【パーソルクロステクノロジーの特徴】 ◆とことんエンジニア目線！ 私たちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、 エンジニアでありたい人と、エンジニアと共にあゆむ組織の成長を創造します。 エンジニアがエンジニアであることを誇りに思う世の中にしたい。 そのためには、エンジニアの皆様にとって最適なキャリアを提供していくことが必須です。 「なりたい自分」を実現できる「エンジニア成長プロデュース企業」として社員の皆様のキャリアを一番に考え、 「強いエンジニアを育成すること」をモットーとしております。 ◆充実した教育環境、学習サポートが多数！ 上記のモットーから、私たちはエンジニアの成長を支援する制度を多数ご用意しております。 # CAN DO制度 キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。 プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。 # CAN DO Light制度 年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。 # 資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 # PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。 ビジネススキルからAWSの勉強会など幅広い講座がございます。 # DRIT（ドリット） パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。 最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。 事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。 【仕事内容について】 弊社では、IT企業を中心に大手から中小企業、ベンチャー企業に至るまで、様々な企業のプロダクト開発を支援しています。 その中でも今回は、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。 また、2022年7月1日に新設されたばかりの福岡支店で、立ち上げメンバーとしてジョインしていただける方を積極採用中です。 ◆具体的には、、 # 大手ECサイト企業 数千億規模のECサイトを運営している企業にて、ネットワークの設計サポートやトラブルシューティング、Fire Wall・NAT等のデプロイやコンフィグレーションの構築・運用・自動化など # 大手IT広告企業 売上高数千万のインターネット広告会社にて大規模な広告配信システムのSREとして設計/構築 # 大手SNS運営企業 国内外にサービスを展開するSNS企業にて国内、海外拠点のネットワーク全般（企画/設計/構築/運用） # 某Fintech企業 Fintech以外にも複数のB to Cサービスを展開する会社にてインフラ基盤の構築やシステムの運用管理の改善 # 大手ゲーム企業 日本でもトップクラスをアクセス数を誇るゲームタイトルを持つ会社にて、サーバー設計や構築、インフラ面の負荷分散やベンダーコントロールを実施 # 大手通信企業 業界トップクラスのシェアを誇る大手通信企業にてAWSやGCPの設計から構築、運用、またサービス改善の為、MSP運用仕様の策定 # 大手IT企業 利用者数１億人を突破したB to Cのグルメサイトを運営している会社にて自社サービスのサーバー構築と運用 # 某AI系企業 音声認識や画像認識など最新技術を用いて課題解決を行っている会社にてサーバーで発生したエラーや不具合の調査を実施 # 大手医療機器メーカー 医療画像や手術シミュレーションを行っている医療機器メーカーにてAzureを利用したシステム設計～構築～運用、およびインフラ構築の自動化 大手パーソルグループだからこその安定した就業環境で、大規模な構築案件やクラウド技術を活用しインフラ・ネットワークの構築をすることが可能です。 要件定義やマネジメントなどの上流工程から、スペシャリストとして手を動かすことに集中できるものまで、 あなたのご志向やキャリア形成にマッチしたプロジェクトにアサインさせていただきます。

大手企業・IT目がベンチャーを中心に、出勤または自宅からリモート環境で常駐先のデータ分析基盤の構築・運用業務を担当して頂きます。 エンジニアとしてシステム開発経験やSQLの業務利用経験があればOKです！弊社ではデータエンジニアは未経験だけど、基幹システム開発やWebアプリ開発、ＰＭの経験があるエンジニアが多数活躍しています！！ 【具体的な仕事内容】 スキルやご経験、今後のキャリアプランに合わせて、主に①、②の業務をお任せします。 データ分析基盤構築の経験がない方であれば、データエンジニア研修で知識をインプットしてから常駐からスタートします。 ①データのビジュアライゼーション データ分析基盤からデータを抽出、可視化する業務を行っていただきます。例えば、SQLでデータマートを作成し、データマートからのデータの集計をBIツール（Tableau、 Google Data Portalなど）で行います。また、Tableauダッシュボードを自動更新するためにBIとDWHのデータパイプラインを構築することもあります。 ②データ活用のためのデータ分析基盤構築・運用 クライアントが持つビッグデータを活用するためのデータ分析基盤を構築していただきます。開発環境はAWSやGCPなどクラウドメインで、要件整理、データ連携（ETL）、データ蓄積（DWH）を行い、データ利用者がデータを利用できるように様々なデータ分析環境を整える業務です。 クライアントの業務フローやデータの構造を把握したり、クライアントの要望をヒアリングするなど上流工程からかかわることも多いです。 その他にも、データ分析環境を開発するためのPM業務、機械学習モデルの開発、常駐先でのスキルトランスファーなどを行っていただく場合もあります。 ■開発環境の例（案件によりますが、以下環境が多いです） 言語：SQL、Python、R クラウド：AWS（EC2、Lambda、S3、Athena等）、GCP（Compute Engine、Cloud Functions、Cloud Storage、BigQuery等） RDB：MySQL、PostgreSQL ソースコード管理：GitHub コミュニケーションツール：Slack BI：Tableau、Googleデータポータル、QuickSight 扱うデータ：テーブルデータ中心（売上データ、POSデータ、webサイトアクセスデータ、会員情報など） ■タスクの例 ・SQLを用いてクライアントの依頼に合わせたテーブル作成やデータ抽出を行う。 ・SQLでデータマートを作成。データマートからのデータの集計をBIツール（Tableau、 Google Data Portal）で行う。 ・Tableauダッシュボードを自動更新するため、GCP/BigQuery上のDWHをベースとしてデータパイプラインを構築する。 【社員が語る会社の魅力】 常駐型でありながら会社の中でも団結がしっかりしているというところだと思います。勉強会が頻繁に開かれていたり、そのコミュニティからの発信が多いこと、また帰社会という形でDAの社員全員が集まる機会があることで自然と帰属意識や繋がりみたいなことを感じています。 前職では業務システムのバックエンドの開発を行っておりデータエンジニアは未経験でしたが、こういった環境の中で新しい知識を得てスキルアップできていると思います。 【入社後の流れ】 入社後約1ヶ月はGCPなどの研修を受けていただきながら常駐先の案件を選定していきます。常駐先が決定しましたら、出勤または在宅勤務で業務を開始していただきます。基本的には今ある経験・スキルを活かしながら、やったことがない・やりたい業務を経験できる案件に入り、常駐中も勉強会などでインプットしながら実務でアウトプットして成長していって欲しいと思っています。 少しでも興味を持っていただけましたら、オンラインカジュアル面談で一度お話しができればと思います。ちょっと話を聞いてみたい、この部分の詳細が知りたい！など、お気軽にご連絡ください。 ぜひ、ご応募をお待ちしております！ ※面談/面接はすべてオンラインにて実施しております。

