〜未経験から挑戦可／月残業平均10ｈ・土日祝休・年間120日休／ワークライフバランス◎／クライアント増加による増員募集〜 ■業務内容： 代表取締役のアシスタント業務をこれまでのご経験や志向性に合わせてご担当いただきます。基本的にバックオフィスの業務となりますが、ご志向性やご経験に応じて、外勤の比重を増やすことも可能です。（外勤は週に3回程度を想定。）お任せする可能性のある業務としては下記となります。 ・クライアント関連のサポート業務（電話・メール対応） ・セミナー開催に伴う業務（セミナーの日程調整、会場手配、講師との調整、当日の受付業務など） ・営業補助（営業に同行し、議事録を作成する業務も発生します。） ・資料作成 ・来客対応 ・総務業務補助 ■ポジションの特徴： ・日本有数の大手企業の社長等の経営層とのコミュニケーションが不可欠です。正確かつ的確なスケジュール管理はもちろん、クライアントからの連絡は迅速に報告し、必要な対応を行うことになります。社内外の様々な方々とコミュニケーションを図ることや情報を正確に伝えることが求められます。 ・メリハリをつけて業務に取り組みたい方歓迎です。土日祝日休みはもちろん、基本的には定時に帰宅可能、セミナー運営など決まった予定に応じ残業が発生します。会食についても希望があれば同席いただきますが、参加はご自身で判断可能です。 ■組織構成： 現在6名の女性が社長アシスタントとして所属しています。ご希望や志向性に合わせて業務を割り振っており、業務内容は他の社員と重複することはありません。そのため、他の方と足並みをそろえたり調整しながら進めるのではなく、社長と二人三脚でご自身のペースで仕事を進めていただけます。 計画的な有給消化も推奨しており、休暇の際は他のアシスタントがフォローに入る仕組みとなっており、働きやすい環境も整っています。また、時短勤務の社員も所属しており、長期的に就業が可能です。 ■代表　酒井 功： 東京大学法学部卒業。ペンシルヴェニア大学ウォートン校MBA・MA。住友電気工業、ユニデン、アップル・コンピューターを経て、1997年エゴン・ゼンダー・インターナショナル入社。パートナー就任。2008年7月株式会社プロネッド設立。代表取締役就任。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ファミレス全国展開の福証上場企業／全国600店舗以上を展開し、売上高500億円を超える大型外食チェーンにて「健康」を意識した製品開発をお任せいたします◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「健康」をキーワードに、下記のような商品開発・研究開発業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・当社工場で作る自社工場製品（ハンバーグ・鶏肉加工品・ソース類など） 　の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ・上記食材を使用したメニュー開発（ジョイフル業態でのメニュー開発） ・小売店で販売をする当社製造品（ハンバーグ・鶏加工品・ソース類など） 　の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ※基本的に福岡工場(福岡県築上郡)で勤務頂き、週1日ほど出張で大分本社に出社いただく予定です。 ■採用背景 今後益々日本を中心に高齢化社会へ突入します。その際、避けて通れないのは誰しも「健康」です。食が健康に果たす役割は非常に大きい為、ただ美味しい食事を作るだけでなく、美味しくて健康に寄与する商品を開発したいと考え、社長を筆頭に会社全体で取り組んでいるため、本取り組みに一緒にチャレンジいただける方を募集しています。 ■POINT： 【幅広いジャンルへの挑戦が可能！】 ファミリーレストランは特定のジャンルに偏ることがないため、和・洋・中・デザート・ドリンクまで幅広く取り扱うことができ、皆さんが毎日食べる食事のほとんどのジャンルについて広く提案することが可能です！ 【大型外食チェーン×将来性抜群！】 ファミリーレストラン業界にて全国3位の出店数を誇る大型外食チェーンですので、自身の開発した商品を多くの方々に食べていただけるやりがいがあります。また、郊外への出店を中心としたビジネスモデルのため、今後の出店余力も他社と比較して大きく、将来性のあるビジネスモデルとなります。 ■当社の特徴： ・当社には能力を十分に発揮できる人事制度の他、定年制の廃止、育児及び介護に加え 各種休業制度等、理想のライフスタイルやワークプランを実現し、生き生きと働く為の制度を用意しています。 ・2021年には「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された他、2018年には「子育てサポート企業」の認定として「くるみんマーク」も取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリンパス社の科学領域の分社として設立された新会社／世界トップシェア／顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業／ボトムアップでフラットな社風〜 ■業務概要： 当社の営業担当として、主力製品である非破壊検査機器の営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 世界トップのシェアを誇る顕微鏡や工業用内視鏡、分析器を国内の製造業メーカーや検査会社、研究機関にご提案頂きます。顧客へのプレゼンテーションや製品PR、実機デモ、競合他社との差別化提案をお任せ致します。また、既存顧客以外にもホームページ、DM、展示会などから発生する問合せに対して、商談を設定し新規顧客の開拓を行って頂く場合も御座います。取引先は既存顧客が中心となりますので、関係性を構築しながら業務を進めて頂きます。 ■働き方： 残業時間は15時間程度、在宅勤務も可能で週2,3日はテレワークを活用しております。またフレックス制も導入しており、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成： 配属先は30名ほどの部署となっておりますが、所属予定のチームは4名で中途・新卒、若手・ベテランまで幅広い人材で構成されております。新卒や中途メンバーをマンツーマンで育成するチューター制度、アカデミー部門による教育プログラ等、経験者はもちろん業界が初めてな方でも安心して業務に馴染み、活躍頂けるサポート体制を用意しております。 ■やりがい： 自動車・航空宇宙の最先端技術に関わる研究開発や、製造メーカーのものづくり現場、暮らしの安心・安全を守るインフラ検査など、社会の多様なニーズに対し最適なソリューションを提供することによって、お客様への貢献を実感できる仕事です。 ■当社について： オリンパスの分社であり、医療機器売上トップである科学事業を継承して22年4月に新設しました。主力製品である顕微鏡や工業用内視鏡、非破壊検査機器、分析器を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。 ※エビデントはTest & Measurement 事業 (非破壊検査機器、X線分析装置、工業用内視鏡をはじめとする検査機器事業)をWabtec Corporationに承継する正式契約をいたしました。本ポジションはご入社後、Wabtecへ労働契約も同様に承継される予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜肌に優しいミネラルコスメの研究開発／年休120日／残業月20H以下／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎〜 ミネラルコスメの製造および販売を行う当社にて、スキンケア、ベースメイク製品等の研究開発をお任せします。 ■役割・業務内容： スキンサイエンス研究および成分探索をお任せします。 ・製品訴求用のオリジナリティを担保できるスキンサイエンス研究およびそのサイエンスのための成分開発 ・訴求開発用のETVOS製品（新製品・既存製品）における肌への有効性データの取得（In-VivoおよびIn-Vitro試験デザイン確立、試験データ解析など） ・製品の肌への有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験・実験に準拠するDemoを含む）を実践ならびに実践サポート ・新規知見に対しての知的財産権の確保や担保の実践 ・製品の肌への効果性を立証するための実験の起案ならびに外部機関を通して作成されたDataの解析を実施ならびに実施サポート ・新製品の技術コンセプトを企画と資料作成・プレゼンテーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チームミッション： ・肌に有効な成分の探索ならびにその肌への効果作用機序の新規・独自性を研究、肌への効果性の立証を実施することを主業務とし、その先にあるマーケティング上の商品訴求にまで落とし込むことを実践し、その研究成果を搭載した商品の製品開発を通じて、売上目標の達成への貢献を期待します。 ・商品企画・処方開発など他部門と連携しながら、最終商品の技術特性を考慮した成分の選定を行っていただきます。 ■働き方： 週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。従業員のワークライフバランスを考え導入開始いたしました。 ■ETVOSについて： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 直近2〜3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲：本文参照

■当部門のミッション ・グループ財務戦略の立案、遂行 ・住友重機械グループ及び国内外グループ会社の資金管理、資金の調達・運用、為替リスク管理他 ■職務内容：【変更の範囲：会社の指定する業務】 ・住友重機械グループ本体の資金管理、資金計画の策定・実施 ・グループ資金効率化業務 ・資金の調達・運用の実施（金融機関との折衝。社債、コマーシャル・ペーパーの発行他） ・有価証券の管理 ■配属先について：財務経理本部 財務グループ 経営基幹職2名、メンバークラス3名（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名）で構成されています。 ■業務の魅力： ・住友重機械グループは連結総資産1兆円規模かつ財務健全性の高い企業グループであり、幅広い財務戦略の選択肢があります。財務を統括する部署で多様な経験が可能です。 ・少人数の運営で風通しは良く、能力次第で幅広く裁量権を持って業務に取り組むことができます。 ■働き方・働く環境 ◎出張頻度・出張先：住友重機械グループ及び国内外グループ会社の拠点へ年数回 ◎テレワーク頻度：リモート可（リモートワークでの勤務が週2日以下） ■キャリアステップイメージ ・入社直後：住友重機械グループの財務経理社員として採用となり、財務関連業務を通じてキャリアを形成していただきます。 ・5年後以降：住友重機械グループの財務経理社員として、本社以外の事業部門や海外拠点への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成していただきます。 CFO、財務・経理・業績管理・監査等の本社部門長、事業ユニットの企画管理部門長や各分野のエキスパートを目指していただきます。 ■当社について 住友重機械工業は、1888年（明治21年）、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜平均残業20ｈ程度／週2日在宅勤務可能◎／ITの力で業務課題を解決し、サービス品質および生産性の向上に貢献するポジション〜 ■業務概要 富士フイルムグループのソリューション＆サービスにおける販売事務機能、販売会社経理機能、およびコンタクトセンターなどを担う同社にて、IT企画業務をお任せします。 ■業務詳細 営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。 割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。 また大まかにはRPA・VBAを用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジいただけます。 ※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。 ■組織構成 配属予定のサービス企画部　ICT企画運用グループには30代〜40代の社員が在籍しており、中途入社者もいるため、新しくご入社された方でも馴染みやすい環境です。案件の大小によって1名〜数名で対応しており、問題が発生した際にはチーム一丸となり協力して解決する風土があります。 ＜組織詳細＞ サービス企画部は以下3つのグループにて構成されております。 ・変革推進グループ８名／全社の変革を推進するプロジェクトの推進・リード ・事業強化グループ５名 ／同社での改善事例の紹介を元に、全社営業活動の支援（リードパス活動） ・ICT企画運用グループ22名／全社システムの企画、および保守運用 ■同社について 富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う同社。 契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス部」、富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO統括部」を構え、グループの発展を支えています。 契約書や請求書のペーパーレス化や、SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応はその一例です。 ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業20ｈ程度／週2日在宅勤務可能◎／ITの力で業務課題を解決し、サービス品質および生産性の向上に貢献するポジション〜 ■業務概要 富士フイルムグループのソリューション＆サービスにおける販売事務機能、販売会社経理機能、およびコンタクトセンターなどを担う同社にて、IT企画業務をお任せします。 ■業務詳細 営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。 割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。 また大まかにはRPA・VBAを用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジいただけます。 ※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。 ■組織構成 配属予定のサービス企画部　ICT企画運用グループには30代〜40代の社員が在籍しており、中途入社者もいるため、新しくご入社された方でも馴染みやすい環境です。案件の大小によって1名〜数名で対応しており、問題が発生した際にはチーム一丸となり協力して解決する風土があります。 ＜組織詳細＞ サービス企画部は以下3つのグループにて構成されております。 ・変革推進グループ８名／全社の変革を推進するプロジェクトの推進・リード ・事業強化グループ５名 ／同社での改善事例の紹介を元に、全社営業活動の支援（リードパス活動） ・ICT企画運用グループ22名／全社システムの企画、および保守運用 ■同社について 富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う同社。 契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス部」、富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO統括部」を構え、グループの発展を支えています。 契約書や請求書のペーパーレス化や、SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応はその一例です。 ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【急拡大フェーズ企業の人事制度構築を担う/世界12か国で400を超える飲食店を展開／「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等／年休120日】 ■職務内容： 多数の外食業態を運営している当社にて人事企画の構築、運用業務をお任せいたします。現在多数の外食業態を運営し、拡大フェーズのため人事制度、福利厚生、給与体系、就労制度面の構築、運用が急務になっております。 今回ご入社頂く方には、ご経験や得意領域に応じて、当社の人事課題をダイレクトに把握し、解決策を考え、実際に運用して頂くところまでをお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： ・組織制度（組織構造、役職制度等）の企画／運用、規程改定、その他サポート ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の企画／作成／運用 ・福利厚生案企画、導入対応 ・人事データの基盤整備、活用施策の検討 ■ミッション、採用背景： 当社で運営する「七宝麻辣湯」を始めとした各業態の好調を受け、組織への定着や評価制度の運用が急務の課題になっております。現在人事部には3名在籍（中途採用、新卒採用周、労務制度）を各ポジションで担いつつ、人事制度の運用をしております。今回ご入社頂く方にはマネージャー候補として企画立案〜導入まで大きな裁量をお渡しし、業務を遂行して頂きます。 ■働き方： 週2回の在宅勤務と想定残業時間は30、40時間での想定です。現状2名のマネージャーがおり、徐々に業務を引き継いで頂きます。現状運用している制度の改修や新規での構築など裁量が多く、やりがいのある環境です。 ■当社の特徴： 当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。 「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。 創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア活躍中／残業月平均20時間／年間休日120日／各種手当充実／品質保証のスペシャリストとして、生涯現役でご活躍いただけます】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内大手メーカーを顧客に、製造しているプラント機器の代行検査を担当する検査員と顧客の間に立ち、検査内容やスケジュール管理等をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・品質管理規定に基づく製品検査の内容の決定 ・製品の品質向上を目的とした対策立案、実施 ・検査、評判、品質管理システムの問題解析及び改善 ・プラント機器、機械類、顧客調達先メーカーとの立会検査、スケジュール等の調整ならびに同社への検査指示（機器／機械エンジニア系、電気計装エンジニア系） ■英語を活かせる環境： 取扱製品は海外からの調達品が多く、品質検査行う際に英語の仕様書を読む機会があります。 ■勤務地： ・本社：東京都中央区 ※１ 全国各地の顧客から請負契約で受託した業務について、長期出張により就業していただく場合があります。ご希望を考慮します。 ※２ 業務の内容により、全国各地の顧客と弊社との契約が請負契約ではなく、派遣契約となる場合があります。 ※３ いずれの場合も、通勤不可の場合は、借上げ社宅を提供します。（家賃、光熱費は会社負担) ■本ポジションの魅力： ★生涯現役、スペシャリストとして活躍： 多岐にわたる大手メーカーの検査に関わることができます。様々なプラント機器の品質に関わる事で、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。 ★手厚い入社後フォロー： OJT形式で研修を行い、上司が都度フォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。また、配属後も定期的な就業フォローを実施しています。 ★長く腰を据えて働ける環境： 契約は希望すれば更新し続ける事が可能で定年はございません。基本的に待遇の変更もございません。また、お身体の状況に合わせて、週2，3出勤も相談可能です。 ■同社について： 同社は、プラント・機器類の検査、海事関連の検査、環境測定・分析などの事業を展開しています。1953年の創立以来、豊富な経験と技術を蓄積してきました。国の要請に応えて設立された同社は、今でも東芝や日立製作所など国を代表する企業に株主として支えられています。 変更の範囲：本文参照

【シニア活躍中／残業月平均20程度／年間休日120日／各種手当充実／国内のプラントにおける各種業務で、最適ポジションをご用意します】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務の中で、あなたのご経験やご希望に応じて各業務をお任せします。 ・プラント機器の検査／品質管理コーディネータ業務 ・各種プラントでの施工管理、安全管理業務 ・各種プラント建設現場での試運転、運転管理業務 ・各種プラントにおけるメンテナンス業務 ・プラントエンジニアリング会社での電気計装、機械エンジニア ・火力／原子力発電所における溶接事業者検査の支援業務、現場指導業務、人材育成業務 ・プラント建築工事プロジェクトにおける建築SV、土木SV ・PJマネージャー、エンジニアリングマネージャーとして現場指導、人材育成などの業務 ■勤務地： ・本社：東京都中央区 ※１ 全国各地の顧客から請負契約で受託した業務について、長期出張により就業していただく場合があります。ご希望を考慮します。 ※２ 業務の内容により、全国各地の顧客と弊社との契約が請負契約ではなく、派遣契約となる場合があります。 ※３ いずれの場合も、通勤不可の場合は、借上げ社宅を提供します。（家賃、光熱費は会社負担) ■本ポジションの魅力： ★生涯現役、スペシャリストとして活躍： 多岐にわたる大手メーカーの検査に関わることができます。様々なプラント機器の品質に関わる事で、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。 ★手厚い入社後フォロー： OJT形式で研修を行い、上司が都度フォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。また、配属後も定期的な就業フォローを実施しています。 ★長く腰を据えて働ける環境： 契約は希望すれば更新し続ける事が可能で定年はございません。基本的に待遇の変更もございません。また、お身体の状況に合わせて、週2，3出勤も相談可能です。 ■同社について： 同社は、プラント・機器類の検査、海事関連の検査、環境測定・分析などの事業を展開しています。1953年の創立以来、豊富な経験と技術を蓄積してきました。国の要請に応えて設立された同社は、今でも東芝や日立製作所など国を代表する企業に株主として支えられています。 変更の範囲：本文参照

＜あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤／服装自由＞ ■業務内容： 下記業務全般につき、実務担当者として携わっていただきます。 ・グループ4社の予算計画策定およびそのモニタリングと収支分析の支援 ・グループ会社経理部の業務代行、及びグループ連結決算業務（月次、四半期、年次決算） 下記業務全般については、指導・管理監督者として携わっていただきます。 ・経理関連月次資料作成 ・経理システムへの入力、及び管理業務（オービック７及び保険業務システム） ・現預金、切手、収入印紙出納管理 ・経費精算、及び支払処理（インターネットバンキングによる含む） ・監査法人による会計監査対応 ・顧問税理士との折衝補助 ・税務申告納付業務 ・金融当局向け決算資料の作成補助 ・各部署から上がってくる各種経理伝票チェック・不備問い合わせ ・関連部署から収集した決算関連データのチェック・集計作業 ・予算／コスト管理（予実管理の分析・管理レポート作成） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： 残業月平均20〜30時間程度、在宅勤務週１日程度可能とプライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。 ■経理部より： 日常の経理業務全般を担いながら、経営層との距離が近い環境の中で事業戦略・収支計画の立案・推進にサポート側から携わることができる、非常に大切でやりがいのあるポジションです。 また、業務のOA化に意欲と関心をお持ちの方には、エクセルのマクロやRPA等の利用による経理部業務全般の自動化・効率化推進の取組にもチャレンジいただければと思っています。経営意思決定支援機能を担う経理部の中核メンバーとして成長、将来的には経理部門の責任者として活躍していただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ・全管協インシュアランスグループの中核となる損害保険会社ですが、少額短期保険3社を傘下にもつ金融持株会社という側面もあります。グループ内シェアードサービスとして4社の経理業務も行ないますので、各々の保険会社個社としての決算業務と親会社としての連結決算業務の双方を経験することができます。 ・契約先監査法人の他、公認会計士が顧問として在席しており、身近なメンバーから高度な会計知識を身につけることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景 当事業部で扱っている製品は大きく分けて3つあります。 ・極低温冷凍機…極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。 ・クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。 ・圧縮機…上記２つの製品を駆動させるたに必須のキーコンポーネントです。 半導体市場の拡大に伴い上記製品の需要も増加しています。極低温冷凍機やクライオポンプに欠かせないコンポーネントである圧縮機について、より高性能で高品質の製品を開発するため、人材を募集します。 ■配属部門のミッション ＜技術部のミッション＞ 「極低温冷凍機」及び「クライオポンプ」の圧縮機開発/設計を通じて科学技術の発展に貢献する ＜技術部 圧縮機・制御グループのミッション＞ CO2排出量低減や有限な資源であるヘリウムの使用量の削減、省エネといった多様化する顧客ニーズに応える圧縮機の開発/設計を行う ■業務内容： 超電導市場、水素市場、量子関係で使用される「極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット」及び半導体製造装置で使用される「クライオポンプ用ヘリウム圧縮機ユニット」の機構系に関する開発・設計業務 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。 ・極低温・高真空の独自技術を活かし、最先端技術分野のお客様の価値創造に貢献できます。 ・製品開発から客先対応まで、他部署と連携して幅広く担当できます。 ・海外顧客が多く、語学力を活かしながら海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ・ニッチな製品なので、評価設備や機器の選定から携わる機会があります。 ■働き方： ■出張頻度・出張先 国内：試験所(振動試験等)、顧客 担当案件によるが1〜2ヶ月に1回程度 海外：海外拠点、顧客等 担当案件によるが1年に数回程度 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 業務の習熟度合いや業務の状況に合わせて自由に選択いただけます。 ※入社から当面の間は出社が前提となります

＜あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤／服装自由＞ ■業務内容： 下記業務全般につき実務担当者として業務頂きます。 ・経理システムへの入力、及び管理業務（オービック７及び保険業務システム） ・現預金、切手、収入印紙出納管理 ・経費精算、及び支払処理（インターネットバンキングによる含む） ・監査法人による会計監査対応 ・顧問税理士との折衝補助 ・税務申告納付業務 ・金融当局向け決算資料の作成補助 ・経理関連月次資料作成 ・マクロ、RPA等の利用による経理部業務全般の自動化・効率化推進 ・保険契約に係る各種DBを使用したデータの抽出・集計・分析 ■働き方： 残業月平均10時間程度、在宅勤務週1日程度可能であり、プライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。 ■経理部より： 日常の経理業務全般を担いながら、経営層との距離が近い環境の中で事業戦略・収支計画の立案・推進にサポート側から携わることができる、非常に大切でやりがいのあるポジションです。 また、業務のOA化に意欲と関心をお持ちの方には、エクセルのマクロやRPA等の利用による経理部業務全般の自動化・効率化推進の取組にもチャレンジいただければと思っています。将来的には、単体及び連結決算実務、決算コントロール、各種管理会計資料の作成実務等を通じて、経営意思決定支援機能を担う経理部の中核メンバーとして成長、将来的には経理部門の責任者として活躍していただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ・部門別会計・管理会計を導入し収支計画・管理を行う等、経営に近い立ち位置での業務となりますので、日々、戦略と数字の整合性を意識して仕事をすることができます。また、会計業務を通じて経営全般の幅広い知識を習得することができます。 ・全管協インシュアランスグループの中核となる損害保険会社ですが、少額短期保険3社を傘下にもつ金融持株会社という側面もあります。グループ内シェアードサービスとして4社の経理業務も行ないますので、各々の保険会社個社としての決算業務と親会社としての連結決算業務の双方を経験することができます。 ・契約先監査法人の他、公認会計士が顧問として在席しており、身近なメンバーから高度な会計知識を身につけることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

ドライゼリー市場において4割以上のシェアを占めるなど多数の人気ゼリー商品を製造する当社にて、施設管理をお任せします。 ■職務： 就業いただく小長井工場は1日100万個のゼリーを製造する大規模な生産拠点です。約600名が在籍する工場の施設管理・設備保全として、工場の正常稼働を支えていただきます。工場は冷暖房設備があり働きやすい環境です。 ■職務詳細： ◎工場設備の年間の保全・新規設備導入等の計画の立案及び運用 ◎法関連の対応・報告書や計画書の作成、提出等 ◎設備更新に伴う現場要望の取りまとめ、設備メーカーとの打ち合わせ ◎定期設備メンテナンス(受変電設備・ボイラー・コンプレッサー・冷凍機等) ◎設備トラブル(配線等)の対応・現場施工管理 ◎設備の部品の発注・管理　 【変更の範囲：無】 ■教育体制： 食品業界に関する知識は教育担当により、座学研修を受けていただけます。具体的な実務は現場にてOJTで学んでいただけます。 ■働く環境： 季節によって繁閑の差がある商品を扱っているため、年間を通じて繁忙期と閑散期がございます。 繁忙期：2月〜8月お盆まで／閑散期：9月〜1月（目安） 繁忙期には残業月40時間程度となりますが、閑散期には残業はほとんどありません。また、年間カレンダーにより閑散期は毎週のように3連休となります。 休憩時間は食堂で休まれる方がほとんどで、お弁当の注文ができるので、お昼は食堂で皆さん食事をされています。また、食堂には男女別の仮眠室や無料のマッサージチェアーがあり快適に休憩時間を過ごせます。 ■評価制度に関して： ・期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談ののち査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■就業環境補足 夜勤シフトがございます。8:30〜17:30/17:30〜26:30 ※勤務時間帯は週単位で調整します。 ※変動の可能性あり ※繁忙期である2月〜8月お盆あたり迄は月30時間程度の残業がありますが、閑散期である9月〜1月は殆ど残業はありません。 変更の範囲：本文参照

□■IT業界経験不問／東海エリアの自治体・さまざまな公共事業をクラウド・IT基盤で支えるソリューション営業／IT業界トップのNTTデータグループ■□ ~地方自治体全体の大規模なクラウド移行・DX化を通し、規模感の大きくやりがいのある仕事です~ 　◎ノルマ達成が最大目標だった方で、顧客と長くより良い関係を保ちなが　ら、提案を通し課題解決をしていきたい方 　◎今後の家庭との両立も見据えていけるような安定した基盤で長期就業を叶えたい方 　◎外回りが中心でフル出社の営業からリモートも駆使したワークライフバランスの整った営業をしていきたい方 ■業務概要 クラウドサービスや基盤ソリューション、パッケージの開発・販売を行う当社にて、公共向けのシステムソリューション提案・導入をご担当いただきます。 ■詳細 地方自治体向けに、顧客ニーズに合わせたソリューションの企画〜提案まで、幅広くお任せします。クラウドへの移行により各自治体からいただくニーズをもとに、既存顧客をメインにお任せします。※将来的には、新規顧客への提案もチャレンジ可能です。 個人ノルマはなく、年間の行動プロセス・実績を総合的に鑑みて評価されるため長期的に働きやすい環境です。 ・既存顧客へのリプレイス提案 ・顧客にあわせた情報提供、情報収集 ・機能改善のヒアリング ・新規顧客への提案 1名あたり3〜4団体程度ご担当頂いております。 ※担当するエリアにより異なりますが、年1〜2回程度出張の可能性あり ■入社後の研修 当社ならびにNTTグループのITについての基礎研修を実施しており、 業界未経験の方にも、イチからIT業界やシステムのことを学ぶことができます。また配属先でのOJTでは、半年〜1年かけて顧客理解から実際の提案まで研修しますので、安心してスキルや経験を磨きながら、IT知見や営業経験を身に着けられる環境です。 ■働き方 在宅勤務可（週二日程度） ■配属事業部について 公共事業部は地方公共団体向けに業務パッケージ・システムやプリントアウトソーシングの提案・導入を進めており、開発から運用まで全て当社内で行っております。今後はマイナンバー制度に対応したパッケージやAI・RPAソリューション等と連携したDXサービスの提供も行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITハイキャリア領域の人材紹介／候補者と企業様のマッチングをお任せ／コンサルティング営業〜 候補者と企業のコンサルティングをお任せします。候補者の方のキャリアに親身に寄り添い、転職活動をサポートします。 【具体的には】 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場・世の中などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントがやるので対応はございません） ◆企業に対するカウンセリング 既存及び新規（既存が99％です。）クライアントへのコンサルティング。定期的に、企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集。 収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ※企業訪問よりも求職者の方のカウンセリングが多いです。 ■組織構成： 19名が在籍しており、平均年齢37歳、男女比率は10:1となっています。 30代前半と60代の2名の部長のもと、３チーム制で行っており個人またはチーム制を選択できます。 ※年収帯700~1200万円、約半数が人材業界未経験で入社、研修でキャッチアップされております。 ※社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■就業環境： 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。 お子様の送り迎えなど、中抜けもOK！子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。 また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。 ■特徴（1）：大手人材紹介会社ではかなわない転職サポ—ト 小規模だからできる【蜜な連携】を図ります。 例えば面接前の対策では、大手だと1回程度で予約がなかなかとりづらいといったことがございますが、当社では面接対策を1名に対し通常３〜４回実施しています。 ■特徴（2）：受賞歴多数！ご利用者からのご紹介で顧客獲得をする多数！ ヘッドハンティングサイトBIZリーチ／ヘッドハンターランキング・最高ランクSランクを2021年9月13日他数回、またその他受賞歴が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITハイキャリア領域の人材紹介／候補者と企業様のマッチングをお任せ／コンサルティング営業〜 候補者と企業のコンサルティングをお任せします。候補者の方のキャリアに親身に寄り添い、転職活動をサポートします。 【具体的には】 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場・世の中などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントがやるので対応はございません） ◆企業に対するカウンセリング 既存及び新規（既存が99％です。）クライアントへのコンサルティング。定期的に、企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集。 収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ※企業訪問よりも求職者の方のカウンセリングが多いです。 ■組織構成： 19名が在籍しており、平均年齢37歳、男女比率は10:1となっています。 30代前半と60代の2名の部長のもと、３チーム制で行っており個人またはチーム制を選択できます。 ※年収帯700~1200万円、約半数が人材業界未経験で入社、研修でキャッチアップされております。 ※社内チャットツールやビデオ通話などで コミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■就業環境： 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。 お子様の送り迎えなど、中抜けもOK！子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。 また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。 ■特徴（1）：大手人材紹介会社ではかなわない転職サポ—ト 小規模だからできる【蜜な連携】を図ります。 例えば面接前の対策では、大手だと1回程度で予約がなかなかとりづらいといったことがございますが、当社では面接対策を1名に対し通常３〜４回実施しています。 ■特徴（2）：受賞歴多数！ご利用者からのご紹介で顧客獲得をする多数！ ヘッドハンティングサイトBIZリーチ／ヘッドハンターランキング・最高ランクSランクを2021年9月13日他数回、またその他受賞歴が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境〜 【仕事内容】 本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など、経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。 管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。 ■重点取り組みテーマ例： ・経営管理高度化の取組：経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等 ・業務プロセス最適化：制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等） ・人材育成：部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進 【経理部について】 ■役割： 経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。 経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。 ■組織構成： 13名…総括2名　財務会計担当5名　管理会計担当6名 【キャリアプラン】 管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2〜3年目を目途に 課長職になっていただき、当社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。 【職場環境／働き方】 ・在宅勤務実施率：50% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：21日 ・コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。 【当社の特徴・魅力】 ・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。 ・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん・えるぼし取得企業／有給積立の保存休暇制度まであり働き方◎／高い技術力をもつつAWSプレミアティアパートナー選定企業”】 ■業務内容： プリセールスとして、法人向けシステムの提案支援業務〜受注までの提案活動支援をお任せします。 既存及び新規のお客様に対し基幹システム、IoT、EC、AI等、幅広いテーマでシステム提案ができるエンジニアを目指していただきます。 ■入社後の流れ： 製造業、流通業、倉庫業など様々な業態のお客様に向けたシステム提案の流れやAWSなど開発技術の概要を理解し独り立ちを目標に経験を積んでいただきます。 その後は営業や開発部隊との連携の要となり、主体的にシステム提案をリードしていただくことを期待しています。 ※顧客へのヒアリングや提案作業は静岡県内、中部地区、関西地区への日帰り出張、年数回宿泊を伴う出張があります。 ■評価制度 定量と定性の両軸にて主に評価しており、期初に設定するご支援（数・金額）に対してのKPI・KGIを追いながら最終的なご支援数もセットで評価します。等級ごとに求める役割に沿って評価を行っており、グループ全体の取り組みとして、特に優秀な人財を年数によらず昇格とする人財抜擢制度を導入しており、早期キャリアアップも可能です。 ■働き方： 在宅勤務の相談可能です（出社は週１〜2日発生いたします）テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度： 月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。 ■当社の魅力： 国内唯一の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定などを受け、その功績・実績・知識を認められ、AWS最上位の『AWSプレミアティアサービスパートナー』へ2023年10月に昇格。多くの案件が増え続けており右肩上がりの業務に関われます。また、上記による企画から開発・運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に2棟の自社データセンターなどのインフラを所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■求人概要： IHIグループの持続的成長に向けた事業変革のために、知財戦略担当として経営に資する知財・無形資産情報の分析や各事業における事業・技術戦略立案のためのIPランドスケープ策定に携わっていただきます。 ■業務内容： IHIが開発を推し進めるグリーンエネルギーやカーボンニュートラルに関わる新技術、及び既存事業から派生した新規事業等を中心に、経営方針に基づいた重点技術に対する知財戦略の立案（1〜3案件を想定）をお任せ致します。自社・他社の知財やその他の情報をもとに事業環境などを定量的に分析し、それらのアウトプットに基づいて事業戦略や技術戦略の策定を推進していきます。知財戦略立案に関わる情報を必要としている事業・開発部門と連携し、求められるアウトプットに応じた範囲や解像度で分析を行い開発戦略の支援を行います。 ■役割： これまでのご経験やご志向をお伺いした上での面接結果によって、職位とお任せする案件を決定致します。 ■アピールポイント： 事業変革に知財という観点から関わることができます。社会貢献度の高い技術や製品に対する知的財産情報を分析し、その結果が経営戦略の策定や企業の意思決定に活用されるため、知財を通して経営の視点を養うことができるポジションです。 ■働き方： 【平均残業時間】 10〜20時間 【フレックスタイム制】有（コアタイム：無） 【在宅勤務】可（週1〜4日） ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスのCS担当／サービス・IT知見を積んでディレクターなどにキャリアチェンジ可能／日本が世界に誇る外食産業を支援】 ebicaはネット予約管理を自動化し、予約数を最大化するシステムです。 今回は、カスタマーサクセス（オンボーディング担当）として大手外食企業の本部・店舗とともに、「ebica」の導入〜利用〜定着までを伴走して頂きます。 ■業務詳細： カスタマーサクセス／導入支援をお任せします。 導入完了後はカスタマーサポートにパスをするため、主に下記をご担当頂きます。 現場やSVの方々にご説明を行ったり、実際に活用いただくための伴走・提案を行うことが可能です。 ・利用開始に向けたプロセス・スケジュールを担当企業単位で作成 ・上記導入プロジェクト進捗確認・定期MTG等 ・利用深化に向けた提案・サポートの実施 ■業務の特徴： ・「どの席を予約対象とするか」「グルメサイトをはじめとした集客メディアとどのように連結させるか」等、お店の状況をヒアリングしながら最適な予約管理に向けた設定方法の提案を行います。 店舗担当者との接点も多く、ITサービスの仕組みへの興味だけでなく、コミュニケーション力も求められ、そして磨かれる仕事です。 ・チームでの情報共有も活発に行われており、ナレッジ共有によるカイゼンにも積極的に取り組んでいます。 ■この仕事で得られるもの： カスタマーサクセスにとどまらず、経験を積んでサービスディレクターなど別の職務を担うことも可能です。 ・成長産業でビジネスを創り上げていく経験 ・日本のサービスECをダイナミックに体現していく経験 ・誰もが知る大手外食企業の躍進を下支えする経験 ■配属先構成： ・40代1名、30代1名、20代3名で構成されたチームに配属予定となります（今後増員予定） ・育児中のメンバーも在籍しており、リモートワークの活用も可能です ・営業やカスタマーサクセスチームとの連携も多く、チームによる協業に興味関心がある方には馴染みやすい環境です ■ワークスタイルについて： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。 基本的には、週5日/9:30〜18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスのCS担当／サービス・IT知見を積んでディレクターなどにキャリアチェンジ可能／日本が世界に誇る外食産業を支援】 ebicaはネット予約管理を自動化し、予約数を最大化するシステムです。 今回は、カスタマーサクセス（オンボーディング担当）として大手外食企業の本部・店舗とともに、「ebica」の導入〜利用〜定着までを伴走して頂きます。 ■業務詳細： カスタマーサクセス／導入支援をお任せします。 導入完了後はカスタマーサポートにパスをするため、主に下記をご担当頂きます。 現場やSVの方々にご説明を行ったり、実際に活用いただくための伴走・提案を行うことが可能です。 ・利用開始に向けたプロセス・スケジュールを担当企業単位で作成 ・上記導入プロジェクト進捗確認・定期MTG等 ・利用深化に向けた提案・サポートの実施 ■業務の特徴： ・「どの席を予約対象とするか」「グルメサイトをはじめとした集客メディアとどのように連結させるか」等、お店の状況をヒアリングしながら最適な予約管理に向けた設定方法の提案を行います。 店舗担当者との接点も多く、ITサービスの仕組みへの興味だけでなく、コミュニケーション力も求められ、そして磨かれる仕事です。 ・チームでの情報共有も活発に行われており、ナレッジ共有によるカイゼンにも積極的に取り組んでいます。 ■この仕事で得られるもの： カスタマーサクセスにとどまらず、経験を積んでサービスディレクターなど別の職務を担うことも可能です。 ・成長産業でビジネスを創り上げていく経験 ・日本のサービスECをダイナミックに体現していく経験 ・誰もが知る大手外食企業の躍進を下支えする経験 ■配属先構成： ・40代1名、30代1名、20代3名で構成されたチームに配属予定となります（今後増員予定） ・育児中のメンバーも在籍しており、リモートワークの活用も可能です ・営業やカスタマーサクセスチームとの連携も多く、チームによる協業に興味関心がある方には馴染みやすい環境です ■ワークスタイルについて： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。 基本的には、週5日/9:30〜18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~宅建をお持ちの方向け／年休120日超／転勤無し／在宅相談可／フレックス相談可／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤~ ■担当業務： 当社の契約に関わる事務業務をお任せ致します。 ※入社3ヵ月以降からは週1〜2回の在宅勤務が可能です。 またフレックスタイム制を導入しているため、ご家庭のご事情やご自身のご事情に合わせて融通をきかせながら働くことが可能です。 ■担当業務詳細： ・物件の販売準備(システム登録、マイソク作成など) ・金融機関物件評価窓口 ・保有物件の管理(支払い、在庫管理など) ・販売中物件の管理 ・契約準備(契約書、重要事項説明書の作成など) ・決裁準備(書類作成など) ・保険代理店窓口業務 ※土地を仕入れ開発から販売、賃貸管理、建物管理、更には税務サポートもワンストップで行っていることからお客様のトータルサポートが可能です。 ■魅力ポイント： ・契約事務と言っても業務は広く、ご要望次第では新規事業に関わって頂く事も出来ます。 ・フレックス制度の導入等で、より効率よく働ける環境が整ってきております。 ■組織構成： 合計14名、平均年齢：30代が中心になります。 ※現在は14名ほどの規模の部門ですが、5年以内に90名規模に拡大していく予定です。 ■同社ならではの強み： 弊社には税理士や会計士などをはじめ建築士やマンション管理士など各分野の専門家が社員として在籍しております。幅広い事業を展開しておりますが、問い合わせに対してスピード感をもって社内で完結できます また、商材に関しては区分マンションであれば新築、中古、一棟アパート、一棟マンション、戸建など幅広い商材を扱っており、お客様のライフプランに合わせたニーズや目的、資金状況により適切なプランをご提案可能となります。 ■当社について： 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円（4年間での成長率約600％）〜2019年 229億円超え。 また、同社では6か月毎に定性評価を用いて人事評価を行っています。結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。

■業務内容：世界シェアNo.1を誇るドライブチェーンをはじめ、巻掛け伝動・搬送製品群の海外への販売支援をご担当いただきます。欧米、アジアなど世界各地の販売会社や代理店と連携し、海外市場におけるチェーン商品の販売支援、エンジニアリングセールスをご担当いただきます。適性・語学力に応じて、ご担当いただくエリアを決定します。 ・チェーン商品の見積依頼に対する回答や商品問い合わせ対応、商品技術説明 ・ユーザーニーズに基づく、商品の最適仕様提案、価格・納期などの折衝 ・商品企画部や技術部など社内関連部署との連携による、特注品への対応 ・海外現地スタッフへの技術情報の展開 ■働き方について：海外拠点との電話・会議もあるため、個人裁量によるフレキシブルな働き方を推奨しています。 ・スーパーフレックス勤務（コアタイム11〜14時） ・リモートワーク（週1〜2日）など ■出張：個人の希望により、国内出張（展示会参加）、海外出張1〜3回／年の可能性がございます。 ■期待する役割：海外販売会社や代理店を通して、顧客ニーズを汲み取り、性能・品質・メンテナンス性など競合と差別化を図る商品価値を訴求していくことが求められます。今後さらに、海外ビジネスの拡大や販売会社及びユーザーとの関係強化を図るべく、ユーザーへの商品／サービスの提案など、顧客の課題解決に向けてご活躍いただくことを期待します。 ■配属部門について：世界トップクラスのシェアを誇るチェーン製品やモーションコントロール製品に関する、海外グループ販売会社や代理店、顧客からの見積・問合せ・技術相談対応などの海外販売支援やエンジニアリングセールスの役割を担っています。 ■キャリアステップ：先輩社員の教育の下、商品知識や商流、ステークホルダーなどの理解を深め、第一線でご活躍いただきます。将来的にはご希望や適性を鑑みて、他部署へのローテーションや海外赴任（数年間の駐在／海外研修（1年間））の可能性もございます。実際に中途入社2年目で海外トレーニー制度を活用し、海外経験を積んでいるメンバーもいます。 ■グローバル活躍：海外出張や海外赴任の可能性もあり、グローバルでのビジネススキルを高められる環境があります。課の方針としても、積極的に手を挙げる方には海外経験の機会を提供するなど、挑戦を応援する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

《原則夜勤なし／福利厚生充実／定着率97％》 ■業務概要： 複数名でクライアント先に常駐し、インフラ構築やアプリ・システム開発、各種システム提案／設計／開発／保守などをお任せします。ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、ご活躍いただけるように会社としてフォローしていきます。 ■案件詳細： １）NTT関連顧客折衝業務： ・NTTグループの法人営業部門と一緒に、NTTグループ企業とSIerの橋渡しや協力会社への仕事の割り振り、クライアントとの折衝を行います。システムの全体を見てお客様に提案できる、最上流の仕事となります。 (案件例)携帯電話関連開発：携帯向けアプリケーション開発。その他メーカー側と一緒になっての評価業務もございます。 ２）WEBアプリ開発： ・Rubyをメインにした開発を行っています。（案件例）某着メロの要件定義から運用までの業務を行っています。運用は単なるシステム保守ではなく、新着情報が出た場合に情報を追加したり新しいサービスが加わったときに必要な追加開発をしたりするなど、1つのシステムを長い目で見て改善していく業務となります。 ３）オラクルDB： ・エンドユーザー先にて、オラクルDBの設定を行います。システムの評価・テストも行うので、研究開発の要素があります。（案件例）データ検索時間の短縮に関する性能評価や機能改善に携わります。 ■働きやすい就業環境： 【原則夜勤なし】…リリース附近の繁忙期は夜勤の可能性がございますが、年間を通して、多くても10日程度であり、基本的には夜勤は想定しておりません。 【リモート】…プロジェクトによって異なりますが、現在は70％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（頻度：週の半数〜完全） ■おススメポイント： ◇設立以来、黒字・無借金経営を継続。大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。同社の技術力に大きく信頼を頂いていることもあり、大手企業と安定した取引できています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。 ◇案件期間は短くて1年、平均２〜3年なので、短いサイクルで次々と現場が変わるというストレスが少ないです！ 変更の範囲：会社の定める業務