未経験者歓迎 37歳の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 〈プライベートも充実!未経験大歓迎!〉 完全週休2日制★年間休日125日!!賞与あり! 未経験入社がほとんど!将来的にスキルを身につけられます!! 〈未経験から月収27万以上目指せます!〉 【主な仕事内容】 【未経験OK・パソコン業務を1から学べる】 IT業界未経験の方、パソコンをあまり使ったことがない方でもOK! 入社後にPCの使い方や用語ビジネスマナーまで、1つ1つ丁寧に教えます! 具体的には、、、 ITエンジニアの方の側でサポート業務を行います。 まずは社会人として、そしてITサポートとしての基礎を少しずつ学んでいきます。 ・PCの基本的な使い方 ・Word・Excelで書類作成 ・IT業界の専門用語 ・電話の受け答えなどのビジネスマナー ・システムトラブル発生時の対処方法 慣れてきたらあなたの希望をしっかり効いた上で契約先へ配属となります。 お任せするのは ・簡単な書類作成やデータ入力 ・IT関連の対応業務 ・報告書作成などエンジニアのサポート こうした簡単な業務からご担当いただきます。 他の業務に興味が出てきたらITエンジニアを目指すことも可能です。 将来性のある業界で活躍ができるため、 長期的に手に職をつけることが可能です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定月給25万円程度(各種手当含む) オファー金額はご経験により選考の中で前後致します。 給与査定年1回 賞与年2回 【社員の年収例】 380万円(24歳)/月給27万円+賞与+各種手当(1年目) 480万円(27歳)/月給30万円+賞与+各種手当(3年目) 590万円(36歳)/月給37万円+賞与+各種手当(5年目) 【求める人材】 < 未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ・経験や職歴、ブランクなどいっさい不問! ・社会人デビュー、正社員デビュー、第二新卒OK!20代活躍中です! ・接客や販売、コールセンターなどの接客販売、 応対経験のある方は、経験を活かして活躍できます! < 知識やスキルは不要です!> 「PCスキルに自信がない…。」 「ExcelやPowerPointは授業で少し使ったくらい…。」 といった方も、一人ひとりのペースに合わせて お仕事をお任せしますので、ご安心ください。 研修や資格取得サポートも充実しています! 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間) ※参加プロジェクトによって異なります 一部時差出勤や在宅勤務も可能です。 【各種手当】 ・残業手当(100%支給) ・借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助・交通費全額支給 ・地域手当 ・家族手当 ・配属手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり ・退職金制度 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

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【仕事内容】 〈プライベートも充実!未経験大歓迎!〉 完全週休2日制★年間休日125日!!賞与あり! 未経験入社がほとんど!将来的にスキルを身につけられます!! 〈未経験から月収27万以上目指せます!〉 【主な仕事内容】 【未経験OK・パソコン業務を1から学べる】 IT業界未経験の方、パソコンをあまり使ったことがない方でもOK! 入社後にPCの使い方や用語ビジネスマナーまで、1つ1つ丁寧に教えます! 具体的には、、、 ITエンジニアの方の側でサポート業務を行います。 まずは社会人として、そしてITサポートとしての基礎を少しずつ学んでいきます。 ・PCの基本的な使い方 ・Word・Excelで書類作成 ・IT業界の専門用語 ・電話の受け答えなどのビジネスマナー ・システムトラブル発生時の対処方法 慣れてきたらあなたの希望をしっかり効いた上で契約先へ配属となります。 お任せするのは ・簡単な書類作成やデータ入力 ・IT関連の対応業務 ・報告書作成などエンジニアのサポート こうした簡単な業務からご担当いただきます。 他の業務に興味が出てきたらITエンジニアを目指すことも可能です。 将来性のある業界で活躍ができるため、 長期的に手に職をつけることが可能です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定月給25万円程度(各種手当含む) オファー金額はご経験により選考の中で前後致します。 