Hacobuは「運ぶを最適化する」をミッションに、持続可能な物流インフラの構築を目指しています。 これを実現する鍵はデジタルとデータにあると考え、物流情報プラットフォームの構築を推進しています。その手段として「クラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）」、「物流DXコンサルティングHacobu Strategy」といったサービスを展開しています。 創業から10年で培ったノウハウや信頼に加え、政府の規制強化や政策支援といった外部環境の変化も追い風となり、急成長を遂げています。 Hacobuでは、新たなステージへの挑戦を加速・牽引するために、持続可能な組織への変革を進めています。 そこでCTOの役割を分担し、開発組織の未来をともに築く次代CTO/VPoT候補を募集します。 【業務内容】 - 経営方針を開発組織へ明確に伝え、組織として確実に実行する。 - 経営戦略に基づく技術戦略を策定し、技術の力で事業成長を実現する。 - 技術による開発生産性向上の方針を策定し、プロダクトチームの力を最大限引き出して、顧客に提供する価値を最大化する。 - HacobuのMission、Vision、Belief、Value（MVBV）に基づいた、開発組織特有のカルチャーを育む。 【募集背景】 テクノロジー本部では事業成長に対応し中長期戦略を実現するため、現在、開発組織の拡大を加速しています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、今期から『持続可能な組織をつくる』を掲げ、次のステージに挑んでいます。 具体的には、技術的負債の解消による変更容易性の向上、カルチャーの再設計、開発生産性の可視化とリードタイムの維持・短縮、L&D(Learning & Development)や技術広報など、多面的な施策を一斉に推進しています。 このような変革期において、新たなステージへの挑戦を加速・牽引するためには、CTOの役割を分担し、意思決定の速度向上と専門性の深化を図ることが不可欠です。また、経営陣とのコミュニケーション強化やCTO一人への依存を避けるリスクヘッジ、さらに育成を通じた組織全体のマネジメント・リーダーシップ強化の実現に向けてCTO/VPoT候補を募集します。 CTO・VPoT・VPoEの三名のパフォーマンスが最大化されるよう、現CTOがVPoTにシフトするといった柔軟なアサインも検討しています。 【開発環境】 - 開発言語（BE）: Go - 開発言語（FE）: TypeScript - フレームワーク：Echo（BFFのみ） - ライブラリ: React（Hooksで構成）, Redux, styled-components, zod etc - 開発ツール: Storybook, webpack, Vite, ESLint, Prettier, Jest - API：FE（OpenAPI, GraphQL）, BE（gRPC） - インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker - 構成管理ツール：Terraform, Ansible - CI/CD： CircleCI, ArgoCD - モニタリング：Datadog - ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤：Data Portal, BigQuery - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box

★フルリモート＆月給66万円スタートも可能！ ★大手案件＆自社開発の案件多数 ★案件の還元率は7割 希望に沿って、インフラの運用保守～上流まで幅広いフェーズに携わっていただきます！ ◆希望に応じて給料アップも実現 入社時に「インフラエンジニア歴が長いから、年収〇〇万円で入社したい！」「入社してから大規模プロジェクトを多数担当してきたので、給与を上げてもらいたい！」などご希望を最大限考慮します。 実際に元運用オペレーターの方は、やる気や人柄を評価され月給34万円スタートをしています！ ＼過去のプロジェクト例／ ◎大手保険会社のサーバ・ネットワークの設計・構築 ◎自動車メーカーの基幹システムのリプレイス業務 ◎物流倉庫会社の社内システム全般の運用 ◎クラウド上のシステムからのアラート対応 ＼当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件／ ◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス ┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします！ ◆物流倉庫（ワイン専用の倉庫業等）の案件 ┗物流の流れが見えるので面白い！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★OS：Windows、Linux ★データベース：Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★仮想化基盤：AWS、Azure、VMware <注目ポイント1> 現場を知る役員だから設立できた「Liberty Worth」 エンジニアとして働く中で、「こういう環境があったらいいのに」と感じたことはありませんか？ Liberty Worthを設立した経営陣2名は、まさにその想いを経てこの会社を立ち上げました。 朝まで対応しなければならない案件など、 大変な案件も数多く経験してきた役員陣だからこそ、 エンジニアが自分の価値を発揮しやすい環境で成長してほしいという想いを強く持っています。 そのため、実際にリモートワークなどの働きやすい環境の整備、豊富なスキルアップのチャンスを提供するなどして、エンジニア目線でとことん良い環境を整備。 社名の“自由な社風の中で成長し、自分と会社の価値を高めよう”というメッセージにもある通り、どの企業よりも社員の幸せを追求し、もっといい環境づくりに力を入れてまいります。 <注目ポイント2> あなたの「こうしたい」は制度化★創業期の今ならではのレア環境 「外部の研修を受けたいから補助金を出してほしい…」 「デスクワークが続いているから、スポーツクラブの補助制度を作ってほしい…」 など、ルールや決まりがまっさらな今だからこそ、 あなたの希望や意見がそのまま会社の制度として確立されるレアな環境です。 今まさに新しい制度を入れるため、スポーツジムの補助制度など様々な案を検討中。上司との距離も近く意見を言いやすいので、「自分だったらこういう制度あったら嬉しいな！」を現実として叶え、私たちと楽しみながら企業基盤を創っていきましょう！

ネットワークやサーバを設計・構築・運用する ITエンジニアとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★インフラ技術をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【インフラで世界をつなごう！】 インターネットは世界中でつながっていて、 場所を問わずに電話ができたり、 画像やメッセージを送信できたり、 動画を見ることができます。 その技術を支えているのが インフラ技術を扱うITエンジニアです。 クラウド技術や自動運転など 話題の最先端技術も次々と生まれていて、 ワクワクしながら活躍できるポジションです！ 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝ITエンジニア仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ ◇大手金融機関でのインフラ設計・構築 ◇動画配信サイトの新機能の追加 ◇大手通販サイトのインフラ構築 ◇官公庁向けインフラ設計・構築 ◇大手企業の社内ネットワーク設計・構築 ◇通信会社向けサーバ設計・構築　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、ITエンジニアとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／インフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ インフラ：AWS、CCNA、LPIC、Azureなど ▼3～4ヵ月目／インフラ構築研修 より実践的な研修に移ります。 実機を使ったネットワークの構築などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

