完全週休二日制/転勤出張一切なし/地元密着の施工管理 ■概要： あま市にて製造業と建設業を営む当社にて、東海地区（尾張地区中心）の土木施工管理者としてご活躍いただきます。 同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており今でも多くの受注を頂いております。 ■詳細 【公共事業/民間企業の工事東海地区（現在は愛知県7割、三重県3割）の土木施工管理】※公共が8割以上 仕事内容に関しては工程管理や安全管理等基本的な管理業務などの現場業務を中心にその他にも役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。 当社の工事は浚渫工事を強みとしており、競合が少なく、案件獲得の優位性と信頼性が強みとなっています。 ※泊りがけの出張はございません ■就業環境・働き方改革 ・完全週休二日制で、年間休日111日を実現できております。官公庁工事の割合も多く、地域密着に特化していることが背景となります。 ・建設ディレクターの導入もはじめ、書類作業の軽減化も進めております ・タブレットでの労務管理の徹底管理を行い、残業の監視 抑制に努めております。その関係で残業時間は繁忙期以外はほぼなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。公共工事が多い関係で土日休みの工事も多く、休日出勤も発生しづらく、発生した場合も振替休日を徹底しております。 ・泊りが必要な出張はありません。自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能としております。 ・有給も周囲と相談のうえ取得し連携できます。家族の行事などにも柔軟に対応できます。 ・ドローンや3D-CADの導入もしていますICT化にもせっきょ的に取り組んでおります。 ■案件数 一人が複数現場をかけ持つことはありません。一人年間で2〜3件の工事を受け持ちます（一件3カ月〜半年） ■安定性 当社はマイクロバス部品の製造など、製造業をもう一つの柱としております。富山にも工場を持ち顧客の対応範囲も広げながら利益を獲得しているため、経営も安定しておいｒます。 変更の範囲：無

完全週休二日制/転勤出張一切なし/地元密着の施工管理 ■概要： あま市にて製造業と建設業を営む当社にて、東海地区（尾張地区中心）の土木施工管理者としてご活躍いただきます。 同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており今でも多くの受注を頂いております。 ■詳細 【公共事業/民間企業の工事東海地区（現在は愛知県7割、三重県3割）の土木施工管理】※公共が8割以上 仕事内容に関しては工程管理や安全管理等基本的な管理業務などの現場業務を中心にその他にも役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。 当社の工事は浚渫工事を強みとしており、競合が少なく、案件獲得の優位性と信頼性が強みとなっています。 ※泊りがけの出張はございません ■就業環境・働き方改革 ・完全週休二日制で、年間休日111日を実現できております。官公庁工事の割合も多く、地域密着に特化していることが背景となります。 ・建設ディレクターの導入もはじめ、書類作業の軽減化も進めております ・タブレットでの労務管理の徹底管理を行い、残業の監視 抑制に努めております。その関係で残業時間は繁忙期以外はほぼなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。公共工事が多い関係で土日休みの工事も多く、休日出勤も発生しづらく、発生した場合も振替休日を徹底しております。 ・泊りが必要な出張はありません。自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能としております。 ・有給も周囲と相談のうえ取得し連携できます。家族の行事などにも柔軟に対応できます。 ・ドローンや3D-CADの導入もしていますICT化にもせっきょ的に取り組んでおります。 ■案件数 一人が複数現場をかけ持つことはありません。一人年間で2〜3件の工事を受け持ちます（一件3カ月〜半年） ■安定性 当社はマイクロバス部品の製造など、製造業をもう一つの柱としております。富山にも工場を持ち顧客の対応範囲も広げながら利益を獲得しているため、経営も安定しておいｒます。 変更の範囲：無

【仕事内容】 在宅診療に関わる看護業務を担当します。 診療補助（点滴・カテーテル交換、採血などの処置補助や検査）、医療機器の管理、医療機関や関連事業所との連絡・調整を行います。 夜勤はなく、週1～2回のコール待機がありますが、出動はありません。 日中の診療や体制見直しにより、看護師一人あたりのオンコール回数を減らす取り組みも進行中です。 訪問範囲はクリニックから16km以内で、1日8～10件の訪問を行います。 訪問先は患者宅や入居施設で、医師・看護師・アシスタントの3人チームで活動します。 大半は外出し、朝夕の内勤時間は2～3時間です。 運転は診療アシスタントが担当します。 【PR・職場情報】 やまと診療所武蔵小杉は2016年に開設された在宅医療を中心とした診療所です。 宮城県、岩手県、高知県、横浜市港北区に展開し、「その人らしく地域で生きるを支える」をテーマに活動しています。 医師、診療アシスタント、看護師のチームで訪問診療を行い、患者様の増加に伴い看護師を募集しています。 患者宅には医師やアシスタントと3名で訪問し、チームで相談しながら仕事を進めますので、在宅医療未経験の方も安心です。 運転は診療アシスタントが担当するため、看護師が運転する必要はありません。 日勤のみで福利厚生も充実。 完全週休2日制で年間休日125日、有給休暇やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：やまと診療所武蔵小杉 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

~大手財閥の三菱地所グループ／年休120日／転勤当面なし／リモートワーク可能／完全週休二日制／高単価物件の取り扱い可能／福利厚生充実／残業25h程度~ ■担当業務 同社の注文住宅のプロダクトマネージャーとして、施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ・社内担当者との打ち合わせ業務 ・工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理） ・協力会社への指示、折衝業務 着工前からホームコンサルタント（営業職）、アーキテクト（設計職）とプロジェクトを結成し、お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。 検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。 ■注文住宅ラインナップ 特別注文住宅( ORDER GRAN）/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER ) ■新築注文事業について お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。 耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。 ■三菱地所グループの連携 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。 ■キャリアパス 商品企画や事業企画といった施工管理以外の道もあり、また、リフォーム分野から、新築戸建やビル関連事業といった異なる事業に挑戦することも出来ます。FA制度と呼ばれる希望を掲げる機会もあり、頑張り次第で、多様なキャリアパスがございます。

<働き方改善できます！完全週休2日制創業51年で純増しており安定性◎移動時間も給与発生！大手取引先との実績有/基本定時退社＞ ■業務概要： 当社にて、電気工事の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・取引先への訪問 ・工場導入する機械への配線業務 ・取引先への進捗状況の報告 ※１つの案件に対して大体2名から多いと10名体制を引いているため、1人ですべて任せるといったことはございませんのでご安心ください。 ■入社後 1〜2か月くらいは先輩社員について業務をしていただき、動き方などを学んでいただきます。 ■取引先： ・CFTランズバーグ株式会社様 ・株式会社SUBARU様 等 ■組織構成： 10名ほど 60代〜30代と幅広い方が就業しております。 ■案件について： 出張が発生することがございます。 場所：全国＆海外 移動費は取引先からしきゅうされるため飛行機を使う場合は稀にビジネスクラスなどで向かうこともございます！ 期間：1週間〜10日 出張手当も支給されますのでご安心ください。 ■当社の魅力について： （1）大手企業様との取引による安定性！ 当社は大手企業と約20年前からお付き合いをさせていただいているため、お客様より安定的にお声がけをいただいております。最近ではお声がけいただく量が増えており従業員の稼働も考えてお断りを入れているほど信頼をいただいております。 （2）移動時間も給与発生！残業ほとんどなしでワークライフバランス充実！ 当社では移動時間も給与が発生し、残業はほとんど発生いたしません。17時にはほぼ誰もいない状況になっているためプライベートの時間も充分にとることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼最初から月給30万円以上！なのに…残業はほぼゼロ／ 8期連続増収増益！テレワーク・フレックス応相談♪ 「もっと自分らしいスタイルで働きたい」 「都心のオフィスで働きたい」 「しっかりお給料がほしい」 ／ そんな方におすすめなのが、 当社ではじめる経理なんです…！ ＼ ★はじめから好待遇 └月給30万円～35万円(経験に応じて)＋賞与年2回支給 ★働きやすさ抜群 └残業ぼぼなし！5日以上の連休もOK └テレワーク・フレックスタイムも応相談 ★自由な環境あり └服装・髪型・ネイルだって自由 ★手厚い福利厚生あり └退職金や住宅手当などを整備 ★会社の将来性も抜群 └8期連続での増収増益を達成中 今まであなたが培ってきた経験、 私たちがしっかり評価します！ ぜひこの機会にご応募くださいませ♪ ◎残業はほぼゼロ！原則定時退社です ◎帳簿や入出金管理、税理士対応をお任せ ◎服装・髪型・ネイル自由！ ◎年間休日も120日以上！5日間の連休もOK♪ 経理業務の中心として活躍していただきます。 税理士との連携によるサポート体制も整っており、 経理のプロフェッショナルとして 安心して業務に専念できる環境です！ ▼日常経理業務 ・日常の帳簿管理・記帳業務 ・月次・年次の経理処理 ・入出金管理および確認業務 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算業務 ▼税理士連携業務 ・税理士との窓口対応 ・税務関連書類の整理・管理 ・決算業務のサポート ▼その他業務 ・各種支払い業務 ・経理関連書類の整理・ファイリング　など 【仕事の魅力】 成長企業！8期連続で増収増益を達成 8期連続の増収増益という実績は、 丁寧な営業と品質へのこだわりで築き上げた信頼の証！ 物流倉庫や商業施設などの大型プロジェクトを多数手がけ、 お客様のニーズにしっかりとお応えしてきました。 業界のIT化が進む中、私たちも電子化やペーパーレス化を 積極的に導入し、働きやすい環境を整備しています。 さらなる成長に向けて…ぜひあなたの力を貸してください！ 働きやすさも抜群！ プライベートを大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています ◎残業ほぼなし ・ほぼゼロ時間！定時退社が基本 ・プライベートの時間をしっかり確保 ◎充実の休日制度 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日約120日 ・年末年始・GW・お盆の大型連休（各1週間程度） ・有給休暇あり ◎自由度の高い職場環境 ・服装自由で堅苦しさなし ・有給休暇も取りやすい雰囲気 ・風通しの良い職場で働きやすさ抜群 ・テレワークも応相談 ・フレックスタイム制も応相談 ワークライフバランスを大切にする方も、 ぜひご応募ください！

【仕事内容】 身体介護 介護保険施設における入所者様の介護業務です。 内容は食事・入浴・着替え等身体的な介護、レクリエーションの実施、声掛け・見守り、機能訓練の補助等の日常生活のサポートです。 業務上、車の使用あり（社用車） 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：全事業所） ＊施設は豊橋市内と新城市内にあります。 ○特別養護老人ホーム作楽荘（豊橋市王ヶ崎町字上原1−145） ○特別養護老人ホーム麗楽荘（新城市矢部字上ノ川1−4） ○老人保健施設ベルヴューハイツ（豊橋市青竹町字青竹96） ○特別養護老人ホーム倶楽荘（豊橋市川崎町字川崎29） ○グループホームきらら（新城市富岡字宇利川1−5） ○特別養護老人ホーム斯楽荘（豊橋市石巻本町大清水80） ○特別養護老人ホーム奇楽荘（新城市一鍬田字柿平32−1） ○デイサービスセンター吉かわ（豊橋市吉川町86番地1） 【PR・職場情報】 完全週休2日制・残業ほぼなし◎各種手当充実の働きやすい職場です 【求人の特徴】 紹介先施設名：介護老人保健施設ベルヴューハイツ 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 精神科の単科病院で看護師または准看護師として勤務します。 診療の補助や注射、採血、治療の観察、検査の助手などを担当。 170床の精神科病院で、長年地域の方々に親しまれている施設です。 患者さんの治療やリハビリ、社会復帰支援に興味がある方にぴったりです。 入社日は相談に応じます。 勤務場所は法人の老健施設内で、法人の定める業務範囲内での勤務となります。 【PR・職場情報】 私たち「南富士病院」は1966年に開設し、心の健康を支える専門的な医療を提供しています。 患者さんの心と体のケアを大切にし、地域の皆さまに信頼される病院を目指しています。 併設の老人保健施設も運営し、スタッフ約100人が働いています。 働きやすさを重視し、無料保育所や完全週休2日制を導入。 賞与や手当も充実しており、気軽に相談できる職場環境です。 患者さまの不安を笑顔と会話で和らげる、やさしい看護師を募集しています。 あなたの力を当院で発揮しませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：南富士病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護業務を担当していただきます。 療養所のケアや身体の清拭、洗髪、入浴や食事・排泄の介助・指導を行います。 床ずれの予防や医師の指示による医療処置、病状の観察や医療機器の管理も含まれます。 リハビリや介護予防、認知症ケアの相談・工夫も重要な業務です。 ご家族への介護支援や相談もお任せします。 1日の訪問件数は4～5件で、1件あたり50～60分です。 小児から高齢者、精神疾患の方まで幅広く対応し、柏市・野田市・流山市のエリアを訪問します。 【PR・職場情報】 柏の葉訪問看護ステーションは、安全・安心・快適な看護を第一に、患者さまの価値観や人生観も尊重しています。 元病院勤務者も多く、充実したサポート体制を整えています。 併設の児童発達支援事業所と連携し、地域やご自宅で安心して暮らせるよう支援しています。 土日祝休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立が可能です。 年末年始やリフレッシュ休暇もあり、育児や看護休暇の取得実績も豊富です。 在宅看護に熱意を持つ方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：柏の葉訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 新しい訪問看護ステーションで正看護師として勤務します。 勤務場所は岡町駅から徒歩圏内です。 業務内容は正看護師業務全般です。 業務内容の変更や勤務地の変更はありません。 勤務は9:00から18:00までで、休憩は60分です。 完全週休2日制で、プライベートも充実できます。 福利厚生には雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が含まれます。 資格は看護師免許をお持ちの方で、未経験も歓迎します。 経験者は優遇します。 2025年5月1日にオープン予定の新しい施設です。 同行研修を行い、丁寧にサポートします。 在宅医療や予防医療に興味のある方も歓迎です。 少しでも興味があればお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 2025年5月に新規オープンする訪問看護ステーションです。 同行研修を通じて丁寧に指導します。 未経験の方も安心してご応募ください。 在宅医療や予防医療に興味のある方も歓迎します。 スタッフが対応できない案件はお断りしており、安心して働ける環境です。 少しでも興味を持たれたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ひとよし訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神的に困難を抱える方々の在宅訪問を行い、その人らしい生活を支援します。 ドクターの指示のもと、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会復帰のサポート、家族支援などを担当します。 当事業所ではWRAPを導入し、本人が主体となる対話型の支援を行っています。 1日に約5件の訪問をし、社用車を使って筑紫野エリア内の利用者宅へ向かいます。 看護記録や計画、報告書の作成も必要です。 転勤の可能性があり、範囲は久留米市や朝倉市です。 相談の上、決定します。 【PR・職場情報】 訪問看護ステーションReafちくしのは、精神的困難を抱える方々が自己決定力を高め、自立した生活を送れるよう支援します。 「自分らしく生きる」ことを大切に、QOL向上を目指し、利用者が安心して暮らせるようサポートしています。 正看護師免許を持ち、精神医療の経験がある方や土日祝日勤務可能な方を歓迎します。 完全週休2日制で、ワークライフバランスも大切にしながら働けます。 あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション　Reafちくしの 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【転勤なし◎/残業10時間◎/社用車貸与・状況に応じて直行直帰可◎】 ■職務内容：造園・工事などを施工する建設業者である当社にて、営業部長候補として営業活動をお任せいたします。造園工事や土木工事の受注、竣工に向け施主をはじめとしたステークホルダーとの折衝業務をお任せいたします。※役職はご経験や面接を通して決定いたします ■具体的な職務内容： ・工事受注に向けた営業活動 ・積算・見積もり提示 ・工事期間中の進捗管理（現場での施工管理ではございません） ・施主や協力会社、役所などのステークホルダーとの各種折衝・調整業務　など ・取引先：造園工事については大手ゼネコンや民間企業、土木工事は国・県・市町村などの行政が主な取引先となります。 ・対応エリア：茨城県・千葉県・東京都が主な営業エリアです。社用車を貸与いたします。取引先によっては出張もあり、場合によっては直行直帰も可能です ・ノルマはございません。また、新規は飛び込み営業等もほぼございません ■ご入社後について：社長や営業部長の下でOJTにより業務を覚えていただく予定ですので安心してお越しください。営業経験は問いません。建設・不動産業界でのご勤務経験のある方であれば大歓迎です◎ ■組織構成：現在当社の営業活動は社長と営業部長の2名体制で対応しておりますが、2名とも高齢で今後当社の中心として営業活動を担っていただける方を募集します。 ■就業環境：勤務・休暇形態について（1）（2）のどちらかを選択いただきます。 （1）8時30分〜17時30分（休憩60分）／完全週休2日制（土日祝）・127日程度／年収450万円〜550万円 （2）8時00分〜17時00分（休憩90分）／週休2日制（土日祝）※土曜日は月1回の休みとなります、GW、年末年始等／年休89日程度／年収550万円〜650万円 ■当社の特徴： ◎当社は茨城県神栖市に本社を置く、造園工事、土木工事及び造園緑化の設計業務を担う企業です。 ◎茨城県・千葉県を代表する造園工事の現場を多く施工している安定企業です。土木工事は官公庁が主です。 変更の範囲：当社全般業務

【仕事内容】 〇。保育園で看護師のお仕事。〇 　　新小平駅徒歩8分のところにある 　　定員60名の保育園でお仕事です 　　～～～～お仕事内容～～～～ 　　・看護師業務 　　（嘱託医との連携、保健指導等） 　　・乳児クラスの保育補助業務 　　乳児クラスの保育補助がメインの 　　お仕事になります(*´ω`*)！ 　　 　　夜勤は一切なし！年間休日も 　　夏季休暇含め130日+有給休暇 　　残業もなく職場の人間関係も 　　良好★ 　　未経験でも大丈夫です♪ 　　姉妹園や本部サポートあり★ 　　固定時間もご相談OK♪ 【PR・職場情報】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 保育士さんの求人はアスカにお任せ！ 〇保育士さん 〇調理師・栄養士・看護師さん 〇幼稚園教諭さん ご希望の条件のお仕事をご紹介 させていただきます♪ 求人の詳細は下記までお問い合わせください☆ ≪お問い合わせ先≫ ＊株式会社アスカ　八王子支店 電話：(担当：有澤) メール：manaka-a@asuka-hu.co.jp <a href="https://line.me/ti/p/Nsb7x0rDvl">LINEでの問い合わせはこちら☆</a> ※LINEの友達追加画面が開きます♪ 1.お名前　2.仕事Noまたは施設名　3.お持ちの資格 上記3点をお送りください。お仕事の相談もOKです♪ 電話・メール・LINEよりエントリーOK！ お気軽にお問い合わせください(*´ω`*)♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.3927』 【求人の特徴】 年間休日120日以上 、昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、復職OK 、研修制度あり 、完全週休2日 、ブランクOK 、新卒・第二新卒歓迎 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・新卒 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・第二新卒歓迎

◆計画的なメンテナンス管理で安定した働き方／転勤なし／年間休日124日／完全週休二日制◆ ＼安定した環境でメンテナンス管理スキルを磨きたい方へ／ ・環境設備のメンテナンス管理をお任せします。実際の作業は協力会社が担当するため、進捗・安全管理が主な業務です。 ・定期的かつ計画的なメンテナンス業務のため、安定した仕事量と突発対応の少ない環境です。 ・発電所や各種プラントの現場で、じっくりと知識やスキルを習得できます。 ・プロのノウハウを学び、一生ものの技術を身につけることができます。技術手当も支給され、スキルアップに応じて仕事の領域を広げられます。 ■業務内容： 環境設備のメンテナンス管理を担当します。実際のメンテナンス作業は協力会社に依頼し、進捗管理や安全管理を行います。 ■ポジションの魅力： ・メンテナンス業務は計画的に行われるため、安定した受注があり、突発的な対応が少ないです。 ・発電所や各種プラントの現場で、集中して知識やスキルを磨くことができます。 ・プロのノウハウを学び、長く使える技術を身につけることができます。 ・技術手当が支給されるため、スキルアップにより仕事の幅を広げることが可能です。 ■入社後のフォロー： 社員一人一人がプロ意識を持って仕事に取り組んでおり、離職率が低いです。先輩社員が丁寧に教える環境が整っているため、安心して働けます。 ■働き方： 年間休日124日で、完全週休二日制（土日祝休み）を採用しています。月平均の残業時間は約20時間で、転勤はありません。勤務場所は本社での事務処理と、メンテナンス管理のための出張があります。 ・出張先の例：千葉県、大分県、岡山県など ・出張の頻度：年4回〜6回程度 ・出張の期間：1週間〜2週間程度 ※いずれも受注状況に応じて変動します。 ■当社の魅力： 当社は、各種プラントの検査技術や保全業務を通じて、プラントの安全操業と環境保全に貢献しています。特に、プラント運転開始後の経験豊かな技術者派遣や、環境に関わるプラントの設備診断から補修工事まで一貫して行っており、高い技術力と信頼性を持っています。社員一人一人がプロ意識を持って仕事に取り組み、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験で設計スキルを習得できる貴重なポジション／残業ほぼなし／国内外売上拡大中企業〜 ■仕事内容： 船舶への防災システム・消火設備の設置に向けた設計業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 (1)官公庁やその他のお客様からのヒアリング（消防局、船舶建造、海外プラントにおける防災システム導入） (2)設置機器の試算 (3)防災システムの設計および立ち上げの動作確認 ※設計ツールはCADを使用します。 ※ポイントとして、当社では機器施行は行いませんが、設置後の動作確認のために出張し、現場に立ち会うケースがあります。 ■出張について： 担当案件によって頻度や期間は変わります。基本的に2名程度のチームで出張し、ビジネスホテルに宿泊します。ホテル代などの負担の他、出張手当もあります。入社後一定期間基礎を身につけた後に、先輩の同行として出張業務がスタートします。 頻度：多い方で20営業日中18営業日程度、少ない方で3か月〜半年に1回程度（休日は自宅に帰れるよう会社として徹底しています） 期間：長い場合1週間程度、短い場合で2泊3日程度 エリア：北海道〜九州まで全国 ■未経験から活躍できる理由： 業界でも希少性の高い事業内容であるため、未経験からのチャレンジが前提とされるポジションです。経験豊富な社員の指導の下、消防設備の知識をつける段階から始め、顧客とのコミュニケーションや設計の基礎、CADの操作方法をしっかりとレクチャー・サポートする体制が整っています。未経験の方も安心してご応募ください。 ■働く環境： 組織構成として、技術部には20代〜60代の3名が在籍しています。 働き方については、年間休日123日で完全週休2日制（土日祝休み）です。休日出勤は基本的にありませんが、万一発生した際は必ず振替休日が取得できます。有給取得率も平均14.4日で、ワークライフバランスの整った企業です。連休もすべてカレンダー通りです。 ■採用背景： 直近では、日本企業を通じて海外取引も多く、東南アジアや中近東における産業用大型防災システム全般のエンジニアリング業務を行い、世界に貢献しています。そのため、事業拡大に向けての組織強化として増員採用を行います。

〜業績好調／大型クレーンの関西トップシェア企業／超大手重工メーカーと直接取引多数／創業90年一貫して黒字営業／飛び込みテレアポ営業なし／若手活躍中〜 ■業務概要： ・工場に必要不可欠なクレーンを、機械商社・重工メーカー向けに営業していただきます。 ■具体的な業務内容： 〜既存営業が9割以上。1日2~3件ほど顧客先訪問（姫路エリア）していただきます〜 ・お客様のニーズのヒアリング ・弊社設計担当と打ち合わせ、機械の仕様決定 ・新規営業はなし、ある場合も反響営業やHPからの問い合わせですので、飛び込み営業やテレアポはございません。 ■その他詳細 ・ノルマはございません。 ・製品に関する研修がございますので、機械系の知識がなくとも安心です。 ■研修体制： ・営業担当者のOJTを通じて経験を積んで頂き、徐々に顧客を引き継ぎながら2~3年後に独り立ちしてただく予定です。 ・未経験の方でも活躍実績がございます。丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 ■組織構成： ・６0代1名、40代1名、30代1名。20代1名の４名で担当しています。ベテランが多いため、丁寧に業務を教えていただけます。 ■製品について ・身の回りの工場やトンネル工事の現場などで使用される大型クレーンをオーダーメイドで取り扱っております。 ・納期は1カ月〜2年程度のものと幅広いです。 ・クレーンはモノづくりには必要不可欠なのでニーズも常に安定＋高度経済成長期に作られたものの一斉取り換え時期ですので、業績も好調です。 ■当社特徴： ・開発〜加工、組み立て、試運転、保守まですべて対応できるクレーンメーカーは関西では当社だけです。 ・オーダーメイド対応が可能なので、競合少ない業界で、地場大手重工メーカーのお客様は基本的に受注をいただけている状況です。 ・業績好調で、直近10年は賞与６か月以上支給実績がございます。 ■出張について ・基本宿泊を伴う出張は月に1回程で一泊二日ほどです。 ・日帰りで行ける播州エリアを中心に、関西エリアや広島、名古屋までのエリアをご担当いただきます。 ■働き方： ・完全週休二日制です。 ・年休114日＋有給奨励日9日で実質123日休みです。 ・残業は30ｈ程です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・マリコン業界トップクラスの知名度】〜賞与6.4か月分実績／フルフレックス／直行直帰可／残業30H程／基本出張なし／発注者側に立ったプロジェクトの支援／官公庁メインの大型案件／住宅手当等充実／年休124日〜 ■業務内容： ・当社の受注する建築物の企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における設備面での設計、監理、施工業務支援を担当いたします。 ■業務詳細： ・担当物件：工場、給食センター、マンション 等 ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認 ・設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進 ・社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート　等 ※ゼネコンの立場での設計・監理業務、建築設備の施工支援を担当いたします。 ■施工実績例： サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮)／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター／(仮)特別養護老人ホーム干川の杜／Echikafit永田町／タイヨコレイ ワンノイ物センター工事等 ■働き方・福利厚生について： ・年休124日 ・週2日のリモートワーク ・フルフレックス ・直行直帰可 ・完全週休2日制、土日祝休み ・残業30H程 ・寮、社宅完備・住宅手当 ・単身赴任手当 ※寮：負担1万円程度（関東） 用水光熱会社負担 　社宅：負担2万円程度（関東の場合） ■働き方： ・同社は発注者側に立った上流工程での立ち位置になるため、より良い働き方ができます。残業時間に関しては、働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H程となっています。 ■当社について： ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員登用率100％/完全週休二日制/土日祝休み/地域に根差した安定企業/住宅リフォーム・新築工事等の建設資材配送/働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着型×安定企業で働きやすい環境／ ・当社は1973年に三菱商事株式会社の子会社として設立され、2023年に創業50周年を迎えた地域に根差した安定企業です！ ・完全週休二日制で土日祝休み、残業は月2時間程度とワークライフバランスも抜群◎ ・育休取得・復帰率ともに100％、時短勤務も可能で、働きやすい環境が整っています！※現在も実際に育休や時短勤務を利用している社員が在籍しています◎ ■職務内容： 当社で請け負う工事の積算業務をお任せします。未経験からでも丁寧に指導いたしますのでご安心ください◎ ▽具体的な業務内容： ・営業が顧客から見積もり依頼を受けた工事の人件費、資材費等を計算し、営業に共有します。 ・稀に現地調査のため外出いただくこともございますが、基本は内勤95％の業務です。（外出：仙台市圏内中心、1外出1現場、月1の頻度、出張なし） ■入社後の流れ： ・まずは材料、工程、建物の構造、建築関係法規を覚えるところからスタート！ ・基本はOJTで、実際の業務を通じて経験を積んでいただきます。 ・現地調査の際は、近場での移動が中心で、遠くても1時間程度です。 ■当社の魅力： ・物販、建設、製造、不動産仲介と多様な事業展開で、多面的に住宅にアプローチが可能です！ ・一般建材やキッチン、トイレ、バス関連設備から、太陽光発電・蓄電池・HEMSなどのエネルギー関連の住宅設備機器まで幅広い商材を扱います。 ・「快適な暮らし」と「環境保全」の両立を目指し、質の高いサービスを提供しています。 ■キャリアパス： ・当社は創業50周年を「第２の創業期」と位置付け、さらなる成長を目指しています。 ・お客様からの信頼を築き、2021年度には過去最高益を達成しました！ ・今後も多様な事業展開と強みである工事力と工場機能を磨き、市場に求められる快適な住まいと良質な住宅資材や高品質なサービスを提供し続けてまいります。 住宅リフォーム・新築工事等の建設資材配送に携わる業務に興味がある方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

主に輸入高級車の車検点検、12カ月点検、一般点検や整備をお任せします。 基本的に、2人1組のチーム体制で作業を進めます。 ≪入社後の流れ≫ 実務経験の有無に関係なく研修からスタート！ ▼先輩からのOJT メーカーごとの注意点や具体な点検・整備の進め方を学びます。 ▼ある程度1人でできるようになったら… 作業後は先輩がチェックするのでご安心ください。 ▼ゆくゆくは重整備にもチャレンジ 少しずつ技術力を磨きながら成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪多くても1日3台程度！質重視の整備を行ないます≫ 当社が扱うのは、輸入高級車がほとんど。現行モデルからレアなクラシックカーまで、メーカーも年代も多種多様です。マニュアルがない車種も扱うため、一台一台としっかり向き合って整備することを心がけています。 ≪気軽に相談できる環境です≫ 20～30代の若い技術者が多い当社。気軽に相談できる雰囲気で、短期間で技術力を高めることができます。 <注目ポイント1> 高級輸入車やスーパーカーの点検・整備を経験できる BMW、ランボルギーニ、ポルシェなどの高級車を中心に、 ◎フェラーリ　F40 ◎メルセデス・ベンツ　G63 AMG 6x6 ◎スカイラインGT-R 2000 ケンメリ ◎デロリアン　DMC-12　 といった、非常にレアな車に触れるチャンスもあるのは当社ならでは！いわゆるスーパーカーも、入社半年など早い段階で点検や整備をお任せします。 専用のテスターやリフト、工具(基本セットはDEEN)はもちろん、制服や安全靴なども全て支給。もちろん、ご自分で使いやすい工具を持ち込んでもOK！共有の工具箱には様々なメーカーの工具が揃っているなど、高級車の整備にふさわしい環境を用意しています。 <注目ポイント2> 完全週休2日＆残業ほぼなし！働きやすさも福利厚生も抜群 業界の常識を覆す、働きやすい環境が自慢です！ ★年間休日は125日と多め GWは最長6日間、夏季休暇は最長10日間、 年末年始は最長7日間の連続休暇を取得可！ ★残業は月平均5時間以下 残業はほぼなし、プライベートの時間が充実！ ★アルファードを年10日まで利用可 社用車を無料で借りられるので 大人数で遊びに行く時などに便利です！ ★賞与年2回(最大4ヶ月分)、手当も多数 技術手当や家族手当、資格手当もあります！ ★宿泊施設の優待、ガソリン割引あり 旅行やドライブが好きな方に嬉しい制度を用意

主に輸入高級車の車検点検、12カ月点検、一般点検や整備をお任せします。 基本的に、2人1組のチーム体制で作業を進めます。 ≪入社後の流れ≫ 実務経験の有無に関係なく研修からスタート！ ▼先輩からのOJT メーカーごとの注意点や具体な点検・整備の進め方を学びます。 ▼ある程度1人でできるようになったら… 作業後は先輩がチェックするのでご安心ください。 ▼ゆくゆくは重整備にもチャレンジ 少しずつ技術力を磨きながら成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪多くても1日3台程度！質重視の整備を行ないます≫ 当社が扱うのは、輸入高級車がほとんど。現行モデルからレアなクラシックカーまで、メーカーも年代も多種多様です。マニュアルがない車種も扱うため、一台一台としっかり向き合って整備することを心がけています。 ≪気軽に相談できる環境です≫ 20～30代の若い技術者が多い当社。気軽に相談できる雰囲気で、短期間で技術力を高めることができます。 <注目ポイント1> 高級輸入車やスーパーカーの点検・整備を経験できる BMW、ランボルギーニ、ポルシェなどの高級車を中心に、 ◎フェラーリ　F40 ◎メルセデス・ベンツ　G63 AMG 6x6 ◎スカイラインGT-R 2000 ケンメリ ◎デロリアン　DMC-12　 といった、非常にレアな車に触れるチャンスもあるのは当社ならでは！いわゆるスーパーカーも、入社半年など早い段階で点検や整備をお任せします。 専用のテスターやリフト、工具(基本セットはDEEN)はもちろん、制服や安全靴なども全て支給。もちろん、ご自分で使いやすい工具を持ち込んでもOK！共有の工具箱には様々なメーカーの工具が揃っているなど、高級車の整備にふさわしい環境を用意しています。 <注目ポイント2> 完全週休2日＆残業ほぼなし！働きやすさも福利厚生も抜群 業界の常識を覆す、働きやすい環境が自慢です！ ★年間休日は125日と多め GWは最長6日間、夏季休暇は最長10日間、 年末年始は最長7日間の連続休暇を取得可！ ★残業は月平均5時間以下 残業はほぼなし、プライベートの時間が充実！ ★アルファードを年10日まで利用可 社用車を無料で借りられるので 大人数で遊びに行く時などに便利です！ ★賞与年2回(最大4ヶ月分)、手当も多数 技術に対する手当や家族手当、資格手当もあります！ ★宿泊施設の優待、ガソリン割引あり 旅行やドライブが好きな方に嬉しい制度を用意

〜将来の幹部候補／役職UPが叶う／裁量を持って幅広い業務をお任せ／休日出勤・夜勤なし／業績右肩上がりの成長企業／幕張メッセ・東京ビッグサイトなど数億規模の案件多数／健康経営優良法人2025／家族手当・退職金◎〜 ★お仕事内容： 経営管理本部長ならびに経営管理部長の管掌のもと、当社の社内情報システム課長職として、IT全般の管理やマネジメント業務に携わっていただきます。 ★お仕事詳細： ・情報セキュリティ対策の推進業務 ・社内システムの導入・運用管理業務（営業部セールスフォース、製作部プロワンを使用中）　 ・インフラやネットワークの運用・最適化業務 ・SIerやクラウドベンダーとの折衝・コスト管理業務 ・ISO27001の審査対応と社内推進業務　等 ・メンバーの育成や業務分担の最適化業務　 ・チームマネジメント業務（3名） ・関係部署との調整と課題解決業務 ★組織構成： 経営管理部ではシステム担当（課長1名、主任1名、スタッフ2名）が在籍しています。 ★当社の魅力： イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2025にも選ばれております。 ★働き方 完全週休2日制(土日祝)、年休125日、残業25H程です。 サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 また、深夜・休日出勤等もなく、ライフワークバランスが整いやすい環境です。 ★モデル年収 ・40歳／課長代理：年収800万円／月給45万円 ・50歳／部長：年収990万円／月給54万円 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込みなし、完全反響営業/お客様の要望に応える多彩な実績/平均単価3000万円の大規模案件】 ※当社Instagram:https://www.instagram.com/craft_1982/ ■採用背景／業務内容： 創業時から大規模なフルリノベーションに特化している同社にて、個人のお客様向けの反響営業をお任せいたします。 新築の画一的なプランでは叶えられないリフォームを叶えることで、ご依頼が増加しております。 今回の増員にあたり、今後より多くのお客様の依頼に応えていきたいと考えております。 ■業務詳細: 1、お客さまからの問合せ（対面・オンライン） お客さまから、直接お問合せがあります。 営業は相談会や現地にて、リノベーションの詳しいご要望をヒアリングします。 2、プレゼン 設計担当がプランを提案。営業担当は予算や流れの説明を行います。 3、設計契約/実施設計 設計契約の締結後、設計担当がお客さまとプランや仕様を決定します。 4、再見積り/工事請負契約 積算部による再見積りをもとに、企業様と工事請負契約を締結します。 5、着工/中間検査/完了検査 工事担当が現場を指揮します。営業担当はその間、お客さまに状況報告などを行います。中間検査と完了検査にも立ち合います。 ■案件について お客様のほとんどが富裕層のため、平均単価3000万円と高単価な案件がメインになります。ご入社後1年ほどで、7000万円〜8000万円ぐらいの大規模な案件もお任せいたします。 1人当たりの案件数は平均7件程、一件につき半年〜1年半ほどの期間になります。 ■働き方: ・ノルマ無し 年間目標はありますが、チームで連携し達成を目指していただきます。 ・リモートワーク(週２〜3回程) お客様へのヒアリングの際は足を運んでいただきますが、社内会議など基本的にはオンラインにて実施いただきます。 ・ワークライフバランス 完全週休2日制(日、月)：日曜日に関しては新規の受付のみ行っているため、当番制で出勤していただきます（2か月に1回程） 残業20h以下：20時間を超えないよう管理者の調整が入っている為、残業抑制は徹底をしております。 ■組織構成: 個人営業：8名 法人営業：2名 男女比5:5／30〜40代中心 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで予算を追う（個人ノルマなし）／既存クライアント80％／研修充実・完全土日祝休み・年休120日〜 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。※既存クライアント80％以上 ＜企業向け＞ 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。 ＜エンジニア向け＞ 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。 ■顧客： 楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社をメインに提案を行います。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ： ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力： ◎就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、さらなるIT知識も身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験可医療事務／残業月10時間未満／転勤なし／長く働ける環境です！／ ■業務内容： 医療事務を担当します。薬局は2局ありますが、歩いて数分の距離のため両店を掛け持ちします。 （1）上六薬局…大阪赤十字病院の門前薬局で、処方箋受付、患者様の窓口対応、レセコン入力、請求業務を中心に行います（業務は接客、レジ精算など多岐に渡ります）。また一部、一般戸宅を訪問し、服薬指導も行っています。 （2）上六薬局 上本町店…上本町店は高齢者施設への訪問服薬指導に特化しています。業務はお薬カレンダーへの薬の投入、高齢者施設の入居者との契約書の締結・契約手続き、レセコン入力、自動車を運転して薬を施設へ届ける、など多岐に渡ります。 ■業務の特徴： 薬を扱う業務で、細やかな作業も発生するため、正確かつ慎重に業務を進めていくことが求められます。入社後に丁寧な指導を行うため、未経験の方でも安心して業務を行うことが可能です。様々なことに挑戦したいという方に適した業務です。 ■同社の特徴： ・地域に密着した調剤薬局として事業をスタートさせ、現在は福祉用具やリフォーム／居宅介護支援／訪問介護と堅実に事業を拡げています。顧客一人一人と真摯に向き合い、質の高いサービスを提供しています。 ・完全週休2日制で、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** 毎日を気持ちよく過ごせる調理のお仕事、 始めませんか？ ★年休110日＆リフレッシュ休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「休みが少ないと、気持ちに余裕が持てない…」 そんなあなたも安心！ しかも、完全週休2日制◎ しっかり休めるから、 毎日の仕事にも前向きになれます♪ ★賞与3.57ヶ月分でモチベUP ━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張っても給料が変わらないと虚しい…」 でもここなら、しっかり評価＆還元！ ほしかった物も、旅行も、ガマンしなくてOK♪ ★夕方には仕事終了！遅番ナシ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜に予定を入れたくても仕事が終わらない…」 そんな悩みとは無縁の職場！遅くても17時まで◎ 生活リズムが崩れにくく、 家庭や趣味との両立が叶います♪ ★生活も将来も支える安心の待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「手当や福利厚生って結局どうなの？」 住宅・扶養・退職金制度、 リゾート施設の利用までサポート多数！ 働く人が安心して暮らせる制度が整ってます◎ ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** ＼＼当院で働く魅力♪／／ ◎安心のバックアップと充実の環境 当院は徳洲会グループの一員であるため、 グループ病院としての強固なバックアップ 体制のもと、安心して業務に取り組めます♪ 法人として住宅手当をはじめとする 手厚い福利厚生が充実しており、 生活の安定をサポートします！ また、残業が少なめで 年間休日が充実しているため、 ワークライフバランスをしっかりと確保できる、 働きやすい職場環境も魅力です。 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** 【業務内容】 病院での調理業務 ◆食事の調理 ◆盛り付け ◆簡単な仕込み ◆洗浄業務　等 ＼研修・教育体制／ STEP1：職場の雰囲気や仕事の流れを 　　　　掴むことからスタート！ STEP2：OJTで実際に業務を行い、実践！ 　　　　しっかりサポートします♪ STEP3：慣れてきたら独り立ち♪ 　　　　不安なことはいつでも相談OK！ お仕事に慣れてきたら… 栄養士と連携してレシピ工夫などもできます◎ ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** “仕事も生活も、ゆとりを大切にしたい”あなたへ。 ＼遅番なし・実働7.5h・週休2日／賞与3.57ヶ月＆福利厚生も充実！★ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり