■業務内容 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ◆財務経理関連のアドバイザリー業務 ・会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想〜導入支援 ・財務経理領域におけるデータ分析業務体制の構築〜整備運用支援 ・財務データ分析業務プラットフォーム（弊法人開発）の企画・開発・運用支援 ◆IT関連のアドバイザリー業務 企業が直面するIT・経営管理領域における様々な課題の解決を側面から支えるサービスを提供していただきます。 ・システム基本構想・システム化計画の策定支援 ・システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援 ・システム導入を前提とした業務プロセス改善支援 など、IT関連全般を対象とした経営管理の基盤、仕組みの構築に携わります。 ※特にHyperion（HFM）、SAP（BOFC）、STRAVIS、DIVAといった連結管理システムを使ったソリューション提供を強みとしています。 ■魅力 各種システムの下流工程ではなく、企画構想〜業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験することができます。また会計の専門家、コンサル系、システム系、事業会社出身者等幅広い人と助け合いながらサービスを提供することで、視野や知見を広めることができます。

■業務内容 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ◆財務経理関連のアドバイザリー業務 ・会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想〜導入支援 ・財務経理領域におけるデータ分析業務体制の構築〜整備運用支援 ・財務データ分析業務プラットフォーム（弊法人開発）の企画・開発・運用支援 ◆IT関連のアドバイザリー業務 企業が直面するIT・経営管理領域における様々な課題の解決を側面から支えるサービスを提供していただきます。 ・システム基本構想・システム化計画の策定支援 ・システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援 ・システム導入を前提とした業務プロセス改善支援 など、IT関連全般を対象とした経営管理の基盤、仕組みの構築に携わります。 ※特にHyperion（HFM）、SAP（BOFC）、STRAVIS、DIVAといった連結管理システムを使ったソリューション提供を強みとしています。 ■魅力 各種システムの下流工程ではなく、企画構想〜業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験することができます。また会計の専門家、コンサル系、システム系、事業会社出身者等幅広い人と助け合いながらサービスを提供することで、視野や知見を広めることができます。

■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験から経験を活かしコンサルタントへ／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／クライアントビジネスへ高い貢献/平均残業27.5時間□■ ■組織について： ・金融領域でクロスボーダー案件が急増している背景から、体制強化を企図してグローバルリードのチームを新設しました。当チームのコアメンバーとして、金融領域全般でプロジェクト推進ができる方を募集中です。海外駐在に強い関心をお持ちの方、国内にいながら海外案件に従事されたい方、弊社でご希望のキャリアを実現させませんか？ ■アサイン予定： 金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 （1）戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援/販売・マーケティング戦略策定支援/統合、合併及び買収戦略策定支援/リテール戦略策定 支援/チャネル戦略策定支援/IT戦略策定支援/海外進出支援 （2）会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援/決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善/米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応支援/財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援/収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援/グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 （3）業務プロセス・ITコンサルティング ・M&A時の業務・システム統合支援/海外オペレーション統合支援/海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援/海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援/キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援/業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定/金融パッケージシステム選定、導入支援 ■働き方： ・長時間働く“Work Harder体質”から、より短時間で効率的に働く“Work Smarter 体質”へ、社員一人ひとりが自らの変革を目指しています。

【机上のプランニングには留まらない、結果にコミットするコンサルティング/ビジネスの伴走者”PMO”のリーディングカンパニー/リピート率95%】 ■概要：日本で先発のマネジメントコンサル会社である当社にてコンサルタントとして、PMOコンサル（※）をお任せします（社内SE、PL、アカウントマネージャー、Webディレクター経験者など多彩なキャリアの方々活躍しています）。（※PMOとは：プロジェクトが円滑に運営されることを目的に、マネージャー・オーナーの意思決定支援を行う専門組織） ■担当領域/例：案件状況・希望によってアサイン先を決定します。領域は多種多様（新規事業開発、業務改善・組織改善、ITプロジェクト・製品開発など）。 【業務改善：組織改善のプロジェクトマップ】：部門レベルでの業務改善や組織的な施策（業務プロセスの見直しやコスト削減、人財教育などの課題解決）を企画構想から計画立案、計画実行の支援、そして導入定着後に成果を出すまでをお客様とともにマネジメントの観点でサポートしています。 ■業務内容： 【プロジェクトマネージャーの参謀として将来を見越した計画・準備】：プロジェクトメンバーが目の前の作業に追われている中、プロジェクトマネージャーと共に2歩先のことを進めます 【経営層向けレポート／意思決定支援】：要点を絞った報告で、経営層がすべき重要な意思決定を促します。また、必要に応じて経営の支援を取り付けることもあります 【コンサルティング／組織間調整】：プロジェクトが遅延している際の調整の役割も期待されます。この場合、プロジェクトの内部に深く入り込み、関係者を巻き込みながら直接手を動かしてプロジェクトを推し進めます。 【自アカウントマネジメント】：クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大 【自組織のラインマネジメント】：自組織のリード、メンバーの品質管理(指導・育成)、勤務管理、評価 ■業務特徴： ・従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添って、企業全体〜IT部門の課題を横断的に対応することができます。 ・現状で残業時間は20〜30時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準を維持しています。

◇モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発PJに参画して頂きます。 ◇モビリティ業界の開発PJに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー（PJC）として、PJ状況を正確に把握／可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当いただきます。 ■業務詳細 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性あり ・進捗／課題／品質／リスク等の各種管理（WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化） ・PJ課題に対する解決支援 ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート（議事録作成含む）及び、クライアントへのレポーティング ※その他、PJの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■モビリティ×PMの魅力 ◇革新的な技術に触れられる ソフトウエア開発やAI技術などの知識を深められます。また、取得した知識は自動車業界の枠を超え、IT業界全般で活かすことも期待ができます。 ◇最先端技術と組織を繋ぐ中核になれる PMOコンサルとしてPJに関わる事で、現場が抱える技術的課題と経営層のビジョンのギャップを埋める役割を果たす重要なポジションを担えます。「ソフトウェア×ハードウェア」の複雑な構造を解き、効率的なPJ運営をサポートできます。これらを通じて自動車業界だけでなく他業界でも通用する普遍的なマネジメントスキルの獲得が期待できます。 ◇自動車業界の「ルールメーカー」になれる PJ管理やプロセスの策定をけん引する事で、関わる仕事が今後の自動車業界のマネジメントの基準になる可能性があります。 ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下１〜４のステップがございます。 １．プロジェクトアドミニストレーター ２．プロジェクトコントローラー ３．プロジェクトマネジメントアナリスト ４．プロジェクトマネジメントコンサルタント ※プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種にキャリアチェンジ可能です。 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

◇モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 ◇モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム／グループ／組織間の問題を調整／解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当いただきます。 ■業務詳細 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性あり ・PJ課題の可視化／分析／改善提案／実行／定着化 ・RFP／WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化／分析／改善提案／実行／定着化及び、PJ推進に関するルール／ポリシー／ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮／統率及び、育成／フォロー ※その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■案件事例 ・大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO ・大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入／定着化 ・モビリティソフト会社：自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定／運用支援 ・モビリティソフト会社：車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier：コネクティッドサービス企画のPJ推進／管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下１〜４のステップがございます。 １．プロジェクトアドミニストレーター ２．プロジェクトコントローラー ３．プロジェクトマネジメントアナリスト ４．プロジェクトマネジメントコンサルタント ※プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 本部の対象顧客（13アカウント）に対して強いコンサルタンシーを武器に、新たなパートナーシップの確立に貢献します。 ・顧客経営層の視座での課題とその本質を捉えた課題解決・変革アプローチで、顧客とのリレーションを構築いただきます。 ・変革期を通したチェンジマネジメント・伴走を通して、成果創出を支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： コンサルタントとしてアカウントチームと連携・リーディングし、CustomerEngaging事業本部の売上に貢献いただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・新規案件創出や顧客経営層への提案を経験でき、個人のキャリアアップに貢献できます。 ・コンサルティングに関するスキル習得・実践経験ができ、個人のキャリアアップに貢献できます。 ・DX商談・コンサルプロジェクト支援を繰り返し経験し、お客様のDXに貢献できます。 ・コンサルタントレベルのコミュニケーションや提案を実践している職場です。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【職務内容】 企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、我々は「価値創造経営」を掲げ、クライアント企業の企業価値向上を支援しています。 この過程では、「企業価値向上に至るシナリオを描くこと」、「それをデータとテクノロジーに基づいて実施すること」、「データ分析に留まらず戦略性のある価値創出活動を創出すること」の3点をクライアント企業と伴走する人材が不可欠です。 ファイナンス・人的資本・顧客基盤・製造資本・知的資本などクライアント企業における価値の源泉に対して、PwC が有する多様なプロフェッショナルと協業しながら、従来データサイエンティストが担ってきた限定的な領域に留まらず、データから得られる洞察を、行動に変えて「企業経営」自体の変革を促し、企業価値向上に貢献する「価値創造経営サイエンティスト」のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 「価値創造経営」の実践には「データを駆使した経営」が鍵となりますが、経営/業務の現場はAIの活用以前にデータ活用を意識するレベルにいきついていない状態が多く見受けられます。 PwCはグローバルで培った経営/業務および最新テクノロジーの知見/経験を駆使し、クライアント企業に経営変革をテクノロジーの効能とともに提案し「価値創造経営」の実践に向けて構想策定〜実運用の支援までを一貫して行います。 ◆構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方、必要な将来予測の期間(中長期/短期)、AIや各種のAnalytics手法の技術動向調査、事業/業務への変革スコープとテクノロジー採用方針の策定、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定 ◆要件定義＆トライアル ビジネス戦略や経営目標に影響を与える因子を特定し、それらの因果関係をAnalytics手法等を用いてモデリングすることで経営をデータ視点で可視化します。経営/業務要件をToBeの業務プロセスに落とし込みながら、継続的なデータ収集業務の設計。更には、計画シミュレーションのロジック定義、将来予測向けIモデルのPoC、実務者を巻き込んだ業務トライアルの企画/実践を推進 ◆システム導入および実運用支援 計画シミュレーションのシステム化、AI予測モデル構築と本番運用設計、統合データ基盤構築といった仕組化による「価値創造経営」の加速を支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタル技術を軸に様々な業界のお客様、インフラや生活者などの社会の変革・次世代へのイノベーション実現に向けた先導役としてデジタルコンサルティングを提供します〜 ＜業務概要＞ ■社会イノベーションの先導役を担う日立コンサルティングの中でも、デジタルを軸にした業種横断の横串し組織であり、様々な業界のお客様の課題に対し、戦略フェーズから企画・事業化・効果の創出まで一気通貫でデジタルを中核としてつなぎ、解決へと導きます。 ■戦略検討・事業・業務変革・DXなど様々なプロフェッショナルに加え、デザイン思考・UXアプローチによる新規事業創造や、協創・アライアンススキームによる新たなイノベーションに挑戦します。 ■デジタル技術とコンサルティングを組み合わせたソリューション開発や、次世代コンサルティングに向けたアライアンスなど日立コンサルティングにおける新たな取り組みを先導します。 ＜プロジェクト例＞ ■プラントエンジニアリング企業の経営戦略からDXを見据えた業務変革の推進支援 ■大手医薬卸におけるDX戦略策定・DX推進部署の立上支援 ■大手製薬会社におけるDXを起点としたパートナリングによる新規事業創成 ■社会インフラ企業におけるデジタルを活用した働き方改革の構想策定、実行支援案件 ■デジタルサービス（サブスクリプションモデル）の事業企画 ■バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン／未来像構想 ■MaaS、スマートメンテナンスなど、データサイエンティストと連携したサービス設計、実証実験の企画・推進 ＜案件規模＞ ■2〜3名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計〜改革施策導入・定着化は 3ヵ月〜1年程度で実施します。 ＜キャリアステップ・成長環境＞ ■入社後、コンサルティングチームのメンバーとして経験豊富なマネージャーのもと、 新事業創出、事業拡大等、デジタルテクノロジーを活用した様々なプロジェクトを経験し、 デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。 ■新しい領域へのチャレンジを歓迎する社風のため、本人の希望に応じて、コンサルティングメニュー開発や、ベンチャー企業等と連携した新たなサービス開発等に従事することも可能です。

