株式会社SOYOKAZEが 運営する介護施設にて『介護スタッフ』を募集します！ ご担当エリアは 西東京市・練馬区・東久留米市・東大和市 にある当社グループ各施設です。 各施設へご移動いただきながらの業務となります。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 西東京市・練馬区・東久留米市・東大和市、内の施設で介護職員としてお仕事して頂きます。 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】280,000円〜300,000円 精勤手当　8,000円 住宅手当（当社規定あり）　 資格手当　 ※月給は上記等の各種手当込 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 280,000円〜

東京都昭島市にある介護施設 【昭島ケアパークそよ風】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ 2021年12月オープンの住宅型有料老人ホームです。 同施設内のご利用者様宅を訪問しての介護業務となります。 【定員】51名 natureとluxuryを融合させた、 居心地の良いお洒落な大人の空間です。 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者のお仕事 安心して生活できるように、お客様のニーズに合わせた介護のサポートを行います。 お客様のご相談やお申し込みの手続き、訪問介護計画書、提供サービス手順書の作成から、身体介護、生活援助、通院・外出のお手伝いなど、訪問介護における介護業務全般・お客様とのコミュニケーションを図ります。 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜270,000円 交通費支給（当社規定あり） 精勤手当　8,000円 住宅手当（当社規定あり）　 資格手当　10,000円 ※上記は月給に含まれる 参考年収：496万円　※特別報酬97万円別途支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当　一律30,000円 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 サービス提供責任者：平均37万 ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜270,000円 交通費支給（当社規定あり） 精勤手当　8,000円 住宅手当（当社規定あり）　 資格手当　10,000円 ※上記は月給に含まれる 参考年収：496万円　※特別報酬97万円別途支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当　一律30,000円 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 サービス提供責任者：平均37万 ※2024年6月支給実績

東京都荒川区にある介護施設 【三河島ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 利用者様、職員含め笑顔で迎え、笑顔で送る、心で泣いて、心で笑う。 私たちは気持ちの支援を大切にしています。 【定員】デイサービス：30名、ショートステイ：20名 【介護度】2.4 【スタッフ構成】総勢37名 デイサービス：介護職4〜5名 ショートステイ：介護職2〜3名、夜勤時1名 入社後は業務フローに沿ってトレーナーが指導します。 レクリエーションが得意な方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

東京都羽村市にある介護施設 【羽村ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 チームワークを高め、より良い施設運営を目指しております。 【定員数】 デイサービス：50名（利用平均30名前後） ショートステイ：30名 【介護度】2〜3 【夜勤体制】2名（準夜勤含む） 【車通勤】可 教育担当を配置し、教育環境を整えています。 経験の浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

東京都練馬区にある介護施設 【練馬ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 アットホームな環境で、お客様に寄り添い、 笑いが絶えない施設を大切にしています。 【デイサービス】 定員：28名（要介護度2） スタッフ男女比：男性7：女性3 スタッフ体制：5名 【ショートステイ】 定員：20名（要介護度2〜3） スタッフ男女比：男性1：女性9 夜勤体制：1名 入社後は先輩スタッフがしっかり指導します。 前向きに業務に取り組める方お待ちしています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

奈良県奈良市にある介護施設 【奈良京終ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 2022年12月開設の施設です！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員数】 デイサービス : 20〜30名 ショートステイ : 20名（2ユニット・1フロア） 【スタッフ】 50代から70代の方が多いですが、 30代の方もおり幅広い世代が活躍中です。 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 奈良京終ケアセンターそよ風　ショートステイ☆ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、 生活全般の介助、入浴介助、食事介助、 各書類作成を行っていただきます。 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　180,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 ・処遇改善手当　34,040円〜35,600円（月4回の夜勤の場合） 　※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 以下別途支給 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 190,000円〜

山梨県甲府市にある介護施設 【南甲府ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 取り組むべきことの優先順位を決め、 ご利用者様、スタッフ共に心の距離を縮めるようにしています。 四季を感じていただける外食レクリエーションが人気です。 【定員数】 デイサービス：43名 ショートステイ：20名 要介護2.5程度 【スタッフの男女比】 全スタッフ35名。男性2：女性8 これからキャリアを積もうとしているスタッフにも働きやすい施設です。 【日勤体制】 デイサービス：介護職・その他職員の合計4〜5名配置 ショートステイ：介護職・その他職員の合計8名配置 夜勤時：介護職1名 スタッフ同士の横のつながりが強く、何かあったときに すぐ対応ができる体制になっているのが特徴です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】195,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 195,000円〜 【月給】195,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

山梨県山梨市にある介護施設 【山梨ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 利用者様の居室、スタッフルームなど内装の改善を行い、 常に綺麗なセンターを保てるような努力をしています！ 【定員数】 デイサービス：33名（要介護度2.0） ショートステイ：24名（要介護度2.8） グループホーム：15名（要介護度2.5） 【スタッフの男女比】 男性1：女性9 子育て中のスタッフ多数！働きやすい職場です。 【スタッフ体制】 デイサービス：看護師1〜2名、介護職4名 ショートステイ：4名介護職、フロアアシスタント1名 グループホーム：9名1ユニット、6名1ユニット　それぞれ1名ずつ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県春日部市にある介護施設 【春日部ケアセンターそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 明るく元気な職員が多く、長年働いている方もいらっしゃいます。 【定員】 デイサービス：38名 グループホーム：18名(平均介護度3.1) 【スタッフの体制】 デイサービス：ドライバー込みで9名 グループホーム：日中4〜5名、夜勤1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長候補のお仕事 ★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜285,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 ※センター長になれば手当3万円支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜285,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 ※センター長になれば手当3万円支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

神奈川県横浜市港南区にある介護施設 【横浜港南グループホームそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ 2017年開設のグループホームです。 お客様の為にスタッフ一同一丸となって頑張っています♪ 【定員数】18名（要介護度2〜3） 【スタッフの男女比】女性9：男性1 【夜勤体制】1ユニット1名（2ユニット） 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長候補のお仕事 ★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】290,000円〜320,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合 月給 290,000円〜 【月給】290,000円〜320,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

鳥取県鳥取市にある介護施設 【鳥取松並ケアセンターそよ風】にて 『管理者候補』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合型施設です。 チームワークを大切に楽しく、面白い介護を目指しています！ 【定員数】 デイサービス : 40名（平均介護度 : 1.8） ショートステイ : 20名（平均介護度 : 2.7） 【スタッフの男女比】 女性7 : 男性3 30代の職員を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【日勤体制】 デイサービス : 介護職3〜4名 ショートステイ : 4名（1フロアに2名） 入社後はオリエンテーション⇒マニュアルに沿って教育。 毎月施設内研修を行っています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ★管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。 【1日のスケジュール例】 ■08 : 30　朝礼・申し送り ■09 : 00　施設到着、健康チェック ■10 : 00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12 : 00　昼食、食事介助 ■13 : 00　休憩 ■14 : 00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16 : 00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17 : 30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】264,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合 月給 264,000円〜 【月給】264,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合

埼玉県川口市にある介護施設 【鳩ヶ谷ケアセンターそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 駅近で地元の方からも愛されるアットホームが自慢の施設です！ 【定員数】 デイサービス：35名 ショートステイ：20名 要介護度2.3 【スタッフの男女比】 男性2：女性8 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ お人柄重視です！協調性をもって働ける方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長候補のお仕事 ★センター長候補として、事業所運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

埼玉県川口市にある介護施設 【川口ケアセンターそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ 職員、お客様と共に笑顔、笑い声があふれる元気なデイサービスです！ 長く働いているスタッフが多く、 お客様も長い期間利用している方が多いため、 お互いに信頼関係ができており、変に気を使うこともなく、 仲の良いゆったりとした雰囲気が魅力！ 【定員】50名 【介護度】3.0程度 【日勤の体制】介護職3人、ナース1名、相談員1名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長候補のお仕事 ★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜285,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜285,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

埼玉県越谷市にある介護施設 【越谷ケアセンターそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ スタッフがみんな穏やかでアットホームな空間です♪ 協調性をもってお仕事できる方をお待ちしています。 【定員】43名 【介護度】2.5〜3 【介護スタッフ体制】4〜5名 元美容師やエステティシャンのスタッフが レクリエーションで活躍するなど特技を活かせる方歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長候補のお仕事 ★センター長候補として、事業所運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

