＜創業から約100年の歴史×地域密着の老舗安定企業／残業20時間程度・案件掛け持ちナシ・湖南エリア中心で働き方改善可能！＞ ■本求人の特徴・魅力： ◎転勤なし／滋賀・京都エリア密着で長く働ける ◎残業月20h程度／働き方改善ができる施工管理 ◎賃貸マンション中心で安定受注（民間案件9割） ◎賞与年3回（4.5ヶ月実績）＋資格報奨最大65万円 ■募集背景： 同社は創業から約100年、設立から50年以上にわたり滋賀県草津市を拠点に地域密着の建築事業を展開している企業です。 賃貸マンションを中心に、土地活用・設計・施工・運用まで一貫してサポートするビジネスモデルにより、安定した受注基盤を確立しています。 近年は土地活用ニーズの拡大に伴い案件が増加しており、施工体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 建築施工管理として、新築またはリフォーム・リノベーション案件を担当いただきます。 経験に応じて、賃貸マンション（RC）または木造案件をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画の立案 ・安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 ・協力会社・職人との調整 ・施主との打ち合わせ ・アフターサービス対応 ＜案件＞RC賃貸マンション／木造賃貸住宅／リフォーム／リノベーション ＜特徴＞民間案件が約9割（地主・オーナー様からの依頼）／「土地活用×賃貸経営」支援案件が中心／施工図の作成は外注業者に依頼 ＜担当エリア＞滋賀（草津・大津・守山・栗東）中心／一部京都エリア ※遠方出張や長期出張なし ■職務の特徴／魅力： （1）地域密着×長期的な顧客関係 同社は「建てて終わり」ではなく、賃貸経営を次世代まで支えるパートナーとして継続的に関係構築。 （2）顧客視点のものづくり文化 「自分が施主ならどうするか」を基準に提案・施工するので、提案型施工管理としてスキルアップが可能です。 （3）働き方改善が実現できる環境 残業月20時間程度で長期休暇（GW／年末年始10連休）実績ありとメリハリをつけた働き方が可能です。2027年4月には完全週休2日制、年間休日121日へ改善予定です。 ■組織構成： 配属先となる工事部は12名で構成されております。20代〜40代が中心で、若手からベテランまで、バランス良い構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼お客様のお部屋探しをサポートするお仕事♪／ 「ありがとう！」がうれしい◎ ●知識ゼロからスタートOK ●ノルマなし ●飛び込み営業・テレアポなし ●研修充実で安心スタート ●完全週休2日制・長期休暇あり ●残業ほぼなし（繁忙期でも月10時間程）でプライベートも充実 【仕事内容】 お部屋を探しているお客様のサポートをお任せします♪ お問い合わせやご予約いただいたお客様への最適な提案を行います。 ★具体的には… （1） お客様のご希望を聞く 「駅チカがいい」 「家賃は○万円まで」 など、ご希望をヒアリング！ （2） お部屋を探す 条件に合ったお部屋をシステムで検索♪ （3） お部屋をご紹介 写真や間取りを見ながらご案内◎ （4） 内覧のサポート 実際のお部屋をお客様と一緒に見学します！ （5） 契約のお手伝い 申込書類の準備などを行います♪ 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は研修からスタート！ 先輩スタッフがイチからサポートするので、不動産の知識がなくても大丈夫です♪ 接客や販売のアルバイト経験も活かせます！ 「未経験」「業界知識ゼロ」「営業経験ゼロ」の方でもご安心ください◎ 【一生モノのスキルが身につく】 接客力や提案力、不動産の専門知識など、どこでも活かせるスキルが身につきます◎ 宅地建物取引士（宅建）などの国家資格取得もサポート！ 取得後は資格手当（月2万円）を支給しています。 未経験からスキルアップ・収入アップを目指せる環境です★ 【仕事のやりがい】 お客様から「あなたに担当してもらえてよかった」「理想のお部屋が見つかった」と感謝のお言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【配属先】 2025年11月に栃木県小山市にオープンしたハウスメイトネットワーク店舗への配属となります。 現在は20代の店長とメンバーの計2名が在籍しています。 少人数だからこそコミュニケーションが取りやすく、意見やアイデアも発信しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社プロダクトエンジニア/転勤なし/常駐なし/リモート可/フレックス可/時短勤務可能/完全週休二日制/中途入社半数以上〜 ＼オススメポイント／ ・上流工程がメイン業務 ・クライアントは金融中心、かつ基幹システム開発となるため、企業の根幹に開発担当者として携わる機会が多いです！ ・システム上、会計スキルやセキュリティスキルが身につくため、専門性を高めたスキルアップ可能！ ■仕事内容 ： 「LSX」の開発エンジニアポジションです。 リース／レンタル業界向けシステム内では多くのシェアを獲得しており、会計基準変更や税制改正に対応し、クライアントからの追加開発ニーズも多いプロダクトです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境： ・言語 :Java/JavaScript/PHP/VB.NET ■働き方： 〜ワークライフバランスを整えたい方、ぜひご応募ください！〜 ・出社：週1回程度(出社も可能) ・繁忙期でも1日2〜3h程度の残業 ※転職して、休日に家族と過ごす時間が増えて満足しているという声もいただいております！ ■入社後の教育環境： 入社後、1週間程度はリースシステムを知る期間として、実際のシステム動作を学んでいきます。 リースや会計の知識は、週1回の社内講習会などで2年〜3年かけて学んでいただきます。資格支援制度も豊富にご用意しており、スキルアップが可能です。 ■開発プロダクト詳細： リース及びレンタル事業向け総合システム、LSX（Lease System Xtend）は、100社以上のリース企業のノウハウと業務知識をもとに開発しており、導入後の保守対応も当社で行っており、トータルでの提供が可能です。 また、多様な商品を扱う開発会社が作成したものとは違い、リース事業に特化した当社が常に全力で取り組んでいるパッケージが特徴となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中企業／一棟収益不動産の仕入・販売営業／高固定給ベース／土日祝休／転勤なし〜 ＼この求人のポイント／ （1）年収800万円〜＝高水準の固定給＋固定賞与＋インセンティブ （2）仕入から販売まで一気通貫で数億円規模の案件を担当 （3）IPO準備フェーズ×創業以来連続黒字経営 ■概要 一棟収益不動産の仕入・販売営業。 不動産売買・仕入経験を活かし、仲介にとどまらず、仕入判断から販売戦略まで一気通貫で案件を動かしたい方に適したポジションです。数億円規模の取引を主体的に担いたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容 ・一棟収益不動産の仕入営業 ・販売営業（売却提案） ・物件の収益性分析、価格査定、出口戦略の設計 ・不動産仲介会社、士業との関係構築 ＜入社後＞ これまでの経験や強みに応じてキャッチアップいただきながら、仕入から販売まで一連の業務を担っていただきます。営業エリアやアプローチ先には大きな裁量があり、自ら営業戦略を組み立てられる環境です。 ＜キャリア＞ 仕入から販売まで一気通貫で経験を積み、将来的には数十億円規模の案件や、開発用地取得など、より高度な投資判断を伴う業務にも挑戦できます。 ■働き方 ・年休125日／完全週休2日制（土日祝） ・残業：月平均16時間程度 ・転勤なし メリハリをつけて働きながら、長期視点で案件に向き合える環境です。 ■どんな会社？ 当社は「不動産を、理論で動かす」をコンセプトに、数万件規模の独自データとアルゴリズムを活用し、収益不動産の売買・開発・長期保有を行っています。 現在はIPO準備フェーズに入り、さらなる事業拡大に向けた組織強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型の税理士法人／税理事務所の実務経験が活きる！教育制度充実／リモート勤務／直行直帰可／年間休日125日／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし〜 ■業務内容： 税理士補助スタッフ（税務申告補助／月次・年次決算 等） 税理士法人の一員として、法人・個人クライアントの税務・会計業務を幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務： ・税務申告補助 ・月次／年次決算業務 ・巡回監査 ・クライアント先での経営指導　など ＜業務の特徴＞ ・月次監査：10〜15件程度 ・決算・申告関連：10〜15件程度 ※訪問頻度は年1回／月1回／2カ月に1回など案件により異なります。 ※希望・経験に応じて担当件数を増やし、業務量・収入を自ら調整することも可能です。（担当数に応じたインセンティブあり） ※将来的に経理や総務の仕事にもかかわっていただく可能性があります。 ■お客様の特徴： <領域> ・サービス業、医業、社会福祉法人　など <売り上げ規模> 個人事業主から売上50億円規模の中堅企業まで幅広く担当しております。 ■組織体制： ・社員様とパート様合わせて計23名在籍されております。 ・20〜40代と幅広い年代の方が活躍しており、質問・相談がしやすい環境です。 ・明るくオープンな雰囲気の中で、集中する時は各自のペースで黙々と取り組める“心地よい職場”です。 ■働き方について： ・税理士試験の両立のサポート（資格勉強の時間確保◎） ・時短勤務も相談可能 ・原則定時退社で残業なし、有給消化率80％以上 ・産休・育休取得実績あり ・オフィスカジュアル、リモートワークOK／直行直帰も相談可能 ・本格的キッチン付きの休憩スペースあり ・最寄り駅から徒歩5分以内の立地 「会計・税務のスキルを高めたい」「お客様と長く関わりたい」という方に、腰を据えて成長できる企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み！電話対応メインのデスクワーク♪予約センターのお仕事◎ 大阪府大阪市にある『大阪市立総合医療センター』で医療事務の正社員募集です。 予約センターにて、患者さまの再診予約の変更・キャンセル対応を中心に、メール対応やワクチン予約受付等、医療現場を支える重要な業務をお任せします。 ◆通勤らくらく!都島駅より徒歩3分 　便利な駅チカ◎ 毎日の通勤がぐっとラクに!天候が悪い日でも安心♪ ◆残業なし! 　定時でしっかり帰れるので、仕事終わりの予定も立てやすい♪ ◆完全週休二日制(土日休み) 　週末はお休みでリフレッシュ。プライベートの時間を大切にできます♪ ◆医療業界で社会貢献! 　予約対応を通じて、患者さまの不安を和らげるやりがいたっぷりのお仕事♪ ー主なお仕事内容ー ■再診予約の変更・キャンセルの電話受付 ■メール対応 ■ワクチン予約受付　など ～研修体制～ ▽マニュアルにそってレクチャーします! ▽専任の教育担当がしっかりサポート♪ ～研修の順番～ 1)電話対応の手順 2)予約入力の方法 3)ワクチン予約の取得方法 ～研修期間～ ・2、3ヶ月でひとり立ちを目指します。 ・習得度合いを確認しながら進めるのでご安心くださいね◎ 〔未経験OK!充実の研修&フォロー体制〕 医療業界や予約業務が初めてでも大丈夫◎入職後は丁寧な研修があるので安心してスタートできます。 40代・50代の7名のスタッフが活躍中!主婦(夫)スタッフも多数◎ 業務は4名体制で、わからないことはすぐに聞ける安心の環境です。 〔こんな人にピッタリ!〕 ・コミュニケーションが得意 ・チームワークを大切にできる ・安定した環境で働きたい ・医療事務に興味がある 〔こんな経験が活かせます!〕 ★コールセンターや電話対応のご経験がある方 　丁寧な受け答えができる方は即戦力に! 「人の役に立ちたい」という想いがあれば大歓迎◎ 変更範囲:変更なし

