年休125日/自社勤務/受託開発/大手SIerとの取引多数/通信・暗号化が強み ■業務詳細： 次世代優良道路システムなどの通信系に強みを持つ同社にて、開発者としてJava/C#.Net、Vue/Angularなどを使い、社内メンバーと共に既存または、新規案件の受託開発を担当いただきます。 ◎案件例※大手SIerからの案件有。 ・数万人が利用している衛生管理系システム ・大手クリエイティブ会社の社内システム開発・保守運用 ・次世代高速道路料金精算システム実証実験 ・VR空間での盗難防止に関する実証実験 ・iPhone/Android向け各種アプリ ◎使用言語： 【Java系】：Java8以上、spring/spring boot、JQuery、Vue、Type Script 【.net系】：C#.Net4.6以上、ASP.net MVC/WebForms、EntityFramework 【スマホ系】：Android SDK7以上、Kotlin、Flutter 【DB】：Oracle10以上、MySQL、Postgres" ◎使用ツール ・Eclipse、Visual Studio、Android Studio、Xcode、Git/SVN（バージョン管理ツール）、Redmine/Backlog（プロジェクト管理ツール) ◎評価制度 ・半年毎の目標管理→将来のキャリア形成を上長とともに計画・実施 ・評価シート→独自のコンピテンシー評価表による評価 ・貢献度による評価→個人毎の社内単価に対する売上による評価 ゆくゆくはPMなどにもスキルアップ可能です。 ■組織構成： システム開発部への配属予定となります。 人数：１５名程度（男性１：女性２の割合） ※最初は毎日出社して頂きますが、業務に慣れたら基本的に週１出社週４テレワークのハイブリット勤務を取り入れています。 ■魅力： "IT会社としては珍しく、コミュニケーションを中心とした人間力教育に力を入れています。今後は、AIの出現により、プログラミングなどの技術的スキルよりも、お客様の要望をしっかり理解し、提案できる能力が重視されると思っているためです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『社会人教育業界を変革していく存在に』リスキリング・人的資本で注目集まる！企業の組織課題を「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決する急成長企業／有名大手企業等との取引多数〜 ★年間休日125日／産育休取得率100％／週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中！ ■業務内容： 大手企業のお客様を中心に「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。パッケージ化されたものを営業するのではなく、企業様の課題に合うようにオーダーメイド型で提案を行います。 ■業務詳細： 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。 ■担当顧客数： 10〜20社程をご担当いただくため、1つ1つの企業様とのリレーション構築とソリューション提供が可能な環境です。 ■入社後フォロー： ご入社後は、3週間のトレーニング期間（研修）を実施した後に、現場は配属でOJTとなります。 ■当社の魅力： （1）大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業様の課題に合うようにプランニング〜カスタマイズ〜効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。 （2）サービスのエリアが広い…内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。 （3）取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。

■概要： 自社のWEBサービスまたは社内システムの機能追加に伴う開発を行い、サービス運用を行います。新規サービスなどで開発期間が長くなる場合は外部に委託することがあるため、その場合は開発ベンダーとの調整もご担当いただくことがあります。 ■業務内容： 自社サービスの開発、保守、運用 社内システムの開発、保守、運用 ＜開発環境＞ Windows、Linux、AWS、Java、Javascript、PHP、Python、Go言語、Oracle、MySQL、PostgreSQL ■組織構成： 30名程度のメンバー（年齢層は30代のメンバーが中心）で構成されております。新卒と中途がおおよそ1：1で在籍しているため、ご入社後も馴染んでいただきやすい職場環境です。残業時間も20時間以内とライフワークバランスが取れた働き方を推進しております。 ■DX推進における当Grpの目標： ・CX向上に向けたWeb接点強化（継続的にWeb新サービスの開発、エンハンスを行い、継続的な価値提供を行う） ・当Grpが有する既存システムを「顧客⇔企業」を繋ぐ仕組みへの変革（単なる社内システムから収益にダイレクトに寄与する仕組みへと変革させる） ・CX向上施策を小さく、早く実現出来る自社開発力(体制・環境)の構築 ■当社の特徴： 保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。NFCグループが持つ、コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 松戸市役所　障害福祉課　一般事務　 週5日勤務/土日祝休み/事務正社員/無資格 OK/自治体事務/先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です 市役所の（障害福祉課）での窓口対応 ・手帳の受付・交付（身体障害・療育・精神保健福祉） ・自立支援医療の受付（精神通院・構成医療・育成医療） ・補装具、日常生活用具申請の受付 ・重度心身障害者医療費助成申請の受付 ・各種割引申請の受付　等 ・パソコン入力や書類の郵送など 過去に、市役所事務、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニックの受付、病院事務、眼科での受付業務等 されていた方が活躍されています。 ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 【備考】 59歳以下（60歳定年のため） 再雇用制度あり 試用期間3か月 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ※面接は当社て実施しております。面接は1回を予定、面接後、概ね7日以内に結果をご連絡いたします。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 東京都立多摩総合医療センター／電話交換 ◎声の窓口　◎医療機関での代表電話の取次ぎ　◎365日シフトで勤務　◎GWや年末年始もシフトで勤務あり　◎4週６休　 ●電話交換　※インカムをつけてのお仕事になります 電話の取次ぎ（外線からの入電を担当につなぐ、内線からの外線発信） 電報の打電 館内放送 ※パソコン操作できる方! 【備考】 ・59歳以下の方（60歳定年制の為）再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間あり（3ヶ月/条件変更あり）

〜全国トップクラス実績・穴吹ハウジングサービスのグループ会社／工事期間中は直行直帰OK／年金受給をしながら活躍することが可能〜 ■仕事内容： 全国でもトップクラスの20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社です。 ・分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。 ・主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 ・工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ・工期は3ヶ月〜2年程度、1現場につき1〜3名程度の社員を配置することが多いです。 ・高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ・修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ■研修体制： ・中途社員向け導入研修：スキル・経験や業務に合わせて実施いたします。 ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。 ■当社について： 2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しました。当社としては、あなぶきハウジングサービス社の管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割。安定的に工事受注が叶っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3日から勤務可★残業ほぼ無し★日勤常勤可★人間関係良好】とっても働きやすい精神科病院でのお仕事です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 清水駅 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の看護師のお仕事 ◆精神科病棟での看護業務全般 【精神科一般病棟】 ・対象となる方・・・病状や症状が安定せず、 常に医師及び看護師のケアが必要となる方。 ・治療内容・・・医師精神療法及び薬物療法を主とした精神治療。 【精神科療養病棟】 ・対象となる方・・・病状及び症状が安定していて、社会復帰に向けた生活訓練が必要となる方。 ・治療内容・・・医師精神療法及び薬物療法のほか、精神科作業療法、および生活技能訓練を主とした対人訓練治療。 月給 240,000円〜

【週3日から勤務可★残業ほぼ無し★日勤常勤可★人間関係良好】とっても働きやすい精神科病院でのお仕事です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 清水駅 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の看護師のお仕事 ◆精神科病棟での看護業務全般 【精神科一般病棟】 ・対象となる方・・・病状や症状が安定せず、 常に医師及び看護師のケアが必要となる方。 ・治療内容・・・医師精神療法及び薬物療法を主とした精神治療。 【精神科療養病棟】 ・対象となる方・・・病状及び症状が安定していて、社会復帰に向けた生活訓練が必要となる方。 ・治療内容・・・医師精神療法及び薬物療法のほか、精神科作業療法、および生活技能訓練を主とした対人訓練治療。 月給 280,000円〜

【日勤帯のみ★週3日から勤務可能】東金市にある訪問看護ステーションのお仕事です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 東金駅、求名駅、福俵駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務に従事していただきます。 利用者様の状態観察からリハビリテーション、ターミナルケアなど、在宅での生活を支援します。 年俸 2,700,000円〜

◇時短勤務・フルフレックス制度有／産育休の取得・復帰実績多数で女性が働きやすい環境です！ ◇20代〜50代の幅広い年代の女性が活躍中／温かく優しい方が多く、相談がしやすく長期的に働きやすい環境です。 ◇資格手当や資格取得の受験料補助、定期的な勉強会があり、社員の成長を支援する体制があります！ ■業務内容 会計・税務・経理のスタッフとしてクライアントとなる企業の会計税務業務全般をご担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細 ・伝票起票〜決算の取り纏めまでの業務 ・各種申告書の作成 ゆくゆくはチェッカー（担当者の仕訳、月次決算、年次決算、申告書チェック）をお任せしたいと考えてます。 ■募集部門の担当顧客 担当顧客数：法人130社程度／個人事業主50人〜100名目安 顧客規模：年商50百万円〜50億円／社員数10名以上目安 不動産、医療法人など様々な業種の企業を担当することで、幅広い会計・税務のご経験を積むことが出来ます。 ■組織構成 経理チームは全員女性社員で構成されております。 マネージャー2名、チェッカー5名、メンバー10名、派遣社員数名がおり、平均年齢は41歳です。 ■魅力 ・弊社は20代〜50代の幅広い年代の女性が働いております。温かく優しい方が多いため、意見を言いやすく、相談しやすい雰囲気です。 ・評価制度の透明性が高く、評価基準が明確です。頑張りを評価し、抜擢や報酬を用意しております。 ・メモリアル休暇やフレックス制度、有給消化率70％などからそれぞれの環境に合わせた働き方が実現されており、仕事とプライベートを両立している社員が多くいらっしゃいます。 ・在宅でのリモート勤務も12日／月で取得が可能で、取得時期の指定もございません。女性のライフステージ変化への理解があり、ライフスタイルに合わせて長期就業頂ける環境です。 ■キャリアパス マネジメントの選択肢やスペシャリストの選択肢がございます。 また、クライアントの経営陣に今期の決算を伝え、来期以降の経営方針を財務面からご提案する【未来経営】に携わる選択肢などがございます。 ご本人様のご志向性に合わせた多様なキャリアを実現できます。 変更の範囲：本文参照

【業種未経験可/日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】 ■業務内容： ◇ITインフラ全般の設計・維持管理をメインとしたグループの業務になります。 ◇各プロジェクトで必要となるサーバ・ネットワーク等の設計・導入までを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・日産グループ共通インフラへのサーバ導入設計・申請のプロジェクトサポート ・社内インフラの維持・運用・ベンダーコントロール ・セキュリティのチェックやバリデーション、外部監査対応等 ※サーバー／ネットワークの維持管理については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。 ■募集背景： 100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。 当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。 これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。 ■ポジションの魅力： ・企画から導入まで一気通貫で経験することができる ・サーバーからネットワークまで幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる ・新技術や新しいソリューションを利用したシステムに携わることができる ・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる ■想定されるキャリアパス： IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 ■働く環境： ・配属：5名規模のグループ（部全体は25名規模） ・年齢層：30代〜50代までの専門スキルを有したメンバーで構成されたチーム ・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。 ・雰囲気：各人がプロフェッショナルとして責任感を持ち業務を遂行していくチーム。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場／リスキリング・人的資本で注目集まる！人材育成コンサル業界で急成長企業にてインサイドセールスを募集】 ★週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務 ■業務内容： ・インバウンドの初回対応 ・自社の営業活動やセミナー開催、イベント出展で獲得した顧客リストへ架電、メール等を行い、顧客との直接接点を創出 ・オンライン商談による顧客育成（情報提供・ニーズ探索） ・営業販促DMや資料の作成 ■当社の商材について： 当社は、新人から管理職、経営層、グローバル人材まで幅広い層に向けたオーダーメイド研修をご提案し法人支援しています。 ・階層別研修 ・グローバル人材育成サービス ・テーマ別研修 ・eラーニング＆LMS　等 ■将来のキャリアイメージ ・インサイドセールスのメンバーとしてキャリアを積み上げた後は、チーム内の育成やマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 ・ご自身のキャリアプランに応じて、キャリア自己申告制度を活用し、フィールドセールスや教材開発の部門への異動も可能です。 ■当社の特徴： （1）当社の研修サービスは、三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、など各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。 （2）内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業海外進出も人材と組織の両面から支援しています。 ■当社について： アルー株式会社は、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます —　 all the possibilities　—」というMissionのもと、『育成の成果にこだわる』ことをテーマに、人材育成支援事業を行っています。 顧客ごとに個別最適化されたソリューションの提案および実施によって顧客企業の多様な課題を解決することを目指し、グループ全体で事業に取り組んでいます。

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■職務内容： 自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションや、グループ会社で運営するホテルや、店舗の改修工事や内装工事(リフォーム)の担当者のサポートをお願いします。※週3日勤務からでもご相談の上可能です。現場管理ではなく、書類・図面データや写真の整理、仕様決めやインフラの開栓手続き、それらに紐づく社内調整など、事務方の仕事となります。 メインの担当者を補助する立場で仕事をしていただきます。将来的に工事費用の概算業務や、見積の査定業務などもご担当いただきますが、採用の段階では、現時点のスキルよりも仕事への熱意を重視しておりますので、未経験の分野があっても、しっかりお教えします。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎ ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■組織構成： 不動産部：24名　内、管理・営業チーム：13名 ■当社方針： 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

子育てや介護をされている常勤看護師を対象に「オンコールなし」「土日祝休み」の働き方の選択が可能◎ 働き方のパターンは、常勤（フルタイム・週5日勤務）として下記いずれかの選択が可能 1.オンコール所持あり／土日祝勤務なし 2.オンコール所持なし／土日祝勤務あり 3.オンコール所持なし／土日祝勤務なし 時短勤務の相談もOK！「ここいろ」と時短制度の併用も可能です★ 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッターサービス補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など様々な制度が整っています♪ 【最寄駅・アクセス】 都営地下鉄大江戸線 光が丘駅から徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5~7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■地域連携活動など ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4~10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。 月給 333,000円〜367,500円

子育てや介護をされている常勤看護師を対象に「オンコールなし」「土日祝休み」の働き方の選択が可能◎ 働き方のパターンは、常勤（フルタイム・週5日勤務）として下記いずれかの選択が可能 1.オンコール所持あり／土日祝勤務なし 2.オンコール所持なし／土日祝勤務あり 3.オンコール所持なし／土日祝勤務なし 時短勤務の相談もOK！「ここいろ」と時短制度の併用も可能です★ 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッターサービス補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など様々な制度が整っています♪ 【最寄駅・アクセス】 東急池上線 雪が谷大塚駅から徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5~7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■地域連携活動など ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4~10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。 月給 333,000円〜367,500円

子育てや介護をされている常勤看護師を対象に「オンコールなし」「土日祝休み」の働き方の選択が可能◎ 働き方のパターンは、常勤（フルタイム・週5日勤務）として下記いずれかの選択が可能 1.オンコール所持あり／土日祝勤務なし 2.オンコール所持なし／土日祝勤務あり 3.オンコール所持なし／土日祝勤務なし 時短勤務の相談もOK！「ここいろ」と時短制度の併用も可能です★ 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッターサービス補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など様々な制度が整っています♪ 【最寄駅・アクセス】 JR京浜東北線 大森駅西口から徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5~7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■地域連携活動など ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4~10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。 月給 333,000円〜367,500円

子育てや介護をされている常勤看護師を対象に「オンコールなし」「土日祝休み」の働き方の選択が可能◎ 働き方のパターンは、常勤（フルタイム・週5日勤務）として下記いずれかの選択が可能 1.オンコール所持あり／土日祝勤務なし 2.オンコール所持なし／土日祝勤務あり 3.オンコール所持なし／土日祝勤務なし 時短勤務の相談もOK！「ここいろ」と時短制度の併用も可能です★ 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッターサービス補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など様々な制度が整っています♪ 【最寄駅・アクセス】 東急目黒線 洗足駅から徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5~7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■地域連携活動など ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4~10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。 月給 333,000円〜367,500円

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 東京大学医学部附属病院の医療事務　初再診受付等 〈新着求人〉土日祝休み！経験不問！週5日勤務の事務正社員です ■初再診受付 ・患者対応やご案内・保険証や医療証の確認登録・電話対応・レセプト業務　等 ■フロア受付 ・患者対応やご案内・保険証や医療証の確認登録・レセプト業務　等 ■検査受付　 ・患者対応やご案内・電話対応・スキャナー取り込み　等 ■文書窓口 ・患者対応やご案内・電話対応・スキャナー取り込み　等 どの部署も医療事務としての経験が積めます！患者様の気持ちに寄り添った接遇スキルが習得できます。 OJT制度があるので、安心してスタートできます。 【備考】 ・59歳以下の方（60歳定年のため）再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間あり（3ヶ月） ・面接はオンライン面接・対面面接のどちらかで行います。 （面接予約枠の予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。） ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 米沢市立病院　医療事務 ◎週5日勤務　◎土日祝休み　◎無資格未経験OK！　地元の病院でお仕事しませんか？ 医療事務 　外来受付　・保険証確認　・患者対応　・電話対応　・会計入力　等 ※就業先には、ニチイの仲間が沢山いて、先輩社員がＯＪＴ研修しながら教えていくので安心です。 ※ニチイなら未経験や経験が浅くても病院で活躍することや複数部署で経験を積むチャンスが沢山あります。 【備考】 59歳以下の方（60歳定年制の為）再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 試用期間あり（3カ月）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 四街道市役所　窓口サービス　一般事務　 事務正社員　◆週5日勤務 ◆土日祝休み　◆未経験・無資格 OK　◆自治体事務　◆車通勤可　◆社会保険完備で福利厚生充実　◆WEBで面接できます 市役所内の窓口サービス課にて窓口の対応をお願いします。 ・住民票、印鑑証明、戸籍等に関する受付 ・交付申請 ・書類作成 【備考】 ・59歳以下（60歳定年のため） 　再雇用制度あり ・試用期間3ヶ月 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 東京大学医学部附属病院の医療事務　外来業務 〈新着求人〉土日祝休み！未経験OK！ 東大病院の算定業務　週5日勤務の事務正社員 ■外来計算 ・患者対応やご案内・保険証や医療証の確認登録・電話対応・算定業務・レセプト業務　など 医療事務の専門的な算定スキル（計算スキル）が習得できます。 受講中で経験がない方も大歓迎です。 部署が複数あるため、ご本人の適正と経験に合わせて配属を決定しますが どの部署も医療事務としての経験が積めます！ 【備考】 ・59歳以下の方（60歳定年のため）再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間あり（3ヶ月） ・面接はオンライン面接・対面面接のどちらかで行います。 （面接予約枠の予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。） ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 成田赤十字病院の医療事務　外来窓口（会計入力） 経験者優遇/週5日勤務/土日祝休み/未経験・無資格 OK/資格あれば尚可/事務正社員 医療事務のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・外来受付窓口業務 　問診案内、検査案内、患者呼出、電話対応（問い合わせ対応） ・外来算定業務 　診察終了後書類確認、診療費計算、電話対応（問い合わせ対応） ※PC入力できる方 過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付等されていた方が活躍されています。 ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参下さい。 【備考】 59歳以下（60歳定年のため） 再雇用制度あり 試用期間あり 受動喫煙対策あり（施設内禁煙） 更衣室ロッカーあり 施設内コンビニあり ニチイスタッフ専用の休憩室あり ※面接はWEB面接・対面でのどちらかで行います。面接は1回を予定、面接後、概ね5日以内に結果をご連絡いたします。

【4日常勤勤務可能★日勤のみ★賞与3.5ヶ月★残業ほぼなし★4週9休以上】つくばセントラル病院と同法人の有料老人ホームの看護師求人です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 牛久駅、荒川沖駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆12床の有料老人ホーム内の看護業務全般を担当して頂きます。 【看護師人数】2名 【介護士人数】9名 月給 200,000円〜

【4日常勤勤務可能★日勤のみ★賞与3.5ヶ月★残業ほぼなし★4週9休以上】つくばセントラル病院と同法人の有料老人ホームの看護師求人です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 牛久駅、荒川沖駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の准看護師のお仕事 ◆12床の有料老人ホーム内の看護業務全般を担当して頂きます。 【看護師人数】2名 【介護士人数】9名 月給 173,620円〜

【訪問入浴☆パート】日勤のみで週1日からの勤務OK 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 飾磨駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆入浴車に乗って、介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3人1組でご利用者宅を訪問。 バイタルチェック、着脱介助、簡単な入浴介助が主な仕事です 月給 259,900円〜