「おせっかい」くらいの方が丁度いいそれは最高のおもてなしに変わります。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 当社の「アプリドライバー」のサービスは、大人気のタクシーアプリ『GO』からの注文送迎を行う仕事です。ご利用されるお客様に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 日本交通埼玉は、都内No.1ブランドの「桜にN」のタクシーサービスをこの大宮地区で展開しており、16年連続ハイヤー・タクシー部門ランキングで売上1位。圧倒的な日本交通ブランド力が安定した集客のカギとなり、今も尚成長し続けています。 今回は、アプリドライバーとして、送迎をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 エリアは、大宮区・北区・中央区などの都心全域。 タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了です！ 乗車されるお客様は幅ひろいですが、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 事前予約制でお客様を捜す必要が一切ありません。ナビが道を案内してくれるので、道に詳しくない方でも安心してご活躍いただけますよ。 頻繁にご利用いただいているお客様とは顔なじみになることもありますし、子どもの成長をそばで見守れるなんてことも！ 送迎の間、お客様にゆったりした時間を過ごしていただけるようなドライバーを目指していきましょう！ 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、“おもいやりサービス”を多数展開しています。

2026年5月OPEN予定 オープニングメンバー募集！ 営業未経験でも始めやすい理由 ─────────────────── 営業といっても「完全反響営業」のため、 問い合わせのあったお客様のみの対応 ノルマやテレアポ、 無理な営業は一切なし！ お任せするお仕事は お客様のクルマの《査定》と《買取提案》。 実際の業務はシンプルな流れです。 ▼仕事の流れ (1) 来店査定 ・店舗へ来られたお客様の車を査定 ・走行距離や状態をアプリに入力 (2) 出張査定 ・コールセンターが取得したアポ先を訪問 ・車両を確認し、アプリに情報を入力 (3) 買取提案 ・本部が算出した査定額をもとに 　上司と相談しながらお客様へご提案 → ご納得いただければ契約！ 査定は「アプリ⼊⼒だけ」で⾃動算出 提案フローはマニュアル化済み アポ取りは別部署が担当 営業は、提案に集中できる環境です。 研修も充実！ ・基礎から学べる研修プログラム ・月1の合同研修で継続的にスキルUP ・先輩スタッフの手厚いサポート 成果につながりやすい営業 ─────────────────── 当社の営業は「3件に1件以上」が成約！ 高い成約率を誇ります。 ＊商品力 ＊ブランド力 ＊集客力 があり、お客様満足度が高く 提案しやすいからです。 未経験でも成果につながりやすい 仕組みが整っています。 働きやすさも業界トップクラス ─────────────────── 完全週休2日制 年間休日130日 有給取得率90％以上 土日休みOK 夏季・年末年始休暇 バースデー休暇 週3日ノー残業デー キャリアアップのチャンス多数 ─────────────────── 当社では、年齢や社歴ではなく 成果をしっかり評価します。 ・管理職平均年齢32歳 ・入社1年で店長昇格の実績あり ・新店舗OPENに伴いポスト増加

人々の「当たり前の快適」を支える仕事です。 オフィスビルや飲食店などの快適な空間づくりに欠かせない、 空調・換気設備の取り付け工事をお任せします。 【1日のスケジュール例】 8:00▼作業開始。常に先輩と2名以上のチーム行動。 　　　分からないことはいつでも聞ける環境です！ 10:00▼中休み　30分間休憩 12:00▼お昼休憩！しっかり1時間休んでリフレッシュ！ 13:00▼午後の作業再開。 15:00▼中休み　30分間休憩 17:00▼作業終了。会社に戻って解散、お疲れ様でした！ 　 （現場への直行直帰も可能です） ゼロからプロへ！安心の３ステップ！ ▼STEP１：まずは道具の名前を覚えるところから！ 入社後すぐは、工具の名前や使い方を覚えることからスタート。 「全員が穏やかな雰囲気」の先輩たちが、一つひとつ丁寧に教えます。 ▼STEP２：先輩のサポートとして、簡単な作業をお任せ！ 慣れてきたら、先輩の指示のもと、簡単な取り付け作業などをお手伝い。 仕事の流れを掴んでいきましょう。 ▼STEP３：将来的には、現場をまとめる「施工管理」へ！ 工事スタッフとして経験を積んだ先には、 工事スケジュールや人員を管理する「施工管理」へのステップアップも可能です。

