〜主軸事業の「セキュリティーサービス」をはじめ、「ビルメンテナンス」や「オートサービス」などのビジネスを展開。現在、全国に33拠点、社員数6,400名にのぼる安定企業〜 ■概要： 当社は住友不動産の特約店として商業施設やオフィスビルの総合メンテナンスを手がけております。今回は羽田空港にて設備管理業務をお任せします！ ■担当業務： 〈羽田空港での勤務※当社社員として就業〉 ◎施設内の巡回・点検 ◎故障・トラブルにおける1次対応 ◎修理・修繕業者の手配、作業立ち会い ◎各設備の定期点検 ◎テナント様との対応 ◎防災訓練 ◎日報作成 ※8名〜10名1チームで日勤や夜勤（2人ペア）の業務を常駐勤務で進めております。 ■業務内容詳細： 羽田空港に常駐して業務に従事しながら、エレベーター・エスカレーター・防災設備・給排水・ボイラー・空調、施設内の電気等の管理を担当頂きます。また、テナント様への設備管理状況報告やご相談対応などを実施していきます。大規模修理など状況に合わせて業者を手配し、現場に立ち合いにも対応頂きますが、技術的な作業は行いません。 ■1日の流れ（例）： 17：30〜日勤係員からの引継ぎ・管理室にてテナント対応、館内作業確認及び入館業者対応 20：00〜施設の閉館作業 21：00〜巡回・巡回チェック表作成 翌1：00〜巡回 翌5：00〜残留塩素、水道メーター検針等 翌7：00〜施設の開館作業 翌8：30〜日報作成・引継ぎ ■キャリアパス： 入社後２日間は座学での研修を行い、その後は１か月間程度OJTで業務を教えていただきます。独り立ちいただいたら、常駐先の設備が安定稼働できるようご活躍いただきます。 ゆくゆくは本部に異動し、指導員という立場やマネジメントに挑戦することも可能です！ ■働き方、就業環境： ・シフト制で3日に一回の勤務（月10回〜11回）のため、ワークライフバランスが整います！ ※勤務例：月曜／【出勤】→火曜／明け休み→水曜／公休→木曜／【出勤】→金曜／明け休み→土曜／公休→日曜／【出勤】 ・大手企業様の特約店のため仕事が安定しており、長期就業が可能です！ ・ビル管理士や第三種電気主任技術者等の資格の取得補助があり、取得した場合は手当が付きます。※試験費用全額負担 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から、安心のトヨタ自動車出資企業へ！／正社員・コツコツ手に職／ボーナス年2回・4.6カ月分（昨年度実績）／年間休日120日・長期連休あり・残業月10h程・福利厚生充実＞ ＼こんな方におすすめ／ ・未経験からスキルを身に付けたい方 ・これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 「トヨタ自動車株式会社 三ヶ日研修所」にて、施設全体の設備保全と、環境衛生の維持管理に関する業務をお任せします。 ■仕事内容 ・館内設備の運転、管理(空調、電気、防災、給排水など) ・清掃 ・関係書類の作成 ・作業者受入対応 ・故障設備の１次対応、修理手配 ・研修室準備(PCの接続、机のレイアウト) ・受入等の対応 など ■研修制度 入社後は先輩社員と共に、基本的な日常業務（毎日の点検や書類、メールの確認など）を学びます。 座学や講習も交えながら、約1ヶ月間（延長も可）かけてしっかりと教育を行います。 施設についての把握や日常業務を通じて、確実にスキルを身に付けていただけます。 ■資格取得サポート 推奨資格を取得する際には、取得費用を一部負担、資格取得を通じた知識や技術習得をサポートします。 費用補助の上限は40万円まで、受験料・手数料・受講料・教材費などが対象となります。 資格取得後は、例えば第三種電気主任技術者の場合、月額13,000円の手当が支給されます。 ■働き方 シフトは個人の予定や休日数を考慮しながら作成します。交代制による長期連休も取得可能なので、プライベートとも両立できます。 また、休日の呼び出し対応は基本的にはありません。 お客様からの不具合連絡は、一旦事務部門が受け、その後設備の勤務者に連絡が入る仕組みになっています。 ※ただし、設備トラブル等で人数が必要な場合、出勤できそうな人が出勤するケースは年間で1回〜数回程度あります。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。 また、充実の福利厚生と風通しの良い社風が働く上での大きな魅力となっています。

〜残業月平均11時間、年間休日124日／転勤なし／なくてはならないLPガスの設備管理、保全業務／30代から60代のベテラン勢も活躍中！高圧ガスないしは危険物取扱者の資格をお持ちの方大歓迎です〜 ■業務内容： 当社基地の設備保守管理業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞主に高圧ガス保安法に基づくLPガスの入出荷設備工事、維持及び運用に関する保守管理/定期点検、月次点検、年次点検に関する計画立案、保守管理、工事 会社監督/LPガス設備に関する測定試験データの収集、官公庁への報告/省エネをはじめ設備保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング ■配属部署： 4名在籍（第三種電気主任技術者１名、高圧ガス保安責任者有資格者4名、2025年6月時点）。30代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 中途入社者の前職は、設備管理業務や工事施工監督など。当社のエネルギー産業としての安定性、ゆとりあるワーク・ライフ・バランスのなか、自身の専門知識が活かせることに魅力を感じて入社されています。 ■働き方： 当社のLPガス供給量は計画的に決定しており、日々の業務時間内に収まるよう管理していることから月間平均残業時間は11時間程度です。 また繁忙期でも残業時間は21時間程度と働きやすい環境です。 近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っているほか、フレックスタイム導入、リフレッシュ休暇、レジャー施設や教育補助など福利厚生面においても充実、より働きやすい環境への改革を進めています。 ■当社の特徴： 当社はLPガスの輸入基地であり、日本最大級の貯蔵能力を有しています。 ジクシス株式会社（株主：コスモエネルギーホールディングス株式会社、出光興産株式会社、住友商事株式会社）と伊藤忠商事株式会社、日商ＬＰガス株式会社の３社を 株主とする堅実な会社です。中部圏のLPガス需要の半数近くをこの基地から海上出荷、ローリー出荷、パイプライン出荷にて供給しており、大きな供給責任を担っております。このため、LPガスの入出荷設備はコンピューターシステムを導入により自動化し、全社をあげて安全・安定・効率操業に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務