事務系総合職の求人情報の検索結果一覧

〜完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランス整えて働ける／中途入社の社員活躍中！／転勤無し／住宅手当や退職金等福利厚生◎〜 ★こんな方におすすめ★ ・プライベート・仕事両方充実させたい方 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいる当社にて、事務系総合職としてご活躍いただきます。 本人適正や希望、また社内状況に応じて配属部署は決定いたします。ジョブローテーションで様々な仕事をご担当頂く予定です。 <具体的には…> ・テナント賃貸管理業務（募集、契約、解約等） ・資産管理業務（駐車場運営、巡回点検、利活用検討） ・会社運営、人事労務管理 ・経理・財務業務 ・物件開発関連の企画立案・総合調整　など <本ポジションの特徴> ・将来的な（グループ間含む）部署異動の可能性はございますが、勤務地変更はないのでご安心ください。 ・賃貸管理系の業務から経理財務など、当社のバックオフィス業務を幅広くご担当頂く可能性がございます。 ・ジョブローテーションの期間については、明確に定まっているわけではございません。組織状況に応じてローテーションの可能性がございます。 ・年間休日数124日、完全週休2日制(土日祝)、本社のみのため転勤無し、残業月平均17時間とワークライフバランスを保って働けます。 ・住宅手当や退職金、家族手当など充実した福利厚生がございます。 ■当社について： 当社は、1980年の設立から約40年間、「快適な都市環境の創造に貢献する」を企業理念に掲げ、企画・調査から完成後の運営管理まで、再開発に関する様々な事業に一貫して取り組んでいます。土地の有効活用による都市環境はもちろん、近隣地域との共存共栄を重視した地域環境の快適さも追及しています。 また、当社は東京都が出資する第三セクターですが、自立自営の精神をモットーに民間の利点を活かし、顧客ニーズに合ったサービス提供を心がけた事業活動により常に経営資源の拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【成長止まらないギガベンチャー◆事務×総合職ナラデハ！プライベートと給料UPの両立可能◆月給30万円スタート／年間休日115日／転勤なし◆7割が中途入社／女性も多数活躍中】 ■業務概要： これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 （1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 （3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。

★未経験歓迎！面接2回＆複数名採用 ★23区内に家具家電付き社員寮完備（月3万5000円！） ★平均年齢28歳／男女比＝6：4 当社のバックオフィス業務の中で あなたの希望を考慮して、 下記いずれかをご担当いただきます♪ ◆営業サポート（契約書類の作成や売上管理、電話・メール対応など） ◆お客さまサポート（お客さまからのお問合せ対応） ◆経理（旅費・交通費などの経費チェック、請求書処理など） ◆人事広報（新卒・中途採用の面接対応、SNSの更新など） ジョブローテを通してスキルの幅を広げることが可能◎ 様々な経験を通して長く働いてほしいと考えています。 あなたの「なりたい」を、LUXURYで実現してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 平均年齢28歳！バックオフィスでキラキラした毎日を★ ＊朝はゆっくり10時出社 ＊髪型・ネイル・服装自由♪ ＊転勤ナシ ＊23区内に家具家電付き＆光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮あり ⇒月35,000円で入寮可能♪女性で利用する社員も多数！ ＊コロナ禍前は毎月全国から仲間が集結しパーティを開催♪横のつながりも◎ ＊協賛企業スポーツ観戦招待あり♪（チケット代・交通費・宿泊費は会社負担） <注目ポイント2> LUXURYの事務のやりがい★ ☆日頃から「ありがとう」をいただける仕事 当社には、感謝を伝え合うカルチャーがあり、 毎日いたるところで「ありがとう」「助かるよ」 という言葉が飛び交っています。 事務のポジションは会社にとって必要不可欠ですので、 自分の仕事が仲間を支え、 会社を支えているという実感を得られるはずです。 ☆事務の「成果」もしっかり評価！ 年2回昇給のチャンスがあり、 成果だけでなく毎日の仕事に取り組む姿勢なども含めて、 正当な評価を行っています。 ポジションによってはインセンティブも支給。 バックオフィスだって、収入アップはできるんです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、会社や商品についてしっかり学んだ上で、 事務のお仕事をスタートしていただきます。 「チャレンジしたい」という想いを大切にする社風ですので、 未経験者もしっかりサポートします！安心してチャレンジしてください♪