【この求人のポイント】 30代～50代が活躍中 完全週休2日制＆希望シフトOK 車・バイク通勤OK！ 準中型免許以上をお持ちの方は 　 大型免許の資格支援制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 関東圏内に食材の配送を行う 大型トラックドライバーの お仕事です。 人気外食チェーン店や 百貨店、問屋さんへの 食材配送をお任せします。 ⏩一日に配送する件数は 　5～15件程度のエリア配送！ ⏩バックモニター、 　ドライブレコーダー、 　デジタルタコグラフなど 　安心の車両設備があるので安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実の資格取得支援あり！】 当社では、人員を増やすことで 全体に掛かる負担を削減！ 一人ひとりがイキイキと 快適に働くための職場環境の 整備に力を注いでおります。 準中型免許以上をお持ちであれば、 入社後に会社の資格支援制度で 大型免許を取得することが可能です◎ 挑戦してみたい気持ちがある方の ご応募をぜひお待ちしております！ また、「安全教育」にこだわり 各種セミナーを実施中！ 安全講習からスキルアップ講習まで 充実のサポート体制を整えています。 8拠点でGマークを取得！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な働き方が可能！】 完全週休2日制で、。 お休みの希望も事前に申請を いただければ、希望を考慮して シフトを組ませていただきます。 車・バイク通勤も可能ですので、 通勤のストレスも軽減！ 産後休暇、育児休暇、介護休暇など ライフステージの変化が あった際にも安心です◎

＼求人のポイント／ ■パチンコホール『キクヤ』各店にて、お客様対応や景品の交換、清掃などをお任せします！ ■20ステップの新人育成プログラムがあるため、未経験でも安心◎ ■若いスタッフも多数！活気にあふれ楽しい雰囲気の職場です ＜＜主な業務＞＞ 担当箇所の巡回・清掃 自分のまかされたコースの巡回をしながら、空いている台のゴミの回収や台の清掃をして、空き台を整理してもらいます。 お客様対応 台で呼ばれた際の簡単なトラブル対応やお問い合わせへの対応です。お客様来店時のご挨拶や、時にはお客様の方から話しかけられて楽しく世間話などをすることも！ カウンターでの賞品交換対応 お客様の出玉（玉・メダル）と食品・雑貨・お酒等の嗜好品などとの交換の対応もして頂きます。 来店ポイントでの賞品交換を対応することも。

お客様を探して走り回る必要はありません。予約中心で、効率よく稼げる。 ホスピタリティ溢れれつつ、ムダのない働き方ができるケアドライバーのお仕事です。 完全予約が中心のため、 空車で長時間走り続けることはほとんどありません。 時間を有効に使い、安定した高収入を目指せます。 ＼ 求人のPOINT ／ 【1】お客様探しの営業はほぼ不要 配車依頼・事前予約が中心！ 待ち時間や空走が少なく、効率よく売上を上げられます。 【2】高単価案件が中心で稼ぎやすい お子様や妊婦さんの送迎・サポートの利用が多く、1回あたりの売上が高水準！効率よく収入アップが可能です。 【3】日本交通ブランドで安定した仕事量 業界トップクラスの法人契約数。 景気に左右されにくく、安定して稼げます◎ 【4】指名・リピートで収入が伸びる 「またあなたにお願いしたい」と選ばれるほど、継続利用につながります。 リピーターのお客様が多いので、子供の成長をそばで見られる機会も多く、やりがいと収入を手に入れることが可能です。 【5】体力的な負担を抑えて働ける やみくもに走り続ける働き方ではなく、 落ち着いて質の高い接客に集中できます。 日本最大級の日本交通グループだからこそ、 「探す仕事」ではなく「任される仕事」が実現します。 「今の仕事では、なかなか収入が安定しない」 「効率よく、将来を見据えて稼ぎたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 日本交通では、 プレミアムタクシー・キッズタクシー・観光・VIP対応など、 高付加価値 × 高収入を実現できる案件を多数ご用意。 効率よく、スマートに、しっかり稼ぐ。 次のキャリアを、ケアドライバーで始めませんか？

