〜完全週休2日制／フレックス／マイカー通勤可・従業員専用バスあり／高分子化学・材料工学の基礎知識を持ち、開発の前線で主導的に活躍いただける方を募集〜 ■魅力の要約 ・半導体×材料開発の成長領域 ・CMPパッドの材料設計〜評価まで一貫担当 ・研究→事業・営業へキャリア拡張可能 ■募集背景： 当社では今後のエレクトロニクス領域向けの製品を強化する事を基本方針としており、半導体研磨製品（工具・パッド等）の開発を強化するため、高分子化学・材料工学の基礎知識を持ち、開発の前線で主導的に活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 半導体ウエハ等の研磨工具（CMPパッド等）の材料設計から評価、研磨実務プロセス開発までを一貫してお任せします。 ＜具体的には＞ ・CMPパッドの材料設計（ポリウレタンなど高分子材料） ・試作・成形加工 ・研磨実験および評価（研磨レート、平坦性、品質） ・データ解析および製品改良 ・プロセス条件の最適化 ・顧客ニーズを踏まえた開発対応（共同開発あり） ■職務の特徴 ・材料設計〜評価〜プロセスまで一貫して担当 ・顧客（半導体メーカー）との共同開発あり ・「0→1開発」「製品展開」両方に関与 ■キャリアパス： ・入社後は、研究開発センターにて研磨パッドの開発・実務経験を深く積んでいただき、当社のコア技術研磨パッドの改良を推進いただきたいと考えています。 ・入社3年後を目安に工業機材事業本部へと異動いただき、技術的バックグラウンドを武器に研磨関連工具の拡販・ビジネス拡大を実務として担っていただくことを期待しています。技術開発から事業の最前線までを経験し、セールスエンジニアとして多角的な視野でソリューション提案のできる人材に育てます。 ■組織構成 入社時：研究開発センター 1G CMPパッドのコア技術開発・材料設計を担う部門 ・グループリーダー（課長クラス）：1名（30代後半） ・1チーム：20代2名／40代2名／50代2名 ・2チーム：30代1名／50代1名／60代（シニア）1名 3年後（目安）：新事業推進部 半導体研磨G 開発した技術の製品化・応用展開・事業化を担う部門 ・グループリーダー（課長クラス）：1名（40代） ・メンバー：20代3名／30代2名／40代1名 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験→プロダクト企画／クラウド勤怠管理市場トップクラス／有給取得率90%／年休120日】 ■採用背景： 自社サービス『KING OF TIME』の機能拡充を進めていくことで人事労務業務のすべてシームレスに対応することができるサービスを目指しています。「こんな仕組みがあったら業務効率化を図れるのに」など、ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存サービスの機能拡張や新機能の企画立案〜リリースを担当していただきます。 ■業務詳細： ・労務業務をシステム化するための機能の要件出しから要求定義作成 ∟（1）スケジュール計画→（2）スコープ設計→（3）業務フローの整理→（4）ユースケース出し→（5）機能一覧作成→（6）法律関連調査→（7）データ要件の作成→（8）非機能要件の作成→（9）UI/UX画面作成 ・他プロジェクトとの調整業務 ∟エンジニアとの連携や営業やカスタマーサポートに向けての新機能のレビュー会、社内説明会や問い合わせ対応。 ・事前に作成した受け入れテストの仕様書に沿って、システムが正しく動くか確認。 ・法に則った正しいサービスを運用するために常に法改正の情報をキャッチアップ。 ・マニュアル等作成のための資料作成 ■入社後の流れ： ・社内研修（２週間）：自社システムの仕様理解 ・OJT研修：先輩のプロジェクトにアサインされ実務を通して業務理解。 ※入社直後から企画していただくわけでなく、まずは洗い出された課題を資料に落とし込んでいくことから始めていただきますので未経験でもご安心ください。研修後も動画研修などで適宜システムの仕様理解を深めて頂きます。 ■プロジェクト例： ・給与明細のWeb化 ・給与計算システムのリリース ・入社手続き機能のリリース ■手がけるサービス： 『KING OF TIME』は人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能。シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇り、導入社数6万社以上・ID数380万以上を達成。 ■組織構成： ・現在は11名からなる組織です（メンバー構成：プロジェクトマネージャー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー9名（内 デザイナー3名）） 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会的に重要な商材！／技術力高くお客様に合った柔軟な提案可能/盤は空港・大型商業施設等の中に入っています！〜 ■職務内容 主要顧客である電気工事会社・設計事務所へ「盤製品」のルート営業（仕様打合せ・見積もり）をお任せします。 受注後は仕様検討・生産の流れで、工務業務も行います。 ※担当する顧客数：20社程度 ※技術的な要素を含む打合せの際には設計部門の エンジニアも同行。オーダーメイドが強みで、お客様のオーダーに合わせた盤製品を提案することもあります。 ■業務詳細 ・お客様 　└サブコンなどの電気工事会社がメインです。 　　まれに施主様との打ち合わせも発生しますが、基本はBtoBでの営業 　　です。 ・営業方法 　└新規開拓はなく、基本はルート営業となります。1社あたりのお客様と 　　より深く長いお付き合いをしていただきます。 ・工務に関して 　└工務業務の流れは、受注後に仕様検討、生産という流れです。 　　お客様との打ち合わせで仕様変更が発生することがありますが、 　　その際に社内とお客様との間に立ち進めていただきます。 ■働きやすい環境 ・平均勤続年数：19年 ・平均残業時間：15.7時間 ・平均有給休暇取得日数：8.7日 ■職務の魅力／特徴 扱う製品は、空港やスポーツ関連施設、データセンターなど様々な建物の中で安全・安定的に電気を供給するための装置（盤）です。 実際に足を運んだことのある場所にも実は同社の盤が使われていることが多く、産業社会生活への電力安定供給の一端を担うことができます。 大型製品の受注が多く、駅前前再開発プロジェクトや高層ビル、国際会議場、空港、大型商業施設などにも当社のの盤が納められております！ ■弊社について 当社は1927（昭和2）年に創業し、盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しています。中でも大型製品の受注が多く、都庁や麻布台ヒルズといった高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで当社の製品が活躍しております。

【役員クラスへの営業で採用を通して経営課題に寄り添ったより本質的な課題解決が出来る環境/フルフレックスで残業は20ｈ程度でワークライフバランスも整えることが可能】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。 ■ポジションの特徴： 「転職市場に出てこない人材を独自調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」 当社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています。対象職種はエグゼクティブ層のほか、部課長層、エンジニアやシステムの専門職、研究者など広範囲にわたりますが、いずれの案件も新規事業、海外展開、事業承継、技術開発といった企業成長に貢献できる人材の採用です。案件を成功させるために、求職者がメインの登録型人材データベースに頼らず、ネットや新聞・雑誌、業界紙・学会誌、特許情報や県人会名簿などの様々な情報から独自調査を行って、転職市場には決して出てこない人材を発掘し、ピンポイントでアプローチしています。 ■成功事例： （例1）業種 ： 情報・通信業（東京）／ポジション： ゲームプロデューサー／想定年収 ：900万円／求人背景： 数年間一般紹介で集まらず、当社に依頼 （例2）業種 ：教育業（北海道）／ポジション： 経営幹部候補／想定年収 ：1,500万円／求人背景：事業拡大に伴う求人 （例3）業種 ： 化学工業（東京）／ポジション：データサイエンティスト／想定年収 ： 1,000万円／求人背景：新規事業に伴う求人 ■働き方： 業務設計やアプローチ方法等に関して先輩のサポートを受けながらも自由に取り組むことができます。自分で考え行動する力が必要となりますが、確実にスキルアップにつながります。また、フルフレックス制も採用しておりワークライフバランスも自分で管理できます。残業時間も20時間程です。直行・直帰も可能です。 変更の範囲：無

〜工事経験者からのキャリアアップも歓迎◎手に職をつけてスキルアップしたい方歓迎！／スーパーゼネコン5社すべてと取引アリで有名施設に関われる可能性が高い！／待機期間の給与減なしで安心して就業いただけます〜 ■業務概要： 当社で受注している案件にて、施工管理業務をお任せします。 現在はスーパーゼネコン5社を中心に、建築施工管理の案件が最多ですが、サブコンとの取引も強化中です！ ＜建築部門＞ 公共施設・オフィスビル・工場・病院・テーマパーク・競技場の新築／回収工事を受注（大手ゼネコン案件中心） ⇒ランドマーク建築や街の再開発、有名テーマパークに携わる社員も！ ＜設備部門＞ 現在拡大中です。直近は特にデータセンターの案件が増えてきています。 設備部門の資格手当も拡大中です。 ＜プラント部門＞ 石油化学／環境／発変電プラントなどの案件がございます。 ■当社の魅力・ポイント： ＜スキルに合わせてスタートダッシュ！経験者も安心の配属までの流れ＞ 当社グループにて研修施設『A-LABO』をご用意。 「経験はあるけど、すぐに現場配属は不安…」「少しおさらいしてから配属されたい」という方は、1か月程度研修施設での基礎知識の研修に参加いただけます！ 逆に、研修からスタートするのは面倒。早く現場に出たい！という方には、スキルを活かせるプロジェクトに早期参加いただきます◎ ＜待機なし！常時給与10割支給！＞ 最も技術者の母数が多い関東エリアでも、待機発生件数は1%程度。 随時行われる技術研修で高い技術力を保持いただくこと、高い営業力で待機ほぼなしを実現！ 万が一待機が発生した場合、給与は10割支給＋研修施設『A-LABO』で勉強していただけるのでスキルアップのために時間を活用いただけます ＜取引先である大手ゼネコンに準じたホワイトな職場環境＞ ライフステージに合わせて長く働ける環境を整えています！ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有休消化率70％以上 ・産育休取得実績あり ・残業平均20時間程度 ■当社について： 前年比20％超え成長！エンジニア数も1年間で100名弱増加し、急速に拡大中の企業です。

〜工事経験者からのキャリアアップも歓迎◎手に職をつけてスキルアップしたい方歓迎！／スーパーゼネコン5社すべてと取引アリで有名施設に関われる可能性が高い！／待機期間の給与減なしで安心して就業いただけます〜 ■業務概要： 当社で受注している案件にて、施工管理業務をお任せします。 現在はスーパーゼネコン5社を中心に、建築施工管理の案件が最多ですが、サブコンとの取引も強化中です！ ＜建築部門＞ 公共施設・オフィスビル・工場・病院・テーマパーク・競技場の新築／回収工事を受注（大手ゼネコン案件中心） ⇒ランドマーク建築や街の再開発、有名テーマパークに携わる社員も！ ＜設備部門＞ 現在拡大中です。直近は特にデータセンターの案件が増えてきています。 設備部門の資格手当も拡大中です。 ＜プラント部門＞ 石油化学／環境／発変電プラントなどの案件がございます。 ■当社の魅力・ポイント： ＜スキルに合わせてスタートダッシュ！経験者も安心の配属までの流れ＞ 当社グループにて研修施設『A-LABO』をご用意。 「経験はあるけど、すぐに現場配属は不安…」「少しおさらいしてから配属されたい」という方は、1か月程度研修施設での基礎知識の研修に参加いただけます！ 逆に、研修からスタートするのは面倒。早く現場に出たい！という方には、スキルを活かせるプロジェクトに早期参加いただきます◎ ＜待機なし！常時給与10割支給！＞ 最も技術者の母数が多い関東エリアでも、待機発生件数は1%程度。 随時行われる技術研修で高い技術力を保持いただくこと、高い営業力で待機ほぼなしを実現！ 万が一待機が発生した場合、給与は10割支給＋研修施設『A-LABO』で勉強していただけるのでスキルアップのために時間を活用いただけます ＜取引先である大手ゼネコンに準じたホワイトな職場環境＞ ライフステージに合わせて長く働ける環境を整えています！ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有休消化率70％以上 ・産育休取得実績あり ・残業平均20時間程度 ■当社について： 前年比20％超え成長！エンジニア数も1年間で100名弱増加し、急速に拡大中の企業です。

■業務内容： 積水化学工業株式会社の中核を担う新築住宅事業向けシステムの開発、運用が中心です。 ※積水化学工業の住宅ブランド「セキスイハイム」は、住宅をユニット単位に分割して、品質管理の徹底された工場でつくり込む、「ユニット工法」を採用しています。 ■具体的には： ＜主要システム＞ ・セキスイハイム向け生産支援システム（専用システム、Webシステム） ＜主要業務＞ ・上記主要システムの追加開発、運用、品質管理（セキスイハイム新製品のシステム対応、ユーザ問合せ対応、不具合・障害対応など） ＜役割＞ ・管理層：開発チーム3名〜8名のマネジメント（進捗管理、コスト管理）、顧客連携・報告 ・担当者：システム開発・運用 ■業務魅力： ◎開発業務ではお客様に寄り添って要件確定、システム設計、開発、試験・リリースまでシステム開発の各工程に関わることができます。 ◎運用業務ではお客様の生の声を聞くことができ、お客様のお困りごとをシステムの改善で解決する提案プロセスも行うことができます。 ◎さらに既存システムに対する改善テーマの企画・構想から提案、受託から契約改訂まで、総合的に関わることができます。 ◎自身の仕事の成果を肌に感じながら、お客様にも寄り添いスピーディーにテーマを進めることができます。 ■ポジションの特徴： 若手、中堅の方でも意欲のある方にはやりがいのあるポジションの仕事が可能です。またセキスイハイム事業の根幹を支えるシステムの開発・運用業務がメインで、やりがいをもって取り組むことができ、システム開発について、上流から下流まで経験できるため、システム・エンジニアやマネージャーとして貴重なキャリアを積むことができます。 ■配属先情報： ◇住宅ソリューション事業部 生産システムグループ（約30名※協力会社の方約10名を含む） ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 具体的には開発業務をメインに下記の業務をお任せします。 どの業務もソフトウェアのみならず装置全体の知識も必要とする高度な業務です。 ※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。 ・ソフトウェア開発 社内外の要求をソフトウェアとして具現化する業務です。データフォーマット、内部処理、ユーザーインターフェイス等、ソフトウェアに関連する様々な開発が行われています。また、開発工程や開発手法の管理も含みます。 ・チーム横断プロジェクトの推進 複数の開発チームが関わる装置全体の機能開発や性能向上テーマについて、横断プロジェクトの推進役として要件調整・課題管理・スケジュール設計を行います。プロジェクト全体を俯瞰して情報共有や意思決定のプロセスを仕組み化し、開発効率を高める役割が期待されます。 ・お客様対応 装置開発に必要なお客様の声をソフトウェアの専門家として聞き、対応します。 ・(海外)立ち上げ、サポート 最新機種の描画装置の据え付け期間中に現地に赴き、お客様と直接対話をしながらニーズの聞き取りやトラブル解決を行います。 ・保守業務 お客様の装置では発生する様々なトラブルをフィールドサービスエンジニアと協力しながら解決する業務です。また、ソフトウェア動作環境ハードウェアのEOLに伴う次世代環境への移行(ポーティング)作業も含みます。 ■使用するツール、ソフト、環境 ・C++、Java、Python、bash（開発言語はC++が主） ・OSはLinux(Redhat系)が主 ■入社後まずは テスト業務、パッケージング業務等の定型作業から入っていただき、製品理解を深めていただきます。その上で例えばテストを行うだけではなく、自主的に品質課題を特定し、それを解決するような提案を行いながらキャッチアップしていただくことを期待しております。 ※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。 ■キャリアステップ まずはソフトウェア開発担当者として、リーダーや先輩の後方支援で活躍いただき、経験及び能力に応じて、モジュールリーダーや開発プロジェクトリーダーとしての活躍も期待しています。2年目からは小規模なプロジェクトを任せられる様になっていることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内トップクラスのローコード人材基盤／最先端技術にこだわる企業／AIシステム開発事業を主軸に事業を展開■□ ■求人の特色： ◇AIを活用した独自モデルの開発やクラウド環境の設計／構築を手がけ、優秀なエンジニアネットワークを活かした圧倒的な技術競争力を保有 ◇通信・金融・製造など、日本を代表する大手企業に向けて幅広いサービスを展開し、確かな実績あり ■業務内容： 〜業界未経験からの挑戦歓迎〜 大手企業グループ（自動車・保険・製造など）を中心とした既存顧客に対し、システム開発・クラウド構築・AI技術を活用したソリューション提案をお任せします。顧客の課題を深く理解し、技術部門と連携しながら最適な解決策をデザインします。 深耕営業を軸に、複数部門への横展開や新たなテーマ創出を通じて、企業のDX推進を一貫して支援していただきます。 ■未経験でも安心： 技術マネージャーが提案をサポートするため、専門知識に不安があっても安心です。 ■具体的には： ◇アカウントセールス…既存大手顧客に対するアカウントプランニング：システム開発案件の発掘、開発要員の提案 ◇ソリューション営業…自社AIソリューションの提案、既に信頼関係のある顧客への追加提案が中心 ■当ポジションの魅力： ◇自動車／保険などを中心とした大手企業との直取引により、大規模PJTに参画できるチャンスが豊富です◎ ◇飛び込み／テレアポなし。既存顧客との関係構築に集中できる営業スタイルです。 ◇最先端のAIプロダクトやクラウドサービスなど、提案の武器となる商材が多数あります。 ◇大手エンドユーザーから直接フィードバックを得られるやりがいのある環境です。 ■事業内容／技術分野： ◇ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています。 ◇最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。 ◇AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「DeepVia(TM)HDI」プロセスを中心とした、インクジェット印刷・還元・基板統合プロセスの開発、評価、および最適化業務をご経験とスキルに応じ、裁量権を持って担当いただきます。 ◇DeepVia(TM)HDIプロセスの条件最適化・評価 ・高アスペクト比（AR3〜4以上）ブラインドビアへの銅ナノ粒子インクのインクジェット塗布、および自発濡れ挙動の制御・最適化 ・還元液への浸漬による銅膜形成（シード層形成）、プロセスの条件（温度、時間、濃度等）検討と安定化 ◇試作および実験計画の立案・実行 ・自社R&Dセンターにおける実験基板の試作、および量産に向けたプロセスウィンドウ（マージン）の評価 ・印刷量、膜厚、基材（プリプレグ）内壁との界面挙動などのデータ収集と構造的解析 ◇量産化・顧客導入に向けた技術支援 ・先端基板メーカーとの共同検証におけるプロセス面の技術サポート・課題解決（トラブルシューティング） ・専用印刷機や材料の性能を最大限に引き出すための、顧客ラインに合わせたプロセスインテグレーション ◇信頼性評価と次世代プロセスのフィードバック ・形成されたシード層およびその後の電気めっき膜の信頼性評価（冷熱衝撃試験などの各種試験、断面観察、抵抗変化率の測定等） ・評価結果に基づく、材料開発チームや装置開発チームへのプロセス観点からのフィードバック ■募集背景： 昨今、生成AIの急速な普及に伴い、AIサーバ用基板には大量の信号高速伝送と安定した電力供給が求められており、基板の高密度化・多層化が急務となっています。その中で、細く深い接続穴である「高アスペクト比マイクロビア」の導電化は、従来の化学銅めっき工法では限界があり、業界共通の大きな量産課題となっていました。 この課題を根本から解決すべく、当社が2026年4月に発表した次世代AIサーバ基板向けソリューション「DeepVia(TM)HDI」は、国内外の先端基板メーカー様から非常に大きな反響をいただいています。 この大きな波を捉え、技術の社会実装をさらに加速させるため、R&Dステージから顧客の量産ラインへのプロセス統合、および検証プロセスの最適化を主導していただく「プロセス開発エンジニア」を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙×レーザーという最先端技術を武器にスペースデブリ除去事業と衛星ライダー事業を手掛けています】 ■業務概要 今回はこのレーダー技術を活用した衛星ライダー事業において、小型衛星の通信系設計エンジニアを募集致します。 複数機（コンステレーション）運用することで、世界中のどの場所・対象においても高精度な高度情報を取得し、Webインターフェースを通じてユーザーフレンドリーかつ安価なデータ提供に貢献できます。 <RF系コンポーネント設計・解析・評価> ●RF系コンポーネントおよびシステムの設計、デバイスの選定、調達の管理 ●振動試験、熱真空/サイクル試験、電気試験など、コンポーネントレベルでの試験の実施 <サブシステムレベル試験およびインターフェース調整> ●通信サブシステムレベルでのテストを実施し、通信と他のサブシステム間のインターフェースの調整 ●通信サブシステムと地上局間の互換性試験の実施 <文書作成および運用サポート> ●通信サブシステムの試験、設計、運用に関連する文書の作成及び更新 ●周波数免許の申請および関連する機関との連携のサポート <外注管理> ●RF系コンポーネントに関する外注管理業務を行い、部品の加工方法やコスト調整など ●プロジェクトの進捗および結果の報告 ■会社補足 宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。 理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした「送光技術」、大口径望遠鏡などの「受光技術」、さらには「衛星バス製造技術」の確立を推進しています。 これら3つのコア技術を統合的に開発することで、システム全体としての技術的競争優位性を強化し、衛星ライダーによる高精度地形計測、レーザーによる安全かつ効率的なスペースデブリの除去・制御など民間として世界初となる事業の実現を目指しています。 世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。 私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■中央監視システム・遠隔監視システムの設計を通じて、建物の「安心・安全・快適」を支えるポジションです。 ■クライアントの約9割が官公庁関連案件のため、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ■資格取得支援や技術書籍購入補助、メーカー研修など、未経験分野があっても専門性を磨き、長期的にキャリア形成できる環境です。 《業務内容詳細》 ビルや施設の設備を効率的に管理するための、中央監視システム・遠隔監視システムの設計を担当いただきます。空調・電気・衛生・防災設備などの監視や制御に関するシステム設計を行い、建物管理の省力化や運用改善に貢献する仕事です。具体的には、中央監視・遠隔監視システムの設計、設備機器の監視・制御に関する仕様検討、システム構成、監視画面、警報、帳票などの設計、設備機器や各種システムとのデータ連携設計、導入時の試運転調整・運用支援、要件定義から設計・導入までのプロジェクト推進などを行います。 ■働く環境： 土日祝休みを基本とし、残業は少なめで、基本的には定時退社しやすい環境です。転勤も基本的になく、腰を据えて専門性を高められます。個人ノルマは一切なく、チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。社内はアットホームな雰囲気で、未経験の分野があっても周囲に相談しながら成長できます。 ■同社の魅力： 株式会社サイオーは、設備管理・清掃・警備・受付などを通じて、公共施設、劇場ホール、学校、オフィスビル、工場など多様な施設の運営維持管理を担ってきた総合ビル管理会社です。長年培った現場ノウハウを活かし、中央監視・遠隔監視の分野でも需要が拡大しています。近年は業績も堅調で、年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与が支給された実績があります。さらに、チームの成果や業績に応じたスポット賞与制度もあり、会社やチームの成長を社員へ還元する風土があります。学びを支える制度も充実しており、安定した環境で建物を支える設計エンジニアとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5年連続売り上げ110%伸長/年休126日×残業10hにてメリハリつけて働ける環境〜 ■職務概要： 医療機関向けに自社開発をした業務システムの提案を行う同社にて、自社商品の提案営業としてご活躍いただきます。代理店企業様とエンジニアと共に一緒に導入を進めていただきます（代理店向けのデモや見積り等） ■詳細な業務内容 ・お客様へのシステム新規/更新提案のためのお打ち合わせ ・代理店の方との情報連携 ・社内SEとお客様とのシステムのデモ対応の日程調整 ・次回提案、お打ち合わせ資料の作成＜PowerPoint＞ ・見積書の作成＜Excel＞ ・システムエラーの際のお客様の対応 ■仕事の特徴： 医療機関を中心に幅広い既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを製造業に絞っています。新規のお客様に関しては、フェア出展やテレコール（外部委託）によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■評価制度： 個人に対する数値目標と日々の行動といった定性目標で評価をされる環境です。個人で予算を追うよりもチームでの目標達成に重きを置いており チーム全体で仕事に取り組んでいくことができる社風です。 ■組織構成について 20代から50代までと幅広い年代の方が活躍中です。 ■当社の魅力： ◎営業として働き方改善をしていきたい方に◎ 年休126日×残業10hほどと働き方を安定させながら就業が可能です。 「働き方を改善していきたい」・「仕事もプライベートもメリハリつけて頑張りたい」、そういった方にフィットする環境です。 ◎チーム体制・穏やかな環境で就業していきたい方◎ 目標が個人ではなくチーム・部署単位での目標値となるため、チームで協力しながら目標に向かって行動をしていく環境です。「個人間での売り上げ競争にモヤモヤを感じる」・「他人と協力しながら仕事をしたい」、そんな方におすすめです◎ ■製品の強み 当社の製品の強みはお客様のご要望に応じて豊富なカスタマイズ・オプションにて対応ができる点が強みです。 また「データセンター」を自社独自で保有をしているため安心安全にシステムを運用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社情報システム部門にてクラウドエンジニアとして社内OA基盤の次世代化をリードいただくポジションです。 現在、各ベンダの独自サービスを組み合わせた既存環境から、Microsoft Azure と Microsoft365 を中核とするモダンなクラウド基盤へ全面移行を推進中です。 技術的チームリーダーとして、アーキテクチャの設計から移行・定着化、チーム育成までを一気通貫で牽引いただきます。 将来的には、Azureエンジニアの知見を活かして業務システム領域までスコープを拡張し、開発・保守の中核人材へ成?できる環境です。 ※ご経験に応じてリーダー候補からのスタートいただく可能性もあります 【具体的な仕事内容】 　ご経験やご希望をもとに以下業務を中心に柔軟に設計させていただきます。 　・基本設計〜詳細設計・実装・コードレビュー、テスト設計、移行・リリースまでの一連の工程を主 導 　・Azure／MS365 を前提とした標準アーキテクチャ、運用設計、セキュリティ/ガバナンスの整備 　・データおよびワークロードの移行計画策定（段階移行、影響度評価、リスク低減策） 　・チームリーダーとしての進捗・課題管理、関係者調整、意思決定の推進 　　※将来的にはプロジェクトマネージャー（PM）としての全体統括を期待 　・メンバーへの技術指導・教育計画の策定と実行（設計思考、レビュー基準、運用標準の定 着）　他 【システム】 　現行:主にIIJ社のIaaSサービス上に構築したサービス群 　↓ 　更改:MS Azure/MS 365 を中心としたサービス ■企業・仕事の魅力： （1）業界シェア60％：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約60％のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。 （2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。 （3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。 （4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションのミッション： 「製造業DXを実現するNo.1サービス」を事業戦略として推進しています。顧客との強固なパートナーシップにより、他社が入り込めない経営課題（売上10〜50億円規模の製造業）の解決から主導します。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、独立系のSlerのため、特定のベンダーや製品に縛られず、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です。 ■具体的なミッション： ・地域有力企業へのDX戦略立案・実行支援 ・商談機会150%（前年度実績）の急拡大プロジェクトにおけるPM業務 ・単なる納品ではなく、LTV（顧客生涯価値）を最大化する伴走支援の設計 ■業務内容： ・技術力：RPA（BizRobo!、UiPath等）やSaaS（kintone、Zoho等）を用いた業務DX化・効率化の設計〜運用保守実績 ・技術×対人スキル：単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ・組織力：チーム体制での開発を通じ、将来的には上流工程やリーダーとしてチームを牽引してください ■仕事のやりがい： ・組織が急拡大している今だからこそ、技術選定の基準作りやチームビルディングなど、事業開発に近い経験が積めます。 ・大手Slerでは味わえない、エンドユーザーとの直接対話。 ・「コンサル×実装」のモデルにより、ベンダーフリーの立場から、kintone、Zoho、生成AI等、顧客に最適なツールを「自ら選定・提案」できます。 ・地域に根差した企業の支援に携わるからこそ、地域への社会貢献を肌で感じることができます。 ・具体的には・・・ 「顧客の経営者や事業責任者とプロジェクトを遂行する関係性があり、見える化、ワークフロー化、情報一元管理を通じて効率化やデータ活用に向けたプロジェクトを弊社が主体となって遂行します。 ■開発環境： ・DXのプロフェッショナルとして、様々な顧客課題に対応するため、幅広い技術を取り扱っています。 ・取扱ツール：kintone、Zoho、BizRobo!、UiPath、WinActor、DxSuite （AI-OCR）等 ・言語・DB等：VBA、GAS、C#、JavaScript、SQL等 ・生成AI積極使用中 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆受託・自社内開発／実装だけで終わらない組込みエンジニアへ◆◇◆ ■こんな方にお勧めです ・客先常駐中心の働き方から受託・自社内開発へ挑戦したい方 ・組込み経験を活かして設計や機能安全にも挑戦したい方 ・技術者として市場価値を高めたい方 ■採用背景 2023年設立以来、自動車向け組込み開発や機能安全支援に加え、ADAS・IoT関連案件が増加しています。現在約10名規模の組織ですが、事業拡大に伴い増員募集を行います。まずは組込み開発経験を活かせる業務から参画いただき、将来的には研究開発や機能安全など専門領域へ挑戦いただくことを期待しています。 ■業務内容： ご経験・志向に応じて各領域の業務を担当いただきます。 ＜組み込み開発領域＞ ・C/C++を用いた組込みソフトウェア開発 ・システム設計、アーキテクチャ検討 ・車載・産業機器向け開発 ・技術提案　など ＜機能安全・セキュリティ領域＞ ・リスク評価・ハザード分析 ・安全要件設計・認証支援 ・コンサルティング　など ＜IoT領域＞ ・ソフトウェアプラットフォーム開発 ・クラウド／エッジ連携システム開発 ・データ分析、AI活用 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカー向け機能安全支援、工場DX（予兆検知・保全AI）、クラウド／エッジ連携システム開発、AD/ADAS関連開発　など ■入社後の流れ： 国内OEM経験者や各分野のスペシャリストによるOJTのもと、半年程度で業務全体の流れを習得いただく想定です。将来的には機能安全やIoT領域などへの挑戦も可能です。 ■働きやすさ： 残業は基本的に月20時間以内と少な目であり、有給も積極的に消化できます。また、年間休日も126日と働きやすい環境が整っています。　 ■当社で働く魅力 ◎組込み経験を活かして専門性を広げられる 組込み開発をベースに、機能安全・IoT・研究開発など高度な技術領域へ挑戦可能です。 ◎受託・自社内開発中心だから技術が蓄積する 自社メンバーと協力しながら開発を進めるため、知識やノウハウを学びながら技術力を高められます。 ◎拡大フェーズだから意見も反映されやすい 約10名規模の組織のため、技術や開発環境に関する提案もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【連続黒字／AI・データサイエンスなど先端技術を活用して、最適なソリューションを提供】 ■ポジションの魅力・ミッション 私たちは今、従来の労働集約型の開発スタイルから、蓄積した知見を型化して提供する高付加価値ビジネスへと転換する「Reboot Plan 2026-2030」の真っ只中にいます。 私たちが目指すのは、単に「言われた通りにシステムを作る」ことではありません。 お客様の要望に対して、Power PlatformやSalesforce、kintoneといったツールの「標準機能」で実現可能であればそれを積極的に提案する。運用後の品質とコストを最優先に考えた「誠実な最適解」を届けるのが私たちの流儀です。 そのため、ひとつのツールにロックインされることはありません。 お客様の課題に合わせて最適なプラットフォームを選択し、必要に応じて生成AIなどの先端技術やプログラミングを組み合わせる「マルチプラットフォーム戦略」を推進しています。 特定のツールに縛られず、ビジネスの核心を支える仕組みを自らの手で実装し、将来的にはアーキテクチャ全体を見渡せるエンジニアへと、当社の変革期と共にステップアップしていきませんか？ ■業務内容 大手企業を中心とした、各種ローコード/ノーコードプラットフォームの導入・拡張プロジェクトにおいて、要件定義から実装、運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。 ◆「最短・最良」の実装提案 顧客の業務要件を分析し、ツールの標準機能とスクラッチ開発（独自実装）のバランスを最適化しながらシステムを構築します。 ◆詳細設計・機能開発 標準機能では補いきれない複雑なビジネスロジックや外部システムとの連携について、JavaScript、GAS、APIなどを活用して実装します。 ◆マルチプラットフォームでの展開 Power Platform、Salesforce、kintoneなど、ご自身の得意な領域からスタートし、徐々に他プラットフォームやAIエージェントを組み合わせた次世代型ソリューションの構築にも携わっていただきます。 ◆チーム開発の推進 3〜5名程度のチームで、互いにコードレビューやナレッジ共有を行いながら、品質の高いプロダクトを開発します。※マネジメント志向の方には、若手育成やチームリードもお任せします。

＼＼魅力ポイント／／ ＊東証スタンダード上場企業で安定感抜群！ ＊「健康経営銘柄2025」に選定されました◎ ＊年休121日／土日祝休／インターバル制度導入 ＊社員全員にPC・携帯を支給し社内連携・残業削減◎ ＊マイカー通勤＆直行直帰OK ※駐車場代企業負担 ＊全社平均残業時間20h／離職率 7.5%／業務に慣れたら在宅勤務も可能！ ■業務概要： 空調や給排水設備などのトータルメンテナンス事業を全国展開する当社にて、学校や病院の空調設備の施工管理業務をお任せします。 【場所】学校・病院 など 【エリア】東海エリア 【工事割合】新築2・修繕8 【工期】約1〜3か月 【業務割合】内勤3：外勤7 【出張】案件のよっては発生します ■業務詳細： お客様との打ち合わせから工事計画・施工計画・現場管理まで担当していただきます。 ・工事現場の施工管理業務　 ・基本設計あるいは、実施設計などの設計図書の作成 ・法令などの確認、建築確認の申請 ・建築企画案の立案、工事監理(施工の進捗確認)　など 設備は一度導入すると長く使用していただくため、責任感のあるお仕事ですが、様々なパートナーと協力し助け合いながら業務を進めていきますので、その分達成感を得ることができます◎ ■入社後の流れ： ▽1〜3か月のOJT研修 スキルや経験に合わせて、1〜3か月のOJT研修を行います。教育担当の先輩に同行しながら、三機サービスでの業務の進め方や案件の特徴を覚えていきましょう。 ▽同期と交流が持てる中途入社研修 三機サービスに馴染んでいただくため、入社から6か月以内に中途入社研修にご参加いただきます。内容は技術研修や制度紹介などです。入社日の近い人が集まりますので、同期との交流も楽しめます◎ ■当社について： 当社は、空調設備はもとより厨房設備・給排水設備・電気設備等のさまざまな設備に対応するメンテナンスソリューションを提供しています。 技術力の高いエンジニアや全国のパートナー。メンテナンスデータやITを駆使した付加価値の高いサービスを提供し、お客様に快適で安心な空調インフラをお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のDXに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容： 当社の強みは、顧客の業務課題を整理し、解決策を見出すための上流工程支援にあります。他社とは一線を画し、要求開発からスタートするアプローチを採用しています。 要求開発とは、顧客の真のニーズを徹底的に分析し、それに基づいて最適なソリューションを設計・提案するプロセスです。このアプローチにより、単なるシステム導入に留まらず、顧客の業務プロセス全体を改善し、真の価値を提供することが可能となります。 [業務詳細] ・上流工程支援 　例：豆蔵、生成AIを活用した要求開発モデリングサービス「おしごとモデルズ」を提供開始 　https://www.mamezou.com/news/press-release/20231207 ・DX企画構想立案支援 ・各種ITツール（ノーコード・ローコード、RPA、WF、等）の活用支援 ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超上流の案件に携わりエンジニアとして継続的にスキルアップ／資格取得補助や社外研修などサポート充実／リモート可・残業月10h程度と働きやすい環境〜 ■業務内容： 企業のDXを支援するために既存ツールやスクラッチでの開発支援を行います。例えば、最近トレンドとなっているAWSクラウドサービスをフルに利用したWebアプリケーションを開発しています。AWS やAzure サービスは様々な機能を提供しているため、従来の開発とは異なり、お客様のコストメリットや自社の開発効率を意識したノウハウが必要となります。そのノウハウを社内で学んだ後、昨今トレンドであるVue.js,React,Python,TypeScript,Java,C#,スマホ対応言語などを用いてスクラッチ開発を実施していただきます。 ＜案件例＞ ・大手部品メーカ/営業管理システムの開発 ・有名お菓子屋/データ統合によるWebアプリの開発 ・メーカー向け見積りアプリの開発　など ■組織構成 DX事業部は、プロパ社員が約30名、協力会社様が約20名で構成されています。開発チームはクラウドWebアプリ開発が約20名、RPA開発が約15名、Dynamics 365の導入/開発が約15名となっております ■入社後の流れ： 入社時に上長とキャリアパスを策定し、そのプランに応じて1〜2か月、当社独自のトレーニングを実施します。業務アサイン後は上位者からの依頼内容を通じてスキルをあげていただきます。資格取得の受験や社外研修の受講も可能で、受験費や受講費は会社が補填しておりますので、継続的にスキルアップいただける環境です。 ■働く環境： ・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。 ・フレックスタイム制度 ・月間の平均残業時間10時間程度 ・男性の育児休業取得実績有 ■キャリアパス ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しております。案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源という考え方のもと未来のキャリアを構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり〜 ■業務概要 ポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたソリューション・クラウドサービスなどを展開する当社にて、自社製品「VALUE GATE」の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ◆新規顧客向け 当社製品の導入を検討される企業様への提案活動を担当していただきます。 Webからのお問い合わせ対応をはじめ、カード会社や取次店との連携により紹介いただいた見込み顧客へアプローチを実施。課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、新たな顧客との関係構築を推進していただきます。 ◆既存顧客向け すでに当社サービスをご利用いただいている顧客様に対し、継続的なフォローアップと価値提供を行います。運用状況の確認や改善提案、さらなる機能活用によるアップセル提案を通じて、顧客満足度の向上と長期的なパートナーシップの構築を目指していただきます。 ■業務の特徴 ・大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ・顧客からの紹介や引き合いも多いため、テレアポや飛び込み営業などは発生しません。 ■組織構成： 配属予定のビジネスソリューション部は大阪に6名（営業マネージャー、PM、エンジニアなど）のメンバーが在籍しています。開発メンバーも同部署内にいることから、提案時の技術的サポートが受けられお客様も安心して導入いただけます。 ■「VALUE GATE」について 「ポイント×会員管理×販促」を一元化できるクラウドサービスです。ポイントカードのデジタル化から顧客データ管理、メルマガ・クーポン配信、API連携まで対応した“統合型の会員販促プラットフォームです。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超上流の案件に携わりエンジニアとして継続的にスキルアップ／資格取得補助や社外研修などサポート充実／リモート可・残業月10h程度と働きやすい環境〜 ■業務内容： 企業のDXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。最近のトレンドはクラウド（AWS、Azure等）が前提となりますが、その際はVue.js、React、Python、TypeScript、Java、C#、スマホ対応言語などを用いて開発します。 お客様のPJの背景（ゴール、予算、期間）を理解しそれに適合した仕様をお客様と合意します。また仕様調整では利用する技術や方式を予め意識しつつ決定していきます。なお自らがドキュメント、共通部品、ソースのサンプルを用意し配下にそのパイロット版を配って品質を安定させます。 ＜案件例＞ ・大手部品メーカ/営業管理システムの開発 ・有名お菓子屋/データ統合によるWebアプリの開発 ・メーカー向け見積りアプリの開発　など ■組織構成 DX事業部は、プロパ社員が約30名、協力会社様が約20名で構成されています。開発チームはクラウドWebアプリ開発が約20名、RPA開発が約15名、Dynamics 365の導入/開発が約15名となっております ■入社後の流れ： 入社時に上長とキャリアパスを策定し、そのプランに応じて1〜2か月、当社独自のトレーニングを実施します。業務アサイン後は上位者からの依頼内容を通じてスキルをあげていただきます。資格取得の受験や社外研修の受講も可能で、受験費や受講費は会社が補填しておりますので、継続的にスキルアップいただける環境です。 ■働く環境： ・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。 ・フレックスタイム制度 ・月間の平均残業時間10時間程度 ・男性の育児休業取得実績有 ■キャリアパス ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しております。案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源という考え方のもと未来のキャリアを構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新規営業または提案型営業のご経験がある方へ／製造業の課題解決に挑むソリューションセールス／大手企業取引多数／豊富なスキルアップ支援◇◆ ■業務内容： 製造業向けに、3Dデータ・XR・CAEなどの既存ソリューションにAIを組み合わせ、顧客課題の解決を実現する提案型ソリューション営業を担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客課題の特定〜導入イメージの設計 ・AI導入に向けたソリューションの企画・提案 ・社内エンジニアとの連携による提案構築 ・投資対効果・導入スケジュールを含めた提案作成 ・既存顧客への新規ソリューション提案 ■業務特徴： ・全国約90社の顧客基盤をもとに、単なるプロダクト営業ではなく課題起点の提案型営業を行います。 ・技術理解を前提とした、付加価値の高い営業スタイルです。 ■ポジションの魅力： ・部門長直下で、裁量をもって営業活動ができるポジションです。 ・市場価値の高い「AI×製造業×コンサル営業」スキルを習得可能です。 ・戦略立案やサービス企画など、事業づくりにも直接関われる環境です。 ■キャリアパス： ・営業組織のリーダーとして、後進育成および組織の立ち上げ・牽引を担います。 ・AI×製造業領域における新規ソリューションの商品化・事業化をリードします。 ・将来的にはコンサルティング領域へと役割を拡張し、最終的にはFDE（フォワードデプロイエンジニア）として顧客現場に深く入り込み、課題解決を実装まで担うキャリアへの展開も可能です。 ■SOLIZE PARTNERSの特色： 日本で初めて3Dプリンターを活用したものづくりビジネスを展開し、30年以上にわたりこの分野をリードしてきたパイオニアです。 どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、企業文化や開発体制の違いにも柔軟に対応でき、お客さまの考えやプロジェクトの進め方を尊重した支援が可能です。 3D CADをはじめとしたデジタルツールを使いこなすスキルと、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキルを強みとしています。 「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜老舗×ベンチャーのハイブリッド企業／PLとしてお客様のDX推進を〜 ●生成AIを活用した新規プロジェクト×設立64年の安定性・顧客基盤 ●在宅勤務6割以上／残業平均月15h／7.5時間就業／育児休暇取得率100％ ●20代メンバー発案の自社サービスあり（LOSSO,空いてるチェッカー） プロジェクトリーダーとして、お客様のDX推進をリードしていただきます。安定性と挑戦環境を両立しながら、上流工程を中心に価値提供を行えます ＜こんな方にお勧め＞ PLとして上流工程を軸に、顧客のDX推進に深く関わりたい方におすすめです。安定した環境で腰を据えつつ、生成AIなど新技術にも挑戦したい方、アジャイル開発でチームを牽引したい方に最適。働きやすさも重視しながら、長期的にリーダーとして成長したい方に最適です ■募集背景 DX・生成AI領域の案件増加に伴い、要件定義やチーム統率を担えるPL層の強化が必要となっています。顧客課題を技術で解決し、プロジェクトを前進させられる方をお迎えします ■概要 生成AIを含む先進技術を活用し、Webシステム開発やクラウドインフラ構築を推進。 主に メンバー進捗管理 と 要件定義〜設計までの上流工程 を担い、アジャイル開発を通じて課題やボトルネックを改善。PLとしてプロジェクトの価値最大化を図ります。 ※ご経験・志向に応じて、上流・マネジメント比率は調整可能です ■詳細 ・顧客要件ヒアリング、要件定義、基本設計 ・アジャイル開発におけるプロジェクト推進 ・メンバーのタスク・進捗管理 ・技術方針・開発プロセスの改善提案 ・自社サービス／新規プロジェクトの企画参画 ■担当領域・案件例 ・製造業向け基幹システム刷新（NTTデータ案件中心） ・自社サービス開発（生成AI・IoT関連） 開発例： ・LOSSO：AI×IoTで製造現場の異常を検知するソリューション ・AI画像識別：目視検品を自動化し品質管理を効率化 ※いずれも20代メンバー発案。新サービス企画提案も歓迎です ■配属部署・働く環境 デジタルエンジニア事業部（DX・生成AI領域）。 在宅勤務6割以上、残業月平均15時間、7.5時間勤務、育休取得率100％と、PLとして長期的に働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜CTO直下の技術共創室で、顧客とともにまだ世の中にない最適化ソリューションを創る〜 ■募集背景・ポジション概要 一般的なエンジニアリング組織ではなく、CTO直下の「技術共創室」に所属するポジションです。 技術共創室は、既存プロダクトを開発・導入するだけの組織ではありません。顧客の現場に深く入り込み、業務や意思決定プロセスを理解しながら、顧客自身もまだ言語化できていない重要課題を発見し、数理最適化・AI・システム開発の力で新しいソリューションを顧客と共に創り上げていく組織です。 顧客から与えられた要件を実装するのではなく、顧客の組織の中に入り込み、「本当に解くべき課題は何か」を見つけ、プロトタイプやPoCを通じて新しい価値を形にしていただきます。単なる常駐や受託開発ではなく、顧客とGRIDが一体となって事業化・プロダクト化を目指す、技術共創の中核ポジションです。 ■本ポジションの役割 Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の現場とGRIDの技術をつなぐポジションです。 顧客の業務現場や意思決定の場に入り込み、現場責任者・業務担当者・経営層と対話しながら、業務の構造、制約条件、意思決定の難しさを理解します。そのうえで、数理最適化・AI・データ分析・システム開発の知見を用いて、解決すべき課題を定義し、解決策の仮説をプロトタイプとして形にしていきます。 受注前は、顧客理解、課題仮説の構築、簡易プロトタイプやデモの作成、PoCテーマの設計を担います。受注後は、プロジェクトチームと連携しながら、本開発・プロダクト化・運用定着に向けた橋渡しを担います。 ■仕事内容 顧客企業の現場責任者、業務担当者、経営層とのディスカッション 顧客の業務プロセス、意思決定プロセス、制約条件、現場課題の理解 顧客自身がまだ言語化できていない課題や改善余地の発見 顧客業務を数理最適化、AI、システム開発の観点から構造化 Python等を用いた簡易プロトタイプ、デモ、モックアップの作成 PoCテーマの設計、検証観点、成功条件の整理 エンジニア、PM、コンサルタント、営業と連携した本開発・プロダクト化への橋渡し 変更の範囲：会社の定める業務