〜リモート×フルフレックス／月平均残業時間は10〜20時間／前給保証で安心のスタート〜 当社は、クライアントのDX推進や新規事業開発を支えるため、幅広い開発領域の案件を提案できる営業を増員募集します。 ITエンジニアを求めるクライアントへの人材提案（SES営業）をメインにお任せします。単なる「人数合わせ」ではなく、親会社のイグニション・ポイントや電通グループから寄せられる上流案件のリードも含めて、エンジニアのキャリアと顧客の事業成長を繋ぐ役割を担います。 ■業務内容 ◇SES営業（メイン）：協力会社・フリーランスのエンジニアと、プロジェクトの最適なマッチングを行います ◇顧客接点クロスセル戦略の実行：既存のSESリレーションをレバレッジに、AIソリューションやテクノロジーコンサルティング案件への突破口を切り開きます ◇デリバリー部門との連携：営業と開発が分断された従来組織とは異なり、開発部と一体となって売上責任を持ち、提案段階から深く関与します ■組織構成： メンバー10名 └マネージャー1人、リーダー4名、メンバー6名（20代後半〜50代前半まで、男女比7：3） ■魅力 ◇グループ連携を中心にプライム（直請け）案件が着実に増加しています。また、Web系のみならず、SI案件や組み込み・制御系案件も幅広く保有しており、偏りのない提案が可能です。 ◇営業業務の効率化にAIツールを導入。案件マッチングの精度向上など、テクノロジーを味方につけた「爆速」の営業活動を実践できます。 ◇これまでの実績を正当に評価し、前職の給与を保証します。 ◇成果主義に基づいた評価制度があり、実績・貢献度に応じて正当に還元されます。 ■働き方 ◇クライアント企業のプロジェクトだけでなく、自社開発にも深く関わることができ、ご自身の意思やアイデアを形にしやすい環境 ◇「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、多様な職種（コンサルタント・エンジニア・デザイナー等）が協働し合うフラットな組織文化 ◇グループ全体が急成長フェーズにあり、主体的に組織成長を実感しながらキャリアを築ける ◇コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを導入し、月平均残業時間は10〜20時間と、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方 変更の範囲：会社の定める業務

□エンタメをビジネスに／ディレクションや進行管理だけでなく「事業づくり」にも携われる／約8割が在宅／月残業10‐20ｈ□ ◇IP事業 アニメ・マンガなどから生まれたコンテンツやキャラクターやその著作権（IP）を戦略的に活用し、アプリやゲームなど新しいコンテンツに展開することで、新たな収益を生み出します。 作品の枠を超えた事業を展開するため、版元（IPを保有している会社）やアプリやHPの制作会社など、様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する立場です。 ■業務内容 アンパンマンなどのIPを活用したスマホ向けアプリやLINEスタンプなど、重要指標である「売上達成」に向けた各種PJの企画提案やサービス設計、進行管理など 対象IPの魅力や市場調査を行い、調査結果をもとに、売上目標達成を狙ったコンテンツ戦略や企画を版権元を含む各関係先との交渉・調整を行います。 また、開発・デザインスタッフと連携しコンテンツデザインを固めます。リリースまでの工程管理→売上達成に向けたチーム施策の実行し アプリリリース後は、多くのユーザーの認知獲得・売上達成のためにweb広告配信や課金後遊べる内容を記載したフライヤーを作成・配布するといった各種プロモーションも実施します。 ■チーム構成 外部協力スタッフを含めて5名程度（社内部門長1名） サービス単位で社内のデザイナー・エンジニアや社外の開発・制作会社と関わります。 ■働き方 ・平均残業月10〜20時間程度 ※プロダクトのリリース前など繁忙期は増加傾向 ・テレワーク制度あり※リモート週1〜2回程度 ■育児 子育てと仕事の両立を目指す方へ、当社ではフレックス制を導入し、例えば9時から11時の間に事務処理やクライアント対応を行い、午後は営業活動をメインに行う働き方が可能です。 保育園の送迎や家事との両立をサポートするため、デジタルツールを活用した効率的な業務環境を整えています。 また、社内には「ママ会」があり、子育て中の社員同士で情報共有や相談ができるコミュニティが存在。産前産後休暇や育児休暇、在宅勤務も充実しており、安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社美容家電のマーケター／裁量大／残業少なめ／柔軟な働き方◇◆ ■採用背景： 美容・健康機器メーカー『MYTREX』の製品の魅力を最大限に伝え、売上拡大を目指すため、WEBマーケティング担当者を増員募集します。 ■業務内容： 1人あたり7〜8製品を担当し、マーケティング全体を推進していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【マーケティング戦略の立案・実行】 ・市場・競合・ユーザー分析 ・ターゲット設計、訴求軸の整理 ・売上データをもとにした施策立案・改善 ・広告施策の効果検証・改善提案 ※実際の広告運用は専任が担当 【コンテンツ・プロモーション企画】 ・ランディングページやSNSコンテンツの企画 ・製品特性を踏まえたプロモーション設計 ・デザイナー・制作チームとの連携 ・インフルエンサー施策の企画 【データ分析・改善】 ・KPI設定、PDCAサイクルの運用 ・ユーザー行動データの分析 ・カスタマージャーニーの設計・改善 ご経験や強みに応じて業務をお任せし、将来的にはより幅広い領域をご担当いただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ・自社製品に対する深い愛着と共感を持ち、顧客との長期的な関係を築くことができます。 ・裁量とスピード感のある環境で、仮説から実行、改善まで一貫して担当し、成果をダイレクトに実感できます。 ・ハイブリッド勤務やフレックス制度があり、残業月12時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ■組織構成： 事業戦略部ECチームに所属し、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などと協力して業務を進めます。