【未経験歓迎！／早期チャレンジ機会／社員への投資と還元文化／昇給率14.3%を実現】 ALH株式会社は金融、通信、官公庁、製造など幅広い業界のお客様に対して業務システムの開発や通信インフラの設計構築をはじめ、セキュリティ自社サービスなど幅広いサービスを提供しています。 ■入社後研修 選考の中で希望や適性を鑑み、開発・インフラを決定します。入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、「AWS特化研修」も導入しました。1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！ ■仕事内容 研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。 システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができ、1年目から上流工程へのチャレンジも可能！ ■フォロー体制 ALHでは組織内の心理的安全性を重要視しており、そのための取り組みとして1on1文化があります。上司と本音で話しあえるような信頼関係構築が必要だと考え、1on1では参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談できます。まずはとにかく経験を積みながら、上司とともに目標や必要なアクションを一緒に考えていきましょう。 ■何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風 社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報共有、帰社日、従業員満足度アンケートなど、社員のモチベーションアップのための投資は惜しみません！ ■「知や経験はわかちあう」キャリアに合わせてスキルアップ！ 知識は継承してこそ真価を発揮すると考え、プロジェクト経験や資格取得体験記など社員間のナレッジ共有だけでなく、社員主導で研修や資格取得講座なども実施。 ■社員への投資・還元文化 マネジメント研修、社内勉強会、QC、スキル検定、思考行動特性診断などの社員投資だけでなく、還元文化が強く、昇給率14.3%を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率86％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務内容 以下の業務の中から、ご経験やスキルに応じて担当業務を検討させていただきます。 （1）AWS・Azure等のパブリッククラウドを利用したシステム化提案、要件定義、設計、構築、移行などクラウドに関する全般的な業務 （2）プロジェクトマネジメント業務 （3）ITインフラ、セキュリティ、ネットワークに関わる構築及び運用 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。日経スマートワーク経営調査にて星3つ半獲得で、特に人材活用力では上位2番目の評価を得ております。 人事評価は評価基準を明確にしたうえで評価者を複数名置くことにより、フェアで偏りのない評価を行っています。チャレンジしている人、実績を出している人であれば、年齢や勤続年数にかかわらず昇格、昇給していきます。 また、クオリティの高いコースを社員向けに展開しています。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進しています。 ■企業の魅力 ITオペレーションやITヘルプデスクの経験も踏まえ、ITSM(ITサービスマネジメント)事業による運用コンサルティングや運用設計技術者等の上流工程の技術者が活躍しています。 プライム上場のIDグループとも連携しながら、お客様が常に安定した状態でシステムを利用できるよう、実務経験とITILR等の資格をバックボーンに、お客様の業務の現状分析と改善提案コンサルティング、運用設計、運用構築等、上流工程の業務を担当する技術者を募集しています。また国際的運用標準のITILRの認定教育事業者であり、お客様にトレーニングサービスも提供しています。

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務内容 以下の業務の中から、ご経験やスキルに応じて担当業務を検討させていただきます。 （1）AWS・Azure等のパブリッククラウドを利用したシステム化提案、要件定義、設計、構築、移行などクラウドに関する全般的な業務 （2）プロジェクトマネジメント業務 （3）ITインフラ、セキュリティ、ネットワークに関わる構築及び運用 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。日経スマートワーク経営調査にて星3つ半獲得で、特に人材活用力では上位2番目の評価を得ています。 人事評価は評価基準を明確にしたうえで評価者を複数名置くことにより、フェアで偏りのない評価を行っています。チャレンジしている人、実績を出している人であれば、年齢や勤続年数にかかわらず昇格、昇給していきます。 また、クオリティの高いコースを社員向けに展開しています。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得サポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進します。 ■企業の魅力 ITオペレーションやITヘルプデスクの経験も踏まえ、ITSM(ITサービスマネジメント)事業による運用コンサルティングや運用設計技術者等の上流工程の技術者が活躍しています。 プライム上場のIDグループとも連携しながら、お客様が常に安定した状態でシステムを利用できるよう、実務経験とITILR等の資格をバックボーンに、お客様の業務の現状分析と改善提案コンサルティング、運用設計、運用構築等、上流工程の業務を担当する技術者を募集しています。また国際的運用標準のITILRの認定教育事業者であり、お客様にトレーニングサービスも提供しています。

【魅力ポイント】 ★インフラ系のスターティングメンバー募集 ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★経験半年～20年以上まで幅広く歓迎 ★希望を最優先して案件にアサイン ★帰社日・報告の義務なし ★年俸450万円～600万円 ★前職の給与保障 ★大手企業との直取引あり ★上流案件あり ★リモート案件あり ★20～50代まで幅広く活躍中 ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【具体的な仕事内容】 あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリのインフラ系案件にアサイン。 直接取引の案件もあり、設計・構築・保守・運用まで幅広い案件があります。 ■勤務先：関西のクライアント先（大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります） ■案件の種類：インフラ系 ※リモートワーク可能な案件もあります ■プロジェクト期間：約半年～数年 ＜配属部署＞ システムソリューション部：4名（20代1名、40代2名、50代1名） ※現在、インフラ系の案件に携わっているのは1名です ※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です ★代表も現役エンジニア！ 共同代表も現役エンジニア。 15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。 ◎ネットワークの設計・構築・保守・運用 ◎サーバーの設計・構築・保守・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用、など [OS]：Linux 、Windows Server、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [クラウド] ：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 [仮想化技術]: VMware、他 <注目ポイント1> ＼インフラ系の経験が浅い方もしっかりサポート／ インフラ系の経験が浅い方も歓迎します。 また、開発系エンジニアなどからのキャリアチェンジもOKです。 これまでの経験を活かしながら、一緒に新たな扉を開きましょう。 必要な技術や知識の習得などは、しっかりとバックアップ。 必要に応じて外部研修なども行いますので、 幅広いスキルを身に付けてエンジニアとしての 可能性を広げたい方はぜひご応募ください。 <注目ポイント2> ＼社員一人ひとりの自主性を尊重しています／ 当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、 「このような働き方をしてほしい」 「お客様に対してこんなアプローチをしてほしい」 と強制することは一切ありません。 エンジニアとしてあなたがこれまで働いてきたスタイルで、 業務に取り組んでいただきたいと考えています。

≪1日1000件以上！PMO案件も豊富です≫ あなたの経験やスキル、望むキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 現在弊社では約3700社程のお客様とやり取りをしており、 日々様々なプロジェクトのご提案をいただいております。 だからこそきっとあなた合う仕事が見つかるはず◎ 情報通信/金融/証券/生保/製造/小売/公共/官庁/など 上流から下流工程まで経験や希望に沿ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ■PMO案件 ■設計メインに手掛けられる案件 ■開発・テストまで一貫して手掛けられる案件 など 「得意な設計を中心に手掛けたい」 「今後はサポート業務に携わりたい」 「開発業務に戻りたい」 など これまでに経験した言語や業務知識を活かせる場がここにあります！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 《開発案件例》 ■通信制御系の開発プロジェクト ■金融系汎用機システム改修プロジェクト ■複合機の制御開発プロジェクト ■金融勘定系システム開発プロジェクト ■卸売業向け保守開発プロジェクト ■小売業向け保守開発プロジェクト ■クラウド基盤の構築プロジェクト ■ネットワーク・サーバーの構築プロジェクト 《開発環境例》 C言語、C++、COBOL、PL/I、RPG・AS400、PL/SQL、SQL、Java、Javascript、AccessVBA、ExcelVBA、VB、VB.NET、C#、Python、Windows、Linux、AWS.... 《業務内容例》 ■庸江見定義～設計~製造～テストまでの各種工程 ■プロジェクトの進捗・コスト・品質管理 ■各種調整、折衝 ■ベンダーコントロール ■各種ドキュメント作成、レビュー対応　など <注目ポイント1> ベテランならではの知見をプロジェクト管理に活かせます 「現場の技術に貢献したい！」という方も「もう手を動かすのは厳しいけれど、エンジニアの経験を活かしたい」という方も大歓迎！プロジェクトの現場でなぜ進捗が遅れているのか、何か課題になっているのか…。時には現場で活躍するエンジニアの気持ちになって考え、行動することが必要だからこそ、エンジニアとしての長年の経験を活かすことが可能。実際に当社でも50代・60代を中心にベテラン層が活躍しています！ <注目ポイント2> 社員定着率は3年連続96％！盤石基盤ならではの働きやすさ◎ 上場企業『ミガロホールディングス株式会社』グループの一員として盤石な経営体制を持つ当社。 ◎年間休日125日 ◎有給消化率は100％ ◎残業月平均14時間 ◎リモートのプロジェクト7割　など ワークライフバランスもバツグン。 無理なく長く働き続けたい方にもピッタリです。

@niftyのISP接続サービス会員向けに提供しているメールサービスの開発、運用に携わっていただきます。 本ポジションは、今後のリニューアルを検討しているWebメールや、比較的新しいシステムである設定画面やオプション申込に携わる人員の募集となります。 ■ 具体的な業務内容 ・Webメールの仕様策定、開発、運用、老朽化したシステムの刷新 ・メール関連の設定画面やオプション申込システムのチーム開発、運用 ・企画部門をはじめとした関連部門の担当者との調整 ■ 関わるサービス ・@niftyメール ISP接続サービス会員に提供しているメールサービスで、様々なお客様が利用しています。 ・Webメール 文字通りWebブラウザでメールを読み書きできるサービスで、メールソフトのインストールや設定が必要無いため手軽にご利用いただけます。 パソコンとスマートフォンの両方に対応しており、スマートフォン版は@nifty会員向けスマホアプリ「マイ ニフティ」からも利用が可能です。 ・@niftyメール設定画面 @niftyメールを便利にご利用いただくために、迷惑メールフィルタや追加メールアドレスなどの申し込みや設定を行うことができます。 ・安心メールパック 2021年に提供を開始した、メールサービスと通信端末の修理費用保険がセットになったサービスです。 ISP接続サービス会員に限らず広い範囲のお客様に提供しており、大変好評をいただいています。 ■ 得られる経験・魅力 ・自社提供のサービスに直接携わることができます。お客様の声を直接聞きながらビジネスニーズと技術的な実現性を両立させることで、サービスの価値向上に取り組める業務です。 ・サービスの仕様検討や技術選定など、開発プロセスの上流工程にも関わることができます。 ・バックエンド、インフラ、フロントエンドといった幅広い技術領域に携わることができます。ご自身のスキルを幅広く磨くことが可能です。 ■ キャリアパス ・特定の分野において高い専門性を発揮できるスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。 ・技術スキルの向上と経験を積みながら、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーなどの上位ポジションを目指すことができます。 ■ 開発環境・技術 ・言語：Java, Python, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Flask, FastAPI ・クラウド：AWS, FJcloud-V（旧ニフクラ） ・DB：Amazon RDS, PostgreSQL, MariaDB ・仮想化環境：Amazon ECS ・構成管理：Terraform, Ansible ・バージョン管理：GitHub ・社内利用ツール：Slack, Notion(NotionAI含む), GitHub Copilot, ChatGPT, Google Workspace, Zoom, Zapier, OneLogin, Tableau　他

会社として4,900を超えるお客様と取引の中から、当SI事業は大手SIer、ネットビジネス系との取引。大規模、プライム、最先端技術、BtoC向け案件など、あなたのキャリアアップに直結する選りすぐりのプロジェクトが豊富。 ◆細かい希望までしっかり聞いて、参画プロジェクトを決めていきます。 会社が一方的にプロジェクトにアサインすることはありません。経験したい分野、身につけたいスキルなど、希望を遠慮なく教えてください。そして、あなたが納得できるように、必要であれば取引先と複数回面談します。ちなみに、プロジェクトには基本的にチームで参加します。 ◆さまざまなキャリアを描ける環境があります。 東証プライム上場グループということもあり、取引先は大手が中心。最先端の開発や、上流工程から携わることができるプロジェクトもたくさんあります。たとえば、スペシャリストを目指してスキルを磨き続ける、PLやPMを目指すなど、あなたが描くキャリアを歩めます。 ◆プロジェクトへのアサイン後も、しっかりフォローしていきます。 エンジニアと営業の関係性が良く、開発部門の風通しの良さもバツグン！何かあれば、先輩やリーダーだけでなく、担当営業や部長にも気軽に相談できます。たとえば、「人間関係がうまくいかない」といった相談もOK！しっかりと対応していきます。 ◆チャンスもたくさんあります。 開発部門は2017年4月に設立した若い組織。発展途上ということもあり、空いているポジションがたくさんあります。また、自社プロダクトの開発も進めており、さらに、2024年度中に自社内・受託開発体制の構築を目指しています。 ＜プロジェクト例＞ 全国学校向け支援WEBシステム刷新・クラウド移行プロジェクト 担当フェーズ：要件定義からリリースまで 開発環境：Java、Spring、React、VSCode、Azureなど チーム体制：自社チーム5名体制 ＜その他プロジェクト例＞ ■新聞社情報発信サイト開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 他、多数の大規模プロジェクトあり。 ＜開発環境＞ 言語：Java、.Net、Python、PHP、Swift、Kotolin、Flutterなど OS：AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど フレームワーク：Angular、Vue.jsなど ライブラリ：Reactなど 【入社後1ヶ月間は自身のスキルアップに集中】 より市場価値の高い人材へと成長して欲しいと考えています。そのため、入社後1ヶ月間は社内研修や外部研修を通してスキルアップを図れる期間として設定。この1ヶ月間でしっかりと社内での人間関係を築き、安心して仕事に取り組んで欲しいです。

会社として4,900を超えるお客様と取引の中から、当SI事業は大手SIer、ネットビジネス系との取引。大規模、プライム、最先端技術、BtoC向け案件など、あなたのキャリアアップに直結する選りすぐりのプロジェクトが豊富。 ◆細かい希望までしっかり聞いて、参画プロジェクトを決めていきます。 会社が一方的にプロジェクトにアサインすることはありません。経験したい分野、身につけたいスキルなど、希望を遠慮なく教えてください。そして、あなたが納得できるように、必要であれば取引先と複数回面談します。ちなみに、プロジェクトには基本的にチームで参加します。 ◆さまざまなキャリアを描ける環境があります。 東証プライム上場グループということもあり、取引先は大手が中心。最先端の開発や、上流工程から携わることができるプロジェクトもたくさんあります。たとえば、スペシャリストを目指してスキルを磨き続ける、PLやPMを目指すなど、あなたが描くキャリアを歩めます。 ◆プロジェクトへのアサイン後も、しっかりフォローしていきます。 エンジニアと営業の関係性が良く、開発部門の風通しの良さもバツグン！何かあれば、先輩やリーダーだけでなく、担当営業や部長にも気軽に相談できます。たとえば、「人間関係がうまくいかない」といった相談もOK！しっかりと対応していきます。 ◆チャンスもたくさんあります。 開発部門は2017年4月に設立した若い組織。発展途上ということもあり、空いているポジションがたくさんあります。また、自社プロダクトの開発も進めており、さらに、2024年度中に自社内・受託開発体制の構築を目指しています。 ＜プロジェクト例＞ 全国学校向け支援WEBシステム刷新・クラウド移行プロジェクト 担当フェーズ：要件定義からリリースまで 開発環境：Java、Spring、React、VSCode、Azureなど チーム体制：自社チーム5名体制 ＜その他プロジェクト例＞ ■新聞社情報発信サイト開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 他、多数の大規模プロジェクトあり。 ＜開発環境＞ 言語：Java、.Net、Python、PHP、Swift、Kotolin、Flutterなど OS：AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど フレームワーク：Angular、Vue.jsなど ライブラリ：Reactなど 【入社後1ヶ月間は自身のスキルアップに集中】 より市場価値の高い人材へと成長して欲しいと考えています。そのため、入社後1ヶ月間は社内研修や外部研修を通してスキルアップを図れる期間として設定。この1ヶ月間でしっかりと社内での人間関係を築き、安心して仕事に取り組んで欲しいです。

■□当社の魅力をご紹介■□ ◎自社内開発が半数以上、殆どが直請け案件のため、上流から下流まで自分に合った工程に携われます。 ◎独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。 ◎年間休日120日以上、リフレッシュデーなど、エンジニアファーストの環境作りを行い定着率(95.8％を実現。 ◎昨年度賞与実績は4.87ヶ月分。明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度)を用意しています。 ■□開発環境■□ ▽共通 ・殆どが直接のお客様で、自社内で開発をしています。 ・使用するクラウドサービスは、AWS/オラクルクラウド/Salesforce等です。 ・アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています。 ▽公共系 ・官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 ・当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全て規模で入札に直接参加しております。 ・使用するプログラミング言語はJAVAが中心とし、提案・構築に必要な各SaaS、ソリューションを組み合わせて、”サービス”を提供しています。 ▽法人系 ・様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 ・エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 ・使用するプログラミング言語はJAVA/.NET/JAVASCRIPT等です。 【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系 ◇WEBによる道路交通情報提供システム ◇国土交通省建設関連業者登録システム ◇農水共通申請システム ◇医療機関等情報支援システム ◆各種商品のプロセス管理システム ◆経費や商品のプロセス管理システム ◆デジタルアーカイブシステム ： ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。 ◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8％)を実現 ◎充実した研修制度(階層別研修＝ワークショップ形式) ◎明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度) ◎年休取得率71.93%(平均12.5日/年取得) ◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制) ◎男女比：男性86％、女性14％ ◎平均残業時間：16.3時間(2023年度全社平均)

【業務内容】 □ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コミュニケーションズ社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発 ※ドコモ（またはコミュニケーションズ社）をプロダクトオーナー、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 □企画/要件定義/PJ推進などドコモ、コミュニケーションズ社メンバが主として実施する上流工程支援を実施 □最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れたサービス創出 【部門の特徴】 □2021年に立ち上がった新設部署ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。 □最新技術に触れられ、コーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が集まっています。 □平均年齢が30代前半と若いメンバーが多めです。 【参画イメージ】 □UI（画面構築的な業務経験）メインだった方でも活躍いただけるフィールドをご用意しております。 ご経験に応じて、UI～UXまで携わっていただけるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの魅⼒ □世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能な職務です。 □6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できます。またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。 □アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適しています。 <注目ポイント2> 求める人物像＆入社後のキャリアイメージ 【求める人物像】 □ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 □新規技術習得に前向きな方 【入社後のキャリアイメージ】 ドコモグループのサービス開発案件において、サービス企画、要件定義、仕様調整、PJ管理といった業務に携わっていただきます。 その後のキャリアパスとしては、サービス企画を牽引するキャリアの他、開発チームのSMとしての牽引などのキャリアパスを想定しています。

■現状について 企業のデータリテラシーや活用への期待が高まる中、データ活用施策を見据えたデータ基盤の提案からシステム構築、その後の活用と効果検証、自走化支援までワンストップでのプロジェクト推進が求められるようになりました。 上記のプロジェクト推進にあたり、クライアントのビジネス要件を的確に整理し、最終的にはクライアントに適したデータ活用体制を構築していくために、まず我々自身が活用方針の提案から運用まで入り込むことが増えてきています。 その中でも「マーケティング活動の促進を支援してほしい」という顧客ニーズは多く、データインテグレーションやデータに基づいたマーケティング施策の立案から実行、もたらされたビジネスインパクトの検証までを一気通貫でご支援しています。 マーケティングに関する知見を活かして顧客のビジネスに貢献していきたい方はもちろん、 データ活用の領域でシステム開発などITエンジニアリングの専門性を身に着けていきたい方にはマッチするポジションと考えており、ご興味のある方はぜひ当社の仲間になっていただきたいと考えております。 ■業務内容 主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとにデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。 具体的な業務概要としては、クライアントのマーケティング活動を自動化・効率化するための Salesforce Marketing Cloud導入・運用支援をお任せします。 クライアントの置かれている環境や課題・要求を把握し、本質的で効果的なソリューションを提案します。 ・Salesforce Marketing Cloud導入や導入後運用支援におけるプロジェクト管理 ・運用フローの構築、クライアントへの改善提案 ・シナリオプランニング支援 ・カスタマージャーニーやオートメーションによるシナリオ構築 ・メールやLINEの配信設定 ・管理者向け、ユーザー向けトレーニングやマニュアル作成 ・定着化プランの推進 ・マーケティング施策の効果検証 ・アプリケーションとの連携 ・データ基盤やデータ活用施策に関わる提案 ・社内外調整 ・顧客の事業成長につながっていくようなデータ活用文脈におけるボトルネックの特定、解決にあたるソリューションの提案 ・特定クライアントと進行するプロジェクトのリード ■開発環境 プロジェクト管理：Backlog、Confluence、JIRA コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet クラウド環境：主にData Analytics & Database領域 　 　Azure（Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など） 　 　AWS（Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など） 　 　GCP（BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など） 　Snowflake 使用言語：SQL、Python

★BtoCアプリ開発（国内大手デリバリサービスのアプリ開発など） ★上流から参画可能！要件定義からトータルに携われる ★官公庁案件の実績もあり Webアプリケーション開発における要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・リリースなど一連の業務をお任せいたします。 【案件の特徴】 お任せするのは有名BtoCアプリの開発。 すでに稼働しており、機能追加や新規開発から着手していただきます。 Python、Java、PHPを使用することが多く、Kotlinの案件にも挑戦可能です。 エンド企業からの直取引は全体の3割ほどで、あとの7-8割は親会社経由の案件。 そのため上流に早期からチャレンジすることができます。 【案件例】 ■国内大手デリバリーサービス配達プラットフォーム向けアプリケーションの開発支援 ■多要素認証/SSO/ID管理など統合認証プラットフォームの開発支援 ■マルウェア判定/サイバー攻撃痕跡調査ツールの開発支援 ■クラウド型セキュリティ監視ソリューションサービスの開発支援 【開発環境】 AWS、Verda、Java、Kotlin、SpringBoot3、Redis、Oracle、github、Junit、Docker　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルよりも「意欲」を重視！経験浅めの方も大歓迎です◎ スキルの高さよりも、「上流工程に挑戦したい」「キャリアアップを目指したい」といった意欲と行動力を重視。たとえ現時点でスキルが低くても、意欲がある方なら全力でサポートします！ 上流工程に早期から携われる環境や、スキルを磨き続けるための充実した研修制度が当社の強み。若いうちから価値のある経験を積み、着実にステップアップしていきながら、IT業界で10年、20年と長く活躍できるエンジニアを目指しませんか？ <注目ポイント2> ラックグループならではの“成長できる環境” ラックグループ経由の案件が多く、上流にも早期から挑戦できることが特長。上流への挑戦機会が多く、「スキルアップしてもポストがないため上流に入れない！」ということはありません◎一人ひとりの成長レベルに合わせて、スピーディーに次のステップに進むことができる環境です。 そのため、今回お任せするBtoCアプリ開発以外にも様々なプロジェクトに挑戦することが可能！経験を積んだ先にはPMやPLとしてマネジメントに挑戦したり、プロフェッショナルとして開発スキルを極めていったり…。あなたの理想のキャリアを歩んでいただけたらと思います！

＼ドラッグストアの社内システムの開発・構築および改修をお任せ／ ※ヘルプデスク業務は本社拠点で対応　　 【この仕事の魅力３つ】 ①：自社システムの開発業務に専念できる（ヘルプデスク業務は本社拠点で対応） ②：自社エンドユーザーの声を聞き、ブラッシュアップにも携われる ③：システムの面から、会社の課題について改善案を考えることが出来る ■仕事内容 ━━━━━━━ ★これまでの業務経験を考慮させて頂き、最も適正なシステムの担当お任せいたします。（もちろん業界未経験OK／中途社員も業界未経験がほとんど！） ☆「店舗」「物流（自社プロセスセンター）」「本部」のシステムをチーム体制で構成し、開発業務を行っています。各部署と連携しながら、企画から要件定義・実装・リリースまで担当します。 ★システム（一例） 【1】店舗：PB管理・棚卸・会計システム 【2】物流（自社プロセスセンター） 　　 WMS・ピッキング・自社プロセスセンター（生産管理・値付・包装）システム 【3】本部：イントラ開発（総務・労務管理） （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般　 ■DX化 ━━━━━━━ 従業員の一人当たり売場面積を拡大し、業務効率化を実現するため、 2024年から全店への「セルフレジ」改装を開始。まずは今年度中に100店舗の導入完了を目標にしています。 会社課題となる“業務効率化”をITの面から改善提案できる業務です！ ■開発環境 ━━━━━━━━ 言語：Java、C＃、PHP、Python DB ：PostgreSQL、SQLServer クラウド：AWS ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは、社内システム概要を理解して頂きます。 （★業界知識は入社後に学べるので、安心してご応募ください！） ※入社後1か月間は《出社必須期間》としてOJTも兼ねて業務に慣れて頂きます。 ↓ ゆくゆくはPM・PLとしてご参画頂けるように、プロジェクトに参画して頂き、業者・社内の部署の担当者とコミュニケーションを行いながら、業務知識を身に付けて頂きます。 ↓ その後、上流工程をメインとして業務に携わって頂き、チームメンバーや若手社員と業務に携わって頂く、PM・PLとしての業務をお任せさせて頂きます！ ■中途入社の声 ━━━━━━━ ・開発エンジニアとしてのやりがいを十分に味わえます。上流から下流まで全て面倒を見られるのは自社システム・自社開発ならでは！（2015年入社・課長・男性） ・待遇も◎。一部上場企業が親会社であり社員持株会で資産形成も！やりがいもあり誇りを持てる職場です（2019年入社・課長・女性）　

クラウド型アプリケーションやWebアプリケーションの開発を行ないます。ご経験に応じて、リーダーもしくはマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています。営業や企画開発職と分業制になっており、開発に集中できる環境です。 【プロジェクトについて】 当社は、熱交換器を製造する専門メーカーとして世界的な評価を得ている、株式会社ティラドのグループ会社です。このため、クライアントはティラドグループ各社をはじめ製造業が中心。「生産性の向上」「技能の継承」「ITを活用した働き方改革の推進」など、製造業各社が抱える課題解決を実現するため、様々なアイデアを出しながら開発を進めています。 現在、複数のプロジェクトが進行中で、新規の案件も立ち上げを予定しています。経験・スキルや目指すキャリアに合わせてお仕事をお願いしていければと思っておりますので、是非ご希望をお聞かせください。 【具体的な業務】 ■新機能の要件定義、設計、開発 ■既存サービスの再設計、機能追加、カスタマイズ 営業や企画開発職から「こんな機能を追加してほしい」「こういうニーズがあるからパッケージングできるように開発してほしい」といったお客様の要望のフィードバックを受け、要件定義から設計、開発などに対応します。 【開発環境】 ■プラットフォーム：Salesforce、AWS ■開発言語：Apex、SQLなど 【ココが魅力！】 ★創業期の中核メンバー！大きな裁量権を持って働ける まだ創業期のため、一人一人の裁量権が大きめ。責任もありますが、その分、主体的に仕事をしたい！挑戦したい！という方にとっては、またとない環境です。「どんな施策を打ち出すのか」「どのようにプロジェクトを進めていくのか」など、課題解決に向けてのアプローチは各自に任されています。 ★フルフレックスの裁量労働制、リモートワークなど働きやすい環境 少数精鋭で社員同士の仲が良く、助け合う社風です。裁量労働制のため、始業時間・就業時間を自分で決めて働くことができるほか、リモートワークがメインなので、ある程度各自で仕事を進めていくことができます。リモートワーク時にも、slackというチャットシステムを使用して定期的にやりとりしており、質問や相談もしやすい環境。他のメンバーからのフォローも受けられますのでご安心ください。

▍働く環境 ■週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています！ リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 ■社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です！ 女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。 そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます！ ▍仕事内容 グローバルも含めたニコングループ各社から寄せられるIT戦略をエンジニアの視点からサポートしその実現を推進していただきます！ 案件や相談事は多岐に渡ります。 ヒアリングを通して方向性の策定から要件定義、設計、開発、実行、運用、保守までニコングループ各社の価値を最大化させるために柔軟な役割を担います。 もちろん内容によってはグループ会社のメンバーと共に課題を解決し理想を実現するために協力し合うこともあり、複数のチームで構成される私たちと、関連するステークホルダーと共にそれぞれが知識とスキルを活用し、協力し合いながら様々なプロジェクトが進行しており社内外の垣根を超えた達成感も魅力です。 【具体的には】 ・Webシステム開発(グローバルシステム含む) ・AWS等のクラウドを活用したシステム開発 ・各システムの設計、開発から改修 ・各プロジェクトに対する要件定義等の上流工程業務 ・スマホアプリに関するサーバー構築 ・ベンダーとのプロジェクト推進を代わりに担い牽引 ◎案件や相談事は多岐に渡るため、これまでのご経験やご希望に合わせて配属を決定させていただきます◎ 裁量も大きいため、要件定義等の上流工程や、プロジェクトのマネジメントやリードを担う機会も多く、同時にスキルを広げるための技術的挑戦もできるため、総合的にキャリアを伸ばすことができる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

SESエンジニアとして顧客のプロジェクトに参画し、クラウド構築業務等の作業に携わっていただきます。 プロジェクト先は、本人のご経験やキャリアビジョンなどに応じて適切な現場へのアサインとなりますので、ご安心ください。 ▍フェーズ 調査分析・要件定義・設計・構築・運用保守・移行など プロジェクトによりフェーズも様々ですが、あなたの得意分野やチャレンジしたい工程に合わせてスタートが可能です。 ▍技術環境 AWS（Lambda、RDS、EC2） Azure（Azure CosmosDB、Azure AI） GCP（GCS、DataForm） Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL、Gitlab... ▍業界や業種 業界や業種は幅広く対応しており、顧客規模も大手から中小のベンチャー企業まで様々です。 ▍本ポジションの魅力 お客様先の開発環境にて、着実にスキルアップが図れることが魅力です。 最新技術に触れる、習得したいスキルが身に付く、なりたいポジションの経験が積めるなどあなたの描くキャリアビジョンに応じて成長していくことが可能です。 また営業のサポートも手厚く行っておりますので、業務での相談事やキャリアパスについても随時すり合わせができる安心感がございます。 ▍セイルの魅力 ◎やりたい仕事が叶う　★入社理由1位！ 当社ではエンジニアの希望を最優先にしています。 常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。 理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです！ ◎営業のサポートが充実している プロジェクト参画が決まると専任の担当営業がフォローさせていただきます。 定期的な1on1ミーティングを実施し、稼働状況の把握や人間関係の相談にも丁寧に対応しております。 最適な案件提案やキャリアアドバイスも行なっていますので、プロジェクトを切り替えたい際もご相談ください。 ◎ワークライフバランスを大切にできる 年間休日127日・有休取得率8割・リモート案件7割以上・平均残業時間は月/4h程と働きやすい環境を整えています。 稼働時間に関しても担当営業が管理をしており、高稼働が続いている際は、現場へ調整依頼を出す等、コントロールをしております。 プライベートも充実させ、家族・趣味・勉強の時間も大事にできる環境です。

【募集職種】 SE、PG ≪具体的には？≫ ・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各種工程 ・スケジュール管理 ・メンバーコントロール　 など。貴方の経験によって希望するポジションで業務を行うことが可能です。 将来的にはサービスの新規立ち上げに企画フェーズから携わったり 要件定義など上流工程を担当することもできます。 また特定の技術に特化したスペシャリストの道を選ぶなど様々な活躍パターンがあるため しっかりとキャリアアップを望める環境です。 客先常駐でプロジェクトが終わるたびにあちこちの現場に行かされることもなく 安定した環境で自社サービスの開発に取り組むことができます。 《仕事例》 ・Webサイトの開発（不動産業界のBtoB 業務システムやC向けサイトなど） ・不動産情報サイト「アットホーム」掲載物件のエラーチェックプログラム開発 ・AI画像解析ビジネスに関するAPI開発 ※開発言語はPHPがメイン、AI関連はPython。 【ご担当いただくサービス】 ■アットホームからの委託開発業務 ・上記の《仕事例》に記載したような多種多様な開発を行っています ■自社サービス 『物件の報告』 ・不動産会社向け報告書作成、オーナー報告の時短システム ・不動産管理業務シーンのDX化を推進するシステム ・自社で販売を行っているためお客様の声を直に聞けて、サービスの成長を感じることができます ■株式会社Passage社との共同事業となる検索エンジンサービス ・ペット相談物件が探せるサイト『ペットホームウェブ』 ・楽器相談物件が探せるサイト『カナデルーム』 全てのサービスにおいて初期開発して終わりではなく その後の保守運用まで携わるため、お客様からの声やサービスの成長を感じることができます。 また代表取締役が元々開発者だったこともあり ITに関する新しいチャレンジや投資にも大変な理解がある会社です。 【開発環境】 ・開発言語：PHP・Python・JAVA・C♯ 　※メインで採用しているのはPHP、今後Python案件が増える予定 ・フレームワーク：CakePHP ・DB：MySQL・Oracle・Amazon Aurora ・OS：Red hat Linux・Amazon Linux・Cent OS・Windows ・Web：Apache・NginX・IIS ・サーバ環境：AWS等クラウドサービス等 ・他： HTML5、CSS3、JavaScript、WordPress、GoogleAnalytics、redmine、JIRA、Slack これらのスキルを組合わせて開発しますので全てのスキルが必須ではございません。 強いていえば、言語を問わずWebシステムの開発経験がある方だとスムースに入れるかと思います。

Webシステム開発プロジェクトの企画設計から構築、リリースまでチームで進めます。 クライアントの実現したいことを捉え、UX設計から機能詳細設計、クラウドなどインフラ構成や他サービスとのインターフェース設計など、ビジネスの価値からシステムの根幹を作るところまでWebサ—ビスの全体に携わります。 企画フェーズではクライアントへのヒアリングを行い、最適なソリューションの提案を行い、その後の開発フェーズでは、エンジニアチームをリーディングしながら設計・開発をコントロール。 ディレクターやデザイナーとの窓口となり、ユーザーに最高の体験を提供できるようチームで開発を進めていきます。 ◇具体的な業務内容 １．コンサルティング ・上場企業役員と週1回ミーティング。事業進捗やサイト分析結果をフィードバック。 ・ユーザー行動やサービス利用動向等のデータ収集・分析と仮説設計 ２．設計 ・システムの詳細設計（DB設計、アプリケーション設計、インフラ設計など） ・AIなどバックグラウンド技術とユーザー体験のつなぎ込み設計 ・プロトタイプを中心とした外部設計、クライアントへの仕様レビュー ３．実装、効果検証 ・PMやアーキテクトとのコミュニケーション、プロジェクト進行管理 ・実際のアプリケーション構築業務 ・実装後の効果分析と評価 ◇開発環境 ・開発言語：HTML5、CSS、JavaScript、PHP、Python ・フレームワーク：Laravel、jQuery、Vue.js ・サーバ：AWS ・ソース管理：Git ・コミュニケーション/タスク管理：Slack、Zoom ◇チーム体制 1チーム5～10名です。 20～30代が多く女性エンジニアも活躍しています。 プロジェクトの規模にもよりますが、1～2つのプロジェクトに入りチームで取り組みます。 ◇社内勉強会 社内勉強会や、AIに力を入れるためデータサイエンティストの勉強会なども行っています（不定期）。 また、「知的好奇心がアイディアを生む」というモットーの下、社内図書館では約4500冊の書籍・雑誌・漫画・DVDなど最新のものを揃えています。 ◇開発の特長 ●プロトタイプ思考 高いレベルのUXを実現し、実用性の高いシステムを実現するためプロトタイピングを重視しています。 ●ロングレンジでの継続的な開発・改善 開発はプロジェクト単位で行いますが、原則として長期期間のコンサルティング契約を結び、ロングレンジでの継続的で発展的な開発ができるようにしています。 ●クライアントとの定期的な意思疎通 週1回オンラインミーティングがありお客様との距離が近い環境です。高い信頼レベルを土台にして、密なコミュニケーションをとりながら進めます。

【概要】 システム開発事業部では、さまざまな業種のお客様から直接のご依頼を受け、システム（設計、開発、運用保守）や必要なサーバーや機材の調達、ネットワーク等の工事をワンストップで請け負っています。業務系システム開発エンジニアは、このシステムの開発の部分を実現するエンジニアです。 【具体的な仕事内容】 　■お客様からの要件ヒアリングや調整 　■要件定義 　■システムの設計～テスト 　■システムの構築や保守 　■チームのマネジメント 　*いままでのご経験に合ったお仕事から担当いただき、範囲を広げていきましょう。 【受託案件一例】 　■製造業界に携わる企業のシステム開発 　 ┗製造ラインの情報収集システム、物理受け倉庫システム 　■宅配食サービスシステムの開発　　など 【開発環境】 2～4名のチームにて連携を取りながらプロジェクトを進めます。 　■開発言語：PHP、C#等 　■OS：Windows他 　■DB：各種データベース(SQL Server、Oracle、PostgreSQLなど) 　■プラットフォーム：Windowsサーバー、AWS、他各種クラウドサービス 【仕事の魅力】 　■直接お客様と接することでエンジニアとしての達成感・責任感 　　当社はお客様のビジネスの成功や成長につながる案件を直接いただけています。当社のエンジニアは直接お客様に接し仕事をするので、技術者として大きく成長することができます。 　　もちろん、責任はありますしプレッシャーも大きいです。しかし完成したときの達成感や、システムを維持し続けるという満足感・責任感を味わうことができます。時には指摘を受けたりもしますが、それも大きな成長につなげることができます。 ■要件定義から運用まで幅広い業務経験 　お客様から直接ご依頼を受けていますので、専門の分野だけではなく、そのシステムにかかわる様々な業務を経験できます。その中で、技術や知識を習得だけでなく、お客様とのコミュニケーション、チームワークなど貴重な経験を積むことができます。自分から動いて、どんどん成長してください。 【社内の雰囲気】 　社内には若手から年配まで幅広く様々な経験を持った方が在籍しています。そういった方との意見交換・議論を自由に行っていける雰囲気があります。さまざまな人の意見を聞き、議論をすることで成長につながります。 　もちろん、実力があれば年齢に関わらずどんどん責任ある業務を任せてもらえます。チャレンジできる土壌がここにはあります。

長いエンジニア人生にとって必要となる基礎スキルを習得しましょう 【リモートワーク推奨】 在宅での客先へのリモートワーク、もしくはオフィスに出社してのリモートワークを推奨しています。 また、新しい案件をスタートさせる際は、オフィスに出社して緊密なコミュニケーションを取りながら行い、軌道に乗ってから在宅リモートに移行するという形も行っています。 その他の取組みとして、雑談、質問、時事ネタなどをいつでも会話ができるようオンライン会議を繋ぎっぱなしにしています。 【仕事概要・作業概要】 主にSES事業を推進しています。 クライアント先のプロジェクトに応じて、システム開発に携わって頂きます。 技術習得はもちろんのこと、開発スタイル等も学ぶことが出来、更に様々なエンジニアとの出会いがあります。 【従事いただきたい作業】 機能設計をもとに詳細設計、プログラミング 試験項目書作成・実施 セルフコントロール 【開発環境・用いる技術】 ■言語:Java、HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python、Ruby ■FW:Spring系FW、Bootstrap、Tailwind、React.js、Vue.js、Laravel、CakePHP、Django、Rails ■OS:Windows、Linux ■クラウド:AWS、Azure ■DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB 業務内容は客先によって異なりますが、主にこれらの技術要素を用いることが多いです。 【パーソナルスキル】 困難な課題にも、周囲と相談しながらチャレンジしようとする前向きな行動ができます。 自分も楽しみ周囲も楽しめます。 報連相の大切さを学べます。 ■エンジニアの成長の糧になるような案件選定を行なっています 弊社の事業運営スタイルの特長として、関係性が深い取引先より提案される案件の中から、自分たちが必要とする案件を選定し、クライアントと一緒になって課題解決に取り組む特徴がございます。 例 ●オンラインゲーム：オンラインゲーム本体、およびイベント運用系システム、ポータルサイトの開発を包括的に担当。 ●携帯キャリア向け工事管理システム：5G基地局の設置条件の選定や施工会社への工事の発注、進捗を管理するシステム。 ●車載機器メンテナンスシステム：エンジン制御や電子機器などの状態をチェックするリアルタイムOSによるシステム。 ●アミューズメント施設向け音声認識上映システム：音声認識により動的に動画コンテンツを切り替え可能なシステム。 ●企業合併に伴う基幹システム統合・改修：Web画面の開発やREST APIによる外部システムとの連携を担当。

【概要】 富士通など大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しております。九州支店は、ITインフラの中でも特にネットワークの設計・構築に強みを持っています。お客様のご要望にお応えするため、ネットワークだけでなくサーバ等のITインフラ全般の設計、構築、運用まで幅広いプロジェクトを担当しています。 主に九州エリア中心にプロジェクトを請け負いますが、オンライン商談の浸透により、ローケーションを選ばない案件獲得ができており首都圏等のプロジェクトの参画実績も複数ございます。 【具体的な仕事内容】 ■有線／無線ネットワークの設計、構築 ■仮想基盤の設計、構築 ■各種セキュリティ製品の導入、コンサルティング ■各種ハードウェア（サーバ、ストレージ）の導入 ■各種OSの設計、構築 ■クラウドサービスの導入支援 ■ネットワーク運用、保守 ■サーバ運用、保守 【使用製品】 Ciscoルータ、Catalyst各種、Nexus、ASA、FirePower、WLC 、Meraki、PI、MSE、Aironet、富士通（Si-R、SR-X、IPCOM等）、Juniper、Aruba、APRESIA、Fortigate、Palo Alto、BIG-IP、ISE、Net Attest、EPS、D３ Linux、Windows、仮想基盤（vSphere、NSX、Hyper-V等）、Zabbix、NetBackup、Sep等他 ■案件例 ・院内ネットワーク更改 ・金融系グループ内システム共同利用化に伴うネットワーク構築支援 ・某放送局向け無線ネットワーク構築 ・無線LANネットワーク導入及び有線ネットワーク機器更改 ・Gigaスクール向けのインターネット用ネットワーク構築 ・AWSネットワーク接続に伴うネットワーク更新 【仕事の魅力】 ■ネットワークやサーバ等のインフラの案件が多いので経営基盤が安定しており、不況に強い ■SEたちはそれぞれの分野で強みを持っており、プロジェクト関係なく技術情報の共有等が盛んに行われる ■受託とお客様先常駐の2つの事業を展開しており、活躍の場が多い ■大規模プロジェクトの参画実績多数 ■業種に偏りがないため、様々な分野に携わることができる 【社内の雰囲気】 風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。 業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。 また、「子育て支援分野」と 「働きやすい職場環境づくり分野」で、港区においてワークライフバランス推進企業に認定を受けています。

専門的IT技術者が少ないクライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般業務を代行。IT企画の提案・構築・運用コンサルティング・外部ベンダーの選定や調整・ベンダーコントロール等、業務は多岐に亘ります。 《プロジェクト情報 (例)》 ●プロフェッショナルサービス支援（ベンダー支援） 未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。 《プロジェクト参画・入社後の流れ・学習環境について》 【IT業務経験者】 スキル、ご経験、ご本人の志向性にあわせてアサイン先を決定します。現場配属後は、OJTベースでサポートしていきます。 プロジェクトは基本的に複数体制となり、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数ございます。 ※なお、基本的に若手社員が1人だけでアサインされることはありません。 【IT業務未経験者】 OJTによる現場教育を主体としておりますが、社内研修からのスタートとなる場合もあります。現場配属後、先輩社員が立ち上がりまで半年から１年程度OJTとしてサポートします。わからないことは理解できるようになるまでしっかりとレクチャーし、安心してひとり立ちできるような体制を整えています。 テクニカルスキル・ビジネススキル・ヒューマンスキルUPのためのWEB研修も導入しており、上司と相談しながら受講できます。 またインフラ領域に進む場合は、ベンダ資格の取得も目指して頂きます。能力や必要性に応じて、NW資格やサーバ・クラウド関連の資格取得も会社が支援します。 LPICやLinuC、CCNA、HTML5プロフェッショナル認定試験 レベル1、AWS Certified Cloud Practitionerなど、取得を目指す資格については、研修期間中に目標設定する予定です。 ※IT未経験で20名以上（約20％）の方が入社し活躍しています。 　入社後は先輩社員についてお客様支援をしており、入社後約1年半程度でリーダー職として活躍している社員もおります。 《業界》 　航空・旅行・建機・情報通信・公共文教・ 　メーカー・不動産・総合商社・広告 他 《主要取引先》 　株式会社アクティオホールディングス、 　セコムトラストシステムズ株式会社、 　株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、 　伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　他、 　複数の大手企業との直接お取引きをしています。

メイン事業「Bizmates」のサービスにおける企画、設計から実際のコーディングまで開発業務全般をお任せします。 豊富な経験や知識、技術、リーダー経験を活かし、今いるメンバーを率いて開発を進めていただきたいと思っています。 具体的には… ・Webサービス運営に関わるサービス設計、プログラミング ・サーバ設定等のメンテナンス業務 ・スタッフ向けの業務管理ツール、データ分析インフラ開発など 開発している内容は、複雑で大規模なものではありません。あなたには、バックエンドやフロントエンド、Webアプリなど、あらゆる機能の開発を全員で幅広く携わっていただきます。 現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 直近では、オンラインミーティングツールや受講生と講師の自動マッチングを可能にする新たなサービスを開発中です。AIやVRなどの新しいテクノロジーの導入なども企画提案いただけるやりがい抜群のポジションです！ 【このポジションの求めるもの】 チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 【開発環境】 ・主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL ・フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP ・データベース：MySQL（Amazon Aurora） ・クラウドサービス：AWS ・開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ※プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。

ビジネス部門とディスカッションを繰り返し行い、新しく開発する機能のニーズや要望をまとめてエンジニア部門にバトンを繋いでいただきます。 ユーザーの体験価値を高めるためにビジョンやロードマップを描き、プロダクトを進化・成長させることを目的とした企画・推進をお任せします。 具体的には… ・プロダクトビジョンをベースとした、開発ロードマップの策定と管理 ・プロダクト開発の要件（仕様）の定義と決定 ・実行した施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証 ・ITプロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析 ・開発プロジェクトマネジメント ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・その他、プロダクト開発に関する業務 エンジニアは日本とフィリピンの両拠点にいるため、フィリピンの開発チームには英語で要件を伝える必要がありますが、ビジネス部門とのディスカッションに関しては”日本語”でのコミュニケーションスキルを重要視しています。英語に関してはサポートする体制がありますので、片言でも問題ありません。業務や福利厚生（ビジネス英会話レッスンの無料受講）を通じて、徐々に会話スキルを身につけていくことも可能です。 プロジェクトマネージャーの経験しかない方も大歓迎です！小規模なプロジェクトの担当から徐々に業務の幅を広げ、プロダクト全体の指揮を取っていただければと思います。 もちろんプロダクトマネージャーのご経験をお持ちの方は、入社後すぐにプロダクトマネージャーとしてご活躍いただくこともございます。ぜひ、ご経験やご志向、適性を鑑みてポジションをご提案させてください。 【開発チームの体制】 開発チーム：40名（フィリピン30名/日本10名） 現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 【開発環境】 ・主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL ・フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP ・データベース：MySQL（Amazon Aurora） ・クラウドサービス：AWS ・開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ※プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。

メイン事業「オンラインビジネス英会話：Bizmates」のサービスにおける企画、設計から実際のコーディングまで開発業務全般をお任せします。 豊富な経験や知識、技術、リーダー経験を活かし、今いるメンバーを率いて開発を進めていただきたいと思っています。 具体的には… ・製品強化開発の企画、設計、実装 ・システムアーキテクチャの設計、構築 ・開発プロジェクトマネジメント ・設計、実装レビューと品質向上 ・エンジニアの育成 開発している内容は、複雑で大規模なものではありません。あなたには、バックエンドやフロントエンド、Webアプリなど、あらゆる機能の開発を全員で幅広く携わっていただきます。 現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 直近では、オンラインミーティングツールや受講生と講師の自動マッチングを可能にする新たなサービスを開発中です。AIやVRなどの新しいテクノロジーの導入なども企画提案いただけるやりがい抜群のポジションです！ 【このポジションの求めるもの】 チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 【開発環境】 ・主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL ・フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP ・データベース：MySQL（Amazon Aurora） ・クラウドサービス：AWS ・開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ※プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。