入社後は、開発・インフラの案件で得意分野を中心にお任せし、 ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 開発初心者からベテランまで、経験やスキルに応じて案件を決定。 上流からエンドユーザーとやり取りを行える案件も多数あります！ <プロジェクト例> ◆生成AIプラットホーム構築 ◆AIを用いたセンサフュージョン(論文調査～実装～評価) ◆次世代コクピット開発（C++） ◆半導体製造装置ハイブリッド機開発（C++、C#） ◆データ可視化領域ソリューション開発（Python、Vue.js） ◆顧客信頼管理サイト開発（TypeScript、React） ◆キャリア向け課金アプリの設計内評価（PM） その他言語：Java,Python,PHP,,React,Next.js,Ruby,JavaScript,TypeScript, Go,R,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin,C,C++,C#,COBOLなど 開発環境：Windows/Linux/UNIX/TypeScript 携われる案件が多数のため、スキルをフルに活かせるのはもちろん、伸ばしたい分野のキャリアを磨けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 面談時にお伝えいたします！ ※現状、企業様の秘密保持により詳細の記載がいたしかねますため…ご了承ください。 ■法人向け事務所の不動産情報デジタル化プロジェクト 概要：不動産情報のデジタル化を推進し、紙媒体の物件情報をデータ化。 俗人化されていた情報をAIに学習させ、顧客に最適な情報を誰でも提供できるようにしました。 営業ノウハウのテンプレート化・膨大な資料の検索自動化を実現し、迅速な解析を可能にしています。 ■大手不動産の情報動画化プロジェクト 概要：物件の内観を動画化し、近隣情報を含む物件情報も国の規定期間内で素早く更新。 自動化による効率化を目指し、物件の特徴に基づくターゲティングを実施。 ■工程：調査や要件定義、基本設計から運用など一貫して携わることができます ■言語：Java,Python,PHP,React ,Next.js,Ruby,JavaScript,TypeScript, Go,R,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin,C,C++,C#,COBOL ■DB・MW：Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxなど ■クラウド：AWS,GCP,Azure ■OS：Linux,Windows,iOS,Androidなど ＜案件例＞ ■法人向け事務所の不動産情報デジタル化プロジェクト 概要：不動産情報のデジタル化を推進し、紙媒体の物件情報をデータ化。 俗人化されていた情報をAIに学習させ、顧客に最適な情報を誰でも提供できるようにしました。 営業ノウハウのテンプレート化・膨大な資料の検索自動化を実現し、迅速な解析を可能にしています。 ■大手不動産の情報動画化プロジェクト 概要：物件の内観を動画化し、近隣情報を含む物件情報も国の規定期間内で素早く更新。 自動化による効率化を目指し、物件の特徴に基づくターゲティングを実施。 ■Webプッシュ通知組込補助システム構築（自社サービス増えています！） Reactを用いたフロントエンド開発 Node.jsを用いたバックエンドの設計・実装 MySQLを使用したデータベース設計・管理 ＜進行予定の案件＞ ■某大手IT企業・某TV局：AI関連 ■某大手ニュースメディア企業：新聞デジタル化 ■某大手SNSサービス企業：予約システムの地方自治体向け高齢者サポート（地方公共団体と協力した年配向けサービスや災害対応サービス） ※上記、気になる方は面談時に詳細ご説明します！お気軽に質問してください。 <注目ポイント1> さらに高みのスキル・技術を"習得"したい方へ。 当社は現在生成AIやクラウド環境を中心とした最先端技術開発案件に携わっており、データを活用した様々な領域の開発を進めております。 大手外資系IT企業やデータマーケティング企業を経験してきたコンサルタントや元大手メディア系IT企業のCTO出身のフルスタックエンジニアなど、一流のエンジニアが在籍する当社ではそんな技術領域のエンジニアからノウハウを習得することが出来る環境です。 今あるスキル・技術をさらに広げるチャンスがあります！ <注目ポイント2> 待遇・福利厚生の充実についても積極的に注力！ 安心して目の前の業務に集中してほしい。 その想いから、待遇・福利厚生の充実についても 積極的に取り組んでいます。 ☆月給は50万円～スタート。スキルによっては年収1000万円超も可能！ ☆残業がほとんどなく退社可能です。 ☆各種飲み会、ランチ会、ゴルフコンペ、天然温泉施設の利用など社内イベント多数計画中 ☆社員旅行あり！沖縄旅行を計画中 ☆スポーツクラブ・ジムの導入も検討中！ また「こういう福利厚生がほしい」など、意見・要望大歓迎。 一緒に働きやすい環境づくりを進めていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社では、個々のエンジニアが主体的にキャリアを選択できるような能力を身につけてほしいと考えています。開発にもインフラにも精通したCTO（フルスタックエンジニア）や、高度な技術を持つ凄腕エンジニア陣が、要件定義やプロジェクトの推進手法など、必要な知識やノウハウをお伝えしていくつもりです。 また、当社は手取り足取り丁寧に教えるのではなく、「まずはやってみて、分からなければ都度サポートする」という実践重視の教育方針。幅広い案件に関わりながら、経験豊富なメンバーのもと自立可能なスキルを習得できます。 ★社内勉強会企画中 ★資格取得支援制度あり ★外部研修などの費用も会社負担(条件あり)

“なりたい私”を叶えられる♪ ［あなたの“なりたい”は？］ 当社では次世代の若者の活躍を応援！ あなたの理想を叶える制度が豊富です。 ＃01　Webデザイナー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ランディングページやLP制作など Webデザイナーとしての活躍が可能♪ スキルによって最適な案件を獲得するため、 学んだ分だけ挑戦の場が増えます。 ＃02　将来はフリーランス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ キャリアアップはもちろん、 転職でステップアップを目指すことも フリーランスとして独立することもOK◎ どんなキャリアを選んだとしても、 全力でサポートします！ 上記以外にも目指せるキャリアは豊富！ あなたらしく働ける環境を一緒に作りましょう♪ ◆未経験からWebデザイナーになれる ◆産育休取得実績も多数 ◆同年代の営業担当・キャリアアドバイザーなどがあなたをサポート ◆将来はフリーランスの道を選ぶことも可能 HPやWEBサイトをつくるお仕事をお任せします。 ＼*案件に携わるまでの流れ*／ ▼STEP1：オンライン学習で基礎を学ぶ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修内容は必要な知識をギュッとまとめた 当社オリジナルのプログラムです。 わからないことは講師にいつでも聞ける環境なので、 不明点がそのままになることはありません。 ▼STEP2：オンライン学習修了後は…♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 挑戦したい案件や希望の勤務地など、 希望を聞いたうえで配属先を決定。 大規模な案件が多く、業界も多彩のため、 幅広い分野でスキルを磨くことが可能です！ ＼*当社独自のオンライン学習プログラム*／ 今はわからなくても大丈夫です！ ◆言語：Java ◆資格：CCNA・ITパスポート・基本情報技術者・MOS ◆クラウド：AWS 幅広い内容を学べるコースをご用意しているため、 あなたに合わせたスキルを身につけられます◎ ＼*具体的な仕事内容*／ ・サイト設計 ・ワイヤーフレーム作成 ・コーディング/プログラミング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT業界初心者からプロになれるプログラム 『IT×人材ソリューションカンパニー』として、 人材育成に力を入れている当社。 活躍しているWebデザイナーのほとんどが、 IT業界未経験の状態から当社に入社しています。 当社独自の学習プログラムでは、 Webデザイナーとしての知識だけでなく、 IT業界全体を学べる内容が豊富にあるため、 プログラム終了後には将来の選択肢が広がります。 研修が終わっても 一人ひとりの成長に合った案件を任せていくため、 あなたが理想としているキャリアを 歩んでいく事ができます。 フォロー体制を強化して、のびのびと働ける環境を整えました ■営業担当 ■キャリアアドバイザー ■タレントマネジメント職 が多方面からあなたをサポート。 将来や仕事上での不安など 現場配属後のフォローは徹底しています。 月1回以上、営業・タレントマネジメント職と 面談をする場面もあり、どんな小さな悩みも 即解決できる仕組み♪ 特に悩みがなくても 話すことで気分が晴れることもあると思うので まずは気軽にオシャベリしていただければOK◎ 【教育制度について】 ITについて学んだ後に 目指していきたいキャリアが変われば、 希望のステップを歩んでいけます！ 「開発案件に携わっていきたい」 「インフラにも興味がある」など エンジニアへのキャリアチェンジも可能。 入社時から希望のキャリアが変わっても しっかり寄り添うためご安心ください♪ 興味があることが見つかれば どんどんチャレンジしてOKです◎

エンベデッドシステムを中心としたプロジェクトをご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ■モビリティ、ファクトリーオートメーション ■メディカル向けの組み込みソフトウェアの設計・開発 ■制御系システムのテストおよび検証業務 今回は組込系を中心に、システムの開発などの プロジェクトも担当するエンベデッドエンジニアを募集中です。 ■オープン系 ・自動車の自動運転、安全運転に関するシステムの開発 ・IoT（車載エッジ端末を使用した運転支援システムの開発、クラウド連携） ・カーナビのアプリケーション開発（各種モデルチェンジに伴う新規機能開発、UI設計） ・5Gなどの通信関連に伴うシステム開発　など ■組込系 ・車載システム開発（次期搭載機能の仕様検討から開発） ・車載ECU開発 ・車載イメージセンサーに搭載する機能IPの企画から開発/イメージセンサー開発のモデルベース設計 ・モデルベース開発（MATLAB/Simulinkを用いた車両制御モデルの開発と評価）など 「マネジメントに挑戦してみたい」「現場の第一線に立ち技術を磨きたい」などの意見は大歓迎。 面接時からスキルやご希望に合ったプロジェクトのご提案も可能ですので、お気軽にご相談ください。 言語：C、C++、Pythonなど 【プロジェクト体制】 5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。 個人の経験値、得意領域や、技術力向上を目的としチーム内で役割を決め、 プロジェクト成功をゴールに進めていきます。 【働き方に関して】 プロジェクトにより異なりますが、 週3日リモート、2日出社のハイブリットワークの 働き方を実施しているプロジェクトもございます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> モノづくりに真剣な仲間と高め合いながら成長できる環境です ■オンライン勉強会 2020年からはオンライン形式での勉強会を導入しており、 その他有志で行うスキルアップ活動や、全社的な知識共有も行っています。 ■チーム勉強会 AWSやIoTデバイスなどのチーム勉強会を通じて、1年をかけた制作活動でスキルを習得。 普段触れない技術領域に触れることで視野を広げ、技術を発展させるきっかけを得られる場です。 過去には「モノづくり同好会」を発足し、ドローンの改良などに取り組む活動をしていたことも。 自由な環境で成長し続けたい方に最適な環境です。 <注目ポイント2> 正当な評価で、納得感のある働き方を 高まる需要に応えるため、当社では組織体制の強化に注力しています。 エンジニアが長く安心して働ける環境を整えるべく、【評価】【給与】【等級】の3つの制度を一新しました。 ■評価制度 月に1回の1on1ミーティングを実施し、業務についての相談、キャリアアップのためのアドバイスを行います。 これにより業務内容を明確化し、正当かつ納得感のある評価を実現します。 ■給与制度 社員の給与を一律で底上げし、技術力を持つエンジニアにふさわしい報酬をお支払いします。 安心してスキルを磨き続けられる環境を実現させています。 ■等級制度 6段階の等級を設け、昇給・昇格の目標を明確化。 面接時にはあなたのスキルを考慮し、適切なグレードをご提示します。 透明化された環境で、納得感を持って働くことが可能です。

