社内システム・インフラ全般における企画〜運用を、経験に合わせお任せしていきます。 各部署との連携をしっかり取り、必要に応じて既存システムや業務に関する提案なども行ないながら、 会社の成長を支えていってください。 ■具体的な仕事内容例■ ◇社内業務システムの企画〜要件定義〜基本設計 ◇社内各部門との要件や仕様調整 ◇システム開発におけるベンダーの選定 ◇ベンダーとの折衝 ■PC関連機器の選定■ ◇ネットワーク・サーバーの管理 ◇社内ヘルプデスク対応　ほか ※上記いずれかの業務を、経験に合わせお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

システムの運用や保守だけでなく、社内から寄せられる様々な要望に対し、コミュニケーションを取りながら業務改善に取り組んでいただきます。 現在会社のペーパーレス化に取り組んでいます。 自社システムを構築しており、ゆくゆくはこちらの開発・メンテナンスにも携わっていただきます。 ・社内システムの設計、開発、導入、運用、保守 ・ベンダーとの折衝、ソリューションの導入、運用 ・本社、営業所、関連会社との情報インフラ整備 ・社内ヘルプデスク 【配属組織】 情報管理グループ：計2名 34歳の部門長の下で働いていただきます。

【メーカー機能とグローバル供給体制などの商社機能を併せ持つ独創的企業での新規基幹システムの開発メンバー募集！】 溶接制御機器などの国内トップシェア製品を持つメーカー商社である当社にて、社内SE業務をお任せします。近年で基幹システムの入れ替えを図っており、それに伴うシステムの開発・運用を進めて頂くメンバーを募集します。これまでのご経験を元にスキルを磨き、スペシャリストとしての役割を期待致します。 ■業務内容： ・システム運用・開発 ・EAI、RPA、OCR等のツールを活用した課題解決 ・ヘルプデスク ※開発・運用業務の業務が8割ほどとなります。 ヘルプデスクは残り2割ですが、ヘルプデスクの専任担当がいるためフォロー対応となります。 ■組織構成 計6名（部長、課長、メンバー4名） 年齢構成は50代3名、40代1名、30代2名です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性：基幹システムの安定運用に加え、業務改善やセキュリティ強化にも注力。全社の生産性と安心を支えるITの中核部門です。 ・DX推進（標準化・共有化）DX人財の育成 ・基幹システムの刷新（開発・テストフェーズ）、EAI、AI-OCR、RPAの活用 ・安定的なIT環境の構築 ・オンプレミスからクラウド移行、シンクライアントからの脱却 ・サイバーセキュリティ・情報セキュリティ対策 ・SASE導入、NGAV/EDRによるエンドポイント対策 ■やりがい： 新しい技術を学び続けることができること、社内システムの改善に貢献できます。またIT戦略の策定や情報セキュリティ対策など、幅広い業務に携わることで、ITに関する知識とスキルを深めることができます。 ■部署の環境・雰囲気： チームの雰囲気は明るく穏やか。互いにリスペクトし合い、落ち着いた環境で業務に集中できる職場です。 ■当社について： 産業機器や電子部品を中心とする商社であり、かつ溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っている企業です。主力商品の抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラスです。スマートファクトリーやIOT等の時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中、多様なニーズに応えることができる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~ヘルプデスク受託案件でSES環境以上に裁量を持って働くことができる~ ●自社運営サービスのヘルプデスクチームの管理や業務改善など ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤と豊富なキャリアパス有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 ■業務内容 IIJが提供する法人向けITサービスをご利用のお客様や情報システム部門のヘルプデスク業務に従事していただきます。 [具体的業務] ・チームマネジメント -チームメンバーの育成/対応のエスカレーションポイントとしてチームマネジメント -顧客からの要望に対する対応可否の判断、顧客との調整 ・顧客向け月次報告 -月次報告資料の作成/報告会での月次活動報告 ・課題対応 -チーム内の課題抽出/解決に向けて施策化及び実行 ・電話、メール、専用フォーム等からの問い合わせ対応 -顧客システム、使用機器等に関する問い合わせや障害受付 -一次回答/二次対応担当へエスカレーション ・問い合わせ管理 -チケット発行/チケットの進捗確認（二次対応担当者へのリマインド等） ・マニュアル、FaQ、ナレッジの作成 -社内システム、使用機器等に関するユーザマニュアルの作成/FaQやナレッジの作成 ・ファシリティサポート -PC、モバイル機器等の端末キッティング/資産管理 ・オペレーション -手順書に沿った顧客システムの設定変更/構成変更作業 ・アナウンス -障害情報の掲載やお知らせ等の情報発信 ●働きやすいフラット社風 中途採用比率が80％超と高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境 ●充実した研修制度 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可 ■働き方 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社に向け社内制度を拡充。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆責任者候補／自社社内SE／開発・保守運用〜ヘルプデスクまで幅広く担当／年収500万円〜／服装自由／有給消化率100％／残業ほぼ無し／部内有給取得率100％／福利厚生◎退職金制度あり◆◇ ■職務内容： ディスクユニオンの情報システム担当として以下業務に従事していただきます。 ※将来的には、情報システムグループの責任者を担える方を募集しています。 ・基幹＋POSレジシステムに関する保守・改修・開発・仕様調整・障害対応 ・基幹＋POSレジシステムに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク対応 ・基幹＋POSレジシステムからのデータ集計・帳票生成作業 ・PC/メールシステム等IT関連全般の社内問い合わせ・ヘルプデスク対応(自社店舗へ出向いての作業含む) ■組織構成： 情報システム課に配属を予定しております。 所属長1名（50代）、メンバー4名（30代〜60代）の5名が所属しております。 ■事業の安定性： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのニッチビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。 ■テレワークについて ・本採用前までは基本的に週４日以上の出社 ・本採用後は基本的に週２日以上の出社 ※業務状況とご本人希望等により変更の可能性あり ■求める人材像 ・能動的に仕事を進められる方 ・コミュニケーションスキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ヘルプデスク」「情報システムやインフラのシステム運用・保守」など幅広い業務をお任せ〜 ★代表が株式会社キーエンスを経て、2006年にWEBサイトの受託からスタート。2019年よりフィットネスブランド『VALX』を開始し、10ヶ月で月商1億を超えるブランドに成長★ ■業務内容 当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開し、国や業界をまたいだ課題解決を行っています。 今回は情報システム部門の担当として、PCやネットワーク回りの業務をお任せいたします。 ■職務詳細 経験値や適性に合わせて、下記をはじめとした様々な業務をお任せ致します。 これまでの経験を存分に活かしつつ、幅広い業務をお任せするためスキルアップできる環境があります。 ＜メインでお任せする業務＞ ・ヘルプデスク ・情報システム構築／運用／管理 ・インフラ構築／運用／管理 ＜後々お任せする業務＞ ・資産管理 ■環境 ・AzureAD/GSuite ・Slack/chatwork/Lineworks ・zoom ・奉行/SmartHR/ ・Backlog ■入社後 まずは「社内システムとインフラの保守・管理」「ヘルプデスク（問い合わせ対応）」をお任せいたします。その後、インフラやシステムの構築などもお任せをする予定です。 ■働き方 ・年間休日：120日 ・残業：月平均20時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ■組織構成 「計６名」 ・部長…1名（40代男性） ・課長…2名（40代男性） ・メンバー…3名（20代男性、30代女性） ・その他…業務委託者が複数名 ■当社の特徴 『VALX』 VALX（バルクス）は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。 【自社運営メディア】 https://valx.jp/ 『VALXGYM』 VALXGYM（バルクスジム）は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。 【自社運営メディア】 https://gym.valx.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来、売上高は36期連続増収を達成／マンションの管理実績では業界トップクラス／福利厚生充実／育休取得率100％】 ■業務概要： マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、社内SEとしてヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サポート・ヘルプデスク 業務に慣れてきたらゆくゆくは下記業務もお任せします。 ・社内システムの開発・構築・運用・保守 ・インフラ構築・運用・保守 ・IT資産管理 社員が社内でストレスなく働くために“縁の下の力持ち”となるポジションです。会社も含めたすべてが健全かつ明るく元気に活動できるようにサポートいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後まずはヘルプデスク業務をメインで携わっていただき、ゆくゆくは開発等のサポート業務もお任せ致します。 ご経験が浅くても丁寧にサポート致しますので、社内SEとしてスキルを高めていきたいという方は大歓迎です。 ■やりがい・魅力： ◇社員が仕事をする上で必要なシステムの開発や、社内ネットワーク・サーバーなど、ITに関連する資産管理からベンダーコントロールまで幅広くお任せしたいと考えています。経験が浅い方でも丁寧に指導します。 ◇社員が生き生きと仕事ができるのは、陰で社内SEが支えているおかげです。幅広い領域の仕事を経験してスキルアップでき、社員の喜び＝自分の喜びと捉えられる人にとっては、非常にやりがいがあります。 ■働く環境： 年休120日・完全週休２日制(土日祝)・残業10h程度で、ワークライフバランスを整えやすい環境が整っています◎ ■当社について： ◎生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした当社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いの中から得られた知識や経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。 ◎マンション管理実績では業界トップクラスの棟数を誇り、関西地区、関東地区、東海地区、九州地区を中心に多くの実績をもちます。 この他、学校法人・公共施設の管理、駐車場・ コインパーキングのプロデュース等も手掛けています。

医療・福祉分野に特化した専門性の高い人材紹介・人材派遣を行う当社にて、社内SE（ヘルプデスク）業務をお任せいたします。 ■業務概要： ・基幹システム／部門システムのヘルプデスク業務　 ・社員の入退社／組織異動に伴う資産管理、アカウント管理 ・基幹システムからのデータ抽出／出力 ・システムの不具合対応　→社外のベンダー／通信キャリアの指示に従いエラー解消の対応 ■配属先の魅力： 社歴や年齢、性別に関係なく、頑張る人が評価される風土の会社です。 しっかり成果を出せば、年次が浅くてもチャンスをもらうことができるので、 中途入社者でも活躍の機会が多い職場です。 ■当社の魅力： ・こだわったサービスとノウハウがあります。調剤薬局、ドラッグストア、病院、製薬会社等、幅広い条件の薬剤師求人を掲載しております。 ・医療、介護に特化している企業で専門性を高めることが可能です。自分の力で出した成果がインセンティブに繋がるため、成長ややりがいを可視化できます。 ・男女問わずキャリアアップのチャンスが産休・育休あり、も積極的に取り、復帰された実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率95%／都市の再生や整備、住まいの提供や管理を手掛けるUR都市機構グループ／DX化の推進をメインに幅広い業務をお任せ／年休120日以上・残業17h程・在宅制度ありで柔軟な働き方〜 ■業務内容　 UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。長く安心して働いていただけます。 ■業務詳細 ご経験に応じて下記いずれかの課に配属となります。 ・DX推進課(4~5名):社内DX推進 ・システム統括課(2名):セキュリティ,リスク対応,コスト管理 ・システム運用課(2名):現状システムの運用/保守管理 ・システム開発課(4~5名):開発会社とのやり取り/社内折衝等 ・サービスデスク課(約4~5名):ヘルプデスク業務 ■組織構成 配属となるDXBX推進部には約20名のメンバーが在籍しております。部内にはシステム開発課、運用課、統括課、サービスデスク課があり、様々な業務にチャレンジできる環境があります。 ■魅力 ・各種手当・保養所やテーマパーク入場料等の費用補助など、福利厚生が充実しております（福利厚生備考を参照ください） ・DXBX戦略推進部では、就業時間を変更できる制度もあるため、ご自身の状況に応じて柔軟に働くことができます。 ・当社の社員は、会話することが好きな方が多く、和気あいあいと相互に情報連携したり、社員同士で助け合いながら、気持ちよく働いています ■当社の魅力： 〜街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア〜 UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【※システム開発の能力は不問です／社内ヘルプデスクからスタートできる／月残業ほぼ無・年休125日・離職率3％・荏原製作所の販売代理店】 ＜安定した職場環境で働きたい方へ＞ ★75年以上続く連続黒字／近年では毎年決算賞与を支給／圧倒的な事業安定性 ★離職率3%／高い社員定着率／長く働き続けやすい風土 ★東証プライム上場・連結社員数1.9万人越・プラント設備メーカー『荏原製作所』の販売代理店 ■業務内容 社内情報システムの構築、運用、保守等を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・社内システムの構築、運用、保守 ・クライアントＰＣの管理 ・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成 ・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理 ＜入社後の流れ＞ 社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量におまかせするようにしています。社内ヘルプデスクの経験を経て、将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます。 ■配属予定部署 4名　男性3名、女性1名　30代〜40代（管理統括在籍者は20名　男性12名、女性8名　20代〜70代） 相談・雑談などコミュニケーションがとりやすい空気づくりを大事にしております。 ■働き方 年休125日・土日祝休み 勤務時間9時〜17時半・残業ほぼなし、休日や夜間の対応もほぼ無。生活と家族を大事にする方針のため原則として、いつでも休み取れる環境です。プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■充実の福利厚生 ・年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数 ・社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーも、積極推進 ・近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考え ■社風 年代問わず話しやすい雰囲気がある社風です。相談をすれば他部署でも対応してくれる、お互いをサポートしあう風土が根付いています。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好。部門を越えて協力体制があるり、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれるのでやる気が出る ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献の実感 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しており知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・社内のIT環境を整備・最適化し、業務効率化やAI化を推進する役割を担っていただきます。このポジションでは、社内のシステムエンジニア業務全般に加え、海外拠点と連携しながら基幹システム（SAP）の業務経験を積むことができます ■具体的には 1．AIの推進（業務効率化／自動化）： 会社全体の業務プロセスを分析し、AI技術を活用して効率化。 AIを使った自動化プロジェクトの企画・実施・評価を行い、業務のスピードアップと精度向上。 2．基幹システム（SAP）の保守／運用、アジア全体やカナダとの連携／一次対応： SAPシステムの日常的な保守・運用を担当し、システムの安定稼働を維持。 アジア拠点およびカナダ本社との連携を行い、システムに関する問題の一次対応。 SAPシステムのアップデートや新機能の導入に関わるプロジェクトを管理。 3．各種グループウェア（Kintone／JUSTDB）の構築／運用： 社内のコミュニケーションや業務効率化を目的としたグループウェアの構築と運用。 KintoneやJUSTDBを用いた業務アプリケーションの開発やカスタマイズ。 ユーザーからのフィードバックを基に、システムの改善やトラブルシューティング。 4．電子取引インターフェース（EDI/MD-Net）の要件定義／管理運用： EDI（Electronic Data Interchange）やMD-Net（Medical Data Network）のシステム運用。 電子取引システムの要件定義を行い、システムの導入・改善プロジェクトを推進。 システムの維持管理と運用サポートを行い、取引先とのスムーズなデータ交換をサポート。 ■アシスタントをマネジメントしながら実施いただく業務： 1．キッティング業務： 新しいIT機器（PC、スマートフォン、タブレット等）のセットアップ。 必要なソフトウェアのインストールや初期設定。 2．社内ネットワーク管理／運用： 会社内のネットワークインフラの管理と運用を担当。 ネットワークのトラブルシューティング、パフォーマンスの監視、セキュリティ対策。 3．IT機器（PC／プリンタ等）の導入／社内ヘルプデスク業務： 新たなIT機器の選定・購入・導入。 社内のユーザー向けヘルプデスク業務。 変更の範囲：無