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 1. 事務リスク事象の分析とリスク低減の推進 ・所管する事務・取引におけるリスクを最小限に抑えるための対策の立案と実行（仕組み構築） ・自グループ内で発生した事務リスク事象（事務ミス等）の要因分析とリスク低減策の検討及び実効性検証 2.DX/AI/BIによる業務効率化推進等 ・DX/AI/BIの活用による業務効率化の推進 ・自グループ員発案の改善策に関する提案・表彰制度の運営 3. 危機管理態勢の高度化・法制度変更等の対応 ・大規模被災等に備えたBCP高度化の自グループ内の主導 ・法制度や行内手続の変更による業務への影響評価・対応策検討 ４. 市場性リスクの管理 ・所管する市場性リスクのある取引（債券等）の時価算出業務等 ■組織構成： ・計６名（うち総合職4名） ■当該ポジションの魅力・特徴： 東京・大阪にグループがあり、総勢約160名、年間10万件超のオペレーションを担う大規模グループの運営において、多種のプロダクトの横串を通したリスク管理を担うため、マネジメントと近接したポジションで企画業務の経験・能力開発ができる環境です。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開／特許数は自動車部品メーカートップクラス＞ ■業務内容： ご経験やスキル、障がい配慮事項などにより勤務地・職場を決定します。 （1）事務系職場事務職またはアシスタント業務 （2）技術系職場での技術職またはアシスタント業務 事務系：経営・事業企画、経理、人事・総務、法務、営業、物流管理 等） 技術系：研究、開発、設計、生産技術、システム、生産技術、品質管理 等） ■勤務地： 本社（刈谷）他、製作所・研究所（安城、西尾、高棚、湖西、大安、幸田、豊橋、広瀬、阿久比、善明 等） ■選考について： ◎選考時は、個々の障害の状況にできるだけ沿うように配慮しますので、具体的なご希望がある場合は、事前にご相談下さい。 ◎勤務地や配属先は、応募者の方の適性やご希望と、会社ニーズで総合的に判断します。その際、障がいの状況と配属職場・担当業務とのミスマッチが起こらないよう選考段階にて応募者と配属候補職場責任者で配属マッチングします。 ■当社の特徴： 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う同社は、自動車部品メーカーとしてはトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化／先進安全・自動運転／コネクティッド／FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランス整えて働ける／中途入社の社員活躍中！／転勤無し／住宅手当や退職金等福利厚生◎〜 ★こんな方におすすめ★ ・バックオフィス系でゼネラリストになりたい方 ・プライベート・仕事両方充実させたい方 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいる当社にて、事務系総合職としてご活躍いただきます。 本人適正や希望、また社内状況に応じて配属部署は決定いたします。ジョブローテーションで様々な仕事をご担当頂く予定です。 <具体的には…> ・テナント賃貸管理業務（募集、契約、解約等） ・資産管理業務（駐車場運営、巡回点検、利活用検討） ・会社運営、人事労務管理 ・経理・財務業務 ・物件開発関連の企画立案・総合調整　など <本ポジションの特徴> ・将来的な（グループ間含む）部署異動の可能性はございますが、勤務地変更はないのでご安心ください。 ・賃貸管理系の業務から経理財務など、当社のバックオフィス業務を幅広くご担当頂く可能性がございます。 ・ジョブローテーションの期間については、明確に定まっているわけではございません。組織状況に応じてローテーションの可能性がございます。 ・年間休日数124日、完全週休2日制(土日祝)、本社のみのため転勤無し、残業月平均17時間とワークライフバランスを保って働けます。 ・住宅手当や退職金、家族手当など充実した福利厚生がございます。 ■当社について： 当社は、1980年の設立から約40年間、「快適な都市環境の創造に貢献する」を企業理念に掲げ、企画・調査から完成後の運営管理まで、再開発に関する様々な事業に一貫して取り組んでいます。土地の有効活用による都市環境はもちろん、近隣地域との共存共栄を重視した地域環境の快適さも追及しています。 また、当社は東京都が出資する第三セクターですが、自立自営の精神をモットーに民間の利点を活かし、顧客ニーズに合ったサービス提供を心がけた事業活動により常に経営資源の拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜昭和37年創立の地域密着型の証券会社/第二新卒歓迎/年間休日120日以上／土日祝休み／ワークライフバランスを整えた働き方可能〜 ■職務内容 事務系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。 【経理部】入出金管理、財務諸表・決算作成補助、証券経理業務全般 【総務部】給与計算、労務管理、IT促進業務、社内行事対応 【商品部】商品企画、営業方針作成、マーケット調査、ネット証券対応 【監査部】内部監査、内部統制、コーポレートガバナンス ※ご本人の希望やスキル、部署の組織状態に応じて、内定承諾書後に配属決定となります。 ※経理部／総務部／商品部は本社勤務、監査部は本社もしくは営業支店にて勤務。従事すべき業務の【変更の範囲：無】就業場所の【変更の範囲：有（愛知県内の各営業支店）】 ■働きやすさ 豊証券では「遅くとも19時までに退社」を全社員に徹底し、勤怠管理をしており、残業時間は平均10時間程度です。 ・土日祝休みで年間休日も120日以上です。サークル活動や育児・介護制度、会員制リゾート施設、各種資格手当など福利厚生も充実しております。 ■組織構成 当社の管理部門はいずれも少数精鋭（6〜10名程）で運営しており、裁量を持って多様な挑戦ができ、やりがいを感じることができます！先輩社員が1から丁寧に仕事をフォローする体制が整っており、金融業界未経験の方でもご安心ください♪前職のキャリアや年齢に関わらず、気兼ねなく話せる風通しの良い社風です。 ※経理部：6人／総務部：8人／商品部：8人／監査部：11名 ■会社の特徴・魅力 ”日本一の地場証券になる”を目指し、地域密着型で事業展開 ・名古屋市栄にある本店を中心に、東海地区に店舗展開する地域密着型の証券会社です。「お客様との距離は短く」「お付き合いは長く」を目標にし、お客様にとって身近で良好な関係を末永く築けるように「ローカル企業」であることを大切にしております。 ・地域密着型として６０年以上の歴史ある証券会社ですが、2012年に保険事業の立ち上げ、さらに2021年には豊証券グループとして、不動産会社を設立など、多角化して事業拡大している成長企業です！証券部門・ライフコンサルタント部門・提携税理士・不動産部門の連携によりワンストップサービスの提供を実現できております。