チームは東京/福岡合わせて20代〜40代までの計16名で構成されており、メンバー同士のサポートや代理店による協力体制が整っています。 ■働き方： 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社美容家電のマーケター／裁量大／残業少なめ／柔軟な働き方◇◆ ■採用背景： 美容・健康機器メーカー『MYTREX』の製品の魅力を最大限に伝え、売上拡大を目指すため、WEBマーケティング担当者を増員募集します。 ■業務内容： 1人あたり7〜8製品を担当し、マーケティング全体を推進していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【マーケティング戦略の立案・実行】 ・市場・競合・ユーザー分析 ・ターゲット設計、訴求軸の整理 ・売上データをもとにした施策立案・改善 ・広告施策の効果検証・改善提案 ※実際の広告運用は専任が担当 【コンテンツ・プロモーション企画】 ・ランディングページやSNSコンテンツの企画 ・製品特性を踏まえたプロモーション設計 ・デザイナー・制作チームとの連携 ・インフルエンサー施策の企画 【データ分析・改善】 ・KPI設定、PDCAサイクルの運用 ・ユーザー行動データの分析 ・カスタマージャーニーの設計・改善 ご経験や強みに応じて業務をお任せし、将来的にはより幅広い領域をご担当いただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ・自社製品に対する深い愛着と共感を持ち、顧客との長期的な関係を築くことができます。 ・裁量とスピード感のある環境で、仮説から実行、改善まで一貫して担当し、成果をダイレクトに実感できます。 ・ハイブリッド勤務やフレックス制度があり、残業月12時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ■組織構成： 事業戦略部ECチームに所属し、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などと協力して業務を進めます。チームは東京/福岡合わせて20代〜40代までの計16名で構成されており、メンバー同士のサポートや代理店による協力体制が整っています。 ■働き方： 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ・SNS発のコミック作品、イラスト系書籍（画集・教本・年鑑）などの制作を主とする編集の業務になります。 ・アニメ、ゲーム、ストリーマー、VTuber関連書籍などの制作も増えてきております。 ■ミッション： ・年間8〜10点の書籍企画の立案、編集作業、プロモーションなどの業務を行っていただきます。 ・またトレンドなどのデータ分析、コミティアでの出張編集部などイベント出展、ほかレーベル全体の業務が時期により発生します。 ※カドコミ「キトラ」URL： https://comic-walker.com/label/kitora ■具体的な業務内容： ・各メディア・SNSを使用しての著者・企画探し、企画書作成など立案業務 ・著者や企業などとの書籍内容の打ち合わせ、条件などの交渉 ・デザイナー、DTP業者、印刷所との連携 ・書籍リリース作成や献本など書籍完成前後のプロモーション業務 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： 雑誌やWeb媒体を持たず、単行本の形でコミックやイラスト系書籍（画集・作画教本）を刊行する編集部です。自分が魅力を感じた作家さんの書籍企画を、その企画に最適な形で作り上げることができるやりがいある仕事です。 当編集部はコミック、イラスト系書籍（画集、作画教本、イラスト年鑑）、ゲーム・アニメ・ストリーマー・VTuber関連書籍など、幅広いラインナップを制作しておりますので、各種ジャンルのプロである先輩編集者から制作のノウハウを学ぶことができます。 また近年は書籍以外のグッズ制作やYouTube「キトラチャンネル」でのコミック動画作成など書籍制作以外の業務にも事業を拡大し、出版に止まらない新しいビジネスに挑戦することも可能になっています。 編集部は20〜40代の男女が自分の強みを活かして働いており、編集部の部員同士での活発な情報交換やノウハウの共有も行われていますので、意欲があれば様々な知見を得ることができます。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ◎入社後お任せしたい業務： ・PdMのContributorとして技術的な側面から要求仕様書(PRD)作成 　 ・PRD作成以降 Driverとしてシステム設計を行い、構築・テスト・リリースの実施 　 ◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務： ・QCDの観点から現在取れうる最善の策を検討・推進 　 ・リリース後の運用において、QCDの観点からより改善できるポイントを探しPdMと共に案件化 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。 その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験からITエンジニア/Pythonを活かせる/圧倒的なサポート体制】〜世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナーとして、日本に世界水準の技術を広げていきませんか〜 ■概要 業務アプリ（テスト自動化ツール）、車載ECU開発いずれかのプログラミング/開発をお任せします。※直近ではトヨタ様でも導入しており、展示会にも積極的に出展しています。 ■同社の魅力は３つ。 【圧倒的なサポート体制】実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※過去にはWebデザイナーから半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※PythonやC,C＃でのコーディングや開発流れなどを学びます。 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。同社はその日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしてきており、TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。 【グローバルな環境ならではの働きやすさ】 同社は外国籍が半分であり、TraceTronic社がドイツにある関係から、県内では類をみないグローバル環境です。在宅勤務が多く残業も少ないです。長期休暇が取りやすくワークライフバランスを重視する社風です。※英語力は不問です。 ■職務内容 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST（自動車開発開発支援アプリケーション）の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ■使用開発言語 メイン：Python　その他：C／C#／C++／VBA等 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： レバレジーズグループの拡大によりブランドへの投資活動も拡大し続けている一方で、投資活動における収益性・採算性の向上や、グループを横断した強固なブランドマネジメント体制の構築が全社の最重要課題の1つになっています。ブランドマネジメントグループとしての品質・水準の向上が必然的に急務となっており、さらに高めていただける人材を求めています。 ■業務内容： レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングを主軸とした各種業務をお任せいたします。 具体的には… ・経営層とすり合わせながら、ブランド年間戦略の策定と実行 └定量/定性の市場調査とブリーフィング、年間ブランド投資予算の確保、KGIやKPIの管理と改善施策の立案・実行、経営層への各種提案など ・マス、WEBなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定と発注 └CM撮影の場合は撮影立会など含める ・タレントのキャスティングや各種コスト管理 ・コミュニケーション戦略の立案と遂行、改善提案 ・プロジェクト全体の制作進行・品質管理・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ ◎マーケターや他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■組織体制： ・正社員5名（※2024年5月時点） ※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」と並列に位置 ※ブランドマネジメントグループ内に第一〜第三ブランドマネジメントチームが従属 ■魅力： ・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定だけではなく実行と改善まで、社内で最大レベルの幅広い領域経験が積める ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる ・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が運営する各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングを主軸とした各種業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎経営層とすり合わせながら、ブランド年間戦略の策定と実行 　 ・定量／定性の市場調査とブリーフィング、年間ブランド投資予算の確保、KGIやKPIの管理と改善施策の立案・実行、経営層への各種提案など ◎マス、WEBなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定と発注 　　 ・CM撮影の場合は撮影立会など含める ◎タレントのキャスティングや各種コスト管理 ◎コミュニケーション戦略の立案と遂行、改善提案 ◎プロジェクト全体の制作進行・品質管理 ・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ マーケターや他職種と連携しながら、当社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションいたします。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■魅力： ・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定だけではなく実行と改善まで、社内で最大レベルの幅広い領域経験が積める ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる ・オールインハウス組織のため横、断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■担当領域について： グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 【エンジニア向け人材事業】フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模 【メディカル、介護向け人材事業】業界トップクラスの売上規模 【若年層向け人材事業】新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組む 【新卒向け人材事業】新規機能の開発やサービス改善に取り組む 【海外事業】海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決 【オンライン診療事業】プラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組む 変更の範囲：会社の定める業務

＜2005年創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1000億を突破／働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞＞ ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・新規事業設立から事業拡大フェーズに来ている状況に参画できます。 ・主体的に事業開発ができる ・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める ・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ■レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 IT、銀行／証券、M＆Aアドバイザリー、上場企業M＆A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆2,000以上の施設に導入済の宿泊施設向けSaaSツール／某テーマパークーホテルも導入済／100％自社プロダクト開発／100％自己資金経営／昨年度過去最高売上を記録◆ 入社後はまず自社サービスである宿泊領域のSaaS事業「HOTEL SMART」の新規機能開発を上流工程から実装まで一気通貫でご担当いただきます。 モダンな技術も積極的に取り入れる風土がありますので、CTO相当の技術選定などに携わる機会もあります。 ■ご志望・適性に応じてお任せすること： 現在以下のような領域の技術課題があり、課題解消に取り組んでいただきたいと考えています。 ※すべてを網羅している必要はございません。1つでもピンとくるものがあれば面接の中でお話しいただければと思います。 ・ベースクラス設計 ・クラウドインフラ設計 ・アーキテクチャ選定 ・チームビルディング ・Node.js + Typescript ・Androidアプリ、IOSアプリ開発 ・IoT（特にNFC, Bluetooth）関連開発 ・抽象的な要求から最善策を検討し実行する ■業務の魅力： ・toB、toCの両側面を持つプロダクトのため、社会に対して幅広く価値提供できるプロダクトに携わることができます。 ・プロダクト立ち上げから開発をリードしてきた経験豊富なCTOと近い距離で協同できます。 ・web開発をベースとしながら、IoT機器との連携やハードウェア制御、スマホアプリ開発など興味関心に応じて幅広い技術に携わることができます。 ・CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。 ・プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全て行っているので、お客様の声を感じながら開発を行うことが可能です。また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます！ ■開発組織について： CTO1名（30代後半）、開発職5名（20代3名、30代2名／）、デザイナー2名（30代）の計8名で構成されております。 ■キャリアパス： 将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。

■業務概要： ・同社が手掛ける商業施設（ショッピングモールやショッピングセンターなど）において、イベントなどの告知に関する制作物ディレクション業務を行います。 ・下記、企画告知物の代表的なものです。 　外部告知：チラシ・DM・LP・交通広告・動画 　施設内告知：ポスター・POP・タペストリー・冊子・サイネージ動画 ■業務詳細： ・プランナーが立てた企画を外部のデザイナー・カメラマンをコーディネートしながら、レイアウト・ビジュアル作成・コピーワークを作成していきます。 ・商業施設では、クリスマスやバレンタインなど季節物、バーゲンなどのセール物、アパレルやグルメなどのトレンドを取り扱った物など様々な企画が実施されます。１つの施設に対し営業・プランナー・アートディレクターなどが集まってチームを組み業務に取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制で、制作に専念できる環境となっています。 ・制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡り、自らデザインしたり外部の協力者とタッグを組みながら、その都度最適な手段で制作業務を行います。 ・情報収集を行なうため、マーケティング要素も含む業務にチャレンジできます。同社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数いるほどです。YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。 ・社内の関係部署だけではなく、外部のデザイン会社やコピーライターなど、いろんな方とコミュニケーションを取りながら業務をいただくことが重要です。 ■組織構成： ・1施設あたり5〜7名程度で構成されており、20代後半〜30代前半のメンバーが中心になって活躍しています。 ・基本的にチーム内は分業制で業務を遂行しているため、ご自身の業務に集中できる環境が整っています。 ■同社の魅力： <安定性>創業から70年、中部地区トップクラスの企業です。 <強みは総合力>企業統合により従来から安定基盤がある印刷事業企業に加え組織のマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで提供しています。印刷技術を保有している強みを武器に紙媒体にとらわれず幅広い提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクト／日本の労働人口の60％が従事するノンデスク産業にアプローチ／利用事業者5000以上◆ 営業部/マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 ■業務内容： ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・営業戦略を立案〜実行までを責任もって完遂 ・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進 ※3日訪問日、2日内勤日が目安です ★商談方法…Web/車（カーシェアリングサービス） ★KPI…受注金額 ★商談相手…社長/管理部門 ★商談数…40〜50件（目標） ■ポジションの魅力： ・運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 ・プロダクトマネージャと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 ■プロダクトについて： 物流（ノンデスク）業界向けSaaS （1）ロジポケ…経営支援サービス （2）ロジポケ労務管理…運送業界向けクラウド勤怠管理サービス （3）ロジポケ教育管理…運送業界向け教育管理サービス （1）〜（3）の機能をクライアントのニーズに合わせて提案できる業界特化の総合プラットフォームです。取引事業所数5000以上、顧客満足度1位、サポート満足度1位となっています。物流業界の2024年問題、日本全体の2030年問題をテクノロジーで解決すべく開発された社会貢献性の高いプロダクトです。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【モリモトグループの高級賃貸マンションのリーシング営業／新規飛込み一切なし／完全反響営業／最大9日連続休日取得可能／年間休日121日／育休産休取得率100％・復帰率90％／プライベートを大切する風土／転勤なし／住宅補助有】 ■業務内容： 営業担当として、下記業務を行います。 ・Webからの問い合わせ対応 ・物件内覧（１〜２件／日） ・契約手続き ・HPの更新（写真撮影や物件情報の入力）　など ※部署の人数：8名 ■業務の特徴： （1）提供する物件は一流デザイナーやクリエイターが手がけており、グッドデザイン賞を多数受賞した実績のある上質なデザイナーズマンションです。その全てがグループ会社「株式会社モリモト」の自社開発物件となっています。 （2）主なエリアは、城南・新宿区・渋谷区・港区などが多く、中でも恵比寿・中目黒・代官山が人気です。メインとなる物件はワンルームマンション（家賃14〜15万円／月）となります。 （3）営業スタイルは100％反響営業となっており、最初から「ここに住みたい」と希望する顧客がほとんどを占めています。顧客は高所得者層が多く、穏やかで落ち着いた方が多いことが特徴です。 （4）今後、同社では賃貸営業を更に拡大していく予定です。部署の中心メンバーとして、会社を作ることができるチャレンジ精神に溢れた方を求めています。 ■就業環境： 残業は月20時間程度です。働き方改革で全社的に残業を減らすよう取り組みをしています。有給消化を奨励しており、有給取得率は78％です。夏期休暇は5日間取得を推奨し、休日と組み合わせると最大9日連続の休日が取得可能のため、プライベートな時間も充実させることが可能です。 さらに育休産休取得率：100％、育休産休復帰率：90％となっており沢山の社員が、仕事と子育ての両立をしています。 また住宅手当(世帯主25,000円／月、扶養家族あり40,000円／月)や資格手当(宅建資格20,000円／月など)の手当も充実しています。 ■株式会社モリモトクオリティについて： 総合不動産グループモリモトグループの一員として1988年に設立された当社は、お客様の視点に立った管理業務でマンションライフを快適にすることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ご経験次第でマネジメントポジションも目指せる◎ ◇単なるベンダーではなくIT領域における相談役とし、事業成長のための支援に携われる◎ ◇経営者と近い距離にて経営視点を吸収できる◎ ■業務概要： ソリューション営業として、開発事業拡大のためのトップラインの拡大推進をお任せします。 当社の開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、大手企業様からもネイティブアプリやWebシステム開発に関する多くのお問い合わせをいただいており、本ポジションでは、これら多くのインバウンド案件に対する提案〜受注活動を中心に行っていただきたいと考えています。 ゆくゆくは経営視点をを持ちながら、事業全体に携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・ぞれぞれの顧客が抱える課題に合わせて、スクラッチやローコードを活用した大型開発提案の実施（各種サービスとの連携提案を含む） ・表面的な課題解決ではなく、社内外のリソースやサービスを活用し、事業そのものを拡大・推進させることを目的とした提案 ■本ポジションの魅力： ・9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。 ・大手企業様からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・当社は、既存のシステムやサービスを売る営業スタイルではなく、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、1からお客様と一緒にサービスを創り上げていきます。 社内のエンジニアやデザイナーと連携しながら、お客様にとってベストな提案およびご支援に導きます。 ・部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携われます。 ・保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。 ・少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務

freeeの開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 【開発の特徴】 ＜エンジニアに閉じていないチーム開発体制×プロダクト思考（マジ価値）の追及＞ エンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。 品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、こだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 新規プロダクトの開発はもちろんグロースにかかわる開発も裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。 ＜フルスタック×様々な職種への挑戦＞ アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 また、サービス開発に向けて専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境であり、SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると当日のうちにフィードバックが入ります。また、実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりとバックエンドから最適化したサービス提供の構成が考えられます。 業務上での経験はもちろん、年に2回、立候補制の異動制度があるためWEBアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに異動をした実績があります。 ＜仕事×家庭＝両立の実現＞ 経営陣はじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。ご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。

〜バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数〜 ゲームを通じて多くの人に「感動」を与えるソフト開発をする「感性開発企業」である当社にて、ゲーム制作に関わる、テクニカルアーティスト業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・次世代グラフィックのクオリティを大きく向上させるための技術開発（立案、可能であれば仕様を含めた実装担当） ・デザイナーの制作効率を向上させる為の、制作基盤の立案・管理システム開発・ツール制作等を行う ■業務の魅力： ・魅力的なコンテンツが多く、グローバルに展開しているタイトルが豊富であり、世界有数のゲームメーカーとして数多くの傑作を世に送り出すことが出来ます。 ・エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」で、月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 ■別枠の歓迎条件追記： ・キャラクターのアニメーションアセット製作のパイプラインに精通し、リグのセットアップや、ランタイムベースのキャラクターを制御するシステムに精通している ・情報管理のためのデータベースを運用する技術的バックグランドを持っていること、また、それをWebアプリケーションなどの形に具現化できる ・現状のワークフローの問題点を分析し、アーティスト、アニメーターのパイプラインを可能な限り効率化できる手段を持ち、それを裏付ける技術を持っている ・小規模のチームであっても、主体的に行動ができ、監督できる優れた組織管理能力を持っている ・高度な3Dグラフィックスソフトウェアの仕様に熟練しつつ、さらに生産性を効率化するために、アーティストのニーズを先取りすることができる 変更の範囲：会社の定める業務

【三重県松阪市を拠点に贈答品にて創業50年以上の老舗企業】 当社のECサイトでの商品販売に関する、ECサイト運用・構築・SEO対策等をお願いします。 ■業務詳細： 自社ECサイトのマーケティング担当としてECサイト運営をご担当頂きます。全てをお1人にお任せはしません。ご経験や興味に応じて、1つ1つ業務をお任せします。 ◇マーケティング・ディレクター業務 ・自社ECサイトの企画・運営・管理 ・自社ECサイトの効果分析 ・SNSなどのプロモーション企画立案・実行 ・Web広告の運用 ・UI・UX検討・設計　等 ◇デザイナー業務 ・ECサイトのデザイン制作 ・コンセプト立案　等 ◇コーディング業務 ・各ECサイトの画面設計 ・各ECサイトの機能拡充　等 サービスについて：　https://pr.sincerely-thanks.com/ ■入社後の流れ： 入社後はデジタルカタログギフト事業や商品についての研修を受け、先輩のアシスタント業務を通じて基本知識を学びます。先輩のフォローを受けながら、ECサイトの効果分析や運用を行います。未経験で不安もあるかもしれませんが、先輩がサポートしますのでご安心ください。一緒に当社のECサイトを育てていきましょう。 ■ポジションの魅力： ◇企画からデザイン、マーケティングまで自社内で完結 現在は協力会社に頼る部分もありますが、将来的には内製化を進める予定で、よりスピード感のある運営を目指しています。 ◇自社サイトにアイデアをすぐ反映できる 「デジタルカタログギフト事業」を成長させるため試行錯誤を続けており、あなたのアイデアも大歓迎です。ユーザーの反響を直に感じられるので、結果に繋がる手ごたえを実感できます。 ◇実務未経験でもOK 副業や自己学習で訓練中の方や、制作会社で運用業務のみを担当していた方も歓迎します。 ■当社について： 創業50年を超える当社は、長年のカタログギフトの経験を基に、令和4年にデジタルカタログギフトの新事業を立ち上げました。「Sincerely ThanksR（シンシアリーサンクス）」を運営し、三重県の法人を中心に、JA伊勢、JA岐阜、名鉄百貨店、高島屋、本田技研などにご利用頂いています。今後は法人だけでなく、個人向けの売上拡大も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB面接可／年間1,000件を超える実績／神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセストップクラス／企業安定性◎】 ■仕事内容： 当社の施工管理として、現場の工程管理、取引先との打合せ、現場の安全衛生管理（養生・清掃含む）、予算組み・発注等現場管理業務に関わる業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 営業・デザイナーと協業し、様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。横浜市・川崎市をメインとして取り扱っておりますが、新たに世田谷オフィスも開設し拡大中です。 ■組織構成： 横浜本社に1名（50代／男性）在籍。 ■教育体制： 1週間の社内研修後、OJT形式で業務を学んでいただき、習熟度に応じて独り立ちしていただきます。また、世田谷オフィスでのご採用ですが、弊社は営業が施工管理まで行っていますので、最初は本社にてリーダークラスの案件をリーダーと一緒に担当いただくことになります。 ■働き方について： 月の平均残業時間は27.8時間。残業時間を抑えるために、各自担当している案件のボリュームによって、案件数のバランスは調整をしております。 また、休日出勤は基本的には発生しません。万が一休日出勤があった場合には、必ず振替休日が取得可能なため、ワークライフバランスが保てます！ ■事業について： 「お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す」を理念に掲げ、お客様と向き合い、最高のおもてなしをすることを使命としています。 当社の始まりは住宅設備の施工技術にあります。工事品質にこだわり、かつご満足いただける価格とアフターフォロー。リフォーム業界の中で「サービスと建築の融合」を軸にした新体制を確立すべく、アクアラボは生まれました。 ■当社の特徴： 私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』＝クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業〜施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。

■募集背景： 現場帳票システム「カミナシ レポート」を開発していくにあたり、スピード感を伴ったプロダクト開発と、継続的な改善可能性を備えたシステムを両立させることが、プロダクトの健全なグロースに必要不可欠です。 また、帳票記録アプリをReactNativeからPWAにリプレイスするプロジェクトが進行中で、これを早期に完了させることが事業戦略の上でも極めて重要になっています。 これからカミナシがさらに成長し、お客様により多くの価値を届けていくために、以下のような強みを持つ候補者を広く募集しています。 ・プロダクト・マネージャやプロダクト・デザイナーと職能横断で協業しサービスレベルの向上に取り組む ・プロダクト開発の検証フェーズにおける効果的なプロトタイプ手法の提言や実行を推進する ・チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする ・要求を基に、機能／非機能の単位で要件として整理でき、フロントエンド・アプリケーションの内部品質（保守性や変更容易性など）を考慮した設計をリードする ・フロントエンド開発のベストプラティクスの知識があり、それを踏まえた効果的なレビューや提言を行う ・フロントエンド・アプリケーションのテスト戦略の策定から議論に参加し、実行のフェーズにおいてはチームを巻き込んでその運用レベルの向上を推進する ・既存のコードベースに対して内部品質や生産性向上を目的とした施策の提言及び実行を行い、その取り組みの必要性を社内のステークホルダーに対して説明できる ■業務内容： ◇フロントエンド領域を中心とした「カミナシ レポート」の新規機能開発、エンハンス機能の開発 ◇「カミナシ レポート」PWA（Progressive Web Application）版記録アプリの機能拡張 ◇「カミナシ レポート」の保守運用、改善 ◇「カミナシ レポート」をより開発しやすくするための設計見直し、リファクタリング ◇新たな価値を提供するためのディスカバリー、モックアプリ開発 良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、営業、ステークホルダーとの連携 ◇（必要であれば）顧客との会議に参加or現場訪問し、一次情報を自ら獲得 変更の範囲：会社の定める業務

■自動運転バス／社会実装／フロントエンド／TypeScript・React／アジャイル開発／自治体連携／スマートモビリティ■ ■業務内容 アジャイル開発チームの一員として、自社プロダクトおよび新規サービスのフロントエンド開発を担当します。TypeScript・Reactを用いたUI/UX構築を軸に、Web APIを介したデータ処理や単体テストの実装まで一連の工程を担います。自動運転車両の運行管理に必要な情報を扱うため、リアルタイム性・安全性を踏まえた実装判断が求められます。プロダクトオーナー、バックエンド、クラウド、デザイナーと日常的に意見交換し、要件の背景を理解したうえで最適な実現方法を提案。課題抽出や改善案の提示も期待されます。スクラムに基づく短いサイクルでの開発が中心となり、計画・実装・レビュー・テストを反復しながら品質を高めます。自動運転車両から取得するリアルタイムデータを扱う画面開発では、性能・アクセシビリティ・操作性の観点を踏まえた設計が必要となり、技術選定や改善方針の議論にも参加します。Gitを用いたチーム開発で、レビューを通じてコード品質の向上にも関与します。 ■業務の魅力 自動運転の社会実装という社会的意義の大きい領域で、自らの技術が自治体や生活者の体験に直結します。上流から実装・検証まで一貫して携われるため、課題抽出力や推進力を活かしながら、ユーザー反応を踏まえた改善を素早く反映できます。 ■働き方 ・アジャイル中心の開発プロセス ・自社車両を用いた迅速な検証環境 ・個の裁量を尊重したフラットなチーム文化 ■キャリアパス 技術領域の深化だけでなくプロダクトの課題設定や開発推進を担う役割へ広がる環境です。社会実装プロジェクトを通じて、モビリティ領域の専門性を高めながら、将来的にはプロダクトリードや技術方針策定を担当するキャリアも可能です。 ■企業魅力 自動運転バスを中心としたスマートモビリティサービスを全国で展開し、IoT基盤や運行管理システムを自社開発しています。 ■出向先事業内容： 出向先企業：BOLDLY株式会社 業務内容：「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装 勤務地：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 変更の範囲：会社の定める業務

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境/医療・医薬品業界経験者歓迎】 ■採用背景： 医師会や医学界では、各学会によって様々ですが、認知度向上、社会的ポジショニングの向上、会員の獲得、専門医増加などを目指して活動しています。昨今は会員向けの生涯教育コンテンツの提供や製薬企業との共済セミナー開催などが増えており、体制強化のため募集しています。 ■詳細： 製薬プロモーションをがける当社では製薬企業とのつながりが深く、医師会との橋渡しを行いCMEやイベントなどの企画をご提案しています。 1）医師会や医学界からの引合いに対してニーズや課題をヒアリングします。 2）製薬企業とのタイアップ等の企画やソリューション提案（イベント、ガイドライン、webコンテンツ、CME、医師向けのeラーニング等）を行っていただきます。 3）社内外のメディカルライターやデザイナー、イベントプランナー等と連携し案件マネジメントを行います。 