／ 予約の取れない人気店で、安定した暮らしを実現！ ＼ 当社が新たに取り組んでいる飲食事業「生肉専門店 焼肉 金次郎」。オープン直後から多くのお客様にご来店いただき、今では予約が取れないほどの人気店へと成長しました。連日満席の活気あふれる環境だからこそ、事業の安定性は抜群。安心して長く働ける基盤が整っています。 ／ 未経験からでも、月給30万円スタート！ ＼ あなたの頑張りは給与でしっかりと還元。調理経験が浅い方でも、月給30万円からのスタートをお約束します。安定した収入を得ながら、腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 ／ 飲食事業の、未来のコアメンバーへ！ ＼ リフォーム事業を基盤に持つ当社にとって、飲食事業は新たな挑戦のフェーズ。だからこそ、新店舗の立ち上げなど、将来のポストも豊富に生まれる可能性があります。経営層との距離も近いので、これからの事業を共に創り上げていく中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 生肉専門店のキッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せします。約8名のチームで協力しながら、毎日50～70組のお客様をおもてなしします。 ・生肉メニュー（ユッケ・刺身等）の繊細な切り出し、盛り付け ・徹底した衛生管理に基づく食材の仕込み・鮮度チェック ・在庫管理および食材の発注業務 ・既存メニューのブラッシュアップや新メニューの提案 ・調理スタッフへの技術指導、キッチン内のマネジメント

＼求人のポイント／ ■パチンコホール『キクヤ』各店にて、お客様対応や景品の交換、清掃などをお任せします！ ■20ステップの新人育成プログラムがあるため、未経験でも安心◎ ■若いスタッフも多数！活気にあふれ楽しい雰囲気の職場です ＜＜主な業務＞＞ 担当箇所の巡回・清掃 自分のまかされたコースの巡回をしながら、空いている台のゴミの回収や台の清掃をして、空き台を整理してもらいます。 お客様対応 台で呼ばれた際の簡単なトラブル対応やお問い合わせへの対応です。お客様来店時のご挨拶や、時にはお客様の方から話しかけられて楽しく世間話などをすることも！ カウンターでの賞品交換対応 お客様の出玉（玉・メダル）と食品・雑貨・お酒等の嗜好品などとの交換の対応もして頂きます。 来店ポイントでの賞品交換を対応することも。

お客様を探して走り回る必要はありません。予約中心で、効率よく稼げる。 ムダの少ない働き方ができる、ドライバーのお仕事です。 完全予約が中心のため、 空車で長時間走り続けることはほとんどありません。 時間を有効に使い、安定した高収入を目指せます。 ＼ 求人のPOINT ／ 【1】お客様探しの営業はほぼ不要 配車依頼・事前予約が中心！ 待ち時間や空走が少なく、効率よく売上を上げられます。 【2】高単価案件が中心で稼ぎやすい VIP送迎・役員送迎・プレミアム利用が多く、1回あたりの売上が高水準！効率よく収入アップが可能です。 【3】日本交通ブランドで安定した仕事量 業界トップクラスの法人契約数。 景気に左右されにくく、安定して稼げます◎ 【4】指名・リピートで収入が伸びる 「またあなたにお願いしたい」と選ばれるほど、継続利用・高収入につながります。 【5】体力的な負担を抑えて働ける やみくもに走り続ける働き方ではなく、 落ち着いて質の高い接客に集中できます。 日本最大級の日本交通グループだからこそ、 「探す仕事」ではなく「任される仕事」が実現します。 「今の仕事では、なかなか収入が安定しない」 「効率よく、将来を見据えて稼ぎたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 日本交通では、 プレミアムタクシー・キッズタクシー・観光・VIP対応など、 高付加価値 × 高収入を実現できる案件を多数ご用意。 効率よく、スマートに、しっかり稼ぐ。 次のキャリアを、ドライバーで始めませんか？

