仕事内容

〜完全週休2日制/土日祝休み/年間休日125日/直行直帰可/月残業20h程度/UIターン歓迎/ワークライフバランス◎/富士電機の特約店〜 ★仕事の魅力★ ・地域インフラや企業活動に不可欠な電気設備を担う使命感が大きい仕事 ・富士電機グループの確かな製品力 × 自社施工体制で、技術者としてスキルを磨ける ・上下水道、工場、公共施設など多様な現場で、施工管理として着実にキャリアアップ ・長年地域で信頼される企業のため、安定した環境で働ける ・完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実! ■職務概要: 富士電機グループ製品を中心とした電気設備工事を、企画〜竣工まで総合的にマネジメントいただきます。 地域の工場・公共施設・水処理設備・インフラ設備など、暮らしと産業の基盤を支える大規模電気工事に携わることができます。 ■業務内容詳細 電気設備工事(受配電設備・制御機器・計測設備・上下水道設備 等)の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・ 工程管理(工期遵守の計画・進捗調整) ・ 品質管理(設計図書・仕様書通りの仕上がり確認) ・ 原価管理(資材・外注管理) ・ 安全管理(作業環境の安全対策) ・協力会社の手配・現場指示・各種調整業務 ・施工図・関連書類の作成サポート、試運転・検査の対応 ・設備リニューアル提案や保全計画など、顧客への技術的サポート ■扱う設備の例 ・真空遮断器・変圧器・配電盤・開閉器などの受配電設備 ・PLC制御装置、モニタッチなどの制御・監視設備 ・UPS、小水力発電、燃料電池、PCS ・上下水道の計測・制御機器 など ■入社後の流れ ・入社後は先輩からの指導のもと、1〜3年をかけて10〜20案件程度を引き継ぎます。 ■評価制度・年収 ・ノルマなし! 基本的には実績を評価しそれに合わせて日頃の取り組みをしっかり評価 ・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ ※1級電気工事施工管理技士:月2万円支給 資格取得により年収アップが明確で、40代で500〜550万円のモデル年収(施工管理資格保有を想定) と安定したキャリアを築けます。 ■キャリア: 本人の能力と適性に応じ、将来的に管理職への昇進もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 米沢営業所 住所:山形県米沢市直江町3-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 386万円〜515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円〜293,000円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:39,780円〜53,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,780円〜348,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり(能力評価による) 賞与:あり(前年度実績:約2.8 ヶ月分) その他固定手当:運転手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:20時間程度/月(※3月・9月は決算期のため繁忙の傾向あり)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:土日祝 休暇:夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限18,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT メーカー研修 資格取得奨励制度(業務に関する資格に限る) <その他補足> 役付手当 出張手当

選考について

対象となる方

■必要条件:下記いずれか ・第1種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気施工管理技士の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

山形富士電機株式会社

所在地

山形県山形市宮町1-10-12

事業内容

■事業内容: 富士電機グループの山形県総特約店です。 富士電機製品を主とする電気機器の販売、顧客に対する提案営業や技術的なアドバイス、およびそれらに関する工事業を行っています

従業員数

34名

資本金

20百万円

売上高

2,583百万円

平均年齢

42歳

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年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様/住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示  課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 <カスタマーへの提供価値> ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 <クライアントへの提供価値> ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。  だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。  自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、   幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。 ◆早期にマネジメント経験を積めるチャンスがあります。 ◆地方エリアを中心に新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める可能性があります。 ※入社者の8割は未経験者。一から研修を受けて アドバイザー業務を遂行頂いているのでご安心ください。

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未経験から月収37万可×年休120日【空間づくりサポート】/o

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年収

350万円~500万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)

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仕事内容

社員の平均年齢

【米沢市】電気設備施工管理※富士電機の特約店/既存顧客中心/年休125日/土日祝休み/WLB重視◎

山形富士電機株式会社
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