★未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／国内を代表する大企業での経理業務を担当／東証プライム上場アバントグループ★ ■『正社員登用』について 簿記2級の勉強期間は契約社員期間ですが「正社員登用」前提のため、簿記２級取得後はすぐに正社員へ転換となります。 ■当社について 当社は連結決算システム「DivaSystem」にて連結決算領域国内シェアNo.1を誇ります。大手企業1,300社との強固な顧客基盤が最大の強みです。 ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。 ■簿記支援について 入社後、 業務時間９：３０〜１８：３０をフル活用して、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 専任担当による講義や、勉強計画の策定、1on1など、未経験から安心して学べる環境を整えています。 担当プロジェクトへ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら会計実務や業務改善業務を経験していただきます。 ■業務内容 （1）日商簿記2級の取得 ?入社後はまず日商簿記2級の取得を目指していただきます。 ・社内研修の実施 ・学習計画の策定支援 ・定期的な進捗フォロー ※入社2ヶ月〜半年程度での資格取得を想定しています。 （2）連結決算・開示の実務　※簿記取得後 ?1社に対して平均3〜5名のチームで業務を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 まずはデータ確認などの基礎業務から担当し、徐々に専門性の高い業務へ挑戦していただきます。 【具体的な業務例】 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成　など （3）業務効率化の提案〜実行 決算業務だけではなく、お客様の業務効率化にも携わります。 決算後の振り返りを行い、次回以降の決算業務をより効率化するため、提案〜実行までをチームで担当します。 【具体的な業務例】 ・チェックシート作成によるミス防止 ・Excel関数を活用した業務効率化 ・業務フローの改善提案 ・運用ルールの整備　など お客様と伴走しながら課題解決を行うため、感謝の言葉を直接いただけるやりがいもあります。

【未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】 ■育成コース 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。資格取得後は先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 ■業務内容 まずは日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、（2）会計実務（3）業務改善の実務経験を積んでいただきます。 （1）日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月〜半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 （2）連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成 （3）業務効率化の提案〜実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ■魅力 （1）資格取得から伴走！ 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 （2）着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！

【製造現場でのご経験や簿記2級の知識を活かせる／住宅手当や社宅など充実した福利厚生／女性の育休復帰率3年連続100％／将来は本社経理へのキャリアパスあり！スキルアップが叶う環境】 ■職務内容： 千葉事業所にて、主に原価管理を担当いただきます。下記業務をローテーションで担当いただく予定です。計画的に業務ローテーションを行うため、幅広く業務を習得することができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・石油・化学の変動費、固定費管理 ・事業所コストの配賦基準管理 ・事業所の収益改善 ※千葉事業所は、製油所・石油化学工場の複合コンビナートであり、管理課はそのコスト管理の司令塔となります。 ■キャリアパス： ・当社の主力工場にて、コスト構造を理解し、次のステップにつなげていただきます。 ・将来的には、適性やご希望など鑑み、本社経理財務部門や石油化学部門にて幅広くご活躍頂くことができます。 ■配属部署： 千葉事業所 管理課 ＜配属チームのミッション＞ 原価管理の業務を通じ、事業所全体のコスト最適化を担うとともに、事業所内にて取り組まれる、新規事業を現場に最も近い場所で支えていきます。 ■女性が長く働ける環境： 産前産後休暇や育児休業制度、短時間勤務制度など、長く働くために必要な制度が整っております。女性の育休復帰率は、3年連続100％です。 ■福利厚生・手当： 独身単身社宅や家族社宅への入居、社宅に入居しない場合は住宅手当の支給があります（実際の金額・条件は個人により異なります）。 ＜モデルケース＞ 35歳・本社勤務・東京23区居住／想定年収：500万円の場合 【住宅手当のケース】 ・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円 →想定年収500万円に上記住宅手当が加算されます（年収は約560万円） ※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。 【家族社宅のケース】 ・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円） →想定年収500万円ですが、実質年収：約670万円相当 ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！ ~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記2級で応募可／未経験歓迎・第二新卒歓迎／中途受け入れ多数で安心して就業できる／キャリアアップできる環境／競合優位性の高い事業／バックオフィスのスペシャリストを目指せます〜 ■業務内容 経理業務及び総務業務もご担当いただきます。 〈経理業務〉 ・現金・預金管理、銀行入出金の確認 ・請求書処理、会計システムへのデータ入力・仕訳業務 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助、各種資料作成 ・顧問税理士や金融機関との対応 〈総務業務〉 ・勤怠管理 ・社内書類の管理・ファイリング ・見積書作成および取引先対応 ・銀行での各種手続き ・備品管理・発注など ◎入社後は勤怠管理や受注登録などの日次業務からスタートし、習熟度に応じて経理業務の幅を広げていただきます。 ◎経理だけでなく総務業務にも携わるため、バックオフィス全般のスキルを身につけられるポジションです。 ■働き方 ・繁忙期でも残業10時間以内 ・年休120日でワークライフバランス◎ ■教育体制 ベテラン社員から手厚く教育を行うため、経理としてのスキルを高めることができます。将来的には組織の中核を担っていただきたいため、スキルアップを目指したい方にお勧めです。 ■同社について 【競合優位性の高い事業】 株式会社エー・シー・イーは、半導体・液晶製造装置向け機器や燃料電池関連機器の開発・製造を手掛ける技術メーカーです。独自の流体計測・制御技術を強みに、半導体や次世代エネルギーなど成長市場へ展開しており、自社開発製品や特許による高い競争優位性を有しています。 【安定した業績で将来性◎】 2022年3月期から2024年3月期にかけて、売上高は安定的に推移しており、高い収益性を維持しています。 確かな収益基盤に加え、今後の成長が期待される市場を事業領域としており、将来にわたって安定した経営と堅実な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用／東証グロース上場／キャリアチェンジ歓迎／経営を支えるコーポレート戦略／フレックス制】 ■ポジション魅力： ◎上場企業の管理会計に未経験からチャレンジ可能 ◎経営に近いポジションで意思決定に関われる環境 ◎経理・財務・IR・ガバナンスなど幅広いスキルを習得可能 ◎役員や管理部長と近い距離で、経営視点を実務を通じて身につけられる ◎成長フェーズの企業で、仕組みづくりや業務改善にも関われる ◎経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、無理なくステップアップできる環境 ■組織体制（管理部） 管理部門は全体で7名（管掌役員、管理部長、副部長、経理担当2名、総務・労務1名、内部統制ガバナンス1名）の体制です。役割分担されたチームの一員として、周囲に相談・確認しながら業務を進められます。 ■業務内容： ※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から段階的にお任せします。将来的には主担当としてご活躍いただくことを想定しています。 ・月次の数字管理や、予算と実績のチェック・分析 ・経営会議や役員会で使う資料作成のサポート ・社内会議の準備・運営サポート ・決算対応（四半期・年次）や開示資料作成のサポート ・上場企業としての対応（開示・IRなど）の補助 ・監査法人とのやり取りのサポート ・総務業務（株主総会の準備など） ・社内の業務整理やスケジュール調整 ■入社後のステップ： 今回のポジションは、入社時点ですべての経営管理業務ができることを求めてはいません。ご経験に応じて、以下のように段階的に守備範囲を広げていただきます。 【入社〜半年目安】 まずはご経験のある経理・財務実務（仕訳・入出金・決算補助など）から担当いただき、当社の事業フローや数字の流れへの理解を深めていただきます。 【半年〜1年目安】 既存メンバー（実務担当者）と密に連携しながら、月次決算などの担当範囲を主体的に進められる状態を目指します。 【1年以降】 本人の習熟度や適性、志向に応じて、予実管理や経営数値の整理・分析、経営会議・取締役会資料の作成補助、さらに将来的には適時開示やIR、ガバナンス強化など、より経営層に近い領域へ役割を広げていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日＋有給取得平均14日／転勤無／残業20h以下／フレックス・リモートなど柔軟な働き方を実現／未経験歓迎！手に職付けたい方へ／決算〜監査まで幅広く経験できる！／世界トップシェア／東証スタンダード上場〜 当社にて、会計・経理・財務業務全般を担当していただきます。まずは月次・四半期・年度決算の対応からスタートし、将来的には監査対応や財務会計・税務関連業務まで一連の流れを習得いただくことを目指します。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年度決算の実施および資料作成 ・会計伝票入力、入出金管理、請求・支払業務 ・予算・実績管理、各種財務データ集計・分析 ・税務申告補助、監査対応 ・各種会計基準・社内規程の運用、関連部門との連携業務 ・業務効率化や改善提案 ※ご経験によって、部内で対応している業務（制度会計、出納、税務関連など財務会計/経理業務全般）を 　割り振りいたします。 ■組織構成 財務経理グループは4名体制（男女各2名）で、協力しながら業務を分担しています。 ■業務の魅力〜簿記２級から財務経理の知見を身に着けることができます〜 決算業務を中心に、幅広い財務・経理業務を段階的に習得できるため、専門性の高いスキルを身につけられます。会社全体のお金の流れや経営に直結する業務にも関与でき、やりがいと成長実感を得られます。 ■教育体制 OJTを中心に、経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導を受けられる環境です。ご経験に応じて無理なくステップアップいただけます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日。フレックスタイムや各種休暇制度も整い、ワークライフバランスを大切にできます。通勤は公共交通機関・バイク・自転車が利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には主担当として決算・監査対応や部門リーダーなど、マネジメントポジションも目指せます。経理の専門性とキャリアの幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力 ・大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラスです。今後の見通しとしても大型液晶テレビやテレビ付高精細画面携帯電話、パソコン用モニター等、特に台湾・韓国市場が大きく伸張している状況です ・日経新聞にて、ボーナス高額順位、生涯給与ランキングで常に上位に入っている安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆簿記取得者必見！未経験からITコンサルへ〜大手企業と取引／育休産休復帰率100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定／株式会社システムサポートホールディングス（東証プライム上場　G1,700人余）の完全子会社としての安定◎◆◇ 大手企業向けに連結会計システム「STRAVIS」の導入支援を行うポジションです。電通総研社から紹介された企業に対してシステム導入を行い、決算業務のDX推進を支援します（営業活動なし）。 プログラミングは不要で、簿記知識やExcelスキルを活かしながら、財務・経理担当者と連携し、要件定義から運用保守まで一貫して携わります。 経理・会計知識をベースにITコンサルタントへキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 ■具体的には： （1）要件定義 （2）パラメータ設定 （3）テスト （4）ユーザトレーニング （5）データ移行 （6）運用保守　 ※将来的には大手企業の財務担当者と仕事をしていただきます。 ■組織： 現在30代半ばのマネジャー以下、20代男女4名が活躍しております。和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ： ・最初の1〜2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やSTRAVISのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んでいただきます。 ・基本的なスキルが身についたタイミングで導入プロジェクトに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定/検証を経験していただきます。 ・当社では会計領域、経営管理領域のソリューション提供もしているため、幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境： ・フルフレックス制やリモートワークを実施しており、残業月平均が17.9時間と、働きやすい環境となっております。 （2）充実した研修： ・入社後の約1か月の研修に加え、社員が講師となる社内勉強会など社内のノウハウの蓄積にも力を入れており、基礎からしっかりと学ぶことが可能です。 （3）豊富な資格取得奨励金制度： ・当社指定の資格を取得した場合、資格取得奨励金をお支払いいたします。また、入社前であっても奨励金が取得することが可能です。 例）日商簿記1級：15万円など 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷却技術＆機器メーカー（海外製ワインセラーやホテル用冷蔵庫）／ニッチな市場でシェア拡大・成長中〜 ■業務内容について： 主に任せる仕事内容は下記になります。 ・給与計算 ・社会保険 ・経理 ・庶務業務 ■入社後の流れ 入社して1週間程度は交通費、宿泊費会社負担にて東京本社で研修を受けて頂きます。 前任担当から直接引継ぎを受けられるため、実務を学びながら業務習得が可能です。引継ぎ後も税理士や代表に相談できる体制を整えています。 ■会社について： 株式会社ジーマックスは、ペルチェ素子を中心とした冷却技術を強みとするメーカーであり、小型冷蔵庫やワインセラーなどの製品開発・製造・販売を行っています。さらに海外製ワインセラーの輸入販売も手がけており、一部に商社的機能も持つが、主軸は自社技術を活かした製造業である。電子冷却分野において幅広い顧客ニーズに対応し、業務用から家庭用まで多様な製品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★簿記2級以上あれば実務未経験でもOK★ 〜送電インフラを支える老舗企業！転勤なしで名古屋に腰を据えて働く／有休取得しやすい穏やかな社風◎〜 ■業務概要： 土木工事・送電線工事などをはじめとし、様々な工事を担う総合建設業である当社にて、経理としてご活躍頂きます。現状の経理人員体制の強化と共に、総務/経営企画全般も強化するべく、より将来的に経理のみならず管理部門として成長頂ける方を募集します。 《求める人物像》 ・経理の実務経験がある方 ・資格を活かして経理のスキルを伸ばしていきたい方 ・仕訳等の単純作業にとどまらず財務諸表作成や、管理会計に携わる意欲をお持ちの方 ■業務詳細： ・日次業務（現預金出納管理・振込支払処理等） ・月次業務（請求書支払業務・消費税等の集計・固定資産台帳の管理等） ・決算業務（決算書の作成、法人税等の申告書作成等） ・支店・営業所等に対する経理業務支援 ■組織構成： 30代1名（男性）・20代1名（女性）で経理を担っております。今回は新たに経理業務を中心に事業を担っていただく方を募集します。また、経理に限らず管理部社員は金融業界からキャリアチェンジし定着している者が多数おります。 《残業》 約25時間/月。少人数ながら効率的に業務遂行をしております。 3月決算のため、4月・5月が繁忙期となります。 《教育制度》 入社後は先輩社員と二人三脚で仕事に取り組みます。既に働いている先輩社員の元で、仕事を覚えていただく予定です。 ■働き方 年間休日は123日で転勤は一切ございません。名古屋に根を下ろし、安定して自身のライフスタイルをかなえることができます。 ■当社について 長年にわたり送電線建設工事の実績を積み重ね、多くの送電線建設工事を手がけて参りました。