☆この求人のポイント ◎年間休日120日／残業平均17h／転勤なし／岡崎駅から車で10分 ◎商品サンプルや試作品の製作など商品開発にも携わることも可能 ◎大手食品メーカーとの直接取引が中心 ■業務内容 調味加工した「わかめ」「ひじき」や海藻類を商材とし、大手食品メーカーへの提案営業を担当いただきます。 商品開発担当者や購買担当者へ、用途や求める品質・コスト条件などをヒアリングし、最適な商品提案を行います。 営業だけでなく試作品づくりにも携わるため、お客様の商品開発段階から関与できることが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への提案営業 ・商品サンプル、試作品の企画・作成 ・見積作成、価格交渉 ・製造部門との調整業務 ・市場調査、顧客ニーズの収集 ・国内顧客への出張訪問 ・韓国グループ会社工場への訪問（年1回程度） ■取引先 取引先は大手食品メーカーが中心です。 味噌汁、総菜、ふりかけなど、日本の食卓で親しまれる商品の原料として当社の製品が使用されています。 ■組織構成 ・営業部3名（組織長：54歳、メンバー：30代前半2名） ■商材／安定性について ・当社で生産している”素の海藻”はお味噌汁や総菜の具材に、調味加工した海藻（味付けわかめ・ひじき）はふりかけの原料として利用されています。 ・海藻は「日本の食文化には欠かせない原料」であり、健康面において世界的に広がりを見せています。日本全体の水産物輸出額は直近10年で2倍以上の成長を見せており、大手食品メーカーと直取引をしている当社は安定性抜群です。 ■働き方 ・転勤無・岡崎本社での就業になります。（岡崎駅から車で10分） ・年間休日120日／完全週休二日（日＋シフト休） ・平均残業時間月17時間 変更の範囲：会社の定める業務

〜★品質の中核で活躍／転勤ほぼなし×残業少なめ×夜間・休日対応無し／国内トップクラスのアルミダイカストの総合メーカー〜 ■企業概要と採用背景 1945年創業のアルミ鋳造総合メーカー。自動車部品を中心に一貫生産体制を確立し、高品質＆低コストを実現。今回は欠員に伴う増員募集です。 ■お仕事の概要 品質課の中核メンバーとして、品質管理・品質保証に加え、部門運営にも関与。現場〜顧客対応まで一貫して品質をリードします。 ■職務内容詳細 ・品質管理 └製造工程の品質維持・改善、QC工程表作成/更新、標準書整備 └品質データ分析、不良品の未然防止・再発防止 ・品質保証 └顧客との品質取決め、新製品立上げ時の品質保証 └クレーム対応（窓口）・是正対応 └IATF16949に基づく品質活動の推進 ・マネジメント └品質課の統括、方針/計画の策定・実行 └メンバー育成、人事管理、業務・職場環境改善 ・社内外連携 └営業・技術（型）・生産管理と連携／外注先支援・監査 ※夜間・休日対応は原則なし、出張の可能性あり ■組織構成 部長1名、課長補佐1名、メンバー1名 └意思決定が速く、裁量を持って動ける環境です！ ■商材の解説 アルミダイカスト製品・金型関連部品（自動車向けが主力） ■働く魅力・やりがい ・品質の“要”として全体を動かすポジション ・顧客折衝〜現場改善まで一気通貫で関われる ・残業月10〜15h程度／完全週休2日制／長期休暇あり ・転勤なし＆西三河エリアで腰を据えて働ける ■入社後の流れ 製品・工程理解→担当業務引継ぎ→改善提案・運用を主体的に推進 ■当社の特徴・強み： 1945年の創業のアルミ鋳造の総合メーカー。 工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作。 現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。受注から出荷までの一貫生産ンシステムを確立し、高品質＆低コストを実現。長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様のニーズにお応えします！ ■働きやすさが魅力です！ 残業時間削減や有給休暇取得のしやすさも魅力。 休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、幅広いクラブ活動を会社として支援しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全オーダーメイドの製薬等で不純物を取り除く工程で使われる遠心分離機/大手製薬会社や食品業界での採用実績あり〜 ■業務概要 医薬品原料等の製造工程で使われる遠心分離機の設計を担当し、製品品質と顧客の信頼を支えます。図面作成から評価・改良まで一貫して関わり、顧客要求を形にして納入まで完遂することがミッションです。 ■業務詳細 遠心分離機の設計業務を一貫して担当していただきます。 入社後は、製造現場での研修を通じて装置の理解を深め、CADソフトを使用した図面作成から構想設計、詳細設計、試作評価、改良・量産設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、スキルに応じて新製品の開発に関わることもできます。 ※使用ソフト・ツール：MICRO　CADAM、SOLID　WORKS ＜商材について＞ 遠心力で液体から不純物を分離する装置。医薬品や食品の品質を守る重要機器で、日本でも扱う企業が限られる製品です。 この仕事を通じて、構想から完成まで担える設計力を身につけ、ものづくりの達成感を実感できます。 ■組織構成 設計部は6名（事務1名含む）。20代3名、30代1名、40代2名で男女比は半々。分からないことを共有し合う穏やかな風土です。早ければ1年目から1人1案件を任されますが、必要に応じて周囲が支える協力的な環境です。 ■働き方 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年間有休平均取得日数：14.0日 ・月平均残業時間：５時間 ・研修制度あり ・転勤なし（本社勤務） ・奨学金返済手当（30歳まで） ■採用背景 製薬・食品大手と取引し、遠心分離機の分野で高い技術力を評価されてきた当社。完全受注生産の特性上、顧客ごとに異なる仕様へ対応する設計力が事業の要です。現在は受注増に伴い設計部門の強化が急務。長期的に活躍できる体制を整えています。 ■企業の特徴 大手製薬・食品メーカーとの取引実績を持ち、特許も多数保有。転勤なし・高い定着率（入社3年後90％以上）と、社員を大切にする文化が根付いています。社長との距離も近く、意見や挑戦を発信しやすい風通しの良さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ重視の職場/直近過去最高売上達成の安定企業/三菱様関連会社】〜名古屋駅から徒歩4分/関係構築型営業/ノルマ・新規開拓なし/年間休日120日/完全週休2日制（土日祝）/残業ほぼなし/創業75周年の老舗企業〜 ■当社の概要： 当社は創業から75年のプラスチック専門商社です。営業部門は複数の部署に分かれており、今回は農用資材部での採用です。 当社ナラデハの細やかな対応で長期的に関係構築しているお客様からの売り上げは右肩上がりになっており、今回は更なる組織強化のため増員を行います。 ■担当業務： 【農用資材部】 農用資材本部にて、農業用フイルム販売を主としたルート営業職です。高品質・高機能な園芸用ハウス資材、露地栽培用資材など幅広い資材の中から最適資材の提案と加工品などの注文・プラスチック製品の幅広い見積もりにお応えしています。 ■業務の魅力について 環境が大きく変化する中、資材流通の効率化、環境に配慮した資材の提供・普及を推進しています。多様化するお取引先様のニーズに迅速に対処し、お客様に喜んでいただける様、課題解決型の営業として活躍いただきます。 ■就業環境・働き方： ・残業はほとんどございません。営業では多い方で10時間程度です。各案件が長期のものが多く、営業担当もノルマを追っているわけではないので、その日確実に対応しないといけない業務が少ないのが、残業が少ない背景です。プライベートや自己研鑽に時間を割きやすい働き方が実現できます。 ※毎週水曜はノー残業day ■入社後イメージ： ・入社後は受発注実務研修で取引の流れ、取引先を覚え、後に先輩に　　　　　　　　　　　同行しながら商品や営業方法について学んでいただきます。 ・既存顧客・仕入先を担当いただき、訪問営業して頂きます。 ＊営業目標やキャリアパスについて： ・入社後には個人ノルマは無く、チームで目標達成を目指し協力します。 ・会社の年度売り上げ計画は、営業担当の申告をもとに積み上げるため、無理のない計画で顧客対応を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全反響営業で未経験も安心◎／若手は社宅制度有！／顧客折衝経験を活かしてキャリアチェンジ／年休120日・完全週休2日／19:30でPC自動オフ〜 ■業務概要： ・東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社の三軒茶屋営業所、川崎市・横浜市の営業所にて、賃貸仲介に関わる業務全般をお任せいたします。 ※配属先は選考を通して決定いたします。 ・お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心の完全反響営業です。 ・アパレルなど未経験から入社している先輩も多数おり、安心◎ ■新人の1日の流れ： メールチェック　→　新しく入った物件情報の確認　→　来店接客（1日1件程度、土日は2〜3件）　→　以前来店していただいたお客様にメールや電話にて進捗の確認 ※お客様対応以外の時間では、媒体に載せるための物件写真撮影、契約書・見積書作成・顧客管理等の業務を行います。 ■教育体制： 入社後3か月は先輩社員とのOJT形式で業務を進め、習熟に応じて〜独り立ちを目指していただきます。入社2か月目からは目標をもつことになりますが、OJ T社員や周りの社員と相談しながら進めることができるのでご安心ください。 ・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ） ■魅力点： ・厳しいノルマなし、100％反響営業、年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。（19:30にPC自動シャットダウン） ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。 ・建物管理部（物件の管理を行う部署）との連携により、実際の入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない実際のお声を聞け、営業活動に役立てられることも魅力です。 ・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎ ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.１です。約50年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の住まいづくりを支える提案営業／将来のリーダー候補／年休125日・転勤なし／未経験から専門性が身につく環境〜 ■業務内容： 建築会社・工務店・住宅関連会社などのお客様に対し、建築資材や住宅設備を提案する法人営業です。 単なるモノ売りではなく、お客様の課題・ニーズに合わせて最適な商材を組み合わせて提案する“ソリューション営業”をお任せします。 ＜具体的に＞ ・既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ・建築資材・住宅設備の提案 ・見積作成、受発注、納期調整 ・メーカー・仕入先・社内との調整 ・納品後フォロー・追加提案 ・新規問い合わせ対応 ■提案スタイル： （1） ルート営業（既存顧客中心） ・お付き合いの長い既存のお客様を中心に訪問 ・工事予定の状況など把握 ※ご経験に応じて新規営業をお願いする可能性あり （2） ヒアリング〜提案 ・ニーズ把握 → 最適な資材・設備を提案 （3） 受注〜納品対応 ・見積〜発注〜納期調整まで一貫対応 （4） フォロー ・納品後のフォロー・追加提案 ■業務比率： 顧客訪問・商談：50% 見積・提案準備：25% 社内外調整：20% その他：5% ■魅力： ◎地域密着×街づくりへの貢献 香川の住宅・建設現場に直結し、暮らしを支える実感を得られます ◎未経験から専門性が身につく 建築資材・住宅設備・図面など、市場価値の高い知識を習得可能 ◎“提案力”が身につく営業 単なる商材販売ではなく、課題に応じた組み合わせ提案 ◎チームで進める営業 営業＋営業サポート＋メーカー連携で1人に依存しない体制 ■キャリアパス 営業担当 → 主要顧客担当 後輩育成 → チームリーダー ■入社後のサポート体制 ▼ステップ1（〜6ヶ月） ・営業サポート（事務）からスタート ・見積、受発注、納品フローを習得 ▼ステップ2 ・先輩同行／既存顧客フォロー ▼ステップ3 ・担当顧客を持ち営業として自立 ■評価制度 売上・粗利などの定量評価 顧客対応・チームワーク・成長度の定性評価 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・完全週休2日（土日祝） ・残業月20h程度 ・転勤なし ・有給取得しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日126日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調〜 ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容： 搬入、搬出に関するデータ入力業務を中心に、現場スタッフや収集運搬部門と連携しながら、円滑な物流オペレーションを支えて頂きます。 ■入社後のサポート体制： 入社後は、業務の流れを理解していただくところからスタートします。 ■働きやすさ・魅力： 「年間休日126日」・「完全週休二日制」・「残業ほぼなし」 ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応していただけますのでプライベート面も安心して働ける職場環境です。環境産業はこれからますますニーズが高まることが予想されます。ぜひ、あなたの力を貸してください。積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■アピールポイント： ・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。 ・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。 ・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運動会社のドライバー、企画職の方など、未経験でご入社した方も活躍中！／退職金・食事手当など福利厚生充実／創業100年以上の安定企業〜 ■この仕事のポイント ・営業未経験OK／先輩同行からスタート ・売り込みではなく、相談・調整が中心 ・まずは製造研修で製品理解から ・自社メーカーで提案しやすい ・残業月15h程度／土日祝休 ■仕事内容 産業工場・研究施設・廃棄物処理施設などを対象に、 自社製品（集塵機・脱臭機・送風機）を用いた 空気環境改善の提案営業を担当します。 自社製品のため、自由度の高い営業スタイルが魅力です♪ ■営業スタイル 当社の営業は、既存のお客様からのご相談や 問い合わせ対応が中心です。 お客様の課題を整理し、技術部と一緒に 最適な方法を考えるスタイルです。 ■1日のスケジュール例 自分の"得意"に合わせて営業スタイルが決められます。 08:00　朝礼 08:30　メールチェック 09:00　訪問準備 10:00　お客様との打ち合わせ 12:00　お昼休憩 13:00　現場で納品サポート 15:30　お客様と現場の打ち合わせ 16:00　事務作業 17:00　業務終了 ■手厚いフォロー ・お菓子屋さんの卸業務／運送会社など 　完全未経験者が活躍中♪ ・製造職に配属され、「集塵機の知識」を学ぶところからスタート！ ・研修3ヶ月終了後〜9ヶ月 　└先輩社員と同行！ 　└資料作成や提案準備といった業務を少しずつお任せ！ ■配属先 東京営業所所長1名、委託社員2名、事務員1名 所長自身も転職し当社で活躍されているため、 新人の悩みポイントに沿った適切なフォローを実施♪ ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業：月15H程 ・月1回土曜出勤あり（振替休日取得） ・転勤なし ・退職金・食事手当あり ■この仕事で身につくスキル ・現場の困りごとを整理し、答えを一緒につくる「課題解決力」 ・機械や人をつなぎ、最適な提案を考える「調整力・提案力」 ・技術担当と連携しながら進める「チームで成果を出す力」 ・自社製品を扱う中で身につく「専門知識と自信」 ・一度きりではなく、長く頼られる「関係構築力」 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤／残業なし／ビルが閉まるため18時退社／メリハリつけて働きたい方へ】 ■業務内容： トランズが運営する京都・滋賀・大阪に展開するパチンコ店と、グループ会社が所有する京都市を中心とした不動産テナントビルの経営に関わる経理業務全般に携わって頂きます。 〜メインでお任せする業務〜 ・振替伝票の起票 ・仕訳入力業務 ・入出金管理 ・提出書類の作成等 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ・財務諸表の作成（損益、貸借、キャッシュフロー） ・月次及び年度決算の資料作成 （整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書）など 【会計ソフト】 ・勘定奉行cloud ■組織構成： ・管理部 経理課・・・ 計4名体制 （経理課長（男性50代）、経理課員（女性30代1名、20代2名） “出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。 ■評価制度：＼頑張りがしっかり評価される／ 頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。 評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。 ■働き方 ・残業なし・・ビルが閉まるため18時退社◎ ・実働7.5時間 ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ■会社全体の社風 １：社員主体の会社づくり 各店舗の社員で構成するISIZUEプロジェクトを運営（13期目）し、社員主導で制度やルールを整備。 ２：働きやすい環境を自分たちで創れる マニュアルやルールは社員が作成。主体的に働きやすい環境を整える文化があります。 ３：協力と成長を重視 意見を出し合い改善に参画することで、互いに支え合い成長できる社風◎ 【オススメポイント】 ●常に社長が社員の提案を聞く場を設定しており、ボトムアップからの意見収集あり。社員発案の制度変更が実現 ●制服なし（オフィスカジュアル） ●働く場所は四条烏丸のオフィスビル 変更の範囲：会社の定める業務