ビックカメラグループで連結9,000億円の事業を展開する大手家電量販店のDXを支えるシステムを担当していただきます。グループ全体の大規模システムを支えるプロジェクトを推進し改修する経験を通じて、大きな成長を叶えられます。 ≪業務内容≫ ■システムの企画、要件定義 ・各事業サイドと並走しながら、システムの企画立案、要件定義を実施し、新しい仕組みの構築に従事 ■プロジェクトの推進 ・ビックカメラグループを支える各システムにて実施しているプロジェクトをPM、PLとして推進 ■既存システムの更改 ・既存システムに対してお客様、従業員にとって利便性が上がるように改修を企画し、実行 ※各システムごとにグループ制を敷いています。 　まずはご経験に合わせた業務からお任せしていきます。 ≪所属チームの年齢層について≫ 20代～50代まで、幅広い年代の方が活躍しています。 それぞれの経験とスキルを活かしながら、各世代のメンバーと学び合える環境です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ■ECシステム 成長を続ける強いEC、強い店舗を目指し、お客様の利便性を追求し、より購買がしやすく、店舗と連動したECサイトの機能構築を実施するプロジェクト ■物流システム ビックカメラグループの物流を支える巨大な物流システムをより管理しやすくする為にシステムの更改を行うプロジェクト ■会計システム 業務も含めた会計システムの「あるべき姿」を描き、システムを刷新するプロジェクト ■店舗管理、POSシステム 店舗で利用する為のPOSを含めた店舗管理システムのあるべき姿を目指し、企画、構築を実施するプロジェクト その他、基幹システム、商品管理システム、人事システム、SalesForce、データ基盤システム等々様々なシステムにて対応を実施しております。 ≪案件の開発環境≫ ■クラウド基盤：AWS　Salesforce ■ツール、システム：M365、Teams、Backlog等各Saasツール ■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守 <注目ポイント1> 大手グループならではのスケールだからこそ成長できる ビックカメラグループは、駅前好立地の大型店舗から地域密着型店舗、さらにはEC事業まで、幅広いビジネスモデルを展開しています。大企業ならではの規模感で多種多様なプロジェクトに参画することで、高いビジネススキルを身に着け、幅広い技術力を習得できます。小売×テクノロジーの最前線で、他社では得られない貴重な経験を積むことができる職場です！ <注目ポイント2> 小売業界の現場課題を解決し、売上向上を実現する 生活に密着した小売業界のシステム改革をリードするポジションで、現場の課題を解決し、売上向上に直結する成果を実感できるやりがいがあります。お客様の声を反映した改善活動を行い、システム全体を俯瞰してプロジェクトを推進することで、広い視野と提案力を磨くことが可能です。大規模プロジェクトを通じてキャリアをさらに広げたい方に最適な環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼スキルアップ支援制度強化中／ ■資格取得支援制度 ■eラーニング ■集合研修（ベンダーマネジメント講座）など この先も様々な成長支援を追加していく予定です。

■プロダクト ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。 各プロダクトでエンジニアリングマネージャーを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。 各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。 【⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ONE CAREER」】 ワンキャリア創業期（2015年）から運営しており、就活生の半数以上が利用するサービスに成長。現在のラインナップの中では一番規模の大きなプロダクトとなっています。 そのため、機能開発と並行して複雑化したコードの改善やDevOpsの重要性が高まっているプロダクトです。ユーザー増加に伴い、インフラ、サーバー、セキュリティ面においても、信頼性・堅牢性の強化が求められています。 【求職者向け中途採⽤メディア「ONE CAREER PLUS」】 2021年6月に新規事業としてリリースされたサービスです。現在は、求職者の中長期的なキャリア選択をサポートすべく、新規機能の開発を続々と進めています。3つの中では最も新しいプロダクトということもあり、仮説・検証を繰り返しながら、様々なチャレンジをしているフェーズです。 【人事向け採用クラウドの「ONE CAREER CLOUD」】 2020年4月にリリースされたワンキャリアで初のBtoBサービスです。これまで採用プロセスにおける集客領域で機能提供をしてきましたが、2022年2月にスカウト機能をリリースし「ONE CAREER」の登録学生に対し、直接アプローチをする”攻め”の採用活動が可能となりました。今後も企業の採用活動DX支援を推進すべく、機能追加を行っております。 ■仕事内容 ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 プロジェクトの目的/目標を設定し、成功に向けての計画/進捗管理 他部署とも連携しながら、チーム内外の問題を解決 エンジニアの技術的な成長支援やメンタリング、技術レビュー サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案 などを実施いただきます。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■働く環境 〇技術スタック/ツール 【言語・フレームワーク】 ・バックエンド：Go, Ruby, Ruby on Rails, Python ・フロントエンド：TypeScript, JavaScript, Nuxt.js, Vue.js, Next.js, React ・データ分析：Google Cloud(BigQuery, Dataform), Redash, Tableau ・インフラ：AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, Aurora/RDS), Google Cloud(GKE, BigQuery, Vertex AI), Kubernetes, Docker, Terraform, Terraform Cloud ・データベース：PostgreSQL, Redis ・開発ツール：GitHub, GitHub Copilot, OpenAI, Storybook, Figma ・監視：Sentry, Datadog, Grafana, Prometheus ・CI/CD：CircleCI, Github Actions ・スキーマ定義：gRPC, OpenAPI ・コミュニケーション：Slack, Notion ●開発プロセス ・アジャイルな開発プロセス ・毎日リリースを実施 ●開発体制 ※チームごとに異なりますがおおよそ下記のようになります。 【チーム構成】 PdM 1名 デザイナー 1名 エンジニア 複数名 【プロセス】 アジャイルな開発プロセス 毎日リリースを実施

案件多数！希望やスキルに合った業務をお任せします！ ★取引先は3,000社超！ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ■通信事業者向けWebアプリ開発 ■中古車輸出入ECサイト保守開発 ■レシピの管理システムリプレース ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ■チャットボット連携サービス開発 ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム ■予約サービスWeb刷新 ■モバイルアプリ新規開発 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモートあり ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者には、会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿でインプットをしながら、報奨をお渡しいたします。 ◇営業サポート手当の導入 ┗プロジェクト獲得や新規開拓に貢献した方への特別報酬 ◇復業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

案件多数！希望やスキルに合った業務をお任せします！ ★取引先は3,000社超！ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ■通信事業者向けWebアプリ開発 ■中古車輸出入ECサイト保守開発 ■レシピの管理システムリプレース ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ■チャットボット連携サービス開発 ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム ■予約サービスWeb刷新 ■モバイルアプリ新規開発 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモートあり ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者には、会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿でインプットをしながら、報奨をお渡しいたします。 ◇営業サポート手当の導入 ┗プロジェクト獲得や新規開拓に貢献した方への特別報酬 ◇復業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

◎大手SIerとの協業が中心 ◎リモート75％以上 様々な案件の中からあなたの希望やスキルにマッチした プロジェクトにアサインします！ ★30名のエンジニアが在籍しており、 それぞれの「得意」を活かしたプロジェクトで 活躍しています！ ★今後はチーム体制でのアサインを強化していきます！ いずれは数十名単位のプロジェクトも発足予定です。 ★月1回の帰社日を設定しており、 横のつながりを大切にできる環境となっています♪ 話しやすくコミュニケーション好きな メンバーばかりなので、楽しみながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■サーバーやネットワークなどのIT基盤の操作 ■ソフトウェアやアプリケーションなどITシステム全般の開発 ■システムやソフトウェアを作るための運用 ■ゲームやアプリの開発 ＜開発環境＞ ■言語 Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、C#、VB、GO、SQL、Scala ■FW Spring、SpringBoot、Laravel、Vue、React、Angular ■環境 AWS、Microsoft Azure、GCP、Windows、Windows Server、Linux、RHEL、CentOS、 UNIX、AIX、Solaris、VMware、Hyper-V、vSphere ■DB/DC Oracle、Oracle Database、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ＜案件例＞ ◆リモート案件 ■業務効率化と業務プロセスのデジタル化‧自動化実現に向けたプロジェクト（intra-mart） ■建設土木現場の原価管理システムの設計、改修、システムのリプレース（C＃） ◆常駐案件 ■金融系システムの移行案件（要件定義〜リリース） ■宇宙系システムの開発（設計・構築～運用） <注目ポイント1> あなたの『キャリアプランありき』でアサインします！ 当社では案件ありきではなく、あなたのキャリアプランありきのアサインを行っています。入社後は面談で今後のキャリアプランを定めた上で、あなたの希望やスキルにマッチした案件をご提案します。これまで「会社都合で下流工程しか経験できなかった」という方や、「特定の技術しか使えなかった…」という方はぜひ当社にお越しください。あくまでも当社は“あなたのやりたいこと”を最優先します！ <注目ポイント2> 40代50代在籍中！“孤独じゃないエンジニア”へ。 当社では幅広い年代のエンジニアが安心して働ける環境を提供しています。月に一度の帰社日には、同年代の仲間と共に食事やゲームを楽しみながら、リラックスした雰囲気で交流を深めることができます。普段は各プロジェクトで活躍するメンバーと直接コミュニケーションを取る機会があり、他のメンバーがどのような案件に携わり、どんな技術に挑戦しているのかを知ることができます。同じエンジニアの仲間達とコミュニケーションをとることで、日頃の仕事を進める上で貴重な情報を得ることができ、多くのエンジニアから好評を得ています。 【入社後の成長サポート】 ◆e-Learning プログラミング、サーバ、ネットワーク、クラウド、データ関連など、常時たくさんの研修プログラムをご用意。トレンド技術を焦点にしたプログラムなど実用性の高い内容となっています。 ◆フォロー体制 希望の働き方や興味のある分野など、ざっくばらんに相談してください。定期的に面談を行い、日々の悩みや今後のキャリアについても継続的にフォローしていきます！

