〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 （1）担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認 （2）管理組合の運営をサポート 管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど （3）サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案 ＼管理組合とは？／ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！ 入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務

社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 私達「大樹生命」が最も大切にしているのは「人」。 そのためには、「人材育成」と「家庭と仕事が両立できる制度」が必要不可欠。 未経験の方でも安心してスタートできるように、 手厚い教育プログラムを用意しています。 また、家庭と両立できるように充実した社内制度も用意。 産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度などはもちろん、 ベビーシッターや在宅介護、家事代行などのサービスも安価で利用できます。 教育面、福利厚生面など「人」を大切にする社風のある当社で、 理想の働き方を実現しませんか？ 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ★研修が3ヶ月あるから未経験者もはじめやすい！ ★福利厚生とても充実していて働きやすい！ 【仕事の魅力】 とっても嬉しいメリット♪ （1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） （2）うれしい休暇や福利厚生が充実 （3）完全週休2日制・年間休日120日以上 （4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける （5）FP資格など国家資格も取得できる この仕事の魅力 お客さまによって家族構成や収入、人生設計（ライフプラン）が異なります。 私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、 その方のオーダメイドのプランを作ります。 この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。 お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、 この仕事のやりがいを大いに実感できます。

【担当する仕事内容】 ▼ゲーム／CGエフェクト制作／動画編集 ・ゲームや遊技機のCG／アニメーション制作 ・YouTubeなどの動画編集 ・SNSコンテンツの企画／運用 ・企業PR、広告動画制作 ーーーーー ▼Webデザイナー ・ECサイト（アパレル・化粧品等）のWebデザイン ・広告のランディングページ（LP）作成 ・ゲームやアニメ、アプリのデザイン画面作成 ・SNS投稿、広告のバナー作成 ーーーーー 【研修教育制度のPOINT】 ★希望に沿い、研修を決定！（複数可能） ☆実績多数の講師陣！現役インフルエンサーも講師に ★最短6カ月～最大2年間の充実さ！※基本1年 ☆AI（chatGPTや画像生成系）教育にも力を入れています ★研修期間中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします ※詳細な内容については、福利厚生欄の下にある【研修の詳しい流れ】をお読みください ーーーーー 【キャリアを自由に選択可能】 副業やフリーランスとして独立もOK！（独立支援あり） IT講師や営業、人事や経理など他職種に挑戦することも相談可能です。 「好きなことを仕事にしたい、やりたいことを見つけたい」と考える方は、ぜひ当社へお越しください！ <注目ポイント1> 【動画制作研修の詳しい流れ】 ▼基礎研修 ソフト（Premierepro等）の操作方法や基礎知識についてイチから学習 ▼実践研修 お手本や過去案件のコピーを素材として、映像制作の実践 ▼アウトプット研修 実績作りのため、YouTube用の動画やゲームCGを制作 YouTube運営も実際に行い、技術スキルだけではなく、企画・マーケティング・運用なども取得！ 研修生のうちから実際の案件を任される方も ▼クリエーターへデビュー 研修期間を終え、希望に応じた案件をアサイン ★POINT 現役かつ実績のある講師陣が指導するため、カットやテロップ、音響を付けるだけではない高いレベルの編集技術を身に付けられます！ <注目ポイント2> 【Webデザイナー研修の詳しい流れ】 ▼基礎研修 PhotoshopやIllustratorなど、ソフト操作方法からデザインの基礎知識までを学習 ▼応用研修 実際の案件をベースにHPやLP、ECサイトなどWebに関連するデザインを模倣し実務レベルのスキルを習得 ▼アウトプット研修 自らの作品を制作 自身のポートフォリオになるため、今後の案件獲得や独立に役立ちます ★POINT 色や書体が人に与えるイメージも学べるため、Webディレクターとしてのキャリアを築くことも可能！ 研修期間は基本的に1年間のカリキュラムで設計されている充実度が強みです。

~経理業務のご経験をお持ちの方／リーダー候補の募集／女性多数活躍中◎／年休120日・土日祝休み・基本17時30分帰宅の安定した就業環境◎／2014年創業の成長企業〜 ■業務詳細： 同社の管理本部に所属し、経理・財務全般の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かして、できるところから関わっていただきますので未経験の業務領域がある方でもご安心ください◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◆請求書・売上管理 ◆仕訳、伝票処理 ◆売掛金、買掛金、入出金の管理 ◆入出金管理 ◆会計入力（弥生会計ソフト使用） ◆ファイナンス・財務戦略立案 ◆資金調達・金融機関との連携 ◆資金繰り、予実管理、管理会計 ◆月次決算・四半期決算・年次決算業務のとりまとめ ◆士業の先生との連携、窓口業務など ＜定時退社が会社の方針！業務効率化ツールなども積極的に導入中！＞ ★年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）★ ★残業ほぼ0時間／17時30分の帰宅が基本★ ★状況に応じて在宅勤務の相談OK★ ■配属先の組織構成： 現在経理部には4名在籍。ご入社後はリーダー候補として部下のマネジメントなどの役割も期待しております。 ■勤務地について： 現在、同社の本社は板橋にありますが、近々、霞ヶ関に本社移転を予定しております。