〜城南３区（世田谷・渋谷・目黒）にて家賃80万円〜100万円クラスのマンションを開発しているデベロッパー／時差出勤制度有・残業10時間・年休125日・転勤なし！長期的に安心して働ける環境／家賃手当５万円〜 ■業務概要 ・当社が開発・施工した新築RC造マンション（3〜12階建て投資用）の営繕業務を担当いただきます。 ・配管など内部の構造面の経年劣化や設備故障に対する補修・更新を通じ、快適で安全な住環境を維持し、物件価値の向上に寄与します。 ・設計から施工、管理までワンストップで自社内完結。社内調整が円滑で現場常駐もなく、働きやすい体制です。 ＜担当エリア＞ ・東京23区内（世田谷区・目黒区・渋谷区） ※現場常駐はありません。 ■業務詳細 ・竣工から数年経過したマンションの定期点検を行い、設備や建物の微細な変化・不具合を早期に発見します。 ・不具合や故障発見時は、是正工事の手配や関係部署・協力会社との連携、進捗管理を実施。 ・各種報告書の作成・管理、営繕に関わる業務全般も担い、社用車で現場を巡回しながら、施工管理や工事監理の知識を活かして業務を進めます。 ※入居者様やオーナー様からの1次連絡はコールセンターが対応するため、休日や深夜に連絡が来ることはありません。 ■就業環境 プライベートも大切にできる働きやすさが特徴です！ ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ・残業は月平均5〜10時間とワークライフバランス◎ ・有給取得率82％ ・転勤なし／現場常駐なし ・時差出勤制度あり ※通勤時の混雑回避やその他の理由から時差出勤という形で、8：00-17：00／8：30-17：30も選択可 ■教育体制／キャリアパス ・OJTや資格取得支援、福利厚生が充実し、実務経験を着実に活かしながら成長できる環境です。 ・施工管理・営繕の専門性を高め、将来的に建物管理全般や技術指導などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 城南3区で300棟以上の実績を持ち、企画から設計・販売・管理まで自社一貫体制。高い資産価値を生み出す開発力に強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会生活の安心・安全を守る企業／残業10〜20時間程度／夜間対応なし／資格取得支援・資格手当あり〜 ■仕事内容： 全省庁統一資格や千葉県内の地方公共団体の入札資格を有し、国や千葉県内の公共工事を多く受注・施工しており、その入札営業及び管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工事案件を公告で確認し応募する工事を選定、入札価格の決定、結果の確認 ・落札後の契約書類の取りまとめと工事関係書類、申請関係の書類作成 ・発注元の担当者との協議 ・工事受注後の業者との調整、管理 ・積算業務（見積作成業務） ・スケジュール通りの工事完了と予算管理 ■組織構成：2名 ■当社の特徴： ・年間休日数は123日、完全週休2日制（土日祝）とワークライフバランス◎ ・残業時間：10時間〜20時間 工事終わりになると多少残業時間は多くなりますが、年で均すと上記時間になります。 ■当社の強み： ・公共施設やビルなどの防災設備に強み ・電気・防災・通信の総合対応が可能 ■当社について： 官公庁案件はプロジェクト終了時に必ず様々な視点からの評価がありますが、当社ではなかなか取ることのできない高評価を得続けており、長い間継続的に官公庁案件を受注しております。 それだけ継続的に信頼・評価いただけているのは、当社が『人の命を守る「防災設備事業」』から発展した企業であることだと考えております。 工事業者における基礎評価は、『品質・コスト・納期』でなされますが、防災設備という人の命に係わる、間違いや手抜きが決してあってはならない事業を創業事業とし、成長してきたため、社風に『誠実さ』が根付いており、『品質・コスト・納期』どれも高水準で守られ続けていること、それができる社員が集まっていることが、当社の大きな強みであると考えております。

＜公共インフラを支える地質調査×残業10h以内で安定就業×転勤なしで腰を据えて働ける＞ ▼ポジションの魅力▼ ・公共性の高い業務：道路・橋梁・ダムなどの基盤整備に直結し、成果が形として残る ・安定×専門性の深化：40年以上の実績と顧客基盤のもと、地盤分野の専門性を高められる ・働きやすい環境：年休127日、残業月10時間前後で長期就業が可能 ■業務内容 事業拡大に伴う体制強化のため、地質調査経験者を募集します。官公庁や電力会社からの案件を中心に、地盤の安全性評価やリスク分析を担います。現場とデスクワークをバランスよく担うポジションです。 （1）事前調査（資料整理・調査計画） （2）現地調査（地表踏査、ボーリング管理、各種試験） （3）データ解析（地盤強度評価、CAD図作成） （4）報告書作成（対策提案まで） 上記を一貫して対応いただきます。 自身の判断が設計や施工に反映されるため、技術力を直接価値に変えられる点が大きな魅力です。 ■配属組織について コンサルティング事業本部への配属となり、測量・設計部門と密に連携します。案件ごとにチームで進行し、情報共有や相互レビューが活発な環境です。経験に応じてリーダーやマネジメントへのステップアップも期待され、専門性と統括力の双方を伸ばせます。 ■当社について ・事業基盤：1983年設立。建設・補償・価格調査・電力事業を展開し、官公庁や大手電力会社との長年の取引で安定した受注を確保。複数登録業を有し全国展開を実現。 ・サービス力：地質調査から設計支援まで一体で提供することで、顧客の意思決定に深く関与できる体制。蓄積データと現場力が強み。 ・働き方：完全週休2日、長期休暇あり。残業抑制を前提とした業務運用で、専門職としての持続的なキャリア形成を支援する環境。 変更の範囲：会社の定める業務

＜公共インフラを支える地質調査×残業10h以内で安定就業×転勤なしで腰を据えて働ける＞ ▼ポジションの魅力▼ ・公共性の高い業務：道路・橋梁・ダムなどの基盤整備に直結し、成果が形として残る ・安定×専門性の深化：40年以上の実績と顧客基盤のもと、地盤分野の専門性を高められる ・働きやすい環境：年休127日、残業月10時間前後で長期就業が可能 ■業務内容 事業拡大に伴う体制強化のため、地質調査経験者を募集します。官公庁や電力会社からの案件を中心に、地盤の安全性評価やリスク分析を担います。現場とデスクワークをバランスよく担うポジションです。 （1）事前調査（資料整理・調査計画） （2）現地調査（地表踏査、ボーリング管理、各種試験） （3）データ解析（地盤強度評価、CAD図作成） （4）報告書作成（対策提案まで） 上記を一貫して対応いただきます。 自身の判断が設計や施工に反映されるため、技術力を直接価値に変えられる点が大きな魅力です。 ■配属組織について コンサルティング事業本部への配属となり、測量・設計部門と密に連携します。案件ごとにチームで進行し、情報共有や相互レビューが活発な環境です。経験に応じてリーダーやマネジメントへのステップアップも期待され、専門性と統括力の双方を伸ばせます。 ■当社について ・事業基盤：1983年設立。建設・補償・価格調査・電力事業を展開し、官公庁や大手電力会社との長年の取引で安定した受注を確保。