【未経験歓迎！/事務系・管理部門の総合職/労務、経理、総務など幅広く関われる/全18社のグループ会社の管理部門機能を担う会社/起業家を支援するプラットフォームを展開/ベストベンチャー100受賞実績有（グループ会社）/性格良いランキング2位にも選出/年休120日/月残業20〜30時間】 ■業務内容： 当社は、『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社・約900名からなるグループ全体の管理部門の機能（人事、経理、総務、ITなど）を担っております。。将来的には管理部門全体を担うキャリアアップが可能です。管理部門のゼネラリストとして会社を支えたい方やこれからキャリアを身につけたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜ご入社後の業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険手続きのサポート業務 ＜慣れて頂いた後の業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社手続き ・就業規則 給与社保が8割のメイン業務、その他就業規則やシステム導入など労務が2割程度です。 ■入社後の流れ： OJTを通してグループ会社の基本的な給与計算、社会保険手続きのサポートからお任せします。未経験からキャッチアップしている社員ばかりのため、教育ノウハウが整っており堅実に必要な力をつけやすいOJTです。 ■キャリアパス： 人事としてご活躍頂いた後は、管理部門のゼネラリストとしてのご活躍も期待しています。経理、IT、経営企画など幅広く経験を積むことが可能です。管理部門機能を担っている会社の為、営業職などへのキャリアパスはございません。 ■組織構成： 労務部は2名（40代1名、30代1名）が在籍しています。 ■就業環境： 月残業20〜30時間、年休120日、土日祝休みとワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当グループは、起業家の成長のためのプラットフォームとなることを目指しており、多数の起業家を輩出しています。マーケティングを軸とした事業の経営支援（資金調達、人脈、取引先の販路拡大など）のサービスを展開しています。 〇平均勤続年数　 ⇒7.05年 〇１年以内の離退職率 ⇒0%