4）戦略の実行状況に応じて追加提案を行います。 ■組織構成 5名※40-50代が中心です。 学会や医師団体、主要なドクターは経験向けの提案のため経験豊富なベテランが多いため、中長期的なノウハウの育成体制が整備されています。 ■サービスについて： 医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。企画制作、メディア、コンベンションに加え、医薬出版、ITソリューション、リアルワールドデータ・ソリューションなど、医療領域においては日本で唯一のフルライン事業展開で、ワンストップのソリューションを提供。これにより顧客の要望に幅広い提案が可能となります。 ■同社の特徴： 医学・医療のトレンドを常に追い求め、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案しています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 肉豚の生産、食肉の製造・加工、レストラン事業の運営などを行っている当社のEC・通販カタログ部門のプレイングマネージャーとして、実務に携わりつつ、企画やメンバーマネジメントを担当いただきます。 売上拡大に向け、経営層に近い存在で戦略提案から実行・管理までお任せします。 ■具体的な業務： ・ECサイトや通販カタログの制作・戦略立案 ・外部パートナー（WEB制作代行業者／カタログのデザイナー／DM発送の委託業者等）の選定 ・受発注業務担当メンバーのマネジメントと実務 ・使用ツール（顧客管理ツール／受発注・請求の管理ツール）の選定 ・社内広報と連携し、デジタルマーケティングの戦略立案 ・お中元・お歳暮シーズンの短期アルバイト事務局（30名程度）の立ち上げ ■入社後の流れ： 入社後の最初の2週間程度は、当社製品や運営に関する知識を深めていただくために、工場および店頭での研修を予定しています。 その後、通信販売課に配属され、OJTをしながら以下の業務を担当していただきます。 （1）通信販売課内の日常業務 ・受発注業務の管理 ・顧客対応 （2）メンバーのマネジメント ・通信販売課のメンバー（約10名）の管理、育成 ・チームビルディングと業務効率化の推進 （3）通信販売の売上・運用施策の立案、実施、検証 ・販売戦略の策定 ・施策の実行と効果測定 （4）全社ギフト販売の企画・運用調整 ・商品企画 ・カタログ製作およびECサイトの制作 （5）社内システムの企画、運用サポート ・システム改善提案 ・ヘルプデスク対応 ※繁忙期には、短期アルバイトを含む約30名のギフト事務局の設営・運用も担当いただきます。 ※通常3ヶ月程度を目処に、独り立ちしていただくことを期待しています。進捗に応じてサポート体制を調整します。 ■業務の特徴： ・自ら立案した販売施策が成果を上げた時の達成感があります。 ・チームと共に成長し、通信販売の拡大に寄与する楽しさがあります。 ・繁忙期の業務量や、多岐にわたる業務の調整力が求められますが、それを乗り越えることで得られる成長も大きいです。 ■組織構成： 10名（男性2名／女性8名）が在籍しています。※うち3名は時短制度を利用中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす〜 ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・候補者と電話面談、キャリア相談 ・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施 ・キャリア面談の内容の報告 ・求人提案 ・採用企業に提出する推薦文の作成 ・面接対策など選考のフォロー ・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性： 営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H〜）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Web上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を更新し続ける企業／残業月20〜40時間程度◇◆ ■業務概要 小説・漫画の投稿／読み物サイトを運営する出版社アルファポリスで、投稿作品・公募作品やプロによる女性向け小説の書籍編集を担当します。主に、作品の選考から出版企画の立案、著者・イラストレーター・デザイナーとの打合せ、原稿編集、装丁制作、印刷進行管理、プロモーション展開などを行い、後輩やチームメンバーの育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・担当例（毎月1〜2冊刊行）…「詐騎士」「4番目の許婚候補」「異世界でカフェを開店しました。」「君が好きだから」等 ・レーベル例…エタニティブックス（恋愛）、レジーナブックス（ファンタジー）、ノーチェブックス（ファンタジーロマンス）、アンダルシュノベルズ（BL）、きずな文庫（児童書） ■業務の特徴 ・恋愛、ファンタジー、TL、BL小説、ライト文芸、児童書などの書籍化を担当します。版元の編集者のため、メリハリをつけて働くことができます。スケジュールは管理しやすいため、毎日深夜まで業務を行うことはありません。 ・経験豊富（3年以上）な方は、即リーダーまたはリーダー候補になることができます。編集業務も兼ねつつ、管理業務も担当します。スケジュール管理やイラストレーター選定、プロット等のアドバイスも行います。今まで培ってきた経験をエンタメ分野で大いに発揮し、新たなキャリアを築くことができます。 ■同社の魅力 風通しのよい社風が魅力の同社は、裁量労働制のため働き方もそれぞれです。日々活発な意見交換が社内で行われ、自由にアイディアや意見、提案が出せる環境だからこそ、新たなエンターテインメントが生み出されています。 ■働き方 現在、在宅勤務と出社を織り交ぜた就業スタイルを取っています。 ■同社について 設立以来、「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、2014年にマザーズ市場に上場（現グロース市場）。自社サイト・アプリを充実させ、投稿サイトの質・量も成長しており、電子書籍の強化、漫画事業の拡大、書籍ジャンルの拡大に加え、映像事業などにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務