◆年間約1,000社との取引実績！お取引先の9割が大手企業／日本BtoB広告賞を連続受賞！／クライアントの9割が上場企業！業界・業種問わず多数！◆ 大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、 ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 ▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/ ▼取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 大手企業と密にコミュニケーションを取りながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。 ▼主な業務内容例 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリング ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップ ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼン ・受注後はパートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォロー ▼得られるスキルと経験 ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となり、さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 ▼チーム体制 元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 東京9名、大阪5名で構成（男女比：6：4）されており、20〜30代が90％となっております。 チームメンバーや上長と相談しながら、売上達成に向けて連携しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界圧倒的No.1サービスでありながらも、毎日4回のリリース(新規機能追加にプラスα、パフォーマンスの改善や機能改修など）を実施。 【食べログ】では毎日何かしらの進化が起きています！ ■業務概要 食べログはレストラン検索・予約サイトとして、月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※)を超える規模に成長していますが、今後も常に変化する世の中のニーズを踏まえてサービスを展開していくための開発が必要となっております。そのため、食べログではユーザーの外食体験を豊かにするためにお店探し体験の改善を進めるだけでなく、飲食店支援や飲食店事業の業務を最適化するDXの取り組みを進めています。 飲食店を取り巻く状況を見ると、原材料費の高騰や人材不足など厳しい課題を抱えています。食べログではオンライン予約台帳「食べログノート」を展開することで、飲食店の予約業務について効率化やコスト削減に貢献していきます。2023/02に本格展開を開始しすでに多くの店舗に導入されており今後も拡大予定です。 ■職務詳細 食べログノートの新機能開発、機能改善に取り組みます。 ・React/TypeScript, Next.jsとその関連技術を使用した新機能開発/機能改善開発 ・フロントエンド開発のDX向上への取り組み ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナーのフロントエンド開発支援 ※参考ブログ: https://tech-blog.tabelog.com/ ■開発環境 ・サーバサイド: Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド: jQuery, React, TypeScript, Nextなど（jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中） ・DB: MySQL ・データ処理基盤：GCP BigQuery ・ソースコード管理: Git, GitHub ・開発支援ツール: Asana, Confluence, Github, Circle CI, Qiita:Team ■働き方 平均残業は20ｈほど、エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 女性エンジニアの比率が高く、男性の育休取得実績も多いなど、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 各商品カテゴリーの広告制作（CM・グラフィック・Web・OOHなど）や、商品を横断したブランディング広告制作を中心に、自発的にコンセプトアイデアを策定し、社外パートナーとも共創し制作実装、品質管理までを担当します。 【役割】 ・事業部の商品担当者やブランド管理部門・マーケ部隊などへ、コミュニケーションにおけるクリエイティブ提案とプレゼンテーションで、プロジェクトを実行、推進する ・制作スケジュール・コスト・スコープの管理と関係者調整などのプロジェクトマネジメント業務 ・若手クリエイターの育成や新しい制作手法のトライアル ■職務詳細： ・（家電）お客様との接点（主に広告やSNS、オウンドサイト）のコンテンツのアウトプットクオリティのコントロールを担う →商品にまつわる様々な社内関係者とのコミュニケーション、企画立案、プレゼンテーション、社外パートナーへの制作ディレクションなど広告制作業務のほとんどを内製で行う ・単品の商品のみならず、事業カテゴリ横断での施策や、商品を横断したブランディング広告制作など多様なプロジェクトを様々なステークホルダーと推進する ■募集背景： パナソニックではB2C領域で一貫したブランド体験を適用できるよう、様々な領域でデザインを強化しています。またコーポレートとしての視点からもブランドの方向性をアップデートしている状況です。コミュニケーションデザインセンターは、販売とブランドという両輪を回しながら、インハウスならではのスピード感をもって常に新しいことにチャレンジできる方を募集します。 ■職場の雰囲気： コミュニケーションデザインセンターはクリエイティブディレクターやアートディレクター、グラフィックデザイナー、UIUXのディレクター/デザイナーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているチームです。東京目黒のパナソニックビルを拠点に、撮影・編集・制作会社との打ち合わせなど現場をメインに、オンラインでもコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけるようなワークスタイルをとっています。 ■キャリアパス： ・デザイン部門内での人材交流など多様なキャリアパスを用意しています。 ・商品企画から広告アウトプットまで、企業内の強みであるインハウスクリエイティブのプロフェッショナル。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤・年間休日数125日以上など働きやすい環境です】 ■募集背景： ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクはSBIグループの一員として新たな成長を目指す、暗号資産専業のスタートアップ企業です。 暗号資産取引所は金融サービスとして、セキュリティや可用性が最重要ですが、インターネットサービスとしてスピードや柔軟性も求められるという特徴があります。 プロダクト開発を担う組織の一つであるリテールシステム部では、暗号資産取引所のうち多くのお客様が直接手に触れるモバイルアプリやWebフロントエンドをはじめとして、それらを支えるバックエンドAPIやサービスも含めたお客様向けの機能全体（=リテールシステム）を開発・運用しています。 チャレンジングな環境で、お客様に最高の暗号資産取引体験を提供するために、一緒に奮闘してくれる仲間を募集しています。 ■仕事内容： ・暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わる設計・実装 ・各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善 ・問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携 ・PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行 ・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて) ※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎国内トップクラスの暗号資産取引所のプロダクト開発組織で、自身の技術力を武器に 圧倒的に使いやすい UI/UX に貢献することができる ◎セキュリティや可用性を最重要としつつも、さまざまなトレードオフを考慮してスピード感を持った意思決定を行う経験をすることができる ◎テクノロジーへのリスペクトがある環境で、自分の力でサービスや事業の成長に大きく貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！経験に合わせてポジション提案／千葉公園の開発や椿森コムナでおなじみ／転勤なし／スーツ禁止！私服勤務／温かく自由闊達な社風〜 　 ★オープンポジションでの募集となります★ 弊社は千葉公園の開発、椿森コムナおよび「Yohas」の運営などを手掛ける地域密着デベロッパーです。 街づくり、不動産、飲食、ホテル事業など、豊富なポジションをご用意しています。 経験に合わせて打診しますので、当社に少しでもご興味があればご応募お待ちしております！ ■主な募集ポジション： ・街づくりに関する企画開発 ・分譲／注文住宅やリノベーション住宅の営業 ・新規ホテルの開業スタッフ ・土木積算／施工管理 ・Webデザイナー ・総務などバックオフィス ■組織構成： 20〜50代社員が活躍中！和気あいあいとしており、風通しの良い環境です。 新卒および未経験入社の中途社員も多く、入社後は既存メンバーが１から業務を教えますのでご安心ください！ ■働き方： ・全社を通して残業は少なく、月5~10時間の部署がほとんどです。土日祝日はお休みで、ワークライフバランスを整えることができます。※一部水・日休みの部署あり ・営業部門もノルマなどはなく、数値に追われることや給与が上下することもありません。安心して長期就業が叶います。 ・スーツは禁止。思い思いの服装で業務を楽しんでいます。 ・転勤もなく、地域に密着して働くことができます。 ■当社の実績： ★https://the-records.com/ ⇒【the RECORDS】価値を埋もれさせてきたビジネスホテルをカフェへ再開発 ★https://takusho.co.jp/project/oosoramonodamizuki/ ⇒【オオソラモ野田みずき】194世帯戸建住宅地 ■当社について： 当社は千葉公園の商業施設およびホテルなどの開発事業など、行政と一体となった都市開発事業も行う総合不動産デベロッパーです。 毎年全社を挙げて「Yohas」というイベントを開催するなど、本気で地域を活性化させることをミッションとしています。利益重視ではなく、作り手の想いを届けられるか、地域のためになっているのかを一番に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□フルリモート可/100％プライム受託開発／社会貢献性の高い案件/社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クライアントコミュニケーション ┗タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 ┗定例時などのファシリテーション ┗メンバーのコミュニケーションサポート ・要件定義設計 ・開発 ・コードレビュー ・テスト (自動テスト実装も含む) ・リリース ・スクラムイベント ・開発フロー、もしくはスクラムの管理 ・スケジュールの管理および調整 ・技術的なフォロー ・設計レビュー ・メンバーサポート ■入社後の流れ まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ご希望があれば実装の割合については相談可能です。 