◆◇業界未経験歓迎！購買経験を活かし将来の責任者候補へ／創業61年の安定基盤／完全週休2日／転勤なし／残業月5H程度／皆勤手当あり（15,000円）◆◇ ■職務内容： 精密樹脂メーカーの当社にて、製造に必要な原材料や資材の調達業務をお任せします。 まずは発注業務や在庫管理などの実務からスタートし、将来的には資材部門の責任者候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・生産管理システムへの入力 ・伝票発行 ・資材・原材料の発注 ・見積依頼、納期調整 ・在庫管理、棚卸業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・仕入先との価格交渉 ・新規仕入先の開拓、選定 ・仕入先監査、取引先管理 ・調達条件の改善提案 ・業務改善、DX推進 ・各種プロジェクトへの参画 ■組織構成 管理本部には11名が所属しています。 （部長2名、係長3名、主任3名、他3名で構成） ※中途入社者が6割超のため馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・残業月5時間程度 ・転勤無 働きやすい環境を整備しており、プライベートを大切にしながら長く活躍いただけます！ ■本ポジションの魅力 ・現責任者のもとで、事業拡大を支える調達業務を学びながら専門性を高められます。 ・原材料調達は会社の利益に直結する重要なポジションであり、事業成長への貢献を実感できます。 ・価格交渉に加え、DX推進や業務改善など幅広い業務に携われます◎ ■教育体制 OJTを通じて調達業務に関する知識や取り組み方を習得いただきます。 管理本部では日頃から困っている社員へ自然と声を掛け合う風土があり、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 現責任者の定年を見据えた後継者育成を目的とした募集です。段階的に価格交渉や仕入先管理、業務改善などへ業務範囲を広げていただき、将来的には資材部門の責任者として調達戦略の立案や組織運営を担っていただくことを期待しています。 ■当社の強み 当社は電子機器を支える精密樹脂メーカーとして、金型設計・製作から製品製造まで一貫対応できる技術力が強みです。「ハイクオリティ×ローコスト×迅速納品」を掲げ、高い業界評価と信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／昨年度賞与5.0か月分／有給取得平均日数14日／創業より赤字経営なし／完全週休２日でプライベートも充実◎〜 【中小だけど『ヤル』会社！サニカ！】 駐車場システム機器で国内トップレベルの会社 街のコインパーキングで緑色の機器はほとんどがサニカ製品★トップシェアへの挑戦！ 株式会社サニカは山梨県に本社のある中小企業ですが、東京・大阪・福岡に支店営業所を構える駐車場システム機器・駐輪場システム機器においては国内トップレベルの企業です。 また、その他にもMS事業で展開しております視機能トレーニングマシン「スープリュームビジョン」はプロボクシング元世界チャンピオンをはじめとする多くのアスリートにトレーニング機器として導入いただいております。 ワイドショーやバラエティ番組、スポーツ系ドラマに登場することが多々ありますので、もしかしたら一度はご覧になったことがあるかもしれません。 ■業務内容： コインパーキングで利用される駐車場システム機器、メカトロニクス機器に関する制御システムソフト開発業務 ・組み込みマイコン、組み込みＬｉｎｕｘ系のソフト開発 ※主な開発言語：Ｃ言語 ・ＳＥ・ソフト開発業務マネジメント ■働き方： 完全週休２日（土日休み）、残業時間の全社平均は10時間未満、有給取得平均日数：年14日と、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■組織： 20代〜40代までの社員10名が活躍しており、中途入社の社員も活躍している環境です。 また、少人数の中小企業がゆえの部門の垣根を越えた一貫体制が特徴です。 簡単に言うと、みんな仲良しです！ ■魅力： （1）安定性 ・駐車場機器のトップメーカー！（大手コインパーキングにも採用！） ・開発・設計・量産・品質保証までの一貫対応が可能で、顧客からの信頼が高い！ ・顧客の多様なニーズに対応してきた歴史がある！ （2）働き方/風土/福利厚生 ・若手からベテランまでカジュアルにコミュニケーションをとれる環境！ ・平均残業時間が月20時間程度。プライベートも充実！ ・年間休日120日 （3）多様な福利厚生あり！ ・退職金制度 ・家賃補助制度 ・社員旅行 ・資格取得支援制、通信教育助成制度、自己啓発支援 ・財形貯蓄制度 ・同好会活動補助 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆未経験から設計に挑戦したい方にオススメ！◆ーー ■求人のポイント ・完全未経験OK！設計デビューを全力サポート ・月給30万〜50万円＋賞与年2回＋決算賞与 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日120日以上 ・残業月平均20〜25時間で働きやすい ・自社物件中心でスケジュールに無理なし ・設立以来10年連続黒字／直近5年成長率120％ ■仕事内容 未経験からでもスタートできる設計ポジション！アシスタント業務から始め、徐々にスキルを磨けます。 ＜具体的には＞ ・社内での打合せ ・プランニング業務 ・CADによる図面作成 ・現地調査 ・各種申請書類の作成 ※主にオフィスワーク中心で、外出はほとんどありません ■入社後の流れ ・先輩のアシスタント業務からスタート ・外部設計事務所による技術指導あり ・常に先輩が近くでフォロー 未経験でも段階的にスキルアップできる環境です！ ■配属先・仕事の魅力 ・仕入れ〜設計〜施工〜管理まで一貫体制 ・部署を超えて知識共有できる風通しの良さ ・自社物件中心で自由度の高い設計が可能 「自分のアイデアを形にしたい方」に最適です！ ■将来のキャリアパス 実力評価でキャリアアップ可能 将来的には設計部門のリーダーも目指せる ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。

〜完全週休2日制（土日祝）の年間休日123日、残業少なめ／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア(70〜80％)／転勤なし〜 ■業務内容 同社の生産部にて、回路設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・電子式流量計の電子回路設計 ・装置の電気計装系設計 ・生産設備に関する基板設計 ＜同社の取扱製品＞ マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ＜同社の技術・活用事例＞ 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ■入社後のイメージ： 工場で社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンのOJTなどのサポート体制の元で学んで頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／完全未経験OK／住まいづくりに関わる仕事／志望動機不要×人柄採用／研修充実／25卒・第二新卒歓迎／現場作業なし／将来も活かせるスキル取得〜 ■この仕事の魅力 ・「話だけ聞いてみたい」という応募も歓迎 ・将来のキャリアを一緒に考えるところからスタート ・未経験から住まいづくりに関わる管理業務に挑戦可能 ・ニーズ拡大中のリノベーション業界で長く活躍できる ■未経験でも安心 ・専門知識・経験は不要 ・先輩が丁寧に教えるOJTあり ・体力仕事や職人作業なし ・PCスキルも基礎から習得可能 ■社員インタビュー（中途社員） 「毎回異なるマンションを担当するため、予算内で理想の住まいを実現する方法を考える面白さがあります。知識や経験を積み、予算内で綺麗に仕上げられた時は大きな達成感を味わえます。」 ■業務内容 中古マンションのリノベーション工事が予定通り安全に進むようサポートします。 ・スケジュール管理 ・事務作業（見積確認、原価入力、発注書作成など） ・協力会社との調整 ・工事現場の確認 ・完成後の引き渡しサポート ※現場作業ではなく、管理・調整業務が中心です。 ■将来的にお任せする業務 経験や適性に応じて図面作成を担当する場合があります。経験者はスキルを活かせ、未経験者も入社後に学べます。 ■リノベーションブランド「FURVAL」 ・家具・家電付き物件 ・ペットと暮らしやすい工夫 ・手の届きやすい価格帯 →住む人の暮らしを考えた住まいづくりに携われます。 ■入社後の流れ ・研修・OJTで基礎知識や業務を習得 ・先輩と実務を経験しながら成長 →「分かる→できる」まで丁寧に育成します。 ■働きやすさ ・完全週休二日制（原則水日休み） ・転勤なし ・タブレット・スマホ支給 ・残業は1日1〜2時間程度 ・DX化推進で業務効率化 変更の範囲：会社の定める業務

＼事務経験者歓迎／学生対応中心／年休126日／残業月15h程度／創業1956年の安定企業／ ■求人概要 新卒採用中心の人事アシスタント ■業務の特徴 新卒採用が中心で、応募者とのやり取りやイベント運営など「対人コミュニケーション」が業務の大半を占めます。採用方法はスカウト媒体やSNSを活用し、学生との接点づくりが重要です。結果は応募数や面談数などで把握でき、施策改善につなげていくという流れです。 【具体的には】 ・応募者との電話・メール・SNS対応 ・面接日程の調整、進行管理 ・スカウト媒体の運用、学生へのアプローチ ・会社説明会や就活イベントの企画・運営 ・合同説明会への参加 ・採用管理システムの入力・更新 ＜入社後＞ 人事責任者がマンツーマンで指導します。まずは日程調整や応募者対応などのサポート業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 ＜キャリア＞ 業務に慣れた後は学生とのWEB面談や採用企画の立案にも関与。将来的には採用担当として母集団形成から面接対応まで一連の業務を担います。 ■組織 総務部は2名体制で、人事担当と経理担当が在籍。少人数のため意思決定が早く、業務範囲も幅広い環境です。部署間の距離が近く、日常的に連携しながら進める体制です。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み） ・残業ほぼなし ・転勤なし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ■吉水建機株式会社とは 1956年設立の設備工事会社として福井県内のインフラ整備を担ってきた企業です。生活用水・工業用水・下水道設備や消融雪設備など、地域の生活を支える「水」に関わるインフラ工事を中心に事業を展開。公共事業を主軸としており、安定した受注基盤を維持しています。早い段階から完全週休2日制や残業削減に取り組み、業界内でも働き方の改善を進めてきた点が特徴です。 ＼この求人のポイント／ （1）創業68年・公共中心の安定インフラ企業 （2）年間休日126日×残業ほぼなしの労働環境 （3）未経験から採用企画までスキル習得可能 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み・電話営業なし／反響型リフォーム営業／新規事業所オープンで増員／未経験歓迎・完全週休2日制／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は関西を中心に、広告やホームページなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、住まいのリフォーム提案営業を担当します。飛び込み営業や未契約の方への電話営業は一切なく、お客様満足の最大化を追求する反響型営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 問い合わせ対応（電話・WEB・チラシ等）から始まり、現地調査・お客様へのヒアリングを経て、最適なリフォームプラン・見積もりを作成・ご提案。仕様決定後は契約・商品発注・工事手配（工事監督への引継ぎも含む）、工事進行管理・完成お引渡し・アフターフォローまで、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。営業成績や成果に応じインセンティブも支給。外出・内勤のバランスは自身で調整可能で、時間有給など柔軟な働き方も実現できます。 ■扱うサービス 水回り、内装、間取り変更、外壁など幅広いリフォーム・リノベーション案件を手掛けます。 ■組織構成 20〜30代中心のチームで、助け合い・相談しやすい社風。「伴走型」のサポート体制が浸透しています。 ■業務の魅力 営業未経験でも研修＋OJT体制でゼロから成長でき、小規模案件から徐々に担当可能。成果は賞与・インセンティブで正当に還元され、実力次第でキャリアアップも実現。 ■教育体制 入社後研修やOJT、資格取得支援、社内表彰制度など充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。自由に休みが選べる制度あり。残業は月平均10〜20時間程度。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバー→リーダー→副店長→店長→エリアマネージャー→役員まで、年齢・社歴に関係なく実力で評価。20代管理職や30代役員の実績もあります。 ■企業の特徴/魅力 「お客様満足」を最上位価値に掲げ、変化と成長を重視。DX推進や若手成長支援の社風、充実の福利厚生、働きやすさを追求した環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み・電話営業なし／反響型リフォーム営業／新規事業所オープンで増員／未経験歓迎・完全週休2日制／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は関西を中心に、広告やホームページなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、住まいのリフォーム提案営業を担当します。飛び込み営業や未契約の方への電話営業は一切なく、お客様満足の最大化を追求する反響型営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 問い合わせ対応（電話・WEB・チラシ等）から始まり、現地調査・お客様へのヒアリングを経て、最適なリフォームプラン・見積もりを作成・ご提案。仕様決定後は契約・商品発注・工事手配（工事監督への引継ぎも含む）、工事進行管理・完成お引渡し・アフターフォローまで、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。営業成績や成果に応じインセンティブも支給。外出・内勤のバランスは自身で調整可能で、時間有給など柔軟な働き方も実現できます。 ■扱うサービス 水回り、内装、間取り変更、外壁など幅広いリフォーム・リノベーション案件を手掛けます。 ■組織構成 20〜30代中心のチームで、助け合い・相談しやすい社風。「伴走型」のサポート体制が浸透しています。 ■業務の魅力 営業未経験でも研修＋OJT体制でゼロから成長でき、小規模案件から徐々に担当可能。成果は賞与・インセンティブで正当に還元され、実力次第でキャリアアップも実現。 ■教育体制 入社後研修やOJT、資格取得支援、社内表彰制度など充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。自由に休みが選べる制度あり。残業は月平均10〜20時間程度。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバー→リーダー→副店長→店長→エリアマネージャー→役員まで、年齢・社歴に関係なく実力で評価。20代管理職や30代役員の実績もあります。 ■企業の特徴/魅力 「お客様満足」を最上位価値に掲げ、変化と成長を重視。DX推進や若手成長支援の社風、充実の福利厚生、働きやすさを追求した環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社マンションの施工品質管理／駅前、京阪神エリア中心で働き方◎／完全週休2日制／600件以上の実績／セレニテシリーズ建築累計10,000室・111棟突破！関西を地盤とするゼネコン／転勤無し〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎施工管理経験を活かして働き方を整えたい方 ■仕事内容 当社企画開発部において、自社分譲マンションを中心とする施工物件に対して、検査や技術指導をお任せします。 ＜具体的には＞ ・外勤と内勤の割合　外勤5割（現場）：内5割 ・着工会議（問題点の洗い出しや図面チェックシートの作成） ・構造勉強会（協力業者様向けに構造の説明）　1現場/1回程度 ・配筋検査、品質パトロール、各検査まとめ、竣工図確認 ・下地、モデル検査　月に3現場程度 ・各検査対応　3件/月 ＜その他＞ ・担当物件：主に分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造） ・エリア：京阪神エリアがメインとなります。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。 ・案件金額：5〜15億円程度 ・施工期間（目安）：15〜20ヶ月 ・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ■募集背景 増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。 ■働き方について 仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考え、充実した福利厚生の実現に取り組んでいます。 ・年間休日数120日に増加、完全週休2日制導入おります。 ・月平均残業時間：40時間 ・派遣社員の雇用増や工期の調整、チームメンバーとの協力体制などにより、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・近畿一円案件100％なので、転居を伴う転勤はございません。 ■その他福利厚生 ・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担。(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催) ・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担。 ・クラブ活動（ダイビングなど）は補助金制度あり。 ・家族参加のクリスマス会。※関西某テーマパークにて開催。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善したい方にお勧め！月残業平均10時間／完全週休2日制・土日祝休・年間休日122日／長期出張なし／資格取得制度も充実・資格次第で年収200万アップすることも★福利厚生◎〜 ■ミッション： 橋梁やトンネル、道路等、建築土木各コンクリート種補修工事の施工管理をしていただきます。大手ゼネコン、JRや私鉄、NTTやNEXCOからの受注等、幅広い案件がございます。 ■職務詳細 ・現地視察・調査 ・見積作業 ・元請との打ち合わせ ・施工を行う協力会社手配・打ち合わせ ・補修計画立案 ・資材の発注、車両・宿泊場所等の手配 ・現場の施工管理 ・提出書類・報告書等の作成・事務処理 ■働き方 残業：月10h程度(受注案件量をコントロールし、業務量をコントロールしております) 担当エリア：中部エリアがメインとなります。 　　　　　　東京本社：関東エリア、大阪営業所：西日本エリア 出張頻度：月3，4回程度 出張期間：1週間以内がほとんどですが、最長2週間程度です。 工期：1〜2週間程度。1，2日で終わるものもあります。 転勤：なし 夜勤：年1，2回あるかどうかで、年0回の可能性もあります。(夜勤手当支給) 　　　 ■資格取得支援 資格取得にまつわる費用は全額会社で負担いたします！ ・土木施工管理技士 ・技術士 ・建築施工管理技士 ・コンクリート診断士 ■魅力： ・職人や建設会社での派遣社員からのキャリアチェンジも可能◎ ・建築・土木学科卒の第二新卒も歓迎◎ ・日本で唯一無二のコンクリート修復工法を保有◎ ・施工事例：お城や歴史的建造物の修復も可能 ■再アルカリ化工法の施工実績： 旧綜通横浜ビル、大阪城、旧横浜商工奨励館、富山市民族資料館、松重閘門、東京中央郵便局など、歴史的建築物の再アルカリ化を施工しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善したい方にお勧め！月残業平均10時間／完全週休2日制・土日祝休・年間休日122日／長期出張なし／資格取得制度も充実・資格次第で年収200万アップすることも★福利厚生◎〜 ■ミッション： 橋梁やトンネル、道路等、建築土木各コンクリート種補修工事の施工管理をしていただきます。大手ゼネコン、JRや私鉄、NTTやNEXCOからの受注等、幅広い案件がございます。 ■職務詳細 ・現地視察・調査 ・見積作業 ・元請との打ち合わせ ・施工を行う協力会社手配・打ち合わせ ・補修計画立案 ・資材の発注、車両・宿泊場所等の手配 ・現場の施工管理 ・提出書類・報告書等の作成・事務処理 ■働き方 残業：月10h程度(受注案件量をコントロールし、業務量をコントロールしております) 担当エリア：西日本がメインになります。 　　　　　　東京本社：関東エリア、名古屋営業所：中部エリア 出張頻度：月3，4回程度 出張期間：1週間以内がほとんどですが、最長2週間程度です。 工期：1〜2週間程度。1，2日で終わるものもあります。 転勤：なし 夜勤：年1，2回あるかどうかで、年0回の可能性もあります。(夜勤手当支給) 　　　 ■資格取得支援 資格取得にまつわる費用は全額会社で負担いたします！ ・土木施工管理技士 ・技術士 ・建築施工管理技士 ・コンクリート診断士 ■魅力： ・職人や建設会社での派遣社員からのキャリアチェンジも可能◎ ・建築・土木学科卒の第二新卒も歓迎◎ ・日本で唯一無二のコンクリート修復工法を保有◎ ・施工事例：お城や歴史的建造物の修復も可能 ■再アルカリ化工法の施工実績： 旧綜通横浜ビル、大阪城、旧横浜商工奨励館、富山市民族資料館、松重閘門、東京中央郵便局など、歴史的建築物の再アルカリ化を施工しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善したい方にお勧め！月残業平均10時間／完全週休2日制・土日祝休・年間休日122日／長期出張なし／資格取得制度も充実・資格次第で年収200万アップすることも★福利厚生◎〜 ■ミッション： 橋梁やトンネル、道路等、建築土木各コンクリート種補修工事の施工管理をしていただきます。大手ゼネコン、JRや私鉄、NTTやNEXCOからの受注等、幅広い案件がございます。 ■職務詳細 ・現地視察・調査 ・見積作業 ・元請との打ち合わせ ・施工を行う協力会社手配・打ち合わせ ・補修計画立案 ・資材の発注、車両・宿泊場所等の手配 ・現場の施工管理 ・提出書類・報告書等の作成・事務処理 ■働き方 残業：月10h程度(受注案件量をコントロールし、業務量をコントロールしております) 担当エリア：西日本がメインになります。 　　　　　　東京本社：関東エリア、名古屋営業所：中部エリア 出張頻度：月3，4回程度 出張期間：1週間以内がほとんどですが、最長2週間程度です。 工期：1〜2週間程度。1，2日で終わるものもあります。 転勤：なし 夜勤：年1，2回あるかどうかで、年0回の可能性もあります。(夜勤手当支給) 　　　 ■資格取得支援 資格取得にまつわる費用は全額会社で負担いたします！ ・土木施工管理技士 ・技術士 ・建築施工管理技士 ・コンクリート診断士 ■魅力： ・職人や建設会社での派遣社員からのキャリアチェンジも可能◎ ・建築・土木学科卒の第二新卒も歓迎◎ ・日本で唯一無二のコンクリート修復工法を保有◎ ・施工事例：お城や歴史的建造物の修復も可能 ■再アルカリ化工法の施工実績： 旧綜通横浜ビル、大阪城、旧横浜商工奨励館、富山市民族資料館、松重閘門、東京中央郵便局など、歴史的建築物の再アルカリ化を施工しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場のマネジメントに専念／土日祝休・年間休日120日以上／完全週休2日で長期就業を実現】 ■業務概要 当社は空調設備・内装工事を中心に30年以上の実績を持つ施工会社です。今回、受注案件の増加と事業拡大に伴い、空調施工管理職を募集します。 主な業務は、店舗や公共施設などの空調・換気設備工事における工程管理、品質・安全管理、原価管理を中心とした現場マネジメントです。 現場作業は原則行わず、工事全体の進行・管理に専念できるポジションとなります。 担当エリア：関東エリア中心に担当いただきます。 工期：建物によりますが、２〜６か月程度です。 ■業務詳細 工程管理では職人の配置や工事スケジュールの作成、納期や進捗の調整を行います。品質・安全管理では施工図面と現場の照合、安全パトロールを実施し、現場の安全を確保します。原価・資材管理として資材発注やコスト管理、協力会社との調整も担当します。書類業務では見積書や管理書類の作成、打ち合わせ、図面チェックを行い、公共施設（学校や市民センター等）の書類整備や入札業務にも携わります。未経験の方は先輩の同行から始め、写真撮影・書類作成補助・進捗確認などを経験しながら段階的に現場を担当します。 ■扱うサービス 空調・換気設備工事、内装工事、設計・施工全般。飲食店やホテル、温浴施設、商業施設など多様な案件に携われます。 ■組織構成 従業員15名体制（空調2名、内装2名、技能実習生6名、事務4名ほか）。現場作業は技能実習生が担当し、円滑な日本語コミュニケーションが可能です。 ■業務の魅力 完全週休2日制・長期休暇も充実し、ワークライフバランスも確保できます。公共工事による事業の安定性や資格取得支援も魅力です。 転勤・長期出張なし、直行直帰OK、車・バイク通勤可能。残業も月平均10〜20時間と少なめです。 ■企業の特徴/魅力 創業30年以上、品質・安全重視の施工と柔軟な働き方を両立。地域密着型で社員の成長と働きやすさをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フランチャイズ加盟店全国130店舗／未経験から成長できる車の買取営業／／飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせ中心の反響営業に集中／完全週休二日制】 車・トラックの買取、オークション代行販売、Web・電話査定、無料出張買取など多様なサービスを提供している当社にて車やトラックの売却を検討されているお客様へ査定・買取提案を行う営業職を募集いたします。 業界経験者の採用が叶い、更なる事業展開を行うため未経験採用を行います。 ■業務内容 ・1日2〜3件程度のお客様を訪問 ※飛び込み営業なし ／テレアポ業務なし ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・車両およびトラックの査定業務 ・買取価格の提案および契約手続き ・ご要望や利用背景のヒアリング ・オークション出品や販売サポート ・各種書類作成および整理業務 お客様が大切に乗られてきた車を適正に評価し、納得感ある取引を支援する仕事です。 ■未経験からの教育体制 初期研修では、フランチャイズ130店舗超の展開で培った教育ノウハウをもとに、動画研修や自動車査定の実地研修を約1週間実施します。査定基準や商談の進め方、業界知識などを体系的に学べるため、未経験の方でも安心して知識を習得できる環境です。 代表や経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、実際の査定や商談に同行しながらスキルを身につけていただきます。 ■組織構成 社員数7名の少数精鋭組織です。 ディーラー営業経験者やトラック・重機買取経験者など業界経験豊富なメンバーが在籍しています。 距離が近く相談しやすい環境が魅力です。 ■インセンティブ制度について 成果はインセンティブと賞与でしっかり還元され、粗利の10〜30％の幅で還元いたします。 ２年目から年収600万、４年目以降は年収800万円を目指せます。 ■働き方について 完全週休2日制のシフト制で、残業は月10時間程度と少なく、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得可能です。 転勤もなく、川越エリアで腰を据えて働くことができます。 ■当社について 当社は2022年設立ながら全国130店舗超のFCネットワークを展開する成長企業です。代表は大手ディーラーで営業・店長経験を持ち、人材育成にも力を入れていれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒（25卒）歓迎！／チーム目標制／年休125日・平均有給取得9.2日・完全週休二日制・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／離職率5％以下／高い固定給で安定性◎／自社分譲マンションや戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】 ■仕事内容 モデルルームにご来場いただいたお客様へ、当社のヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」シリーズのご提案やサポートをお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、間取り、設備、周辺環境、資金計画など、多岐にわたる情報提供を通じて最適な住まい選びを支援します。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、商品に興味をお持ちのお客様への提案に専念できます。 また新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県です。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率約20%を実現しております。 ■所属組織の説明 配属となる販売部門は、20代から40代以上まで幅広い年代の社員が約80名在籍しており、そのうち約40%が中途入社者です。チームで目標達成を目指す文化があり、物件ごとに約4〜8名のチームを編成。お互いに協力し、サポートし合いながら業務を進めるため、中途入社の方でも安心して業務に慣れていただける環境です。 ■はたらき方/環境 平均残業時間15時間、完全週休2日制（水・木休み）、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の平均取得日数も9.2日と高く、プライベートも充実させることができます。転勤もなく、安定した環境で長くキャリアを築けるため、離職率は5%以下と非常に定着率の高い職場です。 ■組織構成 約80名（20代約30名、30代約20名、40代以上約30名）で業務を行っております。中途入社の割合は約40％であり、入社後もサポート体制はしっかりしております。 ■同社について ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいのマンションブランド「ヴェレーナ」を展開。毎年400〜500億の売上を誇り、年間1000戸を販売している首都圏第6位の企業です。安定した土地仕入れにより、豊富な情報が得られやすく、業界内でも信頼される存在です。首都圏に特化したビジネス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇非鉄金属の販売・精密加工を手がけるメーカーで経理財務部門全体の統括管理／経営基盤を支えるやりがいあるポジション／年間休日126日／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎◆◇ ■職務内容 当社において、経理・財務業務全般の管理者として部門全体を統括いただきます。 