複数登録業を有し全国展開を実現。 ・サービス力：地質調査から設計支援まで一体で提供することで、顧客の意思決定に深く関与できる体制。蓄積データと現場力が強み。 ・働き方：完全週休2日、長期休暇あり。残業抑制を前提とした業務運用で、専門職としての持続的なキャリア形成を支援する環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢不問／社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件、設計施工オーダーメイド案件多数／長堀橋2分・心斎橋10分〜 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、『積算業務』をお任せできる方を積極採用！ ■業務内容： 工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。 具体的には… ・営業/設計担当者との打ち合わせ ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握 ・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出 ■働き方 ・年間休日120日/残業平均25時間　※三六協定に則る ・転勤無し ・完全週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備） ・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！ ■職種の魅力： ・ワンストップ事業（不動産・設計・施工）で管理しており、自社案件が9割以上です。 ・施工管理者は自社の仲間。建築・土木・設計・積算がワンフロアに集結しており。部門間のコミュニケーションもとりやすい環境です。 ゼネコンならではの仲間意識がここにあります！ ・最新のシステムで3D設計が可能です。 ・積算精度がプロジェクトの根幹を担える。 ■残業削減の取組み ・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制 ・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨 ・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！ ・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！ ＼矢野建設について／ 50年以上の歴史を持つゼネコン！ ものづくりに妥協は一切なし！本気のものづくり体現！ 「人財」と「組織」のパフォーマンスを最大限に引き出す 人財マネジメントを展開しています。

＜野村不動産グループの安定企業で設備管理募集／基本夜勤なし／スポーツジム「メガロス」展開／残業月0〜15h／土日祝休／業務後はスポーツクラブ無料利用可能＞ ■業務概要 当社が運営するフィットネスクラブ「メガロス」施設における設備管理をお任せします。 ■業務詳細 店舗設備管理関連 ・店舗巡回による点検（水廻り／空調／電気設備） ・小規模修繕や不具合一次対応 ・店舗からの依頼に基づく修理・工事判断 ・協力業者の選定、予算・スケジュール管理 ・プール・浴槽の水質管理、行政対応 ◇一部、リニューアル店舗計画が発生した際に以下の業務をお任せする場合もございます。 ・大規模設備修繕の企画立案・実施 ・内装改修、美装対応 ・現場打ち合わせ、検査対応 ・工事の予算・工程管理、法令遵守 ■働き方・環境 施工期間は案件により1日〜2週間程度とコンパクト。残業は月0〜15時間程度で夜勤は原則なく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。担当エリアは関東圏が中心で、関西・東海圏への出張は稀に発生します。直行直帰も可能で効率的に働けます。 部課構成：部長1名・課長1名・メンバー5名（週1回全体ミーティングを通して各自の報連相を実施） ■魅力 安定した環境で腰を据えて働きたい方、施工管理の経験を活かしながら健康的なライフスタイルを送りたい方に最適です。 ・野村不動産グループの安定した経営基盤 ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベート充実 ・残業少なめで無理のない働き方 ・スポーツクラブを業務後に無料利用可能 ■当社について 当社は「美と健康と感動」をテーマに、スポーツクラブ「メガロス」を全国で展開しています。スポーツクラブ事業にとどまらず、生活全般にわたる新しいサービスを提供し、ゲスト一人ひとりの日常と人生をより豊かにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％自社内サポート／グループ2社（同一ビル内）の働く環境を支える◎〜 ■業務内容： 金氏高麗人参グループ（総勢約200名）のオフィス（同一ビル内）にて、グループ2社が使用するPCやIT機器の環境を整え、快適に仕事ができるようサポートするお仕事です。 ※客先常駐や社外対応は一切ない100%社内勤務です。 ■具体的な仕事内容： ご経験やスキルに合わせて、できる業務から順次お任せします。 ・社内ヘルプデスク・困りごと対応：グループ社員からのPCトラブルやログイン方法などの問い合わせ対応（メール・チャット・対面中心） ・IT機器のキッティング・管理：新入社員用PCの初期設定（OS設定、ソフト導入） ・周辺機器管理：PC、電話、モニター、プリンター等の選定・購入・設置・在庫管理 ・IT関連の管理・事務：アカウント（ID/PW）管理、セキュリティルール周知、請求書処理等の事務作業 ■特徴： ◎社外対応・クレーマー対応は一切なし！ サポート対象は同じビルで働くグループ2社の内勤社員のみ。社外からの電話対応や理不尽なクレームに頭を悩ませることはもうありません。 ◎1人きりの「ひとり情シス」ではありません 配属先となる「業務支援係」は現在3名。今回の増員募集で1人に負担が集中しない体制をさらに強化します。すぐ隣のメンバーに相談しながら協力して進められます。 ◎直接届く「ありがとう」が最大のやりがい サポート対象が身近なグループ社員だからこそ、「困っていたから本当に助かった！ありがとう！」と、あなたの貢献がその場ですぐ感謝として返ってきます。 ◎京都で腰を据えて、プライベートも大切に 完全週休2日制（土日祝休み）、残業削減に向けた徹底した労務管理、転勤なし。