給与査定年1回 賞与年2回 【社員の年収例】 380万円(24歳)/月給27万円+賞与+各種手当(1年目) 480万円(27歳)/月給30万円+賞与+各種手当(3年目) 590万円(36歳)/月給37万円+賞与+各種手当(5年目) 【求める人材】 < 未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ・経験や職歴、ブランクなどいっさい不問! ・社会人デビュー、正社員デビュー、第二新卒OK!20代活躍中です! ・接客や販売、コールセンターなどの接客販売、 応対経験のある方は、経験を活かして活躍できます! < 知識やスキルは不要です!> 「PCスキルに自信がない…。」 「ExcelやPowerPointは授業で少し使ったくらい…。」 といった方も、一人ひとりのペースに合わせて お仕事をお任せしますので、ご安心ください。 研修や資格取得サポートも充実しています! 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間) ※参加プロジェクトによって異なります 一部時差出勤や在宅勤務も可能です。 【各種手当】 ・残業手当(100%支給) ・借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助・交通費全額支給 ・地域手当 ・家族手当 ・配属手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり ・退職金制度 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

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【UIターン歓迎／◆職人からキャリアチェンジ歓迎◆未経験・第二新卒歓迎◆日給制から月給制へ◆年休122日(土日祝)＆残業20H程で働き方◎◆転勤なし◆手厚い研修制度！◆福利厚生充実◆マイスターグループで安定基盤】 ＼お仕事のやりがい！／ 生活に必要な設備を稼働させ続ける『当たり前を守る』仕事です！ ＼年収例／ ・702万円(37歳) ・887万円(46歳） ■お仕事内容 石油精製・石油化学などのプラント設備の設備診断、設備管理、コンサルティングの技術サービスを提供ずる当社で、プラントの設備診断をお任せします。建設から40年以上経過したプラント設備の劣化や故障などを早期に発見し、長寿命させることがミッションです。 <お仕事の流れ> お仕事の流れは「設備保全計画立案と資料作成(必要に応じてお客様にご提案)→検査→故障や老朽化の原因と余寿命推定→対策のご提案→お客様により対策の実施」となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■未経験からでもプロになれる研修制度 (1)入社時〜半年：先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは？など)、検査方法や装置に関するの基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 (2)入社半年〜１年程：多くのプロジェクトをご経験いただき、経験と希望に応じて、プロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします。 ※その他：資格取得に向けた外部研修などもあります。 ■出張に関して 東日本を中心とした全国の中・大規模プラントのため、1週間〜1か月程度の出張が年に２〜３回程ございますが、交通費や旅費含め出張手当は支給されますのでご安心下さい。 ＼福利厚生充実／ 【親会社マイスターエンジニアリング社の安定基盤の元、福利厚生も充実】 ◇住宅手当・寮社宅 ：敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ◇家族手当 ：配偶者手当：3000円/月、子1人：3000円 ◇資格取得手当：資格取得時に5000円〜20万円の一時金を支給 ◇役職手当／主任以上：最大月10万円

