＼“PCスキルなし”からクリエイティブな仕事に♪／ 1年でLP制作や動画編集スキルを習得しませんか？ Webサイトのデザインからランディングページの制作、動画編集など・・・。 「WEBデザイナーになりたい！」というあなたが、 完全未経験からでも成長できるのが当社の魅力です♪ 基本的なPC操作から学べる1年間の研修からスタートし、 実践的な幅広いスキルを習得＆ニーズの高い＜WEBデザイナー＞に成長しませんか？ 魅力[1]応募理由は「興味がある」でOK！ ---- 販売スタッフ、医療事務、整体師など 知識ゼロから入社・成長した社員が活躍中です♪ 魅力[2]仲間と協力しながら成長を実感！ ---- 研修は10～20人程度のクラス形式で実施します。 約6ヶ月経つ頃には、簡単な“サイト・LP”が作れるように♪ ■業績好調！大阪新支店オープニングスタッフ募集■1年間の研修制度＆講師は現役のクリエイター■残業は月5H以下■有給が取りやすく5連休取得も可■産育休取得率100％＆男性の取得実績もあり■完休2日制（土・日） *当社の研修の魅力 ◆1年～1年半の研修期間をご用意 └PCに触れてこなかった・WEB知識がない方でもOK！ 　※研修期間中はIT事務のお仕事を同時並行でお任せ！IT業界に慣れていきましょう！ ◆仲間と協力しながら学べる └研修は10～20人程度のクラス形式で開催。受講する中でわからないことや気づきがあれば、仲間に気軽に共有ができます。 ◆学んだ知識をすぐにアウトプットできる └約6ヶ月で簡単な“サイト・LP”、　約1年で簡単な“WEBアプリ”が作れるようになります！ ◆その他研修の魅力 └動画編集スキル・アプリ開発スキル・ITスキルなど　プラスαで幅広いクリエイタースキルを身に付けられます！ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修方法について 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で実施します。 　※北海道・大阪・福岡採用の方は、　主にリアルタイムでのオンライン研修 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修が終わったら現場デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。大手ゲーム会社のプロモーションページ制作や有名企業のWEBサイトなど担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自信が付くまで学んでOK！じっくりスキルを身に付けられます 1年～1年半の研修後もデザイナーとしての自信がつくまでは、 無理に現場配属することはありません。 担当者と今後のキャリアについて相談しながら、 あなたのペースで成長できる環境です。 2～3年間じっくり学んでから現場配属という選択もできるため、 安心してくださいね。 また、当社で学ぶ魅力はWEBデザインスキルだけでなく、 幅広いスキルを身に付けられること。 【動画編集】や【アプリ開発】など幅広い学習内容があるため、 WEBデザイナーに留まらないマルチなクリエイターになれます！ 仕事も私生活も充実できる環境を整えています ■年間休日120日以上 ■残業月5時間以内 ■完全週休2日制(土日)・祝日休み ■年に1回必ずお給料アップ（3000～5000円）します！ ■女性の管理職割合は33.3%！キャリアステップも描けます ■産育休取得率100％ ■有給取得率100％ ■副業可（規定あり） ■5日以上の連休取得OK ■プロジェクト先によってはリモート可能　など 仕事はもちろんのこと、私生活も大切にできる働き方が叶います！ 休みも柔軟に取れる環境のため、 大型連休と有給を繋げて5連休以上のお休みを取ることも可能。 残業もほとんどないので仕事終わりにヨガや友達と遊びに行くなど、 メリハリをつけて働けます。 【教育制度について】 ▼STEP1／基礎知識を習得 └使われる用語やサイトが出来上がるまでの仕組みなどを 　基礎から学べます。 ▼STEP2／実践に近い実務体験で反復練習 └実際のサイト作成、LP作成、アプリの制作などにチャレンジ！ ▼STEP3／WEBデザイナーデビュー！ └クライアント先のプロジェクトを担当します 案件例） *大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 *有名企業のWEBサイト制作 *デリバリーアプリの開発　など

〜VBA・SQLのご経験歓迎／社内SE：システム構築・問い合わせ対応などをお任せ／オフィス全般の通信関連サポートを行う企業／全国7拠点展開の安定基盤◎／残業月5h程／年休126日〜 ■採用背景 営業所拡大や従業員の増加に伴う社内システム構築の要望が増加しているため、増員での募集となります。 ■業務詳細： ・要望に応じた社内システムの構築 ・社内ツールの作成 ・社内独自の顧客管理のシステムの改良等 ※主に営業社員からの要望を受け、要件定義からリリースまでを一貫して担っていただきます。直接相談を受けるので、悩みの声や喜びの声を直に受け取ることができ、ストレスなくやりがいに満ちたポジションです。 ※顧客管理及び請求管理システム、オープンソースのグループウェア等を自社開発しており外注している業務はありません。 ※開発環境：VBA/PowerShell/Access ■組織構成： 情報システム部は4名で構成されています。平均年齢は30代ほどで社内システム、ツールの作成及び社内インフラ導入や保守メンテナンス、社内メンバーからの問い合わせ対応(主にPC周り)を担当しています。 ■業務のポイント： 【安定業績】 2007年設立以降、業績は右肩上がり！企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減やオフィス必需品のコスト削減・見直しを提案している当社。費用が安くなることでお客様にも喜ばれる商品で高い受注確率を誇っています。 【働きやすい】 転勤なし、完全週休2日制（土・日）で年間休日は120日以上。有給の消化率はほぼ100％です。残業も月5時間程度で直行直帰も可能なため柔軟な働き方が可能です。 ■会社概要： 主にCSR光という通信インフラのご提案しており、他にもセキュリティ機器やサーバの保守管理など、多くのサービスを展開しているオフィス全般の通信関連サポート企業です。大切にしていることは、お客様の為に本当に必要なサービスをご提供をし、人と企業のつながりを第一に考え、すべての人々に幸福と笑顔を提供していくことです。 新時代に入り、通信産業の変化も激しく、より高度で複雑なサービスが多くなってきています。 C・S・Rでは、通信のプロフェッショナルとして、お客様の通信関連の課題を解決する事に努め社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県市原市の建築施工管理職／マイカー通勤可／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／家族手当・住宅手当・退職金制度など待遇充実〜 ■採用背景： 増員により業容拡大を図るため、募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の受注した建築工事現場の施工管理業務をお任せいたします。工事は、住宅建築・アパート建築や店舗・ビルなどの商業施設、工場などの工業施設など幅広く施工しています。新築工事、改修工事の両方に関わっていただきます。 ■詳細： 現場の事務所での打ち合わせ、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理などの一連の業務をお願いします。 工事については、協力会社（100社程）に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 工期は、数日で終了する工事から1年以上かかる工事もあります。千葉県内の現場がほとんどのため直行直帰することはありますが、宿泊出張はほとんどありません。 ■入社後： まずは、先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。 早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにします。 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かして頂き、やりがいのあるお仕事をお任せします。 ・建築施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る案件があればお任せします。はじめはサポート役として新築工事などの現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。 ■組織構成： スタッフは10名。営業1名（男性・60代）、設計兼工事5名（男性・20〜50代）、総務4名（女性・20〜50代）の幅広い年齢層が活躍しています。 ■魅力： 年間休日125日の完全週休二日制で残業はほとんどありません。ワークライフバランスを重視している会社です。福利厚生の一環としてプロ野球観戦チケットをプレゼントします。社内観戦イベントも定期的に行っております。弊社提携の会員制宿泊施設の利用も可能です。（年1回）

〜千葉県市原市の建築施工管理職／マイカー通勤可／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／家族手当・住宅手当・退職金制度など待遇充実〜 ■採用背景： 増員により業容拡大を図るため、募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の受注した建築工事現場の施工管理業務をお任せいたします。工事は、住宅建築・アパート建築や店舗・ビルなどの商業施設、工場などの工業施設など幅広く施工しています。新築工事、改修工事の両方に関わっていただきます。 ■詳細： 現場の事務所での打ち合わせ、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理などの一連の業務をお願いします。 工事については、協力会社（100社程）に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 工期は、数日で終了する工事から1年以上かかる工事もあります。千葉県内の現場がほとんどのため直行直帰することはありますが、宿泊出張はほとんどありません。 ■入社後： まずは、先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。 早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにします。 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かして頂き、やりがいのあるお仕事をお任せします。 ・建築施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る案件があればお任せします。はじめはサポート役として新築工事などの現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。 ■組織構成： スタッフは10名。営業1名（男性・60代）、設計兼工事5名（男性・20〜50代）、総務4名（女性・20〜50代）の幅広い年齢層が活躍しています。 ■魅力： 年間休日125日の完全週休二日制で残業はほとんどありません。ワークライフバランスを重視している会社です。福利厚生の一環としてプロ野球観戦チケットをプレゼントします。社内観戦イベントも定期的に行っております。弊社提携の会員制宿泊施設の利用も可能です。（年1回）

〜未経験歓迎／ノルマなし／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日／家庭と両立できる環境〜 保険業界のイメージは、ノルマがきつそうや残業が多そうなどのイメージがあると思いますが、 当社では既存のお客様への対応が多く、異業種からのご入社したメンバーも活躍中です！ ■主な業務内容： ・損害保険（自動車保険、火災保険など）の既契約のお客様から年1回の更新が9割でメイン業務となります！ 更新手続きは、お電話などでお客様へご案内をさせていただきますが、個人のお客様のご意向次第では訪問することもございます。 ・既契約の方から生命保険のニーズがあればご提案していただきます。割合としては損害保険がメインです。 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。 個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・17時〜18時：事務処理・日報提出 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。 顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ ≪未経験から営業に挑戦したい方≫ 現在、沖縄支店では、異業種から業界にチャレンジしご活躍頂いております。 研修制度も充実しておりますので、ご安心ください。 ≪働き方改善したい方≫ 残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 ■沖縄支店について： 業部は中途入社の方がほとんどで、異業種から保険業界でチャレンジし活躍されております。 前職は、不動産業界や運送業や製造業などの方が多数ご活躍されております♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒歓迎！