■業務内容： 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。まずはSAPプロジェクトのご経験を積んでいただくために、いままでのご経験を活かせるような業務領域やプロジェクトを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。 ■プロジェクト例： ・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業 スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。 また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、 1億以上のプロジェクトを推進する役割を期待しています。 ■配属事業部の紹介： ・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。 ・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。 ・SAP資格取得の補助を行っています。 ■ポジションの魅力： ・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することがきます。 ・ゆくゆくは大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できます。 ・さまざまな顧客の課題解決に関われます。（製造業の顧客が多いです） ・将来のチームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。 ■キャリアパス： ・入社後…シニアコンサルタントとして業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当 ・3年後…チームリーダーとして、得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行 ・5年後…プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD／メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場 ／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 丸紅様、三井住友銀行様、リクシル様など日本を代表するリーディングカンパニー800社以上のご支援実績を持っています。 各分野から集った優秀なメンバーと一丸となって業務を進められるポジションです！ ■職務内容： 日本のリーディングカンパニーや業界トップ企業に対するAI/DXコンサルティングを行っていただきます。デリバリーの種類は、戦略、ガバナンス、生成AI・AI開発、導入支援、内製化支援など多岐に渡ります。 ・クライアントのデータドリブン経営の実現を目指すAI・データ戦略支援 ・AIガバナンス構築、経営ダッシュボード構築支援及びプロジェクト推進 ・クライアントの経営課題に対するAI・データを軸としたソリューション ・提案を実施するプリセールス活動及びデリバリープロジェクトの実施 ・各デリバリープロジェクトの顧客コミュニケーション、PMサポート ・プロジェクト継続に係る提案、営業活動 ■魅力 ◎安定した事業成長 ・日本郵政グループ様をはじめとしたリーディングカンパニーを中心に累計800社以上の企業 ・行政組織のAI・DX支援 ・創業以来、毎期増収増益。2019年から2022年までの売上成長率は「450%超」 ・創業5年目の2023年9月に東証グロース市場へ上場 ◎様々な分野で優れた最高のメンバー BCG、recruit、Accenture出身など複数のファーム出身のメンバーや Kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……様々な分野で優れたメンバーが在籍しています。 顧客ニーズに合わせて「コンサルタント」「データサイエンティスト」「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」が1チームで支援を行っているため 難易度の高い提案を実現できるのが魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織について 財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 ◎昨年度採用実績ではIT企業ご出身の方がおよそ半数を占めており、これまでのIT経験を活かした上で構想策定など上流工程にも携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後のアサイン先や業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。会計・財務・内部統制・BI等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT／AIを利用した業務高度化など多数）案件等のプロジェクトに従事することになります。 ■当社の強み ◆日本発のグローバルコンサルティングファームである点 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 ◆育成環境や研修内容が充実している点 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。 ◆目指すキャリアを実現するための制度が整っている点 中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。 変更の範囲：本文参照

〜Wistron ITSグループの大手外資系企業／残業10h・リモート可／大手企業と取引多数で安定性◎／要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！〜 ■職務概要 SAPコンサルタントとして、製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界のお客様に対してSAPシステムの導入支援をお任せします。 ■職務詳細 ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションをご提案いただきます。ご提案後はシステムの導入・要件定義をお任せします。 ※コーディングやテストについてはエンジニアが担当します。 ・電子部品メーカーや産業機器、製造メーカーの大手企業がメイン顧客となっています。 ■案件事例 ・大手電機事業社、化学製造事業社に対するECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※当社はジャパンSAPユーザーグループ（JSUG）のメンバーです。 ■組織構成 ・SAPコンサル1名、エンジニア3名 ■就業環境 ・残業：10h程度 ※常駐先が大手企業中心でしっかりと管理されています。承認を得ないと残業できない仕組みです。 ・案件によって異なりますが、リモートについて相談可能です。（フルリモートや週1出社の案件もございます。