＜業界経験不問・第二新卒歓迎／20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境／クリエイティブを活用したマーケティング支援＞ ■業務概要： 動画をはじめとするクリエイティブ制作に強みを持つデジタルエージェンシーである当社にて、マーケティング支援の法人営業を募集いたします。 国内大手企業をはじめとしたクライアントを相手に、経営課題解決の上流に携わることができます。経営層やクリエイターとの距離も近く、手を挙げれば裁量大きく様々なキャリアパスが望めるため、大きく成長できる環境です。 ■職務内容詳細： 企業の認知向上・ブランド力強化・採用などの様々な経営課題に対し、マーケティング施策やクリエイティブの提案を行います。ソリューションは映像・Webサイト制作、広告運用等多岐に渡りますが、特に動画制作、とりわけコーポレートムービーに関しては、クオリティ担保できる制作体制が整っており、強みとしています。 ※業務の流れ（一例） 顧客にヒアリング→スタッフアサイン・企画検討・提案書作成→プレゼン→受注→ディレクター、マーケターへ引き継ぎつつ、フォローを継続 ■ポジションの特徴 ・マーケティングの上流となる課題抽出から制作まで、一気通貫して携わることが可能です。国内大手企業や官公庁との直接取引や経営層とのビジネスを通じて高い視座を得て、意欲次第で大きく成長できます。 ・既存顧客のアップセルや、BtoBマッチングサイト、広告代理店、テレアポチーム経由の反響営業がメインとなります。目の前のクライアントの課題解決に集中して向き合えます。 ・汎用性の高いビジネススキルが身につくことで、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。 ・人材大手レバレジーズの子会社代表取締役等を経て同社を設立した代表をはじめ、大手外資コンサルティング企業出身者や、新規事業立ち上げ経験者、企業経験者等と切磋琢磨できる環境です。 ■組織構成： 営業メンバー‥男性3名、女性2名／20代中心 社内全体‥経営メンバー3名に加え、コンサルタント、マーケター、ディレクター、デザイナー、映像クリエイター等、業務委託を含めた約40名からプロジェクトごとにチームを編成 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務／フレックス／東証プライム】 東証プライム上場クリエイティブエージェンシーのパイオニアである当社において下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務 ・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 ■業務の特徴： ・一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築〜実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 ・当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、 クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。 ◆担当業界 Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■組織体制： 新規営業チーム3.5名（1名マーケティングチーム兼任）、ＲＰＯチーム3名、マーケティングチーム3.5名の計10名で構成されております。 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み 【業界・職種への専門性】 ・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能 ・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援 【対法人】 ・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い 【対個人】 ・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能 ■当社での就業 展開する事業の幅が広く、ご経験を積んだのちにキャリアチャレンジによって人材営業・受託開発・コンサルティングなど幅広くスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ◇DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESのPC／SP向けブラウザ領域の設計、開発、運用を担当していただきます。 ◇機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただけるポジションとなります。 ■具体的な業務内容： ◎機能及びキャンペーンの新規開発や改善 ◎Webアプリケーションのフロントエンド開発 ◎デザイナーとのUI設計 ◎サーバサイドエンジニアとのシステム開発 ◎パフォーマンスチューニングやバグ対応 ◎各種業務効率化に向けたツール開発 ◎障害発生時の復旧対応 ◎お客様からのお問い合わせについての調査対応 ◎新サービスに向けた技術検証、PoC ※まずは案件をご対応いただきシステムの理解を深めていただき、将来的にはチーム内の案件管理やマネジメント業務、横断的な調整や課題解決といった面においてもご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力： 案件内の開発担当にとどまらず、ご経験とスキルに応じてチーム内の技術的な窓口業務やマネジメント業務もお任せしたいと考えていますので、テックリードのキャリアパスをご希望の方はご活躍いただけます。 ■やりがい： ◇案件の立ち上げからリリース、運用フェーズにおける効果検証及び、その後のPDCAサイクルまで一気通貫して担当していただきますので、サービスの成長に俯瞰して関わりたい方に適した環境です。 ◇定量的な事実に基づく改善施策であればボトムアップでの立案も歓迎ですので、ご自身でプロダクトの成長を担いたい方にも適した環境です。 ◇TypeScript、Reactを利用したモダンな開発環境での開発ができます。 ◇人気ゲームタイトルに関わる機会も多いため、システム開発業務でありながらゲーム業界に携わることができます。 ■事業概要： DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー3,500万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。 プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： コロナ禍の終息によって再び需要が高まっているリアルイベントに対応するため、当社では「ブランド体験のデザイン」を強化しています。これに伴い、空間デザインの分野で新しいアイデアと技術を持つ人材を募集します。ハイブランドを中心としたプロモーションイベントを通じて、世界観を伝える空間を創り上げる仲間を求めています。 ■業務内容： 当社はファッション・コスメなどのハイブランドや有名企業のプロモーションイベント空間を手がけています。あなたには、ブランドの世界観を空間で表現し、訪れる人々に感動を与える役割を担っていただきます。VectorWorksやPhotoshopなどを駆使し、企画段階からクライアントとの打ち合わせを経て、完成まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細： ・イベントプロモーションにおける空間デザインの企画・提案 ・3DCGやPhotoshopを活用したパース制作 ・VectorWorksを使用したゾーニングや意匠設計 ・クライアントや協力会社との打ち合わせ ■期待する役割・ミッション： 創造力でブランドの世界観を具現化し、人々の心に残る空間を作り上げていただきます。 空間デザインを通じてブランドロイヤリティを向上させるという達成感と遣り甲斐を感じられるポジションです。 ■キャリアパス： ・デザイナーとしてのスキルを磨き、ハイブランドとのプロジェクトを多数経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーへの昇格 ・将来的には創造性を活かし、ブランド体験を統括するポジションへ ■組織構成： 当社のデザインチームは、グラフィックデザイン、Webデザイン、3DCG、空間デザイン、動画制作など多岐にわたるジャンルで構成されています。リアルとバーチャルの垣根を超えたクリエイティブを追求するプロフェッショナルが集まっています。 ■当社について： 当社は、ファッション・コスメなどのハイブランドを中心に、リアルイベントやプロモーション空間のデザインを手掛けるクリエイティブ企業です。 グラフィック、3DCG、動画制作など幅広いジャンルを横断し、ブランドの世界観を最大限に表現するための企画・デザインを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに携わることができる／プロジェクトの企画構想段階から関わっていただけます〜 ■業務内容： トヨタ自動車を含むグループ各社との新規サービスの初期構想段階から、各種検討・実証、リリースまで幅広く支援できる専門家組織です。 現在、トヨタ自動車等と協働する新規サービス企画・新規事業において、事業側の課題やニーズを正しく捉え、ビジネス設計と技術要件の橋渡し役を担うテクニカルディレクターを募集します。 プロジェクトの内容は、モビリティサービスや街づくり関連、エネルギー、個人向けカーライフ支援サービス、Webサービスの新企画など多岐に渡り、構想初期から業務要件定義、PoC支援、システム化の起点づくりまで関与いただきます。 本ポジションでは、クライアントや社内ステークホルダーとの要件整理、業務フロー・UXの構造設計、PoC設計と検証、さらには実装可能な技術要件・アーキテクチャへの落とし込みまでを担当していただきます。 多様な関係者と連携しながら、世界中のお客様に向けた新しい価値創出を、ぜひ私たちと一緒に実現しましょう。 ■業務詳細： モビリティサービスや街づくり、カーライフ領域等の新規事業／サービスの開発における以下の業務を想定しています。 ・事業部門・クライアントとの対話を通じたサービス要求・ビジネス要件の抽出・構造化 ・業務フロー／ユーザー導線／ユースケースの設計と整理 ・技術的実現性の観点からのPoC構想立案・実行支援 ・開発要件（技術仕様・インタフェース・アーキテクチャ）の定義とレビュー ・ステークホルダー間（プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー）の橋渡し ・クライアントとの合意形成、ドキュメンテーション（要件定義書・仕様書作成） ■部門について： トヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。 ■魅力： 当社では、まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与いただくことができます。生活者の未来や将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会的な社会インフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系の開発（生産管理や人事給与等）を中心にお任せいたします。取引先の社内DX化に向けてのニーズが高まっており、案件が増加しています。自動車や金融業界など、業界を問わず開発に携われます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照

■□フルリモート可/100％プライム受託開発／社会貢献性の高い案件/社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クライアントコミュニケーション ┗タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 ┗定例時などのファシリテーション ┗メンバーのコミュニケーションサポート ・要件定義設計 ・開発 ・コードレビュー ・テスト (自動テスト実装も含む) ・リリース ・スクラムイベント ・開発フロー、もしくはスクラムの管理 ・スケジュールの管理および調整 ・技術的なフォロー ・設計レビュー ・メンバーサポート ■入社後の流れ まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ご希望があれば実装の割合については相談可能です。 実装の割合は1割〜4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。 チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のデザイナーやマーケターが加わり協業します。 ■特徴： ◎個人ではなくチームとして最大の成果を目指したい方に親和性が高いポジションです。 ◎当社では 誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。 ・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 ・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 ・毎週Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 ・バーチャルオフィス／X（Twitter）感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり　など 現在、 Web開発経験（言語不問）をお持ちの方で、チームビルディングに興味のあるエンジニアを募集 しております！アジャイルな組織で「どうやって良いものを作るか？」を考え続けるエンジニア組織作りに挑戦しませんか？ ■配属部署： フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム 変更の範囲：本文参照

〜「インフォマーシャル」に強みを持った総合広告代理店／大手クライアントから高い評価をいただき急速な成長を果たしています〜 インフォマーシャルやラジオ・紙媒体をメインの手法として、広告代理店業務を行う当社において、 様々なクライアントに対して、営業事務(総務経験者)及び営業アシスタントをしてもらいます。 ■具体的な業務例 営業先を選定し、打ち合わせにより課題やニーズのキャッチアップを行います。 また、社内総務全般にも携わっていただきます ＜顧客＞ 対象業界：通信販売・不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、飲食店・携帯ショップ・美容室など ※固定の業界ではなく、幅広い業界に携わることが可能です。 ＜取り扱い媒体＞ ・紙媒体：折込チラシ、雑誌、DM、カタログ、ポスター、パンフレット ・リスティング広告：Yahoo!、Google ・WEBサイト、SNS（LINE）、動画広告、TVCM、ラジオCM、イベントなど ■組織構成： 社員8名（営業3名／制作3名／媒体2名） 社内は営業だけでなく、デザイナー、広告運用、映像制作などクリエイティブ部門も活躍しています。そのため営業は他部門とも連携をとり、プロジェクトの中心となってディレクションを手掛けていただきます。 年齢層は20代中心です。営業目標も部全体で目標を追いかけているため、良いチームワークや信頼関係を築いています。 ※男女比率5：5 ■ポジションの魅力 ・入社後、研修を通して広告の基礎から業界の現状まで身に付けること ができ,各個人に大きな裁量を持っての勤務が可能です。 ・また、リモートワークやフレックス制度も導入しており、業務とプライベートのオンオフがつけやすい環境です。 ■当社の魅力 （1）少数精鋭の成長環境 2020年設立の同社は、若い組織ながら実力主義の風土が根付いており、個人の裁量が大きく、スピード感のある業務に携われます。 （2）顧客と共に成長する姿勢 広告枠の販売ではなく、顧客企業の売上をつくることを目的とした提案を行うため、クライアントとの信頼関係を築きながら長期的な戦略設計に関われる点がやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け（iOS・Androidアプリ）と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。 ユーザー向けは、主にライドをするお客様向けのモバイルアプリケーション向けの機能開発です。モバイルアプリを通じて最高のライド体験を届けるためのUXを開発していきます。プロダクトマネージャー・デザイナー・OSエンジニア・Androidエンジニア・QAチームとで構成されたプロダクトチームで、ユーザーインタビューやデータ分析などから得られたユーザーの声を参考に改善を重ねます。 ・主にアプリ向けのAPIの開発を実施 ・車両に搭載されたIoTモジュールとのセンサー、ユーザーからの報告をスタッフに連携するためのオペレーション機能、ルート案内などでの社外システムなどとの連携 ・ユーザー向けの機能のための管理ツール開発 ■開発環境： ◇メンバー サーバーチームは、正社員7名と業務委託10名程度のチーム。 ◇技術スタック Node.js、TypeScript、Nuxt.js、Firebase（Cloud Functions、Firestore） ■サーバーチームの特徴 ・マネージドサービスを多く活用し、SREチームによって一定メトリクスの整備もあり、アプリケーションコードを書くことに集中しやすい環境です。 ・仕様についてはプロダクトマネージャーが要求や優先順位を整理しますが、技術的な観点から仕様や要件への議論や調整は盛んに行われています。無理に実装して技術的負債を生むことよりも、長期的観点でのプロダクト成長を考えられる環境です。 ・メインのDBにマルチテナント特性をもつFirestoreを利用しています。そのためバックエンドのみならずクライアントアプリーケーションともDBスキーマを共通で管理するために、Webアプリーケーションとバックエンドをモノレポで開発しています。 ■配属先： Software Development部は、『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 iOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。そのなかのServerチームで活動いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計40.9億円の資金調達実行済／「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】 ■募集背景： 発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。 開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。 ■業務内容： ▼開発・技術関連 ・WebアプリケーションのUI設計・情報設計（Figmaなどを使用） ・HANZOプロダクト群としての一貫性のあるUX / UIの監修・実装支援 ・デザインシステムやコンポーネントライブラリの設計・構築・運用 ・フロントエンドの実装（React） ・PdM・エンジニアと連携した新規プロダクトのプロトタイプ制作 ・ユーザー体験を向上させるための継続的な改善提案と実装 ・ユーザビリティテスト、ユーザーフィードバックの収集・反映 ・UIのパフォーマンスやアクセシビリティの改善 ・デザイナー・エンジニア間の橋渡し的な立ち回り ■働く環境： ▼開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：React AI部分：Python クラウドサービス: AWS AI開発支援ツール：Cursor / Devin ▼文化 エンジニアの裁量度高い（代表がエンジニア出身のため） デプロイ前のコードレビュー必須 日常的にリファクタリングを検討 実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施 ▼所属メンバー 20代の若手エンジニアから、40代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。 若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。 ■当社について： 当社は食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。スーパーや飲食店などの食品を取り扱うような業種を対象に、商品や来店客の需要予測や発注を自動化する食品ロス削減ソリューション市場において、当社が提供する「HANZO 自動発注」、「HANZO 発注AIアシスト」が飲食業向けでシェア1位を獲得しました。※富士キメラ総研調べ 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／広告運用やデータ分析を通じたブランド認知拡大と新規事業への関与が期待されるポジション】 「IT採用のインフラを目指す」というミッションのもと、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。さらなる認知拡大のため、サービスと組織を成長させ、裁量を持って質の高いマーケティングを牽引できる仲間を募集します。 ■業務内容 自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。 入社直後は、各媒体の企画提案→実行→運用までお任せします。 その後、予算策定や上流工程の戦略企画をご担当いただきます。 ・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用 ・広告手法や媒体の選定、予算設定 ・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善 ・データ分析・レポート（訪問者数、CV率など） ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 ■担当サービス ・IT特化人材サービス「Geekly」 ・IT転職情報集約サイト「GeeklyMedia」 ・IT企業の口コミサイト「GeeklyReview」 ■業務の魅力： ・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境 ・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく ・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる ・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる ■マーケティング組織について 当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約3年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。 ■働き方 当社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ■キャリアパス 2コースの選択制です。 「専門性を極めるスペシャリストコース」 「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。 スペシャリスト：専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画 マネジメント：マーケ責任者、ピープルマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

■□上流から事業や組織のゴールを踏まえてプロジェクトを設計できる／意思決定や合意形成のプロセスをリード／多職種連携の社内体制□■ ■概要 スパイスファクトリーのプロジェクトマネージャーは、スケジュールや納品物の管理にとどまらず、プロジェクトの目的や価値を共に描く存在です。「このプロダクトは本当に社会に必要か？」「このシステムが生む価値は何か？」という問いを出発点に、クライアントと共に価値を再定義し、実現へ導きます。AIやSaaSが普及し、“作ること”が目的ではなくなった今、「どう作るか」だけでなく「なぜ作るのか」を探求できるそんな社会的インパクトあるプロジェクトを共創する“変革の旗振り役”を求めています。 ■業務内容 ・クライアントの抽象的な課題を言語化し、与件整理・要件定義から設計、リリースまで一貫してリード ・年間5,000万〜2億円規模、10〜20名体制のプロジェクトをマネジメント（複数案件並行あり） ・予算管理やスコープコントロールなど、プロジェクト全体のマネジメントを実施 ・社内のUX/UIデザイナーやエンジニアとの連携や、外部パートナーを含む関係者との折衝・合意形成 ・品質管理やリリース対応に加え、改善提案や長期伴走まで推進 ・案件は直請けにこだわり、要件定義フェーズからクライアントと共に提案・伴走 ■配属事業部 スクラッチのシステム開発やSaaSを活用したサービス開発、WebサイトやECサイトなど、クライアントのニーズに合わせた様々なDXプロジェクトのプロジェクトマネジメントを行うチーム。 ■この仕事の魅力 ◎上流から事業や組織のゴールを踏まえてプロジェクトを設計できる：企画段階から関わり、本質的な課題解決に貢献 ◎意思決定や合意形成のプロセスをリードし、不確実な状況でも最適な判断を下しながら、関係者を巻き込んで進められる ◎社会性の高い案件多数：医療・教育・行政・気候変動・公共など、社会課題解決に直結するプロジェクトに参画可能 ◎アジャイル中心の開発：スクラムをベースに変化に強いチームを運営 ◎多職種連携の社内体制：UXリサーチから開発まで自社内で完結し、スピード感ある意思決定が可能 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社カインズテクノロジーズで採用、株式会社カインズへ在籍出向となります。 ■募集背景： 当部署では、今後カインズにおいて事業拡大が計画されているEC、ペット、リフォーム領域の売上向上に寄与するため、デジタルプロダクトの顧客体験を高める施策を計画しています。 今回のポジションでは、UI／UX設計からアプリケーション開発、インフラ構築、運用・改善まで、プロダクトのライフサイクル全体に携わるエンジニアを募集します。社内外の多様なメンバーと協働しながら、ユーザー起点のプロダクト開発をリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容： 日々の業務は、企画・設計から実装・運用まで多岐にわたります。PdM・UIデザイナー・事業部門・開発エンジニアと密に連携しながら開発プロセスを推進していただきます。 ・プロダクト企画・要件定義（UI／UX設計、技術選定、コスト試算） ・アプリケーションの設計・開発（フロントエンド／バックエンド／モバイル） ・クラウドインフラの設計・構築（GCPやAWSの活用） ・テスト設計・実行（単体・結合・CI／CD・セキュリティ・パフォーマンス） ・運用部門との協働による不具合分析・パフォーマンス改善・保守対応 ■携わるプロダクト一例： 会員数を5年間で10倍以上に伸ばしたカインズアプリをはじめ、カインズオンラインショップや月間100万UUを超えるオウンドメディア「となりのカインズさん」など、お客様向けのデジタルプロダクト全般をご担当いただきます。お客様の求める価値にあわせた個別戦略の結果、個々のデジタルプロダクトはお客様からご支持をいただいて成長することができていますが、今後は、例えば「ホームセンターを遊び倒すメディア」をコンセプトに情報発信し、度々WebメディアやSNSでも話題となる「となりのカインズさん」からECへの流入導線を強化するなど、より顧客体験を強化することを目指しています。 ■働き方： 当ポジションでは、メンバーの働きやすさを重視しております。 チームメンバーの多くはリモート勤務を主としながら、必要に応じて本部・事業所・店舗への出張を行っております。 なお、フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

【最先端技術の研究開発を進める成長企業／ベテラン活躍中／キャリアアップ支援あり／大手プライム案件多数／在宅勤務可／就業環境◎】 ■ポジション概要： クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、技術力の向上と組織拡大のため、技術力を発揮するプロジェクトリードおよび組織マネジメントの両軸で共に組織づくりを牽引していただけるWebエンジニアを募集します。 ＜体制・PJ規模＞ プライム比率　9割 小〜中規模案件を高速で回す（3〜5人、3〜6ヵ月、3000〜5000万円規模） ＜利用技術＞ React（Next.js）／Java（Springboot）／Python（Django）／C#（.NET Framework、.NET Core）／CSS（Sass）/ HTML／Git／Docker／AWS製品全般（主にEC2、S3、RDS、ECS等） ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です（但し、利用技術の縛りなし）。効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 ■魅力： ・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 →提供価値をリアルに実感でき、やりがいがあります。 ・市場価値の高い技術を学べる環境です。 →DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中です。クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます。組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、プロジェクトへの活用を目指しています。 ・デザイナ、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。 →アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX/UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／副業可／リモート可】 ■ポジションの魅力： ・膨大なデータが集まるnote資産とLLMを掛け合わせた新たな価値創出に携わることができる ・1→10／10→100フェーズのnoteの子会社としての0→1の事業に携わることができる ・少数精鋭の組織で、スピーディーな意思決定・自己／組織／プロダクトの成長を味わえる ・フラットでCEOやエンジニアとの距離が近い組織で事業牽引できる ■ミッション： 現状note AI creativeには正社員のプロダクトマネージャーが不在のため、エンジニアリソースとnoteの資産、LLMの可能性を掛け合わせて、社内外に対する価値提供をリードするケイパビリティが不足しています。 本ポジションで入社頂く方には、顧客、エンジニアやステークホルダーとコミュニケーションを取り、LLMの力での価値創出をリードいただきます。 ■具体的な業務イメージ： AI領域での新規事業・既存プロダクトのAIを使った競争力強化のため、LLMプロダクトマネージャーとして、社内の開発メンバーと連携し開発を推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・既存プロダクトの競争力強化のためのLLM組み込みの実験 ・noteの資産とLLMを掛け合わせた事業化の仮説構築と検証 ・顧客からのヒアリングと課題探索、それをもとにした提案 ・LLMプロダクトの体験設計 ・プロジェクトの導入／運用マネジメント noteが持つ様々な資産とLLMを組み合わせることによって、noteだからこそできることは様々あります。AI時代におけるnoteの「あるべき姿」をともに探索してくださるプロダクトマネージャーの方を求めています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・エンジニア／デザイナー職としてWebサービス、またはモバイルアプリ制作のバックグラウンドをお持ちの方 ・プロダクトの中長期戦略の設計経験 ・CGMプラットフォームのプロダクトマネジメントの実務経験 ・大規模プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ・チームのマネジメント経験 ・Kaggle等の分析コンテストでの上位入賞経験 ・機械学習や統計分析手法の実装経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州で唯一経済産業省主催「新・ダイバーシティ経営企業100選 」に選定されたスリーアールグループ〜 ■仕事内容： モバイルアプリ（iOS / Android）の共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと協力しながら、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にお任せします。デザイナーや テスター、Webエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、UI/UX にこだわったスマートフォンアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■魅力／特徴： ◎ワークライフバランスを重視しており、残業を最小限に抑え、従業員の健康と生活の質を大切にしています。 ◎チームメンバーと協力しながら、自己成長とスキルアップの機会が豊富です。 ◎将来的にはリードエンジニアとして、プロジェクトをリードするチャンスがあります。 ■育成制度： 社員教育に力をいれています。キャリアアップ制度も推進、成長できる環境が整っています。 ・社内教育、研修は充実、人材開発プログラムCDPを導入 ・外部講師によるセミナー、研修 ■当社の特徴： ◇スリーアールグループの法人営業部門、いわゆる「BtoB」を担う会社です。2016年4月にスリーアール株式会社の子会社として設立されました。顕微鏡、内視鏡、拡大鏡といった3Rブランドの主力商品をはじめとして、パソコン関連の機器、スマートフォン関連の機器等を企業向けに販売しています。 ◇自社サイトで法人向けのネットショップも展開しており、「検査機器通販のこうたろう」も運営しています。また、創業15年の3Rがこれまでに積み重ねてきたノウハウをもとに、OEMの相談にも乗っています。マウス、キーボードといったパソコン周辺機器やスピーカー等のデジタル機器、その他の商品に関しても3Rの提携工場で自社ブランドとして製造できます。 ◇3Rの商品はケーズデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラ、ヤマダ電機といった家電量販店のほか、東急ハンズ、ロフト等さまざまな販売店で取り扱っています。トヨタ自動車、日産自動車等の大手自動車メーカーのほか、日立製作所等多くの日本を代表する企業、東京大学、京都大学、九州大学、理化学研究所等の教育研究機関、官公庁でスリーアールの商品は導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手の安定基盤×スタートアップカルチャー／世界規模のプロダクトに、自らのデザインを届けられる〜 ■業務内容： 次世代モビリティの体験を創るUIデザイナーを募集しています。車載UIを中心に、新規事業やプロダクト開発におけるUIデザインを担当していただきます。 プロジェクトの初期検討からプロトタイピング、ステークホルダーとの議論推進、最終的なプロダクションUIデザイン、開発チームとの連携まで、一連のプロセスを担当いただきます。 ■業務詳細： ・UIデザイン コンセプト提案、初期デザイン プロダクション向けデザイン（仕様書の理解、デザインシステムを使った画面設計） 既存デザイン改善 ・プロトタイピング 体験を具現化し検証 ・コミュニケーション エンジニア・PM・POと連携した仕様・デザイン調整、実装支援 デザイン意図の共有・プレゼンテーション ・チームへのナレッジ共有、若手育成サポート ・グローバルデザインチームとの連携 【領域】 アウトカー（Out-Car）：移動およびクルマ周辺のモビリティサービスやタッチポイントでのアプリ開発 インカー（In-Car）：運転中、またその周辺領域のプロダクト検討・開発 ※ナビゲーション、メーターなど ■魅力： ◆ 世界規模のプロダクトに、自らのデザインを届けられる トヨタの車載機UIに関わることができるポジションです。グローバル市場に展開されるクルマに、自らが設計・提案したインターフェースが搭載され、世界中のユーザーに使われるという、他にないスケールの体験が得られます。 ◆ クルマという「未開拓かつユニーク」なデザイン領域 クルマというプロダクトは、移動・安全・感性・操作性など多様な体験が交差するユニークな対象です。アプリやWebとは異なる制約のなかで、デザインの力が問われる面白さがあります。車載UXはまだまだ未開拓の領域も多く、チャレンジのしがいがあります。 ◆ 組織としての成長フェーズを一緒に楽しめる 私たちエクスペリエンスデザイン部は、車載領域を起点にしながらも、プロダクト・サービス・都市など、より広い視点でUXを設計する組織へと進化しています。現在も拡大中のフェーズにあり、自身の専門性を活かしながら組織づくりにも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1社あたりの平均単価が2年で2.5倍に増加/平均運用額1500万で大手クライアント多数取引/残業20h/業界TOP20に選出/女性7割/公正な評価制度有】 ■業務内容： ご経験に応じてリスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、アフィリエイト広告、SEO、SNSなどをお任せいたします。リーダー候補として、3，4案件を持ちつつ、マネジメント、育成業務もお任せすることがございます。 ・顧客の事業環境分析/改善・拡大施策の提案 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・クリエイティブ/キーワード戦略の立案 ・効果測定/検証/報告 ・マネジメント等 →担当1人当たりの平均案件数は3.5件 →1社あたりの運用単価は2年で2.5倍に増加。1名あたりの平均運用金額は月間1,500万円程度 ■当ポジションの魅力： 【お客様に向き合える環境】 ・案件はインバウンドでの流入、紹介が多く1年後の契約継続率は3期連続で98％を達成。商材理解を深めた本質的なプロモーションで顧客満足度に重きを置いております。ご依頼3か月後の配信金額の拡大率は目標とするCPAや利益目標をクリアしたうえで平均235％と高い運用力があります。 【お取引先顧客】 電通/博報堂といった大手総合広告代理店を挟まず、直接クライアント取引100％ ■当社の特徴・強み： ・全国に2,500社程あるWeb広告代理店のTOP20に選出されるなど大手広告代理店と肩を並べています。 ・創業6期目で既に「Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー」「プレミアGoogle Partner」に認定されております。 ・平均年齢27歳。新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、成果次第で仕事も役割も給与も高められる環境です。 ・女性比率は7割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度です。 ・制作部門のデザイナーを30名程抱え、お客様のニーズにシームレスに対応。お客様にしっかりと向き合って満足度を向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT積極投資／従業員数約150名で売上391億円！少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 インハウスのフロントエンジニアとして実装業務を主にご担当していただきます。 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたウェブサイト・LP実装 ・UI/UXデザイナーのデザインカンプやワイヤーフレームに基づいたコーディング ・WordPressへの組み込み実装 ・Salesforce⇔スプレッドシート・フォーム等の連携・繋ぎこみ作業 ・他社サービスとのAPI連携実装（例：インベース⇒反響時にSFに直連携される仕組み） ・パフォーマンスチューニング（表示速度改善、レンダリング最適化など） ・集客に関連するSalesforce関連の設定・修正対応 ・サイトリリース時のテスト・検証作業（PC・SP・タブレット × 各最新ブラウザ） ・広告タグ・計測タグの埋め込み、Google Tag Manager（GTM）および Google Analytics 4（GA4）の実装・運用 ■ミッション Webマーケティングにより安定的な集客を実現している当社ですが、ブランディング・クリエイティブ領域においてはまだ改善の余地があると考えています。品質向上によるブランドイメージの向上がミッションとなります。 営業部隊に送客をおこなうだけでは無く、実際の営業シーンでの課題や結果から仮説を立て、集客に生かすことが出来るので、集客から成約までのプロセスを生々しく体感することができ、投資用不動産集客のマーケットにおいてインパクトのある実績と結果をつくることができます。 ＜ポジションの魅力＞ ★ユーザーからの反響が直接感じられる！ 作成した制作物のアウトプットに対する反響が感じられる点はインハウスならでは魅力です。短期的な結果や数値だけではなく、中長期的に時間をかけて仕込んだコンテンツが成果につながる成功体験ができます。 ■働き方 ライアントワークとは違い、納期を管理できる事業会社ならではの魅力です。他部署からの急な依頼や、制作物の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くありますが、メリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 ■組織の状況と課題： 1. テクニカル 特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。 2.プロダクト・プロセス 基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。 3.ピープル、組織マネジメント エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の仕組みを整備しているところです。 ■具体的な案件例： ・求職者向けスカウト送信機能の要件定義、設計、実装、運用 ・アプリケーションサーバ、Webサーバ、DBサーバのパフォーマンス・チューニング ・会員登録数増加のためのマーケティンググロース開発 etc ■業務の魅力： ・顧客からの感謝の声が直接聞ける ・成長事業における自由度の高いグループ運営 ・エンジニアリング組織風土を創っていく経験が積める ■配属先について： ◎事業内容 障害者雇用および福祉従事者雇用領域において、人材紹介および人材媒体事業を展開しています。 LITALICO仕事ナビ : https://snabi.jp LITALICOキャリア : https://litalico-c.jp 各事業ともに創業より4-5年経過し、順調な事業成長を遂げており、今後プロダクトドリブンでさらなる成長が期待されています。 ◎組織紹介 ・各事業ごとにビジネスサイド含め約50名が所属しています。プロダクト部門からは約10名が所属し、うちエンジニアが約7名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。 ・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【評価制度充実/エンジニア経験やIT知識を活かし上流工程に挑戦/リモートワーク可】 ■業務概要： bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、「イベンテック（eventech）」の普及・推進を事業として行なっております。その中でも特に、イベンテックを実現する自社プロダクト「eventos（イベントス）」にここ近年は注力しております。大型リアルイベントからオンライン勉強会やウェビナーなどのオンラインイベントなど、様々なイベントシーンで「eventos」は活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しております。大規模なイベントの相談も増えており、人員を拡充する必要があるため今回プロジェクトマネージャーの募集を開始します。 ■業務詳細： 自社のパッケージ製品「eventos」に対し、クライアントごとの個別の要求に合わせ追加の機能開発を行うプロジェクトをご担当いただきます。「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、クライアントの課題解決のためのシステムやアプリの開発を行います。クライアントの成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。 ▼業務内容詳細 ・要望,要求の収集と分析 ・企画案の提案 ・要件定義書作成 ・画面仕様書作成 ・一部のUX設計や基本設計 ・仕様管理 ・プロジェクト進捗の管理と報告 ・開発予算管理 ・リスク管理,品質管理（検証作業も必要に応じて行う） ・製品データ分析およびグロース提案 ・チームメンバーの管理,指導,育成 ▼入社後の流れ まずはeventosがクライアントにどういう風に利用していただいているのか、実用例を見ながらサービスの理解を深めていただきます。クライアントごとにイベント時に使いたい要望などをヒアリングし、“どうすればeventosを使ってアプリやWeb上で表現できるか“を提案したり、こちら側で意図を汲み取りカスタマイズを行ってクライアントに納品する業務がメインになります。社内にはカスタマーサクセスのメンバーが多数在籍しており、サポート体制も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤／リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎】 ■業務内容： ・パートナー領域におけるプロダクトやサービスの立ち上げとグロースのマーケティング戦略立案・実行（税理士・会計士が利用される会計や給与などの製品戦略と整合性を取りながら進めていただきます。） ・営業戦略・プランニングの策定と実行支援 ・プロダクトマネージャー・事業企画、エンジニア、デザイナー、セールスなど関連部署との折衝・協業 ・プロモーション用の各種マテリアル（営業資料、Web、コンテンツ等）の企画・ディレクション ・チームマネジメント（組織作り・メンバー育成・評価） 中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスや、税理士・会計士の事業全体を支援することが当社ビジョンとなります。 ビジョン実現に向け、当社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした日本最大の会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」を運営しています。「弥生PAP」では、弥生PAP会員やその顧問先に対して、弥生製品の提供を通じた「業務効率化の支援」、会計事務所紹介サービスを通じた「顧問先拡大の支援」、専門家によるセミナーや研修などによる「付加価値提供の支援」を提供しています。 ※弥生PAP会員：加入事務所は13,000会員以上（2025年4月時点）であり国内最大規模の会計事務所組織です。 ■今回担当していただくビジネス領域： （1）税理士・会計事務所をはじめとした士業の獲得・離脱防止 3万事業所前後と言われている会計事務所を中心とした新規獲得、既存PAP会員の離脱防止 （2）税理士・会計事務所向けの課題解決サービス 「記帳代行サービス」をはじめとする業務効率化支援サービスや「税理士紹介ナビ」などの集客支援サービスなど （3）税理士事務所向け業務システム「ZEXT（ゼクスト）」 「顧問先管理」と「生産性向上」を起点に、「顧問先に対する経営支援」まで一気通貫で実践できる機能を備え、顧問先との継続的な関係構築を支援するクラウドサービスであり2025年8月にリリース。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／顧客折衝・プロジェクトマネジメントへ挑戦可／大手プライム案件多数／ハイブリッドワークOK／自分の意見を自由に表明しやすい環境◎】 ○人の良さ・フラットなカルチャー 面接官や社員の人柄が魅力的で、カジュアルな雰囲気 対応の速さやWelcomeな姿勢で、安心して選考を受けられる ○公平で納得感のある評価制度 努力や成果を正しく評価する仕組み 年収や待遇面でも納得できる制度設計 ○成長できるチャンスの豊富さ AI、クラウド、フロントエンドなど最新技術に挑戦可能 上流工程や幅広い案件を経験できる環境 【業務内容】 ・Web系または業務系システムの設計・開発・テスト ・UI/UXデザイナー、インフラチーム、PMと連携しながらの開発業務 ・クラウド環境でのシステム構築、DevOps推進 ・コードレビュー、品質改善施策の実行 ・スキルや希望に応じて要件定義や基本設計など上流工程にも接客参画可能 【就業環境】 ・リモートワーク中心（出社とのハイブリッドも柔軟に対応） ・積極的な有給取得推奨 ・時間単位での有給取得可能 【ポジションの魅力】 ・上流から運用までを一気通貫で担うフルスタックな成長環境 ・DevOpsやAI活用など最新技術を積極導入 ・プライム案件中心のため提案力や設計力を高める機会多数 ・成果や意欲に応じて開発リーダー、PM、アーキテクトなどへのキャリアアップも可能 【サポート】 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！経験に合わせてポジション提案／千葉公園の開発や椿森コムナでおなじみ／転勤なし／スーツ禁止！私服勤務／温かく自由闊達な社風〜 ★オープンポジションでの募集となります★ 弊社は千葉公園の開発、椿森コムナおよび「Yohas」の運営などを手掛ける地域密着デベロッパーです。 街づくり、不動産、飲食、ホテル事業など、豊富なポジションをご用意しています。 経験に合わせて打診しますので、当社に少しでもご興味があればご応募お待ちしております！ ■主な募集ポジション： ・街づくりに関する企画開発 ・分譲／注文住宅やリノベーション住宅の営業 ・新規ホテルの開業スタッフ ・土木積算／施工管理 ・Webデザイナー ・総務などバックオフィス ■組織構成： 20〜50代社員が活躍中！和気あいあいとしており、風通しの良い環境です。 新卒および未経験入社の中途社員も多く、入社後は既存メンバーが１から業務を教えますのでご安心ください！ ■働き方： ・全社を通して残業は少なく、月5~10時間の部署がほとんどです。土日祝日はお休みで、ワークライフバランスを整えることができます。※一部水・日休みの部署あり ・営業部門もノルマなどはなく、数値に追われることや給与が上下することもありません。安心して長期就業が叶います。 ・スーツは禁止。思い思いの服装で業務を楽しんでいます。 ・転勤もなく、地域に密着して働くことができます。 ■当社の実績： ★https://the-records.com/ ⇒【the RECORDS】価値を埋もれさせてきたビジネスホテルをカフェへ再開発 ★https://takusho.co.jp/project/oosoramonodamizuki/ ⇒【オオソラモ野田みずき】194世帯戸建住宅地 ■当社について： 当社は千葉公園の商業施設およびホテルなどの開発事業など、行政と一体となった都市開発事業も行う総合不動産デベロッパーです。 毎年全社を挙げて「Yohas」というイベントを開催するなど、本気で地域を活性化させることをミッションとしています。利益重視ではなく、作り手の想いを届けられるか、地域のためになっているのかを一番に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■独学でデザインを学ばれた方も歓迎／成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）／次世代リーダーを目指す◎／業務幅が広くキャリアアップ／全国各地を回れるやりがい◎／福利厚生充実／創り出せOnlyOneの価値◎／残業月15〜20h程■□ ■業務内容： 昨年より開始したB2C事業のブランディング・マーケティング全般をお任せします。EC事業のブランディングからイベントへの繋ぎ込みまで、デザイナー・クリエーターの仕事をお任せします。 ■具体的には： ◇唯一無二である消費者個々の為だけにある価値の具現化（アクリル、木工製品化など） ◇ECサイト屋号『Fab a Nice Day』のブランディング ◇FANDのSNSマーケティング ◇新商品の企画、制作、販売 ◇レーザーカッター、UVプリンターを活用した商品の制作 ◇FAND×リアルイベント時のオペレーション ◇その他集客ギミックとしてのWS展開 ◇その他企業様のOEM/ODMまたは取次契約による新規マネタイズ支援 ◇その他オウンドメディアとの連携 ■最近の取組： ・大手芸能事務所からの依頼による特殊加工アクリルスタンドの企画、制作 ・大手ペットショップからの依頼によるオリジナルペットアクスタの制作 ・大手保育事業者とのFAND商品取次契約の締結 ■当社で働く魅力： ◇成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）で「次世代のリーダー」になれるチャンス◎ ◇自ら挑戦し価値を創造できるフィールド◎ ◇成果や熱量がダイレクトに評価される、実力主義かつ公平な評価制度◎ ◇AIには出来ない人間が成しえるビジネス◎ ■当社主力業務： ◇2008年設立以来、大手通信キャリアのイベント・セールスプロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。 ◇コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております。（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備） ◇最近はB2C事業としてECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務