■業務内容： ・主に化学メーカー向けのプラント設備の新規製作および更新にあたり、電気系統に関するとりまとめを担当致します。 具体的には、詳細設計から担当し、顧客との仕様打ち合わせ、積算・見積り、部品選定、協力会社への発注や指示だしや調整を行います。 ・自社内でパソコンに向かって業務をするだけでなく、顧客先へ実施に訪問し打ち合わせしますが、数か月1回程度は県外への出張も伴います。 （担当プロジェクトにより出張や外出頻度は異なります） ※製図や制作は基本的には協力会社が担う想定です。 ■配属先部署： ・40代の設計部長や第三種電気主任技術者および1級電気工事施工管理技士の資格を持つシニアエンジニアが在籍しており、電気やプラントエンジニアリングに関する技術に関しては丁寧に教育していきます。 ■魅力： ・電気領域は草川工作所の事業拡大に向けた鍵となります。新しく挑戦することも多く、また次世代を担う人材として期待の大きいポジションとなります。 ■同社について 主にプラント設備やタンク類、圧力容器や特殊配管の設計・制作・据付工事など、幅広い工事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼70歳まで再雇用あり！夜勤や転勤出張無し！豊中駅直結のビルで働き方抜群◎／ ■仕事内容： 豊中駅直結商業施設ビルにて常駐で設備管理業務等をお任せいたします。 ■業務詳細 ・管理受託している施設の設備維持保全業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務 ・PC（エクセル）での報告書作成 【対象物件】 商業施設 【動き方】 2~3名程度で動くことが多くなります。 ＼働き方も充実！／ ＊転勤出張無し！ （豊中駅直結のビルに常駐となります） ＊夜勤無し！ （今回は基本的に12時 ~21時の時間帯での勤務になります。） ＊緊急対応無し （シフト制のため他の方が対応） ■組織構成 ・20〜60代の幅広い年齢層の男女が活躍中 ■服装について ・制服貸与 ・通勤はラフな服装で大丈夫 ■資格手当について 第三種電気主任技術者：10,000円/月 第二種電気工事士：2,000円/月等沢山の様々な資格手当がございます。 ■当社について： 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤メイン／中途入社者多数／年休118日／創業60年以上・年商110億円以上、ビル管理黎明期より支えてきた老舗企業〜 ■業務概要 当社が管理する大井町にある2026年開業の新規複合施設の設備管理をご担当いただきます。本ポジションは日勤メインとなります。 ■業務の詳細 ・日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成　など ＊安定基盤がありながら成果に応じた評価体系あり＊ 創業60年以上の安定した会社基盤を持つため、安心して就業いただくことが可能です。また、成果に応じた評価体系を整えており、若手でも実績に応じて高い給与や役職が与えられる等、実績がダイレクトに反映されます。 ■働き方 日勤（1） 9：00〜18：00 日勤（2） 12：00〜21：00 年間休日118日、残業20時間程、転勤なしとワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚生が充実しています。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【資格手当】上限4万円 ・第二種電気工事士（月額6,000円） ・危険物取扱者乙種4類（月額4,000円） ・二級ボイラー（月額5,000円） ・第三種冷凍機械責任者（月額7,000円） ・建築物環境衛生管理技術者（月額1万円） ・第三種電気主任技術者（月額1万円） ■当社について ◇安定基盤・多数取引あり◇ 業界としても非常に好況が続いておりますが、弊社は1960年創業、建物総合管理会社としてオフィスビル、有名ホテル、大手新聞社、テレビ局、公共施設、放医研など250をこえる施設を管理しております。 従業員数1,900名、年商も100億円越えの安定感抜群の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車通勤可／中途入社者多数／年休118日／創業60年以上・年商110億円以上、ビル管理黎明期より支えてきた老舗企業〜 ■業務概要 当社が管理する大手新聞工場の設備管理をご担当いただきます。 ■業務の詳細 ・日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成　など ＊安定基盤がありながら成果に応じた評価体系あり＊ 創業60年以上の安定した会社基盤を持つため、安心して就業いただくことが可能です。また、成果に応じた評価体系を整えており、若手でも実績に応じて高い給与や役職が与えられる等、実績がダイレクトに反映されます。 ■働き方 日勤と当直を組み合わせたシフト制 日勤（1） 9：00〜18：00 当直 9：30〜翌9：30（実働16.5時間/休憩2時間/仮眠5.5時間）　 年間休日118日、残業20時間程、転勤なしとワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚生が充実しています。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【資格手当】上限4万円 ・第二種電気工事士（月額6,000円） ・危険物取扱者乙種4類（月額4,000円） ・二級ボイラー（月額5,000円） ・第三種冷凍機械責任者（月額7,000円） ・建築物環境衛生管理技術者（月額1万円） ・第三種電気主任技術者（月額1万円） ■当社について ◇安定基盤・多数取引あり◇ 業界としても非常に好況が続いておりますが、弊社は1960年創業、建物総合管理会社としてオフィスビル、有名ホテル、大手新聞社、テレビ局、公共施設、放医研など250をこえる施設を管理しております。 従業員数1,900名、年商も100億円越えの安定感抜群の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

民間・官公庁から多くの依頼を受け、安定した経営基盤を築いている当社。今回入社する方には、電気設備の点検・メンテナンス業務を中心にお任せ。入社後は工具の使い方などの基礎から学べるので、未経験の方も安心です！ ＜どんな仕事をするの？＞ 電気設備は普段使っている内に、どんどん老朽化しています。そうすると漏電の可能性が高まり、機器の故障や感電などの事故に繋がることも。それを防ぐのが私たちの役割。具体的には、定期的に点検をしたり、部品や機器の交換・補修を行なったりします。 ＜担当する案件は？＞ 大手電機メーカーグループや、官公庁など、様々なお客様と取引している当社。今回入社する方も、自動車工場などプラントやショッピングモール、発電所、米軍基地…など、様々な施設を担当するチャンスがあります。担当エリアは、千葉県内を中心とした一都三県です。 ＜仕事の進め方＞ ※高圧ケーブル（電線）の場合 ▼専用の機器を使い、「漏電していないか？」などの状態を測定。 ▼古くなったケーブル用の絶縁体をはぎ取ります。 ▼新しい絶縁体（レジン）を、接続剤を使ってジョイントします。 ▼最後に、電気の流れの診断を行ない、正常なら完了です。 ＜仕事のポイント＞ ◎長く活躍できる環境です！ 社会インフラである「電気」に関わる仕事です。また、点検やメンテナンスは必ず行なう必要があるため、ニーズが無くなる心配はなし。10年・20年先も安泰です。 ◎一生モノの手に職を！ 「電気工事士」「電気施工管理技士」「消防設備士」「第三種電気主任技術者」など、当社指定の資格を取得する際は、合格時に祝い金も支給します。

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／資格取得支援充実で専門性を高められる環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・これまでの経験を活かしながら、より専門性・市場価値を高められる ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■業務内容 受変電設備、自家用発電設備の更新や、生産設備への電源供給、制御などの電気工事、電気設備の施工管理及び保守・メンテナンスを担当していただきます。主としてはメーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備の施工です。 具体的には… ・打合せ ・現場調査 ・見積書作成 ・実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入 上記をメインにお任せし、現場作業管理を実施いただきます。 ■働き方 ・年間休日：128日 ・出張エリア：中部エリア ・期間：2週間程度〜1ヶ月程度の出張可能性有。頻繁には発生しません。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：30時間程度 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ ◎本ポジションで取得できる資格 ・電気取扱者(低圧・高圧・特高) ・第一種電気工事士 ・１級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・１級計装士 ・エネルギー管理士等 ■特徴： 同社は電力インフラを『守る』総合エンジニアリング企業です。 関西電力株式会社のグループ会社で、エンジニアリングの総合力を活かし電力の安定供給から培った技術で水力発電、変電、送電、配電、情報通信の社会インフラや受変電設備、空調・給排水衛生設備、制御・監視システムなどの工場施設の保全と工事、絶縁油の製造・販売など幅広い事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／資格取得支援充実で専門性を高められる環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・これまでの経験を活かしながら、より専門性・市場価値を高められる ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■業務内容 受変電設備、自家用発電設備の更新や、生産設備への電源供給、制御などの電気工事、電気設備の施工管理及び保守・メンテナンスを担当していただきます。主としてはメーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備の施工です。 具体的には… ・打合せ ・現場調査 ・見積書作成 ・実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入 上記をメインにお任せし、現場作業管理を実施いただきます。 ■働き方 ・年間休日：128日 ・出張エリア：中部エリア ・期間：2週間程度〜1ヶ月程度の出張可能性有。頻繁には発生しません。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：30時間程度 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ ◎本ポジションで取得できる資格 ・電気取扱者(低圧・高圧・特高) ・第一種電気工事士 ・１級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・１級計装士 ・エネルギー管理士等 ■特徴： 同社は電力インフラを『守る』総合エンジニアリング企業です。 関西電力株式会社のグループ会社で、エンジニアリングの総合力を活かし電力の安定供給から培った技術で水力発電、変電、送電、配電、情報通信の社会インフラや受変電設備、空調・給排水衛生設備、制御・監視システムなどの工場施設の保全と工事、絶縁油の製造・販売など幅広い事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

《第二種電気主任技術者お持ちの方・ビルメンテナンス経験をお持ちの方歓迎！働き方◎〜残業平均18時間程度／有給取得率91％／平均勤続年数10年以上◆東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景 東京ガスグループの一員として、オフィスビルや工場のユーティリティ設備管理を軸に、多彩な建物の維持管理を担う当社。現在はグループ外物件の獲得を強化しており、これからの当社を支える中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております！ ■業務内容 お客様の工場に常駐し、ユーティリティ機器の運転・点検・管理・修理（協力会社手配含む）を行います。 ユーティリティの管理は、お客様にも省エネにも貢献できます◎ また電気主任技術者として従事いただきつつ、業務に慣れることからスタート。※入社後2週間程度は本社での研修あり 経験を積み、将来は電気主任技術者として、組織を支える中心メンバーへの成長を期待しています。 事業拡大が進む今、専門性を高めて会社を共に創り上げていく。そんな前向きな姿勢を大切にしています。 オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当していただきます。エリアは主に一都三県になります。 入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担っていただきたいと考えております。 ≪業務詳細≫ ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・ユーティリティ機器の運転・点検 ・保守／修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・故障時の一次対応 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・消耗品の交換・管理 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など ・データーに基づくエネルギー管理 ■働き方 働きやすい環境：残業平均18時間（全社平均）と非常に働きやすい環境です。有給取得率91％、平均勤続年数10年以上と、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得者お祝い金支給！/更に電気主任技術者をお持ちの方は試用期間後チーフ職として採用！チーフ手当有/資格を活かしながら、安定して働けます！〜 ◎入社祝い金 第三種電気主任技術者：20万円/建築物環境衛生技術者：15万円 ◎チーフ手当 月2万円 ■担当業務： 主に読売テレビ保有物件の施設管理を行っている当社のファシリティ事業において、施設管理業務を行っていただきます。（お客様は読売テレビおよびテナントの会社様がほとんどです。） 《具体的には》 ・日々の施設管理業務（計器測定・メンテナンス等） ・発注者との折衝業務 ・修繕計画の立案・提案・実施 ・パートナー企業への発注・工程管理業務 ・テナント管理等 ・その他上記に付随する業務 ■配属先の組織構成： 施設管理をお任せしている方は現在4名いらっしゃいます。 部長：40代/部次長：30代/課長：30代/メンバー：20代 ■働き方： ＊基本的に土日祝休みの年間休日125日ですが、年に数回の深夜勤務や土日の出勤が発生する可能性があります。（土日出勤の場合は休日を振り替えます。） ＊緊急対応について：災害時や停電となった場合はご対応いただくことがございます。災害や停電の頻度により変わります。 ＊残業は月20〜30時間程度です。 ＊転勤はなく、働きやすい環境が整っています。 ■特徴・魅力： ◎当社は読売テレビグループのため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています（社員食堂や人間ドック補助等有り）。 ◎少数精鋭の組織のため、自ら考え裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ◎昇給・賞与あり（昨年度実績：賞与5ヵ月分）

〜未経験からじっくりスキルを身につけられる／空調あり・残業10時間程度・食事補助1食ありと働きやすい環境〜 ■仕事内容： 薄い板状のアルミ箔を求められるサイズに切断し、仕上げ検査（最終検査）の工程をお任せします。 100キロ程度の重さがありますので、ホイストクレーンを使用します。 ・働く環境：建屋自体が空調完備されています。 ・入社後のフォロー：安全に関する座学研修あり／慣れるまでは日勤のみで、先輩社員が1名ついて指導します。 ■働き方 ・2交替 ・年間休日：120日（月に2回以上2連休あり/年3回長期休暇あり） ・残業：月10時間以内 ・有給：入社初日から２日〜18日付与（平均取得18日以上／2か月に3回以上の取得を推奨） ・食事補助：社員食堂にて、1日1食無料で提供（2種類のメニューから選択） ・休憩室、大浴場あり ・転勤なし ■このポジションの魅力 ・機械の基礎から幅広く身につく ・食品や電池といった成長分野に関われる ・国家資格の取得支援あり 資格取得を通じて、対応できる業務範囲を広げていくことも可能です。 資格取得補助や祝い金の対象となる資格：第二種電気工事士、危険物取扱者（乙種第4類）、第三種電気主任技術者など ・明確な評価制度 目標シートを作成し、上司との面談を通じて項目ごとに評価します。 評価とご自身の希望によっては購買職や管理部門など、製造職以外のキャリアステップの可能性もあります。 ■当社の魅力 ・90年以上の長い歴史で培った技術力：品質や安全に関する基準が高く、他社からの参入障壁が高いため、国内トップレベルの地位を確立。海外マーケットも広げています。 ・実力重視の人事評価制度：年次や新卒/中途にかかわらず、実力に応じてキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／資格取得支援充実で専門性を高められる環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・これまでの経験を活かしながら、より専門性・市場価値を高められる ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 ・地域限定職のため転勤が発生なし →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■業務内容 受変電設備、自家用発電設備の更新や、生産設備への電源供給、制御などの電気工事、電気設備の施工管理及び保守・メンテナンスを担当していただきます。主としてはメーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備の施工です。 具体的には… ・打合せ ・現場調査 ・見積書作成 ・実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入 上記をメインにお任せし、現場作業管理を実施いただきます。 ■働き方 ・年間休日：128日 ・出張エリア：中部エリア ・期間：2週間程度〜1ヶ月程度の出張可能性有。頻繁には発生しません。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：30時間程度 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ ◎本ポジションで取得できる資格 ・電気取扱者(低圧・高圧・特高) ・第一種電気工事士 ・１級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・１級計装士 ・エネルギー管理士等 ■特徴： 同社は電力インフラを『守る』総合エンジニアリング企業です。 関西電力株式会社のグループ会社で、エンジニアリングの総合力を活かし電力の安定供給から培った技術で水力発電、変電、送電、配電、情報通信の社会インフラや受変電設備、空調・給排水衛生設備、制御・監視システムなどの工場施設の保全と工事、絶縁油の製造・販売など幅広い事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★〜業績拡大中〜／年休124日・残業月平均10hで働き方◎／平日点検9割／社長方針で働き方改革推進中！／月に1回の社長とのカジュアル面談あり！／定期点検9割の定期報告12条点検スタッフの増員募集！★／ ■業務概要 「オフィスビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど」のさまざまな建物の非常照明や換気設備の検査を行い、建物内外の状況調査も実施していただきます。 ＼★当社で働く魅力★／ （1）年休124日・土日祝の完全週休2日制 ＼なぜ上記のような働き方が実現しているのか／ ・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件が多くを占める！ ・また9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません！ ※案件によって年間4〜5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。 （2）残業月平均10h 下記2点により、残業月10時間が実現しております！ ・DXで事業の効率化：DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。 ・社長の方針：社長が残業を減らしていこうという施策を積極的に取り入れております。 （3）手当充実 └引越し費用等会社負担 ※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。 └資格手当充実：詳細は下記となっております。 ＜3000円＞ 消防設備士(乙種) 　 ＜5000円＞ 消防設備士(甲種)・第二種電気工事士・第三種電気主任技術者(電験三種) ・建築物環境衛生管理技術者 ＜15000円＞建築士2級 ＼★具体的に下記のような業務を行っていただきます★／ （1）非常照明の照度測定、換気設備の風量測定 （2）屋上や外壁周り、敷地周りの目視外観点検など、非常照明や換気設備点検の業務をお任せします。 ※経験者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ＼★社長が見据える今後の当社について★／ 今後の目標として、定期報告施工数全国No.1！防災・防犯の海外展開、従業員満足の向上！を掲げています。35年以上の経験と実績をもとに、安心と信頼を提供し続けることを約束しています。 ■組織構成 6名：4名現場の方・事務2名 平均年齢：40代〜50代 ※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ ・年間休日121日でしっかり休める ・賞与前年実績4ヶ月支給！ ・資格取得支援＆研修制度あり ・多彩な施設管理に携われる！ ＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ 関西エリアのイオングループ 商業施設や官公庁、ホテル、 病院、オフィスビルなどで、 設備管理業務をお願いします。 電気・空調・給排水設備などの 点検、保守、修繕対応、 協力会社との調整などを担当。 お客様が安心して施設を 利用できる環境を支える、 社会に欠かせない仕事です。 ■幅広い施設管理を経験できます 商業施設だけでなく、 オフィスビルや病院、公共施設、 ホテルなど、さまざまな建物の 設備管理に携われます。 施設ごとに異なる設備や 管理方法を経験できるため、 設備管理としてのスキルや 知識をさらに広げられる環境です。 経験を積みながら、 技術者として成長できます。 ■安定企業ならではの働きやすさ イオングループの一員として、 全国で施設管理事業を 展開している当社。 業界トップクラスの実績を誇り、 安定性は抜群です。 賞与や各種手当、退職金制度など 福利厚生も充実。 年間休日・休暇121日で、 プライベートも大切にしながら 働けます。 ■資格取得やキャリアアップも応援 自社研修施設や 教育制度を整えており、 資格取得支援制度も充実。 第三種電気主任技術者や 建築物環境衛生管理技術者など、 さらなる資格取得も目指せます。 経験を活かしながら、 「もっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。

＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ ・年間休日121日でしっかり休める ・賞与前年実績4ヶ月支給！ ・資格取得支援＆研修制度あり ・多彩な施設管理に携われる！ ＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ 神戸エリアのイオングループ 商業施設や官公庁、ホテル、 病院、オフィスビルなどで、 設備管理業務をお願いします。 電気・空調・給排水設備などの 点検、保守、修繕対応、 協力会社との調整などを担当。 お客様が安心して施設を 利用できる環境を支える、 社会に欠かせない仕事です。 ■幅広い施設管理を経験できます 商業施設だけでなく、 オフィスビルや病院、公共施設、 ホテルなど、さまざまな建物の 設備管理に携われます。 施設ごとに異なる設備や 管理方法を経験できるため、 設備管理としてのスキルや 知識をさらに広げられる環境です。 経験を積みながら、 技術者として成長できます。 ■安定企業ならではの働きやすさ イオングループの一員として、 全国で施設管理事業を 展開している当社。 業界トップクラスの実績を誇り、 安定性は抜群です。 賞与や各種手当、退職金制度など 福利厚生も充実。 年間休日・休暇121日で、 プライベートも大切にしながら 働けます。 ■資格取得やキャリアアップも応援 自社研修施設や 教育制度を整えており、 資格取得支援制度も充実。 第三種電気主任技術者や 建築物環境衛生管理技術者など、 さらなる資格取得も目指せます。 経験を活かしながら、 「もっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。

＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ ・年間休日121日でしっかり休める ・賞与前年実績4ヶ月支給！ ・資格取得支援＆研修制度あり ・多彩な施設管理に携われる！ ＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ 姫路エリアのイオングループ 商業施設や官公庁、ホテル、 病院、オフィスビルなどで、 設備管理業務をお願いします。 電気・空調・給排水設備などの 点検、保守、修繕対応、 協力会社との調整などを担当。 お客様が安心して施設を 利用できる環境を支える、 社会に欠かせない仕事です。 ■幅広い施設管理を経験できます 商業施設だけでなく、 オフィスビルや病院、公共施設、 ホテルなど、さまざまな建物の 設備管理に携われます。 施設ごとに異なる設備や 管理方法を経験できるため、 設備管理としてのスキルや 知識をさらに広げられる環境です。 経験を積みながら、 技術者として成長できます。 ■安定企業ならではの働きやすさ イオングループの一員として、 全国で施設管理事業を 展開している当社。 業界トップクラスの実績を誇り、 安定性は抜群です。 賞与や各種手当、退職金制度など 福利厚生も充実。 年間休日・休暇121日で、 プライベートも大切にしながら 働けます。 ■資格取得やキャリアアップも応援 自社研修施設や 教育制度を整えており、 資格取得支援制度も充実。 第三種電気主任技術者や 建築物環境衛生管理技術者など、 さらなる資格取得も目指せます。 経験を活かしながら、 「もっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。

＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ ・年間休日121日でしっかり休める ・賞与前年実績4ヶ月支給！ ・資格取得支援＆研修制度あり ・多彩な施設管理に携われる！ ＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ 阪和エリアのイオングループ 商業施設や官公庁、ホテル、 病院、オフィスビルなどで、 設備管理業務をお願いします。 電気・空調・給排水設備などの 点検、保守、修繕対応、 協力会社との調整などを担当。 お客様が安心して施設を 利用できる環境を支える、 社会に欠かせない仕事です。 ■幅広い施設管理を経験できます 商業施設だけでなく、 オフィスビルや病院、公共施設、 ホテルなど、さまざまな建物の 設備管理に携われます。 施設ごとに異なる設備や 管理方法を経験できるため、 設備管理としてのスキルや 知識をさらに広げられる環境です。 経験を積みながら、 技術者として成長できます。 ■安定企業ならではの働きやすさ イオングループの一員として、 全国で施設管理事業を 展開している当社。 業界トップクラスの実績を誇り、 安定性は抜群です。 賞与や各種手当、退職金制度など 福利厚生も充実。 年間休日・休暇121日で、 プライベートも大切にしながら 働けます。 ■資格取得やキャリアアップも応援 自社研修施設や 教育制度を整えており、 資格取得支援制度も充実。 第三種電気主任技術者や 建築物環境衛生管理技術者など、 さらなる資格取得も目指せます。 経験を活かしながら、 「もっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。

＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ ・年間休日121日でしっかり休める ・賞与前年実績4ヶ月支給！ ・資格取得支援＆研修制度あり ・多彩な施設管理に携われる！ ＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ 大阪市内・大阪北部エリアの イオングループ商業施設や 官公庁、ホテル、病院、 オフィスビルなどで、 設備管理業務をお願いします。 電気・空調・給排水設備などの 点検、保守、修繕対応、 協力会社との調整などを担当。 お客様が安心して施設を 利用できる環境を支える、 社会に欠かせない仕事です。 ■幅広い施設管理を経験できます 商業施設だけでなく、 オフィスビルや病院、公共施設、 ホテルなど、さまざまな建物の 設備管理に携われます。 施設ごとに異なる設備や 管理方法を経験できるため、 設備管理としてのスキルや 知識をさらに広げられる環境です。 経験を積みながら、 技術者として成長できます。 ■安定企業ならではの働きやすさ イオングループの一員として、 全国で施設管理事業を 展開している当社。 業界トップクラスの実績を誇り、 安定性は抜群です。 賞与や各種手当、退職金制度など 福利厚生も充実。 年間休日・休暇121日で、 プライベートも大切にしながら 働けます。 ■資格取得やキャリアアップも応援 自社研修施設や 教育制度を整えており、 資格取得支援制度も充実。 第三種電気主任技術者や 建築物環境衛生管理技術者など、 さらなる資格取得も目指せます。 経験を活かしながら、 「もっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。

＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ ・年間休日121日でしっかり休める ・賞与前年実績4ヶ月支給！ ・資格取得支援＆研修制度あり ・多彩な施設管理に携われる！ ＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ 西宮エリアのイオングループ 商業施設や官公庁、ホテル、 病院、オフィスビルなどで、 設備管理業務をお願いします。 電気・空調・給排水設備などの 点検、保守、修繕対応、 協力会社との調整などを担当。 お客様が安心して施設を 利用できる環境を支える、 社会に欠かせない仕事です。 ■幅広い施設管理を経験できます 商業施設だけでなく、 オフィスビルや病院、公共施設、 ホテルなど、さまざまな建物の 設備管理に携われます。 施設ごとに異なる設備や 管理方法を経験できるため、 設備管理としてのスキルや 知識をさらに広げられる環境です。 経験を積みながら、 技術者として成長できます。 ■安定企業ならではの働きやすさ イオングループの一員として、 全国で施設管理事業を 展開している当社。 業界トップクラスの実績を誇り、 安定性は抜群です。 賞与や各種手当、退職金制度など 福利厚生も充実。 年間休日・休暇121日で、 プライベートも大切にしながら 働けます。 ■資格取得やキャリアアップも応援 自社研修施設や 教育制度を整えており、 資格取得支援制度も充実。 第三種電気主任技術者や 建築物環境衛生管理技術者など、 さらなる資格取得も目指せます。 経験を活かしながら、 「もっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。

【業務内容】 ファシリティマネジメント部門にてスーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検、 修繕業務をお客様の立場で管理を行っていただきます。 適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスとなります。 【具体的な業務内容】 ■建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理 ■日常発生する修繕業務の手配や管理 ■建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ■対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート ■管理に伴う省エネや省コストの提案 ■顧客の総合不動産戦略のサポート ※問い合わせの一次対応は当社のコールセンターにて受電し、差配します。 【担当者コメント】 同グループは不動産事業を中心に関連する事業も含め、全国規模で展開しており、現在では従業員数約6000名、グループ会社40社となりました。 今回、ザイマックス関西にてファシリティマネジメント部門の業務を担当頂ける方を募集することとなりました。同社のファシリティマネジメントは、適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスでとしてスーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務となります。建築物環境衛生管理技術者や第三種電気主任技術者（電験三種）、宅地建物取引士の資格をお持ち方は資格を活かしていただける環境です。また、フレックス制の導入や残業平均20時間など柔軟な働き方が可能です。今までの働き方を変えたいとお考えの方や現状に満足せず成長したい方などにおススメです。これから全国でさらなる成長に向け躍進していく同社の一員としてご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜注目の再エネに携わり専門性を更に磨きませんか？／健康経営優良法人認定・埼玉県経営革新計画認定企業／有給消化率ほぼ100％／社員全員の声が反映される環境〜 ■求人ポイント： ・全国でも事例の少ない先進的なプロジェクト経験を積める ・中核事業の将来を担うやりがい ・国の政策で追い風を受ける成長市場、需要拡大で新たな専門性を磨ける ・お子様の行事等理由で上長も有給取得、私用で有給取得しやすい風土◎ ■業務内容： 再生可能エネルギー関連設備(太陽光発電・大型蓄電池)の設計・施工管理・積算・保守をお任せ。 ■業務詳細： ・営農型ソーラーシェアリングの施工管理 ・公共施設や建物屋根上太陽光、野立て太陽光発電所、系統用蓄電池、EV、充電器の設計 ・工事監理 電気設備の積算 ・品質・安全管理 ・アフターフォロー ■案件について： 既存顧客からのご紹介、官公庁関連の案件メイン。 首都圏〜東北、北陸での案件も一部あり。 工期は1カ月〜1年程度。 ■業務の特徴： 夜間・泊りでの出張・突発対応は原則なし。 従業員は子育て世代が多くお子様の行事や家庭事情による休暇も柔軟に対応。 ■組織体制： 配属組織は現在6名体制。 面倒見の良い先輩社員が和気あいあいと業務しています。 ■資格手当詳細： 1級電気工事施工管理技士：3万円 第三種電気主任技術者：3万円 第一種電気工事士：2万円 2級電気工事施工管理技士：1万円 第二種電気工事士：5000円 ■当社の魅力： ≪安定性≫ 2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っています。 事業が幅広く景気に左右されにくい運営が特徴です。 ≪ワークライフバランス≫ 「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を実現。 NO残業デイや100%近い有給消化率が特徴です。 (経済産業省「健康経営優良法人認定」「埼玉県経営革新計画」承認企業） ≪各種手当充実≫ 資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からじっくりスキルを身につけられる／空調あり・残業10時間程度・食事補助1食ありと働きやすい環境〜 ■仕事内容：圧延業務をお任せします。 大きなアルミの塊をロールで伸ばしていく作業です。 クレーンを使用してアルミの塊を機械にセットし、厚みを設計書通りに仕上げます。 ・働く環境：機械のそばは暑いですが、機械操作自体はオペレーション室（空調完備）で行います。 ・入社後のフォロー：安全に関する座学研修あり／慣れるまでは日勤のみで、先輩社員が1名ついて指導します。 ■働き方 ・3交替 ・年間休日：120日（月に2回以上2連休あり/年3回長期休暇あり） ・残業：月10時間以内 ・有給：入社初日から２日〜18日付与（平均取得18日以上／2か月に3回以上の取得を推奨） ・食事補助：社員食堂にて、1日1食無料で提供（2種類のメニューから選択） ・休憩室、大浴場あり ・転勤なし ■このポジションの魅力 ・機械の基礎から幅広く身につく ・食品や電池といった成長分野に関われる ・国家資格の取得支援あり 資格取得を通じて、対応できる業務範囲を広げていくことも可能です。 資格取得補助や祝い金の対象となる資格：第二種電気工事士、危険物取扱者（乙種第4類）、第三種電気主任技術者など ・明確な評価制度 目標シートを作成し、上司との面談を通じて項目ごとに評価します。 評価とご自身の希望によっては購買職や管理部門など、製造職以外のキャリアステップの可能性もあります。 ■当社の魅力 ・90年以上の長い歴史で培った技術力：品質や安全に関する基準が高く、他社からの参入障壁が高いため、国内トップレベルの地位を確立。海外マーケットも広げています。 ・実力重視の人事評価制度：年次や新卒/中途にかかわらず、実力に応じてキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職実務未経験OK／業訓練学校卒や機械・電気・工業系学科卒歓迎！／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／未経験でも安心の教育体制あり／勤務地確約＆転勤なしで同じ勤務地で長く働ける環境〜 ★同じ場所で長く働ける 勤務が確約となります。ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助と社宅制度があります。 ★業務内容 受変電設備の更新工事に伴う仕様書作成、部品選定、図面作成、工数見積もりなどの電気設計エンジニアをお任せします。豊富な研修をご用意しておりますので、実務未経験者の方でも活躍できますのでご安心下さい。 ★業務詳細 （1）技術検討 ・古い部品の交換方法を検討〜必要な変更の詳細を確認 ・新しい機器の選定 ・使用する部品のレイアウトを検討〜部品を選び、図面を作成 （2）積算対応 ・設計業務に関するスケジュール立案〜作業に必要な人員と工数の算出 （3）周期表を用いた修繕計画の提案 ★安心の教育研修制度◎ 配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間〜2週間程度の中途社員研修を設けております。その後は現場の経験豊富な先輩が６〜１年程、マンツーマンでお教えしますのでスキルUPが叶う環境です。 ※ある案件については1か月〜2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております。 ★資格取得への支援制度 ◇346の通信教育講座 ※講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社負担 ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ・第二種電気工事士：2万1千円 ・第三種電気主任技術者：10万円 ※ボイラー技士・消防設備士など多数 ★住宅補助 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。 ◇独身者：自己負担2万円／月 or 入社より3年間 家賃の50〜20%補助 ※適用条件あり ◇同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 変更の範囲：無

＜転勤・出張なし！/東証プライム上場のきんでんグループ/年間休日128日でプライベートを整えながら長期就業した方へオススメです＞ 親会社である『株式会社きんでん』が手がけたビル等で使用される電気設備の保守、メンテナンス、リニューアル工事において、施工管理業務をご担当頂きます ■職務内容 広島市内の既存の建物を中心に、メンテナンス・リニューアルを行っていただきます。 協力会社の方と協同し、案件の施工を管理頂きます ■業務内容 ＜工事の流れ＞ ・設計図の作成 ・積算・見積、契約 ・施工図の作成 ・手配 材料や現場に関わる職人を手配。10年以上の付き合いがある職人ばかりなので、依頼しやすいです ・現場業務 工事現場で進捗などを確認。図面通り、スケジュール通りに工事が進むよう、指示出しします。また安全管理も重要な仕事です ※図面の作成については、改修やリニューアルが主なため既にある図面に対し、手を加える形となるため一から作図することはございません。 【施工エリア】 広島市内が中心 【工期】 1日〜1ヶ月程度 ※泊りがけの出張などは発生しません お客様の都合により、土日出社する場合もございますが、その場合は 代休を取得を行い、ワークライフバランスを重視した職場です ※土日の出社頻度は１日程度となります ■当社の魅力 ◇働く環境 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日128日とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。また所属いただく工事部には20代〜50代まで幅広く10名の社員が在籍しております。中途での入社者が８割であり、分からないことはすぐに聞ける環境です ◇安定性 親会社である「きんでん」が手掛けた施設の電気設備の保守、メンテナンスが主であり安定した基盤の受注がございます ◇資格取得制度 当社では、資格取得を推進しており祝い金をご用意しております ・第三種電気主任技術者：50.000円／第一種電気工事士：20.000円 ・1級電気施工管理技士：100.000円／2級電気施工管理技士：20.000円 ・甲種消防設備士：50.000円 ※上記以外の資格取得祝金は、業務上の重要度によって支給あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤・出張なし！/東証プライム上場のきんでんグループ/年間休日128日でプライベートを整えながら長期就業したい方へオススメです＞ 親会社である『株式会社きんでん』が手がけたビル等で使用される電気設備の保守、メンテナンス、リニューアル工事において、施工管理業務をご担当頂きます ■職務内容 広島市内の既存の建物を中心に、メンテナンス・リニューアルを行っていただきます。 協力会社の方と協同し、案件の施工を管理頂きます。 ■業務内容 ＜工事の流れ＞ ・設計図の作成 ・積算・見積、契約 ・施工図の作成 ・手配 材料や現場に関わる職人を手配。10年以上の付き合いがある職人ばかりなので、依頼しやすいです ・現場業務 工事現場で進捗などを確認。図面通り、スケジュール通りに工事が進むよう、指示出しします。また安全管理も重要な仕事です ※図面の作成については、改修やリニューアルが主なため既にある図面に対し、手を加える形となるため一から作図することはございません。 【施工エリア】 広島市内が中心 【工期】 1日〜1ヶ月程度 ※泊りがけの出張などは発生しません お客様の都合により、土日出社する場合もございますが、その場合は 代休を取得を行い、ワークライフバランスを重視した職場です ※土日の出社頻度は月１日程度となります ■当社の魅力 ◇働く環境 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日128日とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。また所属いただく工事部には20代〜50代まで幅広く10名の社員が在籍しております。中途での入社者が８割であり、分からないことはすぐに聞ける環境です ◇安定性 親会社である「きんでん」が手掛けた施設の電気設備の保守、メンテナンスが主であり安定した基盤の受注がございます ◇資格取得制度 当社では、資格取得を推進しており祝い金をご用意しております ・第三種電気主任技術者：50.000円／第一種電気工事士：20.000円 ・1級電気施工管理技士：100.000円／2級電気施工管理技士：20.000円 ・甲種消防設備士：50.000円 ※上記以外の資格取得祝金は、業務上の重要度によって支給あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／資格取得支援充実で専門性を高められる環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・大規模インフラ案件に携わることができ、やりがいも大きい環境 ・これまでの経験を活かしながら、より専門性・市場価値を高められる ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■業務内容 メーカー工場・官公庁・商業施設などにおける、電気設備・受変電設備の施工管理をお任せします。 関西電力関連案件が中心のため、安定した受注・長期的なキャリア形成が可能です。 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／施工計画の立案 ・見積書の作成 ・協力会社の手配／資材発注 ・現場の安全・品質・工程管理 上記をメインにお任せし、現場作業管理を実施いただきます ※元請け案件が中心のため、上流から案件に関われる環境です ■働き方 ・出張：長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：30時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装 ビジネスカジュアルを推奨しております。 屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた３種類の防寒服をご用意しています。 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ ◎本ポジションで取得できる資格 ・電気取扱者(低圧・高圧・特高) ・消防設備士 ・第一種電気工事士 ・１級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・１級計装士 ・建築設備士等 変更の範囲：会社の定める業務