入社する社員の半分は未経験！ 特別な経験やスキルは一切不要！ ️「危険・暑い寒い・汚れる、全部いやだ！」 ️「効率的にとにかく稼ぎたい！」 という方からのご応募お待ちしております 条件がよいため 定員に達し次第募集を終了いたします<m(__)m> ────────── 【仕事内容】 液晶画面に必要不可欠な ”カラーフィルター”という製品の 製造工場でのお仕事です。 ＜具体的には、＞ 機械が製品を作り続けられるように、 機械自体についているレバーや パソコン、タッチパネルを使って 機械に命令を出していただきます。 製品は機械が作りますが、 命令を出すのは人間が行います。 ゲーセン、64、プレイステーション等の ゲームはお好きですか？ ゲームに近い作業もあるかも(∩´∀｀)∩ ネジを締めたり、組み立てるというような 定位置でじっとしたライン作業というよりは、 工場内を歩き回って、機械の様子をみながら タッチパネルから機械に指示を出すイメージです。 つまり、 ＊飽きにくく ＊適度に身体を動かせて ＊健康的！ -------------------- 【何を作っている工場？】 お仕事内容でもご紹介しましたが、 液晶画面に必要不可欠な ”カラーフィルター”という製品を作っています。 私たちの身近なスマホやディスプレイで 映像をカラフルにするために 必要不可欠な製品です。 と、いうことは、 なくなることはありません！ ────────── 【募集要項】 ・雇用形態　正社員 ・月収　　　30万円～38万円 ・賞与　　　年６回！（2ヶ月に1回支給） ────────── 【作業が簡単そうなのになぜ高収入？】 ＞＞ずばり、業績◎＜＜ こんなご時世だからこそ 選ぶべきは将来性＆安定性◎ 同感の方いらっしゃいますか？

〜施工管理の道に進みたい方必見！とにかく社風や働く環境◎／建設業界で引く手あまたのお仕事で資格取得のフォロー◎／社風◎／年休120土日祝ですが休日手当で稼ぎたい方への対応も◎〜 ■職務内容 箕面市内を中心に注文住宅の新築・リフォーム工事 消防署や保育園等の新築・改修工事の工事現場の監督、工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ＼入社後の流れ／ 未経験の方は施工管理アシスタントとして、資材の発注などサポート業務からご担当頂きます。少しずつ現場に慣れていき、将来的には建築施工管理技士の資格取得を目指しましょう！ 資格取得にまつわる費用は会社でサポート致しますので、意欲のある方は是非ご応募下さい！ ＼社員インタビュー／ ■入社の決め手 面接時の社長様のご印象と、資格取得のフォロー体制 ■入社後の良いギャップ 本当に言葉だけではなく、社員・顧客の成長を第一に考えてくれていると常々感じる点 例：失敗をしてもそのうえでどうしたらいいか、過去ではなく未来に向けてのフォローが手厚く、プライベート面でも、家族のことを第一にと声をかけてくださる等 ■募集背景 民間・公共工事共に多くご依頼を頂いおり、安定性◎ 断っている依頼もあるため、 組織体制の強化として、施工管理職を募集しております。 在籍している3名の方は皆様、建築施工管理未経験からのご入社でございますので、未経験の方でも一から丁寧にサポート致しますので、意欲のある方は是非ご応募下さい！ ■同社の組織構成： 現在同社には4名が在籍。 今年3名入社予定のため7名になります♪ ■働き方 土日祝日休みの年間休日が120日です。 残業時間も月平均20時間と平日の夜のお時間もあるため プライベートや自己研鑽のお時間も作れます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼とにかく成長したい、稼ぎたいという方大歓迎！／ 〜マーケットシェア80％／ビックカメラ・ヤマダホールディングスなど大手取引多数／裁量をもってアプローチ可能／完全週休二日制・年休123日〜 ■業務内容： 主に家電量販店や小売店舗チェーンに向けて、当社が取り扱う防犯システムや展示システムの導入を提案します。 ◇既に取引を重ねるチェーンストアのフォロー ◇新規取引へとつなげるアプローチ 上記の両軸を行い、WEB／対面商談を段階に応じて使い分けて取り組みます。 ■具体的には： ◇現場の課題（盗難被害など）をヒアリング ◇現地の様子を見て、改善につながる商品・サービスを提案 ◇導入後のアフターフォローや修正 ■働き方： 1つの案件は早いと2〜3か月、長くても半年以内で成約へとつながります。営業担当は全国各地をフォローするため、必要に応じて月に1〜2回、2泊3日程度の出張も発生。事務所でのデスクワークよりも、外へ出ていくケースが多い仕事です。 ■教育体制： 入社後、基本的には上司・先輩からのOJTを通じて、業務一つひとつを覚えていきます。営業マニュアルが用意されているため、標準的なパターンを把握すれば、早い段階から商談にも挑めます。 ■配属組織： 営業スタッフは20代も多く在籍しており、平均年齢は26歳（リーダー1名、メンバー5名の組織です）。成果主義の環境で、皆が勢いよく業務に取り組んでいます。とはいえ個人プレーに終始する雰囲気ではなく、「チームで予算を作り、達成を目指す」ことが基本です。 ■募集背景・当社について： Matsuo sangyoグループでは、盗難対策×販売促進×業務効率化＝小売業の課題解決をテーマに掲げ、万引き防止装置をはじめとする各種警報装置の開発・製造・販売やデジタルサイネージの提供、フィールディングサポートも手がけています。1984年の設立以来、日本を代表する小売業、そして世界的ブランドの店舗運営の黒子として、その責務を果たし続けています。 2018年には営業機能を東京（江東区青海）へと移転し、売上は5倍以上に拡大。右肩上がりの成長を継続する中、さらなる事業拡大を図るべく営業スタッフを増員。