未経験 webデザインの求人情報の検索結果一覧

〜未経験から活躍できる/未経験の方も手厚くサポートします/社員定着率98%〜 ■このような方がご入社されております： ・現職の働き方が合わず、IT業界にキャリアチェンジしたい ・IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、 最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を受けた講座を受講できます。 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ・クライアントの現状分析・課題設定・改善提案 ・インターネット広告の分析・改善 ・Webメディア運営 ・SNSマーケ（投稿案作成・デザイン作成のディレクション） ・競合調査 ■入社後の働き方 ①1か月の研修とOJT 入社初日は研修を行い、基本的なツールの使い方を丁寧にインプットいたします。 1か月で当社の基本的な方針や広告に対するアプローチ、運用型広告の仕組み、データ分析手法、顧客対応における重要なポイント、各種メディアに関する知識、そして関連分野の理解を深める研修を実施します。この期間を通じて、業務に必要な基礎をしっかりと習得していただきます。 ② 1か月~実際のチームに配属 研修が終了した後は適性に合わせてチームに配属されます。配属後は、メンター（教育担当）のサポートを受けながら、実際にクライアントを担当し、業務を進めていきます。実務を通じてより実践的なスキルを身につけていただきます。 ③ 最初の6か月で1社の支援をしっかりと行う 入社から6か月以内には、1社のクライアントを担当し、業務の中で自分自身でさまざまな意思決定を行いながら支援を進めることを目標にしています。その後、経験を積む中で、担当するクライアントの数を徐々に増やしていきます。 ■会社の強み ①お客様に本質的な価値提供ができる 専任担当者が、お客様との契約から打ち合わせ、広告運用の実務までを一貫して担当します。これにより、マーケティングの実務経験に加えて、コンサルティングのスキルも身につけることができる環境が整っています。コンサルタントとしてお客様の課題解決に携わり、やりがいを持って働くことができます。 ②未経験から活躍できる環境がある メンバーの8割以上がマーケティング未経験で入社しています。入社時点で知識やスキルがなくても、マーケティングが好きで興味を持っている方であれば早いスピード感でスペシャリストのレベルまで成長できる環境が整っています。 ■こんな方におすすめ ・大きな裁量を持てる環境で責任ある仕事がしたい ・将来的に経営幹部のようなリーダーを目指したい ・優秀なメンバーの刺激を受けながら働きたい ・社会で戦える力を身に着けたい

〜業界未経験OK！成果を追うより、お客様に寄り添った対応をしたい方必見！給与は固定給＋ボーナスなので、安定して働けます〜 ■職務概要： 当社の営業兼プランナーとして、注文住宅の相談〜契約〜引き渡しまでのお客様対応をお願いします。 ■集客経路： ◇WEB予約（現場見学会など）：10％ ◇電話問い合わせ：20％　HP問い合わせや、完成見学会での集客（3ヶ月に1回ほど） ◇ご紹介：70％　スーモカウンター、家づくり学校 ■職務詳細： ◇お客様への提案業務 お客様の家づくりのご要望や資金計画などを打合せ ※集客はSUUMOや家づくり学校などからの紹介やポータルサイトからの問い合わせが主で、顧客からの問い合わせに対応する営業スタイルです。 ◇土地探し＋資金計画 ※当社にはハウスドゥのFC店もありますので、土地探しもハウスドゥの担当者と協力他に不動産会社や銀行からのご紹介もあります。 ◇契約→プランニング お客様のご要望にそって間取りやインテリア、仕様などを決めていきます。現場監督や設計士と連携しながら対応します。 ◇施工・完工・引渡しまでの管理 ■入社後の流れ： 入社後、OJTで業務を身につけていただきます。完全未経験の方の場合は約12ヶ月のOJTとなります。 ※経験者だと入社6ヶ月、未経験の方だと入社12ヶ月を目安に初受注を目指します。 ■業務の特徴： ◇打ち合わせ回数、プラン修正無制限、フルオーダー、ノルマ無しと、顧客に寄り添った提案ができます ◇家事動線を考えた設計、将来の家族構成を考慮した設計など、自由設計、デザイン性と価格・性能のバランスの良さが特徴です。 ◇年間の平均完工棟数：15棟（2拠点）7〜8松山 ◇平均棟単価：約2,500万円　坪単価70万円 ■所属先人員構成： 営業担当1名、事務1名、現場監督3名（男性3名、女性2名） ■魅力情報： ◇安定した給与体系 ノルマ・インセンティブなし／固定給＋賞与（評価による）の給与形態なので、安定して働けます。成果を追うより、お客様に寄り添った対応をしたい方に向いています。 ◇ライフステージの変化があっても働き続けられる環境 産休・育休取得実績あり。子育て中の社員が多く、皆で助け合う社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／Hondaグループとの強固な関係性／土日休み／デジタルマーケと販促両方の経験が積める／創業1948年の老舗企業】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 日本を代表する自動車メーカーである「Honda」に関するプロモーションを企画・提案して頂きます。 【具体的には】 ◇営業先…Honda cars様（Hondaの全国ディーラー）、Hondaグループ内広告代理店・ホンダコムテック社）※既存取引先 ◇提案…お客様が担当する商品やキャンペーン内容（新型車の発表、試乗キャンペーン、決算セールなど）に合致した広告・販売促進プランをご提案頂きます。 ◇取扱商品：パンフレット・カタログ、折込チラシ、DM、Webサイト・バナー広告、映像、PRイベントなど多岐にわたります。 ◇広告の方向性やデザインの決定…提案した案の細部を詰める為にお客様やデザイナーと話し合いを行います。