PLC／電気担当として、計装PLCや各社PLC（三菱、オムロン、安川、横河、AB）などのプログラミングをお任せいたします。 ■業務の特徴： ・当社は、FA／PAに関する自動制御機器、制御盤の設計製作を手がけており、本ポジションにはPLC／制御周りをご担当いただきます。 ・プラント系の設備を強みとしており、DCSやSCADA、PCや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。 ・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。 ・スケジュールに追われることがないため、仕事の計画を立てやすく、比較的ご自身のペースでの開発が可能です。また、納品後はメンテナンスや改造も当然ございますが、本ポジションは新規装置における電気担当のため、前任のプログラムに悩まされることがございません。 ・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金属専門商社/無借金経営/年間休日121日/平均残業時間３０時間/好調による増員募集】 ■募集背景：製鉄工場等を中心とした工場の改修工事案件の受注増加により、増員募集をしています(現在は2名体制)。受注増加の理由は、40年以上前に建てられた工場の老朽化が要因です。各社が設備投資に消極的な今、新設よりも改修需要が高まっています。 ■職務内容： 営業開発部は技術営業・施工管理で構成されていますが、今回は改修工事の工程管理ができる施工管理の募集となります。 ■詳細： ・大阪支店に常駐いただき、週2出張ペースで西日本に支店があるエリアの工事管理をしていただきます（大阪、滋賀、兵庫、岡山、広島、北九州、九州、熊本、四国支店）。基本的には一人一案件対応となりますが、状況によっては複数案件を掛け持ちすることもあります。工期は１週間〜3か月程度と短く、1か月で3現場・10日ずつ見ることが多いです。※大規模工事（30〜50万／工期：1〜2か月）の場合、現場で10名程度をまとめるイメージです。 ・顧客が機電系の工場の為、工場が稼働していない休日に対応することが多くあります。休日出社分は平日に代休をとり、完全週休2日制を守っています。一方、元請け案件が多いので残業はほぼなく健やかに働けます。 ・地方に出張の場合、現地でレンタカー・ホテルを予約し現場入りしていただきます。もちろん費用は全額会社負担です。 ■組織について 営業開発部には本社12名、地方駐在者3名（大阪・広島・福岡）の計15名が在籍しています。本社12名のうち2名は製造工場の技術営業・施工管理、残り10名は別商材の技術営業を行っています。 ■同社の特徴： 同社は1930年創業以来「流通で社会に貢献する」をモットーに着実な展開を遂げ、独立系の商社として自社ブランドを持ち、モノを創り出す力を持ち合わせている商社です。 主力の鉄鋼部門のほか、非鉄金属部門、電子事業部門、機械工具部門、ライフ部門、営業開発部門を合わせた６つのセグメントから構成されており、各分野で多岐に渡る商材を扱いながら、積極的な営業活動を展開しております。 ■主要取引先： いすゞ自動車株式会社、日本シイエムケイ株式会社、ニッパツ株式会社、NOK株式会社、日野自動車株式会社、株式会社クボタ、JFEスチール株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 各クライアントから求められる製造設備・装置の機械設計業務及びプロジェクト管理業務をご担当頂きます。（構想・基本・詳細設計・試運転立ち合い・納品まで） ※製作・組立工程に関しては協力会社へ委託しています。国内出張が発生します。（数日〜数ヶ月のものまで） AES事業部では、自動車や産業機器の設備立上、各種プラントのFA機械設備、医療・食品・クリーンルーム関連機械の設計などを手がけています。 ■組織構成： ・AES事業部は、現在高松本社と横浜にそれぞれ拠点があります。（転勤はございません） ・高松本社ではFA機械設備の設計・製作をメインで行っており、計9名のメンバーが在籍しています。 ・メンバー構成としては、機械設計4名、電気制御2名、生産技術・プロジェクト管理が3名の計9名。40・50代メンバーが多く、将来の中核メンバーとなる方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力： ※売上200億超／従業員数約2000名／40期連続黒字の安定成長を続けるトータルエンジニアリング・カンパニー※ 同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。企業活動が社会と密接に繋がり、グローバル化、オープン化が進む現代において、企業成長には社会との調和が不可欠です。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。

〜営業スキルを活かしたい方へ◆完全週休２日制（土日）・基本定時で退社◆大手工作機械メーカーと取引〜 ■業務概要： 工作機械の部品製造・アルミフレームの組み立てを中心に各種金属板金加工・組立を行う当社にて、営業をお任せします。 ■職務詳細： ・既存のお客様への営業 ・新規獲得に向けた営業 ・ＨＰからの問い合わせや依頼への対応 ・見積作成 ・納期までの進捗管理 ■業務の特徴： ・営業エリア：刈谷市を中心に近隣の市です。そのため出張はありません。 ・評価：売上に向け頑張っていただいた功績はしっかりと給料に反映します。 ・取引先：既存のメイン顧客は7社ほどあります。継続的に受注をもらえるような関係性の構築を目指していただきます。 ■採用背景・入社後の流れ： さらなる事業拡大に向け、営業体制を強化するため新たなメンバーを募集しています。 当社は社長、工場長1名、製造スタッフ8名、総務1名が在籍しております。 営業は現在、社長が担当しています。入社後は社長のもとで当社について学んでいただきながら一部業務を引き継いでいっていただきます。 ■当社の働き方・業務の魅力： ・働きやすい環境づくり：年間休日数の増加を進めています（2024年は105日ですが、2025年は1月より117日とします）。プライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■企業について： ＜強み＞ 当社は、量産品ではなく多品種小ロットの1点ものの加工を得意としています。充実した設備と豊富なノウハウにより、他社にはできない複雑な加工も短納期で対応が可能です。 ＜今後の展望＞ 強みをいかし、小口で取引をいただける先を20社ほど増やしていきたいと考えています。今までは、既存取引先からの紹介等で取引先を増やしてきましたが、今後は新規開拓など積極的な営業により受注増加、売上増加を目指していきたいと考えています。また、現状の業務にはない組付を取り入れるなど業務の幅を広げ、新しいことにもチャレンジしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様のご自宅に伺い医療ケアの提供 ■1日の訪問件数：5件程度 ☆居宅介護支援事業所と併設しているため、連携が取りやすい環境です。 ☆勤務は日勤のみで、時間外勤務もほとんどありませんので、無理なく働くことができます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみで残業もほとんどなく、完全週休2日でゆとりをもって働けます！ 居宅介護支援事業所と併設していて連携も取りやすいです◎ 学芸大学駅から徒歩5分とアクセス良好で通勤も便利♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/日勤のみ・残業ほぼなし・完全週休2日!ゆとりをもって働ける環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎『サールナートこども園』では、 20代～60代の幅広いの職員さんが活躍中♪ \\実際に園さんへ行ってきました★// 「みんなにとって心やすまる集いの場」を モットーに、子どもたちだけでなく、 働く職員にとっても居心地のよい 環境づくりを大切にされていらっしゃいます◎ ◇ノーコンタクトタイム実施（休憩別室） ◇有給消化率100％ ・髪色自由、まつエク、フットネイルOK♪ その他、手当等福利厚生も充実しており、 長くお勤めしたい方にお勧めの園さんです♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【お仕事内容】 保育業務全般 ＊初年度は未満児クラスの担任補助として スタートしていただきます♪ ＊書類作成はiPadを使用♪ フォーマットがあるので書類の負担も軽減♪ ＊ピアノが苦手な方もOK！◎ 実際に苦手な方もご活躍されていらっしゃいます お仕事内容については在職保育士さんが 丁寧に教えてくださいますので ブランクのある方もご安心ください◎ 子育て世代の保育士さんも 多く活躍されていらっしゃいます♪ （保育料手当あり：15,000円／月） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【勤務時間】 6：45～19：15の内実働8時間 ①6：45～15：45 ②8：00～17：00 ③9：00～18：00 ④9：30～18：30 ⑤10：15～19：15　等 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【サールナートこども園について】 ◇定員：135名 ◇職員：計37名 ◇園児数 ０歳児：定員10名 1歳児：定員18名 2歳児：定員24名 3歳児：定員31名 4歳児：定員31名 5歳児：定員31名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます ご自身に合う職場かどうか 一緒に見学に行ってみませんか？ 気になった方はお気軽に 担当者までお尋ねください♪＊。 すぐに面接へ等の心配はありませんので まずはご相談からどうぞ(*^^*) 『仕事No.jb655225』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス/正社員/保育士 《施設について》 障がいのある子どもへの療育のお仕事 【定員】10名 □学校の宿題等の見守り支援 ■運動・遊び・学びの支援 □活動記録などの書類作成業務 ■子どもたちの送迎 《1日の流れ　例》 10：00　出社、療育の準備 14：00　子どもたちの宿題補助 16：00　好きなことを通した活動 17：30　子どもたちの送迎 18：30　活動記録入力 19：00　帰宅 ※平日の例になります。 《勤務時間》 平日　10：00～19：00 土・祝・長期休暇　8：30～17：30 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★障がいのある子どもへの療育のお仕事★ スタッフが多いのでお休みがしっかり取れます♪ ていねいな研修があるので 未経験・ブランクがある方も安心です◎ 一度担当と一緒に見学に行きませんか？ 少しでも気になったら 気軽にお問合せください♪ https://line.me/ti/p/Z7Y--RvTT6 お気軽にLINEでご相談ください♪ 〇＊−−−＊−−−−−＊−−−−−＊〇 　　　担当：纐纈 〇＊−−−＊−−−−−＊−−−−−＊〇 『仕事No.jb495362』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／関東近郊エリアを担当／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

<自社工場を持ちお客様のニーズに応える/丁寧な研修あり/完全週休2日制/想定残業10時間以内> ■業務概要： 鉄骨製造を生業とした鉄工所である当社にて、CADを使用した図面作成業務をお任せ致します。 当社施工図作成をはじめ、施工図面に基づいた鉄骨製造、階段などのプロダクト設計から、作図指導など多岐に渡り活動しています。業界経験のない方も、当社でスキルを磨き、専門知識を身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・鉄骨製造における図面作成（Real４を使用） ・施工図作成、お客様との打ち合わせ、 ・材料発注業務、営業事務など ■人員制度/教育体制： 社長40代男性、工場長40代男性、溶接製造スタッフ30〜40代男性 CADでの製図は現在社長が1名で行っています。 社長がマンツーマンで指導いたします。業界未経験の方でも鉄骨設計を学ぶ意欲のある方歓迎です。 ■会社の魅力： ・ひとりひとりの個性を才能を大切に、経験者未経験者を問わず積極的な採用を行っています。 ■会社の特徴： ・株式会社 辻鐵（つじてつ）は静岡県浜松市を拠点に活動、主に鉄骨製造を生業とした鉄工所です。施工図作成をはじめ、それに基づいた鉄骨製造、階段などのプロダクト設計から、作図指導など多岐に渡り活動しています。型に嵌らない自由な発想で目の前のモノやコトをしっかり見極め、状況に即した提供をして参ります。金属製階段、手すりを中心に鉄骨建築物、付帯計量物、耐震工事、金物、タラップ、歩廊および溶接工事全般に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手車載系メーカーや自動車メーカー等と取引／リモート可能・完全週休2日制／スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務： 車載関係の開発やFA機器の制御システムの設計・開発・導入を行っていただきます。大手車載系メーカーや自動車メーカーなどを中心としたメーカーがメインクライアントです。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発に関わる業務全般 ・設計・実装・評価 ・顧客とのシステム構想や仕様調整　など ■案件属性： 現状、お客様常駐が6割、社内持ち帰りが4割ですが、今後は持ち帰りの比率を向上させていきます。成長著しい自動車関連の開発に携わることが可能です。 ・案件規模：2〜3人のものから10人で対応する規模の案件まで幅広くございます ・案件期間：平均６ヵ月程　※グループで対応するためご安心ください ■使用環境： ＯＳ：Windows、UNIX、Linux 言語：C、C++、VC、VC++、Java、etc ■就業環境：月間の残業時間は15時間程度と非常に安定しています。完全週休2日制で土日祝休みなので、ワークライフバランス整えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【 ◆年収500万円〜◆残業ほぼなし◆10時始業◆完全週休2日制】地域密着・一貫対応で、顧客に寄り添う設計を実現。〜 ■求人の特徴 ★始業10時＆ゆとりある業務設計 　└ 年間担当7〜8棟で、1件1件に丁寧に向き合える環境 ★地域密着×一貫対応 　└ 用地仕入れ〜設計まで関われるため、部分業務に留まらないやりがい ★顧客に寄り添う設計スタイル 　└ 打ち合わせ回数も十分に確保され、生活に踏み込んだ提案が可能 ■職務内容 北摂エリアでの新築住宅設計業務をお任せします。 本ポジションの特徴は、分譲地の企画段階から設計まで一貫して関われる点です。単なる図面作成にとどまらず、街づくり・住まいづくりをトータルに担います。 また、顧客との打ち合わせ回数も比較的多く、「生活に寄り添った設計」を重視したスタイルのため、設計者としてのやりがいと介在価値を実感できます。 ■具体的には ・分譲地の開発計画（景観・道路・日照・地質などの調査） ・顧客との打ち合わせ（プラン決定は5〜6回、色決めは2〜3回） ・基本設計（階層・面積・外観意匠・機能配置など） ・材料・部材の選定 ・建築確認申請書の作成（CAD使用） ・現場確認・引き渡し後の点検業務 ※構造設計は外部協力あり。確認申請経験のみの方も歓迎！ ■配属先情報：高槻南店／設計部：2名 ■キャリアパス 専門職の道: 設計士としてのスキルを高め、意匠設計や構造設計のスペシャリストとして活躍することができます。 管理職への昇進: プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして、より大規模なプロジェクトを統括する役割を担うことができます。 ■まとめ ・始業10時＆残業ほぼなし ・年収500万円以上 ・地域密着で腰を据えて働ける ・用地仕入れ〜設計まで一貫対応 ・顧客に寄り添う設計スタイル 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事採用や教育、制度設計と経験領域を広げたい方にお勧め〜 ★10期以上連続の決算賞与支給 ★完全週休2日制／転勤なし／残業20h程度と働き方◎ ■業務概要 半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機械加工部品を製造する当社にて、総務・人事部門の業務をお任せします。 ■業務詳細 採用・研修・制度企画を中心に、人事業務を幅広く担当します。 ＜採用領域＞ 計画立案や媒体選定、候補者管理、面接運営、学校との連絡対応を実施。選考フローの進行を自ら整え、社内関係者と役割を調整しながら、年間採用の安定運用を図ります。 ＜研修領域＞ 階層別研修の企画や運営管理を担当します。 現場の声を拾い、研修目的や内容を整理し、実施後の振り返りまで一連の工程を担います。効果検証を行い、運用改善につなげることも重要な役割です。 ＜制度企画＞ 人事制度の設計補助や運用プロセスの見直しを担当します。 評価や等級の運用状況を確認し、課題を整理。 法改正への対応準備も含め、必要な変更点をまとめます。 ＜従業員対応＞ 従業員が働きやすい環境作りのために相談・問い合わせの対応を頂きます。 ■業務の魅力 採用・研修の実務から制度企画までを一貫して担えるため、経験領域を広げたい方に適した環境です。 挑戦を歓迎する社風があり、主体的な行動が成果につながりやすい点も特徴です。 ■魅力 ＜働き方＞ ・残業平均20h程度 ・転勤なし ・有給取得実績12日以上 ・社員食堂(補助制度あり) ・24時間全館空調換気できれいなオフィス ■企業魅力 精密加工技術に強みを持ち、産業ロボットや半導体関連部品を中心に成長を続けています。主要顧客は大手企業が中心で、安定した需要がある点が特徴です。環境保全を理念に掲げ、地域との共生を重視した事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備経験を活かしてメーカーサービスエンジニアへ／世界で初めてゴムクローラーを開発／海外売上比率35％超／土日祝休み・年間休日125日〜 当社はゴムクローラー搭載建機のパイオニアとして、国内外で高いシェアを誇る特殊建機メーカーです。近年は農業機械事業の拡大も進めており、今後の事業成長に向けてサービス体制の強化を目的とした増員募集を行っています。 ■業務内容： 建設機械・林業機械のアフターサービス担当として、製品のメンテナンスや修理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・ゴムクローラー式キャリアダンプ、木材破砕機などの点検・整備・修理 ・故障診断および部品交換、予防保全 ・お客様先での機械トラブル対応 ・修理後の動作確認、調整作業 ・技術的な問い合わせ対応 ・部品手配、修理履歴の管理 ■入社後： 入社後は工場内で製品知識や整備技術を習得いただき、将来的には顧客先での出張修理にも携わっていただきます。出張は月3〜5回程度で関東圏が中心です。 ■本ポジションの魅力： ◎世界トップクラスのシェアを持つメーカーで専門技術を習得できる ◎自衛隊の災害復旧や林業・インフラ整備を支える社会貢献性の高い製品に携われる ◎夜間対応や休日の緊急呼び出しがなく、身体的負担を抑えて長く働ける ◎将来的にはサービス部門の中核人材やマネジメントポジションも目指せる ■働き方の魅力： ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月10時間程度 ・直行直帰可能 ・転勤当面なし ・育休復帰率100％ ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ■当社について： 世界初のゴムクローラー開発メーカーとして、建設・農業・林業・災害復旧など幅広い分野を支えています。累計出荷台数は約8万台に達し、海外市場でも高いシェアを確立。現在は農業機械事業の強化や組織拡大を進める成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期管理、安全管理を行っていただきます。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 街中のいたるところでみられる「信号機」は、市民生活になくてはならないものです。交通信号機の施工は警察からの依頼を受けて開始します。 ただ信号機を設置するだけではなく、交通工学に関する豊富な知識の他、電気、通信、そして土木に関する高い技術が求められるため、ご自身のスキルアップも図ることが可能です！ ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇月残業10〜20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 ■業務概要： 駿台予備校にて「生徒・学生指導」をお任せします。高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（担当によって基本勤務時間が異なります。希望職種は面接内でご相談させていただきます）。 ■業務詳細： ・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応 ・生徒・保護者への入試情報の提供 ・進路進学に関するアドバイス ・校舎運営事務業務 ・アルバイトへの指導　など（※講師職ではないため、教科指導無し） 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ ▽働きやすい環境： 受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、効率的な働き方が可能です、 ▽キャリアパス： 適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリア形成が可能です。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。 ▽入職後のフォロー体制： 入職後1年間は月例新人研修を実施します。さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修有 ■補足： 勤務地欄に記載している校舎以外に下記校舎での就業可能性がございます。 駿台予備学校お茶の水校1号館,駿台予備学校お茶の水校2号館, 駿台予備学校お茶の水校3号館, 駿台予備学校市谷校舎, 駿台予備学校大宮校, 駿台予備学校津田沼校, 駿台予備学校柏校, 駿台現役フロンティア吉祥寺校,駿台現役フロンティア千葉校 変更の範囲：本文参照