体制強化を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な処方科目】内科など総合科目【一日平均枚数】60枚【営業時間】月・水・金09:00～19:00、火・木09:00～18:00、土09:00～13:00 【PR・職場情報】 ≪調剤薬局チェーン事業≫ ■「患者様に健康と安心をお届けする」という信念に基づき患者様への丁寧な説明のもと、調剤を行うなど きめ細かいサービスを心掛けています。 私たちが目指す調剤薬局とは、患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 これまでの薬局の枠にとらわれない温もりのある可愛らしい内装で地域に根差した薬局を目指してきました。 弊社が開局より手掛けたオレンジ薬局をはじめその他の薬局はお子様からご年配の方まで立ち寄りやすく 親しみやすい店舗展開を行っています。 ■当社ではオレンジ薬局をはじめとする調剤薬局のチェーン事業を展開しています。 患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 お子様からご年配の方まで立ち寄りやすく親しみやすい薬局となるよう、これまでの薬局の枠にとらわれず、温もりのある地域に根差した薬局を目指していきます。 ■薬剤師の独立支援も行なっております。 【求人の特徴】 ◇◆管理薬剤師の募集です◇◆ ☆店舗数約90店舗を展開する薬局です。特に大阪府下では50店舗以上を展開する、関西エリアでNO.1を目指している企業です。 ☆社長との距離が非常に近い企業です。「家の近くで働きたい」「とにかく稼ぎたい」などあなたのご希望を叶える働き方ができます！ ☆管理薬剤師未経験の方も大歓迎です！ぜひ一度お問合せください。 ☆2014年4月オープンの薬局です！店舗内は明るくとてもきれいな職場ですよ♪ ===================================================== 可愛らしい雰囲気で笑顔の絶えない薬局づくりをしています。患者様に安心してご利用を頂き、またお子様にも安心してご来局頂ける、優しい薬局を目指します！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜創業3期目のスタートアップ企業／全員が一番にこだわり、社員が組織を作る会社／IT企業向けの人材紹介事業を展開〜 ◇◇こんな方におススメ！◇◇ ◎努力を惜しまず、とにかく稼ぎたい人 ◎企業成長や事業拡大をご自身の力で実現したい人 ◎既存の枠組みにとらわれず、様々なアイディアを事業化したい人 ■目指す姿 ITの進化と人の成長を通じて、関わるすべての人に夢の実現を提供する企業です。"トップデータ"という名が誰もが知る社会を目指し、社員、お客様、そして社会全体の成長のために唯一無二の存在として機能し続けます。全員が一番にこだわり、挑戦を続け、新たな常識を創り出すことで、成功のための圧倒的な努力を惜しみません。 夢の実現と成長を共に追求するトップデータで、皆さまの未来を共に築きましょう。 ■概要 IT企業を中心としたお客様の採用支援と転職を希望されている求職者様の転職目的を叶えるためのコンサルティングを実施します。 ■業務詳細： 主にご担当いただくのはキャリアアドバイザーとしての求職者様の転職支援です。 求職者様に対し面談を行い、過去の経験や志向性・方向性等を確認し、企業紹介・面接対策等を行っていただきます。 ■インセンティブ制度 基本給に加え、売り上げに応じて以下記載のパーセンテージをインセンティブとして上乗せします。 ・〜499万：４％上乗せ ・500〜699万：５％上乗せ ・700〜999万：6％上乗せ ・1000万〜：７％上乗せ ■入社後の流れ まず、テレアポを30社行い、その後、面談の仕方を代表者様の動画をご覧いただき学んでいただきます。 初めのうちは面談に代表が同席し、OJT形式で丁寧にご指導いただけます。 ひとり立ちまでは約１か月ほどです。 ■魅力 ・企業様の経営／事業戦略の理解を通して経営課題から採用課題へ紐解きつつ、求職者様の転職目的を叶えるため、面談を通してその方の”強み”と”らしさ”を引き出し、双方を結び付ける、非常に介在価値の高い仕事です。 ・未経験の方も強い自己成長意欲と素直さをお持ちであれば、早期にご活躍できるような環境を整えています。会社を立ち上げたばかりの成長フェーズですので、幹部候補としてご入社いただき、成果によってはすぐに昇格できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業25H程／完全週休制（水日休み）／長期出張・転勤無し／業績好調に伴う増員募集！／未経験から不動産営業に挑戦！稼ぎたい人募集！】 ■業務概要： 不動産売買事業を軸に、空間デザイン事業、不動産プラットフォーム事業、デジタルマガジン事業、不動産鑑定事業など、幅広く事業展開をしている総合不動産会社にて不動産売買の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 都内を中心とした土地や物件の仕入れをお任せします。さらに仕入れた物件に対して、リノベーションや物件の解体・建築等の開発をおこなった後、販売をしていただきます。 ※入社後は仕入れと販売を中心にお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は研修プロジェクトへ配属。現場同行や座学研修を通して、基礎知識からマインド、スキルまで身に着けて頂きます。未経験の方でも必ず活躍出来るように、プロジェクトメンバー3名と先輩メンターが担当として配置と手厚い体制の中で約3ヵ月かけて丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■実際にご活躍している社員の特徴： 「とにかく熱い環境で働きたい！」「人生賭けて本気で取り組みたい！」そんな想いの方々が活躍されています。これまでの経歴で輝かしいものがなかったとしても、努力する気持ちと行動が伴っていれば、全力でサポートできる体制が株式会社ＢＥＡＲＳにはあります。 ■本ポジションの魅力： 《魅力（1）：稼げる環境》 当社は、不動産の価値にふさわしい利益を生むことを目指し、営業が生み出した利益はできる限り本人に還元する方針です。具体的には固定給に加えて各物件で上げた利益の10％前後を還元。都心の高級物件を扱うことが多く、億単位の取引を行うことが殆ど。入社1年で年収2000万円を超える社員もおります。また、異業界から入社後半年で600万以上稼いでいる社員もいるため、未経験でも成長意欲と行動力があれば一年目からでも十分稼げる環境です！ 《魅力（2）：頑張りが評価される環境》 2014年3月の設立以来、急成長中の当社では、成果を出した社員がさらに活躍するために、新たなポストを用意するなど、組織面でも柔軟に対応しています。実際、入社2年目で課長へスピード昇格した社員もいます。部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。 変更の範囲：本文参照

【実力主義の環境★社会人経験不問★25卒・未経験・第二新卒歓迎★住宅手当・社宅(都内1LDK)◎上京者多数！★人柄100％採用★入社祝い金あり★1件最大80万円の高率インセン・賞与4回◎★未経験でも安心の研修制度】　 ★未経験でも稼げる理由 （1）入社１年目でも最低200万のインセンを獲得可！ ※商談の際にはトップセールスマンが必ず同席し、サポートします。 （2）1件で最大80万円の高率インセンティブ＆賞与4回 （3）トップセールスマンがマンツーマンで指導、社長の直接指導も！ （4）個人ノルマなしなのに年収1200万円が叶う！ ★求める人物像 ・とにかく稼ぎたい ・不動産業界に興味がある ・同世代より圧倒的な成長をしたい ・自分で独立して起業したい ★お仕事内容 当社が所有しているマンションの一室をお客さまにご案内する不動産営業をお任せします。 ★お仕事の流れ ・マンション購入を検討されているお客さまとアポイント設定 ・お客さまの勤務先や近くのカフェなどでご提案 ・どのような物件がお客様にとって最適か検討〜ご契約 ★未経験でも安心の研修制度 （1）入社後1週間は先輩が言葉づかいや礼儀作法、お客さまへの挨拶や電話のかけ方など、基本から丁寧にお教えします。 （2）先輩の真似をし、慣れてきたら自分の言葉で提案ができるように勉強し、ご自身の営業スタイルを確立していきます。 （3）徐々に電話でアポ取りに挑戦し、「提案→契約」までの流れをお任せします。 （4）入社１年未満の方には商談の際、先輩が同席しフォローします。契約になればインセンも発生します。 ※契約成立までは平均2ヶ月、最短25日のスピード成約もあります。 ★活躍事例 飲食店ホールや工場勤務、料理人、職人など未経験スタート9割！ 20代×未経験入社から「年収1000万超プレーヤー」や「前職比年収150万円UP」を達成した方が多数在籍！ ★モデル年収 入社1年目：600万円 入社３年目：1000万円 入社５年目：1550万円 ★上京支援充実！ 都内のきれいな自社物件(アパートやマンション)に本来の家賃の半額程で住むことができます。初期費用も一切かからず、入居条件も一切ありません。現状都内で一人住まいの方でも入居可能で1LDK、7万程になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも稼げる★25卒・アルバイター・第二新卒歓迎★個人ノルマなし★住宅手当・社宅(都内1LDK)など上京支援！★100％人物採用★料理人やアパレル店員、職人など活躍中★安心の教育体制・社長自ら指導！★完全週休2日】 ★未経験でも稼げる理由 （1）入社１年目でも最低200万のインセンを獲得可！ ※商談の際にはトップセールスマンが必ず同席し、サポートします。 （2）1件で最大20万円の高率インセンティブ＆賞与4回 （3）トップセールスマンがマンツーマンで指導、社長の直接指導も！ （4）個人ノルマなしなのに年収1200万円が叶う！ ★求める人物像 ・とにかく稼ぎたい ・不動産業界に興味がある ・同世代より圧倒的な成長をしたい ・自分で独立して起業したい ★お仕事内容 当社が所有しているマンションの一室をお客さまにご案内する不動産営業をお任せします。 ★お仕事の流れ ・マンション購入を検討されているお客さまとアポイント設定 ・お客さまの勤務先や近くのカフェなどでご提案 ・どのような物件がお客様にとって最適か検討〜ご契約 ★未経験でも安心の研修制度 （1）入社後1週間は先輩が言葉づかいや礼儀作法、お客さまへの挨拶や電話のかけ方など、基本から丁寧にお教えします。 （2）先輩の真似をし、慣れてきたら自分の言葉で提案ができるように勉強し、ご自身の営業スタイルを確立していきます。 （3）徐々に電話でアポ取りに挑戦し、「提案→契約」までの流れをお任せします。 （4）入社１年未満の方には商談の際、先輩が同席しフォローします。契約になればインセンも発生します。 ※契約成立までは平均2ヶ月、最短25日のスピード成約もあります。 ★活躍事例 飲食店ホールや工場勤務、料理人、職人など未経験スタート9割！ 20代×未経験入社から「年収1000万超プレーヤー」や「前職比年収150万円UP」を達成した方が多数在籍！ ★モデル年収 入社1年目：600万円 入社３年目：1000万円 入社５年目：1550万円 ★上京支援充実！ 都内のきれいな自社物件(アパートやマンション)に本来の家賃の半額程で住むことができます。初期費用も一切かからず、入居条件も一切ありません。現状都内で一人住まいの方でも入居可能で1LDK、7万程になります。 変更の範囲：無