将来的に板橋を東京支店とし、管理部門の拠点とする計画ではございますが、個人のご都合に応じて柔軟に勤務地を考慮いたします。 勤務地に関するご相談などは選考を通してお気軽にお申し付けください ■同社について： 同社は2014年に設立され、多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。同社では専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。建築事業を核として土木事業・警備事業・ビルメンテナンス事業・保安用品販売事業など、事業を積極的に拡大しM＆Aなども積極的に取り組み今後はIPOを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎！人事経験者、人材紹介でのご経験も歓迎！採用、離職防止施策に携わるポジション！／西鉄　春日原駅から徒歩5分！／完全週休二日制・年休124日／医療×IT／転勤無し／在宅調剤を強みとし経営安定！／日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社！】 ■職務内容： 採用をメインに、従業員との人事面談、配属決定、従業員の育成促進企画、人事手続き、安全衛生に関するサポートをお任せします。 ★メイン（採用） ・現場からのニーズヒアリング／・求人票の作成、要件定義／・複数エージェントとのやり取り／・面接の日程調整、実施／・入社後のフォロー 当社は調剤薬局や介護施設を運営しており、それに伴い薬剤師、介護職を継続的に募集しております。また、自社サービスの営業職も募集しており、様々なポジションの採用に携わります。 ★その他業務 ・企画、能力開発／・従業員のエンゲージメント向上施策の起案／・人事面談の実施／・その他、労務に関わる業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 入社後は「調剤薬局とは」など、自社のサービスについて学んでいただくための研修からスタートします。その後、現場の職員のOJTを通してOJTで業務を学んでいただける環境が整っております！ ■募集背景： 急成長を遂げる中で、薬剤師や看護師、営業職の採用を積極的に進めており、人事体制の構築が急務となっています。 ■組織構成： HR部12名（男性3名・女性9名）労務担当、採用定着教育担当と役割を分けて活動しています。 ■当社について： 福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で48店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場エムスリーグループ／年休126日・完全週休二日制（土日祝）・残業20h程／透明性のある評価制度◎／医療業界(市場規模50兆円程度)のDX化を単独で推進〜 ■業務内容・募集背景 当社で開発・提供している電子カルテ製品（Doctor's DesktopIV、TOSMEC Aventy IV）の開発・改修のプロジェクトリーダーをお任せします。ご経験・スキルに応じてどちらの製品をご担当いただくか検討していく予定です。 もともと当社ではDoctor's Desktopのみを扱っていましたが、他社からの事業譲渡に伴いTOSMEC Aventyの開発・改修も行うようになりました。そのため、これまでは1製品に対しPL1名、メンバー2名体制で担当をしていましたが、担当製品が増えたため、それに合わせた体制強化が必要となり、募集となりました。 ■製品について ・Doctor's DesktopIV　：　旧来から当社が保有、自社開発の電子カルテ製品。自社開発メンバーもいる状態です。 ・TOSMEC Aventy IV　：　昨年7月に事業譲受とともに弊社が保有するようになった製品です。譲受前はウォーターフォールでの開発をしてきたシステムですが、現在は外部の協力会社も交え、Doctor’s Desktop同様アジャイルで開発・改修できるように体制を整えています。 ■業務詳細 ・ビジネスサイドと連携し開発計画の策定 ・開発のイテレーション管理 ・開発機能の仕様作成 ・プログラマーへの情報共有、仕様説明 ※コーディングは基本的には外部委託しています ・品質管理 ・テクニカルサポート部門の保守対応の支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■その他 ・開発はアジャイル開発で進めていますが、既存社員ももともとアジャイル未経験からキャッチアップして現在の体制となりましたので、 　アジャイル開発のご経験がない方でもチャレンジしていただくことが可能です ・残業　：　月平均20h程度の想定です ・リモート：　出社率は40-50%（週2回〜3回）のため、週2,3回はリモート勤務可能です。出社曜日についてもご自身の業務の状態に合わせて裁量をもって在宅勤務を選択可能です 変更の範囲：本文参照

★思い描くエンジニア像に近づけるようなサポート体制あり★ 〜磨きたいスキルや経験を積むうえで、営業と相談の上、プロジェクトをアサインします〜 【在宅勤務可/時短勤務/完全週休2日制/資格奨励金有/14年連続で増収増益中】 ●上流工程未経験の方でも要件定義からしっかりと携われるポジションです！ ■業務内容： ・Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発 ・ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト ・ERP（SAP、Oracle EBS、Dynamics）の導入支援・コンサルティング など ※希望や適正を最大限考慮して、案件にアサインいたします。 ■配属部署について： IPOを目指す当社において屋台骨となる重要な部署であるICT事業部への配属となります。上流案件にも対応できる、より高い技術力を必要としており、クライアントの開発プロジェクトに参画し、これまでのご経験で課題の解決に尽力していただきます。 在籍エンジニアは100％中途入社メンバーで構成。商流はプライム〜1.5次請け〜2次請けがメイン。プロジェクト成功に向けチームで取り組んでいただきます。 ■働き方： 案件ごとにチームで参画いただきます。 入社後慣れるまでは出社していただきますが、慣れてきたらリモートワークにて業務も可能です。 平均残業時間は20〜25時間程度です。 ■魅力： 【働きやすい社風】 エンジニアを優先した環境づくりを進める当社では、社員が意見を発信しやすく、有効な意見はすぐに取り入れる社風が根付いています。 「社内研修があるといい」との声から、AWS研修を実施し、AWS資格取得までサポートするほか、取得時の手当支給も実現しました。 最近では「お客様からエンジニアの増員を検討して欲しいと言われることが多いため、営業を通さずともスピーディに社内の人材状況を把握できるようにしてほしい」という声も。現在、その仕組みづくりの実現に向けて試行錯誤をしているところで、どんな些細な意見もキャッチアップする風土が根付いています。 【キャリア・スキルを磨く】 フロントエンド、バックエンド、インフラ…フルスタックエンジニアも目指せます。最新技術やトレンド技術、クラウド系など興味のあるプロジェクトへの参画を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・在宅可／業界未経験歓迎！Pythonでのシステム開発経験者歓迎！ ・当社では、人工衛星運用を内製化した社内のソフトウェアシステムで行っています。 ・当ポストでは、衛星運用のために、衛星動作のスケジューリング、コマンド送受信、受信したデータの解析を自動化するシステム開発を担います。 ・約62.4億円の資金調達（シリーズDラウンド）を完了 ・超小型衛星技術を強みとして日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功 ■業務概要： ・Axelspace では人工衛星の運用を、社内で開発したソフトウェアシステムによって行っています。 ・ 衛星運用のためには、衛星動作のスケジューリング、コマンド送受信、受信したデータの解析等が必要になります。 これらを、自動で行うシステムを開発、運用、改良し、サービスとして提供しています。 ・弊社のビジョンである Space within your reach を運用の面から実現するため、衛星運用を完全に自動化・自律化し、衛星の利用者が実現したいことを適切に簡単に実現できることを目標としています。 ・"Operate to automate", "Automate all" をモットーとして、衛星システムの DevOps を進めています。 ■業務詳細： ◇衛星サービス自動化グループの一員として、以下、および、その他指示された業務を、 グループの他のメンバーと協力して実施します。 ※ソフトウェアエンジアリングに関する知識、能力があれば、人工衛星や宇宙に関する事前の知識は不要です。 業務を進めるなかで徐々に習得することができます。 ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。 ・軌道制御、複数衛星を活用した撮影、その最適化など、衛星コンステレーションの運用 ・サービスを提供するのに必要な技術およびソフトウェアシステムの、 調査、設計、研究、開発、運用をチームで協力して行う ・開発したシステムをチームで協力して実際に運用し、 衛星を利用したサービスをユーザーに提供 ■当社について： 当社は、AxelGlobe（自社打ち上げ衛星による観測データビジネス）／AxelLiner（オーダーメイドで衛星の開発・打ち上げ・運用まで手掛けるサービス）の2つの事業に分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

成長中の企業で新たなキャリアを築きませんか？ 仕事も私生活も大切にしたい方にピッタリの環境です！ 当社は2003年の創業以来、大手モール、 ECに関わるショップオーナー向けソフトウェア、 ツール開発・支援サービスを手掛けるIT企業です。 現在では大手ECサイトの10社に1社が当社のツールを活用しており、 2025年には新たにLINE配信サービス事業をスタート予定！ そして今回、サービスをお客様に案内し、 一緒にサポートしていただける仲間を募集しています。 ≪＊ワークライフバランスを重視した働きやすい職場＊≫ ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★残業は月平均20h以下と少なめ ★産育休や時短勤務を気兼ねなく取得できる ★在宅ワークOK 楽天市場にも一目置かれているユニークなサービスを一緒に広めていきませんか？ ＊未経験OK！約1ヶ月の研修あり＊研修後は在宅ワークもOK＊第二新卒歓迎！20代・30代の若手活躍中＊社員数32名と少人数でアットホームな環境＊残業少なめ！月平均20時間以下＊仕事終わりの自分時間も充実できる♪ お客様のEC事業をサポートするサービスを展開している当社。 あなたには当社のサービスの法人企業向けの提案営業をお任せします！ まずは、既存のお客様への新サービスの案内からお任せします。 現在、紹介やSNS経由での問い合わせが増えており、反響型営業が中心です。 そのためノルマや時間に追われることなく働ける環境ですのでご安心ください。 ≪具体的には？≫ ＊お客様へのサービス案内（メール・電話・オンラインでの対応） ＊お客様からのお問い合わせ対応 ＊展示会やセミナーの企画・運営 ＊カンファレンスイベントの企画・運営 ≪扱うのはどんなサービス？≫ 【【らくらくーぽん】 楽天市場の店舗向けレビュー獲得を自動化するシステム。楽天市場の店舗さんの10社に1社が利用中！ 【らくらくフォロー】 Yahooショッピング店舗向けレビュー獲得の自動化システム。 【IMG-UP】 楽天市場の店舗向けに、スマートフォンでの商品PRを促進するツール。 【LINE配信サービス】 現在開発中の新サービス！2025年より展開予定。 その他にも、多彩なサービスを開発・提供しています。 モール向けシステムやサービスも随時リリース予定です。 これらのサービスを通じて、お客様のビジネスをサポートするやりがいのあるお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【EC事業に特化して、右肩上がりに成長中の企業です】 ネットショップの運営支援や販促ツール、在庫管理システムなど、 EC事業をトータルプロデュースするサービスを展開している当社。 近年ニーズの高まるEC事業に特化してきたことで安定経営を続けています。 各プラットフォームの強みを活かした提案を展開することで、 店舗やサービスの、成長を一緒に実感出来ます！ 一人ひとりが働きやすいと思えるような職場環境を目指しています 当社の社員がゆとりを持って働けるように設けられている、 福利厚生をご紹介！ ＊育休制度 └産育休や時短勤務などライフイベントを経ても働けます ＊書籍・セミナー補助 └毎月1万円まで図書費やセミナー研修費を会社が負担しています ＊資格取得支援 └ITパスポートや情報技術など様々な資格に対しての取得手当を支給しています ＊連休OK！働き方も調整できます └有給消化70％以上、完全土日祝お休み、平均残業20時間以内に加え、テレワークも取り入れており 私生活に合わせた柔軟な働き方を会社が推奨しています 【教育制度について】 【*未経験の方も安心のサポートあり*】 最初は自社のサービスの種類や機能を知るところからスタート！ある程度知識が身についたら、先輩社員がお客様対応をするところを見学し、お仕事の流れや対応方法を学んでいきます。その後は実際に自分でチャレンジ！最初はメールの対応からはじめていきます。先輩が横についてすぐにサポートしてくれるので、未経験の方もご安心ください！