【第二新卒・未経験歓迎／フルリモート案件多数あり／東証プライム上場で安定基盤／ＵＩターン歓迎／残業無し／福利厚生充実／希望に応じたキャリア形成が可能／オンライン面接で選考完結】 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先の中で、下記案件に関わって頂きます。 ■業務内容：元受け８割~９割！未経験でも元受けで従事可能！ ◎顧客管理・営業支援ツールの開発　…　フルリモート勤務可能。（全ての案件ではございません）クラウド、WEBアプリケーション開発の経験を通じ、専門性を高める事が可能です。作業工程は設計、実装、テストを行って頂きます。言語は「Java,Python,PHP」で、世界的に普及しているCRMツールの開発を経験する事ができます。 ◆未経験求人でも充実のオンデマンド研修で学習いただきます。 またチームPJなどもあり、周囲のフォローも受けつつ一人前のエンジニアを目指して頂けます。 ・アルゴリズム基礎 ・プログラミング演習 ・クラウド〜AWS基礎〜 ・AI入門 ◆チーム制で安心 ３〜７名チームで参画しているPjtなので、困った事があってもすぐに相談できる環境です。常にチャットが稼働しており、コミュニケーションが活発で、勉強会などもこのメンバーで実施します。 ■働くメリット： ・創業まもなく55年。東証プライム上場の安定した経営基盤　 ・北海道／東北エリアにおけるシェア　トップクラス ・創業以来 人員整理をせずに成長。従業員を大切にする経営 ・自己啓発も処遇に反映される技術者集団ならではの人事制度！ ・仕事や勤務地など従業員のライフキャリアプランをサポートします ■モデルケース ・１年目　開発アシスタント　 ・３年目　開発設計のメンバー（リーダー可能性も）　 ・10年目　エキスパート/マネジメント 　※経営コースもあり所長を目指すことも可能性あります。 モデル例 ・28歳４年目　月30万円　470万円 ・37歳12年目　月40万円　700万円 ■北海道支社社員の声： ・チームアルプスとしての動きがあり、人と人との繋がりを大切にする会社の雰囲気があり、親身になって社員の方々が接してくれます。 ・社員同士のコミュニケーションが多く、派遣業でバラバラの職場ですが、社員同士顔を合わす機会なども多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超／大阪ガスグループ／地域のガスインフラを支える企業／定着率の高い職場／福利厚生充実◎】 大阪ガスサービスショップである当社の経理担当として、以下のような幅広い業務をお任せします。 ■仕事内容： ・一般的な経理事務データ集計 ・請求管理 ・支払に関する事務作業 ・月次/年次決算業務　など 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■募集背景： さらなる経営基盤強化、仕組み作りのための増員募集となります。未経験の業務がある場合でも、経理担当としてのキャリアアップを目指して取り組める方は歓迎いたします！ ■組織構成： 配属先である総務部は現在、部長、リーダー、メンバー3名、経理2名の計7名体制です。 ■就業環境： 当社の平均年齢は37歳で、20〜30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。 中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などからの転職者も活躍しています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 ■当社の特徴： 大阪ガスサービスショップとして、地域のお客様の様々なご要望にお応えし、給湯器や床暖房などのガス機器の販売や工事、お家のリフォームなどを手掛けています。 また、脱炭素社会を支える「エネファーム」を販売し、環境問題にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／創業3年目より７年連続増収増益／充実した研修体制／離職率8％／残業月10〜30時間】 ■業務概要： 検査分析の総合コンサルティング企業の営業事務として、営業メンバーのサポート業務をお任せします。販売サービス業界など未経験での中途入社者も多い当社では先輩社員の手厚いフォロー体制を用意し、トータルで一年程度育成期間にあてています。ご入社時点で営業事務経験をお持ちでなくても安心してご応募ください。 ■業務詳細： （1）営業代理として、問い合わせ対応、見積作成・送付、受発注業務、結果連絡対応など行います。 （2）事務方として、納品・請求業務を行います。 （3）全国対応の調査プロジェクトなどの工程管理や情報収集、顧客・業者との各種調整など行います。 （4）必要に応じて簡単な報告書作成や下書き等を行います。 ■組織構成： 東京本社は12名(男性5名・女性7名)の社員で構成されており、平均年齢37歳の組織です。未経験から入社している社員がメインで活躍しており、入社後にスキルを身に着けていった社員が殆どです。 ■就業環境： 月間平均残業時間は20時間以下です。こうした働きやすい環境のため、2015年から2023年現在までの新入社員12名中退職者は1名のみ、離職率8％と長期的に安定した就業が可能です。 ■未経験者の経歴・入社理由 当社に入る前の職歴はバラエティに富んでいます。