地元京都で、仕事のやりがいと自分の時間を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎新江古田駅より本園1分、分園5分の保育園で 正社員保育士募集中！！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容】 ・正規保育士として保育業務全般 ・担任業務など 【定員】 合計：50名 （本園と分園に分かれています） ・0歳児　5名　・1歳児　9名 ・2歳児　9名　・3歳児　9名 ・4歳児　9名　・5歳児　9名 ※本園　2～5歳児（36名） ※分園　0～1歳児（14名） ＼各クラス9名以下／ 少人数にこだわった丁寧な保育をしています◎ 【勤務時間】 7:30～19:00の間で8時間勤務 ※残業や持ち帰りはありません！！ （例） 07:30～16:30 09:00～18:00 10:00～19:00など ★～マグハウスの特徴～★ ・少人数にこだわった丁寧な保育をしています。 ・「子ども主体」の保育 子どものやりたい気持ちを大切にしています。 ・モンテッソーリ教育の導入 様々な教具「おしごと」を取り入れています。 子どもが好きなものに熱中している様子はとてもかわいいです♪ ・書類のICT化 職員の負担を減らすために書類はICT化されています！ 残業しないためにみんなで協力して時間を作って取り組んでいます◎ ・働きやすい環境 年間休日120日、完全週休二日制、残業なし、最大19時までなど。 プライベートと両立して働けます！ ・福利厚生の充実 借り上げ社宅、退職金、産休育休は取得実績多数！ 安心して長く働けます◎ まずはお気軽にご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです♪ 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb623867』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 在宅診療に関わる看護業務を担当します。 診療補助（点滴・カテーテル交換、採血などの処置補助や検査）、医療機器の管理、医療機関や関連事業所との連絡・調整を行います。 夜勤はなく、週1～2回のコール待機がありますが、出動はありません。 日中の診療や体制見直しにより、看護師一人あたりのオンコール回数を減らす取り組みも進行中です。 訪問範囲はクリニックから16km以内で、1日8～10件の訪問を行います。 訪問先は患者宅や入居施設で、医師・看護師・アシスタントの3人チームで活動します。 大半は外出し、朝夕の内勤時間は2～3時間です。 運転は診療アシスタントが担当します。 【PR・職場情報】 やまと診療所武蔵小杉は2016年に開設された在宅医療を中心とした診療所です。 宮城県、岩手県、高知県、横浜市港北区に展開し、「その人らしく地域で生きるを支える」をテーマに活動しています。 医師、診療アシスタント、看護師のチームで訪問診療を行い、患者様の増加に伴い看護師を募集しています。 患者宅には医師やアシスタントと3名で訪問し、チームで相談しながら仕事を進めますので、在宅医療未経験の方も安心です。 運転は診療アシスタントが担当するため、看護師が運転する必要はありません。 日勤のみで福利厚生も充実。 完全週休2日制で年間休日125日、有給休暇やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：やまと診療所武蔵小杉 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　ソラスト竜泉保育園で　 正規の正社員さん募集中です！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 人気の保育園なので、 お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～19:30 の間のシフト制 実働8時間勤務 土曜日出勤は月1回程度 →平日に振休あります♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　・園児の迎え入れ 　・園児の送り出し 　・遊びの見守り 　・食事の補助 　・トイレの補助 　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 《　定員　50名　》 （0歳児8名、1歳児8名、2歳児9名、 　3歳児9名、4歳児9名、5歳児9名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・常勤の保育士さん定着率90％！ ・月給27万円以上は確定の高月給〇 ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事ができます。 ・年間休日は126日と多め、 有給は入社月から付与で2年目からは20日付与されます。 ①書類作業の負担軽減！ ICTシステムを取り入れているので、 事務作業も少なく、 子どもたちとの関わりがしっかりもてます♪ （災害時にはリモート対応もあります） ②しっかりお休みが取れる！ 有給休暇は入社月から10日間付与♪ 完全週休2日制で年間休日は125日以上と プライベートも充実させられる環境です☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆高待遇！職員定着率の高い保育園☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 担当者イチオシの求人です！ 保育士さんが心豊かに働ける環境づくりに 力を入れている企業が運営しています♪ 職員の人員配置に余裕がありますので お休みも取りやすいです◎ 保育士間も親しみやすい雰囲気で みんなでアイデアを出し合ったりして 保育を作っています(*^-^*) ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに 寄り添うことをお約束致します◎ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：小嶋まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb635389』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制