≪未経験OK、大手町や丸の内案件多数≫ 安定性も将来性も◎のIT事務♪ ■幅広い事業＆グループ企業を展開 IT事業やコンタクトセンター事業を展開し ITコンサルティング会社なども グループに持つ当社。 安定感にも将来性にも自信があります♪ ■大手町、丸の内、虎ノ門ヒルズ…大手企業の事務に 今回募集するIT事務は、 当社のお客様先でITプロジェクトのサポートや 各種の問い合わせなどに対応するポジション。 都心のキレイで広々としたオフィスで働けます！ ■先輩がいるお客様先がメイン 配属先は自社の先輩社員が活躍する プロジェクトがほとんどだから 事務未経験、IT業界未経験でも安心♪ 安定性も将来性も働きやすさも揃った当社で 長く働き続けませんか？ 創業から14期連続黒字経営！安定したIT企業で働こう◎◆完全未経験OK◆残業月平均7.5時間◆土日祝休・年間休日125日◆研修あり◆福利厚生充実◆服装自由◆エンジニアへのキャリアチェンジも可能 ＵＦジャパンは、創業から14期連続黒字経営を継続しているIT企業です。安定した経営基盤のもと、システム開発やAIサービス、セキュリティ製品の導入、DXコンサルティングなど幅広い領域での事業展開をしています！ 入社後は、あなたの望むキャリアや希望する勤務エリアを考慮した上で、主に大手企業のIT事務としてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ システム開発プロジェクトにおけるサポート業務や、各種問い合わせ対応などをお任せします。 ◎電話対応 ◎メール対応 ◎データ入力 ◎各種書類作成 ◎会議のスケジュール調整 ◎議事録の作成　など ★上場企業や大手外資系企業など、都心や大阪市中心部にある広々としたキレイなオフィス勤務♪一部在宅ワークも可能です！ 【仕事の魅力】 サポート体制バツグン！未経験でも安心♪ 当社のIT事務は、プロジェクト先での勤務となります。と言っても、多くのプロジェクト先で既に先輩社員が活躍しているので、ご安心ください♪また、IT事務1人ひとりに専任の営業担当がつき、プロジェクト先で何か困ったことがあっても、LINEなどで気軽に相談できます。穏やかな人柄で面倒見のよい社員ばかりなので、どんどん頼ってくださいね！ エンジニアへのキャリアチェンジが可能◎ IT企業として、多くのエンジニアが活躍している当社。比較的簡単な業務のプロジェクトもあるので、「将来はエンジニアになりたい」「手に職をつけたい」という方なら、エンジニアへのキャリアチェンジを応援！ 決まったやり方ではなく、あなたに合った育成方法やキャリアを一緒に考えていくので、あなたのペースでエンジニアデビューを目指せます！ もちろん、「ずっとIT事務として活躍し続けたい」という方も大歓迎。あなたの望むキャリアを築けます♪ 【教育制度について】 ■生成AIサービス「法人GAI(ChatGPT4)」が利用可能、活用サポート・研修あり ■エンジニア教育に特化したWeb学習システム「SEカレッジ」で300以上の学習コンテンツが利用可 ■現役エンジニアの外部講師によるサーバやDBなどのハンズオン研修を毎月実施 ■140以上の対象資格に最大月8万円の資格手当！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★サービス提供責任者【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼サービス提供責任者 未経験でも大丈夫／ ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務（夜勤なし） ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★頑張った分だけ賞与で反映♪ 【仕事内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） 【サービス提供責任者　ある日の1日の流れ】 8時30分～8時45分 メールチェック。前日の申し送りの確認。 移動 9時00分～10時00分 訪問（調理、掃除） 移動 10時15分～11時15分 新規契約、担当者会議 移動 11時30分～12時30分 昼休憩 移動 12時45分～13時45分 訪問（買い物同行） 移動 14時15分～15時15分 訪問（入浴介助） 移動 15時30分～16時00分 訪問（排泄介助） 移動 16時15分～17時30分 本日の申し送り、明日の訪問確認。 ヘルパーさんからご利用者の様子を聞き取り。ケアマネさんに状況報告。 事務処理（訪問介護計画書作成等） 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【人【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。 ・訪問に関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★サービス提供責任者【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼サービス提供責任者 未経験でも大丈夫／ ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務（夜勤なし） ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★頑張った分だけ賞与で反映♪ 【仕事内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） 【サービス提供責任者　ある日の1日の流れ】 8時30分～8時45分 メールチェック。前日の申し送りの確認。 移動 9時00分～10時00分 訪問（調理、掃除） 移動 10時15分～11時15分 新規契約、担当者会議 移動 11時30分～12時30分 昼休憩 移動 12時45分～13時45分 訪問（買い物同行） 移動 14時15分～15時15分 訪問（入浴介助） 移動 15時30分～16時00分 訪問（排泄介助） 移動 16時15分～17時30分 本日の申し送り、明日の訪問確認。 ヘルパーさんからご利用者の様子を聞き取り。ケアマネさんに状況報告。 事務処理（訪問介護計画書作成等） 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【人【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。 ・訪問に関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★サービス提供責任者【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼サービス提供責任者 未経験でも大丈夫／ ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務（夜勤なし） ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★頑張った分だけ賞与で反映♪ 【仕事内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） 【サービス提供責任者　ある日の1日の流れ】 8時30分～8時45分 メールチェック。前日の申し送りの確認。 移動 9時00分～10時00分 訪問（調理、掃除） 移動 10時15分～11時15分 新規契約、担当者会議 移動 11時30分～12時30分 昼休憩 移動 12時45分～13時45分 訪問（買い物同行） 移動 14時15分～15時15分 訪問（入浴介助） 移動 15時30分～16時00分 訪問（排泄介助） 移動 16時15分～17時30分 本日の申し送り、明日の訪問確認。 ヘルパーさんからご利用者の様子を聞き取り。ケアマネさんに状況報告。 事務処理（訪問介護計画書作成等） 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【人【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。 ・訪問に関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。