実装の割合は1割〜4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。 チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のデザイナーやマーケターが加わり協業します。 ■特徴： ◎個人ではなくチームとして最大の成果を目指したい方に親和性が高いポジションです。 ◎当社では 誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。 ・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 ・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 ・毎週Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 ・バーチャルオフィス／X（Twitter）感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり　など 現在、 Web開発経験（言語不問）をお持ちの方で、チームビルディングに興味のあるエンジニアを募集 しております！アジャイルな組織で「どうやって良いものを作るか？」を考え続けるエンジニア組織作りに挑戦しませんか？ ■配属部署： フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム

■業務内容： モビリティ／非モビリティ分野を問わず、デンソーの事業・製品・サービス・技術のブランディングやプロモーション、社内のモチベーションやエンゲージメントを高めるインナーブランディングをお任せします。 ※応募時に作品ポートフォリオの提出が必要となります。 ■業務の範囲： 1.ブランド戦略・コンセプト設計 ・事業ビジョンや技術価値の整理・言語化 ・ブランドコア／ストーリー設計 ・中長期視点でのブランド方針策定 2.デザイン開発・ディレクション ・ロゴ／ネーミング／VI設計 ・Web、広告、映像、空間表現のトーン設計 ・外部制作会社・社内関係者へのディレクション 3.インナーブランディング ・社員向けコミュニケーション施策の企画 ・モチベーション・エンゲージメント向上施策の可視化 4.グローバルブランド推進（案件に応じて） ・海外拠点・パートナーとのブランド連携 ・英語での簡単なコミュニケーション対応 ■業務のやりがい： ・単発のブランディングだけでなく、グローバルに展開する多くのブランドを俯瞰し、全体最適のブランド戦略をリードしていただけます ・目的達成に向けて、幅広いデザイン領域を横断した、トータルのデザインディレクションを行うことができます。 ・開発業務だけでなく、内発的動機や興味を活かした独自研究への取組みも推奨しています。 ・自身の専門分野とは異なるデザイン分野の業務へのチャレンジ機会やスキル獲得を支援します。 ■採用背景： 当社は、モビリティ社会に広く価値提供していくために、様々な分野の新たなお客様に接する機会が増えています。事業のビジョンやミッション、強みや価値を正しく伝え、共感いただけるブランディングやコミュニケーションの重要度が増しています。また、価値を生み出していく社員こそ重要な経営資源との考え方の元、社員のモチベーションやエンゲージメントを高めるインナーブランディングにも注力していきます。 ブランディングの重要性が増していく中、その専門性と推進力を持つデザイナー、ディレクターの増強が急務となっています。デンソーの事業、製品、技術が持つポテンシャルを適切なあり方で顧客へ伝え、その普及と、それに伴う世の中への価値提供に情熱を持って取り組んでもらえる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web業界での営業経験を活かして自社サービス企画に挑戦！／売上の根幹を担う主力商品の企画・事業推進〜 ■業務内容： 日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」の収益基盤であり、事業成長に最も直結する「広告商品」の企画・推進をお任せします。 ■詳細 市場・顧客ニーズを汲んだ「商品企画」から「営業が売れる仕組みの構築」まで一気通貫で推進。ユーザー・クライアント・業界・自社の「四方良し」を実現するハブとなり、プロダクトの価値を最大化する役割です。 メインミッションはビジネスサイドの推進ですが、意欲や適性に応じてプロダクトの仕様検討などPdM（プロダクトマネージャー）の領域にも挑戦できる裁量の大きなポジションです。 ■詳細： ◇マーケットイン型の広告商品企画 ・市場トレンドや競合調査、クライアントニーズの分析 ・価値提供「売れる」商品コンセプトの立案・要件定義 ・プライシング（価格設計）および収益シミュレーション ・販売戦略立案 ◇商品リリース後のGo-to-Market戦略（販売フロー、販促計画）の策定、推進 ・営業チームと連携した営業資料の構成、セールス向け勉強会の実施、ロープレなどの販売支援 ・現場からのフィードバック収集と、商品改善へのPDCAサイクル推進 ◇開発チームとの連携 ・企画意図をエンジニア・デザイナーへ伝え、ビジネス要件をプロダクトへ落とし込み ▼サイトの運営方針 https://www.weddingpark.net/site/policy/ ■魅力： ◎事業成長へのダイレクトな貢献 ◎商品を「作って終わり」にしない。売上の成果までコミットする手応え ◎クライアント・セールスと密に連携し、ビジネスの「生の声」に触れる ◎今までにないポジションを確立する、第一人者としての活躍 ■当社について： 「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 日本最大級の建築業界向けプラットフォーム「ツクリンク」を舞台に、自社広告枠の価値を高めながら、広告主のプロモーション効果を最大化させるための「運用」を担っていただくポジションをお任せします。 