【仕事内容】 ■各メニューの仕込み ■各持ち場での調理 ■担当食材などの発注 ホール・洗い物は専任スタッフが行うので、 調理業務に専念できます。 和食の世界で一人前の職人を 　目指していきたいという方大歓迎！ 予約のお客様が中心で、 　スムーズな対応が可能です。 「スーパーでお魚を捌いた経験がある方」など 　これから見習いとして学んでいきたい、 　そんな若手の方もしっかりサポートしています。 　/／ 飲食業での調理経験者歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 和食や海鮮の調理経験があり、 これからさらにスキルを 伸ばしたい方を歓迎します！ 繊細な盛り付けや未経験の業務も しっかり丁寧にお教えします。 スキルに応じて主任・料理長など ステップアップができます！ 　/／ アイデアを形にできる職場 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 接客の工夫やメニュー開発、 さらに季節ごとのキャンペーンや プロモーションまで、スタッフの アイデアを積極的に取り入れています。 お客様の「こんな料理が食べたい」などの 要望を形にすることも。 　/／ 柔軟なキャリアプラン ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 9割以上が中途入社の社員なので、 入社1年ほどで昇進することも可能です。 一人ひとりの希望やライフスタイルに 寄り添いながら、それぞれの理想に合った 働き方をサポートしています。

お客様を探して走り回る必要はありません。予約中心で、効率よく稼げる。 大人気のタクシーアプリ『GO』からの予約でムダの少ない働き方ができる、予約制タクシードライバーのお仕事です。 完全予約が中心のため、 空車で長時間走り続けることはほとんどありません。 時間を有効に使い、安定した高収入を目指せます。 ＼ 求人のPOINT ／ 【1】お客様探しの営業はほぼ不要 配車依頼・事前予約が中心！ 待ち時間や空走が少なく、効率よく売上を上げられます。 【2】都心全域中心で働く エリアは、大宮区・北区・中央区などの都心全域！ 乗車されるお客様は幅ひろいですが、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 【3】日本交通ブランドで安定した仕事量 業界トップクラスの法人契約数。 景気に左右されにくく、安定して稼げます◎ 【4】指名・リピートで収入が伸びる 「またあなたにお願いしたい」と言われるほど顔なじみのお客様も多く、継続利用・高収入につながります。 【5】体力的な負担を抑えて働ける やみくもに走り続ける働き方ではなく、 落ち着いて質の高い接客に集中できます。 日本最大級の日本交通グループだからこそ、 「探す仕事」ではなく「任される仕事」が実現します。 「今の仕事では、なかなか収入が安定しない」 「効率よく、将来を見据えて稼ぎたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 日本交通では、 プレミアムタクシー・キッズタクシー・観光・VIP対応など、 高付加価値 × 高収入を実現できる案件を多数ご用意。 効率よく、スマートに、しっかり稼ぐ。 次のキャリアを、予約制タクシードライバーで始めませんか？

あなたには、ご遺族様が故人様を気持ちよく送り出せるように葬儀に関する一連の業務をお任せします。 《お仕事の詳細》 〇病院迎えの搬送 〇枕飾り・お見積り 〇市役所や火葬場の手続き 〇式場設営・納棺・式進行 〇司会進行 〇骨上げ・初七日法要の進行 〇集金業務・祭壇の掃除等 ※葬儀や準備がないときは、祭壇の掃除などの管理をお願いします 「人の役に立ちたい」という人を想う強い気持ちがあれば、経験は問いません！ 初めてでも1から丁寧にお教えするので、業界未経験の方も安心して業務ができます 最後までサポートした後のご遺族からいただく、「あなたに頼んでよかった」という言葉は何よりの原動力であり、 やりがいになります。 心に残る温かな式を私たちと一緒に作りましょう