今後10年かけ、電力不足を解決するべく東北と東京の電線をつなげる工事やリニアを走らせるための電線工事も当社が担っており、日本の発展に大きく貢献する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士を目指しながら働ける！/充実した教育制度あり/稼げるインセンティブ制度/リモートありの働き方〜 お客様の税務および会計に関わる業務をお任せいたします。 ■仕事内容：下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 ■研修について： 入社後は、税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成などを担当、業務の流れを把握していただきます。専門知識は、入社後に勉強会・OJTを通して基本的なことから習得することができます。1年〜1年半をかけて一人立ちとなり、巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応を行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■職種の魅力： 【稼げるインセンティブ制度】 インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の給料が加算されます（２年間に渡って分割支給）。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！ 【充実した教育環境】 同社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は１％！実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 【自由な働き方】 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモートは自由です。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれる方も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/未経験歓迎/資格取得フォロー充実/相続・事業承継案件も多い税理士法人/年休120日有給消化率100％/半休制度有】 ■職務内容 ・決算申告書作成 ・申告業務 ・その他一般事務 ・相続対策 ・事業承継 ・相続税申告 ※作成していただいた内容はユニットリーダがチェックしたうえで顧問先へ提案、提出いたします。また、未経験分野に関しては、しっかりとサポートいたしますのでご安心くださいませ。 ■入社後の流れ 最初は決算申告時期に申告書作成、電子申告まで担当していただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。長期的には顧客とのコミュニケーションや試算表・月次決算の作成に携わって頂くことになります。経験・能力等に応じ、適切な業務をお任せ致します。また法人・個人向けの税務顧問サービスの他に、相続・事業承継案件も多くご依頼いただいている会計事務所です。今後ご希望次第では、相続や事業承継案件にも携わっていただける機会もございます。 ■研修体制 入社後１名の教育担当が付き１か月程度OJTを行います。 ■税理士資格取得へのバックアップ体制 ・福利厚生として税理士試験休暇及び税理士試験勉強の為の半休（半休を4月〜7月までで各月上限2回まで）を取得いただけます。 ■配属先の組織構成 ・スタッフ10名：20代〜40代（男性9名／女性1名)※顧問先を数社ずつ担当しております ・アシスタント1名：決算書を作る下準備に関する業務がメイン（女性1名） ■募集背景 顧問先企業が増えたことにより業務を拡大しております。より良い会計・税務サービスをお客様に提供するための採用です。 ■就業環境 クラウドシステムを利用した業務効率化が進んでいるため、繁忙期含め月の残業は20時間程度となっております。有給消化率100%、半休制度ありと非常にワークライフバランスが整った環境で柔軟に就業いただけます。出社を基本としていますが、業務状況やご本人・ご家族の都合を鑑みて在宅勤務も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【18年連続黒字経営／既存社員の休業に伴う欠員補充／ワークライフバランス良好な経理職／残業ほぼなし】 ■業務概要 当社は中古車販売や車検・整備、不動産仲介など多角的に事業を展開する成長中企業です。主に仕訳入力を中心とした日々の経理実務をお任せし、月次・年次決算のサポート業務や経費精算、伝票処理なども行います。経理実務経験を活かし、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指したい方に最適な職場です。 ■業務詳細 ・日々の仕訳入力（メイン業務として、会計ソフトへの入力作業） ・月次、年次決算業務のサポート（決算資料作成、データ集計、帳票管理） ・経費精算や伝票処理、入出金管理 ・各種書類のファイリング、管理業務 ・社内の他部署との連携による情報収集、経理データの共有 ・業務効率化のための改善提案 ■組織構成 配属先は経理2名体制で、既存メンバーと協力しながら業務を進めます。経験の浅い方でも周囲のサポートを受けながら業務習得が可能です。 ■業務の魅力 18年連続で黒字経営を続ける安定した企業基盤があり、繁忙期以外は基本定時退社。有給取得率も95％以上と、ワークライフバランスを大切に働ける職場です。中途入社者や第二新卒の方も多数活躍中です。 ■教育体制 社内勉強会や定期ミーティング、外部研修など教育体制も充実。公的資格取得や自己啓発支援制度もあり、スキルアップを目指せます。 ■モデル年収 ・525万円／入社3年目 係長（月給＋賞与） ・670万円／入社8年目 課長（月給＋賞与） ・885万円／入社6年目 部長（月給＋賞与） ■就業環境 完全週休2日制で休日も充実。産前産後・育児・介護休暇や誕生日休暇、健康診断・社員旅行など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には月次決算や年次決算など、ご希望やスキルに応じてステップアップが可能です。