誰もが仕事と育児の両立を叶えられる会社＊ 実際に働いている方が「たすかる！」と感じた制度をご紹介！ ◆時短・中抜けOK！稼げる制度 「稼ぐ×家族時間」の両立が可能なため、 勤務時間に縛られずに柔軟に働けます！ - 保育園のお迎えだけ済ませてから - 夕飯を作って、ご飯を一緒に食べてから 用事を済ませてから勤務に戻り、 スキマ時間にもう１件！とコツコツ勤務して、 中には月給40万円～稼ぐママさんもいます！ ◆社内転職制度 ライフステージによって、 柔軟に働き方を変更することも可能です！ ・ケアスタッフ→産休・育休→リモート 等 ・ケアスタッフ→人事 　　 ◆安心福利厚生 ・退職金制度 ・保育園利用が無料 ・資格取得全額負担制度 今からの転職でも遅くありません＊ 一緒に当社で働きませんか？ ◆30代～40代/ママ活躍中！無料託児所完備☆ ◆無資格・未経験OK＊月給30万円～ ◆インセンティブ制度有＊頑張った分だけ＋で稼げる！ ◆全額会社負担で資格取得！ ◆働き方も選べる♪日勤メイン・夜勤専従もOK 利用者さまのお家にお伺いし、 食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ★お仕事の具体例 ━━━━…‥*.+ ＊食事や入浴などのお手伝い ＊散歩や外出時の付き添い ＊掃除・洗濯など家事全般のサポート ＊就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は？ ━━━━…‥*.+ 件　数　：1日1～4件 支援時間：1回30分～数時間ほど 担当数を増やして、 インセンティブで給与UPを目指すことも可能です！ ◆ご利用者様は？ ━━━━…‥*.+ 100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、 幅広く支援できるため毎日が新鮮です！ 先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ◆当社の強みは？ ━━━━…‥*.+ グループ内で、居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーション、 そして訪問診療を行っているため、 様々な専門職間での連携がスムーズに行われております。 自社グループ内で一貫して支援をできるからこそ、 お客さまへのサービスの質を高めることができています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 十人十色の働きを提供しています 一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪ 産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能！ また【社内転職制度】があり、転職しなくても53職種の中で職種転換ができます！ （例） ・在宅ケアスタッフ→人事 ・在宅ケアスタッフ→施設介護の事業所運営→専門学校（介護福祉士養成校）の講師 ・在宅ケアスタッフ→産休・育休→リモートワーク など 「楽しく働く!」がモットーな職場 当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪ スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、 結果として質の高いサービスの提供や、 スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです！ ------ ◎託児所（自社内保育園を無料で利用可能） ◎住宅手当 ◎退職金制度（業界最大！2000万円まで支給可能な仕組み有） ◎資格支援制度（全額負担） ------ 会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、 これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています＊ 【教育制度について】 ▼新人研修（2日間） 同期と一緒に当社が運営する『介護福祉専門学校』にて研修ス タート♪ プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます！ ▼同行研修スタート（入社1～2ヶ月目） 先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちへ（入社3ヶ月目～） 利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく1人でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです！

「未経験だけど安心して働きたい」 「プライベートも大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 今回募集するのは事務のお仕事。 「話すのが好き！」という方であれば、 これまでの経験・スキルは一切問いません♪ ＜お任せするお仕事は…＞ 電話対応やデータ入力などのシンプルな事務作業がメインのため、 未経験の方もスムーズに始められるお仕事です！ ＜嬉しいポイントをご紹介♪＞ 【月給23.4万円以上＋賞与年2回】で安定収入！ 【残業ほぼなし】基本18時退勤で夕飯の準備も◎ 【土日休みOK】希望休も取りやすい環境です。 【ネイル・髪色自由】でオシャレも楽しめる♪ 【自転車・マイカー通勤OK】で通勤もラクラク 未経験から始められる安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ★自転車・マイカー通勤可能★ネイル・髪色自由★賞与年2回支給★残業原則なし★月給23万4000円以上 【具体的なお仕事内容】 ◆電話対応（1日20本程度） ◆データ入力（顧客名簿・売上入力） ◆小口精算対応 ◆その他庶務業務 【業務の流れ】 遺品整理のご依頼の問い合わせをお電話にて対応 ▼ 営業のスケジュール調整（システムに入力） ▼ 「整理してほしい物品の確認」や「部屋数や広さ」の確認を電話で行います ※詳細な確認は営業が行います ▼ 実際に発注を頂いた場合は、それに関わる事務作業をお任せします ★1日の業務の約半分程は、電話対応となります。 「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方にはうってつけのお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会復帰が不安な方も安心の環境をご用意！ 今回の採用は「ブランクあり」の方も大歓迎。ExcelやWordを使用した業務もあるものの、イチからの作成はなくフォーマットへの入力がメイン。基本的なPCスキルをお持ちの方であれば、スムーズに仕事を始められるポジションです。 お問い合わせをいただくお客様のご年齢は、30～50代の方が多く、年齢の近い方であればコミュニケーションがとりやすいのも、この仕事の特徴。さらに現在活躍中のメンバーたちも、世代が比較的近いため質問がしやすい環境になっています。 「事務の経験がない…」「経験はあるけど自身はない…」という方も安心してスタートしていけるはずですよ◎ 社会的ニーズに応える当社で、やりがいをもって働けます。 社会的ニーズの高い「遺品整理」のパイオニアとして、数々のメディアに取り上られてきた当社。「くらしの友」のグループ企業の圧倒的な安定基盤をもとに、30名の少数精鋭の企業ながら売上5億円を超えるなど、成長を続ける企業です。 また私たちは遺品整理という大切な方が、「最期」に過ごされた思い出の場所を整理・清掃し綺麗な状態にする、やりがいのあるお仕事をお任せいただいます。お客様の多くは、大切な方を亡くされ悲しみに暮れる中「何から手をつけて良いか分からない」という状況にいます。そんな中で、当社のサービスを通じてお客様の「心の整理」にも繋げていただく大切なお仕事です。 【安定】した環境で、社会的【意義】のある仕事ができるのも当社ならではの魅力です。