■□日本初の女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」を支える／スポーツ界から女性が輝く社会の構築を推進□■ ■業務内容： 社内SE兼総務担当として、メインとしては、システム導入、既存システムの運用保守、ヘルプデスク業務、総務業務を想定しておりますが、社内の環境変化に応じて裁量広くお任せする予定です。 ■業務詳細： ・IT基盤構築／運用設計 ・業務システムの導入 ・システム刷新における要件定義／設計 ・情報セキュリティ対策 ・外部ベンダーとの調整、交渉 ・既存システム運用保守 ・PC管理 ・ヘルプデスク ・総務業務 ・役員秘書対応 ・会議運営 ・イベント対応 ■配属先組織について： 配属となる経営企画部には、部長を含めて2名のIT担当者が在籍しています。 ※女性管理職も在籍しています ◎男女比50％以上が女性社員です ■WEリーグとは： 2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ、正式名称は「Women Empowerment League」です。この名称には、日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。 【WEリーグの理念】 女子サッカー・スポーツを通じて、 夢や生き方の多様性にあふれ、 一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。 【WEリーグのビジョン】 世界一の女子サッカーを。 世界一アクティブな女性コミュニティへ。 世界一のリーグ価値を。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆音楽好き集まれ！！／自社社内SE／開発・保守運用〜ヘルプデスクまで幅広く担当／服装自由／有給消化率100％／残業ほぼ無し／部内有給取得率100％／福利厚生◎退職金制度あり◆◇ ■職務内容： ディスクユニオンの情報システム担当として以下業務に従事していただきます。 ・基幹＋POSレジシステムに関する保守・改修・開発・仕様調整・障害対応 ・基幹＋POSレジシステムに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク対応 ・基幹＋POSレジシステムからのデータ集計・帳票生成作業 ・PC/メールシステム等IT関連全般の社内問い合わせ・ヘルプデスク対応(自社店舗へ出向いての作業含む) ■組織構成： 情報システム課に配属を予定しております。 所属長1名（50代）　、メンバー4名（30代〜60代）の5名が所属しております。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのニッチビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。 ■テレワークについて ・本採用前までは基本的に週４日以上の出社 ・本採用後は基本的に週２日以上の出社 ※業務状況とご本人希望等により変更の可能性あり ■求める人材像 ・能動的に仕事を進められる方 ・コミュニケーションスキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手総合商社・双日100％出資子会社／年間休日124日〜 ■業務内容： 双日グループのテキスタイル商社である当社の社内SEとして、情報システムに関わる業務全般をお任せします。 基幹システムの運用・保守からPCのキッティング、他部署からのヘルプデスクまでご担当頂きます。 　 【具体的には】※ご経験に応じて下記業務をお任せします ■基幹システムの運用、保守、管理、ベンダーとの折衝など ■社内ヘルプデスク対応（社内システム全般について、PC操作・トラブルなど) ■社内DBの情報を使用(SQL)して、BI画面の構築、業務支援ツールの開発 【開発環境】[OS]Windows、Linux、UNIX [DB]Oracle ■働く環境：現在2名が就業しており、50代の部長以下20代のメンバー1名で構成されています。入社後は先輩社員が研修・教育を行います。 ■働く魅力： 業界内ではかなりの知名度があり約3,000社〜の取引先にとってなくてはならない存在です。ワンフロアでお仕事をおこなっていることもあり、社員間のコミュニケーションが取りやすく、社内において貢献感を持ちながら働くことができます。 ■当社について： 1960年より創業する歴史ある企業です。双日株式会社の100％出資子会社としてテキスタイル事業を任されております。 （1）VANCET、SEVENBERRYはファッション業界ご用達のテキスタイルブランドです。小ロット・即日出荷を可能にする独自のシステムを構築しており、現地法人がある中国をはじめ、欧米や東南アジアにまで販路の拡大をはかっております。当社販売するテキスタイルは使用用途が広いのも強みとなっています。 （2）年間休日124日、土日祝休みです。 就業時間は9:00〜17:20で、休憩1時間としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 『半導体製造メーカー向け』社内システムの開発・運用業務をお任せします。DX化、アプリ開発、ヘルプデスク対応を担当いただきます。 ■具体的には： ・Power Platformを使った開発（アナログ業務のDX化） ・アプリの開発（要件定義、設計、コーディング、ユーザー検証フォロー） ・ヘルプデスク（問い合わせ対応、キッティング業務、ネットワークの運用保守） ■当社について： ・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年07月01日スタート、期間限定　 【2025年9月30日までの期間限定】【南区】▼PCサポートセンターにて社内問い合わせ対応業務（ヘルプデスク）▼PCキッティングも発生します！ ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。【IT業界での就業経験（期間・資格不問）があれば、あなたの希望に合ったお仕事をご紹介します！】 ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます（利用規定あり）。 【仕事内容】 ・リース終了したPCのキッティング作業 ・問い合わせ対応(グループ会社からのPC返却手順に関する) ・作業報告書入力作業(専用システム) ＊座り作業がメイン ＊PCだけではなく、スマホやタブレットも発生します 【弊社の求める人物像】 ・ヘルプデスク経験がある方

【第二新卒歓迎！/アプリ・インフラメインの社内SE】 ◎業務プロセスの効率化を通じて、組織全体の生産性向上に貢献 ◎組織のITインフラを支える重要な役割を担っており、会社全体の業績や成長に直接的に影響を与えるポジションです！ ■業務内容 CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用／ソリューション事業を展開する当社にて、WEB／オープンSEをご担当いただきます。 ■業務詳細 社内ISがメインミッションとなりますが、スキルやご経験に応じて、その他の業務にも尽力いただきます。 ◇社内IS ・社内インフラ運用・監視・管理 ・ヘルプデスク ◇システムの運用/改修 ・弊社Webサイトの運用、改修 （協力会社と提携しているため上流がメイン） ・ホームページの運用 （協力会社と提携しているため上流メイン） ・関連システムの改修／開発 ・Linux Server(AWS)上で動く社内の基幹Webシステムの開発、改修、運用 ※稼働中のシステム例 ・人材サービスの根幹を支えるシステム ・スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム ・営業支援システム ■環境 ・実行環境：Linux(AWS)、apache/nginx、MySQL/RDS、SES、など ・使用言語：PHP/Laravel、SQL(MySQL)、HTML、CSS、JavaScript(React/Redux/TypeScript)、Shell Sciptなど ・開発環境：WindowsおよびLlinux(WSLなど)上で開発 ■組織構成 ・配属部門の人数：8名（部長1名、中堅2名、新卒5名） ・年齢層：20代〜50代 ・男女比：８対1 ・担当業務： 新卒5名／ヘルプデスク業務 メンバー1名／既存システム改善と新卒育成 メンバー1名／社外向けのサイト運用 ■ご入社後の流れ 月に1度の社内勉強会とOJTと通じて、事業理解と業務の流れを理解いただきます。ご入社後約半年を目途に、1人前になっていただき、社内IS業務を行っていただきます。 ■働き方 平均残業時間：20ｈ以内 毎週水曜日はノー残業dayなど、残業時間を抑えるための取り組みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験を活かして業務支援エンジニア／テクニカルサポートとしてご活躍可能！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／残業平均12.3時間でワークライフバランス◎／定着率98％で長期就業可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業を中心とする顧客向けに、社内ヘルプデスク、システムサポート、テクニカルサポート、ツール作成等をご担当頂きます。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。エンジニアとしてスキルを身に着けることも、サポート領域のプロとして経験を積むことも可能です。 ■案件例： ・製造メーカーの社内ヘルプデスク／大手自動車メーカー向けヘルプデスク ・ソフトウェア開発工程管理ツールのカスタマイズおよび保守サポート ・ウイルス対策ソフトサポート業務／生産管理システムサポート ・Teamsの検証／展開／大手携帯キャリア向けトラブルシューティング ・VBAを利用した業務支援ツール作成／RPA展開 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 変更の範囲：本文参照

社内ITサポート/運用管理/ヘルプデスク求人/スーパーで必ず見かける商品/ロックアイスの知名度TOP/創業95年を迎えた老舗企業/グループ会社多数あり/業績により連動型賞与支給あり/夜勤無し/自社勤務/残業ほぼ無し/年休122日/土日祝休み/マイカー通勤可・駐車場完備 ■職務内容： 社内ヘルプデスク、PCセットアップ、トラブル対応、PC/システム運用管理を中心に業務をお任せいたします。今後の情報セキュリティ強化、インフラリプレイスを見据えての増員募集となります。経験を活かしたい方を歓迎します。 ◆PC周辺業務（セットアップ・ヘルプデスク業務・トラブル対応） ◆各種システムのユーザー・アカウント管理 ◆各種システム製品の管理（状態監視、アラート・トラブル対応） ◆その他管理業務（ライセンス、リース、保守契約、IT部門の予算）　 ◆各種システム環境のマニュアル管理（作成、更新） ◆各種システム導入・リプレイスのサポート ■職務環境： ・国グループ事業所10社（国内７工場、海外1工場)を有しており、管理PC数は約500台程あります。 ・グループ会社含め、従業員は400名ほど在籍しています。業績も安定しており、長く腰を据えて働きたい方にはおすすめの求人です◎ ・リモート勤務は相談可能ですが、業務に慣れてきてからの利用となります。 ■組織構成： 配属予定である人事総務部IT/システム担当は2名で構成されています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 創業以来「機構と構造の変革、意識と行動の変革」によって時代の背景や環境の変化に対応するため、ひとりひとりが知恵と知識を出し合う「考える仕事集団」になる事で企業として成長して参りました。ロックアイスRブランドを中心に「氷が育む豊かな食文化の創造」を目指し、総合食品メーカーとして、さらに社会へ貢献できるように従業員一同取り組んでおります。 当社ではトップブランドであるロックアイスRの製造・販売・物流のノウハウを活かし、各商品の品質を第一優先として取り組むほか、サービスの品質、業務の品質、そして人財の品質向上に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／残業月約20h／年休122日／7.5h勤務／国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム担当として、インフラ管理やユーザーサポート、セキュリティ対策など幅広く担当していただきます。 まずはヘルプデスクのメンバーと一緒にサポート業務を行っていただき、ベリーベスト全体のインフラを習熟していただく予定です。 ゆくゆくは社内SEとしてインフラ業務を中心に、ベリーベストの成長を支えるシステムの企画立案や、各部門の業務にあったITサービスの導入・運用・展開もお任せします。 ワークライフバランスを大切にしながら、社内のIT担当としてのスキルを習得していくことができる、魅力的な職場です。 ■業務詳細： ・PC管理、キッティング・ベンダーコントロール ・各種アカウント管理 ・社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応 ・新規オフィスのインフラ構築 ・社内インフラ不具合解消への改善策の企画など ■ヘルプデスク業務 社内システムに関するユーザからの問合せ対応やトラブル対応、PCやスマートフォンのキッティング対応およびサービス利用に必要なアカウント管理を行っております。 ■IT機器の運用・管理 ハードウェアの保守・管理はもちろん、PCなどの端末内のソフトウェア・ライセンスの管理、LANやケーブルなどのネットワーク管理、社内サーバーやクラウドの管理なども担当します。 ■セキュリティ対策 大切な情報資産を守るために現状のセキュリティ状況を把握し必要な対策を実施して行きます。 ■当社について： 株式会社ベリーベストは、ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）やWEB開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。 変更の範囲：本文参照

【案件はすべて社内 開発〜運用、ヘルプデスクまで幅広く携われる／残業15ｈ程／完全週休2日制／年間休日122日／転勤無/自社案件のみ】 ■仕事内容 アミューズメント (ゲームセンター) 施設に向けたオリジナル雑貨商品の企画・開発を行う同社にて、 情報システム課 (社内SE)の仕事をお任せ致します。 案件は全て社内案件となります (グループ会社の案件含みます)。 【具体的には】 ・社内インフラの運用管理 　クラウドシステムサポート ・社内業務ツールの開発運用 　社内ヘルプデスク/PCキッティング 既存業務を中心に、 新たなシステムの企画・設計を行っていただき、社内システムのデジタライゼーションの中核を担って頂きます。 【グループ会社】 ・ピーナッツクラブ ： アミューズメント施設向けの商品企画提案、量販店向けの商品企画提案、カプセルトイ商品の企画提案 ・ＬＩＴＨＯＮ ： 物販販路に向けたアイデア家電・雑貨の企画・提案 ・ヨシナ ： アミューズメント施設に向けた食品を中心とした商品の企画・提案 ・ＹＳＮ ： アミューズメント施設向けの商品企画提案 ■社内環境 主な開発言語：VB．