【グループ売上業界No.１／社員定着率98%／40,50代活躍中！エンジニアのスペシャリスト目指したい方へ／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇】 ■案件概要： 大手銀行の次期端末更改案件におけるシステム企画立案に関するシステムオーナー（開発依頼元）側のプロジェクト推進支援をお任せいたします。勤務予定地は東京駅付近となりますが、週3〜4在宅可能のため、通勤時間を気にすることなく業務に集中することができます。 ＜担当業務＞ ・端末更改プロジェクトのスケジュール管理、WBS・タスク管理、 ・各種会議設定・議事作成 ・資料作成支援、メールでの照会対応　等 ■使用ツール： ・MS Office製品（Word、Excel、PowerPoint、SharePoint） ・Windows端末 ■取引きの業界： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 （大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等） ■会社の特徴： 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◆こんな方がエンジニアとしてご入社されております： ・上流工程に携わりたいと考えている方 ・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方 ・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【年休119日・土日祝休み・週3日勤務等も応相談◎/賞与年2回/転勤なし/残業10時間◎】 ■職務内容：当社にて警備員指導教育責任者をお任せいたします。事業の立ち上げに伴いリーダーを募集いたしております。 ■職務詳細： ・警備業務（３号）関係書類の作成／管理 ・警備員への指導教育業務（３号） ・事業立ち上げ後は通常の警備輸送の業務をお願いします ※PCスキル：スキルが無くても応募可能です！Word、Excelなど基本的な操作ができる方は尚歓迎です。 ■こんな方におすすめ： 警備員指導教育責任者（３号）の資格をお持ちの方、定年退職後に再就職をご希望の方も大歓迎です◎ PCスキルをお持ちでない方も、資格をお持ちであれば応募可能です◎ ■同社の魅力： （1）専門性と信頼性： 同社は、ジュエリー、ダイヤモンド、真珠、金塊、ブランド時計などの貴重品を扱う国際輸送業者として、多くの顧客から信頼を得ています。特に、貴重品の取り扱いにおいては、専門的な知識と経験が求められるため、同社の専門性は大きな魅力です。 （2）顧客中心のサービス： 顧客との長期的な関係構築を重視しており、顧客のニーズに応じた柔軟なサービスを提供しています。顧客中心のアプローチは、ビジネスの成長に寄与しており、顧客満足度の向上にもつながっています。 （3）成長の機会： 同社は、物流業界の中での成長機会を提供しており、社員に対してもスキルアップやキャリアの発展を支援しています。業界のトップクラスの顧客基盤にアクセスできることは、社員にとっても大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【☆時短正社員募集☆】 有料老人ホーム内での介護業務をお任せします！ ブランクお持ちの方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ヘルパー2級以上をお持ちの方であればOKです♪ 主な仕事内容は・・・ 食事・入浴の介助、排せつのお手伝い、レクリエーションの実施などをお任せ！ 有料老人ホームに入居されている方の利用が多く送迎業務はありません！ ※ドライブレクリエーションの時には運転していただく場合もあります。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 松戸市役所　障害福祉課　一般事務　 8月1日より給与改定！月給175660円にアップ/週5日勤務/土日祝休み/事務正社員/無資格 OK/自治体事務/先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です 市役所の（障害福祉課）での窓口対応 ・手帳の受付・交付（身体障害・療育・精神保健福祉） ・自立支援医療の受付（精神通院・構成医療・育成医療） ・補装具、日常生活用具申請の受付 ・重度心身障害者医療費助成申請の受付 ・各種割引申請の受付　等 ・パソコン入力や書類の郵送など 過去に、市役所事務、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニックの受付、病院事務、眼科での受付業務等 されていた方が活躍されています。 ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 【備考】 59歳以下（60歳定年のため） 再雇用制度あり 試用期間3か月 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ※面接は当社て実施しております。面接は1回を予定、面接後、概ね7日以内に結果をご連絡いたします。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 多摩南部地域病院の医療事務　病棟クラーク ◎無資格・未経験OK　◎月～土で週5日勤務　◎土曜日勤務は半日、月2回程度　◎事務経験や接客経験を活かしてお仕事できます 【病棟クラーク】 ・病棟受付 ・入院準備 ・退院管理 ・医療記録の整理 ・電話応対 ・面会者への対応等 【備考】 59歳以下の方（60歳定年制のため）再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 試用期間あり（3ヶ月）

