【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 管理職は管理業務全般 ■アピールポイント ・病棟から外来まで幅広い選択肢の中から配属先を相談できます。 ・設備投資に積極的なので、最新設備に囲まれた環境で働くことが可能です。 ・教育制度が充実しており、スタッフが慣れるまで丁寧に指導します。認定看護師の資格取得支援制度もあります。 ・若手看護師が多数活躍し、スタッフ同士の距離感が近くコミュニケーションが図りやすい環境です。 ・子育て中の看護師に好評です。24時間対応の託児所もあり、屈指の子育て支援制度が整っております。 ・オール家電の寮を完備しています。転居を伴う勤務スタートになる方も安心です。 ■職場環境 病床数 504床床（一般450床,療養54床） 看護師在籍数 351名（うち病棟看護師数279名） 看護師年齢層 平均年齢30歳弱　※看護師の75％が30代以下 子育てナース 50-60名 介護職員人数 各病棟2名ずつ 一日の外来人数 約600名（クリニック外来平均） ※救急外来について クリニック外来（一般外来）と救急外来は分かれており、スタッフも別々です。経験のある方は心臓カテーテル検査に入ったり、状況によりクリニックや病棟のヘルプがあります。 看護方式 受け持ち制・チームナーシング・一部機能別 看護基準 7:1 救急搬入件数 約5,500件/年 夜勤回数目安 平均4-5回/月 電子カルテ 有り FUJITSU GX ■教育制度 発展教育支援【院内研修・勉強会】 参加型の研修は年2-3回。勉強会は病棟ごとに異なります。 また、残業軽減のため、ほとんどの研修がe-ラーニングシステムでの視聴となっています。 【院外研修】 当院から車で10分程度の距離に、埼玉県看護協会の研修センターがあり、様々な研修を受講可能です。 実習指導者研修には毎年3名くらいずつ出張扱いで参加してもらい、費用は全て病院負担です。 【資格取得】 認定看護師資格取得を目指す看護師を対象に、教育課程の研修費用と、受講中の給与を一部補助する、院内奨学金制度があります。 無事認定資格を得ることができた後は、一定期間（貸与額により3年前後）病院で認定看護師として勤務することで、全額返済免除となります。 認定看護師の研修受講費用は100万円前後と高額で、研修期間も6-8ヶ月と長期に渡ります。それを負担に感じて断念する方も少なくありません。 病院全体の看護レベルを上げるため、当院で活かすことのできる認定看護分野であれば、広くサポートの対象としています。 ブランクサポート中途入職は一人ひとり経験が異なるため、慣れるまでスタッフが指導します。 教育制度の備考電子カルテ未経験の方への入職前研修(1時間程度) メール相談可(採用担当が入職後もサポート) メンタルヘルスケアシステム(外部委託・メールや電話相談) 感染管理、皮膚・排泄ケア、緩和ケアの認定看護師の在籍あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり