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株式会社アップステアーズ
東京都中央区新富
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ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他(IT・通信), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
■理系の高校・大学を卒業している方 ■プログラムを書いたことがある方 ■社会人経験をお持ちの方 未経験者・第二新卒も歓迎します。
ジュニア職(エンジニア育成職)として、開発・テスト・運用といった業務を担当します。 業務と並行して、知識と技術習得のバランスを考慮した独自の育成プログラム「UPTRAIL」に取り組んでいただきます。UPTRAILの課題をクリアし、必要なバッジをすべて集めるとアソシエイト職(エンジニア職)に昇格できます。 【UPTRAILで習得できること】 ・Web基礎(HTML/CSS、API設計、DB設計) ・フロントエンド実践(JavaScript、TypeScript、SPA開発、状態管理) ・クラウド・インフラ(Linux運用、AWS/GCP/Azure、Docker、CI/CD) ・品質向上・設計力(テスト自動化、テスト設計、設計理解、ドキュメント作成) 【入社後イメージ】 ・入社〜3ヶ月:レビューを受けながら、テストや簡単な改修を担当します。Web基礎+クラウド環境の操作を習得します。 ・半年:小規模な機能開発やAPI設計に挑戦し、CI/CDやテスト自動化の実務を経験します。 ・1年後:アソシエイト職(エンジニア職)に昇格します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■画像ファイルの3D化サービス「CLIP STUDIO WALL」の開発 ┗デジタルコンテンツを3D空間に展示・閲覧できるサービスです。当社はフロントエンド開発からGUIデザインまで担当し、コミュニケーションとスピードを重視した開発支援に従事しました。 ■ChatGPTと機械学習による自動書類選考システム「Screening Agents」の開発 ┗履歴書や職務経歴書から候補者の適性を自動スコアリングします。既存社員マッチとペルソナマッチの2軸で判断を支援します。選考スピードを最大70%短縮し、属人的な評価も排除することができます。 ■スマート外観検査システム「AVS」の開発 ┗異常検知や計数など、従来の人による目視作業を機械学習センサで自動化するシステムです。これは猫の写真をInstagramにアップしていた代表が、「猫がカメラ目線のときの写真に“いいね”が付きやすいのではないか?」と仮説を立て、機械学習を用いて猫のカメラ目線を認識する技術を開発したものです。 ■本番環境擬似構築テスト支援ツール「RPA Tester」の開発 ┗本番環境とユーザー間に設置し、セッションを記録・再生するシステムです。このツールは本番環境に影響なく実データでのテストを可能にし、レアケース含む網羅的な検証と操作感の事前体験ができます。 ■医療クラウドサービスの開発支援 ┗DICOM医用画像をクラウド上で共有し、遠隔地の専門医が読影診断できるシステムです。v1からv2への移行期に参画し、未完成だった問診部分から着手しました。1年間で肺がん診断・脳ドックのコンポーネント開発、病理・肺・心血管ドック機能の実装、外部連携API開発、v1データのコンバージョン作業まで担当しました。 ※アソシエイト職(エンジニア職)になったのち、上記のようなプロジェクトに携わることができます ※詳細は以下リンクよりご覧ください https://www.upstairs.co.jp/ourworks.html <注目ポイント1> 自己研鑽が収入と自由度アップに直結するシステムです 当社は「技術者が技術に集中できる環境」を重視し、技術の追求を阻害する要素を排除した合理的な経営を行っています。 「技術を究めること」が「収入と自由度の向上」に直結するエコシステムを構築しており、あなたの自己研鑽がそのままキャリアアップや収入アップへとつながります。 学びのための費用(書籍代・セミナー代・資格取得費用など)は会社が全額負担します。また、煩わしい事務作業や営業活動なども会社が引き受けるため、エンジニアは技術力向上に集中できます。さらに、アソシエイト職(エンジニア職)以上のポジションになれば、リモートワークやSフレックス勤務が可能になり、会社に干渉されることなく技術を追求できます。自立して学習できる方にとって、最適な環境です。 <注目ポイント2> アソシエイト職(エンジニア職)昇格後の成長事例について アソシエイト職(エンジニア職)に昇格した後も、努力が評価される環境が整っています。具体例として、ある20代のアソシエイト職(エンジニア職)社員は、入社時に月給35万円でしたが、2年半でマネージャー職(フルスタックエンジニア)に昇格しました。その後も評価を重ね、4年半で月給60万円に達しています。これは特別なケースではなく、日々の業務で着実に成果を積み重ねた結果です。スピード感をもって技術力を高めキャリアを構築することができるのが当社の特徴です。 【入社後の成長サポート】 1ヶ月ごとに代表との定期面談があります。 また、豊富な種類の資格奨励金を用意しており、スキル向上が収入アップにつながります。 【資格奨励金制度の一例】 □IPA: ITストラテジスト(30万円)、プロジェクトマネージャ(25万円) □OracleMaster:Platinum Oracle Database 12c(15万円) □AWS: Certified Solutions Architect Professional(15万円) □Azure:Solutions Architect Expert(15万円)
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部
東京都
人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
◆下記いずれかのご経験がある方 ・営業職のご経験がある方 ・販売職のご経験がある方 ・エンジニア職のご経験がある方 ◆専門卒以上 【採用担当の声】 中核メンバーとなる人材を求めています。 これまでの経験・知識を活かし、新たな風を吹き込んで下さい。 成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。
転職者が踏み出す一歩を、確かなものにする仕事 私たちの仕事は、転職者に最適な企業を紹介し 納得感のある転職のサポートを行うこと。 転職は、その人の人生をも左右するものです。 だからこそ、納得のいく転職を叶えてほしい。 そのために私たちCAは、 長期的な視点でのアドバイスを心がけています。 長く活躍する自分を想像できるため、納得感のある転職が実現。 その転職先での活躍が、その企業の成長へ繋がる。 この好循環もやりがいの1つです。 真剣に人と企業に向き合う仕事、始めませんか? ◆転職希望者の本質的なキャリア形成を共に考え、求人紹介によってサポート ◆企業の課題を“人材供給”によって解決する キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、 その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。 ◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし、現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 採用意欲の高い大手企業や業界内で注目を集めるベンチャー企業等、当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら、一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム(IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理)に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります(参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【仕事の魅力】 【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました 【Aさん】入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧だったのですが、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。 【Bさん】選考中、惹かれた点としては、実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。 入社後の教育・研修 について 人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、 ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。 入社後の導入研修(座学)からスタートし、 全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など 階層別研修行っています。 また、スペシャリストCA(マイスター)昇進後は、 コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。 (必要費用の会社負担) 【教育制度について】 ◆各種研修制度 各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。 ◆カーニバル 新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます! ◆スコレー研修 勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。
株式会社UHD
東京都品川区西五反田
不動前駅
賞与年2回(2月、8月)
ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(IT・通信), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
\テスター・運用保守の方大歓迎!第二新卒歓迎/ ■学歴不問 ■エンジニアとしての何かしらの業務経験をお持ちの方 ※経験2~3年程度を想定しています ~このような方におすすめです~ ◎客先常駐から働き方を変え、自社内で働きたい方 ◎入社後にすぐ開発経験を積みたい方 ◎生成AIやモダン技術に触れてスキルアップしたい方 ◎少数精鋭のチームで、コミュニケーションを大切に働きたい方
★AI活用に強い会社 ★代表や役員層が現役エンジニア/平均年齢26歳 ★自社内のチームで開発できる ★toC向け自社サービスあり スキルに応じてシステムの要件定義や基本設計~開発などをお任せします。 SESの会社としてリモートの案件をとり、自社に持ち帰ってチームで開発しています。自社内オフィスでチームで開発できるため、のびのびと働ける環境です! ◎AI活用に強く、最新のツールや技術を積極的に導入しているのが当社の強み ◎自社オフィスでの開発が基本のため、社内メンバーと風通しの良い雰囲気で作業できる ◎やる気次第で、エンジニア以外のことにも挑戦可能 ≪多彩な開発サービスあり≫ ■アプリ・Webサービス開発 生成AI活用と独自テンプレを用いたスピーディなサービス提供を実現 ■売れるECサイト作成 Shopify専門知識を活かした総合ECサイト構築サービス。デザイン・在庫管理も丸ごと対応 ■独自のAIモデル開発 生成AIを組み込み、企業だけの専用AIモデルを構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪自社サービスを紹介≫ ■『Kizuki-AI日報サービス』 組織のデータ管理効率化を目的とした日報サービス ■『SALOPP(サロップ)』 サロン業務に必要な全ての機能を1つにまとめたパッケージアプリ ■『Rank of Baseball』 ランキングシステムを導入した草野球のマッチングプラットフォーム ■『カジノヤリタイ』 国内のアミューズメントカジノ施設を簡単に探せる検索プラットフォーム 等 ■Shopify カスタマイズ(Liquid,JavaScript,Java/Spring Boot) Shopifyストアのカスタム機能拡張、ユニークなユーザー体験のためのインターフェースのカスタマイズ ■Eコマースサイト(PHP/Laravel, MySQL) オンライン販売を目的としたユーザーフレンドリーなEコマースウェブサイト ■リハビリ病院の患者管理システム(vue.js/nuxt.js C#/.NET) 患者がアプリで入力した日々のリハビリ記録、健康状態を一元管理できるシステム ■主な使用言語:Java、PHP、Go、TypeScript(React/Next、Vue/Nuxt、Nest.js)、JavaScript ■AIツール:chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど <案件例をご紹介!> ■金融業向け顧客管理システムの新規機能追加 【案件概要】 金融業向け顧客管理システムの新機能開発に参画。 フロントとサーバーの連携部分を中心に、詳細設計からテストまで幅広く担当。 【開発言語】 フロントエンド:Next.js サーバーサイド:Go 【担当フェーズ】 基本設計→詳細設計 → 実装 → 単体テスト・結合テスト →総合テスト 【開発環境】 Windows / Docker / AWS(ECS/EC2) DB:MySQL 【当社参画メンバー数】 2名 ======== ■医療系予約管理システム開発 【案件概要】 医療機関向け予約管理システムの機能追加・改修を担当。 フロントエンドとサーバーサイドの両方を担当。 【開発言語】 フロントエンド:React.js サーバーサイド:Java 【担当フェーズ】 詳細設計 → 実装 → テスト 【開発環境】 Windows / VSCode / GitHub / Slack DB:Oracle 【当社参画メンバー数】 2名 <注目ポイント1> 自社チームでの開発体制だから、ステップアップの機会が豊富 現状として当社の案件は100%持ち帰り案件。将来的には持ち帰り案件以外もお任せする可能性がありますが、設立以来現在まで少数精鋭のチーム体制で開発しているため、ステップアップの機会が豊富です。自社チームならではのサポート体制のもと、安心してやりたいことにどんどんチャレンジしていけます。開発実務未経験からスタートし、2年目には要件定義・基本設計など上流工程も担当できます!また、ステップアップの機会が豊富だからこそ、よりスピーディな昇給も実現できています。 <昇給の事例> 経験浅め:月給28万円スタート→入社半年後には月給32万円に! ※スキルとやる気によっては、2年目からPLやPMとして案件に参画可能です。 <注目ポイント2> AIや機械学習に強い会社で先端技術も身につく! 当社では現役エンジニアの代表・役員層を中心に、最新技術動向をキャッチアップし、実践投入しています。自社開発で企業向けに独自のAIモデル開発も行っており、会社としてAI活用を積極的に行っている環境。先端技術を身に付け、この先の時代でも求め続けられるエンジニアとして活躍できます! ■最先端のAI活用環境 ・chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど各種AIツールが使い放題 ・AIを活用した生産性向上手法を全社で共有 ・自社AIサービス開発にも挑戦可能 ・AIや流行について学ぶ週1回の社内勉強会あり
ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(IT・通信), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
\ゆくゆくはPM・PLを目指したい方大歓迎!/ ■学歴不問 ■開発実務経験をお持ちの方 ※経験3年~を想定しています ~このような方におすすめです~ ◎裁量のある環境でステップアップしたい方 ◎クライアントワークやマネジメント経験を積みたい方 ◎少人数で風通しの良い会社で働きたい方 ◎客先常駐から働き方を変えたい方
★AI活用に強い会社 ★代表や役員層が現役エンジニア/平均年齢26歳 ★自社内のチームで開発できる ★toC向け自社サービスあり スキルに応じてシステムの要件定義や基本設計など、上流工程やPM/PL業務をメインにお任せします。 SESの会社としてリモートの案件をとり、自社に持ち帰ってチームで開発しています。自社内オフィスでチームで開発できるため、のびのびと働ける環境です! ◎AI活用に強く、最新のツールや技術を積極的に導入しているのが当社の強み ◎自社オフィスでの開発が基本のため、社内メンバーと風通しの良い雰囲気で作業できる ◎やる気次第で、エンジニア以外のことにも挑戦可能 ◎ゆくゆくはチームリーダーとして、案件に参画できるエンジニアの枠を広げていただくことを期待しています! ≪多彩な開発サービスあり≫ ■アプリ・Webサービス開発 生成AI活用と独自テンプレを用いたスピーディなサービス提供を実現 ■売れるECサイト作成 Shopify専門知識を活かした総合ECサイト構築サービス。デザイン・在庫管理も丸ごと対応 ■独自のAIモデル開発 生成AIを組み込み、企業だけの専用AIモデルを構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪自社サービスを紹介≫ ■『Kizuki-AI日報サービス』 組織のデータ管理効率化を目的とした日報サービス ■『SALOPP(サロップ)』 サロン業務に必要な全ての機能を1つにまとめたパッケージアプリ ■『Rank of Baseball』 ランキングシステムを導入した草野球のマッチングプラットフォーム ■『カジノヤリタイ』 国内のアミューズメントカジノ施設を簡単に探せる検索プラットフォーム 等 ■Shopify カスタマイズ(Liquid,JavaScript,Java/Spring Boot) Shopifyストアのカスタム機能拡張、ユニークなユーザー体験のためのインターフェースのカスタマイズ ■Eコマースサイト(PHP/Laravel, MySQL) オンライン販売を目的としたユーザーフレンドリーなEコマースウェブサイト ■リハビリ病院の患者管理システム(vue.js/nuxt.js C#/.NET) 患者がアプリで入力した日々のリハビリ記録、健康状態を一元管理できるシステム ■主な使用言語:Java、PHP、Go、TypeScript(React/Next、Vue/Nuxt、Nest.js)、JavaScript ■AIツール:chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど <案件例をご紹介!> ■アパレル業界向けShopify ECカスタマイズ案件 【案件概要】 アパレル業界のECサイト構築において、Shopifyをベースにしたカスタマイズ案件。 要件定義フェーズから参画し、エンドクライアントのビジネス要件をヒアリングしながら機能要件に落とし込む。 複数の外部ベンダーと連携し、責務分担の明確化やスケジュール調整を行いながら、設計・開発を推進。 【開発言語】 フロントエンド:React.js サーバーサイド:Java 【担当フェーズ】 要件定義 → 仕様調整 → 設計 → 実装 → テスト 【開発環境】 Windows / Docker / VSCode / AWS(ECS/EC2) / Shopify 【当社参画メンバー数】 3名 ======== ■物流業向け業務システム刷新プロジェクト 【案件概要】 大手物流業向け基幹業務システム刷新プロジェクト。 要件定義フェーズから参画し、業務フローの整理、システム要件の定義、他ベンダーとのインターフェース調整を担当。 マルチベンダー環境における合意形成や課題管理を行いながら、設計・実装・テストまで幅広く関与。 【開発言語】 フロントエンド:Vue.js サーバーサイド:Go 【担当フェーズ】 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 実装 → テスト 【開発環境】 Windows / Docker / AWS(EC2, RDS) / GitHub / Slack 【当社参画メンバー数】 2名 <注目ポイント1> 「スピード昇給」を実現する実力主義の評価制度 当社では年2回(3月、9月)の昇給機会があり、経験や実力に応じた適正な評価を行っています。 ■昇給・キャリアアップのイメージ ・経験3年(入社時28歳):入社時月給30万円→1年後36万円→現在年収650万円 ・経験2年(入社時25歳):入社時月給28万円→半年後32万円→現在年収450万円 ・IT業界未経験(27歳):入社時月給25万円→半年後30万円→現在社内SE責任者 「給与・キャリアともに成長したい」という方にとって、当社の評価制度は大きなメリットです。平均年齢26歳の若い組織だからこそ、年功序列ではなく純粋な実力と貢献度で評価。技術力、マネジメント力、コミュニケーション力など、総合的な視点であなたの成長を適正に評価します。 <注目ポイント2> AIツールやモダン言語を積極活用!AIに強いエンジニアへ 当社では現役エンジニアの代表・役員層を中心に、最新技術動向をキャッチアップし、実践投入しています。自社開発で企業向けに独自のAIモデル開発も行っており、会社としてAI活用を積極的に行っている環境。先端技術を身に付け、この先の時代でも求め続けられるエンジニアとして活躍できます! ■最先端のAI活用環境 ・chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど各種AIツールが使い放題 ・AIを活用した生産性向上手法を全社で共有 ・自社AIサービス開発にも挑戦可能 ・AIや流行について学ぶ週1回の社内勉強会あり
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