＼既存顧客へのルート営業がメイン◎／ 営業外出時は1日2000円までお昼ご飯代の補助◎ 身だしなみ手当での仕事着やスニーカーなどを購入できる制度もあり福利厚生も充実◎ 【お仕事内容】 合鍵の元となるブランクキーや合鍵複製機を利用いただいている既存顧客(ホームセンターや町の合鍵屋さん)へ、定期訪問をお願い致します。 ------------------------------------- 具体的には・・・ ＼外出時／ ・新商品のご案内 ・合鍵複製機の操作説明 ・簡単なマシンメンテナンス方法の説明 ・お客様の売上がアップするための販促方法の提案 DIYやギフトイベントの展示会に展示会へ参加し、来場のお客様に向けてのご案内と当社製品の紹介をすることもあります◎(昨年度実績4回参加) 定期訪問を行うことで今後も当社商品を使っていただけるよう、お客様との信頼関係構築をお願い致します◎ ＼オフィスワーク／ ・見積り作成 ⇒合鍵複製機のお見積り依頼があった際に見積書作成業務が発生します◎ 簡単なフォーマットに記載していただくだけになるのでパソコン作業が苦手な方でも簡単に作成することができる仕組みになっています。 ・新商品の販促キャンペーンの企画 ⇒お客様の要望や自分のアイディアから新商品の企画や販促キャンペーンの企画などにも参加することが出来ます！ ------------------------------------- 入社後2～3ヵ月間は先輩社員が同行しますので、商品知識や業務の流れ、わからない事や困った事があればすぐに確認ができる環境作りを心掛けておりますので営業未経験の方でも安心して業務を行うことができる職場です。 営業職と聞くとノルマやテレアポなどのイメージを持つ方も多いと思いますが・・・ 個人的なノルマや飛び込み営業、テレアポの様な業務はありません！ 全員が1つのチームとなり売上目標に向かって業務を進めて行きますのでチームワークを大切にしたい方にはとてもピッタリな環境です◎

＼実力主義の成長企業！早期キャリアアップ可能！成果は「ポスト」と「収入」で還元（営業社員の50%以上が年収1,000万円超えです！）／ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業を行っていただきます！ ＼＼＼未経験の方でも最速で活躍できる安心環境！／／／ （1）経験豊富な上司が全面的にバックアップ！未経験入社が大半を占めております！ ・豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風。 ・入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。 ・入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。 （2）早期キャリアアップ／年収アップが可能 ・入社２年目で管理職に昇進実績もあり！実績を正当に評価する社風です。 ・成約ごとにインセンティブを支給。20代から1000万円を稼ぐことも可能です！ （3）はたらく環境： 組織としては20・30代が中心でで常に活気のある職場です。個人ではなくチームでの目標達成を重視する雰囲気です。 ＼仕事内容／ 【不動産投資とは？】不動産（土地や建物）を購入して運用・管理し、家賃収入や売却利益を得る投資方法のことです。 ＼業務詳細／ 投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。 （1）アポイント獲得：電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。 （2）商談・契約成立：運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。 （3）ご契約後の長期フォロー： 成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。 お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着けることが可能です！

■業務概要 当社に所属する専属タレントのマネージャー業務をお任せします。タレントの活動全般を支えながら、スケジュール調整や現場同行、プロモーション企画・営業、SNS戦略など多岐にわたる業務を通じて、タレントの成長をサポートします。タレントのメンタルケアやブランド価値向上も重要な役割となります。 ■業務詳細 ・女優のフォロー：「タレントに無理はさせない」を徹底したメンタルケアや現場への同行 ・スケジュール調整： 多忙な女優のスケジュールを管理調整 ・プロモーション戦略： TV、ショートドラマ、海外イベント、執筆活動など、多角的な露出を企画・営業 ・ファン形成： SNS戦略やコンテンツ制作を通じ、女優のファンを増やす仕掛け作り ・女優のサポート： 現場に同行し、精神面・環境面をフルサポート。 ■専属女優とは 作品メーカーと専属契約を結び、メーカーの顔として活動する著名な女優。 作品出演スケジュールはメーカーとの契約に基づくため、ファンを増やす活動としてメディア露出（ブランディング）を行います。 ・活動サイクル： 月に1~2本のペースで、クオリティの高い作品を撮影します。 ・マネージャーの役割：女優のファンを増やしスターに育てる「プロデューサー」としての側面があります。 ・徹底したケア： 現場への同行はもちろん、メンタル面のサポートも深く行います。 ・ブランド管理： 女優のイメージを守り、価値を高めることがミッションです。 ■働き方 ・20名弱の専属女優を5名程度の少数精鋭マネージャーが担当します。 ・マネージャー1名あたり4~5名の女優を担当することになりますが、シフト制を採用しており女優の送迎など、担当マネージャーが伺えない場合はチームで補完していきます。※現場への送迎のため運転あり。長距離はありません。現場へは直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務