。:*-オープニングスタッフ募集-*:。 看護師資格を活かして、美容業界デビューしませんか？ リーズナブルな価格でハイクオリティーな 美容医療を提供する当院では、 7年後には30院以上の開院、 10年後には美容クリニック界の ファストファッション的存在になることを目指しています。 その一歩として、4月からは京都院をオープン♪ 美容外科・皮膚科を担当する【美容看護師】を募集します！ ＼＊スタッフからも好評の働きやすい環境をご紹介＊／ ◇月給40万円～で、1年目で年収600万円も可能 ◇有給取得を推奨しており、9連休の取得実績あり ◇予約制なので、閑散期は基本定時退社 ◇ヒアルロン酸やボトックス等のメニューを半額以下で施術可能 ◇転居を伴う転勤がなく、地元京都で腰を据えて働ける ＊業界未経験スタートの看護師多数活躍＊ヒアルロン酸・ボトックスが50～70％オフで施術可能＊残業ほぼなしでプライベート充実＊1年目から年収600万円も可能でプチ贅沢が叶う 『ルラ美容クリニック』にて、美容外科・美容皮膚科の看護師をお任せします …*＊ 具体的な仕事内容 ＊*… ・ドクターの診療補助 ・オペの介助（器具の準備、術中のサポートなど） ・受付・カウンセリング補助 ・処置後のアフターケアや注意事項の説明 ・レーザー照射の施術（脱毛・シミ・シワ・ニキビ治療など） ・点滴・注射の対応（美容点滴、ビタミン注射、麻酔管理など） …*＊ 指名料は個人に還元 ＊*… 当院では、看護師の指名料（1回550円）を全額本人に還元しています。指名を増やすには、高い施術スキルはもちろんのこと、お客様が安心できる雰囲気づくりも重要です。緊張している方には穏やかに話しかけたり、不安を抱える方には寄り添ったアドバイスをしたりと小さな気配りの積み重ねが信頼につながります。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 スタッフだけの特別価格で美容医療を受けられます 「ヒアルにボトックスにハイフ…受けたい施術はたくさん。でも、全部受けるとなると費用が少し心配。」そんな美容家さんに優しいのが当社の社割です。多くのメニューが半額以下で受けられるので、今よりずっと手軽に美容医療を楽しめます♪無料で受けられるメニューもあり、スタッフの中には毎月約5万円程度の美容代を浮かせているメンバーも多数います！ ＼＊割引・無料になるメニューを一部ご紹介＊／ ・オペ施術：70％オフ ・ヒアルロン酸やボトックスなどの注入系：50～70％オフ ・皮膚施術：70％オフ ・脱毛：90％オフ ・モニター施術：二重埋没、顔の脂肪吸引、糸リフトが無料に 看護師資格を活かして美容外科施術に挑戦できます 一般的に皮膚科専門や外科専門の美容クリニックが多い中、皮膚科だけでなく外科の施術も行っているのが特徴の当院。「病棟での緊急対応は心身ともにキツイかも…」という方や、「美容業界に挑戦したいけど、せっかく取った看護師資格は活かして働きたい！」という方にとってピッタリのキャリアです。実際に、脳外科や皮膚科など美容業界未経験のスタッフも多数在籍しており、入社後半年間の研修を経て、高い技術力を身につけています。 ＼＊施術メニュー例＊／ ・インモード ┗「切らない小顔治療」で注目の施術。メスを使わずに、小顔を実現する最新技術です。 ・ボルニューマ ┗高周波を使い、肌を引き締め、たるみやハリを改善する革新的な施術です。 ・ポテンツァ ┗ニキビ跡・毛穴・赤ら顔・たるみ等、お肌の幅広いトラブルに対応できる美肌治療です。 【教育制度について】 ＼＊半年間の実践研修＊／ 《美容皮膚科》 レーザー施術からスタートし、先輩のサポートを受けながら機械の扱いを習得。その後、お客様対応を一通りこなせるようになれば独り立ちです。 《美容外科》 オペの流れを覚え、ドクターの介助やボトックス等の注入ができるようになれば独り立ち。研修後も、ドクターごとに異なるマニュアルを都度確認しながら進められるので安心です。

ITエンジニア経験者、高給優遇します♪ プライム、受託案件多数！ フレックスタイム制！ エンジニアとしての経験・スキルを活かして 給与＆キャリアアップしたくないですか？ ＊ここがポイント＊ ◎月給37.5万円スタート ◎年間休日130日以上 ◎残業ほぼナシ ◎服装・髪色・ネイル自由 ◎フレックスタイム制 ◎勤務時間中に「研究タイム」あり （就業時間の15％を目安に勉強できます） ◎取りやすい有給 今回は経験者をメインターゲットとした公開求人！ 経験分野やフェーズは問いません。 なにかしらのエンジニア経験があれば それを活かして、ステップアップできる環境です♪ 20～30代活躍中！ アプリケーション開発など プライム、受託案件多数で、 あなたのスキルを120％発揮しよう！ オープンWeb系やアプリ開発、 インフラ構築など、 幅広い業界のプロジェクトに挑戦！ あなたのスキルや希望に ぴったりなプロジェクトをお任せします♪ 経験や希望をしっかりヒアリングし、 それに合ったプロジェクトをお届け！ 上流工程から開発、運用まで、 いろんなフェーズのプロジェクトがあります。 プロジェクトが終わるたびに、 あなたの希望をもとに次のプロジェクトを決定！ 「希望する言語やフェーズ」や「通勤時間」 「プロジェクトの規模」などを しっかり聞いて、次にぴったりな仕事を提案します。 もし希望に合ったプロジェクトが見つからなかった場合、 社長が自ら動いて営業してくれることも！ 「理想のエンジニア像」を教えてくださいね♪ 基本的には二次請け以上の プロジェクトが多いので、やりがい抜群！ 期間は短いものから最長3年まで様々で、 幅広い経験が積めますよ♪ ≪案件例≫ ・某企業向けWebアプリケーション開発（Java（Spling）) ・不動産アプリ開発（TypeScript、Next.js、Angular） ・ECサイトの構築・運用・保守（PHP、Laravel、React.js） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 前職から年収100万UPした先輩も！高収入が叶う好待遇◎ 前職給与保証をしているので、 経験豊富な方であれば【月絵41.6万円～】と高水準！ 前職から年収が100万円UPした先輩も多数在籍しています◎ また、月3500円分のコンビニなどで使えるカードを付与する 『食事補助』などの＋αでもらえる手当が多数♪ 趣味や推し活など、 プライベートも今よりワンランクアップしませんか？ エンジニアの希望を優先したアサインを行っています！ 当社は、それぞれのエンジニアが力を 最大限発揮することで、 最も生産性を高められると考えています。 そのため、 「今回はアプリ開発にチャレンジしてみたい」 「今のプロジェクトは居心地がいいから続けたい」 など、エンジニアからの声は積極的にヒアリングし、 社員自身が選択権を持てるようにしています。 経験が浅い方で、やりたいことがなくても大丈夫。 “やりたくないこと＂でも良いので、 あなたの想いを聞かせてください！

未経験OK♪ 社会復帰の場に、【働きやすさ】も【安定した給与】も 手に入る当社を選んでみませんか？ 私たちが社員に提供するのは、 家庭をお持ちの方も働きやすい【環境】と【給与】。 ◆月給：23.4万～24.6万円＋賞与年2回 ◆基本的に定時の18時に退勤可能！ ⇒夕飯の準備も間に合います◎ ◆急な予定があれば早上がりOK ⇒「子どもの体調不良で…」という理由で早上がりするメンバーも ◆シフト制であるものの土日休みもOK ⇒他の事務員との兼ね合いもありますが、基本的に希望通りの休暇取得も可 育児との両立を支援する風土も相まって、子育て中の社員も多数活躍中！ 「時間に余裕は出てきて安定した給与を稼ぎたい」 「でもまだまだ大切な人との時間も確保したい」 このような方からのご応募をお待ちしています。 ★自転車・マイカー通勤可能★ネイル・髪色自由★賞与年2回支給★残業原則なし★月給23万4000円以上 【具体的なお仕事内容】 ◆電話対応（1日20本程度） ◆データ入力（顧客名簿・売上入力） ◆小口精算対応 ◆その他庶務業務 【業務の流れ】 遺品整理のご依頼の問い合わせをお電話にて対応 ▼ 営業のスケジュール調整（システムに入力） ▼ 「整理してほしい物品の確認」や「部屋数や広さ」の確認を電話で行います ※詳細な確認は営業が行います ▼ 実際に発注を頂いた場合は、それに関わる事務作業をお任せします ★1日の業務の約半分程は、電話対応となります。 「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方にはうってつけのお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会復帰が不安な方も安心の環境をご用意！ 今回の採用は「ブランクあり」の方も大歓迎。ExcelやWordを使用した業務もあるものの、イチからの作成はなくフォーマットへの入力がメイン。基本的なPCスキルをお持ちの方であれば、スムーズに仕事を始められるポジションです。 お問い合わせをいただくお客様のご年齢は、30～50代の方が多く、年齢の近い方であればコミュニケーションがとりやすいのも、この仕事の特徴。さらに現在活躍中のメンバーたちも、世代が比較的近いため質問がしやすい環境になっています。 「事務の経験がない…」「経験はあるけど自身はない…」という方も安心してスタートしていけるはずですよ◎ 社会的ニーズに応える当社で、やりがいをもって働けます。 社会的ニーズの高い「遺品整理」のパイオニアとして、数々のメディアに取り上られてきた当社。「くらしの友」のグループ企業の圧倒的な安定基盤をもとに、30名の少数精鋭の企業ながら売上5億円を超えるなど、成長を続ける企業です。 また私たちは遺品整理という大切な方が、「最期」に過ごされた思い出の場所を整理・清掃し綺麗な状態にする、やりがいのあるお仕事をお任せいただいます。お客様の多くは、大切な方を亡くされ悲しみに暮れる中「何から手をつけて良いか分からない」という状況にいます。そんな中で、当社のサービスを通じてお客様の「心の整理」にも繋げていただく大切なお仕事です。 【安定】した環境で、社会的【意義】のある仕事ができるのも当社ならではの魅力です。