／ 〜個人ノルマなし／既存顧客中心の法人営業／残業20時間以内／男性育児休業実績有／社員定着率が高く勤続10年以上の社員多数／腰を据えて長く働ける〜 ■業務詳細： 橋梁用ゴム支承及び建設資材の販売をご担当いただきます。既存顧客へのルート営業で新規開拓はほとんどございません。 受注を決めて終わりではなく、納品後、取り付け作業が終わるまで営業が取引先をサポートします。 また、お客様立ち合いの元、製品検査をする施工取り付けの現場へ営業自身が足を運ぶことがございます。 〈特徴〉 1件あたりに携わる期間は1-2年であることが多いですが、大きな建設現場への納品であれば、4年を要する場合があります。 1年あたりに担当していただく物件数はおよそ40件〜50件です。 〈導入実績〉 ・東京湾アクアライン ・東京ゲートブリッジ ・青海・台場クロスウォーク ・宿院高架橋 ■入社後の流れ： 入社後は、製品の知識を身につけていただきながら、先輩との同行を通じて業務を覚えていただきます。丁寧にフォローいたしますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■組織構成： 配属先の営業部には2名の社員が所属しており、40代男性1名・50代女性1名で構成されております。 ■働き方・福利厚生： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・リモートワーク制度有 ・残業時間20時間以内 ・時短勤務制度有 ・退職金制度有 ・再雇用制度有 ■当社について： 橋梁の安全性に欠かせない「ゴム支承」のパイオニア企業です。創業45年以上の歴史を持ちながら、最先端技術の導入にも積極的で、特許も多数保持しているため、ゴム支承界ではトップクラスの売上です。公共事業案件がほとんどで、道路や橋は常に建設されるため、安定して需要が推移しています。 人々の道路や生活の安全・安心を守る重要な業務となり、地震の多い日本では崩れない橋を造るという社会的意義も大きくなってきます。また、自身の携わった橋が地図に残っていくため、技術者として大きな誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

充実な研修制度・バツグンの働きやすさの体制により Webクリエイターになれる環境がございます！ マーケティング・デザインの知識がつけられる 充実な環境をご用意いたします◎ 『　☆バツグンの働きやすさ　』 □完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 □基本定時退社&有休取得率も抜群で、オフも充実! □フルリモートもOKで柔軟性バッチリ! □平均年齢27歳!男女ともに活躍中! □福利厚生が充実も安心して働ける! 『　未経験でも安心できる仕事内容　』 仕事内容はあなたのスキルや ご希望に合わせて案件をお任せ！ ずっとご活躍できるスキルを身につけることができます◎ マーケティングやデザインなど一人前のWebクリエイターへ！ 『　研修で身に付くスキル　』 □PCの操作方法やWeb知識 □Office関連の知識、実践スキル □Webマーケティングの知識 □WEB系の開発言語 □WEBデザイン知識　等 充実した研修制度が豊富なので身につけられるスキルは豊富！ 『　具体的なキャリアステップ　』 研修制度が整っている弊社なら、 どんな人でも強みを活かせるキャリアを目指せる！ あなたの頑張り次第で 希望するキャリアへステップアップすることも可能！ <注目ポイント1> ＼配属先の編成！／ 管理職メンバーを含め、20～30代を中心としたフレッシュな組織です。入社歴や役職に関係なく、笑い声の絶えない職場は、まるで青春時代の延長線。あなたと同期入社の方も多くいるので、当社で第二の青春を楽しみませんか？ <注目ポイント2> ＼充実した教育研修制度◎／ 「デザインってなに？」という基礎から丁寧に教えます。もし、PCの電源の付け方が分からなければ、そこから教えますので、ご安心ください。なぜなら、今回はそれを前提で採用を考えているから。できないことは何も恥ずかしいことではなく、むしろ伸びしろとして捉えます。 【入社後の成長サポート】 まずはあなたの「やってみたいこと」を教えてください。 そこから一緒に目標を立て、希望する案件に携われるよう研修を行います。 大切なのはあなたが仕事を"楽しめる"こと。 それを実現できるように私たちはサポートを惜しみません。

〜週40時間労働・完全週休2日制を目指し、働き方改革推進中〜 ■担当業務： 当社に所属する営業が獲得をしてきた様々な建築の案件の設計図や仕様書を確認し、必要な材料や数量を算出して表（システム）に入力をしていただきます。 それを基に、建物を建てるのに必要な工事費、材料費の見積もりを算出する積算業務を行って頂きます。 チームで助け合いながら業務を進めていくので一人に方に業務負荷がかかる事はありません。 現地での調査はほとんどなく内勤メインとなります。 ■施工実績： 賃貸マンション、分譲マンション、商業ビル、オフィスビル、個人住宅、官公庁、病院、会館、幼稚園、ホテル、倉庫・配送センター等幅広い建物を扱います。 また大手自動車メーカー系の工場や施設等の案件も担当しており、金額の小さい物件から大きい物件まで携われるやりがいがあります。 ■教育体制： 現場OJTにて業務の習得に努めていただきます。 当社には専用の見積ソフトを使用して、業務を行っていただきますが、入力の仕方等は丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください。 ■職種の魅力： ・残業なしで働きやすい環境 当社では、残業が発生しないように、業務量の負担の均一化やスケジュール管理を徹底しております。 万が一残業が発生した場合、当月中に午前休・午後休を活用し、残業時間を少なくする取り組みを実施しております。 ■キャリアステップ： 当社は歩合給ではありません。年間の予算から個人目標を設定し、業務を行っていただきます。つまり、業績とプロセスの両面での評価によって決まっていきます。 キャリアパスとしては、目標達成を目指して役職がつくようになるまたは、設計等へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ・昭和24年の創業以来、70年にわたって中部圏の建設業務に携わってきた同社。永年にわたって培われてきた設計力、施工力は、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得ています。 ・地域密着型地元企業としての特性を生かし、密接な信頼関係をお客様と築くため、他社とは一味違う「差別化」をはかり、ＣＳ（顧客満足）への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービスに取り組んでいます。

〜土日休み・転勤無・車通勤可／スキルが身につく／東証プライム上場の住友理工グループの中で唯一の設備メーカー／安定感抜群／＜モノづくり＞を支える生産設備の機械設計〜 ■業務内容： 住友理工株式会社及びそのグループ会社の生産設備に関する機械設計業務をお任せいたします。 ■ステップアップ／スキルアップ： CADを使って部品図面の作成からスタート！ 各部品の役割を理解できたら、部品の集合体の設計に携わっていきます。習得度に応じて、単一の設備設計やライン全体の設備設計など、レベルに合わせて徐々に、難易度が高い業務にも挑戦できます◎ ■サポート体制： 現場配属後は先輩がマンツーマンで指導します。先輩社員は、質問すると体を向けて話す方ばかりで、気軽に質問や相談ができる環境です。 20代30代も増えているため、年齢の近い先輩社員がいる点も安心です！ ■働き方： ・年間休日120日（土日） ・完全週休二日制 ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ・有給休暇取得率:88.7% ・残業月30Hほど ※入社後1〜2年はほぼ残業なし ■会社の魅力： ◎抜群の安定性 グループ会社の生産効率化、自動化、品質向上にむけて依頼が尽きない状況です。そんな中これまで以上の売り上げ拡大も挑戦中！ ◎スキルに合わせて成長 業務はスキル習得に応じて、案件を振り分けています。ご自身のレベルに応じてだんだんとステップアップが可能です！ ◎WLB 休みがしっかりとれる環境のため、ワークライフバランスが整います。 ▼業務例／具体的には… ・自動車部品を作る生産設備の機械設計 ・「どのような設備構成にするか」を検討する構想設計 ・見積など顧客とのすり合わせ ・3DCADを利用し図面を作成する作業 ・製作フェーズの設備調整補助　等 ▼設計するモノ 主に自動車用防振ゴム・ホースやOA機器の精密部品の生産設備 ※住友理工株式会社及びそのグループ会社の生産設備 ■業務詳細／魅力： 親会社やグループ会社からの引き合いに対し、具体的な設計プランの構想・提案・設計・据え付けまで、自らのアイディアを形にし実際に使われるまで一連の流れを見届けられるのが魅力です。 海外向け設備製作時には海外出張もあり、グローバルに活躍することも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道部門において売上高ランキング1位/鉄道事業に携わる/フルフレックスタイム制（コアタイム無し）/残業月20時間程度/夜間業務月1回程度/基本内勤業務〜 ■業務内容： JR東日本及び鉄道関連会社の三次元測量を主とする部門です。高精度な三次元点群を取得し今後期待されるBIM／CIM、デジタルツインの基礎となる測量や点群処理で鉄道インフラのDXに貢献します。 お任せする業務はデータ分析や報告書作成、協力会社への委託業務など内勤業務がほとんどです。 ＜具体的には＞ ・JR本体から調査を依頼をいただき、弊社の協力会社と共に実施しています。 ・協力会社に業務委託する場合は、委託契約の締結、工程管理、協力会社から納品された成果物のチェックを実施しています。 ・測量対象は線路回りの調査が多く、線路のメンテナンス部門、防災設備の部門、設計部門などと連携します。 ・小さな範囲の測量から広い範囲の測量とプラットフォームを変えながら提案します。地上レーザ測量、鉄道MMS、航空レーザ（UAVレーザ含む）測量、航空写真測量（UAV写真測量含む）、海洋測量三次元測量と提案は多岐にわたります。 ■組織構成： 〜30代〜60代活躍中！中途比率100％！〜 ・測量調査部３D測量ユニットに配属(部長含めて管理職4名／一般職7名) ■魅力点： ・三次測量でJR東日本の新プロジェクトに携わることが出来ます ・幅広い分野の技術を駆使して調査・提案するため、三次元全般の最新技術に携わることが出来ます。 ・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。 ・弊社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7〜8割がJR東日本となります。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制となっております。残業も20時間程度となります。業務によって夜間勤務が月1度程度見込まれます。半日勤務の時もございます。リモート体制もございます。 ■弊社の特徴 【業界トップの安定性】弊社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。 【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR東日本Gでの地質調査/鉄道部門において売上高ランキング1位/鉄道事業に携わる/フルフレックスタイム制（コアタイム無し）/残業月20時間程度/充実した就業環境 ■業務内容： JR東日本及び鉄道関連会社の鉄道構造物の設計・施工に必要な地盤情報を収集するための精度の高い地質調査を行う部門です。構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を実施し、防災、維持管理等に繋げています。具体的には、調査内容や作業方法・工程の立案をし、現地に調査に赴きます。ボーリング調査での現地調査に立ち会い、採取した土地の土質試験・解析した後、調査内容の報告書を作成し、顧客先に納品して完了となります。下記、地質調査の一部抜粋となります。 ＜実績（一部抜粋）＞ ・首都圏直下型地震対応盛土の地質調査 ・南武線立体交差化に伴う地質調査 ・松戸駅ホーム柵新設に伴う支障物調査 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制を採用しております。残業も20時間程度となります。業務によって夜間勤務が月1度程度見込まれます。リモート体制もあり必要に応じて出社とリモートワークを分けております。 社内制度の改革も率先して取り組んでおり、女性社員の育児休業制度の利用率が100％となっています。近年では男性社員も取得数が増えており、仕事と家庭を両立する環境を整えております。出産育児休業制度、労働時間短縮制度など、無理なく働ける環境を整備し出産後継続就業率100％となっております。 ■魅力点： ・JR東日本からの受注がメインのため、専門性の高い分野に携わることができます。 ・幅広い分野の技術を駆使して調査・提案するため、地質調査の最新技術に携わることが出来ます。 ・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。 ・弊社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7〜8割がJR東日本となります。 ■弊社の特徴 【業界トップの安定性】弊社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。 【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！設立わずか5年で上場／分譲マンションに特化した事業を展開／残業月平均20時間程度／ワークライフバランスの取れた環境〜 ■業務内容： 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、分譲マンションのプランニング、設計業務をお任せします。 マンションの立地や土地の形状、コンセプトに基づいて市場マーケティングを実施し、アイデア、デザイン、プランニング、コスト、スケジュールなどをまとめてます。 企画設計後、当初の想定通りに工事が進んでいるかの確認業務もお任せします。 ■働き方 転勤なし、完全週休二日制（土日祝）、年間休日129日、平均残業20h程と、働きやすさ抜群の環境です。 背景として、当社が自ら土地を押さえることによって主体的に企画提案を行う形をとり、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して良い契約条件で案件を受注できるため、業務の効率化や利益確保がしやすい環境を実現しているためです。 ■当社の特長： （1）造注方式 自社で直接土地を仕入れ、ディベロッパーへ提案、その後の工事を特命案件で受注する造注方式に強みがあり、入札形式ではないことで、 ・高い営業利益を確保できる(過去5年平均の営業利益率6.6%（※) ・無理な納期で受注する必要がない が可能になっています。 ※同規模ゼネコンの営業利益率は3.0〜3.5％ （2）技術力・品質管理 近年は設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけております。 また、「安全と品質」を最優先に取り組んできており、施工管理、品質管理のプロを集めた安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理が強みです。 （3）実績 当社の技術力、品質管理を信頼していただける大手優良ディベロッパーが取引先となっておりますす。 〈設計・施工事例〉 プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成 ブリリアタワー前橋（27階建て、超高層）（東京建物様）2024年完成 ブリリアタワー千葉（23階建て、超高層）（東京建物様）2026年完成予定 〈再開発関連〉 JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（超高層複合施設、ブリリアタワー前橋） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／所定労働時間7.5h／「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのメディアの運営企業！／自社サービスを20年以上展開◆◇ SES事業と「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、広告アカウント営業をお任せします。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」をはじめ、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しており、広告やマッチングでの成果報酬をいただくビジネスを展開しております。働き方改革やコロナ禍を通じて、企業における会場探しのニーズも大きく変わってきています。クライアント目線になり、最適な広告プランを提案・営業できるメンバ—を大募集いたします！ ■業務詳細： ・データ分析や顧客とのコミュニケーションを通じた課題の抽出 ・自社内の関係部署やステークホルダーとの調整 ・自社広告に限らず、デジタルマーケティング全般に関する提案 ■このポジションの魅力： 広告以外にも、自社で制作している360°のパノラマ制作サービスの提案など、施設運営者様の業務効率化につながる様な提案は日々行っており、単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・所定労働時間7時間半 ・女性の管理職登用実績多数 ・出張頻度月一回…日帰りがほとんどです ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。

〜有名ホール・劇場・スタジアムの音響設備システム設計／全国2,000館以上の施工実績／完全週休二日制(土日祝)／フレックス・リモート勤務可／有給取得率昨年度74.5%／ヤマハグループの安定した基盤で長期就業可能〜 ■業務概要 ホールやスタジアム等の音響システムを提案から設計・施工・保守まで一貫した事業をしている当社にてシステム設計担当としてご就業いただきます。 音響システムを使う人の視点と音響のプロとしての視点、両方の視点からそれぞれの施設にとって最適なシステムを構築していくのが、システム設計です。 施設ごとにお客様の課題や要望を理解することから始まり、音響機器の選定、使い易さにこだわったカスタム製品の製作、機器セットアップを行い、システムを組み上げていきます。 そして、お客様へ導入する音響システムの操作方法や留意点などのトレーニングを行います。 音響システムの設計業務を通し、業界最大手の技術と専門性を高めながらキャリアを積んでいくことが出来ます。 ■就業環境 年間休日129日・残業時間25h以内となっております。休日出勤に対する代休取得義務化や休暇取得推進のための制度充実、web勤怠システムで勤怠管理の徹底、水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー(19時までの退社)など働き方改革も推進しております。 ■福利厚生 コアレスのフルフレックス制度や利用上限なしのテレワーク制度が定着しています。 多様な働き方ができる制度はもちろんのこと、その制度を大いに活用できる環境・雰囲気・社風であることがポイントです。 ■教育制度 入社後はOJTにて業務を学びます。 実際の案件をもとに、実践を交えて音響システムについて教わりながら知識をつけていきます。 その上で、社内大学YSSアカデミーや外部専門研修機関を使っての各種研修プログラムも受講することができます。 ■当社について 劇場・ホール・スタジアムなどの大空間における音響設備の提案、設計、施工、調整、保守、開発をワンストップで担う音響設備会社です。改修・元請け工事が多い一方で、都市開発での新築案件も増加しており、受注が安定しております。先進的な技術を取り入れながら、「公共空間の音づくりで社会に貢献する」ことを使命とし、文化芸術の発展・振興を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マンション設備のため夜勤基本なし・残業時間30H以内◎完全週休2日×フレックスで働き易い／東急Gの安定基盤／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生＞　 ■業務内容： 当社が管理しているマンションの巡回設備点検・診断業務をお任せします ・マンション諸設備の巡回保守点検業務 ・点検結果に基づく報告書および提案書作成業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他 ※原則夜勤はありません。残業月平均28h程と働き易い環境です 業務詳細： 担当棟数は60棟〜70棟となり、1日1棟程度のマンション巡回設備保守点検をしていただきます。分譲マンションの小規模修繕についてご対応をいただきます。場合によっては理事会に参加いただき小規模修繕について組合への説明業務が発生します ■キャリアステップ： 同部署の大規模設備修繕を担当するマンション設備コンサルタントへステップアップが可能です。入社後に資格取得をしていただき昇格、キャリアアップを期待しています ■働く環境： 20代が多く在籍しています。お休みは前月に希望休日を提出いただきます。 基本的には土日休みを取得することが可能ですが、多い時には２〜３回／月に土日出勤が発生します。巡回においては休日出勤となることはありませんが、理事会などでは土日に出勤していただくことがあります。フレックスなので自身で休日出勤や平日の勤務時間を調整いただきながら働いていただきます ■求人の魅力： 【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】 東急不動産Ｇの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。 業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており安定した事業基盤が魅力です。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です

＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■概要： 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中堅、中小企業の経営に関わるコンサルティング業務 ・コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人材の指導育成 ・案件ソーシング力向上のための営業店連携・指導 など ■お任せしたいミッションについて： ・コンサルティング件数・収益の増加／クライアントとのリレーション構築による預貸金等の銀行取引の拡大 ・業務の効率化・高度化および担当者育成／配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード など ■今回の採用について： 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日123日/残業平均１０H／完全週休二日制・土日祝休み/離職率4％】 ■担当業務： 地域限定職として、債権やローンのお支払いが滞っているお客様に対して、生活状況や収入等のヒアリングを通して返済計画を一緒に立て、完済までサポートする業務です。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用、ＮＴＳ総合弁護士法人（福岡）に出向していただきます。 ■組織構成： 50名(20代~60代まで幅広い年齢層が在籍) ■業務詳細： 個人の債務者に対してお電話での督促を行います。個人の生活状況や収入等をヒアリングし返済計画を一緒に建て、今後の支払い方針をご検討頂く業務になります。 ■研修内容： １週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は指導員が付き、現場での業務のサポートをします。入社後半年程で担当先を持っていただきます。※スキル・経験に合わせて無理なく業務に取り組んでいただける環境ですので、ご安心ください。 ■魅力： （1）ＮＴＳ総合弁護士法人について グループに債権回収会社のパイオニア的存在であるニッテレ債権回収株式会社を擁するNTSグループの弁護士法人。 （2）社会的意義・専門性 債権管理業務でお困りの顧客に最適なソリューションを提供し、お客様のパートナーとして寄り添ったサポートができます。また法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけて頂けます。 （3）キャリアチェンジ 本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。※地域限定職での採用ですが、本人の意向も加味し、総合職への転換も可能です。 （4）転勤なし 地域限定職としての採用のため、福岡からの転勤はございません。地元に長く寄り添い、地域貢献したい方にもおすすめです。 （4）働き方 繁忙期との差はあるものの、平均すると残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができる環境です。 （5）評価制度・ノルマ 基本的なノルマは無く、各個人の目標を持っていただき、目標の達成度合いに応じてプラス評価がなされます。お客様に最適な提案をすることを大事にしており、お客様本位の提案や対応ができます。顧客志向高く働きたい方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15h程・夜勤・転勤なし／若手活躍中／2023年12月完成のキレイな新工場】 ■働き方： 残業時間は月平均15時間程度で、夜勤や転勤はありません。完全週休2日制（土日）で、年間休日は116日です。入社後は、当社の環境に慣れていただき、業務の進め方を理解していただきます。順に担当する金型をお任せし、オーバーホールなどのメンテナンススケジュールに遅れの出ないように業務を進めます。金型製作技能士（国家資格）へのチャレンジもサポートします。 ■業務内容： 主に自動車の機能燃料系部品、外観部品に使われるプラスチック金型保全業務を担当いただきます。金型サイズは50〜250tがメインとなります。 工作機械で加工された材料を磨き、仕上げを行い、射出成形金型の組立を行うお仕事になります。 定期的に金型のオーバーホールを行い成形段階で不良の出ない金型保全をお願いいたします。 ※今回募集を行うポジションは、主に”磨き”の業務となります。改造等で必要な加工は別部署のメンバーが担当する形になります。 ■当社の強み： ・資格取得支援制度があり、資格取得者には手当も支給しています（入社時に有資格の方にも手当支給）。 ・スーパーエンプラ素材を得意としており、金型製作から射出成形、組立まで一元化の体制を整えています。また、工場内冷暖房完備、成形工場のオートメーション化が進んでおり、作業効率が高い稼働を実現しています。 ■採用背景： 新規顧客からの製品取り扱いも始まり、オーバーホール等の対応点数も増えており、組織体制の強化を図り生産に遅れの出ない金型保全業務を行うべく金型保全経験者の採用活動をおこないます。 ■組織構成： グループリーダー以下７名のメンバー構成（20〜70代）となってます。 ■キャリアパス： まずは、当社の環境に慣れていただき、業務の進め方を理解していただき、順に担当する金型をお任せしていきます。 オーバーホールなどのメンテナンススケジュールは、別部署で設定をしますので、スケジュールに遅れの出ないように業務を進めます。 金型製作技能士（国家資格）へのチャレンジもサポートさせていただきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／所定労働時間7.5h／「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのメディアの運営企業！／自社サービスを20年以上展開◆◇ SES事業と「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、広告アカウント営業をお任せします。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」をはじめ、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しており、広告やマッチングでの成果報酬をいただくビジネスを展開しております。働き方改革やコロナ禍を通じて、企業における会場探しのニーズも大きく変わってきています。クライアント目線になり、最適な広告プランを提案・営業できるメンバ—を大募集いたします！ ■業務詳細： ・データ分析や顧客とのコミュニケーションを通じた課題の抽出 ・自社内の関係部署やステークホルダーとの調整 ・自社広告に限らず、デジタルマーケティング全般に関する提案 ■このポジションの魅力： 広告以外にも、自社で制作している360°のパノラマ制作サービスの提案など、施設運営者様の業務効率化につながる様な提案は日々行っており、単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・所定労働時間7時間半 ・女性の管理職登用実績多数 ・出張頻度月一回…日帰りがほとんどです ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。

【第二新卒可/未経験歓迎/無借金経営/グッドデザイン賞受賞/年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■働き方について： ・完全週休２日制(日月)、 ・祝日年休120日 ・残業も30時間程度 ・毎週水曜日はNO残業day ・大型連休もあり ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■モデル年収： ・2200万/契約3棟（月給35万+成果給1800万）:30歳/3年目 ・1380万/契約2棟（月給40万+成果給900万）:30歳:5年目 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【完全週休二日制／土日祝休み／17:40退勤徹底で残業ほぼなし／ワークライフバランスを整えて長期的に働ける環境／マイカー通勤可】 ■業務内容： 今回募集するポジションは、NC旋盤もしくはマシニングを使用して金属加工を行う機械加工職です。 ＜具体的には＞ ・NC旋盤もしくはマシニングを使って金属加工を行う ・半導体製造装置や産業機械部品、ロボット部品、その他精密部品の制作 ・部品の形状に応じたプログラムの作成および加工の実施 ・加工後の品質チェックと改善提案 ＜取扱品＞ 制作していただく部品は主に10ｋｇ以下の小型・中型部品が中心です。同じものを日々作るのではなく毎回違った形のものを作ることが多いので加工者としてのスキルアップを期待しやすい環境です。 ・半導体製造装置部品 ・産業機械部品 ・ロボット部品 ・その他精密部品 ほか ＜作業環境＞ 工場は年中空調が効いており、快適な環境で作業いただけます。 また当社は、営業・生産管理・品質管理といった製造部以外の従業員のコミュニケーションの機会も多く、皆で力を合わせて仕事をこなしているのでやりがいを感じやすいです。 ■組織構成： 配属される部署は現在2名で構成されており、30代・20代がそれぞれ1名ずつの若い組織になります。 ■入社後の流れについて： 入社後、比較的早いタイミングで経験豊富な先輩のOJTを受けながら業務を行っていただきます。実際に機械を使って練習⇒製造に移っていただきますので安心して働くことができます。 ■キャリアプラン： 当面は求人ポジションで経験を積んでいただきますが、将来的には生産管理や品質管理ポジションに挑戦できる可能性もございます。 ■働き方： 全社で17:40退社を徹底しているため月平均残業1時間以下、年間休日も122日あり、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■会社の特徴・魅力： 昭和30年創業の当社は「機械加工はサービス業だ!!」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている技術商社です。製造部門をもっており、外注で作った部品の品質も担保することはお客さんにとって大きな安心材料となり、当社の営業戦略上も非常に大きな意味を持っているのでやりがいを感じられると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マンション設備のため夜勤基本なし・残業時間30H以内◎完全週休2日×フレックスで働き易い／東急Gの安定基盤／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生＞　 ■業務内容： 当社が管理しているマンションの巡回設備点検・診断業務をお任せします ・マンション諸設備の巡回保守点検業務 ・点検結果に基づく報告書および提案書作成業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他 ※原則夜勤はありません。残業月平均28h程と働き易い環境です 業務詳細： 担当棟数は60棟〜70棟となり、1日1棟程度のマンション巡回設備保守点検をしていただきます。分譲マンションの小規模修繕についてご対応をいただきます。場合によっては理事会に参加いただき小規模修繕について組合への説明業務が発生します ■キャリアステップ： 同部署の大規模設備修繕を担当するマンション設備コンサルタントへステップアップが可能です。入社後に資格取得をしていただき昇格、キャリアアップを期待しています ■働く環境： 20代が多く在籍しています。お休みは前月に希望休日を提出いただきます。 基本的には土日休みを取得することが可能ですが、多い時には２〜３回／月に土日出勤が発生します。巡回においては休日出勤となることはありませんが、理事会などでは土日に出勤していただくことがあります。フレックスなので自身で休日出勤や平日の勤務時間を調整いただきながら働いていただきます ■求人の魅力： 【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】 東急不動産Ｇの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。 業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており安定した事業基盤が魅力です 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です

＜マンション設備のため夜勤基本なし・残業時間30H以内◎完全週休2日×フレックスで働き易い／東急Gの安定基盤／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生＞　 ■業務内容： 当社が管理しているマンションの巡回設備点検・診断業務をお任せします ・マンション諸設備の巡回保守点検業務 ・点検結果に基づく報告書および提案書作成業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他 ※原則夜勤はありません。残業月平均28h程と働き易い環境です 業務詳細： 担当棟数は60棟〜70棟となり、1日1棟程度のマンション巡回設備保守点検をしていただきます。分譲マンションの小規模修繕についてご対応をいただきます。場合によっては理事会に参加いただき小規模修繕について組合への説明業務が発生します ■キャリアステップ： 同部署の大規模設備修繕を担当するマンション設備コンサルタントへステップアップが可能です。入社後に資格取得をしていただき昇格、キャリアアップを期待しています ■働く環境： 20代が多く在籍しています。お休みは前月に希望休日を提出いただきます。 基本的には土日休みを取得することが可能ですが、多い時には２〜３回／月に土日出勤が発生します。巡回においては休日出勤となることはありませんが、理事会などでは土日に出勤していただくことがあります。フレックスなので自身で休日出勤や平日の勤務時間を調整いただきながら働いていただきます ■求人の魅力： 【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】 東急不動産Ｇの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。 業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており安定した事業基盤が魅力です 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です

【年間休日122日／転勤なし／完全週休二日制／国内半導体装置トップ3社との取引／10年連続で業績右肩上がりの安定企業／真空コネクタ・真空配管部品の専門会社のインバウンドセールス／営業未経験者も活躍中】 ■業務内容： 受注頂いた顧客の下記の対応業務がメインとなります。 ・ウェブの問い合わせフォームやメール、FAX等の対応 ・見積もりの作成／発行〜製品の発注 新規営業の電話などは一切なく、営業ノルマ等もございません。納入先は、民間企業（主に半導体製造装置メーカー等）、官公庁（国立研究機関）、及び大学です。※納入先の9割は国内 また展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成： 営業1名、事務2名（営業サポート） ■魅力： ・安定性：国内半導体装置トップ3社との取引／10年連続で業績右肩上がり 半導体製造においてプラズマを用いることが多く、プラズマを起こすには真空を用いることが効果的です。当社では真空部品を多数取り扱っており、半導体製造を支えています。 ・働きやすさ：固定残業手当40hありますが、実質残業は20hほど ■製品の優位性：自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強いです。現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。スイスの国鉄向けにも使用されている同製品ですが、日本市場ではまだまだ開拓余地があり、非常にやりがいをもって営業が出来ます。 ■当社の特徴：真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。 ※真空コンポーネントとは真空／排気用の接続配管のことを指します。当社では職種や年齢に関係なくいろいろなことに挑戦できる風潮があります。WEBサイトのリニューアルや、新しい販売管理ツールの導入もそのようにして1社員から生まれました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日122日・完全週休二日制／転勤なし／10年連続で業績右肩上がりの安定企業／営業未経験者も活躍中】 真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社にてインバウンドセールスをお任せいたします。インバウンドセールスのため飛び込み営業等はございません。 ■業務内容：受注頂いた顧客の下記の対応業務がメインとなります。 ・ウェブの問い合わせフォームやメール、FAX等の対応 ・見積もりの作成／発行〜製品の発注 ■業務のポイント： ・新規営業の電話などは一切なく、営業ノルマ等もございません。納入先は、民間企業（主に半導体製造装置メーカー等）、官公庁（国立研究機関）、及び大学です。※納入先の9割は国内です。 ・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成：営業1名、事務2名（営業サポート） ■製品の優位性：自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強いです。現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。スイスの国鉄向けにも使用されている同製品ですが、日本市場ではまだまだ開拓余地があり、非常にやりがいをもって営業が出来ます。 ■当社の特徴： ・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。※真空コンポーネントとは真空／排気用の接続配管のことを指します。 ・半導体製造においてプラズマを用いることが多く、プラズマを起こすには真空を用いることが効果的です。当社では真空部品を多数取り扱っており、半導体製造を支えています。 ・固定残業手当40hありますが、実質残業は20hほどでワークライフバランスを保てます。 ・当社では職種や年齢に関係なくいろいろなことに挑戦できる風潮があります。WEBサイトのリニューアルや、新しい販売管理ツールの導入もそのようにして1社員から生まれました。 変更の範囲：会社の定める業務