■業務概要： SBCメディカルグループが展開する「湘南美容クリニック」ブランドを中心とした、各医療サービスのマーケティング戦略立案・実行を行っていただきます。 治療領域ごとの担当のため、テレビCM・交通広告・WEB広告・SNS運用等、幅広いチャネルを用いたオン・オフ統合の総合的なマーケティングを実践できるポジションです。 ■業務内容： ・治療コンセプト（治療の売り出し方）の企画立案や運営　 ・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案　 ・広告代理店（総合代理店・WEB広告代理店・SEO代理店など）との折衝　 ・データの分析（外部調査を利用した市場分析／サイト内解析／各種施策の効果測定など）　 ・SNSアカウントやインフルエンサーの活用提案　 ・CRM領域の戦略立案　等 ■ポジションの魅力： 2023年に新設されたマーケティング専門部隊で、現在拡大フェーズです。 成長する医療業界で、ダイナミックなマーケティング経験を積むことができます。 ■SBCメディカルグループの特徴： SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 残業なし×完全週休二日制◎未経験スタートOK医療事務スタッフ募集 群馬県館林市にある『公立館林厚生病院』の医療事務求人。 【求人のポイント】 ★嬉しい完全週休2日制・週5日勤務♪ 平日にお休みがあるので、人気スポットも混雑せず、ストレスなく楽しめますよ。 ★残業ほぼナシ♪ 家族との時間も・プライベートの時間もしっかり確保♪ オンオフ・メリハリつけて働けます◎ ★未経験・無資格OK♪ 経験や資格はいりません! 充実した研修やサポート体制があるので安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、支援制度を利用して資格取得もできますよ◎ 【仕事内容】 ■救急患者様の受付、ご案内 ■救急車の受入れ ■カルテ作成、データ入力、電話対応　など 【業務習得の流れ】 まずは、患者様の受付の仕方、保険証の見方から習得◎ その後、患者様のご家族対応、緊急入院に伴う処理、カルテ作成、会計入力…と段階を踏んで少しずつできる事を増やしていっていただきます★ 医療事務の資格や経験がなくても手に職を付けて安定したお仕事が可能です◎ ◎救急外来とは? 主に救急車対応や急に具合が悪くなった方、ケガをした方が来院します。 館林厚生病院では365日24時間体制で救急外来窓口を設けています。 24時間のうち日中の8時間勤務の募集です。 ◎こんな職場です 患者様数は1日10～15件程。 基本的にはソラストスタッフ1名での対応となりますが、平日はソラストの外来スタッフのフォローがあり、土日祝は職員1名も勤務に入りますので2名体制での業務となります。 3ヵ月位まで、先輩社員がマンツーマンでお仕事をお教えしますのでご安心くださいね♪ 変更範囲:変更なし

【小金井市/訪問診療/常勤】《管理職候補》2024年4月開院予定！オープニングスタッフ募集！年収630万円も可！週3日勤務や勤務時間の相談可！オンコール無！ 【最寄駅・アクセス】 JR中央線(快速)武蔵小金井駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 訪問診療における看護業務全般をお願いします。 月給 370,000円〜

<<プライベートとお仕事の両立が可能です♪>> ◆年間休日120日、完全週休2日制なのでしっかりお休みをとれます！夏季休暇3日、年末年始5日（12/30〜1/3）もありますのでプライベートも充実できます！ ◆非常勤の方はご都合に合わせて週1日〜数日、8：30〜17：30の時間内において2時間程度からの勤務でも可能ですので、ご自身の生活に合わせた勤務ができます！ ◆ご希望や能力に応じて非常勤から常勤への転換も可能ですので、生活の変化に合わせてお仕事できます。 ◆短時間正社員制度や有給休暇の時間単位取得などがあり、働きやすい環境をつくっています。 <<訪問看護未経験でも安心♪>> ◆サービスの質を高くしていくための定期的な勉強会や症例検討会の開催などを行うとともに、外部研修制度や資格取得補助制度なども導入し、専門知識や技術習得の機会を積極的に設けています。 <<多職種の連携でサービスを提供しています♪>> ◆看護師、リハビリテーション専門職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）などの多職種が有機的に連携しあうことによって、きめ細かいサービスが実現できるようにしています。 ≪1日の流れ※この流れは一例です。≫ ［8：30出勤］ホワイトボードで本日の訪問予定の確認・カンファレンス・意見交換、物品準備 ［9：00午前訪問］2〜3件程度 ［12：30休憩］事務所に戻って昼休憩、午後の準備。場所によっては、事務所に戻らずに、各自昼食。 ［13：30午後訪問］2〜3件程度訪問 ［17：00］事務所に戻り次第、情報交換、エプロンやタオルの洗濯、後片付け。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 高幡不動駅（京王線）　徒歩12分 南平駅（京王線）　徒歩16分 日野駅（JR中央本線）　バス28分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】訪問5件程度/日 【訪問方法】軽自動車 【訪問エリア】全域対応：日野市、多摩市／一部対応：八王子市、立川市、国立市、府中市 【スタッフ数】看護師8名（常勤4名）、理学療法士6名 、作業療法士 1名、言語聴覚士1名、事務職員2名 【利用者数】110名、介護保険：8割・医療保険：2割（要介護1，2の方が多め） 【対応処置】経管栄養法（胃ろうを含む）、IVH、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、腎ろう・膀胱など 【現在、対応していない処置】人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）、在宅自己腹膜灌流（CAPD） 【主な業務内容】 医師の指示のもと、病状の観察や診療の補助業務、食事指導、排泄介助 床ずれの予防と処置、清拭・洗髪、医療処置や医療機器の管理 リハビリテーション、ご家族への介護支援・相談等 【事業開始日】2013/10/1 看護師数 7人 年俸 4,160,000円〜5,000,000円

・週4日勤務 ・オンコール対応ほとんどなし 【最寄駅・アクセス】 北鈴蘭台駅から徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 月給 270,000円〜300,000円

負担の少ない働き方も、安定収入も… 柔軟な環境で、子どもに関わる仕事を続けませんか？ 「保育士として働きたいけど、毎日フルタイムはきつい…」 という方も、当園ならパートとして子どもと関わる仕事を続けられます。 ブランクがある方や潜在保育士の方も大歓迎！ 家庭と両立しながら、柔軟な働き方ができます◎ ◇1日4時間または週3日から勤務可 ◇勤務時間帯は最大限希望を考慮 ◇有給は希望のタイミングで取得OK ◇残業は基本的になし 柔軟な働き方ができるのは、正職員20名以上、パート約10人と 比較的余裕のある人員配置のため。 病気などで休むスタッフがいても、 無理なくカバーできる体制を整えています。 しっかりと稼ぎたい方は、時給が割増になる 朝・夕方のシフトに入るという働き方も可能です♪ ★40代・50代活躍中★ブランクOK・実務未経験の方も歓迎★早番・遅番の割増賃金あり★朝or夕方のみ勤務もOK★有給は希望するタイミングで取得可★残業なし★産育休の取得実績多数 第二白百合乳児保育園において、保育補助業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆保育士資格がある方 ・食事の補助、着替えやおむつ交換、昼寝の見守り ・お散歩 ・遊びや工作の見守り ・行事やイベントの準備・運営サポート（飾りの制作など） ・園児が安全・快適に過ごすための園内の清掃・整備 ・保護者対応（情報の伝達などの簡単な内容） ◆保育士資格がない方 ・園児への食事の配膳 ・行事やイベントの準備・運営サポート（飾りの制作など） ・園児が安全・快適に過ごすための園内の清掃・整備 ★第二白百合乳児保育園について★ 浦島公園に隣接する赤い屋根が目印の保育園。 当園には0歳～5歳の園児が60名程度在籍しており、 職員は正社員20名以上、パート10名程度です。 「食べることは生きることの基本」という考えから、 バラエティー豊かなメニューによる手作りの給食やおやつを提供しています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランス＆子どもたちの主体性を重視／園長より 子どもたちが第一という大前提のもと、当園で働くスタッフのワークライフバランスも大切にしたいと考えています。当園では極力残業が発生しないような体制で運営を行っています。これまで以上に、正職員もパートも心に余裕をもって活躍できる環境をつくるため、今回新たなメンバーを募集することにしました。 また、子どもたちができることを増やすことも大事ですが、一人ひとりがやりたいことを選択できる主体性を尊重する園を目指しています。 事前のオリエンテーション＆経験に応じたサポート体制を用意。 オリエンテーションに加え、保育士資格の有無や経験に合わせたサポート体制を用意しています。 ◆オリエンテーション：保育園で働く心構えや守秘義務、感染症対策などを学びます。 ◆入職後のサポート体制 ・保育士資格がある方 └園児の様子や1日の流れを把握することから始め、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・保育士資格がない方 └1日の流れを把握し、清掃のやり方を身につけることからスタート。まずは先輩がサポートしながら、簡単な業務からお任せしていきます！ ◆その他にも… ・消火器を使った消火訓練、わらべ歌あそびなどの実施 ・保育士資格の取得を目指す方には、保育士講座などの情報提供を行っています

親会社であるマルソーの企業主導型保育施設にて保育士のパート募集！ 地域の皆様に愛され、 アットホームな雰囲気の中一緒に 可愛い未満児さんに囲まれながら 手厚い保育を行っていきませんか？？☆ マルソーグループの従業員又は、地域の方の0～2歳児中心の乳幼児の保育全般をお願いします！ 食事、又は、着替え等のしつけや授乳、おむつの取り替えなどをお願いします！ ★7時30分～20時30分開園の施設ですが、本年度は利用園児の状況に合わせ 　7時30分～18時30分or19時30分の開園時間でのシフトを回しています！ ★仕事が早く終わっても4時間の最低保証あり ★初めに関連施設での研修がありますので未経験の方も安心！ 　まずはお気軽にご応募下さい♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 東京都立多摩総合医療センター　諸法 ◎月～土で週5日勤務　◎土曜日勤務は月1～2回程度　◎医療事務資格がある方　◎クリニックや病院での医療事務経験がある方大歓迎！ 【諸法】 ・労災や自賠責に関する文書受付 ・労災レセプト（外来）請求業務 ・介護保険主治医意見書の取り扱い ・生活保護者（外来受診）の請求に関する文書の取り扱い　など 【備考】 ・59歳以下の方（60歳定年制の為）再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間あり（3カ月）

■概要： ・NTT東西・ドコモをはじめとしたNTTグループ各社に空調・建築・電気商材を様々なサプライヤから調達し直接提供します。主な調達機器は当社が大手空調機メーカーと共同開発したFMACSという通信機械室用空調機です。その他に当社の設計内容に応じた一般ビル用空調機・LED照明・防災設備・中央監視装置・セキュリティ設備などを様々なサプライヤから調達します。サブコン・ゼネコンを経由せずお客様へ直接商材を提供することにより、適正に事業運営が営める価格で提供でき、その結果お客様から高い評価を受けています。 「調達担当者」の主な業務内容は、以下の①〜⑧となります。 ■業務詳細： 【調達/通期業務】 ①資材調達部の事業計画策定、運営、予実・予算管理 ②資材調達業務の円滑な運営のための社内外関連部署と調整 ③調達に関するSDG'Sの取組み ④部下の業務マネジメント・指導 ⑤部内定例会議の開催、進行 ⑥重要事項の部内周知 ⑦社内報告物の作成・報告 ⑧秘書業務（秘書の補助） ※業務理解のため下記も補助的に実施（目安3〜6カ月） ⑨設計担当者が選定した製品に対して適正なサプライヤ選定・見積徴収 ⑩見積内容（仕様・納期・価格・契約条件）の確認および交渉・契約・発注処理 ⑪発注後の工事状況による納期調整確認・変更処理 ⑫納品書・検収処理実施の確認・サプライヤへの請求書発行依頼、支払い処理、調達システム（EDI）に関する社内外からの問い合わせ対応 ⑬年度調達価格戦略策定 ⑭各サプライヤから次年度価格見積徴収 ⑮調達戦略に基づくサプライヤとの価格交渉・合意 ⑯納品した物品が不具合発生した場合のお客様対応、原因分析・再発防止についてサプライヤへの指導 ■働く魅力： ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・調達業務・空調設計・施工管理・メーカーなどの経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・原則土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線(岩国?門司) 長府車7分 --------------------------------------------- ■ 整形外科の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●日祝休みで週3日は半日勤務！常勤としてしっかり稼ぎたいけれど自分の時間も大事にしたいあなたへオススメ！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 170,000円〜 【月給】17万円?28万円（経験による） 【賞与】年2回2か月分 職務手当：5,000円?1万円 通勤手当

【日祝休み★週3日程度勤務可能★人気の眼科クリニック★綺麗で広い施設】家庭と仕事が両立し易いクリニックです♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 瀬戸駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆外来の看護師業務をメインで担当して頂きます。 ・診療介助、検査補助、物療機器の操作等をお願いします。 ・手術の補助をお願いする場合があります。 【疾患】 花粉症・ドライアイ・眼精疲労・近視・眼底疾患・飛蚊症 【検診・手術】 ・白内障検診・手術 ・緑内障検診 【レーザー治療】 ・緑内障、後発白内障 ・糖尿病性網膜症 【その他】 眼鏡、コンタクトレンズ処方 月給 200,000円〜

【練馬区/クリニック/常勤】週4.5日勤務可能！日祝固定休み★駅徒歩3分♪アクセス抜群！整形外科経験者歓迎☆残業ほぼ無し☆地域に密着した整形外科クリニック！ 【最寄駅・アクセス】 西武池袋線石神井公園駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 整形外科クリニックにおける看護師業務全般をご対応いただきます。 月給 280,000円〜

【週2.3日勤務★マイカー通勤可能★未経験可★ブランク可】デイサービスでのお仕事です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 古島駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆デイサービスセンター内での看護業務全般をご担当いただきます。 ・健康チェック、利用者への支援業務バイタルチェック、利用時の体調確認記録、ご家族への医療的な報告など 月給 190,000円〜

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 長崎病院の医療事務 ＪＲ横川駅より徒歩３分　未経験ＯＫ　月曜日～土曜日のうち週5日勤務、完全週休二日制のお仕事 【受付業務】 受付窓口での患者対応や、電話応対、算定入力、料金徴収、 保険請求業務など受付窓口業務全般を行っていただきます。 ニチイ学館との契約形態：正社員（月給） 　※このお仕事は無期雇用派遣/正社員雇用となります。 【備考】 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・59歳以下の方（60歳定年制のため）再雇用制度あり ・試用期間あり（3ヶ月/条件変更あり）

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ＜働き方改革委員会を社内組成＞本気で残業時間の削減と向き合い中！建築施工管理／一次請けメインで中〜大型案件に携われる ■業務内容 ・案件：学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。 ・工期：新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。 ・エリア：通勤圏内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。通勤困難な場合は現場宿舎に入って頂く可能性もあります。 ・業務範囲：建築現場にて施工管理業務。現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 ■就業環境 現場職員の休日交代要員として勤務頂きます。木金土の3日間。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■道路・トンネル・河川・ダム・上下水道をはじめとしたさまざまな生活必須インフラの土木施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ＜働き方改革委員会を社内組成＞本気で残業時間の削減と向き合い中！建築施工管理／一次請けメインで中〜大型案件に携われる ■業務内容 ・案件：道路・トンネル・河川・ダム・上下水道など幅広い案件を扱っています。 ・工期：大半は1年程度です 現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。通勤困難な場合は現場宿舎に入って頂く可能性もあります。 ・業務範囲：工事現場にて施工管理業務。現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 ■就業環境 現場職員の休日交代要員として勤務頂きます。木金土の3日間。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ＜働き方改革委員会を社内組成＞本気で残業時間の削減と向き合い中！建築施工管理／一次請けメインで中〜大型案件に携われる ■業務内容 ・案件：学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。 ・工期：新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。 ・エリア：通勤圏内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。通勤困難な場合は現場宿舎に入って頂く可能性もあります。 ・業務範囲：建築現場にて施工管理業務。現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 ■就業環境 現場職員の休日交代要員として勤務頂きます。木金土の3日間。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 慈恵医大柏病院の医療事務　 週5日勤務/事務正社員（日祝休み）未経験 OK/先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です！ 医療事務のお仕事です。 【主な仕事内容】 外来会計にて受付業務・会計受け取り、保険証の確認・患者さんの医療費（外来）の計算をする算定業務、金銭授受業務、レセプト点検・修正業務（計算した医療費を確認し、修正する業務）、精算機業務など ※PC入力できる方 過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、クリニック受付、病院事務等、調剤薬局事務でされていた方が活躍されています。 【備考】 59歳以下（60歳定年のため） 再雇用制度あり 試用期間あり 受動喫煙対策あり（施設内禁煙） 更衣室ロッカーあり 施設内コンビニあり ニチイスタッフ専用の休憩室あり ※面接はWEB面接・対面でのどちらかで行います。面接は1回を予定、面接後、概ね5日以内に結果をご連絡いたします。

保育士資格はなくてもOK! 子ども好きを活かして、育児と両立しやすい環境で活躍♪ ◆未経験・保育士資格なしからスタートOK！ 当園なら、未経験で保育士資格を持っていない方でも、 子ども好きを活かして活躍できます。 園児への食事の配膳や清掃、 飾りの制作など行事やイベントの準備といった仕事をお任せします。 ◆育児と両立しやすい柔軟な働き方ができる環境 1日4時間・週3日から勤務OKで、 勤務時間帯は最大限希望を考慮。 残業は基本的にありません。 比較的ゆとりのある人員配置のため、シフトの調整がしやすく、 育児と両立しながら働きやすい環境です。 事前のオリエンテーションがあり、 入職後は未経験の方には基礎からレクチャー。 未経験から安心してスタートできます◎ ★子ども好きを活かせる★保育士資格がない方もOK★20代・30代活躍中★朝or夕方のみ勤務もOK★1日4時間～や週3日～勤務可★残業なし★産育休の取得実績多数 第二白百合乳児保育園において、保育補助業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆保育士資格がない方 ・園児への食事の配膳 ・行事やイベントの準備・運営サポート（飾りの制作など） ・園児が安全・快適に過ごすための園内の清掃・整備 ◆保育士資格がある方 ・食事の補助、着替えやおむつ交換、昼寝の見守り ・お散歩 ・遊びや工作の見守り ・行事やイベントの準備・運営サポート（飾りの制作など） ・園児が安全・快適に過ごすための園内の清掃・整備 ・保護者対応（情報の伝達などの簡単な内容） ★第二白百合乳児保育園について★ 浦島公園に隣接する赤い屋根が目印の保育園。 当園には0歳～5歳の園児が60名程度在籍しており、 職員は正社員20名以上、パート10名程度です。 「食べることは生きることの基本」という考えから、 バラエティー豊かなメニューによる手作りの給食やおやつを提供しています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 基礎から身につけ、簡単な業務からスタート！未経験でも安心◎ 未経験の方には基礎からレクチャーしていますので、安心してください。 子どもたちの笑顔を見守りながら、成長を目にしていける仕事です♪ ◆オリエンテーション：保育園で働く心構えや守秘義務、感染症対策などを学びます。 ◆入職後のサポート体制 ・保育士資格のない方：1日の流れを把握し、清掃のやり方を身につけることからスタート。まずは先輩がサポートしながら、簡単な業務からお任せしていきます。 ・保育士資格のある方：園児の様子や1日の流れの把握することから始め、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ◆資格取得支援：保育士資格の取得を目指す方には、保育士講座などの情報提供をしてサポート。 ◆その他：消火器を使った消火訓練、わらべ歌あそびなどの実施。 ワークライフバランス＆子どもたちの主体性を重視／園長より 子どもたちが第一という大前提のもと、当園で働くスタッフのワークライフバランスも大切にしたいと考えています。当園では極力残業が発生しないような体制で運営を行っています。これまで以上に、正職員もパートも心に余裕をもって活躍できる環境をつくるため、今回新たなメンバーを募集することにしました。 また、子どもたちができることを増やすことも大事ですが、一人ひとりがやりたいことを選択できる主体性を尊重する園を目指しています。

