【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ／残業約20h・水＋1日休み／福利厚生充実（住宅手当、家族手当あり】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容： 分譲マンションの商品企画、開発、販売の企画管理など、プロジェクトリーダーとして入口から出口まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえ企画を行います。 ・販売企画管理：販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打ち合わせを行います。 ■業務の特徴： 用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行いますが、事業主として各社と連携して以下行っていただきます。 ・商品の企画 ・許認の取得 ・モデルルームやパンフレットといった販売の企画 ・販売進捗の管理 マンション企画課、設計課とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■組織構成： 年齢は20代〜30代がメインに活躍しております。 ■働き方： 年休121日、残業20時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 【ご応募お待ちしております】 入社時はマンションにおける経験や用地仕入れの経験がない方もほとんどでしたが、今では皆様ご活躍しておりますので、不動産業界・住宅業界でのご経験があればチャレンジ可能です。ぜひご応募くださいませ。

〜世界的知名度を誇る経済誌『Forbes』の日本版・『Forbes JAPAN』を運営〜 ■業務概要： プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら進行管理を行い、クライアントが求める成果に対し最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングを担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社メディアおよびクライアントサイト（外部メディア）のマネタイズに関わるコンサルティング業務 ・ツール等によるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務 ・Web戦略の企画立案、コンセプト策定 ・クライアント対応、制作進行 ・エンジニアやデザイナー等プロジェクトメンバーとのやり取り ■ミッション： 自社メディアおよびCMSを提供するクライアントサイトの収益最大化と多角化をミッションとしています。 ■魅力： 企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアだけではなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能です。 ■環境： ・チームは少人数ですが、国内外のパートナーと協力してテクノロジーや分析など多岐に渡る手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごと最短ルートでの課題解決を目指します。 ・組織構成：ディレクター7名、エンジニア7名、デザイナー2名 ■当社の特徴： 当社では、Webマーケティング、Webデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門としています。 制作物の納品がゴールではなく、顧客のWeb戦略における本来の目的をヒアリング、共有しながら「成果達成に向け永続的に支援する」スタンスだと考えています。 顧客視点での提案を一貫して続けてきたことで、創業以来多くの企業から選ばれています。 ■歓迎条件： ・Web制作、システム開発等の進行管理経験 ・広告代理店やシステム開発会社でのクライアント対応経験 ・Webマーケティング、数値分析、システム開発等についての経験 ・チームマネジメント経験 ・IT、デジタル、マーケティング領域でのコンサルティング経験 ・開発したシステムを評価、レビューできるレベルの知識や技術（開発経験不問） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）スケーラブルな採用プラットフォームの設計と実装 ・Go言語を中心とした高性能なバックエンド開発 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装 （2）テクノロジーリーダーシップの発揮 ・バックエンド開発のベストプラクティス確立 ・新技術の調査・導入によるシステム基盤の強化 （3）開発プロセスと組織の最適化 ・アジャイル開発手法の改善とチームマネジメント ・イノベーティブな開発文化の醸成 （4）戦略的技術ロードマップの策定 ・長期的視点でのシステムアーキテクチャ設計と開発戦略の立案 ・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した技術選択 （5）クロスファンクショナルな協働推進 ・フロントエンド、インフラ、データサイエンスチームとの密接な連携 ・技術的可能性と制約の効果的なコミュニケーション ■開発環境： ・Frontend…React.js ・Backend…golang、Node.js ・DB…MySQL（RDB Aurola）、Elasticsearch ・サーバー…Amazon ECS、Lambda ・ソースコード管理…Github・CI/CD: CircleCI ・その他…OpenAI　API ■関わるチーム： developmentチームに所属するメンバーは正社員3名と業務委託10名で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。 ■ポジションの魅力： ・自社プロダクトの成長と共に、自身も成長することができます。 ・同部署に要求定義を担当する企画メンバーが所属しているため、より上流工程から携わることができます。 ・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営ができます。 ■働き方： 基本はフルリモートで勤務いただけますが、自主的に出社いただくことも可能です。（入社初月はOJTのためご出社いただきます。また、月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります。）開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーが醸成されており、残業月平均20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

