◆◇社会インフラを止めない使命／国内最大級SOC運営／セコムG中核で裁量ある部長候補◇◆ ◎60名規模組織を率い、実運用型サイバーセキュリティを統括 ◎官公庁・警察と連携し最前線の脅威情報をサービスへ反映 ◎安定基盤×変革フェーズで、次世代セキュリティ事業を牽引 ■募集背景 サイバー攻撃の高度化・常態化により、企業や社会インフラにおけるサイバーセキュリティの重要性は年々高まっています。当社では、セコムグループの中核として担ってきた情報セキュリティ事業を、次の成長段階へ引き上げるため体制強化を進めています。今回は、約60名規模のサイバーセキュリティ組織を率い、将来の中核を担っていただける部長候補を外部から招聘します。 ■業務概要 セコムグループおよび法人顧客に提供するサイバーセキュリティサービス全般を統括し、組織・サービス両面の高度化を推進するポジションです。 ■職務詳細 ・部門全体のマネジメント（人員計画、進捗・予算管理、育成・評価） ・SOC／インシデント対応を含むセキュリティサービスの品質・運用統括 ・新サービス企画、既存サービスの高度化・標準化推進 ・官公庁、業界団体との連携を通じた最新脅威情報の収集と施策反映 ・中長期視点での組織戦略・事業戦略の立案と実行 ■組織体制 サイバーセキュリティ1部は約60名が在籍。専門性の高いエンジニア、アナリストがチームを構成し、24時間365日体制で社会の「安全・安心」を支えています。 ■キャリアパス 部長候補として事業を牽引した後は、技術本部全体のマネジメントや、グループ横断のセキュリティ戦略を担うポジションへと広がるキャリアを描けます。 ■働き方 ・実働8時間／日 ・テレワーク可（週4日上限） ・フレックス休暇、連続休暇制度あり ■魅力 セコムグループの盤石な基盤のもと、国内最大級のデータセンターと24時間365日の実運用を強みに、社会インフラレベルのセキュリティを支えています。安定した環境で大きな裁量を持ち、「本当に守るためのセキュリティ」を追求できる点が最大の魅力です。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 情報セキュリティサービスと大規模災害対策サービスを軸に、トータルな情報・ネットワークサービス事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ABEJAは、BtoB分野で顧客企業に伴走し、顧客企業の変革を実現する会社です。企画・戦略立案から運用に至るまでの一貫したサポートを通じて、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーションの実現を推進しています。 コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また、多くのケースでデジタル空間に閉じずに、リアル空間にもまたがった事業開発やビジネスプロセス改善が必要となります。そのため、各プロジェクトは高難度になるケースが多いです。 私たちは、単一業界や単一企業の課題に限定されることなく、産業を跨いで俯瞰的に課題を捉え、異なる産業間をデジタル空間でつなぐことによって、新しいサービスや事業の創発、すなわち、産業構造の変革に挑戦しています。顧客のコア領域の変革およびその先にある産業構造の変革を実現することは難しい道のりですが、この過程を楽しみ、ともに成長できる仲間を募集しています。 ■業務内容： 主に日本を代表する大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行います。 課題を解決するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携しつつ、要件定義からシステム開発、さらにその先にある運用〜継続的グロースに責任を負います。この過程で、DX人材育成のための研修の企画と実施、および組織コンサルティングを行うケースもあります。 顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。 ・CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ ・成長戦略立案と新規事業開発のフェーズ ・ミッションクリティカルな領域を中心とした本格実装のフェーズ 【変更の範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり】 ■ポジションの魅力： ・経営レベルの経験と視座の獲得 ・顧客事業のコア領域でのDX推進と課題解決 ・解決策と技術的理解の深化 ・制約なきプロジェクト経験 ・顧客の未来をプロデュース ・ビジョナリーな夢のある世界観を描く力 ・経営レベルの経験と視座の獲得 変更の範囲：本文参照

〜令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞〜 ■募集背景 ・事業成長に伴い、お問い合わせを起点としたユーザーとのコミュニケーションが大幅に増加しています。 ・法人向けSaaSの特性上、FAQでは解決できないお問い合わせもいただいており、プロダクトや業界知識を活かしたカスタマーサポートが、今後もユーザーの自律自走の後押しとなります。 ・プロダクトとカスタマーサポートの両輪を理解したうえで、お客様体験の向上を常に追求し、一緒に前進してくれる人を求めています ■ミッション ・お客様に快適に当社のシステムをご利用頂けるお手伝いをする事で、当社が最も重視する「お客様自身が自律自走できる状況を作り出し、顧客満足度を高める事」を目的とした業務です。 ・また、お客様への応対業務だけで完結するのではなく、お客様のお声を分かりやすい資料やコンテンツへと反映し、当社製品へのご意見を社内プロダクトチームと連携して、サービス品質の更なる向上に繋げる事を期待しております。 ■業務内容 ■ユーザーサポート（チャット・電話・メール対応） ユーザーの「わからない」「困った」に寄り添いながら、チャット・電話・メールを通じてスピーディかつ丁寧に問題解決を行います。 例：ログイン不具合の対応、操作方法の案内、各種申請のサポート など ■サービス課題の分析・改善提案 日々寄せられるユーザーの声やデータから、ユーザーが本当に求めている体験に近づけるための改善を提案していただきます。 ■他部署との連携による顧客体験の向上 エンジニア、セールス、カスタマーサクセスなどと密にコミュニケーションを取り、顧客体験をより良くするための仕様調整や改善プロジェクトを推進します。 ■チームの仕組み化・運用設計 サポート品質向上や業務効率化に向けて、マニュアル整備、オペレーション設計、改善施策の企画〜検証までを担います。属人化しがちな対応を仕組みとして整えることで、チーム全体の生産性向上に貢献できます。 ■魅力 ◎ユーザーから得た洞察をもとに、セールスやプロダクトチームと日々コミュニケーションをしています。 ◎ユーザーの課題解決を目指し、Greenfile.workのサービスを改善しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率90%以上／還元率70％以上／健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定／残業平均月2.4h〜 ■業務内容： フロントエンドエンジニアとして、開発プロジェクトに携わっていただきます。 Web/業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の取引先や常時1,000件超のプロジェクトの中から、今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて担当する案件を一緒に決めていきます。 ■事業基盤の安定性 当社の案件の約7割は大手一次請けSIer案件となっており、安定した受注基盤を確立しています。顧客からの紹介による案件拡大も多く、高い定着率と長期的な信頼関係が継続的な案件獲得につながっています。 ■働きやすい環境 営業担当が月1回、エンジニアと現場双方へヒアリングを実施し、現場での評価や課題、今後のキャリアについて共有します。常駐先でも孤立することなく、安心して働ける環境です。また、基本的に残業が多くなる案件を受けないため、残業時間も月平均2.4時間と非常に少ない環境です。さらに3カ月に1回の全社アンケートを実施し、社員の声を制度へ反映しているため、Udemy導入、在宅勤務手当なども社員の要望から1年以内に実現しています。 ■評価・キャリア支援 年1回の定期昇給に加え、案件単価の向上や成果に応じた昇給も実施しており、入社半年で3〜12％の昇給実績もあります。キャリア相談についても営業担当が伴走し、スキルアップや次のキャリア形成をサポートします。 ■プロジェクト例： ・教育系Webサービスの大規模リニューアル（Next.js／TypeScript／パフォーマンス改善））…学習体験（UX）の向上を目指し、SSR/SSGを適切に使い分けながら、SEO対策とCore Web Vitalsのスコア改善を実現します。 ・医療系SaaSのダッシュボードUI構築（Vue.js／Nuxt.js／Atomic Design））…複雑な医療データを直感的に把握できるよう、Atomic Designに基づいた再利用可能なコンポーネント設計と実装を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり◎/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎/住宅手当等の福利厚生も充実/医療にも携わる社会貢献性の高いお仕事〜 ■業務内容： 放射線安全設計エンジニアとして、建物や設備の遮蔽性能を数値解析により設計します。 ●設計条件の確認・情報整理 クライアントの要望・仕様・法令基準の確認 対象施設（原子力・研究施設・医療機関など）の使用環境の把握 必要データの抽出と解析範囲の設定 ●解析モデルの構築・数値計算 材料、線源条件、レイアウトに基づく解析モデルの作成 コンピュータ計算コードを用いた放射線遮蔽の数値解析 得られた線量分布・遮蔽効果の評価 ●結果の整理・技術文書の作成 結果を図表で可視化し、安全マージンを検証 適切な遮蔽厚さ・材料構成の提示 解析過程と根拠をまとめた技術報告書の作成 ●クライアント対応 設計方針や解析結果の説明 質疑への回答と設計調整の提案 ■入社後の流れ： 未経験の方はOJTを中心に、先輩が担当する案件の一部工程から開始。 カリキュラムに沿って段階的に計算手順・基礎理論・文書作成の型を習得できます。 ■業務の魅力： ・数値根拠に基づく論理的検証に集中できる ・建設・設備経験が「図面理解」「安全基準の感覚」として活かせる ・原子力・医療・研究など社会性の高い領域に貢献 ・結果が数値で示されるため成長が実感しやすい ・長期的に専門技術を積み上げ、希少性の高い技術者へと成長できる ■働き方 ・土日祝休み ・月残業10時間程度 ・17:30定時の働きやすい環境 ■キャリアパス ・初期は解析業務の一部工程で基礎を習得 ・遮蔽設計の専任技術者として専門性を深める ・原子力／医療／研究施設など特定領域のスペシャリストへ成長 ・上流での設計提案や難度の高い案件のリードも可能 ■企業魅力 同社は原子力・放射線分野の技術サービスを提供し、エネルギー、医療、工業、学術研究など多領域で安全活用を支えています。 地球温暖化対策における原子力の重要性や医療の高度化を背景に、社会の持続的発展に寄与する役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◎自社内開発8割／月給23万円〜＋残業代別途◎残業月10〜20h以内◎年間休日125日／博多駅から徒歩8分〜 【ミドル〜シニア層活躍中】 大手家電メーカーなどから受託する、家電・車載製品・半導体製造装置などの組込みソフトウェアの開発に携わっていただきます。案件により自社内開発と客先常駐があります。各工程での品質レビューを徹底しており、高度な技術力を身につけることができます。 【開発領域】 制御・組み込み開発を中心に、以下案件のアサイン可能性がございます。 ■制御・組込開発 大手メーカーの家電・音響機器・カメラ・車載・半導体製造装置など幅広く携わります。プロジェクトにより客先常駐や自社内請負開発があり、上流〜下流工程まで一貫して対応します。 ■AI開発 画像解析分野を強みとし、自然言語処理やテーブルデータ解析にも豊富な実績があります。 ■Web／スマホ・タブレットアプリ開発 自治体や企業の課題解決のためのアプリ開発を行っています。近年ではデジタル田園都市国家構想に関連したプロジェクトなど、社会貢献性の高いシステム開発にも取り組んでいます。 【開発環境】 C、C++、Java、JavaScript、Python、Ruby、Go、PHP、C#、HTML5、CSS、AngularJS、React.js、Swift等 使用クラウド・インフラ基盤: AWS、OCI、Azure等 活用プラットフォーム： Plateau（都市デジタルツイン）、FIWARE（スマートシティ）、G空間情報センター（地理空間情報）等 ロボティクス関連技術： ROS／ROS2（ロボット開発用ミドルウェア）、SLAM（自己位置推定・地図作成）等 ■魅力・やりがい 最先端技術に触れながら、社会貢献性の高いプロジェクトに参画できることが最大の魅力です。AI、VR、ドローンなど、常に新しい技術を学ぶ機会が豊富にあり、社員主体の勉強会も活発です。上流工程から携わることで、自身のアイデアが形になる過程を実感でき、大きな達成感を得られます。また、安定した経営基盤を持つプライム市場上場グループの一員として、安心して長くキャリアを築ける環境です。技術力向上はもちろんのこと、社会に貢献する喜びを感じながら、エンジニアとしての価値を高めていけるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新鋭のクルマの性能や安全性を調べる走行実験をお任せします／全完成車メーカー・Tier1企業とメインに取引／フレックス有・年休120日以上の働きやすい環境です〜 ■担当業務： 各種、自動車のテスト・評価・試験業務 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・パーキングセンサーテスト ・カメラやセンサー周りの実車評価 ・EV関連、車両、バッテリーセルの試験や評価 ・各種データ取得作業、まとめ ・取引先や他部署との業務調整、折衝、交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。 ・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ・フレックスにて業務時間調整がし易く、比較的自由度が高い環境で業務を行っています ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ゲーム創造の中心として裁量大なポジション／年休125日／離職率5％程度／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 家庭用ゲーム、ネットワークゲーム（オンラインゲーム・ソーシャルゲーム）のゲームプランナーをお任せします。 ■具体的には： 企画・開発、仕様書作成やデータ作成、進行管理など幅広く担当いただく予定です。 ブランドは6つに分かれており、それぞれのブランドの強みを生かしたゲーム開発をしております。 クリエイティブなアイデアを活かし、プレイヤーの心を魅了する、新しいゲームの世界を作り上げていたけることを期待しています。 ■ポジションの魅力： ◎ゲーム業界で活躍できる ゲーム好きな方にとって、ゲーム業界で働くことは夢のような魅力です。東証上場Gの老舗ゲームメーカーで、ゲーム制作に関わる仕事を通じて自分の興味や情熱を存分に発揮することができます。 ◎多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 ◎ ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、他作品とのコラボを積極的に行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。

■業務内容： ・マーケティング戦略に基づいた、自社サイト（サービスサイト・LP含む）運営およびWebコンテンツ全般の制作ディレクション・進行管理 ・アクセス解析に基づく課題抽出と改善提案、PDCAを通じた新規顧客獲得の推進 ・新規顧客獲得施策の企画・実施・効果検証 ・MAツール（KARTE／Marketo 等）を活用した施策運用 ・その他、サービスの新規機能や機能改善に伴う、新規ページ制作やサイト更新における他部署と連携した制作ディレクション・進行管理 ■期待する役割： 本ポジションは、新規ユーザーの獲得や事業のグロースに直結する、お客様がウェルスナビをご利用されるにあたっての体験向上を主体的にリードいただくことを期待しています。優秀なエンジニアやコンテンツディレクターと協働しながら新たな企画に挑戦し、サイト改善や新規獲得施策の企画実行を通じて成果創出に貢献していただきます。 また、多様な部署と連携しながら業務を進めるため、Webにおける顧客体験の改善・向上のみならず、アプリにおける機能開発など、幅広い領域での経験を積むことができます。 メンバーはコンサルティング会社や大手メガベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持っており、チーム内で切磋琢磨しながら事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ■募集背景： 現在、ウェルスナビでは、年齢や家族構成、資産状況などのデータをもとに、資産運用だけでなく生命保険・年金・住宅ローン等のお金に関する悩みや不安を総合的に解決できる「Money Advisory Platform（MAP）」の立ち上げを進めています。また、2025年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となり、上記のプラットフォームを中核機能として組み込むデジタルバンクの設立に向けて動いていくフェーズに入っています。MUFGグループの約6,000万人の顧客基盤にアプローチしながら、新たに設立するデジタルバンクを通じて、これまでにない個人金融の体験を届けていく予定です。 事業領域が拡大し、ロボアドバイザー事業に加えて複数プロダクトで新規顧客獲得やCRM強化を推進しています。これに伴い、自社サイトを中心としたWeb施策の重要性が高まっていることから、マーケティングチームでWebディレクションポジションを増員することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小型衛星の自社開発・運用とデータソリューションの提供を行う企業◆世界が注目する独自の小型化技術を保有〜 ■概要： 当社は、地球観測用の小型人工衛星を自社開発・運用する宇宙関連企業です。防災・インフラ監視・環境保全など社会課題の解決に直結するデータソリューションを提供し、持続可能な未来の実現に貢献しています。 今回のポジションは、Synspectiveの事業成長を加速させるため、採用担当として裁量を持って業務を推進いただきます。特に、ご経験に合わせてグローバル採用戦略の構築やデータドリブンなプロセス改善など、裁量を持って幅広くお任せします。スキルや志向性に応じたグラデーションのあるアサインを行いますので、ご自身の経験とキャリア志向に合わせた挑戦が可能です。 ■業務内容： 社内外のステークホルダーやチームメンバーと密に連携しながら、ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ◎国内の衛星製造関連技術職、エンジニア職における採用業務（要件策定、ダイレクトリクルーティングなどによるソーシング、人材紹介エージェントとの連携、面接調整、選考対応、クロージングまでの一連のプロセス） ◎入社者のオンボーディングサポート ◎事業・人員計画と連携したグローバル採用戦略の策定、実行、および効果測定 ◎採用プロセスの全体最適化と、採用KPIの設計・運用、データ分析に基づくパイプライン改善 ◎海外拠点（立ち上げ含む）の現地採用の実行支援 ◎経営陣や各部門の責任者を巻き込み、全社的な採用力の向上や採用ブランディングを推進 ■当社について： （1）リーディングカンパニー 世界に数社しかない「小型SAR衛星事業社」の1社です。