〜異業界・未経験歓迎！転勤なし！マイカー通勤可！各種手当充実で既婚者率7割！〜 【売上高8億円の経営基盤/首都圏インフラを支えるやりがいと安定性/創業60年/就業環境改善への取り組み◎/高い技術力を評価され15年連続の増収】 ■職務内容： 当社は首都圏の電力を支える火力発電施設の整備を手掛けており、人の生活に欠かせない『インフラ』を扱うやりがい×安定性のある企業です。 500名体制を目指している当社のさらなる体制強化のために、将来の管理職候補としての事務系総合職を募集いたします。 【業務詳細】 当社のメンテナンス技術者の人員配置や各現場との調整をお任せいたします。短いものだと3日程度、長いものだと2か月以上の工事が複数あり、その工事間の調整をお任せいたします。 以下、業務内容です。 ・工事本部での全体の工事計画の立案・管理 ・工事間での人員及び各種リソースの調整 ・工事における購買管理 ■組織構成： 職人部隊の65％が20代、30代という大変若い組織体制になっています。 プラント1つにつき、基本的に4~5名で作業を進めていきます。大規模な工場の場合は50人ほどのチームで活動することもございます。 ■モデル年収： 年に1回(4月)昇給のタイミングがあります。(評価により) ・470万円（月給33万円＋賞与）31歳・経験4年 ・720万円（月給44万円＋賞与）39歳・経験23年 ・900万円（月給50万円＋賞与）55歳・管理職 ■当社の魅力： 【企業安定性と成長性】 売上高8億円の当社は首都圏の電力を支える火力発電施設の整備を手掛ける安定した経営基盤があります。インフラを扱う、つまり『社会になくてはならない社会基盤』を扱うため、景気の影響を受けず安定した事業成長を実現できています。そしてこの成長の実現のために企業規模も拡大し、500名体制の構築を目指していきたいと考えております。 【働きやすい環境づくり】 同社は本業界における就労環境のイメージを変えるパイオニアとして、働き方の改善を先導し社員定着率も向上しています。また、「当たり前のことを当たり前にする」をモットーに福利厚生面が整っています。そのため既婚者率も7割と高く、生活を安定させながら働くことができます。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法人顧客との融資取引に係る業務システム（行内利用）における契約及び記帳事務周辺の開発プロジェクト 推進（ユーザー側のプロジェクトマネジメント。具体的には所属グループ次長の部下として、開発ニーズ集約・分析、開発子会社（MUIT）との協議、要件定義等を統括） ・法人顧客向け融資業務に係る既存システム（例：BizStationの融資サービス、契約書等現物の管理システム（行内利用）等）の更改・運用・保守（ユーザー側として） ・法人顧客向け事務フローのDXや行内手続・規定の改善に係る施策推進（行内関連部署とのコミュニケーションが中心。原則、顧客との交渉はございません） ■組織構成： 300名超の組織となり、8グループを抱え、国内事務に係わる戦略・事業計画・資源配分や体制、各種事務リスクの管理・運営、システムおよびIT関連業務、事務手続に関する業務を担っています。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：本文参照

《キャリア積める総合職事務※AutoCADスキルなど！◆最短で12月1日入社可能！※1月1日入社できる方も歓迎◆ダイキン工業の100%出資会社◆ワークライフバランスのとれた職場》 ■職務内容 計装事業部で事務職（総合職）をお任せします。 ＊社内システム登録 ＊受注や発注、検収、売上の登録 ＊社内・社外の電話対応 ■業務のポイント 《事務だけど、一生モノの専門スキルもつけることができる！》 AutoCADを使用して設備設計の図面の作成も行っていただく予定です。※AutoCADの使用方法から教えますので、ご安心して入社して頂ける環境です。 《将来的には…》 事務系職種でリーダーや、マネジメント、 また別職種へのチャレンジができる可能性もあります。 ■その他お任せする可能性がある業務 ・電話応対／来客応対　　　 ・書類整理　　 ・経理事務 ・社内システムへのインプット作業　 ・商品問合せ対応 ・在庫管理、請求書発行 ・word/excelを利用した書類作成　等庶務全般 ＊協力会社さんとの電話対応も発生するので、お電話対応の経験を活かせます！ ＊在庫管理や請求書など数字を取扱うため、そういった経験のある方大歓迎です。 【教育制度】 ・OJTが基本です。必要に応じ階層別研修にご参加頂けます。また、上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立し、透明かつ適切な評価を行います。 【社風】 会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！ 【働き方】 ・月平均10~30時間程　※ただし、繁忙期には増加する可能性有 ・年間休日121日　土日祝　※年4回の土曜出勤あり ・有休取得率は90.7％と例年高い取得率 ★くるみんマーク取得 【本求人の魅力点】 ・ダイキン工業株式会社100％出資の会社で安定◎ ・創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社。 ・有給消化率90.7％と例年高い取得率◎ご家族との時間や趣味やプライベートも大切に！ ・仕事に前向きな方が多い会社で、仕事もプライベートも両方大事にしたい方にマッチ！ 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 当社は中日本高速道路株式会社100%出資のグループ会社として、中日本高速道路の管轄する高速道路のSA（サービスエリア）、PA（パーキングエリア）における飲食・物販・不動産賃貸業をはじめとする各種運営を行っています。 ■業務概要： ・当社の事務系基幹職として、まずは経理業務からスタートしていただきます。 経理のほか、人事や企画、管理系フロント業務にも携わっていただく（異動する）可能性のあるポジションです。 ※異動などは3〜5年程度で起きうるイメージです。 【当面は本社（名古屋市中区栄）勤務です】 総合職とは異なり、転居を伴う距離での転勤はありませんが居住地から概ね90分圏内の事務所への異動の可能性はございます。（出向先含む） ■具体的な業務内容： ◇伝票処理 ◇月次・半期・年次決算及び連結決算 ◇税務申告 ◇その他これらに付随する事務 ご経験の分野や内容からお任せしていく想定です。 ■組織構成： 最初の配属となる経理部では課長、課長代理、係長、担当者、派遣のスタッフさんと計6名が在籍。メンバー〜係長クラスの経験値を求めるものとなります。 ■募集背景 部署には現在6名とメンバーは在籍しています。 今後控える、より一層の事業拡大のために経理部門の経験者の増員となります。 そのため、高速道路に関する事業に興味があり、経理部門の知識と経験を有し、一緒に事業拡大にまい進できる向上心と協調性ある人材を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【既卒総合職（本社部門）/保険会社のミドル・バックへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■業務内容： 今回は本社総合職の採用となります。総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※以下想定配属先部門・業務になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。 〇営業統轄本部（推進・企画部門） 〇保険オペレーション本部（保険事務） 〇法人推進企画 〇内部管理系部門 〇営業管理部(ライフプランナーの人事部門) 〇カスタマーセンター 〇共創戦略部 〇人事 〇法務 〇経理 〇運用管理、運用企画　等 ■研修体制： ご入社1週間程度は全体での中途入社研修を実施。その後、ご配属となる部署のOJTのもとで業務をキャッチアップして頂きます。 ※部署によっては、個別部署研修等も用意しております。 ■働き方： ・在宅勤務制度有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能） ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

主な仕事内容 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただ きます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マネジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）

〜バックオフィスから会社を支える／売上規模は九州トップクラスのインテリア総合商社／風通しの良い職場環境／DX化推進で基本定時退社で働けます〜 ■業務内容： 当社の事務系総合職として総務・経理・人事・労務などの業務をお任せします。 ■具体的には： ◇総務（備品管理、庶務、福利厚生、問い合わせ対応など） ◇経理（決算業務、伝票処理、入出金管理など） ◇人事（採用活動、研修、人事評価・配置、査定など） ◇労務（給与計算、勤怠管理、社会保険関連手続きなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： 研修制度を整えておりますので、未経験の方でもご安心ください。 ＜新人研修内容＞ ・社内2日 ・社外3日 ・メーカー研修2日 ・フォローアップ3日 ■当社について： 当社は、1918年（大正7年）福岡県久留米市にて創業したインテリアの総合商社です。創業時は表装や掛け軸などを販売する個人商店からスタートし、徐々に壁紙や床材などを取扱うようになりました。 現在では、インテリア商材のみならず内・外装仕上材全般に関わる商品を販売しています。地域に10社ほどのニッチな業界ですが、売上規模は九州トップクラスです。 変更の範囲：本文参照

なないろ生命は2021年10月から営業を開始した朝日生命グループの新しい生命保険会社です。 創業期のメンバーとして、同社を盛り上げてくれるメンバーを募集します。 （1）総合職（全国型） 【業務内容】 個人・法人保険契約、契約管理・支払、商品開発、資産運用、リスク管理、システム企画等々 転勤を伴う全国への異動がある職種です。個人・法人向けの保険契約や契約管理、支払い、商品開発、資産運用、リスク管理、システム企画など、ジョブローテーションでさまざまな仕事を経験しながら成長していくことができます。 （2）総合職（地域型） 【業務内容】 生命保険契約に関わる諸手続・事務業務・営業関係業務、本社事務系業務 首都圏より転勤を伴う異動のない職種です。 【魅力】 これまでの金融機関の常識を覆す、新しい生命保険会社です。年功序列ではなく、服装も自由！裁量の大きな環境で総合職としてキャリアを築くことができます。 ■社風・環境： ・自由闊達で挑戦を歓迎する社風です。 ・ドレスコードなし（服装自由） ・在宅勤務、時差勤務を運用中　※フレックスタイム制を導入予定 ■企業の特色： わたしたち、なないろ生命は、2021年4月に誕生した、朝日生命グループの新しい生命保険会社です。 「なないろ生命」という社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。 そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。 【ミッション】 − Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を − ・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい ・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい ・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートする これが私たちの使命です 変更の範囲：会社の定める業務

【機械系バックグラウンドの方も歓迎です!／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・フッ素系樹脂のフィルム成形加工における生産プロセス開発、量産化技術開発を行う業務 ・当面は新商品量産化のための生産技術開発を行い、開発部内のみならず、製造課、施設課との連携を通じて実効性のある生産技術を確立し、新商品を世に送り出していく業務に従事いただきます ■求める人物像： 当ポジションでは、AGCの最先端素材を使って、次世代のエネルギー分野をリードする新商品の量産プロセス開発をしていただきます。そのために、技術的な経験のみならず、比較的新しいメンバーで構成された新たなチームで主体的に仕事ができる方を募集しています。具体的にはパイロットスケールでのつくりこみを通じて量産スケールアップ業務を担当していただきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月5時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など） ◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。 変更の範囲：本文参照

