〜手厚い研修でスキルアップ◎／明確な評価制度／在宅可・残業少なめ〜 ■業務内容 ・サーバーやネットワーク、データベースの運用保守、監視 ・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案 ・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査 など、インフラに関わる業務を想定しています。 まずは今までのご経験をもとに運用から幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程やチームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。 ■制度について ・研修： 当社では研修を完全内製で行っております。内容は、未経験からデビューした現役エンジニア20名以上と作成しており元エンジニアの社長も携わり、「分かりやすくて即戦力のある技術」が「誰でも身につけられる」、自走型の内容になっています。スキルに応じて入社後の研修もちろん、ゆくゆくは要件定義など次のスキルを身に着けていくための研修も整備されています。 ・評価制度： 等級制度が整備されており、それぞれスキル設定がされています。明確にスキルで評価され頑張りが反映される環境です。 ■働く環境 ・顧客先にもよりますが、月平均残業は11時間程度です。 ・転勤なし／リモートワーク案件あり ・2024年度の有休取得率は89％以上、有休申請は100％承認、有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！ ■プロジェクト例 ・大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守 ・通信会社向け基盤5Gシステム開発 ・Pythonでの勤怠システム開発 ・ゲームアプリ開発 ・医療機器導入ヘルプデスク ・AIを用いたビジネスモデルの調査・研究 ■キャリアパス ・AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。 ・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。 ■当社の社風 社内制度の改善に携わることも可能で、一例として有志メンバーが集まり社内研修に関してのプロジェクトなども進行しております。これまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【武蔵村山・羽村】／お客様の物流サービスを最適化する『顧客課題解決×提案営業』／既存顧客中心／完全週休二日制／転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「フロント職／物流営業職」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 既存クライアントに対する課題解決型の提案営業、新規クライアントへの提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・既存クライアントとのの打合せ（顧客課題抽出） ・弊社サービス提案（課題解決提案） ・見積、契約対応 ・クライアントからの問合わせ対応 ・倉庫現場との連携 ※当社の物流サービスは、お客様の現状のお悩みや問題点、理想のサービスをお伺いするところからはじまります。 保管の効率化をはじめ、人件費、物流にまつわる業務を見直し。お客様の事業を最適化し、迅速・安全な『オーダーメイド物流』を実現いたします。 ※クライアント例：アパレル業界、日用品業界、医療業界、化粧品業界 ■入社後について／組織構成 ・中途入社者のほとんどが、物流業界未経験から入社しています。 ＜過去の入社者の入社理由＞ 顧客に寄り添い、顧客にあわせた提案ができる点に惹かれた 安定＆成長業界である『物流』に惹かれた　等 ・先輩社員の支援の下、商談同行や業務フォローの定期MTGがございます。 また目標設定も上司や先輩社員から支援し、経験・スキルに応じた適切な目標設定を行います。無理なノルマに追われるといったこともございません。 ■特徴 ・お客様の物流サービスを最適化する『課題解決×提案』を行うことができます。顧客満足度にこだわり、契約後の解約率は0%を実現しております。 ・通販需要の高まりにより、物流業界は更なる成長が見込まれます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 基本的には出社中心の勤務ですが状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆一気通貫で再エネ発電所の開発から発電、運営を手掛けている数少ない企業です◆ <リーダー候補/職種未経験歓迎/再エネ業界経験者歓迎/太陽光発電所の運営・管理業務(O&M)/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/在宅勤務可/フレックス有/完全週休2日制(土日祝)/転勤無> ■業務内容： 東日本から西日本に広がる当社のオペレーション＆メンテナンス(O&M)受託発電所の運用・管理業務を担当いただきます。個別の発電所管理ではなく、一定エリアにおける発電効率やメンテナンスの最適化や効率化の推進をお任せします。 <具体的な職務内容> ・予算の作成・予実管理 ・現地事務所のマネジメント ・定例会議の実施、課題の把握と解決 ・新規受託案件の立上げ(情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応) ・新規事務所の開設支援 ・小風力事業の管理、メーカーとの協業関係構築 等 ■組織について： 人員170名、40拠点の体制で、2.1GWの発電所運営管理の受託をしており、O&M事業における国内最大手の1つです。昨年だけで0.6GWの受託をしており、今後も継続して成長が見込まれます。また、数年のうちに、2倍以上の規模になると見込んでおります。 ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に２GW超となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ［主な業務］ ・医師の指示による処置や診療の補助 ・床ずれなどの処置や予防 ・痰の吸引 ・経管栄養や点滴 ・人工肛門、人工呼吸器の管理 ・留置カテーテル(管)の管理 ・内服薬に関するご相談等 ［日常生活上の看護］ ・入浴や清拭のお手伝い ・洗髪や爪切りなどのケア ・食事や排せつの介助と指導 ・ターミナル(終末期)ケア ［病状の観察］ ・体温や血圧の測定、身体の状態の確認 ・持病の悪化や再発予防、病気の早期発見 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2016年9月に開設された谷向病院母体の訪問看護ステーションです。 ・平和の和（なごやか）を大切に、様々なサービス提供機関と連携・協同cooperation（協働collaboration）し、病気や障害を持った方が最後まで住み慣れた地域の中で、ご家族と共にその人らしく在宅療養が送れるように質の高い看護でサポートしていきます。 ■勤務条件 ・完全週休2日制で年間休日が多く、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・定年が65歳のため長く勤務出来る環境です。 ・9時スタート、、1日7.15時間勤務と通常より短めです。