≪未経験から100人以上を育てた実績あり≫ 安心のサポート体制のもと、エンジニアデビューが叶います♪ □エンジニアになりたい □社会人として活躍したい そんな想いさえあればOK☆ 当社では、完全未経験・知識ゼロから 安心してエンジニアデビューできる体制を整えています♪ これまで100人以上のエンジニアを育て上げた経歴を持つ エンジニア歴何十年もの代表・田中が 独自の研修プログラムをご用意。 基礎知識やお仕事の進め方などの基礎から丁寧にレクチャーします◎ また現場では先輩社員が専属でサポート。 わからないことがあっても すぐに質問や相談ができるため安心です♪ 実際に未経験からスタートし、 今では幅広いフェーズで活躍している先輩も在籍！ 安心してエンジニアデビューを叶えられる環境です☆ ＊20代活躍中 ＊社会人・正社員デビューもOK ＊基本在宅勤務！※週1回程出社あり ＊年間休日130日／土日祝休み ＊産後特別手当10万円分支給制度あり ≪どんなシステムを手がけるの？≫ 「基幹系Webシステム」と呼ばれる、部品発注や生産管理、勤怠管理などを高速に処理できるWebシステムを手掛けていただきます。 企画段階から運用まで幅広く携われるため、将来活かせるスキルを習得可能です♪ +★ITの基礎からしっかり教えます★+ 入社後1～2ヶ月目は、代表自らがエンジニアのいろはを伝授。 実践的な内容は、代表がオリジナル問題を作成してレクチャーします！ +★社内外問わず、仲が良いから取り組みやすい★+ 2024年に代表が立ち上げたプロジェクトに参画！ 社員によるチーム体制で、社長も先輩社員も一緒に取り組むので安心です◎ また顧客エンジニアとも信頼関係を築けていますので、気兼ねなくチャレンジできます。 +★幅広い業務や案件にもチャレンジできる★+ 最初は未経験でも挑戦しやすいお仕事からお任せするのでご安心ください！ ゆくゆくは、レベルや希望に合わせて、新しいプロジェクトや上流工程にもチャレンジできます◎ 昨年入社した社員は、既にプロジェクト作業を通じて設計の勉強も始めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *無理なく学べる安心の成長サイクル* 未経験からスタートできるのは「開発において癖がない方が呑み込みが早く、スピーディーに成長できる」という代表の考えから。そのため、知識や経験が全くない方でも、レクチャーと課題を繰り返すサイクルで、無理なく成長できます◎更に業界で求められる「動作速度・処理が速いシステムの開発技術」を学べる環境が整っており、将来のキャリアにも役立つスキルを習得可能！お客様先との信頼関係も強く、裁量を持ってプロジェクトに取り組めるのも魅力です。希望のキャリア相談にも乗るので、幅広いフェーズを経験しながら、理想のキャリアを歩めます♪ *ライフイベントも安心！長く働ける安心環境* ★基本リモート勤務　※週1回程度半日出社あり ★年間休日130日／土日祝休み ★月給30万円～スタート／決算賞与あり ★月残業10h程度！基本毎日定時退社 ★産後特別手当あり！10万円支給 など、プライベートを大切にできる待遇を多数ご用意！ライフイベントを迎えても安心の環境のため、腰を据えて長く活躍できますよ♪ 【教育制度について】 入社後2～3ヶ月目を目途に、実際のプロジェクトに参画。自分のできる分野から少しずつチャレンジをスタートできます！4ヶ月目にはチームの一員として実践的にプログラミングに携わっていただく予定です◎未経験でも安心して成長できるよう、代表や先輩社員がしっかりサポート。リモート環境でもチャットや電話で気軽に相談できる体制が整っています♪「一歩ずつ着実に成長したい」という方にピッタリの環境です！

＊産休復帰後のママさんもこれからの社員も在籍中＊ 未経験から、家族との時間も大事にできる事務職に♪ 地元池袋で愛され続けて約30年。 地域の方の「かかりつけ薬局」として 多くの患者様の健康を支えてきた当薬局。 そんな患者様と直接やり取りをするのが 【薬局事務】のお仕事。 「○○さんのおかげで元気に過ごせてるよ」 「説明がわかりやすくて安心できる」 と、感謝の言葉をもらう機会も多いです。 —＊子育てと両立しやすい制度あり＊— ◆日祝＋月4日休みとしっかり休める ◆土曜日は午前中で勤務終了！ ◆有給消化率ほぼ100% ◆残業ほとんどなし など、業界内でもプライベートの時間が しっかりと確保できます！ 家族との時間を大切にできる当薬局で、 地域の患者様を支える仕事にチャレンジしませんか？ ☆土曜日は午前のみの出勤☆完全未経験歓迎☆面接1回☆賞与年2回*基本定時退社可*3月に産育休取得予定の社員が在籍*広々とした休憩室あり 薬局で働く薬剤師が調剤業務などをスムーズに行えるように、あなたには受付や薬剤師のサポートをお願いします！ —■具体的なお仕事■— ◇受付・処方せん入力 ◇調剤補助 ◇在宅業務補助 ◇売り上げ確認　など ☆必要な医療知識は研修でイチから教えていきます ☆先輩スタッフがフォローするので、未経験スタートでも安心です♪ —□気軽に質問しやすい職場です□— 事務ポジションには現在6名のスタッフが活躍中。女性メインの職場なので、わからないことが合っても気軽に質問できるのがポイントです◎ —□自然と医療の知識が身につく□— 働きながら様々な処方せんを目にするお仕事のため、基本的なお薬の名前や薬局での会計の仕組みが自然と覚えられるのが特徴！知識を身につけて、より安心のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊優しい先輩がお出迎え＊安心して事務デビューできます♪ 私たちの魅力の一つはスタッフ同士の仲が良いところ。現在は30代～50代を中心に5名の事務スタッフ、11名の薬剤師が在籍しており、日々患者様の健康を支えてきました。業務に少し余裕がある時は気軽におしゃべりだってできるほど、温かい雰囲気が流れています。未経験から始めても優しい先輩が丁寧に教えていくため、経歴問わず誰でも気軽にチャレンジしてください！ ＊社員インタビュー＊北池調剤薬局の良さを教えてください！ Q.転職のきっかけは何ですか？ 　私が北池調剤薬局に転職したのは「平日・休日問わずしっかりと休める」からですね。特に平日に休みがあるため、自分自身が病院にも通いやすいのは良かったです。また、定時退社ができたり、産休育休が取れたりライフイベントを経ても働きやすい環境だと感じています。 Q.他に入社後に魅力に感じたことはありますか？ 　働きながら薬や医療の知識が身についていくことです。例えば親に介護が必要になった時はどんな薬が必要になるのか、どこの医療機関にかかるのか等、日常生活にも活かせる知識が手に入るので、将来への不安もなくなってきました。

当院の“顔”として、ご来院される方々に寄り添い、 あなたの温かなホスピタリティを届けるお仕事です。 病院の“顔”として活躍する受付業務！ 初めての方でも安心のサポート体制で、 笑顔と丁寧な対応を磨けます。 主なお仕事は受付医療事務。 初再診の方へのご案内や外来会計など。 ≪医療の知識や経験不問≫ 未経験スタートのための サポート環境が整っており、 医療業界デビューにピッタリです！ ＊安定企業の働きやすさ＊ ◆くるみんマーク取得済み ◆健康経営優良法人2024認定 ◆完全週休2日／土日祝 ◆中途入社の9割が未経験スタート ◆研修プログラム（配属前も入社後もサポート） ◆資格不問 ◆駅チカ好アクセス（雨に濡れずに通勤可）　など 詳しくは求人詳細をご覧ください。 【神戸市立医療センター中央市民病院】 企業主導型にこにこ保育園が隣接しており 入園料・給食・おむつ代無料★ ライフステージに合わせて働き続けられるから 子育て中・子育て後の社員も活躍中です♪ 【神戸市立医療センター中央市民病院で活躍する受付医療事務】 患者様の窓口対応やご案内を通じて、 病院の「顔」として輝けるお仕事です。 医療用語が初めてでも大丈夫！ 研修と実践を通じて、着実にスキルを磨いていけます。 さらに、スキルアップを目指し資格取得にも 挑戦できる環境です♪ ≪具体的には…≫ 受付医療事務 【総合受付】 ◎初診患者様、紹介状持参患者様、予約外患者様の受付とご案内 ◎保険証情報の登録 ◎診断書や証明書の申込み受付・受け渡し・郵送対応 ◎予約の取得や変更手続き、休診や代診に伴う電話案内 ◎診察室からの指示による在宅物品の準備・発注・受け渡し　など 【ブロック受付】 ◎診察室周辺での患者様受付 ◎検査案内　など 【入退院受付】 ◎入院予定患者様の手続きや必要書類の説明 ◎緊急入院となった患者様の当日手続き ◎退院患者様の会計処理 ◎入院予定患者様への電話案内　など ★資格や免許は不要★ 異業種からのキャリアチェンジも全力でサポートします♪ ≪充実の研修プログラム≫ ◇本社または各支店にて配属前研修。 ◇病院内オリエンテーション後、配属先の現場でのOJT教育。 ◇配属から1～3ヶ月の方を対象にフォローアップ研修。 ◇専門知識の研修なども随時開催。 （※日数や研修内容は若干異なる場合があります。） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 医療知識はなくてOK◎未経験からスキル＆収入UPを叶える！ 創業以来50年以上黒字経営を続けるとともに、 社員数4300名以上にまで成長してきた当社。 安定基盤のもと、社員の育成制度も整っており、 未経験の方も安心してスタートできます。 実際、異業種からの転職者がほとんどです。 また、さまざまな資格を対象にした取得支援制度もあり、 受験料の会社サポートのほか、月々の資格手当支給も。 未経験から「手に職」、さらに収入アップも叶います♪ 安定環境のもと20～50代の女性が活躍中です！ 安定基盤のもと、育成制度とともに「働きやすさ」も整う当社。 20～50代の幅広い女性が在籍しており、ママもたくさん！ 産育休の取得・復帰実績もあるなど、一人ひとりが ライフプランやライフイベントを大事にしながら働いています。 「育児中はワークライフバランス重視、将来はバリバリ働く」 「総合職にキャリアチェンジして収入アップを」 「さらに管理職へ」……など、十人十色のキャリアが実現可能。 会社としても、全力でバックアップしていきます！

【トヨタグループの自動車設計・PR動画作成で培った3D技術/離職率4%/有給取得率約80%/完全週休二日制】 ■業務内容：「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。今回、トヨタ自動車内にて自動車部品のCAE解析業務（強度解析・流体解析等幅広く）をご担当頂きます。 ■業務内容詳細：自動車部品等を量産する前に設計上想定している製品における性能・強度・形状・環境等が妥当性のよい条件になっているかをPC上でシミュレーションし、製品の問題点や改善点を抽出。自動車部品を生産するにあたり、無くてはならない、重要な工程になります。 ■業務習得の流れ：入社後、配属先で個々のペースでOJT教育のもと業務ををって頂きます。ほとんどののが未経験からご活躍されておりますのでご安心ください。 ■働く環境：転勤がなく、月の平均残業時間は20〜25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率81%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も100%と非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴：1973年に機械設備の設計を目的に設立。「ダッドさん、どうしよう」—私たちの仕事はお客様のこの言葉から始まります。私たちは長年の知見・取引から企業の悩みや困りごとをデジタルで解決することを理念とし、生産拠点の設計から業務支援システムの開発、技術マニュアルの作成など様々な案件を手掛けてきました。なぜ私たちが世界的に有名な大手メーカーから評価されるのか。その答えはデジタルの時代が来ると見据え、同業他社が諦める案件も粘り強く取り組むことで磨いてきた技術力と信頼にあります。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■仕事内容：独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けている当社にてBlue Prismを利用した業務自動化案件のSE（PG）をお任せします。 ・今後案件リーダとして4〜5名のプロジェクトリーダーとしてのキャリアップを目指していただきます。 ・RPA未経験者であっても、チャレンジしてみたい方であれば歓迎です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。

【未経験歓迎/顧客本位の営業をサポートできます/急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し】 ■職務概要： コンサルティング営業のサポートとして、損害保険・生命保険の申し込み、契約などの事務作業やマーケティング戦略の立案などを行っていただきます。お客様と近い距離で、保険を通じて安心を届ける仕事です。 ■業務内容： アシスタントとして下記の業務をお任せします。 ・担当営業へのフォロー 営業がお客様対応に集中できるよう、申し込み、契約・保険会社への書類送付・契約内容変更時の書類作成などの事務作業を行います。 ・電話対応 お客様である契約者からのお問い合わせなどに対応いただきます。また、アシスタントの方に営業数字を持っていただくことはありません。 ・保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施　 ・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成 ■キャリアパス： 月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ■働き方： ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/一部在宅勤務相談可/完全週休2日制/残業月10〜25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 ■当社の特徴： 『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様の要望に合わせて様々なソリューション（SASやPython等）を用いてお客様の課題解決をサポートします。 ・情報系システムの開発 ・BIシステムの開発 ・データ基盤の整備 （データ収集や抽出、加工） ・簡易的なデータ分析・業務支援（レポート作成など） ■データについて： 扱うデータは膨大で種類も様々（【業界】製薬メーカー・金融機関・通信会社など／【種類】顧客データ・営業データ・口座データなど）。 ■入社後の研修制度： 完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度がございます。専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、100%全員が取得しています。 ■キャリアプラン： データエンジニアとして成長⇒少人数のリーダー⇒部署をまとめる管理職（マネージャー） ※他部署（データサイエンティスト）への移動する道もあります。 6割〜８割が大手企業様からの直受け案件となりますので、要件定義や基本設計といった上流工程への挑戦も可能です。 ■現場配属後のフォロー体制： 先輩からOJT形式でしっかりとサポート。約５年目まで講義形式などでフォローアップ研修も実施。分析勉強会の実施や書籍購入負担、IT資格（基本情報や応用情報、統計検定など）取得へのお祝い金も支給しています。 ■組織構成とプロジェクトアサイン： 約70名程度、約8割が中途社員です。プロジェクトには２〜5名でアサインされ上長と共にアサインされます。 ■評価制度： 年２回上司と面談の中でご自身の目標設定・振り返り。 ■働き方： 案件によりますが、在宅勤務可能(フルリモート無し)・フレックスで柔軟な働き方が可能です。 固定残業代40時間が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです。 ■同社の魅力： 2024年：SAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Science Award」を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”エンジニアのために”を理念とする成長企業／当社関西支社を牽引する課長候補募集！／離職率5％以下／実働7.5h＆残業平均月18h〜 エンジニアの働きやすさを第一に考えており、最新技術で広範囲の事業に対応している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローなどをお任せします。 ■業務詳細 ・対クライアント 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。 ・対エンジニア 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。 ご入社当初は課長候補として営業業務にあたっていただきますが、ゆくゆくは営業課長としてメンバーの営業活動支援や営業戦略の立案等を担っていただくことを期待しております。 ■顧客： 楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手企業に提案を行います。 ■就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休123日、副業可と働きやすい環境です。 ■1日の流れ　※日により異なります 9：00〜出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜企業訪問・技術支援提案 12：00〜自社エンジニアとのランチ 14：00〜企業訪問・技術支援提案 16：00〜社内に戻りメール対応や事務処理 18：00退社 ■配属先 ・人数：11名 ・年齢層：20代〜30代（男性6名、女性5名） ・バックグラウンド：IT業界未経験で入社された方が多く、医療機器営業など有形の営業からキャリアチェンジされた方もいます。 ■当社の魅力 ・3年連続売上110％増、3年連続従業員数110％増となっています。 ・エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。 ・経営層の距離が近いため、メンバー発案で改善提案を進められます。 （例） └業務改善のための社内システム導入を営業発案で実施 └社内の交流イベント企画 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・完全未経験採用◎/業界最大手グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのＩＴ中核企業/働き方抜群/平均残業時間：17.5h/時短制度有/在宅勤務可/平均勤続年数17年/平均有給取得日数13.6日/平均有給取得率72％/中途入社者比率43.2%】 ■概要： 東証一部上場最大手タイヤメーカーのIT中核企業で、業務アプリケーションエンジニアとして、要件定義・設計・開発・テスト・運用保守の一連の業務をお任せします。まずは4か月間研修を受けていただき、希望と適正によって首都圏内でPJTにアサインいたします。 ■業務詳細： 横浜ゴムの基幹システムから、DX推進、官公庁・公共・地自体および保険業(主に損害保険)等の外販案件までご希望に合わせて幅広くPJＴがあります。 中長期的には数名を率いるリーダー、サブリーダーとしての役割りをお任せしたいと考えています。 ※独立行政法人や横浜ゴムと取引等、プライム契約の案件もございます※ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について： 研修内容：Java開発の技術研修等 ■働き方： ・平均残業時間：17.5h ・平均有給取得日数13.6日 ・平均勤続年数17年 ・年休121日 ・女性比率25％、過去10年間の産休・育休取得率は100％ ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■特徴・魅力： 長期的に案件に携わることができる環境： 案件スパンは約8割は、数年単位です。