埼玉県桶川市にある介護施設 【桶川ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 定員20名のショートステイの取りまとめをおねがいします。 逆境にも決して諦めず、何事にも頑張る職員が多く、 現状としっかり向き合い「前向き」に考え、 1歩1歩確実に進んでいくことが出来るセンターです。 元気なお客様が多いので、人と接することが好きな方。 コミュニケーションきちんととれる方をお待ちしています！ スタッフは8割が女性で、ベテランスタッフも在籍しています。 【定員】20名 【介護度】2.7程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします。 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】260,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 260,000円〜 【月給】260,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

さいたま市南区にある介護施設 【武蔵浦和ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 総床数20床のショートステイです。 ショートステイとデイサービスの複合施設です。 平均15〜16名程度の利用者様がおり、短期利用の方が 多く、介護度の高い方は少なめです。 スタッフは女性が多く、平均年齢は40歳くらいです。 男女問わずやさしい方ばかりで、穏やかな雰囲気の感じられる 職場で、入社後も温かくサポートします。 スタッフ間の連携が取れており、残業も少なめです。 リフレッシュ休暇が非常に取りやすい施設で、 プライベートを大事にしたい方にもオススメです♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■駐車場完備（車通勤推奨） ■大手ならではの充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

東京都世田谷区にある 【ツクイ世田谷明大前】にて 『訪問介護スタッフ』を募集します！ 〜ツクイのキャリアパス制度〜 ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、 介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、 異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ 20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。 多くの可能性を準備しております。 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 ＜訪問介護の良いところをスタッフに聞いてみました♪＞ ・丁寧に教えてもらえる ・わからない事を上司に相談しやすい雰囲気〇 ・移動時間も給与支給が嬉しい ・お客様に「ありがとう」と言われたときやお客様の‘笑顔’が見られたときやりがいを感じる ・どんな社会情勢（コロナなど）でも仕事がある ・移動する時間が業務と業務の間のリラックスに繋がる ・お客様一人一人に対して手厚い介護＆向き合い方ができる　　などなど多くの声をいただきました。 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回　昨年度実績：〜50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイPLUS（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です ●排泄、食事、入浴などの身体介護 ●掃除や買い物などの生活援助 ●アプリを使用した記録 試用期間3ヶ月〜4ヶ月 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜276,600円 ※ICT手当：2,000円／月 ※時間外勤務手当あり ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで） 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜276,600円 ※ICT手当：2,000円／月 ※時間外勤務手当あり ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで）

埼玉県さいたま市見沼区にある 【ツクイさいたま見沼グループホーム】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【ツクイの強み】 ●キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ●キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※ 検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴から始まり、 介護に関わる様々なサービスを提供しています。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は 500ヵ所を超え、業界でもトップクラス！ ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく 最期まで暮らすことができるよう ツクイの事業所は全国47都道府県にあります。 また、認知症サポート、地域行事への参加、 スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っています。 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回　昨年度実績：〜50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイPLUS（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《グループホームとは…》 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 【仕事内容】 ●食事や入浴、排せつ等の介助 ●レクリエーションの企画、実施 ●連携してのケア業務全般 ●食事作り ●各種記録業務 ●受診／往診対応 ●地域交流の対応など　 ＜夜勤の場合＞ ●食事介助、見守り ●口腔、排泄、入床／起床介助 ●2時間毎の巡回 ●定時連絡と報告 ●食事作りなど 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】203,625円〜256,625円 ※夜勤手当：6,000円／回（別途支給） ※時間外勤務手当あり ※経験等を考慮します ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで） 月給 203,625円〜 【月給】203,625円〜256,625円 ※夜勤手当：6,000円／回（別途支給） ※時間外勤務手当あり ※経験等を考慮します ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで）

神奈川県横浜市港南区にある 【ツクイ横浜大久保グループホーム】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【ツクイの強み】 ●キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ●キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※ 検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴から始まり、 介護に関わる様々なサービスを提供しています。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は 500ヵ所を超え、業界でもトップクラス！ ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく 最期まで暮らすことができるよう ツクイの事業所は全国47都道府県にあります。 また、認知症サポート、地域行事への参加、 スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っています。 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回　昨年度実績：〜50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイPLUS（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《グループホームとは…》 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 【仕事内容】 ●食事や入浴、排せつ等の介助 ●レクリエーションの企画、実施 ●連携してのケア業務全般 ●食事作り ●各種記録業務 ●受診／往診対応 ●地域交流の対応など　 ＜夜勤の場合＞ ●食事介助、見守り ●口腔、排泄、入床／起床介助 ●2時間毎の巡回 ●定時連絡と報告 ●食事作りなど 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】203,750円〜287,750円 時間外勤務手当あり 夜勤手当：7,000円／回 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで） 月給 203,750円〜 【月給】203,750円〜287,750円 時間外勤務手当あり 夜勤手当：7,000円／回 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで）

東京都世田谷区にある 【ツクイ世田谷経堂】にて 『訪問介護スタッフ』を募集します！ 〜ツクイのキャリアパス制度〜 ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、 介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、 異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ 20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。 多くの可能性を準備しております。 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 ＜訪問介護の良いところをスタッフに聞いてみました♪＞ ・丁寧に教えてもらえる ・わからない事を上司に相談しやすい雰囲気〇 ・移動時間も給与支給が嬉しい ・お客様に「ありがとう」と言われたときやお客様の‘笑顔’が見られたときやりがいを感じる ・どんな社会情勢（コロナなど）でも仕事がある ・移動する時間が業務と業務の間のリラックスに繋がる ・お客様一人一人に対して手厚い介護＆向き合い方ができる　　などなど多くの声をいただきました。 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回　昨年度実績：〜50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイPLUS（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です ●排泄、食事、入浴などの身体介護 ●掃除や買い物などの生活援助 ●アプリを使用した記録 試用期間3ヶ月〜4ヶ月 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【月給】220,000円〜280,200円 ※ICT手当：2,000円／月 ※時間外勤務手当あり ◆交通費支給あり ◆昇給・賞与・特別手当あり 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜280,200円 ※ICT手当：2,000円／月 ※時間外勤務手当あり ◆交通費支給あり ◆昇給・賞与・特別手当あり

東京都新宿区にある 【ツクイ新宿早稲田】にて 『訪問介護スタッフ』を募集します！ 〜ツクイのキャリアパス制度〜 ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、 介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、 異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ 20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。 多くの可能性を準備しております。 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 ＜訪問介護の良いところをスタッフに聞いてみました♪＞ ・丁寧に教えてもらえる ・わからない事を上司に相談しやすい雰囲気〇 ・移動時間も給与支給が嬉しい ・お客様に「ありがとう」と言われたときやお客様の‘笑顔’が見られたときやりがいを感じる ・どんな社会情勢（コロナなど）でも仕事がある ・移動する時間が業務と業務の間のリラックスに繋がる ・お客様一人一人に対して手厚い介護＆向き合い方ができる　　などなど多くの声をいただきました。 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回　昨年度実績：〜50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイPLUS（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です ●排泄、食事、入浴などの身体介護 ●掃除や買い物などの生活援助 ●アプリを使用した記録 試用期間3ヶ月〜4ヶ月 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜276,000円 ※ICT手当：2,000円／月 ※時間外勤務手当あり ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで） 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜276,000円 ※ICT手当：2,000円／月 ※時間外勤務手当あり ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで）

東京都杉並区にある 【ツクイ杉並下井草】にて 『訪問介護スタッフ』を募集します！ 〜ツクイのキャリアパス制度〜 ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、 介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、 異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ 20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。 多くの可能性を準備しております。 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 ＜訪問介護の良いところをスタッフに聞いてみました♪＞ ・丁寧に教えてもらえる ・わからない事を上司に相談しやすい雰囲気〇 ・移動時間も給与支給が嬉しい ・お客様に「ありがとう」と言われたときやお客様の‘笑顔’が見られたときやりがいを感じる ・どんな社会情勢（コロナなど）でも仕事がある ・移動する時間が業務と業務の間のリラックスに繋がる ・お客様一人一人に対して手厚い介護＆向き合い方ができる　　などなど多くの声をいただきました。 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回　昨年度実績：〜50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイPLUS（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です ●排泄、食事、入浴などの身体介護 ●掃除や買い物などの生活援助 ●アプリを使用した記録 試用期間3ヶ月〜4ヶ月 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜307,600円 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで） 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜307,600円 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで）

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 多くの職員を配置し、原則的に全クラス「正職員による複数担任制」を採用しているため、一人ひとりの興味や関心に寄り添えるほか、日中でも書類作成などの事務作業を行うことができたり、研修参加や有給休暇の取得をしやすくしています。 パソコンやデジカメを数多く用意したり、延長保育の電子決済もできるICカードを活用した園児の登降園データ管理システムの導入など、業務効率アップのための環境づくりにも惜しみなく取り組んでいます。 【アピールポイント】 ★馬込駅 徒歩7分！ ★職員同士の仲がいい 対話を保育の軸としているから、とにかく職員同士の仲が良い！ ★エプロン無し！私服で保育！ 私たちの園は「みんなの家」。お家でずっとエプロンを付けている人はいませんよね〜 また、職員は子供たちから『先生』ではなく『◯◯さん』と呼ばれています。 ★福利厚生がたくさん！ 業界トップクラスの賞与等5ヶ月以上を支給。積立金制度を3種類も整えているので、安心して長く勤めることができます。 ★離職率が低い！悩みに共感してくれる職員が多い！ 複数担任制で対話しながら自由に保育をする環境、悩みを一人で抱えずに済む環境が整っています。 ★行事が少ない！ 日々の活動は、子どもたちの「これがやりたい！」で決まっていきます。行事が少なく、プログラム、壁面装飾もしないので日々の保育に集中できます。 ★ピアノが弾けなくてもOK！運動苦手もOK！ ★安心の相談体制 悩みや不安などができてしまった場合でも、園長先生以外にも法人責任者に直接相談できるなど、必ず悩みや不安を解消できます。人間関係が気になって相談できないようなことでも、相談にのってもらえます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借上げ社宅制度：上限82,000円まで補助/月(園から3km圏内) 部屋は本人選択可能 敷金・礼金、上限82,000円まで法人負担 仲介手数料　41,000円まで法人負担 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・退職金制度3つあり：都社協計退職金(法人と本人が掛け金を折半し積み立て/退職時に全額一括支給)、福祉医療機構共済掛金(年間44,700円を法人が全額負担で積み立て)、確定給付年金(任意加入) ・健康障害保険：掛け金は法人全額負担 ・定期健診、インフルエンザ予防接種費：全額法人負担 ・互助会費 ・法人全体研修等様々な研修あり 退職金:あり　3つ積み立て可能 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり,処遇改善手当あり ・超過勤務手当(実績に応じてすべて支給) ・役職手当：20,000円〜90,000円(処遇改善加算2を含む、役職に応じて支給) ・行事手当15,000円 ・お泊り保育手当(深夜勤務に対する手当) ・精勤賞(単年受賞30,000円、連続年受賞50,000円) ・職員紹介手当 ・住宅手当：上限35,000円/月(通勤手当と合わせて支給)

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 多くの職員を配置し、原則的に全クラス「正職員による複数担任制」を採用しているため、一人ひとりの興味や関心に寄り添えるほか、日中でも書類作成などの事務作業を行うことができたり、研修参加や有給休暇の取得をしやすくしています。 パソコンやデジカメを数多く用意したり、延長保育の電子決済もできるICカードを活用した園児の登降園データ管理システムの導入など、業務効率アップのための環境づくりにも惜しみなく取り組んでいます。 【アピールポイント】 ★千川駅 徒歩4分！ ★職員同士の仲がいい 対話を保育の軸としているから、とにかく職員同士の仲が良い！ ★エプロン無し！私服で保育！ 私たちの園は「みんなの家」。お家でずっとエプロンを付けている人はいませんよね〜 また、職員は子供たちから『先生』ではなく『◯◯さん』と呼ばれています。 ★福利厚生がたくさん！ 業界トップクラスの賞与等5ヶ月以上を支給。積立金制度を3種類も整えているので、安心して長く勤めることができます。 ★離職率が低い！悩みに共感してくれる職員が多い！ 複数担任制で対話しながら自由に保育をする環境、悩みを一人で抱えずに済む環境が整っています。 ★行事が少ない！ 日々の活動は、子どもたちの「これがやりたい！」で決まっていきます。行事が少なく、プログラム、壁面装飾もしないので日々の保育に集中できます。 ★ピアノが弾けなくてもOK！運動苦手もOK！ ★安心の相談体制 悩みや不安などができてしまった場合でも、園長先生以外にも法人責任者に直接相談できるなど、必ず悩みや不安を解消できます。人間関係が気になって相談できないようなことでも、相談にのってもらえます。 【福利厚生】 社会保険完備 ・借上げ社宅制度：上限82,000円まで補助/月(園から3km圏内) 部屋は本人選択可能 敷金・礼金、上限82,000円まで法人負担 仲介手数料　41,000円まで法人負担 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・退職金制度3つあり：都社協計退職金(法人と本人が掛け金を折半し積み立て/退職時に全額一括支給)、福祉医療機構共済掛金(年間44,700円を法人が全額負担で積み立て)、確定給付年金(任意加入) ・健康障害保険：掛け金は法人全額負担 ・定期健診、インフルエンザ予防接種費：全額法人負担 ・互助会費 ・法人全体研修等様々な研修あり 退職金:あり　3つ積み立て可能 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり,処遇改善手当あり ・超過勤務手当(実績に応じてすべて支給) ・役職手当：20,000円〜90,000円(処遇改善加算2を含む、役職に応じて支給) ・行事手当15,000円 ・お泊り保育手当(深夜勤務に対する手当) ・精勤賞(単年受賞30,000円、連続年受賞50,000円) ・職員紹介手当 ・住宅手当：上限35,000円/月(通勤手当と合わせて支給)