取り扱う広告手法は以下の4つです。 ・バナー広告（自社プラットフォーム内への広告掲載） ・ダイレクトメール配信（HTMLメール） ・交流会スポンサー（対面イベントでのPR・ブース提供） ・紙面広告（自社発行の会員誌への広告掲載） ※補足※ Google広告やMeta広告などの外部媒体の運用ではなく、自社プラットフォーム内の広告枠の価値を高め、広告主の成果最大化を支援する「メディア運用側」の役割です。 ■業務詳細 広告主の課題や目的を理解し、掲載内容の調整、クリエイティブや文章の改善提案、配信結果の分析、継続提案まで一貫して担当します。 ▽メイン業務 ・掲載スケジュール管理：複数クライアントの広告枠の調整・入稿・確認 ・効果測定・レポーティング：インプレッション・CTR・CVRなどの集計報告業務 ・ 改善提案：訴求文言/クリエイティブ変更・掲載枠の最適化など、クライアントへの提案 ・上記業務に付随する数字集計作業 ▽連携業務 ・ 営業チームからの案件引き継ぎ・情報共有 ・ デザイナーへのクリエイティブ修正依頼 ・ クライアントフォロー 単に決まった枠を管理するのではなく、Web・メール・リアルイベント・会員誌という多角的なアセットを使いこなし、ターゲットである建設事業者に「どうすれば届くか」を追求する業務です。 ベンチャー企業ならではの裁量の大きさがあり、新しい企画や、広告手法の拡張にも携わることが可能です。 自社メディア運用のため、媒体価値そのものを高める経験ができます。 ■営業推進部について マッチングプラットフォーム以外の売上をつくることをミッションにしている部署です。 新しい収益の柱を生み出すために、現在広告枠の販売や広告運用、セミナーや交流会のスポンサー契約、アライアンス契約など様々な取り組みをしています。 ■広告主 ・建設業界を顧客にする＆したい企業 └建機・資材・制服のメーカー/レンタル会社、金融サービス、保険、SaaS、アプリ関連など 変更の範囲：会社内でのすべての業務へ配置転換あり

■業務内容： 横浜銀行の公式ウェブサイトを中心に運用やサイトにWebサイトの改善・運用などのディレクション業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社サイトの運用（タスク管理、依頼部署・制作会社との調整業務） ◇自社サイトのコンテンツ管理（ファイル管理・サーバー管理） ◇自社サイトの品質管理（ガイドラインの作成・メンテナンス等） ◇サイト改善企画・リニューアル ◇その他ウェブサービスに関わる運用・企画 ◇ウェブスキル向上のための社内教育 ■配属先について： マーケティング戦略室は、約40名の組織で金融業界にとどまらず、広告・IT・コンサルなど多様な業界からの転職者が集まる組織です。それぞれのバックグラウンドや視点を活かしながら、自由に意見を交わせる環境が整っています。席はフリーアドレスです。 また、マーケティング戦略室内で配属となる運用チームは、現在コアメンバー2名を中心に運用しています。同じグループのアプリ開発チームやSNS運用チーム、デジタルマーケティングチームなどとの距離感も近く、サイト運用に留まらない幅広い知識や経験が身につきます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇金融機関におけるウェブ制作実務2年以上（ウェブディレクター（必須）およびデザイナー・コーダーのいずれかの実務経験があること）※クライアント先としての関わり方でも可 ◇UI/UXに関する知識、経験 ◇PhotoShop・Illustratorなどクリエイティブソフトの操作経験 ◇アクセス解析・SEOの知識、経験 ◇CMS導入経験 ◇スマホアプリに関する制作経験 ◇SNS・メールマガジンの運用経験 ◇AWSに関する知識（AWSクラウドプラクティショナーレベル）※実務経験不問 ◇プログラミングの知識（言語、実務経験不問) ■当行の魅力： 行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発・人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。

【印刷・広告媒体の企画制作事業がメイン事業】 ■採用背景 大手ギフト会社や通販企業のカタログ制作を中心に、企画・デザイン・制作まで一貫して手掛けています。創業50年以上にわたり培ってきたノウハウを強みに、多くのクライアントと直接取引を継続しています。 今後もお客様のニーズに応え続けるため、将来のアートディレクター候補として新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 まずは東京支店のクリエイティブディレクターのアシスタントとして、ギフトカタログを中心としたグラフィックデザイン業務に携わっていただきます。 デザイン制作だけではなく、クライアントとの打ち合わせや企画提案にも徐々に参加いただき、将来的にはアートディレクターとして案件全体を管理できる人材へ成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細 【主な制作物】 ・ギフトカタログ ・総合カタログ ・販促ツール ・パンフレット ・リーフレット　など 【業務内容】 ・カタログの誌面構成・デザイン制作 ・表紙デザインおよびレイアウト設計 ・InDesign・Illustrator・Photoshopを使用した制作業務 ・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング ・企画提案および制作進行管理 ・社内制作スタッフや外部パートナーとの連携 ※紙媒体案件が約9割を占めており、グラフィックデザインの専門性を高められる環境です。 ■キャリアパス デザイナー兼アシスタント ↓　 アートディレクター ↓ クリエイティブディレクター（クリエイティブプロデューサー） 東京支店のクリエイティブディレクターのもとで実務を学びながら、企画提案力やディレクションスキルを身につけることができます。 ■当社魅力 ◇本社社屋を新築／より働きやすい環境へ 当社は、お客様と一緒に『モノを売ることを考える』総合企画制作会社として創業50年を迎え、今まで以上にグループ会社を超え社内でのコミュニケーションを築き、働きやすい環境整備の上お客様の満足度を向上する為に新社屋を建設いたしました。 ◇顧客から選ばれる理由 ・クライアントとの直接取引多数 ・企画から携われる ・デザインだけでなくディレクションスキルも身につく ・紙媒体に強みを持ちながらWeb・動画領域も拡大中 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容： （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２〜３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。 【具体的には】 ◇アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ◇アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ◇テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ◇コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容： （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２〜３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様に寄り添ったものづくりに挑戦したい方へ｜月額会員制サービス会員10万人突破｜土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎】 ■採用背景： 取り扱いコンテンツの増加に伴い、今回増員募集となります。 【スマホ向け占いアプリの分野でNo.1】 自社サービスは400コンテンツ以上に及び、スマホ向けアプリをはじめとする幅広いコンテンツを提供しています。テレビの人気番組にもたびたび取り上げられており月額会員制サービスは10万人の会員を突破しています。 これまでにない新領域のサービス開発にも携われる可能性があり、会社とともに成長するチャンスもあります。自分のアイデアを試せるフラットな環境のため、楽しみながら働くことができます。 ■業務内容： スマホ向けアプリ、SNS・WEB向けコンテンツなどの企画提案・編集・進行管理また、コンテンツマーケティングなどに携わっていただきます。 ・新規占いコンテンツの企画・提案・運営 ・コンテンツの進行管理、編集業務 ・著者作者・エンジニア・デザイナーなど関係者との打ち合わせ ・コンテンツのカスタマーに対してのマーケティングプランの作成と実行 ・売り上げ計画の策定など 【具体的には】 ・自社スマートフォン向けコンテンツ ・LINE占い、サイバーエージェント社プラットフォームへのAPI提供 ・SEOを主軸とした自社メディアの運営 ■組織体制： ・配属予定の部門には3チーム、計15名が在籍しています。（男性5名、女性10名） ・前職はコールセンター、事務職、営業職など幅広い業界・業種出身の方がいます。 ・分からないことがあれば先輩に何でも相談できる雰囲気があります。 ■働き方： 平均残業時間20Ｈ程度、年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働くことが可能です。 ■社内の雰囲気： 平均年齢は28歳前後。やってみなければわからない。お客さんの身になって物事を考えるという理念のもとみんなで試行錯誤しています。ただ、ミーティングなど長々とすることはほとんどなく効率と生産性を最も重視しています。 現在は150名程度が所属しており、和気あいあいとものづくりをしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社メディア・サービスを育てる／AI活用も推進中！〜 ◆業務概要 妊産婦向けWebメディア「まなべび」や、動物病院向けデジタルサイネージ「PETDAYS」など、自社メディア・サービスの企画・運用を支えるポジションです。コンテンツ運用からスタートし、「もっと見てもらうには」「もっと使いやすくするには」という視点でサービス改善や企画立案に携わります。将来的には新サービス開発にも挑戦可能です。 ※営業担当、制作などと連携しながら、「どうすればもっと利用者に価値を届けられるか」 「どうすればサービスを成長させられるか」を考え、主体的に企画・提案を行うポジションです。 ◆職務詳細 ・「まなべび」の企画・運用・イベントサポート ・「PETDAYS」の企画・運用サポート ・記事やコンテンツの管理・更新 ・キャンペーンや特集企画の運営サポート ・営業や制作チームとの調整 ・将来的には新サービス・新商品の企画開発 ◆ポジションの魅力 ★自社サービスを育てるやりがい 妊娠・出産・子育てを支える「まなべび」、ペットと飼い主を支える「PETDAYS」など、自社メディア・サービスの成長に携われます。企画から運営、改善まで関わりながら、自らのアイデアを形にできる環境です。 ★企画にもチャレンジ 最初は運用サポートや企画補助が中心ですが、経験を積めば新企画や新サービス開発にも携わることができます。「言われた仕事だけ」では終わらない環境です。 ★若手女性が活躍するチーム 20〜30代の女性スタッフが多く在籍しており、アイデアを出し合いながらサービスづくりを進めています。年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境です。 ★チームでつくる仕事 営業、デザイナー、編集メンバーなど、多くのメンバーと連携しながら仕事を進めます。一人で抱え込むのではなく、チーム全体でサービスをより良くしていく文化があります。 ★新しい商品・サービス開発にも関われる 既存サービスだけでなく、新しいメディアや新規事業の商品開発にも携われる可能性があります。「ゼロからサービスを作る経験」を積める環境です。 ■キャリアパス ・コンテンツディレクター ・自社メディア企画担当 ・商品開発・サービス企画　 ・プロジェクトリーダー ・新規事業開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜家計簿アプリからスタート、幅広いSaaSを複数展開の成長企業／土日祝休み〜 ■募集背景： 当社では経理や人事労務領域における業務を効率化する「マネーフォワード クラウド」を事業者向けに提供しています。業務の効率化だけでなく、「クラウド化で、ビジネスをもっと前へ」そんな想いで日々業務に取り組んでいます。 今回の募集では、急成長を続けている「マネーフォワード クラウド」のさらなるシェア拡大に向けて、LPOなどのグロースハック、新規ページ作成、などを中心とした新規ユーザー獲得の推進・実行ができるディレクターを募集いたします。 ■業務内容： Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作の進行／ディレクションを通し『マネーフォワード クラウド』の成長を担っていただきます。 複数のマーケティング組織と連携しながら、全社視点での横断的なデジタルマーケティングの推進や・代理店連携をリードしていただきます。 このポジションではデジタルマーケティングに関連する業務を幅広く担当できます。 スキルを伸ばしつつキャリアアップをしたいとお考えの方はぜひご応募ください。 ■ポジションの魅力： ◎業務範囲・裁量 ・戦略立案〜実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることがきる ◎チーム体制 ・デザイナー、エンジニアとの距離が近く、良い施策をお客様に届けるために建設的な議論ができる ◎サービス・やりがい ・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる ・どの企業にもいる「バックオフィス」の方々が持つ、様々な課題解決に貢献できる ■ポジションの特徴： ◎年間数十億円規模の広告予算を運用できるスケール感 ◎SaaS（特にHR・リーガル領域）など多様なプロダクトに関与可能 ◎戦略立案から実行・分析まで一気通貫で担える裁量 ◎広告運用スキルを活かしつつ、分析・コンテンツ企画へ守備範囲を拡張できる環境 ■就業時間補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 新規事業「ビルダーズポイント」の専属開発メンバーとして、Ruby on Railsを中心に設計・実装・改善まで幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ◇要件・仕様検討 PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーとも連携し、ユーザー課題や業務フローを理解しながら仕様を整理し、実装方針を検討します。 ◇設計・実装 Ruby on Railsを中心に、API設計、DB設計、機能実装、リファクタリングまで担当します。 ◇コードレビュー・品質改善 チームでレビューを行いながら、責務分離やテスト追加、パフォーマンス改善など継続的な品質向上に取り組みます。 ◇プロダクト改善 リリースして終わりではなく、ユーザーの利用状況やチーム内の課題を踏まえ、継続的に改善を進めます。 希望や経験に応じて、React・React Native・AWSなど、WEB/モバイルアプリのフロントエンドやインフラ領域にもチャレンジできます。 ■ポジション魅力： ◎「0→1のワクワク」×「売上70億企業の安定感」 リバスタの大手ゼネコンを含む1万社以上の強力な顧客基盤と資金力をバックボーンに、安定した環境で新規事業のグロースに集中できます。 ◎新規事業だからこそ、設計から改善まで主体的に関われる 決められた仕様を実装するだけではなく、ビジネスメンバーと議論しながらプロダクトを育てていくポジションです。 ◎技術とプロダクトの両方に向き合える 設計・実装・レビューだけでなく、ユーザー課題や業務フローを理解し、継続的な改善に取り組めます。 ◎将来的にはキャリアを柔軟に選択可能 まずはエンジニアとして設計・実装・改善に取り組み、プロダクト理解や開発スキルの向上を目指していただきます。 将来的には、テックリードといった技術スペシャリストのほか、PM（開発プロジェクトマネジメント）やPdM（プロダクトマネジメント）など、ご本人の志向に応じてキャリアを広げることができます。 ◎フレックス×在宅勤務活用で「残業月平均13.5時間」 新規事業でありながら、リバスタ独自のスマートな働き方が徹底されています。無駄な夜間対応やデスマーチとは無縁。書籍購入制度やUdemy受講支援など、スキルアップのためのインプット時間も十分に確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2リモート可能／GEOグループ／アニメ化作品など人気コンテンツのフィギュア等展開の自社EC〜 自社ECサイト「viviON BLUE」の販売計画や施策の実行を担い、売上向上と効率的な事業運営を目指していただきます。二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届けるため、社内外の関係者と連携し、実行力を発揮していただくことを期待しています。 ■viviON BLUE：https://vivionblue.com/ 2024年1月よりオープンした二次元総合ECサイトで、アニメ/漫画/ゲームなどの日本発二次元コンテンツを中心に公式ライセンスグッズやコラボ商品を国内外で展開しています。 ■業務内容： ECサイト「viviON BLUE」における販売戦略の立案と実行を通じて、売上最大化と効率的な事業運営に貢献していただきます。データ分析に基づき、二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届けるための最適なマーケティング施策を推進します。 1．マーケティング戦略の企画・実行 ・ECサイトの売上最大化に向けたデジタルマーケティング戦略（集客/販促/CRM）の策定と実行 ・効果的なWeb広告（リスティング/SNS広告など）やインフルエンサー施策の企画・ディレクション・効果測定 ・顧客エンゲージメントを高めるCRM施策（メルマガ/LINEなど）やSNSキャンペーンの企画・推進 ・新規顧客獲得とリピート率向上のためのPDCAサイクル構築 2．データ分析と戦略への反映 ・販売データ（売上/顧客動向/在庫など）やサイトアクセスデータの分析/課題抽出/改善施策の提案 ・各種施策の効果測定とレポーティング、予実管理 ・商品ポートフォリオ全体の販売計画（価格設定/プロモーションなど）の策定 3．関係各所との連携・推進 ・MD（商品仕入れ）チームと連携した販売計画/在庫計画の最適化 ・社内外のパートナー（メーカー/デザイナー/広告代理店など）との折衝およびプロジェクト推進 【将来的なキャリアパス】 EC領域の枠を超え、実店舗（ポップアップストアなど）展開の企画や、新規グッズジャンルの立ち上げなど、事業の多角化をリードするポジションへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎eラーニングシステム開発のリーディングカンパニーでスキルアップ ◎大手導入実績多数の自社パッケージのプロダクト開発・上流経験も積める ◎土日祝休・残業月10h・住宅手当、家族手当等福利厚生充実 ■採用背景： 当社はeラーニングのリーディングカンパニーとして、コンテンツ製作だけではなく、プロダクト、ソリューション、インフラ管理、運用、プロモーション（受講者募集）まで、eラーニングビジネスをトータルでサポートしています。依頼、案件も増加しており、さらなる組織強化のためWebシステムの開発ディレクターを増員いたします。 ■業務内容： 教育機関や企業などで利用されている、eラーニングシステムの設計・開発をお任せいたします。ニーズのヒアリングから開発の進捗管理、納品まで一貫して関わって頂きます。 プロジェクト規模によって数件を同時並行で進めます。（開発期間は3ヶ月〜1年程度） [業務の流れ] （1）企画提案：営業と連携しながらクライアントニーズを分析。クライアントが抱える課題と、課題に対する最適な学習方法、効率的な運用フローを企画します。 （2）要件定義・設計：顧客の課題、システムの目的、利用者のUXを考え、要件定義書や外部設計書、ワイヤーフレームなどを作成します。 （3）開発・進行管理：エンジニアやデザイナーへの仕様レビュー、工程管理などを実施。開発期間は3ヶ月〜1年ほどで、プロジェクトの規模によっては数件ほどを同時並行で進めます。 （4）テスト・納品：テスト計画・実行、仕様書作成、システムローンチ計画の策定、マニュアルの作成、操作研修などを一つずつ行います。 ■案件例： ▽松屋フーズ様：飲食店の接客トレーニングにフルCGを活用したVR導入 ▽八洲学園大学様：インターネット上の受講だけで卒業・学位の取得が可能なeラーニング大学の実現 ※事例：https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/ ■組織構成： 30名程度（営業5名、開発ディレクター12〜3名、エンジニア7〜8名）で構成されています。 ■働く環境： 年休121日（土日祝）、週1リモート可、フレックス、残業月10hなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【具体的には】 ◇アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ◇アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ◇テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ◇コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） ◇IT推進に関わる業務経験をお持ちの方 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。IT企業として変革を続ける企業の中核を担う部署です。 ・入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートや、プロマネとしてご経験を積んでいただきます。当部署は、社員のIT教育なども担っており、後進育成などにも携わっていただくことも可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。 ※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを開発／2年連続200％成長／業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、、今後は人材サービス検討も行っていく予定／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期□■ ■募集背景 GM候補として、自社サービスのグロースをお任せします。MOTAは自動車流通のDXを目指しており、その観点から俯瞰しプロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー、クライアント問わず）の統括をお願いいたします。 