元タクシードライバー、元スーパー総菜担当、建設現場や建設業の研究所で派遣業務経験者などかなりバラエティに富んでいます。 ■当社について： 国際検査サービスにおけるコンサルティング機能が分社・独立、現場対応及び技術力に秀でたコンサルタント会社です。大東建託、伊藤園、大塚製薬など業界最大手との取引も多数あり、750社以上の全国の検査分析会社との提携・協力体制を構築、2,300項目以上の検査・分析メニューをご用意しており、幅広い業界の検査ニーズに対応しております。競合もいないため事業も安定しており、４年連続増収増益となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【定時退社中心・ワークライフバランス◎／エンジニアとしてのキャリアアップがしたい方歓迎／引っ越し補助有り！地方からのご応募も歓迎】 制御回路設計のプロフェッショナル企業の当社にて制御エンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・各種発電プラント向けの電気・計装・制御システムの設計 ・工場調整・現地調整・プラント試運転 ・DCS制御・電気・計装技術者として、大手プラントメーカー・DCSメーカーでのエンジニアリング業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ： ・8：30〜出社…社内連絡やメール、チャットの確認・返信 ・9：00〜業務開始 ・10：00〜プラントの制御図面の設計 ・12：00〜休憩 ・13：00〜プロジェクトマネージャーとの社内会議 ・13：30〜お客様との会議 ・15：00〜担当先への業務報告…進捗状況をエクセルにて作成し報告 ・15：30〜お客様への修正・完了報告 ・16：00〜制御設計 ・17：30〜定時退社 ◆業務のポイント： ・研修については制御設計・電気・電子の教育を適宜行い、OJTも行っております。プラント制御設計は机上でできるものではないため、中長期的な視点で教育いたします。 ・特殊なDLCプラント設計に関する知識を身に着けキャリアアップできます。 ・出張できる方は歓迎ですが、出張のない部署もありますので、ご面接でご相談ください。 ■組織：37名／平均年齢43歳程度 未経験スタートや文系出身者も多く在籍しており、一人ひとりのスキル・時間に合わせた業務内容から始めていただいております。経験者なら活かせるポジションを用意します。 ■当社の特徴： ・大手取引先との直接取引が多数であり、他の中小企業では得られないような技術・経験を積むことができます。 ・先輩社員が現場で手厚くOJTフォロー。他業務の挑戦機会もあります。上司は経験豊富で、明確な指示と組織の方針を示してくれます。 ・一部テレワークもお仕事に慣れてきたら、一部テレワークもOK！引越し手当もあり、地方から東京への移住者も多く在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！安定成長企業で働くミキサー車ドライバー募集／1日完結の仕事でプライベートも充実】 ■募集背景：同社は、建設業界において長年の信頼と実績を誇る企業です。 建設現場に必要な生コンクリートの安定供給を支えるため、新たなミキサー車ドライバーを募集します。業務量の増加に伴い、即戦力となる方を求めています。（業界・業種未経験の方でも、大型自動車免許さえあれば大歓迎です。） ■業務概要： ・ミキサー車の運転 運搬エリアは関東圏内で、長距離運転はありません。お仕事は基本的に1日で完結し、安定したスケジュールで働ける環境です。 ■職務詳細： 建設現場へ生コンクリートを運搬するミキサー車ドライバーの仕事です。 運転範囲はだいたい20キロ圏内の往復で、1日の運搬回数はその日によって異なります。主にセメント・生コンクリートを運搬し、出荷する工場と建設現場の間を往復します。 ■組織体制： 配属部署には運行管理者1名と15名のドライバーがおり、女性ドライバーも在籍しています。平均年齢は57歳で、最年少は37歳です。全員が協力し合い、安全第一で業務を遂行しています。 ■働き方： 就業時間は8:00〜16:30（所定労働時間：7時間30分）で、早出・早上がりがあります。工事現場のスケジュールに合わせて動くため、業務終了時間は日によって異なりますが、基本的には長時間労働はありません。業務開始時と終了時には点呼とアルコールチェックを実施し、安全運転を心掛けています。 ■キャリアパス： 大型ミキサー車のドライバーとしての経験を積みながら、運行管理者や整備管理者の資格を取得することでキャリアアップが可能です。役職に応じた昇給があるほか、資格手当や業績に応じた賞与も支給されます。 ■企業魅力： ・同社は新規入社者に対して約1か月の研修を行い、先輩ドライバーと共に業務を行うツーマンドライブ教育を実施しています。 ■やりがい： ・形に残る仕事に従事します。当社は、構造物の素材としてビルやスタジアム、橋梁、道路など様々な場面にて利用されております。最近では、圏央道にも携わっており、人々の生活の基盤を支える重要な役割を担っております。建築・土木に限らず多くの現場にて使用される基礎資材を販売します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！/年休120日残業月20時間程度/男性の育休実績有/離職率低/第二新卒歓迎＞ ■魅力： ・綺麗で清潔な空間で空調設備完備の元、働くことが可能です。重いものを持つなどの肉体的な負担や専門的な知識も必要ありません。 ・配属先によっては危険物取扱やフォークリフトの資格を会社負担で取ることができます。連続勤務の場合は次の日が空け休になり、連日夜勤ということはありません。 ■職務内容： ◎製造業務の担当者として、医薬品の製造や製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種の設備点検等の実務を行っていただきます。 ◎GMPという規範に則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行っていただくことがミッションになります。 ◎ご経験、スキルに応じて各部署（製造第1〜6課）に配属致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 医薬品製造は手順書に沿って決まった基準通りに製造することが最も重要です。そのため、まずは手順書を熟読いただきその後現場でのOJTがスタートします。生産ラインの各リーダーからOJTを受け、わからないことは質問できる環境です。慣れやすいラインから1ライン数日ごとに経験し、6か月くらいしたら生産ラインを一通り覚え、一人前になることができます。営業、倉庫作業、銀行員、事務などの出身でご活躍されている方がいます！ ■配属先について： ・年齢構成…18歳〜66歳（平均年齢37歳） 製造第1部は138名（1課23名、2課41名、3課56名、5課17名、部長1名） 製造第2部は55名（4課21名、6課33名、部長1名） ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライとは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験歓迎！/年休120日残業月20時間程度/男性の育休実績有/離職率低/第二新卒歓迎＞ ■魅力： ・綺麗で清潔な空間で空調設備完備の元、働くことが可能です。重いものを持つなどの肉体的な負担や専門的な知識も必要ありません。 ・配属先によっては危険物取扱やフォークリフトの資格を会社負担で取ることができます。連続勤務の場合は次の日が空け休になり、連日夜勤ということはありません。 ■職務内容： ◎製造業務の担当者として、医薬品の製造や製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種の設備点検等の実務を行っていただきます。 ◎GMPという規範に則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行っていただくことがミッションになります。 ◎ご経験、スキルに応じて各部署（製造第1〜6課）に配属致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 医薬品製造は手順書に沿って決まった基準通りに製造することが最も重要です。そのため、まずは手順書を熟読いただきその後現場でのOJTがスタートします。生産ラインの各リーダーからOJTを受け、わからないことは質問できる環境です。慣れやすいラインから1ライン数日ごとに経験し、6か月くらいしたら生産ラインを一通り覚え、一人前になることができます。営業、倉庫作業、銀行員、事務などの出身でご活躍されている方がいます！ ■配属先について： ・年齢構成…18歳〜66歳（平均年齢37歳） 製造第1部は138名（1課23名、2課41名、3課56名、5課17名、部長1名） 製造第2部は55名（4課21名、6課33名、部長1名） ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライとは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

