＼トレンドを生み出す、WEBマーケティングの上流から下流まで携われる！メーカー直取引◎／ 【概要】 FISMは日本最大規模のインフルエンサーネットワークを有し、インフルエンサーマーケティングの先駆けとして成長してきました。 グループ会社である株式会社OMOTへ役割を移行し、FISMから受け継いだ広告クリエイティブ制作、キャスティング、Web広告配信、SNSアカウント運用などの広告ソリューションはもちろん、顧客データ分析、SNSデータ分析、クライアント専用のマーケティングダッシュボード制作など、エンジニアと連携しインフルエンサーマーケティングだけではない、包括的なマーケティング支援を行っています。 ワンストップでクライアント様のご支援ができる上、グループ内で協働し多角的な視点でご提案が可能な環境です。 また、弊社は代理店を介さずクライアントと直接取引を行っております。 本ポジションはフロント担当としてクライアントが抱える課題のヒアリングから実行までワンストップで対応するセールス職の募集になります。 ※施策の企画・ご提案はコンサルタントが担当いたします。コンサルタントにご興味がある方は面接でお伝えください。 【具体的な仕事内容】 ■アウトバンド・インバウンドによる新規顧客開拓 ■クライアントの課題、ニーズのヒアリング ■各施策に関する進行管理、クリエイティブ、開発チームのコントロール ■施策に対するクライアントへのフィードバック、レポーティング 【今後のキャリアプラン例】 ・セールス→プランナー（コンサルタント）→営業部長　など グループ内に様々なポジションがあるため、自分ならではのキャリアを築くことが可能です！ ーーー 本社の他、以下勤務地もご案内可能です。 ・福岡オフィス 福岡県福岡市中央区赤坂1-7-10 リアン赤坂ビル6F ・出雲オフィス 島根県出雲市野尻町731（FISMO） ーーー その他、FISMグループでは以下のポジションがございます。 グループ内で自社／他社案件、toB/toC、様々なプロジェクトがございますので、幅広いチャレンジが可能です。 また、0->1から10->100まで様々なフェーズへ携わることができます。 詳細はカジュアル面談にてお問い合わせください。 ▍ビジネス職（営業・マーケティング・コンサル業務） - OMOTセールス - OMOTアシスタントプランナー - OMOTインフルエンサーキャスティング - LOCARIアカウントプランナー - 各営業チームリーダー ▍エンジニア職 - バックエンド：Ruby on Rails, GO／PHP & Laravel, Python - フロンドエンド：React, Vue.js - インフラエンジニア：Googleクラウド, Terraform／AWS, CDK, TypeScript - データエンジニア：Python - データサイエンティスト：Python - PM/PdM ▍クリエイター職 - UI/UXデザイナー：UIデザイン, UXデザイン - WEBデザイナー：Photoshop, Figma, AdobeXD - SEOライター・ディレクター - メディア編集・企画 - SNS運用 ▍バックオフィス職 - 総務 - 秘書 - 人事 - 広報 - 労務 - 法務 - 経理 - 経営企画　など

★経験浅めからITエンジニアとして活躍できる ★インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ★フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください◎） —————————————— ▼入社後は？ 「どの程度のスキルレベルか」 「どんな案件に関わりたいのか」をヒアリング。 「残業は少なめがいい」「リモートワークを希望している」 などの希望も遠慮なくお伝えください。 ▼案件へアサイン 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、AIなど 3000件超の多彩な案件が稼働中の当社。 参画前の準備やサポートを入念に行いますので、 いきなり現場に入って戸惑うようなことはありません。 ▼将来的には… 要件定義や設計など上流工程へのステップアップや PM・PL・PMOなどキャリアアップのチャンスも！ そのために必要な各種研修やeラーニングなどもご用意しています！ ————————————————————— 《安定した経営基盤が強み》 当社は世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに、「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」など多彩な事業を展開しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ◎グローバルNWの設計・構築 ◎AI在庫管理システムの開発 ◎VBAを使用したデータ処理 ◎RPAでの基幹システム開発 ◎ヘルプデスク　など <注目ポイント1> ＼フランス発・パリ上場グループの安定基盤／ ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2020年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で4年連続世界第3位にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています！ 【安定企業ならではのメリットが盛りだくさん】 ★年間休日125日&完全週休2日制（土日祝休み） ★月平均の残業時間は16時間と少なめ ★有給休暇取得率98％ ★社宅・社員寮完備 ★家族・役職・赴任・出張手当あり 案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、お気軽にご相談ください◎ <注目ポイント2> ＼各種成長サポートで継続的なスキルアップが叶う／ 1500以上もの講座が受けられるeラーニングのアカウントを全社員に配布！自分の学びたい技術・目標とするキャリアに合わせて、スキマ時間で効率よく勉強することができます。 【講座を一部紹介！】 ★誰でもわかるJavaWebアプリ開発 ★Vtuberが教える C# 基礎 ★初学者のためのPython入門 ★UXデザイン　基礎～応用 ★AWS基礎講座　など （コミュニケーションやマネジメントなど、技術領域以外の講座もあります！） また、企業研修／マナー研修／ビジネス研修／英語研修などの研修制度もあり、ビジネスパーソンとしてもスキルアップできる環境となっています◎ 【入社後の成長サポート】 ★充実のフォロー体制で、一人ひとりの成長をサポート 入社後研修やeラーニングなど、基礎から知識やスキルを習得できるさまざまな研修制度をご用意。 さらに、配属後も営業担当や先輩エンジニアがしっかりとサポートしていきます！ ＜対象資格200以上の資格取得支援制度＞ 対象資格を一部ご紹介します！ ＊情報処理技術者試験　ITパスポート試験 ＊IT検証技術者認定試験 ＊AWS Cloud Practitioner ＊Androidアプリケーション　ベーシック　など また試験に合格した際は、対象資格ごとに祝い一時金を支給。（祝い一時金8万円の資格も！） モチベーション高くスキルアップが目指せます◎

中小企業のDX化を支援するレンタルサーバーサービス「Speever」のインフラエンジニアとして活躍いただきます。「法人用アドレスの導入」「HPを制作したい」「HP・システム環境のセキュリティを強化したい」といったご要望に対し、最適な形でレンタルサーバを導入していただきます。 【具体的には…】 ■サーバー設計・構築・運用・保守 ■顧客との打ち合わせ ■ネットワーク機器の設定、入替え、メンテナンス など ＜チームで一つのミッションに取り組みます＞ 業務の品質を下げずに誰でも安全に業務を遂行できるように、すべての業務をドキュメント化しチームで共有しています。運用作業は主にチームのアシスタントが対応するため、あなたには設計・構築業務を中心に対応いただきます。 ＼POINT／ グループ会社の営業と同行・Web打ち合わせの際に自ら提案したりすることも！チームのコアな業務に携われる環境です。降りてきた指示書にあわせ作業をするのではなく、自分自身も顧客の傍でニーズを理解し最適なソリューションを提供するひとりとして活躍いただけます。 【手がける商品・サービス】 ＜Speever（スピーバー）について＞ 中小企業や個人事業主向けに、信頼性の高いレンタルサーバーサービスを提供しています。ホスティング（レンタルサーバー）サービスにおいては、およそ25年間に及ぶ運営実績を誇る当社。実績を活かしつつ、お客様からいただくさまざまな要望に寄り添い、サーバ・ネットワーク環境を整備し、安定稼働を支えています。多くの中小企業様にご利用いただいています。 ＜チーム体制／社員4名・アシスタント3名＞ アシスタントのみなさんも全員がエンジニア経験者です。リーダーを含め50代が中心層。それぞれさまざまな経歴があるため、得意分野を活かしつつお互い補い合うことでチーム業務に取り組んでいます！ ＜技術環境＞ 【サーバー】Linux、Windows、AWS、Azure　など 【言語】Shell、PHP、PowerShell、Perl ※希望者にはLinux、Windowsの専用の環境を提供しています。 ※各サーバーでひな形があるため、手順に沿って手掛けます。 【コミュニケーションツール】Teams ＼POINT／ 数多くの仮想サーバの運用には、効率的な監視が欠かせません。オープンソースの統合監視ソフトウェア「zabbix」を使用し、2重監視、音声警報、障害対応を実現しています。 フロア内には、顧客サポート部署があり、問合せや障害対応などエンジニア以外の方々との情報のやり取りする場面があります。 ＜テレワークについて＞ 夜間対応などはリモート（在宅）で行える環境を整えております。 <注目ポイント1> 一人ひとりが大切なコア人材。「手掛ける」経験で成長できる！ エンジニアは当事業おける欠かせない存在。一人ひとりが有益な経験を重ね、自身の成長を実感できる機会を多く設けています。 ■チーム体制ならではの自由度の高さがある！ →少数精鋭によるチーム体制のため、全員がプロジェクトのコア人材です。自身主導で幅広い業務に携わり、包括的なスキルアップを目指せます。 ■お客様の傍で最適な提案ができる！ →定型的な運用保守業務だけでなく顧客のクラウド化支援、要件定義、提案など、上流工程にも携われます。 ■最新技術やトレンドに触れられる！ →AWSやAzureといったパブリッククラウドの活用も推進。市場ニーズの高いクラウドスキルを磨けます。 ■自社のフロー・仕組みづくりにも参加 →アイデア・気づきを具現化。より働きやすい環境にカスタムする裁量もあります。 <注目ポイント2> お客様の傍で「貢献できた嬉しさ」を感じられる 中小企業様が不安なく事業を推進するために、不可欠な領域をお任せいただく「Speever」。そのため「早急な対応をしてくださって、ありがとう」「ずっとストレスを感じていた不具合が解消されて助かりました！」…など、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多々。大きなやりがいを感じられます。 また今後は、AWS・Azureといったパブリッククラウド案件の増加や、グループ会社のインフラ環境の移管なども推進していきます。最新技術に携わり最新動向や技術を吸収したり、自社環境の改善に貢献するなど、有益な経験を通じてインフラエンジニアとしてのステップアップを目指せます。

受託開発案件・自社サービスのシステム開発におけるSE・PGとして活躍してください。 ◆上流工程への挑戦も可能！ 【具体的には】 経験や希望、適性を考慮の上、 設計・アプリケーション実装・インフラ構築・テスト・運用／保守などをお任せします。 ＜力を発揮できるチーム制です＞ 現状のスキルや希望を考慮の上、チーム内での担当を決めていきます。 経験の浅い方はPL/PMや先輩のサポートを受けながら取り取り組みます。 豊富な経験がある方は、スキルを活かせる業務を積極的にお任せします。 経験に合ったポジションを用意するので、 「スキルを磨きたい」「キャリアアップを目指したい」という方に最適です。 ＜当社の各フェーズの特徴＞ ■設計と構築 設計に必要な考え方を学びながら、アプリケーション製造やインフラ構築に取り組んで頂きます。 主にJava,SpringBoot、インフラはAWSで対応することが多いです。 ■運⽤・保守 システムリリース後の監視業務・障害対応を行います。 また、お客様のシステム改善のご要望を受け、既存システムの改善作業を実施します。 【手がける商品・サービス】 営業・マーケティング業務関連システムを主に手掛けています。 ■大手広告代理店向けのビッグデータ解析システム ■Webクローリングパッケージ ■Webアクセスログ集計解析システム ■大手メディアのwebサービスの会員管理システム ■検索連動型web広告入稿用キーワードの自動生成システム ■某航空会社の予約システム ■デジタルコンテンツ販売ECサイト構築 ■東京オリンピック関連業務API構築 《開発環境》 ■開発言語／主にJavaを使用 ■OS／社内開発環境はWindows上でEclipseやVSCode等を利用して開発 ■システム稼働環境はAWS等のクラウド環境上でUNIX・Linuxのサーバで稼働 ■ソース・コンテンツ管理は、GitHub,Subversion,Google Drive等を利用 ■プロジェクト管理は、Skype,Chatwork,Backlog,Zoom等のコミュニケーションツールを利用 ■その他、DBやフレームワークなどは、多言語等の状況に応じて使い分けています。まずはスキルに合った業務からお任せします。 《業務範囲》 当社はシステム提案〜システム運用までシステムに関する幅広い業務を行っています。今回入社していただく方には、システム設計・構築・運用・保守の業務の中から、スキルに合った業務をお任せします。そして、ご希望と目標を共有しながら、スキルアップ・キャリアアップにつながる業務へと活躍の幅を広げていただきます。 <注目ポイント1> 様々な経験を積みながら成長できます。 アプリケーション開発も、クラウドインフラ構築（AWS）も担当できるため、技術全般に携わることができます。これまで一方しかできなかった方もスキルアップのチャンスです。 また、自社サービスの1つとして物販も展開しています。現場業務に近い位置からエンジニアとして自社サービスをサポートできます。現場からの声を直接聞けるため、上流工程の重要度を実感できます。 <注目ポイント2> 先輩インタビュー「安心できる環境です」 以前は客先常駐型のシステムエンジニアとして働いていましたが、労働環境や経営状況が不透明な点に不安を感じ、安心して技術に没頭できる環境を求めてエクスマートに転職しました。当社は自社内開発が基本で、気心の知れた仲間とチームで働けるため、ストレスなく仕事に取り組めています。 さらに、在宅勤務制度の導入により通勤時間が削減され、自分の時間を確保しやすくなったことで、仕事とプライベートのバランスも良好になりました。メンタル面での安定やモチベーション向上も実感しています。やりがいあるマーケティングシステムの開発や、キャリアアップの機会が用意されている今の環境で確実にキャリアを高めていきたいです。 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリア目標に合わせて、会社全体で全力でサポートしています。在宅勤務が中心の業務でも、キャリアへの不安を感じることがないようにルールを整備し、スキルアップと公平な業務評価を支える仕組みを用意しています。

金融系・通信系・公共系・製造系を中心とした業務系システム開発や基幹システム開発の中から、あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ≪案件について≫ 金融システム開発、業務系・基幹システム開発を中心に取り組んでいる当カンパニー。長年お付き合いを続けているお客さま先も多いからこそ、要件定義や設計などの上流工程から挑戦できる機会も。より幅広いスキルを磨ける環境です。 ≪意見発信がしやすい≫ 一つ一つの組織が小規模のため、上層部とのコミュニケーションも取りやすく、意見交換しやすい点がポイントです。縦・横の繋がりで社員のスキル次第では幅広い業務に携わることが可能となっています。 ★案件は基本的にチーム制！3～20名の組み合わせで参画します ★案件に応じてリモートワークもございます ★自社ASP導入事業など、自社製品開発に携われる機会もあります ■金融系大型案件受託開発 ■通信系・公共系・製造系の業務システム開発 ■調剤薬局向け管理システム（自社ASP）導入事業　など ≪開発事例≫ ■エンタメ企業向け基幹システム・周辺システム刷新 概要：OracleJDE、Intra-martで構築された基幹システムをSAPへ刷新 パッケージ：SAP S4/HANA モジュール：SD,MM,FI,CO,BRIM インフラ：AWS 言語：ABAP,Java,JavaScript,PL/SQL DB：HANA DB,Oracle ワークフロー：PEGA ツール：Tableau,DataSpider ■自動車産業向け基幹システムの再構築 概要：基幹システム(SAP)へのデータ連携機能構築 言語：Java,PowerShell OS：Windows DB：Oracle インフラ：AWS ETLツール：PowerCenter ■銀行向けAMLシステムの設計・開発・保守 概要：パッケージ更改およびバージョンアップ 言語：Java,JSP フレームワーク：WACs OS：Linux DB：Oracle,DB2 AP：WAS,Actimize Intelligence Server,SAS Server ■通信会社向け顧客管理システムの設計、開発、保守 概要：レガシーシステムのクラウド／マイクロサービス化 言語：Java,JavaScript,Gradle フレームワーク／ライブラリ：SpringFramework,Thymeleaf,Swagger/OpenAPI DB：Oracle,PostgreSQL インフラ：国内Cloud,Kubernetes,Docker,Podman ■保険薬局向け商品在庫受発注システムの設計・開発・保守 概要：OTC・一般品の在庫管理、受発注管理システム 言語：ASP.NET, JavaScript, C#.NET フレームワーク：.NET Framework DB：Oracle インフラ：AWS <注目ポイント1> 社員同士のコミュニケーションを大切にする風土です クライアント先での勤務が中心となるからこそ、社員同士の横のつながりを大切にしている当社。様々なイベントを開催することで、先輩や上司ともラフな距離感でいつでも相談しやすい場をつくっています。 ◇同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会） ◇DITフォーラム（毎年、東京・大阪にて全社員参加のパーティを開催） ◇BBQパーティ&梨狩り ◇社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施）　など 実際にカンパニー社長とランチに行ったり、社員同士で仕事終わりにオンラインゲームをしたりしている社員もおり、距離感の近い関係性です！ <注目ポイント2> 理想のキャリアを実現できるようにサポートを行います ■グランドデザインなど最上流から顧客にコミットする「コンサルタント」 ■開発エンジニアとして専門分野に特化した「スペシャリスト」 ■幅広い分野をカバーできる「ジェネラリスト」 ■マネジメントに携わる「PM」や「PL」 など…エンジニアが自分に合ったキャリアを描けるように、多彩なキャリアパスをご用意。理想に合ったキャリアを実現できます。 【入社後の成長サポート】 ≪キャリア形成研修≫ ・IT業界の理解促進のための基礎研修（入社1年目） ・IT技術者としての成長を促す研修（入社2年目） ・先輩社員としての心構え等に関する研修（入社3年目） ・初級リーダー研修（入社5年目以上） 年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。 ≪IT技術者研修≫ ・ITスキル研修 ・ヒューマンスキルリテラシー研修 ・管理者研修 外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です！

