■□競合分析／商談準備／プロダクト改善中心にアカウントプラン設計をお任せ／第二の事業の柱であるタレントマネジメント領域の事業拡大をお任せ／累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス□■ 本ポジションは、タレントマネジメントの領域を専門とし、フィールドセールス・プリセールス等と連携しながらタレントマネジメント機能の受注を促す役割です。単なる機能説明ではなく、顧客の人事課題を起点に提案を設計し、「なぜその提案で価値が出るのか」まで踏み込んでいただきます。 ■業務内容 （1）タレントマネジメント領域に関する要件整理・ヒアリング ・顧客の人事・組織課題（評価・配置・育成など）や要望のヒアリング ・曖昧な要望や潜在ニーズの整理・構造化 ・課題の優先順位の整理 （2）ソリューション設計・提案 ・SmartHRタレントマネジメント機能を活用した課題解決策の設計 ・デモンストレーションの企画・実施 ・課題解決のための具体的な運用方法の提案 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション （3）競合状況を踏まえたクロージング戦略・推進 ・比較論点の整理 ・意思決定者に会うための意味付けや上申資料・ストーリー構築 （4）提案の振り返り・改善 ・案件ごとの提案内容や進め方の振り返り ・成果につながった要因／改善点の整理 （5）ナレッジ共有 ・成果につながった提案の共有 （6）導入〜活用フェーズへの接続 ・カスタマーサクセスへのスムーズな引き継ぎ ・導入後の活用を見据えた提案設計 ■ポジションの魅力 ・マルチプロダクト戦略に向けて、顧客の人事組織課題に対して、単一商材だけではなく複数商材をフルパッケージで提案するため、コンサルティング能力が身に付く ・仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しているため、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多い ・第二の事業の柱として急激に成長を遂げる1→10フェーズのの中に参画出来る 変更の範囲：会社の定める業務

【業務改善とDXをリード｜企画から実行まで担うPM｜未経験から上流に挑戦】 ＼おすすめポイント／ ★「何を作るか」から考える立場で、業務改善や新サービスづくりに関われる。 ★IT未経験でも、営業や調整経験を活かしてプロジェクト推進に挑戦できる。 ★社内外のDX・BPR案件を通じ、市場価値の高いPMスキルが身につく。 ■概要 このポジションは、社内外で進む「業務を効率化したい」「新しいサービスを立ち上げたい」といったプロジェクトを、企画から実行までまとめて進める仕事です。 最初に行うのは、関係者へのヒアリングです。 現場の困りごとや課題を整理し、「何を解決すべきか」「どんな仕組みが必要か」を考えます。そのうえで、ITやデジタル技術を活用した改善案を形にし、開発メンバーと連携しながら実現まで導きます。 ITの専門知識は入社後にキャッチアップできるため、業界未経験でも挑戦可能です。 ■業務詳細 ・社内事業や顧客企業の業務内容をヒアリングし、課題を整理。 ・業務の流れを図にまとめ、ムダや改善ポイントを見える化。 ・「こう変えれば良くなる」という改善案や新しい仕組みを企画。 ・開発メンバーと連携し、スケジュールや進捗を管理。 ・導入後は、効果が出ているかを数字や利用者の声で確認し、改善を継続。 営業や調整経験を活かしながら、プロジェクト全体の成功を支える役割です。 ■組織構成 エンジニア、PM、ビジネスメンバーが協力する少数精鋭のチームです。 年次や職種に関係なく意見を出しやすく、自ら手を挙げて役割を広げられる環境です。 ■働き方 完全週休2日制で、リモートワークは最大40％まで相談可能。 成果を重視しつつ、早出・遅出など柔軟な働き方が認められています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPAやAIなどの技術を活用し、日本企業の生産性向上を支援する東証プライム上場グループです。 安定した基盤を持ちながらも、事業や組織は成長途中で、挑戦できる機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターを中心とした金融機関向けAIコンサルタント 生成AIは“PoCの時代”を終え、いま金融機関は「実運用で成果を出す力」が競争力そのものになっています。 本ポストは、金融機関のパートナーとして生成AI活用の戦略策定からユースケース具体化、安心・安全に使い切るためのセキュリティ強化／ガバナンス設計までを一気通貫で伴走する仕事です。 “使える生成AI”を現場に根付かせる経験を積みながら、生成AIコンサルとしての市場価値を最短距離で高められる環境があります。 【職務の魅力】 ・戦略×実装の橋渡し：構想で終わらせず、現場に届くユースケースと運用設計まで落とし込む ・安心安全の設計が主戦場：金融機関に求められる高い水準のセキュリティ・ガバナンスを実務で磨ける ・伴走型”の価値提供：机上の正論ではなく、組織・業務・規制要件に合わせて実現に導く ・生成AIコンサルとしての成長：評価軸（効果・リスク・統制）をセットで扱い、再現性ある型を身につける 【組織構成】 ・当事業部は、約40の地銀が参加する国内有数規模の、複数の地銀向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。 ・組織全体としては70名程度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界出身者活躍中！コンサル未経験OK！業界知見・経験を活かしコンサルタントへ/未経験者も活躍中！〜 ●インダストリーカット・サービスカットしていない為提案の幅に制約なし ●ハンズオン型の業務支援コンサルとしてお客様と近い状態でコンサルティング可能 ●弊社の中でも売上・成長率ともにトップレベルの部門 ■業務内容※プロジェクトによって異なります ・顧客へのヒアリング及び提案 ・お客様の課題に合わせた御提案 └経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、業務可視化、BPR等 ・実際に立てた戦略をもとに要件定義の実施 ・ベンダー間の調整、管理 ・開発内容に対してのグループ間連携・指示出し ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインになります ・若手でも実力があれば、リーダやサブリーダのポジションで業務を行うことも可能 ■IT未経験でも自動車・製造・金融・保険業界の知見を活かせます ・実際に開発をするわけではなく、お客様の状況を観察し課題を見つけ出すことが求められます。 ・お客様の業界として多い自動車・製造・金融・保険業界の方は知識を活かしてご活躍頂けます。 ■担当範囲 ・課題の発見、顧客への戦略的・構造的なアドバイス・プロジェクト実行推進がメイン業務 ・要件定義より前の企画や戦略が主な業務範囲であり、それ以降の開発はベトナムのオフショアチームに依頼。 ■入社後の流れ/フォロー体制等 キャリア担当から複数案件を提示させて頂き、ご希望やキャリアプランを踏まえて担当頂く案件を選定します。 案件選定後は、すぐに案件に携わって頂き先輩社員と一緒に経験を積んで頂きます フォロー体制として、会社全体の研修やチーム内での勉強会が頻繁に開催され日々吸収する環境がございます ■プロジェクト事例 ・大手金融機関における経理業務集約化の構想策定からプロジェクト支援 ・製造業におけるシステム化のグランドデザインから実行までの支援 等 ■働き方 ・残業時間 メンバークラス　約23時間/月、マネージャー以上　約31時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎！IT時代に生き残るコンサルタントの成長まで伴走できる企業文化〜 ●売上高伸長率150％！事業拡大中／人員増強中のコンサルファーム ●提案して終わりではなく顧客と実装まで伴走するビジネスモデル ●現場に深く入り込むコンサル。顧客の課題調査から解決に至るまで一連の経験を積めて市場価値が大きくUP ●「残業20時間×年休125日×リモート出社のハイブリッド勤務」働き方◎ ★アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「活性化する（activate）」と「架け橋（arch）」が企業名の由来です。言葉通り顧客の課題に深く入り込むことで、お客様の事業活性化を本気で追い求めている顧客志向の社風があります。そのため、提案して終わりでなく顧客と最後まで伴走する「ハンズオン型」が特徴です ■業務概要 お客様（事業会社様）の社内ITプロジェクトに対してPMO（ITプロジェクトの管理・進捗管理などの全体設計の役割）を入口としてITコンサルタントのキャリアを形成することが可能です。将来的には戦略・業務コンサル、プロジェクトマネジメントへとキャリアを積んでいただきます。 ★入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます ■具体的な業務内容 ※スキル・ご経験に合わせて、可能な範囲で挑戦可能です ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト事例 ◎大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ◎某メガバンク様/ITコンサルティング業務 ■企業の魅力 「今後、IT時代に生き残る人材の育成をする」という代表の考えのもと、未経験人材の採用を行っております。ただ提案するだけでなく、深く入り込み本質的な課題を発見することを何よりも重視している社風のため、今後のコンサルキャリア／ITキャリアの土台となるスキルを身に着けることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三菱電機とも協業／最先端技術×産業特化DX・SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■ポジションについて 募集ポジションは以下になり、ご経験やご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ＜想定ポジション＞ ◎DXコンサルタント 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施 ◎ITコンサルタント AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したソフトウェア開発プロジェクトの設計・推進 ◎プラットフォームコンサルタント 自社開発ノーコードAIプラットフォーム（ポワンカレ）を活用したコンサルティング及びプロジェクトの設計・推進をリード ◎アカウントコンサルタント（生成AIコンサルタント） 経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルタント ■燈のコンサルタントとして働く魅力 （1）東大発AIスタートアップ。世界トップ級の実装力と100超のAIモジュールで高速・高精度に価値創出。 （2）現場主義×一気通貫。戦略から実装・運用まで踏み込み、実効性ある課題解決。 （3）基幹産業を進化。建設・製造・物流に展開し高い社会的インパクト。 （4）エンジニアと共創。技術×ビジネス両面で成長できる環境。 ■プロジェクト事例 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 ・大成建設様：設計図書の構造化プロジェクト https://akariinc.co.jp/news/posts/pr_taisei_02 ・イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313

〜Wistron ITSグループの大手外資系企業／残業10h・リモート可／大手企業と取引多数で安定性◎／要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！〜 ■職務概要 SAPコンサルタントとして、製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界のお客様に対してSAPシステムの導入支援をお任せします。 ■職務詳細 ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションをご提案いただきます。ご提案後はシステムの導入・要件定義をお任せします。 ※コーディングやテストについてはエンジニアが担当します。 ・電子部品メーカーや産業機器、製造メーカーの大手企業がメイン顧客となっています。 ■案件事例 ・大手電機事業社、化学製造事業社に対するECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※当社はジャパンSAPユーザーグループ（JSUG）のメンバーです。 ■組織構成 ・SAPコンサル1名、エンジニア3名 ■就業環境 ・残業：10h程度 ※常駐先が大手企業中心でしっかりと管理されています。承認を得ないと残業できない仕組みです。 ・案件によって異なりますが、リモートについて相談可能です。（フルリモートや週1出社の案件もございます。※週に2、3回東京のお取引先に出社いただくことがございます。） ■当社について ・当社は、Wistron ITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると8,600名程度の組織である大手外資系企業です。 ・当社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 ・中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また、海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。

〜KDDIとアクセンチュアの合弁会社／KDDIの膨大なユーザーデータの活用ノウハウを生かしクライアントの業務支援を実現〜 ■募集背景： KDDIグループのAIドリブン経営を前進させるため、営業・代理店などの“現場”に深く入り込み、データと生成AIで業務を変えるプロジェクトが拡大しています。 ダッシュボードによる意思決定の標準化や「データの民主化」を起点に、オペレーティングモデルの再設計へとフェーズが進んでいます。 そのため、現場とともに課題を見立て、構想策定から実装・定着まで一貫してリードし、変化を成果へとつなげる業務変革コンサルタントを募集しています。 ■業務内容： 【期待役割】 顧客の業務課題をデータとAIで可視化し、業務・システムの再設計や改善提案の実行を通じて、業務変革の実現を支援する。 【案件イメージ】 ※ご経験・志向に応じて最適な案件へアサインします ・営業：従業員起点の業務改革におけるデータ活用支援 ・商品開発：顧客接点最適化に向けたサービス企画支援 ・コールセンター：生成AIを活用した標準化・定着支援（数万人規模） 【業務詳細】 まずはご経験を活かしやすい領域から、上位メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。習熟度に応じて任せる幅を広げていただけます ・現状分析・課題整理支援：顧客の業務プロセスを把握し、現状整理や課題抽出に取り組む。 ・業務・システム再設計支援：AI／データ活用を前提とした業務プロセスやシステム再設計の検討に参加し、資料作成や調査・分析を行う。 ・施策実行・定着化支援：決定した施策の実行に向け、関係者との調整や進行管理、業務への定着化をサポートする。 【1日の流れ】 午前は課題整理や施策準備、午後は実装・運用対応・顧客フォローなど実行中心に推進 ■魅力： ・一貫した変革支援：構想〜実装〜定着まで一貫してリードできるため、本質的な業務変革を推進できます。 ・豊富なアセット：KDDIのデータ基盤・アクセンチュアのナレッジを活かし、現実的かつ高精度な施策を展開できます。 ・顧客密着スタイル：現場に入り込み、定着・内製化まで伴走。顧客との信頼関係を築きながら中長期的な価値提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■役割： エンタープライズ企業の変革テーマ（戦略策定／業務改革／大規模プロジェクト推進）をAI活用と実行力を武器にリードするコンサルタント。曖昧な状況を構造化し、成果創出まで伴走する。 ■主な業務： ・経営／事業戦略、業務改革、AX・DX戦略の立案と実行支援 ・大規模プロジェクトのPM／PMO（計画策定、課題管理、ステークホルダー調整） ・業務プロセス分析、改善施策の設計・実行 ・AI／デジタル技術を活用した業務効率化・高度化の企画 ・クライアントのCxO・事業部門との折衝と意思決定支援 ・プロジェクト成果物の品質管理、ナレッジ化 ■この仕事の魅力： ◎AI×実行伴走支援を軸に、従来型コンサルでは実現できないスピードと成果を追求 ◎戦略〜実行まで一気通貫で携われる ◎PMO経験者がAIコンサルへキャリアアップできる環境 ◎小規模精鋭のため、裁量と成長機会が圧倒的に大きい ■資格取得制度あり： ・PMI-CPMAI（PMI Certified Professional in AI） ・AWS Certified AI Practitioner ・Microsoft Certified：Azure AI Fundamentals（AI-900） ・Google AI Essentials ・PMP（Project Management Professional） ・プロジェクトマネージャ試験 ・ITストラテジスト試験 ・統計検定 ・応用情報技術者試験 ・基本情報技術者試験 ・生成AIパスポート　など 変更の範囲：会社の定める業務