顧客フォロー業務をお任せします。 入居者対応：入居者様からのお電話での問い合わせに対し、お困りごとをヒアリング、一次対応を実施。必要に応じて担当部署への引継ぎや、修理が必要な場合には修理会社の手配や調整を行っていただきます。 提案業務：入居者の方の声を踏まえ、オーナー様へ修理やリフォームの提案をしていただきます。より良い物件にするための提案を行い、競争率アップをオーナー様と実現していきます。 ■未経験入社例/教育体制： 広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。 教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。 チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■社風： モチベーション高く非常に明るく元気な社員（営業担当者の平均年齢が29歳）が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 また、育休産休制度を使いながら復帰後も活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■表彰制度： 成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。）コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。 ■魅力： ・年2回の賞与は勿論、毎月のインセンティブ（平均4.5万）もあり、仕事のやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！ グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な仕事内容】 （1）要件定義 お客様に寄り添って、開発するシステムの要件をヒアリングしていきます。 ↓ （2）設計・開発・テスト 開発するシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成し、設計〜開発していきます。 ↓ （3）運用・保守 開発したシステムについて開発から運用保守まで一貫して行っていきます。 【開発環境例】 ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 　構成：全体90名, 社内メンバー16名 　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 　構成：全体25名, 社内メンバー8名 　概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 （1）PM：1名（30代後半） （2）PL：1名（30代前半） （3）WEBアプリエンジニア：4〜15名（20代前半〜30代前半） ※時期によって人数変動あり 【安心の技術研修プログラムあり◎】 未経験もしくは経験が浅い方については、入社後に研修をご用意しております！ 約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題いたします！ 案件に入っていただいた後でも疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修の例 ・Java：基礎〜応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装） ・AWS：基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築） ・SQL：基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD） 変更の範囲：本文参照

〜基本リモート×労働時間7hで働き方の自由度が高い／テレビ朝日Gの安定基盤で毎年昇給／テレビ朝日内外の案件を上流から担当可！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大規模コーポレートサイトをはじめとする幅広いジャンルのWebサイトの企画〜運用までワンストップで行う当社のWebディレクターとして、テレビ朝日グループ会社のWebサイトや、その他多くの外部クライアントのWebサイトにおける新規案件の獲得からWebディレクション業務まで、コアとなる業務をお任せします。 テレ朝グループ内外の架け橋となり、案件獲得から携わることができる貴重なポジションです。 ■案件例： ・案件獲得への企画提案から折衝 ・テレビ朝日系列局のWebサイトのディレクション ・各グループ会社のWebサイトのディレクション ・アミューズメント系サイトのWebディレクション ・大手広告代理店のプランニングサポート　他 案件獲得からWebに関わる幅広い領域を担当していただきます。 ■自由度の高い働き方： ◎リモート（在宅）勤務制度あり ◎フレックス勤務制度あり：個人がそれぞれの働き方をコントロールしやすい環境です！ ◎勤務時間：所定労働時間7h・残業30h程（8時間換算で10hほど）の環境となります。 ■所属部署について： デジタルマーケティング事業本部　ビジネスソリューションDiv テレビ朝日の系列局、各グループ会社をはじめとする多種多様なクライアントのコーポレートサイトからモバイルサイト、デジタルマーケティングなどの幅広いジャンルの企画から運用をワンストップで行っております。 ■当社について： 当社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。 それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。 変更の範囲：本文参照

