未経験 webデザインの求人情報の検索結果一覧

ECサイト構築運営用のソフトウェアを提供するSaaS事業でトップクラスのシェアを誇る当社で、カスタマーサクセス（CX）チームメンバーとしてご活躍をいただきます。 ■業務内容： ▼顧客対応｜お問い合わせをいただいた企業様の対応を実施いただきます。 ・弊社サービス提供と導入支援 ・ECサイト構築運営に関するアドバイス及びニーズに合わせた外部パートナーとの調整（ECサイトデザイン制作、広告プロモーション、EC運営代行などの実務以外の工程） ※問い合わせ対応20−30件/日程度を窓口が開通している10-12時/13-17時の時間で実施。問合せ受付時間外は所持案件共有MTGを開きメンバー同士で対応案件のフォローをしています。業務に慣れてきた方は大手企業を数社専属でご担当いただき、より深く入り込んだサポートも実施いただきます。 ▼顧客課題解決のための企画業務｜MTG内で浮かび上がった本質的改善が必要な案件は随時他部門と連携して解決のための企画を実施します。 ・ユーザマニュアルの企画作成 ・顧客ニーズの掘り下げ、プロダクト機能及びサービスの改善企画 ・顧客体験（カスタマーエクスペリエンス）の向上企画実行行など ■教育・研修制度について：約3ヶ月の研修を設けています。未経験の方でも安心の内容です。 1．入社当初座学研修（会社／EC／Web／プロダクトなどについてレクチャーします） 2．プロダクト研修・EC計スキル研修（習得状況に応じて最低限必要なスキル知識を習得いただきます） 3．OJT…簡単な顧客対応から順次スキルアップをいただきます。 ■配属組織と就業環境：20代後半の方を中心とした男女3名ずつの組織です。SlackやZOOMなどのコミュニケーションツールを導入し、月一回の1on1実施など、フラットで相談や意見のしやすい社風が根付いています。 ■同社サービスについて：企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。自社ECサイト内でギフトサービスを実施することも可能になるなど、ECサイト需要が高まる中、市場ニーズに合わせて新サービスを開発し続けSaaSとして提供することでシェア率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

ECサイト構築運営用のソフトウェアを提供するSaaS事業でトップクラスのシェアを誇る当社で、カスタマーサクセス（CX）チームメンバーとしてご活躍をいただきます。 ■業務内容： ▼顧客対応｜お問い合わせをいただいた企業様の対応を実施いただきます。 ・弊社サービス提供と導入支援 ・ECサイト構築運営に関するアドバイス及びニーズに合わせた外部パートナーとの調整（ECサイトデザイン制作、広告プロモーション、EC運営代行などの実務以外の工程） ※問い合わせ対応20−30件/日程度を窓口が開通している10-12時/13-17時の時間で実施。問合せ受付時間外は所持案件共有MTGを開きメンバー同士で対応案件のフォローをしています。業務に慣れてきた方は大手企業を数社専属でご担当いただき、より深く入り込んだサポートも実施いただきます。 ▼顧客課題解決のための企画業務｜MTG内で浮かび上がった本質的改善が必要な案件は随時他部門と連携して解決のための企画を実施します。 ・ユーザマニュアルの企画作成 ・顧客ニーズの掘り下げ、プロダクト機能及びサービスの改善企画 ・顧客体験（カスタマーエクスペリエンス）の向上企画実行行など ■教育・研修制度について：約3ヶ月の研修を設けています。未経験の方でも安心の内容です。 1．入社当初座学研修（会社／EC／Web／プロダクトなどについてレクチャーします） 2．プロダクト研修・EC計スキル研修（習得状況に応じて最低限必要なスキル知識を習得いただきます） 3．OJT…簡単な顧客対応から順次スキルアップをいただきます。 ■配属組織と就業環境：20代後半の方を中心とした男女3名ずつの組織です。SlackやZOOMなどのコミュニケーションツールを導入し、月一回の1on1実施など、フラットで相談や意見のしやすい社風が根付いています。 ■同社サービスについて：企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。自社ECサイト内でギフトサービスを実施することも可能になるなど、ECサイト需要が高まる中、市場ニーズに合わせて新サービスを開発し続けSaaSとして提供することでシェア率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ゲーム好きな方必見求人！／有名タイトルの開発に携われる環境で、年休125日とワークライフバランスも充実／自社レーベル「peakvox」での企画提案制度もあり、あなたの創造力を存分に活かせます〇／大手パブリッシャーとの直接取引で、市場価値の高いキャリアも構築できます＞ ■業務内容： AndroidやiPhoneなどのスマートフォン向けゲームアプリ、または家庭用ゲームにおけるサーバサイドの設計、開発、運用などをご担当いただきます。 ■業務の特徴： 業務ではLAMP環境が中心となり、大手メーカーの有名タイトルのゲームサーバーをはじめ、サービスで利用する管理ツールやデータ分析システムなどの開発、運用に携わります。 ゲームサーバーでは数千万〜数十億に及ぶビッグデータを取り扱い、APIではミリ秒単位の応答性能が必要となります。これを実現するためにはサーバーの構成や設定、DBの設計、プログラムの実装など、幅広い知見が必要不可欠で、サーバーサイドエンジニアとして大きく成長できます。 ■配属組織： ・設立34年の安定した企業で、サーバーサイドエンジニアの部署は新設。 ・メンバーは20代後半〜30代前半が中心。 ・異業種からの転職者が多く、ゲーム開発未経験者も活躍中。 ・ゲーム開発に興味を持つ人材が集まっている。 ・チーム内で情報共有やスキル共有が活発。 ・業界未経験者でも安心して成長できるサポート体制あり。 ■魅力情報： ・プライベートも充実：適切な人員配置による効率的な業務推進 ・社内の特徴：部署や職種を超えた活発なコミュニケーション ・キャリアパス：モバイル⇔コンシューマの部署異動も可能 ・自社レーベル「peakvox」での企画提案制度あり ・服装自由：自分らしく働くことが可能 ■当社について： 当社は、家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・運営を手掛ける大阪拠点の企業です。自社レーベル「peakvox」を通じてオリジナルタイトルの制作にも積極的に取り組んでいます。また、シナリオ制作やWEBサイトの企画・デザイン・制作など、多岐にわたる事業を展開し、業界内で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／社員定着率98％/未経験の方も手厚くサポート〜 ■担当業務： ヘルプデスクの案件にアサインをさせていただきます。 ＊面接内にて希望勤務地・仕事内容をお伺いさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地 松本支店では取引が50社ほどあり、松本近辺でのアサインを検討しております。主要顧客としては通信・電子機器業界が中心となります。 完全未経験の方に関しては、スキルアップを考慮し、適切なプロジェクトにアサインさせていただきたく、長野県内での転勤が発生する可能性がございます。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】電気・電子系研修／階層別研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／ 【Winスクール】全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を受けた講座を受講することができます。 ■サポート体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験の方も手厚くサポートします/社員定着98%〜 ■業務概要： テクノプロ・エンジニアリング社の松本支店で、機械設計エンジニアとしてご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 案件は要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ３DCAD（CATIA、AUTOCAD、Solid Worksなど） ■勤務地： 松本支店では取引が50社ほどあり、松本近辺でのアサインを検討しております。完全未経験の方に関しては、スキルアップを考慮し、適切なプロジェクトにアサインさせていただきたく、長野県内での転勤が発生する可能性がございます。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】電気・電子系研修／階層別研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／ 【Winスクール】全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を受けた講座を受講できます。 ■サポート体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：本文参照

【◆◆業界未経験・第2新卒歓迎/働き方充実/長期就業可能/年間休日126日/月平均残業20時間/創業31期目/プライム市場上場企業と直取引有で安定性◎◆】 営業職でもチームで「クリエイティブ業務」にも携われます。デザイン業界に興味のある方、チームで業務を進めて いきたい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 長年お付き合いのある既存顧客へ広告・プロモーションの提案を行っていただきます。紙媒体から動画まで、手法の提案と企画を行 い、広告の作成・実施の管理まで幅広い業務をお任せいたします。 【制作物例】チラシ／ポスター／カタログ／ホームページ／動画／Web広告等 ※商談は主に対面メインで実施しています。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案が中心（8割既存）です。チームで目標を設定して、達成に向けてチーム全員で業務に取り組みます。 ・顧客はほとんどプライム市場上場の靴・カジュアル衣料品を扱う企業様で、過去実績をもとに関係構築がすでにできてるので、飛び込み営業等は発生しません。 ・「どういったプロモーションが効果的なのか」を考え、クリエイティブ部門と連携をとりながら企画の進行管理を行う事がメイン業務です。 ※企業のメインアカウントとして、打ち合わせ〜企画、進行管理まで一貫して携わることが可能です。 ■組織構成： 営業部では10名が在籍しています。 ■評価制度： 年2回評価のタイミングがあり、賞与、昇格に反映されます。決算賞与も業績に応じて支給され、新規案件を獲得した場合にはインセンティブとして個人に支給する制度も整っています。 ■魅力： ◇プライム市場上場のシューズ・カジュアル衣料品を扱うクライアントがメインの設立31年目広告代理店です。 ◇様々な媒体を使った「メディアミックス」を提案し、大手代理店には無い細かな対応力に強みがあります。 ◇入社後は時間をかけて、先輩の下でOJTを行っていただきます。業界未経験の方もご安心下さい。

■業務詳細： 社内SEとして経験・希望を鑑みて下記いずれかの部署の業務をお任せします。 （1）ECソリューション部 ・外販システム・サービスの開発〜保守/運用 当社の各種サービスのプラットフォームであるWEBinsource（インソースの会員様専用システム）の開発等を担っている部門です。 WEBinsourceは社内業務で利用する機能も持っており、社内外のエンドユーザーと密にコミュニケーションを取りながら、 より利便性の高いシステムを作り上げることをミッションとしています。今後は物販の強化も考えており、物流や入金の情報と連携したシステムへの大規模なバージョンアップの一翼を担っていただく可能性もあります。 （2）業務部 社内の基幹システムや各種ASPサービスの開発〜保守/運用 主力業務である研修サービスの営業管理から、商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムや、新たな事業サービスである各種ASPサービスの開発を担当して頂きます。また、当社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発もお任せします。社員全員が自社システムのヘビーユーザーであり、かつ自身が作り上げた製品がお客様に使われていく様子を実感できます。 【開発環境】 ・言語…PHP、VB.NET、Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク…CakePHP、AngularJS ・データベース…SQL Server、MySQL ・Ops／その他…Azure、AWS、GitHub、Jenkins、Docker、Kibana ■組織： ・ECソリューション部(合計13名)：役員1名、部長1名、上席3名、リーダー2名、スタッフ1名、メンバー5名が在籍しております。※うち新卒未経験4名 ・業務部(合計29名)：基幹システムグループ11名、新サービスグループ9名、インフラ/開発推進グループ9名が在籍しております。 ■キャリアパス： 開発のスペシャリストとしてプログラミングやWebデザインを極める、システム企画要員として外注管理を行う、あるいはリーダーとしてプロジェクトをマネジメントし管理職となる等、ご意向とご経験に応じたキャリアパスを選べる環境です。

〜工場での勤務経験があれば職種未経験歓迎！／グループ売上業界トップ級/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜 ■業務概要： 各種製造部品の生産技術に携わて頂きます。スキルに合わせて業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 1)生産技術 単純な工事の安全管理、xls等でのデータ集約だけは無く、設備設計、立ち上げ、不具合対応も行います。立ち上げ不具合に対応出来る方が活躍できます。 2)自掛設計、設備の製作 機械要素/材料力学/流体力学/熱力学などの知識や、素材/加工/組立の知識を活用できます。 3)仕様検討、立上、改善 製品の外観検査　画像処理検査装置の開発を行います。 ■就業環境： 残業は全社平均で月20時間前後で、サービス残業は一切ありません。 また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。有給取得率は90%です。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

◇結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます。 ■仕事内容： ・お客様への接客業務（月15〜20件） ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズやボトルネックをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10〜15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴： ・当社はマルチタスク制のため、2年目以降は立場に応じて上記のセールスコンサルの仕事と併せ、Web・SNSなどのデジタル領域の業務もお任せします。キーワードごとにSEO上位表示できるコンテンツのライティングを行います。 ・指輪の価格帯は10万〜150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ■キャリアパス： 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格） ■未経験の方でも安心の環境： 新潟拠点は7名在籍中※万代店は２名体制で運営し7名でシフト制で担当しております。平均年齢28歳と年齢が若い組織です。 多くが未経験からのスタートの為ご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 ・桜木インター店 https://x.drift-photo.com/show?m=3D9dF5gnGMw ■当社について： ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人のは永遠ではないので、唯一永遠性を持った宝石に想いを込めて次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。

▼まずは、ツールから学べる研修をスタート▼ STEP1: 動画編集ツールの操作方法や動画編集の基礎を学習 STEP2: 当社独自のAI分析ツールを使った制作方法を習得 STEP3: 先輩社員と一緒に実案件に挑戦 ◎未経験スタートから活躍する社員が7割です！ ◎経験者はスキルや経験に応じて研修内容のスキップや、研修期間の短縮が可能です！ ▼実際のお仕事内容を詳しくチェック▼ 動画編集ツールとAI分析ツールを使い Instagram、YouTube、Google等に配信する WEB動画広告を制作します 《point1:AI分析ツールを使った最先端の広告制作》 広告の効果をAIで分析し スコアで確認することができる サイバーエージェントグループ独自のツールです。 AI分析を活用することで、未経験からでも 効果の高い広告を制作できるようになります。 《point2:モノクラムの広告制作ならではのやりがい》 “どれくらい広告が表示され、クリックされたのか” といったデータをもとにブラッシュアップすることが可能！ つくって終わりの制作業務ではなく、 より高い効果を出すために創意工夫を 発揮できるのがこの仕事の面白さです。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 《制作ジャンル》 アプリ、コスメ、ゲーム、家電、食品、自動車、住宅、フィットネス…など様々。 クリエイターの特性に合わせて幅広いジャンルを分担しています ■使用ソフト After Effects（動画編集ツール） ■デスク周りの環境 ・長時間制作に集中しても疲れない、ハーマンミラーのセイルチェア ・ハイスペックなMacのPC ・大画面のサブモニター =========== ★サポーター制度があるから、クリエイティブに集中できる 案件管理やクライアントとの調整等は、 「サポーター」という事務職が担当するため、 クリエイターは制作業務に集中できます。 ★最先端のAIツールで、広告効果を最大化できる 業界最先端の 「AI分析ツール（極予測AI）」 を導入。 経験値だけに頼らず、広告効果の予測値を 見ながら動画編集をするので、未経験者でも 10年や20年のキャリアを持つクリエイターより 効果の高い広告を作ることも可能です！ ★広告の反響を数値で確認 効果分析レポートを通して、 クリック数やコンバージョン率（CVR）など、 自分のクリエイティブの効果が 目に見えるのがやりがいにつながります。 <注目ポイント1> 完全未経験から大手クライアントの広告を手がけるクリエイターに 現在、大手クライアントのクリエイティブを制作している先輩たちも、実は7割が未経験からのスタート。クリエイティブの基礎をイチから学べる研修があるので、完全未経験からでもプロのクリエイターとしての第一歩を踏み出せます。さらに、今回は70名の大型採用なので、同期入社の仲間が多いのも嬉しいポイント。分からないことを質問し合って解決したり、不安な気持ちを共有したりと、同期とともに支え合いながらスキルを磨いていける環境です◎ もちろん、先輩たちも皆さんを手厚くサポート。年齢や社歴に関係なく、メンバー同士でフラットにコミュニケーションがとれる社風なので、分からないことや困ったことがあれば遠慮せず何でも聞いてくださいね。 <注目ポイント2> 創造性を刺激するオフィス環境！ クリエイターが9割の会社だからこそ、最高のクリエイティブが発揮できるよう、オフィス環境の整備に力を入れています◎ ＼＊例えば＊／ ・クリエイターのパフォーマンスを最大化する、ハイスペックなMacのPCやモニター ・長時間の作業でも疲れにくい、ハーマンミラーのセイルチェア ・東京で仕入れた、沖縄では手に入らないデザイン本とアート本のライブラリー ・豆にこだわった珈琲やボトルドリンク、健康志向に嬉しいスムージーが楽しめるカフェ その他にも、月に1度無料で映画が観られる 「映画鑑賞手当」 や、デザイン本や画集の費用を会社で負担する 「書籍購入制度」 など、あらゆるクリエイティブをインプットできる制度が充実しています！

ほとんどの社員がWebマーケティング未経験からの入社！ 万全の体制でスキルアップをサポートします。 当社はデジタルマーケティングの中でも、 成果報酬型アフィリエイト広告を主軸に グループ全体でコンサルティングや D2Cメーカー事業も手がける成長中のベンチャー。 クライアントのニーズをより深く理解し データとクリエイティブを武器に広告運用の新しい価値を創造しています。 2社の海外法人をグループに持つ当社だからこそ グローバルなWebマーケティング戦略に挑むことも可能。 成果を社員に還元するポリシーの元、 月に200万円のインセンティブを手にしたメンバーや 1年でマネージャーに昇進した事例も！ あなたの努力と成果がダイレクトに評価される環境で 新しいキャリアを築きませんか？ ◆1ヶ月の研修あり◆昇給チャンスは年4回！成果をその都度反映◆AIを活用して業務効率化中◆コワーキングスペースで柔軟な働き方ができる（仕事中のイヤホンOK）◆100％内勤業務！集中して広告運用に専念できる ただ広告を運用するだけでなく、クライアントの「悩み」に寄り添い、最適な商品を届けるお手伝いを行う—。クライアントの商品やサービスを、本当に必要としている人にピンポイントで届けることが使命です。 例えば、「肌荒れに悩む人に効果的なスキンケア商品を紹介したい」といったニーズに応える広告運用。商品を届ける側(クライアント)と使う側(ユーザー)の両方を幸せにする仕事です。 商材をどう届けるべきかを深く考え、データやマーケティング知識を駆使して最適な提案をする。このプロセスにあなたのスキルとセンスが活かせます。 *広告運用:Google Ads、Meta Ads、TikTok Adsなど運用 *データ分析:KPI(クリック率、コンバージョン率など)を元にした効果測定と改善提案 *戦略設計:ニーズに応じた広告戦略の立案 *クリエイティブ企画:訴求力の高い広告コピーやデザインの立案 *市場トレンドのリサーチ:最新プラットフォームや広告手法のキャッチアップ ◆5名～10名弱のチーム制 実際に広告を制作するメンバーとも効果改善や方向性の相談ができます。 【具体的には】 ◎広告の設計、戦略考案 ┗担当する商材の特徴をもとに具体的な運用方法を考えます。また、SNSなどの動画広告を手がける際にはストーリー構成を決定します。 ◎広告運用、効果改善 ┗ページがクリックされた回数や、その広告から何人が商品購入に至ったかなど、成果が具体的な数字として表れます。効果を見て、より魅力的な広告にしていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メーカー事業の強みを活かし、成果を出せる広告運用を実現。 グループでメーカー事業を手掛けている当社。「商品を売る側」の視点で、クライアントの本質的なニーズをくみ取り、より効果的な施策の提案へと繋げています。 さらに、成果を正当に還元することが当社のポリシー。未経験から月に200万円のインセンティブを手にしたり、1年でマネージャーに昇進し月給40万円を実現したりするメンバーもいます。挑戦する意欲があれば、努力がしっかり報われる環境です。 AIで効率的に働ける環境を提供。 広告運用の現場に最先端の生成AIツールを導入し、業務効率化を推進しています。 ★広告画像の作成:Photoshopなどでイチから作成していた作業をAIで約5分の1の時間に時短 ★データの抽出:膨大な広告効果データもAIの活用で、約6分の1の時間に削減　など テクノロジーを活用しながら効率よく成果を追求できる環境で、スキルをさらに磨いてみませんか？ 【教育制度について】 【4段階のOJT研修（1ヶ月間）】 ★広告を運用し、どう収益化していくのか、ユーザーの感情を広告でどう動かすのかなど、Webマーケティングの基礎を学びます。 ★商品・サービス、トレンドやユーザーをリサーチし、Webマーケティングの基本となる分析力を身に付けます。 ★他のWebマーケティング企業の広告の出し方をリサーチし、効果的な広告運用を考えます。 ★実際に動画広告のストーリー構成を企画してみましょう！

【開発エンジニアへの道のり】 ～弊社自慢の研修“Wizアップ”について～ Wizアップは、未経験の方でも最長1年で実践レベルのWEBエンジニアとして育成する研修制度です。 元プログラミング講師が考案した課題をクリアしながら、実際に開発するプロセスを通じて実践レベルのエンジニアとして育成してきます。 ①まずは希望をヒアリング どんな実地経験、言語を身につけていきたいかなど、 まずはあなたの思い描くエンジニア像をヒアリングします。 ②Wizアップスタート！ まずは、メジャーなJavaから。 社内の研修講師が、一人ひとりに合わせて研修プログラムをカスタマイズしています。 竭「邁。蜊倥↑繝励Ο繧ク繧ァ繧ッ繝医↓蜿ら判 エンジニアデビューに向けた学習を続けながら、簡単なプロジェクトへの参画を開始！ ④開発エンジニアデビューへ！ これまでの学習で得た知識をもとに、実地でエンジニアデビュー！ 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、途中でスキルチェンジしたい！なんて想いも叶います◎ 【ここがPOINT！】 ★キャリアの選択肢がたくさん！ 経験を積んだのち、自社サービスの開発や研修講師、 コーポレートサイトの改修など社内案件に携わる道もあるため、選択肢が沢山あるのも魅力の一つです！ 【手がける商品・サービス】 ◎『WizGaku』ー社員のスキル習得をサポートするオンライン学習サービスー ◆人気スマホゲームのデバッグ/運用・保守 ◆大手ECサイトの機能改修 ◆Webサイトのデザイン/フロントエンド開発 ◆人工知能（AI）を用いたアプリケーション開発 など多彩な開発プロジェクトがあり、上流～下流まで様々な案件をご用意しています！ ◆某Webサービスのフロントエンド開発 フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース開発言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、React チーム体制：4～5名 ◆新規ゲームタイトルの開発 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・保守 開発言語：Java チーム体制：5～6名 <注目ポイント1> ☆全国300社しかない”ホワイト企業認定GOLD”取得☆ 最近、求人に「エンジニアファースト」を掲げる企業が増えてきているように感じます。 しかし、その理念はどこに裏付けされたものでしょうか？ 弊社では、本物の『エンジニアファースト』を実現するために本気で活動しております。 そして、その結果として今年6月ホワイト企業認定をいただきました。 なぜ、弊社が設立6年目ながらにそのような認定をいただけたのか… ご応募いただけた際に、その理由が必ず分かると思います。 ■ホワイト企業認定とは 一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する、 「家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい」ホワイトな企業を総合的に評価する認定制度です。 弊社では、来年度の「プラチナランク」取得を目指し、よりホワイトな環境整備に取り組んでいます。 <注目ポイント2> ◎人間関係100％ストレスフリーをお約束します…！◎ SESは社員同士のつながりが気薄になりがちなのでは…と思う方もいるかもしれません。 弊社では、社員それぞれと交流できる独自の取り組みを数多く行なっています。 ◇Wizコミュニティ 月1回全社員がオン/オフラインで参加する場。 会社の方向性を一緒に決めるイベントなども積極的に実施しています。 ◇Wizボイス アイデアや改善提案、相談などが気軽に投稿できるコミュニティツール。 社員のふとした投稿が実際に会社の制度となったことも…! ◇Wizナレッジ 社内の知識を共有する交流の場。 各エンジニアがスキルを高めるために日々情報共有を行っております。 などなど… 弊社では、普段別の場所で働いていても会社や仲間のことを感じられるようにしています！ 【入社後の成長サポート】 《独自の研修プログラム“Wizアップ”で誰でも一流に》 ◇～1ヵ月 ・HTML/CSS　基礎習得＆基礎課題 ・HTML/CSS　応用習得＆応用課題 ・Linux　入門 ◇2～3ヵ月 ・JavaScript　基礎習得＆基礎課題 ・JavaScript　応用習得＆応用課題 ・Gitバージョン管理ツール　入門 ・テストスキル　応用習得＆応用課題 ◇4～6ヵ月 ・JAVA　基礎習得＆基礎課題 ・JAVA　応用習得＆応用課題 ・JUnit　入門 ◇7ヵ月～12ヵ月 ・WEBアプリ開発　入門 ・Spring Boot/React　入門 ・実践的なWEB開発課題

