保育士/車通勤可/完全週休2日制 ゜ *+:。.。:+* ゜ ゜゜ *+:。.。.。:+* ゜ ゜゜ *+:。.。:+* ゜ 三浦郡葉山町にある定員60名の 保育園で正社員勤務の保育士さんを 募集しています！！☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ●仕事内容● 保育業務をお願いいたします♪ ●勤務時間● 7:00〜19:00の内　8時間 残業もなくプライベートも 充実して働けます♪ ※時間固定や時短社員もご相談ください♪ 2015年にオープンした園さんです！ とてもあたたかい園長先生をはじめ、 風通しの良い環境です♪ ご見学のみでもOKです！ お気軽にお問い合わせください(^^) ゜ *+:。.。:+* ゜ ゜゜ *+:。.。.。:+* ゜ ゜゜ *+:。.。:+* ゜

＊＊＊＊てちてちの特徴＊＊＊＊ 日常生活のトレーニングを中心に、 アプローチをしています！！ 自分自身で出来る力を 身につけれるように、 プリントや課題など 繰り返し学習もしています。 療育の中で「できた！」や 「チャレンジしてみた！」を大切にし、 自信や好きなことや得意なことを 見つけてもらいたい。と活動しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【〜児童発達支援〜】 自宅にお迎え・子どもたちの来所 ↓ 個別療育・お散歩 ↓ 昼食 ↓ グループ療育 自由遊び ↓ おやつ ↓ 順次、降所 【〜放課後等デイサービス〜】 学校までお迎え ↓ 個別プログラム ↓ おやつ ↓ グループプログラム 自由遊び ↓ 順次、降所

伊予市　保育士　完全週休2日制 姉妹園に小規模保育園もあります♪ 【仕事内容】 ・朝の受け入れ ・保育活動 ・午睡の対応 ・預かり保育の対応 ・保護者対応 【勤務時間】 7時〜19時の間で8時間勤務 （シフト例） ・7時〜16時 ・8時〜17時 ・9時〜18時 ・10時〜19時 【休日】 日曜＋その他曜日 完全週休2日制です！！ 土日休みの週もあります♪ 【オススメポイント】 ◎人間関係の良い職場です♪ ◎仲が良く勤続年数の長い職場です♪ ◎残業・持ち帰りがほとんどありません★

保育士/正社員/定員19名/駅チカ 春日井市の小規模園にて 正社員保育士さんの募集◎ 【仕事内容】 ●0〜2歳児への保育業務全般 ・室内遊びの見守り　 ・おむつ替え ・食事の介助　など 【勤務条件】 ●雇用形態　正社員 ●入職日　4月〜 ●出勤日数　月〜土曜日のうち週5日 ●休日　日祝＋月〜土のうち1日 【園のこと】 ●定員　19名 ●設置日　2019年4月 ●対象年齢　0〜2歳児 ※持ち帰りは会社として禁止しているため 　一切ありません。 ※残業も月2〜5時間程度なので 　ほぼ定時で退社ができます。 ※保育室は既定の約1.5倍の広さを 　確保しております。 　床暖房など設備も充実しています。

【児童発達支援施設♪一切残業なし！】 増員に伴う募集です！ レアな児発管の求人です。 月給も35万円以上と高水準ながらも プライベートも充実できるオススメ求人です☆ 【ここがおすすめ！】 ◎週4日勤務も相談可！ ◎完全週休2日制でプライベート充実♪ ◎年間休日120日以上！ ◎研修が手厚いので経験少なくてもOK！ ◎マイカー通勤OK ◎残業は一切なし！！ 【お仕事内容】 未就学前のお子さんに対して 支援を行うお仕事です★30代〜50代の職員が活躍しています！ ・子供の療育や児童指導員のアドバイス ・支援の準備 ・保護者様への対応・相談 ・個別支援計画の作成　など 難しい業務はありません！ 手厚い研修もあり安心です☆ お気軽にお問い合わせください♪