〜1棟物などの収益物件専門の不動産売買・仲介会社／年収1千万円目指せる／私服勤務可で働きやすさ◎／個人主義ではなくチームワーク重視〜 ■こんな方を求めています： 少数精鋭で急激に売上を伸ばしているため、とにかく不動産売買や仲介でさらに知識を得て成長したい、稼ぎたいという方は大歓迎です！ ■業務内容： 不動産売買に関わる買取・仲介・販売の業務全般をお任せします。 独自のシステム・ノウハウで物件取得も効率的に行なっており、常時数百件の案件を抱え、毎月20件程度の決済を行っています。営業スタイルは反響営業がメインで、査定サイト経由の問い合わせに対してテレアポで対応。飛び込みや訪問営業はなく、売却先も豊富にあるので、効率的に成果を出せる仕組みが整っています。 ■業務詳細： ・売買不動産の査定 ・不動産売買の反響営業（査定サイトの広告からの反響が中心となり、受注数平均7件、成約率は30％ほどとなります） ・契約の調整 ・契約書作成業務 ・その他庶務 ■業務特徴： ・1棟物などの収益物件を専門に扱っており、資産管理会社・不動産賃貸業社、不動産投資家が顧客です。売却したいお客様と当社で契約し、仕入れ契約後、購入者とマッチングさせます。（1物件の対応完了まで、早くても2〜4カ月程度のリードタイムです。） ■入社後の流れ： 業務マニュアルを完備しているので、事前に確認しながら業務を進められます。先輩社員からOJTとして業務を教え、伴走しながら業務を行っていただけるので安心して就業いただけます。 ■配属先の組織構成： メンバー9名＋役員4名、その他業務委託20名 ■当社の魅力： 《（1）DX化により業務を効率化》 ・不動産の査定や調査は、基本的に査定ツールやストリートビューを使用する等、業務のDX化が進んでいるため、効率良く業務を行うことが可能です。 《（2）仕入量が豊富で成果を出しやすい》 ・1億円規模の物件だと、通常は現地調査等で1週間以上査定に時間がかかりますが、当社ではその日に査定が可能。そのため、仕入先からも信頼を得ており、多数の実績に繋がっています。 《（3）稼げる環境》 ・会社業績と個人の営業成績を評価して賞与還元します。（営業利益の最大4%）年収1,000万以上を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・社宅(都内1LDK)◎上京者多数！★未経験から年収1200万稼げる環境★25卒・アルバイター・第二新卒歓迎★100％人物採用★料理人やアパレル店員、職人など活躍中★1件最大80万円の高率インセン・賞与4回◎】 ★未経験でも稼げる理由 （1）入社１年目でも最低200万のインセンを獲得可！ ※商談の際にはトップセールスマンが必ず同席し、サポートします。 （2）1件で最大80万円の高率インセンティブ＆賞与4回 （3）トップセールスマンがマンツーマンで指導、社長の直接指導も！ （4）個人ノルマなしなのに年収1200万円が叶う！ ★求める人物像 ・とにかく稼ぎたい ・不動産業界に興味がある ・同世代より圧倒的な成長をしたい ・自分で独立して起業したい ★お仕事内容 当社が所有しているマンションの一室をお客さまにご案内する不動産営業をお任せします。 ★お仕事の流れ ・マンション購入を検討されているお客さまとアポイント設定 ・お客さまの勤務先や近くのカフェなどでご提案 ・どのような物件がお客様にとって最適か検討〜ご契約 ★未経験でも安心の研修制度 （1）入社後1週間は先輩が言葉づかいや礼儀作法、お客さまへの挨拶や電話のかけ方など、基本から丁寧にお教えします。 （2）先輩の真似をし、慣れてきたら自分の言葉で提案ができるように勉強し、ご自身の営業スタイルを確立していきます。 （3）徐々に電話でアポ取りに挑戦し、「提案→契約」までの流れをお任せします。 （4）入社１年未満の方には商談の際、先輩が同席しフォローします。契約になればインセンも発生します。 ※契約成立までは平均2ヶ月、最短25日のスピード成約もあります。 ★活躍事例 飲食店ホールや工場勤務、料理人、職人など未経験スタート9割！ 20代×未経験入社から「年収1000万超プレーヤー」や「前職比年収150万円UP」を達成した方が多数在籍！ ★モデル年収 入社1年目：600万円 入社３年目：1000万円 入社５年目：1550万円 ★上京支援充実！ 都内のきれいな自社物件(アパートやマンション)に本来の家賃の半額程で住むことができます。初期費用も一切かからず、入居条件も一切ありません。現状都内で一人住まいの方でも入居可能で1LDK、7万程になります。 変更の範囲：無

〜とにかく働き方がいい★正社員／きれいな工場／WLB◎／突発対応なし／年休121日（土日）／残業15H／資格手当など手当充実／福利厚生充実◎／愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社〜 ■ワークライフバランス： ・日勤のみ／夜勤なし ・年間休日121日（土日）、月1回ほど土曜日出勤 ・残業15H程/月 ・5月と8月と12〜1月に8〜9日の大型連休あり ・突発出勤なし！ 問い合わせの電話がある際には、一度設備を止め翌朝対応しています。 ■選べる残業体制： ・稼ぎたい場合は勉強する時間で残業も可能！ ・ワークライフバランス整えたければ残業しない形も可能！ ■着実にスキルアップ： ・入社後先輩社員がOJTにてフォロー！ ・資格平均保持数が15個！ ・受験費用の補助あり ・故障が起きた際など、実際に業務が発生するタイミングで1つずつ丁寧に教育 ・先輩社員は話しかけやすい雰囲気 ※文軽率で製造現場の経験をお持ちの方や工業系ご卒業の方で接客などの経験の方も、着実にステップアップ！ ■抜群の安定性！： ・愛知製鋼（トヨタグループ企業）の直系鋼材商社 ・ステンレス鋼業界にて有名企業 ・賞与4.8カ月で業績安定 ・将来的に省人化に向けて、ロボット等の最先端技術にチャレンジできる可能性も！ ■快適な工場内の環境： ・匂いがこもらないように空調設備を導入 ・夏には外気温-2度となるよう調整 ・夏にはファン付き作業着・冬にはヒーター付き作業機を支給 ・工場内にはトヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ■職務内容： 金属を加工する設備（CNC旋盤、切断機など）のメンテナンスを担当いただきます。 ■メンテナンスって ▼例えば… メンテナンスを行う際に、標準規格通りに製造できているかを確認し、原因を追求し、改善していきます。 ▼具体的には ・千個の製品を作ったときに、先月まで不良品が1個だったものが、今月不良品が5個になっている理由を探る。 ↓ ・機械の使い過ぎで刃こぼれがあるので、刃を取り換える。 ・置いている台が振動でこすれきたので、台を買い替える。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 リノベーション提案営業として、物件のリサーチから仕入れ、内装企画、再販まで一貫してご担当いただきます。大きな組織だと物件の買い取り決定に時間がかかりがちですが、上司の意思決定もスピーディで契約を有利に進めることが可能です。また、個人の自主性を尊重しているため、1日のスケジューリングを自由に組むことができ、効率よく業務にあたっていただくことができます。 【具体的な業務内容】 ■物件のリサーチ・買い取り ・ネットで情報を探り内見に。(月15～20件程度) ・良さそうな物件があれば上司に相談。 ・買い取りの可否、価格を決定します。 ■内装企画などの手配 ・トレンドなども考慮しつつ、多くの人に喜ばれる内装を企画。 ■販売 ・物件をポータルサイトに掲載します。 【1日の流れ】 ▼10時～：ネットで買い取る物件をリサーチ ▼お昼休み ▼13時～16時：「いいな」と思った物件の見学へ ▼16時～18時：業者訪問で良好な関係を築く ▼18時～20時：買い取り価格の査定など事務作業 ★定時帰りを推奨 付き合い残業はなく、自分の仕事に支障がなければ定時退社OKです。 ★柔軟な制度改革 火曜は18：00退社を推進するなど、社員の働きやすさを応援！ 【担当者コメント】 同社は、新築物件等で蓄えた実績を背景に、中古物件を魅力的によみがえらせて提供するリノベーション事業をスタートし8期目になります。事業の売上は前年同期比120％売上増で拡大しており、なんと30億円規模に到達！さらなる成長に向けてチャレンジを続けています。そこで今回、新メンバーを大募集！将来のコアメンバーになる方を未経験・知識ゼロから長い目で育成するので、基礎知識の座学研修や先輩に同行なども充実しております。また、同社の営業の特徴は、お問い合わせを待つ完全反響スタイルや頑張った分、インセンティブに反映されるなど、未経験でも始めやすいく評価される環境が整っております。カッコイイ志望動機は不要！「不動産業界に興味がある」「とにかく稼ぎたい」など何でもOK！過去の経歴でなく、あなたの未来への意欲を重視します。

【働き方改善できます！／年休120日／サポート体制充実／スキルアップできます！】 〜経験や能力、前職給を考慮します。（給与明細お持ちください）〜 ■職務内容： アパート用地の仕入れ、宅地の仕入れを担当していただき、不動産会社や地主さんへアプローチを行っていただきます。不動産会社などから土地の情報収集、候補地探し、現地調査を行い、土地を仕入れていただきます。未経験の方でもリストとマニュアルに沿って進めて頂ければ、３か月ほどで結果が出る環境です。また、経験者の方には、独自の人脈を活用しながら新規で営業をしていただく場合もございますので、裁量権をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後は現社員に業務を教えていただきながら、仕事を覚えていただき、業務に慣れたらご自身で営業先に行っていただきます。未経験で入社された方もいらっしゃるため、一から丁寧に教えていただける環境です。 ■求める人材： 未経験でも長期的に稼ぎたい方！ 難しい事でもチャレンジできる方が、とにかく向いてます！そんななか、地図にのる仕事をしてみたい方、そんなあなたにはこの仕事が向いています！ ■当社の特徴： ・ベンチャーならではの、フト軽と情熱＆夢を！ ・貴方の仕入営業の経験で収入アップとステップアップを！（ゆくゆくは関連会社で経営に携わっていただきます） ・土地購入の決裁が下りるまでは最短で1時間もかからない場合もあります！ ・物件が売れるスピードが早い。（決済前に売ってしまいます） ・利益率を≪１０％≫と低めに設定しています。売り方も多岐にわたるため、実績に繋がりやすく、歩合に繋がるチャンスも広がります。 ・豊富な売買成約事例をデータ化。「いくらなら売れるのか」が正確に分かるから、他社より優位な条件を提示することが可能。 ■当社について： 社員の殆どが未経験者だという事。その未経験の方でも、２週間程で契約を上げる事もあります！ 人間の成長は、成功体験の反復だと思います。まず、ご自身がイメージする成功のイメージに近い形で契約をなるべく早く上げさせる。そのうえで経験を重ねていって欲しいと考えています。 いろいろな経験をされた方でも、存分に活躍できる環境を、お約束します 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！とにかく稼ぎたい方へ！／住宅補助アリ／年休120日・残業30Hで働き方◎／年度内に物件完売中！高い営業力・高い品質／東証プライム上場〜 ■仕事内容： 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼競合他社と比較したエスリードの強み／ （1）分かりやすい成果主義 「●件売ったら、インセンティブとして●円還元」　「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています！ （2）押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い 土地仕入〜販売まで、一連業務を自社で担当するからこそ、高品質・好立地のマンションを実現！お客様に自信をもって提案できる商品です。 「8期連続で完成物件を完売」の実績は、業界でも随一！ （3）上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境 残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会を実施し、働きやすい環境づくりに努めています。 ■業務の流れ (1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします！ (2)お客様訪問：アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 お客様は全国各地にお住まいですので、出張の可能性もあります。 (3)契約手続き〜お引渡し：金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も！ ■組織構成 ・全15チーム（1チーム6〜7名）で、年齢は20〜30代が中心。活気あふれる組織です ・新卒1年目の年収例も450万以上！売上次第で、2〜3年目からチームリーダー登用もあります ■働き方 ・年間休日120日（火・水）※休日出勤は月に1回ほど ・残業時間：20〜30時間 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ＼　年収MAX700万円！愛知県を拠点とした広域ラウンダー勤務　／ 　　社宅や引越費用補助などサポートも手厚い◎ 　　奨学金の返済や家庭のためにとにかく稼ぎたいとお考えの方必見です！ 【年収】最大700万円 【エリア】愛知・福井・岐阜・静岡・三重 　　　　　滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 【シフト】週40時間勤務 【その他】社宅（自己負担2割　愛知県の場合上限75000円） 　　　　　引越費用、敷金礼金は法人負担、転勤一時金15万円支給 【必須条件】 ・薬剤師資格 ・自動車免許（自家用車有無は不問） 詳細お問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

「稼ぎたい！」も「いっぱい休みたい！」も どっちも叶える事務ワークなら、中沢建設！ 中沢建設は、今年で創業12年目の建設会社です♪ 創業から現在まで、右肩上がりで成長中！ 安定性も将来性もバツグンの当社で、 あこがれの事務デビュー、してみませんか？ ——◇◆中沢建設のおすすめPOINT◆◇—— ◆未経験でも月給25万円スタート！ ◇交通費全額支給＆ガソリン代支給！ ◆年間休日130日以上！ ◇完全週休二日制、土日祝休！ ◆17:30定時＆残業ナシ！ ◇私服勤務OK！(ジーンズもOK♪) ◆髪型・髪色自由！ ◇ネイル自由！ …などなど、働きやすさもバツグンなんです！ 必要なのは普通自動車免許と 基本的なPC操作スキルだけ！ まずは気軽にご応募ください♪ ＜請求書の処理や書類の提出などをお任せ＞ ◆カンタンなPC操作ができればOK！複雑なお仕事はナシ♪ ◇事務や建設業界が未経験でも大歓迎です◎ ◆残業はほとんどナシ！毎日定時で帰れます。 当社を裏からサポートするお仕事をお任せ！ 具体的には… ◆請求書の処理 ◆郵便物対応 ◆写真整理 ◆役所対応 ┗必要な届け出を行う際には 　社用車を運転して役所に向かいます！ 　気分転換にもなりますよ♪ ◆電話、来客対応　など はじめは簡単な業務から、 一つずつ覚えていっていただければOKです◎ 「建設業ってなんだか複雑そう…」 「専門用語とかたくさんありそう…」 なんて心配は一切必要ありません！ 建設業の知識がゼロでも大丈夫◎ お仕事をしているうちに自然と身に付くのでご安心を♪ 実際に、完全未経験から活躍中の先輩も在籍！ マンツーマンのOJTで丁寧にレクチャーするので わからないことはなんでも聞いてくださいね。 【先輩インタビュー（入社2年目：Aさん）】 ▼▼▼ 『女の転職』経由で入社しました！ 前職の営業では残業が多く、プライベートの時間もほぼなし… オンオフのメリハリをつけられる事務職で 探していたところ、当社の求人を見つけたんです。 面接の雰囲気がとってもフランクで 「ここで働きたいな～」と思っていたら無事内定♪ PCスキルがほとんどない状態での入社でしたが、 事務の先輩はもちろん、専門用語などは 現場の社員さんまで手伝って支えてくれたり… 本当にムリなく成長することができました！ 今では仕事終わりにスポーツしたり、 自宅で自炊したり…本当にプライベートが充実しましたね♪ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 高い給与水準と充実した休暇はもちろん、 社内の雰囲気の良さも働きやすさの大きな理由です。 「とにかく人がいい」とは、先輩事務スタッフ談。 居心地の良さから、勤続11年以上の先輩も！ 現場で働くスタッフとも交流があり、 幅広い年代とコミュニケーションが取れるのも 魅力のひとつです♪ おしゃれを絶対あきらめたくない方、大歓迎◎ 当社に制服はありません。 服装は自由です。 ジーンズで働くスタッフも！ 髪型や髪色も自由。 黒染めは必要ありません◎ もちろんネイルも自由！ ジェルでもスカルプでも、好きなデザインでOKです♪ 好きな服、好きな髪、好きなネイルで 自分らしく働けます！ 【教育制度について】 入社後、2週間から1ヶ月程度は、じっくり研修を行います。 女性の事務さんによるマンツーマンのOJT方式で、 一つずつお仕事をレクチャー♪ 簡単なお仕事からお任せするので、 一歩ずつ着実に成長していくことができますよ◎

★6ヶ月間の充実研修＆サポートで未経験でも安心 ★入社1年目で年収500万円以上の事例あり！ お客様が電気代を賢く節約できる［太陽光発電システム］をご提案します。 ━━━【お仕事の流れ】━━━ [1]地域のお客様に「顔を覚えてもらう」ところからスタート 　チラシをお渡ししながら挨拶していきましょう！ [2]フランクに会話を楽しむ 「最近物価高で大変ですよね〜」「電気代、高いと思いませんか？」など 　世間話を交えながら信頼関係を築いていきましょう！ [3]アポイントGET！ 　アポが取れたら先輩にバトンタッチ◎ ★成約率は驚きの70％！安定して稼げます ★獲得したアポが成約に繋がればインセンティブ2万円を支給！ 　平均：月5件のアポ獲得×成約率70%＝月6万円GET！ ━━━【入社後のサポート体制】━━━ ▼1件目の受注ができるまで 「顔を覚えてもらえる秘訣」など、上司が手本を見せながらじっくり指導！ ▼トークスクリプト・商品マニュアル完備 商品知識のほか、実践で使える会話テクニックもベテラン社員がレクチャー！ 充実の6ヶ月間研修プログラムでしっかり育成。 慣れるまでは2人1組で活動するので、未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 周囲のサポート×ニーズの高さがアポに繋がりやすいヒケツ！ ★先輩や上司が手厚くサポート！ “お客様に好印象を持ってもらうための振る舞いや話し方”や、 “商品の魅力を上手に紹介するためのコツ”など、 一つ一つ丁寧にレクチャーしていきます。 慣れるまでは先輩と一緒にお客様への訪問を行うのでご安心ください！ ★注目が集まるサービスだから提案しやすい！ 扱うのは生活に欠かせない「電気代」がお得になるニーズの高い製品。 導入後のアフターフォロー体制もしっかり整えているので、 お客様にも安心して利用いただけます！ 興味を持ってもらいやすく、アポイントも取りやすいです◎ <注目ポイント2> 未経験でも月給33万円～！全員が収入アップを実現しています ★未経験でも月給33万円以上スタート ★獲得したアポが成約に繋がればインセンティブ2万円支給 ★中には前職より年収が200万円アップした先輩社員も！ また、どんな方でも歓迎しているのが当社の特徴。 「留学費用を稼ぐために」という想いで入社した16歳のアルバイトの方も、 みんなに応援されつつ、活躍しています。 「自分に合ってるかどうか確かめる」くらいの感覚で気軽に応募するのもOKです◎

＼ 平均月収30万円以上 ／だけど…無理なく自分のペースで働ける！ ◎お客さまを安全かつ快適に、目的地まで迅速に送迎する業務をお任せします ★ノルマや残業はなし ＼ 未経験でも大丈夫！充実の研修制度 ／ 【STEP 01】 東京無線講習（5日間／運転、接客方法など） 　▼ 【STEP 02】 東京タクシーセンター講習（3日間） 　▼ 【STEP 03】 二種免許取得（最短7日間／合格率100％・費用全額会社負担） 　▼ 【STEP 04】 社内研修（経営理念、車載機器の扱い方など） 　▼ 【STEP 05】 同乗研修（先輩が効率的な稼ぎ方も助言） 　▼ 【STEP 06】 乗務スタート！（入社から最短28日後にスタート） ＼ 2種免許取得を応援します！ ／ 当社指定の教習所で基本的な運転技術を学び、 2種免許を取得します（実地試験免除）。 もちろん、取得のための費用は会社が全額負担します。 【手がける商品・サービス】 ＼ 最新設備搭載で安心・安全を確保 ／ 人気のジャパンタクシーを続々導入中！ 全車AT車でGPSナビ、ETC、 車内外を同時録画するドライブレコーダー、 電子マネー決済対応端末など搭載しています。 <注目ポイント1> 練馬交通ならではのシフト制 7時〜10時にタクシーを稼動させるために 最近の傾向として15時出勤を勧める会社も増えてきましたが、 その場合ドライバーの明け休み＝自分の時間が殆ど無くなってしまいます。 練馬交通では社員ファーストを第一に掲げ、 明け休みを十分に使えるようシフト時間も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> 稼げるヒミツ…それは配車アプリ♪ 「GO」や「東京無線アプリ」などのタクシー配車アプリが絶好調で、 月間90万件以上の配車依頼があります。 なので、自分でお客さまを探す必要がなく、 住宅地からの配車も大幅に増えており、売上も爆上がり！ 《だから…》 未経験でも〝自分のペース〟で、稼げるんです！ 【入社後の成長サポート】 ＼ 先輩たちが練馬交通で叶えた理想！ ／ ◎プライベートも充実させたい ⇒月最大20日休み／年休125日以上を実現！ ◆一言コメント 「自分のペースで働けるので、とても充実した毎日を送れています」 ◎安定した収入を得たい ⇒入社から6ヶ月間は給与保証アリ！ ◆一言コメント 「社員の平均月収は30万円超え、頑張りがダイレクトに給与に反映されるから モチベーションが上がります」 ◎イチから技術を身に付けたい ⇒タクシードライバーに必要な2種免許！ ◆一言コメント 「取得費用は会社が全額負担でサポートしてくれます」

≪お任せする業務≫ あなたの適性や勤務地に合わせて、各種警備業務を担当していただきます。 もちろん、どの業務も未経験から安心して始められるよう、 充実した研修とサポート体制を用意しています！ ■機械警備 ATMや各種セキュリティシステムで異常が感知された際に、現場へ急行します。 コントロールセンターと連携し、状況確認や被害の拡大防止が主な役割。 機器の保守点検なども行います。 ■常駐警備 施設内で、巡回や入退館管理、緊急時の対応を時間ごとにローテーションで担当します。 常に安全な状態を保つための監視業務が中心です。 ■現金護送 お客様の現金や有価証券の護送・管理、ATMへの現金補充・回収などを行います。 基本的に2人1組で行うので、お互いにフォローしながら安全に業務を進められます。 ≪未経験でも安心の教育体制≫ 入社後約1週間の座学研修+現場でのOJT研修で先輩がマンツーマンで指導します。 「いきなり一人で現場に放り出される」なんてことはありません！ ≪何かあったらすぐに相談！≫ 現場での悩みや疑問は、いつでも先輩や上司に相談OK。 機器の操作で困ったときは、専用の「テクニカルサポートセンター」に電話一本で解決できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「東京で働きたいけど、お金が心配…」そんなあなたに朗報！ ◎独身寮：月額14,000円（水道光熱費込み） ◎移転手当：初期費用もサポート ◎東京勤務：月給25万5,100円以上スタート ◎平均年収：655万円（業界高水準） ◎昨年賞与実績：最大202万円 28歳未満なら東京2ヶ所・愛知1ヶ所の独身寮を利用可能。 破格の住居費で都心生活がスタートできます。 「地方から東京へ」という夢を、 住まいも収入も心配せずに実現できる環境が整っています。 新しい人生のスタートを、セコムが全力でサポートします！ <注目ポイント2> 安心の教育体制だけじゃない！国家資格の取得も支援◎ セコムでは、入社後の充実した研修制度で、 未経験の方も安心してプロフェッショナルを目指せます！ 入社後すぐの約1週間の新入社員研修では、 警備の基礎や法律、ビジネスマナーを丁寧にレクチャー。 その後も現場でのOJTや定期的な研修を通じて、着実にスキルを身につけられます。 また、警備のプロとしてキャリアを築く上で欠かせない 「国家資格」の取得も全面的にバックアップ。 セコムなら働きながら一生モノのスキルを手に入れ、将来の不安を解消できますよ！ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1週間にわたる新入社員研修からスタート。ここでは、警備業法や当社の理念、業務に必要な知識を基礎から学びます。その後は、先輩社員によるOJTで、実際の現場を想定した実践的な訓練を重ね、警備のプロとしての心構えとスキルを習得していただけます◎

知人からのご紹介などで当社を知り、お問い合わせをいただいたお客様に対して、資産運用を目的とした不動産のご提案をお任せします。 —■具体的な仕事内容 1）お客様対応 既存顧客からのご紹介やお問い合わせのあったお客様への対応。 ※オンライン商談がメインです！ 　▼ 2）ニーズヒアリング 資産運用の基本やリスクについて丁寧に説明し、 ご希望の予算、エリア、投資目的などを具体的に確認。 　▼ 3）物件提案 マンションの1室など、お客様のニーズに合った都心物件を中心に提案します。 　▼ 4）契約サポート 契約に進む際は対面でサポートすることもあり、 お客様が安心して契約を進められるようにフォローします。 ＼＼厳選した物件を取り扱います！／／ 都心エリアを中心とした”需要の高い人気物件”を用意している当社。空室リスクも低く、長期的に見ても価値が下がらない物件を扱うため、将来の資産形成にも最適。お客様も安心して投資していただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★1～2ヶ月の研修あり★準備万端の体制で営業デビューを！ 入社後の1～2カ月間の座学研修では業務の基本をしっかり学び、その後の先輩社員とのOJT研修や同行を通じて、実践的に営業スキルを身に付けていただきます！現場配属前にしっかりと準備が整うので、未経験からの挑戦でも不安なくスタートできます！ <注目ポイント2> 段違いの営業のしやすさ！紹介営業メインの魅力とは？ 既存顧客からの紹介を中心とした営業スタイルで、高い成約率を実現している当社。営業でよくある”新規開拓のプレッシャー”を感じず、お客様との信頼構築に集中できるのが大きな魅力です！そんなバツグンの売りやすさがあるからこそ、営業職にチャレンジしたい方にピッタリです◎

自社サイトや住宅サイト経由でお問い合わせいただいたお客様に 住宅（戸建て）のご案内をしていきます。 ＼未経験でも安心◎デビューまでの流れ紹介！／ ▼STEP1｜基礎知識の習得（研修期間） 不動産の基礎知識をゼロからレクチャーします ▼STEP2｜先輩と同行研修 実際の案内業務に先輩と一緒に入ります ▼STEP3｜独り立ち お客様に最適な物件をご提案します 【 お仕事のイメージ 】 ━━━━━━━━━━━ 「物件のお気に入りポイント」などを メールや電話でお客様に聞いていきます。 　↓ 現地の場所や特徴を先輩と確認します。 　↓ お客様と現場へ訪問します。 　↓ 契約成立！必要書類などを取り交わします。 【 成約しやすい＝未経験でも安心 】 ━━━━━━━━━━━ ・100％問い合わせなので興味を持ったお客様だけのご案内です ・非公開の優良物件がたくさんあります ・物件数が多いので追加の提案もたくさんできます ・先輩がすべてフォローに入るので成約しやすい環境です ★事前の研修でもしっかり教えていくので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■反響メインでストレスフリー！ 新規開拓はありません！ 見込み客のご案内からスタートできるので 安心して営業活動に取り組めます。 <注目ポイント1> 学歴・経験不問。採用基準は「明るく、元気、素直」 私たちが何より大切にしているのは、 あなたの「人柄」です。 難しい営業テクニックは必要ありません。 ポジティブさと素直に学ぶ気持ちがあれば、 私たちが責任を持って一人前のプロに育てます。 フリーター、動画編集、留学生など 多彩な経歴の先輩たちが活躍中。 「パッション」や「筋肉」を褒められて 入社した先輩もいるほど ユニークな個性を歓迎する会社です！ あなたの今までの経験も、きっと活かせる場面があります◎ <注目ポイント2> 最長6か月の研修＆OJTで、あなたのデビューを全力応援 【入社後】最長6か月の研修期間をご用意 不動産の知識からお客様との話し方まで、基礎の基礎から丁寧に教えます。 【研修後】必ず先輩がマンツーマンでサポート 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 質問しやすい20代中心のチームなので、 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修は最長6か月でしっかり教えます！＞ ゼロから知識とスキルを身につけられるよう しっかりレクチャーします。 まずは座学で不動産の世界や 営業のコツをしっかりインプット。 先輩たちと一緒に現場を回ったり、 リアルなロールプレイングで実践力を磨いたり、 チームで協力しながら学び、成長できる環境です。 【座学研修のカリキュラム例】 ・不動産（家造り）の基礎 ・契約から引渡しまでの流れ ・紹介業者や金融機関とのやり取り　など 配属後、まずは先輩と一緒に お客様へご挨拶からスタートします！