＼ おすすめポイント ／ ★経験と実績豊富な料理長の教えが身に付くため、どこへ行っても通用するスキルが身に付きます。 ★調理師免許がなくても大丈夫です。免許の有無でなく技術を評価します。 ★当社は有給休暇の取得を推進しています。 ■業務内容： 仕込み、調理、盛り付け、配膳、片付け、食材管理など、スキルや経験に合わせて懐石料理を中心とした料理全般をお任せいたします。 自分の作った料理をお客様のお席まで運ぶこともあるので、お客様から直接「おいしいです」「また食べたい」と言ってもらえることもあります。 また、サービススタッフと一緒にお客様のお出迎え・お見送りをすることもありますので、一人一人のお客様にしっかり向き合った対応ができる楽しみもあります。 ■こんな人にぴったり： 「和食の調理スキルを磨いて、将来は自分のお店を持ちたいと考えている人」 ・当社の社員は若手からベテラン社員まで幅広く元気に活躍できるのが特徴です。当社の料理長は数々の高級旅館や外資系ホテルで総料理長を務めた実績を持つ為、将来どこに行っても通用する「本物の技術」を学ぶことができます。 ・前職が和食以外のジャンルであったり、転職回数が多くても、また空白期間があったとしても、それだけで選考の判断はしませんのでご安心ください。 ■シフト例： ※6：30〜22：00の間で8時間勤務となります。 ・7：00〜11：00（中抜け）17：00〜21：00 ・9：00〜13：00（中抜け）17：00〜21：000など ■当社について： 2021年3月、皆生温泉においてスモールラグジュアリーをコンセプトに全室温泉風呂を完備した旅館「やど紫苑亭」を新規開業しました。 〜お客様を幸せにする宿〜 ・やど紫苑亭はゆったりとした時を過ごし、明日への活力が漲る場所です。上質な建物と泉質の良い温泉で心身をリフレッシュしていただき、質の高い地産地消の食材にこだわった料理のおもてなしで「特別な時間と幸せ」を感じていただく料亭旅館です。 ・当社はサービススタッフと調理スタッフがそれぞれの業務を行うだけでなく、互いに連携を取りながら全員でお客様のおもてなしをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クリーンテック企業でDX支援コンサルタント募集〜 ■業務概要 大手エネルギー業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただくポジションです。単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化・改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。 基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直結する重要課題が中心です。課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援するやりがいの大きいポジションです。 【業務詳細】 ・業務プロセスの調査および課題の可視化 ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整 ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 クライアントのDX推進部門や業務部門と密に連携しながら、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。 【将来的な業務内容】 ・プロジェクトリード ■組織体制 13名程度(20代~40代と幅広い年齢層が活躍をしております) ■評価制度 目標設定は四半期に1回上司との1on1の中で、資格取得など目指す目標を決めていく形となっており、売上よりも目標に対する到達度の評価がメインとなります。 目標は上司との1on1で決定をするため、納得感のある評価を得ることができます。 ■魅力 ＜少数精鋭ならではの裁量とスピード感＞ 当社は少人数で高い専門性を発揮する体制を取っており、入社直後からプロジェクトの中核を担うことが可能！意思決定のスピードも速く、自らの提案がプロジェクトの方向性を左右する場面も多くあります。単なる「担当者」ではなく「事業をつくる側」としての手応えを得られます。 ＜スタートアップ×プロフェッショナルが融合＞ 外資系コンサル出身者や電力・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、互いに刺激を与え合いながら成長できる環境です。社内勉強会や資格取得支援などの学びの機会も豊富にあり、自身の専門性を深めつつ、新たな領域にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PwCグループ／英語力を活かして給与計算のスペシャリストとして活躍／リモートワーク可／フルフレックス／所定労働7時間／残業通常期20時間以下／退職金制度有〜 ■業務内容 ◇給与計算および社会保険手続代行業務（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成 等） ◇給与計算に関する源泉所得税・社会保険に関するクライアント対応 ◇その他人事労務業務支援 ※上記はクライアントに提供するサービスの一部です。業務範囲としては、給与計算・社会保険手続きが中心となりますが、ご本人の希望・適性に応じて、コンサルティング業務や人事労務関連の幅広い経験を積んでいただくことができます。 ■組織構成 配属部署には30名程度が在籍しています。中途入社の社員が多く、20代〜40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス ご入社後、まずは3〜4社程度のクライアントをご担当いただき、徐々に担当領域を広げていただきます。クライアントは外資系企業が中心で、英語でのメールのやり取りが中心となります。 将来的にはシニアアソシエイトとしてレビュー業務や、メンバー支援なども担っていただくことを期待しています。 ■部門からのメッセージ 案件ごとにチェッカーを含む複数名でチームを組んで業務を進めるため、相談できる先輩や上司のサポートを受けながら、安心して業務に取り組める環境です。また、入社後はチーム内で基礎研修を受講いただけるほか、マニュアル等も整備されているため、基礎から着実に知識やスキルを身につけることができます。 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方、さらに専門性を高めたい方、私たちと一緒に人事労務のスペシャリストを目指してみませんか。 ■働く環境 ・リモートワーク制度やフレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、フレキシブルに働いていただくことが可能です。 ・残業時間は、11月〜1月の繁忙期を除き月20時間以下です。 ・コーチ制度やバディ制度、チーム内のサポート制度など、サポート体制が充実しています。 ・外部研修補助制度も整っており、英語力をはじめとしたスキルアップが可能です。 ・男女ともに子育て中のスタッフが多く在籍しており、温かい雰囲気の中で業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカー出身も大活躍！業界未経験歓迎＞〜年休124日（土日祝）／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！〜 ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社＞ ■採用背景： ・売上の急拡大と慢性的なリソース不足： 当社はモビリティBusiness Unitに注力してきた歴史がある一方、外資系半導体や電子部品を扱う「D&C領域」は、商流変更等も重なり売上が急拡大しています。 ・工数逼迫の解消と組織の若返り： 上記背景により、現場はサプライチェーン業務を含めた工数が非常に増加しております。（※残業は当社内でも多く、平均45時間となります） また、組織の年齢層が20代後半〜30代半ばに偏っており、将来の実行部隊のコアとなるポテンシャル層を補強することで将来的な体制を強固にするため増員採用を予定してます。 ■本求人について： ◇「異業界からのキャリアアップ」と「実力主義の早期昇格」 専門知識は入社後に学べば問題ありません（実際にハウスメーカーなど完全未経験の先輩が多数活躍中）。中途入社のハンデは一切なく、実績を出せば30代半ばでマネージャー、30代後半で部長への登用実績も複数あり、社歴に関係なく早期にキャリアアップした例もございます。 ◇圧倒的な「企業の安定性」と「比較的柔軟な働き方」 東海圏の自動車産業（トヨタ・デンソーグループ等）と極めて強固なリレーションを持っており、IR上でも業績は非常に堅調。土日祝休み、フレックス制度や在宅勤務も個人の裁量で柔軟に運用されており、Tシャツ等のオフィスカジュアルでの勤務も浸透している自由な社風です。 ■モデル年収（賞与＋残業20Hの場合） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円〜 ■仕事内容： トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、電子デバイスの提案及び販売、安定供給を目的とするサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。 ＜具体的に＞ ・顧客/メーカー/社内窓口対応 ・予実管理、受発注対応 ・海外拠点/ロジスティックス部門との連携業務 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成・プレゼンテーション　など 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 司法書士業務全般（不動産登記・商業登記・相続登記　等）に携わります。下記が同事務所の業務となります。 （1）不動産登記…売買を原因とする所有権の移転登記、贈与を原因とする所有権の移転登記、所有権保存登記、相続等を原因とする所有権移転登記、抵当権設定登記など （2）商業登記…株式会社設立登記、役員変更登記、新株発行登記、資本金増加登記、本店移転登記、商号変更登記、目的変更登記 （3）その他…相続登記　等 ※関連会社と連携し主として首都圏のマンションの新規分譲、一戸建ての新築物件を中心に一時に大量発生する土地・建物の測量ならびに表題登記、所有権保存および抵当権設定登記を一括処理するサービスを行っています。同様に大型の債権処理案件では、全国規模かつ大量の登記申請もスピーディーに処理しています。さらに、コンサルティング業務より発生する土地・建物の測量、登記等も行っています。 ■おすすめポイント： 定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。各分野で培った経験やノウハウを持つ方が多く、在籍しています。 ここ最近では、事業会社での管理部門経験者がご入社されるなど、いつまでも第一線で働くことができる環境です。 大手司法書士事務所だからこそ、司法書士としての実務経験がなくても、手厚くフォローできる体制が整っているのも特徴です。 ※定年後は１年更新で、65歳までは再雇用となります。65歳以上は双方合意の下でさらに嘱託として契約させて頂きます。 ■特徴： 同事務所は、山田グループの中心であり、日本最大級の司法事務所です。司法書士が多数在籍しており、主に、不動産登記、商業登記を中心に遺言相談、相続登記、成年後見などの司法書士業務全般を取り扱っています。全国に構築している司法書士のネットワークを利用し、全国規模の大量な登記案件もスピーディーに行っている一方で、その規模を活かして、国策に関わるような特殊な案件においても多数の実績があります。個人から大手住宅メーカーやマンションディベロッパー、金融機関、外資系企業といった法人まで、幅広い取引先を手掛けています。

【再生可能エネルギーや環境問題への興味・関心をお持ちの方へ／テレワーク制度あり】 ■所属部署のミッション ・地域社会からの信頼を獲得し、新規電源の開発を着実に進めていくこと ■主な業務 （1）風力発電開発の戦略立案・実行、風力発電候補地の探索、事業性評価 市場の動静調査・把握、候補地に係る初期調査（風況等）や事業収益性の評価・分析 （2）事業実施に向けた合意形成 地権者、地域関係者、自治体等との協議・調整 （3）各種開発行為の推進 環境アセスメントや建設に必要な行政上の許認可取得や各種届出等 （4）社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・売電先の確保もしくは新たな電力需要の創出 ・プロジェクトファイナンス組成やその他の資金調達 ・調査・設計・建設工事の発注先選定や風車選定 ・各種契約の協議・取りまとめ、締結・実行 ・ビジネスパートナーとの連携 （5）発電所の建設着工後の工程管理等 行政手続の実施、建設資金管理、各種契約に基づく支払、ステークホルダーへの進捗報告等 ■業務の特徴 技術（風況解析・土木・電気・操業）や法務、ファイナンス、環境アセス等を担当する部門及び社外関係者の協力も得ながら、案件開発業務を主体的に推進いただきます。