〜働き方◎完全週休2日制＆残業6時間程度・飛び込み営業一切なし〜 ＼テレアポ・飛び込み一切なし！／ ネットからのお問い合わせ対応のみです！ 週に４・５件のお問い合わせを対応！ ■業務内容 開発営業部で不動産営業を担当いただきます。 《具体的には…》 ＜平日＞ ・取扱い物件の管理・情報整理 ・販売用チラシ作成、ネット掲載の物件登録 ・不動産売却等の相談、査定業務 ＜土日祝＞ ・お問合せいただいたお客様に物件のご提案や内覧同行 ・モデルルームなどのご案内 ■入社後の流れ 《まず初めに…》 先輩と同行し、物件の撮影などをお任せ！ 物件を回ることで土地勘なども覚えていきます！ ■キャリアパス 新卒入社や業界未経験の中途入社の社員も現在活躍中♪ 中途入社の方のほとんどが未経験です！なので、安心して就業していただけます！ 将来的には幹部社員、役員を担っていただくことも視野に入れた採用になります。 ■組織について ＼少人数のためコミュニケーションが取りやすい環境！／ 営業部3名、開発事業部２名、管理部（総務・経理・賃貸管理・宿泊）6名在籍 ＼働き方の見直しに注力中／ ■はたらき方 ◎完全週休2日制 ◎残業時間は月6時間程度 ◎転勤なし！ ■企業について 当社は戸建住宅を始め、新築分譲マンションや賃貸業など多岐にわたる事業を展開しております。広島に根ざして20年以上の業歴があり、現在の事業も順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ◎新規オープン施設なので 　オープニングスタッフとして 　イチから一緒にスタートできます♪ ◎基本残業なし！ ◎楽しい遊びを通して発達支援♪ 　 ◎未経験の方も安心の職場です！ 　外部講師による研修やオンライン研修など、 　学べる機会が沢山あります♪ 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊子ども達の療育支援 遊びを通した発達支援をお願いします♪ ＊療育支援内容の準備 ＊記録の記入 ＊保護者対応 ＊事務作業 ＊送迎業務 　等 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 【定員】10名 【対象】小学生〜高校生 発達に心配のある子ども達を メインにお預かりしています。 【療育内容　特徴】 ＊運動トレーニング ＊学習支援 ＊ソーシャルスキルトレーニング 楽しい遊びを通して発達支援をしています♪

栃木市内で 児童発達支援管理責任者を募集しています！ ≪定員10名≫ ＊＊＊＊K‘きっずの特徴＊＊＊＊ 学習と運動をメインに行っています♪ 日常生活における基本的動作を習得し 集団生活に適応することが 出来るよう支援を行っています 遊びや運動を通して色々な刺激を受け 楽しみながら自分で出来ることを 増やすよう支援を行います♪ ゆったりとした環境の中で お子様が安心して療育に参加し 主体性や自主性を 身に付けるよう支援しています 勤務先は最寄りの施設で相談可能！ 〇　主な支援内容　〇 ・日常生活訓練 　(日常生活動作、軽いスポーツ等)や挨拶 　身の回りの整理、散歩、ボール運動等 ・集団生活に適応できるよう 　会話やグループあそび 　全員での合唱等を行います♪ ・絵や工作等それぞれ興味のある 　創作活動の場を提供しています！ ・遠足や外出訓練(お買い物体験)等の 　外出行事も行います ・家庭での日常生活や援助方法について 　ご家庭からの相談に応じ 　必要な助言を行っています！

児童発達支援・放課後等デイサービスで、 一緒に働いてくださる方を募集しています◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 雇用形態：正社員 月給：170,000円〜（経験や資格により変動します） 勤務時間：9:00〜18:00 休日：日曜・祝日・その他1日 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 未就学児から18歳までのお子さまと楽しく遊びながら、ひとりひとりに合わせた支援をお願いします！ 【　お仕事内容　】 〇学校や幼稚園へのお迎え （矢板市・那須塩原市・大田原市） 療育終了後は基本的に保護者の方が迎えに来ます。 ※送迎には軽自動車やワンボックスカーを使用します。 〇療育のサポート 個別支援計画に基づいて、お子さまに合わせたサポートを行います。 経験がない方も、ひとりひとりと楽しく遊びながら、活動のサポートをすることから始めていきます！ 安心してお仕事スタートできますよ♪

2023年オープンの新しい施設☆ 児童発達支援施設の求人です♪ 0歳児〜未就学児と 小学校〜高校生の就学時を 2ブースで支援をします。 現在5名の職員で見守っています。 ＜経験や資格取得の意思があれば無資格OK！＞ 【おすすめポイント】 ◎無資格相談可 ◎土日祝がお休みでプライベート充実♪ ◎残業＆持帰りなし！ ◎マイカー通勤OK 【お仕事内容】 感覚統合をメインに、 未就学児は身体を動かしたり、 ダンスをしたり、お散歩したりします。 また、就学児は勉強を教えたり、 買い物をしたりして日常生活に馴染むための支援をします。 支援以外の時間は 送迎や支援計画を立てたりします。 ※送迎の運転業務は相談OK 気になる方はお早めにお問い合わせください！

【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス◎／20時PCシャットダウン】 ■業務内容： 同社の木造分譲住宅の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■詳細業務： ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■キャリアパス： 入社後はまず、分譲住宅案件を中心に施工管理業務をお任せする予定です。その後、経験や希望に応じて、注文住宅案件、非住宅案件にも携わっていただくことも可能です。 ■業務の特徴： 事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応できる。現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担をし、お互いが高い生産性を出せるようにしています。 ■組織構成： 現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。 ■働き方について： パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。また休日出勤は基本NGとなっており。やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。 長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。 ■ポラスグループ： 「お客さまへの安全・安心」という創業の想いをもとに、住まいに関するあらゆる事業を展開するグループ会社です ●地域密着型経営：埼玉・千葉エリアに特化しグループ企業数は27社。その中でも、同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。 ●日本最大/最新技術をもつプレカット工場：高度な木材品質が自慢の同社では、「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。 ●地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス◎／20時PCシャットダウン】 ■業務内容： 同社のリフォーム工事の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■詳細業務： ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■業務の特徴： 事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応できる。現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担をし、お互いが高い生産性を出せるようにしています。 ■組織構成： 現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。 ■働き方について： パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。また休日出勤は基本NGとなっており。やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。 長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。 ■ポラスグループ： 「お客さまへの安全・安心」という創業の想いをもとに、住まいに関するあらゆる事業を展開するグループ会社です。 ●地域密着型経営：埼玉・千葉エリアに特化しグループ企業数は27社。その中でも、同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。 ●日本最大/最新技術をもつプレカット工場：高度な木材品質が自慢の同社では、昨今注目される「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。 ●地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています（埼玉・千葉・東京の各商圏でのシェアはトップクラス）。 変更の範囲：会社の定める業務

物語の進行には、優秀な“相棒”が欠かせません。 六本木の夜道に、1人の大学生がいた。「自由に使えるお金が欲しい」と、アルバイトに明け暮れる毎日。やがて事業を成長させ社長となる彼の半生が、20年後に某有名漫画家の手によって書き下ろされるとは、このときは想像もしていなかった。 設立当初より熱い志を胸に多角的に事業を拡大し、様々なストーリーを経てついに「5年後に上場する」という目標を掲げられるまでになりました。 あなたにお任せするのは、そんな社長のサポート役。 当社が上場を目指すのは、これまで以上に多くの人々に幸せを届けたいから。 物語は、まだまだ続く。主人公には、常に素敵な“相棒”が必要です。 エグゼクティブ秘書◆完全週休2日制／残業は月平均10時間程度／出張の同行なし／六本木駅より徒歩1分 ワインの輸入販売やレストランなどの運営を中心に、幅広く事業を展開する当社。あなたには、社長の守川のサポート役として、スケジュール管理やお礼状の作成などをお任せします。 【お任せする業務について】 秘書の役割は、社長のサポートを通じて会社の成長を支えること。スケジュール管理や取引先や市場の情報収集といった秘書業務をメインにお任せします。 ■社長・経営幹部層のスケジュール管理・調整 社長の1日のスケジュールを把握し、会議、出張、来客を一元調整。 ■情報収集 「◎◎に関する資料がないか探しておいて」といった依頼を受け、情報を収集。会議資料やインターネットで検索して、必要な書類や資料を準備しましょう。 ■資料作成 週1回の各部門ごとのミーティング、月1回の経営会議、3ヶ月に1回の人事評価会議など、定期的に行なっている会議があります。資料を作成したり、Web会議の準備を行なったりと、社長の指示を受けてサポートしてください。 ■各種返信対応 お世話になった方や取引先など、社内に対して、お礼状の作成やメールの返信を行ないます。 ■プロジェクト管理 重要なプロジェクトの対内、対外的なハブとしての進行管理。 ■総務業務 その他、備品発注、書類整理などの総務業務を手伝うこともあります。 【仕事の魅力】 株式会社ソムリエについて インポーターとしてワインの輸入販売を行なう他、レストランやベーカリーショップといった飲食店の運営や、飲食店コンサルティング事業なども手がけています。世界中の作り手から仕入れたワインを販売しており、最近ではECサイト経由での売上も好調。5年後を目安に上場を目指しています。 嬉しいスイーツの社割あり！ワークライフバランスも◎です 現在当社は5年を目処にIPOを目指すフェーズに突入。ワイン市場の拡大に合わせ「ワインと食の総合企業」として当社も急成長を遂げています。六本木駅徒歩1分の自社ビルには、自社が運営するイタリアン「SAKURA」やステーキ専門店「六花 -rikka-」、自慢の石窯で焼き上げるブーランジェリー「ラトリエ・デュ・パン」、素材にこだわったパティスリー「ココアンジュ」があり、20％オフで利用できます♪ また、朝は10時始業なのでラッシュを避けて通勤でき、残業少なめで土日祝休みとワークライフバランスもバツグン。産育休の実績もあるので「将来は仕事と子育てを両立したい」という方も安心して長く働けます！