九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の営業担当として、お客様（企業）が抱える問題に対して、不動産の側面からサービスを提案し、課題解決のためのソリューション提供を行っていただきます。 ■業務詳細： ・リーシング・テナント誘致業務として、取引企業の物件の価値向上のための提案・発信、市場リサーチ、賃料等の条件設定を行います。 　担当部署は、本人の希望と適性に応じて決定します。 ・取引先：法人(一部地主様) ・既存先が殆どであり、新規対応は既存顧客や銀行からの紹介のみとなります。 ・担当エリア：九州・山口エリア ・社内業務割合：社外と社内は半々の割合で、事務作業としては、稟議書・提案書作成、顧客管理対応等 ・直行直帰可能です ・キャリアパス：総合職での配属の為、年に1回希望を出すことができ、将来的に営業以外の部門でのキャリアチェンジの可能性もあり ・残業時間：月平均20時間以内(取り組み:水曜日の残業禁止（月末週以外)・21時以降残業禁止・残業時は事前申請必要等) ■組織構成：リース営業部：本社10名　＊男女比：7：3　 営業7名/事務3名程　平均年齢30代前半 　今回配属は不動産営業部を想定しております。(物件の管理　売買・売却も含む) ■当社の特徴： ・総合リース事業、ファイナンス業務、不動産事業、保険、エネルギー関連、M＆A他新規事業など多岐にわたる事業を展開。 ・独立系ならではの総合商品力と大手にはない地場情報力を持ち、九州沖縄に本社を置くリース会社としてトップクラスのシェアを誇ります。 ・事業戦略においては、情報基盤の拡大／深耕や充実した総合金融サービスの提供、新規事業による基盤拡大を展開し、機能戦略では、業務の効率化・人材の採用と育成・リスク管理の強化とCSRを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 ■業務内容： ＜総務・経理業務＞社内設備整備、行事・催事サポート、備品・消耗品管理、入出金管理、業務委託・支払管理、社員経費精算補助　など ＜人事・労務業務＞リクルート活動支援（インターンシップ・新卒採用・キャリア採用）、社会保険手続き補助、給与計算補助、勤怠管理、健康管理関係業務（健康診断手配、産業医・保健師面談対応等）、衛生委員会の運営、など 総務部門は、他にも多種・多様な業務に携わっておりますので、部下の業務について日々調整・協働しながら業務を遂行、管理していただきます。また、全社的な活動として総務担当者や営業事務担当者等の事務系部門の社員と社長・役員で構成された委員会活動があり、全社の制度作成・改変や新しい仕組みづくりにも参画することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ■当社の特徴： 当社は、総合コンサルタント企業であり売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル（海外）と合計すると業界2位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。 変更の範囲：本文参照