ドライバーさんが荷物の積み込みから配送の完了までスムーズに進められるよう、管理・調整・サポートを実施します。 サービスの安全・品質向上を目指す重要な役割です。 【主な配送管理業務】 ・配車業務：ドライバーへの業務割り振り、ルートの調整 ・スケジュール管理：配送進捗や時間の管理 ・スタッフ管理：体調確認や勤怠管理などドライバーさんのサポート ・在庫管理：荷物の保管状況などのチェック ・事務・受付業務：返品・再配達に関する問い合わせ対応など 【サービスの安全・品質管理】 目標進捗管理：指定された配送時間を守れているか 不在時の電話連絡実施状況などの確認 改善策の提案・実行：安全性・サービス品質向上を目的とした改善策の提案、 効果検証、会議への参加など 手厚い研修！安心スタート システムの扱い方、車両誘導、報告書作成の方法など、業務に必要な知識・スキルをイチから丁寧にお伝えします。 早番・遅番ごとの各業務の流れにも、時間をかけて慣れていきましょう。 フォロー抜群！基本2～3名体制 業務は少人数のチームで取り組みます。 困ったことや疑問点はすぐに周りの先輩に相談できる、細やかなフォロー体制が自慢です。 一人ひとりにオーダーメイドな研修 あなたの経験や得意分野などを活かせるよう、適性を見て挑戦する業務を決定します。 例えば…「PC経験がある」⇒ まずは入力業務など、慣れた作業から徐々にお任せします！ 良好なコミュニケーションが築ける 仕事を覚えていく中で、ドライバーさんともスムーズにコミュニケーションをとれるようになります。 仕事の話はもちろん、趣味の話などの雑談も交えながら関係を築くことで、サービス品質や安全性の向上にもつながります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

※あなたの応募を待ってます※ 【あなたのチカラが必要です】 ■月給30万円以上スタート ■ワークライフバランスが整う環境 ■大正12年創業の安定企業 ■直行直帰が可能な現場あり 【安心の安定収入】 月給30万円以上スタート+賞与が年3回 昇給の機会もあり頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【手前味噌なんですが良い環境です】 「達成感が味わえて嬉しい」 「成長が感じられる！」など と笑顔で従業員から言って貰えています 【もっと伝えたいことがあります】 面談でより詳細なお話をさせて下さい 入社の決断はそれからでも結構です まずは気軽に応募して下さい ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■仕事について あなたの経験と裁量で、 現場をお任せします。 建築技術者として、 現場の中核を担っていただきます。 建築現場の施工管理や 工程表の作成、作業員の 指揮監督といった業務を お願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ■建築現場の施工管理 ■作業員の指揮監督 ■設計製図工程表の作成 ■材料・作業員の手配段取り ■協力業者等との折衝 など ここが魅力！ 【給与面】 ■培ったスキルは、給与でしっかり還元 ■月給30万円～40万円 ■賞与年3回（前年度実績4ヶ月分） 【働き方】 ■「自分時間」や「家族時間」も大切に ■転勤なし！ ■社員の自主性を尊重した働きやすい環境 ■終業後の予定も立てやすい環境 【休日・休暇】 ■年間休日120日 ■夏季休暇（8/13～8/16） ■年末年始（12/31～1/5） ■当社について 大正12年の創業以来、栗田工務店は 地域のお客さまの信頼に支えられながら、 一歩一歩歩みを勧めてまいりました。 長年培ってきた伝統技術に 最新の先端技術を融合させることで、 常に品質の高い建物づくりを 追求しています。 100年以上の歴史を誇る当社ですが、 細かなルールに縛られるのではなく、 社員一人ひとりの「自主性」を 何より大切にしています。 仕事に慣れてきたら、進め方はあなた次第。 自分のスタイルで裁量を持って 取り組める環境が、ここにはあります。 そんな現場を支えるのは、 実は誰よりも革新的な社長。 DX推進など「必要だと判断したこと」は 時代の変化に合わせた変革を 自らリードしています。 伝統を守りつつも、 誰よりも先に未来を見据える。 そんな刺激的な職場で、 着実な成長を実感しませんか？ 受動喫煙対策：喫煙室設置（喫煙専用部屋） 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 17時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

