◆プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新卒：中途＝6：4くらいの比率でお任せします。 ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ■将来的に携わっていただきたい業務： ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） ■組織構成： 人材開発グループの採用チームへの配属となります。 大阪の本社にマネージャー1名、主任1名、スタッフ2名が所属しています。東京での採用強化したく、東京営業所で人事として採用を担ってくださる方を募集しています！20〜30代の若手が主体性を持って活躍している環境です！ ■働き方： コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた『自由度の高い』働き方が可能です。 ■当社について： ◎大手メーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所等）の転職支援においてシェアトップクラスの実績があります！ ◎東京・名古屋と拠点拡大しており、これからも会社が成長していく中で、新しいチャレンジ・新しい経験ができるやりがいが魅力です。関西シェアトップクラスから全国シェアトップクラスを目指していく拡大フェーズに携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。採用業務経験者を歓迎します。 ■業務詳細： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新卒：中途＝6：4くらいの比率でお任せします。 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） ■組織構成： 人材開発グループの採用チームへの配属となります。 マネージャー1名、主任1名、スタッフ2名です。20〜30代の若手が主体性を持って活躍している環境です！ ■働き方： 「自由と責任」という考え（＝自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断／タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる）が浸透しているため、コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた『自由度の高い』働き方が可能です。 ■当社について： ◎関西メーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント）の転職支援においてシェアトップクラスの実績があります。 ◎東京・名古屋と拠点拡大しており、これからも会社が成長していく中で、新しいチャレンジ・新しい経験ができるやりがいが魅力です。関西シェアトップクラスから全国シェアトップクラスを目指していく拡大フェーズに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新卒：中途＝6：4くらいの比率でお任せします。 ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ■将来的に携わっていただきたい業務： ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） ■組織構成： 人材開発グループの採用チームへの配属となります。 大阪の本社にマネージャー1名、主任1名、スタッフ2名が所属しています。名古屋での採用強化したく、名古屋営業所で人事として採用を担ってくださる方を募集しています！20〜30代の若手が主体性を持って活躍している環境です！ ■働き方： コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた『自由度の高い』働き方が可能です。 ■当社について： ◎大手メーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所等）の転職支援においてシェアトップクラスの実績があります！ ◎東京・名古屋と拠点拡大しており、これからも会社が成長していく中で、新しいチャレンジ・新しい経験ができるやりがいが魅力です。関西シェアトップクラスから全国シェアトップクラスを目指していく拡大フェーズに携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G会社／年休125日／離職率1％／残業月20時間程度／事務ながらもインセンティブ制度もあり、働き甲斐もあります！／大手メーカー転職支援においてシェアNo1の実績もあり◆ ■業務内容： 関西×製造業の優良メーカーに特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラス。東証プライム上場グループにジョインし、事業規模を更に拡大している当社において、採用アシスタントを募集します。 ■具体的には： ＜対社外業務＞ 新卒・中途採用の双方の領域に携わります。 ◇エージェント、求職者本人と面接日程調整 ◇候補者の進捗管理・採用システムでの連絡 ◇ダイレクトスカウトの送付、など ＜対社内業務＞ ◇日程調整にあたり、部署の垣根を超えた横断的な連携 ■ポジションの魅力： アシスタント職ですが、主体的・創造的に業務に取り組んでいただけるため、早期のスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ■働き方： 土日祝は休みで、効率的にメリハリをつけて成果追求できる業務です。 ■組織構成： 採用グループは、マネージャー1名（30代男性）、メンバー2名（30代男性・20代女性）、アシスタント1名（20代女性）で構成されております。 ■当社の魅力： 創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。 業界に精通したコンサルタントによる丁寧なマッチングの支援が高い評価を集めており、多数の大手企業で採用支援実績シェアトップクラスを獲得しています。 全国のメーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント）の転職支援においてシェアトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。

◆プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新卒：中途＝6：4くらいの比率でお任せします。 ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ■将来的に携わっていただきたい業務： ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） ■組織構成： 人材開発グループの採用チームへの配属となります。 マネージャー1名、主任1名、スタッフ2名です。20〜30代の若手が主体性を持って活躍している環境です！ ■働き方： コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた『自由度の高い』働き方が可能です。 ■当社について： ◎大手メーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所等）の転職支援においてシェアトップクラスの実績があります！ ◎東京・名古屋と拠点拡大しており、これからも会社が成長していく中で、新しいチャレンジ・新しい経験ができるやりがいが魅力です。関西シェアトップクラスから全国シェアトップクラスを目指していく拡大フェーズに携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。採用業務経験者を歓迎します。 ■業務詳細： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新卒：中途＝6：4くらいの比率でお任せします。 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） ■組織構成： 人材開発グループの採用チームへの配属となります。 大阪の本社にマネージャー1名、主任1名、スタッフ2名が所属しています。名古屋での採用強化したく、名古屋営業所で人事として採用を担ってくださる方を募集しています！20〜30代の若手が主体性を持って活躍している環境です！ ■働き方： コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた『自由度の高い』働き方が可能です。 ■当社について： ◎大手メーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント）の転職支援においてシェアトップクラスの実績があります！ ◎東京・名古屋と拠点拡大しており、これからも会社が成長していく中で、新しいチャレンジ・新しい経験ができるやりがいが魅力です。関西シェアトップクラスから全国シェアトップクラスを目指していく拡大フェーズに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆RAから人事になりたい方大歓迎！／プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。採用業務経験者を歓迎します。 ■業務詳細： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新卒：中途＝6：4くらいの比率でお任せします。 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） ■組織構成： 人材開発グループの採用チームへの配属となります。 大阪の本社にマネージャー1名、主任1名、スタッフ2名が所属しています。東京での採用強化したく、東京営業所で人事として採用を担ってくださる方を募集しています！20〜30代の若手が主体性を持って活躍している環境です！ ■働き方： コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた『自由度の高い』働き方が可能です。 ■当社について： ◎関西メーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント）の転職支援においてシェアトップクラスの実績があります。 ◎東京・名古屋と拠点拡大しており、これからも会社が成長していく中で、新しいチャレンジ・新しい経験ができるやりがいが魅力です。関西シェアトップクラスから全国シェアトップクラスを目指していく拡大フェーズに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G会社／年休125日／フルフレックス／年収500万〜700万／経理経験者歓迎〜 ■業務内容： 入社後すぐに子会社のUltimate Resources Groupへ出向し、管理部責任者候補として業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、0から1を作っていただきます。 ■仕事の進め方： 月次業務、事業部の精算、各種支払業務を習得し、お金の流れから会社の流れを把握してもらいます。そこから徐々に管掌領域を広げてもらいますが、いったん業務を覚えてからは、裁量権を持って主体的な自身の提案に基づき業務を進められます。1年以内を目標に主となってもらい、上司や出向メンバーは判断に迷う際の相談相手、決裁者となるような想定です。 ■キャリアパス： 入社からまずは経理の月次業務、事業部との連携業務から開始して、徐々に管理部門全体の業務を引き継いでいき、1年程度で管理部内の複数領域を統括できる状態へ。1年後には管理部のマネージャーとして、現場責任者として統括していただく予定です。 ■組織構成： Ultimate Resources Group社／9名（株式会社タイズ所属） ※現状URG社は、タイズからの兼務出向者が執行役員を含め4名在籍しています。 ■Ultimate Resources Group社について： 2011年創業の総合HRソリューション企業で、RPO（採用代行）、人材紹介、組織・人事コンサルティングを展開しています。外資系・IT・女性エグゼクティブ・海外人材などに強みを持ち、企業の採用戦略から実務支援までを一貫してサポート。2025年には株式会社じげんの子会社となり、さらなる事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G会社／年休125日／フルフレックス／離職率1％／大手メーカー転職支援においてシェアトップクラスの実績もあり〜 ■業務概要： 製造業に特化した人材紹介事業を全国に展開してしている当社にて、法務に関わる業務全般をお任せします。プレイング中心で事業部とも密に連携することができ、柔軟に問題を解決できる方を歓迎します。 ■採用背景： 子会社や事業も増える状況の中で、日々のリーガルチェックや相談の対応スピードをより上げる必要があることや、法務としてグループガバナンス、グループ法務の強化やM&Aのサポート等、より攻めのミッションを実行していただくことを期待しています。 親会社（上場会社）の法務部門と連携しながら、法務としての専門性を高められるだけでなく、M&Aをはじめとする経営としての意思決定にも近いポジションです。 ■業務内容詳細： ◇契約書や利用規約等の作成・審査 ◇サービス・事業等に関する助言 ◇社内規程の整備 ◇商標、許認可等の取得・管理 ◇リスクの分析・可視化・最小化 ◇法務ガイドラインの作成、コンプライアンス研修等の実施 ◇コーポレートガバナンスの検討 ◇株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局 ◇M&Aにおける法務デューデリジェンスその他のサポート ◇グループ法務体制の構築・運用 ◇その他法務関連業務 ■働き方： 法務責任者として一人で担当いただきます。上場企業である親会社「じげん社」の法務担当と連携しながら、拡大フェーズの当社を牽引していただきます。 ■当社の目指す姿： これまでは「じげんグループ」のタイズ社でしたが、これからはタイズグループを作っていくフェーズです。直近でタイズ社が1社M&Aを実施しており、今後もHR領域の事業会社のM&Aを加速し、更なる事業成長を目指します。 ■当社の魅力： 創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。 業界に精通したコンサルタントによる丁寧なマッチングの支援が高い評価を集めており、多数の大手企業で採用支援実績シェアトップクラスを獲得しています。 全国のメーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント）の転職支援においてシェアトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。

【職務概要】：経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。 マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。 ＜対法人＞＜対個人＞ 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、ご登録いただいた求職者への面談を実施して、 選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート 及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等 【配属について】：入社後1～2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での配属を想定。 研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談） 同社は、創業以来、関西×優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。 この領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。 例えば、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。 その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・Javaの業務分析システムのMotionboardCloudへの移行 ・新規ダッシュボードの作成 ・データ加工SQLを設計、開発、テスト ※動作環境はMotionboardCloud、PostgreSQLおよびOracle 基本給：60～70万円(税込) ・基本設計～の経験 ・Motionboard、SQLを利用した開発スキル