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ヤマトグループの一員として、安定感ある働き方を！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【営業事務】 スケジュールを立てて仕事に取り組むのが得意な方、 積極的にコミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方にピッタリのお仕事です。 具体的には・・・ ・専用システムを用いた見積作成 ・請求書発行 ・契約書の管理 ・その他契約に関わる各種処理 などの業務をお任せいたします。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は30～40代で、14名ほどのチームとなります。 和気あいあいとした雰囲気で相談もしやすい環境です。 ◎◎柔軟な働き方でプライベートも充実！◎◎ 試用期間中は出社がメインとなりますが、その後は週1～最大3日のテレワークが可能です！！ フレックスタイム制で自分時間を有効活用！！ 有休取得率も88％と高水準で、残業も月20時間以下！

───────────────── 正社員を目指すならライジング ───────────────── *:.。週3日からの勤務で正社員。.:* 週20時間以上の稼働で正社員として雇用！ もちろん社会保険も入れます。 嬉しい個室寮も完備 書類選考なし！できるだけ多くの方とお会いします！ 副業やWワークもOK 100%シフト自由なので土日休みもOK 有休取得率90％以上 休憩スペース・仮眠室完備 入社祝い金5万円あり！ ───────────────── お任せするお仕事 ───────────────── 虎ノ門・麻布台エリアにおいて、大型の複合施設「麻布台ヒルズ」が誕生しました。 オフィス、住宅、ホテル、インターナショナルスクール、商業施設、文化施設など、 多様な都市機能を一つの施設にまとめた超大型プロジェクトです。 あなたにはその麻布台ヒルズの警備業務をお任せします。 ▼オフィスビル 受付、巡回・立哨、入退出チェック など ▼ホテル 巡回・立哨、入退出管理、防犯カメラの監視、 設備維持・管理、工事の立会い など ▼商業施設 受付、巡回・立哨、入退出チェック など ▼住宅マンション 巡回・立哨、入退出管理、防犯カメラの監視、工事の立会い など

車が好きな方にオススメ 　　　↓↓↓ 【未経験者大歓迎】 大手中古車メーカーでの "オフィスワーク"限定募集 データ入力/メール対応/電話受付など 一般事務のスキルも身に付くので オフィスデビューの方にもピッタリ。 少人数でアットホームな職場では 20代～50代のフリーター、主婦が活躍中* ほとんどのスタッフが 【未経験からはじめています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪中古車販売店の事務スタッフ≫ ●事務（7割） ・自動車の購入を希望しているお客様からの 　問合せにメールで返信対応 ・中古車ネットに掲載する車両情報 　（装備やスペックなど）のデータ入力 ●電話（3割） ・中古車ネット掲載内容についての問合せ対応 →回答できない内容は、店舗に連携して 　店舗担当者から折り返しする旨を案内します。 ・車検や点検のご案内 【受信 例】 「掲載中の車の在庫状況を教えてください」 「オンライン商談の予約をしたい」 「中古車の走行距離や状態を知りたい」 「カーナビはついていますか」 【発信 例】 「車検の時期が近づいてまいりました。 　ぜひ当店にご入庫をお願いします。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 勤務シフトに沿って随時実施/2ヶ月間 ＊研修中も同時給 【勤務開始時期調整可能】 即日勤務OK＊ スグに働きたい方も、 現在ご就業中の方も、 お気軽にご相談下さい(^^) 【職場環境】 規模　⇒6席 男女比⇒男性5割：女性5割 年代　⇒20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 属性　⇒主婦・主夫2割：フリーター8割

〜東芝社と同水準の手厚い福利厚生を完備！年休126日＆リモートワークで抜群の働きやすさ◎〜 ■業務内容 東芝社とフランスに本社をおくシュナイダーエレクトリック社が、産業用インバー夕部門において提携して発足したグロ−バル統括会社であるシュネデール東芝インバー夕社傘下の日本法人として設立した弊社にて、インバータの販売促進、新製品企画業務及び既存製品マーケティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 弊社商品の販売促進、新製品企画業務及び既存製品マーケティング業務を担当頂きます。 海外のマーケティング部門、弊社設計部門、販売を担っている営業会社とコミュニケーションを取りながら、販売促進・新製品企画・既存製品の管理などに携わって頂きます。 【具体的には】 ・販売促進：主に販売会社の企画部門、営業部門、技術部門と連携しながら既存製品の拡販のための製品側の施策を進めます。　 ・既存製品のマーケティング業務：日々の販売動向の把握・見積・販売動向調査。既存製品への要求に対し、ビジネス性を分析し対応を判断。VOCからの製品改善、バージョンupなどを営業側と開発設計側と協力しながら進めます。 ・新製品企画：新製品開発においては、製品の位置付け、価格、物量、仕様などを海外マーケティング部門や販売側マーケティング部門と協力して決めます。 ■教育制度 技術教育やeラーニングにて、電気電子基礎知識、品質基礎知識、パワーエレクトロニクス基礎知識中心に約1年半かけて研修を実施 語学力（英語）についてもTOEIC(R)400点以上の方については英語レベル別にスタディサプリ（TOEIC・ビジネス英会話）を入社から1年間は会社全額負担、1年後以降は半額負担で受講可能です。またTOEICは会社全額負担にて年2回受験でき、基準点に上の場合は点数に応じインセンティブを支給します。 ■組織 4名の社員が在籍しています。 ■魅力 ◇東芝のパワーエレクトロニクス、ドライブ技術とシュネデールエレクトリックの産業制御機器技術をベースに、両社の持つマーケティングカ、開発力、製造・品質力のシナジー効果を発揮し事業拡大に取り組んでいます。 ◇特定製品の企画立案から設計開発、販売プロモーションの全てに関わることが可能です。 ◇週に2〜3日の在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 　同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています！ ＼あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる／ 　今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます！また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます！ 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです！ <業務内容> 　設計職として、建設専門工事（仮設、型枠など）における図面作成や積算業務など設計関連業務全般をご担当いただきます。 営業や施工管理のメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。 ＼携わる案件／ 大手ゼネコンやデベロッパー、ビル管理会社が施工する公共施設、マンション、オフィスビル、商業ビルなどの大規模新築工事や大規模改修工事における専門工事（仮設、型枠、防水、塗装、 内装仕上工事等）が中心となります。 案件の多くは東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなります！ ＼基本定時退社！長く働きやすい環境／ ★年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）★ ★残業ほぼなし／基本定時退社★ 当社は定時帰宅を基本としており、残業はさせない方針となっております！もし残業が発生した場合には別日で勤務時間を調整するなど社員が安定して働けるよう柔軟な制度を整備しています！ ＼入社後の流れについて／ 初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJTを行います！ 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます！あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので経験が浅い方でもご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界経験者歓迎！ミドル・シニア活躍中！再雇用制度有！週１〜４勤務など体調に合わせた働き方が相談可能です！最後に転職されたい方へ！ ◎転勤なし／建築工事の基礎となる「山留工事」の営業兼施工監理業務を担当頂きます ■業務内容：既存顧客向けの営業(反響型)と受注後の施工監理業務の大きく2つをお任せ致します。 お仕事の流れ： (1)顧客である大手ゼネコンや大手建設資材系商社から山留工事の見積もり依頼を受ける。※企画段階から関わるケースもあります。 (2)社内の技術部門と連携の上、見積りを作成し顧客へ提出します。 (3)受注決定の場合、工事の具体的な仕様を打合せ、自社に在籍する職人や協力会社の施工担当責任者と工事の進め方やスケジュールを打合せ、工事開始となります。※現場での工事の工程管理に関しては、職人や協力会社に一任する為、初日の打合せ以降は進捗・納期管理がメイン業務となります。 ■ポジションの特徴： ・1名で4〜5社を担当し、工事によっては8時に現場へ直行することもありますが、原則終日工事の現場に留まる事はありません。 ・営業として担当するエリアの8割は23区内です。 ・配属先の工事営業部は現在3名で構成されています。仕事の仕方は個々の裁量に任されていますが、予算は3名で連携して達成を目指す文化であり、1人が獲得した工事案件の監理を別のメンバーが担う等、協力して会社の業績を支えています。 ■入社後の流れとキャリアパス： 最初は半年程度先輩について施工管理アシスタントをしていただきます。徐々に慣れてきたら施工管理→営業にシフトしていただき、最終的には営業9割、施工管理1割で職務をお任せいたします。（早い方で1年程度） ■未経験者でもチャレンジ可能なポジション：※実際に医療業界から中途で入社された方が一線で活躍されています。 ・本ポジションで重要となるのは、顧客や職人・協力会社への細やかなフォローとそれを支えるガッツとコミュニケーション能力です。入社後は、先輩社員が1から丁寧に業務指導を行います。先輩社員と共に業務を進めていく中で、業界知識や業務の流れを習得しようとする姿勢をお持ちであればどなたでもチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【60歳以降も正社員採用相談可／総合建設業を中心に多角的な事業を展開／成長フェーズで数年以内に上場も視野／年休120日・土日祝休・残業少な目と長期就業できる環境／健康経営優良法人認定取得】 ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！（ポジションによる） ■業務内容： 社内SE、DX推進担当として下記のような業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・インフラ管理 └回線・ネットワーク関係、モバイル機器等のハードウェア、認証基盤、サーバといった ICT 関連機器や業務の管理全般 ・アカウント管理 └入退社対応、各種設定 ・インフラ系システム企画・推進 └ネットワーク機器やモバイル機器（PC・スマートフォン・タブレット）等の導入や企画・計画立案、プロジェクト推進 ・セキュリティ対策： └脆弱性対応、情報発信、インシデント対応等 ・社内ヘルプデスク業務 └アプリケーション、モバイル機器、システム等に関する質疑応答、故障・紛失対応 ・DX 推進 └社内のDXの推進、ベンダーコントロール ※上記が主業務ですが付随して、経理総務など会社の管理に関わる業務にも携わっていただきます。 ■就業環境について： ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業少な目（基本定時退社） ・転勤なし ・直行直帰可 ＜代表の方針で残業は少な目＞ 代表の基本方針として残業の抑制に努めており、ワークライフバランスが整った働き方が可能。 ＜業務効率化ツールも積極導入＞ 残業抑制かつ裁量を持って働けるように業務効率化ツールも積極導入。 ・kintoneでの現場情報／職人情報の管理 ・文書管理システムにて見積の管理 ・Googleスプレッドシートの運用　など　 変更の範囲：会社の定める業務

退職者に伴う欠員募集となります。 ８月半ばからのお仕事となります。 月次決算までの一通りのお仕事と、ご経験スキルに応じて年次決算にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・仕訳入力 ・月次試算表作成 ・年次決算 ・掛金管理 ・経費精算 ・給与、労務（未経験で大丈夫です） ・その他付随業務 ※使用ソフト：弥生会計 ※部署は2名体制となります。 おすすめポイント ■週２～３日　１日６時間・残業ナシでワークライフバランス◎◎ ■京浜急行駅より徒歩10分、地域に根ざしてお客様のニーズに答えられる「総合設備業・土木工事業」として日々技術を磨いています。 y250704-kk ____________ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 東京大学医学部附属病院の医療事務　初再診受付等 10月１日より給与アップ！　土日祝休み！経験不問！週5日勤務の事務正社員です ■初再診受付 ・患者対応やご案内・保険証や医療証の確認登録・電話対応・レセプト業務　等 ■検査受付　 ・患者対応やご案内・電話対応・スキャナー取り込み　等 ■文書窓口 ・患者対応やご案内・電話対応・スキャナー取り込み　等 どの部署も医療事務としての経験が積めます！患者様の気持ちに寄り添った接遇スキルが習得できます。 OJT制度があるので、安心してスタートできます。 【備考】 ・59歳以下の方（60歳定年のため）再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間あり（3ヶ月） ・面接はオンライン面接・対面面接のどちらかで行います。 （面接予約枠の予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。） ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 東京大学医学部附属病院の医療事務　外来業務 10月１日より給与アップ！　土日祝休み！未経験OK！ 東大病院の算定業務　週5日勤務の事務正社員 ■外来計算 ・患者対応やご案内・保険証や医療証の確認登録・電話対応・算定業務・レセプト業務　など 医療事務の専門的な算定スキル（計算スキル）が習得できます。 受講中で経験がない方も大歓迎です。 部署が複数あるため、ご本人の適正と経験に合わせて配属を決定しますが どの部署も医療事務としての経験が積めます！ 【備考】 ・59歳以下の方（60歳定年のため）再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間あり（3ヶ月） ・面接はオンライン面接・対面面接のどちらかで行います。 （面接予約枠の予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。） ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 成田赤十字病院の医療事務　外来窓口（会計入力） 8月1日より給与改定！月給207260円にアップ!/経験者優遇/週5日勤務/土日祝休み/未経験・無資格 OK/資格あれば尚可/事務正社員 医療事務のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・外来受付窓口業務 　問診案内、検査案内、患者呼出、電話対応（問い合わせ対応） ・外来算定業務 　診察終了後書類確認、診療費計算、電話対応（問い合わせ対応） ※PC入力できる方 過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付等されていた方が活躍されています。 ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参下さい。 【備考】 59歳以下（60歳定年のため） 再雇用制度あり 試用期間あり 受動喫煙対策あり（施設内禁煙） 更衣室ロッカーあり 施設内コンビニあり ニチイスタッフ専用の休憩室あり ※面接はWEB面接・対面でのどちらかで行います。面接は1回を予定、面接後、概ね5日以内に結果をご連絡いたします。

未経験から始めた先輩も多数活躍中。 “体を動かす仕事”で、リフレッシュしながらしっかり稼ぎませんか？ どんなお仕事？ 引越し現場で、チームの一員としてサポートをお願いします！ 家財の搬出・搬入 家屋・室内の養生（キズ防止のためのカバーなど） 家財の梱包作業 など 1日2～3件の現場をチームで対応！ 必ず2～5名体制で動くので、未経験の方でも安心です！ 「重い物は2人で持つ」「声をかけ合って安全第一」など、 協力しながら進めるので、1人で悩む場面はありません◎ 未経験でも大丈夫？ もちろんOK！ 現場で活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタート。 ここがポイント！ 未経験歓迎！ チームでサポートし合える安心の環境 週3日～OK！ プライベートとの両立もバッチリ 給与 時給1,250円＋交通費支給（規定あり） 勤務時間 7:30～16:30（実働8時間／休憩60分） 勤務日数 週3日～OK！（1日8時間以上） 「今は週3日くらいで無理なく始めたい」 「慣れてきたら週5日に増やしたい」 など、あなたのライフスタイルに合わせて働けます◎ 応募はカンタン！ あなたのご応募、お待ちしています！

＼この求人のポイント／ ・高時給の1,550円～！ ・１日４～８時間、週2～5日OK ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ 主婦さんが働きやすい環境です まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎 ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・ピアノが苦手でも問題なし 【お仕事内容】 ■勤務する園について あま市が運営している公立保育園で保育士業務をお願いします。 0、1、2歳児のクラスを見ていただきます。 正規保育士さんのサポートを中心に子どものお世話や基本的生活習慣の補助をしていただきます。 書類仕事はなく、残業や持ち帰りもないので、初めて保育園で勤務される方やブランクから復帰される方でも無理なく始めていただけるお仕事です。 ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 ・延長保育の見守り、降園時の応対 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

〜東芝社と同水準の手厚い福利厚生を完備！年休126日＆リモートワークで抜群の働きやすさ◎〜 ■業務内容 東芝社とフランスに本社をおくシュナイダーエレクトリック社が、産業用インバー夕部門において提携して発足したグロ−バル統括会社であるシュネデール東芝インバー夕社傘下の日本法人として設立した弊社にて、インバータの販売促進、新製品企画業務及び既存製品マーケティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 弊社商品の販売促進、新製品企画業務及び既存製品マーケティング業務を担当頂きます。 海外のマーケティング部門、弊社設計部門、販売を担っている営業会社とコミュニケーションを取りながら、販売促進・新製品企画・既存製品の管理などに携わって頂きます。 【具体的には】 ・販売促進：主に販売会社の企画部門、営業部門、技術部門と連携しながら既存製品の拡販のための製品側の施策を進めます。　 ・既存製品のマーケティング業務：日々の販売動向の把握・見積・販売動向調査。既存製品への要求に対し、ビジネス性を分析し対応を判断。VOCからの製品改善、バージョンupなどを営業側と開発設計側と協力しながら進めます。 ・新製品企画：新製品開発においては、製品の位置付け、価格、物量、仕様などを海外マーケティング部門や販売側マーケティング部門と協力して決めます。 ■教育制度 技術教育やeラーニングにて、電気電子基礎知識、品質基礎知識、パワーエレクトロニクス基礎知識中心に約1年半かけて研修を実施 語学力（英語）についてもTOEIC(R)400点以上の方については英語レベル別にスタディサプリ（TOEIC・ビジネス英会話）を入社から1年間は会社全額負担、1年後以降は半額負担で受講可能です。またTOEICは会社全額負担にて年2回受験でき、基準点に上の場合は点数に応じインセンティブを支給します。 ■組織 4名の社員が在籍しています。 ■魅力 ◇東芝のパワーエレクトロニクス、ドライブ技術とシュネデールエレクトリックの産業制御機器技術をベースに、両社の持つマーケティングカ、開発力、製造・品質力のシナジー効果を発揮し事業拡大に取り組んでいます。 ◇特定製品の企画立案から設計開発、販売プロモーションの全てに関わることが可能です。 ◇週に2〜3日の在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【アルバイト・パート求人】／未経験OKの事務、残業ほとんどなし／週3日勤務から相談OK、土日休みも相談OK／教育フォロー◎／業界大手で安定性◎〜 ■業務内容： 当社の拠点にて受付事務をお願いします。 ■業務詳細： ◇事務業務 資料請求があった方への資料送付、情報のデータ入力、各種請求書の作成を行います。 ◇受付業務 来館された方へ葬儀についての説明や館内案内、電話対応をしていただきます。 ■経験なくても安心の研修制度◎： ◇本社にて半月程度（名古屋までの交通費、研修期間中の宿泊施設は当社で手配）ありますが、ご家庭の事情により難しい場合は短縮したり、お越しいただかず会館で受講いただくケースもあります。お気軽にご相談ください。 ■当ポジションの魅力： ◇先輩が丁寧に教えますので事務未経験でも挑戦可能です。 ◇土日祝休みや週 3 日からの勤務もお気軽に相談してください。 ◇上場企業だからこそ、安定した経営基盤と充実した福利厚生でお仕事できます。 ■当社について： ◆お客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ◆全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【意匠設計5年ほど以上経験者募集！リモートワーク可／土日祝休み＆年間休日122日／宇都宮の老舗設計会社／若手の入社者も多く安心の環境◎】 ■担当業務詳細： ・意匠設計士として建築物のデザインをお任せし、打ち合わせから設計、監理、最終確認まで一貫して対応していただきます。 ・担当エリアは本社のある栃木県宇都宮市を中心に埼玉県や群馬県、茨城県などで、依頼元は民間公共7：3の割合です。 ■入社後について 入社後はこれまでの経験やスキルによって業務を担当して頂きます。まずは先輩社員のサポート業務に就いていただき、徐々に各案件をご担当いただく考えです。 ■配属部署： ・設計部に配属となります。常務と設計部長のほか、20代から50代の社員の計18名程度で設計・工事監理を担当しております。男女比は6：4です。 ■特徴・魅力： ・スキルを習得し、実力を発揮いただければ、昇給だけでなく将来的に主任や設計長、部長などへのキャリアアップも可能です。昇給では年収が100万上がった実績があります。 ・週休を土日祝に見直したことや、残業はほぼなく定時退社や早帰りができること、直行直帰・在宅勤務・時短勤務可(5〜6時間や1日4時間〜もOK)で仕事とプライベートの両方を充実でき、子育てへの理解から男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍しています。入社後20年以上経過する社員もいることから定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・経験者はもちろん、ブランクのある方でも歓迎いたします。また、資格取得しやすい環境が整っておりますので、資格をお持ちでない方でも必要な段階で取得を目指し、着実に業務の幅を広げていきましょう。 ■その他： ・会社全体では50歳代6名、40歳代7名、30歳代6名、20歳代4名と若年層も多く在籍しており、業界では珍しい構成となっています。中途入社した社員の前職は現場監督やハウスメーカー等です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★60代活躍！橋梁や高速道路、トンネル鉄道など土木経験活かす★年休122日・土日祝／残業３ｈ／週３勤務も相談OK◎／有給休暇取得率は94.5％／現場作業は月3回ほど・内勤メイン】 橋梁の耐震対策工事・補修工事や付帯構造物の新設をしている当社にて、安全パトロール業務をお任せします！ ■業務概要： 安全管理業務（教育・パトロール・マニュアル作成・報告書作成）がメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ◆各現場(8〜10現場)を月に1度巡回し、報告書を作成 ◆1つの現場への滞在時間は1時間前後、現場にでるのは3日程度/月 ◆近場の現場：3〜4件程度/日、遠方の現場：1泊〜2泊の出張が月に1度発生する可能性あり（出張先：埼玉県・四国地方など） 現場に行かない勤務日は本社にて安全管理業務の報告書の作成をお願いします。 社内での業務や資料作成業務の方が多く、裁量をもって業務に取り組んでいただけます◎ ■働き方 ・年休122日（土日祝） ・週3〜勤務・フルタイムでの勤務選択可能 ※週3〜勤務の場合は月ごとにスケジュールを組んでいただき、シフトを決定します。「月の前半にまとめて稼働し後半はお休み」そんなスケジュールもOK ・残業時間３ｈ ・有給休暇取得率94.5％！（平均12日間取得） ・社用車を1人1台貸与します！ ・書類や資料はデータで確認できるため、直行直帰も可能 ・資格手当あり／１級土木施工管理技士30,000円・2級10,000円 ■組織構成： 大阪本社に配属工事部：23名（20代12名、30代4名、40代3名、50代4名） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 完全週休二日制★未経験・無資格スタート大歓迎!人気の医療事務◎ 大阪府堺市にある『阪和第二泉北病院』で、医療事務スタッフを募集中! 患者様の受付からお会計対応までを担当する”外来受付”のお仕事です◎ ▼大人気の完全週休二日制 シフト制の週5日勤務です。平日にもお休みがあるので、銀行や役所などでの用事を済ませやすく何かと便利♪お子さんの学校行事などにも有休を使わずに参加できます。 残業は月平均1時間ほどと、ほぼなし♪ ▼無資格・未経験大歓迎 入社時に医療の知識は一切不要です。充実した研修と万全のフォロー体制があるのでイチから手に職つけられます。 無料で受講できるオンライン講座や資格取得支援制度もあり◎ 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・電話対応、保険証の確認 ・会計入力、お会計対応など ★教育係がついて丁寧にレクチャー ★研修はじっくり6か月 ★マニュアル完備で何度も見返せるから安心 まずは、院内の場所や基本のルールからお教えします◎1日の流れを把握してから、簡単な患者様の誘導などから挑戦していきましょう♪ 無理のないペースでステップアップしていける環境です! 40代・50代のスタッフが10名在籍!(40代が多いです) 6割以上が子育て中の主婦(夫)で、プライベートやご家庭と両立して勤務しています。 業務は7～8名体制でおこなっており、一人きりになることはありません◎わからないことは何でもすぐに質問できる安心の環境です! ◇人と接することが好き ◇”ありがとう”と感謝される仕事がしたい ◇カフェ・ホテル・コンビニ等の接客経験がある ◇臨機応変な対応でやりがいを感じたい! この中で一つでも当てはまる方、大歓迎です★ 病院の第一印象を決める受付では、お人柄採用を実施しています! ぜひ、お気軽にご応募ください◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 多摩南部地域病院の医療事務　文書受付 ◎無資格・未経験OK　◎月～土で週5日勤務　◎土曜日勤務は半日、月2回程度　◎事務経験や接客経験を活かしてお仕事できます 【文書受付】 ・文書の新規受付 ・医師・医療クラークへの作成依頼 ・出来上がり文書の確認 ・患者さんへの連絡 ・書類送付 ・患者サポートセンター業務の補佐（入院説明）等 【備考】 59歳以下の方（60歳定年制のため）再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 試用期間あり（3ヶ月）

【仕事内容】 【業務内容】 生活介護事業所での生活支援員業務全般 主な業務 ・日常介護 ・作業補助 ・日中の活動の支援 ・レク ・送迎業務　など ※車の運転が苦手な方もご相談ください。 【事業所について】 2025年12月に開所を予定しています。 1日の定員は5名程度で利用者と密接に関わることができます。 生活介護が未経験の方でも障がい者支援に興味のある方であれば大歓迎です！ 就労継続支援B型や放デイ、児童発達支援など障害福祉事業を展開しているWJUフードシステムズ株式会社がグループ会社となります。 ご希望があれば系列施設への異動も相談が可能です！ その他にも研修制度や資格取得支援などの制度も充実♪ キャリアアップも目指せる環境です。 障がい者支援にご興味のある方は資格や経験がなくても大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【時給】 ・1,000円～1,200円 【勤務時間】 1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 ※短時間勤務の相談可能 【休日】 ・完全週休2日制 　土日は固定でお休み 週3日から出勤日数の相談OK その他休日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【PR・職場情報】 『仕事No.22890』 【求人の特徴】 車通勤可 、昇給あり 、オープニング 、資格サポート 、研修制度あり 、残業無 、完全週休2日 、ブランクOK 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