◎「病気にならない」「病気を手遅れにさせない」 バイオテクノロジーを駆使した「病気の予防・早期発見」に貢献するサービスを提供！ ◎医療費増加や社会保障制度の持続可能性など、社会問題解決にもアプローチする社会貢献性の高い業務です！ ◎転勤無し/土日祝休/残業月10〜20H程度 ライフワークバランスもとりやすい環境！ ■業務について 東京オフィスにて法人営業を担います。新規・既存・新たな座組構築と企画要素のある営業です。当社サービスとシナジーを生み出せる業界や企業を考えることによって、新しい良いサービスを広げていくやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ご入社後＞ 営業部長の活動に同行しながら業務を覚えます。また既にモデルが出来ている企画内容や、アライアンス先とルーチン化している業務から対応して頂きます。（この企画を次月にやりませんか？といった提案です） ＜慣れてきたら＞ BtoBtoC 個人会員保有企業やヘルスケア分野企業との共創モデルを構築、マネタイズ ◎お客様へ同社サービスをご紹介いただく「広告・紹介アライアンス」、アライアンス企業の販売チャネルに同社サービスを再販する「代理店アライアンス」にて販路拡大します。 ◎営業企画・戦略立案から、実際の営業・締結に至るまで幅広い業務をお任せ致します。 ■アライアンス・パートナー先の例： ・金融（生命保険・損保・少額短期保険、銀行） ・小売サービス（百貨店、スーパー、調剤薬局） ・健康経営・ヘルスケア（従業員様向け福利厚生制度、法人営業コンサル、サプリ） ・サービス・生活・娯楽（冠婚葬祭、ブライダル、エステ、スポーツクラブ、ヨガ） ※例えば福利厚生制度の場合、業界問わずあらゆる法人にあることから、一気にサービス展開が拡大する可能性があると考えております！そういった可能性を検討しながら、自由度高く活動できる環境にあります。 変更の範囲：本文参照

【リモートワーク可/(株)WOW WORLD GROUPのグループ企業◆クライアントファーストの環境】 ・大企業向けSaaS型CMS市場 シェアNo.1企業！ ・当社は制作会社ではありますが作って終わりではなく、作ってからが重要であると考えています。 ・クライアント様に対して伴奏支援したい方、深く支援したい方におススメの環境です！ ■業務内容 マーケティンググループでは、自社開発のCMS・CDP、時折他社ソリューションを組み込んで、クライアントのニーズに合わせたサービス提案から、導入支援、運用サポートまで一貫して担当していただきます。また、事業理解をもとにしたKGI、KPIの策定や、AIを用いた効率化を推進するなど、マーケティング活動の質と量の向上を目指し、リーダー候補としての活躍を期待するポジションです。 ■業務詳細 ・自社CMS・CDP、他社ソリューションの導入コンサルティング・運用支援 ・データドリヴンに基づくマーケティング施策の企画提案、実行 ・企業の課題ヒアリングと、それに基づくサービス提案 ・KGI、KPIの策定および達成戦略の構築 ・AI等の技術を利用した作業効率化の推進・支援 ・WEBマーケティング全般（GAレポート／改善提案・SEO対策／流入施策 ・SNS運用支援・MA導入支援・外部ツール導入支援・WEBマーケ全般のコンサル） ■ポジションの魅力 ・広告代理店を介さず、社内の各部署と連携しながらクライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションできるは仕事は珍しく、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。 ・また、BtoB・BtoCを問わず、クライアント企業のWebサイト戦略、デジタルマーケティング支援をすることで、多様な知見を得ることができます。 ・制作会社には珍しい、「制作会社内のマーケティングチーム」だからこそ、WEBサイトを作って終わりではなく、作ってからもクライアント様に対して伴奏支援、関係構築ができることが強みです。

〜東証グロース上場企業／ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニア〜 ■業務内容： 自社運営するWEBメディアサイトの編集・ディレクター業務をご担当いただきます。 メディアの運営方針策定や、コンテンツの企画・作成、外部パートナーの進行管理、その他マーケティング施策の実行など、WEBメディアの成長に必要な一連の業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・コンテンツ企画・調査 ・SEOを加味した記事の構成案、原稿、入稿のチェック／編集 ・既存記事のリライト ・ライターなど外部パートナーの進行管理 ・広告主／代理店への渉外 ・その他のマーケティング施策の企画／実行 ・順位計測ツールやGoogle Analyticsなどを使用した計測／改善 ■リネットジャパングループについて： 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。 ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長率300％/インバウンド100％/伸びしろある業界でコンサル・事業開発/顧客は大手企業/国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」/会員数35万人/月間3000万PV/コンサルタントとしても活躍可能/事業開発もできるフェーズ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●少数精鋭の会社である為、スピード感のある企業です。 ●社長は元リクルート。事業開発におけるナレッジを幅広く持っています。コンサルタント・事業開発で圧倒的に成長できる環境があります。 ●ビジョン、ミッション、カルチャーを大切にしており、そこからぶれることはありません。 ■職種概要：大企業の新規事業立ち上げやPoCの納品をしていただきます。 ■業務詳細： ・リサーチ、分析、プロトタイプ制作、マーケティング、事業開発設計など ■組織に関して：現在、同社では全45名の従業員(アルバイト含む)構成されています。他、アーティストが在籍しています。ダンサーやシンガー、広告代理店出身者などバックグラウンドが異なる様々なメンバーが在籍しており、自由闊達な組織風土です。「やりたいこと」があったらすぐに前に進めるよう、各自の責任下で決済し、直ぐに実行しています。 ■補足事項：株式会社メディカルノート代表取締役CEOの梅田裕真氏、株式会社ギフティ取締役の鈴木達哉氏、起業家でand factory株式会社元取締役の水谷亮氏を引受先とする、第三者割当増資を実施。資金調達の目的は、「趣味人倶楽部（しゅみーとくらぶ）」のプロダクト開発、マーケティング活動のために活用し、会員様に、より快適に、楽しく、ご利用頂けるサービスを創るためです。更に、34万人を超えるシニア会員基盤を活用し、新しいシニアサービスの開発を強化します。 現在、日本の平均寿命は女性87歳、男性81歳と、世界最長寿国です。60歳以上の消費総額は2020年には106兆円規模と推計され、シニア市場は今後も増加し続ける成長産業です。 変更の範囲：本文参照

◇◆フジテレビ・ユニチャームなど大手取引多数！日本最大級！110万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／年休120日以上◆◇ ■業務概要： 女性クリエイターレーベル「OOO Entertainment」所属クリエイターの露出拡大のため、各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業を行なっていただきます。 ■具体的な業務： ・TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・各種イベントの企画・運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■OOO Entertainmentとは： 近年、メディアの分散化により、エンタメ業界で影響力を持った人材が点在する状況が生まれています。様々な才能が輝ける場所が複数存在する一方で、新たなソーシャルメディアの台頭や時代の変化に対応しながら個々人が夢ややりたいことを叶え続けることは容易ではありません。 OOO Entertainmentは、“O”ff-lineでも、“O”n-lineでも、“O”nly＝かけがえのない人材を育成・マネジメントし、クリエイター個人ではなし得ない夢の実現をサポートする女性クリエイターレーベルです。日本最大規模の女性クリエイターレーベルを目指して、事業拡大に取り組んでまいります。 ■当社の特徴： ＜事業について＞ クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。近年では事業会社と戦略的協業を開始。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。 ＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC／事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。 変更の範囲：本文参照

◇人材×IT／働き方改革・労働環境改善に寄与する社会貢献性高いビジネス／幅広い職種や業界、企業知識が身につく／東証グロース上場／フレックス◇ ■募集背景： 弊社はこれまでフリーランスのマッチングサービスを軸に成長してまいりましたが、更なる事業成長に向けて人材紹介事業を加速させていきたいと考えています。現状、メンバー数名で行っている立上げフェーズとなっており、事業基盤や各種仕組みづくりを行い、軌道に乗せて新規事業として立ち上げをしていく段階になります。 ■業務内容： 「ミスマッチ採用をなくす」をコンセプトに、株式会社クラウドワークスが新たに開始する人材紹介サービス「クラウドワークス エージェント」のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ・候補者と面談（電話・オンライン） ・候補者のキャリアカウンセリング ・面談内容のレポーティング ・候補者に案件紹介 ・採用企業に提出する推薦文の作成　 ・選考のフォローや日程調整など各種フォローアップ業務 ・内定の獲得、クロージング ■顧客： ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広くお取引がございます 業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 ■キャリアパス： マネジメントとしてのキャリアパス他、他職種へのチャレンジや他事業部での同一業務など、幅広いキャリアパスを用意しています。 ■当社の特徴（ビジョン／ミッション）： 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」というビジョンに基づき、当社はまず日本一のオンライン就業インフラを目指しています。ミッションとして掲げる「"働く"を通して人々に笑顔を」を果たすべく世界中の人と仕事を結ぶインターネットマッチングサイトと通じて、少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国最大手BtoC企業の新規法人／公開コンテンツの日本マーケ担当】 ■業務内容： 韓国最大手BtoC企業であるCJグループの新しい日本法人にて、自社制作/配給オリジナル及び4DX,SceenXコンテンツのマーケティング担当としてご活躍いただきます。 ※法人設立後は新規法人に転籍いただくことが前提の募集となります。 ■業務詳細： ・自社制作/配給オリジナル及び4DX、SceenXコンテンツのマーケティング戦略策定 ・IP事業者、映画館、配給会社、配給代理店とコミュニケーションを取りながらファンダムマーケティングを展開 ・プロジェクト別の主要アジェンダ、マーケティング素材の制作及び日本ローカライズ、コアマーケティングのスケジュール等の管理 ・自社制作/配給オリジナル及び4DX、ScreenXコンテンツのマーケティング業務を遂行するためのパートナー企業とのコミュニケーションを担当 ・デジタルマーケティング(PR/SNS/広告/ウェブサイト/イベント)などの業務を遂行 ・日本国内の主なオフラインマーケティングアクティビティとイベントを企画/実行 ■歓迎条件： ・デジタル/映画マーケティング関連経験または業務経歴がある方 ・K/J-Popアーティストの所属事務所/企画会社または公演業界での業務経験がある方(コンテンツ事業/マーケティング経験者優遇) ・映画、公演など様々なジャンルのコンテンツを積極的に利用し、ファンダム文化に精通しており、トレンドを読むことができる方 ・PPT及びデザイン(写真/映像)の基本的なツールを扱える方 ・マーケティング関連ポートフォリオの提出が可能な方 ■CJグループについて/新規法人の事業内容： CJグループは、4つのコア事業(生命工学、新流通、エンターテインメント&メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、現在世界23か国で製品・サービスを提供しています。新規法人は、体感型アトラクションシアター「4DX」、3面マルチプロジェクション・映画上映システム「ScreenX」そして「4DX」と「ScreenX」が融合した体感型シアター「ULTRA 4DX」のシネマ技術とコンテンツを制作する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Hondaグループとの強固な関係性／土日休み／創業1948年の老舗企業】 ■業務概要： 日本を代表する自動車メーカーである「Honda」の自動車整備マニュアル作成に従事頂きます。 ■業務の詳細： (1)編集企画の立案 本田技研工業からマニュアル作成を行う車種の概要を共有頂き、どのような内容にするかを検討。多くの場合、過去作成されたマニュアルを元に変更点や新規作成する部分を洗い出していきます。 (2)実車取材 実際の自動車を見ながら元となるマニュアルとの違いを見つけていきます。尚、このとき見る自動車はすべて発売前のものです。 (3)原稿作成：既存のマニュアルや類似マニュアルをもとに取材で得た情報を盛り込みます。多少の変更で済む場合もあれば大きなモデルチェンジの際など、大きく新規作成することもございます。作成と確認を繰り返しながら完成に近づけます。 (4)納品 ■業務の魅力 ◇未経験者受け入れ体制◎ 現メンバーも未経験出身の方がほとんどで、中途入社者を育成するための体制は整っています。 ◇自動車の新製品にいち早く触れる事が可能：発表前の新製品の情報に触れる事も可能です。自動車好きにはたまらない環境です。 ■働きやすさ 昨今の働き方に合わせた就業環境の改革を行っており、有給休暇の取得を積極的に推進。産休・育休制度も完備し取得実績もあります。勤務時間は年末や決算期などの繁忙期を除けば定時退社も可能です。 ■当社について 当社は1948年の創業から長年事業を継続発展できており、底堅い業績となっています。 特に大手自動車メーカーのHondaグループとは70年以上の取引実績があり、現在も大手広告代理店を介する事無く直接の取引が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎！多くの大型イベントを手がける制作ディレクションに挑戦◆ ＼大手クライアントと共にイベント制作をリードするチャンス／ ・広告代理店やメーカーなど、さまざまなクライアントからの依頼で、大型イベントの企画から実施までを担当します。 ・未経験でも安心のフォロー体制！プロデューサーと連携しながら着実にスキルを磨けます。 ・20〜30代が中心の活気ある職場環境で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 【業務内容】 さまざまなクライアントから依頼を受けた大型イベントの制作ディレクション業務をお任せします。 ・クライアントのイベント内容ヒアリング、提案書や見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら、当日の企画内容の検討や実施まで全体をまとめていきます。 【組織構成】 社員は全体で70名。管理部門が10名、キャスティング部門が7名で、残りの社員がイベントに携わっています。20〜30代が中心で、活気ある雰囲気です。 【会社について】 あらゆる角度からクリエイティブをサポートする会社です。お客様の課題に合わせたチームで、最適なクリエイティブを提供します。プロフェッショナルが多数在籍しており、イベントだけでなく空間プロデュースやデジタル施策、キャスティングの提案まで幅広く対応しています。 【イベント実績一例】 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRA JAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCK IN JAPAN FESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーンなど 【当社の特徴】 当社は多くの実績を持ち、イベント支援を通じて企業のプロモーション活動に貢献しています。多くのイベントスタッフを抱え、幅広いクライアントニーズに応えることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IPO準備中！メンズ向け美容市場の先駆者／年間休日120日（土日祝）／服装・髪型・ネイル自由◇ ■仕事内容： ・自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。 ・店頭の売上を底上げする為の販促企画をお任せします。 ・広告代理店との戦略策定、制作会社との打ち合わせ、実行、管理 ■組織構成： ・商品事業部長−本ポジション−商品企画・開発スタッフ若干名 その他営業職なども含め、商品事業部は総勢17名超の部署となります。 ※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。 ■自社ブランド「LIPPS」について： ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30〜40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■当社について： ・基盤となるサロン（美容室）事業を中心に、シャンプーやヘアワックスなどの商品事業も好調で年30−40％成長を実現しています。 ・特に商品事業はプロが納得するクオリティの製品が好評となり、取り扱い店舗の増加（2021年：約3000店舗→2022年：約10000店舗）や1店舗あたりの売上増加により好調です。 ■今後の展望 継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開／高い賞与水準〜 ■業務詳細:同社主要製品（パチスロ、ホールコンピューター、周辺機器等）の販売に当たっての販促物やプロモーションの企画及び制作管理をお任せいたします。