ＮＥＴ、VBA、Ｃ＃、PL/SQL サーバー：Win２０１２ｓｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅ１２ｃ ※上記、言語のご経験がなくても問題ございません。 いずれか言語での開発経験をお持ちの方であれば大丈夫です。 ■配属先 30代係長の1名で構成しています。 業務は既存の社内SE1名に加え、他部署の社員を含め複数名で行います。 ■ピーナッツクラブグループについて アミューズメント業界参入約30年。業界では圧倒的な知名度を誇ります。トレンドの変化に対応する柔軟性と商品力を武器に、現在はアミューズメント施設、量販店やEC等へ販路拡大。TV情報番組等、メディアに取り上げられることも多数。 変更の範囲：無

社内サーバ、インフラ、サービスの導入・運用、及びセキュリティマネジメント業務（ISMS・Pマーク運用、内部統制にかかわる業務等）に携わっていただきます。最初は、経験に応じた業務からスタート頂き、徐々に幅広く携わっていただきます。セキュリティ業務を含め社内の情報システム部門全体を把握するポジションを目指すことができます。 ■具体的な業務内容： ・社内におけるIT、セキュリティに関する業務全般 　-社内IT環境運用・構築（※自社開発案件はありません） 　-ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理 　-ITに関する機器・ソフト・ID等の管理 　-ISMS・Pマーク認証資格維持やNTTデータ要求事項に基づくセキュリティ運用（サーバ：25台、クライアントPC：800台：IPHONE：400台など） ■募集背景： 事業発展に伴い、この5年で売上・社員数ともに2倍以上と会社全体が急成長しております。会社の成長にふさわしい情報システムの在り方を実現していくため、また将来に向けて更に革新的な情報システムの変革を実行するための増員募集となります。

和歌山事業所内の社内SE業務を担当いただきます。 業務未経験の方も、OJTや豊富な研修を通じてキャッチアップいただける環境がございます！ 【具体的な業務内容】 ・サーバー・PCなどの機器管理およびソフトウェア等の資産管理 ・情報システム面からの業務効率化推進 ・クラウド活用による社内DX化推進 ・情報セキュリティ管理 ・社内インフラの運用・保守 ・ヘルプデスク対応（社内PC、システム等のトラブル対応等） 【募集背景】 需要増における組織強化のため。 【配属部署】 業務部 技術推進課 【業務範囲】 （雇入直後）　：社内SE業務 （変更の範囲）：会社の定める業務

◆大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／お任せする業務領域が広いため、市場価値を上げることが可能！ ／組織の変革期に第一人者として手触り感のある仕事ができます。◆ ■業務内容： ヘルプデスクとして社内のITにおける問合せ対応、ITインフラおよび情報セキュリティの強化、ペーパーレス化などの社内の業務改善・効率化支援業務に携わっていただきます。 現在、海外を含め着実な成長を実現しています。経営方針に沿ったIT戦略の実現に向けて、社内メンバーのITレベルの底上げやより円滑な事業推進をサポートいただければと思います。 ＜具体的には＞ ・社内ヘルプデスクとしてITにまつわる不具合時の問い合わせ対応 ・PC操作説明・マニュアル作成 ・PC端末の管理（選定、購入、キッティング、貸出および回収、廃棄など） ・その他インフラ業務や IT サポート、保安業務　等に携わっていただきます。 また、ご入社いただく方のスキルによっては、 ・社内システムの要件定義、プロジェクト管理 ・国内外拠点とのVPN接続、ルータ／スイッチ／無線LAN構築 ・クラウドサーバー設計・耐障害／セキュリティ／監視設計 ・Office365運用管理、社内ユーザーへの利用促進提案 ・情報セキュリティに関する規程改定、運用管理　等に携わっていただく可能性もございます。 ■主要ツール／プラットフォーム環境： ・Microsoft 365（Outlook、Teams、SharePoint、Word／Excel／PowerPointなど） ・Zoom、Webex、Teamsによるビデオ会議、電話通話 ・MJS、弥生会計他多数の会計システム ・Microsoft Intuneによるデバイス管理（Windows10 Enterprise、Mac OS、iOS） ・LanScope Catによるアプリケーション、ITリソース管理 変更の範囲：会社の定める業務

◇【急募】即日～長期　 特別な経験・スキルは問いません！同業務を担当している方もいるので安心！ 【仕事内容】 【大手グループ！建設業界での人事労務事務のお仕事】 〈労務関連業務〉 給与計算、労務システムの操作 雇用保険・社会保険手続き、年末調整など 〈研修関連業務〉 研修参加者の管理、研修資料作成など 〈総務・事務業務〉 備品管理、各所手配対応 社内イベント対応 契約書管理、代表電話受付、来客応対など 〈社内ヘルプデスク業務〉 社内ITシステムに関する問い合わせ対応 ＜おすすめポイント＞ 未経験OK！ まずは後方支援から！