〜国内トップクラスのeギフトプラットフォーム展開・高いシェアあり／東証プライム上場G／年休127日／想いを届けるギフトビジネス〜 ■概要： ・要件定義・詳細設計、テストから運用まで一貫して担い、Corporate Product ＆ Data Platform Unitの一員として構想を実際のシステムとして形にしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・要件定義：基幹システムの構想をふまえた要件定義・概要設計、システム要件の詳細化 ・詳細設計：データモデル・エンティティ設計、仕訳ロジックの詳細設計等 ・受け入れテスト（UAT）：設計・要件どおりに実装されているかの検証 ・運用：安定運用に加え、運用フェーズで新たに発生する要件への対応（追加要望の整理・設計への反映） ・経理・各事業部への業務要件ヒアリングと、システム要件への翻訳 ■当ポジションの魅力： ・50以上のプロダクトで構成されるギフティのプラットフォームの財務会計・管理会計の基盤を作る複雑さに取り組める ・全社の会計・データ基盤を根本から作り直す、経営直結・全社横断の大規模プロジェクトに0→1フェーズから参画できる ・事業と財務会計・管理会計の摩擦をなくし、事業部・コーポレートが常に正しい数字で会話・意思決定ができるようにし、新サービスをよりスピーディに市場へ出せるという会社の成長スピードそのものを引き上げる、事業インパクトが明確な仕事に取り組める ・自社事業として、要件定義から運用まで同じシステムに長期的に向き合い意思決定ができる。クライアントワークでは要件を受け取って納品すれば関わりが終わることが多いが、ここでは自らが構想・設計の意思決定に参加し、リリース後も自分自身のプロダクトとして育て、改善し続けられる ■当社について： ・ギフティは「ギフトを起点に、体温が通った社会をつくる。」というミッションのもと、eギフトの生成から流通までを一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を展開しています。 ・eギフトの利用シーンはBtoC・BtoB・BtoBtoEなど多岐にわたり、複数のプロダクトが連携しながら事業を支えています。 事業の拡大に伴い、プロダクト開発を担うエンジニア組織も継続的に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜更なるスキルアップ、市場価値の向上を目指されている方へ／入社後のスキルアップ研修も充実／最短1回面接で翌月入社も可能〜 ■業務内容例： 当社と取引のある産業廃棄物処理企業に技術者として常駐いただき、分析業務および処理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・蛍光X線分析装置、ICP-MS、分光光度計などを用いた成分分析 ・液体系廃棄物のサンプリングおよび分析準備、データ取得 ・分析結果に基づく処理方法の検討、工程改善の提案 ・分析機器のメンテナンス、試薬管理、実験環境の整備 ・分析報告書・試験成績書などの技術資料作成 ＜業務において使用する機器や薬品＞ 使用機器…蛍光X線分析、ICP-MS、分光光度計、溶存酸素計 使用薬品…硫酸、硝酸、水酸化ナトリウム、ヘキサン、アセトンなど ※スキル経験に応じて別業務や就業先を提案させていただく場合がございます。詳しくは面接内でもお話をさせていただきます※ ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。

本ポジションでは、既存の基幹職および新設のスペシャリスト職（ジョブ型人事制度）の両方を担当し、三井住友カードの成長を支える人材の採用を推進していただきます。 特にスペシャリスト職では、大手金融機関としてのデジタル開発の内製化組織の立ち上げという難易度の高いミッションを成功に導くため、即戦力となる優秀な専門職人材の迅速な獲得が求められます。本ポジションでは、役員レイヤーをカウンターパートとし、採用戦略の立案から実行までを自ら推進していただきます。三井住友カードのデジタル変革をリクルーティングを通じて加速させる重要な役割を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用戦略/採用計画の策定 ・採用要件定義および適切な採用手法・チャネルの選定 ・パイプラインマネジメント（母集団形成、歩留まりの改善、候補者体験の向上等） ・エージェントコントロール（企業選定〜契約、定例会議の運営等） ・ダイレクトソーシング（サービス選定〜契約、運用設計・実行等） ・RPOマネジメント（企業選定〜契約、運用設計、ROIの振り返り等） ・競争優位性の高いオファー設計に向けたネゴシエーション・クロージング ・現場部に対するレポーティング（採用KPI分析、採用課題の抽出等） ・リファラル採用の推進（イベント企画、報奨金制度の社内浸透活動等） ・採用プロセスの高度化・改善　など ■本ポジションの魅力： ・現場部の役員・部長・マネージャーをカウンターパートとしての採用要件定義から採用成功に向けた適切なチャネルの選定、選考プロセスを通じたアトラクトからオファー・クロージングまで、これまでの採用担当としての知見をフルに活用して、エンドツーエンドで採用プロセスに携わることができる ・カード会社特有の求人から高難易度の企画系求人、エンジニア/デザイナー/データサイエンティスト等のジョブ型採用求人など、幅広い求人の採用を担当することが可能 ・採用目標を追っていくだけではなく、事業戦略やビジネスの手触り感を持って、「なぜ採用するのか」に対する納得感を持ってリクルーティングにコミットできる 変更の範囲：変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

★プロジェクト完了率100%×2024年度顧客満足度98.5%！高い品質・顧客満足度を誇る！ ★SESだけでなく、SI・AI・Web・ヘルプデスクまで幅広く、一気通貫で対応！ ★本社ではISO9001、ISO27001を取得しており、品質管理・情報セキュリティ面も○！ 大手企業向けシステムのサーバ・インフラ運用保守業務をご担当いただきます。 まずは運用・保守業務からスタートし、経験を積みながらサーバ構築やAWSなどクラウド案件へステップアップできる環境です。 ■主な業務内容 ・Linux（RHEL）サーバの運用・保守 ・Tera Termを利用したサーバ接続・操作 ・Oracle Databaseの運用支援、SQLによるデータ確認 ・Excelを使用した運用資料・手順書・ドキュメント作成 ・障害対応、問い合わせ対応 ・サーバ設定変更、定期メンテナンス ・将来的にはAWS環境への移行・サーバ構築・ミドルウェア導入などにも携わっていただきます。 ■求める人物像 ・インフラエンジニアとして長期的にキャリアを築きたい方 ・サーバやクラウド（AWS）技術に興味がある方 ・新しい技術を積極的に学ぶ意欲のある方 ・ドキュメント作成や運用業務へ取り組める方 ・将来的にサーバ構築やAWS案件へチャレンジしたい方 ■この仕事の魅力 ・インフラ運用から設計・構築へキャリアアップ可能 ・AWSなどクラウド技術を学べる環境 ・Linux・Oracleなど市場価値の高い技術を習得 ・経験に応じて設計・構築・クラウド案件へステップアップ可能 ■組織構成 ・全体人数：60名 ・平均年齢：31歳　(20代〜40代の方まで在籍しております） ■働き方 ・リモート可能　(頻度は配属案件によって異なります) ・残業時間：10時間以下　(全社的に残業抑制の文化があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です) ■当社について 2010年設立、東京・大塚に本社を構えるITソリューション企業です。SES・SIを主軸に、先端IT技術を活用したシステム設計・開発・導入・運用支援、ヘルプデスク、Web制作、ワーケーション事業まで幅広く展開。顧客課題に寄り添い、DX推進と業務効率化を、安定した開発体制で総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワイン好き大集結！飲食店向けAIツール「ワイサポ」リリースに向けた増員募集／ソムリエAIを外食ワインで新しい体験！裁量大きく働ける環境／土日祝休み】 ◎“ワイン仕入〜接客までワンストップで代行”する飲食店のワインDXサービス「ワイサポ」を一緒に立ち上げましょう！ ◎代官山のモダンデザインなオフィスでクリエイティブと論理思考を共存させながらユーザー体験を突き詰めましょう！ ■仕事の内容 （1）ワインユーザー向けに最新AI技術を活用した次世代EC/SNSアプリを企画・立ち上げ（サービス名未定）、もしくは（2）ソムリエAIを搭載した飲食店のワイン業務DXサービス「ワイサポ」のプロダクト企画のいずれかを担っていただきます。 ▼具体的には… ・ユーザーインタビュー／データ分析による課題抽出と仮説立案 ・プロダクトビジョン／ロードマップ策定、ワイヤーフレーム作成 ・デザイン会社やエンジニアチームとの会話をもとにプロトタイプ作成 ・AIワインメニュー生成、レコメンドなど主要機能の要件定義・優先度管理 ・β版PoC設計・効果検証、正式リリースまでの改善サイクル運用 ・リリース前後でのPR・マーケ業務（ブランド会社起用、広告運用） ＼『ワイサポ』とは…?／ 飲食店向けに“ワイン仕入〜接客までワンストップで代行”する飲食店のワインDXサービスです。最新AI技術を駆使し、店舗ごとに最適なワインを提案するエンジンと、デジタル接客まで行う「ソムリエAI」を開発中！ ◎ワインの専門スタッフがいなくても、AIがお店の情報とメニューから最適なワインをご提案 ◎24時間いつでもオンラインで注文できて「自動補充機能」によってタイミングを逃さず発注可能 ◎お客様の好みや料理メニューに最適なワインを提案。インバウンドやワイン愛好家への多言語接客もサポートし、高い満足度と客単価アップにつなげています ■当社について： ワイン好きのためのWEBサービス「wine@」、飲食店さま向けワイン貸出サービス「WINE CLOSET」、好みのワインが見つかる体験型ワインショップ＆バー「wine@EBISU」を運営しています。既存のワインショップにはない新しいサービスを通じて、飲食店や個人のお客様にワインのファンを増やすべく、新しいワインの楽しみ方を提供しております

~プロジェクトマネージャー経験者積極採用中/AIに携われる機会多数有~ ●フルフレックス制度の働きやすい環境有 ●130％成長の企業で、企業成長に貢献可能 ●豊富な資格支援制度×成長中領域で市場価値UP ■業務内容 〇AIソリューションの企画／立案 ・事業課題のヒアリングと分析に基づき、機械学習や生成AIを活用した具体的な施策（業務効率化、顧客体験向上など）を企画 ・企画した施策のROI（投資対効果）を試算し、経営陣や事業責任者への提案／合意形成 〇プロジェクトマネジメント ・データサイエンティスト、エンジニア、事業部メンバーと協働し、PoC（概念実証）やMVP（実用最小限の製品）を設計／推進 ・プロジェクトの進捗管理、課題解決、関係部署との調整 〇導入〜定着化と効果測定 ・PoC/MVPで成果が出たソリューションを、現場のオペレーションへ落とし込み、定着化させるためのプロセスを構築 ・導入後の効果測定（CVR、NPS、生産性向上率など）と、更なる改善施策の立案、実行 ■チーム体制 立ち上げ組織のため、室長直下での配属となります。 業務上は、各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。 ■本ポジションの魅力 成長フェーズの企業における濃縮された事業経験を通じて、希少性の高いキャリアを形成できるポジションです。 ■働きやすい環境完備 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程への参画／競争よりも協調を重視する風土／技術力の高さを適正に評価する／土日祝休み／フレックス】 『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 ※デザインオフィス専属 ■仕事内容： 上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えています。 現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う ■当社の強み： システム開発力とデザイン力を兼ね備えていることです。 通常、システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に特化していますが、当社はビジネスとシステムを深く理解しているため、ビジネス、テクノロジー、ユーザーの間の橋渡しとなるUI/UXデザインを提供できます。また、金融フロント領域でのコンサルティング実績があり、ロジカルに検討するUX検討にも自信があります。さらに、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、デザインやシステム開発を他社に委託することなく、顧客の声やデータに基づいて業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社7割／オフィススキルを活かし手に職をつけてキャリアアップ／土日休み／大手企業を中心に3,000社以上の実績〜 ■業務内容： ・自動車の法規認証に係るデータ入力／分析 ・会議資料や報告書の作成 ・マニュアル作成/修正、関係部署との調整 ・自動車部品図面作成（CAD使用）　など モノづくりに関わるバックオフィス業務です。 大手自動車メーカーをはじめとした製造業のお客様先で 製品設計/開発業務に携わるエンジニアのサポート業務をお任せします。 オフィス勤務×チーム制のため、無理なく長期就業可能です。 より技術に特化した業務に興味がある方は《3DCADという設計ツールを用いた3Dモデルや図面作成業務》等に携わっていただくことも可能です。 チームメンバーや他部署の関係者とコミュニケーションをとりながら勧める仕事のため コミュニケーション（相手の意見を聞く、自分の意見を伝える、折衷案を提案するなど）が得意な方、 意図や背景を考え主体的に取り組める方が活躍いただけます。 まずはOJT研修で業務に慣れていただき、先輩やチームサポートのもと徐々にできることを増やしましょう！ ■教育制度： ものづくり業界が未経験でも入社後は研修があるのでご安心ください。 ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ◎専門研修（約2週間）：CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 ■当社の強み： ◇安定の事業基盤：東証プライム上場、創業50年以上、年平均成長率10％ ◇ワークライフバランス重視：土日休み、年間休日121日以上、平均残業20h/月 ◇充実の福利厚生：入社後4か月目から有給付与、特別休暇制度、保養所、持ち株制度 ◇女性活躍推進：えるぼし認定、育休取得率女性100％、男性91.9％、キャリア開発セミナー ◇充実の研修：IT、CAD、資格取得奨励金制度等、多様な研修プログラム ◇誰もが働きやすい職場作り：LGBTQ研修、男性の育休取得推進、在宅勤務制度、副業制度 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 ■募集背景： ・これまでクリニック向けのクラウド型電子カルテ『CLIUS（クリアス）』を展開し、業界トップクラスのシェアを獲得するなど堅調に成長を続けてきました。 ・現在、国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」やAI技術の台頭を背景に、医療IT市場は単なるデジタル化から経営構造変革のフェーズへと移行しています。 ・そこで当社は、さらなる事業拡大の核として、より複雑なドメイン要件が求められる巨大レガシー市場の「病院向け電子カルテ事業」へ参入します。 ・病院向けのシステムは、クリニック向けに比べて関わるステークホルダー（医師、看護師、事務、薬剤師など）が非常に多く、業務フローも極めて複雑です。この難度の高いドメインにおいて、プロダクトの核（仕様・アーキテクチャ）をゼロから定義し、市場にパラダイムシフトを起こすプロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引していただけるプロダクト責任者（PdM）を募集いたします。 ■業務内容： ・新規プロダクトのPdMとして、プロダクトのロードマップ策定から要件定義、開発チームとの連携まで、開発プロセス全般の裁量と責任をお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略及びロードマップの策定 └ビジネスサイドと連携し、市場のニーズや競合優位性を考慮したプロダクトの機能実装ロードマップの設計 ・要件定義／仕様策定 └病院経営層や現場の医療従事者へのヒアリングを通じたドメイン要件からプロダクト仕様への落とし込み ・開発ディレクション、UI/UXのクオリティ管理 └デザイナー、エンジニアチームと密に連携し、開発スプリントの管理、および直感的で医療現場のストレスを無くすUI/UXの追求 ・プロダクトの継続的改善 └リリース後の利用データ分析やフィードバックに基づいた、機能改善・機能拡張のサイクル推進 ・プロダクトチームのビルディング └開発組織の拡大に伴う、PdMやデザイナー、アナリスト等の採用・育成・組織マネジメント ■このポジションの魅力・やりがい： ・ジョブカンのグロースノウハウ×医療DXへの挑戦 ・「Product First」を掲げる開発環境での圧倒的な裁量 ・0→1のプロダクト立ち上げという貴重なフェーズ

〜日本最大級のふるさと納税サイト運営企業／東証プライム上場グループ／リモートワークメイン〜 ■業務内容： 2019年9月にリリースした行政業務のコミュニケーション効率・事務効率を圧倒的に向上させるべく自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」のプロダクトエンジニアを募集します。既存システムの安定運用や信頼性向上だけでなく、連携するサービスの開発や改善もご担当いただきます。スクラムを実践し、スプリントごとの改善を重視しながら、継続的に、顧客にとって最良で価値あるものを提供することを目指します。 ■具体的な業務内容： ・サービスの安定運用と信頼性向上…オブザーバビリティ向上と障害対応／インフラ設計、運用／セキュリティやコンプライアンス対応 ・連携サービスの開発、改善…LoGoチャットと外部サービスの連携／アーキテクチャの改善 ・自動化とDevOps文化の推進 ・データ分析、モニタリング ■当ポジションの特徴： ・多岐にわたる業務を通じて、幅広い知識とスキルを身につける機会があります。技術的な挑戦を奨励する文化のもと、新しいアイデアや解決策を自由に提案し、実現可能な環境が整っています。 ・50万アカウントを超えるプロダクトを運用しており、インフラ設計やクラウド移行といった大規模プロジェクトに参加し、貴重な経験を積むことができます。 ・会社は高額な研修費用も相談次第でサポートしており、資格取得支援や技術カンファレンスへの参加も推奨しています。メンバーも積極的に研修に参加し、常にスキルアップを目指しています。 ■開発環境： 開発言語：Python、Java、PHP、JavaScript、TypeScript （開発FW：Flask、Laravel、Vue.js、React） （テストFW：pytest、PHPUnit、Jest、Playwright） ※今後導入予定となるものも含まれるため、一部変更される可能性があります。 ■当社の特徴： 当社は、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。ふるさと納税事業では、全国の90％以上となる1700を超える自治体と契約し、76万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。（※2024年10月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

◇土日祝休み／残業15時間程度／大型産業機械の設計業務を中心に、地域社会に貢献するエンジニア集団！顧客の大型設備などの設計担当としてご活躍いただきます！◇ ■業務内容： ・現地調査※改修案件などの場合を想定 ・プラント設計(配管主体の設計) ・機械設計(配管が関係ないもの。ベルトコンベアーなど) ※技術検討・解析が含まれます ・製図(2Dが8割) ■業務詳細： 設計の範囲としては詳細設計からがメインとなります。 基本設計は出来ている状態で詳細を詰めていく内容がほとんどです。中には基本検討の段階からの案件もございます。 既存案件の改修に対しての設計が割合的には多い状況です。 ◇改修例： ・既存の配管に別の配管を入れる場合、既存の配管のルートを迂回させるためにはどのような設計が必要か、 またその配管には何が流れているか、流体の種類によって設計が変わってくるのでその調査等も行います。 ゼロから設計するというよりは既存の設備の状態を調査しながらの設計がメインとなります。 以前は絵に描いたりなど原始的な方法でしたが、構造物に近づかなくてもデータとして取りこむことができる3Dスキャナを使用しています。 ■教育制度 スキルに応じて先輩社員が丁寧に指導いたします。 工場全体に関わる設計のため、全体を習得するまで時間はかかりますが、その分指導・教育には力を入れており、ご自身で出来る範囲が徐々に大きくなっていくやりがいを感じていただけるポジションです。 ■受注案件に関して： JFEスチールグループからの受注が8割です。 製鉄設備や鉄鋼設備・圧延設備など、大型産業機械の設計を手がけることができる環境です。 ■組織構成： 現在設計を担当しているメンバーは33名です。（女性6名、男性27名） 平均年齢は44歳で、20〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026｜案件選択100％実現｜安心して成長できる環境｜東証上場プロジェクトホールディングス100%子会社｜ベストベンチャー100選出｜待機率0%｜平均残業9時間】 ＼おすすめポイント／ ★会社都合で案件を決めることなく、希望するキャリアを軸に案件を選択できます！ ★参画後も人間関係や働き方に不安があれば相談可能。案件変更も含め柔軟に対応！ ★社長直轄組織がキャリア形成に伴走し、将来像の実現まで継続サポート！ ■職務内容 プロジェクトを“支える側”から“動かす側”へステップアップできるポジションです。 開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を円滑に進めるための推進・調整・課題解決を担っていただきます。最初は会議運営や資料作成、進行管理などからキャッチアップいただき、ゆくゆくは関係者を巻き込みながら課題整理・解決まで担うなど、プロジェクト推進の中核としてご活躍いただけます。 【詳細業務】 ・会議設計、議事録作成、各種資料の作成 ・プロジェクトの進行管理および関係者との調整 ・課題・リスクの整理および対応方針の検討、実行支援 ・外部ベンダーやステークホルダーとの連携・調整 ・業務フローの見直し、改善提案 ※ご入社いただく方のスキルに応じて、変動いたします。 ■開発実績 ・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発 ・大手オークションサイトのサービス・ツール開発 ■特徴 ★クライアント先でも心理的安全性を担保。参画後に「人間関係が合わない」「思っていた環境と違う」と感じた場合も相談できるため、安心して働き続けられます。 ★会社が「やりたいこと」「避けたいこと」「将来のキャリア」を丁寧にヒアリングし、希望に沿う案件を提案します。年間70万件以上の案件から、将来につながる案件を選べるため、案件ガチャに振り回されません。 ★待機率0％。 ■組織構成 平均年齢30歳。上下関係よりも対話を重視する文化があり、エンジニアサクセス本部がキャリアや悩みの相談役として伴走します。 ■働き方 リモート併用率90％、平均残業時間9時間、年間休日126日以上

〜ゲーム事業やコンテンツ事業を扱う東証グロース上場企業／2026年3月期に過去最高の売上高を達成し、今まさにさらなる飛躍を目指す重要な成長フェーズ／国内外に向けた自社IPを複数展開〜 ■募集背景 ・運用中のタイトル『Wizardry Variants Daphne』のサーバサイドで、技術判断と品質に責任を持てるハイレイヤーのエンジニアを募集します。 ・運用年数を重ねる中で、不具合の未然防止、品質管理フローの改善、運用作業の最適化が課題になっています。実装力だけでなく、セクションの方針決定、レビュー、品質改善、運用改善を主導できる方を求めています。 ・機能実装はクライアントエンジニア、プランナー、QAと密に連携して進めるため、他職種を巻き込んで仕様と実装を前に進められる方を歓迎します。 ■業務詳細 ・ゲーム運用の保守業務（定期メンテナンス、マスターデータ更新と検証、障害監視、不具合発生時のエスカレーション・根本原因の分析と再発防止対応） ・運用の最適化（他職種からの要望への対応、開発環境やマスター更新フローの高速化、定型作業の自動化、属人化した手順の仕組み化） ・スクラム開発での新機能の実装（API設計、実装、コードレビュー）、クライアントエンジニア、プランナーとのAPI仕様調整 ・サーバサイドの技術的負債の解消、中長期の技術課題の策定と解消 ■スキルレベル シニア〜リードクラスとなります。 セクションの方針を決め、他者の成果物に対して品質責任を持って判断し、推進できることが必要です。 ■当社について ドリコムは、会社として活動を続けていく上で、何を大切にしていくかを言葉にしています。 これまでドリコムがずっと大切にし続けてきたものにロゴにも含まれている「with entertainment」という言葉があります。 entertainmentというと娯楽というようにイメージするかもしれませんが、私たちはそう捉えるのではなく、人の期待を超える行為の全てがentertainment＝楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼出社は最低月1回／リモート勤務可／製薬業界の課題を解決◆エンドユーザーに直接貢献◆エムスリーG 大手製薬会社のマーケティングパートナーとして、製品マーケティング課題の特定から戦略立案・施策実行・効果検証までを一気通貫で支援するポジションです。 単なる既存パッケージの提案ではなく、プライム上場企業であるエムスリー社のプラットフォームや自社患者メディアのデータを活用し、顧客の課題に応じた「最適なソリューション（Web、アプリ、コンテンツ企画、イベント等）」をゼロベースで企画・提案します。 月1回の全社出社日を除き、業務に支障がない範囲での在宅or出社の選択は自由となります。 クライアントとの面談も9割がオンラインです。通勤時間を自己研鑽や家族との時間に充てるなど、自律的にパフォーマンスを最大化できる働き方が可能です。 ■役割と動き方 ・エンタープライズ営業： 1社あたりの深耕営業を行い、マーケティング部門やブランドチームをはじめとする未取引部門・キーマンの開拓を主導します。 ・社内ディレクション： 受注後はプロジェクトマネージャーと協働し、エンジニア、WEBディレクター、ライター等を巻き込みながらプロジェクトの進行と品質管理（QC）を行います。 ※女性比率64％／女性管理職比率46％／ワーキングマザー多数在籍 ■主な業務の流れ ・関係構築・接点創出： グループ連携やセミナー、日々の定期コミュニケーションを通じた潜在ニーズの探知 ・課題ヒアリング・仮説検証： クライアントの製品課題・マーケティング戦略に基づく課題設定 ・企画・提案（プレゼン）： 仮説に基づく提案計画の立案、見積り精緻化、受注 ・デリバリー・効果検証： プロジェクト発足（キックオフ）と進行管理、KPI達成に向けた改善提案 ■具体的なソリューション例 ・デジタル施策： LINEを活用した患者サポートプログラム（PSP）の構築・運用 ・病院検索・医療機関導線： 症状に合った専門医や適切な病院をスムーズに探せる「病院検索システム」の構築・提供 ・コンテンツマーケティング： 疾患啓発サイトの構築、患者インタビュー動画や記事タイアップ制作 ・研修・セミナー： 製薬会社の社員・MRに向けた患者インサイト（リアルな声）共有セミナーの企画・開催 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可／AI×コンサルの領域で第一人者を目指せる／大手顧客の業務再構築支援／Google Cloud日本初のプレミアパートナー〜 ■ポジション概要 企業の「AI Agent CoE（Center of Excellence）」構築支援および、AI Agent 駆動型業務プロセスの導入コンサルティングをお任せします。 「既存ルールの自動化」ではなく、AI Agent が自ら最適なプロセスを判断・実行・学習・進化させる「Agent First」な新体制を目指して、自社での実証実験を進めながら、お客様の課題解決と業務改善に一気通貫で取り組んでいただきます。 ※当社の第二創業期において新設された、「AI駆動」を具現化する新組織「AX（Agent Transformation）コンサルティング部」の募集です。 ■具体的な業務 ◎戦略策定/CoE構築支援：経営戦略と連携したAI Agent活用の全社方針策定、ガバナンス・リスク管理の仕組みづくり ◎Readiness評価（Assessment）：顧客のデータ、システム、組織文化が「Agent First」に対応可能かの診断 ◎価値検証（PoC）：新プロセスをプロトタイプで構築し、定量的な価値証明 ◎実装/展開（Implement）：検証されたプロセスを本番環境へ実装し、全社展開および内製化支援（人材育成） ◎自律的進化（Evolve）：導入した AI Agent 群を管理・監視し、継続的な学習と改善サイクルを構築 ■働き方について フルリモート勤務可／全社的にリモート中心の環境です。 残業時間は案件によりますが、全社平均11h/月程度です。 子育て社員も多く、都度中抜けやフレックスを活用しながら柔軟に勤務しています。 ■ポジションの魅力 ・単なる業務コンサルティング(既存業務のAI導入)ではなく、根本的解決のため、ビジネスプロセスそのものを創るAXに携われます。 ・新規事業立ち上げ期において、役員直下の大きな裁量と自由度のもとにご活躍いただけます。 ・AIと親和性の高いGoogle Cloudのトップエンジニアが豊富に在籍しており、技術面で頼れるチームと協業し、お客様の課題解決と施策立案、実行に集中していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コミュニケーションを重視／成長環境のバックオフィスとして働きたい方へ〜 ●創業8期目で売上高500億円達成／成長率国内No1のITコンサルタント企業 ●営業事務業務をメインに受発注管理や給与計算等幅広く担当 ●業界未経験、職種未経験者多数活躍中！ ●【平均残業20時間×定着率90％超×ボトムアップな社風】と働き方◎ ■業務内容： GA グループ（General Affairs & Accounting）は、Dirbato グループ全体のコーポレート機能として総務労務、財務経理、営業事務を含む経営企画の中枢を担うポジションとなります。 ■業務詳細： 一人ひとりの希望や現状お持ちのスキルセットに応じて、下記をご担当いただきます。 ・営業スタッフのサポート業務(取引先を含む社内外との電話・メール対応) ・取引先の契約関連手続き全般、その他付随業務(各種資料作成) ・システムへの登録・修正 ・受発注管理、データ集計 ・売掛金管理 ■得られる経験／スキル： ・事業運営を行う上での戦略策定や、設計等の経験 ・非連続な経営テーマに関与することによる、柔軟な思考と課題解決能力 ・部署横断的な業務内容となるため、交渉力、提案力等 ・成?組織につき複数のマネジメントポジションに配置可能、等 ■キャリアパス： 当社GAグループでのキャリアパスは各機能リーダー（管理職）になることが全てではありません。メンバ ー一人ひとりが中期に渡り、個々人の自己実現のために柔軟なキャリアパスをご準備いたします。 専門性を活かしたスペシャリストになることや、経営企画部門へのキャリアチェンジ、グル ープ子会社の支援等、スキルや志向に応じたキャリアを形成することが可能となります。 ■当社について： 当社は世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年に設立しました。デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI×Dataで社会実装される価値あるデザイン／BtoB／累計58.5億円調達■□ ■募集背景： 当社は、「社会の『当たり前』を進化させていく」をミッションに、AI×Dataを活用して社会・産業インフラのDXに取り組むリーディングカンパニーです。人々の生活を支える現場では、労働力不足や安全リスク、コスト増加といった課題が顕在化しており、これらをテクノロジーで解決しています。 こうした領域では業務の複雑さや現場ごとの制約が大きく、単に機能を提供するだけでなく現場で迷わず使えるプロダクト設計が重要になります。 一方で、プロダクトや組織の成長に伴い、UXやデザインの観点からプロダクトの設計や改善をリードする役割の重要性が高まっています。 そこで今回、ステークホルダーと連携しながらUI／UX設計をリードし、プロダクトの価値向上とデザイン品質の底上げを担っていただけるシニアプロダクトデザイナーを募集します。まずはプレイングマネージャーとして設計・制作にも携わっていただき、将来的にはチーム全体のマネジメントや体制づくりをリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容： プロダクトデザイナーとして、プロジェクトまたは機能単位でのUI／UX設計を主体的にリードしていただきます。業務理解から課題整理、設計、改善までを一貫して担い、プロダクトの価値向上に貢献していただきます。 ＜主な業務＞ （1）UX設計 ・ユーザーの業務や利用状況を踏まえた課題整理（ユーザーヒアリング、業務理解、構造化） ・ユーザーフローや画面遷移を含む情報設計のリード ・既存プロダクトに対するUX改善の企画・提案および推進 （2）UI設計・実装連携 ・業務要件やUX設計に基づいたUI設計 ・Figma等を用いたプロトタイピングおよび設計検証 ・エンジニアと連携した仕様調整および実装品質の担保 （3）プロダクト改善 ・定量データやユーザーフィードバックをもとにした課題特定と改善提案 ・継続的なUX改善サイクルの設計・推進 （4）チームマネジメント ・デザイナーの育成、1on1、フィードバック ・デザインレビューおよびデザイン品質の担保 ・デザインプロセスやガイドライン、デザインシステムの整備・運用 ・採用活動への参画（将来的） 変更の範囲：無

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【具体的には】 ◇アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ◇アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ◇テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ◇コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） ◇IT推進に関わる業務経験をお持ちの方 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。 【具体的には】 ◇アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ◇アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ◇テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ◇コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。IT企業として変革を続ける企業の中核を担う部署です。 ・入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートや、プロマネとしてご経験を積んでいただきます。当部署は、社員のIT教育なども担っており、後進育成などにも携わっていただくことも可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。 ※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026国際アワード受賞／世界が注目するユニコーン企業／安全・安定・安価な小型核融合エネルギーの実用化開発を行う企業〜 ■ポジション概要： 当社では現在、量子水素エネルギーを活用した発熱モジュール「QHe IKAROS」プロトタイプの完成に向けた開発と量産パイロットプラントの準備を進めています。すでに基本のコンセプトと設計は固まったので、次に必要なのは詳細設計の最適化です。 設計⇒シミュレーション⇒発熱試験⇒評価⇒改良のサイクルを高速で回し、更なるパフォーマンス向上を目指します。金属ナノ薄膜、真空装置、熱工学の知識をフル活用しながら、「発明のセンス」と「大胆な決断力」、そして「緻密で地道な作業」をバランス良く組み合わせて進めるプロジェクトです。 世界初の新技術を用いた製品の開発を、構想から製品化まで一貫して手掛けられます。 ■業務内容： 研究開発部の開発エンジニアとして、東北大学共同研究部門や専門性の高いチームと連携し、設計・実験・評価・改良のすべてに関与。プロトタイプ開発から量産への道筋をリードし、発熱モジュールの性能を極限まで高めていくことがあなたのミッションです。 ≪具体的には≫ ・発熱実験と発熱評価（真空装置の操作、実験結果の記録・解析・報告） ・プロトタイプ機や実験装置の組立て ・スパッタ装置、アニール装置、エッチング等を使用した発熱素子の製造オペレーション ・装置のメンテナンス、トラブルシューティング ・実験結果に基づき、装置設計や発熱素子製造プロセスの改良方法を提案 ・特許出願 ■当社について： 革新的なクリーンエネルギー「量子水素エネルギー」で世界の気候変動とエネルギー問題を解決します。脱炭素化が求められる今、東北大学で開発されたこの技術は産業用、家庭用、インフラ用エネルギー（例：データセンターの電源、工場の熱源、ビルやマンションの暖房など）として多くの業界から熱い視線を集め、企業とのアプリケーション開発が加速しています。 「エネルギー問題のブレイクスルーとなる新技術を、世界で初めて商用化する。」世界を変える大きな挑戦に心躍る方のご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業10年未満で導入社数4,000社の急成長中のHRTech企業／顧客満足度No1のAI×タレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有□■ 顧客の経営課題・人事課題に対して本質的な変革を提案する、セールスの中心メンバーを募集いたします。 ■業務内容 ◎課題解決型セールス（商談・提案・クロージング） ・マーケティング、ISが獲得したリードに対する商談の実施 ・テリトリーのTop100企業に対するアウトバウンド施策立案＆実行 ・顧客企業（主に中堅〜大手企業）の経営課題、人事・組織課題のヒアリング ・「HRBrain」シリーズ、および最先端のAIプロダクトを用いた課題解決型ソリューション提案、デモンストレーション実施 ・意思決定層（経営層、人事部長等）に対する起案・合意形成、クロージング ◎ 顧客開拓・アカウントプランニング ・大手・成長企業に対するアプローチシナリオの策定、提案書の作成 ・複数プロダクト（AIモジュール等含む）を組み合わせたクロスセル・アップセルの提案、アカウントの最大化 ◎プロダクト・事業成長への貢献 ・商談を通じて得た「顧客の生の声」や「AIに対するニーズ」を、開発チーム（PM／エンジニア）へフィードバックし、プロダクトの進化を後押しする役割 ■ポジションの魅力 ◎人事領域の「深さ」を極める 労務手続きの効率化だけでなく、HRBrainは「人事評価・タレントマネジメント」という、より正解のない、経営の意思決定に直結する領域を扱います。そのため、専門性の高い人事コンサルスキルが身につきます。 ◎マルチプロダクト展開の最前線 11サービスに及ぶ幅広いプロダクトを展開しているため、顧客の課題に合わせて提案の幅が広く、飽きのこないキャリア形成が可能です。 ◎成果を出した分だけインセンティブがある ノルマを100%達成した場合に得られるOTE制度というものを導入しております。 ■当社について タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボットの6つのクラウドと組織人事支援を展開。 人事業務の効率化からデータの一元管理・分析 / 活用までワンストップで実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／グローバルに事業を展開◇◆ ■業務内容： 新規開発タイトルあるいは運営中タイトルのアートアセットパイプラインの開発、ツール開発等を通じたゲーム開発支援業務でご活躍頂きます。 ・ アーティストの作業環境整備・ツール作成 ・ Shader やキャラクターリグ、物理シミュレーション等の技術要件の高いタスク ・ デザインデータの仕様策定・処理負荷検証 ・ アーティストとエンジニアのコミュニケーションの仲介 ■業務の魅力： ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation5、NintendoSwitchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。 ・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■就業環境： リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにて異なります)。 土日祝休暇以外にも、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。また、産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開されており、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！／上流工程に携われる！Salesforceのスキルを身に着けられる〜 ■業務概要： 顧客のニーズに寄り添ったマーケティングコンサルで大手企業の引合好調の当社にて、企業がマーケティング施策を円滑かつ効果的に行うため、Salesforceの開発エンジニアをお任せします。 ご経験に応じ、要件定義、設計書作成、開発等の工程をお任せします。 ※マーケティングプロセスの自動化と最適化をミッションとして、Salesforce MarketingCloud の運用・導入について技術的観点から支援を行います。 ■詳細 【業務内容】 ■企業担当のコンサルとPMがヒアリングした内容を要件定義・仕様書作成・基本設計　 ■Salesforce開発・コーディング　 ■ニーズに応じた改善　 ■Salesforce Marketing Cloudの運用・導入 ■仕様書・設計書に基づいたデータ、シナリオ設定作業 【使用言語】JavaScript/Apexメイン ◇やりがい◇ ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。 特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！ 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 　 【ワークライフバランスをサポート】 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！ 平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。 時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。 また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX支援を通じてお客様課題を解決／多様な業界・開発案件／キャリアに応じた成長が可能な環境】 ■業務概要 当社はクライアントのビジネス成長や業務変革を伴走型で支援するDXパートナーとして、主にフロントエンド・バックエンドエンジニアを募集しています。仕様通りの納品にとどまらず、潜在的な課題解決や新たな事業価値の創出を目指し、設計・開発・運用・改善まで一気通貫で携わります。プロジェクトはご経験やご志向を考慮し、多様な業界・規模の案件にアサインします。 ■業務詳細 ・クライアントの業務課題や要望のヒアリング、課題分析 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守業務 ・技術選定や最適なシステムアーキテクチャの提案 ・UI/UX設計やユーザビリティの改善 ・データ活用、効率化を目指した機能追加・改善 ・プロジェクトの進行管理や顧客とのコミュニケーション 対応技術はReact.js、Vue.js、TypeScript、JavaScript、HTML/CSS、PHP、Python、Ruby、GOなど。 ■扱うサービス 交通機関、介護、運送など各種業界向けWebアプリや業務システムの開発支援。CRM/SFA導入やBPO支援、デジタル開発グロースなど幅広いサービスを展開。 ■組織構成 プロジェクトごとにエンジニアやコンサルタント、PMがチームを組成。コミュニケーションや知見共有も活発です。 ■業務の魅力 顧客の事業成長やDX推進に直接貢献できる環境。コンサル、受託開発、IT人材支援など幅広い業務経験が積め、キャリアパスも豊富です。 ■教育体制 OJTやプロジェクトローテーション、勉強会、資格取得支援、AIツール利用補助（月1.5万円）など成長をサポート。 ■就業環境 フルフレックス・一部リモート可／完全週休2日制・各種福利厚生充実／年2回評価制度あり。 ■想定されるキャリアパス 入社時：ITサポート人材としてお客様が既に抱えているシステム課題を解決経験 2〜3年前後：ご自身の経験やスキルを活かしながら、上流工程にかかわるお客様の抱える課題を要件定義からかかわっていく 経験5年〜：ITコンサルタント（PM）としてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に一気通貫でかかわっていただく 変更の範囲：会社の定める業務