☆2～5名のチームでアサイン！先輩による安心のサポート ☆提携先企業の外部研修、社内勉強会や社内テストなどスキルアップ支援が充実 ☆DXやAI,金融工学を駆使したデータ解析などトレンドな案件に参画 Web系ソフトウェア開発や業務系アプリケーション開発、お客様企業のDX推進プロジェクトをお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件は、代表と営業顧問チームにお任せ＞ 代表は外資系コンサルファームで活躍していた経験から、さまざまな業界との強い繋がりを築いてきました。その信頼関係をもとに安定した案件が確保されており、新規事業の企画段階（R&D）から携わる機会を保有しております。その為、他社に先駆けて最新技術（仮想通貨、ブロックチェーン技術、AI）に触れる機会があります。やる気のある方には、大規模でやり甲斐を感じながら成長できる環境です。 ＜幅広いシステム開発工程で、業務経験が身に付く＞ 大手金融機関を中心に、多数の開発案件を抱えています。 システム要件定義、設計、開発、テストなど担当できるポジションもさまざま。 働き方の理想についてもしっかりヒアリングし 希望を考慮したうえで納得のいく案件にチームでアサインしますのでご安心ください！ 【プロジェクト事例】 ■DX推進支援 　　概要：業務アプリケーションの開発、データ解析、ダッシュボード開発の推進 　　担当工程：企画・提案、要件定義、設計、開発、検証、運用支援 　　関発環境：Python, JavaScript, MySQL ■外国為替におけるクオンツ分析、トレーディング支援 　　概要：AIおよび機械学習のためのクラウド基盤（AWS）を使っての開発 　　担当工程：要件定義、設計、環境構築、検証、運用支援 　　関発環境：Python, SageMaker, Athena, Redshift ■ブロックチェーン決済システムの開発 　　概要：プレミアム付電子商品券の決済システムの開発（AWS） 　　担当工程：要件定義、設計、開発、検証、保守 　　関発環境：Java, Kotlin, Python, AuroraDB ■国際送金システムの刷新に伴うAPI開発 　　概要：オンプレの海外送金システムをAWS上で開発 　　担当工程：企画・提案、要件定義、設計、開発、検証 　　関発環境：Java,JavaScript,Oracle ■中古自動車輸出越境ECサイトの開発 　　概要：ECサイトの開発、暗号資産決済、生成AIチャットボットの導入 　　担当工程：企画・提案、要件定義、設計、開発、検証 　　関発環境： Next.js, FastAPI, ChatGPT　 ■外国為替に関する新規業務の立案とアプリ開発 　概要：某金融機関のFX関連の新規サービス 　担当工程：企画・立案、要件定義、設計、アプリ開発全般、運用・保守 ■SaleceForce,BOXなどSaaS製品のAPI開発 　概要：自社スクラッチ開発した業務アプリをSaaS製品のAPIに連携し、DX化推進 【働き方】出社・リモート　6:4の割合です。 　※案件、プロジェクトのフェーズによって異なる ＜DX/AIを活用した受託案件も＞ ChatGPTなどの生成AIを活用した業務アプリケーションの設計・実装を提供、 機械学習、自然言語処理、画像認識など、AIプロジェクトの支援を行っています。 <注目ポイント1> キャリアの可能性は無限大！実力次第でスピード昇進も 当社は成長フェーズで、ITエンジニアとしてのさらなるキャリアアップはもちろん、 自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあります！。 実際に、入社後1年で執行役員への昇格を叶えた実績も！ 「できるだけ早くPM/PLへのキャリアアップを叶えたい」 「将来的には経営の部分にも携わってみたい」 …そんなあなたをお待ちしています！ <注目ポイント2> 充実したスキルアップ支援であなたの成長を徹底的にサポート 経験者の方でもスキルや経験に合わせた研修をご用意！苦手なスキル、興味があるけどまだ未知のスキルを代表が、海外の文献を調査し、提携先企業と共同開発してオリジナル教材をもとに社外研修、また、現場のリーダクラスがレクチャーします。 また、研修後にも定期的に面談を実施。「将来のためにこのスキルを身につけよう」「〇〇プロジェクトへの参画がキャリアの役に立つ」など、将来の目標から逆算してキャリアアップをサポートします。場合によっては研修で更なるスキルアップを後押しするため、入社後も継続的なキャリア支援を受けられるのが魅力です◎

大手SIerや鉄道系、大手通信など多岐にわたる業界の システム設計・開発・運用保守プロジェクトなどをお任せします。 ★確かな技術力と長年の信頼関係があるから、上流工程の案件も豊富 通常、SESを行う企業はシステム等を開発する立場で、プロジェクトに参画することが多い中、クライアント側に立って開発部隊へクライアントの要望や仕様等を伝える立場を担うのも当社の特徴。そのため要件定義や設計などの、上流工程からプロジェクトを動かせる貴重な経験を積むことができます。 ★ユーザーに近い仕事をするチャンスも 当社ではユーザーと直接取引を行うプロジェクトも多く、自分の意見が反映されやすい環境です。社会にリリースされるシステムも多く、エンジニアとしての達成感ややりがいを実感できます。 ★会社の成長とともに価値あるサービスを提供しています 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現。ストリーミング、ハイブリッドクラウド、AIといった現代ビジネスに欠かせない技術分野を中心として、ビジネスモデルの構築から設計、開発、運用に至るトータルソリューションを提供しています。 ★上司と会話を行い、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■クライアントの業界■ 金融、製造、流通、官公庁など ■開発言語■ Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL　など ■ノーコード・ローコード■ Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega ■クラウド■ AWS、Azure、GCP ★AWSやノーコード・ローコードなど最新の技術を扱う案件もあります。案件の幅の広さも、当社の魅力の1つです。 ★10年以上の信頼関係を築いてきたお客様も。長い付き合いがあるから、プロジェクトに参画しやすい環境になっています。 ■分析基盤構築（大手通信事業者） 開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python 工程：要件調整、アジャイル開発 ■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム） 開発：Java、Oracle、Snowflake 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者） 開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■地方自治体向けシステム 開発：ServiceNow 工程：要件定義、設計、構築、試験 ■会計パッケージ導入（大手流通企業向け会計業務改善） 開発：Java、Oracle 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース その他、大手金融機関、証券などの案件がございます。 <注目ポイント1> 中国市場にも参画する自社サービスも自慢の1つです。 ■QRINESS■ 宿泊・交通・レジャー・ショッピングなどの旅の接客DXを推進。EC販売、予約受付、チケット販売、決済代行などを行う次世代型のスマートコンシェルジュとして、インバウンドビジネスの効率化と高付加価値化を提供しています。 ■WeShow■ 1対1のオンライントークやLIVE映像配信で、リアルタイムなコミュニケーションを可能にするアプリを開発。導入から運用・分析まで行い、”LIVE体験”を提供しており、多くのアイドルグループやアスリートにご利用いただいています。 ユーザーに様々な価値を提供する自社サービスも開発中。最先端の技術で、多角的な事業を展開する姿勢が、当社の全体的な成長率の高さにも繋がっています。 <注目ポイント2> 従来のSESのイメージを払しょくする働き方を実現します。 当社の社長もエンジニアの出身。だからこそ、現場の社員第一でエンジニアが長く働ける環境づくりに注力しています。 ■残業時間は月5時間以内 ■経験者の8割はリモートワーク ■希望する方は副業も可能 ■スキルや経験によっては＜初年度年収980万円＞も可能 ■入社2年目以降、年収100万円以上アップした実例も！ ■資格取得支援制度で受検費用の支給あり ■年2回の目標設定面談に加えて、定期的な1on1でキャリア相談可能 など SESでありがちな【労働環境・給与・残業】などの問題を解消した職場で働けることも、当社ならではの魅力です！