　-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- ≪　博多もつ酒場 ぐつぐつ 麹町駅前店　≫ 　　　　博多の逸品の数々に舌鼓！ 　　正社員・飲食店STAFF大募集 　-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 麴町駅直結！ 居心地抜群 「本気の鶏唐揚げ」など 心温まる逸品料理が自慢の居酒屋です！ 今回はホール・キッチンなど 運営業務全般をおまかせする 正社員スタッフを大募集！ ▼▼▼ 未経験から飲食店で働きたい！ 将来的には独立したい…！ そんな人は全員集合です！ ・−・−・ ≪　お仕事の詳細　≫ ・調理業務 ・料理の盛り付け ・お客様のご案内 ・お料理の配膳などホール接客 ・レジ対応　　など 20代～30代を中心に活躍中！ わからないことは 何でも気軽に相談し合える環境です ・−・−・ ≪　ココおすすめPOINT！　≫ 未経験でも月給27万円スタート！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から始めた先輩も多数！ とにかく飲食店が良い…！ そんな想いがあれば全く問題なしです！ キャリアアップが目指せる環境！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定した環境・収入を得ながら スキルアップ・キャリアアップが可能！ あなたの「挑戦したい」を全力で応援！ 徹底した独立支援あり！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 将来的に「自分のお店」を持ちたい…！ そんな方にもオススメです -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 博多もつ酒場 ぐつぐつ 麹町駅前店 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 都会の喧騒を忘れられる 隠れ家的な大人空間 自慢の一品料理や 厳選した銘酒が店内を彩ります

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- ≪　ひもの屋 半蔵門総本店　≫ 　　　絶品『ひもの』で舌鼓！ 正社員・飲食店STAFF大募集 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 1000℃の備長炭で焼き上げた 絶品干物が自慢の居酒屋「ひもの屋」 今回はホール・キッチンなど 運営業務全般をおまかせする 正社員スタッフを大募集！ ▼▼▼ 未経験から飲食店で働きたい！ 将来的には独立したい…！ そんな人は全員集合です！ ・−・−・ ≪　お仕事の詳細　≫ ・調理業務 ・料理の盛り付け ・お客様のご案内 ・お料理の配膳などホール接客 ・レジ対応　　など 20代～30代を中心に活躍中！ わからないことは 何でも気軽に相談し合える環境です ・−・−・ ≪　ココおすすめPOINT！　≫ 未経験でも月給27万円スタート！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から始めた先輩も多数！ とにかく飲食店が良い…！ そんな想いがあれば全く問題なしです！ キャリアアップが目指せる環境！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定した環境・収入を得ながら スキルアップ・キャリアアップが可能！ あなたの「挑戦したい」を全力で応援！ 徹底した独立支援あり！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 将来的に「自分のお店」を持ちたい…！ そんな方にもオススメです -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ひもの屋　半蔵門総本店 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ゆったり開放感のある店内。 まるで隠れ家のような雰囲気もある 和を基調としたオシャレ空間 炭火で焼き上げられた干物の 美味しそうな香りが店内を包みます