【フルテレワーク可能／全国自治体・企業のDX推進と情報セキュリティ強化を牽引／裁量労働制で自由な働き方を実現】 ■業務概要 当社のコンサルタント職は、情報セキュリティ監査やDX・セキュリティコンサルティングを通じて、全国の自治体や企業の情報資産保護とデジタル変革を支援します。セキュリティルールの策定やスタッフ向け研修、対策支援、第三者監査など幅広い業務を担当し、付随して見積作成・契約などの営業活動も発生します。 ■業務詳細 主な業務は、顧客の情報セキュリティ体制やDX推進状況の現状分析、課題抽出、最適なコンサルティング提案、ルール作成、スタッフ研修、セキュリティ対策の実施サポート、第三者監査の実施です。また、自治体向け研修システムのコンサル業務や、DX人材育成にも携わります。全国への出張が多く、オンライン会議も活用しながら業務を遂行します。顧客に合わせた見積作成や契約対応も行い、業績に応じて歩合制度への切り替えも可能です。 ■組織構成 全社員9名で、元SEやエンジニア出身者が中心。少数精鋭のチームです。 ■業務の魅力 フルテレワーク可能、裁量労働制で自分のペースで働ける環境です。全国の多様な顧客と関われ、コンサルタントとしてのステータスとやりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援（公認情報セキュリティ監査人取得必須、費用会社負担）あり。 ■就業環境 全国出張があり、週に複数回出張が発生する場合もありますが、月1回の出社以外はフルテレワークです。月1回の出社が可能であれば近畿圏以外でも就業可能で柔軟な働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、IT監査やDXコンサル分野のスペシャリストを目指せます。業績次第で年収800万円以上も実現可能。 ■企業の特徴/魅力 自由度の高い働き方と少数精鋭の専門家集団として、全国規模の社会貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社（DX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する総合コンサルティングファーム）に出向する形態を想定しています。 ◆生成AIコンサルティング案件のセールス・デリバリー ・クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズおよびユースケースの発掘 ・生成AIを活用した業務効率化、新規サービス創造に向けた構想策定、提案、プロジェクト設計 ・AI活用ロードマップ、PoC計画、本番導入計画、定着化計画の策定 ・PoC、要件定義、実装推進、業務定着、効果検証までのプロジェクトマネジメントおよび導入・定着化を含むプロジェクトの推進、品質・進捗・課題管理 ・クライアントの経営層・事業部門・IT部門等との合意形成および意思決定支援 ◆生成AI CoEとしてのセールス活動支援 ・生成AI案件のニーズ開拓に向けたオファリング資料、提案書、事例・アセット等の作成・高度化 ・営業・コンサルタントと連携した案件相談、提案方針の検討、提案活動の支援 ・専任チームの立ち上げに伴う、セールス・デリバリーの方法論、役割分担、案件連携プロセス等の整備 ◆AI戦略に基づくサービス・組織づくり ・社内プロジェクトで得た実践知を「Simplex Siphon」の開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット等へ反映し、標準化・横展開 ・AI-Native Delivery導入・定着支援、AIエージェント、AIモダナイゼーション、AI運用最適化等の顧客向けオファリングの企画・高度化 ・生産性向上と顧客向けサービス創出の両面から、AI活用施策の効果・経済性・再現性を検証 ◆既存プロジェクトへの知見提供 ・既存プロジェクトから寄せられる生成AI活用に関する問い合わせ対応、技術・事例・進め方の助言 ・ユースケース検討、実現性・リスク評価、PoC計画等に関するレビューおよび伴走支援 ◆ナレッジマネジメント ・社内の生成AI案件におけるセールス・デリバリーの知見、事例、成果物の収集・整理・体系化 ・収集したナレッジの社内展開、勉強会・情報発信等を通じた組織全体の生成AI対応力向上 変更の範囲：会社の定める業務

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社（DX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する総合コンサルティングファーム）に出向する形態を想定しています。 ◆生成AIコンサルティング案件のセールス・デリバリー ・クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズおよびユースケースの発掘 ・生成AIを活用した業務効率化、新規サービス創造に向けた構想策定、提案、プロジェクト設計 ・AI活用ロードマップ、PoC計画、本番導入計画、定着化計画の策定 ・PoC、要件定義、実装推進、業務定着、効果検証までのプロジェクトマネジメント、PoC・導入・定着化を含むプロジェクトの推進、品質・進捗・課題管理 ・クライアントの経営層・事業部門・IT部門等との合意形成および意思決定支援 ◆生成AI CoEとしてのセールス活動支援 ・生成AI案件のニーズ開拓に向けたオファリング資料、提案書、事例・アセット等の作成・高度化 ・営業・コンサルタントと連携した案件相談、提案方針の検討、提案活動の支援 ・専任チームの立ち上げに伴う、セールス・デリバリーの方法論、役割分担、案件連携プロセス等の整備 ◆AI戦略に基づくサービス・組織づくり ・社内プロジェクトで得た実践知を「Simplex Siphon」の開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット等へ反映し、標準化・横展開 ・AI-Native Deliveryの導入・定着支援、AIエージェント、AIモダナイゼーション、AI運用最適化等の顧客向けオファリングの企画・高度化 ・生産性向上と顧客向けサービス創出の両面から、AI活用施策の効果・経済性・再現性を検証 ◆既存プロジェクトへの知見提供 ・既存プロジェクトから寄せられる生成AI活用に関する問い合わせ対応、技術・事例・進め方の助言 ・ユースケース検討、実現性・リスク評価、PoC計画等に関するレビューおよび伴走支援 ◆ナレッジマネジメント ・社内の生成AI案件におけるセールス・デリバリーの知見、事例、成果物の収集・整理・体系化 ・収集したナレッジの社内展開、勉強会・情報発信等を通じた組織全体の生成AI対応力向上 変更の範囲：会社の定める業務

◎AI活用・BPR・業務効率化・DX等のご経験者歓迎／エンジニアとしてのプログラミング経験必要無 ◎オファー年収、昇格率、年収の上り幅、どれも業界トップクラス！ ◎HR担当による定期的な面談やアサイン案件の壁打ち可／キャリアパス構築サポートまで一気通貫で対応 ◎業界最大手・東証プライム上場 ■取引顧客（例） ・大手デベロッパー ・ゼネコン ・ハウスメーカー ・建設コンサルティング企業 ・百貨店／ショッピングモール 等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 大手デベロッパー等不動産業界向けに社内DX業務の推進・コンサルティングを担当いただきます。 ・社内システムの構想・設計・構築 ・基幹システムの刷新や導入におけるコンサルティング ・BPR等の業務効率化 ・AIを活用したシステムの改善 上記のような業務をお任せいたします。 ■プロジェクト体制 ・20代〜30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 （3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 （5）：平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジア太平洋で第1位の成長率を誇る大手総合系コンサルファーム／豊富なキャリアパスと充実した支援制度／キャリアアップと働き方改善が叶う〜 ■業務概要 ＜入社直後＞ セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきます。 ＜中長期＞ ITコンサル案件や戦略／業務コンサル案件など、ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■PJ事例： ・中央省庁向け：マイナンバーカードのデジタル化〜モバイル端末への導入PJ ・大手製造業向け：SCPシステム導入によるカーボンニュートラルの実現化PJ／拡販戦略策定／市場開拓支援 ・大手通信業向け：プロダクトセールス組織立ち上げ支援 ※詳細：https://hrmos.co/pages/visioncon/jobs/young_sales ■３つの特徴 （1）ワンプール制 ・コンサルティング業界では珍しくワンプール制を採用しているため、インダストリーカットやソリューションカットなし ・経験・知見が固定化しやすく潰しが利かない負を解消し、すべての業界に携われるため必然的にキャリアプランを描きやすい （2）キャリア支援 ・コンサルティング研修 └現役コンサルタントが様々なテーマの社内研修を実施するため、第一線で活躍するために必要な『活きたノウハウ』を体系的に学ぶことが可能 ・アサイン制度 └専属専任のアサイン担当がひとりひとり個別に対応し、希望するキャリアやライフプランに沿って最後まで最大限サポート ・カウンセラー制度 └プロジェクトや自身の課題からプライベートまで、抱える悩みは何でも相談可能 （3）360度評価 ・基準が明確な評価制度により、公正・公平な人事評価を実現 ■アジア太平洋で第1位の成長率： アジア太平洋地域13ヶ国・100万社超の企業の中から、2022-2024年の3期続けて上位500社に選出され、売上高10億円を超える規模のファームの中で1位を記録しています。 ■大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』： 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 変更の範囲：本文参照

■ミッション 大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。単なるAI導入に留まらず、クライアントが自らDXを推進できる「自走できる組織」を築き上げるため、戦略から実行、そして組織への定着まで一気通貫で内製化支援します。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチームで分担しながら、データサイエンティストとも協業しながらリードしていただきます。 1. 生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント ・顧客の経営課題に対し、生成AIやAIを活用したソリューションを提案し、企業の業務変革を推進 ・要件定義、戦略策定、生成AI業務改革/AI開発、システム実装、効果検証から、AI人材育成・組織変革に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫でリード・管理 2. SIGNATEコンペティション事業のプロジェクトマネジメント ・データサイエンティスト等と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDO等）が主催するAI開発コンペティションをプロジェクトマネージャーとして推進 ・クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様なステークホルダーとの調整を担い、プロジェクトを成功に導く 3. AI研修/生成AIビジネス活用ワークショップの研修講師など人材育成 ・企業のDX内製化を支援するため、主に生成AI活用などをテーマとした実践型ハンズオン研修やワークショップを企画・開発 ・多くの企業のDX支援実績を持つプロフェッショナルとして、自ら講師として登壇し、次世代のDXリーダー人材を育成 ■魅力 ・AI/生成AIに特化したコンサルタントとしての経験/キャリアが積める ・IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できる ・経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できる ■配属先構成 プロフェッショナルサービス本部 本部長-部長-課長-メンバー ※本ポジションはメンバー〜課長クラスです。 変更の範囲：当社の全部署※将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