〜【ご応募期限は12/10(火)まで】残業8h未満×産休育休・復帰実績あり／東京都庁グループ公社で働き方もバツグン・福利厚生◎研修制度も充実〜 ■業務内容 人事経理などの管理部門のほか、収益事業などのフロント部門もあり、ジョブローテーションで幅広い部署での業務をお任せいたします。 将来的に組織運営の中核を担う人材となっていただくことを期待しています。 《管理部門》 ・広報、人事、経理など当公社の運営に係る管理業務全般 《収益部門》 ・駐車場の新規開拓、管理運営 ・新宿駅西口広場の「イベントコーナー」などの管理運営 《道路部門》 ・整備の急がれる骨格幹線道路や木造住宅密集地域の特定整備路線の用地取得 ・道路に関する普及啓発事業 ・都内の道路施設や道路工事現場などを見学するツアー事業 ■業務の魅力 ・幅広く携われる 　総合職（事務）では、駐車場の管理運営や道路用地の取得、公益財団法人の中枢を担う管理部門など多岐に渡る業務を経験できます ・さまざまなプロジェクト 　新宿駅西口広場でのイベント開催や、広場内に設置された照明を兼ねた広告「ブライトサイン」の管理運営を行うなど、事業収益を生み出す活動を積極的に行っています ■選考スケジュール ・応募期限：11月21日(木)〜12月10日(火)まで ・一次選考：12月13日(金)〜12月23日(月)　※WEB適性検査 ・二次選考：01月10日(金)〜01月13日(月)　※面接 ・最終選考：01月21日(火)〜01月23日(木)　※面接 ・内定　　：1月下旬 ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。 入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■同社の魅力 同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【適性や希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せ】 データ入力などの一般事務、営業のサポート、応募者対応などの採用事務をお任せします！ ■一般事務 ・電話、来客対応 ・データ入力 ・郵便物仕分け ・発送　など ■営業事務 ・営業スタッフのサポート業務 ・見積書や企画書などの書類作成 ・契約に伴う手続き　など ■採用事務 ・内定承諾者への書類対応 ・応募者のメール対応 ・面接のスケジュール調整　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ≫ ★オンライン受講 教育・研修専門部署によるマーキュリーアカデミアというeラーニングの受講からスタートします！ (例：ビジネス文章力講座、ビジネスマナー講座、Excel、PowerPoint講座など) ★研修プログラムの後は… 当社の主力事業であるセールスプロモーション業務を通して、全体的な業務理解を深めていただきます。 販売や接客業務以外にも事務関連業務も多くあるため、関係者との連携の取り方や、 効率よく作業を進めるスキルなどが身に付きます◎ ジョブローテーションがあるので、あなたの“得意”や“好き”を見つけられます！ <注目ポイント1> 売上205億円、従業員5,000人以上の成長企業！ この5年で売上が153億円から205億円へと成長している当社。業界No.1を目指して組織を拡大中のため、 社内の各部署で新しいポジションがどんどん生まれており、全国34拠点で積極採用を行っています。 「未経験だけど、新しいことをやってみたい」「安定した会社で働きたい」という方、大歓迎です！ <注目ポイント2> 嬉しい待遇・福利厚生！ワークライフバランスも◎ ■年2回の昇給・賞与あり！ ■残業手当、出張手当、職種手当あり ■残業月平均5.9時間で、ほぼ定時に帰れる！ ■産休・育休希望者の取得実績100％ ■結婚、出産お祝い金支給　など 待遇・福利厚生が充実！働きやすい環境が整っているので、安心して長く働けます。 【入社後の成長サポート】 教育専門部署が作る当社独自のeラーニング『マーキュリーアカデミア』で、社会人としての基本からさまざまな部署で役立つ実践的な知識まで学べます。 研修後は当社のメイン事業であるセールスプロモーション業務を経験。会社の全体的な業務理解を深めていただきます。販売や接客業務だけでなく、事務関連業務も多くあるため、効率よく作業を進めるスキルも身につきます◎

＜働きやすさ◎：残業5H程／平均勤続年数20年／産休育休取得実績あり＞ 印刷業全般からラミネート加工などに至る多彩な商品の企画・生産を行う同社にて、組織強化のため経理職を募集する運びとなりました。 ■業務内容： ＜ご入社後お任せする業務＞ ・経理業務の全般に携わっていただきます。 ・まずは月次決算からお任せします。 ・業務に慣れてこられましたら、年次決算業務・税務申告、部門別損益管理、予算　実績管理や資金繰りなどに携わります。 ＜将来的にお任せする業務＞ 本社事務部門の総合職として、総務人事業務など、その他管理系にも携わっていただくことを期待します。 ■組織構成： ・本社事務部門として全体人数12名、経理に関わるメンバーは５名 ・５名の役割について └管理職２名：管理や決算業務・納税・親会社との調整 └一般職３名：出納・預金・各会計帳票等 ■当社の魅力 （１）創業100年を迎えた老舗企業 長年にわたって蓄積された技術とノウハウに加え、ますます高度化・発展するインフォメーション・テクノロジーを駆使し、情報ネットワーク社会におけるメディア企業として、さらなる次のステージを目指しています。 （２）「紙」だけでない多角的事業で事業伸長 いち早くオフセット輪転印刷機やCTP、8色枚葉両面印刷機、カラーオンデマンド印刷機、デジタル印刷機を導入から近年ではICT関連としてVR、AR事業にも乗り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【110年以上続く化学系専門商社/第二新卒も歓迎・総合職募集/経験業界・職種不問・各種充実の研修あり！社宅借り上げ制度、退職金有】 ■業務内容:当社の第二新卒として総合職を募集いたします。入社後、適性に合わせて配属を決めていきますが、以下のような業務をお任せする可能性がございます。 ・受発注業務（輸出入を含む） ・法人営業（担当商材可能性：化粧品向けの高品質原料、機能性素材・添加剤など） ・総務事務 ■入社後の流れ:入社後は社内研修を実施。商社で必要となる知識を学んでいただきます。配属部署につきましては、選考過程等で適性を見て決定いたします。各部署へ配属後、半年程度はOJT中心で業務スキルを身につけていただきます。 ■入社後のキャリア 今回は総合職としての採用ですので、適性を見て様々なポジションにチャレンジいただく可能性がございます。営業職(化粧品向けの高品質原料、機能性素材・添加剤など)や総務職など、当社で長くご活躍いただく上で様々なキャリアの選択肢がございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■取引先: 国内ではメーカーへの直販がメインです。海外は、現地法人含め、海外の企業へ販売しています。輸出先は、アメリカ・中国・台湾・韓国・シンガポール・マレーシア・タイ、インドネシアなどとなっております。 ★充実の英語研修: オンライン英会話や各種通信教育を会社負担７割で受講することができます。入社段階で英語が流暢でなくとも、意欲があれば語学を身につけられる環境が整っています。 ★安定就業可能な働き方：所定労働時間7時間かつ、残業は月10〜20時間程度です。ワークライフバランスを整えながら就業できます。 ★ 海外に拠点も複数あるため、出張や駐在の可能性もあります。

◇◆◇未経験歓迎／若手〜40・50代も幅広く活躍中／東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/風通しの良さに自信あり！キャリアの広がり◎◇◆◇ ■どんな会社？ ◇1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート（マンション、ビル、商業施設の総合管理事業） ◇2,400名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス ■採用背景 2012年に大和ハウスグループとなり、より基盤安定・売上げも右肩上がりで好調な当社にて、組織強化・業務拡大の為【マンション改修の、建築施工管理】を増員採用します！ ■仕事の詳細： ・対象物：当社が管理を委託されている分譲マンションがメイン ・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理 ・期間：1、2日〜数カ月まで幅広く ・規模：500万円以下と、小規模修繕がメイン ・担当案件数：複数案件を巡回 ＊一部、大規模修繕（〜2000万円程／外壁や防水工事）の場合、3−4ヶ月１現場に通う場合もあり ★図面作成は担当しないため、CADスキル不要 ■キャリア： 技術系総合職として、施工管理以外も技術コンサル、安全管理、長期修繕計画など様々なポジションで経験を積むことが可能。もちろん将来マネージャーとしてのキャリア目指すことも可能です！ ■はたらき方： ・年休120日（完全週休2日・土日祝） ・残業20h以内 ・出張無 ・エリア：大阪メイン　※京都・神戸に別途支店あり ・フルフレックス ・家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 ▼このはたらき方が実現できている背景▼ ・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない ・事務の方がオフィスにおり、事務作業を一人で抱えない（交渉など自体は技術者担当ですが、他は事務の方が対応することが多い） ・マンション施工のため、夜間工事なし ■組織：大阪支社22名 ＼当社の魅力／ （１）勤続10年以上のベテランも多く、人間関係・風通しの良さが自慢！社内コミュニケーションアプリの導入で、部署・年齢・拠点を跨いだ繋がりがあり、雰囲気の良さは中途入社スタッフたちが必ずと言っていいほど驚くほど！ （３）2022年度より評価制度を刷新。成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎

◇◆◇若手〜40・50代も幅広く活躍中／東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/風通しの良さに自信あり！キャリアの広がり◎◇◆◇ ■どんな会社？ ◇1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート（マンション、ビル、商業施設の総合管理事業） ◇2,400名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス ■採用背景 2012年に大和ハウスグループとなり、より基盤安定・売上げも右肩上がりで好調な当社にて、組織強化・業務拡大の為【マンション改修の、建築施工管理】を増員採用します！ ■仕事の詳細： ・対象物：当社が管理を委託されている分譲マンションがメイン ・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理 ・期間：1、2日〜数カ月まで幅広く ・規模：500万円以下と、小規模修繕がメイン ・担当案件数：複数案件を巡回 ＊一部、大規模修繕（〜2000万円程／外壁や防水工事）の場合、3−4ヶ月１現場に通う場合もあり ★図面作成は担当しないため、CADスキル不要 ■キャリア： 技術系総合職として、施工管理以外も技術コンサル、安全管理、長期修繕計画など様々なポジションで経験を積むことが可能。もちろん将来マネージャーとしてのキャリア目指すことも可能です！ ■はたらき方： ・年休120日（完全週休2日・土日祝） ・残業20h以内 ・出張無 ・エリア：大阪がメイン　※京都・神戸に別途支店あり ・フルフレックス制 ・家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 ▼このはたらき方が実現できている背景▼ ・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない ・事務の方がオフィスにおり、事務作業を一人で抱えない（交渉など自体は技術者担当ですが、他は事務の方が対応することが多い） ・マンション施工のため、夜間工事なし ■組織：大阪支社22名 ＼当社の魅力／ （１）勤続10年以上のベテランも多く、人間関係・風通しの良さが自慢！社内コミュニケーションアプリの導入で、部署・年齢・拠点を跨いだ繋がりがあり、雰囲気の良さは中途入社スタッフたちが必ずと言っていいほど驚くほど！ （３）2022年度より評価制度を刷新。成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