【グループ売上業界トップ／社員定着率98%／正社員／6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン／200種類以上の豊富な研修プログラム】 ■概要 テクノプロ・エンジニアリング社で、インフラエンジニア（実務未経験可）として業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ・医療システム導入後のヘルプデスク、システム維持保守、システムメンテナンス ・某銀行／Azureクラウド基盤の設計構築テスト ・金融系データ管理システムデータ移行及び運用保守 ・官公庁／Windowsサーバ構築支援・Windows10更改支援 ・自動車メーカー様向けの保守サービス、障害発生時の一次対応 ・通信系会社での通信機器設置導入、キッティング作業、各種設定 ■環境 Excel／VBA／Word／PowerPoint／Azure／AWS／Windows／Linux／Oracle等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアパス 大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 音楽業界の最前線で皆様に最高のエンタメをお届けするビルボードライブのライブ制作業務を担当いただける方を募集します。（海外アーティストライブもあるので、英語力の高い方歓迎。） ■職務詳細： 東京・横浜・大阪のライブレストラン「ビルボードライブ」のArtist Relations (AR）業務をお任せいたします。勤務地は、ビルボードライブ東京・横浜会場と、東京支店勤務が基本です。（週1回程度の在宅勤務も認められています。） ・公演運営の制作 ・英訳業務（海外アーティスト） ・ホテル&車両&機材類の手配 ■配属先の組織構成： 東京支店では、約5名（アルバイト含む）のチームとなっています。大阪にもARチームがあり、全員で一つの公演を創り上げていく体制をとっており、サポート・フォロー体制も充実しています。 ■長期就業が可能： ・現在は適宜在宅ワークも実施しており、公演等の状況によるものの柔軟な働き方が可能です。 ・ZOOMやLINEWORKSを導入し、定例webミーティングや必要な連絡はもとより、常時情報交換ができる体制を取っています。 ・国内外の一流アーティストの公演のPRで注目度も高く、公演関係者や各種媒体関係者との折衝を通じてさまざまなノウハウを習得できます。メンバーの年代・経験や音楽への関心度は様々であり、音楽への興味・関心があれば未経験の方でも大丈夫です。 ・正社員登用前提の採用ですので、将来的な可能性も広がります。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■こんなことやります 弊社は3年後(2027年)に時価総額300億円で上場するという目標を掲げています。 現在複数のサービスを運営していますが、上記の目標を達成するためにハイスピードで盤石な運用システムを造り上げていくことは必要不可欠です。 これまでの弊社のプロダクト開発において、高速な事業展開を実現するために開発スピードを最優先事項として進めてきました。 その結果、速いスピードでの事業成長を実現することができました。 現在の開発部は、エンジニア（デザイナー含む）4名と技術顧問1名で、未だ開発体制など不十分な箇所や課題が多く道半ばではありますが、上場を見据え日々奮闘しております。 ■求めている人物像 - ベンチャー企業の発展途上の環境で成長を楽しめる方 - ビジネスサイドとのコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 - 足りない知識を意欲的に学習し、業務に取り入れていける方 ハイスピードで成長していく事業のプロダクトを支え、会社と共に自分も成長していきたいという思いをお持ちの方を求めています。 ■業務内容 - WEBメディア運用におけるUI/UX改善 - 自社モバイルアプリのUI/UX改善 - 広告上で使用するCVR向上のためのバナー作成 - フライヤーや紙媒体資料のデザイン ■使用ツール - Photoshop - Illustrator - figma ■必須スキル - 上記いずれかのツールの使用経験 ■ご入社後の流れ 先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいただきます。 分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 現在は代表がマーケティング領域も管掌しております。 役員や各メディアの責任者とやり取りしながら、エンジニアと一緒にページ作成や企画を進めていきます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から活躍できる/未経験の方も手厚くサポートします/社員定着率98%〜 ■このような方がご入社されております： ・現職の働き方が合わず、IT業界にキャリアチェンジしたい ・IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、 最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を受けた講座を受講できます。 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：本文参照