□■ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供／ITを駆使した課題解決力を強みに業務拡大中／「コンサルタント養成トレーニング」をはじめとするスキルアップ支援制度充実■□ 「絵に描いた餅」ではない、実効性のあるソリューションを自分の手で形にしていきたい。そんな熱意を持つ方を募集いたします。 ■業務概要： クライアントが抱える経営課題や事業課題に対し、業務フローの改善（BPR）やITをベースとした解決策の提案から実行までを担っていただきます。 まずは先輩コンサルタントのサポート業務からスタートし、少しずつ対応領域を広げていただきます。 ■魅力・成長環境： 若手から一気にプロフェッショナルへと成長できる、圧倒的な環境を用意しています。 ◇一流のスキルを直接伝授 外資系大手コンサルファーム出身の幹部陣が、少数精鋭のメンバーに対し直接指導を行います。 コンサルタントの基礎から実践までを、圧倒的なスピードで吸収できる環境です。 ◇「技術」がわかるコンサルタントに 開発経験が豊富な幹部から、最新の開発手法やプロジェクトの進め方を直接学ぶことができます。 ◇「提案」と「実現」の架け橋に 自社のエンジニアと強固に連携することで、実現可能性の高い解決策を構築し、お客様の課題解決に最後まで伴走できます。 ■当社が目指すもの： ＜「提案」だけで終わらせない。戦略からシステム開発まで、自らの手で完遂するプロへ。＞ 当社は、代表が掲げる「コンサルタントとエンジニアの融合」というビジョンのもと、社内に技術力に優れたエンジニアが多数在籍しています。 大手コンサルティングファームでよくある「企画して終わり」というモデルではなく、解決策の一つである「システム開発」まで自社で一貫して実行できるのが当社の強みです。 ■就業環境： ・社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。 ・社内のカフェテリアや福利厚生の充実を実施し、会社の成長を共に楽しんでいく雰囲気があります。

【職務内容】 当社は長年官公庁・公共機関向けのITシステム構築を数多く手がけており、確固たるポジショニングを築いています。特に当事業部の主要取組分野である知的財産分野、司法法務分野においては、長期にわたり基幹システムを提供しております。一方で、デジタルガバメント政策の推進等に伴い、公共分野のITマーケットは大きな転換期を迎えており、新たな付加価値の提供、これまでの延長線上にはない事業創出が求められております。本採用ポストは、当社が既に信頼関係を構築している官公庁や公共機関の重要顧客や、これから関係を構築していく新規顧客に対して、IT政策の提言やAI、データ活用等の先端技術活用のコンサルティングを通じて、事業部の新たな柱となる新規事業を創出することがミッションのチームです。デジタル・ガバメントの実現に向けて、大規模言語モデルや生成AIをはじめとしたAI技術、クラウド技術等を用いた技術提案やコンサルティング、PoC実施、業務課題解決提言等の超上流〜上流工程、および新規事業創出を担っていただきます。プロジェクトでは、当社の技術専門部隊に所属するデータサイエンティストやアーキテクト、サービスデザイナー等と連携しながら、社内外のリソースや知見をフルに活用し、社会課題の解決を担うチャレンジングな機会が多いです。 ※出張有無・頻度：案件により国内外出張有 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ◎戦略策定、調査、導入支援 行政サービスの課題解決に向けたコンサルティング・将来像構想 官公庁・中央官庁向けのAI、データ活用構想・計画策定〜実行支援 新技術導入のための技術戦略立案 LLMや生成AI、クラウド技術等を用いた業務高度化・効率化PoCの提案・推進 ◎自社サービス企画、運営 社会課題をIT技術により解決するための市場調査やユーザニーズ調査 課題解決に向けたLLMや生成AI、クラウド技術等を用いたオファリング・プロダクト開発 自社サービスの商品企画、立ち上げ、拡販、プロモーション活動、等 現在展開中のサービスの拡販、機能追加検討 入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、業界や業務知識のない方でもご応募いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ■業務内容 ◇PMOメンバを束ね、プロジェクト現場のPMO責任者として、大規模プロジェクト実行支援 ◇クライアントの組織をどう変えていくか、MSOLがどこで価値を出していくか、を示すアカウント戦略の策定 ◇クライアントとのPMOに対する期待値吸い上げおよび提案・調整 ◇プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ◇プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ◇PMOチームのリーダとして、メンバの育成・フォロー ◇新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ◇新規クライアントのプロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ◇新規クライアントのプロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ※入社後は、本社にて2週間〜3週間のオリエンテーションがあります。 ■特徴・魅力 ◇どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ◇今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ◇PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 ◇大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 ■評価制度 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定します。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。 客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。 ■充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

