【仕事内容】 ◎資格必須◎・・.・・.・・.・・.・・.・・.・ 　　　　　〈勤務地〉 　　まこときむたかこども園 　　（築浅ピカピカの認定こども園！） 　　豊かな自然に囲まれた好環境◎ 　　マイカー通勤OKです！ 　　　　　〈勤務条件〉 　　7:15～19:00の間のシフト制 　　年間休日120日◎ 　　勤務時間・日数ご相談ください♪ 　　月給21万円以上＋賞与で収入面もばっちり★ 　　さらに【住宅手当あり】で一人暮らしや新生活も応援！ 　　　　　〈お仕事内容〉 　　定員111名（0～5歳児）の認定こども園での保育・教育業務 　　・日常の保育＆身の回りのお世話 　　・各行事の企画・運営 　　・環境整備やお便りなどの書類作成 　　　★業務はみんなで分担する「チームワーク重視」！ 　　　1人に負担が偏らない仕組みができているので安心です◎ ・・.・・.・・.・・.・・.・・.・ ＼若手・ブランクのある方も大歓迎！おすすめPOINT／ ★【築浅のキレイな園舎】 今年お引越ししたばかり！ 設備が整ったアットホームな空間で気持ちよく働けます。 ★【書類や行事の持ち帰りゼロへ】 日々の書類作成や行事準備はチームでしっかり分担！ ＊年間休日120日！プライベートをしっかり満喫したい方 ＊綺麗な施設＆手厚い体制でストレスフリーに働きたい方 におすすめです！ 「まずは見学だけしてみたい」も大歓迎 レアな正社員募集！お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎正社員からスタートできる 貴重なお仕事！ 待遇面も充実していて 人気の求人です♪ 新しい園舎なので すがすがしい気分で働けます！ 気になることがあれば、 お気軽にお問い合わせください★ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 保育のお仕事探しはお任せ下さい♪ ○転職したい方 ○新卒の方 ○未経験の方 安心して働けるよう 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします！ ご連絡お待ちしております◎ 担当　阿児（あこ） ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 『仕事No.jb662089』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆◇リフォーム営業/インテリア好きにおすすめ/年休124日/残業ほぼなし/プライベート充実◇◆ ■仕事内容：賃貸アパートやマンションのリフォームのプランニング〜引き渡しまで一貫して担当します。 賃貸アパートやマンションの原状回復工事を中心に、空室にはトレンドを取り入れたリフォームを提案し、部屋の魅力を最大限に引き出します。経験を積めば、中古分譲マンションや店舗の大胆なリノベーションまで担当可能。 ＜具体的には＞ ・不動産管理会社などからの問い合わせ対応 ・物件の状態や工事内容の確認 ・賃貸物件の原状回復やリフォーム工事のご提案 ・見積作成 ・施工スケジュール調整 ・施工時の現場確認 ・引渡し〜フォローなど ※提案から引き渡しまで、ゼロから形になるまで携われるのが、当社のリフォームアドバイザーの魅力です ■入社後の流れ：安心の教育体制（研修期間：2ヶ月） ・オリエンテーション：当社の考え方・各部署を理解 ・同行営業：上長の営業に同席し、どんな商談を行うのか学びます ・工務研修：実際の工事作業を現場で学び、専門スキルを習得 ・営業業務：万全のフォロー体制の元、個人のペースに合わせて業務をお任せ ■チームで助け合う社風： OJT研修期間だけではなく、案件はチームで担当するリディアスの働き方。各案件の情報・進捗をチームでシェア。ほかの営業、営業事務、設計スタッフなどと協力しながら、全員で目標達成を目指します。 ■働きやすさも抜群： ・月給30万円スタート ・年休124日 ・最大9日の連続休暇取得OK ■企業概要：当社は大阪・兵庫・岡山エリアで、賃貸物件の原状回復工事や店舗開発工事を展開しております。賃貸物件のリフォームニーズは年々高まっており、当社の売上も、昨対113%を達成するなど将来性も抜群。働きやすさ抜群の環境で、新しいキャリアを築きたい方は、ぜひ当社にご応募ください。 ■この求人のポイント：ニーズの高い賃貸リフォームを提案「安定収入×働きやすさ×キャリアアップ」を叶える 変更の範囲：会社の定める業務

◎宅建を活かす内勤／年休120日／営業サポート／急成長企業／転勤なし／ ◎復職ママも歓迎／日曜休み／契約書補助メイン／地域密着企業 ■どんな会社？ 梅田の新本社を拠点に、不動産売買を中心に仲介・賃貸管理・相続相談まで展開する企業です。特に建売住宅の売買仲介に強みを持ち、顧客のライフステージに応じた提案を実施。営業・工事部門の増員により案件数が増加しており、体制強化を進めています。少数精鋭のため部門間の連携が取りやすく、案件単位で柔軟に対応できる点が特徴です。 ■仕事内容 不動産事務／一般事務など幅広くご経験を活かして頂きます！ 《具体的には...》 ・ポータルサイトへの物件掲載、更新業務 ・問い合わせ顧客対応、内見日程調整 ・売買・賃貸契約書の作成補助 ・入居申込受付、審査書類の回収 ・営業メンバーへの業務サポート、基礎指導 ・電話応対、来客対応、書類整理 ＜入社後＞ まずは物件入力や顧客対応から担当し、業務の流れを理解。先輩のOJTのもと契約関連業務へ段階的に拡張します。 ＜キャリア＞ 将来的には売買・賃貸提案やオーナー対応など、営業領域へ広げることも可能。事務と営業双方の知識を持つ人材として専門性を高められます。 ■業務の特徴 売買仲介案件が中心で、営業と連携する内勤ポジションです。契約書作成補助や顧客対応を通じて、案件全体の進行を支える役割を担います。営業経験者の場合は、新人営業への基礎知識の共有などにも関与いただきます。 ■組織 少数精鋭の組織で、営業・事務の距離が近く、情報共有がしやすい環境です。中途入社者も多く、実務ベースで業務を習得しています。 ■働き方 ・日曜固定休み ・年間休日120日 ・西天満勤務、転勤なし ・OJT中心の教育体制 ＼この求人のポイント／ （1）月給30万円スタートの事務ポジション （2）売買仲介中心で専門知識が身につく （3）営業からのキャリアチェンジ歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・訪問看護ステーションセレーノは、2004年（平成16年）より高齢者の在宅生活を継続するためにスタートしました。 ・「セレーノ」の意味はイタリア語で「晴れた、穏やかな晴天」という意味です。人生の最終章が穏やかに晴れた道であることを願って名付けています。 ・看護師のほか理学療法?、作業療法?、?語聴覚療法?をスタッフに配置し、看護師は全員精神看護研修を終了していますので、精神疾患の?にも対応できルステーションです。 ・天下茶屋周辺在宅、大阪市内（有料老人ホーム内）での訪問です。 ・南海本線(空港線) 天下茶屋駅 徒歩3分 【採用条件】 ・正看護師の方は年収417万円~ ・非常勤の方は週1~2回程度の勤務もご相談可能です。 ・准看護師資格保有の方もご相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション「セレーノ」 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【創業45年の安定基盤×新規事業／未経験歓迎・月給30万円〜／本部の査定サポートで安心／丁寧な接客で信頼関係を築く仕事です】 ■業務概要： 当社が新規事業として展開するリユース専門店「買取大吉」の催事買取の際の接客スタッフとしてご活躍いただきます。商業施設やスーパーなどで開催される「買取イベント（催事）」にて、お客様の大切なお品物を査定・買取するお仕事です。未経験でも本部の専門スタッフによるリアルタイムサポートがあり、安心して仕事を始められます。 ■業務詳細： ・催事会場での受付、ご相談対応 ・査定のサポート業務 ・商品や書類の管理 ・催事前のポスティング手配（外部へ発注）や催事会場でのチラシ配り ・事務処理 ・出張買取（神奈川県内・東京都内・千葉県の一部の範囲）　等 ※1日の応対数は会場により異なりますが、平均して5〜8組/日程度です ※出張手当あり：泊まりを伴う催事は、1日あたり5,000円の出張手当を支給いたします。 （神奈川や東京等日帰り可能なエリアは対象外） ■組織構成： 現在は責任者1名と主に中部エリアを担当する業務委託社員1名が部署に所属しております。 ■業務の魅力： 落ち着いた接客環境で、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。未経験でも本部の査定サポートで安心して成長できます。 ■教育体制： ・入社後は『買取大吉』本部による3日間の研修を受講いただきます（オンライン／自宅にて）。買取の基礎知識やブランド・貴金属の見方、査定の流れなどをイチから学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 その後独り立ちするまでは、責任者や先輩の催事に同行等になります。独り立ちしていただきましたら、基本的には催事場では1名体制となります。 ■キャリアアップ： 日々の業務を通じて接客力・査定力を高めながら、早期に店舗運営にも関わっていただきます。 今後は複数店舗の展開を予定しているため、実力次第で店長、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 また、催事や出張買取など、より裁量の大きい業務に挑戦する機会もあり、成果に応じて収入アップも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎認定こども園での保育業務をお願いします♪ 主なお仕事内容 保育部または幼稚園部での保育（希望考慮） 遊びや生活の見守り 食事・排泄のサポート 制作や教材の準備 連絡帳などの簡単な書類業務 おすすめポイント 複数担任制でサポート体制充実◎ 保育部・幼稚園部は希望を考慮♪ 残業・持ち帰りほぼなし！ 英語・体操・抹茶は専門講師が担当 ブランク・経験の浅い方も安心してスタートできます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎正社員★経験年数考慮あります！★賞与あり！4か月！★優しい園長先生です ******************************* ●魅力一つ目！～働きやすさ～ 蓮町駅チカの認定こども園なのでアクセス抜群♪ →車通勤の方は無料駐車場＆交通費支給 ・保育部と幼稚園部があるので勤務先選べる！ ・「困ったときはお互い様！」と園長先生の 　理解があるのでお休みもしやすい！！ ●魅力的2つ目！高収入♪ 未経験の方のスタート基本給が18万円！！！ →経験がある方はその年数に応じて 　初めからの基本給が上がります！ ～賞与4ヵ月分♪さらに昇給制度あり～ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 先輩保育士さんと一緒にお仕事するので 初めから安心して勤務できます！ ブランクのあるか方もOK！ お仕事スタートできます♪ 先輩スタッフも 勤務しているので安心です！ 優しい理事長先生と園長先生 些細なお悩み、どんなご相談も 真摯に受け止めてくださる とても温かくアットホームな環境です！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 気になった方、お気軽にお問合せ下さい！ ★ブランクのある保育士さん ★転職を考えている保育士さん ★家事と両立したい保育士さん いろんな方の夢をサポートします！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 ・・・など、どんな些細なことも お気軽にお問い合わせください☆ 私と一緒に解決策を探していきましょう♪ 少しでも興味がございましたら お気軽にご応募下さい♪ 担当：櫻井 『仕事No.jb629789』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【自社分譲マンションの営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超】 ◆給与の安定性抜群 インセンティブよりも固定給比重が高いため安定して稼ぐことができるのも他社との差別化です。月給36万円以上の理由は、お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 ◆営業を後押しする強み ＜ブランド力＞ 「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」を等のブランド展開しています。企画・設計から管理まで自社グループで行っています。 ★2020年 事業主別発売戸数 TOP20にランクイン（15位） ★国内以外に海外展開も積極的に行っています。 ＜高品質で顧客に選ばれる設計力＞ ・設計事務所としてスタートしたマリモは、地域・顧客ごとのニーズに沿ったデザインを得意とし、「永く住まう」に拘った家づくりをしています。 ＜顧客志向のおもてなし営業＞ 同社は営業課ではなく、おもてなし課と称しています。押し売りをNGとしており、顧客目線に立った住まい提案をする企業風土です。 ■仕事内容： マンションギャラリーへお客様がご来場→住まいやライフプランのご要望をヒアリング→ローンシミュレーションの実施→ご契約※反響営業型スタイル ■職場環境： 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、仲間同士、チームで目標を共有しながら進めるチーム制営業です。 ■キャリアアップ： 当社では、20代、30代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した固定給＋インセン】経験を活かして稼ぎたい方歓迎！/首都圏トップクラスの供給実績/成長企業で実力主義のキャリアを築く/充実の研修と資格支援あり◆ ＼首都圏でトップクラスの実績を誇る成長企業で、あなたの実力を発揮しませんか／ ■業務内容 東京を中心とした1都3県で、資産運用型賃貸マンションの不動産開発をお任せします。 ▼不動産会社等への訪問・情報収集 ▼仕入れ交渉 ▼契約締結 ※30戸以上・ワンルームタイプのマンション用地を仕入れていただきます。 ※当社では仕入後の企画においても仕入担当のアイデアを反映することが可能です！ ■事業の特徴 自社ブランドマンションとして資産運用型マンションと分譲ファミリーマンションの開発を行っています。マンション開発事業は用地の情報収集から企画、設計、施工という一連のプロセスからなり、そのスタート地点となるのが当事業です。 世の中には、今よりもっと価値を発揮できる土地が多数あります。そういった土地を仕入れ、魅力あるマンションとして企画・販売し、そこに集う人々に暮らしの安心や楽しさを提供する。当ポジションは、同社事業の根幹を担うやりがいある業務です。 ■入社後のキャリアステップ ・1件の成約ごとに月給加えて、インセンティブが支給されますので、努力次第で年収を上げていける環境です。 ・成果を出した分だけ年収に反映され、実績を中心に評価されます。。 ■資格手当制度 「宅地建物取引士」の取得は全社的に注力しており、取得者には月2万円が支給されます。 ■青山メインランドの魅力 37年以上にわたり不動産業界で事業を展開し、バブル崩壊やリーマンショックといった市場変動の中でも、安定した成長を続けてきました。資産運用型マンション分野において、業界内でもトップクラスの実績と信頼を築いています。 創業以来黒字経営を継続する強固な事業基盤のもと、社員一人ひとりの成長やキャリア形成を大切にする社風が根付いており、挑戦を後押しする制度や働く環境の整備にも注力しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リフォーム営業/インテリア好きにおすすめ/年休124日/残業ほぼなし/プライベート充実◇◆ ■仕事内容：賃貸アパートやマンションのリフォームのプランニング〜引き渡しまで一貫して担当します。 賃貸アパートやマンションの原状回復工事を中心に、空室にはトレンドを取り入れたリフォームを提案し、部屋の魅力を最大限に引き出します。経験を積めば、中古分譲マンションや店舗の大胆なリノベーションまで担当可能。 ＜具体的には＞ ・不動産管理会社などからの問い合わせ対応 ・物件の状態や工事内容の確認 ・賃貸物件の原状回復やリフォーム工事のご提案 ・見積作成 ・施工スケジュール調整 ・施工時の現場確認 ・引渡し〜フォローなど ※提案から引き渡しまで、ゼロから形になるまで携われるのが、当社のリフォームアドバイザーの魅力です ■入社後の流れ：安心の教育体制（研修期間：2ヶ月） ・オリエンテーション：当社の考え方・各部署を理解 ・同行営業：上長の営業に同席し、どんな商談を行うのか学びます ・工務研修：実際の工事作業を現場で学び、専門スキルを習得 ・営業業務：万全のフォロー体制の元、個人のペースに合わせて業務をお任せ ■チームで助け合う社風： OJT研修期間だけではなく、案件はチームで担当するリディアスの働き方。各案件の情報・進捗をチームでシェア。ほかの営業、営業事務、設計スタッフなどと協力しながら、全員で目標達成を目指します。 ■働きやすさも抜群： ・月給30万円スタート ・年休124日 ・最大9日の連続休暇取得OK ■勤務地：株式会社リディアスから株式会社リディアス神戸（株式会社リディアスの神戸/姫路を管轄する事業所）への在籍出向となります。 ※給与や福利厚生など待遇の変更は無。 ＜株式会社リディアス神戸の事業内容＞ ・リフォーム・リノベーション ・原状回復 ・店舗開発 ※建設業許可／国土交通大臣　許可（般−4）第28558号 ■企業概要：当社は大阪・兵庫・岡山エリアで、賃貸物件の原状回復工事や店舗開発工事を展開しております。賃貸物件のリフォームニーズは年々高まっており、当社の売上も昨対113%を達成するなど将来性も抜群。働きやすさ抜群の環境で新しいキャリアを築きたい方は、ぜひ当社にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇季節の鮮魚と和牛を扱う本格和食/全席個室で落ち着いた接客/未経験から板前直伝の調理を学べる/福井中心に安定展開グループ/転勤なし/福利厚生も基本整備◆◇ ■おすすめPOINT ＼未経験から“本格和食の調理人”へ！地域密着で長く働ける環境◎／ ・刺身、焼き鳥、釜めし、和牛ステーキなど、幅広い和食調理に携われます！ ・全席個室中心の落ち着いた店舗で、丁寧な料理づくりに集中できます◎ ・複数業態を展開するグループのため、事業基盤も安定！ ■職務内容 店舗で提供する料理の調理業務を担当します。 仕込み、調理、盛り付けが中心で、日によっては宴会対応もあり！ ピークタイムは18〜20時頃。熟練の板前が在籍しており、実務を通して技術を学べます。 研修はマンツーマンで進めるため、包丁の扱い方から段階的に習得可能◎未経験でも安心してスタートできます！ ■働く環境・ワークライフバランス ・夕方出勤が基本（15:30〜）で、日中の時間も有効活用！ ・年間休日105日、育児休暇取得実績あり◎ ・IＴ化推進で業務効率化、労働時間短縮にも注力！ ■キャリア・待遇 調理・サービス・店舗運営まで幅広く学べ、将来は店づくりや業態開発に携わるチャンスも！月給25万円台〜、賞与・昇給ありで努力が評価される社風です！ ■企業情報 ・ビリオングループとして、多くの飲食店を多店舗展開中◎ 2002年創業以来、お客様第一/顧客最優先主義を企業理念に様々な業態の飲食事業を展開。多彩にご利用頂ける空間設計・居心地の良い店舗づくりを行い、地域の皆様に「安心・安全」、「食の美味しさ」をお届けする事が私たちビリオングループの使命。 社員教育においては、凡事徹底、もてなしびとになるをテーマとし、「努力をした分は必ず報われる」を評価方針とし、入社された社員の皆様には、「料理・サービス・店舗づくり・業態開発」全てを学ぶ環境が整っている。常に前向きで、ポジティブな人は大歓迎。プラス思考、責任感、使命感のある人間成長を願っています。今後も弊社は、岐阜・福井・石川を中心に様々な業態の店舗を展開し、挑戦、躍進し続け、地域に根ざした新しい飲食ビジネスを創造し、“No.1”を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎宗像市の未就学児～中学生対象の放課後等デイサービスで正社員の 《保育士》さんまたは《児童指導員》さんを募集しています♪ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- 小集団でのSSTやプレイルームでの集団運動が特徴！ お子さんの自立支援に力を入れています♪ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- ◇募集要項◇ ・正社員 ・9:00~19:00の間で1日8時間　シフト制 ・日曜祝日を含めて月に9日お休み（土曜日出勤あり） ・月給22万円～ ◇お仕事内容◇ ・お子さんの発達支援 　運動療育 （プレイルームでサーキット遊び、ボルダリング、滑り台、ルールのある遊びなど） 　机上活動 （高学年はプログラミングなどを行うことも！） 　外出訓練 ・書類、記録業務（ICT化済み） ・送迎業務　 ・保護者対応　などなど ★低学年は個別療育からスタート！年齢や発達状況に合わせて支援していきます★ ◇オススメポイント◇ ・子育て中のお母さん多数活躍中！ 　お子さんの行事などの際は優先的にお休み取得可 ・外出訓練で色々な場所へお出かけ♪ 　子ども達とたくさんの思い出を作ることが出来ます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎宗像市の放課後等デイサービスで 《保育士》さん又は《児童指導員》さんを募集しています♪ 「できた！」をいっしょに。 地域に密着した放課後等デイサービスで 子ども達と一緒に楽しく働きませんか？ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒二本橋 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb591695』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／残業ほぼなし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ■仕事内容 入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、胃瘻管理、尿路カテーテル管理、ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、点滴管理、アセスメント同行など 他事業所との連携、ケアマネとの連携、退院前カンファなど会議への参加、契約業務の書類作成、実施対応(責任者同席は有り)など ※書類作成は訪問看護ソフト IBoW(クラウド式の電子カルテ)を利用。ステーションに戻ってではなく、ネット環境があればどこからでも対応可能(全員に端末の貸与あり) ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタートのため、未経験者の方でも安心して勤務頂けます。 ・20代～50代の幅広い年代の方が活躍中です。 ・リハビリ～褥瘡、在宅人口呼吸器装着患者のケアなど利用者様の症状は様々なため対応力が身に付きます。 ・育休復帰率90％以上で男性職員も取得出来る環境です。 ■勤務条件 ・月給30万円以上で高給与/土日休み※別途オンコール待機、出動手当有 ・直行直帰も相談可能です。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 ■教育体制 ・入社後研修を実施します。研修終了後もOJT中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。※一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 - 50代 子育てナース 2在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援＜入職後のフォロー体制＞ ・3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど） ・OJT・同行訪問 ・半年～1年後のフォローアップ研修 ＜業務サポート＞ 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容：介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など ブランクサポート同行訪問では、 ・在宅での点滴管理 ・在宅人口呼吸器装着患者のケア（吸引、体位交換、保清、排泄ケア、など） ・訪問看護における制度の理解（加算について） ・在宅での褥瘡処置 ・在宅での医療物品管理方法 ・ご利用者・ご家族との関係の取り方 など、基礎的なところから学んでいただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リニエ訪問看護ステーション枚方サテライト大東 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎／ 【令和2年開園のキレイな園舎】ピカピカの環境×高待遇！ ピアノが苦手でも大丈夫◎ ＼ ★ここが魅力！おすすめポイント ・高水準の賞与実績【3.43ヶ月分】！ 　日々の頑張りが年2回のボーナスにしっかり反映されます。 ・処遇改善手当で毎月【3.0万円以上】プラス！ 　基本給とは別に手厚い手当が毎月支給されるため、毎月の安定収入が魅力です。 ・一人暮らしや新生活を応援！【住宅支援あり】 　家賃負担を軽減できるため、遠方からの転職や自立を考えている方にもピッタリです。 ・令和2年開園の築浅・綺麗な園舎！ 　新しく清潔な設備が整っており、子どもたちもスタッフも気持ちよく過ごせる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【こんな園風・職場環境です！】定員：90名 ●園児がのびのびと遊び保育士も保護者も 　安心出来る「家」 　施設全体が巨大な遊具のようで 　一日中、一年中飽きのこない「公園」 　のような施設です＊ 　令和2年に開園した綺麗な保育園◎ ●様々な体験と経験をするカリキュラムを 　取り入れています。 　カリキュラムは講師の先生に 　指導して頂きながら、 　子どもたちと一緒に 　職員も楽しく学びます。 ●全員で創り上げるあたたかい環境： 　 職員みんなで意見を出し合い、より良い保育・環境づくりを大切にしています。 ●専門講義は外部講師が担当： 　英語や運動などの教育カリキュラムは専門講師が指導するため、保育業務に集中できます。 ●小規模園とのあたたかい連携： 　同敷地内にある系列の小規模保育園と行事などを合同で行い、アットホームな交流があります。 ●新しい挑戦を応援： 　新規事業のスタートも予定しており、創意工夫や挑戦を楽しめる風土です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします◎ ＊持ち帰りなし ＊残業なし ＊ピアノ苦手でもOK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　募集要件　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■お給与 　＼経験をしっかり考慮いたします！／ 月給　192,000 円 ～ ・基本給　160,000 円 ～ 177,000 円 ・処遇改善手当　32,000 円 ～ 34,000 円 ・皆勤手当 　5,000円 ・こども手当　2,000円～ ・通勤手当　上限10,000円 賞与　計3.43か月分／年2回 昇給　1,000円～9,000円／月 ■勤務時間 　7:00～19:00の内8時間！ 　 　▽シフト例 　①07時 00分 ～ 16時 00分 （月1回程度） 　②08時 00分 ～ 17時 00分 　③09時 00分 ～ 18時 00分 　④10時 00分 ～ 19時 00分（月1回程度） ■休日 　年間休日113日★ 　日曜日・祝日、有給休暇 　＊土曜日対応あり（月1回程度） 　＊休日：年末年始12/29～1/3 ■待遇 ・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災） ・賞与あり ・昇給あり ・通勤手当あり ・駐車場あり ・借り上げ住宅支援あり（条件有） ・退職金共済加入 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆新着☆ 正社員保育士さん募集中です(^^♪ 令和2年開園のとても綺麗な園です☆ まずはお気軽に担当：漆野まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に お仕事ナンバーをお伝えください！ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE エントリーでも受け付けております！ 宇都宮支店 担当者：漆野 『仕事No.jb611543』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆認可保育園で正規保育士さん☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社会福祉法人運営の認可保育園です♪ 保育業務全般をお願いします。 新卒・未経験・ブランクのある方も しっかりサポートしますので安心です◎ 2020年度より本園は乳児、分園は幼児 で2つに分かれ、保育しています！ 【本園】…0～2歳児　定員48名 （ 0歳 14名 / 1歳 17名 / 2歳 17名 ） 【分園】…3～5歳児　定員51名 （ 3歳 17名 / 4歳 17名 / 5歳 17名 ） 本園の目の前に分園があり、 分かれての保育ですが職員間で 連携しながら保育しています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 　　＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★年間休日125日・完全週休2日制！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ウレシイ高待遇！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 経験ありの方で月給28万6000円スタート！ 賞与年2.7ヶ月あり♪ 業界では高い待遇が魅力です◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ◇　かつしか堀切保育園について ◇ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 社会福祉法人が運営する介護施設と 合築の明るくキレイな保育園です♪ 子ども、大人共にコミュニケーションを 大切にしているあたたかな保育園です＊ 本園と分園に分かれ、少人数なので 落ち着いた環境の中で一人ひとりと じっくりかかわれます(*´▽｀*) 子どもの気持ちを十分に受け止め、 家庭的で行き届いた保育を心がけてます♪ 本園の隣にはすぐ公園、分園には芝生の 園庭があり、自然に触れながら活発に 身体を動かして遊び、のびのびと 保育を行っています！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 　　◇職員の働きやすさ重視◇ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 男女幅広い年代の方が活躍しており 職員間の雰囲気もとっても穏やか。 風通しの良い環境です◎ ピアノや製作物など苦手な方も ご安心ください！ 保育士間でのサポート体制がしっかり しており安心して長期でお仕事できます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎　　　担当者のイチ推し求人です！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 介護施設と合築のあたたかな雰囲気の キレイで明るい保育園です♪ 働きやすさ・雰囲気ともに自信を持って オススメできるステキな保育園です◎ 私も何度かお伺いしていますが、 子どもたちだけでなく先生方も明るく 穏やかな雰囲気でいつも癒されています(^^♪ 大変評判の良い求人です！ ぜひ一度ご見学に行ってみませんか♪ ご興味いただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ♪ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊− 担当：　野崎まで♪ お問い合わせの際は、 仕事No.をお伝えください！ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊− 『仕事No.jb585160』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／寮完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／残業ほぼなし／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・寮・社宅あり

長期勤続によるキャリア形成の観点から、 今回は45歳以下の方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業や官公庁、学校、商社など、 法人のお客様のみを対象に、 空調設備（エアコンや換気設備など）の ■ 定期点検 ■ 修理対応 ■ 部品交換や機器の入れ替え工事 を行うメンテナンス業務です。 専門的な知識は入社後に覚えれば大丈夫！ まずは、お客様とのコミュニケーションで、 丁寧な言葉遣いが意識できればOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼主な業務 ‾‾‾‾‾‾‾ ●給気・排気のバランス、空気清浄、 　除菌などを配慮した設備配置の考案 ●古い設備を新しい設備に交換する 　更新工事の実施 ●設備の保守点検など ※異常があれば修理も実施します ▼訪問エリア ‾‾‾‾‾‾ 2人1組でライトエースに乗り、 東海3県・北陸3県・長野県・神奈川県など 中部地方を中心に訪問します。 1週間以上続けて同じ・固定の現場に 入ることはありません。 毎回違う現場・移動時間が長めのため、 ドライブが好きな方にもオススメです◎ ※お取引先様の依頼により、 　固定のお仕事が発生する可能性あり ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 　ここが働きやすいポイント！　 ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ★作業が終われば早上がりもあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 午前中に作業が終わり、 作業完了報告書を提出して そのまま直帰する時も。 ご自身の自由な時間も増えますよ。 ★未経験でも月給30万円スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与も年3回あるので、収入面の安定感抜群！ 社会経験が浅い方、フリーターから 正社員デビューしたい方にもオススメです♪ ★残業少なめ！プライベートも充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みの日だけではなく、 趣味の時間・家族との時間など、 お仕事終わりの時間も充実できますよ◎ ★面倒見のいい先輩多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 面倒見が良いことはもちろん、 気さくで優しい先輩が多いんです！ お仕事に一生懸命取り組んでいただければ、 作業のコツや、技術向上のサポートも しっかりフォローします！ 20代・30代の男性も活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【有限会社リアシュリングサービスについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リーマンショック」「コロナ禍」といった 大きな変化の中でも、安定したご依頼を いただきながら乗り越えてきました。 今後も、多くのお取引先様から必要とされる 存在でありたいと考えています。 私たちは「努力を惜しむ者に栄光は無い」 という想いを胸に、時代を見据えながら 不景気に左右されない強固な会社を 目指しています。 当社のお取引先は企業や官公庁、 学校、商社（トヨタ系を含む）など、 安定した法人のお客様が中心です。 お仕事量が安定しているため、 腰を据えて長く働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になった方はぜひご応募ください！ あなたとお会いできるのを 心よりお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■設立：平成17年(2005年)5月2日