お金の悩みを抱えるお客様からの問い合わせに対し、FP（ファイナンシャルプランナー）との面談設定などのお客様対応と、自社サービス「ライファー」やその社内オペレーションをより良くするための企画・仕組み作りをお願いします。 コールセンターのように、「時間内に電話を切れ」「顧客接点数を稼げ」等と数字に追われることが無いため、お客様の満足を第一に考える事に集中することで、顧客対応のプロフェッショナルとなる事が出来ます！ ◆改善案やアイディアを評価します！積極的に意見をください◎ ◆通話時間や接点数にノルマ無し！安心して顧客対応に集中できます♪ ◆資格取得支援あり！コロナ禍でニーズの高まる保険に関する知識が身につきます アイデアや意見を活かして働きたい方にピッタリ♪ 未経験からよりよいサービスづくりに関われるお仕事！ 自社サービス「ライファー」に関する お問い合せ対応に加えて、無駄なプロセスを省く等 サービス改善を行っていくお仕事です◎ 最初は会社全体の業務の詳細を理解する所からスタート。 その後お問い合わせ対応を経験し ゆくゆくはサービス改善企画にも挑戦してください！ 問い合わせで聞くこと・答えることは マニュアルやOJTで丁寧に説明します！ 先輩方も全員未経験からのスタートです。 まずは出来ることを、自分のペースで増やしていきましょう♪ ★組織体制 現時点で6名がお客様対応係として勤務しております。 ≪こんなアイデアを求めています≫ ・申し込みフォームのアンケート項目を改善して有効な申し込みを増やす。 ・社内申請フローを減らして業務リソースを削減する。等 →職種未経験者OK →業種未経験者OK →第二新卒OK →学歴不問 →研修・教育あり →転勤なし →土日祝休み →産育休活用あり →服装自由 →女性管理職在籍 →休日120日～ →資格取得支援 高いモチベーションに繋がる、満足の環境・待遇をご用意◎ ■月給30万円～ ■私服勤務OK ■有給消化率は100％ ■夏季休暇、年末年始休暇あり ■無料ドリンクを常備しているオフィス …などと、オンオフのメリハリをつけながら、無理のないスタイルで働ける環境をご用意しています。安心して働ける待遇を揃えているからこそ、モチベーションを高く保ちながら、新しいお仕事にも思う存分専念できるはずです◎ ★教育制度について はじめは基本的なサービスに関する知識などをレクチャーし、カスタマー業務からスタートしていただきます。その他、事務業務など徐々にできる範囲を広げていきます。その後は、サービスをバージョンアップする為のアイデアを一緒に考えていきましょう。eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと着実に成長を実現できる環境です◎ ★女性管理職について 性別問わずコアメンバーを目指せる環境。 管理職含め、女性のメンバーも活躍中です！

＼30～40代活躍中／ 成長を遂げる企業の採用担当としてリスタートしませんか？ 介護を通じて、お客様に生きることの喜びや 楽しさを提供し続けていくことをミッションに掲げる当社。 今後もさらに拠点数を増やしていく予定です！ 現在【採用担当】として 当社の採用を支えてくれる方を募集中。 基本の採用活動はもちろんのこと、 SNSの運用や採用サイト・採用パンフレットの企画など 裁量を持って携われる環境です◎ 風通しが良く意見を言い合う風土があるため、 気軽にアイデア等を発信できることも嬉しいポイント。 これまでの経験を活かしながら活躍できます！ 大切なのは、社会人として培われたあなたの 目標に対するこだわりや前向きな姿勢。 成長企業で一緒に新たなキャリアを築きませんか？ ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 介護施設を運営するワイグッドケアで働く 介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の採用活動を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◎求職者対応(新卒・中途) └面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎採用サイトや採用パンフレットの企画 ◎派遣会社等の対応 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本的な採用活動はもちろんのこと、新しいアイデアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ○●業界未経験の方も歓迎しています！○● 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **アイデアを活かして未経験からチャレンジできます！** 常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。 実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、 YouTubeでの人材採用に向けた企画をチームで担当したりと、 その挑戦領域は無限大！ 新しいことにチャレンジする社風があるので 業界未経験からでも安心してスタートできます◎ **プライベートを大切にしながら、柔軟に働ける環境です** *NO残業を推奨 *希望者の産育休取得実績100% *産育休からの復職率も100% *スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) *月給23万～30万円＋賞与年2回 *大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 *入社日に有給休暇を2日付与 これから取り組む新たな採用計画によって、業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、直行直帰やスーパーフレックスタイムなども導入しています。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。

不動産業界の中でも最高難易度の仕事に、挑戦しませんか? 45年以上の歴史を持つ不動産デベロッパー 「フジケン」のグループ会社として、 都市再開発のコンサルティングを行う当社。 ＊替えのきかない専門性を身につけたい ＊周りのキャリアを追い越したい そんな方にぴったりな当社の 【都市再開発コンサルタント】。 単なる営業ではありません。 土地や建物のオーナー様の人生に向き合う仕事です。 これまでの経験は関係なく、新しい環境で イチからキャリアアップを目指せます！ IT化を徹底的に推進しているので、 事務作業や書類作成業務は一切なし。 成果に直結する業務だけに集中できます！ 仕事に専念し、成果を出せる環境で、 長く活躍できるスキルを身につけませんか？ 土地や建物の所有者向けに、土地活用のご提案*業界未経験＆営業未経験OK*OJT研修あり*年収1000万円も目指せるインセンティブ制度あり*20代 30代活躍中*コアタイムなしのフルフレックス制 土地や建物を所有するオーナー様向けに、調査や活用の提案を行います。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方向けに徹底したサポートあり◎着実に成長できます！ 入社時点での専門知識や、不動産業界での経験は一切不要です。体系的な研修プログラムと手厚いサポート体制を用意しているので、確実にスキルアップできる環境を整えています。 【具体的な成長ステップ】 ■ステップ1：基礎研修（1週間） 不動産取引の基礎知識から土地仕入れのノウハウまで、プロフェッショナルとして必要な知識を習得します。 ■ステップ2：実践トレーニング 経験豊富な先輩社員によるマンツーマンOJTで、実際の案件対応を通じて実践力を養成します。 ■ステップ3：段階的な独立 案件経験を重ねた後は担当者として独立。ただし、チーム全体でのバックアップ体制は継続的に維持され、安心して業務に専念できます。 未経験から不動産のプロフェッショナルへ。あなたの成長をしっかりとサポートするので、安心して成長していきましょう♪ 未経験からでも高収入を実現！年収1,000万円以上も目指せます◎ 業界経験不問で、スタート時から月給35万円を保証しています！更に、独自の充実したインセンティブ制度があるので、大きな収入アップのチャンスも豊富です♪ 【具体的な収益例】 ■案件規模：物件取引総額10億円→12億円 ■売却益：2億円 ■インセンティブ総額：2,000万円（売却益の10%） ※インセンティブはリーダーと担当者に配分されます

【成長止まらないギガベンチャー◆事務×総合職ナラデハ！プライベートと給料UPの両立可能◆月給30万円スタート／年間休日115日／転勤なし◆7割が中途入社／女性も多数活躍中】 ■業務概要： これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 （1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 （3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上〜 ■ほとんどの方が未経験スタートです！魅力もたくさん！ （1）社員を大切に待遇に絶対の自信があります （2）多数の研修を通して本当に成長できる場所があります （3）人間関係が良好で非常に良い雰囲気です ・全国700支店以上ある「ほけんの窓口」の中でお客様感謝指数とお客様満足度指数で1位を誇る実績 ・ワークライフバランス重視の働きやすさ「健康経営優良法人認定制度」3年連続認定 ■業務内容 保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。 完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。（月10h以内） ■研修制度 ・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。 ・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、他の「ほけんの窓口」パートナー企業よりいち早く成長することができます。 ■給与体系について ・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社8ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成 「利他主義」の社是のもと、 自分さえ良ければ良いという人はおらず、 チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■先輩コンサルタントの1日の流れ：例 ・09時25分…出社。掃除、朝礼 ・10時…顧客相談会 ・12時…昼食 ・13時…保険会社と打ち合わせ ・14時…満期更改や書類整理 ・15時…休憩 ・15時30分…明日の顧客の準備 ・16時30分…自由時間（ロープレや勉強） ・19時10分…帰社 ・19時30分…強制的に電源が落ち、仕事ができない状態になる ※「ワークライフバランスを大切にしている」という社長の考えで、休日出勤もありません。 ■休日 月10日程度の公休があります。 全部希望を出すこともできるが、店舗の運営状況との兼ね合いなので希望が通るかは状況次第。連休として取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上〜 ■ほとんどの方が未経験スタートです！魅力もたくさん！ （1）社員を大切に待遇に絶対の自信があります （2）多数の研修を通して本当に成長できる場所があります （3）人間関係が良好で非常に良い雰囲気です ・全国700支店以上ある「ほけんの窓口」の中でお客様感謝指数とお客様満足度指数で1位を誇る実績 ・ワークライフバランス重視の働きやすさ「健康経営優良法人認定制度」3年連続認定 ■業務内容 保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。 完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。（月10h以内） ■研修制度 ・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。 ・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、他の「ほけんの窓口」パートナー企業よりいち早く成長することができます。 ■給与体系について ・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社8ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成 「利他主義」の社是のもと、 自分さえ良ければ良いという人はおらず、 チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■先輩コンサルタントの1日の流れ：例 ・09時25分…出社。掃除、朝礼 ・10時…顧客相談会 ・12時…昼食 ・13時…保険会社と打ち合わせ ・14時…満期更改や書類整理 ・15時…休憩 ・15時30分…明日の顧客の準備 ・16時30分…自由時間（ロープレや勉強） ・19時10分…帰社 ・19時30分…強制的に電源が落ち、仕事ができない状態になる ※「ワークライフバランスを大切にしている」という社長の考えで、休日出勤もありません。 ■休日 月10日程度の公休があります。 全部希望を出すこともできるが、店舗の運営状況との兼ね合いなので希望が通るかは状況次第。連休として取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◯年休125日以上 ◯残業は月平均10時間以下 ◯有給消化率90％以上 ◯社員同士の懇親会有り（参加自由） ○産休育休制度充実 クライアント先にてエンジニアとして プロジェクトに参画していただきます。 Microsoftローコード業務や、 システム開発業務などをお任せします！ ………………………………… ≪使用技術例≫ Power Platform（ローコード開発） Java, Java Script,VB.NET ………………………………… ★業界も携わるシステムもジャンルレスで、 多彩なプロジェクトを用意しています。 フェーズも多彩だから、成長に合わせて どんどん担当できるプロジェクトの幅を 広げていくことができます！ ★70～80％が元請けからの案件です。 元請けとの関係がしっかり築けているので イニシアチブを取って上流から参画可能。 PM・PL案件や、SIとしてコンサル視点で 入れるプロジェクトも多数あります！ ★当社ではチームでの案件参画が基本！ 自社社員のサポートのもとで スキルアップしていける体制があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜システム開発＞ ■WEBアプリ開発 案件名：国内家具大手通販サイト 工程：要件定義からリリース 開発環境：Java、Springboot、JavaScript、SQL ━━━ ■ローコード開発 案件名：Sier様向けSalesforce導入支援 工程：基本設計から運用 開発環境：Salesforce/Java/JavaScript/Apex ━━━ ■ローコード開発 案件名：某製薬会社向けPower Platform導入支援 工程：要件定義からリリース 開発環境：Power Platform/C#/JavaScript …………………………………………… システム開発からインフラ開発への キャリアチェンジも可能です！ …………………………………………… ＜インフラ開発＞ ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━━━ ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━━━ ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server <注目ポイント1> あなたの理想のキャリア像、会社が一緒に追い求めます！ ★デイリーサポート 所属するチームの先輩が仕事のことから私生活に関することまで、何でも相談に乗ります。チームミーティングなども適宜開催！デイリーであなたをサポートします。 ━━…‥ ★キャリアサポート 技術者歴35年以上の副社長が、2ヵ月に1回のペースでキャリアサポートを実施。半年後→2年後→10年後にどうなっていたいか？仕事とプライベート、両方の目標を一緒に考えながら、理想実現に向けて進むべき道筋を提示します。 ━━…‥ ★代表との直接面談 「理想とするエンジニア像を実現できているか？」「実現できそうか？」半年に1度の直接面談で代表があなたのキャリアに親身に寄り添います。そして、技術的な部分もプライベートな部分も、あなたの希望を叶えられるように会社が緒に伴走していきます。 <注目ポイント2> 先輩スタッフの100％が年収UPを実現しています！ サポート体制が整っているため、入社した技術者全員がスキルUPを実現。そして「経験者」においては100％が年収UPを実現しています！ ＜例えば＞ システム開発経験3年で当社に転職してきたAさんは、【年収400万円】から【550万円以上】にUPしています！ De-Lifeは社員の【成長（スキルUP・収入UP）】を何よりも大事に考えている会社なので、前職給与を保証。さらに、個々の目指すキャリアが叶う案件にアサインし、利益はしっかりと社員に還元しています！ 【入社後の成長サポート】 ★チームの先輩によるデイリーサポート ★副社長によるキャリアサポート（2ヵ月に1回） ★代表との直接面談（半年に1回） 会社が一丸となって、あなたのキャリアをサポート！仕事のことはもちろん、プライベートの悩みなどにも親身になって寄り添います。

