【京都/業界不問】資材調達〈購買〉責任者候補◆創業61年の樹脂メーカー/年休121日/ 残業月5H河長樹脂工業株式会社

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仕事内容

◆◇業界未経験歓迎!購買経験を活かし将来の責任者候補へ/創業61年の安定基盤/完全週休2日/転勤なし/残業月5H程度/皆勤手当あり(15,000円)◆◇ ■職務内容: 精密樹脂メーカーの当社にて、製造に必要な原材料や資材の調達業務をお任せします。 まずは発注業務や在庫管理などの実務からスタートし、将来的には資材部門の責任者候補としてご活躍いただくことを期待しています。 <入社後まずお任せする業務> ・生産管理システムへの入力 ・伝票発行 ・資材・原材料の発注 ・見積依頼、納期調整 ・在庫管理、棚卸業務 <将来的にお任せする業務> ・仕入先との価格交渉 ・新規仕入先の開拓、選定 ・仕入先監査、取引先管理 ・調達条件の改善提案 ・業務改善、DX推進 ・各種プロジェクトへの参画 ■組織構成 管理本部には11名が所属しています。 (部長2名、係長3名、主任3名、他3名で構成) ※中途入社者が6割超のため馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・残業月5時間程度 ・転勤無 働きやすい環境を整備しており、プライベートを大切にしながら長く活躍いただけます! ■本ポジションの魅力 ・現責任者のもとで、事業拡大を支える調達業務を学びながら専門性を高められます。 ・原材料調達は会社の利益に直結する重要なポジションであり、事業成長への貢献を実感できます。 ・価格交渉に加え、DX推進や業務改善など幅広い業務に携われます◎ ■教育体制 OJTを通じて調達業務に関する知識や取り組み方を習得いただきます。 管理本部では日頃から困っている社員へ自然と声を掛け合う風土があり、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 現責任者の定年を見据えた後継者育成を目的とした募集です。段階的に価格交渉や仕入先管理、業務改善などへ業務範囲を広げていただき、将来的には資材部門の責任者として調達戦略の立案や組織運営を担っていただくことを期待しています。 ■当社の強み 当社は電子機器を支える精密樹脂メーカーとして、金型設計・製作から製品製造まで一貫対応できる技術力が強みです。「ハイクオリティ×ローコスト×迅速納品」を掲げ、高い業界評価と信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市森本町下町田26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 315万円〜483万円 <賃金形態> 月給制 月給には皆勤手当(15,000円)が含まれます。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜330,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 225,000円〜345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去の経歴、実績を考慮し決定します。 ■年収はご経験・実績を考慮し決定します。 ■賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)、昇給あり(前年度実績3.72%)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業5時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季4日、年末年始5日、転勤なし、年間休日121日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 家族手当:5,000円/人 社会保険:補足事項なし <定年> 63歳 再雇用65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修、資格取得支援制度、研修支援制度あり <その他補足> ■皆勤手当1万5000円 ■マイカー通勤可(駐車場代月額2,500円自己負担) ■従業員専用駐車場あり ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)

選考について

対象となる方

〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件: ・資材関連の調達・購買経験がある方 ■歓迎条件: ・フォークリフト免許をお持ちの方(無くても取得はして頂きます) ・製造業での資材/購買/調達経験がある方

会社概要

会社名

河長樹脂工業株式会社

所在地

京都府向日市森本町下町田26

事業内容

■事業内容: エレクトロニクス用モールド部品の生産および販売(OA・AV/移動体通信/カーエレクトロニクス用品)

従業員数

190名

資本金

16百万円

平均年齢

45.5歳

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株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 倉庫管理・在庫管理 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)

【専門知識は入社後でOK!最大2ヶ月の研修で必要な知識が身につく】建築PJに参画し、各工程や安全管理業務をお任せ。※専属のフォロー担当がつきます 安全管理・チェック PJ先での打ち合わせ同席 図面・資料作成 各種管理業務 など 各建築PJにおいて、安全管理を中心とした業務をお任せします。 \先輩の90%は未経験!まずはアシスタントからスタート/ まずは先輩のサポートを行いながら、できることを少しずつ広げていけますので安心してください! あの有名プロジェクトにも当社が参画しています! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、想像よりも大きなスケールのPJに関われる可能性が十分あります♪

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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CKCネットワーク株式会社

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

350万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー

【 子どもたちと一緒に成長できる! 】個別指導塾での教室運営をサポート!子どもが勉強の楽しさを知るきっかけをつくる仕事です ★12:00始業 ◆お子さまの新しい可能性を発見できるお仕事 ご家庭に直接お伺いし、 お子さまや保護者さま 一人ひとりの状況に耳を傾け、 個別指導塾の無料体験をご案内。 体験を通じ、お子さまの新しい可能性を見つける お手伝いをすることが私たちの役目です。 プライベートの充実も大切に働けます ◆毎週日・月休み └休日・平日にそれぞれお休みがあるのがウレシイ!  友達や家族との予定も立てやすいんです。 ◆残業は、月平均7時間以内 └夜遅くまで仕事をするようなことはナシ!  規則正しい生活を送れます◎ ◆有給気軽に取得OK └休みづらさはゼロ!  休日と組み合わせて3連休もできます♪

【査定・仕入STAFF】簡単作業で未経験者もOK/初年度年収448万可

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株式会社ネクステージ

勤務地

-

年収

400万円~900万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス 購買・調達・バイヤー・MD バイヤー・ディストリビューター

【わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。 お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 \仕事の特徴/ ★訪問件数は1日3~4件 ★1件につき所要時間は1~2時間 ★査定はタブレットに表示される項目に沿って入力するだけでOK! \車の専門知識は入社後でOK/ 基本的なマナーや職場のルールを学び、その後は同年代の先輩社員によるOJTで業務フローやお客様先での対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか、先輩の査定に同行する機会もあるので不安なく独り立ちできます。 \車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?/ 「査定って難しそう」と思われるかもしれませんが、専用アプリに情報を入力すれば査定できる仕組みのため、未経験の先輩たちも成果を残しています◎ 【成果が出やすい◎】営業職より早期に昇給・昇進!? 一般的に営業の方が成果を出しやすいイメージがあるかもしれませんが、当社の買取は実績も買取価格も業界随一で、1年目から成果を出しやすく、営業より収入が高い先輩も多数◎ 先輩の多くが未経験スタートというほど、経験にも左右されません。 入社4年目前後でチーフ&年収600万円のラインも十分目指せますよ! 【地域から愛される店舗へ】チームで成果を目指そう! お客様1組1組が満足して車をお売りいただくためには、誠実に向き合う姿勢が何よりも大切。そうして得られた信頼を積み重ねていくことで、地域のみなさまから愛される店舗へと徐々に進化していけるでしょう。 そんな店舗になれば、成果も自然とついてくるはず。組織・チームとして、店舗づくりにも貢献してください◎

【買取営業】査定スキルを身につけて収入&市場価値アップを!

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株式会社いーふらん

勤務地

-

年収

700万円~2500万円

業種職種

その他メーカー その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE バイヤー・ディストリビューター その他 不動産運用・管理

【100%反響型で飛び込み営業なし/充実の研修あり】1,940店舗以上を展開する業界最大級の買取店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします 開店準備:店内清掃、買取資金の準備など 接客・査定:1日6~7組ほどのお客様の対応 買取・成約:査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 閉店作業:買取商品の発送など お客様は売りたいという気持ちを持って 来店される方ばかり。 “飛び込み、外回り、ひたすら電話…” これらは一切ありません! 成果につながる完全反響型の仕組み 当社は集客やアポイント取得を 本社が一括で行うため商談に集中できます。 1日6~7組のご来店が安定して発生し、 接客・査定の流れもマニュアル化されているため 未経験でも成果を出しやすい環境。 飛び込みやテレアポがないので、 お客様との関係構築に時間を使えることが 高い成約率につながっています。 早期収入アップが叶うインセンティブ制度が魅力 商材単価は数百万~数千万円になることも。 だからこそ数や時間に縛られず、 1件の商談で大きな売上を作り出し、 高額インセンティブを得ることができます。 また、査定AIシステムの独自開発も進行中。 業界トップクラスの規模感・スピード感で 業務効率化を目指し、 収入アップにつながる仕組みを確立します。

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社員の平均年齢

【京都/業界不問】資材調達〈購買〉責任者候補◆創業61年の樹脂メーカー/年休121日/ 残業月5H

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