〜〜未経験で月給30万円〜／企画力や商品づくりなど専門知識のノウハウが身につくポジション／接客・営業からキャリアチェンジしたい方に◎／年休125日・水曜＋土or日曜休み／残業月10hでプライベート時間確保〜〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◆営業要素ナシ◎業界の人気ポジション☆仕入れ後の企画・デザイン＆管理運営を担当 ◆インテリアや空間づくりが好きで、カタチに残る仕事がしたい方にピッタリ ◆安定したストック型モデル◎落ち着いた環境で、専門性が磨ける！ ◆年休125日・残業10h！有給取りやすく、働き方が安定◎ ■仕事内容： 自社が仕入れた中古マンションのリノベーション企画・完成後の建物管理を担当します。 営業は別担当なので、専門知識のノウハウが身につきます◎ 【具体的には】 ・物件の現況確認、コンセプト・リノベ方針の企画 ・間取り変更、内装仕様、設備選定などのプランニング ・設計会社・施工会社との打ち合わせ、工程・コスト管理 ・完成後の募集戦略立案 ・入居後の自社管理業務、長期修繕計画の策定 ■業務の特徴： 営業要素はなく、仕入れ後の上流工程から関われる点が特徴。自社資産だからこそ、品質と収益のバランスを自分で考え、カタチに残せます。 ■組織構成： 少数精鋭で、企画から管理までを分業せず担当。外部設計・施工会社と連携しながら進めます。 ＜入社後＞ 先輩社員によるマンツーマンOJTで、企画の考え方やデザイン資料の作り方、工事の進め方を基礎から学びます。未経験スタートを前提とした育成体制です。 ＜キャリア＞ 企画力・商品づくりの知見を深め、物件全体を任される存在へ。長期的に専門性を磨けます。 ■働き方： 完全週休2日制／年間休日125日／残業月10時間程度。有給も取得しやすく、安定した就業環境です。 ■当社について： 中古マンションを自社で取得し、リノベーションで価値を高めたうえで、保有・管理まで一貫して行う不動産会社です。短期売却を目的とせず、長期保有前提のストック型ビジネスモデルを採用。デザイン性と収益性の両立を重視し、時間をかけ物件の資産価値を高めていく点が特長です。外部案件は扱わず、すべて自社物件。無理な工期や価格競争に左右されない、落ち着いた環境で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜未経験で月給30万円〜／企画力や商品づくりなど専門知識のノウハウが身につくポジション／接客・営業からキャリアチェンジしたい方に◎／年休125日・水曜＋土or日曜休み／残業月10hでプライベート時間確保〜〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◆営業要素ナシ◎業界の人気ポジション☆仕入れ後の企画・デザイン＆管理運営を担当 ◆インテリアや空間づくりが好きで、カタチに残る仕事がしたい方にピッタリ ◆安定したストック型モデル◎落ち着いた環境で、専門性が磨ける！ ◆年休125日・残業10h！有給取りやすく、働き方が安定◎ ■仕事内容： 自社が仕入れた中古マンションのリノベーション企画・完成後の建物管理を担当します。 営業は別担当なので、専門知識のノウハウが身につきます◎ 【具体的には】 ・物件の現況確認、コンセプト・リノベ方針の企画 ・間取り変更、内装仕様、設備選定などのプランニング ・設計会社・施工会社との打ち合わせ、工程・コスト管理 ・完成後の募集戦略立案 ・入居後の自社管理業務、長期修繕計画の策定 ■業務の特徴： 営業要素はなく、仕入れ後の上流工程から関われる点が特徴。自社資産だからこそ、品質と収益のバランスを自分で考え、カタチに残せます。 ■組織構成： 少数精鋭で、企画から管理までを分業せず担当。外部設計・施工会社と連携しながら進めます。 ＜入社後＞ 先輩社員によるマンツーマンOJTで、企画の考え方やデザイン資料の作り方、工事の進め方を基礎から学びます。未経験スタートを前提とした育成体制です。 ＜キャリア＞ 企画力・商品づくりの知見を深め、物件全体を任される存在へ。長期的に専門性を磨けます。 ■働き方： 完全週休2日制／年間休日125日／残業月10時間程度。有給も取得しやすく、安定した就業環境です。 ■当社について： 中古マンションを自社で取得し、リノベーションで価値を高めたうえで、保有・管理まで一貫して行う不動産会社です。短期売却を目的とせず、長期保有前提のストック型ビジネスモデルを採用。デザイン性と収益性の両立を重視し、時間をかけ物件の資産価値を高めていく点が特長です。外部案件は扱わず、すべて自社物件。無理な工期や価格競争に左右されない、落ち着いた環境で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験者多数活躍中！／未経験歓迎！／残業月30時間程度／教育体制充実／千葉市内特化／年収500万円~も達成できる給与制度】 ■業務概要： 中古＋リフォームを武器に、新築も中古も一度に探せる不動産総合ショップである当社あるある不動産にて、今後お客様の人生と共に歩む物件を立てる土地仕入れをご担当いただく方を募集しております。 一緒に千葉No1の住宅販売事業を目指しましょう！ ■業務詳細： ・営業先がお休みの時は情報集めをベースに行う ・営業資料を作成する ・テレアポや物件の問い合わせをおこない、地道に情報を得る ・訪問2〜3回行い、人柄をしってもらい、土地情報をもらう ・土地情報を上長と共有し、購入に向けて準備していく ■1日の流れ例： ◇13時まで：事務処理や仲介業者へのテレアポ、外回り ◇13時から1時間：お昼休み ◇18時まで：分譲地の現地調査や事務作業 ■入社後のフォロー体制： ◇不動産知識のインプット ◇先輩による営業のロープレ これらを約3~6か月で独り立ちできるよう先輩社員が実施します！ 在籍社員の半分も営業未経験からスタートしているので、未経験の方も安心して業務に馴染むことができます！ ■働く環境： ◇無理な営業は行わない 弊社は「人間力」を鍛えることを重視しています。数値を追い求めるだけでなく、お客様の未来を作るため、素直さ、勤勉さ、コミュニケーション力、考え方など人間としての力を追い求めます ◇社風 アットホームな会社となっており、数値がでなくても突き放さず、どうしたら、一人一人が目標を達成できるのかorできない業務ができるのかなどフォローする社風が出来上がっています。 ◇目標 飛び込み営業・厳しいノルマはなく、現実的な数値をチームで追い求めます。住宅営業特有である個人業績を追求するギスギスした職場ではなく、チーム全体での数字達成を目標に社員同士でフォローしあう雰囲気です。 ■給与について： 当社では頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制になっています。月給は固定給とインセンティブからなり、安定した報酬に加えて頑張った分だけで給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 オンコール対応あり（週1-2回程度、担当回数ご相談可能） 電動自転車か原付バイクに乗って利用者様宅に訪問します。 1日の業務詳細【訪問範囲】 武蔵野市・三鷹市・西東京市・小金井市 【主な疾患】 介護保険の健康管理や入浴介助の方、精神疾患の方から神経難病や終末期の利用者様まで幅広く対応しています。 ■アピールポイント ・2022年10月オープンの訪問看護ステーションです ・土日祝休みでしっかりプライベートとの両立もできます ・常勤の方も育児等が可能なように勤務時間の調整など、個別でご相談に乗ります ・年間休日123日、日勤のみで無理なく働けます ・働き方によってお給与システムを選択できます ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・精神科訪問看護療養算定研修等の資格取得支援あり ブランクサポート・同行訪問からスタートします ・制度研修あり ・実務研修あり ・スキル研修あり 教育制度の備考・管理者研修あり ※外部研修会等、参加費全額補助あり ・精神科訪問看護療養算定研修等の資格取得支援はだいたい2万円程度です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜せっかく転職するなら需要高く稼げる業界へ！未経験でも月給31.7万〜スタート／座学や現場見学など手厚い育成体制／安全性◎の独自技術／売上約80％が公共案件／営業なし／年休120日（土日祝）〜 ■業務内容 当社特許の「ウォータークリーン工法」を用いたアスベスト除去工事の施工管理を担当いただきます。 元請会社や協力会社と連携しながら、安全・品質・工程管理を行い、工事を円滑に進める役割です。 見積もりや入金管理は営業が担当するため、管理業務に集中しやすい環境があります。 全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、実は力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■魅力 ・アスベスト除去という専門性の高い分野に携わることで、希少な知識や技術を身につけられます。 ・公共工事が売上の約80％を占めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した事業を展開しています。 ・建物利用者や地域の安全を守る仕事でもあるため、自分の仕事が社会に役立っている実感も得やすいです。 ※健康被害防止：自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております ■育成環境 まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。 元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。 その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・基本的には定時の18時退社。繁忙期でも20時頃には全員退勤しています。平均残業月20〜30時間程度 ・1週間〜1か月の出張が発生しますが、基本的に週末はご自宅で過ごせるよう、金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などの勤務時間調整も可能です。 ・交通費は全額会社負担、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円支給 変更の範囲：会社の定める業務

★中途入社の90％が業界未経験！誰もが成長できる環境・仕組みがあり早期活躍！ ★専任担当による3か月間の丁寧な育成（座学⇒実践⇒FB）／入社2か月目での成約者多数！研修期間中に8割以上が初契約◎ 業界成長率No.1の当社にて、戸建住宅や分譲マンションの提案を行います。 名古屋支社独自の「伴走型の教育体制」があるからこそ、完全未経験の方も安心してご活躍を目指せます！ ▽仕事の概要 【お客様】30代の共働き夫婦や、20代単身者が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 建売の新築住宅を販売する営業ですので、お客様にも生活のイメージを持っていただきやすく、提案しやすい商品です。 ＊名古屋エリアでの当グループの販売シェアは第1位！ 【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声掛けを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご提案します。 ＊物件資料の作成、成約いただいたお客様の引き渡しまでのアフターサポートは別部門で行いますので、営業に専念いただけます。 【入社後の業務】3か月間は研修生スタート。源泉営業と呼ばれる新規営業（街頭での声掛け）に取り組みます。 ＊半年〜1年以降を目安に、徐々に反響問い合わせ対応などをお任せします。 ▽未経験が活躍できる研修体制 【座学研修】入社後数日間は座学で、会社や不動産業界理解/業務知識/システム・事務対応/素志表明などを実施します。 【ディベート大会】相手にどう伝えるか、切り返し能力・言語化能力を向上させる狙いがあります。 【部長研修】働く上での考え方や営業の心得を習得するため、2週間に１回営業部長や支社長からお話を聞く機会を設けています。 ＊研修担当メンバーでも毎週MTGを開催し、研修生一人ひとりの成長状況を話し合っています。 ＊研修期間が終わり、営業センターへの配属後も定期的に面談を行います。 ▽評価体制 ・年収は固定月給36万円＋賞与年2回で構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはありません。 ・年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第でハイスピードで管理職のキャリアを叶える社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途入社の90％が業界未経験！誰もが成長できる環境・仕組みがあり早期活躍！ ★専任担当による3か月間の丁寧な育成（座学⇒実践⇒FB）／入社2か月目での成約者多数！研修期間中に8割以上が初契約◎ 業界成長率No.1の当社にて、戸建住宅や分譲マンションの提案を行います。 名古屋支社独自の「伴走型の教育体制」があるからこそ、完全未経験の方も安心してご活躍を目指せます！ ▽仕事の概要 【お客様】30代の共働き夫婦や、20代単身者が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 建売の新築住宅を販売する営業ですので、お客様にも生活のイメージを持っていただきやすく、提案しやすい商品です。 ＊名古屋エリアでの当グループの販売シェアは第1位！ 【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声掛けを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご提案します。 ＊物件資料の作成、成約いただいたお客様の引き渡しまでのアフターサポートは別部門で行いますので、営業に専念いただけます。 【入社後の業務】3か月間は研修生スタート。源泉営業と呼ばれる新規営業（街頭での声掛け）に取り組みます。 ＊半年〜1年以降を目安に、徐々に反響問い合わせ対応などをお任せします。 ▽未経験が活躍できる研修体制 【座学研修】入社後数日間は座学で、会社や不動産業界理解/業務知識/システム・事務対応/素志表明などを実施します。 【ディベート大会】相手にどう伝えるか、切り返し能力・言語化能力を向上させる狙いがあります。 【部長研修】働く上での考え方や営業の心得を習得するため、2週間に１回営業部長や支社長からお話を聞く機会を設けています。 ＊研修担当メンバーでも毎週MTGを開催し、研修生一人ひとりの成長状況を話し合っています。 ＊研修期間が終わり、営業センターへの配属後も定期的に面談を行います。 ▽評価体制 ・年収は固定月給36万円＋賞与年2回で構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはありません。 ・年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第でハイスピードで管理職のキャリアを叶える社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜せっかく転職するなら需要高く稼げる業界へ！未経験でも月給31.7万〜スタート／座学や現場見学など手厚い育成体制／安全性◎の独自技術／売上約80％が公共案件／営業なし／年休120日（土日祝）〜 ■業務内容 当社特許の「ウォータークリーン工法」を用いたアスベスト除去工事の施工管理を担当いただきます。 元請会社や協力会社と連携しながら、安全・品質・工程管理を行い、工事を円滑に進める役割です。 見積もりや入金管理は営業が担当するため、管理業務に集中しやすい環境があります。 全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、実は力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■魅力 ・アスベスト除去という専門性の高い分野に携わることで、希少な知識や技術を身につけられます。 ・公共工事が売上の約80％を占めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した事業を展開しています。 ・建物利用者や地域の安全を守る仕事でもあるため、自分の仕事が社会に役立っている実感も得やすいです。 ※健康被害防止：自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております ■育成環境 まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。 元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。 その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・基本的には定時の18時退社。繁忙期でも20時頃には全員退勤しています。平均残業月20〜30時間程度 ・1週間〜1か月の出張が発生しますが、基本的に週末はご自宅で過ごせるよう、金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などの勤務時間調整も可能です。 ・交通費は全額会社負担、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜せっかく転職するなら需要高く稼げる業界へ！未経験でも月給31.7万〜スタート／座学や現場見学など手厚い育成体制／安全性◎の独自技術／売上約80％が公共案件／営業なし／年休120日（土日祝）〜 ■業務内容 当社特許の「ウォータークリーン工法」を用いたアスベスト除去工事の施工管理を担当いただきます。 元請会社や協力会社と連携しながら、安全・品質・工程管理を行い、工事を円滑に進める役割です。 見積もりや入金管理は営業が担当するため、管理業務に集中しやすい環境があります。 全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、実は力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■魅力 ・アスベスト除去という専門性の高い分野に携わることで、希少な知識や技術を身につけられます。 ・公共工事が売上の約80％を占めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した事業を展開しています。 ・建物利用者や地域の安全を守る仕事でもあるため、自分の仕事が社会に役立っている実感も得やすいです。 ※健康被害防止：自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております ■育成環境 まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。 元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。 その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・基本的には定時の18時退社。繁忙期でも20時頃には全員退勤しています。平均残業月20〜30時間程度 ・1週間〜1か月の出張が発生しますが、基本的に週末はご自宅で過ごせるよう、金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などの勤務時間調整も可能です。 ・交通費は全額会社負担、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円支給 変更の範囲：無

〜せっかく転職するなら需要高く稼げる業界へ！未経験でも月給31.7万〜スタート／座学や現場見学など手厚い育成体制／安全性◎の独自技術／売上約80％が公共案件／営業なし／年休120日（土日祝）〜 ■業務内容 当社特許の「ウォータークリーン工法」を用いたアスベスト除去工事の施工管理を担当いただきます。 元請会社や協力会社と連携しながら、安全・品質・工程管理を行い、工事を円滑に進める役割です。 見積もりや入金管理は営業が担当するため、管理業務に集中しやすい環境があります。 全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、実は力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■魅力 ・アスベスト除去という専門性の高い分野に携わることで、希少な知識や技術を身につけられます。 ・公共工事が売上の約80％を占めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した事業を展開しています。 ・建物利用者や地域の安全を守る仕事でもあるため、自分の仕事が社会に役立っている実感も得やすいです。 ※健康被害防止：自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております ■育成環境 まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。 元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。 その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・基本的には定時の18時退社。繁忙期でも20時頃には全員退勤しています。平均残業月20〜30時間程度 ・1週間〜1か月の出張が発生しますが、基本的に週末はご自宅で過ごせるよう、金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などの勤務時間調整も可能です。 ・交通費は全額会社負担、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円支給 変更の範囲：無