発電所の候補地探索から利害関係者との協議や許認可協議は候補予定地での業務となるため出張が多く、北海道地域においては札幌・稚内を拠点に業務に従事いただきます。1つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となること、コンサル会社等といった外資系企業、地域住民や役所の方など民間企業以外の方々とお話しする機会が多いことも特徴です。 ■本ポジションの魅力 ・SDGs、脱炭素（カーボンニュートラル）等に直接的に関与することで、成果を実感できる ・職務の範囲が広いため、プロジェクト組成に係るさまざまなスキル・経験を積むことができる ・風力発電事業を通じて地域の発展に貢献できる ■組織構成 ・部長(40代男性) ・グループ長1名(40代男性1名) ・総合職14名(60代男性1名、40代男性3名、30代男性5名、20代男性4名、20代女性1名） ・業務職2名 の計18名。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャーです／再生エネルギーO＆Mでトップクラスシェア◇◆ ■募集背景 現在、再生可能エネルギー発電所のO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けておりますが、この度、太陽光発電所の売却や購入を希望するお客様を支援するため、法人や個人向けの提案営業に興味や自信のある方を、コアメンバーとしてお迎えすることになりました。 ■業務詳細： 提案営業やマーケット開拓を担当いただきます。取引先は大手エネルギー企業、商社、銀行などの金融機関などであり、飛込営業や個別訪問販売ではありません。 ■業務の流れ： （1）太陽光発電所等の売却を検討しているお客様を探す 発電所の売却理由は様々です。既存のお客様へのお声がけやメール、レターなどを通じて、そのようなお客様を探し、発電所の簡易査定などを実施します。 簡易査定も必要書類を集め、データを入力していく作業になりますので、電気の専門的な知識はなくても大丈夫です。 （2）太陽光発電所等の購入を希望するお客様に提案 昨今注目されるエネルギー問題を背景に、発電所の購入希望者は増加しています。当社の取引先等のお客様に対して、（1）の発電所を提案します。 （3）売却希望者と購入希望者のご意向を合致させ、取引を成就させる それぞれお客様には様々なご意向がありますが、それらをヒアリングし、問題解決などしながら、お互いのご希望を叶えていきます。 ■当社で働く魅力： ◎脱炭素社会の実現に貢献している実感 次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感を持って業務に従事できます。 ◎強力なマネジメントと密に働く経験 再エネ業界の経験の長い社長以下の役員、外資系投資銀行出身の社長室長やCFOと密に協働していただきます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 東京本社は約40名と小回りの利く組織で、権限委譲の文化があり、ビジネスパーソンとして速く・大きく成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

サービスエンジニア経験者の方優遇！／工業高校や工学専攻の方活躍！／大手食品メーカーとのお取引／自身の裁量◎／全国出張ありで旅好きな方必見／北海道や沖縄、海外にも仕事で行けます ■業務概要： 食品分析機器の保守点検・整備、修理業務・設置導入に伴うセットアップに携わっていただきます。 各県農業試験場、国立研究機関、全国農業協同組合連合会及び各県経済農協連、製粉メーカー、製油メーカー、食品メーカー、乳業メーカー、生乳検査機関等、当社の商品を導入されているお客様を訪問し定期点検を行ったりトラブルが発生した時に修理等の対応をする仕事です。 ※全国のお客様を訪問して頂きます。ケースによっては、直行直帰となります。 ■業務詳細： ・お客様訪問頻度 →必要に応じて保守点検・整備・修理、設置調整のため外出します。基本は関東圏のお客様のもとに向かうので車の免許が必須です。沖縄、北海道、関西なども訪問します。 ・メール対応 →修理などの見積もりを作成し、お客様にメール送信。 ・電話対応 トラブルでの電話対応などは代表電話へかかってきます。 エスカレーションを受け、その後指示を受けてお客様のもとに向かいます。 ■仕事の魅力： ・自分の裁量で仕事を進めていくことが可能。 ・日本全国を旅しながら働いて頂けます。 ■出張について： 全国出張が発生します。宿泊を伴わない関東圏での出張から、宿泊を伴う北は北海道、南は沖縄、時には海外に研修の機会もございます。 手段は、メインは車を運転して移動。他、新幹線、飛行機、フェリーを使用するなど、状況によって様々な方法で対応頂きます。 ※独り立ち以降、月2回（3〜4日程度）の出張が有ります。 社内では、あの地域に行ったらあの食べ物が美味しいよ！など、出張が多いからこそ生まれる会話で和気藹々としております。 ■当社について： 外資系食品分析機器メーカー出身の技術者が多く在籍しています。 アメリカ・スウェーデン・ドイツ・オーストラリアから分析装置を輸入し、全国の食品分析・研究の試験室で幅広くご活用いただいいています。 お客様に安心して分析装置を有効活用していただくためのサポートを提供するチームの一員としてご活躍いただきます。 ※事務所及び現場での実地研修のほか、海外研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： セールス部門にて、国内の旅行代理店を中心に、法人・団体向けのホテル営業をご担当いただきます。 宿泊利用をはじめ、団体利用や宴会・MICEなど、お客様の目的に応じた提案を行い、既存取引先との関係構築を通じて安定した売上創出を目指します。 また、売上や稼働率といった数値を意識しながら、ホテルごとの特性やマーケット環境を踏まえた販売戦略の立案・実行にも携わっていただきます。 獲得した案件については、内勤のセールスサポートチームと連携し、円滑に進行していただきます。近年は、データや市場動向をもとにした戦略的な営業活動が主流となっています。 ■業務の流れ／体制： 担当は、1人あたり複数のホテルを受け持つ体制となっており、案件管理やスケジュール管理は、各自の裁量を持って進めていただきます。 社内システムを活用しながら旅行会社や法人情報を管理し、現場のホテルGMと数値を共有しつつ、連携して業務を進行します。 売上や予算といった数値に向き合う場面も多く、責任感と裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境です。 現状、組織体制の見直しや増員が進んでおり、業務フローや体制を整えながら、より良い形を目指していく成長・改善フェーズにあります。 ■キャリアパス： マネージャーやシニアマネージャーへのキャリアアップも可能で、営業として段階的に責任範囲を広げていくことができます。 人事評価は、個人ごとに設定した目標に対する成果やプロセスをもとに行っており、売上や稼働率など、具体的で分かりやすい指標を重視しています。 また、営業経験を軸に、他の営業領域への展開や本部での企画・分析業務、ホテル現場でのマネジメント（GM・支配人）など、志向に応じたキャリアステップを描ける環境です。 ■ポジションの魅力： メルキュール／グランドメルキュールを展開する外資系ホテルブランドの一員として、成長フェーズにある組織で活躍できる環境です。 ヨーロッパ・中東を中心に世界的な実績を持つアコーグループの基盤を背景に、日本市場ならではの営業戦略や組織づくりに携わることができます。 営業を軸に、分析や企画の要素も取り入れながら、自身の裁量で価値を生み出せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 社会保険労務士として中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業、個人に対する社会保険労務士業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 数名規模〜比較的大きな中小企業の他、上場準備企業の労務相談や手続等のサポートを中心に、幅広い業務をお任せします。希望があれば各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験ができるため、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算手続 ・労働保険、社会保険の各種申請代行手続 ・労務顧問、労務相談対応 ・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ・海外赴任規程の作成 ・人事評価制度、賃金制度の導入支援 ・労務デューデリジェンス ・M&Aデューデリジェンス ・IPO労務監査及び証券審査対策（労務） ・会社分割及び労働承継コンサルティング ・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等） ・調査対応 ・助成金申請代行手続、等 ※入社後まずは基本的な業務からOJTを基本として担当いただき、ご希望や適性に応じて徐々に専門性の高い分野にも携わっていただきます。 ■組織構成： 役員や派遣スタッフさんを含めると20名の組織です。 内、大阪オフィスは10名（男性1名、女性9名（内、派遣スタッフ1名）で構成されており、 社労士4名、補助スタッフ6名の30〜50代が活躍中！ 同グループの他法人メンバーも同じオフィスにいますので、大阪オフィス全体では常時20名前後が業務に就いています。労務以外の、例えば税務に関する質問や相談なども気軽に行うことができ、共に成長できる仲間がどんどんと増えています。 ■当社会保険労務士法人について： 税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員で、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。また、アメリカ、中国、東南アジア等、国内外に15社を展開をしており、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界TOPの消費財メーカー/福利厚生充実/マイカー通勤OK/社内託児所あり】 ■職務概要： 滋賀工場は世界で唯一、化粧品ブランド「SK-Ⅱ」の製造を行っています。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ＜ピテラ＞が生み出されています。本募集では、空調エンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細／例： ・ 既存空調設備の改善/改造、および維持管理 ・新規空調設備の設計（基本設計）、仕様確認、施工管理、立ち上げ ・空調設備に関係するチラー設備の改善・改造、および維持管理 ・空調設備・チラー設備トラブル対応 ・省エネ化の推進 ・トラブルシューティング、緊急対応 ※緊急性によっては土日祝対応がございます ■キャリアパス： 知識経験を積み上げ、エキスパート・リーダーとして成長していただくキャリアを目指していただけます。その他にも工場運営など様々なキャリアの選択肢がございます。 ■SK-Ⅱについて： P&Gが展開するプレステージスキンケアブランドです。日本で発見された独自成分「ピテラ」を配合したスキンケア製品を中心に展開し、世界中の多くのユーザーから支持を集めています。現在はアジア・北米・ヨーロッパをはじめとするグローバル市場で事業を展開しており、革新的な研究開発力と高い品質基準を強みとしています。 ■滋賀工場について： ○P&Gの中で最も優れた滋賀工場 現在世界に100以上あるP&G工場の中で、「最も優れた工場」（IWS Phase4）のひとつとして認定されています。これは、優れた生産ライン・技術・品質・社員能力が評価された結果です。皆さんも、この優れた工場の一員として、世界トップクラスの技術を磨くことができます。 ○SK-Ⅱのプロフェッショナル 世界中で愛用されているSK-Ⅱを作っているのは滋賀工場だけです。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ<ピテラ>が生み出されています。皆さんも、是非世界中に数人しかいない SK-Ⅱ作りのプロフェッショナルになってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■仕事内容： （1）最先端技術の調査と技術蓄積 画質業界のトレンド、先端技術、標準規格の動向を追跡し、次世代製品に向けたキーテクノロジーの先行研究。 （2）先行開発における画質調整・主観評価 先行開発における画質の主観調整（チューニング）、評価を実施、目標とする評価スコアを達成・担保する。 （3）画質ソリューションの策定・機能企画 ディスプレイ画質ソリューションの技術検証（FeasibilityStudy）および新機能の企画立案。 （4）ULEDプラットフォームの画質開発 ULEDプラットフォームにおける画質設計・実装および開発業務の推進。 （5）マーケティング・販促支援 主要製品の画質における強みの抽出、および市場プロモーション・PR活動の技術的サポート。 （6）知財（特許）の創出 画質技術の研究を通じた、関連特許の出願および権利化。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 半導体業界向け液体フィルターを扱う当社において、製造プロセス全体の継続的改善を主導・推進するシニアプロセスエンジニアを募集しています。 本ポジションは、製造現場における課題解決と生産性向上を目的とし、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、コスト、生産効率、エネルギー効率の改善を通じて、工場全体の競争力向上に貢献していただく重要な役割です。生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプなどの製造プロセスにおいて、安全で信頼性が高く、効率的なオペレーションの構築・維持を担っていただきます。 ■業務詳細 ・工程改善・コスト削減の推進 ・生産データ分析による課題改善 ・レイアウト・業務フロー最適化 ・作業標準化・現場教育 ・新設備の導入支援 ・SQCD改善 ・部門横断・CI活動推進 ・生産能力計画の策定 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 ロシュ・ダイアグノスティックスは、診断薬・診断機器・ITソリューションを通じて医療の発展に貢献する世界トップクラスの診断メーカーです。 本ポジションでは、大学病院や基幹病院、検査センターなどに対し、検査室の業務効率化や検査品質向上、人員不足への対応など、医療現場の課題解決に取り組むソリューション営業をお任せします。 ■業務内容 ＜具体的な業務例＞ ・大学病院、総合病院、地域中核病院、検査センターへの提案営業 ・医療用検査機器、診断薬、関連ITサービスの提案 ・臨床検査技師、医師、病院関係者への情報提供および課題ヒアリング ・検査室の効率化、品質向上に向けた改善提案 ・販売代理店との協業および営業戦略の立案 ・学会やセミナーを通じた情報収集および提供活動 ・病院経営層へのプレゼンテーション、大型案件の提案 ＜担当製品＞ PCR検査をはじめとする遺伝子検査、免疫・生化学検査、病理検査関連製品、関連ITソリューションなど ■研修体制 入社後は3〜6か月の研修制度を用意しており、DMR（臨床検査薬情報担当者）資格の取得と医療・検査領域の専門知識の習得を目指していただきます。 これまでIT・人材紹介・メーカー営業など異業界出身者も多数入社しており、医療業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■ポジション魅力 ＜病院経営にも踏み込む課題解決型営業＞ 検査室の業務効率化や検査品質向上、人員不足への対応など、医療機関が抱える課題の解決に取り組みます。臨床検査技師や医師だけでなく、検査室責任者や病院経営層との商談機会も多く、高い提案力やコンサルティング力を身につけることができます。 ＜世界トップクラスの製品ラインナップを活かした総合提案ができる＞ ロシュはPCR検査をはじめとした遺伝子検査、免疫・生化学検査、病理検査、診断薬、検査機器、ITソリューションまで幅広い製品群を保有しています。単一製品ではなく、検査室全体や病院全体の運営課題に対して最適な提案ができることが大きな強みです。 ＜柔軟な働き方と高い定着率を実現＞ 基本直行直帰の営業スタイルに加え、在宅勤務制度やフレックス制度を活用しながら裁量を持って働くことができます。離職率は4％と高い定着率を誇り、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のメンズヘルス市場拡大をリード／戦略から現場まで幅広く関与／成長分野で専門性を高めるポジション】 ■業務概要 当社のインターベンショナルウロロジー領域にて、ビジネスデベロップメント&プロダクトマネジャーマネジャーとして日本市場でのメンズヘルス製品の成長機会を探索し、長期的な売上拡大を目指して戦略策定から現場支援まで幅広くご担当いただきます。多角的な事業推進と部門横断での連携により、医療現場や社会への貢献を実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・日本市場の新たな成長機会の特定と優先順位付け ・複数年単位での市場拡大戦略の策定と実行 ・市場規模推計、顧客セグメントや競合環境の分析 ・新製品や新適応のローンチ支援、営業ツールや事業計画の作成 ・臨床現場での医師・看護師への製品サポート（キット組立・システム準備）や教育 ・価格設定やバリュープロポジション設計、薬事部門との連携による償還取得の調査・推進 ・KOLや臨床医、病院管理者との関係構築 ・業界イベントや学会への参加と事業開発機会の探索 ・市場開発KPIの追跡、競合モニタリング、事業レビュー資料の作成 ■扱うサービス メンズヘルス分野の医療機器や治療ソリューション全般を取り扱います ■組織構成 リージョンマーケティング、臨床・トレーニング、薬事品質保証、ビジネスサポート等と連携し業務を推進します。 ■業務の魅力 成長分野で事業開発経験を積み、社会的意義ある製品普及に貢献できます。 ■就業環境 裁量労働制やリモートワーク制度を導入し、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス ビジネスリーダーやグローバルポジションへのキャリアアップも可能です。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かす／世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーの日本法人／建築・産業の未来を支える／年間休日125日／フレックス／転勤なし〜 ■業務内容 諏訪工場の購買部門担当として、国内サプライヤーからの、原材料、副資材、設備部品、外注加工品、外部委託作業などの調達業務全般をお任せします。 入社後は、見積書、価格情報、契約、議事録、購買文書などの管理から始め、購買プロセスの改善、サプライヤー管理、コスト削減、供給リスク対策などへ担当範囲を広げていただきます。将来的には、複数部門にまたがるプロジェクトを、自ら計画し、関係者を巻き込み、最後まで推進する役割を期待します。 ■具体的には ◇購買事務 ・見積書管理、契約書管理、価格などの条件変更の管理、輸送費用のチェック、サプライヤーの与信調査 ・原材料・副資材・設備関連品、外部委託の購買業務（一部） ・購買規定の管理と改定、改善 ・内部統制の遵守状況の監査 ・ERPシステムを活用したデータ管理・分析・プロジェクトの提案、実施 ※当初は購買活動の基礎となる文書・データ管理から担当する文書管理要素も含みます。整理整頓としての管理をお願いすることがありますので情報を整理し、正確に記録・管理することに抵抗がない方を求めています。 ◇購買実務（購買部門ではコスト削減目標、内部統制の目標、サプライヤー管理の目標、環境影響目標をもって活動しています） ・サプライヤーとの交渉および契約締結（定期的な再選定と、新規案件、既存サプライヤーの見直し） ・サプライヤー評価・開拓・関係構築（短期的なコスト削減、ではなく、長期的な安定調達やトータルコストを考えます） ・発注から納期管理までの調達プロセス管理 ・在庫金額、納期、品質、技術要求などの各部署の優先KPIとの調整をしながらのコスト削減活動の推進（品質・生産・物流部門との連携） ・グローバル購買チームとの情報共有 ・サプライチェーンリスク管理 ■組織について 購買部門（諏訪工場を主な担当拠点とし、PPS日本の購買活動にも関わる） ■英語について 職務はサイト購買ですが、グローバルチームとして活動しています。ミーティングやメールなどで英語コミュニケーションが発生するため、読み書き／メールでのコミュニケーションが必要になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・残業15H程・有給取得率70%など長期就業しやすい環境／農業×AI・デジタルで社会課題解決◎】 自宅を拠点に新潟エリアへの営業ををお任せします。訪問頻度としては月に2回程（1回で3〜4日の出張で複数顧客を訪問する形）であり、それ以外はリモートワークとなります。 ※東京近郊にお住いの方は東京オフィスを拠点に活用いただけます。 ※上長が名古屋オフィス勤務となりますので、地区会議の際には名古屋オフィスへの出張が発生します。 〈おすすめPOINT〉 ◎日本法人として70年の歴史がある外資企業です。そのため日系企業に近い雰囲気がありつつ、個人の裁量が大きい・自由な就業環境やキャリアの選択肢があるなど、外資企業の魅力も兼ね備えております。 ◎農家の高齢化や人手不足、気候変動等の農業に関するあらゆる課題を長年培ってきた同社のノウハウとデジタルツールを活用して解決に導くポジションです。 ■課題とミッション： 農家の高齢化や後継者不足、気候変動など農業には様々な課題が付き纏っております。その中で、これまでのように各農家のノウハウのみに依存する形ではなく、限られた人手の中で質の高い生産を効率的に実現する体制の確立が求められております。それに対して同社はxarvio（ザルビオ）と呼ばれるデジタル圃場管理ツールを用いて、国内の農業従事者へのアプローチ・課題解決の支援を行っております。従来の農薬販売のみでなく、デジタルツールを活用し、国内農業の活性化・作物の供給安定化を目指しております。 ■扱う商材・訪問先： ・従来の農薬シリーズ全般に加えて、デジタル圃場管理ツールの『xarvio（ザルビオ）』の販売に注力して頂きます。 ・個人農家および法人運営の農家に対して訪問・拡販を行います。特に個人農家様に関しては業界団体と連携の上でセミナー開催をする等のアプロ—チにも取り組んでおります。 ■働く魅力： ・我々の生活に欠かせない"食"を間接的に支える仕事です。農業の切り口からデジタルを用いて社会課題の解決を目指す、スケールの大きい事業に携われます。 ・世界トップクラスの化学メーカーで農作物保護製品・スマート農業に関する最先端の情報を入手できる環境です。グローバル拠点と連携し、安定経営基盤の下で、裁量ある・業務に携われることが魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアント製薬企業でのMA（Medical Affairs）業務になります。 =主な業務= ・メディカル戦略に沿った企画立案 ・社内ステークホルダーとの協働 ・社内タスクの実行と管理 ※クライアントオフィスに週3日程度出社いただく必要があります ※メディカルイベント参加のための宿泊出張があります（頻度は少なめ） ■研修について： 入社時、配属後の研修は内容の質、レベルの高さ、フォローアップ体制は業界屈指と評判です。同社だけでなく、クライアントである医薬品メーカーの社員も参加するなど、品質の高い研修が用意されています。加えて、上長によるトレーニングやサポートにより、職種未経験の方が多く活躍されています。 ■同社の特徴：同社は製薬／バイオ／医療機器等のヘルスケア業界にクリニカル、コマーシャル、コンサルティングのサービスを提供するグローバル企業です。世界110ヶ国に拠点をもち、29,000人の従業員が一丸となって、様々なプロダクトを持つヘルスケア企業に対して、研究・臨床開発、営業・マーケティング、ブランディング、コンサルティングと、医薬品等のプロダクトライフサイクルに必要なベスト・イン・クラスのサービスを「ワンストップ」で提供しています。550社以上の顧客と取引の実績があり、製薬、バイオ、ライフサイエンスなど様々なプロダクトを持つ顧客に、各領域において深い専門知識を有するスタッフが知識や経験をもって課題解決に取り組んでいます。

■求人概要 世界100カ国以上で事業を展開するグローバルヘルステック企業「フィリップス」の募集です。 今回募集するポジションでは、人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の治療機器など、在宅医療を支える医療機器の点検・修理をご担当いただきます。 医療業界の経験は一切不問です。これまで培ってきた整備・メンテナンス・修理の経験を活かしながら、人々の健康や生活を支える製品に携わることができます。 ■業務内容 人工呼吸器や睡眠関連医療機器の点検・修理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・故障した医療機器の原因調査、修理対応 ・定期点検や動作確認、品質チェック ・修理内容の記録、報告書作成 ・保守部品の在庫管理、発注業務 ・技術的な問い合わせへの対応 取り扱う製品や修理手順については、入社後の研修やOJTを通して習得いただきます。マニュアルに沿って作業を進めるため、医療業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ＜人々の健康を支える医療機器に携われる＞ 人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の治療機器など、患者様の生活を支える医療機器の点検・修理を担当します。自らの技術力を通じて医療現場や患者様を支えることができる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜腰を据えて技術力を磨ける環境＞ 修理センター内での業務が中心となるため、外勤や緊急対応はありません。転勤も想定しておらず、一つの分野で専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ＜業界未経験から専門性を習得できる＞ 自動車整備士やサービスエンジニア、航空整備士など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。入社後は研修やOJTを通じて製品知識や修理技術を習得できるため、医療業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■福利厚生 ・PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税） ・Care leave制度…有給に加え10日間の本人／家族の為のケア休暇 ・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認 ・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 中外では、2030年に向けヘルスケア産業のトップイノベーターを目指しています。事業開発部では、社会が求める価値を継続的に提供していくため、外部とのパートナリング活動を量・質ともに更に強化したいと考えています。今まで以上に活動を充実させ、ダイナミックかつワクワクする組織として共に成長することのできる経験と将来を見据えた人財を求めています。 【業務内容】 ■ロシュを含むパートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント（AM)活動（契約立案、交渉、締結）のリード ■パートナー候補企業（ロシュおよび第三者）との臨床アセットの導出入における条件交渉のAM観点からのサポート ■中外保有製品の譲渡における候補先の探索、デューデリジェンス活動・契約交渉（契約立案、交渉、締結）等のリード ■重要な契約締結に関する経営層へのプレゼンテーション ■ネットワーキング活動 【業務の魅力】 最先端の医薬品および創薬技術を介したグローバルレベルでのパートナーシップ構築、異なる部門との連携で生み出すイノベーション、新しいビジネスストラクチャ、社内外の幅広いネットワーク、異文化コミュニケーション、日々新しい可能性へのチャレンジなどの創造に関わり想像を超えた価値を生み出すチャンスがあります。 【会社について】 中外製薬は、患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してきました。現在は、より高度で、患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供やがんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 【今後の展開】 世界有数の製薬会社であるロシュと、中外製薬の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結。ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■スマートフォンや5G通信等に不可欠な希少金属「タンタル粉末」の研究開発／世界の最先端技術を支えるタンタル研究開発／グローバルリーディングカンパニー／転居支援金最大100万円／働き方◎■□ ■タンタルとは？： スマートフォン、EV、自動運転、航空・宇宙、医療機器など、未来の技術を支える希少金属。それが「タンタル」です。当社は「鉱山」と「加工施設」を併せ持ち、原料採掘から製品化までを手がけるグローバル企業です。 ■概要： 〜未経験からグローバルな研究開発職へ〜 当社と同規模でタンタルを扱う企業は世界で3社程。そのため、多くの社員が未経験から研究開発をスタートしています。理工系のバックグラウンドがあれば、分野を問わず挑戦可能。研究開発の基礎を活かしながら、新しい技術分野へ進めます。 「グローバルな環境で研究開発に携わりたい」 「理工系の知識を活かし、新しい分野に挑戦したい」 「希少金属の可能性を追求し、未来を創る仕事がしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： スマートフォン、5G通信、航空宇宙、医療機器、自動運転システムなど、幅広い分野で利用される希少金属「タンタル」の粉末製造に関する研究開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・新製品開発に向けた材料設計、プロセス開発 ・試作実験（ミニチュア版で安全性評価、物性評価、製造適性の確認） ・製造部門との連携による量産化検討 ・顧客ニーズに対応したカスタマイズ開発 ※薬液などを使用した作業、クレーンなどの操作、法令基準内での重量物の運搬作業も一部含まれます ※業務内容は多岐にわたり、機密事項も含まれるため、面談時や見学時に詳しくご説明します ■入社後の流れ： ▽研修期間／約3カ月…タンタルや当社製品の基礎知識、製造過程に関する一通りの研修を行います。 ▽OJT期間…実際のプロジェクトで先輩社員のレクチャーを受けながらスキルUPしていただきます。 ▽資格取得…危険物取扱者などの各種資格が業務上必要になるため、業務と並行して資格取得にも取り組みます。※資格取得費用は会社が負担 ■多彩なキャリアパス： 研究開発事業部内の「新製品研究」「技術開発」「テクニカルサービス」の3部門に加え、品質管理や製造部門へのキャリア展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜城南エリア中心とした高級エリアに特化！『高級戸建事業』『高級マンション分譲・ビル開発』事業を展開／完全週休2日（火水）／定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能◎〜 ■職務概要： ・不動産デベロッパーの企画設計担当として、営業が仕入れる用地のボリューム検討、企画設計（ボリュームプラン作成）から基本設計の監修〜引き渡しまで関係部署と連携しながら担当していただきます。 ・増員での採用となります。 ■具体的な業務内容： ※ご経験に応じて順次お任せしていきます。 ・用地仕入れ時の企画設計（ボリュームプラン作成） ・上記に付随する法規制や条例の調査 ・設計事務所の選定、管理 ・設計事務所との打合わせ（自社提案のモデルプランをもとに設計事務所と打ち合わせ、実施設計を依頼） ・契約後の基本設計 ・販売図面の作成 ・お客様への接客プレゼンテーション ＜案件の特徴＞ ・都心の物件を扱うため出張や転勤はありません。 ・城南エリアを中心とした高級エリアに特化し、有名建築デザイナーとのコラボレーションも行ない、「グッドデザイン賞の受賞実績を持つなどデザイン性の高い物件が最大の強みです。 ■働き方： ・月の残業は０〜10時間／月となります。オンとオフのメリハリを大切にしているため、残業は少なく、プライベートの時間も充実させやすい体制です。 ・完全週休2日制（火水休み） ・有給休暇は1時間単位での取得も可能です。 ■同社について： 当社は、東京・神奈川・北海道札幌エリアでの高級不動産企画開発事業を中心に、高級分譲住宅、高級マンション、高級1棟レジデンスの企画・開発を行っております。 東京ではホテル企画・開発・保有・運営を手掛け、米国では戸建て企画開発および高級戸建ての賃貸事業を展開しています。また、フィリピンにおいても、コンドミニアムや区分オフィスの保有事業に参入しております。 さらに、不動産DX事業にも注力しており、多言語化AI開発や翻訳事業も展開しています。 DX技術を活用し、ハイテクノロジー高級不動産デベロッパーとしての強みと、ホテル事業におけるホスピタリティを融合させた経営を目指し顧客満足の向上を実現してまいります 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体製造装置業界出身者歓迎！ドイツから世界で活躍する「ZEISS」にて、テクニカルリードを募集しております◇◆ ■詳細： 1. 顧客潜在要求や潜在課題の言語化 2. 市場および顧客動向・戦略の調査、競合他社および各種装置ベンダーの調査を含む 3. テクニカル sales： 顧客との技術面および装置導入での交渉を主導する 4. ZEISS EUV製品および新規製品ラインの販売拡大 5. Technology Roadmap Meeting, Demo, 協業、論文の共同執筆等などを主導する 6. application関連の顧客サポート 7. HQの技術ミーティングに参加し、顧客の声を届ける 8. Local engineerのapplication面での教育および能力開発 9. SMT重要顧客とのネットワークの構築および強化 10. 各種conference（PMJ、BACUS等）への参加 11. HQの製品責任者との協業 ■扱っていただく製品： Intuitive 3D/Dune/NLX/PRT/MeRiT/AIMS/`PROVE/ForTune/FAVOR incl/Application ■仕事で関わる相手： HQ strategic marketing, system engineering, application, solution management, Customer, ■ひとり立ちまでのプラン： 導入教育、ドイツでのトレーニング、客先でのOJT 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン！／年休125日／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境〜 【業務内容】 情報技術部門（インフラエンジニア）として、製造装置とシステム連携による一元管理、業務プロセス一元管理システムの開発・運用、IT基盤の設計・構築・保守、サイバーセキュリティ対策など。工場の自動化・効率化の推進、情報セキュリティ確保のための中心的役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・サーバー環境の設計・構築・保守　 ・ネットワーク環境の設計・構築・保守 ・業務システムの監視・保守 ・ユーザーサポート業務 ・情報セキュリティ管理 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！ ＜職場環境＞ 情報技術部門では、20代〜60代 9割中途入社者が活躍しております。 マネージャー1名、主任1名、担当8名で構成されております。 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！ 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均11.7時間(2024年度実績) ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台） ◆社内にジムを完備！ ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！ ◆産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【外資と日系のいいとこ取りな社風／大手企業取引多数／年間休日125日／ワークライフバランス◎／退職金有】 ■業務概要： 日本担当の財務（経理）マネージャーであり、コントローラーを補佐して、組織の財務目標、方針、業務手順の策定をはじめ、全財務業務の管理を行うとともに、企業規定および法令の遵守を確保します。 また、会計・管理チームの業務遂行についても責任を負います。 ■業務内容： ＜マネジメント＞ ・財務チームの管理・監督を行う。これには、チームの育成、業界最高水準のプロセスに向けた業務プロセスの見直し、四半期および年次評価の実施が含まれる。 ・財務チームに対するマネジメントおよび研修を実施する。 ＜管理会計および財務会計＞ ・米国会計基準（US GAAP）に基づく財務諸表作成について深い理解を有すること。本社経理部門のステークホルダーと緊密に連携する能力に長けていること。 ・銀行残高照合の確認、借入や余剰現金の送金に関する本社財務部門との連携、月次キャッシュフローの予測を行う。 ・日本の法定帳簿およびその他の法令遵守要件を管理し、税理士と直接連携する。 ・米国SOXに基づく内部統制環境を維持し、内部監査および外部監査に対応する。 ・未払費用、給与、年金に関する仕訳を作成する。 ・収益認識、納品証明、および複数回納品に関する報告について、関係者と連携する。 ・買掛金の処理および支払処理を精査する。 ・年度末の法人税申告用書類一式を作成する。税務申告については外部の税務コンサルタントと連携し、戦略的な観点からは米国の法人税務部門とも連携する。 ・月末決算プロセスを管理し、月次財務諸表一式を適時かつ正確に提出する。 ・Controllerから割り当てられたその他の業務。 変更の範囲：会社の定める業務