■役割： AIを活用した業務変革・新規事業創出・プロセス高度化を、クライアントと共に設計し実行する役割。 技術理解×ビジネス理解×実行力の三位一体で成果を出す。 ■主な業務： ・AI活用戦略・ロードマップの策定 ・業務課題の特定、AI適用領域の選定 ・PoC企画・要件定義・実行支援 ・AIプロダクト導入・運用設計 ・データ活用・AI導入に関するクライアント教育 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO） ■この仕事の魅力： ◎AI領域の上流〜実行まで一気通貫で経験可能 ◎技術とビジネスの両面で成長できる環境 ◎エンタープライズ企業の大規模変革に関与できる ◎PMO経験者がAIコンサルへスキル転換しやすい ■資格取得制度あり： ・PMI-CPMAI（PMI Certified Professional in AI） ・AWS Certified AI Practitioner ・Microsoft Certified：Azure AI Fundamentals（AI-900） ・Google AI Essentials ・PMP（Project Management Professional） ・プロジェクトマネージャ試験 ・ITストラテジスト試験 ・統計検定 ・応用情報技術者試験 ・基本情報技術者試験 ・生成AIパスポート　など 変更の範囲：会社の定める業務

★日本の基幹産業をアップデート/AI知見も得られる★ ■業務概要 DX Solution事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 ご経験、志向性次第で以下のいずれかの業務からお任せ予定となります （1）ソリューションコンサルティング 数あるAkariモジュール（自社開発AIアルゴリズムモジュール）の中から、クライアントの課題解決に直結するソリューションの提案、実装をリードいただきます。 ・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンスを最大化する、防波堤としてのプロジェクトマネジメント　など （2）プラットフォームコンサルティング 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 ・課題の構造化・要件定義 　-顧客の悩みをAIが解ける「入出力データ」へ体系化。 　-成功指標（KPI）の設定と検証目的のシャープ化。 ・「ポワンカレ」を用いたモデル選定と構築 ・定量的評価・改善サイクル 　-デモ環境による即時フィードバックの収集。 　-精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定する。 ?？プロジェクト事例 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 ・イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313

★日本の基幹産業をAIで再定義/エンタープライズ案件をリード★ ■業務概要 DX Solution事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 ご経験、志向性次第で以下のいずれかの業務からお任せ予定となります （1）ソリューションコンサルティング 数あるAkariモジュール（自社開発AIアルゴリズムモジュール）の中から、クライアントの課題解決に直結するソリューションの提案、実装をリードいただきます。 ・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンスを最大化する、防波堤としてのプロジェクトマネジメント　など （2）プラットフォームコンサルティング 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 ・課題の構造化・要件定義 　-顧客の悩みをAIが解ける「入出力データ」へ体系化。 　-成功指標（KPI）の設定と検証目的のシャープ化。 ・「ポワンカレ」を用いたモデル選定と構築 ・定量的評価・改善サイクル 　-デモ環境による即時フィードバックの収集。 　-精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定する。 ?？プロジェクト事例 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 ・イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313

◇◆営業が獲得してきた数十億の規模の案件も多数稼動中です！／製造業界を中心にNTTデータグループのSAP関連事業を集約・統合する中核企業◆◇ ■当社について ・グローバル市場に進出する日系企業や日本進出を目指す外資系企業に対し、IT戦略を支援しています。 ・外国人が3割程度在籍し（日本語堪能な社員が多いです）女性社員も活躍しています（育児休業から復帰して活躍中の社員もいます） ■業務内容 SAP導入プロジェクトにおいて、経験・スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 ・SAP各モジュールに関する業務要件の整理、Fit to Standard、設定・設計支援 ・要件定義、基本設計、テスト、移行、ユーザートレーニング、稼働後支援 ・顧客・プロジェクトメンバーとの課題管理および進捗管理 ・海外拠点を含むロールアウトプロジェクトへの参画 ※担当範囲は経験・スキルに応じて決定します。 ■業務詳細 ・SAPモジュールに関する知識・導入または運用保守 ・顧客の課題解決 ・SAP導入プロジェクトにおいて、要件定義・設計・顧客折衝 ・モジュールリード、チームリード、海外ロールアウト ■求める人物像 SAPの専門性を活かし、顧客の業務課題解決に主体的に取り組める方 ・国内外の多様なメンバーと協業できる方 ・新しいSAPソリューションや生成AIなどの技術・機能に関心を持ち、継続的に学習できる方 ・英語力は必須ではありませんが、ロールアウトプロジェクトへの参画機会を考慮し、実務で使用できる方を優遇します。 ■教育制度： ご自身の経験・実力を考慮いたしまして、インドでの開発センターでのトレーニング受講はじめ、個別のトレーニングを実施します。 ■評価制度： 年に2回、全員との評価制度が実施されて自己目標の達成度やプロジェクトでの貢献度合いに応じての評価を決定します。その結果をもとにして、翌年の報酬を決定する基盤になるとともに、新たな教育トレーニング計画策定の重要な鍵となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業が獲得してきた数十億の規模の案件も多数稼動中です！／製造業界を中心にNTTデータグループのSAP関連事業を集約・統合する中核企業◆◇ ■当社について ・グローバル市場に進出する日系企業や日本進出を目指す外資系企業に対し、IT戦略を支援しています。 ・外国人が3割程度在籍し（日本語堪能な社員が多いです）女性社員も活躍しています（育児休業から復帰して活躍中の社員もいます） ■業務内容 SAP導入プロジェクトにおいて、経験・スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 ・SAP各モジュールに関する業務要件の整理、Fit to Standard、設定・設計支援 ・要件定義、基本設計、テスト、移行、ユーザートレーニング、稼働後支援 ・顧客・プロジェクトメンバーとの課題管理および進捗管理 ・海外拠点を含むロールアウトプロジェクトへの参画 ※担当範囲は経験・スキルに応じて決定します。 ■求める人物像 ・SAPの専門性を活かし、顧客の業務課題解決に主体的に取り組める方 ・国内外の多様なメンバーと協業できる方 ・新しいSAPソリューションや生成AIなどの技術・機能に関心を持ち、継続的に学習できる方 ・英語力は必須ではありませんが、ロールアウトプロジェクトへの参画機会を考慮し、実務で使用できる方を優遇します。 ■評価制度： 年に2回、全員との評価制度が実施されて自己目標の達成度やプロジェクトでの貢献度合いに応じての評価を決定します。その結果をもとにして、翌年の報酬を決定する基盤になるとともに、新たな教育トレーニング計画策定の重要な鍵となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ ”人”にフォーカスした唯一のコンサルファーム・2025年東証グロース上場・売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサル会社です ／ 【人事・現場とのカジュアル面談からでもOK！まずはご相談ください】 ■業務内容： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■詳細： 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 ■経営幹部としてのミッション： ・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・新規ビジネス創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動（書籍出版などもあり） ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ＼ ノースサンドのここが魅力 ／ ・コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続 ・離職率：6.6％（5年連続10％未満） ・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰 （2025年に中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞！） ・働きがいのある会社9年連続認定！ ■ノースサンドとは： 「世の中にまだない新しい価値を提供する」を理念に掲げ、創業以来コンサルティングの“スキル”ではなく、コンサルタントという“人”にフォーカスしてきました。コンサルティング会社なのにコンサルタントらしくない「愛嬌」があって「素直」で「しつこい」、人間力のある人が多い会社。そんな会社だからこそ、他社にないノースサンドらしい“痒いところに手が届く” ような、おもてなしのサービスを提供することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 米国INEIGHT社が開発したプロジェクト管理プラットフォーム「INEIGHT Platform」を取り扱い、日本市場における「大規模建設向けプロジェクトマネジメント」の新規事業推進をリードしてくださる方を募集します。 ■業務詳細 ・日本市場における事業戦略立案〜実行 ・セミナー企画、Webマーケティングなどのプロモーション ・見込み顧客との接点創出、商談、契約クロージング ・INEIGHT社との関係構築、パートナーシップ推進 ■INEIGHTプラットフォームについて ・世界60カ国以上で利用。インフラ、発電施設、プラント、水処理施設などの大規模プロジェクトで多数の利用実績 ・日本国内で複数社の導入実績あり（プラントエンジニアリング企業、エネルギー施設管理者など） ・契約、コスト、工程、ドキュメント管理など、プロジェクトを統合統制する8つのモジュールを提供 ■やりがい 社会インフラを支える建設業に、さらなるプロセス革新を 堅調な需要に支えられる建設業界ですが、プロジェクトの巨大化・複雑化に管理体制が追いつかず、社会課題とも言える様々な問題が発生しています。 （例：大手による洋上風力からの撤退、国家プロジェクトの未払い問題、大型工事の赤字化 など）私たちはこの現状を踏まえ、建設事業におけるさらなるプロセス管理のスタンダードを提案したいと思います。 【脱・属人化】 限界を迎えたExcel・ファイル管理から、一元的な「プロセス管理」への移行 【課題の根絶】 情報の透明化と標準化により、言った・言わないや手戻り、赤字化を防ぐ 【未来の創造】 蓄積されたデータ×AIの活用で、建設プロセスそのものをより良い形へ進化させる 一企業の売上を伸ばすだけではない、建設業界の未来を守るために、共に業界のスタンダードを創り上げてくれる仲間を求めています。 ■求める人物像 ・プロジェクトマネジメントの変革を通して、日本の建設業をより良くするビジョンを持っている方 ・社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとれる方 ・異なる文化や考え方を尊重できる方 ・パートナーとの協調やチーム行動を大事にする方 変更の範囲：会社の定める業務