内閣府「imPACT」の研究開発から生まれた会社で、2024年には東証グロース上場を果たしました。AI・機械学習を活用したソリューション開発にも注力し、国際的なプロジェクトにも参画しています。 （2）社会貢献性 当社が開発・運用するSAR衛星（合成開口レーダー衛星）は、マイクロ波（電波）を使って地表を観測する地球観測衛星です。光に頼らないため、雲を透過でき、夜間でも観測が可能な全天候型・全時間帯型の特徴を持ちます。自然災害時の被害状況把握やインフラの保守点検など、さまざまな分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

社会貢献SaaS／裁量あるPdM／自治体DX、子どもを守るプロダクトへ ■当社について 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」をビジョンに、児童福祉・子ども虐待対応という極めて重要かつ未解決な社会課題に向き合うインパクトスタートアップです。自治体向け業務支援システム「AiCAN」は、現場で実際に児童相談業務に携わってきた専門家の知見と、AI・データ活用を融合したプロダクトです。単なるSaaS提供に留まらず、導入支援・研修・業務改善まで一貫して伴走する点が大きな差別化ポイント。現場起点で磨かれ続けるプロダクトを通じ、子どもの命と安全を守る社会インフラの構築を目指しています。 ■概要 自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のPdMとして、要件定義から開発連携まで完遂。子どもの安全を守る社会的意義の高い製品で、将来はPOとしてビジョン策定も担う、責任と裁量の大きいポジションです。 ■事業フェーズ 現在「価値ある機能を正しく・速く届ける」開発体制への転換期にあります。スクラムマスターとPdMが業務を兼任していますが、今後の大規模改修や新規領域（母子保健・教育センター版）の開発を見据え、プロダクトの意思決定を専任で行うPdMを募集します。まずは既存メンバーと連携して「何を・なぜ・いつ作るか」の整理から着手いただき、将来的にはPOとして、ビジョンやロードマップの策定を主導していただくことを期待しています。 ■業務詳細 子どもの安全を守る自治体向けシステムを通じ、社会課題解決に直接貢献できる点が最大の魅力です。営業CSメンバーから現場の要望・ニーズをヒアリングし要件を整理するとともに、スクラム体制下でPOやエンジニアと連携し、価値ある機能を迅速に提供できる環境です。大規模改修や新規開発なども含め、成長過程のプロダクトの意思決定を担うことができ、攻めの姿勢でプロダクト成長を牽引できます。 ■組織構成 マネージャー1名、PdMチーム2名（連携する開発チーム7名） PM経験・PdM経験のある方はいるので、技術に明るい方を迎えたいです。 ■技術環境 インフラ：GCP OS：Linux（Rocky） サーバーサイド言語：PHP データベース言語：MySQL フロントエンド言語：Vue.js デザイン：Figma 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング、営業をお任せします。 ■業務詳細： ・サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売（デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方）を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案、エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。 ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 ・顧客：車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業　等※配属先によって異なります。 ・出張：国内、海外共に発生します。 ■働き方： 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) ■ テレワーク制度について： テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり ・テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで ※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。 （参考） 月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。 ■魅力ポイント： ・当社は豊田通商グループの中核をなす企業であり、「ネクスティ エレクトロニクス」という社名の通り、エレクトロニクス分野の専門商社です。 ・豊田通商　電子デバイス事業は、日本最大の電子デバイス企業グループで、技術と機能を磨き、社会課題をエレクトロニクスで解決できるグローバルトップクラスの事業体を目指しております。 ・エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。 ・当社は、世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。

◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆ ■業務内容： 新生活をサポートする自社サービスのアプリ開発をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・新機能・改善点の提案および仕様策定 ・サービス運用・改善 ・マネジメント業務 【新機能・改善点の提案および仕様策定】 ユーザーの声やデータ分析の結果をふまえ、サービス価値を高めるための機能を検討します。AIを活用した提案ロジックの見直しや、地域情報との連携強化など、新しい着想を積極的に提案していただきたいです。 【開発プロセスの設計とタスク管理】 開発計画を策定し、メンバーにタスクの割り振り・進捗を管理。 必要に応じて技術選定や課題解決をリードし、より効果的な開発プロセスを構築していただきます！ 【チームマネジメントとメンバー育成】 メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるようフォローアップやモチベーションマネジメントを行っていただきます！ また、スキルアップに向けた勉強会の企画や、ナレッジ共有の促進等、チーム全体の成長のサポートをお願いします。 【サービス運用・改善】 リリース後もユーザーのフィードバックやアクセス解析などから改善点を抽出し、継続的にアップデートを行います。 エンジニアリング面だけでなく、ビジネス支店やUI/UXの観点でも改善策を検討し、サービスを進化させていただきたいです。 ■仕事のやりがい ・フロントエンド・バックエンド・社内SEとフルスタックに開発を経験できる ・エンジニアチームの立ち上げフェーズに携われる ・主力サービスにも関わることができ、意見を出し合いながらより良い開発ができる環境 ・新規事業の立ち上げフェーズにも参与できる ・入社時から再医療圏をもって働くことが可能 ・キャリアアップや昇給の機会が大いに得られる ・メリハリを持って仕事に取り組める ■当社について 電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 2019年設立のまだ若い会社ですが、既に1500社以上提携先があり、現在は上場を視野にいれ、急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞ ■募集背景： 〜「通信の会社」から「IT解決策を提案してくれるDXパートナー」へ〜 ■当社は今、従来の「端末販売・回線契約」を中心としたビジネスモデルから、SaaSやセキュリティ、DX支援などの「ICTソリューション」へのシフトを急速に進化させています。数万社に及ぶ強固な既存顧客基盤に対して、単なる物売りではない「コンサルティング・課題解決型営業」を実践し、組織の変革を現場から牽引してくれる新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： （1）既存顧客への直接深耕営業・課題解決提案 ・主に既存顧客（大手・中堅・中小企業）の経営層や総務・IT部門キーマンへ直接アプローチ。経営課題や業務課題をヒアリングし、本質的なニーズを特定した上で最適なICTソリューションの提案を行います。 （2）ICTソリューションのクロスセル・アップセル ・移動体端末・回線の提供に留まらず、SaaS、セキュリティ、IoT、クラウド環境など、顧客のDXを推進する幅広い商材を組み合わせたプラスワンの提案を推進します。 （3）社内専門部隊との連携による案件推進 ・高度な技術要件や大規模なプロジェクトにおいては、社内のエンジニアやマーケティング、バックオフィス部門とワンチームとなり、顧客に最適なソリューションを構築・納品します。 （4）データ分析に基づいた営業活動の実践 ・Salesforce等のSFAツールを駆使し、自身の営業プロセスの可視化、ボトルネックの特定、効率的なアプローチ計画の策定を自律的に行います。 （5）現場起点でのナレッジ共有とサービス改善への貢献 ・日々の営業活動で得た顧客の声や市場トレンドをチームに共有し、横展開を推進。また、新たなソリューション開発のヒントとして社内へフィードバックします。 ■組織のミッション： ・企業の課題解決を支えるソリューション商材の販売。担当チームの収益拡大。 ・既存顧客におけるARPU（一顧客あたりの平均売上）の拡大。 ・「通信の会社」から「IT解決策を提案してくれるパートナー」への認知の確立。 ・自律型営業組織の実現（自ら商材を組み合わせてソリューション提案できる組織への転換）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務： サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売（デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方）を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。 ■配属情報： ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。配属先によって異なりますが、概ね5〜10名程度です。 ■主な顧客： ICT、インダストリアル関連企業 ■当ポジションの魅力： ◇当社は豊田通商グループの中核をなす企業であり、「ネクスティ エレクトロニクス」という社名の通り、エレクトロニクス分野の専門商社です。 ◇豊田通商 電子デバイス事業は、日本最大の電子デバイス企業グループで、技術と機能を磨き、社会課題をエレクトロニクスで解決できるグローバルトップクラスの事業体を目指しております。 ◇エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。 ◇当社は、世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。 ■働き方： 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) ■テレワーク制度について： テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり ・テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで ※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。 （参考） 月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含む

□■下流経験やヘルプデスク経験から歓迎／ポテンシャル採用／意欲や人柄を重視します／学歴不問／待機期間は無し！／ゆくゆくは上流工程へ／フォロー体制充実◎フラットな社風で働きやすい■□ ■業務内容 《携わるフェーズ》要件定義/（調査・分析）/基本設計（機能要件、非機能要件）/詳細設計/検証 （例） ・資産運用会社 情報システム部支援案件★プライム案件 クラウドネイティブ化に向けた、コンサル/調査・分析/提案活動等 ・社会インフラデータ活用システム基盤構築案件　等 ■業務の特徴 ◎オンプレだけでなくクラウド系のPJも増えています。インフラエンジニアとして様々なプロジェクトを経験し、若手からのスキルUPを目指せます。 ◎インフラ領域に強いSIerのお客様と直接取引していることもあり通信/公共/流通/金融といった社会貢献性の高いPJが中心です。 当社は、取引社数をあえて絞ることで、待機期間がほぼ無いという強みがあります。そして長期のPJや、早期のアサインを実現しています。 ◎1年以上続く長期の大規模PJがほとんどです。自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動します。 ■入社後について ・SESにありがちな帰属意識が薄れてしまうという問題を解決すべく、社内イベントを多数企画、開催しています。フラットな社?で、役職・部署の垣根を超え普段の業務では関わることのない社員との懇親の場となっています。 ・面談、フォロー体制が充実。多角的なフォローやコミュニーケーションを大事にしています。 ◎役員（ひよこ）1on1面談　※入社半年間、定期的に実施する役員との面談です。 ◎採用（Recruit）1on1面談　※入社半年間、定期的に実施する面談です。入社前後でのギャップや、ちょっと他では話しにくいことを相談していただく場です。 ◎上長との1on1面談　※普段の業務のことや資格について気軽に相談できます。 ◎営業フォロー?談　※1〜3か月を?安に担当営業と対面（ランチ）orオンライン面談する機会です。現場の困りごとを相談したり、営業からはお客様の評価をお伝えしたりと、お客様のため・自分のため・会社のためになる話をしていく場になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2021年01月設立から2025年12月時点で36億円の売上高！／2029年に100億円を実現を目指す急成長企業！ ◎展示会にイノベーションを起こし、日本を代表するビジネスマッチングを創造・組織拡大に伴い、キャリアパスも柔軟に挑戦可能です／スピード感のある環境で成長・チャレンジしたい方歓迎！ ■募集背景： 当社の主力事業である展示会ビジネスが急成長しており、組織拡大に伴う社内IT・情報セキュリティ体制の強化を進めています。 本ポジションは、社内エンジニア組織を率い、業務効率化・生産性向上を目的としたAI／DX推進を統括する責任者ポジションです。 経営直下に近い立ち位置で、各部門へのヒアリング・課題抽出から、AI／自社プロダクトの企画・導入、運用・定着までを一気通貫で担っていただきます。 「責任者として即着任いただく方」「責任者候補として段階的にロールを広げていく方」のいずれにも門戸を開いています。 ご経験に応じてポジション・処遇を設計します。 ■お任せする業務内容： 本ポジションでは、現場部門へ深く入り込みながら、業務分析から課題抽出、AIプロダクト導入、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。 単なるシステム導入ではなく、「現場業務をどう変えるか」を考えながら、事業成長に直結するDX推進をリードいただくポジションです。 【具体的な業務】 ・各部門へのヒアリング・業務分析 ・AI／DXを活用した業務改善提案 ・AIツール・生成AIプロダクトの選定／導入 ・データ分析・業務可視化 ・社内システム改善・運用最適化 ・業務フロー設計・改善推進 ・ベンダーコントロール／外部パートナー連携 ・AI導入後の運用・保守・定着支援 ・スクラム開発を用いたプロジェクト推進 【魅力】 ・AI活用・DX推進をゼロベースから推進できる ・経営・現場双方に近い立場で事業変革へ携われる ・特定領域に閉じず、全社横断で課題解決に挑戦できる ・急成長企業の業務基盤づくりを担える ・IPO準備フェーズの変化ある環境で大きな裁量を持てる ・創業以来、黒字経営・無借金経営を継続し、海外展示会事業も拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【AWSのプロフェッショナルとして活躍できます！／福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／福利厚生充実／完全土日祝休みで働き方◎】 ■業務内容 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースしている同社のエンジニアとして、AWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。 ■業務内容詳細 ・ＡＷＳメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築／ＣＩＣＤ導入作業 ・アプリケーションのコンテナ運用、ＡＷＳ上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等 ・ＡＷＳにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、ＢＰＣおよびＤＲ対応 ・他社Ｓａａｓ、Ｐａａｓ製品の連携・運用 ・ＤＨＷを実現する製品の選定および構築・運用 ■組織構成 同組織は20代〜30代の男性5名で構成されています。既存社員の方々はメインで手を動かしていただくメンバーとなりますので、上に立ってリーダーポジションとして統括いただくことを期待します。 ■同ポジションの魅力 ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」と全てのサービス基盤の構築に携わることが出来るため、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ・自社サービスの開発であり、自分が手掛けたシステムは自分でも利用できるサービスです。利用者としての観点でも目に見えるため、手ごたえや面白みを感じることが出来ます。 ・年間休日122日で土日祝の完全週休2日制でMy Day休暇やフリーホリデー等の特別休暇設置からフレックス制の導入、また週2回の在宅勤務も相談可能です。 ■同社について 利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。また福利厚生サービスだけではく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンスなどに合わせ最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案で終わらない営業へ｜Shopifyグロース事業の入口を設計するBizセールス〜 ■会社概要 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム Shopify に特化し、D2C・メーカー系など「ものづくり志向」の事業者に対して、継続的に成長し続ける仕組みの構築・運用を支援するスタートアップです。 ■募集背景 支援実績の拡大に伴い新規相談が増加。加えて資金調達後、プロダクト開発にも一定の目処が立ち、会社として本格的なグロースフェーズへ移行しています。単なる営業活動にとどまらず、営業戦略・営業プロセス・組織の型をゼロからつくることを期待しています。 ■ポジション概要 本ポジションは、StoreHeroにおける「事業とマーケットの入口」を担うセールスです。単なる受注獲得ではなく、Shopify×ECグロース支援という領域で、どんな価値を・どう届けるのかを、CEO直下で定義していく役割です。 起点となるのは「無料ストア診断」。顧客自身も言語化できていない課題を構造的に整理し、“なぜ今、何をやるべきか”を腹落ちする形で設計・提案します。 ■具体的な業務内容 ●課題起点の提案・商談推進： 売るための提案ではなく、成果に至るまでの道筋を描く営業です。 ・Shopifyストアの診断・データ分析を通じた課題抽出 ・顧客の事業フェーズ・組織・戦略を踏まえた論点整理 ・優先度を見極めた打ち手設計と提案ストーリー構築 ・「納得感」を重視したクロージング ●営業戦略・プロセスの設計 営業活動そのものをプロダクトのように磨く経験ができます。 ・誰に・何を・どう届けるかの営業戦略設計 ・CRM設計、商談プロセスの可視化・仕組み化 ・勝ちパターンの言語化・再現性構築 ●事業づくりへの関与 「営業」から一歩踏み込んだ、事業側の経験を積めます。 ・エンジニア／グロースチームと連携し、顧客一次情報をプロダクトへ還元 ・サービス改善・価値定義へのフィードバック ・将来的には営業組織づくり・後進育成にも関与可能 ■体制・環境 ・CEO直下／セールス専任1人目 ・月商談数：5〜9社想定（量より質） ・入社後約半年は「グロースパートナー」としていきなりセールスをするのではなく業界・サービス理解を深める期間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新鋭のクルマの性能や安全性を調べる走行実験をお任せします／全完成車メーカー・Tier1企業とメインに取引／フレックス有・年休120日以上の働きやすい環境です〜 ■担当業務： テストコースでの自動運転（クルーズコントロール）の車の走行実験をお願いします。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・テストコースでの自動運転の車の走行実験 ・各種データ取得作業、まとめ ・取引先や他部署との業務調整、折衝、交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。 ・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ・フレックスにて業務時間調整がし易く、在宅勤務比率が高いなど、比較的自由度が高い環境で業務を行っています ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：本文参照

□■検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎■□ ■概要： LINEヤフーグループ全体の内部監査業務において、多様かつ複雑な事業領域に対応する高度な専門性と高い視座をもって、監査機能の進化を牽引していただきます。 短期的には、幅広い知見と事業感覚を活かしたジェネラリストとして、重要テーマの監査、モニタリング、および改善提言を主導いただきます。 中長期的には、組織横断的な監査方針の高度化と重点領域の牽引に加え、将来的な組織のマネジメント候補として、経営レベルの組織運営に深く関与することを期待しています。 入社直後から組織マネジメントを担うことを必須とはしませんが、専門性による貢献に加え、将来的には組織運営の中核として、より広範な責任を担っていただくキャリアパスを想定しています。 ■具体的には：以下の業務を想定しています。 ・LINEヤフーおよび傘下グループ会社に対する重要監査テーマの企画・推進 ・グループ全体および市場環境を踏まえたリスクアセスメントの高度化 ・事業・サービス・統括機能に対する自主監査、テーマ監査のリード ・経営上重要なプロジェクト・案件の継続モニタリング ・AI、データ、セキュリティ等の先端領域を含む監査観点の設計・高度化 ・傘下グループ会社の内部監査機能に対する支援、助言 ・事業責任者、専門部門、経営層との対話を通じた課題抽出と改善提言 ・監査手法、評価基準、ナレッジ、運用プロセスなどの高度化推進 ・中長期的には、監査組織全体の重点テーマ設計や運営高度化への関与 ・必要に応じて、メンバー支援・育成やチーム運営への参画 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します。 ・インターネットサービス企業、テック企業、プラットフォーム企業などでの実務経験 ・AIガバナンス、データガバナンス、セキュリティ統制などの設計・運用経験 ・AIリスク評価、先端技術領域の監査経験 ・組織横断プロジェクトや変革テーマをリードした経験 ・監査組織やリスク管理組織の立ち上げ・高度化経験 ・将来的により広い組織責任を担いうる経験・志向 ※エンジニアとしての実務経験は必須ではありません。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

〜ITIL有資格者を多数擁する運用保守の専門企業◎／NTTグループや大手SIerとの取引実績多数〜 ■業務内容： 大手通信企業様のインフラ運用を多く請け負う運用センター（データセンター）にて、システムの運用・保守業務をお任せします。 ネットワークやサーバーなど、すでに構築されたシステムを毎日の業務の中で安定して稼動するようにサポートする仕事です。 ■具体的には： （1）システム監視 システムでエラー等が発生していないか監視し、異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。 ・一次対応／切り分け…手順書に従い状況の確認・調査、再起動などの対処を行います。 ・問題が解決出来ない場合はより高度な部署へ連絡し対応を引継ぎます。 （2）サービスデスク お客様からのお問合せやご依頼を受け、手順書に従い対応を行います。 ・窓口業務（法人向け顧客窓口） ・リモートハンド（ハードウェアの確認・操作） （3）運用管理 お客様システム／環境、運用体制の管理／改善を行います。 ・システム変更に伴う運用環境の最適化 ・サービスレベル向上に伴う問題提起／提案／改善 ■キャリアパス： 入社直後はメンター役の教育のもと、現場の仕事を覚えていただきます。3か月ぐらいで独り立ちしてもらうイメージとなります。 その先のキャリアプランとして、オペレーターを極めるか、エンジニアとして技術を磨くか、サービスマネージャーとして案件管理業務に進むかは各々のキャリアプランに応じて選択可能です。 ■当社の特徴： ◇ITILベースの高品質な運用ノウハウを強みとし、通信・金融・医療など社会インフラを支えるシステム運用実績を多数保有しています。 ◇NTTグループをはじめとする大手企業との取引実績があり、安定した事業基盤のもと継続的に案件を受注しています。 ◇100名以上の規模になった運用センターの立上げから関わるなど、構築からの受入れ・ルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを保有します。 ■シフト例 08:30〜17:30 or 08:30〜20:30（休憩2時間）or 11:30〜20:30 23:30〜08:30 or 20:30〜08:30（休憩2時間） 　　　　18:00〜06:00（休憩2時間）or 20:00〜08:00（休憩2時間） 変更の範囲：会社の定める業務

~直請け・一次請け多数！WLBも意識しつつ、上流側やPLPMとしてキャリアアップしたい方へ！〜 ●創業以来黒字経営×毎年連続増収増益増員中の超安定成長企業 ●希望のキャリアや伸ばしたいスキル等に沿った案件での業務をお任せ ●プライム案件約40%×全社員の約80%がリモート活用 ●全社平均残業10.6h／定着率92％／離職率9.8%／92%が上流から請け負う案件 ■業務概要： 目指すキャリア、伸ばしたいスキル、働き方などの希望を伺った上で、 PL・PM候補としてご希望に沿った様々な案件の業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例： ・大手通信企業のデータ収集システムPJ ・大手飲料水サービス提供企業の加盟店(FC店)向けの基幹システムPJ　 ...活かせるスキル例：Java／C#／Python／Spring Bootなど ■魅力： ◆「だから上流に挑戦できる！」 ・92%の案件が要件定義など最上流から当社が請け負う案件 ・プライム案件約40% × 残り約60%も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け） ◆「だから安心できる！」 ・基本5〜6名のチーム参画 × かつ経験豊富な自社PMからも学べる環境 ・案件調達〜希望のヒアリング〜案件選定までエンジニア経験豊富な部門責任者が担当！ └アサイン決定前には必ず「どのように成長できるのか？」「希望とどのように紐づいているのか？」「期待したい役割とは？」など細かく説明有り（納得いくまで質問可能！） ・その他定期的なフォローや面談機会も多数あり ◆「評価制度も明瞭！」 ・17項目 × 5段階の細かい粒度の評価制度を設定 ・「何がどのように評価点や課題点となっているのか？」「課題を乗り越えるために、強みを伸ばすために、それぞれ何をすればよいのか？」について徹底的に会話し、成長を全力で伴走 ■スキル・キャリアアップ体制： ◆「利益を社員に還元×膨大な教育への投資！」 ・日本の年間平均研修投資額の 7倍以上 を社員育成に投資 ・1万5000種類以上 の オンライン研修・外部研修 を用意 ・「技術スキル研修」＆マネジメントやコミュニケーションなどの「汎用スキル研修」も豊富に用意 ・資格取得における受験料 を 全額会社負担（対象資格は 約220種類 ！） 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在当社では保有するWebサイト（HP、営業サイト、IRサイト、採用サイト等）保守開発の内製化に取り組んでいます。今回採用の方にはバックエンドエンジニアとして各サイトの開発及び保守をお任せします。 ★各部門と連携し、お客様のニーズを捉え、それを迅速に各サービスサイトへ反映いただきます。 ■業務の魅力： ・自社開発のため、お客様のフィードバックをダイレクトに感じることが可能。 ・関連部門との連携によって、計測やSEO、デザインといった周辺スキルの学習機会があります。 ・チーム単位でタスクに取り組むため、一人で袋小路に突入することがなく安心の労働環境。 ■裁量・働き方：案件ごとに裁量の違いはありますが、共通で「提案歓迎・自律推奨」の文化があります。 上流から開発・保守まで一貫して関わり、仕様策定・設計・技術選定にもチーム内で意見を出し合える体制が整備されています。 新技術導入や改善提案も歓迎される環境で、プロダクトの価値向上を自らの手で実現できます。 リモートワークやフレックスを積極的に活用可能です。 ■アイフルグループの魅力：お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇工業用刺繍ミシンの電子制御装置世界シェア2位／メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品／設計から製造まで一貫体制◇ ◇住宅手当・家族手当あり／70年以上無借金経営／賞与実績4.6ヶ月◇ ■仕事内容 工業用刺繍ミシン向けの生産管理システム開発をお任せします。帽子やアパレル製品などに施されるロゴ・刺繍の生産現場において、生産効率向上や工程管理を支援するWindowsアプリケーションの開発業務です。 ＜特徴＞ 単なるプログラミング業務ではなく、ユーザーである製造現場のお客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題のヒアリングからシステム化まで一貫して携わることができます。「言われたものを作る」のではなく、「現場課題を解決するシステムを自ら企画・開発する」面白さを感じられるポジションです。 ■職務詳細 ＜要件定義＞ ・顧客へのヒアリング ・業務課題の整理 ・システム化方針の検討 ・機能要件の策定 ※顧客先での打ち合わせは営業担当および上長が同行を想定 ＜システム設計＞ ・アプリケーション設計 ・UI/UX設計 ・データ管理設計 ・機能仕様書作成 ＜開発・テスト＞ ・Windowsアプリケーション開発 ・コーディング ・動作検証・テスト ・システム導入支援 ■魅力 ◎要件定義から設計、開発、導入まで一貫して担当します。Windowsアプリ開発経験を活かしながら、「要件定義に挑戦したい・顧客課題の解決に携わりたい・開発の上流工程へステップアップしたい」という方に最適な環境です。 ◎開発するシステムは、実際の生産現場で日々利用される業務アプリケーションです。顧客の声を直接聞きながら改善を繰り返していくため、「使いやすくなった・生産効率が向上した」といった反応をダイレクトに感じることができます。 ■入社後 OJTを中心に業務を習得いただきます。まずは先輩エンジニアとともに既存案件や改修業務に携わりながら、製品知識や業務知識を身につけていただきます。その後は設計業務や顧客対応など、経験やスキルに応じて徐々に担当範囲を広げていきます。 ■組織構成 ソフトウェア開発部門5名（50代1名・40代2名/全員男性） ∟刺繍機制御ソフト：3名 ∟生産管理システム：2名 変更の範囲：会社の定める業務