【成長中新ブランドの店長候補／経験者は入社から店長として採用も可！（その場合は月給35万円以上のスタートを想定）／土日の休みも柔軟に対応】 ■『大阪餃子専門店 よしこ』： ◎2021年にオープンした新ブランドで、有人店舗（3店舗）と通販事業を運営しており、2024年には10店舗以上の新規出店を予定しています。 ◎100%国産野菜を使用した「よしこ」の餃子は、こだわり抜いた絶妙な配合による最高の味で、最近では関西の芸人さんにも人気です。 ■業務内容： 店長候補として、まずは接客（ホール）調理（キッチン）をお任せします。 業務に慣れてきましたら、シフト管理、発注業務、接客教育、売上管理・PL管理などもお任せしていきます。 ※20代〜30代を中心に幅広い年代の社員が活躍中で、メンバーの前職も小売店での接客スタッフや建築関係など様々です。 ※ランチタイム営業がないので、ゆっくり出勤できます（一部店舗を除く）。 ■入社後の流れ： ◎入社後2〜3日は会社のことや展開しているブランドについて研修を実施します。その後店舗に配属となり、先輩と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 ◎調理は「切る」「炒める」など簡単な業務からスタートし、徐々に餃子の焼き方などを覚えていただきますので調理未経験の方も安心してください。 ■キャリアアップ： ◎実務や研修などで得た知識を現場で活かしながらスキルアップ可能な環境です。店長以上への昇格テストも定期的に実施するなど、明確な評価制度があるためモチベーションを高く働くことができます。 ◎1年目に店長候補、2年目に店長、3年〜5年目にSVというように未経験の方でも、しっかり着実にキャリア形成できます。最短で入社2〜3カ月で店長に昇格した実績もあります。 ◎接客、メニュー、レイアウトなど、あなたのアイデアを提案できる環境が多数ありますので、お客様に喜んでいただける店舗づくりに参画できます。 ■キャリアパス： 本部職へのキャリアチェンジも可能！マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜街のランドマークも手掛ける／自分の仕事がカタチに残るやりがい◎月給28万円〜／早期キャリアアップも目指せる／「関係性をつくる」営業スタイル〜 ■業務内容： 大手建設会社やゼネコンなどが取引先となり、まずは既存取引先の引継ぎからスタートしていただきます。「売る」のではなく「関係性をつくる」営業スタイルです。 ■具体的には： ◇取引先へ電話…当社でお手伝いできる案件はないかを聞き、ニーズがあればヒアリングします。 ◇見積もり作成…人員やスケジュールを検討し、見積もりを作成してご提案します。 ◇受注後は工事部門へ依頼…当社には高い技術力を持った職人が多く、褒めていただけることもあります。 ■手掛ける工事の例： ・ユニットハウスなどの電気設備工事 ・オフィスの照明設備 ・エレベーター用電機設備 ・ビル管理システム ・監視カメラセキュリティ　など ※料金帯は5,000円〜1億円まで多彩で、工事内容も多岐にわたるため営業としても提案しやすい環境です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1週間／座学研修…会社や安全面についてなど、基礎スキルを身につけていただきます。 ◇3週間〜1ヶ月／工事の基礎を学ぶ…どのような施工をするのか、先輩と一緒に現場に行って理解していっていただきます。 ◇独り立ち…半年後には発注〜完成までの一連の流れが分かるようになります。 ■配属先について： ほとんどが中途入社で、20〜30代も活躍中です。部署問わず仲の良い社風なので、メンバーの中には飲み会をしたり、ゴルフを楽しんだりする社員もいます。 さらに入社3年目で管理職へ昇格・26歳で主任へ昇格など早期キャリアUPの実績が多数あります。今後のポストチャンスもたくさんあり、昇格時には給与もUPしますので、モチベーション高く働くことができます。 ■当ポジションの魅力： ◎通信や電気に関する工事は定期メンテナンスや改修が必須のため、継続受注＝会社の安定基盤に繋がり、グループ総売上高は45億円にものぼります。◎街のランドマークも手掛けることで、自分が携わった案件を目にする機会も多く、やりがいがカタチに残ります。 変更の範囲：会社の定める業務

話題の再生医療クリニック『リボーンクリニック 大阪院』にて オープニングスタッフを募集中です♪ ★医療法人ならではの安定性 再生医療に特化したリボーンクリ二ック。 福岡を拠点に、各地にクリニックを展開しており 医療法人ならではの安定した経営基盤を確立しています。 ★2025年1月OPEN！新しいクリニックで働く 今回あなたにお任せしたいのは、 新たにオープンする大阪院での バックオフィス業務。 一般事務、総務、経理など そんなあなたの事務経験を活かしながら、 新しいキレイなクリニックで働けるチャンスです◎ ★無理なく仕事を続けられる ・土日休み ・残業少なめ ・大阪駅／梅田駅から徒歩圏内 ＊2025年1月OPEN予定！広々としたキレイなクリニックで働ける＊医療法人の安定性×最先端医療の将来性あり＊「大阪駅」「梅田駅」から徒歩圏内＊スキルや経験次第で月給30万円も可＊賞与年2回＊残業少なめ 再生医療クリニック『リボーンクリニック 大阪院』にて事務などのバックオフィス業務をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ■領収書の貼り付け ■書類のファイリング ■データ入力（日付や金額など） ■電話対応 ■勤怠・求人管理 ■PCでの書類作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊国内最大規模！広々としたキレイな職場環境です＊＞ 『リボーンクリニック 大阪院』は、 大阪駅・大阪梅田駅から徒歩圏内のビル内にOPEN予定！ ビル自体も2024年8月に建てられたため、キレイな職場環境で働けます♪ さらに、クリニックの広さは320坪大手カフェ店舗・4、5店舗分の広さ）！ 国内最大規模の再生医療クリニックです。 ＜＊同期と一緒に仕事をスタート＊＞ 今回はオープニングスタッフの募集となるため、 同期と一緒に仕事をスタートすることができます！ ゆくゆくは20～30名のスタッフの採用を目標としています。 ▼ご入社いただいたタイミングで、 　同時期に入社したメンバーと一緒に研修開始 ▼順次クリニックでの実務デビュー 【仕事の魅力】 『リボーンクリニック』の強み 最先端の再生医療の力で、変形性関節症や脳血管障害、慢性疼痛、糖尿病…などあらゆるお悩みの改善をお手伝いしているリボーンクリニック。さらにはしわやたるみの改善など患者様の美しさを導く再生美容施術も行っています。最先端の医療技術により、患者様からも厚い信頼をいただいており、今後もさらにクリニック数は増えていく見通し。あなたには、2025年1月にOPENを控えた大阪院にてご活躍いただきたいと考えています！ そもそも『再生医療』とは？ 再生医療とは、人間誰しもが持っている自然治癒力を活かした最先端の医療のこと。例えば、転んで擦り傷ができても、徐々にかさぶたができて自然と傷が治っている…。そんな経験をイメージしていただければ分かりやすいと思います。再生医療は自分の細胞を利用して治療を行うため、安全性が高い上に従来の治療よりも効果的。当クリニックでは、そんな本来の“再生する力”を活かしたさまざまな治療・施術を行っています。

【就業先名】 医療法人社団佳雄会　横浜綱島フォレスト内科・循環器クリニック 綱島駅より徒歩4分の内科・循環器クリニックより正社員の募集です♪ ＼＼2024年12月新規オープン☆／／ 【　横浜綱島フォレスト内科・循環器クリニック　】 オープニングスタッフ複数名募集中です！ みんなで一緒にクリニックをスタートさせましょう！！ ーー■オススメポイント■ーー [1]経験をいかして安定の正社員として長く勤務♪ [2]月額25〜37.5万円！賞与3ヶ月分！年収概算375万以上！ [3]充実の福利厚生♪安心して働けます◎ ＊*☆~　福利厚生がとても充実してます　~☆*＊ 健康診断・予防接種費用負担！ 医療費負担！ 私生活でもお祝い資金あり！ 提携施設の利用支援あり！ プライベートも安心して過ごすことができ 長く安心して働ける環境がここには整っております♪ 少し長めのお昼休憩は中抜けOK！ お家に帰るのも良し◎福利厚生をいかしてジムにいくも良し◎ 自由に過ごすことができます！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお話だけでも！ ご連絡お待ちしております♪ ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【214775】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 内科・呼吸器科クリニック｜医療事務 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中弊社では年末年始について、下記の通り休業とさせていただきます。 ■年末年始休業日 2024年12月28日(土)〜2025年1月5日(日) ※2025年1月6日(月)より、通常営業を開始いたします。 休業期間中にお問い合わせいただきました求人に関しましては、営業再開後に順次ご連絡をさせていただきます。 弊社からのご連絡をお待ちいただけますと幸いです。 皆様にはご迷惑をおかけいたしますのが、何卒ご了承のほど、お願い申し上げます。 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務業務全般のお仕事 医療事務業務全般をお任せします♪ ○患者様対応 ○電話の対応 ○書類の整理 ○清掃 〇診療補助 〇レセプト業務 [対応数]1日200人程度 [職員人数]事務6人　20代3人、30代1人、50代3人 月給 250,000円〜 基本250000〜350000：・住宅手当：綱島駅、新綱島駅から1駅以内（大倉山・日吉・新横浜）にお住まいの方に1万円支給（持ち家・賃貸いずれも対象） ・家族手当：扶養する家族がいる方（同居配偶者、満22歳以下の子、同居父母）を対象に扶養する家族の人数によらず月5000円を支給 ・皆勤手当：遅刻早退欠勤なく勤務した場合、毎月1万円を支給。なお、有給休暇や慶事休暇の使用感は通常通り勤務したとみなす円 給与備考：有 ：有 ：月末 有

【就業先名】 医療法人社団佳雄会　横浜綱島フォレスト内科・循環器クリニック 綱島駅より徒歩4分の内科・循環器クリニックより正社員の募集です♪ ＼＼2024年12月新規オープン☆／／ 【　横浜綱島フォレスト内科・循環器クリニック　】 オープニングスタッフ複数名募集中です！ みんなで一緒にクリニックをスタートさせましょう！！ ーー■オススメポイント■ーー [1]経験をいかして安定の正社員として長く勤務♪ [2]月額25〜37.5万円！賞与3ヶ月分！年収概算375万以上！ [3]充実の福利厚生♪安心して働けます◎ ＊*☆~　福利厚生がとても充実してます　~☆*＊ 健康診断・予防接種費用負担！ 医療費負担！ 私生活でもお祝い資金あり！ 提携施設の利用支援あり！ プライベートも安心して過ごすことができ 長く安心して働ける環境がここには整っております♪ 少し長めのお昼休憩は中抜けOK！ お家に帰るのも良し◎福利厚生をいかしてジムにいくも良し◎ 自由に過ごすことができます！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお話だけでも！ ご連絡お待ちしております♪ ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【214775】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 内科・呼吸器科クリニック｜医療事務 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中弊社では年末年始について、下記の通り休業とさせていただきます。 ■年末年始休業日 2024年12月28日(土)〜2025年1月5日(日) ※2025年1月6日(月)より、通常営業を開始いたします。 休業期間中にお問い合わせいただきました求人に関しましては、営業再開後に順次ご連絡をさせていただきます。 弊社からのご連絡をお待ちいただけますと幸いです。 皆様にはご迷惑をおかけいたしますのが、何卒ご了承のほど、お願い申し上げます。 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務業務全般のお仕事 医療事務業務全般をお任せします♪ ○患者様対応 ○電話の対応 ○書類の整理 ○清掃 〇診療補助 〇レセプト業務 [対応数]1日200人程度 [職員人数]事務6人　20代3人、30代1人、50代3人 月給 250,000円〜 基本250000〜350000：・住宅手当：綱島駅、新綱島駅から1駅以内（大倉山・日吉・新横浜）にお住まいの方に1万円支給（持ち家・賃貸いずれも対象） ・家族手当：扶養する家族がいる方（同居配偶者、満22歳以下の子、同居父母）を対象に扶養する家族の人数によらず月5000円を支給 ・皆勤手当：遅刻早退欠勤なく勤務した場合、毎月1万円を支給。なお、有給休暇や慶事休暇の使用感は通常通り勤務したとみなす円 給与備考：有 ：有 ：月末 有

【就業先名】 医療法人社団佳雄会　横浜綱島フォレスト内科・循環器クリニック 綱島駅より徒歩4分の内科・循環器クリニックより正社員の募集です♪ ＼＼2024年12月新規オープン☆／／ 【　横浜綱島フォレスト内科・循環器クリニック　】 オープニングスタッフ複数名募集中です！ みんなで一緒にクリニックをスタートさせましょう！！ ーー■オススメポイント■ーー [1]経験をいかして安定の正社員として長く勤務♪ [2]月額25〜37.5万円！賞与3ヶ月分！年収概算375万以上！ [3]充実の福利厚生♪安心して働けます◎ ＊*☆~　福利厚生がとても充実してます　~☆*＊ 健康診断・予防接種費用負担！ 医療費負担！ 私生活でもお祝い資金あり！ 提携施設の利用支援あり！ プライベートも安心して過ごすことができ 長く安心して働ける環境がここには整っております♪ 少し長めのお昼休憩は中抜けOK！ お家に帰るのも良し◎福利厚生をいかしてジムにいくも良し◎ 自由に過ごすことができます！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお話だけでも！ ご連絡お待ちしております♪ ■WEBから応募⇒＜求人に応募＞をクリック ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【214775】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 内科・呼吸器科クリニック｜医療事務 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中弊社では年末年始について、下記の通り休業とさせていただきます。 ■年末年始休業日 2024年12月28日(土)〜2025年1月5日(日) ※2025年1月6日(月)より、通常営業を開始いたします。 休業期間中にお問い合わせいただきました求人に関しましては、営業再開後に順次ご連絡をさせていただきます。 弊社からのご連絡をお待ちいただけますと幸いです。 皆様にはご迷惑をおかけいたしますのが、何卒ご了承のほど、お願い申し上げます。 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務業務全般のお仕事 医療事務業務全般をお任せします♪ ○患者様対応 ○電話の対応 ○書類の整理 ○清掃 〇診療補助 〇レセプト業務 [対応数]1日200人程度 [職員人数]事務6人　20代3人、30代1人、50代3人 月給 250,000円〜 基本250000〜350000：・住宅手当：綱島駅、新綱島駅から1駅以内（大倉山・日吉・新横浜）にお住まいの方に1万円支給（持ち家・賃貸いずれも対象） ・家族手当：扶養する家族がいる方（同居配偶者、満22歳以下の子、同居父母）を対象に扶養する家族の人数によらず月5000円を支給 ・皆勤手当：遅刻早退欠勤なく勤務した場合、毎月1万円を支給。なお、有給休暇や慶事休暇の使用感は通常通り勤務したとみなす円 給与備考：有 ：有 ：月末 有

☆認可保育園で正規保育士業務☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 2018年4月に開園した認可保育園♪ 築浅のとてもキレイで明るい園舎です。 《　定員　》 定員は0〜5歳児まで92名 0歳 6名 / 1歳 15名 / 2歳 17名 3歳 18名 / 4歳 18名 / 5歳 18名 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 《　勤務時間　》 7:00〜20:00の時間帯で 実働8時間勤務のシフト制 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★ウレシイ高待遇！月給25.5万円〜 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方でも25.5万円スタート☆ 毎年全員昇給もアリ！ しっかり収入があるので安心です◎ ★遅番でも19:30まで！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★年間休日126日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など趣味の時間を 確保できます！ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1.8時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業ほぼナシ、持ち帰りはもちろんナシ！ 残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合う ことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員 配置なのでフォローしあい、 一人ひとりの負担も少なく働けます♪

東証プライム上場企業「ミガロホールディングス」のグループ会社である当社。多くの企業と安定的に取引を継続しており、業績も好調です。2025年からは営業職の新卒採用もスタート！ 経営基盤の安定性に甘んじることなく、事業拡大を仕掛ける成長企業です。 ぜひ、あなたも当社の事業拡大にご協力ください！ ≪担当業務≫ ◆お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介 ◆既存顧客との商談 ◆お客様とエンジニアの面談時のアテンドおよびフォロー ◆チームの営業戦略の立案・実行 ◆組織のマネジメントや営業部内の後輩育成の業務等を担っていただきます ≪入社後のキャリアパス≫ ご経験に応じた業務をお任せします。裁量の大きい環境で活躍いただけるほか、将来的には大規模案件や新規顧客開拓プロジェクトの主導的役割を担い、営業方針やチーム運営に関する意思決定に関わるポジションを目指せます。 ＜キャリアパス例＞　 ◇マネジメントでの活躍 営業経験を活かし、入社後2年目で課長、3年目で部長に昇進。現在30代前半で活躍中の社員もいます。 ◇人材ソリューション営業 チーム体制でクライアントの課題を解決し、最適な提案を実施。多様な課題に応じたソリューションを提供しています。 ◇システムソリューション営業 顧客のビジネス課題に対し、システム全体を見据えた包括的な解決策を提案。お客様の成功を支援する営業活動を展開しています。 ★POINT★ 法人営業を極められる環境です！ ≪就業環境≫ 営業職は9名が在籍しており、20代半ばから50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 役職者は3名で、50代1名と30代2名がチームを率いています。 入社から2年で課長、3年で部長に昇進した実績もあり、成果がダイレクトに評価される環境です。 現在、採用を積極化しており、新しいポストが次々に誕生しています。そのため、社歴や年齢に関係なく昇格のチャンスが豊富です。 昇格に伴い昇給も実現。たとえば、リーダーになれば月給が＋10万円となり、着実に収入を上げていけます。

〜未経験歓迎！／転勤なし／週休二日制／創業150年以上！安定性◎／地域密着型サービス／教育体制充実／退職金制度あり〜 ■業務概要： 集合住宅や戸建て住宅のガス機器メンテナンスと点検業務をお任せします。入社後は修理の仕方や部品の交換方法など、必要に応じてイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的な仕事内容： ◇水回りのメンテナンス はじめは、水回りなど簡単な設備の修理からお任せ。「水漏れする」「排水の流れが悪い」などのお悩みに対して、パッキンを交換したりして解決していきます。 ◇ガス機器のメンテナンス 住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理、修理対応をメーカーに依頼する事もあります。 ◇ガス機器の点検 空家になった住戸でガス給湯器とガスコンロの点検、チェックリストを見ながら順番に点検、不具合があった場合は、取替やメンテナンスの手配 ※ガス機器、水回りのメンテナンスは簡単な作業を行いますが、複雑な作業・業務については、パートナーズの協力会社や自社工事スタッフが担当します。 ■組織構成：計22名 30代1名、40代5名、50代12名、60代以上4名 ■評価制度について： 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■働く環境について： ☆昨年度賞与実績3.4ヶ月 ☆残業月20時間 ☆年間休日111日＋4日間の長期休暇＋基準日5日 ☆平均年齢43歳(平均勤続年数10.8年) ☆30代管理職/月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■入社後の流れ： 未経験の方は、はじめは先輩にみっちり同行し、現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていきます。ガス機器の点検からスタートします。およそ1年間、先輩のもとでしっかり学べます。ガス機器のメンテナンスは資格取得後にお任せしますが、仕事はチームで行いますので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

フルリモート×柔軟な働き方！ 自由と安心を両立できる環境です♪ フルリモート、フレックス、途中抜けOKなどなど...。 自由な働き方が叶う当社ですが、それだけではありません！ 代表が柔軟なワークスタイルに理解があるため スケジュール調整や業務の進め方など、 自分のやりやすい方法で業務を進められることが魅力です♪ 実際にフルリモート・フレックスを利用して、 育児と両立して活躍している女性役員も！ +★プライベートも大切にできる環境★+ ◎月給28万円～スタート ◎残業ほぼなし ◎年間休日約130日／土日祝休み ◎育児中の社員多数 また社員の意見を積極的に取り入れる風土が根付いています♪ 今より自由な働き方を手に入れませんか？ ★月給28万円～スタート ★年間休日約130日／土日祝休み ★育児中の社員8割以上 ★20代・30代の若手がメインで活躍中 歯科医院やクリニックなど、お客様の人事＆採用代行業務をお任せします！ *・。具体的なお仕事内容。・* ▼ヒアリング・求人作成 電話またはZoomにて、お客様の求人内容をヒアリング。 同席した当社のライターが求人原稿を作成し、求人媒体へ出稿します。 ▼応募数の獲得 エリアや経験年数など、条件に合う求職者を選定し、スカウトを配信。 ＊専属のスカウトスタッフがいます ▼面接の日程調整 応募があった場合、お客様と求職者の面接日程を調整。 ▼改善プランの提案 お客様と連携し、求人内容の相談や改善を行い、求職者を呼び込むための提案を実施。 ※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議も行います ≪あなたのアイデアを提案することが大切≫ 私たちは業者ではなく、私たちはお客様にとって「頼れる部下」のような存在。 お客様の指示をただ受けるだけではなく、採用成功に向けた提案を積極的に行います！ ≪感謝のお言葉があなたの喜びと成長に≫ お客様から「◯◯さんのおかげで、本当に良い人が採用できた。親身に対応してくれてありがとう。」 といった感謝の言葉をいただけることも！大きなやりがいを得られるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「すごいじゃん！」が合言葉！挑戦を全力で応援する環境 当社では、自分の意見を発信すること自体を大切にしており、どんな意見でもまず「すごいじゃん！」と褒める文化が根付いています。ミスや間違いを恐れず、どんどんチャレンジできる環境が魅力です♪また、目標に向かう過程では、上司や先輩がしっかりとアドバイスやフォローしながら、あなたの成長を全力でサポート。さらに、コンパクトな企業規模だからこそ、風通しが良く、のびのびと働けるのも魅力です。「自分の意見を発信するのが苦手…」そんな不安を抱えている方でも、安心して活躍できます◎ リモートでも安心！リアルタイムで学べるサポート体制 入社後2～3週間、先輩社員が専属で丁寧にサポート。LINEの返し方やお客様への提案方法など、業務に必要な情報はすべてドライブで管理されており、いつでも確認可能ですし、しっかりとレクチャーします◎さらに、リモート環境でも気軽に社員同士で連絡が取れるよう、バーチャルオフィスを導入。オンライン上でいつでもチャットや電話で質問・相談ができます！また先輩社員がお客様とやり取りしている様子をリアルタイムで見られる仕組みもあり、実践的に学びながら徐々に自分のペースで業務を覚えられる環境です♪

★お申込みから～入居手続きまでを担当！ ★内見案内などはなし◎ 自社サービス「ECHOES」を介して 物件契約に関する事務業務をお任せします！ ＝業務の流れ＝ ▼申込書受け取り（申込内容・賃貸オーナーへの確認） ▼審査の依頼（保証会社から審査が通り次第、スケジュール確認） ▼契約書の作成 ▼オーナー・不動産仲介業者とのやり取り ▼契約締結（オンラインで実施！重説は仲介業社様が実施） ▼引き渡し業務：必要書類・鍵の手配・郵送 ＝バックオフィスチームについて＝ 全員女性で20代後半～40代の5名が活躍中！ 穏やかな雰囲気で話しやすいメンバーが多いので、 居心地よく働けるはずです。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＝『ECHOES』とは＝ 「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービス。オーナー様自らがセールスポイントを登録して、大手ポータルサイトに掲載可能で正しく、早く「物件の魅力」を訴求することができます！ <注目ポイント1> 幅広い世代が活躍中！風通しが良く、フラットな環境です。 当社は2018年に創業し、急成長を遂げている不動産×ITのベンチャー企業。まだまだ創業期だからこそ、フラットな雰囲気で自由度が高い環境が魅力です！例えば、仕事の進め方は自分たちで話し合いながら工夫してより効率の良い形を模索したり、新しいアイデアを制度や環境整備に活用したり…。さらに、髪色やネイル、服装は自由と自分らしいファッションを楽しみながら働けます◎ <注目ポイント2> 将来性の高い【不動産テック】サービスを展開しています！ 流行をいち早く捉えた『ECHOES』は、2020年のサービス開始から4年が経ち現在では、サービスの知名度も右肩上がりに上昇中！新規のお問い合わせのほか、継続的な利用もいただけているサービスです。不動産業界に、テクノロジーを活用して効率化や飛躍を目指す【不動産テック】は、市場の大きさやITの進歩が相まって、今後も大きく成長が見込まれています！だからこそ、今後も長く活躍したい方にも、安心していただけるビジネスです。

《お子様の養育費や家計の不安を解消！》 家庭を大切にしながら“安定収入”を手に入れませんか？ ＊家庭を優先できる働きやすさ ◇残業ほぼなし（定時17:45） ◇原則転勤なし ◇長期休暇の取得OK ◇産育休の取得実績が豊富 ◇年間休日120日　など ＊未経験スタートが9割 未経験から入社した社員がほとんど。 40代〜50代から初めて営業職にチャレンジする社員も多く、 年齢にかかわらず活躍できます♪ ＊手の届きやすいインセンティブも◎ 毎月のインセンティブ支給額は平均5万円。 その理由はニーズが途切れない業界で高いシェアを誇っているから。 月給＋αの収入を毎月安定して手にできます！ 「家計の支えになりたい」 そんな方にぴったりの環境をご用意してお待ちしております。 ＊子育てと両立する社員多数 ＊40代～50代活躍 ＊未経験から入社2か月で月給30万以上も可 ＊賞与年2回 ＊定時17:45に基本退勤 ＊長期休暇の取得OK ＊産育休取得実績豊富 ＊ホテルに安く宿泊できる福利厚生も 60代～80代のお客様をメインに『互助会（ごじょかい）』というサービスのご提案をお任せします。 ━━━━━━━━━＊ 『互助会（ごじょかい）』とは ＊━━━━━━━━━ 人生の大切なイベントである「お葬式」と「結婚式」を お得に備えることができる積み立てシステムです。 《お客様にはどのようにご案内する？》 主に4つの方法があります。 [1] CMやネットを見た方への対応 [2] 月に1～2回開催するイベントでのご提案 [3] 地域の自治体や老人会でのご提案 [4] 訪問をしてご提案 基本的には[1]～[3]の反響営業がメインです！ 《1日の提案件数は？》 提案件数は、1日平均3～4件程度です。 既にご興味をお持ちの方への対応が多く、 未経験スタートの方も1ヶ月あたり平均7件ほど 成約できています◎ 《お客様の特徴は？》 60代～80代のお客様が中心。 フレンドリーで明るい方が多く、 「お昼ごはん食べていきなさいよ～」と 優しいお言葉をかけてくださるお客様も◎ 楽しくコミュニケーションがとれる方であれば 問題なくご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《始めやすさ★★》業界トップクラスのシェア&認知度バツグン♪ 互助会企業の中でも首都圏トップクラスのシェアを誇っている私たち。CMの効果も含め、着々と認知度が高まっています。そのため、提案のしやすさは抜群！「CMで見て気になって」「知人が加入していて」といったようにお声がけいただくことが多く、成約に繋がりやすいのが特徴です。提案するベースが整っていることもあり、未経験から入社2か月目で月5万円以上のインセンティブ獲得も珍しくありません◎ 《始めやすさ★★★》反響営業が中心！人生経験を活かせる◎ ◇無理な飛び込みはなし イベントや自治体を通してご興味を持たれた方に対してご提案をしていくのが基本の営業スタイル。無理な飛び込み営業はしないのでご安心くださいね。 ◇ママ友付き合いが活きる！？ お客様は60代〜80代のご高齢の方がメイン。そのため、お話に耳を傾け"仲良くなる"ことが最も重要なポイントです。大切なのは誇れる営業経験ではなく、あなたのこれまでの人生経験や傾聴力。ママ友付き合いなどでの何気ない会話も、お客様とのコミュニケーションに繋がるのです。 【教育制度について】 ▼入社後はまず… ・冠婚葬祭の知識 ・提案のコツやノウハウ　など お仕事に必要な知識をじっくり学んでいきます！ ▼現場に出た後は… ・まずは月に1～2回実施しているイベントのご案内からお任せ ・「もう大丈夫！」とあなたが自信をもって言えるまで、先輩が同行してレクチャーやアドバイスを行っていきます◎

安定した成長を続ける当社で、 あなたのスキルを存分に発揮しませんか？ 総合不動産ディベロッパーとして 人気の立地に建てられる デザイナーズ賃貸マンションの優位性に早くから着目し 他社に先駆けて2013年に小規模投資用マンションシリーズ 「エクサム」を立ち上げました。 時代にマッチした事業展開で安定した経営基盤を築いています。 また、当社の成長の秘訣は 少数精鋭だから可能な決断力の早さ。 社長との距離が近いため 仕事の進め方や不安なことなども気軽に相談ができ さらに、産育休制度などの職場環境づくりでも 一人ひとりの意見をしっかりとくんでくれます。 抜群の働きやすさが整った当社。 培ってきたスキルを存分に発揮して活躍できます。 成長企業をバックオフィスから支える【総務経理スタッフ】 ★月給30万円～38万円＋賞与年2回！ ☆土日休み＆長期休暇あり♪年間休日127日！ ★産育休取得実績あり！ライフステージを問わず活躍♪ あなたにお任せするのは、 総務経理を中心としたバックオフィス全般の業務です。 まずは、今までに積み上げてきた経験を活かせるお仕事からスタートします。 ＜具体的には…＞ ★総務業務★ ｜健康診断 ｜勤怠管理 ｜名刺管理（アプリを使用） ｜携帯やPCの設定　等 ★経理業務★ ｜請求書作成 ｜経費精算 ｜各種支払業務　等 ★営業事務★ ｜契約書類原本保管 ｜販売図面作成 ｜不動産所得税の申告 ｜評価証明書の取得 ｜伝票書類作成　等 その他にも顧客データの打ち込み・整理、 契約書の作成補助といった業務や、 社内イベントの企画、オフィスの美化といった業務も担当していただきます。 少数精鋭で風通しの良い社風が根付く当社。 先輩社員や社長にアドバイスを貰いながら徐々に仕事の幅を広げていってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大切にしながら活躍できる会社です 当社は不動産業界では珍しい土日祝がお休みで、年間休日127日と働きやすい環境が整っています。また、社員のプライベートを大切にするという社長の方針もあり、有給休暇が取得しやすいのも当社の特徴の1つ。社員同士で業務の振り分けなどを協力しながら、お休みを取得しています。さらに、少人数の会社ながら産育休の取得実績もあり、ライフステージを問わず活躍できる環境が整っている当社。培ってきた経験やスキルを安心して発揮することができます。 女性の働きやすい環境づくりに力を入れています 神保町駅から徒歩30秒のキレイなオフィスも自慢の一つです。インテリアにもこだわったオシャレな空間なので、毎日の通勤も楽しくなりますよ♪また、休憩室や更衣室など“働きやすさ”も追求！女性に嬉しい環境づくりにも注力しています。さらに、社内でのコミュニケーションが活発な当社！少数精鋭の当社だからこそ、社内の風通しもよく安心して長く活躍できます。