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40～50代 子育てナース 法人内で多く活躍中 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援病院と同等の研修を受けることが出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ［主な業務］ ・医師の指示による処置や診療の補助 ・床ずれなどの処置や予防 ・痰の吸引 ・経管栄養や点滴 ・人工肛門、人工呼吸器の管理 ・留置カテーテル(管)の管理 ・内服薬に関するご相談等 ［日常生活上の看護］ ・入浴や清拭のお手伝い ・洗髪や爪切りなどのケア ・食事や排せつの介助と指導 ・ターミナル(終末期)ケア ［病状の観察］ ・体温や血圧の測定、身体の状態の確認 ・持病の悪化や再発予防、病気の早期発見 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2016年9月に開設された谷向病院母体の訪問看護ステーションです。 ・平和の和（なごやか）を大切に、様々なサービス提供機関と連携・協同cooperation（協働collaboration）し、病気や障害を持った方が最後まで住み慣れた地域の中で、ご家族と共にその人らしく在宅療養が送れるように質の高い看護でサポートしていきます。 ■勤務条件 ・完全週休2日制で年間休日が多く、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・定年が65歳のため長く勤務出来る環境です。 ・9時スタート、、1日7.15時間勤務と通常より短めです。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40～50代 子育てナース 法人内で多く活躍中 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援病院と同等の研修を受けることが出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 医師の訪問診療に同行し、診療補助や処置のサポートをお願いします。 （バイタルチェック、採血、処置補助、医材管理、往診時の車の運転など） 1日の業務詳細[1日あたりの訪問数] 6-8ヶ所（AM4件、PM4件） [1施設あたりの患者数] 20人前後 [訪問体制] 2名（医師、看護師）※運転業務有り [訪問車] 日産デイズ(軽自動車)　※カーナビ完備 [兼務] 有り 外来は週1-2日有ります。訪問診療から帰院後(16:30頃)に対応いたします。　※完全予約制 ■アピールポイント ・安心の経営母体 医療法人社団プラタナスは、都内や神奈川県を中心にクリニックや在宅医療を展開している法人です。 ・子育て中の看護師も安心 法人全体で産休育休からの復帰実績が多数あり、お子様が産まれてからも長く働くことが出来る環境が整っています。 ・丁寧な看護が行いたい方にはピッタリな職場 目の前の患者様の疾患を看るだけではなく「人を看る」という姿勢を大事にしています。その方々の生活背景やご家庭の状況、そしてご本人様とご家族の方のご希望等を踏まえて最適な看護を提供しています。 ・その他、魅力的な条件がたくさん 大和駅徒歩4分/土日祝日休み/夏季、年末年始休暇/年間休日125日/残業少なめ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均年齢39歳 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■完全在宅・リモートが可能な案件が多数 ■エンド直・元請け案件が7割以上、上流工程を含むプロジェクトが約6割（自社グループ内の案件もあり） ■クラウド（AWS）案件が7割。未経験でも挑戦可能な研修制度も完備しています。 案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 《案件例》 ・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ※現在はAWS案件が67％を占め年々増加傾向。 ※上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！ ◎働き方も選べる！ 多彩な案件があるので、勤務場所・通勤時間・残業の有無や在宅環境まで考慮して選択できます。 ◎正確なフォロー！ 業界を知り尽くした経営陣と営業が、現在の市況感や市場の動向を理解しサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●金融系クラウドリフト／AWS、VMware、Linux、JP1、Ansible、Docker ●製造DX／JavaScript、Node.js、OutSystems、Salesforce、Kintone、Notion ●生成ＡＩ／Python、TypeScript、React、DynamoDB、MySQL、Azure ●データ系／Python、Go、PostgreSQL、BigQuery、Tableau、GCP ■OS Windows / Linux（CentOS・Ubuntu・RHEL） / Mac / iOS / Android / Windows Server（2016・2019・2022） ■ネットワーク Cisco / YAMAHA / BUFFALO / Juniper ■データベース Oracle / MySQL / PostgreSQL / SQL Server / DB2 ■クラウド AWS / GCP / Azure ■仮想化・コンテナ VMware（vSphere） / Hyper-V / Citrix XenServer / Docker / Kubernetes ■その他ツール・基盤 Active Directory / JP1 / HPE / Oracle Exadata ■パッケージ・ツール SAP / Salesforce / ServiceNow / Tableau ■開発言語・フレームワーク TypeScript（React・Vue.js） / Java（Spring Boot） / Python（Django） / C# ＼開発・運用環境例／ ●AWS：EC2 / RDS / VPC / IAM / Lambda / CloudFormation / CloudFront / Route53 ●OS：Linux（CentOS・Ubuntu・RHEL） / Windows Server（2016・2019・2022） ●仮想化：VMware vSphere / Hyper-V / Citrix XenServer ＼プロジェクト事例／ ●ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL ●システム更改案件：IBM Server、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW ●プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、vSphere <注目ポイント1> 案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める 営業は業界経験や知識が豊富なので 案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで 適格で現実的なフォローがもらえる環境です♪ 単価よりもエンジニアの成長を大切にするので 本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！ ＜POINT1＞ 面接の時点で希望にマッチする案件を 一緒に考えることも可能なので入社後のミスマッチなし！ ※給与のシミュレーションも可能です ＜POINT2＞ 入社後の案件選択や変更など 挑戦に対する道筋を基に丁寧にFBします。 ※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。 　スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。 ＜POINT3＞ ご希望に合わせてキャリア面談を実施。 現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。 <注目ポイント2> 常に新たなステージを応援する会社でありたい！ Q.経験浅めだけどクラウドや上流に挑戦できる？ A.案件の6割が“クラウド（AWS等）案件”で、 ほとんどが“プライム案件”の上流から入れる案件です。 AWSや上流向け研修など専任講師による 自社内研修が充実しているので安心して挑戦が可能です！ Q.成長はしたいけど、給与も稼げる？ A.前職給与保証で転職時の給与不安なし。 スキルや資格に合わせた賃金テーブルを設定。 研修も充実しているので、新たなステージで、 未経験扱いされて単価、給与が下がることもありません！ ＞実際に運用保守から設計構築に挑戦した方で、 1年目で年収100万円以上も上がった社員も在籍！ 【入社後の成長サポート】 入社後は専任の営業担当がキャリアパートナーとして あなたの成長をサポートします。 年2回のキャリア面談で個別の成長プランを策定など 業界を知り尽くした経営陣と営業が、技術的な相談から 将来のキャリア設計まで深く寄り添います。 新たな技術領域への挑戦から更なるステップアップなど自由。 案件選択や案件での動き方まで全面的にバックアップします。 AWS資格取得支援や定期的な技術研修、 チーム制での実践的な学習環境も整っています。

〜若手活躍◎第二新卒歓迎/3名程のチーム体制・ＯＪＴ研修でフォロー/100％自社開発/完全未経験歓迎/大手製造業・インフラ企業等向け/取引先企業様は200社以上〜 【仕事内容】 クライアント向け開発業務：お客様の課題に応じたシステムやアプリケーションの企画・見積から、設計・実装・社内および現地でのテスト、導入後の運用・保守までを担当します。 ・自社製品の企画・開発：技術研究をもとにした製品開発や販売活動、顧客ニーズに合わせた機能調整、展示会などを通じた販路拡大にも取り組んでいます。 ※すべての業務を一人で担うわけではありません。面接時にご経験やご希望を伺い、最適なチームへ配属いたします。 ※事業部は製品やサービスの種類ごとに複数のグループに分かれており（社会インフラ系、モバイル関連、自社製品開発など）、社外常駐や派遣業務は行っておりません。 【働き方の魅力】 ・週１出勤、残りはテレワークを推奨しているため、行方市、土浦市、山方町等の在住者も在籍をしています。 ・残業時間は平均13h程度です。 ・育休取得した社員等はお子様の送迎などのご家庭事情により時短勤務の相談も可能です。働きやすく仕事のしやすい環境をつくり、時間と情報を整理整頓することで、週４日のテレワークや年間休日133日を実現できています。ワークライフバランス充実した生活を送ることを目指しています。 【研修について】 入社後は、業務理解を深めるために一定期間オフィスでの勤務をお願いしています。その後、業務に慣れて自立して進められるようになれば、在宅勤務中心の働き方へ移行可能です（週1回の出社を基本とし、週4日はリモート勤務が可能です）。 【フォロー体制】 社内では、各メンバーが週ごとの業務計画を共有する仕組みが整っており、進捗状況に応じてタスクを柔軟に割り振っています。個々の成長に合わせて、無理なくステップアップできる環境です。 【組織構成】 社員は47名で、平均年齢は36歳です。3名程度のチーム制を取っております。 【キャリアについて】 今後のご経験やご希望次第ではマネジメントやスペシャリストなどキャリアが望めます。オールマイティに様々な案件のご経験を積んでいただくなど、志向性にあわせて選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNS×クリエイティブで「好き」をシゴトに！】 未経験入社者がほぼ100%の当社ならではの育成体制あり♪ ★Point1｜充実の半年研修★ 現役クリエイターが講師だから、 実務で使えるスキルが身につきます◎ Illustrator、Photoshop、動画編集(Premiere)まで網羅。 一人ひとりのペースや個性に合わせたカリキュラムでの、 無理させない育成スタイルだから、ドロップ率ゼロ。 未経験でも安心してスタートできます♪ ★Point2｜多彩なスキルで、未来が広がる★ LP・HP制作、SNS動画編集、映画館のCM制作… 様々なクリエイティブに挑戦できます！ ゆくゆくはフルリモートや副業、フリーランスの道も◎ ★Point3｜働きやすさも抜群★ ・年休120日 ・土日祝休み ・残業月10h以下 ・リモートワークOK HP・LPをイチから作成◆SNSにもっと詳しくなれる！◆未経験歓迎◆20代活躍中◆残業月10h以下◆土日祝休み◆ドロップ率ゼロの研修◆将来的に完全在宅OK◆面接1回◆ストレスフリーカンパニー2年連続受賞 動画編集や、HPやLP（※広告などをクリックした際に表示されるページ）などのクリエイティブ業務を担当できるようになります◎ 。+★入社後は…★+。 ビジネスマナーや、Webデザインに必要な 知識・スキルを学べる研修からスタート◎ 少人数できめ細かく行いますので、 着実にWebクリエイターとして成長できますよ！ 【具体的なお仕事内容】 ＊動画の企画・構成・編集（SNSやリスティング広告など） ＊HPやLP（※広告などをクリックした際に表示されるページ）の作成　等 。+★お仕事の特徴★+。 ◎無理のない業務量なので、1つ1つのデザインにじっくり取り組める ◎HP制作のスキルを磨き、ゆくゆくはフリーランスの道も選べる ◎様々なデザイン・クリエイティブに携われる！ ┗大手アパレルメーカーのLP制作 ┗ベンチャー企業のHP作成 ┗映画館で流れる企業CMの動画編集 ┗アニメの背景デザインサポート　等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最短6か月の研修で、Webクリエイターとしての一歩を踏み出そう☆ 入社後は、実務で扱うツールをひとつ一つ丁寧にお教えします。 研修終了時には、一人でLPデザインができるようになりますよ☆ 一緒に頑張っていきましょう！ 【研修カリキュラム】 ◎Illustrator（イラストレーター）について ◎Photoshop（フォトショップ）について ◎Webデザインの考え方 ◎ポスターの作成 ◎Figma（フィグマ）について ◎Premiere（プレミアムプロ） ◎最終課題：企業様のブランドHPなどを3つ制作 【各ツールの簡単なご紹介】 ■Illustrator（イラストレーター） ┗線や色のはっきりとしたイラストや、繊細な文字設定・レイアウトを得意とするツール ■Photoshop ┗主に写真を補正・加工する際に使うツール ■Figma（フィグマ） ┗オンラインで利用でき、共同編集も可能な多機能デザインツール ■Premiere（プレミアムプロ） ┗映像編集を目的としたノンリニア編集のソフトウェアツール ストレスフリーカンパニーを2年連続受賞！働きやすさが自慢です 【＊メリハリをつけて働ける＊】 ★有給消化率90%以上 ┗2時間単位での有給取得も可能 ★5日以上の連休取得OK 【＊その他、嬉しい福利厚生も＊】 ★美容点滴15%オフ、無料AMH検査など女性に嬉しい福利厚生 ★家族手当あり(配偶者1万円、子1人5千円) 「仕事も、プライベートも、どっちも大切にしたい」そんなあなたを、全力でサポートします♪

＼太陽光発電パネルなどのエコ商材のサービスを導入・利用の提案をお任せします／ お仕事は、訪問にてアポイントをとるまで！ その後はクローザーにバトンタッチするので、 未経験でも始めやすいのが特徴です◎ ＜POINT＞ —■成約率60％と売りやすい！ 地球温暖化の影響や電気代高騰などの影響により、今ニーズの高まっているエコ商材。そのため、3件に2件はご成約頂いています！ —■売れる“トーク術”を伝授してもらえる 実績のある先輩から“売れるトーク術”を伝授してもらえたり、段階的な習熟度テストを受けられるため、完全未経験の方でもトップセールスマンとして活躍する近道を歩めます◎ —■やみくもに訪問するわけではありません。 担当エリアまでは車で移動し、お客様宅を訪問します。 他社が行っていない自社開発のシステムを導入しており、過去のすべての訪問記録が残っているため「前回訪問したばかりだからやめておこう」などと効率的に営業をすることができます！ —■チームで働ける安心感 入社後は2、3人のチーム単位で仕事に取り組むので、先輩のサポートのもと業務に慣れていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★朝はゆっくりスタート＆営業時間は4時間！ 営業を開始するのは、在宅しているお客様が多い15～16時頃から。20時ぐらいまでの間に集中して行うため、営業活動は1日たったの約4時間だけです！ 家庭向けの太陽光発電パネル・蓄電池など、電気代の節約や災害時の安心につながる商品を取り扱っています。 <注目ポイント1> 成果は確実に還元。だから、頑張れる。 頑張ったら頑張った分だけ、給与や評価で還元するのが当社のモットー。自分のアポイントから成約につながると、利益に応じてインセンティブを支給しています。月平均4万〜9万円程受け取っている社員が多数です。省エネ商材というニーズが多い商材だからこそ、成約率も60％と高く、ほぼ全員が多くのインセンティブを獲得しています！評価では、平均半年ほどで昇進が可能。最短5ヶ月でチーム長になった社員もいるなど、頑張り次第でスピード昇進ができます◎もちろん頑張り次第といっても、個人プレーで放置なんてことはありません。少数精鋭のチーム制を取り入れており、その中で助け合いながら、全員が結果を出せるような仕組みを築いています！ <注目ポイント2> 一番弱い立場の人に優しい社風があるから、営業未経験でも安心。 comamは年功序列ではなく、成果重視の評価制度を採用していますが、決して、結果だけで人を判断しません。私たちは「一番弱い立場の人に優しくする」という姿勢を大切にし、全員で個々の成長を支えています。そのため、営業方針や進め方も2～3名のチーム単位で調整し、一人ひとりの性格や、ペースに合った方法で進めることを重視。未経験の方には習熟度テストや丁寧なフォローアップを行い、着実に仕事に慣れていけるようにサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、研修に参加しながら現場で先輩の商談に同行することも。 手厚いフォローを受けながらも、リアルな現場感も分かります！ また代表や役員から1週間に一度、直接研修を受ける機会も。 代表からは【営業のノウハウや考え方】 役員からは【ご提案する商材や業務知識、エコ商材の市場について】 をそれぞれレクチャーします！ 未経験でも一人ひとり丁寧にサポートするので、 安心して飛び込んできてください◎

〜人事領域未経験OK！業務改善・業務効率化の経験を活かせる〜 ●大手企業の安定性と自由度の高い社風のバランスが取れた超優良企業 ●賞与実績5.3か月/有給平均取得日数13.6日/住宅手当・退職金有 ●完全週休二日制&フレックス＆自社勤務の環境で安定のワークライフバランスを実現 ■職務詳細 人事部労務課の制度企画・運用業務 人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いただきたいと考えています。 制度運用等のオペレーションを担当したうえで制度を改善いただくことも想定しています。 ■募集背景 今後の事業拡大に向けて、現状の人事制度や規程を変えていく必要があり、上位役職者と共に、スピード感をもって対応いただくことを期待しています。 ■組織構成 人事部 労務課：10名 その他人事部には、採用課・キャリア採用課・人事課・人財開発課があります。 ■働き方 ・在宅勤務：月8回可能 ・離職率：4,37％・住宅手当あり（世帯主のみ）・スーパーフレックスタイム有 ■有給休暇 初年度：入社月に応じて4~14日付与（入社月から取得可能） 次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに１日増加【最大20日まで】） ■キャリアパス マネジメント等はもちろん、人事部内・コーポレート内での異動等幅広いキャリアパスがございます。 新規の拠点の立ち上げで人事機能を一から作成であったり、グループ会社に出向して人事担当して幅広く担当等も可能です。 ■魅力 ・評価結果を賞与金額などに算定等、より企画の部分から携わっていただくこと可能です。 ・現場との距離も近く、現場の課題や悩み事を解決するためにどう設計していくかを検討していけるポジションです。 ■当社の特徴 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行します。 製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

クリエイティブスキルも、プライベート時間もGET！ 憧れてた生活スタイル、叶えませんか？ *＼未経験から「Webデザイナー」へ！／* 半年間の充実研修で、Canva、Illustrator、Photoshopなど 実務スキルを会社で学べます♪ さらに、プライベートも大切にしながら働けるように 会社制度を整えています！ 【無理なく続けられる環境】 ★土日祝休み/年休120日以上 ★残業月10h以下 ★ゆくゆくはフルリモート勤務OK ★有給消化率90%以上 【ライフイベントも安心】 ★産育休取得率・復職率100% ★時短勤務・時差出勤相談可 ★私服・ネイル自由/美容割引あり 『ストレスフリーカンパニー』を2年連続受賞している当社で 自分らしく働きませんか？ 美容割引あり！20代活躍中★未経験歓迎★ゆくゆくはフルリモートOK！★経歴不問！意欲・人柄重視★残業時間10h以下★面接1回＆Web面接OK★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞★完全在宅勤務OK HPやLP（※広告などをクリックした際に表示されるページ）などの Webデザインをメインにお任せします！ 。+★入社後は…★+。 ビジネスマナーや、Webデザインに必要な 知識・スキルを学べる研修からスタート◎ 少人数できめ細かく行いますので、 着実にWebデザイナーとして成長できますよ！ 。+★お仕事の特徴★+。 ◎無理のない業務量なので、1つ1つのデザインにじっくり取り組める ◎HP制作のスキルを磨き、ゆくゆくはフリーランスの道も選べる ◎様々なデザインに携われる！ ┗大手アパレルメーカーのLP制作 ┗ベンチャー企業のHP作成 ┗ゲームのパッケージデザイン ┗アニメの背景デザインサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最短6か月の研修で、Webデザイナーとしての一歩を踏み出そう☆ 入社後は、実務で扱うツールをひとつ一つ丁寧にお教えします。 研修終了時には、一人でLPデザインができるようになりますよ☆ 一緒に頑張っていきましょう！ 【研修カリキュラム】 ◎Illustrator（イラストレーター）について ◎Photoshop（フォトショップ）について ◎Webデザインの考え方 ◎ポスターの作成 ◎Figma（フィグマ）について ◎Premiere（プレミアムプロ） ◎最終課題：企業様のブランドHPなどを3つ制作 【各ツールの簡単なご紹介】 ■Illustrator（イラストレーター） ┗線や色のはっきりとしたイラストや、繊細な文字設定・レイアウトを得意とするツール ■Photoshop ┗主に写真を補正・加工する際に使うツール ■Figma（フィグマ） ┗オンラインで利用でき、共同編集も可能な多機能デザインツール ■Premiere（プレミアムプロ） ┗映像編集を目的としたノンリニア編集のソフトウェアツール ストレスフリーカンパニーを2年連続受賞！働きやすさが自慢です 【＊メリハリをつけて働ける＊】 ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★有給消化率90%以上 ┗2時間単位での有給取得も可能 ★5日以上の連休取得OK ★リモート週2～4日可能（案件により柔軟に対応） 【＊将来も安心＊】 ★産育休取得率・復職率100% ★時短勤務・時差出勤相談可 【＊その他、嬉しい福利厚生も＊】 ★美容点滴15%オフ、無料AMH検査など女性に嬉しい福利厚生 ★家族手当あり(配偶者1万円、子1人5千円) 「仕事も、プライベートも、どっちも大切にしたい」そんなあなたを、全力でサポートします♪