経理リーダーや管理職、また新規事業の立ち上げなど多様なキャリア形成が可能です。自身の希望や適性に応じて幅広く活躍できます。 ■企業の特徴／魅力 全国販売実績3,000台以上、18年連続黒字経営の安定企業。新規店舗拡大も進めており、成長意欲の高い方を積極的にサポートします。アットホームな雰囲気で社内イベントも盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業群の連結決算業務を担当／未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】 ●大手企業グループの連結決算業務を経験 ●20代でも連結決算業務を経験することができ、経理として早期のキャリアアップが実現可能 ●連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も行っているため、経理として幅広い経験ができる環境 売上高1兆円を超える企業様の連結決算・開示業務の支援事業を展開している当社にて、現存社員のサポートを受けながら決算業務を担当いただきます。 当社の連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業やグループ会社を多く有する大手企業に対して、連結決算や開示業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・連結決算 ・開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)　等 1プロジェクトの平均メンバー数は3〜4名程度で、大規模プロジェクトだと10名程度で担当いただく可能性もございます。 ■サポート体制 ・マニュアルも用意されていますので、都度確認しながら作業ができます。 ・e-learningで決算システムの使用方法を確認する事ができるので、決算システムに慣れていない方もご安心ください。 ・前の決算の決算書読み解きして、次の決算に向けて準備してもらう流れです。 ・その他、状況・スキルに合わせたOJT型の研修体制をとっております。 ・分からないことがあっても、聞きやすい環境が整っております。 ■早期から連結決算に携われることにより経理としての市場価値をぐんぐん向上できる 自社商材である「DivaSystem」は大手企業群（HITACHI、sojitz、KDDI、味の素、Kubotaなど様々）にご利用いただいており、その業務を巻き取っている同社で経験を積むことにより、あたかも大手企業グループ経理で働いているかのようなスキルを身につけることが出来ます。 さらに、BPOビジネスだからこそ、従来では主任〜課長クラスが担当する業務を20代前半でも経験可能です。 また同社は連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も巻き取っているため、経理経験の幅も多くご用意することが出来ています。

【大手企業群の連結決算業務を担当／未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】 ●大手企業グループの連結決算業務を経験 ●20代でも連結決算業務を経験することができ、経理として早期のキャリアアップが実現可能 ●連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も行っているため、経理として幅広い経験ができる環境 売上高1兆円を超える企業様の連結決算・開示業務の支援事業を展開している当社にて、現存社員のサポートを受けながら決算業務を担当いただきます。 当社の連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業やグループ会社を多く有する大手企業に対して、連結決算や開示業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・連結決算 ・開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)　等 1プロジェクトの平均メンバー数は3〜4名程度で、大規模プロジェクトだと10名程度で担当いただく可能性もございます。 ■サポート体制 ・マニュアルも用意されていますので、都度確認しながら作業ができます。 ・e-learningで決算システムの使用方法を確認する事ができるので、決算システムに慣れていない方もご安心ください。 ・前の決算の決算書読み解きして、次の決算に向けて準備してもらう流れです。 ・その他、状況・スキルに合わせたOJT型の研修体制をとっております。 ・分からないことがあっても、聞きやすい環境が整っております。 ■早期から連結決算に携われることにより経理としての市場価値をぐんぐん向上できる 自社商材である「DivaSystem」は大手企業群（HITACHI、sojitz、KDDI、味の素、Kubotaなど様々）にご利用いただいており、その業務を巻き取っている同社で経験を積むことにより、あたかも大手企業グループ経理で働いているかのようなスキルを身につけることが出来ます。 さらに、BPOビジネスだからこそ、従来では主任〜課長クラスが担当する業務を20代前半でも経験可能です。 また同社は連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も巻き取っているため、経理経験の幅も多くご用意することが出来ています。

【経理部独立・専門性を身に着ける／1954年設立・オーダーメイドのアクリル樹脂製品】 ■業務概要： 当社の経理部にて売掛管理、買掛管理を中心として下記経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・仕訳 ・日計表、月計表作成 ・データシステムへの入力管理、 ・請求書作成 ・伝票のファイリング ・固定資産管理 ・小口現金処理 ・経費精算 ・年末調整補助 ・決算処理 ・インターネットバンキング利用 ・その他上記に付随する業務 ■入社後の業務について： これまでのご経験に合わせ、上記業務を一人でお任せできるように、OJTで対応していきます。習熟度に応じてより高度な業務もお任せしたく、今後の成長意欲がある方からのご応募をお待ちしております。将来的にはリーダー的職に就き、経理部を管理する役割を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成： 経理部は現在課長（60代）、メンバー（40代・20代）の3名で構成されています。基本的に経理業務のみを専門的に行う組織です。 ■働き方： 残業は繁忙期でもほぼありません。部署内で協力し合う文化、かつシステム改善を適宜実施しております。 ■当社製品活用例： 街のオフィスビルやホテル、ショッピングモールなどの内装や看板、ディスプレイや、車のカーナビ画面、銀行ATMのパネル、医療機器や航空機の部品などにも採用されています。 取引先は自動車・家電・医療・航空・広告・建築など幅広く、日常のさまざまなシーンで当社の製品が使われています。 ■当社について： 1947年の創業以来、当社は「セルキャスト製法」により、高精度なセルキャストアクリル板を製造しています。この製法で生み出されるアクリル板は、光学特性に優れ、歪みや複屈折がなく、多種多様な用途に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップできる環境で、一緒に楽しく働きませんか/未経験からスキル習得可能/繁忙期以外は基本定時退社/年休131日（土日祝休み）/残業20時間以内〜 ■業務概要 大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心に、お客様専属の担当者としてご相談やお困りごとに対応します。年2回のZoomミーティングでお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、届いた書類のデータ入力や各種帳票作成などの実務も担当。お客様とのやり取りは、Zoomや電話、LINEなどの非対面で行いますので、直接の対面はありません。 ■フォロー体制 難しい案件は専門家がバックアップ！各チームには士業の専門スタッフが配属されており、少しでも難しい場合や、専門的な対応が必要な場合にはすぐにエスカレーション可能です。基本的な知識で対応できる範囲を超えた案件は、安心して専門家に引き継げる体制が整っています。 ■入社後の流れ チーム制でサービス提供を行っています。チーム配属後、専属メンターが業務に慣れるまでしっかりサポート。全員が未経験入社のため、充実した育成体制で先輩が丁寧に指導します。 試用期間4か月間は、動画視聴・オンライン研修・座学・OJT等で基本スキルを習得し、まず簿記3級取得を目指します。基礎知識習得後に、しっかりとロープレを重ね、お客様担当として活躍していただきます。お客様担当となった後も、新人の内は先輩が打合せにも同席し、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 【資格取得支援】 資格取得をサポートします！会社の会社の推奨している資格につきましては初回受験料は会社負担、取得時には報奨金制度もご用意。入社4か月以内に簿記3級、1年以内にFP3級の取得を目指していただきます。 【サークル活動支援】 当社隣接のスポーツジムで、仕事終わりにリフレッシュしたり「アクアラインマラソン」などの地域イベントにも参加する社内スポーツサークルの活動費を会社が支援しています。 【食事補助】 お惣菜を1品100円で購入できる福利厚生をご用意。12月〜3月の繁忙期には「おにぎり・サンドイッチ」などの軽食を提供、土曜出勤日にはお弁当も支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【経理未経験歓迎】日商簿記2級を活かしてグループ650名規模の経理に挑戦！未経験入社の20代社員も活躍中／ジョブローテーションで決算・税務まで幅広く経験／創業100年・60年連続黒字経営／残業月10h以内・年休120日以上〜 「簿記資格を活かして経理に挑戦したい」「専門性を身につけて長く活躍したい」という方を歓迎します。 当社では20代社員4名が経理部で活躍しており、多くが未経験入社。入社後は基礎業務からスタートし、ジョブローテーションを通じて決算や税務など幅広い業務を経験できます。 大正15年創業、今年で100周年。石油事業を基盤に、コメダ珈琲店やコンビニエンスストアなどのFC事業も展開し、60年連続黒字経営を継続しています。 ■業務内容 ＜入社後にお任せする業務＞ ・入金・支払管理 ・経費精算 ・子会社決算業務 ・月次・年次決算 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算 ・税務業務 ※予算策定・経営分析は経営企画部が担当しています。 経理部ではジョブローテーションを実施しており、幅広い経理スキルを身につけられる環境です。 ■組織構成 ・50代部長 ・60代男性1名（嘱託） ・20代男性4名（正社員） ・派遣社員1名 ■ポジションの魅力 ※未経験から経理のスペシャリストへ 未経験入社の社員も多数活躍中。先輩社員のフォローを受けながら段階的にスキルを習得できます。 ※グループ650名規模の経理に携われる 本社経理としてグループ会社を含む経理業務を担当。決算や税務など専門性の高い経験を積むことができます。 ■働き方／福利厚生について ・転勤基本なし／福岡本社勤務 ・年間休日120日以上（土日祝休み） ・残業月平均10時間以内 ・住宅手当（月21,000円） ・家族手当あり ・確定拠出年金制度あり ■環境 若手社員も積極的に意見を発信できる風土があり、スキルアップへの取り組みも評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5時間程度／研修充実／評価制度充実／滋賀で働きたい方おすすめ／マイカー通勤相談可】 ■業務内容： 日々の売上管理を中心に請求書の仕分け作業、振込処理のための転記作業などをまずは取り組んでいただきます。業務に慣れていただきましたら帳簿の作成をお願いします。まずは補助業務ですので損益などの計算をシステム上で対応いただきます。 ■組織構成： 経理担当は３名（男性２名、女性1名／20代3名） ※経理未経験からスタートしたメンバーもおりますが今では1人前に働いていただいています。 ■業務詳細 ・金銭業務（請求書作成・チェック、振込、現金管理等） ・帳簿作成（帳簿ソフトを使用して情報入力、数値分析等） ※事務作業（電話・来客対応）も行っていただきます。 ■身に付くスキル 〇経理スキル 会計処理が月次、決算処理含め処理知識の習得が出来るかと思います。 (現経理メンバーで入社後に、日商簿記2級を習得) ■研修制度 2カ月間教育担当がつき、経理処理（振込業務など)、会計処理（月次サポート）を学んでいただきます。 ■評価制度 〇ベースアップ 勤怠面や勤続年数が重要になるので、長く真面目に勤務していればベースアップはしていきます。 〇賞与 ・業務の報告 事務職だと営業職と比べ数値で評価が難しいので、頑張っている事（業務自動化、業務改善など）を決められた場所に報告することを評価しています。 ・周りの評価 360度評価システムを使い、人間性、勤勉さ、業務理解度などの質問に様々な従業員から匿名での評価が入り、点数での評価制度です。 ・知識習得 自身の習得+周りにも共有（教える、勉強する）時間を業務内に行う事で評価されます。（VBA、簿記知識など） ■職務の特徴： ・グループ会社のバックオフィス業務をしており、業務自動化・効率化を主に業務を行っています。 ・業務自動化ツール(WinActor)の活用、弊社独自作成システム(FileMaker)を使い、自社独自で業務を効率よく出来るシステムを作成しています。 ・最終目的は、現在活動中でもあるシステム開発を社外へ販売し、システム会社として成長を目指しています。

第二新卒・未経験歓迎/住宅手当有/残業ほぼ無し/ブランク可/M&A・事業承継領域で専門性を身に着けたい方・税理士資格の取得を目指している方へ ■職務内容 代表直下の環境でチームで連携しながらM&Aのアシスタント業務を行います。 ・面談記録作成 ・税理士/弁護士へ相談取次ぎ ・資料作成 ・クライアント会議の同行 ※実務に関わりながら資格習得の勉強ができる為未経験から2,3年で税理士資格を取得される方もいます。 ■事業承継とは 会社の経営権や資産・理念などを次の経営者に引き継ぐことです。会社がこれまで培ってきた「目に見えない価値」を含めてすべてを後継者に譲り渡し、企業の存続とさらなる発展を図る重要なプロセスを指します。代表の平田社長は元大手信託銀行で事業承継コンサル業務を立ち上げた業界の第一人者です。 ■魅力 成長環境：専門学校等の税理士資格取得費用全額補助。顧問税理士や弁護士と提携し、定期的に研修を行っています。FPや簿記の3級・2級と段階的に資格取得を進めていきます。 働きやすさ：女性が多くライフイベントを経ても、働き続けることができます。また、少数精鋭の組織体制のため、1人1人の意見や価値観を社内に反映させております。例えば、資格試験の3週間前から休暇を取り、試験勉強に集中したり、平日の夜にも学校に通えます。 ■福利厚生 近隣に住むことを条件とした住宅手当もあり、勉強時間を創出できる環境です。税理士資格取得のための専門学校費用全額支給しています。また、税理士試験については1科目合格するごとに年間50万円の資格手当がつきます。研修が充実していることから、入社後2,3年で150万円upした実績もあります。そのほか入社祝い金100万円、クライアントの会議への同行時は出張手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！経理日次業務経験者または簿記2級以上資格取得者募集／転記なし・地元に腰を据えて働きたい方におすすめ！＞ ＜ミサワホームグループ・安定経営基盤・福利厚生も充実◎／年休110日・完全週休2日制（火水休み）・残業10h以内／働きやすい職場環境◎＞ ■職務内容： ミサワホーム住宅の販売および設計・施工、リフォーム、不動産の販売、インテリア・エクステリアの販売施工、他を行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・入金管理(仕訳入力、各種連絡) ・月次会計処理、期末決算業務補助 ・請負契約書類の作成チェック、債権請求処理 ◎まず日次の入金管理(仕訳入力、各種連絡)　から担当いただき、〜月次・年次業務等の経理業務全般の実務を担当いただきます ◎転勤無し、ローテーションの部署異動も当面無く、経理の専門スキル磨ける環境です ■組織構成： 財務経理課：40代3名（男性1名、女性2名） ■会社・求人の魅力： ・戸建住宅の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において、栃木県に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業です。 「大手ブランドの信頼感」と「地域密着企業の安心感」その二つを併せ持つ存在として、独自性の高い成長を続けています！ ・仕事を楽しむことができる方／将来にむけて挑戦できる／成長を目指すことができる方におすすめです。 ・完全週休2日制（定休日　火・水曜日）／有給休暇（2024年度平均取得13.5日） ・福利厚生制度も充実・長期就業できる環境です 財形貯蓄制度、退職金制度、社員持家購入割引制度、社員旅行、ライフサポート倶楽部、各種サークル、親睦会、定期健康診断、確定拠出年金制度、業務に関する資格として会社が認めた資格について取得時の奨励金支給　など

◆◇プライム上場・ミネベアミツミグループ／基礎から学べる経理サポート職／家族・住宅手当あり／年休121日・土日休み◇◆ 【まずは経理サポート業務からスタート】 入社後は、経理の基本となるシンプルな業務から担当いただき、徐々にできる範囲を広げていけます。 経理補助のご経験がある方、日商簿記2級をお持ちの方であれば、未経験の業務も丁寧にサポートします。 ≪職務内容（入社後すぐにお任せする業務）≫ ・伝票処理・データ入力 専用システムを使った入力業務（マニュアル完備） ・請求書・領収書の確認業務 金額や日付のチェックなど、基礎的な事務作業が中心 ・支払・入金確認のサポート 　OJTを行いながらサポートをしますので未経験でも安心です。 先輩社員が最終チェックするので未経験でも安心です ・ファイリング・簡単な資料作成 Excelは基本操作（表作成・四則演算）ができればOK まずは事務的で覚えやすい業務が中心なので、経理としての第一歩をしっかり踏み出せる環境です。 ≪慣れてきたらステップアップして挑戦できる業務（ゆくゆくお任せしたい業務）≫ ・決算関連業務（IFRS連結決算、日本基準の単独決算 等） ・事業部の予算管理および中期予算策定 ・税務申告や税務リスク対応 ・グローバルな資金管理・キャッシュマネジメント ・海外拠点との連携業務 ※ご希望や適性を見ながら、段階的にお任せします。 ■教育体制 入社後は 全社教育訓練計画表 に基づき、 eラーニング 集合研修 階層別研修 など、計画的な研修が充実しており、未経験でも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄リサイクル・鋼材販売を中心に幅広い事業展開／安定した経営基盤／総務部で管理業務全般を担当／年間休日125日・残業なしの働きやすい環境】 当社の総務部にて、経理、人事、労務、法務、総務といった管理部門業務全般を幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・経理をご担当していただき将来的には総務で担当している法務、人事、労務、総務全般へ幅を広げていきます。 ・システム関係の業務もあります。 簿記3級程度の知識、または、経理経験がある方であれば歓迎です。入社後は先輩社員や上司が教えてくれる環境のため、ご安心ください。 ■配属先情報： 総務部は5名体制（正社員） 協力し合いながら業務を推進しています。新しいメンバーも馴染みやすい環境です。 ■教育体制 入社後は2〜3ヵ月のOJTを実施。業務習得後も先輩がしっかりサポートし、安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休2日制、残業なし、転勤なしとライフワークバランスを重視。住宅手当や各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 ・創業78年の安定した事業基盤、大手製鉄所との取引、循環型社会の実現に貢献する企業です。相談や意見交換がしやすく、社員一人ひとりを大切にする社風も魅力です。 ・鉄リサイクル事業や鋼材販売、エンジニアリング事業などを、バックオフィスから支えるやりがいのあるポジションです。 ・経営に直結する多様な管理業務に携われるため、幅広いスキルが身につきます。未経験からでもチャレンジでき、OJTやフォロー体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験浅い方も応募歓迎◎／お人柄重視のご選考／中途採用の研修充実／年間休日125日以上／所定7時間で残業少なめ／英語活かせる／会計アウトソース事業で急拡大中〜 ＼本ポジションの魅力／ 【早期にあらゆる経理経験が積める◎】未経験からでも上場企業や外資系クライアントの経理を経験でき、短期間で幅広い実務を習得できます。 【スキルアップ×働きやすさの両立】所定7時間勤務で自分の学習時間を確保しやすく、資格取得報奨金などの支援も充実しています。 ＜採用背景＞ 当社は会計アウトソーシング事業の拡大に伴う増員採用です。未経験や簿記2級・3級をお持ちの方も歓迎で、早期に経理の基礎を身につけたい方を広く求めています。 ＜職務概要＞ クライアント先にてチームで経理事務を担当します。 仕訳入力から請求・支払管理、月次決算の補助まで、事業会社では得にくい幅広い業務を経験できます。研修や先輩のサポートがあるため未経験でも安心です。 ＜業務詳細＞ ・日常仕訳入力、伝票起票、会計システムへのデータ登録 ・請求書処理、経費精算、買掛金・売掛金の照合と入出金管理 ・固定資産管理や減価償却の入力補助、書類整理 ・月次決算の補助として試算表作成や差異分析のサポート ※クライアントの6割が外資系企業ですが、担当振り分けが可能なため英語力は必須ではありません。英語スキルを活かしたい方も歓迎いたします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は基礎研修とOJTで業務に慣れていただきます。チーム内で先輩がマンツーマン指導し、3〜5年で一通りの経理スキルを習得できます。資格取得支援制度も利用可能です。 ＜組織構成＞ マネージャー1名に対しメンバー5〜15名のチーム制で、現場常駐しながらチームで連携して業務を進めます。明るくコミュニケーションが活発な職場です。 ＜キャリアパス＞ スタッフS1〜S3、シニア、フィールドマネジャー、マネージャーへと段階的に昇格可能。多人数採用によりジョブローテーションで幅広い経験を積めます。 ＜当社の魅力＞ 設立30年の信頼あるグループ企業として上場・外資系など多様な案件を担当。定着率が高く教育体制も整っているため、安心して長く成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

●簿記3級、仕訳経験者など歓迎◎ご経験が浅くても二人三脚でひとつずつキャッチアップ／ＮＴＴドコモグループの安定基盤の下で、経理キャリアを歩みたい方歓迎 ●少数精鋭組織のため役員との距離も近く、将来的には全社の業務改善などにも挑戦可◎ ●繁忙期を除き残業10〜20ｈ程度、リモート可の働きやすさ◎ ■業務内容 これまでの経験を踏まえ以下業務を一つずつキャッチアップいただきます。 ・財務会計（月次締め / 四半期、個社・グループ連結の年度末決算） ・税務（四半期、年度末決算 / 各種税申告・納税対応） ※算定・申告等は委託税理士法人にて実施 ・財務（日々の資金管理） ・固定資産管理（棚卸） ・会計監査対応 ※将来的にはドコモ社への会計報告（四半期に１度程度）や、役員陣への報告（月１程度）にも業務を広げていただきます。 ■魅力 ・少数精鋭部隊のため、ほぼすべての経理業務の経験・スキルを身に着けることができます。 ・経営層との距離が非常に近く、会社経営を身近で学ぶことができます。 ・社内はもちろん、グループ会社、会計士、税理士など様々な方とやり取りしながら、経理職として着実にスキルアップができる環境です。 ■働き方 ・出社が必要な場合（四半期、決算期などの繁忙期など）を除き、在宅勤務も可能です。 ・残業時間：閑散期10h程度、繁忙期20〜30h程度、年度末40h程度 ■育成体制 実務も担当している部長が二人三脚で業務に慣れるまでひとつずつ丁寧に伴走をいただきます。未経験から経理職へキャリアチェンジされた方ですので、経験が浅い方でも安心して飛び込める環境です！ 現在は部長と派遣社員の2名体制です。 ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般