◆未経験・第二新卒歓迎／売上高数千億円・大手企業の支援実績有り◆ 一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。 ファイナンス領域を中心に経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指します。 また、投資プロフェッショナルとして投資の全領域の業務に関わっていただきます。（上記の仕事の配分は経験、希望に応じ決定、 いずれか一方でも可。） 将来的にファンドの組成を計画しており、 新規の立ち上げから関わって頂けます。 ■事例紹介： https://revamp.co.jp/casestudy/ ■具体的な業務内容 ・財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 ・投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 ・中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 ・マーケティング戦略の企画・実行 ・上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ■職務の特徴： ・投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。 ・大手消費財メーカー、大手小売企業、大手化粧品会社、ITベンチャー企業、エンタメ企業、テーマパーク事業を展開する企業など有名企業の案件実績も多数あります。 ■競合他社との違い： ・内製化支援というスタンスを徹底し、クライアント企業の価値向上に伴走するプロフェッショナル集団。 ・ハンズオンで、顧客視点にたっているからこそ、プラン重視ではなく、クライアントでの内製化に注力した領域横断の実行支援が可能です。 ■組織構成： ・平均年齢：33歳 ・マネージャー年齢：平均37歳、最年少29歳 ・新卒中途比率：新卒2割・中途8割 ※外資系金融、外資系コンサル、外資系ファンド、総合商社、事業会社出身者を中心とした30名程度のチームです。

【定時退社中心・ワークライフバランス◎／エンジニアとしてのキャリアアップがしたい方歓迎／引っ越し補助有り！地方からのご応募も歓迎】 制御回路設計のプロフェッショナル企業の当社にて制御エンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・各種発電プラント向けの電気・計装・制御システムの設計 ・工場調整・現地調整・プラント試運転 ・DCS制御・電気・計装技術者として、大手プラントメーカー・DCSメーカーでのエンジニアリング業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ： ・8：30〜出社…社内連絡やメール、チャットの確認・返信を行います。 ・9：00〜業務開始…1日の業務整理・スケジュールを組み立てます。 ・10：00〜制御設計…プラントの制御図面の設計を行います。 ・12：00〜休憩 ・13：00〜社内会議…プロジェクトマネージャーと会議をします。 ・13：30〜お客様との会議 ・15：00〜担当先への業務報告…進捗状況をエクセルにて作成し、報告します。 ・15：30〜お客様への連絡…お客様へ修正完了の連絡をメールで行います。 ・16：00〜制御設計…プラントの制御図面の設計を行います。 ・17：30〜退社…仕事量によりますが、定時の退社です。 ◆業務のポイント： ・研修については制御設計・電気・電子の教育を適宜行い、OJTも行っております。プラント制御設計は机上でできるものではないため、中長期的な視点で教育いたします。 ・特殊なDLCプラント設計に関する知識を身に着けキャリアアップできます。 ■組織：37名／平均年齢43歳程度 未経験スタートや文系出身者も多く在籍しており、一人ひとりのスキル・時間に合わせた業務内容から始めていただいております。経験者なら活かせるポジションを用意します。 ■当社の特徴： ・大手取引先との直接取引が多数であり、他の中小企業では得られないような技術・経験を積むことができます。 ・先輩社員が現場で手厚くOJTフォロー。他業務の挑戦機会もあります。上司は経験豊富で、明確な指示と組織の方針を示してくれます。 ・一部テレワークもお仕事に慣れてきたら、一部テレワークもOK！引越し手当もあり、地方から東京への移住者も多く在籍しています。 変更の範囲：本文参照