経営としてビジネスも踏まえたプロダクト責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・当社の集客基盤（月間700万人）を活用した新規ビジネスモデル構築、サービスの企画開発、機能ローンチとそれに伴う販売戦略立案等 ・事業戦略とプロダクト戦略の両方を描き、売上・利益の最大化を推進 ・市場・社内・顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案・協業パートナーとの交渉 ・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント ・事業部・社内・関連会社との会議運営 ・システム／デザインチーム・マーケティングチームと連携したWebサービス開発 ・プロジェクトマネジメント ■プロダクト企画・開発事例 ・ビジネスモデルプランの仕様変更 ・基幹業務システムのフルリニューアル ・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発 ・（toC／B含む）クライアントマイページの改修 ■ポジションについて ・MOTAの主力事業である車買取サービスをはじめ、不動産領域などの新規事業のプロダクト戦略をリードできます ・裁量を持ち、データを活用しながら自社プラットフォームの進化を推進できます ・業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模なプロダクト戦略の立案・実行をお任せします ・新規サービスの企画・開発を担い、事業成長の中核を担う経験ができます ・エンジニア・デザイナー・マーケターと密に連携し、スピーディな開発・意思決定が可能です ■当社について MOTAは、「世界中に、もっとフェアアトレードを」をミッションとして事業を展開し、その中でも国内トップレベルの集客数を誇り事業の中核を担う「MOTA車買取」サービスを運営しております 変更の範囲：会社の定める業務

＜1942年設立の老舗寝具企業／2025年10月のシンガポール法人設立を皮切りに、海外展開を強化予定／拡大フェーズの中核メンバー募集＞ ■採用背景： 国内市場の縮小を見据え、EC事業の強化および海外展開を進めており、事業構造の転換フェーズを迎えています。今後はシンガポールを起点とした越境ECの拡大を加速させていく方針であり、その中核を担い、事業部長と共に戦略推進・実行をリードいただける方を募集いたします。 ■職務内容： 当社の海外向けECビジネスの責任者として、自社ECサイト（Shopify）および海外主要ECモールの運営、 マーケティング、ロジスティクス、予算管理まで、一気通貫でプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 1. サイト構築・運用 Shopifyや海外モールを活用したECサイトの構築・運用、英語対応の商品ページ・コンテンツの作成・最適化 2. データ分析・サイト改善（UI/UX最適化） 種分析ツールでユーザー行動・購買データを分析し、CVR向上施策を立案・実行。シーズンキャンペーンや特集ページの企画・デザイナーへのディレクション 3. 海外マーケティング・集客最大化 現地リサーチ：ターゲット国の市場動向、競合他社、トレンドの調査・分析。 プロモーション構築：SNSやWeb広告を活用した、現地ユーザー向けの認知拡大・集客施策の実行 外部パートナー管理：必要に応じた現地の広告代理店やインフルエンサーなどの外注管理・ディレクション。 4. 売上・予算管理（P&L責任） KGI/KPIの設定と管理：年間・月間の売上目標、予算（KPI）の策定。 収益管理：売上、広告費、物流費等を算出し、営業利益を最大化するためのコストコントロール。 5. 商品・物流管理 社内連携：国内のMDや商品調達部門と連携した、海外向け商品ラインナップの選定・調達。 在庫の最適化：欠品防止および過剰在庫削減のための適正な在庫管理。 6. カスタマーサポート（CS）体制の構築・運用 顧客体験（CX）の向上：購入前後の海外ユーザーからの問い合わせ対応（メール、チャット、SNS等）。 CS体制の効率化：問い合わせ頻度の高い項目のFAQ化、自動翻訳ツールの導入、または外部CS委託先の管理。 変更の範囲：会社の定める業務

＜UGCサービスのAndroidアプリにおける、設計・開発・運用をお任せ／チャレンジ可能＞ ■概要 日本全国のユーザーの生活に密接に関わる「Yahoo!マップ」「Yahoo!カーナビ」「Yahoo!乗換案内」などのローカルサービスや、日常のささいな疑問や悩みをユーザーの力で解決できる「Yahoo!知恵袋」などのUGCサービスのAndroidアプリにおける、設計・開発・運用をお任せします。ユーザーの日常に溶け込み、移動・情報取得といった体験をより快適で便利にするプロダクトの進化に、技術力と創造力で貢献していただきます。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャー、UI／UXデザイナー、ビジネスサイド、バックエンドエンジニアなど、さまざまな職種のメンバーと密に連携しながら、ユーザーフィードバックやデータにもとづいた改善、機能追加、新規開発をリードしていただきます。 また、アプリの実装にとどまらず、要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善、CI／CD整備など、Androidアプリ開発全体の品質向上に取り組むことができます。 将来的には、サービス横断的な連携やiOS、Webフロントエンド、バックエンドなど、より広い技術領域へのチャレンジも可能です。 ■業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ・ローカル・UGC領域のプロダクトのAndroid・アプリにおける設計・開発・運用業務全般 ・新規機能開発および既存機能改善に向けた要件定義・仕様策定・技術検討 ・Androidアプリ開発環境の改善（CI／CD整備、ライブラリ管理、ツール導入など） ・ユーザー体験向上を目的としたUI／UX最適化やパフォーマンスチューニング ・アプリケーションの安定性・保守性を高めるためのリファクタリングや自動化の導入 ・AI技術を活用した開発プロセスの効率化やユーザー価値の最大化に向けた検討・導入 ・チーム内での設計レビュー・コードレビューによる内部品質の維持と技術知見の共有 ・企画・デザイン・QA・カスタマーサービスなど多職種との連携による課題抽出と改善施策の推進 ・ビジネス要件やプロダクト戦略にもとづいた開発ロードマップの策定と実行 ■勤務地補足 ※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり