【事業計画や戦略策定などの上流工程から携われる／裁量大／汎用的な問題解決・グロースハックスキルが身に付く】 日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を運営する当社において、企画系組織付のプロダクトマネージャーをお任せします。 ■業務内容： プロダクトマネージャーとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。毎年120％以上の成長を続けるエムスリーを、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ＜具体的に＞ ・中長期でのビジョン〜戦略作成、新規事業の立ち上げ ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの設計、ルール化 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用 ■得られる経験、スキル： ・事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができます。 ・新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能です。また、その提案機会が多いです。 ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働けます。 ・汎用的な「問題解決」「グロースハック」スキルが身に付きます。 ■歓迎条件補足： ・ログ解析、データ分析による課題抽出と企画・実行の経験がある方 ・プロジェクトマネージャーとして10人以上の開発チームをまとめた経験が豊富な方 ・事業開発、プロダクト開発、またはサイト立上げのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験のある方。（担当したプロダクトの数字責任を持ち、PDCAを回したご経験のある方） ■勤務地の変更の範囲： 【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【役職者候補】経営に関わる重要ポジション／急成長中のベンチャー企業／残業月平均20時間程度／年休120日 ■業務内容： 経理や財務業務を中心に、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。 最初は事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。 ■担当領域と主な業務： ・経理業務、財務、税務 （記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、給与計算 、資金調達、月次決算や年次決算　など） （※以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です） ・人事、労務業務 （人事制度運用と改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、年末調整や勤怠管理　など） ・総務業務 （備品の調達や管理、その他庶務） ・その他 （組織開発、社内ネットワーク整備、メンバーの教育や指導、経営視点に基づいた業務変革の実行、経営層への報告書作成　など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜"売る"のではなく"支える"—戦略的営業で業界をアップデート／営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む〜 ■業務内容： 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ◇戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ◇企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ◇競争力のある商材 業界トップクラスのSaaSプロダクトを複数展開。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■業務詳細： ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 ■業務の魅力： ◇決められた商材を売るだけじゃない→顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ◇営業の枠を超えられる→システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ◇業界を変革する手応え→宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる ◇高い自由度→営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ■働き方： オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ■当社について： 同社は宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、「仕掛ける営業」 を求めています。単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂グループならではの大手案件に関われる／案件に応じてフルリモート可・リモートワーク可／柔軟な働き方が可能（子育て中社員もいます）／副業可〜 ■職務内容：金融、グローバル、IT企業など大手企業様を中心にデータ分析の業務を請け負う当社にて、データ分析に必要な基盤の構築や分析をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・当社は案件の多くを博報堂プロダクツから受託しており、大手企業のプロジェクトが大多数です。そのため扱うデータも多種多様で、社会的インパクトの大きな仕事に関わることができます。 ・多種多様なデータを綺麗に整え、データ分析の基盤から構築し、データという明確な根拠をもって、お客様のマーケティング戦略のコンサルティングを行います。 ※プロジェクトにより顧客先常駐となることがありますが、チームでの常駐です。基本的に1プロジェクト3名ほどのチームで進めていき、数ヶ月〜8年ほどまで長期で企業様のご支援を行っていきます。 ■当社の特徴 ・博報堂プロダクツと共に案件に参画するため、マーケティング戦略の上流の意思決定に携わることができ、具体的なマーケティング施策までデータを根拠に意思決定のサポートを行います。 ・同業他社の多くが数か月など1回の分析のみに留まってしまう中、当社では8年前後続いている案件もあり、分析したデータをもとに策定した施策の結果から再度分析を行い、次の提案に活かすことができます。 ■入社後の流れ ・先輩社員と共にプロジェクトに入っていただき、業務の流れや進め方を覚えていただきます。 ・100％チーム制採用。プロジェクトの一つひとつが、あなた自身の成長にも繋がっていきます。 ■就業環境 ・30代前半の社員を中心に活躍中！ ・社員数51名のうち、ほとんどがデータエンジニア・データサイエンティストで切磋琢磨している環境です。 ・フルリモート勤務可（個人情報を扱うプロジェクト以外）／副業可などご自身が最も力を発揮できる環境を整備しております。

国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT（社内インフラ・ネットワーク担当）業務を担当いただきます。 ■業務概要： 出前館グループの社内ネットワークの企画・構築・運用・管理をメインとした業務になります。また、一部サービス、プロダクト側のインフラ業務も担当して頂く場合がございます。情報機器端末の企画・手配・管理・運用の業務にも携わる事も出来ます。 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 ■同社で働く魅力： ・成長中かつ誰もがユーザーとなり得る「フードデリバリー」サービスに主体的に関わることができます。 ・新機能開発、エンハンス開発＆高トラフィック対策、リファクタリング（レガシーの解消）を同時に推進しています。 ・1→100だけではなく0→1もあります。ラスト0.1マイル問題など、世の中の課題を技術的に解決するトライアルをはじめています。 ・書籍購入補助やフルリモート勤務制度など、エンジニアの成長・働きやすさに繋がる制度を用意しています。そして常にアップデートし続けています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

◆◇東証グロース上場／「くふう」で暮らしにひらめきを。／グループ事業会社における事業活動の推進および支援を担う企業／フラットで風通しの良い社風◇◆ ■業務内容： グループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。 単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業戦略と連動した「人・組織づくり」をリードしていただきます。 グループ内には、成長フェーズや事業特性の異なる複数の事業会社が存在しており、それぞれに最適な人事施策が求められます。本ポジションでは、人事領域のプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行までを一貫して担い、必要に応じて特定の事業会社を深く支援する役割も期待しています。 ■業務詳細： ・グループ全体および各事業会社の事業計画を踏まえた要員計画の策定 ・人材ポートフォリオ設計、採用戦略立案、採用チャネル設計、採用ブランディングなどの最適化 ・グループ各社のフェーズに応じた人事評価制度・報酬体系の設計および改訂 ・サーベイ等を活用した組織課題の可視化と改善施策の企画・実行 ・組織風土・カルチャー変革に向けた施策の立案および推進 ・労務リスクの未然防止、法改正対応、就業規則・各種人事制度整備 ・安全衛生管理および労務領域全体の統括 ・ホールディングス人事メンバーのマネジメント（業務設計、品質管理、育成）など ※ご自身の強みのある領域の仕事から携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている環境であり、異なる業態の複数の会社の人事業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。 ■当社について： 【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」、旅行・お出かけメディア「くふう トリップ」、不動産の購入・売却、住宅情報に関する総合情報サイト「オウチーノ」、ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」など、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社へ在籍出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ・品質保証に関する戦略立案および実行 ・AI Chat/AI Meeting Note/AI Agentsなどの機能テスト設計 ・プロンプトの品質評価とテストケース作成 ・AI応答の一貫性・精度検証フレームワークの構築 ・ユーザビリティテストとAI製品特有のUX改善提案 ・テスト自動化フレームワークの開発・運用 ・テスト基盤の構築、CI/CD環境の整備と運用 ・品質メトリクスの分析と改善提案 ・開発チームやプロジェクトマネージャーとの連携による品質改善活動の推進※LinearやNotion、GitHubを活用した非同期コミュニケーション ・新技術やツールの調査・導入検討 ■期待する役割： AI SaaSの品質保証全体戦略を自ら描き、実行していただきます。AI Chat、AI Meeting Note、AI Agentsなどの機能テスト設計や、プロンプトの品質評価、AI応答の一貫性・精度検証フレームワークの構築を担当し、テスト自動化やテスト基盤の構築・標準化を推進し、組織全体の品質文化を醸成いただきます。SREチームと密に連携し、開発チームの中でQAハブとして品質課題を解決していく役割です。 ■JAPAN AI株式会社： JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務※将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開 ●上場後数年の事業拡大フェーズであり、AIなどのIT業界のトレンド分野にも関わりつつ、スピード感を持って、幅広い業務を経験できます。 ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、ディレクターマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援（オンボーディング）までを担当します。当社では、ブランドや企業の世界観を表現するアプリをリリースするために、ディレクターとデザイナーが協力して初期制作を行います。クライアントの事業KPIや課題、目標を理解し、アプリリリースに向けて伴走する役割です。 当社は「クライアントの成功」を全社で支援することを重視しており、そのバリューの一つとしてカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはこのカスタマーサクセスを体現する重要なポジションで、クライアントの成功に向けて「作るだけでなく、使われるようにする」ことをモットーに、アプリリリース後もクライアントが自らPDCAサイクルを回せるように支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験を提供する、非常に重要な役割を担っています。 ■業務内容詳細： ・採用、育成、評価などの組織マネジメント業務 ・クライアントの課題抽出から実現したいことの具現化 ・上記を元に、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション ・アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施 など ■ポジションの魅力： ◇アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種／業界の企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができる ◇アプリは急成長している分野なので、UI／UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える ◇クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる 変更の範囲：本文参照

■部署のミッション： カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスの開発をおこなっております。成長期を迎えたサービスで、新たなユーザ獲得のため、新規コンテンツ開発から大規模トラフィックのためのインフラ整備まで、様々な視点でシステムを構築します。技術を駆使し、ユーザや事業の課題を解決することを目指します。 ※求人情報サイト『求人ボックス』：2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。 ■業務詳細： ◎プロジェクトマネジメントやチームビルディングなどのマネジメント ◎高可用性、高信頼性、高パフォーマンスを担保するためのシステム提案 ◎開発側と連携が必要なプロジェクトの推進 ◎メンバーの目標設定・評価・フィードバック ◎1on1などコミュニケーションとフィードバック ◎メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援 ◎半期ごとのチームの目標や方針立案 ■業務の特徴： 求人ボックスは成長に伴いトラフィックやデータが右肩上がりで増えています。既存のシステム基盤では対応しきれない部分も出てきてますので、新しいシステムアーキテクチャの提案を行います。また当社ではセキュリティ対策を重要視してますので、それを加味したシステム構成を検討するなどのミッションもあります。 マネージャー候補として、チームのマネジメントや、プロジェクトの推進、ステークホルダーとの調整も担当します。チームのメンバーと協力して、システムの品質や効率を向上させるための施策を提案し、実行していきます。 ■開発環境： ※ソフトウェア：LAMP環境 ※端末：MacbookProを支給 PHP, Symfony, Vue.js MySQL, Redis, MongoDB　ほか ■魅力： 【サービスグロース】 大規模に向けて成長するサービスで、アプリケーション基盤／インフラ設計・開発に、技術選定の段階から関わることができます。さまざまな新規開発が行われ管理するべきシステムが増えてますので、どのようにシステムの信頼性を向上させるかにチャレンジできます。 価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ジオコードは、SEO・広告・サイト制作を一気通貫で提供するWebマーケティング支援会社です。 中でもSEOは創業時からの主力事業であり、累計2,000社以上の実績を誇ります。 今回、顧客の課題解決力をさらに強化すべく、SEOコンサルタントを増員募集します。 「検索順位を上げる」だけにとどまらない、“成果から逆算したSEO”を一緒に推進してくれる仲間を探しています。 ■業務内容 営業が受注したクライアント案件を引き継ぎ、以下を一貫してご担当いただきます。 ▽分析・戦略立案 サイト内部構造・HTMLの調査と最適化 被リンクや競合サイトの調査 現状課題の可視化と、KPI設計 ▽改善・実行ディレクション コンテンツ企画立案・構成指示（ライター管理含む） UI/UX観点での導線設計・改善提案 社内エンジニアとの連携による修正指示書作成・実装サポート ▽クライアントコミュニケーション 定例MTGでの報告・改善提案 メールやチャットでの随時対応 課題ヒアリングや追加施策のご提案 ■ポジションの魅力 ◎「分析力」と「提案力」が育つ 型通りのテンプレ提案ではなく、サイトの構造・業界の商流・ユーザー心理など、幅広い視点から仮説を立て、改善提案に落とし込んでいきます。戦略思考・構造化スキル・言語化力など、コンサルタントに必要な力が自然と磨かれます。 ◎裁量とチャレンジが歓迎される環境 「もっとこの切り口で提案したい」「UIまで踏み込んで改善したい」など、施策に対して自ら仮説を立てて実行できる自由度があります。提案範囲はSEOだけにとどまらず、広告やSNS、制作提案まで含めることも可能です。 ◎チームで支える文化 社内には営業、エンジニア、広告運用、デザイナーなど各分野のプロが在籍しており、相談・連携しながらプロジェクトを進められます。困ったときに相談できる風土が根づいているのも特徴です。 ■メッセージ SEOは、数字だけを見て「上がった／下がった」で終わる仕事ではありません。 ジオコードのコンサルタントは、「成果から逆算し、本質的な改善提案をする」ポジションです。 目の前の順位ではなく、その先のユーザー行動や顧客のビジネス成長にコミットできる人をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器や健康機器メーカー向けにマーケティングコンサルティングを中心とした業務をお任せします/課題解決スキルが身につく/個人の成長を促進する社風/医療機器業界から社会貢献〜 ■業務概要： サービス開発・提案営業、既存クライアントの担当。 医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発をお任せします。 ■本ポジションのミッション： 医療従事者向けの医療機器・商材の販売は、多層にわたる卸商社が存在するなど、効率化できる余地が多分に残っている。また、一般顧客向けの医療機器等の販売の場合は、どの機器が良いのか医師のサポートが重要である。 当社は、当社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器や健康商材等の開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出す。 また、医師の知見やノウハウを活用し、一般顧客向けの健康商材・医療機器の開発・販売市場を取り込みながら収益の拡大を図る。 これらを通じて、既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、当社ならではの、ユニークかつ、企業、会員双方から満足度が得られるサービスメニューの企画、販売手法を開発する。 ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Sansanグループ参画・急成長スタートアップ】 ■業務内容： 私たちは、これからの事業成長をリードする事業開発/BizDevの役回りを期待できる方を募集しています。 当社や事業・サービスに関心があり、0→1、10→100の成長設計（GTM戦略立案/価格戦略/アライアンス/プロダクト仮説検証）を推進したい方はぜひご応募ください。 ■主な業務内容 ※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経験や志向に合わせてポジションを調整します。 -新規事業・サービス開発の推進 　 顧客の声や業界トレンドを元にしたアイデアの具現化と、仮説検証によるPMFの探索 -市場機会の分析と事業計画の立案 　 競合・顧客分析をベースに、事業戦略や収益モデルを構築し経営判断を支援 -営業・組織KPI設計と改善支援 　 営業活動の指標設計・運用改善を行い、チーム全体の生産性向上に寄与 -社内外ステークホルダーとの連携構築 　 提携先やアライアンスの選定・交渉をリードし、事業成長を加速 -エンタープライズ企業への提案営業 　 大手企業の複雑な意思決定構造を踏まえた課題特定と提案設計を担い、社内社外を巻き込み、高単価受注や新たなプロダクト価値起案等により事業拡大へのインパクトある貢献 -代理店／パートナーとの協業体制構築 　 販売パートナーの発掘・育成・評価を通じたチャネル拡大および売上最大化の仕組みを構築 -受注率改善に向けたプロセス最適化 　 リードの特性やセールスサイクルを分析し、打ち手の仮説検証と実行を繰り返す -技術的観点からの課題解決支援 　 　 顧客の技術的な懸念に対応し、導入の障壁を解消 -プロダクト改善・アップデートに向けた顧客の声の収集・提案 　 ■組織の魅力 ・急成長フェーズの基盤づくりに関与 　 事業・組織の仕組み化や意思決定プロセスの設計など、スケーラビリティの起点を担える ・ポジションや役割の柔軟性が高い 　 役割や肩書にとらわれず、自ら機会を定義し、広く裁量を持って取り組める土壌 ・顧客起点でプロダクト・事業の進化に向き合う風土 　 営業も開発もコーポレートも、全社で顧客の声に向き合うカルチャー。展示会や、顧客訪問など全社員で行うため、自身の提案が事業を動かす実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

週4在宅★カスタマイズ開発に強み◇企業や自治体の安全安心＆有効的な生成AI活用に向け、固有の業務やサービスニーズに沿って開発／大手通信キャリア、ANA、自治体等大手取引多数の信頼性◎年間休日125日／土日祝休／転勤なし ■POINT （1）〈最先端のサービスを展開するソリューション営業〉 …カスタマーサクセスと協力し、顧客の業務課題に対して、UIUX、知育教育、社内業務DX、フィンテック、AI、IoT、ビッグデータ活用、クラウドソリューション等をカスタマイズ （2）〈顧客に合わせて提案の幅が広い〉 …新規飛び込みはなく、SMBからエンタープライズまで業界問わず様々なクライアントに対し、Web・システム・アプリ開発だけでなく、専門分野でのノウハウを活かし、IT製品やサービスを組み合わせたご提案 （3）〈安心して長期就業できる環境〉 …週4リモート、残業20h、年休125日、転勤なしとプライベートとのバランスがとりやすい環境 ■業務詳細 （1）ITサービス、DXサービス検討や課題を持っている新規問い合わせ、既存顧客への営業活動による引き合い獲得 （2）顧客の現状把握と案件課題のヒアリング （3）提案・プレゼンテーション資料の作成：社内プランナー、社内PM、各開発部門と連携し、提案作業及び見積り （4）デモ実施、プロジェクト管理 （5）受注（御見積書、注文書、注文請書、契約書作成） ■組織体制： ソリューション部はMGR1名、リーダー2名、メンバー3名の平均30代の計6名で構成されております。 プロダクト営業6名、プランナー2名、カスタマーサポート3名など関連部署と連携していくため、リーダーとして横断的に業務をご担当いただきます。 ■育成環境： 個別学習支援、独自のPM育成プログラムで未経験分野も丁寧にフォローしながらも、勉強会の実施など会社が指定した資格を取得した際に報奨金支給とスキルアップ支援も積極的に実施しております。 ■扱う商材＜AIdeaSuite＞ 近年ChatGPT等、日常的に生成AIが活用されておりますが、同社では各企業固有の業務やサービスニーズに沿って法人・自治体向けの生成AI（GPT活用ソリューション）の開発を行っているため、安全にかつ正確・環境に適したサービス提供ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか。 ■業務内容： プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ■業務詳細： ◇Androidアプリの開発／改善 ◇スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ◇既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ◇営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ◇エンジニア主体での新機能の提案 ※本人の希望を考慮します。 ■技術スタック： 【開発言語】AndroidJava 【ツール】Android Studio、Visual Studio Code 【CI／CD環境】GitLab CI 【バージョン管理】GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】Redmine、Slack、Google Workspace ■得られる経験： ◇当社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「スマレジ・PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ◇ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通?するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 ◇スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です。急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 （1）エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード （2）開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進も含む） ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づくり。 （3）経営と開発チームの橋渡し ・経営戦略を技術組織に翻訳し、実行可能な形での浸透 ・技術投資の優先順位付けと経営層への説明 ・他部門との連携を通じて全社の協働のリード ■ミッション 拡大フェーズにある開発組織をリードし、採用・育成・体制構築を推進することで組織を成長させ、技術面から事業成長を加速させていただきます。 ■キャリアステップ EM＞VPoE ■本ポジションの魅力 ・AI駆動開発を前提とした体制づくりを推進しており、ほとんどゼロベースから組織マネジメントに取り組める環境 ・海外エンジニアをはじめ、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しており、多様性あるチームマネジメントが可能 ■開発環境 利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, JIRA コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

【全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制】 ■仕事内容： 当社内のデータエンジニアとして、社内にあるビジネスデータの収集や調整、データ管理を担い、データ管理のための情報基盤を構築・運用していただきます。 新しい情報基盤（DWH）の刷新を進めており、全社横断的な情報基盤の構築に初期から携わることができるポジションです。 基本的には上記の新規DWH構築プロジェクトへのアサインになりますが、場合により既存の情報基盤における仕組みの改善や障害対応をお任せする可能性もございます。 ■勤務先について： 「日比谷オフィス」には、約600名の従業員が在籍しています。総務や人事、企画部門やシステム開発部門等の様々な部門が集まり、「アットホーム」の不動産情報サービス事業を支えています。 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。 全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制】 ■仕事内容： 全国47都道府県の不動産会社が加盟・利用している「アットホーム不動産情報ネットワーク」を基盤にした自社Webサービスの設計や開発、運用保守をお任せします。 サービス企画部門や営業部門、社内運用部門と協業し、操作性の向上や定期的なバージョンアップ、法改正に対応した新機能の提供などお客様満足度の高いサービスを提供することがミッションです。 ■勤務先について： 「日比谷オフィス」には、約600名の従業員が在籍しています。総務や人事、企画部門やシステム開発部門等の様々な部門が集まり、「アットホーム」の不動産情報サービス事業を支えています。 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。 全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制】 ■仕事内容： 当社が運営する各システム・サービスに共通する基盤システムの一元管理を行い、全体最適化に向けた保守・開発業務を担っていただきます。 ■勤務先について： 「日比谷オフィス」には、約600名の従業員が在籍しています。総務や人事、企画部門やシステム開発部門等の様々な部門が集まり、「アットホーム」の不動産情報サービス事業を支えています。 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。 全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制】 ■仕事内容： アットホームの大規模データをもとにAIなどの先端技術を駆使することで新たなサービスの企画・開発を行っていただきます。 ＜AIモデル開発＞ データサイエンティストとして新しい不動産ビジネスのソリューションの開発等を行います。 アットホームが保有するビッグデータ(全国60,000店以上の加盟不動産会社が登録した物件情報や画像情報 及びアットホームサイト上の消費者の行動履歴等)を活用し、不動産会社向けサービスのベースとなる技術の開発を行います。 ■業務の特徴： ・アットホームが蓄積している不動産関連の大規模データを活用できます ・顧客である不動産会社や消費者の生の評価が得られます ・成果物に対するユーザーの声を聞けるので、やりがいにつながります ・有名国立大学との共同研究に参加できます ・AIなど先端技術の情報を取得し、活用できます ・先端技術を習得できます ・やりたいことにチャレンジできる環境です ・少人数の会社なので意思決定が早く、ベンチャー的な雰囲気があります ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。 全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社SaaSサービス／土日祝休・年休129日／Web広告運用の実績と信頼性から数々の認定や受賞を獲得】 Webマーケティングやセールステックを提供している当社の自社プロダクトである営業支援ツール「ネクストSFA」及び勤怠管理・交通費精算ツール「ネクストICカード」の導入クライアントのカスタマーサクセスをお任せします。 ■具体的には： 顧客の業績拡大・業務改善に導くことをミッションに、以下の業務をお任せします。 ・導入クライアントへの機能説明 ・オンボーディング（サービスの定着支援） ・効率的な利用提案 ・業務改善提案 ・クライアント要望を社内向けに開発提案 ・新機能の開発検討 ・ユーザーに対するアップセル、クロスセル ・チャットツールを使ったオンラインサポート ・サポートサイトやマニュアルの整備と改善 ・利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施　等 ■教育体制： ご入社後は各商材の実画面やマニュアルをもとに、まずはサービス理解をしていただいた後、先輩社員と一緒にアシスタントとしてクライアントを持っていただきます。業務に慣れてきたら徐々に営業から顧客を引き継いでいただく予定です。 ■このポジションの魅力： 当社の商材には2週間に１度のペースで追加機能が実装しています。そのため、顧客の声を反映させやすく、自分の手で商材を育てていく感覚を味わうことができます。また、外部サービスの連携も続々と増えており、スピード感をもって新しい機能を提案をすることができます。 ・導入だけでなくコンサル・サポート・開発も全て自社内で行うため、ツールの定着率は97%と、顧客満足度を高めやすい環境です。 ・国産ツールとしては初めての機能を実装したりと、サービスが大きくなっていくタイミングに携わることが出来ます。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日129日 ・20分間の夕方休憩 ・社内カフェ、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー有 ■当社の魅力： Web領域における有益なサービスの提供を通して世の中に貢献する企業を目指しています。 Google Premier Partner Awardsで5期連続ファイナリスト、国内上位3％のGoogle Premier Partnerとして認定されており、その他複数の受賞歴を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

医療・ライフサイエンス業界向けにインターネットメディアサービスを展開している当社にて、エムスリーグループの各種IT施策の企画、実行、運営管理をご担当いただきます。 ・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定、実行、評価、改善 ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定、実行、評価、改善 ・新規M＆A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備、運用支援 ■当社の特徴： 創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、「医療×ITの巨人」として現在も成長を続けております。当社のサービスの軸となる「m3.com」とは医療従事者向けのポータルサイトであり、 医療に従事されている方に活用いただける様々な情報や、医療従事者同士の情報交換の場などを提供しています。 ■同社の魅力： ・環境…当社オフィスには役員用の個室はなく、いつでも気軽に声掛けし合える環境です。また立場や年齢等に関わらず、全員がお互い「さん」付けで呼び合います。社内にいると当たり前のことですが、フラットな組織を象徴しております。また、外勤や来客対応の時を除き、全員がカジュアルなスタイルで働いております。清潔感のある服装であれば制限はありません。中には個性を発揮するスタッフもおります。 ・スピーディな意思決定…ミーティングの場をより濃密で効果的な物にするために、クイックに話せる立席のミーティングエリアが用意されております。また、原則ミーティングは30分以内で行われます。社内ベンチャー企業とも言える「カンパニー」という20〜50人の独立組織があり、各カンパニーには、カンパニープレジデントと呼ばれる社長がおります。30代前半の社員がプレジデントを務め、エムスリーの役員と同等の意思決定を行っております。 ・圧倒的なプラットフォーム…同社のビジネスの柱ともいえる「m3.com」は医療従事者向けのポータルサイトです。現在約28万人の医師が登録しており、国内に存在するうちの約90％以上の医師がm3.comに登録しており、医師や医療業界にとってもかかせないプラットフォームとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ 最高プロダクト責任者として、データ活用を軸にしたSaaSプロダクト「b→dash」と「kpiee」のプロダクト戦略全体を統括いただきます。 CTOと密に連携し、当社の技術力とプロダクトビジョンを融合させ、ユーザー体験の最大化とプロダクトの市場競争力強化を強力に推進する重要なポジションです。 単なる企画・マネジメントに留まらず、大規模な機能追加、パフォーマンス改善、データベース移行といった技術的チャレンジをプロダクト戦略に落とし込み、開発チームと共に最高のプロダクトを創り上げる責任を担います。 【仕事内容】 ・「b→dash」「kpiee」のプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、最適なプロダクト方向性の意思決定 ・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引 ・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出 ・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するためのUX/UI戦略を策定、デザインチームを統一 ・KPI設定、モニタリング、利用データ分析を徹底し、データに基づいた機能改善・新機能企画を主導することで、プロダクト成長を科学的に加速させる。 【魅力】 ・b→dashやkpieeでAI含む最先端技術を駆使してプロダクト戦略をリードし、お客様のビジネスを変革して未踏の市場を共に創り出す挑戦 ・プロダクトを核に全ビジネスサイドと連携し、日本のDXを加速させる社会貢献性の高い事業を自ら創造・推進する経験 ■歓迎条件： ・複数のプロダクトラインを持つSaaS企業でのCPO/VP of Product経験 ・グローバル市場でのプロダクト展開 ・0→1での新規プロダクト立ち上げ ・大規模サービスにおけるパフォーマンスチューニング、データベース移行、言語バージョンアップなど、技術負債解消や基盤強化に関わるプロダクト戦略を推進 変更の範囲：会社の定める業務

【会員数55万人超えのネット宅配クリーニングサービス運営／リモート可／入社日に有給休暇付与など働きやすい環境を整備】 ■本ポジションの役割： ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等） ・リードポジションでの採用の場合他チームとの連携や長期的な計画の検討も行っていただきます。 ■業務内容： ・「リネット」各種サービスのWebフロントエンド開発・運用 ・React/TypeScriptを用いたSPAや管理画面の設計・実装 ・Laravel BladeやHTMLテンプレート、CSS、JavaScript（jQuery含む）を用いた従来型Webページの開発・運用 ・UI/UXの設計・改善、デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業 ・パフォーマンス最適化、アクセシビリティ対応 ・継続的なリファクタリングや技術的負債の解消 ・中長期での事業成長を見据えたフロントエンド基盤の整備・技術選定・アーキテクチャ設計 ・チームの技術力向上やナレッジ共有の推進 ■配属先： 『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。 バックエンドエンジニアやマーケター、デザイナーと連携しながら開発が行えます。 ■チームメンバー： ・マネージャー1名（30代） ・バックエンドエンジニア3名（30代2名・20代1名）の計4名のチームとなります。 ■働き方： 多数のメンバーがリモートで活躍中で、リモート下でもSlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。 ■開発手法： アジャイルもしくはウォーターフォール ■作業環境： MacBook Pro 15〜16inch ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック ※グラフィックとストレージは標準スペック ■募集背景： サーバーサイドエンジニアが兼任していたフロントエンド領域を役割として分け、チームを新設するため 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容： EC／D2C／マーケティング領域で急成長を続けるグローバルテクノロジーカンパニーである当社にて、Shopifyを活用したECサイトの運営・最適化をリードし、データドリブンな業務プロセス改善を推進することで、売上向上とパフォーマンス最大化を実現します。 特に、DX&AI領域の知見を活かし、EC運営の効率化・自動化を推進するポジションです。最新のテクノロジーを活用し、ECサイトの成長戦略を牽引します。 ■業務詳細： ◎ECサイト運営・最適化（Shopifyでの構築・カスタマイズ・アプリ開発） ◎システム連携・業務改善（基幹システム・外部ツールとの連携、運用フロー改善） ◎マーケティング・データ分析（GA・GTM・Shopify Pixelの活用、広告運用支援） ◎UI／UX最適化（CRO・LPO施策、HTML／CSSを活用したカスタマイズ） ◎社内外調整（システムベンダーとの折衝、関係部署との連携） ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎ECサイトの構築・運用経験（D2C・モール運用を含む） ◎Shopifyエコシステムに関する深い知識 ◎UI／UX改善、CRO（コンバージョン率最適化）、LPO（ランディングページ最適化）の提案・実行経験 ◎データを活用したEC最適化の実務経験 ◎Google Analytics（GA）、Google Tag Manager（GTM）、Shopify Pixelの設定・活用経験 ◎ダッシュボード構築やデータ分析の基礎知識 ◎EC運用業務のプロセス設計・改善経験 ◎カスタムアプリ開発やミドルウェア・外部システムとの連携開発経験 ◎システムベンダーとのコミュニケーション経験 ◎D2Cマーケティングや広告運用の基礎知識 ◎HTML／CSSの知識・実務経験 ◎ビジネス英語力 ◎インフラの基礎知識 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 〈営業部門について〉 当社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。 本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 【仕事内容】 ・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む） 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営直下での売上戦略設計と意思決定の経験 ・数十名規模の営業組織構築とスケーリングの実践スキル ・データドリブン営業／Sales Techの実践活用力 ■歓迎条件続き ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験 b→dash サービスサイト https://bdash-marketing.com/ kpiee サービスサイト https://www.kpiee.com/ データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務