自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発エンジニアからスタート。 あなたの経験を活かし、メンバーへの技術指導や 運用改善などの技術提案をしたり、 案件担当のチームリーダーとしての役割を担っていきます。 そして将来的にはマネージャー候補として、 チームビルディングやメンバー育成、採用など 事業やサービス貢献にかかわる業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆企画段階からの開発支援 企画段階からかかわっていくので、単なる機能実装ではなく、 要件や仕様の目的、背景といったところから把握することができます。 その上で、設計・実装や技術的な指針を決めていくので 開発スキル以外についてもキャッチアップできます！ ◆開発体制 自社開発メンバー ＋ 開発パートナーのワンチームで開発を推進。 案件規模で流動的に編成します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 ご担当いただくシステムの一例をご紹介！ ★type　 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ） ■ユニークユーザー数100万人超 ★女の転職type ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 サービスの機能開発／改修や運用保守以外にもシステム主導で企画開発も行います。 ▼メンバ—発信で開発を進めた事例 ■レコメンドエンジンのリニューアル メンバー自ら手を挙げ、レコメンドエンジンの見直しを提案。 新たな技術を扱うチャレンジ要素もあった中、効果／コスト改善に大きく貢献。 ■パフォーマンス改善でUX向上 開発案件を進めている際に、SQLがボトルネックとなっている箇所を発見。 エンジニアチームから即時に改修提案をしてリリースを行い スピーディな対応でサイトパフォーマンスの改善に貢献。 ・開発環境：Windows ・言語: Java, Kotlin ・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Oracle ・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc） ・その他 : Docker, Github, Slack etc <注目ポイント1> 当社のエンジニアならではの、仕事の魅力 ★自社開発だから、裁量が大きい！ プロジェクトの方向性や開発環境の構築において、大きな裁量を持つことができます。 特に当社はエンジニアが主体となってシステム開発に取り組んでいるため、サイト改修の方向性やアーキテクチャ選定など、最上流から決定可能。システムに長期で携わることもできるため、手がけたものの価値を実感できます。 ★成長のチャンスが豊富 年次に関わらず挑戦できる社風のため、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く機会が豊富です。組織運営や育成方針に関わりながら、次世代リーダーとしてのキャリアを築けます。 <注目ポイント2> 企業理念は【いい仕事・いい人生】。仕事に全力で向き合えます。 オンオフのメリハリをつけて取り組めるよう、社員が働きやすい環境を整えています。技術だけでなく、人としての成長を大切にしています。 【例えば…】 ◆残業は月20時間以内 ┗1週間単位で残業時間をコントロール。過度な残業は発生しません ◇有給はほとんどの社員が毎月取得 ◆週2日のリモートOK ◇ハッピーホリデー制度 ┗祝日が土曜日と重なった場合、3ヶ月以内に振り替えて休日にすることが可能 働きやすい環境があるからこそ、仕事にも全力で取り組めます。チームの一員として、そして次世代のリーダーとして、あなたのスキルをさらに高めていきましょう。自社内のシステム開発をリードし、組織運営にも積極的に関わっていけるため、リーダーシップを思う存分発揮しながら共に成長できる環境です！

ビックカメラグループで連結9,000億円の事業を展開する大手家電量販店のDXを支えるシステムを担当していただきます。グループ全体の大規模システムを支えるプロジェクトを推進し改修する経験を通じて、大きな成長を叶えられます。 ≪業務内容≫ ■システムの企画、要件定義 ・各事業サイドと並走しながら、システムの企画立案、要件定義を実施し、新しい仕組みの構築に従事 ■プロジェクトの推進 ・ビックカメラグループを支える各システムにて実施しているプロジェクトをPM、PLとして推進 ■既存システムの更改 ・既存システムに対してお客様、従業員にとって利便性が上がるように改修を企画し、実行 ※各システムごとにグループ制を敷いています。 　まずはご経験に合わせた業務からお任せしていきます。 ≪所属チームの年齢層について≫ 20代～50代まで、幅広い年代の方が活躍しています。 それぞれの経験とスキルを活かしながら、各世代のメンバーと学び合える環境です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ■ECシステム 成長を続ける強いEC、強い店舗を目指し、お客様の利便性を追求し、より購買がしやすく、店舗と連動したECサイトの機能構築を実施するプロジェクト ■物流システム ビックカメラグループの物流を支える巨大な物流システムをより管理しやすくする為にシステムの更改を行うプロジェクト ■会計システム 業務も含めた会計システムの「あるべき姿」を描き、システムを刷新するプロジェクト ■店舗管理、POSシステム 店舗で利用する為のPOSを含めた店舗管理システムのあるべき姿を目指し、企画、構築を実施するプロジェクト その他、基幹システム、商品管理システム、人事システム、SalesForce、データ基盤システム等々様々なシステムにて対応を実施しております。 ≪案件の開発環境≫ ■クラウド基盤：AWS　Salesforce ■ツール、システム：M365、Teams、Backlog等各Saasツール ■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守 <注目ポイント1> 大手グループならではのスケールだからこそ成長できる ビックカメラグループは、駅前好立地の大型店舗から地域密着型店舗、さらにはEC事業まで、幅広いビジネスモデルを展開しています。大手企業ならではの規模感で、幅広いスケールのプロジェクトに携わるエンジニアとして多様なプロジェクトに参画し、幅広い技術スタックを習得できます。小売×テクノロジーの最前線で、他社では得られない貴重な経験を積むことができる職場です！ <注目ポイント2> 現場の声が直接届く、やりがいのある環境 店舗管理からPOSシステムまで、私たちが手がけるシステムは多岐にわたります。"販売員の声＝お客様の声"という考えのもと、現場のニーズを大切にした開発を行い、経営層との距離が近いからこそ、スピーディーな意思決定が可能です。 システムリリース後、「使いやすくなった」「売上が上がった」など、店舗スタッフから直接フィードバックが届くのが最大の魅力。自分の手がけたシステムが現場で活きる実感こそが、私たちの誇りです。 ビックカメラグループならではのスケールで、小売×テクノロジーの未来を一緒に創っていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルアップ支援制度強化中／ ■資格取得支援制度 ■eラーニング ■集合研修（ベンダーマネジメント講座）など この先も様々な成長支援を追加していく予定です。

あなたの収入UP＆スキルUPにつながる案件を現役エンジニアでもある取締役が確保し、キャリアプランに合わせて案件を選択していきます！ ◆100%の案件選択制 モダンな開発案件から最新技術案件まで常時300を超える案件から 希望のプロジェクトに携わることができます！ ※会社都合で案件を決めることはありません ◆充実のキャリアサポート 中途入社者にはメンターがついて案件参画後もサポートしていきます。 「どんなエンジニアになりたいか」という希望を元に、 どんな経験を積むべきか一緒に考えます。 ◆参画中でも安心のバックアップ 代表も現役のエンジニアのため、勉強方法や資格取得のコツなどを 直接聞きながらスキルを磨いていくことが可能です！ ★会社作りに携わりたい、自分の意見を形にしたい、将来的に独立したいという方からのご応募も歓迎します。 ■貿易／DX関連ポータルサイト ■小売／AI自動料金設定システム ■旅行代理店／営業支援システム ■アパレル／ECサイト ■銀行／RPA関連 ■不動産／RPA関連 ■航空／システム統合　など ★手がけるプロジェクト環境 【業界】金融・航空・流通・小売り・通信・製造・官公庁 など 【担当工程】企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、Go、Dart、JavaScript、TypeScript、C#、Swift、Kotlin 【FW】Spring、Laravel、Gin、Django、RubyonRails、、Vue.js（Nuxt.js）、React.js（Next.js） 【DB】Oracle、PostgreSQL、MySQL 【サーバ】Linux、UNIX、Windows 【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP 【その他ツール】GitHub、Firebase、Flutter、Docker <注目ポイント1> エンジニアが満足な報酬を受け取れる会社を創っています 研鑽してスキルを磨くエンジニアに対して、しっかりと給与で還元するためにコストを徹底的にカット。中途入社者の全員が年収アップを叶えています！ ・代表を含む、取締役も現役のエンジニアで案件参画中 ・レンタルオフィスを活用することで賃料を削減 ・商流の浅い高単価のプロジェクトが中心 徹底したコストカットと商流の浅いプロジェクトに参画することで、未経験者を育成しながらも高い還元率を実現。単価に連動して給与も上がるため、納得感をもって働くことができます。 <注目ポイント2> あなたのわがままを聞かせてください！ 「最新技術を使うプロジェクトに携わりたい」 「上流経験を積めるプロジェクトでステップアップしたい」 「家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい」 「残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい」 など、エンジニアの希望は可能な限り叶えられるよう、会社をあげて最大限サポートするのがGMWのスタイル。ちょっと言いにくいわがままも、気にせずまずはぶつけてください！希望する案件がなければ新規開拓をしてでも案件を確保していきます。 【入社後の成長サポート】 当社のエンジニアは、平均年齢30歳前後で経験5年目くらいのエンジニアがほとんど。エンジニアそれぞれがどんなエンジニアになりたいか、そのためにはどのような行動をすればいいかを考え、上司2名と相談して年間目標を設定します。設定後は3ヶ月に1回のペースで進捗を確認しながら、目標の達成状況に応じたアドバイスも行います。

【自社開発プロダクトを多数保有！】自社クラウドサービス開発や自社内外のWeb系システムアプリ開発などをお任せします。 ●「来店型顧客向けの最新マーケティングクラウドサービス」を独自開発・展開中！ JAのファーマーズマーケットや道の駅を中心に、美容・小売・飲食などへ、100拠点を超えて導入しています。（※特許第6679010号） ほか、「CTI予約管理」「顧客カルテ」も開発・リリース ■担当フェーズ：企画、要件定義～開発、運用・保守まで（一例は以下に記載） ■開発言語：JavaScript,Python,Kotlin,Swift,PHP,Java,Goほか ★自社サービスだからこそできる様々な技術を用いた開発を推奨しています。 ■開発機能例： ・Voiceリサーチ／来店型顧客の「声」をリサーチ＆分析 ・インサイトデータDIボイス／顧客ニーズを蓄積・ビッグデータ化 ・ボイスパトローラー／新施策のための口コミ収集 ・Voice-GPT／生成AIを用いた購買需要を予測できる新機能★Comming Soon など。スキル感や希望、理想の働き方などに応じて、外部開発プロジェクトをお任せすることも。 外部開発プロジェクトだと、ECサイト制作やUI開発、GISパッケージ開発、ライブ配信アプリ開発、AWS構築支援のほか、FinTechやAI開発、IoTシステムなど、トレンドを押さえたスキルアップも叶います！ ・工程：要件定義、設計、開発、テスト、評価・運用・保守など ・言語：Java、JavaScript、PHP、Python、VBA、C、C#、Ruby、Perl、HTML/CSS、Shell、Swiftなど ・領域：Web/オープン系、汎用機系、パッケージ系（Oracle、SAP…）など <注目ポイント1> 働きながら、学びの場もある環境！ 毎日の「成長しているかも！」という発見を大切にしてほしいので、レベル別に設けている研修(※任意参加)は全7コース！ ■ドローン研修（Python、JavaScript…） ┗経験の浅い方や受講希望者は、入社後に実施！実際のドローンを使って追跡機能やAI顔認証機能を付けて飛ばします。 ■寺子屋（React.js、Kotlin、Swift…） ┗名前の通り初歩を学ぶためのカリキュラムで、学ぶ側が完了したら、次は教える側にまわることで知識をアウトプットして自分も学習！ ■東部屋 ┗セキュリティコンテストで上位入賞を目指す勉強会！実際に2年連続で出場して100位台に入賞しています。 ■エンジョイ大学 ┗AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム型の講習です。 <注目ポイント2> （続き） ■リーダー会 ┗プロジェクト先でのリーダーやマネジメントのための報告&輪読を通して、レベルアップをする会です。 ■IPAセキュリティ・マネジメント(SG)資格取得研修 ┗国家資格であるSG資格取得のためのオリジナル研修。資格手当も◎ ■企業経営理論研修 ┗中小企業診断士を持つ代表が教える会社経営のイロハを教える研修です！ ほか、月1回集まって料理をふるまう食事会や、年1回の全体会議や社員旅行など、社内のたくさんのメンバーと交流しながら、いい刺激を受けて成長してほしいと思っています！ 【入社後の成長サポート】 先に触れた研修体制以外に、 ・営業メンバー ・プロジェクト先の先輩 ・会社の上司となる役職者 が、アナタをバックアップしているので、当社で「社内のメンバーをほとんど関わりがないんだよね…。」となることは一切ありません！ また毎年の評価も、「ご自身」「上司」「お客様」からそれぞれアンケートをとったものをスコア化して決定しているので、成長実感もしやすいはずです。

【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 そのパソナグループの IT 基盤システムとネットワークを、高いセキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させてゆくために、私たちプラットフォームグループが存在しています。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げてゆく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク＆セキュリティチーム所属のインフラエンジニアを募集します。 【仕事内容】 ネットワーク＆セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員としてデジタル基盤強化を実行する役割を担って頂き、日々進化するデジタル基盤を安心・安全に利用できるよう、最新テクノロジーを活用した基盤を構築します。 【関わるプロジェクト】 現在、チームが推進しているプロジェクトに次の三つがあります。 •ネットワークの安定稼働（拠点ネットワーク再構築） •SASEモデルネットワーク構築 •基幹システムネットワーク構築 プロジェクトの概要は次のとおりです。 •拠点ネットワーク再構築・展開、現ネットワーク安定稼働（一部拠点対応） •次期ネットワーク環境、次期セキュリティ環境、パブリッククラウド環境、コミュニケーション環境の構築 【利用する技術要素】 •ハイブリッドインフラ基盤: クラウド化が進んでいますが、現在はオンプレミスのインフラ基盤も存在しています •クラウドインフラ: Azure, AWS, OCI (Oracle Cloud Infrastructure) •認証関連: ZEROTRUST, Azure Entra ID •生成AI系: Azure AI 【やりがい】 私たちが取り組んでいる施策には「デバイスセキュリティ強化」や「クラウドセキュリティの高度化」、「ゼロトラストモデルネットワークの導入」といったものがあります。これらの戦略を決め、実現してゆくのは、他ならない自分達自身です。主体的に関わりながら大きな課題を解決し、優れたネットワークシステムを稼働させた時には、エンジニアとして変えがたい喜びがあります。 また、大規模組織に相応しく高いレベルのセキュリティガバナンスが求められます。それをスマートに実現するために、最先端の技術を活用したセキュリティ施策やネットワーク／システムの設計・構築にチャレンジして頂くことができます。 このプロセスに書かせないのが、インフラエンジニアとしてのスキル向上です。ハイスキルなエンジニア同士、チームワークを大切に、業務活動と最新技術の学習を通じて日々研鑽と成長を続けています。

あなたの希望や興味のある分野をお聞きし、 相談しながらベストなプロジェクトを決めていきましょう！ ～入社後の流れ～ まずは、2〜3ヶ月間の外部研修を受講。 開発の基本となるJava（プログラミング言語）を はじめとした基礎知識のインプットと、 個人・チームで開発演習を行います！ ▼ 研修で知識を身に付けた後は、 すでに先輩が活躍しているプロジェクトに参画。 少しずつ経験を積みながら、ゆくゆくは設計などの 上流工程を手掛けられるエンジニアを目指せます。 ～具体的な研修例～ ▼1ヶ月目 WEBアプリ開発の基礎となるスキルを学ぶ ▼2ヶ月目 Java・Springを使用した開発実習・WEBアプリケーションを実装 ▼3ヶ月目 大規模なWEBアプリケーションをチームで開発・クラウド環境（AWS）で公開 その後も定期的な面談では、 「どんなキャリアを思い描いているか」 「どんなエンジニアを目指しているか」をヒアリング。 あなたの経験やスキルに合ったプロジェクトをご提案します。 「車が趣味」という話をしたところ、 自動車関連のプロジェクトに参加できた先輩や、 開発経験を積んだのち、自社開発にキャリアアップした先輩もいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メンター、マンツーマンの営業担当がいるから安心◎ 研修期間中は、元エンジニアのメンターと 日々コミュニケーションを取ることができます。 悩みや困りごとはもちろん、 研修で学んだことを確認したり、興味のある案件の相談をしたり。 メンターからも積極的に声をかけるので、 何でも気軽に相談しやすい環境です◎ また、案件に参画した後も あなた専用の営業担当がマンツーマンでフォロー！ 「業務が始まってからは1人でやっていかないと…」 という心配は一切不要。 業務中に発生した悩みやキャリアプランなどを、 いつでも話せる存在がいるので安心です！ <注目ポイント2> 大手グループの福利厚生も、若い会社の風通しも！ ◇フレックスタイム ◇残業の管理・削減を徹底 ◇1週間以上の長期休暇あり ◇家賃補助あり ◇育休取得率100％ etc. など、大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！ それに加え、設立5年という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。【寺子屋制度】や【決算賞与】は社員の声から生まれました！ まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ＜エンジニアとしてスキルアップを目指せる体制を整えています＞ ■寺子屋 資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。 ■イノベーション・ラボ AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。 ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化　etc. ■リーダー制度 数人～10人程度のチーム活動を行っています。 リーダーに自ら立候補することもできます。 その他、月1回の定期ミーティングや資格取得支援制度でエンジニア力をアップ！ Udemyも無料開放しているので、より市場価値の高いエンジニアを目指せます◎

あなたの存在がメンバーの大きな安心材料！ やりがいも働きやすさも◎な環境です♪ 女性比率が20％というSES業界において、 YNPでは代表やサポート社員を除くほぼ全員が女性！ 未経験スタートのメンバーも多い当社で、 彼女たちの“心の支え”として活躍しませんか？ お任せするのはマネジメントではなく、 あくまで「困ったときに頼れる存在」。 ちょっとしたつまずきをフォローしたり、 業界知識を教えたりなど、やりがいも感じられます （自信がない方には研修もご用意！）。 経験者の方は＜月給45万円スタート＞なうえ、 ＜土日祝休みで年間休日130日以上＞で＜残業ほぼなし＞など プライベートも大事にできる環境です♪ 「私にもできそうかな？」と感じたら、 ぜひ、カジュアル面談＆会社説明会へ☆ 20～30代が中心！　女性エンジニアたちの“頼れる存在”に！ ＊土日祝休みで年間休日130日以上＆残業ほぼなし ＊サーバの設計・構築経験者は月給45万円＋賞与あり ＊無料託児所、美容手当……福利厚生充実◎ 大手企業を中心とする多彩な業界のお客様先に常駐し、 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用など インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ※お客様は、誰もが知る大手通信企業や 大手ネット通販企業などです！ 面談であなたの希望・スキル・事情・ライフスタイルを きちんとヒアリングし、お客様ともすり合わせをしたうえで 配属先・案件を決定するため、 配属後に「聞いていた話と違う……」なんてことはありません◎ ★*+案件例をご紹介+*★ ■クライド移行プロジェクト ∟AWS・Azureを使用してのデータ移行・運用 ■大手通信企業 ∟ネットワークの設計 ∟ネットワーク機器の設置・設定・監視 ■大手ネット通販企業 竏滓眠繧オ繝シ繝薙せ遶九■荳翫£縺ョ髢狗匱謾ッ謠エ このほか、WEB系・医療系・金融系など豊富な案件から あなたがいちばん輝ける案件をお任せします♪ ★さらに…… サーバの設計・構築経験（数ヶ月ほどでOK）をおもちの方には 未経験エンジニアのサポートもお任せします。 「分からないところを教える」程度のサポートなのでご安心を！ 【仕事の魅力】 女性エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています◎ 女性が大多数を占めるからこそ、女性ならではの相談もしやすく、働き方への配慮も細やかです。 そのヒミツは、エンジニアのマネージャーがいるから！　エンジニアがモチベーション高く働けることを第一に考え、お客様との調整・交渉などを行ってくれています。そのため、残業もほぼありません！ もちろん、会社としてもしっかり女性の活躍をサポート。その一環として心理カウンセラーを雇用し、気軽に相談できる体制を整えています。 上流からの案件も多数！　さらにスキルアップ◎ 取引企業が100社存在するため、「上流工程に携わりたい」「クラウドのスキルを磨きたい」など、希望に合ったプロジェクトに参画可能！　新しい技術を身につけ、経験を積みながら、理想どおりのエンジニアへと成長できます。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

【社員43名中40名がエンジニアの「技術者集団」です】 開発やインフラ等、多種多様な案件を取り揃えており、 最上流からテストフェーズまで幅広い工程に携わることが可能です。 これまで培ってきたスキルや経験と、あなたの希望に応じたプロジェクトをご担当いただきます。 ≪参画できるプロジェクトの一例≫ ☆上流工程のみ対応の管理中心プロジェクト ☆要件定義からリリースまで、一気通貫して手掛けられるプロジェクト ☆開発のみ、1工程にのめりこめるプロジェクト ☆様々な開発言語を使用できるプロジェクト ☆スキルの蓄積ができるプロジェクト ☆テスト・検証を極めたい！それが可能なプロジェクト ☆事務的なサポート業務の立場で参画するプロジェクト　など 「得意な上流工程を中心に対応したい」 「また開発業務に戻りたい」 など これまでに経験した言語や業務知識を活かせる場が 当社でならきっと見つかります！ ≪定期面談によるキャリアサポートあり≫ スキルやキャリア、働き方などを相談できる面談を定期的に実施。 理想実現をサポートし、会社都合の押し付けは一切ありません。 開発志向の方にはマネジメント業務を任せることなどはありませんので、 安心して希望をお伝えください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 《案件例の一部をご紹介！》 ■汎用機改修プロジェクト ■開発プロジェクト管理業務（PM/PMO） ■金融系契約管理システム刷新プロジェクト ■車載機開発プロジェクト ■VBAによるEUCツール開発プロジェクト ■製造業向け保守開発プロジェクト ■金融系基盤更改プロジェクトでのDB担当 ■クラウド基盤構築プロジェクト ■VMware仮想基盤構築プロジェクト ■建設業Windows11移行対応プロジェクト ■開発プロジェクト事務サポート 《開発環境例》 C、C++、C#、COBOL、PL/I、RPG・AS400、PL/SQL、SQL、 Java、Javascript、GO、AccessVBA、ExcelVBA、VB、 VB.NET、Python、Windows、Linux、AWS、Azure、など 《業務内容の一例》 ■要件定義からリリース、運用保守までの各種工程 ■プロジェクトの進捗・コスト・品質等の管理業務 ■ユーザー、ベンダー間の各種調整、折衝 ■検証、QA業務 ■各種ドキュメント作成、レビュー対応　など <注目ポイント1> エンジニアの「やりたい」に全力で向き合います。 アクロリーチは、金融系やWeb系を中心に、常時1500件以上の案件を取り揃えています。スキル・経験を活かしやすいだけでなく、希望する案件へ参画しやすい環境です。さらに、定期面談にて丁寧に希望をヒアリングしていることもあり、「新しい挑戦がしたい」「もっと専門性を高めたい」という声も伝えやすいはず。例えば、培ってきた技術や知識をフルに発揮しながら現場の最前線で活躍することも叶えられます。納得できる案件で手腕を振るってください。 <注目ポイント2> ムリのない働き方で、開発に没頭してください！ 年間休日は124日など、業務に集中できるようにリフレッシュできる時間を十分に確保するなど、長期的に活躍できる職場環境を整えてきました。さらに、有給休暇の積極的な取得も推奨しており、メリハリをつけて仕事に集中できる環境を整えています。 また、福利厚生としても資格の取得費用補助や研修制度で支援するなど、技術力を磨きたい方に向けたフォローも万全です。

＼自社内開発のプロジェクトが8～9割！／ 自由度高く居心地がいい環境で腰を据えて働きませんか？ 大阪市で成長中のIT企業である当社。 ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発の案件が8割以上です！ 自社内開発の場合は社内の2～4名チームが基本で、 あまり納期に追われることなく柔軟な働き方が叶います♪ ◎自社内なら自由度の高い働き方が可能 ＊時差出勤OK ＊時短勤務相談OK ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊リモートOK・フルリモートも相談可 ◎プライベートを大切に働ける！ ＊残業月10h以内 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK 居心地のいい環境が好評で、長く勤める社員も多数。 自社内開発が中心の当社で、 理想のエンジニアライフを送りませんか？ #80～90%が自社内開発#経験浅めもOK#リモートOK#服装・髪型・髪色など自由#時差出勤あり#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#フルリモートの社員在籍#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 今回あなたには、スキルに合わせて自社内開発、もしくはお客様先にて開発業務をお任せする予定です。 （自社内開発が8割なのでご希望も教えてください！） ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験浅めの方も、着実に開発に携われる！ 入社後には本人のスキルに合わせ、 社内の研修資料で練習の案件からスタートすることもできます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から開発に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ ゆくゆくはライフイベントを迎えても安心◎ 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施しています。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊時短勤務も相談可 ＊産育休制度あり 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

充実した自社内の実践型研修で、 着実なエンジニアデビューが叶う♪ 「独学で勉強してみたけど、やっぱり一人だと不安」 「座学じゃなくて、早いうちから実務経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境をご紹介します♪ ≪1～3ヶ月程の社内の実践研修で開発エンジニアに！≫ 入社後は社内で一人ひとりのスキルに合わせて研修を実施。 自社の先輩がきちんとサポートすのでご安心ください。 早い段階で自ら開発に取り組める研修体制です◎ ※OJT・案件は状況によります ≪自社内案件8割！ゆくゆくは自社内勤務も可◎≫ 独り立ちできた後は、スキルによって チームで自社内開発に携われることも！ 他とは一味違った育成体制で、 本気でエンジニアを目指してみませんか？ #80～90%が自社内開発#5割が実務未経験スタート#服装・髪型・髪色など自由#リモートOK#時差出勤あり#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#フルリモートの社員在籍#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 入社後1～3ヶ月程の研修(スキルとタイミングによる)後に、実際に開発案件をお任せする予定です。 ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 着実なステップアップで、未経験から開発に携われる！ 前職は美容師、パティシエ、自動車販売員、言語聴覚士など 未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ 入社後には社内の研修資料に基づき、 練習の案件で実践的な開発に挑戦することができます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から実務に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ プライベートを大切に働ける環境です◎ ＊自社内勤務が8～9割 ＊残業月10h以内 ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK ＊時短勤務も相談可 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件にアサインします。 1日あたり1000件以上の案件依頼が舞い込む中で、PMO案件も多数あります。 さらに今後、新規部門立ち上げに伴って積極的に新規PMO案件獲得を目指していくことから、幅広い業界・技術分野の案件の中から、ご自身の適性や能力、希望にマッチした案件を選ぶことができます！ 【具体的には】 ◆PMの方針をメンバーに伝えることで、チームの方向性を共有 ◆チーム全体の進捗管理 ◆メンバーのモチベーション管理 ◆PMへの各種報告やサポート ◆必要な書類の作成や各種連絡 などプロジェクトが円滑に推進できるように、PMとメンバーの間に立ってサポートしてください。 【入社後は】 勤務地／働き方／給与待遇条件／プロジェクトの業界や技術テーマ など、あなたのご希望をじっくりとヒアリングした上で、最適な案件にアサインします。 　▼ 各現場でPMや先輩メンバーからOJTでの指導を受け、外部研修を通じてPMOとしてのスキルを習得しながら、着実にステップアップしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆自動車に内装されるAI／IoTの開発 ◆大手金融機関向け決算システムの開発 ◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 ■言語：Java/PythonをメインにRuby/C#/TypeScriptなど ■FW：Spring,Struts,Rails,Django,Vue.js等 ■OS：Windows,Linux,Unix等 ■ツール：Eclipse,Visual studio code,Redmine,Git等 ■クラウド：AWS,Azure,GCP等 <注目ポイント1> 一昨年、ホワイト企業に認定！充実の待遇＆働きやすい環境です♪ 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）から「ホワイト企業認定」を受けました！ ◎年休124日以上 ◎残業月15h以下 ◎残業代は1分単位で100％支給 ◎昇給・賞与年2回ずつ支給 などをはじめ、 社内活動に参加した際には、様々な手当を支給します。 ◎教育手当／経験の浅い社員をフォロー ◎現場管理手当／チーム進捗や内外部の管理調整業務 ◎PJ外管理手当／社内体制上の配下メンバーを管理 ◎疎通手当／配下メンバーの次案件営業時における営業連絡 ◎査定手当／目標管理に纏わるもの ◎会議手当／グループ、全体会議参加時 ◎資料手当／会議資料作成時 ◎企画手当／研修、勉強会、サークル等の起案時 など <注目ポイント2> PMOとして活躍する魅力とは？ PMやPLでもなく、またエンジニアとして直接開発に関わるポジションでもない「PMO」は、プロジェクト成功のために必要な存在です。 特に重要なのは「プロジェクト内の潤滑油」として、チーム内の円滑なコミュニケーションを支えていくこと。 PMやPLの考えをわかりやすくメンバーに伝え、メンバーからの意見をしっかりと汲み取るなど、スケジュール通りにプロジェクトを推進していくために、きめ細かくチームをサポート＆マネジメントしていきます。 そのため、技術やマネジメント、ビジネススキルなど幅広い分野で総合力を習得していくことが大切です。 【入社後の成長サポート】 何か困ったことや相談したいことがあれば、現場の上長をはじめ営業、さらに本部スタッフと直接連絡を取って相談できます。その都度、やりたいことがあれば遠慮なく話してください！また必要に応じて社内外の研修参加や資格取得支援を行います。

企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）のフロントエンド開発をお任せします。 プロダクト毎に10名前後の職能横断型チームを組んでおり、スクラムで開発を行っています。 特徴としてスクラムチームの裁量が大きく、チーム毎に最適化された運用をしています。また職能に関してもフロントエンドに限らずバックエンドを始めとした周辺領域に染み出すことも可能なので、エンジニアとしての領域を広げながら活躍できる環境です。 また、デザイントークンを中心とした新UIライブラリ構築の構想があり、1プロダクトに閉じない影響度の大きなプロジェクトに携われる機会があります。 【担当候補プロダクト】 「MOVO」では現在5つのプロダクトを提供中です。ご経験や志向性に合わせそのいずれかにジョインしていただきます。 - MOVO Berth 　- 5年連続シェアNo.1*、累計で70万人**を超えるドライバーが利用経験を持つプロダクトです。荷待ち・荷役時間の実態把握〜削減、現場作業の効率化、横断的な複数拠点のデータ把握・管理等により、全社的な物流DXと生産性向上を推進します。 　- 業務システムとして日常業務に組み込まれて利用されており、ユーザー視点のサービスの使いやすさ、快適さが業務のパフォーマンスに直結します。そのため、フロントエンドエンジニアが重要な役割を担っています。 　- プロダクトのリリースから5年経過していることもあり、機能の追加・改善に留まらずReactのバージョンアップを始めとした対応にも携わっていただくことが可能です。 　*出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2024年度版】』 　**累計登録ドライバー数：利用者が「MOVO Berth」を利用する際に登録するドライバー電話番号の累計ID数 - MOVO X-Data 　- MOVO各プロダクトに蓄積された運行データに新たな価値を与え、効率的な配送を実現する新規プロダクトです。現在、コンセプト検証で確認された成果をグロースさせてPMFの実現を目指しています。 　- 必ずしもデータ分析に明るくないユーザが物流データから洞察を得てアクションに繋げ、価値を実現してもらえるようなUXを実現することが求められます。そのためにはユーザーを理解した上で分かりやすい表現を行い、操作性の高いUIを実装する必要があります。 　- 技術もそれぞれ最新のものを利用していることに加えて、Chromaticを使ったStorybookの自動テストの実施やADRの運用など開発プロセスもモダンな環境です。 【業務内容】 - TypeScript/Reactによる機能開発 - デザイナーとの協業によるUI/UXの改善 - 共通コンポーネントライブラリの開発・運用 - 継続的なチーム開発のためのチーム運営 【技術環境】 - 開発言語: TypeScript - ライブラリ: React（Hooksで構成）, Redux, styled-components, zod ...etc - 開発ツール: Storybook, webpack, Vite, ESLint, Prettier, Jest - API：OpenAPI, GraphQL - インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker - 構成管理ツール：Terraform, Ansible - CI/CD： CircleCI, ArgoCD - モニタリング：Datadog - ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤：Data Portal, BigQuery - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box

Web系システムや先端開発プロジェクトのサポート・マネジメント等… あなたの経験やスキルに応じて柔軟にお任せします！ ☆リモート、フルリモート、出社、ハイブリッドOK ☆案件単価の80～90％を還元 ☆AIなどの最新技術に関われる案件多数 　定期的に面談を行い、エンジニア一人ひとりの志向や 　要望に応じてアサインを行っています。 ─　プロジェクト選定について　─ 代表の辻村はフットワークが軽く、フリーランスという 働き方にとって最適な案件を迅速に提供します。 例えば、最新のAIプロジェクトやリモートワーク可能な案件など、 あなたのスキルと希望に合った仕事を見つけることに自信があります。 あなたの声を大切にし、働きやすい環境を整えるサポートをお約束します！ ─　主な業務　─ ■Web系システム開発 ■AI・ブロックチェーン関連プロジェクト ■プロジェクトマネジメント ─　プロジェクトの特長　─ ■メーカー系・ユーザー系の大手優良企業が中心 ■DX、AI、BI、クラウドサービスなども手がけられる ■エンド直請け・SI直請け（エンド2次請け）など 　クライアントに近い距離で働ける ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例1 顧客：BtoC 50人月 内容：顔認証・行動予測の機能を搭載したカメラアプリの新規開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,C++,C#,HTML,JavaScript,.NET Framework, Azure,Power BI 案件例2 顧客：建築メーカー 30人月 内容：工程管理でミスをなくすためにAIを搭載した管理システム開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Azure 案件例3 顧客：情報サービス業 50人月 内容：気象情報管理システム構築(Webページをリッチ化しレスポンシブデザインへ変更) 工程：詳細設計、製造、テスト 環境：Linux,JavaScript,Node.js,React,Redux,Perl,NoSQL,AWS 案件例4 顧客：情報サービス業　100人月 内容：大手検索サイトの維持保守、機能改善、サービス追加 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守 環境：Linux,MySQL,PHP,Java,HTML,JavaScript,Python,Spring Boot,Node.js,Django,Azure 案件例5 顧客：製造業(複数社)　300人月 内容：購買管理パッケージのリプレース導入に伴う画面項目の変更、FWの開発等のカスタマイズ対応 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、本番リリース 環境：Azure,Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Thymeleaf,Eclipse <注目ポイント1> 案件単価の【高還元率】と【柔軟な働き方】が強み プライム・エンド直案件の比率が70％以上を占める当社では、案件単価の80～90%をエンジニアに還元。エンジニアの希望や要望を柔軟に受け入れ、自由度高く案件を選択できるため、スキルアップを叶えながら収入も見直せます！ <注目ポイント2> 一人ひとりが個性を活かして働ける会社を目指して ボイスでは、年齢や経験の有無にこだわらず、本人の熱意や個性を重視したエンジニア採用を行っています。実際に、65歳のエンジニアの採用実績や、特定の技術のみに特化した方の採用実績も。技術に特化した人材や、マネジメントが得意な人材など、様々な特性を持つフリーランスエンジニアが在籍しているのが当社の特長です。フルリモートや期間限定の案件など、一人ひとりの要望に応じて多様な働き方で柔軟に受け入れています！

当社では上流工程から開発、導入、保守まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。あなたのスキルと希望に応じて、最適な案件をアサインし、成長をサポートします。 ≪頑張りをしっかり評価≫ 半年ごとの評価制度や受注売上の還元制度を選択でき、努力が収入に直結します。 ≪理想のキャリアを実現≫ 経験豊富な営業があなたのキャリアをしっかりサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアマップを一緒に考えます。多様なプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆某通信業界向けWEBシステムの開発(Java・Vue.jsなど） ◆某旅行会社向けキャンペーンシステムの開発(Java) ◆某メーカー向け社内システムの開発（Java・Reactなど） ◆某メーカー向け物流システムの保守開発(C#・SQL) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> あなたらしく働ける！選べる給与制度 「コツコツ頑張りたい」「スキルを活かして稼ぎたい」など、働き方は人それぞれ。そのため当社では、あなたの希望に合わせて選べる給与制度を用意しています！「どっちがいいかな？」そんな時は、前職の給与をもとにシミュレーションを作成するので安心です。あなたの"働きたい"にぴったりの選択肢が当社で見つかりますよ◎ ■じっくり成長したい方には"プロセス型"■ 半期ごとの目標達成度を細かくチェックして、小さな努力も見逃さず評価します。28歳で年収500万円も実現可能！ ■実力を試したい方には"コミッション型"■ スキルや成果が直接収入に反映されるので、頑張りがすぐに形になります。還元率80%以上で、あなたの市場価値をしっかり還元！転職後、前職から80万円以上年収を上げた事例もあり！ <注目ポイント2> 一人じゃない！寄り添う営業があなたの味方 「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか？当社は違います！実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート！「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい！」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格手当について＞ ■基本情報技術者：5000円/月/2年間 ■応用清報技術者：1万円/月/2年間 ■Oracle Master Silver：5000円/月/2年間 ■Oracle Gold：1万円/月/3年間 ■Oracle Platinum：2万円/月/4年間 ■Javaプログラマ：5000円/月/1年間 ■Javaデイベロッパ：1.5万円/月/2年間 ■CCNA：5000円/月/1年間 ■CCNP：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level1：5000円/月/1年間 ■LPI LPIC Level2：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level3：3万円/月/4年間

当社は、オンラインとオフラインの統合顧客データ環境（CDP）の構築と、統合した顧客データの活用支援（分析や施策実行）を通してマーケティング課題を解決する事業を行っています。 （CRM、LTV向上、顧客体験・ロイヤリティ向上など) ◆仕事内容 データコンサルタントとして、クライアント企業のオンライン・オフラインに点在するデータを統合し、事業やサービスの成長を助けるデータ分析業務を担っていただきます。 ただ、分析するだけではなく自らお客様にご提案をし企業の大きな意思決定に携わるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・データ分析業務 ・データ取得・統合設計 ・CDP基盤設計 ・データ活用のコンサルティング ＜各種活用ツール＞ ※分析に関する技術は未経験から育成します！ 　ぜひクライアントの経営やマーケティング意思決定を動かす大きな仕事がしたい方を求めています！ ・言語：SQL ・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahubなど ・クラウドサービス：GCP（BigQueryなど）・AWS（Redshiftなど） ・BIツール：Tableau・Qlik・LookerStudioなど ・MAツール：Salesforce、Hubspotなど ・分析ツール：Google Analytics4、Content Analytics（自社ツール）など ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlogなど ・PC 貸与（Windows） ◆入社後のキャリアイメージ 入社後は、まず当社スキームによる一連の分析業務を経験していただくことで当社業務全体への理解を深めていただきます。（データ抽出・可視化・レポーティング・クライアントへのプレゼンテーションなど） 分析業務をこなすだけではなく、コンサルタントとして、スキルや希望に応じて顧客データの取得やデータベースの設計・データ活用の提案にもチャレンジができます。さらに専門性を高めるスペシャリスト職やマネジメント職などのキャリアパスを選択できます。 ◆当社で働く魅力 ＜各業界をリードする企業を支援しながら自己成長も実現できる＞ クライアントはメーカーや小売を中心とした業界をリードする大手企業になります。このような大手企業が保有する自社データ（1stPartyData）を活用したデータ分析やCDP構築等のDX推進プロジェクトの一員となり、膨大なデータを使った新たな価値を生み出す分析・データ基盤構築後のサービス企画設計にも携わることもできます。 新しい知識を勉強したり知恵を出して案件を担当するため、クライアントへの価値提供を通して自分自身の成長にもつなげることができます。 ＜データとマーケティングに携わってきたあなたの次のキャリアへ＞ 近年のマーケティングトレンドである、CRM・LTV向上に向けた顧客データのマーケティング活用領域をお任せしますので、広告やサイト改善だけではない、より市場価値の高いデータコンサルタントを目指すことができます。 また当社は特定のツールに縛られることなく様々なツールを扱っています。TreasureData、BigQuery、Redshift、Tealium、Tableau、Qlikなど。パートナー企業で働くからこそ、幅広い経験を積むことができます。 ＜ご自身の状況に合わせた働き方を実現させるリモート環境＞ 当社では、出社は原則1日（木曜）とし、その他の曜日はリモートを推奨しています。もちろん出社を希望する場合はオフィスで仕事をすることも可能です。 家庭を持ちながら働く社員も多く、仕事もプライベートも両方大事にできる働き方が実現できます。 ◆求める人物像 ・クライアントの大きな意思決定に携わりたい人 ・論理的にものごとを考えられる人 ・順序だてて話すことができる、わかりやすく説明できる人（コミュニケーション能力） ・課題を解決するために周りの人物を巻き込める人 ・主体的に仕事に取り組める人

★将来的に完全在宅のプロジェクトも選択可能 ★残業ほとんどなし ★ITの知識は全く必要ありません！ ゼロからITスキルを身につけられるように、 現役エンジニアである代表の村上がマンツーマンでサポート！ 実践的に取り組めるため、 約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎ 【ビジネスマナーから丁寧に教えます】 当グループの講師が名刺交換や敬語の使い方など 基本的なビジネスマナーをお教えします。 社会人経験がない方もご安心ください！ 【その後は…】 STEP1：IT研修 簡単な業務の実践を通じて、 「ITとは？」「サーバって何？」などITの基礎を学びます。 STEP2：導入研修（約3ヶ月） 簡単なプログラミングやシステム構築などに取り組みます。 現役エンジニアの代表が直接お教えするため 分からないことはなんでも聞いてくださいね。 STEP3：いよいよエンジニアデビュー！ システムの開発サポートなど、 未経験から取り組みやすいプロジェクトをお任せします！ （クライアント先への配属） 「まだ一人立ちは不安」など要望があれば 代表が参画しているプロジェクトに参画することも可能です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎ *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ゲームやアプリの検証（テスター） *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— プロジェクト受注額：月85万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ49万円 ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— プロジェクト受注額：月70万円 ▽ 月給20万円+インセンティブ35万円 ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー 人数：20名　期間：4年間 ———— プロジェクト受注額：月78万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ40万円 <注目ポイント1> “できること”よりも、“好きなこと”を大切にします！ グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。 研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上） 設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎

★最先端のローコード開発 ★上流工程にもスピード感を持って取り組める ローコードを活用し、クライアントの業務改善や 地域のIT人材育成に積極的に取り組んでいる当社で、 開発エンジニアの業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ────────── ◆ローコードを利用した開発業務 ◆アプリケーション開発全般 ◆システムやアプリケーションの運用・保守 ◆システムやアプリケーションのプロトタイプ開発 など 要件定義・基本設計といった上流工程から ローコードを活用した改修まで取り組んでいます。 ＊案件によっては「企画構想」といった最上流から参画可能 ＊ローコードだけでなくスクラッチ開発もあり ⇒あなたのスキルや希望するキャリアに合った案件をお任せします！ ≪東京・八戸・山口で同時募集≫ ─────────────── 東京本社のほか、八戸と山口にある拠点でも 同ポジションを募集しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件例について ◆言語：Python、Java、VBA、JavaScript　など ◆DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL　など ◆クラウド：Azure、GCP、AWS　など ◆その他ツール：OutSystems、Magic xpa、UiPath　など ●案件には1～2名単位でアサイン ●期間は3ヵ月～1年 ●OutSystems、他ローコードツールでの開発がメイン ≪OutSystemsとは≫ 当社ではローコード技術の中でもグローバルに成長している「OutSystems」を採用。ほかの開発ツールに比べて汎用性が高く、日本においても大手企業の採用の事例が増えてきており、OutSystemsの需要は今後ますます高まると予想されています。 <注目ポイント1> 一緒に『最先端の世の中』をつくりましょう！ DX時代、首都圏での【人材不足】と、人口減少・産業縮小等による地域の【仕事不足】という社会課題の解決をコンセプトに、私たちは「ローコード開発事業」をスタートさせました。当社では、すばやくシステムを構築できるローコード開発に、お客さまのビジネスサイクルやスピードに合わせて対応できるアジャイル手法を採り入れています。 『次のステップ』にチャレンジしたい方にとって、最適な環境を用意してお待ちしています。時代の最先端である技術を身につけ、私たちと一緒にIT業界でムーブメントを起こしていきましょう！ <注目ポイント2> ローコード開発以外の技術も磨けます。 案件や状況によってはローコード開発ではなく、普通の開発業務も多々発生するため、ローコード以外の技術の習得や学習も推奨しています。様々な『得意分野』を持ったエンジニアが集う当社。AIやインフラ構築、Web系のプログラミング、RPA、業務システムなど、個々が持つ知識をオープンにして教え合う社風が根付いており、ローコード開発以外の知識やスキルも磨くことができます。 foliumでは「新規事業の成長」と「エンジニアの成長」の相乗効果を生み出せるよう仕組みを整えているので、ローコード開発以外にもあなたが望むキャリアを提供することができます。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず、OutSystemsの初級資格を取得するためのカリキュラムを2ヵ月かけて受講していただきます。 ----------- ▼資格が取れたら案件に参画。案件と並行して実践的な研修を受けていただきます。ローコード開発に関わる基本的なスキルは4～6ヶ月程で身につきます。 ≪ほかにも…≫ ITエンジニアや人事経験のある役員によるサポート、 上司との1on1、懇談会、技術イベント研修の参加など キャリアにつながるサポートを多数用意しています！

【業務内容】 入社後はテックリードとして、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。その後、プロジェクトリーダーや部門マネージャーを担っていただき、ゆくゆく技術責任者・CTOの役割をお願いしたいと考えております。 ※実装から離れることはございませんので、技術力・マネジメント力両方を伸ばしていただけます。 特に最優先のミッションは組織運営の強化と開発環境の整備（CI/CD、テスト自動化など）となっています。 理想の状態を実現するために現役職者と共に課題解決を担っていただける方を募集しております。 【開発業務】 ・アーキテクチャや開発方針を示して、開発をリード ・技術面やシステム設計、要件定義などの工程を助言、サポート ・プロダクト品質の担保（基盤の開発等） 具体的には… ー システム保守運用 ・CI/CDパイプラインの設計・運用 　デプロイ基盤の保守・運用を通じ、開発から本番環境へのリリースを自動化 ・コンテナ技術の導入・管理 　Docker（ECR、ECS）でアプリケーションのコンテナ化、スケーリング、自動リカバリを実現 ・インフラのコード化（IaC）導入 　Terraformを用い一貫性と再現性のある環境を構築 ・クラウド環境の最適化・管理 　AWS、Azure、GCPなどを活用し、リソースのスケーリングやコスト最適化を実施。 ー セキュリティ監視 ・セキュリティ自動化・コンプライアンス対応 　DevSecOpsを推進し、セキュリティテストの自動化や脆弱性管理を実施 ・アプリケーションのパフォーマンス監視・改善 　Datadogやsrestでアプリケーションのパフォーマンスを監視し、最適化 【マネジメント業務】 ・エンジニア組織運営 ・採用・人材育成 ・アジャイル開発手法との統合 　スクラムやカンバンなどのアジャイルプロセスとDevOpsと統合し、開発サイクルのスピードと品質を向上 ・技術リーダーシップとコーチング 　DevOpsのベストプラクティスを指導し、チーム全体のスキル向上に貢献 ・個々の特徴を活かした人員の戦略的配置やリソースの効率化 ・チーム間のコラボレーション促進 　サイロ化を防ぐため、チーム間のコミュニケーションとプロセス改善を推進 (上記全て担っていただくというよりは、分担を前提としております) 【エンジニア組織のVision】 フォーイットのエンジニア組織は、技術の選定やビジネス判断に主体的に関わり、メンバー全員が高い視座を持って価値を創出できる環境を目指します。各エンジニアが技術的判断を通じてビジネスに貢献し、ユーザーにとって本質的な価値を提供するプロダクト開発に取り組みます。その実現のために、オープンなコミュニケーションを重視し、透明性の高い情報共有とフィードバックの文化を築くことで、メンバー同士が支え合い、共に成長できる環境を目指します。 【主要なシステム】 ・『afb（アフィビー）』国内向けアフィリエイト広告の配信プラットフォーム（ASP） 　─国内最大級のASPとして高収入アフィリエイターからの満足度12年連続1位 　─18年間の安定運用、3800社以上の導入実績 　─美容・コスメ・ファッション・金融などジャンル問わず、多彩な導入実績あり ・『Webridge（ウェブリッジ）』全世界対応型ASP 　─アジアNo.1 ASP！をビジョンに急成長中 　─ASEAN地域を皮切りに、欧米、中国など各国への展開を加速中。世界20カ国6,000件に上るメディアと徹底的なローカライズ戦略による海外マーケット参入をサポート。 　─日本企業の海外展開、海外企業の日本参入、海外企業の海外展開を支援するサービス

■上流工程、大手企業の開発支援、プロジェクト管理…多種多様な案件 ■"ゴール"から逆算したキャリアプラン オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、プロジェクト管理など、 これまでの経験が活かせるさまざまな案件をご用意できます。 スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか 一緒に話し合いながら決めていきます！ ≪こんな目標を叶えています！≫ ◎上流工程の経験をもっと積みたい ⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！ ◎柔軟に考える能力を養いたい ⇒マニュアル通りではなく、 ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！　など ≪ゆくゆくは…≫ 【自社サービス開発】をメイン事業にするため、 会社規模拡大を目指しています。 ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として 活躍する道も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例、使用技術・機器例＞ アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。 【取引先】製造、電力、エネルギー系 【言語】Java、PHP、C#、VB.NET 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure　他多数 ＜このような案件があります！＞ ■エネルギー会社のDX推進 【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Python、HTML、CSS ■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 【工程】要件定義、設計、開発 【言語】Java ■学校向けICT支援 【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク ※プロジェクト先によって現場や場所は異なります <注目ポイント1> "社員思いすぎる"代表の取り組みとは…？ 起業を目指すフリーランスの栄養士→当社のグループ会社であるIT企業の代表との出会いをきっかけに、ITの世界へ…といった異色の経歴をもつ代表・石村。 面接では「社員思い」な人柄に惹かれ入社を決める社員も少なくありません。 ＼社員に聞いた！代表のエピソード／ ＊給与明細には、毎月一人ひとりに向けてメッセージを書いてくれます！ ＊みんなで焼肉に行った時は「社員にトングは握らせない」と代表自ら肉を焼き続けてくれます！ ＊代表が手料理をごちそうしてくれることも。元栄養士ということもあり、クオリティの高い手料理は絶品です。 <注目ポイント2> 総合力の高いエンジニアを目指せます。 現在はSES事業に注力し会社基盤を整えていますが、 これはあくまでも通過点にすぎません。 最終的な目標は、自社サービス開発で多くの人に新たな価値をお届けすること。 当社のエンジニアたちも、いずれは自社開発で活躍してもらいたいと考えています。 エンジニアの成長が、会社の成長にとっても、 エンジニア自身にとってもプラスになると考え、 スキルアップを全力でサポートしています。 「目指すエンジニア像」から逆算したスキル・経験が身に付くプロジェクトにアサイン。 技術に限らず総合的なスキルを身に付けられるよう、 ロジカルシンキングなどの外部研修への参加もサポートしています！ 【入社後の成長サポート】 ＜代表・取締役がキャリアをサポート＞ エンジニアと定期的に面談をしながら、 目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 業務に関連する資格を取得した場合は、 テキスト代・試験費用を会社が負担します。 社内にあるテキストも自由に使用できます！

【自社内開発100％】 ソーシャルゲームを中心とした有名ゲームタイトルの サーバーサイドでのアプリケーション開発をお任せします。 ★ゲーム業界経験は一切不問 ★案件の80％以上がクライアントとの直接取引 ★一部代理店が入る場合も開発は当社が最上流工程からリードします 【具体的な仕事内容】 ◆ゲーム上で変動する数値情報を管理するアプリケーションの開発・運用 ex.)ゲーム内イベントの情報データを入力・引き出すアプリケーション開発 ◆機能追加・イベント投入後の効果検証～改善 ex.)ゲーム内の新モード（ギルド対戦など）の追加など ◆負荷状況の分析、パフォーマンスのチューニングなどの性能管理 ◆障害対応　など 【3～4名のチーム体制で進めます 】 まずは、チームの先輩たちのサポートのもとで、 経験・スキルに応じた業務からお任せしていきます。 その上で、ある程度経験を積んだ後は、 ゲームの仕様決定などの打ち合わせにも参加いただけます。 【社員同士の繋がりを大切にしています】 月に1回、全社員が集まるピザ会を実施。 普段フルリモートで直接顔を合わせることがないメンバーと 親交を深める場として活用しています！ 好きなゲームの話はもちろん、技術的な相談もできますよ◎ ★『DISSIDIA FINAL FANTASY OPERA OMNIA』 ★有名IPのスマホ向け本格アクションRPG ★アニメIP連動のスマホ・PC向けのF2Pゲーム ★有名IPによるワールドワイド展開のアクションゲーム　など サーバー管理での長年の実績から、他にもクチコミで依頼が急増中！ 知る人ぞ知る有名コンテンツ企画に多数参画しています。面接ではもう少し詳しくお話しできることもありますので、興味をお持ちであればご質問ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発環境の選定から参画できる機会も豊富です！ ◆開発言語：Java、PHP など ◆フレームワーク：Spring Boot など ◆インフラ：AWS、Google Cloud Platform ◆Webサーバー：Apache、nginx ◆サーバーOS：Linux ◆DB：MySQL、Redis、PostgreSQL、Spanner など ＜某有名IPスマホソーシャルゲームのサーバアプリケーション開発の例＞ 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守まで 【規模】4名～6名 【期間】1年(その後運用開発継続中) 【開発言語】Java 【DB・ツール等】Spring Boot、Eclipse、Backlog他 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP 【働き方】フルリモート他 【その他特記事項・魅力】裏方ですが、大手人気ゲームの心臓部を担っているという自負があります。 <注目ポイント1> 東京ゲームショウにて自社タイトルの展示をいたしました！ 【自社タイトルの開発も進行中！】 ★Rolling Macho: Thumbling to Earth ★Ravenous ★配達ポンちゃん 完全自社内で制作されたこれらのゲームが2024/9/26～9/29に開催された 東京ゲームショウにて試遊台が展示され、数多くの方々に遊んでいただきました！ 【ユーザー数100万人を超えるような人気ゲームタイトルあり！】 『DISSIDIA FINAL FANTASY OPERA OMNIA』『被虐のノエル』など 大手からの信頼が厚く、サーバーサイドは一任されています。 サーバーが管理するガチャの設定や、新モードの導入などにも携われます。 <注目ポイント2> ゲーム業界＝ブラックなんて一昔前の話。 ◆年間休日124日以上 ◆残業20時間以内 ◆フレックス制 ◆休日出勤なし ◆基本フルリモート　など ゲーム業界のエンジニアといえば”ブラック”という イメージを持っている方も多いかもしれませんが、 当社では働きやすい環境作りに力を入れています。