完全週休2日制／残業ほぼなし／年間休日121日／無借金経営／建築施工管理職を募集／大阪支店勤務／出張ベースで西日本エリアの工事管理／現地費用会社負担／安定した働き方が可能です。 ■募集背景：製鉄工場等を中心とした工場の改修工事案件の受注増加により、増員募集をしています(現在は2名体制)。受注増加の理由は、40年以上前に建てられた工場の老朽化が要因で、各社が設備投資に消極的な今、新設よりも改修需要が高まっています。 ■職務内容:営業開発部は技術営業・施工管理で構成されていますが、今回は改修工事の工程管理ができる施工管理の募集となります。 ■詳細:大阪支店に常駐いただき、出張ベースで西日本に支店があるエリアの工事管理をしていただきます（大阪、滋賀、兵庫、岡山、広島、北九州、九州、熊本、四国支店）。基本的には一人一案件対応となりますが、状況により、複数案件を掛け持ちすることもあります。工期は１週間〜3か月程度と短く、1か月で3現場・10日ずつ見ることが多いです。※大規模工事（30〜50万／工期：1〜2か月）の場合、現場で10名程度をまとめるイメージ。 ・顧客が機電系の工場の為、工場が稼働していない休日に対応することが多くあります。休日出社分は平日に代休をとり、週休2日制を守っています。一方、元請け案件が多いので残業はほぼなく働けます。 ・地方に出張の場合、現地でレンタカー・ホテルを予約し現場入りしていただき、費用は全額会社負担です。 ■組織について:営業開発部には本社12名、地方駐在者3名（大阪・広島・福岡）の計15名が在籍。本社12名のうち2名は製造工場の技術営業・施工管理、残り10名は別商材の技術営業を行っています。 ■同社の特徴：同社は1930年創業以来「流通で社会に貢献する」をモットーに着実な展開を遂げ、独立系の商社として自社ブランドを持ち、モノを創り出す力を持ち合わせている商社です。主力の鉄鋼部門の他、非鉄金属部門、電子事業部門、機械工具部門、ライフ部門、営業開発部門を合わせた６つのセグメントから構成されており、各分野で多岐に渡る商材を扱いながら、積極的な営業活動を展開しております。 ■主要取引先：いすゞ自動車株式会社、日本シイエムケイ株式会社、ニッパツ株式会社、NOK株式会社、日野自動車株式会社、株式会社クボタ、JFEスチール株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

★元職人、電気工事士の方、歓迎！ 　鉄道通信、防災交通情報、放送映像など人々の暮らしを支える仕事★ 　 ■採用背景 2012年に設立をしてから、大手企業である主要顧客の信頼が厚く、業績が好調です。多くの案件受注を見込んでの採用です。 ■業務内容 電気通信工事の施工管理をお任せします。案件は、鉄道通信工事が多いです。駅構内の放送設備や列車無線システムの設置・メンテナンス工事の施工管理を行います。決して事故が起きないように、人々の生活を守る重要な仕事です。 ＜具体的には＞ ・顧客との工事の打ち合わせ ・作業計画作成 ・協力会社の手配 ・当日の指示だし ・安全管理 ・作業報告書作成 ■事業内容 当社は人の営みに根ざし、さまざまなフィールドに渡っています。駅の放送、テレビの映像、電話にインターネットなど、普段当たり前のように存在している、人から人への情報伝達。それらを「電気通信」を通じてつなぎます。 ＜施工事例＞ ・鉄道通信 　「まもなく電車がまいります」など、普段駅構内で耳にする構内アナウンス。乗務員同士の連絡手段である列車無線システムなど。 ・防災、交通情報 　高速道路の通信システム。万が一災害や事故が起こった際に迅速に正確な情報を伝達する防災行政無線など。 ・放送映像 　報道などで使用されるヘリコプターからリアルタイムに映像を地上に送信する中継システム。 ・ネットワーク 　119番通報からすばやく現場に駆けつけ、人命の救助や財産の保全につとめる消防救急指令システム。 ■組織構成 30代、40代の施工管理2名が在籍中。 元職人の方も活躍中。 ■当ポジションの魅力 ・人々の生活や暮らしを支えるやりがいがある仕事です。 ・協力会社の方々は、毎回同じになることが多いため、仕事に慣れてくると阿吽の呼吸で協力しながら仕事を進めることができます。 ・業界職種未経験の社員も活躍中！ ■働き方 ・工期は半日〜1日で終わるものが多く、長くても1週間〜2週間の工事のため、宿泊を伴う出張は発生しません。案件も愛知、岐阜のみです。 ・年間休日115日、月残業時間は20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・2月下旬〜3月は繁忙期になるため、案件によっては土曜日出社することもありますが、その場合は必ず代休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《★第二新卒歓迎★業界経験不問／資格不問／最短面接1回！／未経験から専門知識が身につく！／ワークライフバランス良く定着率96％／資格手当、退職金制度有》 ■業務内容： 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介〜物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／関東近郊エリアを担当／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT化と分業で残業10H！有給消化率70%以上/各種手当で福利厚生◎】 ■仕事内容 LEDの交換工事にかかる施工管理をご担当いただきます。 20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 長期出張や会社都合での転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ■施工実績 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■働く環境 ・IT化で社内連携しやすい！ クラウド化を推進しており、Microsoft teamsを活用しています。 社内MTGは仮設事務所からのオンライン参加が可能です。案件ごとにチームチャットもあるので共有しやすい環境がございます！ ・分業制で業務時間削減！ 施工管理の社員にはアシスタントがついております。社内での書類整理などはご担当いただき、業務負担の削減に努めています！ ・直行直帰・フレックス勤務奨励！ 施工管理の社員全員に1台ずつiPhoneを支給しており、勤怠入力を携帯で管理しております。 社用車もございますので、支店に用がない限り現場への直行直帰が可能です。 ※施工管理業務に慣れるまでは先輩社員と同乗いただきますので一度ご出社いただいています ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■福利厚生　　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■当社について 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。 1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／福岡近エリアを担当／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは福岡近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備経験を活かしてメーカーサービスエンジニアへ／世界で初めてゴムクローラーを開発／海外売上比率35％超／土日祝休み・年間休日125日〜 海外売上比率35％超を誇る特殊建機メーカーにて、建設機械・林業機械のアフターサービス業務をお任せします。事業拡大とサービス体制強化に伴う増員募集です。 ◎世界トップクラスのシェアを持つメーカーで専門技術を習得可能 ◎自衛隊の災害復旧やインフラ整備にも活用される社会貢献性の高い製品を担当 ◎夜間対応や休日の緊急呼び出しがなく、長期的に働きやすい環境 ■業務内容： ゴムクローラー式キャリアダンプや木材破砕機など、自社製品の点検・整備・修理業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・定期点検、メンテナンス対応 ・故障診断および修理、部品交換 ・予防保全提案 ・お客様先でのトラブル対応 ・修理後の動作確認、性能チェック ・技術的な問い合わせ対応 ・部品手配、修理履歴管理 ■入社後の流れ： まずは工場内で製品知識や整備技術を習得いただきます。その後、先輩社員との同行を通じて顧客対応を学び、将来的には出張修理も担当いただきます。出張は月3〜5回程度で関東圏が中心です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・残業月10時間程度 ・直行直帰可能 ・転勤当面なし ・育休復帰率100％ ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ■当社について： 当社はゴムクローラと全油圧機構（HSTシステム）による建設機械、農林業機械、環境機械のパイオニアとして数多くの製品を全世界に届けています。今後もこれまで培ってきた高度なテクノロジーとノウハウに磨きをかけ、高品質で高性能な特殊機械「MOROOKA」ブランドの普及に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／土日祝休みの週休2日制／転勤なし／マイカー通勤可〜 ■仕事内容 ・工場内における機械設備の点検、保守、メンテナンス ・設備不具合発生時の一次（修理）対応 ・設備トラブル回避の予防保全活動 ■導入教育 工場にはたくさんのラインがあり、工程も様々です。そのため入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、しっかりOJTを行いますので安心してください。 ■特徴 勤務地である富山大扇工業は、プラスチック製品の成形から二次加工、充填、組立、完成品までの一貫生産体制の工場です。 変更の範囲：無