案件によっては協力会社を交えての話し合いとなります。 ◇自社の印刷工場、協力会社へ依頼、納品 ※ルート営業で新規はございません。 ※個人ノルマもございません。チームで目標を目指します。 ■教育体制 教育体制が整っており、未経験の方でも研修を通すことでマーケティングや広告の知見を学ぶことが可能です。入社後は先輩スタッフのサポートとして仕事の流れを把握して頂き、適性に合致した業務を少しずつお任せしていく予定です。業務は1案件につき部署内のスタッフ数人で共有しながら進める為、1人きりで仕事を抱えることはほぼありません。 ■組織構成 東京本社：部長以下7名で、40代5名、30代2名です。 教育体制の充実もあり、業界未経験スタートの社員も多数活躍しております。（前職車のディーラーの方など） ■働きやすさ 昨今の働き方に合わせた就業環境の改革を行っており、有給休暇の取得を積極的に推進。産休・育休制度も完備し取得実績もあります。勤務時間は年末や決算期などの繁忙期を除けば定時退社も可能です。 ■当社について 当社は1948年の創業から長年事業を継続発展できており、底堅い業績となっています。 特に大手自動車メーカーのHondaグループとは70年以上の取引実績があり、現在も大手広告代理店を介する事無く直接の取引が実現できております。

／ 未経験からWebマーケターに！ 物事をロジカルに考えられる方が活躍しやすい環境◎ ＼ ＊未経験OK！先輩の9割が未経験スタート！ ＊土日祝休み！残業少なめ！プライベート充実 ＊不明点など自分でどんどん聞ける雰囲気！ ＊受けたい研修や講習は受講OK！スキルUPが可能！ ＊駅チカ徒歩2分！通勤しやすい立地です♪ ＊急な休みもフォローします！働きやすさ◎ ------------------------------------------------ ⋰■仕事内容 入社後は研修を経て、Google・Yahoo!・ Facebook広告等の広告運用支援業務から スタートしていきます！ ＊担当クライアント数/約3～7件 └無理のない担当数を割り振ります ＊定例MTGの実施（週1回） ⋰■【入社後】 1ヶ月目：動画や代表による研修・運用 2ヶ月目：運用実務を横で学びます 3ヶ月目：いよいよクライアントを受け持ち！ 慣れるまでは質問してもらえれば 皆お教えしますのでご安心ください！ 《研修後の主な業務》 ＊広告のクリエイティブ制作 ＊プランニング、実行、改善 ＊広告運用に関するデータ解析 ＊レポーティング業務 ＊クライアントとのMTG（月1回）等 ------------------------------------------------ ⋰■【先輩スタッフ】 ＜Aさん＞ 前職では新卒でコンサルティング会社に勤務。 さらに成長したいという思いから当社へ入社。 ＜Bさん＞ スキルを身に付けたい思いから 主婦で未経験からパート入社。 ------------------------------------------------ ⋰■【代表も未経験スタート】 元々は美容師志望でしたが、富士山を登頂した際に 方向転換を決意！ウェブデザインの仕事へ飛び込み、 今のウェブマーケティングに続きます。そして 2016年9月に「アスタノット株式会社」を設立。 やる気さえあれば未経験でもプロになれます。 遠慮なく飛び込んできてください！ ------------------------------------------------ ⋰■【1日の流れ】 09:00 START 09:00～11:30 └広告アカウント・問い合わせ確認等 11:30 ランチ 12:30～18:00 └広告文章の作成、分析、タスク等 18:00 終業！ ------------------------------------------------ ⋰■【職場の雰囲気】 20代～30代の女性スタッフ活躍中！ 明るく和気あいあいとした雰囲気です！ 代表との距離も近いのですぐ相談できる環境です！ ------------------------------------------------ ⋰■【出社スタイルの理由】 些細な話の中にもヒントがあると考え、 当社では出社スタイルを取っています。 ------------------------------------------------ ⋰■【未経験からここで働くメリット】 ＜オンラインで無限に学べる＞ グロービスや、デザイン広告を学べる kanvas study plazaを導入！ また、自分で学びたい研修やセミナーは 会社負担で受講できます！ ＜残業少なめ＞ ワークライフバランスも大切にしてほしいという 思いから、残業は少なめ。月平均10時間程度です。 ＜万全のフォロー体制＞ お互いに助け合う風土です！急な休みで 出社できない日はリモートOKなど、 臨機応変に対応します。 ＜チャレンジできる環境＞ 担当制とはいえ、必ず代表がMTG等に出席。 慣れてきたら自分なりに考え、施策等を代表と ディスカッションし運用につなげます。 失敗してもフォローしますのでご安心ください！ ------------------------------------------------

同期と共に最大3か月間の研修からスタート！ ゼロからスキルを身につけ、 自分にぴったりの仕事を始めましょう！ ≪入社後の流れ≫ ▼最大3か月間の研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プログラミングとは？」 「ITの仕事って、具体的にイメージできない」 といった未経験者向けに、 ITの基礎をじっくり教えます。 リモート形式も取り入れていますので、 柔軟に学べる環境です！ ▼研修後も勉強会で学習 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近好評だった勉強会は、 「ゲームプランナー講習」。 業界知識や実際の仕事内容を知る機会となり、 参加したみなさんの モチベーションも高まりました。 ▼簡単な案件からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・システムの問い合わせ対応 ・システムの監視 ・パソコンのセットアップ ・ベテランエンジニアのサポートなど ▼様々な職種に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積むことで、「やりたいこと」を 仕事にできるのが当社の魅力です。 たとえば、「メタバースの技術に触れてみたい」 「○○系のゲームを開発したい」 「ファッション系のWEBページを作りたい」 「e-sportsの運営に関わりたい」など、 多くの選択肢とチャンスが待っています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【先輩社員からのメッセージ】 現在は誰もが知っている、某ファンタジー系RPGの開発を担当。経験2年ほどでゲーム開発を担当させてもらうことになりました。未経験でも努力することで必ず報われる業界でもあります。これからゲームプログラマになる、という方もぜひチャレンジして欲しいですね！ ゲームやデザイン系、Web系、金融系、車載系などさまざまなプロジェクトがあります。同期の仲間たちとともにスキルと経験を積み上げられる当社なら、“やりたい仕事”“好きな仕事”に着実に近づけます！ ★将来的にはゲームだけでなく、こんな仕事にも関われます！ ・自動運転技術の開発 ・VRなどのゴーグル、スマートウォッチなどのウェアラブルデバイス開発 ・有名なタイトルのゲーム企画 ・全国の人々が利用する通信インフラ構築 ・仮想通貨など注目を集めるブロックチェーン構築　など <注目ポイント1> ある先輩のエピソードをご紹介します！ もともとゲームが好きだったので、好きなことを仕事にできたらいいな…と思っていました。CHALは経験がなくても、"成長したい"という熱意があればOKということで入社を決めました。未経験向けの研修が充実しているため、「自分もプログラマになれるかも」と実感しましたね。実際に、当社で働く先輩の8割以上が未経験からのスタートということで、異なる業界出身の人も多いですね。最初は何もわからないところからのスタートでしたが、先輩たちも丁寧に教えてくれますので、"着実に成長できている"という喜びを実感できます！ <注目ポイント2> 自社内開発ゲームをリリース予定！ eスポーツやスマホゲームなど、話題の絶えないゲーム業界に、激震を与える！かもしれません…♪現在当社では自社内ゲーム開発をゼロベースから進行中。リリース前なので詳しいことはお話できませんが、片手で遊べるハイパーカジュアルゲームです。夢は大きく、目標はビリオンヒット。お伝えしたいのは、業界知識やスキルがない方も、当社で経験を積めばいつかはゲーム作りにトライできるということ。自分の手掛けたタイトルが、10億人を熱くさせる。そんな夢を一緒に叶えてみませんか? 【入社後の成長サポート】 ★スペシャリストが丁寧にサポートします！ ITやゲームといっても、さまざまなジャンルがあります。まずは簡単なお仕事からお任せしていきますので、ご安心ください。少しずつステップアップを目指していきましょう。もちろん、途中でつまづくようなことがあっても大丈夫。さまざまな業界のスペシャリストである先輩たちが、あなたをやさしく丁寧にサポートしていきます！

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／残業月20時間以内／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 【変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。】 ■当求人に関して： 未経験からのITエンジニア育成募集です。ご入社後は神奈川厚木での2~3か月の充実した研修を通じてITについて＆開発についてを学び、その後ITエンジニアとしてのキャリアを描ける案件へのアサインを行います。関東・東海・関西と首都圏での配属が多いためご安心下さい。 ■担当業務： オブジェクト指向プログラミング、Java、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 ■同社のIT領域における特徴： ・請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。モノづくりに関連する開発案件が多いとご想定ください（IoT、AI、DXに関わる機会多数）。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造現場から顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、企画や要件定義など上流工程から携わることができ、Sierに指示を出す発注者側の立場に立てます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や約600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／残業月20時間以内／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 ■当求人に関して： 未経験からのITエンジニア育成募集です。ご入社後は神奈川厚木での2~3か月の充実した研修を通じてITについて＆開発についてを学び、その後ITエンジニアとしてのキャリアを描ける案件へのアサインを行います。関東・東海・関西と首都圏での配属が多いためご安心下さい。 ■担当業務： オブジェクト指向プログラミング、Java、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 ■同社のIT領域における特徴： ・請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。モノづくりに関連する開発案件が多いとご想定ください（IoT、AI、DXに関わる機会多数）。