Hacobuでは、物流業界の課題解決に向けて、トラックドライバーの働き方を変えるスマホアプリ、MOVO Driverの開発をリードするFlutterエンジニアを募集しています。 Flutterを軸としながら、プロダクト開発において必要な領域に幅広く挑戦したい方に最適なポジションとなります。 【Hacobuがやっていること】 Hacobuでは企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションMOVOの開発を行なっています。 「MOVO」の活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指しています。 今回開発をお任せする、MOVO Driverは、MOVO各サービスとのタッチポイントとして機能するだけでなく、物流に特化したドライバー業務をさまざまな側面から支援するスマホアプリになります。 2023年6月のリリース以来、日報、構内見取り図などドライバーの日常業務に欠かせない機能の実装により、ドライバーの業務効率化を支援してきました。また、ドライバーの位置情報を共有する「ドコいる？」機能や物流情報マップなど、ドライバー間のコミュニケーションを活性化する機能実装も進んでいます。 今後は、ドライバー同士、ドライバーと荷主企業、物流センターを繋ぐコミュニケーションツールとしての機能を充実することで、ドライバーの働き方を変えるアプリを目指します。 【業務内容】 MOVO DriverのFlutterでのクライアント開発をお任せします。アプリ利用者数は5万人を達成しており、ここからさらなる成長を狙います。 現在、5名程度の少人数チームでアジリティの高い開発をしており、チームのコアメンバーとして、FlutterによるiOS / Android向けアプリの機能開発、管理画面などのフロントエンド開発を担っていただきます。 また、積極的に越境していく開発カルチャーがあり、PdMとのディスカッション、他プロダクトエンジニアとの連携、円滑なチーム運営など、アプリ実装だけに閉じない自律性の高い活躍をしていただける環境です。ご経験や意向次第で、開発組織の拡大・リードに挑戦いただくことが可能です。 Flutter領域の開発を担っていただきつつ、ご経験やご意向にあわせて、エンジニアリングマネージャーや、他領域 (バックエンドやWebフロントエンド開発)にも経験を拡げていただくことも可能です。 《業務詳細》 - Flutterによるアプリ開発 - React/TypeScript による管理画面開発 - デザイナーとの協業によるUI/UXの改善 【開発環境】 - フレームワーク: Flutter - ライブラリ: Riverpod, AutoRoute, freezed, slang, etc… - 開発ツール: Fastlane, Melos, TaskFile, fvm, etc… - 開発環境(Web): React(Hooks), TypeScript, Redux, styled-components, zod, etc… - 開発ツール(Web): Vite, ESLint, Prettier, Jest, Storybook, etc… - API：OpenAPI, GraphQL - インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker - 構成管理ツール：Terraform, Ansible - CI/CD：GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD - モニタリング：Datadog - ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤：Data Portal, BigQuery - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box

＼エンジニアへの成長STEP／ ＜あなたに合わせた3段階の研修＞※詳細は『入社後の成長サポート』を参照ください。 ▼ビジネスマナー研修（社会人経験の浅い方向け） ▼スキル研修 ▼応用研修 ＜研修後＞ 原則、初級レベルの業務からスタート。 業務を通じて、業務経験とスキルを積み重ねていき、3年後には新たなステージへキャリアアップしていきましょう！ ◆ネットワークの監視・保守運用 通信回線や映像などのデータ通信が正常におこなわれているかを監視します。 トラブル発生時は調査や復旧対応も担当します。 ◆ネットワークの設計・構築 お客様拠点に新しくネットワークを設計・構築 / 敷設したり、古い通信ネットワークを新しい通信ネットワークと入れ替えたりします。上流に位置する業務ですが、経験者はもちろん、初心者でも経験を積めばチャレンジ可能です。 ◆テクニカルサポート 通信ネットワークやクラウド系サービスを利用されている法人顧客からのお問い合わせ対応を担当。テクニカル部隊と連携しトラブルやお困りごとを解消します。 ※いずれの仕事も5～20名程度のチームで進めていきます。困ったときにはいつでも先輩や上司に相談できる体制なので、安心してください！ <注目ポイント1> 資格取得支援制度が充実 未経験からスタートする社員も多い当社では、充実した資格取得支援制度を用意しています。 頑張った分還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるはずです！ （合格時の受験費用/資格手当の支給　※支給期間あり） 【例】 CCNA（手当3,000円/月） CCNP（手当10,000円/月） LinuC レベル2（手当5,000円/月） Azure Network Engineer Associate（手当5,000円/月） AWS Certified Solutions Architect（手当3,000円/月）など <注目ポイント2> 未経験・経験が浅い方も安心！充実した育成体制を整えています 未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください！原則クライアント先常駐での勤務となりますが、業務は当社の現場管理者やチームメンバーと一緒に進めていきます。「1人で仕事をする」「わからないことがあっても周りの人に聞きづらい」といった状況になることはありません。経験豊富なチームメンバーのすぐそばで働くことができるため、自然と新たな知識やスキルを身に付けることができます！ 【入社後の成長サポート】 ＜あなたに合わせた3段階の研修＞ ▼ビジネスマナー研修（社会人経験の浅い方向け） *礼儀・姿勢・態度 *ビジネスメール *適切な報告・連絡・相談の仕方 など ▼スキル研修 *Excel基礎 *ネットワーク基礎 *ネットワーク資格（CCNA）の取得に向けた専用カリキュラム など ▼応用研修 *サーバー資格（LinuC）や上位のネットワーク資格（CCNP）の取得に向けた専用カリキュラム *配属先の業務詳細・対応フロー *配属先の業務に必要な専門スキル など