【セカンドキャリア歓迎／パート採用／週3日〜・1日4h〜勤務OKです！／埼玉中心の地域密着型／戸建賃貸住宅「グランソフィアを軸に急成長中の不動産業を行う企業】 ■業務内容： 戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に、賃貸事業・管理事業・不動産売買事業・リノベーション事業を展開する当社にて、賃貸借契約における重要事項の説明や、契約、更新業務、営業サポートをお任せ致します。 ■働く環境： ・ワークライフバランス◎積極的な働き方改革を実施しており、育休明けのママさんも活躍中でワークライフバランスが整う環境です。 ・なじみやすい環境です！中途入社者が多く、社員を大切にする社風のため、社員が誇りを持ち安心して働ける企業です。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・一生涯の不動産ライフパートナーとして顧客の夢の実現をサポートしております。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。 変更の範囲：無

【日祝休み★週3日程度勤務可能★人気の眼科クリニック★綺麗で広い施設】家庭と仕事が両立し易いクリニックです♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 瀬戸駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの准看護師のお仕事 ◆外来の看護師業務をメインで担当して頂きます。 ・診療介助、検査補助、物療機器の操作等をお願いします。 ・手術の補助をお願いする場合があります。 【疾患】 花粉症・ドライアイ・眼精疲労・近視・眼底疾患・飛蚊症 【検診・手術】 ・白内障検診・手術 ・緑内障検診 【レーザー治療】 ・緑内障、後発白内障 ・糖尿病性網膜症 【その他】 眼鏡、コンタクトレンズ処方 月給 200,000円〜

〜リモートワーク週3日OK！／大手自動車メーカーに搭載する車載機器のソフトウェア開発を支援／世界の先進ツールのスキルが身につく／「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー〜 ■業務内容： 下記を目的とした支援ツールの開発・運用をご担当いただきます。 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト等の状況を見える化しマネジメントを支援 ・その他本部内の業務効率化、業務品質向上支援 ■具体的には： ・どのような支援ツール（支援システム）を開発するかの要件の定義や提案 ・データベース設計、実装 ・アプリ設計、実装（開発ツール…BIツール、ローコード汎用開発ツール) ・テスト ・運用準備、運用、ユーザサポート ・ツール開発のプロジェクト管理、開発メンバサポート、派遣社員管理 ・その他付随業務 ※開発環境：AWS　開発ツール：OutSystems,Tableau他 ■特色： 大手自動車メーカーの車に搭載する車載機器の、ソフトウェア開発プロジェクトの支援を行っています。具体的には、様々なデータからプロジェクトの状態を視覚的にわかりやすく表現し、意思決定を助ける支援ツールを開発する業務です。 ITシステム開発への興味や大学の情報処理講義、IT実習程度の経験・知識があれば、難しい開発言語でのシステム開発経験がなくてもOKです。（勿論、経験者も大歓迎です） ■魅力： ◎まだ世の中に出ていない車の開発プロジェクトの推進の一端に寄与することができ、やりがいを感じることができます。 ◎世界的に普及しトップクラスの地位にあるローコードツール「OUTSYSTEMS」や、BIツール「Tableau」を利用した開発スキルを習得していただきます。また、業務の中でデータベース設計スキルも身に着けていただけます。 ◎PMBOKやスクラムなどプロジェクト管理についての知識も深めることが可能です。 ■配属部署： ソフトウェア改革推進室　人財開発課への配属となります。 配属部署は11名のメンバーが在籍し、タレントマネジメント、プロジェクト運営の仕組化、育成推進などに担当が分かれ、20代〜50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。その内プロジェクト支援ツールの開発を担っているグループは5名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまで培った知識・ご経験を活かせる求人です〜 嘱託職員採用／週2〜3日勤務可能／マイカー通勤可能/住宅手当あり／残業平均14時間程度 ■業務内容：下記業務をお任せします。 ・上下水道の設計 ・河川／砂防の設計、調査 ・鋼構造及びコンクリートの設計、調査 ■働き方： 週に2〜3日の勤務も相談可能です。 ・地質調査 ■資格取得支援制度： ・資格取得のための講習への参加費用は会社負担。 ・資格に合格した場合は、資格取得費用（旅費交通費/受験費用）など全額会社負担 ・資格に合格した場合は、報酬金が別途支給。 ■モデル年収　 ※あくまでモデルですので、参考までに※ ・週40時間出勤の場合（嘱託） 60〜64歳：年収479万5,000円（月給33万4,000円） ・週1日出勤の場合（嘱託） 65〜71歳：年収217万1,600円（月給15万8,800円） ■同社の特徴： 同社は1972年創業以来一貫して、生活環境を守り美しい自然を未来に残すため、水環境のコンサルタントとして上下水道設計及び水質調査・分析を主業務とし、現在では地質調査、土木設計も含め総合建設コンサルタントとして環境整備に携わってきました。これからの新しい時代にふさわしい社会のニーズに的確に対応するためにも、これまでに蓄積してきた技術の一層の向上に努め、質の高い人材と技術を提供して、地域社会に貢献していきたいと考えています。 ■会社方針： （1）経営方針…総合建設・環境コンサルタントとして「高い信頼と評価」を得られるように企業価値の向上に努め地域社会に貢献する （2）基本方針 ・「目的、目標を設定し、達成に向け計画、実行、評価、見直し、改善をはかる。」 ・「人材育成と技術力向上を継続的に実施していく。」 ・「社内基準、標準を充実し、技術の蓄積と品質向上を継続的に行う。」 ・「顧客の満足度・社員の満足度の向上に努める。」

■業務概要： デジタル化が加速する中、当統括部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。担当業界はホテル業界となり、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。 ＜ソリューション営業について＞ ・対応顧客はホテル業の既存顧客深耕と新規顧客攻略の両輪となります ・業界や顧客の抱える課題に対し、社内外の製品やサービスを組み合わせソリューションとして提案 ・弊社の技術起点で貢献できる領域にてお客様との新規ビジネス立上も推進 ・営業活動はチーム単位（3〜5名程度）で活動 ・商談を進めるうえでは社内外の関係者とスクラム体制で遂行（SE部隊、製品部隊、ベンダなど） ・顧客との共創やNECの強みとなる顔認証やDXの拡販活動を実施可能 ■同ポジションの魅力： ・ホテル業界の課題を解決するサービス事業の企画を行えます。 ・シティホテルシェア7割を占めるNEHOPS（ホテル基幹システムSaaS）を保有しており、NEHOPSを軸に、周辺システム構築、導入PJを経験できます。 ・既存顧客、新規顧客開拓それぞれのプロジェクトに携わることができます。 ■組織概要： 専門店、EC通販・百貨店、ドラッグストア、生協、ホテル、レジャー、不動産業界を担当している統括部になります。部門を超えた連携を行い、生活者接点を起点とした新たな価値創出を目指しています。 ■就業環境： ・リモートワークについて 現在、会社としては6(在宅):4(出社)の比率をグランドルールとしており、詳細な運用(比率)は部署によるところがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： デジタル化が加速する中、当統括部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。担当業界はホテル業界となり、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。 ＜ソリューション営業について＞ ・対応顧客はホテル業の既存顧客深耕と新規顧客攻略の両輪となります ・業界や顧客の抱える課題に対し、社内外の製品やサービスを組み合わせソリューションとして提案 ・弊社の技術起点で貢献できる領域にてお客様との新規ビジネス立上も推進 ・営業活動はチーム単位（3〜5名程度）で活動 ・商談を進めるうえでは社内外の関係者とスクラム体制で遂行（SE部隊、製品部隊、ベンダなど） ・顧客との共創やNECの強みとなる顔認証やDXの拡販活動を実施可能 ■同ポジションの魅力： ・ホテル業界の課題を解決するサービス事業の企画を行えます。 ・シティホテルシェア7割を占めるNEHOPS（ホテル基幹システムSaaS）を保有しており、NEHOPSを軸に、周辺システム構築、導入PJを経験できます。 ・既存顧客、新規顧客開拓それぞれのプロジェクトに携わることができます。 ■組織概要： 専門店、EC通販・百貨店、ドラッグストア、生協、ホテル、レジャー、不動産業界を担当している統括部になります。部門を超えた連携を行い、生活者接点を起点とした新たな価値創出を目指しています。 ■就業環境： ・リモートワークについて 現在、会社としては6(在宅):4(出社)の比率をグランドルールとしており、詳細な運用(比率)は部署によるところがございます。 ・残業時間について 全社平均残業時間は20hとなっております。(突発的事情などを除くと基本的にこちらの時間で推移するイメージとなります) 変更の範囲：会社の定める業務