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造現場から顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、企画や要件定義など上流工程から携わることができ、Sierに指示を出す発注者側の立場に立てます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や約600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／2年間東京でのチャレンジ可！／未経験入社8割！正当評価で平均年収800万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／６カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ＊ご案内＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 ■当ポジションの特徴： 「東京への挑戦を後押し」 ”最先端の東京で挑戦したい”を応援します。 転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定有) ※対象は入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。※公共料金は自己負担 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＊＊＊未経験からでも活躍できる理由＊＊＊ ▽圧倒的集客力（知名度）▽ 不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！ ▽大手ディベロッパーの強み▽ ディベロッパーの強みを生かした調達力から、自由度の高い提案や、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ ・入社後は集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。 ・営業は営業所長が同行、契約後は教育担当がサポートします。 ▽社内バックアップ体制も充実▽ ・お客様への説明ツールや自己学習の為の様々な営業ツールの入ったiPad貸与や、書類作成等を依頼できる営業サポートスタッフも多数在籍しているので、営業に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／2年間東京でのチャレンジ可！／未経験入社8割！正当評価で平均年収800万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／６カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ＊ご案内＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 ■当ポジションの特徴： 「東京への挑戦を後押し」 ”最先端の東京で挑戦したい”を応援します。 転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定有) ※対象は入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。※公共料金は自己負担 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＊＊＊未経験からでも活躍できる理由＊＊＊ ▽圧倒的集客力（知名度）▽ 不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！ ▽大手ディベロッパーの強み▽ ディベロッパーの強みを生かした調達力から、自由度の高い提案や、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ ・入社後は集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。 ・営業は営業所長が同行、契約後は教育担当がサポートします。 ▽社内バックアップ体制も充実▽ ・お客様への説明ツールや自己学習の為の様々な営業ツールの入ったiPad貸与や、書類作成等を依頼できる営業サポートスタッフも多数在籍しているので、営業に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／2年間東京でのチャレンジ可！／未経験入社8割！正当評価で平均年収800万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／６カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ＊ご案内＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 ■当ポジションの特徴： 「東京への挑戦を後押し」 ”最先端の東京で挑戦したい”を応援します。 転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定有) ※対象は入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。※公共料金は自己負担 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＊＊＊未経験からでも活躍できる理由＊＊＊ ▽圧倒的集客力（知名度）▽ 不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！ ▽大手ディベロッパーの強み▽ ディベロッパーの強みを生かした調達力から、自由度の高い提案や、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ ・入社後は集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。 ・営業は営業所長が同行、契約後は教育担当がサポートします。 ▽社内バックアップ体制も充実▽ ・お客様への説明ツールや自己学習の為の様々な営業ツールの入ったiPad貸与や、書類作成等を依頼できる営業サポートスタッフも多数在籍しているので、営業に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社8割！正当評価で平均年収800万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／６カ月の研修制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ＊ご案内＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＊＊＊未経験からでも活躍できる理由＊＊＊ ▽圧倒的集客力（知名度）▽ 不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！ ▽大手ディベロッパーの強み▽ ディベロッパーの強みを生かした調達力から、自由度の高い提案や、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ ・入社後は集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。 ・営業は営業所長が同行、契約後は教育担当がサポートします。 ▽社内バックアップ体制も充実▽ ・お客様への説明ツールや自己学習の為の様々な営業ツールの入ったiPad貸与や、書類作成等を依頼できる営業サポートスタッフも多数在籍しているので、営業に専念できる環境です。 ■当ポジションの魅力 「大きなやりがい」 お客様のご要望に応じて自由度高い提案ができ、ヒアリング〜プランニング、引き渡しまで一貫してお客様とのコミュニケーションの取れるやりがいのあるポジションです。 「正当な評価制度」 明確な評価基準で頑張りがきちんと収入に還元される評価制度です。 ※平均年収800万円超！ ※5人に1人が年収1000万越え！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社8割！正当評価で平均年収800万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／６カ月の研修制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ＊ご案内＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＊＊＊未経験からでも活躍できる理由＊＊＊ ▽圧倒的集客力（知名度）▽ 不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！ ▽大手ディベロッパーの強み▽ ディベロッパーの強みを生かした調達力から、自由度の高い提案や、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ ・入社後は集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。 ・営業は営業所長が同行、契約後は教育担当がサポートします。 ▽社内バックアップ体制も充実▽ ・お客様への説明ツールや自己学習の為の様々な営業ツールの入ったiPad貸与や、書類作成等を依頼できる営業サポートスタッフも多数在籍しているので、営業に専念できる環境です。 ■当ポジションの魅力 「大きなやりがい」 お客様のご要望に応じて自由度高い提案ができ、ヒアリング〜プランニング、引き渡しまで一貫してお客様とのコミュニケーションの取れるやりがいのあるポジションです。 「正当な評価制度」 明確な評価基準で頑張りがきちんと収入に還元される評価制度です。 ※平均年収800万円超！ ※5人に1人が年収1000万越え！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社8割！正当評価で平均年収800万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／６カ月の研修制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ＊ご案内＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＊＊＊未経験からでも活躍できる理由＊＊＊ ▽圧倒的集客力（知名度）▽ 不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！ ▽大手ディベロッパーの強み▽ ディベロッパーの強みを生かした調達力から、自由度の高い提案や、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ ・入社後は集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。 ・営業は営業所長が同行、契約後は教育担当がサポートします。 ▽社内バックアップ体制も充実▽ ・お客様への説明ツールや自己学習の為の様々な営業ツールの入ったiPad貸与や、書類作成等を依頼できる営業サポートスタッフも多数在籍しているので、営業に専念できる環境です。 ■当ポジションの魅力 「大きなやりがい」 お客様のご要望に応じて自由度高い提案ができ、ヒアリング〜プランニング、引き渡しまで一貫してお客様とのコミュニケーションの取れるやりがいのあるポジションです。 「正当な評価制度」 明確な評価基準で頑張りがきちんと収入に還元される評価制度です。 ※平均年収800万円超！ ※5人に1人が年収1000万越え！ 変更の範囲：会社の定める業務

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