弊社社員に対し、キャリが停滞する運用保守案件、テスト案件の受注は禁止しています。 【その１】　゜+。:.゜『理想の働き方』を叶えます！.:。+゜ 「◯◯駅～◯◯駅の区間なら10時から勤務可」「RubyかPythonかGoの案件」 「残業少なめ」「金融系以外の以上」「基本設計に携われる」など、 自由に希望を出してください。 豊富な案件の中から、あなたにピッタリな案件を複数揃えます。 【その２】　゜+。:.゜日本最先端な人事評価.:。+゜ 一般的な人事評価は100%査定がブレます。弊社は、人事評価をしない事によって100％正確な査定を実現。 これで人事評価に不満が出て転職する必要がなくなりました。 …意味わからないですよね。詳しくは面接へGO！（。-∀-）ニヤニヤ 【その３】　゜+。:.゜社員年収への”MAX還元率”にこだわります。.:。+゜ 形だけの中間管理職を作らない。社内事務はWEBアプリ導入で人件費を減らす。 広いオフィスは借りない等の工夫によって、 社員への還元率の高さはついに、IT業界No.1となりました。 No.2に興味が湧きますか？ ★受託、自社サービス、副業、独立、M&A（買う方）、何でも対応可。 　やりたい事は事前調査の上、是非やってください。 ■次世代サービスプラットフォーム構築 クラウドサービスを活用したシステム設計やアプリケーション開発 【担当フェーズ】 基本設計～ 【開発言語】 Java11、JavaScript ■AIサービス構築に向けたプラットフォーム構築 AIを用いた画像認識及びシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装 【担当フェーズ】 要件定義～ 【開発言語】　　　Python3.9、JavaScript 【開発環境】 ■開発 ┗Java/PHP/Ruby/Python/Go/JavaScript/TypeScript/C#.NET 他 ■インフラ ┗AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux/UNIX/AIX/VMware 他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/Salesforce 他 <注目ポイント1> ポイント AIやフィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引が多く、 色々な業界のプロジェクトに参画しています。 毎日3000件以上の案件情報を獲得。あなたの希望にあったプロジェクトに参画可能です。 <注目ポイント2> チームの特徴 未経験者がおらず、平均年齢27歳の為、社内待機者なし。 リモート比率95%以上をキープしています。 常時1.5万件の案件から選ぶことが可能。 社内エンジニアの10%程度がPM/PMOとして活躍。 チームで参画すると年収が上がる仕組みがある為、エンジニア同士の強いつながりがあります。 【入社後の成長サポート】 【担当営業がキャリアコンサルを兼任】 一般的なIT企業は売上を重視し、エンジニアのキャリアは二の次です。 弊社は、エンジニアがキャリアを積めば、自然と売上が伸びるという考えから 売上が二の次です。 エンジニアは、無責任なネット記事を見てキャリアを間違えます。 安心してください。 担当営業が常時市場調査を行っており、 定期的に給与・キャリアの向上に繋がる業界情報をお届けします。 なぜ弊社の担当営業はこんなに寄り添うのか。是非、面接でご質問下さい。 理由を聞けば、納得されます。弊社には一切、無駄な行為がありません。 その為、社外秘情報が他社より多くなっておりますが、面接では開示させて頂きます。

弊社社員に対し、キャリが停滞する運用保守案件、テスト案件の受注は禁止しています。 【その１】　゜+。:.゜『理想の働き方』を叶えます！.:。+゜ 「◯◯駅～◯◯駅の区間なら10時から勤務可」「RubyかPythonかGoの案件」 「残業少なめ」「金融系以外の以上」「基本設計に携われる」など、 自由に希望を出してください。 豊富な案件の中から、あなたにピッタリな案件を複数揃えます。 【その２】　゜+。:.゜日本最先端な人事評価.:。+゜ 一般的な人事評価は100%査定がブレます。弊社は、人事評価をしない事によって100％正確な査定を実現。 これで人事評価に不満が出て転職する必要がなくなりました。 …意味わからないですよね。詳しくは面接へGO！（。-∀-）ニヤニヤ 【その３】　゜+。:.゜社員年収への”MAX還元率”にこだわります。.:。+゜ 形だけの中間管理職を作らない。社内事務はWEBアプリ導入で人件費を減らす。 広いオフィスは借りない等の工夫によって、 社員への還元率の高さはついに、IT業界No.1となりました。 No.2に興味が湧きますか？ ★受託、自社サービス、副業、独立、M&A（買う方）、何でも対応可。 　やりたい事は事前調査の上、是非やってください。 ■次世代サービスプラットフォーム構築 クラウドサービスを活用したシステム設計やアプリケーション開発 【担当フェーズ】 基本設計～ 【開発言語】 Java11、JavaScript ■AIサービス構築に向けたプラットフォーム構築 AIを用いた画像認識及びシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装 【担当フェーズ】 要件定義～ 【開発言語】　　　Python3.9、JavaScript 【開発環境】 ■開発 ┗Java/PHP/Ruby/Python/Go/JavaScript/TypeScript/C#.NET 他 ■インフラ ┗AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux/UNIX/AIX/VMware 他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/Salesforce 他 <注目ポイント1> ポイント AIやフィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引が多く、 色々な業界のプロジェクトに参画しています。 毎日3000件以上の案件情報を獲得。あなたの希望にあったプロジェクトに参画可能です。 <注目ポイント2> チームの特徴 未経験者がおらず、平均年齢27歳の為、社内待機者なし。 リモート比率95%以上をキープしています。 常時1.5万件の案件から選ぶことが可能。 社内エンジニアの10%程度がPM/PMOとして活躍。 チームで参画すると年収が上がる仕組みがある為、エンジニア同士の強いつながりがあります。 【入社後の成長サポート】 【担当営業がキャリアコンサルを兼任】 一般的なIT企業は売上を重視し、エンジニアのキャリアは二の次です。 弊社は、エンジニアがキャリアを積めば、自然と売上が伸びるという考えから 売上が二の次です。 エンジニアは、無責任なネット記事を見てキャリアを間違えます。 安心してください。 担当営業が常時市場調査を行っており、 定期的に給与・キャリアの向上に繋がる業界情報をお届けします。 なぜ弊社の担当営業はこんなに寄り添うのか。是非、面接でご質問下さい。 理由を聞けば、納得されます。弊社には一切、無駄な行為がありません。 その為、社外秘情報が他社より多くなっておりますが、面接では開示させて頂きます。

【売上30億円以上！自社サービス10種以上あり！】 SaaS/ASP系自社サービス開発において 要件定義、設計、開発、検証、運用、保守業務の全てまたは一部に携わっていただきます。 現在は1ヶ月に約2～4案件を対応しています。（案件規模により前後します） サイト内検索、FAQシステム・IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等の既存サービスの保守開発を中心にした運用業務に専念し、自社サービスの案件に安定して携わることができるほか、新サービスの提案・開発やプロダクトの改善、既存サービスの機能拡張・顧客ニーズに合わせたカスタマイズなど、サービスの新たな価値を創造する業務を手がけることも可能です。 基本は仕様調整、設計、プログラミング 、案件によってはドキュメントの作成、テスト等も行い、 自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当していただきます。 【手がける商品・サービス】 SaaS/ASP系自社サービス （例） ■i-search 導入数業界トップクラスのサイト内検索エンジンサービス ■i-ask FAQコンテンツの作成・公開から、利用分析まで一元管理するクラウド型FAQ管理サービス そのほか、IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等、10種類以上の様々な自社サービスを取り扱っています。 （例）i-search」「i-ask」の開発・保守・運用 ＜環境＞PHP、Laravel、Linux、AWS、Apache <注目ポイント1> チームについて 1チーム5〜10名程度（20代後半〜30代中心）で構成されており、部門や役割、案件規模に応じてメンバー・チームごとに1つ〜複数のシステムを担当しています。パッケージサービスの改修依頼や新規開発のプロジェクトでは、必要に応じて各チームからメンバーをアサインし、開発・運用を行っています。担当するプロジェクトは自社案件の開発・運用となり、派遣出向はありません。入社後はOJTにより業務の教育を行います。 <注目ポイント2> フルリモート勤務OK！地方採用も積極的に実施中！ 当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます！ 【入社後の成長サポート】 【教育環境】 入社後1年間はオンボーディング面談を実施。不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートしています。その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。 【スキルアップ支援】 最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができるほか、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！最先端を駆け抜けるエンジニアが目指せます。

ローコード開発ツール「FileMaker」を活用し、業務効率化を実現するシステムの開発を担当していただきます。要件定義から保守まで、システム開発の全工程を一貫して手掛けるため、幅広いスキルを習得してくことが可能◎大手企業の約8割が導入しているシステムなので、この先も必要とされ続けていくスキルが身につきます。 ≪業務内容≫ ■ FileMakerを用いた業務効率化システムの設計・開発・導入 ■ お客様の課題を解決できる、最適なシステムを提案 ■ システム導入後の運用サポートおよび保守業務 ■ 営業チームと連携し、FileMakerと他システムの連携案件にも対応　など ≪具体的には≫ 「Excelでデータ管理をするのに限界がきた…」 「各データがバラバラのシステムで管理されていて、非効率なんです…」 といった様々な悩みを解決できるシステムを開発していきます。 ≪働きやすい環境≫ 基本的に自社内開発がメインになるため、 コミュニケーションを取りながら安心してチャレンジできる環境です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■ 保険業界向けの顧客管理システムの開発 ■ 不動産業界向けの契約・在庫管理システムの構築 ■ 学校法人向けの生徒情報管理システムのカスタマイズ ■ 開発ツール：FileMaker ■ データベース：SQL、Access ■ プログラミング言語：JavaScript、Python、VBA ■ クラウド環境：AWSなど <注目ポイント1> 残業少なめ＆週2回リモート可！毎日たのしく勤務できる◎ ■残業は月20時間以内 ■週2回のリモートワーク可能 ■年間休日125日 ■完全週休2日制 ■飯田橋駅徒歩3分のおしゃれなオフィス ■休憩スペース完備 ■バースペースあり（1日1ドリンク無料）　など 働く環境もバツグンな当社！基本的に残業はほぼなく、週2日はリモートワークも可能なので、効率よく働けることも魅力の一つ。出社時にはメンバー同士の関係を深めてほしいと考えているため、18時以降は休憩スペースがバーになります♪ <注目ポイント2> 成長するなら、ラフに！楽しく！のびのびと！ FileMaker開発のプラチナパートナーとして、業界トップクラスの実績を持つ当社。FileMaker認定資格はもちろん、様々な資格の取得を支援し、社員の成長を徹底的にサポートしています。そんな当社には「成長したい」という気持ちを強く持った社員が多数在籍◎様々な業界の案件に携わるため、豊富な技術力と知識が自然と身につくことも魅力の一つです！18時以降に開放されるバースペースでは、日々の業務に関する不安や不明点を、先輩社員がラフな雰囲気の中、解決してくれることもしばしば…♪風通しの良い環境だからこそ、各々がのびのびと成長できています。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後研修≫ ▼独自のeラーニングにて動画研修スタート ｜約1ヶ月 ▼できそうな業務から徐々にお任せ ▼独り立ち FileMaker経験者であれば、研修を短縮し早期に案件アサインも可能となります。

物流クライシスが社会課題とされる理由を皆さんはご存知ですか？ 何も対策を講じない場合、2030年には輸送能力が現在の65%になる、つまり1/3のモノが運べなくなるという試算があります。 これは私たちが普段接する宅配の領域だけにとどまりません。工場に原材料が届かなければ生産もできない、製品がなければ売り上げもたたない、現場に資材が届かなければ土木建築も滞る等、経済全体に直結する問題です。これが物流クライシスが社会課題とされる所以です。 近い未来、私たちは欲しいモノを欲しい時に手に入れることができなくなるかもしれません。 この危機を、テクノロジーの力で乗り越えようとしているのがHacobuです。 【仕事概要】 企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）のフロントエンド開発をお任せします。 「MOVO」では現在5つのプロダクトが稼働しています。プロダクト毎に10名前後の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。そのコアメンバーとして、開発・運用に力を発揮いただきます。 また、プロダクトを横断した共通コンポーネント開発にも携わっていただきます。 【主な業務】 - TS/Reactによる機能開発 - デザイナーとの協業によるUI/UXの改善 - 共通コンポーネントライブラリの開発・運用 - 継続的なチーム開発のためのチーム運営 【Hacobuテクノロジー本部について】 Hacobuテクノロジー本部は「持続可能な物流インフラ」を継続的に支えるため、カルチャーや開発者体験、プロダクト品質を大事にしており、その点はジョインしてくれたエンジニアからも良い評価を得ています。 また過去に難易度の高いフルリプレイスを成功させており、技術環境・組織環境共にモダナイズされています。 今後の展望として、以下のような領域・課題に向き合って行きます。 - 新規プロダクト開発や既存プロダクトの深化のための機能開発 - エンジニアの認知負荷増大、パフォーマンス最適化等の技術課題の解決 - ダッシュボードやAIモデル作成等、蓄積したデータの利活用 - 開発生産性エンジニアリングやプラットフォームエンジニアリングへの挑戦 - プロダクト間連携・マイクロサービス間トランザクションへの挑戦 我々は技術ドリブンの組織ではありませんが、モダンかつ生産性の高い環境でチームプレイを重視したプロダクト開発にフォーカスしたい方、プロダクトに向き合いご自身のスキル・経験を活かし社会課題解決の一助を担いたい方をお待ちしています。 【技術環境】 - 開発言語: TypeScript - ライブラリ: React（Hooksで構成）, Redux, styled-components, zod ...etc - 開発ツール: Storybook, webpack, Vite, ESLint, Prettier, Jest - API：OpenAPI, GraphQL - インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker - 構成管理ツール：Terraform, Ansible - CI/CD： CircleCI, ArgoCD - モニタリング：Datadog - ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤：Data Portal, BigQuery - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box

【本ポジションの魅力】 ●IT経験・スキルを活かして、エンジニアが活きる環境を創出!! ●大手クライアントとのプライム契約案件を中心とする環境!! ●人材サービス業界 世界No.1の環境で、事業のスタートアップ期に携われる!! ●東京勤務/転勤なし/リモートワーク可能!! 【業務内容】 2021年からスタートしている「ITソリューションサービス事業部」のコアメンバーの一員として、エンジニアリングマネージャーを募集しております。 ◎ITインフラエンジニアの請求案件へのアサイメントを行う Ｌアサインするための営業活動 など ◎クライアントとのリレーションシップ構築 ＬアサインしているITインフラエンジニアのアサイメントを通じて、契約の拡大を図る。 Ｌ所属しているITインフラエンジニアの取りまとめ Ｌ案件のステータス管理、各エンジニアのメンターシップなど ◎ITインフラエンジニアの採用活動 Ｌ採用面接の実施・評価 Ｌアサイン先クライアントの検討～提案・交渉 Ｌ候補者を交えたクライアント担当者との面談実施　など 【クライアント属性・プロジェクト例】 業界の縛りはありませんが、各業界のトップ企業様との契約がほとんどとなります。 また、プライム契約が多く、3次請け・4次請けなどの商流の深い案件は契約いたしません。 （顧客のニーズに合わせ、契約形態は派遣、準委任、請負のいずれか） ●Windows/Linux/Unixサーバー設計・構築案件 ●ActiveDirectory 環境の設計・構築・移行案件 ●仮想化環境の設計・構築(VMware/Hyper-V)案件 ●オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト案件 ●セキュリティソフトウェアの設計・構築案件 ●ネットワークの設計・構築案件　など 【成果指標】 ●事業部売上/利益目標の達成 ●プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)の達成 ●各案件毎P/L管理 ●リソース（ベンチメンバー削減）管理の達成 ●クライアント満足度 ●チームメンバーの目標達成 -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域、4700ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回は、開発全体を一括で請けおう受託案件のメンバーを増員予定です。設計・構築・導入・運用まで幅広いステージがあり、安定した環境のもとで新しい技術などにもいち早く触れることができます。エンジニアとして着実にキャリアを重ねていきたい方は、ぜひ当社をお選びください。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【魅力について】 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