製品の特性や強みを把握したうえで、外部業者や広告代理店等と連携し、最適な販促物やプロモーションを企画・検討・制作していただきます。制作物は小冊子、パンフレット、メディア（映像等）多種に渡ります。 ＜詳細＞ ・販促手法の企画検討（訴求ターゲット等に応じ、ＷＥＢ媒体・紙媒体等） ・販促物の内容に関する企画検討（プランニング、コピーライト・・・訴求内容を把握し、魅せる） ・販促物のクリエイティブに関する企画検討（グラフィックデザイン、映像デザイン） ・販促物の制作の進行管理（実制作手配、進行管理） プロモーションの企画実施 ・製品情報やマーケットデータを基に、全体的なプロモーション計画の立案 ・プロモーション手法等の企画検討（展示会、ＷＥＢ、各種媒体等） ■就業環境：フレックス制度を導入しており完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ■同社について：同社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。

◆◇今期立ち上げたばかりの少数精鋭組織をけん引◎／事業拡大フェーズ／部門を横断して企業成長の促進を担いSales組織そのものの更なる組織強化を目指す◇◆ 〜SaaS／ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化／独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供〜 ■業務内容： マネージメントをはじめとし、各企業様への適切な情報提供やイベント企画／運営により、法人企業様との接点の獲得、また、WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、当社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談の機会獲得までを担うチームを牽引いただきます。 ■具体的には： ◇業務フロー設計、オペレーション構築 ◇ターゲット企業様への課題仮設からアプローチ戦略の策定 ◇セミナーやコミュニティの企画・実行や手紙・DM送付等でのアプローチ ◇などを駆使した業務フロー設計・最適化 ◇マーケティング部門、フィールドセールスとの相互フィードバックによるSaaS営業パイプラインの最適化 ◇マネジメント業務 【提供できる機会やりがい / 環境について】 ■新たなチャレンジの機会立ち上げに期における組織創り ・変わりゆくライフスタイルの中でも、セールス経験をフルに活かしたキャリアを構築できる環境 ・市場にあまりない、新たなインサイドセールスの型をつくるチャレンジの機会 ■新たなキャリアの創造 ・マーケティングDXという市場トレンドど真ん中で、マーケティング〜InsideSales〜Field Salesの経験が構築できる ・Salesとしては、直販（新規開拓、新規エンタープライズ開拓、既存深耕）と間販（代理店、パートナーアライアンス）があり、各サポートにおいて多種多様な経験を積むことができる ■活躍できそうなお人柄： ・クライアントファーストで物事が考えられる方 ・人の役にたつこと（サポート）が好きな方 ・変化に強い方 ・成長に努力をおしまない方 ・スピード感のある方 ・社内外問わず、リスペクトしてまわりを巻き込んでいける方 ・責任感が強い方 変更の範囲：会社の定める業務

~マーケター育成SaaS／自社サービス／少数精鋭のチームにて裁量を持って業務／リモート・フレックス可能~ Webマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、Webマーケティング育成サービス「D-Marketing Academy」を提供する、D-Marketing Academy株式会社にご出向いただき、今後も良質なコンテンツ・サービスを作り幅広い企業のニーズに応えるため、BizDev業務をお任せします。 ■商材：https://www.d-m-a.jp/d-marketing-academy 　　　　https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470 ※ユーザーインタビュー：https://www.d-m-a.jp/case/2462265 ■業務詳細：事業全体のマーケティング活動から、セールスのサポート、コンテンツ作成まで、やるべきことは無数にあります。その中で、強みや特徴に合わせて業務内容を一緒に決めていければと思っています。下記はあくまでも一例となりますが、想定の業務です。 （1）マーケティング戦略戦術立案、その実行やサポート （2）セールス活動やそのサポートや仕組化： 　‐既存顧客の対応 　‐新規営業活動など （3）：コンテンツのディレクションから制作のサポート 　‐動画の企画や原稿作成 　‐動画制作のディレクション、編集 　‐開発のディレクション 　‐デザインコーディングなど （4）プロダクト企画： 　‐ミクロ/マクロ調査 　‐サービス企画 　‐ロードマップ策定 　‐企画開発ディレクションなど ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります ■募集背景： 良質なコンテンツと学習者が学ぶべきカリキュラムを導入企業と伴走して作成することで、効率的に学習者の土台作りからスペシャリティを要すための専門性まで、幅広いコンテンツ提供を実現しています。 その甲斐あって大手広告代理店を筆頭にインバウンドでの問い合わせが増えている状態です。 業界の流れが速く新しいサービスが日々出て来る市場で、今後も良質なコンテンツ・サービスを作り幅広い企業のニーズに応えるため、BizDevを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マクロミル社からスピンアウトして設立されたマーケティングコンサルティング企業／企業ブランディング・事業ブランディングを支援〜 ■当社について ・当社はマクロミル社からスピンアウトして設立されたマーケティングコンサルティング企業です。 ・単に広告や販売促進のマーケティングのみならず、企業・事業ブランディングまで支援しており、国内外4,000社を超えるマーケティングデータを持つマクロミルGの業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しております。 ■職務内容：マネージャーのディレクションの下、クライアントと対峙してプロジェクトを主体的にリード・運営します。 またアソシエイトの指導にも携わり、チーム全体の成果向上や業務効率の向上を担います。 ＜業務詳細＞ ◇企業ブランディング/事業コンセプト策定 ・顧客のビジョン/パーパス策定や事業コンセプト策定に必要な各種リサーチ・分析（生活者調査やマネジメントインタビューを中心としたマクロ/ミクロ環境分析等） ・リサーチ結果に基づく企業/事業の提供価値とブランディング方向性の検討 ・コンセプト策定に向けたワークショップ設計・ファシリテーション・取り纏め ・ブランドコンセプトをタグライン、ステートメント、ロゴ、キービジュアルなどのVisual Identity(VI)として形にするための外部コピーライターや外部デザイナーへのクリエイティブディレクション ・社外へのブランドコミュニケーション活動設計／活動の事務局支援（代理店マネジメント等） ◇社内向けブランディング戦略策定/活動設計/推進支援 ・顧客企業のビジョン/パーパスの社内理解・浸透に向けた各種リサーチ・分析（社内アンケートや社員ヒアリングを中心としたインターナルブランディング現状分析等） ・リサーチ結果に基づく社内へのブランディング活動やシンボリックアクションの設計 ・社内向けブランディング活動の事務局支援 ◇ブランド実態調査 ◇顧客企業のブランディング活動の現状把握に必要な各種調査設計（ブランド認知/好意や企業イメージ実態調査等） ◇調査会社へのディレクション ◇調査結果の分析・示唆導出及び現状のブランディング活動に対する課題提起 変更の範囲：会社の定める業務

〜マクロミル社からスピンアウトして設立されたマーケティングコンサルティング企業／企業ブランディング・事業ブランディングを支援〜 ■当社について ・当社はマクロミル社からスピンアウトして設立されたマーケティングコンサルティング企業です。 ・単に広告や販売促進のマーケティングのみならず、企業・事業ブランディングまで支援しており、国内外4,000社を超えるマーケティングデータを持つマクロミルGの業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しております。 ■職務内容：マネージングディレクターやシニアマネージャーのディレクションの下、プロジェクトの現場責任者としてデリバリーのリードとセールス機会の創出を行います。またコンサルタント・アソシエイトの指導にも携わり、チーム全体の成果創出や業務効率化を担います。 ＜業務詳細＞ ◇企業ブランディング/事業コンセプト策定 ・顧客のビジョン/パーパス策定や事業コンセプト策定に必要な各種リサーチ・分析（生活者調査やマネジメントインタビューを中心としたマクロ/ミクロ環境分析等） ・リサーチ結果に基づく企業/事業の提供価値とブランディング方向性の検討 ・コンセプト策定に向けたワークショップ設計・ファシリテーション・取り纏め ・ブランドコンセプトをタグライン、ステートメント、ロゴ、キービジュアルなどのVisual Identity(VI)として形にするための外部コピーライターや外部デザイナーへのクリエイティブディレクション ・社外へのブランドコミュニケーション活動設計／活動の事務局支援（代理店マネジメント等） ◇社内向けブランディング戦略策定/活動設計/推進支援 ・顧客企業のビジョン/パーパスの社内理解・浸透に向けた各種リサーチ・分析（社内アンケートや社員ヒアリングを中心としたインターナルブランディング現状分析等） ・リサーチ結果に基づく社内へのブランディング活動やシンボリックアクションの設計 ・社内向けブランディング活動の事務局支援 ◇ブランド実態調査 ◇顧客企業のブランディング活動の現状把握に必要な各種調査設計（ブランド認知/好意や企業イメージ実態調査等） ◇調査会社へのディレクション ◇調査結果の分析・示唆導出及び現状のブランディング活動に対する課題提起 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手顧客と多数取引あり／上流工程から手掛ける案件が多い／事業会社のマーケティング部や宣伝部のマネジメント層とダイレクトに取引◎◇◆ ■業務内容： 制作進行管理として、幅広い業界のイベントや展示会実施に向けて大手代理店から降りてきた案件に対して、見積書作成、工程管理、現場設営の管理まで一貫して業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇各種管理、外部協力会社へのディレクションなどを入社後すぐはご担当いただきます。 ◇上流工程から手掛ける案件が多く、ブランディングやプロモーション施策において、イベントやグラフィック、デジタル、映像、PRなど、縦横無尽に組み合わせてコミュニケーション・クリエイティブを実現することが可能です。 ■主要取引先： Indeed、楽天、ミズノ、インフォバーン、日本財団、ブリジストン、ナイキ、メルカリ、チャンピオン、コロンビア etc… ■制作事例： https://marku.jp/works/ ■業務の魅力： 戦略立案から企画制作実行までをワンストップで提供できます。 任せられる業務領域が広く、広告業界にありがちな肩書の縦割り的な制約がないこと。ゆえに幅広く知識が身につくこと。 ■組織構成： 現在4名の組織で平均年齢は20代後半程となっております。 働き方は自由で仕事の裁量も個々人に大きく任されています。 会社の成長と自己の成長とを一緒に実現できる環境であり、キャリアアップ志向の方にはマッチしやすい組織です。 ■特徴： スポーツやファッション、ライフスタイルといった領域を得意分野とし、コミュニケーション戦略立案や各種プランニングからメディアを問わないクリエイティブのアウトプットまでを一貫して手掛ける企業です。 働く上で大切にしていることは下記です。 【マルクの思い】 ▼MISSION｜LIFE WITH MEMORABLE MOMENTS MARKがプロデュースする記憶に残る体験を通して、世の中に笑顔を増やしより未来をつくっていく。 ▼VISION｜LEAVE A MARK 日本で一番、世の中に、人の記憶に、MARKとして残る体験をつくる会社になる。 変更の範囲：当社業務