会社の財務体質強化やガバナンスの向上、経営管理体制の適正化を実現するため、経営層と密に連携しながら、実務及びマネジメント業務をお任せします。経理財務の専門性を活かし、組織運営と業績向上に直接貢献する役割です。 ■扱うサービス アルミ・ステンレス・銅・真鍮・チタン等、非鉄金属材料の販売や精密加工品の製造を一貫して手掛けるメーカーです。 材料切断から精密機械加工、表面処理まで対応しています。 ■組織構成 本社経理財務部門への配属となり、部門内外の関係者と連携しながら業務を進めます。 現在財務担当は不在です。経理が2名おります。 ■入社後について 社内の財務の把握・財務関係の整理からはじめていただきます。 財務担当がいないため引継ぎなどはありません。 ■業務の魅力 経営に近い立場で会社全体を見渡すことができるポジションです。 経理財務の知見を活かし、現場の課題解決や業績改善に貢献できます。経営層との距離も近く、組織変革の中核を担うやりがいがあります。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝） 年間休日126日、残業もほぼなしでワークライフバランスにも配慮した環境です。 ■企業の特徴/魅力 材料販売から精密加工・表面処理まで一貫体制を強みに、幅広い顧客基盤と安定した経営を実現しています。業界内で独自性の高いポジションにあり、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／UIターン歓迎／ワークライフバランス◎／富士電機の特約店〜 ★仕事の魅力★ ・地域インフラや企業活動に不可欠な電気設備を担う使命感が大きい仕事 ・富士電機グループの確かな製品力 × 自社施工体制で、技術者としてスキルを磨ける ・上下水道、工場、公共施設など多様な現場で、施工管理として着実にキャリアアップ ・長年地域で信頼される企業のため、安定した環境で働ける ・完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実！ ■職務概要： 富士電機グループ製品を中心とした電気設備工事を、企画〜竣工まで総合的にマネジメントいただきます。 地域の工場・公共施設・水処理設備・インフラ設備など、暮らしと産業の基盤を支える大規模電気工事に携わることができます。 ■業務内容詳細 電気設備工事（受配電設備・制御機器・計測設備・上下水道設備 等）の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・ 工程管理（工期遵守の計画・進捗調整） ・ 品質管理（設計図書・仕様書通りの仕上がり確認） ・ 原価管理（資材・外注管理） ・ 安全管理（作業環境の安全対策） ・協力会社の手配・現場指示・各種調整業務 ・施工図・関連書類の作成サポート、試運転・検査の対応 ・設備リニューアル提案や保全計画など、顧客への技術的サポート ■扱う設備の例 ・真空遮断器・変圧器・配電盤・開閉器などの受配電設備 ・PLC制御装置、モニタッチなどの制御・監視設備 ・UPS、小水力発電、燃料電池、PCS ・上下水道の計測・制御機器 など ■入社後の流れ ・入社後は先輩からの指導のもと、1〜3年をかけて10〜20案件程度を引き継ぎます。 ■評価制度・年収 ・ノルマなし！ 基本的には実績を評価しそれに合わせて日頃の取り組みをしっかり評価 ・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ ※1級電気工事施工管理技士：月2万円支給 資格取得により年収アップが明確で、40代で500〜550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。 ■キャリア： 本人の能力と適性に応じ、将来的に管理職への昇進もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／UIターン歓迎／ワークライフバランス◎／富士電機の特約店〜 ★仕事の魅力★ ・地域インフラや企業活動に不可欠な電気設備を担う使命感が大きい仕事 ・富士電機グループの確かな製品力 × 自社施工体制で、技術者としてスキルを磨ける ・上下水道、工場、公共施設など多様な現場で、施工管理として着実にキャリアアップ ・長年地域で信頼される企業のため、安定した環境で働ける ・完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実！ ■職務概要： 富士電機グループ製品を中心とした電気設備工事を、企画〜竣工まで総合的にマネジメントいただきます。 地域の工場・公共施設・水処理設備・インフラ設備など、暮らしと産業の基盤を支える大規模電気工事に携わることができます。 ■業務内容詳細 電気設備工事（受配電設備・制御機器・計測設備・上下水道設備 等）の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・ 工程管理（工期遵守の計画・進捗調整） ・ 品質管理（設計図書・仕様書通りの仕上がり確認） ・ 原価管理（資材・外注管理） ・ 安全管理（作業環境の安全対策） ・協力会社の手配・現場指示・各種調整業務 ・施工図・関連書類の作成サポート、試運転・検査の対応 ・設備リニューアル提案や保全計画など、顧客への技術的サポート ■扱う設備の例 ・真空遮断器・変圧器・配電盤・開閉器などの受配電設備 ・PLC制御装置、モニタッチなどの制御・監視設備 ・UPS、小水力発電、燃料電池、PCS ・上下水道の計測・制御機器 など ■入社後の流れ ・入社後は先輩からの指導のもと、1〜3年をかけて10〜20案件程度を引き継ぎます。 ■評価制度・年収 ・ノルマなし！ 基本的には実績を評価しそれに合わせて日頃の取り組みをしっかり評価 ・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ ※1級電気工事施工管理技士：月2万円支給 資格取得により年収アップが明確で、40代で500〜550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。 ■キャリア： 本人の能力と適性に応じ、将来的に管理職への昇進もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客中心の法人営業／創業70年以上の老舗専門商社／業界トップ級シェア／安定成長企業／新規開拓ほぼなし／直行直帰可能／協力し合う穏やかな社風／転勤なし／業界未経験歓迎 ■業務内容： ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ◆働く環境 ・残業：平均20h/月程度 ・年間休日124日、完全週休2日制（土・日） ・直行直帰可能 ・転勤無し ・各種手当充実 ・育休・産休の取得実績多数 残業が全社的に少なく、メリハリがもてます。 社風も穏やかで非常に働きやすい職場環境がございます。 ◆当社について 1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中、100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ◆当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は、皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【LIXILグループの安定基盤有】残業30ｈ程でワークライフバランス◎／転勤ほぼなし／福利厚生◎／土日祝休×年間休125日以上〜 ■職務内容： LIXILグループの一員として、リフォーム・リノベーション工事における建築施工管理業務をお任せします。 主に賃貸マンションや住宅の改修工事を中心に、工程・品質・安全・原価管理を担当いただきます。 営業・事務部門との分業体制が整っており、施工管理業務に専念できる環境です。 ■業務概要： 主な案件は外装改修（塗装・防水）や内装リノベーション工事になります。 （※担当案件数：月5〜10件程度） ・工事に関する施工計画・工程表の作成 ・現場での工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・見積作成・発注業務 ・案件進行に伴う各種書類作成 ・既存顧客・オーナーとの折衝 ※営業は別担当が担当するため、受注活動はありません。 ■キャリアパス まずは施工管理担当として経験を積み、将来的には案件の企画・提案やマネジメントなどより上流工程へのステップアップも可能です。 ■働き方・環境： ・夜間対応・長期出張は基本なし ・チーム・協力会社と連携しながら進めるスタイル ・完全週休2日制（土日祝休）×年間休125日以上 ・残業月30時間程度 ・夜勤・長期出張なし タブレットやデジタルツールの活用により業務効率化も進んでおり、建設業界の中でも働きやすい環境が整っています。 ■本ポジションの魅力： LIXILグループの安定した経営基盤のもとで長期就業が可能です。 分業体制により施工管理業務に集中できる環境で、リフォーム領域を中心に多様な案件に携わりスキルの幅を広げられます。 ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界無しでも主任候補に／100%反響／完全週休2日制／残業ほぼ無し／全社の平均年齢は33歳と若く活気あふれる雰囲気◎／異業種からの転職・活躍事例多数〜 ■業務概要 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。HPや広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様が主なので売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 ■営業方法 １．セミナーの運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します ２．お打ち合わせの機会の設定：セミナーを経て不動産投資への興味の有無を確認し、興味を示していただければ次回のお打ち合わせの機会を設けます。お打ち合わせには上司に同行してもらい2名でお伺いします。 ３．お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや投資後の利益に関する説明をします。 ４．ご契約後のフォロー：司法書士や金融機関との面談に同席し投資がスタートするまで担当します。 ※事前資料についてはアシスタントが作成しますので、お客様と向き合う時間を確保することが可能です。 ■インセンティブ制度 成果に応じたインセンティブ支給があり、1件の成約で10万円〜17万円の歩合支給があります。 ※インセンティブ平均値をとり、1年目から年収700万円以上を目指せる環境です。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えながら、徐々に業務幅を広げて頂きます。また自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 ■働き方 ・完全週休二日制 ・残業ほぼ無し └お客様のお問い合わせに対応するスタイルでご自身で業務設計をしやすいためです。 ・休日の連絡なし。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場 ◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎！整備士からの入社者もいます ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり 【業務内容】 主に工場に持ち込まれた大型移動式クレーン車の整備や修理をご担当いただきます。機種によっては現場へ出張修理することもあります。 ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 最初はエンジンオイルの交換など小さな部品からお任せし、全ての機械を一人で扱えるようになるまでは約5年ほどかかります。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ・整備提案 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 ■働き方 ・完全週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。 ・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。 ・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例 ・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など 必要な際には受験料など会社がサポートします。 【当社の特徴】 当社は80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験者歓迎！業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場／完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！ ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり 【業務内容】 主に工場に持ち込まれた大型移動式クレーン車の整備や修理をご担当いただきます。機種によっては現場へ出張修理することもあります。他社ではできない修理・点検業務も当社で請け負っています。 ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ご経験に合わせて最初はエンジンオイルの交換など小さな部品からお任せし、全ての機械を一人で扱えるようになるまでは約5年ほどかかります。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ・整備提案 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 ■働き方 ・完全週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。 ・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。 ・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例 ・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など 必要な際には受験料など会社がサポートします。 【当社の特徴】 当社は80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI時代を支える通信インフラ領域／屋内作業中心・1日1件で無理な掛け持ちなし／専門性＋働き方を両立できる施工管理／中途入社率90％以上／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日122日】 ■長期就業が叶う働き方： ・中途入社率90％以上 ・案件の状況により変動ありますが、基本定時退社中心で、平均残業時間：30時間程度　 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境 ・直行直帰可（条件有り） ■業務概要： 外資系大手企業Commscope社他海外通信ケーブルメーカー数社から認定を受けている数少ない施工会社である当社にて、オフィス・店舗・病院・工場など、さまざまな施設のネットワークインフラ構築に伴う施工管理及び組織マネジメントをお任せします。 ※屋内作業が中心です。 ■業務内容： 多岐にわたるICT設備工事の施工管理・現場管理をご担当いただきます。 ・LAN配線工事 ・無線LAN構築 ・入退室管理システム工事 ・防犯カメラ工事 　など ※1日の対応件数は1件程度、案件規模は1日〜数か月の現場と多彩です。 ※現場の中心は東京都近県〜全国規模の案件 ■ポジションの魅力： ・様な案件を通じて、ネットワークインフラの基礎から最先端のICT設備まで幅広い経験を積むことができます。 ・資格取得支援制度あり、スキルアップが可能（海外通信ケーブルメーカー認定資格などの資格取得を支援中） ・年功序列ではなく、実積ベースで昇給昇格を決定します。 ・現場管理だけではなく、組織づくり・人材育成・業務改善などマネジメントに深く関わることができます。 ・将来的に部門をリードするキャリアがあります。認定施工者として世界基準の技術者へのキャリアアップも可能です。 ■企業について： 平成9年の設立以来、情報通信設備や電源設備のエンジニアリング企業として実績を積み重ねてきました。海外通信ケーブルメーカーから認定を受けた施工業者であり、高度な技術力と経験を持つプロフェッショナルが揃っています。「どうやったらできるか」を常に考え、チームで協力しながら、お客様のニーズに応える姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産営業や営業事務経験者へ／残業20〜30ｈ／週休2日／シフト制／業界注目不動産ベンチャー〜 ■業務内容： 当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。 主に仕入れ業務のサポートをお願いします。まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。 ■具体的には： （1）【提案の準備】 お客様への提案内容を固める 営業が質の高い提案を行うための、分析や資料作成を担います。 お客様の状況に合わせて、最適な金融機関を選定します。 物件資料やローンの返済プランなど、提案に必要な営業資料を作成します。 （2）【連携・サポート】 営業活動を円滑に進める チーム全体の動きをスムーズにし、お客様への丁寧な対応をサポートします。 営業会議の資料準備や、議事録の作成を行います。 お客様からの電話やメールでの問い合わせ対応など、営業担当への橋渡し役を担います。 （3）【事務サポート】 営業活動の基盤を支える 日々の細かな業務を通じて、営業活動全体をバックアップします。 契約に必要な書類の手配や、顧客情報のシステム入力など、営業支援業務全般を行います。 ■働き方： ◇残業20〜30時間 ◇完全週休2日／シフト制【10:00〜19:00（休憩1時間）／11:00〜20:00（休憩1時間） ／12:00〜21:00（休憩1時間）】 ◇転勤なし／家賃補助アリ（社宅借上げ制度） ■当社について： 当社は、立地・管理状況・賃料相場・人口動向など厳格な基準を満たした中古物件を独自ルートで仕入れ、手頃な価格で提供する商品力が強みです。投資用マンション分野でトップクラスの実績を誇り、お客様本位の提案が可能。創業4年で売上100億円を達成した急成長企業で、代表直下で学びながら組織づくりにも関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務