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ＜完全未経験の方大歓迎です！手に職をつけませんか？＞ 当社の顧客先は、6割が製造業／４割建設業界などのその他業界です。 IT業界未経験者の方でも、前職のご経験の知識を当社で活かしてみませんか。 ■教育制度： 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。また合わせて、入社後3か月間はOJTを実施します。 ■業務内容： 首都圏・県内企業様向けの業務システム構築プロジェクト、及び、保守運用プロジェクトにご参画いただきます。業務システム構築プロジェクトについては、要件定義、設計、開発、テストまでの一連の作業を担当していただきます。また、保守運用プロジェクトでは、稼働中の Web アプリや業務システムの運用業務と保守活動などを行っていただきます。 ■組織構成： システムエンジニアは約160名在籍中（20代は全体の38.5%です） ※プロジェクトは、5,6名のチームにて行っております。 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK！成果を追うより、お客様に寄り添った対応をしたい方必見！給与は固定給＋ボーナスなので、安定して働けます〜 ■職務概要： 当社の営業兼プランナーとして、注文住宅の相談〜契約〜引き渡しまでのお客様対応をお願いします。 ■集客経路： ◇WEB予約（現場見学会など）：10％ ◇電話問い合わせ：20％　HP問い合わせや、完成見学会での集客（3ヶ月に1回ほど） ◇ご紹介：70％　スーモカウンター、家づくり学校 ■職務詳細： ◇お客様への提案業務 お客様の家づくりのご要望や資金計画などを打合せ ※集客はSUUMOや家づくり学校などからの紹介やポータルサイトからの問い合わせが主で、顧客からの問い合わせに対応する営業スタイルです。 ◇土地探し＋資金計画 ※当社にはハウスドゥのFC店もありますので、土地探しもハウスドゥの担当者と協力他に不動産会社や銀行からのご紹介もあります。 ◇契約→プランニング お客様のご要望にそって間取りやインテリア、仕様などを決めていきます。現場監督や設計士と連携しながら対応します。 ◇施工・完工・引渡しまでの管理 ■入社後の流れ： 入社後、OJTで業務を身につけていただきます。完全未経験の方の場合は約12ヶ月のOJTとなります。 ※経験者だと入社6ヶ月、未経験の方だと入社12ヶ月を目安に初受注を目指します。 ■業務の特徴： ◇打ち合わせ回数、プラン修正無制限、フルオーダー、ノルマ無しと、顧客に寄り添った提案ができます ◇家事動線を考えた設計、将来の家族構成を考慮した設計など、自由設計、デザイン性と価格・性能のバランスの良さが特徴です。 ◇年間の平均完工棟数：15棟（2拠点）7〜8松山 ◇平均棟単価：約2,500万円　坪単価70万円 ■所属先人員構成： 営業担当1名、事務1名、現場監督3名（男性3名、女性2名） ■魅力情報： ◇安定した給与体系 ノルマ・インセンティブなし／固定給＋賞与（評価による）の給与形態なので、安定して働けます。成果を追うより、お客様に寄り添った対応をしたい方に向いています。 ◇ライフステージの変化があっても働き続けられる環境 産休・育休取得実績あり。子育て中の社員が多く、皆で助け合う社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／Hondaグループとの強固な関係性／土日休み／デジタルマーケと販促両方の経験が積める／創業1948年の老舗企業】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 日本を代表する自動車メーカーである「Honda」に関するプロモーションを企画・提案して頂きます。 【具体的には】 ◇営業先…Honda cars様（Hondaの全国ディーラー）、Hondaグループ内広告代理店・ホンダコムテック社）※既存取引先 ◇提案…お客様が担当する商品やキャンペーン内容（新型車の発表、試乗キャンペーン、決算セールなど）に合致した広告・販売促進プランをご提案頂きます。 ◇取扱商品：パンフレット・カタログ、折込チラシ、DM、Webサイト・バナー広告、映像、PRイベントなど多岐にわたります。 ◇広告の方向性やデザインの決定…提案した案の細部を詰める為にお客様やデザイナーと話し合いを行います。案件によっては協力会社を交えての話し合いとなります。 ◇自社の印刷工場、協力会社へ依頼、納品 ※ルート営業で新規はございません。 ※個人ノルマもございません。チームで目標を目指します。 ■教育体制 教育体制が整っており、未経験の方でも研修を通すことでマーケティングや広告の知見を学ぶことが可能です。入社後は先輩スタッフのサポートとして仕事の流れを把握して頂き、適性に合致した業務を少しずつお任せしていく予定です。業務は1案件につき部署内のスタッフ数人で共有しながら進める為、1人きりで仕事を抱えることはほぼありません。 ■組織構成 東京本社：部長以下7名で、40代5名、30代2名です。 教育体制の充実もあり、業界未経験スタートの社員も多数活躍しております。（前職車のディーラーの方など） ■働きやすさ 昨今の働き方に合わせた就業環境の改革を行っており、有給休暇の取得を積極的に推進。産休・育休制度も完備し取得実績もあります。勤務時間は年末や決算期などの繁忙期を除けば定時退社も可能です。 ■当社について 当社は1948年の創業から長年事業を継続発展できており、底堅い業績となっています。 特に大手自動車メーカーのHondaグループとは70年以上の取引実績があり、現在も大手広告代理店を介する事無く直接の取引が実現できております。

自社媒体「女の転職type」と「type」の求人広告制作を、一気通貫で手がけていただきます。 「世界に一つだけの求人広告」を作るために、クライアントの採用課題に寄り添い制作を行います。 あなたの言葉とデザインで、企業の魅力を更に価値あるモノへと変換していきましょう。 ≪具体的には≫ ■取材（訪問／Zoom／電話） ■原稿制作（ライティング・デザイン） ■校正 ■入稿 ■掲載後の運用・修正（効果改善の提案など） ※独り立ち後は週に3～4件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当します。 ★社員の9割以上が、クリエイティブ未経験からのスタート。 入社後は取材の仕方から画像ソフトの使い方、文章の書き方まで全てレクチャーしますのでご安心ください。 ★困りごとは周りの社員が親身にフォローしたり、悩んだときはみんなでアイデアを出し合うなど、協力体制のもとで安心して日々の業務に取り組めます。 ★営業担当と二人三脚で、ご掲載後のアフターフォローもお任せ。一連の制作業務全てに携わることで、幅広いスキルが身につきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト ※ニールセンNetView 2022年4月データ ■女性の転職サイト　総合満足度No.1（※）女性のための転職サイト【女の転職type】 正社員で成長したい女性のための転職サイト ※2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 転職サイト <注目ポイント1> 1つの言葉で求職者の心が動き、採用成功へ結びつく。 Webで掲載する求人広告は、生み出した言葉・デザイン・企画の成果すべてが数値化されます。掲載後に修正を繰り返し、目標の応募数を追うなど“数字”を意識する動きもこの仕事には欠かせません。 時には、練りに練った広告が数字に繋がらないなんて日常茶飯事。それでもお客様の採用成功に向けて、読み手が魅力を感じる広告を作り、日々考え抜く必要があります。数字が全て見えるからこそ、常に試行錯誤を繰り返して成長していける仕事です。 応募数の目標を達成した場合には、インセンティブも支給され、表彰の機会もご用意しています。作って終わりではなく、頑張りを評価する文化も特徴です。 <注目ポイント2> 未経験からでもスピード昇進を目指せます。 昇給も年4回と制作職の中でも多く、効果として結果を残すほど、昇進・昇格に繋がることもポイント。 ▼チーフ(25歳)／年収：420万円前後 ▼主任　(27歳)／年収：500万円前後 ▼課長　(29歳)／年収：650万円前後 上記のように、評価制度や給与テーブルも明確で、昇進スピードが速く、実績を残せばすぐにリーダー層へ。現在、20代後半の課長職は3名おり、30代前半の課長も4名活躍中。そのうち女性の課長は3名です。中長期的なキャリア見据えている方も、ロールモデルとなる社員が沢山いますのでご安心ください。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩がつき、教育を担当します。取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告クリエイターの仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に相談・質問できる先輩・上司がいるため、安心してください。 また、週一回マネージャーとのマンツーマンミーティングを実施。マネージャーになっても現役で広告制作を担当しています。そんなマネージャーがあなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。目標に向かって段階的な指標も組み立て、あなたのキャリア形成をサポートしていきます。

同期と共に最大3か月間の研修からスタート！ ゼロからスキルを身につけ、 自分にぴったりの仕事を始めましょう！ ≪入社後の流れ≫ ▼最大3か月間の研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プログラミングとは？」 「ITの仕事って、具体的にイメージできない」 といった未経験者向けに、 ITの基礎をじっくり教えます。 リモート形式も取り入れていますので、 柔軟に学べる環境です！ ▼研修後も勉強会で学習 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近好評だった勉強会は、 「ゲームプランナー講習」。 業界知識や実際の仕事内容を知る機会となり、 参加したみなさんの モチベーションも高まりました。 ▼簡単な案件からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・システムの問い合わせ対応 ・システムの監視 ・パソコンのセットアップ ・ベテランエンジニアのサポートなど ▼様々な職種に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積むことで、「やりたいこと」を 仕事にできるのが当社の魅力です。 たとえば、「メタバースの技術に触れてみたい」 「○○系のゲームを開発したい」 「ファッション系のWEBページを作りたい」 「e-sportsの運営に関わりたい」など、 多くの選択肢とチャンスが待っています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【先輩社員からのメッセージ】 現在は誰もが知っている、某ファンタジー系RPGの開発を担当。経験2年ほどでゲーム開発を担当させてもらうことになりました。未経験でも努力することで必ず報われる業界でもあります。これからゲームプログラマになる、という方もぜひチャレンジして欲しいですね！ ゲームやデザイン系、Web系、金融系、車載系などさまざまなプロジェクトがあります。同期の仲間たちとともにスキルと経験を積み上げられる当社なら、“やりたい仕事”“好きな仕事”に着実に近づけます！ ★将来的にはゲームだけでなく、こんな仕事にも関われます！ ・自動運転技術の開発 ・VRなどのゴーグル、スマートウォッチなどのウェアラブルデバイス開発 ・有名なタイトルのゲーム企画 ・全国の人々が利用する通信インフラ構築 ・仮想通貨など注目を集めるブロックチェーン構築　など <注目ポイント1> ある先輩のエピソードをご紹介します！ もともとゲームが好きだったので、好きなことを仕事にできたらいいな…と思っていました。CHALは経験がなくても、"成長したい"という熱意があればOKということで入社を決めました。未経験向けの研修が充実しているため、「自分もプログラマになれるかも」と実感しましたね。実際に、当社で働く先輩の8割以上が未経験からのスタートということで、異なる業界出身の人も多いですね。最初は何もわからないところからのスタートでしたが、先輩たちも丁寧に教えてくれますので、"着実に成長できている"という喜びを実感できます！ <注目ポイント2> 自社内開発ゲームをリリース予定！ eスポーツやスマホゲームなど、話題の絶えないゲーム業界に、激震を与える！かもしれません…♪現在当社では自社内ゲーム開発をゼロベースから進行中。リリース前なので詳しいことはお話できませんが、片手で遊べるハイパーカジュアルゲームです。夢は大きく、目標はビリオンヒット。お伝えしたいのは、業界知識やスキルがない方も、当社で経験を積めばいつかはゲーム作りにトライできるということ。自分の手掛けたタイトルが、10億人を熱くさせる。そんな夢を一緒に叶えてみませんか? 【入社後の成長サポート】 ★スペシャリストが丁寧にサポートします！ ITやゲームといっても、さまざまなジャンルがあります。まずは簡単なお仕事からお任せしていきますので、ご安心ください。少しずつステップアップを目指していきましょう。もちろん、途中でつまづくようなことがあっても大丈夫。さまざまな業界のスペシャリストである先輩たちが、あなたをやさしく丁寧にサポートしていきます！

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／残業月20時間以内／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 【変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。】 ■当求人に関して： 未経験からのITエンジニア育成募集です。ご入社後は神奈川厚木での2~3か月の充実した研修を通じてITについて＆開発についてを学び、その後ITエンジニアとしてのキャリアを描ける案件へのアサインを行います。関東・東海・関西と首都圏での配属が多いためご安心下さい。 ■担当業務： オブジェクト指向プログラミング、Java、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 ■同社のIT領域における特徴： ・請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。モノづくりに関連する開発案件が多いとご想定ください（IoT、AI、DXに関わる機会多数）。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造現場から顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、企画や要件定義など上流工程から携わることができ、Sierに指示を出す発注者側の立場に立てます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や約600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／残業月20時間以内／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 ■当求人に関して： 未経験からのITエンジニア育成募集です。ご入社後は神奈川厚木での2~3か月の充実した研修を通じてITについて＆開発についてを学び、その後ITエンジニアとしてのキャリアを描ける案件へのアサインを行います。関東・東海・関西と首都圏での配属が多いためご安心下さい。 ■担当業務： オブジェクト指向プログラミング、Java、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 ■同社のIT領域における特徴： ・請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。モノづくりに関連する開発案件が多いとご想定ください（IoT、AI、DXに関わる機会多数）。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造現場から顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、企画や要件定義など上流工程から携わることができ、Sierに指示を出す発注者側の立場に立てます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や約600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様のご要望に合わせて、ホームページやコンテンツの企画・提案を行います。 ＜具体的には…＞ ・課題やご要望のヒアリング ・ご要望と予算に合わせて最適なプランをご提案 ・見積書、具体的なサイト構成案作成 ・社内デザイナーとの打合せ、制作ディレクション ・納品前チェック、本公開の手配　など 経験豊富なWebディレクターをはじめ、 デザイナーやマーケターが近くにいるため わからないこともすぐに相談できる環境があります。 デザインなどのクリエイティブスキルも不要です！ ★既存顧客＆反響がメイン！ 提案先は、他事業部ですでにお取引のあるお客様や、 お客様からのご紹介、当社のHPからお問合せがメイン。 テレアポなどはほどんどありません。 お客様と信頼関係が築きやすい環境がすでにあるので 受注までスムーズに進めることができます。 ◇ホームページ制作 　企業HP、商品をアピールするためのサイト、採用強化に向けた企画ページなど ◇Indeed広告 　CMでも話題の求人情報専門の検索エンジンサイトに掲載される広告 ◇リスティング広告 　Googleなどの検索エンジンでキーワード検索した際に上位に出る広告 ◇SNS運用支援 　Instagramを中心に採用アカウントの作成から投稿支援まで ◇映像制作 　採用に関わる映像の作成 <注目ポイント1> お客様と”仲間意識”を持って取り組める仕事です！ 企業にとってWebサイトは企業イメージを表現するもの。 だからこそ予算と時間をかけて最高のものをつくりたい… それはクライアントも私たちも一緒です。 そのために大切なのは、お客様と“信頼関係を築いていく”こと。 提案の時だけでなく、制作～納品まで窓口としてやり取りを行うので、 何度も打合せを行ったり、経過報告などやり取りをしていくうちに お客様との間に"仲間意識"が生まれていくことも。 完成した時は「一緒に作り上げた」という達成感でいっぱいになりますよ！ <注目ポイント2> ＜先輩のインタビュー＞この仕事の面白さはどこにある？ ◆中途入社3年目／Sさん(男性) 自分が提案した企画内容を喜んでいただけた時は、とても嬉しいですね。 根底がブレるとできあがるWebサイトの全てが意味のないものになってしまうため、根拠に基づいた情報設計ができるよう心がけています。 もちろん、全てが一回で「OK」をいただけるわけではないため、時にはどうしたら良いのか迷う場面もあります。 弊社はそんな時でもデザイナーやマーケターに気軽に相談できる環境が魅力だと思っています。 また、納品したら終わりではなく、ターゲットをサイトへ誘引するために 広告を出したり解析ツールを使用して改善策を考えたりなど、 マーケティングにも関われるところも魅力の一つです。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩の営業活動に同行しながら基礎知識を身につけます。 社会人経験が浅い方は、ビジネスマナーからレクチャーしていきます。 未経験の方は、半年から1年目はほぼ先輩のサブ担当として動いていただくので お客様に何をヒヤリングするのか、どんな風に提案するのか…など 色々な案件を通して覚えていってください。 2年目からは実際にお客様をメインで担当いただきます。 3年目には大きな案件も1人で完結できるようになることが目標です！

／ 未経験からWebマーケターに！ 物事をロジカルに考えられる方が活躍しやすい環境◎ ＼ ＊未経験OK！先輩の9割が未経験スタート！ ＊土日祝休み！残業少なめ！プライベート充実 ＊不明点など自分でどんどん聞ける雰囲気！ ＊受けたい研修や講習は受講OK！スキルUPが可能！ ＊駅チカ徒歩2分！通勤しやすい立地です♪ ＊急な休みもフォローします！働きやすさ◎ ------------------------------------------------ ⋰■仕事内容 入社後は研修を経て、Google・Yahoo!・ Facebook広告等の広告運用支援業務から スタートしていきます！ ＊担当クライアント数/約3～7件 └無理のない担当数を割り振ります ＊定例MTGの実施（週1回） ⋰■【入社後】 1ヶ月目：動画や代表による研修・運用 2ヶ月目：運用実務を横で学びます 3ヶ月目：いよいよクライアントを受け持ち！ 慣れるまでは質問してもらえれば 皆お教えしますのでご安心ください！ 《研修後の主な業務》 ＊広告のクリエイティブ制作 ＊プランニング、実行、改善 ＊広告運用に関するデータ解析 ＊レポーティング業務 ＊クライアントとのMTG（月1回）等 ------------------------------------------------ ⋰■【先輩スタッフ】 ＜Aさん＞ 前職では新卒でコンサルティング会社に勤務。 さらに成長したいという思いから当社へ入社。 ＜Bさん＞ スキルを身に付けたい思いから 主婦で未経験からパート入社。 ------------------------------------------------ ⋰■【代表も未経験スタート】 元々は美容師志望でしたが、富士山を登頂した際に 方向転換を決意！ウェブデザインの仕事へ飛び込み、 今のウェブマーケティングに続きます。そして 2016年9月に「アスタノット株式会社」を設立。 やる気さえあれば未経験でもプロになれます。 遠慮なく飛び込んできてください！ ------------------------------------------------ ⋰■【1日の流れ】 09:00 START 09:00～11:30 └広告アカウント・問い合わせ確認等 11:30 ランチ 12:30～18:00 └広告文章の作成、分析、タスク等 18:00 終業！ ------------------------------------------------ ⋰■【職場の雰囲気】 20代～30代の女性スタッフ活躍中！ 明るく和気あいあいとした雰囲気です！ 代表との距離も近いのですぐ相談できる環境です！ ------------------------------------------------ ⋰■【出社スタイルの理由】 些細な話の中にもヒントがあると考え、 当社では出社スタイルを取っています。 ------------------------------------------------ ⋰■【未経験からここで働くメリット】 ＜オンラインで無限に学べる＞ グロービスや、デザイン広告を学べる kanvas study plazaを導入！ また、自分で学びたい研修やセミナーは 会社負担で受講できます！ ＜残業少なめ＞ ワークライフバランスも大切にしてほしいという 思いから、残業は少なめ。月平均10時間程度です。 ＜万全のフォロー体制＞ お互いに助け合う風土です！急な休みで 出社できない日はリモートOKなど、 臨機応変に対応します。 ＜チャレンジできる環境＞ 担当制とはいえ、必ず代表がMTG等に出席。 慣れてきたら自分なりに考え、施策等を代表と ディスカッションし運用につなげます。 失敗してもフォローしますのでご安心ください！ ------------------------------------------------