＼お客様のお部屋探しをサポートするお仕事♪／ 「ありがとう！」がうれしい◎ ●知識ゼロからスタートOK ●ノルマなし ●飛び込み営業・テレアポなし ●研修充実で安心スタート ●完全週休2日制・長期休暇あり ●残業ほぼなし（繁忙期でも月10時間程）でプライベートも充実 【仕事内容】 お部屋を探しているお客様のサポートをお任せします♪ お問い合わせやご予約いただいたお客様への最適な提案を行います。 ★具体的には… （1） お客様のご希望を聞く 「駅チカがいい」 「家賃は○万円まで」 など、ご希望をヒアリング！ （2） お部屋を探す 条件に合ったお部屋をシステムで検索♪ （3） お部屋をご紹介 写真や間取りを見ながらご案内◎ （4） 内覧のサポート 実際のお部屋をお客様と一緒に見学します！ （5） 契約のお手伝い 申込書類の準備などを行います♪ 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は研修からスタート！ 先輩スタッフがイチからサポートするので、不動産の知識がなくても大丈夫です♪ 接客や販売のアルバイト経験も活かせます！ 「未経験」「業界知識ゼロ」「営業経験ゼロ」の方でもご安心ください◎ 【一生モノのスキルが身につく】 接客力や提案力、不動産の専門知識など、どこでも活かせるスキルが身につきます◎ 宅地建物取引士（宅建）などの国家資格取得もサポート！ 取得後は資格手当（月2万円）を支給しています。 未経験からスキルアップ・収入アップを目指せる環境です★ 【仕事のやりがい】 お客様から「あなたに担当してもらえてよかった」「理想のお部屋が見つかった」と感謝のお言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【配属先】 2025年11月に栃木県小山市にオープンしたハウスメイトネットワーク店舗への配属となります。 現在は20代の店長とメンバーの計2名が在籍しています。 少人数だからこそコミュニケーションが取りやすく、意見やアイデアも発信しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界80カ国以上に展開／東証プライム上場グループ〜 ★本求人のポイント★ ・国内シェア9割の製品を扱うやりがい◎ ・生産管理だけでなく品質・開発と連携した上流工程にも関与可能／裁量も大きく活躍できる！ ・将来的には生産戦略や新製品立上げなどにもチャレンジ可能 ・働く環境も◎年休124日／土日祝休／週2日リモート相談可／残業平均10h　などプライベートも充実！ ■募集背景 組織強化および事業拡大に伴い、生産体制の高度化を担う人材を募集します。 ■業務概要 水分計・元素計など、国内トップクラスのシェアを誇る分析機器の生産管理ポジションです。 生産管理・品質管理の中核メンバーとして、製造現場と協力会社を横断した最適化を担っていただきます。 ■業務内容（経験に応じて担当） ・生産計画の立案・進捗管理 ・協力会社との生産調整および品質管理（※出張あり） ・試薬調整、装置組立、分析業務の管理・改善 ・在庫管理、購買・受入、棚卸業務の統括 ・品質検査体制の構築・改善 ・新製品開発へのフィードバック、生産立ち上げ対応 など ※単なる運用ではなく、「現場改善・最適化」に積極的に関与いただくポジションです。 ■入社後の流れ まずは当社製品・業務フローの理解を目的に在庫管理や受発注業務からキャッチアップいただきます。 その後はご経験に応じて、早期に生産計画や品質管理の中核業務をお任せします。 ■働く環境 ・残業平均：月10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・転勤原則なし ・腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境 ■当社について 当社の分析機器は、医療・石油・化学・食品・自動車・環境分野など多様な業界の品質管理を支えています。 水分量や不純物の測定は製品品質に直結するため、産業インフラを支える不可欠な存在です。

〜試用期間半年後正社員登用（基本全員切替）／東証プライム上場◎熊谷組Gでの安定基盤／年休122日×土日祝休み×残業20H以下×原則転勤なしのため働きやすい環境！〜 ■職務内容： 監査室長のもとで、内部監査業務全般を幅広くお任せします。 当社の会計処理や業務フローが適切に運用されているかを監査いただくため、会計監査に関わるご経験をお持ちの方歓迎です◎ プロジェクト単位で収益が動く建設業ならではの監査経験を積むことができる環境です。 ＜具体的には＞ ・会計処理（売上・費用等）の適正性チェック ・内部統制（承認フロー・チェック体制）の評価 ・業務プロセスの課題抽出および評価 ・監査結果の整理・レポーティング ・監査計画~本監査対応 ■組織体制： 監査室人員は2名所属しており、室長1名、担当部長１名、室付顧問１名の組織構成です。 課長など管理職での採用を想定しております。まずは会社全体を見ていただき、監査室長（50台）の補佐役として、また、将来の監査室長候補として活躍していただくことを想定しています。 ■働き方： ・業務に慣れてきたら、週1回の在宅勤務可能です◎フレックス制度はございませんが、時差出勤は上長相談のもと可能です！ ・通年オフィスカジュアルOKとなります。 ・年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートと仕事の両立が可能です。残業も月20時間以下です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は熊谷組グループの一員として、建物のリニューアル事業を展開しております。自己資本比率62.9％、利益剰余金も増加傾向と財務体質は極めて健全です。安定した収益基盤と堅実な経営により、安心して長期的にキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【長崎・福岡・鹿児島・熊本エリアで23,000世帯へ安定供給／LPガス個人営業×管理職候補／年間休日120日・残業月10H未満で働きやすい環境】 ■業務概要 当社が取り扱うLPガスを、長崎市を中心に多くの一般家庭へ導入いただくための個人営業を担当いただきます。管理職候補としての採用となり、既存顧客への対応からスタートし、業務に慣れた段階で新規開拓や部下の進捗管理などマネジメント業務もお任せしていきます。クリーンエネルギーであるLPガスを通じて、地域の暮らしを支える社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォローアップとガス利用状況の確認 ・LPガスの新規導入提案および契約手続き ・お客様のニーズヒアリングや課題解決型の提案活動 ・部下の営業進捗管理や育成、チームの業績管理 ・DX化されたシステムを活用した効率的な事務処理（検針・集金業務はなし） ・災害等の非常時における復旧対応（年に数回土日当番あり） ■扱うサービス 一般家庭向けプロパンガス供給、ガス機器や水回り商品の販売、リフォーム・リノベーション、電力販売など多角的なサービスを展開。 ■組織構成 長崎営業所10名体制で連携し、地域密着型で活動しています。 ■業務の魅力 ・DX推進により残業は月平均10時間未満 ・納得感のある目標設計で、無理なプレッシャーはありません ・賞与年2回 ■教育体制 資格取得支援や研修制度、OJTにより、業界経験の浅い方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日、ワークライフバランス重視。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として入社後、所長・エリア統括など着実なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を誇る母体企業を持つ安定基盤と、新設企業のチャレンジ精神が両立した働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休124日／土日祝休み／残業少なめ ◎転勤なし＆本社（静岡市）勤務で長期就業が可能 ◎創業80年以上の老舗メーカーで安定性◎ ■募集背景 天然成分にこだわった化粧品開発を強みとし、近年の健康志向の高まりから売上が伸長しています。特に安全性への関心が高まる中、当社製品の需要が増加しているため、体制強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 本社にて、営業や美容インストラクターを支える事務業務をお任せします。選考の中で希望や適性を確認し、最適な業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【メイン業務】 ・特約店からのお問い合わせ対応 ・営業・美容インストラクターのサポート ・特約店のデータ管理、分析資料の作成 【その他業務】 ・来客、電話対応 ・郵便物の受付・発送対応 ・化粧品・健康食品の発注データ管理 ・出荷データ作成 ・会議や勉強会の準備 ・簡単な経理業務（経費管理など） ■入社後の流れ 入社後は本社で1〜2ヶ月の研修を実施し、基礎から学べます。その後はOJTで先輩が丁寧にフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方 ・残業：月10〜20時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・長期休暇あり（夏季・年末年始） ・産休・育休取得率100％（復帰率100％） ■企業の特徴 当社は1946年創業の老舗化粧品メーカーです。 化粧品の企画から開発・製造・販売までを一貫して行い、天然成分へのこだわりを強みとしています。 ・「十六茶」をはじめとする健康食品事業 ・ジュエリー事業 ・OEM事業 など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 また、SDGsへの取り組みやTGC（東京ガールズコレクション）への参画など、社会貢献やブランド力強化にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜27年度1・2月入社採用／土日祝休み／年間休日122日／残業13.5時間、有給消化率9割越えとワークライフバランス◎転勤なし／関西勤務 〜 ＼＼ 未経験からインフラを支えるプロへ！ ／／ 関西7府県に都市ガスを届ける、大阪ガスグループ唯一の導管専門会社で、 【地域に根差して働きながら、社会インフラを支えるやりがい】を実感しませんか？ ■こんな方におすすめ！ ・地域に根差して働きたい方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ■未経験でも安心のスタート 入社者の約9割が未経験スタート！ 入社後は、大阪ガスグループの研修施設で模型や実機を使った実践的な研修を受け、現場では先輩社員がマンツーマンでサポートします。 資格取得も会社が全面的にバックアップします。 ■成長を支える育成体制 ・社会人としての基礎から、導管事業の専門知識・スキルまで段階的に学べる研修制度 ・Off-JT（座学）＋ OJT（現場）を組み合わせた育成カリキュラム ・社内資格制度やキャリア支援制度も充実 ■働き方・環境 ・原則、関西圏内での勤務 ・月平均残業時間：約13.5時間 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ！ワークライフバランスを大切にできる職場です ■仕事内容 ・都市ガスの安定供給を支えるため、ガス導管や供給設備に関する以下の業務をお任せします。 ・ガス管の敷設工事における施工管理（協力会社との調整・折衝など） ・ガス導管や供給設備の定期点検・維持管理 ・他工事との調整によるガス管の保安対応 ※実際の工事や図面作成は協力会社が担当します。 ■勤務地（配属予定地） 大阪府（西区、堺市、東大阪市、高槻市） 兵庫県（神戸市中央区、西宮市） 京都府（京都市下京区） ※ご希望・適性・お住まいを考慮して決定します 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし】 ≪エネルギー事業を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業を展開している同社にて営業の増員採用／創業67年の実績／軟式野球チームを持つ地元優良企業≫ ●業務内容　 同社の営業として産業用石油製品の法人営業をお任せします。 ・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売 ・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売 ・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3〜7件） ↓ 17：00〜17：30までに帰社してデスクワーク 資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） ●業務の特徴 ・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月〜3月、ガソリンが6月〜8月です。 ＝求人のPOINT＝ 【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境！ 【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜27年度1・2月入社採用／土日祝休み／年間休日122日／残業13.5時間、有給消化率9割越えとワークライフバランス◎転勤なし／関西勤務 〜 ＼＼ 未経験からインフラを支えるプロへ！ ／／ 関西7府県に都市ガスを届ける、大阪ガスグループ唯一の導管専門会社で、 【地域に根差して働きながら、社会インフラを支えるやりがい】を実感しませんか？ ■こんな方におすすめ！ ・地域に根差して働きたい方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ■未経験でも安心のスタート 入社者の約9割が未経験スタート！ 入社後は、大阪ガスグループの研修施設で模型や実機を使った実践的な研修を受け、現場では先輩社員がマンツーマンでサポートします。 資格取得も会社が全面的にバックアップします。 ■成長を支える育成体制 ・社会人としての基礎から、導管事業の専門知識・スキルまで段階的に学べる研修制度 ・Off-JT（座学）＋ OJT（現場）を組み合わせた育成カリキュラム ・社内資格制度やキャリア支援制度も充実 ■働き方・環境 ・原則、関西圏内での勤務 ・月平均残業時間：約13.5時間 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ！ワークライフバランスを大切にできる職場です ■仕事内容 ・都市ガスの安定供給を支えるため、ガス導管や供給設備に関する以下の業務をお任せします。 ・ガス管の敷設工事における施工管理（協力会社との調整・折衝など） ・ガス導管や供給設備の定期点検・維持管理 ・他工事との調整によるガス管の保安対応 ※実際の工事や図面作成は協力会社が担当します。 ■勤務地（配属予定地） 大阪府（西区、堺市、東大阪市、高槻市） 兵庫県（神戸市中央区、西宮市） 京都府（京都市下京区） ※ご希望・適性・お住まいを考慮して決定します 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆トラック・特殊車両の販売・整備・レンタル・輸送を展開／創業57年超！安定企業で安定して働きたい方にぴったり！／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／完全週休2日・年間休日125日◆◇ ■業務概要： 総合自動車サービスを展開する同社にて、経理担当としてバックオフィス業務をお任せします！日々の経理業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ※スキルに合わせて段階的にお任せしていきます。 ・会計ソフト（弥生会計）の入力・出力等 ・売上・売掛金管理 ・支払・買掛金管理 ・インターネットバンク対応（入金・出金） ・会計事務所とのデータ・書類の送受信 ・伝票・書類の整理 ■組織構成： 社員数約40名のうち、現在2名が経理業務を担当しています。 営業アシスタントとの連携もスムーズで、業務分担がしっかりしているため、無理なく働ける環境です。 ■キャリアパス： まずはご経験やスキルに合わせて請求書処理や入出金管理等の日次の経理業務をメインにお任せします。ゆくゆく月次決算等の業務にチャレンジいただくことも可能な環境です。 ■就業環境： 年間休日125日、残業もほとんどないためワークライフバランスを整えて就業いただけます。夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境です。家庭や趣味との両立を大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について： 株式会社昇和自動車は、トラック・特殊車両の新車及び中古車の販売から整備、レンタル、輸送までを一貫して手がける自動車総合サービス企業です。社会インフラを支える使命感と、環境・安全への高い意識を持ち、業務効率化を図りながら地域とともに成長を続けています。 神奈川に本社、仙台、沖縄、千葉に営業所を構えており、全国各地でサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％自社内サポート／グループ2社（同一ビル内）の働く環境を支える◎〜 ■業務内容： 金氏高麗人参グループ（総勢約200名）のオフィス（同一ビル内）にて、グループ2社が使用するPCやIT機器の環境を整え、快適に仕事ができるようサポートするお仕事です。 ※客先常駐や社外対応は一切ない100%社内勤務です。 ■具体的な仕事内容： ご経験やスキルに合わせて、できる業務から順次お任せします。 ・社内ヘルプデスク・困りごと対応：グループ社員からのPCトラブルやログイン方法などの問い合わせ対応（メール・チャット・対面中心） ・IT機器のキッティング・管理：新入社員用PCの初期設定（OS設定、ソフト導入） ・周辺機器管理：PC、電話、モニター、プリンター等の選定・購入・設置・在庫管理 ・IT関連の管理・事務：アカウント（ID/PW）管理、セキュリティルール周知、請求書処理等の事務作業 ■特徴： ◎社外対応・クレーマー対応は一切なし！ サポート対象は同じビルで働くグループ2社の内勤社員のみ。社外からの電話対応や理不尽なクレームに頭を悩ませることはもうありません。 ◎1人きりの「ひとり情シス」ではありません 配属先となる「業務支援係」は現在3名。今回の増員募集で1人に負担が集中しない体制をさらに強化します。すぐ隣のメンバーに相談しながら協力して進められます。 ◎直接届く「ありがとう」が最大のやりがい サポート対象が身近なグループ社員だからこそ、「困っていたから本当に助かった！ありがとう！」と、あなたの貢献がその場ですぐ感謝として返ってきます。 ◎京都で腰を据えて、プライベートも大切に 完全週休2日制（土日祝休み）、残業削減に向けた徹底した労務管理、転勤なし。地元京都で、仕事のやりがいと自分の時間を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計のご経験ある方歓迎！／転勤なし・年間休日125日・残業20時間程度／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能】 ■業務内容： 医療用や介護用のベッドや付属品の機械設計をお任せいたします。医療、介護分野の製品に携わることでたくさんの方を支えることができます。やりがいがあり社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。同じプロジェクトで設計をしている当社のエンジニアが複数名いるので安心です。 ■環境： SolidWorks、MicroCADAM、各種測定機器など ■モデル年収※賞与年2回+残業手当20H/月想定 ・年収591万円／ 35歳 ・年収672万円／ 40歳 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計のご経験ある方歓迎！／転勤なし・年間休日125日・残業20時間程度／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能】 ■業務内容： 車載カメラや自動車内装品など、車載関連の機械設計をお任せいたします。車載関連の開発は高度な技術が必要になりますがやりがいのある社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。同じプロジェクトで設計をしている当社のエンジニアが複数名いるので安心です。 ■環境： CATIA、NX、ANSYSなど ■モデル年収※賞与年2回+残業手当20H/月想定 ・年収591万円／ 35歳 ・年収672万円／ 40歳 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問／ビルやマンション、商業施設、住宅等多種多様な元請案件／勤・出張なし・年休126日・土日祝休み・残業25h程で働き方◎／働き方改善の取り組み多数／創業78年のトーヨーHDグル−プ会社】 ■職務内容 建築・土木の施工を行う当社にて、5〜20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテル等の民間案件の建築積算及び購算業務をお任せします。 ※積算か購買のどちらかのご経験があれば問題ありません。 <職務詳細> ●標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務 TOYO　GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します ●各種該当メーカーとの価格交渉及び比較検討業務 標準化にあたり、発注先メーカーを各項目毎に原則１社に絞り込む為、 ワーキングメンバーが選定する、各メーカーと本業務をお願い致します ●標準仕様改訂のワーキングメンバーとの連携・調整 設計部、特建木造G、リニューアル事業部、福島トーヨーとの本業務をお願い致します ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■働き方 （1）残業月25H程／実働8H （2）年休126日／完全週休2日制(土日祝) （3）転勤・出張なし ■働き方改善への取り組み （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です 変更の範囲：会社の定める業務

== トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤想定なし == ■募集背景： 当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。 今回は経理担当として原価管理の経験がある方を求めています。 将来的な経理グループのリーダー候補として、幅広く業務をご担当しご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇経理業務全般(決算業務※月次、年次など) ◇親会社への決算報告 ◇固定資産管理 ◇原価計算 ◇出納業務 ◇監査対応 ◇親会社との連結決算対応(IFRS) 等 ■組織構成： 配属先の経理グループは6名が在籍しています。 ※原価担当：1名(30代) ※財務担当：5名(20代、30代、40代、派遣社員2名) ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 今回のポジションでは経理グループ長へのキャリアや、経営企画室などへのキャリアパスも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機株式会社グループの安定基盤／赤字なしの健全経営／家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】 ■業務内容： ご入社後はご経験や適性により下記いずれかをご担当いただきます。 ・契約書の作成、審査、交渉 ・法務相談 ・紛争、法的トラブルへの解決支援 ・社内コンプライアンス教育の企画・実施 ・その他（建設業法対応、独占禁止法対応、商標管理など） ■業務の魅力、就業環境について： ・当社は事業領域が広いため多様な契約を経験できスキル向上に繋がります。関係部門と密接にコミュニケーションを図りながら、各種取引、事業の推進に携わることができます。 ・法務担当者の能力向上のための教育にも積極的に取り組んでいます。 ■働き方： ・年休126日 ・完全週休二日制 ・在宅勤務可（週1〜2日） ・フルフレックス制度あり ・月平均残業30時間程 ■当社について： 当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて多彩な製品の開発・設計を手がけており、約5,500名の技術系＆事務系のスペシャリストが活躍しています。

〜未経験から説明書等の作成／海外売上比率98％／半導体市場の成長を支える安定×成長企業／ワークライフバランス◎で長期就労可能／年間休日125日／年間賞与5.3ヶ月分／日本化薬G〜 ■概要： ◇半導体製造装置の品質保証業務をお任せします。 ◇操作マニュアルや説明書作成を中心に、品質向上や顧客対応など幅広い品質保証業務に携わります。 ■具体的には： ◇マニュアル作成 装置の操作説明書・取扱説明書の作成、改訂対応 ◇品質保証業務 不具合情報の整理、品質改善に向けた社内連携 ◇資料作成 Word、Excel、PowerPointを使用した各種資料作成 ◇海外対応 英語版マニュアル作成や海外向け資料対応 ■働きやすい環境： ◎転勤なし ◎月の平均残業は0〜20時間 ◎年間休日125日（完全週休2日制度、土日祝休み） ◎各種制度・手当が充実 ◎会社の門が「19時」には閉門 ■当社の強み、魅力： ◇当社は「貼る・剥がす・運ぶ」技術を強みに、半導体後工程向け製造装置を手掛けるメーカーです。 ◇世界中の主要な半導体メーカー、アッセンブリーハウス（受託加工専門会社）との密接な信頼関係とともに、着実な実績を構築しています。 ◇特に海外の半導体メーカーとの取引多数で、世界18か国以上の半導体メーカーと取引し、海外売上比率は約98％。受注量や業績は右肩上がりに伸長しています。 ◇日本化薬グループの一員として、安定した経営基盤と技術力を背景に、今後も成長を続けていきます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜大型車の点検業務／スキルを活かし働き方改善！／18時半には退社／有給取りやすい〜 年間1,000件の大型車の車検を行っている当社にて整備をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・点検（2-3名のチームで取り組んでいただきます） ・整備 ※板金などの修理は別部門が行っています。 ※20キロほどの部品の荷運びが発生します。 ＜働き方＞残業はほとんどなし！メリハリをつけて働くことができます 年間休日は毎年のように増やしており、2025年度は前年から5日増やし、将来的には年間休日120日以上（完全週休二日制）を目指しています。 ・19時には全員が退社できるような環境を作っています。 ・お休みも取得しやすく、有給はご都合に合わせて柔軟に取得できます。 ・ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始はまとまったお休みがございます。 ＜組織構成＞ ・社員が８名と実習生が6名います。社員の平均年齢は40代前半で、自身の作業に集中しコツコツと作業をされる方が多いです。 ＜当社の特徴＞ 車両販売店や板金工場も併設しておりトータルカーライフの提供を目指しています。現在の工場を大型車専用、新工場を小型車専用の車検向上にする上で、増員採用しより多くのお客様を迎えられる組織構成にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からマーケティング・データ分析/技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/土日祝休み/ワークライフバランス◎/】 ■業務概要 求人メディアを活用し、当社の機電系エンジニア派遣事業における募集業務をご担当いただきます。 まずはサポートを受けながら、求人原稿やスカウトメールの作成、応募者データ管理やレポート作成を行っていただきます。 将来的には主担当として施策の立案〜効果分析、報告まで遂行いただけることを期待しています。 ■主な業務内容 ・エンジニア中途採用施策の立案、利用する求人メディアの選定、求人原稿やスカウトメールの作成 ・施策の効果分析、レポート作成 ・社内外との打ち合わせ ・応募者データの管理、運用など採用に付随する業務 ■当ポジションの魅力 当ポジションは、求人メディアを活用してエンジニアの中途採用を最大化することがミッションとなります。会社の業績に直結しているのでやりがいを実感できる業務です。 先輩と一緒にスカウトメールの作成やデザインチェックからスタートするので、未経験からでも安心して始められます。 またメールマーケティングを活用した採用施策を行っているCRM戦略部と連携して採用業務を進めているため、幅広い知識を身につけることが可能です。 ■組織構成 女性6名で構成されています。元営業や事務職などキャリアチェンジした方多数。産休育休の取得実績あり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ■働く環境 年間休日122日/完全週休2日制（土・日）祝日/シフト勤務制度あり/残業ほぼなし ワークライフバランスが取りやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 住宅購入を検討されているお客様へ住宅ローンをご案内できるよう、不動産会社やハウスメーカーとの関係構築をお任せします。住宅ローン業界最大手クラスであるSBIアルヒの専属代理店として、住宅購入を支える重要な役割を担います。 具体的には ・不動産会社・工務店・ハウスメーカーへの定期訪問 ・住宅ローン商品のご案内 ・住宅購入を検討されるお客様のご紹介獲得 ・お客様への住宅ローン説明 ・申込手続きのサポート ・契約後のフォロー ■この仕事の特徴： 当社の営業は飛び込み販売や個人宅営業ではありません。不動産会社やハウスメーカーとの信頼関係を築き、住宅ローンのご相談が必要なお客様をご紹介いただくスタイルです。そのため、経験を重ねるほど既存取引先からの紹介が増え、安定した営業活動が可能になります。 ■入社後の研修： 未経験入社を前提とした教育体制を整えています。 ・商品知識研修 ・ロールプレイング ・先輩社員との同行営業 ・e-learning研修 金融・不動産の知識がなくても、1から学べる環境です。 ■キャリアアップ： 明確な評価制度を設けており、成果は昇給・賞与へ還元します。 実際に入社4年目：年収600万円、店長：年収1000万円の実績があります。 ■働きやすい環境 転勤なし 残業月平均9〜12時間 完全週休2日制 有給取得平均10〜20日 GW・夏季・年末年始休暇あり ＊実質年間120日以上の休暇取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 住宅購入を検討されているお客様へ住宅ローンをご案内できるよう、不動産会社やハウスメーカーとの関係構築をお任せします。住宅ローン業界最大手クラスであるSBIアルヒの専属代理店として、住宅購入を支える重要な役割を担います。 具体的には ・不動産会社・工務店・ハウスメーカーへの定期訪問 ・住宅ローン商品のご案内 ・住宅購入を検討されるお客様のご紹介獲得 ・お客様への住宅ローン説明 ・申込手続きのサポート ・契約後のフォロー ■この仕事の特徴： 当社の営業は飛び込み販売や個人宅営業ではありません。不動産会社やハウスメーカーとの信頼関係を築き、住宅ローンのご相談が必要なお客様をご紹介いただくスタイルです。そのため、経験を重ねるほど既存取引先からの紹介が増え、安定した営業活動が可能になります。 ■入社後の研修： 未経験入社を前提とした教育体制を整えています。 ・商品知識研修 ・ロールプレイング ・先輩社員との同行営業 ・e-learning研修 金融・不動産の知識がなくても、1から学べる環境です。 ■キャリアアップ： 明確な評価制度を設けており、成果は昇給・賞与へ還元します。 実際に入社4年目：年収600万円、店長：年収1000万円の実績があります。 ■働きやすい環境 転勤なし 残業月平均9〜12時間 完全週休2日制 有給取得平均10〜20日 GW・夏季・年末年始休暇あり ＊実質年間120日以上の休暇取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜城南３区（世田谷・渋谷・目黒）にて家賃80万円〜100万円クラスのマンションを開発しているデベロッパー／時差出勤制度有・残業10時間・年休125日・転勤なし！長期的に安心して働ける環境／家賃手当５万円〜 ■業務概要 ・当社が開発・施工した新築RC造マンション（3〜12階建て投資用）の営繕業務を担当いただきます。 ・配管など内部の構造面の経年劣化や設備故障に対する補修・更新を通じ、快適で安全な住環境を維持し、物件価値の向上に寄与します。 ・設計から施工、管理までワンストップで自社内完結。社内調整が円滑で現場常駐もなく、働きやすい体制です。 ＜担当エリア＞ ・東京23区内（世田谷区・目黒区・渋谷区） ※現場常駐はありません。 ■業務詳細 ・竣工から数年経過したマンションの定期点検を行い、設備や建物の微細な変化・不具合を早期に発見します。 ・不具合や故障発見時は、是正工事の手配や関係部署・協力会社との連携、進捗管理を実施。 ・各種報告書の作成・管理、営繕に関わる業務全般も担い、社用車で現場を巡回しながら、施工管理や工事監理の知識を活かして業務を進めます。 ※入居者様やオーナー様からの1次連絡はコールセンターが対応するため、休日や深夜に連絡が来ることはありません。 ■就業環境 プライベートも大切にできる働きやすさが特徴です！ ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ・残業は月平均5〜10時間とワークライフバランス◎ ・有給取得率82％ ・転勤なし／現場常駐なし ・時差出勤制度あり ※通勤時の混雑回避やその他の理由から時差出勤という形で、8：00-17：00／8：30-17：30も選択可 ■教育体制／キャリアパス ・OJTや資格取得支援、福利厚生が充実し、実務経験を着実に活かしながら成長できる環境です。 ・施工管理・営繕の専門性を高め、将来的に建物管理全般や技術指導などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 城南3区で300棟以上の実績を持ち、企画から設計・販売・管理まで自社一貫体制。高い資産価値を生み出す開発力に強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤／残業なし／ビルが閉まるため18時退社／メリハリつけて働きたい方へ】 ■業務内容： トランズが運営する京都・滋賀・大阪に展開するパチンコ店と、グループ会社が所有する京都市を中心とした不動産テナントビルの経営に関わる経理業務全般に携わって頂きます。 〜メインでお任せする業務〜 ・振替伝票の起票 ・仕訳入力業務 ・入出金管理 ・提出書類の作成等 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ・財務諸表の作成（損益、貸借、キャッシュフロー） ・月次及び年度決算の資料作成 （整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書）など 【会計ソフト】 ・勘定奉行cloud ■組織構成： ・管理部 経理課・・・ 計4名体制 （経理課長（男性50代）、経理課員（女性30代1名、20代2名） “出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。 ■評価制度：＼頑張りがしっかり評価される／ 頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。 評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。 ■働き方 ・残業なし・・ビルが閉まるため18時退社◎ ・実働7.5時間 ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ■会社全体の社風 １：社員主体の会社づくり 各店舗の社員で構成するISIZUEプロジェクトを運営（13期目）し、社員主導で制度やルールを整備。 ２：働きやすい環境を自分たちで創れる マニュアルやルールは社員が作成。主体的に働きやすい環境を整える文化があります。 ３：協力と成長を重視 意見を出し合い改善に参画することで、互いに支え合い成長できる社風◎ 【オススメポイント】 ●常に社長が社員の提案を聞く場を設定しており、ボトムアップからの意見収集あり。社員発案の制度変更が実現 ●制服なし（オフィスカジュアル） ●働く場所は四条烏丸のオフィスビル 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業経理を覚えるところからスタート！将来の中心メンバー候補／残業全社月平均19時間！完全週休2日制！／JR佐賀駅が最寄り〜 ■業務概要 ◇九州を代表するゼネコンである当社にて、建設業会計に基づく経理業務全般を担当していただきます。 ◇経理部門のメンバーと連携して業務を行い、日常業務から決算業務まで幅広く携わっていただきます。 ■詳細 【具体的な業務】 入社後は建設業経理を覚えていただき、慣れてきたら本格的に決算などをお任せする予定です。 ◇仕訳・入力・更新処理、請求書処理、入出金管理、 　経費精算、工事原価管理、資金繰等 ◇月次・四半期・年次決算業務、税務関連業務 ◇監査法人対応　等 【企業/ポジションの魅力】 ■九州エリアはもちろん、関東エリア等全国規模で事業を展開。商業施設や町のランドマークなど大規模案件を担当できる技術力、実績から、安定した受注を実現。土木/建築と複数事業の軸があり、景気変動にも強い利益構造です。 ■充実の福利厚生：期限なしで利用できる社宅/独身寮（4,000円/月〜）等、手厚い制度と事業の安定性が魅力です。 そのほか家族手当、退職金制度、住宅手当、地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)など様々な手当てがございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！転勤無/地域密着で業績安定/賞与：昨年度実績4か月分/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/年末年始10連休/夏期休暇・GW休暇6連休/研修制度・手当充実〜 ■職務内容： マツダ正規ディーラーの当社にて、新車・中古車の販売や自動車保険のご提案、ご購入後のアフターフォローをお任せします。 ご来店いただいたお客様や既存のお客様への対応が中心となるため、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。 お客様との信頼関係を大切にしながら、長期的にカーライフをサポートしていただく営業スタイルです。 ■職務詳細： ・ご来店されたお客様への接客・提案 ・新車・中古車の販売 ・自動車保険など各種サービスのご案内 ・車検・点検のご案内などアフターフォロー ・見積作成や契約手続きなどの事務業務 ・納車対応および店舗運営に関わる業務全般 □店舗について マツダアンフィニ茂原中央 店舗営業時間 10：00〜19：00／毎週火曜日、水曜日定休 当社は1990年に設立し、新車・中古車・サービス工場を併用したマツダ正規販売店になります。新車・中古車・サービス工場と三拍子揃った店舗です マツダ名車ロードスターやロータリーエンジンRX-8などのU-CARも豊富に在庫しております。 □取り扱い車種について マツダ車がメインですが、顧客によっては他社の車も取り扱うことがあります。 ■組織構成： ・10名（うち女性1名）、20代から60代までの方が店舗に在籍しています。 ・うち役職者は、店舗管理者（本部長）と整備管理者（マネージャー）のみです。 ・営業は現在2名の社員で行っております。 ■本ポジションの魅力： ・飛び込み営業・厳しいノルマなし ・リピーターの方や法人のお客様が多めです！ ・未経験から自動車販売のスキルを習得可能 ・賞与年2回（昨年度実績4カ月分）で安定した収入を実現 ■働き方・休日休暇 完全週休2日制（火曜・水曜）で年間休日120日。GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。また、コロナ禍を機に積極的なシステム投資と業務改善を推進した結果、売上を維持しながら残業ほぼゼロを実現。営業職でありながらワークライフバランスを大切にできる環境が整っています

◆◇転勤なし×残業ほぼなし×土日休み／大手メーカー向け特殊タンクの設計に携わる／安定企業で長期就業可能◇◆ ★オススメポイント★ ◎経験スキルも重要ですが、人柄を重視して採用します！ ◎土日休みで完全週休2日制、年間休日117日、夏季/年末年始休暇あり！ ◎賞与年2回、資格取得支援・昼食・軽食補助など等もあり（OFFICE DE YASAI)導入 ◎車通勤や駐車場利用も可能 ◎残業ほぼ無し、転勤も無いため長期就業しやすい環境！ ◎家族手当などの福利厚生も充実！ ◎同業他社が少ない産業用タンクを製造！有名製薬会社や大手ビールメーカー、化粧品会社の工場に納品実績があります！ ■業務概要 ステンレス鋼を中心とした容器や機器の設計・製造を行う当社にてAutoCADを用いた設計図の作成・修正業務を担当いただきます。 製品は工場で使用される特殊タンクや化学工業機器、医療機器など多岐にわたり、設計から製造まで一貫した体制の中で高品質なものづくりに携わることができます。 ■業務詳細 ・入社後は図面の見方や設計ルールを学びながら、簡単な図面修正からスタートします。 ・徐々に設計図作成や仕様変更対応、社内打ち合わせを重ねて仕様調整を行い、製品の形状や構造を具現化していく工程に携わります。 ・業務に必要な知識・技術は段階的に習得可能です。業務内 容は適性や希望に応じて変更する場合があります。 ■扱う商材 ステンレス鋼を用いた特殊タンクや化学工業機器、薬品・食品関連機器など多様な製品設計に携わります。他、用途や仕様に応じて、アルミニウムやチタンなどの金属材料による製作実績も有しています。 ■組織構成 設計は2名（60代、30代）が在籍しております。 ■業務の魅力 第一種圧力容器認定工場として、小型から大型案件まで幅広い設計業務を経験できるほか、資格取得支援制度により専門性やキャリアアップも目指せます。自らの図面が形になる達成感ややりがいを実感できます。 ■教育体制 CADの経験スキルに応じて徐々に業務をお任せします。OJTや研修で丁寧にサポートできる環境です！