「お子様の急な発熱でも、安心して帰れる。」 家庭を大切にしながら、長く働き続けられる職場です。 当社では、子育て中のスタッフが多数活躍中！ 「今日、子どもが熱を出してしまって…」 そんな時も、周囲が自然にフォローする体制が整っています。 「お大事になさってください」「また明日お待ちしています」 温かい言葉とともに送り出してくれる職場です。 それが当たり前の環境だから、過度な心配をすることなく 家族との時間を第一に考えながら働くことができます。 ◎残業は月3～5時間程度 ◎希望休がほぼ取得できるため、お子様の行事や家族旅行も行きやすい ◎半日休暇や時間単位での休暇取得OKで、有給休暇を有効活用できます SOMPOグループの安定基盤のもと、 安心してスタートできる環境で長く働いてみませんか？ ＜未経験・ブランクありの方、歓迎！＞リモートワーク相談可★SOMPOホールディングスGの安定基盤★年間休日120日以上★残業月3～5時間程度★完全週休2日制★産育休取得率・復職率100％★正社員登用率95%以上 【具体的な業務内容】 ◎火災保険・傷害保険に関する問い合わせ対応 ┗お客様からかかってきた電話にお答えする仕事がメイン！ 　ノルマもないため、落ち着いて一つひとつ丁寧に対応できます。 ◎契約内容の変更手続き ┗住所変更や契約者情報の更新など、お客様のご要望に応じた手続きをサポートします。 ◎専用システムへの情報入力 ┗対応内容を記録・管理します。基本的なPC操作ができれば問題ありません。 「自分の保険でどこまで補償されるのか知りたい」 「引っ越しをしたので住所変更の手続きをしたい」 そんなお客様の暮らしに寄り添ったサポートをお任せします。 【入社後の流れ】 ◎1ヶ月目：座学研修 保険の基礎知識や業務ルール、システム操作をじっくり学びます 未経験の方でも、実務との関連性を意識しながら学べるカリキュラムです。 ◎2ヶ月目：ロールプレイング 実際の問い合わせを想定した練習を繰り返し、知識と対応を結びつけます。 ◎3ヶ月目：OJT 実際のお客様対応をスタート。 研修担当者が通話をモニタリングしながらサポートするため、 不明点があればすぐにフォローを受けられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協力し合える環境があるから、家族との時間を大切にできる 30代～50代の女性スタッフが中心で、子育て中の方も多数活躍しています。 ◎シフトは前月に希望を提出。基本的に希望の日に休暇を取得できます。 ◎半日休暇・時間単位休暇も取得可能 「参観日に参加したい」「午後から病院に付き添いたい」 そんな時も、有給休暇を効率的に活用しながら柔軟に対応できます。 ◎小学校3年生以下のお子様がいる方は看護休暇も利用可能 急な発熱やケガの際も、安心してお子様のそばにいられます。 ◎リモートワークとの併用も相談可能 業務習熟度や環境が整えば、在宅勤務との併用も可能です。 実際にリモートを活用しているメンバーが多数在籍しています。 残業ほぼなし。自分らしいペースで、無理なく働き続けられる 私たちが大切にしているのは、 スタッフ一人ひとりが無理なく、長く働き続けられること。 だからこそ、残業は月3～5時間程度に抑えています。 仕事が終わったらお迎えや夕食の準備もゆとりを持って対応できます。 他にも… ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎契約社員1年後、95%以上が正社員に登用 ◎産育休取得・復職実績100% ◎服装自由 「家族との時間も、自分の時間も、仕事も。」 すべてを大切にしながら働ける環境です。

＊残業月10h・土日祝休み＊ CAD経験を活かし、日々進化するプラント業界で、 一緒に成長しませんか？ 落ち着いた環境で、じっくり図面と向き合いたい方へ。 経験を活かしながら、無理のない働き方を実現できます。 創業40年以上の安定企業で、 自社内のCADオペレーターとして腰を据えて働けます。 設計部では、案件ごとに少人数でチームを組み、 図面作成に取り組める環境です。 落ち着いて業務に専念したい方にぴったりの職場。 お客様との打ち合わせはほとんどなく、 図面と向き合う時間を確保できます。 未経験の方も、先輩のサポートを受けながらスキルアップ可能。 ブランクのある方や、経験をさらに磨きたい方も歓迎します♪ ＼プライベートの時間も十分に♪／ ◆残業月10ｈ程度 ◆土日祝休み ◆在宅勤務も相談可 ＊未経験・フリーター歓迎＊賞与年4.6ヶ月分支給実績アリ＊完全週休2日制＊月平均10時間程度＊2D,3D CADの使用経験がある方大歓迎＊創業40年以上の安定企業＊研修制度充実 ★大手プラントメーカーの案件★ 工場やプラントで使う設備の図面を、2D・3DCADで作成する仕事です。 担当者の指示に沿って配管や機器などの図面を作成、 社内確認をしながら納期までに仕上げていきます。 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━ ▼設計依頼の受領 ▼要件・仕様の確認（社内ミーティング） ▼図面制作（2DCAD／3DCAD） ▼レビュー・修正対応 ▼納品 まずは簡単な修正作業や雑務から始めていきましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 専門スキルを身につけられる万全の教育体制 入社後は、経験豊富なエンジニアによるサポートのもと、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ▼入社1〜2ヶ月目：OJT研修からスタート 先輩社員がマンツーマンで、CADの基本操作や図面の見方、仕事の流れを丁寧に指導。 わからないこともすぐに質問できる雰囲気なので、安心して業務に慣れていけます。 ▼入社〜2・3年目：設計チームの一員に チームで図面作成を担当しながら、専門用語や設計ルールを習得。 プラント設計で重要な「製缶図」「配管図」の2分野を経験し、応用できる力を身につけます。 ▼その後：チームの中核へ 社内での図面作成を中心に、チームを支える中核メンバーとして活躍。 効率的で高品質な図面作成を通してチーム全体の成果に貢献し、 安定して頼られる存在へ成長できます。 今、求められる3DCADスキルを自分の強みに 近年、プラント業界でも3DCADの導入が急速に進んでおり、 当社のプロジェクトでも半数以上が3DCADを使用しています。 業界でも通用する3DCADスキルを身につければ、 この先どんな時代でも必要とされる技術者としてキャリアを築けます。 将来の自分に誇れる専門性を、一緒に育てていきましょう。 【教育制度について】 当社では「フレッシュメンターサポートプログラム」 というサポート制度をご用意。 若手メンバーが"すぐに頼れる存在"となり、 約1年間、マンツーマンでサポートします！ 小さな悩みも都度解消しながら仕事を進められます。 もちろん、研修期間が終わっても質問、相談大歓迎！ 長い目で成長をサポートしていきます。

＼＼ITエンジニアとしての第一歩、ここから始めよう！／／ あなたには、システム開発やネットワーク・サーバーの構築・運用といったITエンジニア業務をお任せします。 「えっ、そんなの未経験でできるの？」と思うかもしれませんが、大丈夫。 まずは簡単な業務からスタートし、 段階的にスキルアップしていく仕組みが整っています！ 入社後はあなたの希望・適性に合わせてプロジェクトを決定。 「まずはITの現場を体験してみたい」という方には、 ヘルプデスクやテスト業務など、 比較的難易度の低いお仕事から始めることも可能です。 ━━プロジェクト例━━ ・Webアプリの開発（Java、Python、Reactなど） ・クラウド（AWS・Azure）環境の構築・運用 ・ネットワークやサーバーの保守・監視 ・大手企業向け業務システムの開発・テスト　など アサイン前には「どんな働き方をしたいか」 「将来的に目指したいキャリア」などを担当営業としっかり面談。 あなたの「やりたい」を最優先にプロジェクトを決定します。 もちろん、配属後のフォローも万全！ また、将来的にはフルリモート勤務や上流工程にも挑戦可能。 やりたいこと・なりたい姿に向けて、 無理なく・着実にキャリアを描ける環境です。 ●某通信業界向けWEBシステムの開発(Java・Vue.jsなど） ●某メーカー向け社内システムの開発（Java・Reactなど） ●某メーカー向け物流システムの保守開発(C#・SQL) ●某旅行会社向けキャンペーンシステムの開発(Java) ●オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) ●DX化に伴う環境改善（Azure) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> ＼ゼロから学べる研修＆あなたのペースで学べるサポート体制／ 「未経験OKって本当？」 「プログラミングどころかITの知識も全くゼロで不安…」 ーーそんな方もご安心ください！ 当社では、基礎の基礎から学べる研修カリキュラムを整備しており、入社後はあなた専用の担当営業がサポートにつきます。 たとえば… ＊PCの基本操作やIT業界の仕組みからスタート ＊ビジネスマナー研修で社会人デビューもサポート ＊プログラミング別の研修 ＊「将来どんな働き方をしたい？」を一緒に考える面談あり ＊配属後も定期的に現場の様子をヒアリングしてくれる しかも、技術研修だけでなく資格取得支援やオンライン勉強会も充実！ 「何がわからないかが、わからない」 …そんな初期の悩みにも丁寧に寄り添うから、未経験スタートでも安心です。 <注目ポイント2> 働きやすさもピカイチ！自分らしく成長できる◎ 当社の魅力は「育てる体制」だけじゃありません。 働き方や制度面も、未経験スタートの方が 無理なく続けられるように整えています。 たとえば… ＊残業は月10時間以下＆完全週休2日制 ＊年間休日125日でプライベートも充実 ＊希望に応じて在宅・リモート案件へ配属OK さらに、がんばりを“見える化”する独自の評価制度「仕事給」も導入！ 「遅刻しない」「締切を守る」などのコツコツ努力が そのまま評価に反映されるから、自然とやる気もUP♪ 「こんな働き方がしたい」 「もっと成長したい」 ーーそんな想いにしっかり応えてくれる会社です。 あなたらしいキャリア、ここから描いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 「未経験だけど本当にやっていけるかな…」そんな不安に寄り添うのが、当社の成長サポート体制。入社後は、まずITの基礎から学べる研修をご用意しています。PCの使い方からネットワークの基本、ビジネスマナーまで、社会人経験が浅い方でも安心してスタートできますよ◎ さらに、配属後は【担当営業】があなたの味方に！ 「今の現場、ちょっと難しいかも…」 「もっとスキルアップできる仕事がしたい」 そんな声にもこまめに応え、プロジェクトの見直しやキャリア面談を行っています。 加えて、資格取得支援・オンライン勉強会・先輩との1on1サポートなど、学び続けられる制度も充実！

★案件は自由に選択可 ★フルリモート(完全在宅)勤務も可 ★受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたフロントエンド開発案件、モバイルアプリ開発案件に参画していただきます。 例えば… 「先輩と同じプロジェクトに参画したい」 「同自社サービスの開発に携わりたい」 「後輩の育成やマネジメントも手掛けたい」 「フルリモートで地方在住のまま働きたい」など まずはあなたの希望をお聞かせください！ ★豊富な案件から選べます！ 常時1000件以上の案件があり、フロントエンド開発やアプリ開発案件も急増中。ここに書いてあるものはごく一部なので、面接で詳しくご紹介します！ ■Webメディアのフロントエンド開発 ■iOS・Androidアプリ開発　など HTML、CSS、JavaScript、Java、Swift、Kotlin、Flutter、PHP、Ruby、など ★インフラエンジニアも同時募集中！ ■社員支援業務(インフラの設計・構築、AWS)／高田馬場 ■OCIへの移行、要件定義～移行試験まで)／小川町 ■Azure、GCP、AWSのインフラ設計・構築／渋谷(リモート併用)　など <注目ポイント1> 経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 未経験者の採用・育成も行なっている当社では、エンジニア1人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っています。教育制度や研修制度はもちろん、先輩エンジニアとチームで同じプロジェクトに参画するなど、経験が浅い方でも安心できる体制です。また、ベテランなら自らのチームメンバーとして若手を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能。サポートを受けながら成長したい方にも、技術以外の経験やスキルを積んでいきたい方にとっても理想的な環境です！ <注目ポイント2> スキルチェンジもOK！キャリア＆収入アップの可能性は無限です 風通しの良さを大切にしている当社では、案件やポジションをエンジニアに押し付けることなく、1人ひとりの望むキャリアの実現を目指しています。案件を選択できるのでフロントエンドの経験を究めたい方はもちろん、「将来はアプリ開発にもチャレンジしたい」「インフラの経験も積んでフルスタックを目指したい」など、様々なキャリアの可能性が開けます。 また、業界内でも高水準の還元率73％以上で、単価次第でどんどん収入を増やすこともできます。30代半ばで年収700万円以上、40代で900万円など、ぜひあなたの目指す収入を当社で手に入れてください！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ■技術書購入支援制度 ■eラーニング研修 ■資格取得支援制度 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ■キャリアチャレンジ制度 ┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能 ■メンタルコーチング支援

〜東証スタンダード上場／世界初の技術開発で業界No.1シェア！／離職率1％程度〜 ■業務内容：自社製品であるプラスチックを作るための必要な機器の提案型営業活動を行います。 ＜詳細＞ ・営業先：自動車メーカー各社、電気機械メーカー、製薬メーカー、食品メーカー及び各商社 ・営業スタイル：既存がメイン・1日3〜4社訪問・商社経由及びエンドユーザーへの直販共に発生いたします・ ・出張：ほとんどなし。展示会を伴う出張は年1回 ・販売方式：提案型営業 ・製品単価：数百万クラスのものが多数あります。 ■最終製品について 当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎ 例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品 ■製品の魅力：当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。 ■長期就業しやすい働き方 ・直行直帰OK・週2在宅OK ・中途入社している支店もあり、業界未経験の方もご安心ください◎ ・完全週休2日(土日祝)の年間休日126日と働きやすさ◎ ・退職金制度（確定拠出年金制度）や持株制度など福利厚生も充実 ■研修体制：知識に応じた業務を担当しますが、入社後まずは単体機器の販売から始めていきます。 同社の製品と営業方法を学び、その後は徐々にカスタマイズ品や機器の組み合わせ（プラント設備）販売を行う企画提案営業（セールスエンジニア）へとスキルアップしてもらいたいと考えています。 ■企業の将来性について：プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT営業に挑戦！在宅可・年休125日・残業18h程度で働き方◎インセンティブも充実！80％以上がインセンティブを受給！Qで数十万円稼ぐ方も◎／平均年齢28歳で入社2~3年後の管理職への昇格も可能】 ■業務概要： 『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』を企業理念とし、採用支援システム「採用一括かんりくん（https://www.career-cloud.asia/）」を持つ当社のフィールドセールス担当として、お客様の採用プロセスの見直し・課題特定から解決のための設計・提案までお任せいたします。カスタマイズ性が非常に高く、一社一社に合った柔軟な提案が可能です。 ■募集背景： 現在、多くのお引き合いを受けており、1人あたりの商談数が多くなっているため増員募集を行っています。 ■業務詳細： ・採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決プロセスの設計、提案 ・クロージング（カスタマーサクセスへの連携・フォロー） ■組織構成： 会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。 20代〜30代が多数活躍しております。 ■社風 挑戦に対して寛容でおせっかいな人が多い環境です。 能力以上の事に対してチャレンジする際も、できない理由ではなくどうすればできるのかを一緒に考えます。また何か質問をするとその先のことまで教えてくれるおせっかいな人が多いです。周囲のサポートもあり、異業種からの中途入社者も多数活躍しております。 ■サービスの特長 ◎解約率1%未満 当社では、（1）お客様との商談獲得、（2）商談での採用プロセスの提案・成約、（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を挙げています。 ◎高機能×低価格の高いコストパフォーマンス 「採用一括かんりくん」は機能の豊富さとカスタマイズの自由度の高さからあらゆる採用課題に対し、同システムでアプローチすることが可能です。加えて、100％自社開発によってコストを抑えることで、月額2万円〜という低価格での提供を可能としています。

〜東証スタンダード上場／世界初の技術開発で業界No.1シェア！／離職率1％程度〜 ■業務内容：自社製品であるプラスチックを作るための必要な機器の提案型営業活動を行います。 ＜詳細＞ ・営業先：自動車メーカー各社、電気機械メーカー、製薬メーカー、食品メーカー及び各商社 ・営業スタイル：既存がメイン・1日3〜4社訪問・商社経由及びエンドユーザーへの直販共に発生いたします・ ・出張：ほとんどなし。展示会を伴う出張は年1回 ・販売方式：提案型営業 ・製品単価：数百万クラスのものが多数あります。 ■最終製品について 当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎ 例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品 ■製品の魅力：当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。 ■長期就業しやすい働き方 ・直行直帰OK・週2在宅OK ・中途入社している支店もあり、業界未経験の方もご安心ください◎ ・完全週休2日(土日祝)の年間休日126日と働きやすさ◎ ・退職金制度（確定拠出年金制度）や持株制度など福利厚生も充実 ■研修体制：知識に応じた業務を担当しますが、入社後まずは単体機器の販売から始めていきます。 同社の製品と営業方法を学び、その後は徐々にカスタマイズ品や機器の組み合わせ（プラント設備）販売を行う企画提案営業（セールスエンジニア）へとスキルアップしてもらいたいと考えています。 ■企業の将来性について：プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「素材の流れを操り、製造現場を動かす。」——素材の流れを最適化する粉粒体搬送機器は、製造ラインの“神経ネットワーク”そのもの。当社はこの分野で業界トップシェアを誇り、世界初の技術開発も実現。営業職は、単なるモノ売りではなく、現場の課題に寄り添い、最適な機器構成を提案する“製造のドクター”のような存在です。研修・働きやすさ・キャリア支援も充実。製造現場を支える提案型営業に挑戦しませんか？ ■仕事内容 粉粒体搬送機器を中心に、プラスチック業界以外に対して販路拡大する新規開拓営業職です。 ＜粉粒体搬送機器とは？＞ 粉粒体輸送機器粉とはや小さな粒をうごかすための機械のことです。 たとえば、セメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品などの多くの量を一気に運ぶ時に使います。これを使うことで多くの量を早く安全に運ぶことができます！ ＜業務詳細＞ 営業先は自動車・電機・食品・製薬メーカーなど多岐にわたります。プラスチック業界以外の販路拡大がメインとなり、市場調査やマーケティングを行い、市場ニーズを把握しアプローチできるかが重要となります。直行直帰OK。製品単価は数百万円規模で、技術的な知識も自然と身につきます！ ■入社後の流れ まずは2週間の座学研修で製品知識を習得。その後はOJTで先輩と顧客訪問を重ね、営業の流れを学びます。 3か月ほどの同行期間を経て、徐々に一人で企画提案できるスキルを身につけステップアップして頂きます。 ■組織構成 営業部門は部長（50代）、課長（50代1名、40代1名）、リーダー職（30代）、一般職（30代2名・20代1名）、事務職（女性1名）で構成。中途入社者も多く、業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■働きやすさ ・年間休日126日／完全週休二日制 ・週2回までの在宅勤務OK（許可制） ・残業は月平均20時間程度 ・離職率はわずか1％と、長く働ける環境が整っています ■企業の強み 当社の最大の強みは、アフターフォロー体制。北海道から九州まで全国に拠点を持ち、海外にも展開しているため、顧客からの問い合わせに迅速に対応可能。製品力だけでなく、サポート力でも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社インフラの強みを持ち付加価値の高いICTサービスを展開！安定基盤×成長企業／在宅勤務・フレックスありとメリハリをもって働ける◎〜 TOKAIグループの情報通信事業を担う同社の管理部門にて、経理に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 同社の全拠点の経理業務の取りまとめを担当します。 各事業部からの経理伝票などを確認し、間違いの指摘だけではなく最終的な税務申請等を鑑みた改善提案・指導を行います。 ・社内で起票される支払、従業員立替、仕訳等伝票の確認 ・事業部の経理担当、責任者に対して会計や税務の指示指導 ・会社の四半期決算資料の内容確認 ・月次決算における試算表締め作業 ■組織 配属の業務２課は５名（社員３名、派遣２名）で構成され、うち社員は30代後半課長と20代メンバー２名です。 今回は20代の方を引っ張るリーダーの役割を果たす人材を積極募集しています。 ■採用背景 全社プロジェクトとして基幹システムのリプレイスを行っています。現在課長がマネジメントを含んだ通常業務の他に、プロジェクトの対応をしていますが、今回リーダークラスの方に参画をいただくことで、既存業務の主軸となりながら、メンバーの取りまとめ・育成を担っていただくことを期待しています。 ■はたらき方/環境 完全週休2日制、フレックス制度導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇も年度初めに計画的に取得できるため、プライベートも充実させることができます。賞与は年2回（実績5.51ヶ月）支給され、メリハリをつけて長期的に就業できる環境です。 ■当社の特徴： ・国内総延長約11,000キロに及ぶ光ファイバーネットワークとデータセンターを所有しています。会社の安定性は抜群。未経験者も安心の研修制度など教育体制も万全です。 TOKAIグループではLPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。創立以来お客様の暮らしをより快適にするためのサービスを積極的に拡大。他社に負けない顧客力・総合力・機動力で、多角的なサービス提供を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【福岡市・天神】営業未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合いができる/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◆◇ ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成〜原稿発注〜掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ営業同行： お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務： ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 （3）効果振返りの訪問： 掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と次回の改善提案をお願いします。 ※ゆくゆくは1人で既存顧客を訪問。適切な採用媒体・手法の提案・アドバイスする等のルート営業をお願いします。 ※お客様に相談してもらえる信頼関係を築き、メイン営業とともに課題解決策を提案しながら採用成功まで伴走するのが仕事です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 ■業務特徴： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。営業とともに採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【沖縄県那覇市】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト〜契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ※営業スタイル：直行直帰相談可能です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【長崎市・万才町】未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合いができる/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◆◇ ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成〜原稿発注〜掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ営業同行： お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務： ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 （3）効果振返りの訪問： 掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と次回の改善提案をお願いします。 ※ゆくゆくは1人で既存顧客を訪問。適切な採用媒体・手法の提案・アドバイスする等のルート営業をお願いします。 ※お客様に相談してもらえる信頼関係を築き、メイン営業とともに課題解決策を提案しながら採用成功まで伴走するのが仕事です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 ■業務特徴： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。営業とともに採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週33時間勤務／◎日本1の取扱量を誇る当社での野菜の販売営業／◎社会貢献性や公共性が高い／原則転勤なし／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容： 〇野菜の集荷・販売営業（メンバークラス） 毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。 野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引（商談）によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい ・日本一の取扱量・卸売高を誇る当社での野菜の販売営業 L日々の生活に欠かせない野菜におけるトップシェアを誇る当社の営業として活躍することは、社会貢献性が非常に高い業務であるといえます！ ・個人の農家から大規模な企業までを顧客として品目を仕入れる L大規模な取引でありながらも、個人〜法人までのニーズを幅広く充足でき、地域振興に大きく貢献できる ■組織構成： 野菜事業部（1部〜4部）　全体163名 その中で品目ごとにチームが分かれています。 ■キャリアアップについて 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさについて ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■一日の仕事の流れ（例）： ・6時〜6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備 ・7時：せり（市場内） ・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告 ・9時〜12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業） ・昼休憩〜14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えるか？時間外自己申請→上長承認のうえ決定。 ・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅 東京青果ホームページ（採用情報をご覧ください） https://www.tokyo-seika.co.jp/