〜健康経営優良法人／働き方が整う◎／裁量権のある環境〜 ■本求人の魅力・ポイント： ◎完全週休2日制＋残業25時間程度で働きやすい環境 ◎地域密着の「近江牛ブランド」で安定した事業基盤 ◎店舗運営を一任される裁量の大きさ ◎店長→エリアマネージャー→部長へキャリアアップ可能 ◎転勤ほぼなしで腰を据えて働ける ■募集背景・メッセージ： 近江牛専門店として地域に根ざし、多くのお客さまに支持されてきた当社。 今後さらなる店舗力強化・サービス向上を目指し、店舗運営を担う次世代店長候補を募集します。「売る」だけでなく、「どうすればまた来たくなるか」まで考える仕事です。裁量ある環境で、店舗経営のスキルを磨きながらキャリアアップしたい方を歓迎します。 ■業務内容： 近江牛から惣菜まで扱う専門販売店「千成亭 平田店」にて、店長候補として店舗運営業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： 店舗の売上向上とリピーター獲得に向け、以下業務をお任せします。 単なる管理ではなく「どうすればお店が良くなるか」を主体的に考えるポジションです。 ・接客、顧客対応（CS向上） ・売上／原価管理、予算策定 ・シフト管理、労務管理 ・スタッフ教育、育成 ・業務改善（コスト削減、オペレーション改善） ・販促企画、売場づくり提案 ■組織構成： 店舗には約30名（社員14名）が所属しております。社員の人員体制が整っているため休み取得や業務分担がしやすい環境で、残業時間も25時間程度です。 ■キャリアアップ： 店長→エリアマネージャー→部長、とご本人の活躍次第でキャリアアップが可能です。 ■同社の特徴・魅力： ◎創業60年以上、近江牛に特化した事業を展開しています。地場密着で、店舗数を増やすという経営方針ではなく、「千成亭風土」に来ていただきやすい運営に力を入れて安定的な経営をしています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。 ◎食に関わる事業展開をしているため経営基盤は盤石で、現在も売上を伸ばすなど、安定性・将来性があります。 ◎栄養・美味しさ満点のお弁当が、1食230円で食べられます。近江牛BBQを開催したり、食に関する福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備経験を活かしてメーカーサービスエンジニアへ／世界で初めてゴムクローラーを開発／海外売上比率35％超／土日祝休み・年間休日125日〜 当社はゴムクローラー搭載建機のパイオニアとして、国内外で高いシェアを誇る特殊建機メーカーです。近年は農業機械事業の拡大も進めており、今後の事業成長に向けてサービス体制の強化を目的とした増員募集を行っています。 ■業務内容： 建設機械・林業機械のアフターサービス担当として、製品のメンテナンスや修理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・ゴムクローラー式キャリアダンプ、木材破砕機などの点検・整備・修理 ・故障診断および部品交換、予防保全 ・お客様先での機械トラブル対応 ・修理後の動作確認、調整作業 ・技術的な問い合わせ対応 ・部品手配、修理履歴の管理 ■入社後： 入社後は工場内で製品知識や整備技術を習得いただき、将来的には顧客先での出張修理にも携わっていただきます。出張は月3〜5回程度で関東圏が中心です。 ■本ポジションの魅力： ◎世界トップクラスのシェアを持つメーカーで専門技術を習得できる ◎自衛隊の災害復旧や林業・インフラ整備を支える社会貢献性の高い製品に携われる ◎夜間対応や休日の緊急呼び出しがなく、身体的負担を抑えて長く働ける ◎将来的にはサービス部門の中核人材やマネジメントポジションも目指せる ■働き方の魅力： ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月10時間程度 ・直行直帰可能 ・転勤当面なし ・育休復帰率100％ ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ■当社について： 世界初のゴムクローラー開発メーカーとして、建設・農業・林業・災害復旧など幅広い分野を支えています。累計出荷台数は約8万台に達し、海外市場でも高いシェアを確立。現在は農業機械事業の強化や組織拡大を進める成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務