◆未経験歓迎／丁寧な研修でしっかりサポートします ◆創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎ ◆正社員／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／賞与実績50万 ■仕事内容： 工場にて、大手メーカーの特装車製造部品の塗装作業をお任せします。エアーガンを使用して塗装します。塗装面の仕上げに、サンダーを使用して仕上げます。 ※特装車…ダンプカーとアームロール車（産業廃棄物コンテナ運搬車） ※業務に必要な備品はすべて貸与します。 ※県内でも数少ない大型車両用塗装ブースを導入しています。 ■魅力／特徴： 自分の経験と技術を磨ける仕事です。綺麗に仕上げる技術が問われるため、奥が深く楽しさがあります。仕事の成果が形として残る、やりがいの大きな仕事です。 ■組織構成： 配属先には、現在6名の男性スタッフが在籍しています。平均年齢は37歳。全員が中途入社者ですので、馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 丁寧に研修を行いますのでご安心ください。まずは基本業務からスタートし、徐々に専門知識と技術を身につけて、できることを増やしていきましょう。未経験からスタートした先輩も活躍しています。 ■働きやすい環境： ◎GWや年末年始の長期休暇があります。転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎将来的には、ペーパーレス化・クラウドサービスの導入など、デジタルシフト・効率化で生産性の高い環境づくりを進め、残業ゼロを目指していきます。 ■当社の特徴： ◇創業60年超の老舗企業であるため、大手取引先が多く、自社製品も含めた事業運営から安定的な実績に繋げております。 ◇当社の社員間のコミュニケーションも活発で、部門間の連携もしやすく働きやすく、また離職率は低い職場環境となっております。 ◇2022/2/8「とちぎ健康経営宣言」に参加。社員が健康的に働ける会社を目指しています。 ◇2022/6/30「とちぎSDGs推進企業」に登録

≪江戸川区西一之江≫特養やデイサービスでの介護のお仕事です 〜よりよい介護を目指して〜 『清心苑』は平成10年4月にオープンした特別養護老人ホームです。開設以来、ご利用いただいている皆様と共に、よりよい介護サービスを目指して歩んで参りました。 ＊職員の平均年齢は約37歳。 若い職員も多く在籍しています。 ＊高齢者に対する介護、ふれあいを通じて会社に奉仕。 ＊季節ごとの行事を多数開催し、「家庭的な施設」をモットーとしています。 ＊職員のスキルアップ研修、各種研修計画を立案・実施。 ＊日光、熱海等の景勝地に法人所有の保養所有ります。 単身寮も完備！ ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、年1回昇給有、研修・勉強会あり、資格手当あり、賞与あり、ブランクOK、寮・社宅あり、経験者優遇、未経験OK ≪給与≫ 正社員 193,630円〜286,870円 ≪待遇及び福利厚生≫ 賞与あり（前年度実績 年2回・計3.60月分） 各種社会保険完備 退職金制度:あり ＊住宅借り上げ型の単身寮あります。 （3万円〜5万円程度の自己負担で利用可） 交通費支給（月額50,000円） ◎給与 a 基本給（月額平均） 160,600円〜249,400円 b 定額的に支払われる手当 調整（5％）手当 8,030円〜12,470円 夜勤（5回）手当 25,000円〜25,000円 a + b 193,630円〜286,870円 c その他の手当等付記事項 ＊資格手当： ・ヘルパー2級：2，000円 ・介護福祉士：10，000円 ＊家族手当（：配偶者10000 円、第一子5000円） ＊その他住宅手当 ≪求める人材≫ 【必須資格】 ヘルパー2級 又は 介護職員初任者研修修了者 年齢：18歳以上（深夜業務があるため） 学歴・経験は問いません。 未経験の方も大歓迎！ ≪仕事内容≫ ＊当苑入所者（高齢者150名）デイサービス利用者に対する介護業務全般。 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画、他 ≪勤務時間≫ 1）07:00〜16:00 2）08:30〜17:30 3）09:00〜18:00 4）10：45〜19：45 5）16：30〜翌9：30 ※1）〜4）休憩75分、5）は休憩135分 時間外勤務：月平均1時間 デイサービス課は、8：45〜17：45勤務（夜勤無） ≪休日休暇≫ ＊月8〜9日休み ＊夏季休暇3日 ＊年末年始4日 年間休日110日 ≪勤務地≫ 東京都江戸川区西一之江4-9-24 ≪最寄駅≫ 都営新宿線 一之江駅 ≪必須資格≫ ヘルパー2級、初任者研修 お気軽にご応募ください！ まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄に入力下さい。 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（特養） ≪企業情報≫ 社会福祉法人 健修会 設立：1998年3月 代表：大坪 修 従業員数：300 本社：東京都江戸川区西一之江4-9-24