◇◆働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1　※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期企業の比較印象調査）◇◆ ◎大手クライアントのブランディングや、デザインに関わるお仕事をお任せします。 今までのWEBデザイナー経験を活かしながらプロジェクトのブランディング支援を担う一員としてのご活躍いただきます。取引企業は大手が多く、IT・金融・ファミレスチェーン・運送会社など業界を問わず事業会社もしくは印刷会社のプロジェクトとなります。(制作会社や広告代理店はございません。)そのため直接クライアントとコミュニケーションが取れる環境となり、より顧客に寄り添った課題解決の提案に注力することができるお仕事です。 ＜プロジェクト例＞ ・Web サイトのページデザイン/運用 ・EC サイト・スマホアプリのサイトデザイン/運用 ・スマートフォンアプリ UI/UX デザイン ・WEB ディレクション ・商品/サービス紹介の動画作成 ・デジタルサイネージ ・大手メーカーのドキュメントデザイン ・その他、テロップ作成や CG 製作、3D モデリングなど ◎「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップがあります 入社後については、今までのご経験を活かしたご活躍をいただきますが、ブランディング支援として徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富な会社です。デザイン領域も幅広く、需要として一番が WEB関連、次に動画、その次にドキュメントとなりますが、企業の Web・モバイルサイト、パンフレットなどの紙媒体、PR 動画・CM などの映像コンテンツ、企画提案資料 etc.幅広い案件に携わることで、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられる会社です。１つだけのスキルではなく幅広い領域と、業界に関われるか らこそ、10 年後も成長し続けられる市場価値の高いデザイナーを目指せます。 ◎働き方の多様化！顧客先常駐でのお仕事と、社内請負のお仕事両方の働き方があります。 プロジェクトが多いので変わりなく経験につなげられます！働き方改革も進み、平均残業も 10h 以下で、プロジェクトによって在宅勤務している社員もおります。

マーケティングマネージャー経験者歓迎／衛生設備機器の世界トップメーカー／土日祝休／年休127日／下水道圧送ポンプのシェアは世界の8割 ■役割とミッション 住宅ポンプのメーカーとしては世界的に有名な企業です。急速な売り上げ拡大に向けて、ブランディングを構築し、デジタルマーケティング戦略に沿った WEB/SNS 等の広告戦略・施策・計画を立て、実行し、結果をもとに分析をし、改善を重ねることで、効率的・効果的な施策を実現していただきます。 ■業務詳細 SFA ブランドの健全性と、日本における SFA の顧客と売上に焦点を当てた戦略開発を担当いただきます。本社フランスからおりてくるマーケティング施策をもとにどのように日本に展開すべきか戦略を策定し、フランス本社の主要なマーケティング担当者だけでなく、両国のマーケティング代理店との関係ネットワークを構築し遂行いただきます。また市場分析から新製品の提案までの業務を担っていただきます。戦略実行を推進するためには、営業チームとの接点や関係が不可欠であるため、キーアカウント、チャネル、トレードダイナミクスへの理解が求められます。 ■仕事の特徴とメリット マーケット構築のための前例のないチャレンジです。風通しよく活気のある職場で、たくさんチャレンジしていただける環境が整っています。 Web マーケティングに従事いただくために必要な、市場構造、製品、受注/出荷 (アドミ業務)、アフターサービスフローに関するトレーニングを受けていただきます。 ■弊社の強み ◇競合：同社が提案している製品は小型の「排水圧送ポンプ」で住宅内・店舗内に設置できる製品です。ニッチな市場であり、現在日本には競争おりません。 ◇製品：同社が提案している製品の強みは「短期間、低価格、かんたんに水まわりが増設できる」。これを理解されるとリピーターが出てくることも優位なことだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MAU9,700万人のサービス「LINE」に実装予定の新サービス／経営層と近い距離で業務／少数精鋭／週3リモート可能〜 LINEアプリ内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」のグロース戦略の立案や企画業務を担当します。 LINEユーザーに、如何に新規サービスへの愛着を持ってもらい、継続的に購買に繋げられるかがミッションであり、下記のような施策をご志向／スキルに合わせてアサインさせて頂きます。 【戦略・分析推進】 販促やプロモーションの年間計画立案、各種KPIの設計等 ※経営企画／経理などとの予算の折衝なども発生します。 　‐全体戦略：年間予算計画策定／KPI設計 　‐推進業務：課題抽出／ボトルネック解消 　‐分析業務：競合調査・定性インタビュー／定量データ分析など 【特集企画／PJM】 販促や特集の企画、プロジェクトマネジ面をお任せします。30〜50名の関係者を巻き込んで企画立案〜リリース・振り返りまでお任せします。 　‐企画・リード：企画書作成／進行管理／売上・コスト試算／集客戦略　等 　‐制作・進行：特集LPラフ作成／デザインディレクション／コンテンツマーケとの連携 【公式アカウント企画】 LINE公式アカウントから配信するメッセージの企画・運用をお任せします。 　‐全体戦略・KPI設計／スタンプ配信計画策定 　‐メッセージ企画：特集・販促メッセージ企画／クリエイティブ作成 　‐スタンプ制作：クリエイター検討／スタンプディレクション 　‐運用：配信数／配信簿管理 【マーケティング戦略】 数億単位の予算を扱う大型マーケティングのリードを担っていただきます。 　＜大型マーケ（CM有）＞ 　　‐広告代理店へのオリエン／全体進行管理 　　‐企画選定 　　‐予算承認 　＜大型マーケ（CM無し）＞ 　　‐企画書／ロードマップ作製 　　‐販促／プロモーションコスト管理 ■部署特徴： ・計4名の少数精鋭で、立ち上げフェーズの組織です 　‐平均年齢30代前半／男性1名・女性3名 　‐Webディレクター2名在籍 ・東部所での業務は売り上げに直結する業務となりますので、サービス拡大に手触り感をもって携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務