ヘアカラー専門店なので、ヘアカラーとシャンプーのみ！ ＜仕事の流れ＞ (1)カウンセリング お客様のお好みとイメージにあわせてカウンセリング。豊富なカラー剤の中から選定していきます。 (2)カラーリング 高級ヘアサロンで採用されている、肌に優しい良質なカラー剤を使用し塗布。 (3)シャンプー (サイドシャンプー ) 手にもダメージの少ない、ヘアカラー専用のシャンプーを使用し洗い上げます。 (4)セルフブロー ブローはお客様自身に行っていただきます。 ※その他付随する美容業務 30~60代のお客様が多く、女性専門店なのでお客様は女性の方のみです ◆スタッフの声◆ 「美容師だけど美容師っぽくない！」（30代スタッフ） カラープラスの第一印象は美容師だけど美容師っぽくない！笑 美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。それが衝撃でした。 今では3人目を出産し、現場に復帰しています。 仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています！ 「ブランクがあっても働けます！」（40代スタッフ） 子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。 そんな時カラープラスを見つけ私にもできるかも!と応募をしました。 40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、 しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました！ 「仕事と家庭が両立できます！」（30代スタッフ） 入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。 自分のプライベートも充実し、仕事と家庭の両立ができるようになったので凄く満足しています！

【仕事内容】 【新浦安整形外科クリニックについて) 浦安市内に2つのクリニックと1つの有床診療所を運営する医療法人です。 ・診療内容について 　一般整形 　小児整形外科 　スポーツ整形外科 　外傷 　リウマチ科 　ペインクリニック 　リハビリテーション ・診療受付時間について 　午前：10:00～13:00 　午後：15:00～19:00 ・休診日 　土曜日午後、日曜日、祝日 　 【業務内容】 整形外科クリニックにて看護師業務全般をお願いしています。 診療は10時からになりますのでゆとりを持って1日を始められます♪ 主な業務 ・診療補助 ・採血 ・点滴 ・消毒 ・処方箋チェック ・検査予約 ・手術予約　など ブランク・未経験の看護師さん大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当：沖山 『仕事No.22806』 【求人の特徴】 昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、ブランクOK 、新卒・第二新卒歓迎 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・新卒 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・第二新卒歓迎

豊田市/正社員/認定こども園/保育教諭 \\認定こども園での正社員募集♪// 豊田市にある認定こども園です。 【定員】250名 【対象年齢】0〜5歳児 【職員数】60名 職員数が多いためお休みの 相談がしやすい環境です♪ ＊子どものあそびを大切にした保育 ＊子ども達の気持ちを大切にした保育 ＊主体性を育てる保育 ・即日入職OK ・スタート時期相談OK 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 0〜5歳児のクラスいずれかで 保育業務全般 【勤務について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 7:30〜19:30の間で実働8時間 休憩60分 ※勤務時間はシフト制です 残業ほぼなし！月2時間以下 【お休みについて】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ●日、祝、他休み ●完全週休2日制 ●土曜出勤時は振替休日あり ●年間休日121日 ●GW/年末年始

保育士/刈谷市/正社員/定員160名 ＊+†+＊——＊+†+＊——＊+†+＊—— ★お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーー 0歳〜5歳児の保育全般 ＊保育の準備や片付け ＊保育の記録 ＊保護者対応　　などなど… ※ピアノ苦手でもOK！ 片手で弾いている人もいます♪ ★勤務条件 ーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】正社員 【勤務日数】週休2日制 【勤務時間】6:45〜20:15の間で8H ※シフトは前月の25日に希望を提出します♪ ★おすすめポイント ーーーーーーーーーーーーーー ＊急なお子さんの体調不良…でも安心！ 　当日でも代わりのスタッフが対応してくれます♪ ＊持ち帰り・残業なし！ ＊書類はテンプレートがあるので簡単♪ ＊ピアノなしなので苦手でもOK♪ ＊+†+＊——＊+†+＊——＊+†+＊—— お気軽にお問合せください！

定員140名の保育園で 正社員の募集です♪ ============================ 《お仕事内容》 ・4歳児の担任業務 複数担任制なのでご安心ください！ ・書類業務 ・保護者対応　　など ◇◇◇北里保育園について◇◇◇ ・年間休日120日以上！ 祝日のない週は土日がお休み♪ ・急なお休みもフォロー体制あり！ ・賞与4ヵ月分！ ・体操・英語・和太鼓など様々な活動 を通して文化や自然を学んでいます。 詳しくはお気軽にご連絡ください♪

大田区にある認可保育園で 保育士さんを募集しています！ ◆定員：80名 担当クラスは、ご経験やご希望を 考慮して決定します。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【働きやすい！おすすめポイント】 ◆サービス残業は一切なし！◆ 　基本的には定時にきちんと帰れます！ 　行事前などで残業があった場合は 　手当を必ずお支払いするので 　サービス残業はありません♪ ◆負担のすくない保育◆ 　書類などの作業の時間は 　なるべく少なくしています！ 　保育以外の業務に追われて 　大変…なんてことはありません。 　目の前のお子さんとじっくり 　関わることを大切にしています。 ◆お休みが取りやすい環境◆ 　年間休日は125日！ 　職員みんながお休みできるよう 　協力しあえる環境です。 　夏休みには有給休暇を 　プラス5日間付与されるので 　連休も取得できます！ 　産休・育休も取得率は100％！ 　結婚や出産のタイミングで 　退職される方はほとんどいません。 ◆キャリアアップも目指せる！◆ 　性別や年齢に関係なく 　施設長や主任の先生として 　様々な方が活躍しています。 　他業種から転職した方も多く 　男性保育士さんもたくさん活躍中！ 　それぞれの役職に応じた 　サポート研修も充実しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こばとの保育は「こども第一主義！」 子どもたちが主体的に楽しめる保育を なによりも大切にしています。 活動や行事なども無理はせず、 子どもたちひとりひとりの成長にあわせて 楽しめるように計画していきます！ また、異年齢での保育も行っており 子どもたちそれぞれの役割や責任感なども 育めるようにしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 複数担任なのでおひとりに負担が 偏ってしまうことはありません！ 職員さんも多めに配置されていて 手厚い保育を行っています♪

　＼【あうら元町乳児保育園】／ 　今年度中の入職も、 　来年度〜の入職もOK(*^^*) ・元町駅から徒歩7分で通勤らくらく♪ ・毎年好きなエプロンを支給☆彡 ・乳児のみの小規模園でまったり保育◎ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務 】 ‾‾‾‾ 7:00〜19:00のうち実働8H（休憩60分） 月〜土曜のうち週5日（完全週休2日制） 【 給与 】 ‾‾‾‾ 基本給：190,000〜215,000円 ・処遇改善手当：5,000〜40,000円 ・会議手当：2,000円 ・寒冷地手当：20,000円 ・役職手当：5,000〜10,000円 ◎賞与：年2回　計2ヶ月分◎ 【休暇】 ‾‾‾‾ 完全週休2日制☆彡 有給取得率100％ シフト希望も伝えやすい環境です◎ 【 通勤 】 ‾‾‾‾ 東豊線「元町駅」から徒歩7分♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 お仕事内容 】 ‾‾‾‾‾‾‾ 定員19名の小規模保育園◎ 乳児さんのみでまったり保育ができます(*^^*) 残業や持ち帰りはほぼなし！ 有給消化率が高いのも嬉しいポイント☆彡 ピアノが苦手でも大丈夫です◎ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ すぐに選考に進むわけではないので、 お気軽にお問合せください(*^-^*)

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　＼定員108名の認定保育園／ 　働きやすい環境が整っています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ■仕事内容 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ・保育業務全般を 　お願い致します！ ・担当クラスは 　ご相談の上決定させて 　いただきます♪ ・連絡帳、個人記録 ・メインは加配の補助業務です☆ ・対象のお子さんが欠席の場合は 　フリーの補助をい願い致します ・ゆとりをもって 　職員配置しているので 　残業仕事は 　ほとんどありません＊゜ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ■特徴 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ・お子さんを預けながら 　働ける環境です♪ ・残業はほとんどなし！ ・連休取得可能！ ・休みがとりやすいのも魅力 　大切な用事を優先できる様に 　スタッフ同士が協力して 　調整しています！

保育士/正社員/小規模保育園 勝川駅すぐ/賞与あり/昇給あり 春日井市にある小規模園にて 正社員さんの募集です！ 【仕事内容】 ●保育園での保育業務全般 ・室内遊びの見守り　 ・おむつ替え ・食事の介助　等 【勤務条件】 ●雇用形態　正社員 →残業ほぼなし、持ち帰りなし ●入職日　即日可 ●出勤日数　月〜土曜日のうち週5日 ●休日　日祝＋月〜土のうち1日 【園のこと】 ●定員　12名 ●設置日　2019年4月 ●対象年齢　0〜2歳児 ※持ち帰りは会社として禁止しているため 　一切ありません。 ※残業も月2〜5時間程度なので 　ほぼ定時で退社ができます。 ※保育室は既定の約1.5倍の広さを 　確保しております。 　床暖房など設備も充実しています。

【完全週休2日制/管理職候補/転勤なしのため腰を据えて長く働ける/安全を超えた「安心」を届ける仕事/茨城最大クラスの市場の中核を担う！成長環境◎/フォークリフト経験を活かせます】 ■求人概要： 創業以来50年、日本中の農協や農家から仕入れた青果物を茨城近県に卸している当社にて、安全かつ正確に商品を届ける、物流全体の管理業務を担っていただきます。市場流通量は金額にして年間114億円で全国トップレベルの規模を誇ります。 ~具体的な業務~ 荷物の分荷・移動 スタッフへの指示やシフト管理 進捗のチェック・業務調整 商品管理・伝票処理 ■組織体制： 配属先は社員・アルバイトを含む約20名の物流部門です。 ■入社後の流れ： まずはFL免許の取得から 入社後は、フォークリフト免許の取得をお願いしております。費用は会社負担で4日間の研修ののち受験となります。（合格率は約99％） 専門知識は実務を通して、先輩が丁寧にご説明しますので、経験は不要。安心して挑戦できます。 ■当社の魅力： ○平均勤続年数15年と長く働ける環境が整っています！ ○充実した福利厚生！ ○出産祝い（10万円）/バナナ食べ放題/新鮮な青果物を社割で購入可能など当社にしかない変わった福利厚生も多数！ ■中途入社者： スーパーマーケットの店員・店長/異業種営業経験者/イベント運営経験 ほとんどの方が未経験からご入社頂いています！！ 変更の範囲：会社の定める業務

定員75名の認可保育園でのお仕事です♪ 0歳から5歳のお子さんをお預かりしています♪ 担当のクラスは経験を考慮♪ おしゃれな保育園でのお仕事です♪ 【業務内容】 ◆7:00〜19:00の間の8時間勤務 ◆保育業務全般をお願いいたします(^^)/ ◆月〜土曜日の週5日勤務（土曜日：振休あり） ・お子さんの体調不良等には柔軟に対応が可能な園さんです☆彡 是非お気軽にご相談下さい(^^)/！ 　

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、内科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ★中板橋から徒歩1分でアクセス抜群の好立地です♪ ★残業なしでプライベートの時間もしっかり確保できます！！ＯＮ・ＯＦＦしっかりメリハリをつけて働きたい方にもオススメです♪ ★スタッフ全員で何でも前向きに話し合える、アットホームな雰囲気の職場です♪ ★ビタミンカラーの待合ベンチが目印の、とっても明るい雰囲気の店舗になっています♪地域の患者様にもなじんで頂き易い地元密着の「かかりつけ薬局」として信頼を得ています。 ★在宅もおこなっておりますが、専任のスタッフがおりますのでご安心下さい♪ ★認定薬剤師支援制度や個人の外部研修参加の費用も会社で負担しています。働きながらスキルUPもできるまさに一石二鳥の職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり