【完全週休二日制（土日祝）／世田谷区・目黒区・渋谷区メインに展開するマンションディベロッパー／社食1食190円・非喫煙者月2万円手当あり】 〜採用背景〜 物件・会社・売上規模が年々拡大傾向にある当社にて、経理部門の更なる体制強化を図るための増員募集となります。 将来的には後輩育成指導などもお任せし、管理職を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容： 適性や経験に応じて段階的に挑戦し、上場企業にて幅広い業務経験を積むことが可能です。 <最初に任せる業務> 日次〜年次決算業務 <適性に応じて徐々に任せる業務> 決算締め作業、税務申告関連業務、会計監査対応、開示業務（四半期・年度）、子会社の連結決算など、上場企業としての主計業務 【具体的な業務】 ・仕分伝票入力 ・経費精算の処理 ・日次処理、月次・四半期決算、年度末決算（3月）業務 ・各種税務申告書作成業務 ・会計監査対応 ・開示資料作成（有価証券報告書・決算短信など） ・連結決算 ・J-Sox関連業務　等 ■働く環境： ★年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） ★部署の年次有給休暇の取得率：90％ ★月平均残業30h（繁忙期・四半期決算時期は平均残業45h）　 ★PCの業務時間管理：事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウン ★本社には1食190円で利用できる社員食堂あり ★定年65歳／再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度あり ★80%以上の社員が中途入社：どなたでも馴染みやすい環境です！ ★健康促進手当（非喫煙者に限る）：20,000円 ★資格取得祝金（一時金）制度あり 例）日商簿記1級　50,000円 ■組織構成（5名/男性２名・女性３名） 経理部長（40代男性）を筆頭にチームワークを大切にしており、穏やかでコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ■当社の特徴 ・長期で高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」の開発物件を行う当社では、不動産投資用の物件開発に適した東京の「城南３区」中心にエリア戦略を行っています。 ・土地の仕入れから物件管理まで全てを自社で管理することで、工期短縮、中間コストの削減に加えて、お客様に安心いただけるスキームがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体の財政や公会計に関心をお持ちの方歓迎。クライアントが地方公共団体等なので、社会貢献性が高い分野です！／日商簿記２級以上の知識や経理業務経験をお持ちの方へ／OAGグループの安定した経営基盤／土日祝休み／所定労働7時間／中途社員多数活躍◎】 ■業務内容： 公営企業会計補助スタッフとして、地方公営企業の予算書類作成、決算書類作成、消費税申告、分析支援等を行います。 ■魅力： 弊社は地方公共団体に対して年間250案件以上の業務を実施しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。 地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事ではないかと思います。 社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、未経験でも全く問題ありません。また、原則として社内においてスタッフからの指示により作業を行っていただくことを想定しており、直接お客様と対応していただく必要はありません。 ■働き方： 公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっています。 令和6年度の残業時間も1人平均11時間/月（管理職・パートを除く）となっており、働きやすい職場であることを自負しております。 ■当社について： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

≪具体的な業務内容≫ ■基本設計、詳細設計書作成からテスト計画立案、製造・テスト実施、マニュアル等の成果物作成まで一貫して担当 ■VisualStudio2019を使用したVB.netでのオブジェクト指向によるパッケージ開発 ■リース会社のニーズに合わせたカスタマイズ開発や機能追加の提案・実装 ■保守チームと連携した緊急バグ修正対応やシステム改善提案 【教育体制】 OJTを基本としながら、週に1回1時間教育講座を開いてます。内容は「技術」「リース業務」「パッケージシステム」「リース会計・税務」の4カテゴリ。約20回のカリキュラムを組んています。3年後には新規導入ユーザーとの要件定義工程を担当したり、PLとして活躍することも可能です。 【やりがい】 当社では一次請けとしてエンドユーザーと直接打ち合わせを行い、ヒアリングした要件をもとに自分で提案できる環境があります。 パッケージ開発から保守まで一貫して見渡せるため、自分が製造した製品の評価を直接知ることができ、改善のチャンスも。 【働き方】 リモートワークを基本としながらも、フラットな社風で質問しやすい環境のため、SES企業で培った経験を活かしながら、腰を据えて専門性を高められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 リース会社向け自社パッケージソフトのSE（新規開発、カスタマイズ開発、保守・メンテナンス対応）。当社なら、リース業界大手も導入するパッケージシステムの企画・設計といった最上流から手掛けられます。 ・VisualStudio（開発環境） ・Eclipse（開発環境） ・GitLab（ソース管理） ・SourceTree（ソース管理） ・TFS（ソース管理） ・Bootstrap Studio（デザインツール） ・Crystal Reports（帳票作成ツール） ・Jasper Reports（帳票作成ツール） 他 《案件例》 ■グループ企業内リース会社向けシステム導入案件 ・要件ヒアリングからカスタマイズ開発、移行、システム教育・訓練まで担当 ・連結決算などの会計知識を活かした業務要件定義 ■独立系リース会社向けシステム開発案件 ・外販、与信管理、債権管理などの業務フローに合わせたカスタマイズ開発 ・各部門業務の理解に基づく要件定義と実装 ■既存パッケージの次世代システム構築プロジェクト ・要件分析からフレームワーク構築まで参画 ・新機能開発のリーダーとして協力会社や新人社員の技術指導も担当 <注目ポイント1> ＜上場企業グループで安心の将来性＞ 当社は2019年に東証プライム上場「ゼンリン」グループの一員となり、安定した経営基盤を確立しました。リース業界向けパッケージシステム開発に特化し、30年以上の実績と業界トップクラスのシェアを誇ります。 自社内開発100％のため、短期で現場を転々とするSES業務とは異なり、一つの業務を腰を据えて極められる環境です。中規模～大規模案件を安定して受注できる見込みがあり、次世代パッケージ開発も視野に入れた長期的な事業展開を計画中です。 また、ソリューションサービス部 開発チームは6名（男性4名：女性2名）の少人数制で、フラットな社風と風通しの良さが特徴。「現場が変わると必要なスキルがリセットされてしまう」という悩みから解放され、着実にキャリアを積み上げられます。 <注目ポイント2> ＜上流から下流まで関わるメリット＞ 当社はリース業界向けに特化してシステムを設計開発しています。上流から運用・保守まで一気通貫したサービスを通して、製品についての俯瞰した視点を得られます。開発だけでなく、保守サポートも行っています。リース業務・リース会計に精通した技術者に成長できるのは当社ならではの利点。国内有数の人材・スペシャリストを目指せます。 【入社後の成長サポート】 【一気通貫したサービス】 ユーザーとなる企業の担当者と直接打ち合わせができ、プレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキルを得られます。また、ヒアリングした要件をもとに自己裁量での提案ができます。パッケージ開発から保守まで一貫して見渡せるので、自分の製造した製品がどのような評価を受けているのか反響を直接知ることができ、改善のチャンスも生まれます。案件に一気通貫して携わるなかで、より専門性を磨くことができます。