未経験から大手グループで医療事務デビュー♪ 女性を支えるクリニックで、あなたも新たな一歩を。 ────────── 笨田heck list □未経験から知識をつけたい □大手で安定して働きたい □自分時間を大切にしたい □生殖医療に興味がある □人に貢献できる仕事をしたい ⇒ひとつでも当てはまったら記事を要チェック♪ ────────── ＊桜十字グループ＊ ……………………… 売上高800億円、総社員数9,000名を超える医療事業グループ。 医療、介護福祉など幅広い分野で地域医療の向上を目指し、 2025年には創業20周年を迎えました。 ＊桜十字ウィメンズクリニック渋谷＊ …………………………………………… 生殖医療の外来を行うクリニックで、 渋谷駅から徒歩5分と好立地です。 ＊生殖医療を中心とするウィメンズクリニック＊ ＊未経験歓迎！受付や資料作成からスタート◎＊ ＊20～30代活躍中＊残業ほぼなし＊月給25万円以上＊ 受付・レセプト業務を中心に、 クリニック全般のサポート業務をお任せします＊*. ■受付 …患者さまの受付やご案内、予約管理などの窓口業務 ■電話・メール対応 …患者さまからのお問い合わせや連絡業務 ■書類管理・電子カルテ取り込み …紹介状や診断書などの整理と管理 ■レセプト業務 …レセプトの作成・確認 ■患者把握 …初診数、不妊患者数、採卵数、移植数など ■その他 …院内の備品管理や環境整備、売上管理など 受付などは基本、二人体制で対応。 〈予約制〉〈ウィメンズクリニック〉〈夜間診療なし〉のため、 はじめての方でも安心して医療業界に飛び込めます。 ／ 　こんな方に向いているクリニックです！ ＼ ✓物事にこつこつ取り組める方 ✓患者さまに寄り添った仕事がしたい方 ✓治療内容に興味を持てる方　など 不妊で悩まれている方以外にも、 ブライダルチェックでご来院される方もいるため、 幅広い年齢層の患者さまと向き合います。 ※（変更の範囲）職種変更なし 【仕事の魅力】 未経験でも安心！“支え合い”を大切にしています☆*. 医療事務の経験がなくても大丈夫◎ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 入社後は丁寧な研修があるため、安心して仕事を始められます。 働くうちに知識が身についていくので、成長を実感しながら働けます。 また、スタッフ同士の仲が良く、働きやすさが自慢です！ 「困ったときはお互いさま」の精神で、職種問わずチームワークを重視。 スタッフ全員が協力することで、患者さまに安心と信頼を提供しています。 ワークライフバランスもバッチリ！安心の職場環境☆*. 毎週木曜・日曜と祝日は基本お休みで、残業はほとんどありません。 シフトも希望を考慮し柔軟に対応しているため、プライベートと仕事の両立が可能です。 子育て中の方やブランクがある方でも、安心して働き続けられます◎ また、渋谷駅から徒歩5分と通勤のしやすさが抜群！ 毎日の通勤がスムーズだから、時間を有効活用できます。 クリニックはフロアをゆったりと使った落ち着いた空間。 患者さまはもちろん、スタッフにとっても居心地の良い環境を心掛けています。