5名〜10名のチームとしてPJに入るため、周囲のメンバーと腰を据えて案件に携わることが可能です。 安定基盤： ・タイヤメーカーで有名な東証一部上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動(原料購買/製造/物流販売/会計)をシステム面で 全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 ・社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒・完全未経験採用◎/業界最大手グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのＩＴ中核企業/働き方抜群/平均残業時間：17.5h/時短制度有/在宅勤務可/平均勤続年数17年/平均有給取得日数13.6日/平均有給取得率72％/中途入社者比率43.2%】 ■概要： 東証一部上場最大手タイヤメーカーのIT中核企業で、業務アプリケーションエンジニアとして、要件定義・設計・開発・テスト・運用保守の一連の業務をお任せします。まずは4か月間研修を受けていただき、希望と適正によって首都圏内でPJTにアサインいたします。 ■業務詳細： 横浜ゴムの基幹システムから、DX推進、官公庁・公共・地自体および保険業(主に損害保険)等の外販案件までご希望に合わせて幅広くPJＴがあります。 中長期的には数名を率いるリーダー、サブリーダーとしての役割りをお任せしたいと考えています。 ※独立行政法人や横浜ゴムと取引等、プライム契約の案件もございます※ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について： 研修内容：Java開発の技術研修等 ■働き方： ・平均残業時間：17.5h ・平均有給取得日数13.6日 ・平均勤続年数17年 ・年休121日 ・女性比率25％、過去10年間の産休・育休取得率は100％ ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■特徴・魅力： 長期的に案件に携わることができる環境： 案件スパンは約8割は、数年単位です。5名〜10名のチームとしてPJに入るため、周囲のメンバーと腰を据えて案件に携わることが可能です。 安定基盤： ・タイヤメーカーで有名な東証一部上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動(原料購買/製造/物流販売/会計)をシステム面で 全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 ・社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜事務スキルを活かして働きたい方、歓迎！勤務先は京王新線『初台駅』直結の大手製薬会社内！完全週休2日制 でプライベート充実／英語に触れる機会もあり、ご自身の英語スキルアップにもつながります／研修後は在宅勤務可！＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新薬の研究・開発はあらゆる製薬会社において日々行われ、新薬申請を経て商品化され、私たちの手に届きます。ただ、その新薬申請に必要な書類は何万ページにもなり、盛り込む情報量は膨大な量となります。本ポジションでは、新薬申請に係る文書管理の事務サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・Excelを使用した作業の管理業務 ・指定されたデータを、所定のフォーマットに合わせ入力・編集 ・専用システムへのデータ入力 ・指示された文書データの結合、ファイルの属性入力 ・Web公開用データの素データ加工 ・ 印刷手配 ・ CD-ROM作成 難しい薬学の知識は不要です。当社リーダーがしっかり研修しますので未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■1日の流れ： 9:30業務開始 9:30〜10:00位 朝ミーティング（各自の業務状況と予定を共有します） ※業務状況は必要に応じてチャット等で共有します （11:50〜12:50昼休み） 17:00〜17:30 終礼 （業務状況と明日の予定の確認、時間外業務の共有） 18:00業務終了 ■当社について： 「みんなの想いをつなぐ」 ◎当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 ◎創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 変更の範囲：本文参照

【残業基本無し★全世界に導入実績のある海外製品のソリューション営業★業績安定性◎週２在宅勤務可★国内大手顧客多数】 国内のコンタクトセンター案件でトップクラスの売上のある当社にて法人向けのセールスをお任せします。 ■業務内容： 金融業界で利用される事が多いソリューションとなる為、金融機関やそこと繋がりのあるSIerのお客様向けにITソリューションを提案して頂きます。 それにより、コンタクトセンターに集まる多様なデータを記録・管理・活用し、業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス対策などコンタクトセンターの様々な取り組みをサポートしています。 ■業務詳細： 既存・新規のお客様から課題をヒアリングし、プリセールスメンバーとも協力しながら案件受注につなげて頂きます。 複数案件を並行して対応頂きますが、長いものだと2年近く時間を掛けて億単位の受注につなげるものもあり、定期的に打合せを実施しながらじっくり時間を掛けた関係構築・提案が可能です。 ※新規開拓はありますが、飛び込み営業ではございません。 全世界で導入実績のあるNICE社の製品を柔軟にカスタマイズできる当社では、コンタクトセンターの抱える品質向上や人員不足等の様々な課題を解決することができます。 ■入社後： 約6か月間ほど、製品知識を身に付けていただく為の基礎研修や業務を覚えていただくためのOJT制度があり、未経験の方でも安心な充実したサポート体制がございます。必要に応じ外部研修を受講していただく場合があります。 ■はたらき方： ・残業基本無し（トラブル対応や繁忙期は発生しますが、多くても20H程となります） ・フレックス制（コアタイム11：00〜16：00） ・完全週休二日制 ・年休125日 ■組織構成： ソリューション営業部5名 （40代4名、50代1名の経験豊富な社員が在籍しています） ■同社の魅力： 1997年設立、イスラエルで開発された高精度の録音システム「NICE」の代理店。 上記の販売、インテグレーション、保守、運用、監視をご提供をしています。 直近第24期まで連続6期の営業利益黒字達成の実績。 変更の範囲：会社の定める業務