当社はパナソニックや三菱重⼯業などの⼤⼿メーカーの開発部⾨・情報システム部⾨や、メーカー関連のIT・システム開発会社などと直接取引を⾏っています。 上流⼯程や先端技術開発に関わるプロジェクトが豊富です。 ＜プロジェクトの主な領域＞ 組込ソフトウェア開発、社内システム開発、アプリ開発、DX化関連、AI開発、データサイエンティスト、モデルベース開発、クラウド基盤構築、サーバ・ネットワーク設計、インフラ設計、サイバーセキュリティ、ノーコード開発、ローコード開発　等 ◆ハイエンド領域が中心 研究開発、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流⼯程が中⼼です。 スキルや希望に応じて、プログラミングやテストなどからスタートし、ステップアップを図ることも可能です。 ◆開発環境 C言語、C++、C♯、java、Python、JavaScript、R、Swift、Kotlin、Go、 ROS、ROS2、MATLAB/Simulink、LabVIEW、SQL、 AWS、Azure、GCP、Linux、Windows　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・防衛製品の組込みソフト開発 ・EV用急速充電器のソフト開発 ・IoTデバイスのアプリ開発 ・生成AIを活用したアルゴリズム開発 ・総合電機メーカー向けクラウドシステム開発 ・ロボット製品向け機械学習開発 ・車載コックピット製品向けエッジAI開発 ・5G移動通信機器のクラウドシステム開発 ・大手機械メーカーでのネットワークエンジニア ・自動車走行データ分析職 ・電力会社でのネットワーク構築 ・総合電機メーカーでのサイバーセキュリティエンジニア ・自治体向けシステム開発エンジニア　　等 <注目ポイント1> 営業と定期的に面談を実施。理想のキャリアの実現をサポート。 ⽉1回就業アンケートや、担当営業と定期的な⾯談を実施しています。参画するプロジェクトなどについて、相談したいことがある時は、メールや電話で気軽に連絡ができる環境です。 <注目ポイント2> 充実したU・Iターン⽀援。 地域密着の事業運営を⼤切にしている当社では、地元に帰りたいエンジニアなどのU・Iターンを⽀援。充実した転居サポートを⽤意しています。U・Iターンで⼊社する際には、引っ越し⼿当を⽀給。借り上げ社宅（単⾝・家族寮）は、家賃・共益費の60％を会社が負担しています。たとえば家賃10万円の物件でも、⾃⼰負担額は4万円です。 実際にこれまでに多くの社員がこうした制度を利⽤し、U・Iターンを実現しています。 介護の都合で関東から関西へＵターンをしたい。 結婚を機に、広島へＵターンをしたい、福岡へ移住をしてみたい等もお気軽にご相談ください。 【入社後の成長サポート】 経験が浅い方・未経験の方に関しては、設計者のサポート業務として、プログラム修正やテスト等からスタートします。 OJT研修を通して、出来ることを少しずつ増やしていきながらスキルアップを目指していきます。 ＜スキルアップ⽀援制度の⼀例＞ ・e-ラーニング ・資格⼿当の⽀給 ・資格取得⽀援制度 ・スキルアップ補助⼿当（技術図書購⼊補助・合格時の資格受験料補助・セミナー受講料補助）の⽀給

入社後は1カ月間の研修からスタートします！ 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習。最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認します！ 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで、前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ ◆専門的な用語は今は分からなくてOK！ 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◆未経験から挑戦できる理由 新人研修だけじゃない！上級スキル獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行っています！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています！ 社内ラボを使用して、Azureなどの学習が行える内容あり◎ 継続した学習機会を設けていますので、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 <注目ポイント1> 「「　当社の特徴　」」 ネットワークやサーバー、AWSなどクラウド技術… 【育成特化型IT企業】の当社では、需要の高い専門性を基礎から身につけて活躍できます！ 自社でITスクールを持っていることや、 多くの先輩たちを未経験から輩出してきたNSP-Techなら、 手厚いサポートのもと、安心して成長できます！ ＼ 納得できる評価制度でこれまで以上の給与も実現！／ 未経験からでもハイスキルのエンジニアになれる環境を提供！ <注目ポイント2> 行き届いた福利厚生制度で、仕事もプライベートも充実！ ひとりひとり理想のワークスタイル実現の為には、 プライベートの充実が必要不可欠。 弊社では、長年働いていただけるよう、 働きやすさとQOL向上にフォーカスした豊富な福利厚生を完備★ 弊社独自の制度も多く、働きやすい環境を整えています。 【例】 ■旅行手当 ■バースデー休暇&プレゼント ■お中元送付 ■資産運用セミナー ■電子図書館制度

■組織ミッション：HDYグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための情報戦略システムの開発・運用を行います。 ■チームミッション：HDYグループの統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発・運用がチームのメインミッションになります。チームでは特に生活者やメディア等様々なデータからマーケティングの戦略立案や競合分析などを担う＜STRATEGY BLOOM>の開発が中心です。企画チームと一緒にシステムの企画検討から入り、具体的なプロダクト開発を行います。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等： ・新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを社員が積極的に提案・推進し、ビジネス課題やシステム開発上の課題を解決を図ります。 ・マーケットやトレンドを掴み、生活者の心や行動を変える広告・マーケティングをデータやテクノロジーの活用で実現していきます。 ・MLやLLMなどの先端テクノロジーを利用したシステム開発を経験できます。 ・開発担当したシステムに対してユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ■担当業務内容： フルスタックエンジニアとして開発プロジェクトの推進や技術的な牽引がご担当いただく業務になります。 <具体的には> ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール ・データサイエンティストチームやデータエンジニアチームと連携したAIパイプラインの実現 ・システム化スコープ検討、開発方式検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・担当プロダクトの設計/実装のリード、課題解決 ・開発全般のマネジメント（社内、社外）、生産性・品質の向上 ■3～5年後の想定されるキャリアパス： １．開発知識やスキルを活かして、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして従事していただきます。 ２．先進的な開発事例を通して博報堂グループのテック企業とのしてのプレゼンスを高める活動に従事していただきます。 ３．能力に応じで管理職として組織をマネジメントしていただきます。 ■業務上の課題： ・多様化する技術の中から課題解決のための最適解を得るために技術的な広い視野や継続的な研鑽が求められます。 ・AIを利用したシステム開発では計画的なウォーターフォール型の開発だけではうまくいきません。AIでどこまでのことができるのかという試行錯誤をプロトタイピングしながらPoCを行い、本番運用後も継続的な精度向上をどう効率的に進めるかといった課題をデータサイエンティストなどと一緒に検討・実践することが求められます。 ・多様なデータをかけあわせてはじめて価値の創出に繋がります。システムの要件定義や設計においては業務理解や機能設計ができることだけでなく、各種データの特徴や優位性の理解が必要になります。 ■開発環境・その他 クラウド：AWS、GCP 開発言語：JavaScript, TypeScript, React, python, streamlit他 DB/DWH：Snowflake, BigQuery, 他 その他：denodo, dataiku, Figma

★将来的に完全在宅のプロジェクトも選択可能 ★残業ほとんどなし ★ITの知識は全く必要ありません！ エンジニアとしてご活躍いただけるよう、まずは研修からスタート。 プログラミングやシステム設計、構築など、 様々なジャンルのプロジェクトを経験しながら 幅広いスキルを身につけていきましょう！ 技術は現役エンジニアである代表が直接お教えします。 実践を踏まえた研修だから、約3ヶ月でエンジニアデビュー可能！ ◆ITの最新技術が集まる展示会へ社員みんなで足を運ぶ社内イベントも企画中！ 　楽しみながら技術を学べる機会を多数ご用意しています◎ ◆技術力を身につけたら、設計や要件定義と呼ばれる「上流工程」にチャレンジ可能。 　スキルアップに応じて、月給50万円も叶います。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎ *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ゲームやアプリの検証（テスター） *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— プロジェクト受注額：月85万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ49万円 ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— プロジェクト受注額：月70万円 ▽ 月給20万円＋インセンティブ35万円 ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー 人数：20名　期間：4年間 ———— プロジェクト受注額：月78万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ40万円 <注目ポイント1> あなたの“好きなこと”を大切にします！ グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。 研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上） 設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎

Webシステム開発案件の要件定義や基本設計・詳細設計など上流工程業務をお任せします。 主にCMSやWebシステム案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 クライアントからの要件を整理し、スケジュール調整、予算組み立て等をコントロールしながら、案件をクローズすることに注力いただきます。 【具体的なお仕事内容／流れ】 ■クライアントへの提案 ヒアリング、提案書作成、見積書作成、要件定義書作成等 ■スケジューリング 制作スケジュールの整理、すり合わせ ■スタッフアサイン 社内メンバーおよび外注パートナーへの作業振り分け、リソース確保 ■各種ドキュメント作成 サイト・システム設計等の作成 ■品質管理、テスト、納品 クライアントへ納品する成果物の動作テストおよび品質チェックし、納品 【当社について】 当社は「お客様の企業価値をデザインする会社」を事業ドメインとし、WebサイトやCMS構築からWebシステム開発、保守までをワンストップで対応しております。 なかでもCMS構築分野に強みを持ち、社内に営業担当がいないなか「WordPress」「Movable Type」「PowerCMS」「NOREN」「HeartCore」をはじめとしたCMSソリューション事業で、主に広告代理店などのパートナー会社と協業しながら多くのクライアント様を獲得。 いまでは取引企業が350社を超え、大手企業や上場企業、自治体からの直接取引も増加しています。 【今後のビジョン／展望】 プログラマーやデザイナー、エンジニアなど既存ポジションの増員を行い、著しく成長を続ける現在の状況に対応すべく組織基盤の構築を推進して参ります。 【組織構成】 社員は30名で、主にWebディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアで構成されており、多彩なスキル・経験をもったメンバーが集まったユニークな社風が作られています。 【在籍メンバーの声】　Webディレクター／2016年入社 サイドスリーに入社するまでは企画制作会社やSIベンダーなど、経験を積みたい分野の企業で実績を積んでから、神戸を拠点に働くことを目標としてきました。 自分の中で区切りとしていた年になり、神戸で今までの経験をフルに活かしつつ家庭も大切にできる環境を求めていたところ、サイドスリーに出会いました。 自社サイトやFacebook、面接で「人」と「地域社会」とのつながりを大切にしている会社なんだなー、ということを感じ、「ココで『幸せを共有できる会社づくり』を一緒にやりたい！」と思い、入社しました。 【会社の魅力】 ・制作環境への要望など、ボトムアップを受け入れる企業風土！ ・業績連動賞与が年3回！社員全員で企業価値を高める組織づくりを実践 ・ミッションの一つでもある「人を幸せにする職場環境作り」の実践 【開発環境】 ・クラウド：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS等）、NIFCLOUD、 ・Webサーバ：Apache、IIS ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer ・CMS：NOREN、PowerCMS X、PowerCMS、Movable Type、WordPress、EC-CUBE ・言語：PHP、JavaScript（jQuery、Vue、React等）、Perl、Java ・バージョン管理：Git

＜サービス概要＞ 弊社Rebaseは、空間レンタルのプラットフォームサービス「インスタベース」 (instabase.jp) とコミュニティイベントサービスの「TOIRO」を開発・運営しています。 『インスタベース』とは、「場所」とその場所を必要とする「人」をマッチングするサービスです。 このアイディアはシリコンバレーで出会った創設メンバーが会社立ち上げの際、活動場所に困ったという経験から生まれました。 サービス自体は「場所」と「人」とを結ぶプラットフォームですが、僕たちRebaseは創業当時の自分たちのように「夢を持っている人」や、「何か活動をしたい」という、「人」と「人」との出会いを支援することを目標として日々活動しています。 また、『TOIRO』は、かんたんにイベントページを作成し、日程調整から参加者の出欠管理はもちろん、イベント終了後の思い出の共有まで、これまでにない新たなイベント体験を提供するサービスです。 友人、サークルや会社の同僚、家族等、様々なコミュニティでの集まりを一元管理。人と人が集まることで生まれる体験をより色鮮やかにすることを支援します。 ＜求人概要＞ このポジションでは、インフラの自動化や監視の改善だけでなく、システム全体の信頼性と性能の向上を目的として、エンジニアリング部門全体の組織体制の構築なども担っていただきます。 また、プロダクト、ビジネスサイド両方から新規企画が持ち込まれる環境のため、インフラやアーキテクチャの設計、Rebase 全体を俯瞰したロードマップの策定を一緒に構築していけることも期待しています。 主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・クラウドにおけるデータベースやネットワークなどの環境の構築、改善、運用 ・障害検知などのオブザーバビリティの向上 ・開発チームとの連携と体制づくり ・各種オペレーショントイルの自動化による削減 ・今後の事業成長を見据えたインフラのスケール戦略、デプロイ戦略 ※ 特定の技術領域に関わらず幅広く必要な技術領域で活躍していただきたいと考えています。 ※業務内容の変更有無：無し 【開発環境】 ・言語：Ruby, Scala, Go, Python, JavaScript ・フレームワーク：TypeScript, Ruby on Rails, React.js, Next.js, PyTorch, scikit-learn ・データベース：SQL, BigQuery, Redash ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：vscode ・情報共有ツール：Google SpreadSheets, Notion ・その他：AWS, GoogleCloud 【配属チームの特徴】 ・Rebase全体として部門を問わず「We are Passionate」のValueの下、オーナーシップを持ったメンバーたちで事業作りをしています。 ・トップダウンで作るのではなく、ユーザーの生の声をもとにUIやUX、未来のプロダクトの姿を自分たちで考え、開発していくメンバーが集まっています。 【ポジションへの期待値】 ・メンバーが安心して仕事に集中できる体制づくりの強化・アップデート ・Mission Drivenの考えで、お互いの期待を丁寧に擦り合わせていく1on1体制 ・Scaleする組織から逆算し、持続可能な形での情報共有と開発を両立するための仕組みづくり ・チーム全体で一丸となって全社採用を進める体制

■運用保守⇒開発、設計へのキャリアアップも可能！ ■"ゴール"から逆算したキャリアプラン ■20代～30代活躍 オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、システム運用保守など、さまざまな案件が寄せられています。 経験、スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか 一緒に話し合いながら決めていきます！ ＜こんな目標を叶えています！＞ ◎柔軟に考える能力を養いたい ⇒マニュアル通りではなく、 ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！ ◎上流工程の経験をもっと積みたい ⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！　など ＜ゆくゆくは…＞ 【自社サービス開発】をメイン事業にするため、 会社規模拡大を目指しています。 ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として 活躍する道も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例、使用技術・機器例＞ アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。 【取引先】製造、電力、エネルギー系 【言語】Java、PHP、C#、VB.NET 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure　他多数 ＜このような案件があります！＞ ■エネルギー会社のDX推進 【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Python、HTML、CSS ■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 【工程】要件定義、設計、開発 【言語】Java ■学校向けICT支援 【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク ※プロジェクト先によって現場や場所は異なります <注目ポイント1> スキルアップを全力で応援します！ 「社員の成長＝会社の成長」と考える当社。 「エンジニアの求めるキャリア、理想のゴール」を 代表や取締役がしっかり把握していて、 逆算しながら必要なスキルや経験を身に付けられるような キャリアパスを一緒に考えています。 思考力を育てるためのクイズトレーニングをしたり、 ロジカルシンキングに関する外部研修の場を用意したり… 技術面だけでなく、市場価値の高いエンジニアとして活躍できるよう ビジネススキルを身に付けるためのサポートも充実しています！ <注目ポイント2> 「働いていてよかった」と思える会社をつくりたい　by代表 会社は「社員の給与を上げるため」にあると私は考えています。 社員が成長し、一人ひとりの給与が上がれば、 おのずと会社の成長にもつながる。 だからこそ、役員報酬は後回しにしてでも 社員にはしっかり還元していきたいし、 社員目線で働きやすい会社づくりをしたいと思っているんです。 まだまだ小さな会社ですが、 「この会社で働いていてよかった」と思ってもらえるよう 全力で動きます！ ぜひこの思いに共感してくださる方と、一緒に成長していきたいです！ 【入社後の成長サポート】 ＜代表・取締役がキャリアをサポート＞ 定期的に面談をしながら、 目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 業務に関連する資格を取得した場合は、 テキスト代・試験費用を会社が負担します。 社内にあるテキストも自由に使用できます！

株式会社Hacobuでは、物流業界の課題解決に向けて、新規プロダクト「MOVO X-Data」の開発を推進するバックエンドエンジニアを募集しています。 物流業界のデジタル化を推進し、企業間物流の最適化を目指す新規プロダクト「MOVO X-Data」のバックエンド開発を担当していただきます。プロダクトマネージャーと密に連携しながら、社会の大きな課題を解決するプロダクト開発に挑戦できるポジションです。 【Hacobuが解決したい課題】 物流業界は、約30兆円規模の市場でありながら、ドライバー不足や情報の非効率な共有が深刻な課題となっています。平均積載率が50%と低く、また、2030年までに20万人以上のドライバー不足が予測されており、持続可能な物流インフラの構築が急務です。 Hacobuは、物流の非効率性をデータと技術で解消する事業を展開しています。 【Hacobuがやっていること】 Hacobuでは企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）の開発を行なっています。 「MOVO」の活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指しています。 現在、MOVOで蓄積したデータを活用して配送を効率化する新プロダクト「MOVO X-Data」の開発を進めています。 「MOVO X-Data」は蓄積された運行データをもとに、より効率的な配送ができるプロダクトとなります。 【業務内容】 新プロダクト「MOVO X-Data」のバックエンド開発をお任せします。 「MOVO X-Data」は物流データに新たな価値を与えるプロダクトですPoCで有効性は確認済みであり、ここからグロースさせ、PMFを狙います。 現在、「MOVO X-Data」は、以下体制の少数精鋭チームで開発しており、「MOVO X-Data」において1人目の専属バックエンドエンジニアを募集します。 【現在の開発体制】 - 開発マネージャー兼バックエンドエンジニア : 三木 拓史 - PdM : VPoEの岡 幸四郎が兼務 - フロントエンド開発 : 外部会社 ご経験や意向次第で、開発組織の拡大/リードに挑戦いただくことが可能です。 【業務詳細】 - 「MOVO X-Data」のビジョン、目標達成に向けた、新規機能開発・既存機能改善および運用 - Go/gRPCによる機能開発・リファクタリング - プロダクトの安定運用・チューニング・コスト最適化 - 要件に最適な仕様検討・アーキテクチャ設計・技術選定 - 継続的なチーム開発のためのチーム運営 【開発環境】 - 開発言語：Go - フレームワーク：Echo（BFFのみ） - API：FE（OpenAPI, GraphQL）, BE（gRPC） - インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker - 構成管理ツール：Terraform, Ansible - CI/CD： CircleCI, ArgoCD - モニタリング：Datadog - ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤：Data Portal, BigQuery - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box

Hacobuでは、物流業界の課題解決に向けて、トラックドライバーの働き方を変えるスマホアプリ、MOVO Driverの開発をリードするFlutterエンジニアを募集しています。 【Hacobuがやっていること】 Hacobuでは企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）の開発を行なっています。 「MOVO」の活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指しています。 今回開発をお任せする、MOVO Driverは、MOVO各サービスとのタッチポイントとして機能するだけでなく、物流に特化したドライバー業務をさまざまな側面から支援するスマホアプリになります。 2023年6月のリリース以来、日報、構内見取り図などドライバーの日常業務に欠かせない機能の実装により、ドライバーの業務効率化を支援してきました。また、ドライバーの位置情報を共有する「ドコいる？」機能や物流情報マップなど、ドライバー間のコミュニケーションを活性化する機能実装も進んでいます。 今後は、ドライバー同士、ドライバーと荷主企業、物流センターを繋ぐコミュニケーションツールとしての機能を充実することで、ドライバーの働き方を変えるアプリを目指します。 【業務内容】 MOVO DriverのFlutterでのクライアント開発をお任せします。アプリ利用者数は5万人を達成しており、ここからさらなる成長を狙います。 現在、5名程度の少人数チームでアジリティの高い開発をしており、チームのコアメンバーとして、FlutterによるiOS / Android向けアプリの機能開発、管理画面などのフロントエンド開発を担っていただきます。 また、積極的に越境していく開発カルチャーがあり、PdMとのディスカッション、他プロダクトエンジニアとの連携、円滑なチーム運営など、アプリ実装だけに閉じない自律性の高い活躍をしていただける環境です。ご経験や意向次第で、開発組織の拡大・リードに挑戦いただくことが可能です。 Flutter領域の開発を担っていただきつつ、ご経験やご意向にあわせて、エンジニアリングマネージャーや、他領域 (バックエンドやWebフロントエンド開発)にも経験を拡げていただくことも可能です。 《業務詳細》 - Flutterによるアプリ開発 - React/TypeScript による管理画面開発 - デザイナーとの協業によるUI/UXの改善 【開発環境】 - フレームワーク: Flutter - ライブラリ: Riverpod, AutoRoute, freezed, slang, etc… - 開発ツール: Fastlane, Melos, TaskFile, fvm, etc… - 開発環境(Web): React(Hooks), TypeScript, Redux, styled-components, zod, etc… - 開発ツール(Web): Vite, ESLint, Prettier, Jest, Storybook, etc… - API：OpenAPI, GraphQL - インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker - 構成管理ツール：Terraform, Ansible - CI/CD：GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD - モニタリング：Datadog - ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤：Data Portal, BigQuery - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box