※週に2、3回東京のお取引先に出社いただくことがございます。） ■当社について ・当社は、Wistron ITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると8,600名程度の組織である大手外資系企業です。 ・当社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 ・中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また、海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最多SAP資格所有者／SAP技術力、顧客課題解決に貢献可能！日本にHQ】 ■業務内容： SAP導入プロジェクトのプロジェクトマネージメントをお任せします。 クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなります。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。SAP導入プロジェクトを推進することを通じて、クライアントと中長期的に関係を築く土台となっています。 ■入社後のアサイン想定： 入社後は下記のようなSAP を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、導入等のプロジェクト管理をお任せします。 （1）国内SAP導入 ◎サプライチェーン経営基盤としてのSAPを導入プロジェクト ・大手製造業に対して、販売計画・受注・調整・生産計画・製造・在庫管理・販売管理といったサプライチェーンマネジメントから、会計・経営管理までの一通りを実現するプロジェクト （2）グローバル経営プラットフォームとしてのSAP導入 ◎グローバルでの業務標準化・効率化、およびグローバル経営プラットフォーム構築によるデータの一元管理・見える化プロジェクト ・領域は、購買・生産・在庫・販売・財務会計・管理会計・経営分析に渡る経営活動全般。グローバルでのマスタデータガバナンスもスコープとなる ■同社の特徴： (1)外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件において日本人が指揮を取り、責任者として裁量を発揮出来ます。日本に本社を置く日本発のグローバルファームだからこそ出来る事であり、グローバルで活躍したい方には非常にお勧めです。 (2)年次や新卒／中途関係なく平等に評価され、実績を出せば飛び級の評価もあります。 ・顧客に対してRealPartnerを目指しており、顧客の満足度も80％以上、継続支援を希望する顧客90％以上と高い満足度を獲得 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験者枠を増枠しました！2022年グロース上場の成長企業（10年で成長率144%成長！）/顧客の抱える様々な課題を解決◆ ◎ＩＴ業界未経験からもチャレンジ可能！ ◎知識ゼロからでも、成長意欲あればしっかりフォローします！ ◎「本質」解決にこだわりたい方へ！ ＼INTLOOPについて／ ・企業の課題解決や変革を伴走支援する”事業創造型コンサルティングファーム” ・コンサルティング事業の他、人材ソリューション事業やDX事業など幅広く事業を展開。 ＊中でも大阪拠点は案件受注が好調で、さらなる事業拡大に向けた営業部隊の補強を行うべく、増員募集 ■業務概要 クライアントの課題に合わせ、解決できるスキルを持つITプロフェッショナル人材の提案を行う営業です。 ＊人材：社員/フリーランス人材/パートナー人材 ＜具体的には…＞ ・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓・提案書作成/クロージング・既存取引先フォロー） ・各ステークホルダーとの関係構築 ・コンサルタント／エンジニアの探索とマッチング ■入社後の流れ ・最初1週間：導入研修→基礎的な知識インプット（マニュアル有） ＊入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしながら進めるため安心！ ＊その後も、適宜OJTや研修プログラムの受講が可能です。 ・1〜3ヶ月程：先輩同行。先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ち 業界未経験で入社している方も多く、先輩社員がしっかりと伴走してくれる環境です！ ■チーム構成：約30名 ・営業：5名　コーディネーター：2名　サポート：2名　業務主任責任者：4名　コンサルティング部隊：20名程度 ■INTLOOPの求人ポイント （１）人と企業の成長が循環する社会へ コンサルティングファームとして、経営の課題解決を。 人材プラットフォームとして、プロとして活躍する機会を。 事業を通して、その挑戦をつづけます。 （２）キャリア・身につくスキルが豊富！ 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 それぞれがよりハイレベルの提案力をもって自己成長をするという強い思いをもって業務に取り組んでいます。 （３）条件・働き方 ・リモート可※在宅勤務 ・土日祝 ・フレックス 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からコンサルタントを目指せる環境！充実した教育プログラムでの知識のインプットはもちろん、チーム単位での参画になるため、シニアメンバーがしっかりアウトプットもサポートします。 ★多様な経験を積んで成長できる環境！多種多様な業界や内容のプロジェクトを担当して幅広い経験を積むことができます。その他、上場企業の執行役員との打ち合わせに参加するなど、若手のうちにレベルの高い経験を積むことができます。 ■職務内容： ITコンサルタントとして、下記業務の一部をお任せいたします。 ◆クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供 ∟上流から中流フェーズのコンサルティング業務（戦略策定・業務計画策定・業務改善・業務要件定義等） ∟プロジェクトマネジメント業務（プロジェクト計画、管理、顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど） ▼コンサルティングテーマ IT戦略を中心に事業コンサルティング、デジタル戦略、プロジェクト推進、人材強化など多岐に渡ります。 ▼クライアントの業界 金融、保険、小売、製造業、通信関連等様々です。基本的にクライアントは大手上場企業になります。人数は案件により、2名〜4名ぐらいで入っており、現在の案件期間はすべて1年以上で継続中です。 ■組織構成 プロジェクトベースでチームが構成され、各チームのメンバーは2名〜5名程です。各チームにプリンシパルもしくはマネージャーが必ず入ります。基本的には企業へ常駐し、業務を行います。配属は適性を見て決定します。 ■教育体制 教育・育成プログラムも充実しており、コンサルティング未経験の方でもスムースにプロフェッショナルとして独り立ちできるようにサポートします。 また、業務を通じて常にシニアなメンバーから指導を受けることになり、加えて会社自体が立上げ期に当たることから、自らの成長と会社の成長が同期するため、非常にスピード感のある成長を実感できる環境です。 ■キャリアアップ アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャーへと順に上の職位を目指していただきます。 入社後5年を目安にマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタートアップでの事業開発の経験を活かしコンサルタントへキャリアチェンジ歓迎〜 ◎ビジネスコンサルティングと事業投資の2つのビジネス機能を持ち、コンサルから事業実装まで支援 ◎お客様の経営から現場まで深く入り込み、お客様それぞれの課題に寄り添った提案・コンサルティングを重視しているファーム ■業務内容： ・産業DX/企業DXの構想から実行まで ∟戦略：デジタライズ（サービス化）、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案 ・組織：デジタル推進組織の設計・編成、人財育成 ・技術：AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画 ■具体例： ・（総合商社）産業バリューチェーンDXの構想策定・実行、経営幹部へのDX研修 ・（通信キャリア） 5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行 ・（製造業OEM） CVCによるスタートアップ投資戦略・案件創出・ファンド運営支援など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について： ・コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 ・配属後もカフェテリア研修、ナレッジ共有、外部講師を招いての研修など様々なカリキュラムを用意しています。当社の研修はコンサルティング現場での経験に基づいた独自の研修であり、クライアントからも導入の打診があるなど内容も高評価をいただいています。 ■担当者よりメッセージ： DXは戦略から実行までの一気通貫の経験をすることで初めて、コンサルタントとして価値ある経験になります。今の仕事のスコープに物足りなさを感じている方には、十二分なやりがいがある環境です。 いずれも難度の高い案件に携わって頂くので経験以上に重要なのは”基本姿勢”です。 「困難な課題、ミッションから逃げない精神力と、やり遂げる忍耐力」 「個人の成長意欲と、チームや組織に貢献する姿勢」 といったしっかりと基本が身に付いている方であれば大いに活躍できると思います。 そして社内には多様な人財がいますので積極的にコラボレーションができる方は加速度的に成長できる場と思います。 変更の範囲：本文参照

〜シニアマネージャー・パートナーとして事業を牽引していただきます〜 【東証グロース上場/国内最大級の案件数/上流工程から経験可/リモート可】 ■職務概要 ご専門領域（業界や機能）において、弊社コンサルティングサービスのサービス開発・営業・デリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、事業拡大に貢献いただく。 ■プロジェクト事例 ・戦略コンサルティング ・新規事業コンサルティング ・ITコンサルティング・ITソリューション導入支援 ・プロセス改善コンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・ビジネスモデル変革支援 ・組織変革支援 ■顧客 ・大手家電メーカー ・精密機器メーカー ・外資系保険 ・大手生命保険 ・人材サービス など様々な業界で、様々な規模の企業様とお取引がございます ■キャリアパス （1）特定の領域へ、専門的な経験を積んでいきたい ∟一定のスキルがついてきた段階で、希望の領域へのアサインを検討し、各サービスユニットへ配属します （2）様々な領域で自身の知見をつけていきたい場合 ∟領域を絞らない形でアサインし、その後、一定数の専攻領域を担当する部署へ、ゆくゆくは、特定の領域へもチャレンジできます。 （3）将来的にも様々な領域へ携わりたい場合 ∟上記（2）の一定数の専攻領域を担当する部署で、ご活躍いただきます。 ■特徴 ・多種多様な案件 ∟業界やソリューションを限定することなく、案件が豊富にあり、他事業からの紹介（PMO事業部、テクノロジーソリューション事業部、人材紹介事業等）や、メディアからの問い合わせも多く、チャネルが広いです。 ・様々な領域での経験がつめる ∟他コンサルファームは、各業界によってデリバリー体制も分かれていることが多いですが、その仕切りのない担当領域もございます。よって、経験の浅い方でも、様々な業界で経験を積むことができるため、コンサルタントとしてのスキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客のDX支援を担当いただきます〜 【東証グロース上場/国内最大級の案件数/上流工程から経験可/リモート可】 　◎さまざなな顧客のDX支援を担当いただきたい方 　◎多くの選択肢からキャリアパスを選んでいきたい方 　◎裁量高く業務をリードしていきたい方 ■職務概要 クライアント企業様に対する新デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーション実行支援などのコンサルティング業務。 ■職務詳細 ・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 (戦略、テクノロジー、分析、デジタルサービス運用など、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます） ・また、興味や適正にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。 ■顧客 ・大手家電メーカー ・精密機器メーカー ・外資系保険 ・大手生命保険 ・人材サービス など様々な業界で、様々な規模の企業様とお取引がございます ■キャリアパス （1）特定の領域へ、専門的な経験を積んでいきたい ∟一定のスキルがついてきた段階で、希望の領域へのアサインを検討し、各サービスユニットへ配属します （2）様々な領域で自身の知見をつけていきたい場合 ∟領域を絞らない形でアサインし、その後、一定数の専攻領域を担当する部署へ、ゆくゆくは、特定の領域へもチャレンジできます。 （3）将来的にも様々な領域へ携わりたい場合 ∟上記（2）の一定数の専攻領域を担当する部署で、ご活躍いただきます。 ■特徴 ・多種多様な案件 ∟業界やソリューションを限定することなく、案件が豊富にあり、他事業からの紹介（PMO事業部、テクノロジーソリューション事業部、人材紹介事業等）や、メディアからの問い合わせも多く、チャネルが広いです。 ・様々な領域での経験がつめる ∟他コンサルファームは、各業界によってデリバリー体制も分かれていることが多いですが、その仕切りのない担当領域もございます。よって、経験の浅い方でも、様々な業界で経験を積むことができるため、コンサルタントとしてのスキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客のDX支援を担当いただきます〜 【東証グロース上場/国内最大級の案件数/上流工程から経験可/リモート可】 　◎さまざなな顧客のDX支援を担当いただきたい方 　◎多くの選択肢からキャリアパスを選んでいきたい方 　◎裁量高く業務をリードしていきたい方 ■職務概要 クライアント企業様に対する新デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーション実行支援などのコンサルティング業務。 ■職務詳細 ・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 (戦略、テクノロジー、分析、デジタルサービス運用など、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます） ・また、興味や適正にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。 ■顧客 ・大手家電メーカー ・精密機器メーカー ・外資系保険 ・大手生命保険 ・人材サービス など様々な業界で、様々な規模の企業様とお取引がございます ■キャリアパス （1）特定の領域へ、専門的な経験を積んでいきたい ∟一定のスキルがついてきた段階で、希望の領域へのアサインを検討し、各サービスユニットへ配属します （2）様々な領域で自身の知見をつけていきたい場合 ∟領域を絞らない形でアサインし、その後、一定数の専攻領域を担当する部署へ、ゆくゆくは、特定の領域へもチャレンジできます。 （3）将来的にも様々な領域へ携わりたい場合 ∟上記（2）の一定数の専攻領域を担当する部署で、ご活躍いただきます。 ■特徴 ・多種多様な案件 ∟業界やソリューションを限定することなく、案件が豊富にあり、他事業からの紹介（PMO事業部、テクノロジーソリューション事業部、人材紹介事業等）や、メディアからの問い合わせも多く、チャネルが広いです。 ・様々な領域での経験がつめる ∟他コンサルファームは、各業界によってデリバリー体制も分かれていることが多いですが、その仕切りのない担当領域もございます。よって、経験の浅い方でも、様々な業界で経験を積むことができるため、コンサルタントとしてのスキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客のDX支援を担当いただきます〜 【東証グロース上場/国内最大級の案件数/上流工程から経験可/リモート可】 　◎さまざなな顧客のDX支援を担当いただきたい方 　◎多くの選択肢からキャリアパスを選んでいきたい方 　◎裁量高く業務をリードしていきたい方 ■職務概要 クライアント企業様に対する新デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーション実行支援などのコンサルティング業務。 ■職務詳細 ・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 (戦略、テクノロジー、分析、デジタルサービス運用など、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます） ・また、興味や適正にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。 ■顧客 ・大手家電メーカー ・精密機器メーカー ・外資系保険 ・大手生命保険 ・人材サービス など様々な業界で、様々な規模の企業様とお取引がございます ■キャリアパス （1）特定の領域へ、専門的な経験を積んでいきたい ∟一定のスキルがついてきた段階で、希望の領域へのアサインを検討し、各サービスユニットへ配属します （2）様々な領域で自身の知見をつけていきたい場合 ∟領域を絞らない形でアサインし、その後、一定数の専攻領域を担当する部署へ、ゆくゆくは、特定の領域へもチャレンジできます。 （3）将来的にも様々な領域へ携わりたい場合 ∟上記（2）の一定数の専攻領域を担当する部署で、ご活躍いただきます。 ■特徴 ・多種多様な案件 ∟業界やソリューションを限定することなく、案件が豊富にあり、他事業からの紹介（PMO事業部、テクノロジーソリューション事業部、人材紹介事業等）や、メディアからの問い合わせも多く、チャネルが広いです。 ・様々な領域での経験がつめる ∟他コンサルファームは、各業界によってデリバリー体制も分かれていることが多いですが、その仕切りのない担当領域もございます。よって、経験の浅い方でも、様々な業界で経験を積むことができるため、コンサルタントとしてのスキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネージャーとして事業を牽引していただきます〜 【東証グロース上場/国内最大級の案件数/上流工程から経験可/リモート可】 ■職務概要 クライアント企業の様々な課題解決としてITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル変革、組織・業務の変革、外部資源の活用などを支援するコンサルティング業務。 ■職務詳細 ・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など ・ITソリューション導入支援： 　- SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援 　- RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント支援：進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理、等 プロジェクトマネジメント関する支援 ・既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務 ・組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理・改善・実行などに関わるコンサルティング業務 ・アウトソーシング・外部人材活用の提案・企画・実行などに関わるコンサルティング業務 ※クライアントは、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数 ■特徴 ・多種多様な案件 ∟業界やソリューションを限定することなく、案件が豊富にあり、他事業からの紹介（PMO事業部、テクノロジーソリューション事業部、人材紹介事業等）や、メディアからの問い合わせも多く、チャネルが広いです。 ・様々な領域での経験がつめる ∟他コンサルファームは、各業界によってデリバリー体制も分かれていることが多いですが、その仕切りのない担当領域もございます。よって、経験の浅い方でも、様々な業界で経験を積むことができるため、コンサルタントとしてのスキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜構想策定から運用開始まで一気通貫で担当／2024年5月に新設の東京営業所での募集／リモート可・時短勤務制度あり〜 製造業を支える経営コンサルティング企業である当社のITシニアコンサルタントとして、クライアントの生産性向上をITの観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案を行います。 ■業務詳細： ・案件は営業担当が獲得し、ITコンサルタントに繋ぎます。 ・1人あたり担当は2社程度です。 ・構想策定から運用開始まで一気通貫で担当します。 ・要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。 ■就業環境： ・出張があります。頻度や長さはプロジェクトにより変動します。なお、転勤はありません。 ・リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方を実現できます。 ■配属先について： コンサルティング事業部　ITコンサルチームへの配属となります。東京営業所の立ち上げ（2024年5月）に伴う募集です。 ■キャリアパス： 当社グループはM&Aにより急成長中です。M&A・PMI・コンサルティング・グループ会社役員など、キャリア形成上、多くのチャンスがあります。 ■当社について： 中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして、100年企業の創出に取り組んでいます。M&Aや事業承継、IT導入など顧客の経営課題をトータルでサポートします。 ■社風： 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことができます。

【行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント／裁量大で成長できる環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共公益団体（中央省庁／地方自治体／財団法人）に対し、DX戦略等の戦略策定の支援やICTガバナンスの強化、大規模システムの導入支援などを行います。デジタルスキルを活かした社会・地域課題の解決に貢献できます。 これまで培われたデジタルスキル・コンサルティングスキルを活かして、社会問題や地域課題の解決に貢献したい方、大歓迎です。 ■当社について 当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング（最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等）、および、公共領域における政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立（現在は、東京・札幌の両本社制）、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。 変更の範囲：本文参照

【グローバルに特化した自社連結会計システム導入のPM及び事業推進／英語×会計領域／英語活かせます！】 ■業務内容： ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャとして、日系企業の海外拠点へのシステム導入やコンサルティングサービスの提供。 ・世界中の当社顧客からのDivaSystemに関するオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大の為の営業。 ・グローバルマーケット拡大の為の戦略策定・ソリューション開発支援及び実行。 ■ミッション：「グローバル化に伴い発生するガバナンス課題の解決を通じて、日本企業の海外進出を加速させる」 日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ会社を含めた全社的な業務効率化やガバナンス体制の強化は急務となっており、一方でコミュニケーションの難しさや工数不足に苦労されており、対応も属人化や外部依存が依然目立っている状況です。これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。 　 ■仕事のやりがい： ・日本を代表する企業がお客様となる為、最先端かつ高度な課題に対して、一気通貫のサービス提供が可能で、高いマーケットバリューに繋がる経験を積むことができます。 ・事業部内外におけるあらゆるリソースを用いて、事業拡大を行うにあたってのほぼ全てのプロセスに関与頂く形となる為、経営感覚が身につきます。 ・組織リーダーを見据えたご活躍を想定しており、事業を牽引する立場としての責任感、やりがいを得ることができます。 ■組織体制： ・グローバルビジネス統括部13名　グループ長 30代男性 ・外資系コンサルファーム出身者や、語学堪能なメンバーで構成されています ■入社後の流れ： ・早期からご活躍頂けるよう、中途・新卒入関係なく充実した研修を用意しています。 ・研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。