■■ 経理事務のご経験がある方、簿記資格をお持ちの方を募集 ■■ ◎月給30万円！ ◎繁忙期を除き残業は月0～10時間程度！ ◎社員食堂あり＆社内に売店あり！ ◎資格取得奨励などのスキルアップ支援あり！ ご就業先は大手金融グループの証券系システム開発会社！受発注業務や請求関連手続きなどの「経理業務」をお任せいたします。 【具体的には…】 (1) 記帳管理業務 ＊帳票へのデータ入力、経費精算、領収書・請求書の発行など (2) 給与計算業務 ＊給与計算、社会保険などの納付 (3)その他 ＊その他、経理事務業務全般 【電話対応】 社内外問わず、若干の電話対応があります。 【研修について】 着任後は配属部署の社員がOJTで業務レクチャーを進めます。不明点があれば気軽に質問・確認ができる環境です。

お客様を探して走り回る必要はありません。予約中心で、効率よく稼げる。 ムダの少ない働き方ができる、ハイグレード乗務員のお仕事です。 大人気のタクシーアプリ『GO』からの完全予約が中心のため、 空車で長時間走り続けることはほとんどありません。 時間を有効に使い、安定した高収入を目指せます。 ＼ 求人のPOINT ／ 【1】お客様探しの営業はほぼ不要 配車依頼・事前予約が中心！ 待ち時間や空走が少なく、効率よく売上を上げられます。 【2】高単価案件が中心で稼ぎやすい 一般の方からVIP送迎利用もあり、1回あたりの売上が高水準！効率よく収入アップが可能です。 【3】日本交通ブランドで安定した仕事量 業界トップクラスの法人契約数。 景気に左右されにくく、安定して稼げます◎ 【4】指名・リピートで収入が伸びる 「またあなたにお願いしたい」と選ばれるほど、継続利用・高収入につながります。 【5】体力的な負担を抑えて働ける やみくもに走り続ける働き方ではなく、 落ち着いて質の高い接客に集中できます。 日本最大級の日本交通グループだからこそ、 「探す仕事」ではなく「任される仕事」が実現します。 「今の仕事では、なかなか収入が安定しない」 「効率よく、将来を見据えて稼ぎたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 日本交通では、 プレミアムタクシー・キッズタクシー・観光・VIP対応など、 高付加価値 × 高収入を実現できる案件を多数ご用意。 効率よく、スマートに、しっかり稼ぐ。 次のキャリアを、ハイグレード乗務員で始めませんか？

【「シン・ニクズシマン」での採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給33.3万円スタート／祝い金100万円！ →(月給25万円+祝い金8.3万円=33万3千円を1年間保証！) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける 　…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！ 　…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！。 ■キャリアアップ例: 1年目 23歳　一般社員（3等級） 　年収328万円（月給27万円）　 4年目 27歳　店長（5等級） 　年収480万円（月給30万円＋賞与） 7年目 30歳　エリアマネージャー（7等級） 　年収560万円 （月給35万円＋賞与） 15年目 37歳　ブロック長（9等級） 　年収780万円（月給45万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：本文参照

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の「アプリドライバー」のサービスは、大人気のタクシーアプリ『GO』からの注文送迎を行う仕事です。 ご利用されるお客様に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ・タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了です！ ・エリアは、大宮区・北区・中央区などの都心全域 ・観光客のご案内 ・大宮観光や埼玉のおすすめスポットのご案内 日本交通グループの圧倒的なブランド力が安定した集客のカギとなり、今も尚成長し続けています。 今回は、予約制埼玉観光ドライバーとして、送迎をお任せしたいと考えています。 乗車されるお客様は幅ひろいですが、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 事前予約制でお客様を探す必要は一切ありません。ナビが道を案内してくれるので、道に詳しくない方でも安心してご活躍いただけますよ。 また、今回担当していただくエリアは、氷川神社や鉄道博物館などがあり、観光に訪れるお客様に非常に人気のあるエリアです。 そのため、観光スポットをご案内したり、逆にお客様から自分の知らなかった観光地を教えてもらえるなんてことも！ 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルやコミュニケーション力です。 あなたの人生経験が、そのまま誰かの力になる。 安定収入とゆとりある働き方を両立しながら、地域に必要とされる存在へ。