あなたにお任せするのは、銀座の商業施設内のセキュリティのお仕事です。 複数人のチームで、お客様が館内で安心して楽しく過ごしていただけるサポートをしていただきます。 【選べるライフワークバランス！！】 残業を抑えて私生活を充実させる！ 今月は、残業たっぷりで稼ぎたい！ 今年より、残業を抑制してライフワークバランスを充実させる制度ができました。 もちろん、ガッツリ働いてお給料をたくさんもらう、なんてことも可能です！ ご希望をお聞かせください^ ^ お時間できっちりお仕事を行う私たち。 「急遽、残業です。」、「休憩をとりっぱぐれた」なんてことはありません。 ９割以上が正社員の警備会社。シフト制ですが、安定した勤務が魅力です！！ １０代から５０代まで幅広い世代が活躍中！！ ご応募お待ちしております。 首都東京の経済を支えたい！一緒に会社を、警備業界をレベルアップしていきませんか。 ご応募お待ちしております。

【製造業向け・ソフト/ハード幅広い商材で顧客課題の解決／顧客視点に立ちたい方歓迎◎真に求めるサービスの提案が可能／営業研修充実で業界未経験も安心】 ■業務内容： 製造業向けに担当の既存顧客に対して顧客課題よりソリューションの企画、提案を行うアカウント活動をおこなっていただきます。 ＊顧客：自動車・サプライヤー/電機/機械/精密など幅広い産業の研究開発、設計、製造部門（基本的には既存顧客） ＊商材：当社で取り扱うソフト、ハード、サービスを中心とするものの、お客様の課題解決の為の取扱い外の商材も含む 担当する企業内の売上げを最大化するために、以下のような活動を行って頂きます。 ・担当企業の企業調査 ・ご自身の営業活動によるコンタクト先の発掘、提案 ・展示会やウェブ等を通じて得られたコンタクト先への提案 ・顧客の業務内容やその中で抱えている課題についてのヒアリング ・課題にあわせたソリューションの検討〜提案 ・商談クロージング ・SFを用いた営業情報の社内共有 など ■やりがい： ・取引先のお客様が経験していない領域に対して、お客様の未来及び当社の未来を切り拓き、ご自身の活動により双方が事業拡大する姿を描くことができます。 ・業界大手企業であり、多くのエンジニア／コンサル／ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ・「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ・提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 ■募集背景： SDV（ソフトウェア定義車両）技術の急速な進展と市場の需要拡大に伴い、当部門ではソリューション事業を強化するための人材を募集します。SDVの導入により大きな変革期を迎えており、革新的な製品開発と顧客ニーズに応えるためのソリューション提供が求められています。当社はこの変革をリードし、持続可能な成長を実現するために、ポジティブに活動頂ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職★オープンポジション！未経験からでも最先端SNSビジネスに関われます！「推し」でブランドと消費者を繋ぐ◎一般消費者の声がPR・ファン増加に繋がるプラットフォーム「Osina」★平均年齢30歳／前年比481％の成長率を誇るプロダクト／年間休日125日（土日祝）】 ■募集背景： 当社の主軸事業「osina」は化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援すTikTok事業を中心に成長し、現在は日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しており、今後も飲料や医薬品などの商材も伸ばしていく予定です。 日本全体の消費が落ち込んでいる中、「osina」のプラットフォームを広げていくことで「産業革命の中心」を一緒に作っていく方を募集しております。 ■具体的な業務内容： （1）ヒアリング／クライアントのニーズ・商品ターゲット （2）追加提案／顧客ニーズに対して、osina活用だけでなく、インフルエンサーとのタイアップなど幅広くニーズに向き合います （3）振り返り／POSデータを参考に売上数値を分析し、アフターフォロー （4）アップセル・クロスセルの提案／リリースのタイミングに合わせて指導できるよう先んじて顧客ニーズを捕えます ■業務魅力： ◎経営幹部含め、社外の顧問からのリード獲得により、テレアポや訪問営業は一切なく、大手メーカー様や代理店様のマーケティングに伴走できます。 ◎大手メーカーや代理店の一度は手にしたことがある有名商品に携われます。 例）TIRTIR、肌ラボ、スキンアクア、ロゼット、レノア、キットカット ■組織構成： 24歳〜30歳のリーダー、サブリーダー2名、メンバー3名の計６名で構成されている部署で、男女比は半々です。 ■提供できる機会／環境： １，急成長中だから、社員全員にチャンスがある。 急成長中のスタートアップだからこそ、新規事業開発や組織マネジメントなどに携われるキャリアの広さ ２，優秀な経営陣から学べる環境で圧倒的な成長。 経営者の意思決定を近くで感じられ、IPOに向けた会社の成長を肌で感じながら、一緒に作っていくことができます 変更の範囲：会社の定める業務

■□営業＋企画＋プリセールスと多様なスキルを磨きたい方歓迎！□■ ●最先端SaaS商材のエバンジェリストとして活躍できる ●大手製造業やSIerとの連携による大規模提案ができる ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務内容： 新製品企画、販売推進、及び、プリセールス活動担当を募集します。 共創営業本部パートナー営業部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。 既存顧客（大手製造業）や、パートナー（大手SIベンダー）に対し、企画した新商材を、営業とともに販売を推進していただきます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■具体的には： 2名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。 1. 新製品リサーチ、商品企画 2. 既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ 3. ユースケースやストリーテリングの検討 4.顧客のトライアル利用支援（プリセールス） ※顧客課題の整理、ソリューション提案含む ■プロジェクトの例： ・既存顧客の大手製造業に対し、最新のSaaS商材を複数クロスセル提案。顧客のDXを促進させるとともに、LTVの最大化に貢献。 ■取り扱い商材例： https://www.mki.co.jp/solution/box.html https://www.mki.co.jp/solution/medaca.html ■業務の魅力： 最新のSaaS商材の日本市場のエバンジェリストとしての経験や最新のテクノロジーやサービスに触れる機会があります。事業計画能力や営業企画能力を身につけることが可能です。 ■組織構成： 共創営業本部パートナー営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜API開発からインフラ構築まで担当／人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開／新しい技術に積極的〜／アプリダウンロード総数2600万人突破！／週２リモート可・残業20h／月以内 当社が展開するレシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」より、スーパーマーケットなどの小売業向けに展開している新サービス「retail HUB」にて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。 技術面は、プロダクト開発における問題解決や効率化のため、積極的に新しい技術を取り入れています。 ■業務内容 ・GoでのAPI設計・開発 ・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発 ・AWS/GCPにおけるサーバ構築・運用 ・WebサイトのSEO最適化 ・Webサイトのフロントエンド実装 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 CTO率いる約35名の組織となり、若手からシニアまで様々なバックグラウンドをもったメンバーが所属しています。 ■技術環境 ・Go / Echo ・MySQL / Redis / Elasticsearch ・BigQuery / TreasureData ・AWS ECS / GCP GKE ・GitHub / Slack / JIRA / Confluence ■「retail HUB」について 『DELISH KITCHEN』では、小売業向けに「ストアDX」「ネットスーパー」「小売アプリ」などの統合ソリューションを提供する『retail HUB（リテールハブ）』をリリースいたしました。『retail HUB』では、単一のソリューションではなく、店頭サイネージをはじめとするストアDXから、ネットスーパーや小売アプリなどの店外での顧客接点の創出、CRM強化まで、統合的なソリューションを展開しています。『DELISH KITCHEN』が持つ、アプリ制作・運営、広告運用、レシピ動画などのコンテンツ制作のナレッジを活用し、各店舗にあったソリューションを提案してまいります。小売業が新しい買い物体験を届けるハブを目指してまいります。

【一般消費者の声がPR・ファン増加に繋がるプラットフォーム「Osina」／年間休日120日（土日祝）】 ■業務内容： 化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のSNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行います。 営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発やオンライン・オフライン統合型の施策企画も推進し、クライアントの課題解決に導きます。 ■主な業務例： ◎ブランドの世界観を表現するコンテンツ企画・シナリオ作成 ◎インフルエンサー／クリエイターのキャスティングディレクション ◎コンテンツ品質管理・クリエイティブの監修 ■得られる経験・スキル： ◎150兆円市場の変革に挑戦…GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境です。 ◎IPOを目指す急成長フェーズ…新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会があります。 ◎ナショナルクライアントの支援実績…商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験が積めます。 ◎最先端のデジタルマーケティングスキル…ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■週２リモート・月残業平均20h以内／自社メディアのバックエンド開発をお任せ／2,600万ダウンロードを突破したレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業／自社サービスにつきプロダクト開発に携われる／育児休暇取得率・男女ともに100％／フェアで働きやすい環境■□ 当社が展開するレシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」より、スーパーマーケットなどの小売業向けに展開している新サービス「retail HUB」にて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・大規模サービスのテクニカルリード ・オフラインとオンラインをつなぐ新しいサービスの設計、開発 ・PdM、デザイナーと協働したプロダクト開発の推進 ・ユーザーの行動ログ等のデータ基盤の構築および分析 ・開発組織の成果・アジリティ最大化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 CTO率いる約35名の組織となり、若手からシニアまで様々なバックグラウンドをもったメンバーが所属しています。 ■技術環境 ●サーバーサイド／インフラ ・Go／Echo ・MySQL／Redis／Elasticsearch ・BigQuery／TreasureData ・AWS ECS／GCP GKE ・GitHub／Slack／JIRA／Confluence ・CircleCI／GithubActions ●モバイル ・Swift／Kotlin／Dart(Flutter) ・REST、GraphQL ・CircleCI／GithubActions／Xcode Cloud ●Web ・Typescript、Javascript ・Nuxt.js、Next.js ■「retail HUB」について 『DELISH KITCHEN』では、小売業向けに「ストアDX」「ネットスーパー」「小売アプリ」などの統合ソリューションを提供する『retail HUB（リテールハブ）』をリリースいたしました。店頭サイネージをはじめとするストアDXから、ネットスーパーや小売アプリなどの店外での顧客接点の創出、CRM強化まで、統合的なソリューションを展開しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 大手法人・賃貸管理会社など不動産業を展開する企業に対し、当社が提供する住まいの課題解決型サービス(主にコールセンター業務代行サービス、住まいの駆けつけサービス)の導入提案営業を行っていただきます。また長期的にはマネージャー候補として、組織マネジメントや人材育成担当もお任せ。 ■業務詳細： ・大手法人、賃貸管理会社などの不動産業を中心としたお客様との商談 ・新規取引先開拓の為の営業活動(電話や直接訪問 等) ・クライアントニーズのヒアリング、ニーズに対する導入効果可視化の為の資料作成 ※自らアプローチリストを作成いただくこともございます。また、お客様との契約を締結いただけましたらそこで終わりではなく、その後のコールセンターの対応方法の構築や運用フローなどまでご対応いただけます。 ■求める人材像 長期キャリア形成のため、35歳以下に限る。 ■組織構成： 20代メンバーを中心に約10名で構成されています。 うち半数はキャリア入社です。（業界未経験の方含む） ■入社後の流れ： 事業内容や業務知識の研修後、先輩社員との同行を重ね約3か月程度で独り立ち ■募集背景： ・業績好調につき今後も増員を予定しています。将来は中核メンバーとして後輩育成などもお任せする予定です。

【保険業界DX／サービス企画／保険会社の99%が利用するシステム】 ■職務内容： 当社は保険業界において「保険会社共同ゲートウェイ」などに代表される業界共通のサービスを提供しています。 デジタル化が加速する昨今、より生活者の目線で必要とされるサービスを創出することが不可欠であり、保険業界にとどまらず、政府・自治体や他の金融機関、別の業種・業態などにも適用範囲を広げて、当社既存のサービスや顧客基盤を活かしたNTTデータならではの新たなサービスを企画し、その普及に向けて取り組みます。 ■組織のミッション： 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 ■当ポジションの魅力・特徴： 30代中心の比較的若いチームで、チームには中途入社の方も複数いて、多様性に富んだメンバー構成で取り組んでいます。0から1を生み出すという難しいテーマに対し、それぞれのメンバーの良さを活かしながら新しいサービスを考えています。机上で考えるだけではなく、お客様と勉強会やワークショップを行ったり、社内外の有識者や技術やノウハウを持つ会社と連携しながら、価値あるサービスを創出するため様々な人を巻き込みながら、試行錯誤を繰り返しています。 ■身につく能力／経験： ・ビジネス企画力、提案力 ・ＤＸ技術の把握と活用、並びに関連ベンチャーとのリレーションシップ ・金融業界（主に保険業界）の知識の習得とコネクション醸成 ■働き方： テレワークやオンライン会議、裁量労働制などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は葬儀の生花業務に加え、運営全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ １．ご供花や祭壇などフラワーアレンジメントの作成 ２．作成したフラワーアレンジメントの配達 ３．生花・鉢植えの管理 ４．生花・鉢植えの仕入れ ５．ご会葬者への案内・接客、その他エンディングにまつわる業務 ＜入社後の流れ＞ まずはフラワーアレンジメントの作成を学ぶことからスタートします。 初めは「何も知らないのが当たり前」。 技術は入社後に教育いたしますのでご安心ください。 【葬祭業の魅力】 •究極のサービス業といわれる葬祭業では、人の行う事がサービスのほとんどすべてを占めており、細やかな気遣いによって、人を感動や安心へと導くことができます。 •多様なお客様とのたくさんの出会いがあります。 •需要が無くなることのない業界です。お葬式の件数は鹿児島市でも１０年以上増え続けることが予測されています。 •女性であること、年齢を重ねたことがお客さまにとってメリットとなり、安心感を提供します 。 【吉田葬祭の魅力】 •経験と確かな技術力にもとづいた高いサービスを提供しています。 •生花を中心とした幅広いサービスを提供しています。 •売上ノルマが無く、お客様本位の提案ができます。 •鹿児島市で安定したシェアを確保しています。 •経営理念に基づいた業務推進、評価制度を取り入れ、頑張った人が報われる仕組みがあります。 •努力に応じた、歩合給与を一部採用しています。

▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△ ～プライベートを大切にしたいあなたへ～ 「そろそろ、宮城に根を下ろして働きたい」 「経験を活かしながら、プライベートも充実させたい」 「働きやすさ」が最大の魅力です！ 年休125日＆土日祝休み 転勤なし／仙台勤務 （出退勤は仙台本社・日中の就業場所は亘理） 残業ほぼなし 日勤のみ／夜勤なし 未経験OK／資格取得支援＆手当あり 創業93年の安定企業 インテリア資材の専門商社である当社は、亘理にオーダーカーテンの自社縫製工場をもっています。 主に自社カーテン工場の運営サポートと物品輸送をお任せします！ ▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△ ◎主な仕事内容 ・朝／夕の本社（仙台市宮城野区）への往復輸送 ・工場長の運営補佐 ・シェード部材の組立て、梱包等の作業 ・パソコンを使った事務作業 ⏩1日の仕事の流れ（例） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 07:30　本社（仙台）からトラックで出発 ▼ 07:40　佐川急便 仙台南営業所で生地を回収 ▼ 08:15　ロック亘理工場に到着 生地の荷降ろし、指示書の紐付け 不明な生地の確認作業 など ▼ 09:30　シェード部材の作成 ▼ 13:00　休憩後に午後の業務開始 出荷作業・設備の点検 業務改善の提案・実行 など ▼ 15:00　カーテン・シェードの出荷作業 ▼ 16:00　ロック亘理工場を出発 ▼ 16:30　本社（仙台）に到着・終業準備 荷降ろし、翌日準備の積み込み ▼ トラックの片付け など ※出勤・退勤は本社（仙台）です。 ※日中の主な勤務地はロック亘理工場です。 ◎教育・サポート体制も充実 入社後は工場長と先輩社員がしっかりサポート。 未経験スタートの方も、安心して業務を覚えられます。 また、資格取得を応援する制度も整っています。

お仕事案内＼(^^)／ モニターをみながらパーツをつけるお仕事です！ 作業はかんたんです モニターに表示されているパーツを 付けていくお仕事です(*'▽') 1人でコツコツ作業なので 　コツコツが好きな方にはぴったり！ 必要なパーツも自動で用意されるので 　重たいもの持つこともないです 2週間程度の研修があるので 　未経験の方でも安心して働いて頂けます 【職場環境】 ＊空調完備で年中カイテキ ＊社内食堂なども完備 未経験者大歓迎 コツコツ作業 空調完備 安心の教育体制 重量物ナシ ◆面接について◆ お持ちのスマホを使って自宅でできる 「ＷＥＢ面接」やっています！ 事前に簡単なプロフィールを入力して 時間になったらビデオ通話で面接します！ もちろん来社での面接でもＯＫです 履歴書は必要ありません！

＼ 未経験から“匠”の技を身につける！ ／ 車をキレイに仕上げて、価値を高める—— そんな“手に職”の仕事、始めませんか？ 「長く働けるスキルがほしい」 「車に関わる仕事がしたい」 「やりがいを感じたい」 そんなあなたにぴったりな仕事です！ 【仕事内容】 お客様に届ける前の車を、チームで協力しながら“新車のように”仕上げるお仕事です。 ＜WEBチーム＞ ・車両の入庫対応（データ入力・管理表作成） ・ネット掲載用の写真撮影・仕上げ ・納車・整備返却・代車の洗車・展示車管理 ・車両回送（陸運局など）／アルバイト管理 ＜コーティングチーム＞ ・車両の磨き・コーティング施工 ・展示車や代車の仕上げ業務　など 未経験でも大丈夫。簡単な業務から始めて、先輩がしっかりフォローします！ 【やりがい】 商品化の仕事は、ただ車をキレイにするだけではありません。 お客様にとって、車を買うことは生活の充実度を上げる一大イベント。 あなたの手で車の価値を“さらに高める”ことで、満足や感動を届けられます。 お客様の「こんなにキレイになるんだ！」という驚きの声が、何よりの報酬です。 【働きやすさ◎】 ・年間休日115日＋計画年休5日 ・月給30万円～スタート ・残業少なめ＆19:00～19:30には業務終了 ・上場を目指す成長企業！ポストも続々増加中！ 【選考フロー】 ＼人物重視のスピード選考を実施中！／ ▼Web履歴書による書類選考 ▼面接（1回のみ／Webまたは本社） ▼内定（選考は最短1日、結果連絡は7営業日以内） ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています！

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