取引先2000社・常時20000件の案件から、 「将来のキャリア」「働き方の希望」「希望の収入」など、 理想に合わせて配属先を決定します。 会社都合での案件配属やスキルチェンジはありませんのでご安心ください。 配属先はプライム案件が7割以上。 要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テスト・保守等、 ご希望・適性に添った工程をお任せします。 《あなたの『叶えたいこと』を一緒に考え、実現に向けて支えます》 フリーランスを希望しているけれど、 何かあったときに誰に相談したらいいか不安を感じていませんか？ 当社では、フリーランスならではの不安や課題、 メンタル面でのサポートにも寄り添う相談窓口をご用意しています。 希望される方には、最大週1回の定期面談を実施。 「年収を上げたい」「特定の技術分野に特化したい」 「リモートワークメインで働きたい」など、 エンジニアの理想の働き方について気軽に相談できる環境です。 さらに、フリーランスとしての孤独感やストレスにも配慮し、 精神的なサポートを提供。自由な働き方を大切にしつつ、 あなたの目標達成を全力で支援します。 面談の頻度や内容は、ご希望に合わせて柔軟に調整可能です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◎旅行予約業務支援アプリ開発 職務内容 ＞フロントエンド ・TypeScriptを用いた警備会社向けSaaSシステム開発 ・主な業務内容 　-改修業務や機能追加 ＞バックエンド ・主な業務内容 　-システム設計～実装 　-テスト実装～作業 　-データ基盤連携 求めるスキル 【フロントエンド】 ・Reactの開発経験 ・TypeScriptの開発経験 【バックエンド】 ・Javaを用いた開発経験(5年以上) ・Spring Bootを用いた開発経験(5年以上) ・会計もしくは経理分野での開発経 通信キャリア向け内製システム開発支援 ポジション：ネットワークエンジニア、インフラエンジニア 職務内容 ・NSO/Wangel詳細設計/開発/検証(計画立案、環境準備、実施 など) ・商用リリース対応(リリース手順書作成/事前準備/リリース など）、不具合対応 求めるスキル ・VM/クラウドに関する知識(GCP等) ・Python、JavaScript、TyeScriptの知見 ・ツール知見(Git、JIRA、Confluence) ・ネットワーク装置に対するプロビジョニング経験(Cisco NSO、NETCONF) ・ネットワーク装置知見(L2SW(富士通S100、住電FSU81xx)) 【言語】Java、JavaScript、Kotlin、TypeScript、Ruby、Python、PHP、C＃、Go、 【フレームワーク】Spring（Boot）、JSP、JSF、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、Django、Flask、FastAP、Spring、Rails、.NET、Laravel、PHP（Cake、Fuel） 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android、Solaris 【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle 【ネットワーク】F5 BIG-IP、Equalizer、IPCOM、Juniper 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）、Microsoft Azure（Azure）、Google Cloud（GC） <注目ポイント1> 独立への第一歩を強力サポート！充実のフリーランス支援制度あり フリーランスとして成功するために必要な全方位的なサポート体制を整えている当社。独立後の不安要素を徹底的にカバーする充実のサポートプログラムをご用意しています。 ■確定申告やインボイス制度の登録支援 ■プロジェクトの進め方についての具体的なアドバイス ■経験豊富な営業担当との1on1ミーティング ■将来を見据えたキャリア支援 ■社内相談窓口 ┗フリーランスの方でも利用可能 フリーランスとして働く上での不安要素を一つひとつ解消し、あなたの理想の働き方の実現をバックアップします。独立後も安心してキャリアを築けるよう、一人ひとりの状況に応じて柔軟に対応し、あなたの成長をしっかりと支えます。 <注目ポイント2> よくあるご質問にウィモーションが答えます！ Q1：案件単価の交渉は自分で行う必要がありますか？ A1：いいえ、当社では経験やスキルを最大限評価し、 適正な単価が提示されるようクライアントとの交渉を全面サポートします。 Q2：アサイン後に問題が発生した場合も対応してもらえますか？ A2：もちろんです！稼働中も手厚くサポートします。 業務内容が事前と異なる場合なども専任の担当者が迅速に対応します。 《あなたの希望通りの案件を常に用意します！》 ◇PマークおよびISO認証を取得しており、信頼性が高い環境 ◇代表やベテラン営業が取引先へ提案し、希望案件獲得を目指す方針 など、質の高い案件を幅広く用意しています。

【外資系企業・シーメンス株式会社様との取引有/直受け案件中心・自社内開発/上場企業様の案件に関われる/有給取得率70.7％/年休126日】 本社のインフラエンジニアとして、各種システム開発業務をお任せします。各案件は主に3〜5名のチームで対応するのでご安心ください。 ■主な業務内容：インフラ基盤の設計、構築、運用、保守 ・ネットワーク機器、サーバーOS、クラウド関連の要件定義、設計、構築、テスト ・AWS、Lambda、Cognito、API Gateway、DynamoDBの構築や開発など 【案件例】事業所内など小〜大規模ネットワークの構築やサーバーの構築、セキュリティ関連 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・当社ではこれまで会津若松近辺の企業様を中心に案件をお受けしていましたが、直近では首都圏の企業様からも多くの案件をご依頼いただいています。 ・当社はICTを推進していく地域方針の案件も多く、働き方も非常に安定しています。※開発は基本的に社内のみで完結します。 ・会津若松市が本社で基本的には出社になりますが、例えば郡山在住の方はリモート勤務などもご相談に応じます。 ・月平均残業5.7時間、有休取得率70.7％、年間休日126日（土日祝休み）、働き方も非常に安定しています。転勤もなく腰を落ち着けた働き方が可能です。 ■当社について： （１）自治体案件5割：民間企業案件5割の安定受注！ 当社の本社がある会津若松市では、2011年頃から「スーパーシティ構想」を掲げており、ITの技術を積極的に取り入れ、福祉、教育、防災…等の分野において安心して住める地域づくりや雇用の創出等に力を入れています。そこからの引き合いが多く、その実績を積み重ねた結果、現在では首都圏の大手企業様からも案件依頼をいただけています。 （２）「会津×IT」で新規事業を展開！2023年にはIT技術を取り入れた酒屋をOPENしました◎ 2023年5月に会津若松の旅館の一角で、日本酒を取り扱った酒屋をオープンいたしました。当社のIoT技術を取り入れた日本酒を自動で提供するシステムにより、現場の省人化を実現。また、提供した日本酒・ご来店いただいた方のデータを蓄積し、飲食店や宿泊施設などにおける商品開発などにご活用いただくことを予定しています。 変更の範囲：本文参照

●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■職務内容： EV／電池分野における社会インフラサービスシステムの企画・構築推進業務。ビジネスパートナーとの共同開発を行っている「バッテリのライフサイクル視点でセンシングし、データをつなぐ劣化理論と機械学習の併用することでバッテリの健康度を可視化する」PoCソフトウェアのクラウド基盤構築に参画いただきます。クラウドインフラ構築の上流フェーズ（要件定義、基本設計、テスト設計）とそれに伴うドキュメント作成をご担当いただき、システム開発の実装業務を行う社内試作部門への依頼・管理業務にもご対応いただきます。 ■業務の魅力： クラウドインフラの構築・管理経験が得られ、AWS使用経験を積むことで、大量データを扱う様々な分野にて業務幅が広がる可能性があります。また、顧客要望や分析テーマに対してどのようなアプローチ方法でコンテンツ生成を行うか試行錯誤を行いながら進めていく為、主体性や論理的思考力、提案力等を身に付けて頂くことができます。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修でコミュニケーション力や業務推進力を向上させ、チーム力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 【具体的には】 ◆社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ◆リモートアクセス環境の整備・運用管理 ◆各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境） ◆ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 【入社後は】 主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 【魅力】 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 【部署構成】 ≪コーポレート本部情報システム部≫ ◆正社員　4名（部長1名、メンバー3名） ◆派遣社員　2名、業務委託　10名 【その他】 ◆平均年齢：40歳（正社員のみ） ◆平均残業時間：15～20時間程度/月 ◆週1～2日程度オフィス出社していただく想定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフイベントサポート制度 【育児休業・時短勤務】 ⼦どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。（2歳6ヶ⽉に達するまで延⻑が可能です）また、育児と仕事の両⽴のためにお⼦様が⼩学校3年⽣まで利⽤できる短時間勤務の制度も設けています。 【ベビーケア休暇】 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定⽇または出産⽇前後に5⽇間の有給休暇を取得することができます。 【結婚祝⾦・出産祝⾦】 本⼈が結婚した際、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。本⼈または配偶者が出産した際は、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。 <注目ポイント2> ワークスタイル・各種制度 【ハイブリッドワーク制度】 リモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務を実施しています。週1日以上の出社とし、部署によってルールがあればそちらに則った働き方をしています。 【デスク環境】 業務を円滑に⾏うため、PC（Windows/Mac）やモニター、業務⽤端末（iPhone）を会社から⽀給しています。 【KDDI持株会】 毎⽉給与から⾃⾝で設定した⼝数に応じて拠出され、KDDI株を購⼊する制度です。社員持株会の特典として10％の奨励⾦が上乗せされます。※⼊会は任意/1⼝1,000円から最⼤50,000円が拠出可能

お任せするのは 転職サイト「type」「女の転職type」の構築運用やインフラの管理、 共通基盤の開発やコスト管理などの業務になります。 まずはシステム構成や内部ロジック、仕様理解など サービスの設計や運用を理解していただきます。 業務を通し、施策を実践していきながら ぜひ私たちと一緒に自社エンジニアの醍醐味を味わってみませんか？ ■全体を俯瞰したサービス作り サービス基盤の安定性、安全性を念頭に運用・改善をしていきます。 EOL対応、監視設計、開発効率化などなど様々な業務対応を計画していくので 自らのスキルを磨きながらサービス貢献をしていくことができます！ ■アプリケーション開発支援 企画部と開発チームがバックエンド／フロントエンド開発を主導していきますが、 SREチームも必要に応じ開発に携わっていただきます。 自社サービスだからこそ、一つのチームとなってシステムを作り上げていくため、 業務に線引きがないことが特徴のため、幅広い経験を積むことができます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 ご担当いただくシステムの一例をご紹介！ ★type　 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ） ■ユニークユーザー数100万人超 ★女の転職type ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 ・開発環境：Windows ・言語: Java, Kotlin ・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Oracle ・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc） ・その他 : Docker, Github, Slack etc <注目ポイント1> 大規模なシステム開発・運用に関われる 最初にあなたに関わっていただくのは「type」のインフラ業務全般。自社サービスに深く関わり、自身の手でサービスを強化していくやりがいを感じることができます。また、ゆくゆくは「女の転職type」も同様に担っていきますが、チームで連動していくので安心してください！ <注目ポイント2> 裁量を持ち、自由度高く働ける 自社内サービスを扱うため、自由度高く働くことができます。スケジュールも自分で組み立て、 定時で帰宅する日をつくるのもコントロールできるくらい、個人の裁量が大きい点が特徴です。社内は20代の社員が中心。エンジニア同士でオフの時間に飲みに行くこともあるほど社員同士の距離が近く、年やポジション、所属会社に関わらず「いいモノをつくろう」というプロ意識があるため、あなたの意見も発信しやすい環境。 自分の考えを持ち、のびのびと働けます！

【組織ミッション】 ・大手フィナンシャルグループ、グローバル含むグループ会社に対する、基幹系システムを中心とした信頼性の高いソリューションサービスを提供。 ・DXデジタルビジネスの拡大と共に、業務提携等による新たなマーケットの創出、グローバルオファリングを推進。 ・また、DX人材の育成と共に、DX事業開発を共に行うパートナーとして、お客様より認知され、アジャイル手法やクラウド技術などを駆使しながら、新しい金融サービス、ビジネスを共創に取り組む。 【募集範囲と具体的業務内容】 ・メガバンクの勘定系システムにおいて業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守プロジェクトにおいて、首都圏拠点または関西拠点の当社現場責任者（プロジェクトマネージャー）として、両拠点で協同し保守およびモダナイゼーションプロジェクトの推進を行っていただきます。 ・また、担当顧客の関西拠点における当社の顔として、お客様と共にデリバリ革新を推進しビジネス拡大を図っていただきます。 ・ご担当いただくシステムは、預金業務（流動性預金、定期性預金）を中心とする銀行勘定系、ならびに、これに関連する営業店系（サーバ、端末の両方）、対外決済系（他行・他社との決済制御）、対顧客・行員向け帳票系、そしてこれらを実装する基盤（メインフレーム、および、オープンサーバ。一部、AWSも有り）の全体が対象です。 【個人に期待する役割やミッション】 ・メガバンクの勘定系業務における業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守について、プロジェクトマネージャーとして部課員およびパートナー要員を指導し、お客様システム部門と一緒にノートラブルでの開発・保守を実現いただきたいと考えております。 ・特に、ミッションクリティカルなシステムを担う責任感と社会的影響をご認識いただき、高い次元で品質・納期・コストの目標を達成していただくためのマインド、経験、スキルをお持ちいただいていることを期待いたします。また、品質・納期・コスト目標を実現しお客様システムの安定稼働に寄与するために、社内外のステークホルダーの巻き込み力、コミュニケーション力についても、発揮いただくことを期待いたします。 ・そして、これらの作業を通して、お客様が抱える潜在課題を抽出し、新たなソリューションをお客様に提案し、当社モダナイゼーションビジネスの拡大に繋げていただきたいと考えております。 【仕事の魅力・やりがい】 ・コアバンキングのシステム全体を統括する責任と経験を得ることが出来ます。 ・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験を得ることが出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・お客様に対する当社の「顔」として、メガバンクの役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ミッションクリティカルシステムの開発・保守を起点とした、モダナイゼーション商談の推進、各種ソリューション実装スキル・経験を得ることが出来ます。

【組織ミッション】 ・大手フィナンシャルグループ、グローバル含むグループ会社に対する、基幹系システムを中心とした信頼性の高いソリューションサービスを提供。 ・DXデジタルビジネスの拡大と共に、業務提携等による新たなマーケットの創出、グローバルオファリングを推進。 ・また、DX人材の育成と共に、DX事業開発を共に行うパートナーとして、お客様より認知され、アジャイル手法やクラウド技術などを駆使しながら、新しい金融サービス、ビジネスを共創に取り組む。 【募集範囲と具体的業務内容】 ・メガバンクの勘定系システムにおいて業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守プロジェクトにおいて、首都圏拠点または、関西拠点の当社現場責任者（プロジェクトマネージャー）として、首都圏、関西メンバーと協同し保守およびモダナイゼーションプロジェクトの推進を行っていただきます。 ・また、担当顧客の関西拠点における当社の顔として、お客様と共にデリバリ革新を推進しビジネス拡大を図っていただきます。 ・ご担当いただくシステムは、預金業務（流動性預金、定期性預金）を中心とする銀行勘定系、ならびに、これに関連する営業店系（サーバ、端末の両方）、対外決済系（他行・他社との決済制御）、対顧客・行員向け帳票系、そしてこれらを実装する基盤（メインフレーム、および、オープンサーバ。一部、AWSも有り）の全体が対象です。 【個人に期待する役割やミッション】 ・メガバンクの勘定系業務における業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守について、プロジェクトマネージャーとして部課員およびパートナー要員を指導し、お客様システム部門と一緒にノートラブルでの開発・保守を実現いただきたいと考えております。 ・特に、ミッションクリティカルなシステムを担う責任感と社会的影響をご認識いただき、高い次元で品質・納期・コストの目標を達成していただくためのマインド、経験、スキルをお持ちいただいていることを期待いたします。また、品質・納期・コスト目標を実現しお客様システムの安定稼働に寄与するために、社内外のステークホルダーの巻き込み力、コミュニケーション力についても、発揮いただくことを期待いたします。 ・そして、これらの作業を通して、お客様が抱える潜在課題を抽出し、新たなソリューションをお客様に提案し、当社モダナイゼーションビジネスの拡大に繋げていただきたいと考えております。 【仕事の魅力・やりがい】 ・コアバンキングのシステム全体を統括する責任と経験を得ることが出来ます。 ・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験を得ることが出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・お客様に対する当社の「顔」として、メガバンクの役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ミッションクリティカルシステムの開発・保守を起点とした、モダナイゼーション商談の推進、各種ソリューション実装スキル・経験を得ることが出来ます。

【世界中の人と社会にテクノロジーを届け、創造活動に貢献する】 アシアルは、情報技術の力を使って、世の中の人や会社が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。 【仕事内容】 Webアプリやモバイルアプリを中心に、インフラ、IoT、AIなど様々なプロジェクトにおいて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・TypeScript（Node.js, React, Vue）やPythonなどを使ったWebアプリ（フロントエンド/サーバーサイド）開発 ・モバイルアプリ開発（Swift, Kotlin, React Native, Flutter, Cordova） ・UI設計/インフラ/ IoT / AI / パフォーマンスチューニング などのプロジェクトに参加することも可能 ・海外のメンバーとの共同作業 【弊社プロダクト『Monaca』と『Onsen UI』とは？】 アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で30万以上のユーザーに愛用され、Monacaを使用して10万を超えるアプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。 【技術スタック（2024年2月現在）】 ■ 言語 HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, PHP, Swift, Objective-C (保守), Kotlin, Java (保守), Dart, Python ■ JS フレームワーク React, Vue 3, Vue 2 (保守), Angular (保守) ■ JS 周辺技術 Node.js, Express, Next.js, Nuxt, Nest, TypeORM, Jest ■ PHP フレームワーク Laravel, Symfony (保守) ■ モバイルアプリ Cordova, React Native, Flutter, Capacitor, iOSネイティブ, Androidネイティブ ■ データベース MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, Redis, MongoDB, Elasticsearch ■ クラウド AWS (メイン), Azure ■ UI デザイン Figma, Adobe XD ■ AI ツール GitHub Copilot Business, ChatGPT Team ■ その他 Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Netlify, Vercel, Firebase 【入社後の研修】 ・ご入社後は、アシアル社オリジナルの研修課題を2か月間取り組んでいただきまして、専属のメンターが対応します。 ・課題研修終了後からはOJT研修に移行し、担当のプロジェクトマネージャーが対応します。 ・書籍購入補助制度、資格取得補助制度もございます。 【当ポジションの魅力】 アシアルは全員が専門領域を持つスペシャリスト集団であり、英語が堪能なメンバーが多いためグローバル水準の技術力を誇ります。さらに、時代や環境に伴った変化に柔軟に対応しており、AI を使った先進的なワークフローなどを取り入れ、新しい開発スタイルに挑戦しています。 お客様に伴走し、ビジネスを深く理解する力、そして自社プロダクト開発の豊富なノウハウもアシアルの強みです。 【職場環境の魅力】 多様な人材が、自分らしい働き方で活躍しています。決められたキャリアパスはなく、一人ひとりの現在（「できること」と「やりたいこと」）から、未来（やるべきこと）を一緒に考え続ける会社です。

SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 メインとなるSAP社クラウド（RISE）やPublic Cloud（パブリッククラウド）上への導入・移行、 周辺システムとのI/F連携、ジョブシステムや帳票基盤といった領域への対応など 「SAP Basis」だけではなく、幅広いご経験を積んでいただく事が可能となっています。 ■業務内容： SAP Basis案件における要件定義～運用保守までの工程をご経験やご希望にあわせてお任せします。 ▼構想策定・要件定義・設計・構築： ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト └クラウドリフトアップおよびS/4HANAコンバージョンへ参画し、提案から要件定義・構築・テスト・稼働後のフォロー ・PJの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種レビューの実施　等 ▼運用・保守： ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとし、より有効的にシステムを利用していただくための改善提言やシステム改修の推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを基にその他の既存システムに関する保守巻き取り推進　等 【具体的プロジェクト例】 ・SAP S/4HANAをパブリッククラウド（AWS/Azure等）へ導入・移行 ・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション ・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携・S/4HANA導入アセスメント ・SAP Basis運用保守支援案件　他 その他にもBasis経験を活かしたSAP 3rd パーティソリューションのインフラ導入などもあります。 Basis専門のチームとなっているため、常に最新の技術を習得出来る環境が整っています。 ▼チーム編成 ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10名程度のチームでプロジェクトを実施中。 ・期間：1年以上の長期案件がメインです。 プロジェクトによっては、2年以上の場合もあります。 ▼キャリアパス 『SAPエンジニア』 開発経験が浅めの方はまずは開発経験を積み、設計・要件定義などの上流工程を経験。 当社独自の育成プログラムを用いてABAPやモジュールの理解を深めます。 ↓ 『コンサルタント』 開発経験5年を目安にコンサルタントへステップアップ。 併せてメンバー(～5名程度)のマネジメントもお任せします。 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・豊富なポジションを用意しています。（SAPコンサルタント、業務支援コンサルタント、新技術・DX推進コンサルタント、アプリケーションエンジニア、Webエンジニア　他）

あなたには、社内SEとしてシステムの運用保守をメインに、新システム導入の企画立案や設計実行まで幅広い業務をお任せします。 プロジェクトやチームのマネジメントにも携わっていただく予定です。 ◆インフラの企画・選定・設計 ◆インフラの構築・保守運用 ◆プロジェクト管理 ◆ユーザー権限やライセンスの管理 ◆ヘルプデスク業務　等 ★現在メンバー構成は4名。互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ★案件のアサインはスキルや経験に合わせて、残業にならない前提で調整していますので、無理のない働き方を実現できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ミドルウェア（IT）：Webサーバ Apache、IIS ◆データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer ◆アプリケーションサーバ：Tomcat ◆クラウドサービス（IT）：AWS ◆グループウェア：SharePoint ◆その他：ディレクトリサーバ <注目ポイント1> ★あなたの経験で組織全体を支える！スケールの大きさを実感！ 当社は1992年に創業し、全国の観光地に特化した人材派遣をメインに、幅広いサービスを展開しています。大手私鉄「小田急グループ」の一員として、安定した経営基盤を築き、着実に実績を積み重ね、2023年度には過去最高の業績を達成しました！今回のポジションでは、あなたの経験や知識を活かし、プロジェクトマネジメントや新技術の導入をリードする存在としてぜひ活躍していただきたいと考えています。新しいシステムやサービスを取り入れるだけでなく、チームメンバーと一緒に業務効率化や環境改善にも積極的に取り組んでいただく予定です。これまでの経験を活かして、組織づくりや環境改善に関わりたい方にとって、挑戦しがいのある環境が整っていますよ！ <注目ポイント2> ★スキル相応の高水準な給与・待遇で安定した生活を実現 ◆家族手当：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5000円、3名以降も支給 ◆引越し手当：入社時に住宅初期費用と引越し代金を合計20万円まで支給 ◆退職金制度：将来に備えて安心できる制度を用意 「今後の生活を安定させたい」「結婚や家族との時間を大切にしたい」といった将来を見据えた働き方を叶えられ、安心して長く働き続けることができる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は現場の業務フローを理解するOJT研修からスタート。あなたのリーダーシップを発揮していただくため、定期的な1on1ミーティングで目標設定や課題を共有し、新しい挑戦を全力でバックアップします！

カヤックボンドは最新技術を駆使したWEBアプリ、スマホアプリ、WEBシステムの開発を担う受託開発企業です。 東証グロース市場上の面白法人カヤックのグループ会社として、 グループ全体の開発やエンジニア育成の基盤としての役割も担っています。 今後は開発領域をさらに広げていくため、WEB系以外のノウハウを蓄え、より幅広い開発ができるプロフェッショナル集団を目指しています。 ■お任せしたいこと ⼤⼿企業のプライム案件で、Webアプリ、サーバー、AI・画像認識技術を⽤いたソフト開発を担当いただきます。対応領域は広範で、技術⼒と知識を⼤きく伸ばせる環境です。 経験や適性に応じて、要件定義から運用保守まで担当します。 つくりたいものをつくれる環境でスキルアップを目指しましょう！ ■メリット １）有名大手企業のプロジェクトで、経験に箔がつく 大手企業との直接契約で様々なプロジェクトに参加できます。体制や規模の拡大を見込む成長フェーズで、中心としてメンバーを管理する役割も期待されます。 ２）スキルアップを最短ルートで実感 短期プロジェクト（半年～1年程度）の選択も可能。 最短ルートで業務の幅を広げ、スキルアップすることが可能です。 現場ごとに開発手法やツールなどが異なるため、さまざまな環境に触れ、知見を広げることができます。 ３）個々の働きやすさの追求 出社割合、案件規模など個々が働きやすい条件に合わせて案件をご提案します。 ■案件のご提案方法 ・一人ひとりのスキルやキャリアプランを考慮した案件をご提案します。 ・過度な残業のある案件や、通勤が遠い案件を避け、働きやすさに配慮してご提案します。 ・案件参画後は、定期的にお困りごとのヒアリングなどフォロー面談を行います。 ■こんな希望が叶えられます！ 『経験技術が薄く広くなっているので１つ強みを作りたい』 『開発だけでなく設計経験が積める案件に参画したい』 『経験に箔をつけたい』 『大規模な開発案件に参画したい』 『稼働が安定している案件に参画したい』 …など ■案件例 ─────────── ・交通／エネルギー分野のシステム開発 ・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供 ・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション ・教育サービスのDX支援 ・フロントエンド（Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など） ・コンシューマ向けスマートフォン(Andoird/iOS）アプリ開発 ・PC向けWEBアプリ開発 ・コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス ・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発 ・ECサイトのシステム開発、構築から運用保守 ・プロダクト製品開発 ・社内システム開発、運用、保守

【業務内容】 アプリ開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 スキルに応じて開発～設計～要件定義のいずれかをお任せしますが、 成長に合わせてどんどん上流の業務をご担当いただきます。 担当いただくプロジェクトはご経験・スキル、築きたいキャリアを考慮の上決定いたします。 ■プロジェクト例 ・国内有数の通信事業者様 〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 〈使用技術〉 言語：Java、Shell　DB：Oracle OS：Linux　その他：Talend ・大手通信/ハードウェア販売企業様 〈概要〉ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス 〈使用技術〉 言語：Python　DB：MySQL クラウド：AWS　その他：React、FastAPI、API Gateway 【特徴】 1．チーム常駐 5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 2．充実の研修 社員への研修費年間20万（日本の年間研修投資額 日本の平均：4万） 資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は223種類）です。　 技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 　1)専門(技術)スキル習得ができるSEカレッジ 　　⇒オンラインにて参加・視聴できる外部研修で 　　　学習したいスキルを選び、何回でも視聴が可能です！ 　2)汎用スキルの取得を支援する外部研修 　　⇒ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、 　　　交渉力、タイムマネジメント等の汎用スキルを 　　　取得できる研修も取り入れております！ 【会社の特徴】 ★ 案件の9割が上流から携わるプロジェクト。 開発はもちろん設計や企画にも参画可能（ITエンジニアとしてキャリアアップにつながる上流・新技術案件に携われる） ★ キャリア面談や懇親会充実！社員の繋がりを大切にし、一人ひとりに向き合ったキャリア設計ができます ★ 「生き抜く力」を付けて欲しい。 IT業界経験者の代表。社員第一の経営方針 ★ 平均残業 10.6時間！ 「残業時間を少なくして生産性を高める」という考えで稼働をコントロール！ ★ 役職者との距離が近くフラットな社風！ 部活動も盛んですぐに打ち解けられます ★ 約8割の社員がリモート勤務を活用 【会社の強み】 プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。 残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。 各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。 技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。

【ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中／賞与年2回＋利益還元制度あり】 本年度は、デジタルクラウド室では以下を推進するため、内製の強みとオフショア開発の強みを活かした開発体制を構築し実行します。 1）店舗業務のDX化 2）主要システムのクラウドシフト 3）業務の見える化と仕組み作り 店舗で働く従業員・取引先を支えるシステム企画や、現行オンプレで稼働しているシステム群のクラウドシフト・リフトを実現するため、企画フェーズでのPoCや、業務システム等の設計・実装、テスト工程を担当いただきます。内製開発のためリリース後の保守や継続的な改善も含まれます。 また、ビジネス部門が抱える業務課題を迅速に解決するため、ローコード・ノーコード開発を促進しています。そのため、スクラッチ開発だけではなく新しいツールや開発手法にも取り組んでいます。 経験豊富なフルスタックエンジニアの方にはテックリードをお任せし、技術面でチームの牽引役や連携部門との窓口役としてエンジニアが最大限の生産性を発揮できるようにリードしていただきます。 ■採用背景： DXを強く推進していくために、グループ会社での成功事例をベースとしながら、積極的にデジタル人材を募集し、開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル開発本部を立ち上げました。2024年3月時点では65名まで体制を増強しさらに組織拡大中です。 現在利用しているシステム環境はAWS/GCP等のクラウドをベースとし、自社フルカスタマイズでの開発やBest of Bleed型でのクラウドサービスの導入を行っております。新たに参画された方にも最新の技術やソリューションに取り組んでいただき、新たなスキルや経験を獲得しご自身の成長にもチャレンジできる環境となります。 一方、プロジェクト計画の自由度は高く、体制や案件間の優先順位などを踏まえて比較的柔軟にスケジュールを設定でき、過負荷にならず働きやすい環境でもあります。 デジタルクラウド室では、企画計画をしながら柔軟性・スピードを兼ね備えた内製化組織を整備しています。事業ニーズや環境変化にしっかり応え、内製化を推進するためエンジニアを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業G/リクルートHD・カドカワ・キャリアデザインセンター等大手企業と直接取引/事業戦略からの企画検討や要件定義等の上流工程から参画/圧倒的技術力を保有】 ■職務内容 お客様の課題解決に向け、製品の提案〜導入〜構築〜保守まで一貫して対応しており、エンジニアとしてビジネスの全工程を経験していただくことができます。 ■募集部署の特徴について　 ※貴方の経験や志向性に合わせて配属部署を決定 プライム99％、継続取引率100％で自社勤務の部署や、情報通信、生損保、金融などを中心とした業務特化型の受託開発やIT業務支援サービスを提供する部署、AWS/Azureのクラウドに特化した部署など、ご志向性や目指したいエンジニア像に併せて選考します。 ■当社の魅力： （1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。 ・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給有）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、ベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励 （2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。 （3）明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシー評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。 （4）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある （5）残業月平均20時間：残業時間について以下の取り組みを実施。 （1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議 （2）残業45時間超過した場合は担当者から上司と本人に通知。 （3）連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討 変更の範囲：無

リーダーは『年間1,000時間の学習を続ける』エンジニア。 圧倒的な学習時間とモチベーションを保てる環境があります！ ハッカソン参加や社内PJなど、職種関係なく参加できるので インフラエンジニアとして成長しながら、開発の経験を積んでいくことも出来ます！ 【仕事内容】 ◆インフラ構築支援 クライアントのインフラ構築プロジェクトを成功に導く支援をします。 ご経験によって担当フェーズを決めていきますが、例えば構築経験が少ない場合は手順に沿った構築業務から担当していただく、あるいはサポートを受けながら設計にチャレンジするなど、1人1人としっかり話し合いながらレベルアップを目指すイメージです。 ≪POINT≫ ・保守だけ、テストだけなどは極力避け、上流工程へのステップアップを目指します ・8割以上のメンバーが要件定義～基本設計など上流から経験しています。 ・クラウド環境のプロジェクトを推奨しています。 ・リーダー、マネジメントポジションへのキャリア構築を推奨 【PJ環境】 AWS,GCP,Linux,Windows,Cisco,Juniper, WatchGuard,FortiGate,Airflow,Digdag,Embulk ShellScript,Redshift,BigQuery,Azure Databricks,Oracle,PostgreSQL ≪ダイヤモンドファンタジーで働く魅力≫ ◆自分の伸ばしたい技術に挑戦できる 会社から一方的に配属先を決めることはありません。エンジニア個人のキャリアに向き合いながら挑戦できる環境を整えています。 ◆組織づくりの中心メンバーとして活躍 当社は今、第二創業期を迎えています。 組織が拡大していく中で、メンバー全員がチームビルディングの主役となり、未来のリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ◆社外だけでなく社内でも積極的にコミュニケーションが取れる環境 ベンチャーならではの意見が言いやすく、風通しの良い環境です。 コミュニケーションツールを使いながら、自分の不安を解消してくれる仲間と日々コミュニケーションをとることができます。 discordのエンジニアコミュニティがある他、年に2回、任意参加のオフラインイベントも開催しています。 ◆学習する組織づくりを推進 スキルアップの取り組みや、社員の声を取り入れた制度、環境づくりを推進！ エンジニアが成長できる環境を大切にしています。 ・資格取得支援制度 ・セミナー休暇 ・AIハンズオンなど勉強会の開催 ・有志による開発PJ立ち上げ （広告系業務ツール、GPTs、Unreal Editor for Fortniteでのマップ開発、オンライン会議システム など） ・外部ハッカソンへの参加 ・自己学習も評価される評価制度 （例：技術ブログやGitの共有、ハッカソンへの参加、資格取得、アルゴリズム検定への挑戦） ・アドベントカレンダー参加 その他にも ・9割がリモートワークを活用中 ・平均残業時間は月5時間ほど など、ワークライフバランスを重視しながら、”やりたい仕事”に専念できる環境づくりを徹底しています。

【プライム上場企業G/リクルートHD・カドカワ・キャリアデザインセンター等大手企業と直接取引/事業戦略からの企画検討や要件定義等の上流工程から参画/圧倒的技術力を保有】 ■募集部署の特徴について　※貴方の経験や志向性に合わせて配属部署を決定 プライム99％、継続取引率100％で自社勤務の部署や、情報通信、生損保、金融などを中心とした業務特化型の受託開発やIT業務支援サービスを提供する部署、AWS/Azureのクラウドに特化した部署など、ご志向性や目指したいエンジニア像に併せて選考します。 ■当社の魅力： （1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。 ・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給有）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励 ・ヒューマンスキル…Biz CAMPUSによる基礎〜応用力の向上 （2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。 （3）明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシー評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。 （4）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある （5）残業月平均20時間：残業時間について以下の取り組みを実施。 （1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議 （2）残業45時間超過した場合は担当者から上司と本人に通知。 （3）連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討し、状況に応じて顧客へ調整依頼。 変更の範囲：無

弊社は、「クライアントのその先のお客様に価値を届ける」をビジョンとし、クライアント課題に対してサービス視点・技術的視点の双方から提案し開発する、共同事業開発を主軸として展開しております。社内案件の80％以上が新規開発の中で、企画段階から関わり、設計・開発・運用・マーケティングまで一気通貫で開発ディレクターが並走します。直近では最上流のビジョン策定やUX設計から関わる新規事業・プロダクト開発案件が増加しており、納品して終わりではなく継続してクライアントのプロダクトに関わることが多いため、開発したサービスを世の中に出したあとも継続的にデータを追いかけ、改善に関わることが可能です。 ◢◤業務内容◢◤ クライアントの新規事業や新規プロダクト開発のプロダクトマネージャー(PdM)として、開発案件の上流設計から実装チームのディレクションまで幅広く携わっていただきます。業務範囲は固定しておらず、ご志向性に合わせた環境をご用意しております。 大手企業の月間PV数千万のアプリケーションにおいて、10年以上運用されていたレガシーシステムの全面的な運用再設計・アーキテクチャ刷新を実施したり、美容業界の新規事業プロジェクトでは、UX設計とデザインからアプリケーションのリリースまで担当したりと、クライアントのビジョン実現のために課題や目標に深く入り込んで開発を行います。 本ポジションでは、クライアントのビジネス成長を最優先にPdMとして開発の意思決定を行います。クライアントと信頼関係を築き上げながら、長期的なパートナーシップをプロダクトの観点から支えていただきます。 ◢◤業務詳細◢◤ ・要件定義（ヒアリング・取りまとめ・ドキュメント作成） ・UX/UI設計 ・技術調査・選定 ・仕様策定 ・開発ディレクション ・テスト設計 ・クライアントコミュニケーション また、将来的にはPMとしてクライアントのパートナーとなり、上流の企画業務からプロジェクト全体のオーナーとしてのご経験も積むことができます。 ◢◤よく利用する開発環境◢◤ 技術スタックにおいては、開発体制の柔軟化を考慮しながらモダンなアプローチを採用しています。 ・Webバックエンド技術：PHP(Laravel), Node.js, Python ・Webフロント技術：TypeScript, React.js, Next.js, Astro, Vue.js, Nuxt.js 等 ・スマホアプリ技術：Flutter ・インフラ（クラウド）：AWS, GCP, Firebase (IaC: Terraform, CDK, SAM, SST, Pulumi) ・その他ツール：Slack, Backlog, Asana, Notion, Figjam, Figma, Miro, Retool 他 ◢◤働き方◢◤ メンバーのほとんどがエンジニアのため、働きやすい環境です。個々がパフォーマンスを最大限発揮いただくことを重視していますので、フルリモートの環境で働く場所や時間も柔軟に決めていただけます。

★2025年4月・5月入社限定求人★未経験からITエンジニアへ／最大3か月の未経験向け研修有／手厚い研修＋先輩からのフォローで早期から活躍が可能／中部地区では大手顧客との取引が50年以上の老舗IT企業です！ ■ポジション概要： 総合IT企業であり、大手企業（トヨタ、富士通など）や官公庁から大規模案件を任されています。東海地区の世界的自動車メーカー様向けシステムを中心に、プライム案件を多数保有する同社にて業務系アプリエンジニアとしてご活躍いただきます。実務経験をお持ちでない方でも、新卒社員と同じ手厚い研修があるため、ITエンジニアに挑戦されたい方は是非ご応募ください。 ■詳細：案件はプロジェクトの大半がプライム（1次請け）です。大手自動車メーカー様との案件が9割を締め、50年以上にわたる長年のお客様との強い信頼関係があるのが強みです ■ご入社後の流れ： ご入社後は全体研修にて新卒や中途の同期と8月までしっかりと行い、その後はOJTにて現場で学びます。配属後も、入社者全員にその方専任の育成担当をつけ、ひとりひとりに合わせたキャリア形成を応援しております ■研修の流れ： 5月〜7月にかけて、AWSやデータベースの基礎、およびJavaの研修を行います。2〜3年目以上の先輩社員が、自分たちの経験を踏まえて独自に作ったカリキュラムで行い、8月からはチームでの実技研修を行い、現場で活躍できるエンジニアとしての基礎を学びます（新卒20名、中途10名程度を想定） ■e-learning／社外研修／資格取得奨励等の整備◎： ITスキルやマネジメントなどの分野で約300以上の講座を準備しており、誰でも何時でも受講ができます。業務上必要な知見の習得はもちろん、ゆくゆくのキャリアを見据えた自己研鑽にもご活用いただいています。まだ世の中であまり知られていない技術の習得や、AI/IoT/クラウドなど、ご自身の成長に向け必要と感じる知識の習得などを、会社を上げて応援しています！ ■資格取得奨励 ・受験料補助：奨励資格1つについて3回まで、受験料の全額を会社が補助 ・研修受講料、登録料・更新料の補助：登録料や研修受講を必須とする資格取得に際し、費用を会社が補助 ・資格取得一時金：一部資格については一時金を支給（一時金の金額は、5,000円〜20万円） 変更の範囲：会社の定める業務