■プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、顧客のクラウド利活用に関する提案、設計、構築を実施。 【組織メンバー構成】 クラウドプラットフォーム事業部81名20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。 クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、 顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となっております。 ・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営） キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 プライムベンダとして様々な業種の顧客からの相談を受け、解決を支援する経験を積むことができます。 クラウド利活用に関する相談が中心ですが、顧客の要件次第では弊社内の他部署と連携し、ITソーシングやセキュリティ、デジタルワークプレイス、データマネジメント等のプロジェクトを経験することもできます。 製品ベンダやユーザ企業からの転職で活躍されている方も多数おりますので、キャリアアップの場としてぜひご検討ください。

〜日立グループの安定基盤／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／年休126日〜 ■募集概要： 産業・流通系・製造メーカー、商社等の各種システムやソリューションの設計・開発〜導入後の運用保守までワンストップでサービスを提供している当社にて、システム設計開発におけるマネージャー経験および、お客様へのご提案・交渉経験をお持ちの方を募集します。 ■業務内容： 産業・流通系・製造メーカー、商社、官公庁の業務に対しkintoneの適用を推進するうえで以下の業務を担当いただきます。 ・お客様への提案活動 ・プロジェクトマネジメント ■業務の特徴： ・私達が保持する業務ナレッジを活用のうえkintoneにてお客様の業務のDX化やデジタル化を推進します。お客様の業種は産業・流通系・製造メーカー，電機メーカー，自動車メーカー，商社，官公庁と多岐に渡り、やりがいとともに身に付く業務ナレッジの深さは、エンジニアとしてのスキルアップに繋がっています。 ・お客様の要件をヒアリングし実現イメージを提案します。 ・要件定義や設計の上流工程をお客様と一体となってプロジェクトを推進します。 ■開発環境 ・OS：Windows ・言語：Java Script ■日立グループ独自の教育体制： 日立グループ独自の研修システムを導入しています。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ 　「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 ■自動車生産ロボットの検証／ 　評価・分析／品質管理 ▽PC上のバーチャル空間で生産ライン （デジタルデータ）を作成 ▽作り上げたデータを確認、不具合を 　 事前に発見する ▽どのロボットをどう配置をするかなどの 　 検討と改善 ▽データを元に実際の工場（製造ライン）に反映 ※バーチャル空間上で動かしていたロボットが、現実世界でシミュレーション通りに動く様子が見られます ○未経験から就業可能 　（しっかりと教えます！） ○学歴不問 　（大事なのは今から何をするのか！） ○土日お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【ロボットシミュレーションのやりがい】 プログラム通りにロボットが動いたときの感動！ チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感！ 常に市場や世の中は変わっていく、 新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です！ 【身に付くスキル/必要な能力】 ロボットシミュレーションは基本的に専用ソフトを使用します。 専門技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 　技術の進歩はとても速いです。 　情報を活かし時代を先読みする力が 　 身につきます。 ・コミュニケーション力 　 チームと動くのはもちろん、 　 他部署との連携やお客様への 　 技術説明など必要なケースは多いです。 ・論理的思考力（ロジカルシンキング） 　「なぜそうなるのか」 　 筋道を立てて考える力が必要です。 　 問題を冷静に分析、 　 改善する力が身につきます。

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★自社クラウドサービス『absonne』やパブリッククラウドの提案〜導入における技術面でのサポート／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて： クラウド領域のテクニカルプリールスとして自社クラウドサービス『absonne』やAWS/GCP/Azureなどの提案〜導入をご担当いただきます。 コンサルティングや自社サービスの企画・改善等にも携われるチャンスがございます。 ■業務内容： ・エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案〜導入における技術面の対応。 ・上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■身に付くスキル： パブリッククラウドもしくはVMWareベースの設計構築に関する知見、技術力が身に付きます。 また顧客と共に課題を整理し、解決提案する中で、ITコンサルとしての経験ができます。 ■absonne(アブソンヌ) 『既存システムをそのままクラウドへ』移行ができるクラウドサービス https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/multiclouds/solution/absonne/ ■組織構成： ・クラウドプラットフォーム事業部　約100名(20代前半〜50代後半まで幅広く在籍)。同事業部は３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となります。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等

【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ・基幹システム刷新対象領域(財務会計、販売、購買、プロジェクト管理）の推進リーダー ・社内基幹システムSPRINGの刷新で、S/4HANA導入の対象領域(財務会計、販売、購買、プロジェクト管理）のシステム側推進リーダー 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、 インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できる。 また、システム刷新、導入のリーダーを経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付く。 ①SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める ②大規模な基幹システム刷新のリーダー経験できる ③大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る ④自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある

◎設計施工管理職 あなたの一級建築士の資格を さらに価値あるものに。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎業界未経験でも月給55万円以上 └ 一級建築士の資格があればOK ◎人気の自社ブランドマンション └ 入居率は98％！ ◎転勤なし！残業代全額支給！ ◎住宅手当など資格手当充実！ ◎産休＆育休の取得復帰実績あり ◎新築建設と修繕工事の両方に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ 自社ブランド 「ルーブルマンション」を 中心とした、 新築建設と修繕工事の監理。 施工業者や管理会社と連携を取り 工程・品質の管理をお任せします。 建設と修繕を通じて 資産価値の高いマンションを 提供するのが私たちのミッションです。 ■具体的には… ＜新築建設＞ ＊マンションの企画・立案 ＊設計事務所との打ち合わせ ＊ゼネコン各社の見積もり確認 ＊建設中の工事監理 ＜修繕工事＞ ＊管理会社（自社グループ）との 　打ち合わせ ＊現地調査 ＊施工業者への依頼と監理 入社後は、これまでの経験や スキルを考慮した上で 大規模修繕や新築工事の サポートからスタート。 いきなり１棟を任せたりは しませんのでご安心ください。 適性の高い仕事を見極めて、 お任せしていきます。 ■高度な知識とスキルが身に付く 新築建設と修繕工事のどちらか 一方ではなく両方に携われるのが このポジションの醍醐味です。 新築建設の業務を通じて 建物の構造を把握し、その上で 修繕工事の経験を積むことで より高度な知識とスキルが 身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜カジュアル面談実施中！＞＞ 当社では応募後希望者に、 選考(面接)前のカジュアル面談を 実施し、気になる部分や 不安な部分などを気軽にお話し できる場をご用意しています。 こんなこと聞いていいの？という 質問にも誠心誠意対応します。 お気軽にご相談ください。

◆転勤なし・U・Iターン歓迎／福岡に根付いてキャリアUP可能／残業20H程度／有給消化率72％・完全週休2日制と働きやすい環境◎／離職率4.5%・平均勤続年数13年／長期就業可能◆ ■職務概要： キャリア・スキルに応じて、システム設計・開発・保守を担当していただきます。 ■職務詳細： ・顧客の要望・要求を満たすことができるシステムの研究・開発を進め、新しいソリューションを製品化します。 ・パッケージを導入した顧客が円滑にシステムを利用できるように、システム保守やバージョンアップなども行います。 ■身に付くスキル： 要件定義、設計、製造と開発業務に関わるスキル全般 ■研修充実： 早く会社に馴染んでもらえるよう、メンター制度で社内の文化等を伝え、社内の雰囲気に適応しやすい環境を提供します。 技術的には必要に応じて外部セミナーも同社負担で受講していただけます。 ■就業環境： ほとんどが長期の案件ですので、短い期間ごとに環境や業務が変わることがなく、落ち着いて開発に取り組める環境です。短いものは１年かかりませんが、規模によれば数年かかる場合もあります。 ■将来のキャリアパス： ・これまでの経験やスキルに応じて案件をアサインします。「こういうスキルを身に付けたい」という希望にも可能な限り応じますので、ご相談ください。 ・会社全体をマネジメントするポジションや営業へのキャリアチェンジ希望にも柔軟に対応いたします。その他にも個人が身に付けたいスキル、携わりたい業種に応じた案件を割り振るなど、理想のキャリアが描ける体制を整備していきます。 ■当社で働く魅力： （1）自社内開発の比率を高めていきます 今回の採用は案件における自社内開発の割合を増やすことが目的です。また、現場でも「この業務は自社内でやった方が早くできる」などの提案を歓迎しています。 （2）毎日の日報不要 常駐型の案件がメインですが、現場に大きな裁量を持たせているため、毎日の日報は不要です。月1回の定例会で報告するスタイルをとっています。 （3）営業がしっかりフロントに立ちます 営業（支店長）がエンジニアを守る立場として前に立ちます。単価の交渉はもちろん、エンジニアからの要望も吸い上げるため、安心して就業いただけます。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 設備開発支援企業に常駐し、神戸発電所におけるプロコンシステムの保全業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・計算機点検、清掃 ・ハードウェア故障復旧対応 等 最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■身に付くスキル： システム保全に関する知識・経験が身に付きます。保全といった専門的な業務を行っていただくため、システム保全エンジニアとしてのスペシャリストを目指していただけます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【職種内容】：お客様の業務に必要不可欠な信頼性の高い基盤システムを提案・設計・構築し、維持保守まで対応します。 【職種詳細】・大手金融機関やその他エンタープライズ企業向けのサーバシステムの設計・構築 ・官公庁関連のネットワーク・サーバシステムの設計・構築業務お客様の業務に必要不可欠な 信頼性の高い基盤システムを提案・設計・構築し、維持保守まで対応します。 【想定案件】：CTIシステム要件定義～開発～提案 ⇒ ユーザーへの提案からサーバ、ネットワークの設計・構築まで担っています。 【開発環境】・ミドルウェア：Office365／JP1 ・DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Microsoft SQL Server ・インフラ環境：AWS／Azure／GCP／CISCO／Oracle Cloud／Oracle Netsuiteなど 【アサイン方法】：必ず面談を実施し、習得したいスキル、目指すキャリア、働き方などをヒアリングさせていただきます。 最適なプロジェクトを一緒に考え、提案しております。 【働き方】：残業月20時間程度、リモート案件への参画可能 【魅力】・資格取得奨励制度や独自の教育制度「ＩＴ働楽塾」などエンジニアのキャリア形成が可能 ・部下マネジメント経験、プロジェクト管理経験のキャリアが積める ・上流から参画できる案件多数、複数名のチームで業務を担当するためコミュニケーション力が身に付く

〜東証グロース上場／デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション〜 ■仕事内容： 金融、官公庁、製造などの様々な業界向けの情報システム部門でのシステム立案をお任せいたします。 お客様とベンダーとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。 内部で利用しているシステム企画、要件定義、インフラ構築、受入テスト、運用・保守と広範囲に関わる業務に従事していただくことになります。 仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。 【業務内容例】 ・要件定義作成／受入テスト／RL対応 ・インフラ整備 ・セキュリティ対策 ・お客様折衝 ・ベンダーコントロール ・社内TOOL開発（内製開発） └VBAやRPA（ローコード）、ジョブTOOLを用いた改善 ・問い合わせ対応／マニュアル作成（運用マニュアル／操作マニュアルなど）／データ調査 ・改善策提案 ・部署間での調整 ■仕事で身に付くスキル： 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。

◆スキル・志向性に応じて、オンプレ環境を中心としたWindows サーバインフラ構築の上流工程を担当して頂きます。 ・Windows サーバを中心としたお客様の ITインフラ環境構築を行って頂きます。 ・オンプレ構築案件を中心に要件定義・設計・構築作業を担当してもらいます。（スキルに応じて保守運用からスタートして頂く場合もあります） ・オンプレ環境とクラウド環境のハイブリッド構成案件に携わります。・多業種の顧客向けに、ご経験を活かせる下記業務をお任せします ■具体的には、お客様の社内サーバの構築、運用、保守作業／仮想サーバー等の導入・運用・保守作業／UTM などセキュリティ機器／ ActiveDirectory・WSUS などのマイクロソフトソリューションの構築、運用、保守作業等 ■ポジションの魅力： （1）プライム案件（顧客との直接契約）をメインとしており、顧客の要望を実現させるために、数多くのプロジェクトに対して、 上流工程から携わる事ができ、スキルアップにつながる仕事ができます。 （2）サーバ、ネットワークのオンプレ環境の構築の経験を活かしながら、クラウド（Microsoft Azure等）や他の技術スキルを習得することができ、 エンジニアとしてのキャリアアップを目指す事が出来ます。 （3）業務はお客様やチームメンバーと連携して対応していただきます。お客様の規模としては、サーバー、LAN／WANネットワーク共に数台～数百台となります。 ■身に付くスキル：同社とお客様は直接お取引する形態が多いため、お客様の課題や要望を直接話していただき、提案することができます。 そのような当社だからこそ、技術スキルはもちろん、顧客折衝スキルやマネジメントスキル等を幅広く伸ばすことができます。

【業務内容】 自社開発の新規物件の建築設計、施工に関する一切の業務をお任せ致します！ 開発から賃貸、運営管理を一気通貫で行う同社において、リーディングカンパニーとして、物件を長期的に、また、カスタマーニーズを捉える視点で開発・運営管理を実施していくためのに技術面を支える人材となって頂きます。 事業継続性や快適性、立地、環境に配慮した先進的物流施設であるため、最新の技術・スキルが身に付く環境となっております。また、そのほかにも自社保有施設（約100物件）の運営・管理に従事し、入居工事や退去時の改修工事の際の設備技術サポートも行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計・施工企画 ■基本設計～竣工までの仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認 ■入居・改修工事における技術ディレクション ■顧客ニーズの把握のための多部署との連携 【担当者コメント】 発注者側として、自分の考えを活かしながらリーダーシップを取って仕事を進めることが出来ます。 リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です！

〜未経験OK／化学に関する専門的な知識やスキルが身に付く／未経験から入社メンバーも多数在籍／定着率92％以上の長期就業が可能な環境〜 ■業務内容： 当社の顧客先にて、Si半導体、ファイバー、化合物半導体、特殊試薬などの検査業務を担当いただきます。幅広い案件に携わり、多様な業界の知識や技術力を身につけることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学試料や半導体素材の検査・測定・評価 ・試験データの記録・整理・報告書作成 ・分析機器や装置の操作、メンテナンス ・実験条件の設定や検査手順の管理 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【50年以上黒字経営！転勤無し/インセンティブもしっかり支給/残業月15h程】 ◎大阪、京都、滋賀を中心に不動産事業を展開 ◎設立以降、連続で黒字達成している優良企業 ◎4年連続グッドデザイン賞を受賞。デザイン性や技術力が高く評価されています ◎残業時間は月15h程度／年間休日122日／定着率も高く働きやすい環境 【変更の範囲：なし】 ■仕事の内容： 用地仕入担当として不動産会社からの情報収集や市場調査（周辺相場・周辺環境等）土地売買契約手続き等をお任せします。身に付く知識・スキルが多く、未経験から不動産のプロを目指せます。経験者も歓迎です。 【魅力】 ・経験を積むと土地相場や造成費用、そのエリアの将来性（計画道路や周辺での建設計画）が分かってきます。不動産における『感』が養われます。 ・戸建分譲用地の仕入れがメインですが、分譲マンションや収益物件の仕入れに携わることもございます。不動産の収益性や税に関する知識も身に付きます。 ◎街づくりに携われる、やりがい・達成感が大きい仕事です。 ■働きやすさ： ・19時には退社している社員がほとんどで、月平均残業は15h程度です ・マイカー通勤が可能で自家用車持込手当も有ります。 ・お盆や年末年始は大型連休が取得可能 ・資格手当充実（宅建士・施工管理技士・建築士等の資格） ・時間単位での有給取得が可能で取得率も高いです。 ※福利厚生について備考欄に記載しております。是非ご確認下さい。 変更の範囲：本文参照

◎大阪、京都、滋賀を中心に不動産事業を展開 ◎設立以降、連続で黒字達成している優良企業 ◎4年連続グッドデザイン賞を受賞。デザイン性や技術力が高く評価されています ◎残業時間は月15h程度／年間休日122日／定着率も高く働きやすい環境 【変更の範囲：なし】 ■仕事の内容： 用地仕入担当として不動産会社からの情報収集や市場調査（周辺相場・周辺環境等）土地売買契約手続き等をお任せします。身に付く知識・スキルが多く、未経験から不動産のプロを目指せます。経験者も歓迎です。 【魅力】 ・経験を積むと土地相場や造成費用、そのエリアの将来性（計画道路や周辺での建設計画）が分かってきます。不動産における『感』が養われます。 ・戸建分譲用地の仕入れがメインですが、分譲マンションや収益物件の仕入れに携わることもございます。不動産の収益性や税に関する知識も身に付きます。 ◎街づくりに携われる、やりがい・達成感が大きい仕事です。 ■働きやすさ： ・19時には退社している社員がほとんどで、月平均残業は15h程度です ・マイカー通勤が可能で自家用車持込手当も有ります。 ・お盆や年末年始は大型連休が取得可能 ・資格手当充実（宅建士・施工管理技士・建築士等の資格） ・時間単位での有給取得が可能で取得率も高いです。 ※福利厚生について備考欄に記載しております。是非ご確認下さい。 変更の範囲：本文参照

◎新型高速鉄道の車体開発に携わって頂きます。 ▼求人の魅力 ・鉄道や新幹線などの稀有な製品開発に携われる！ ・各モビリティ開発に共通する解析スキルが身に付く！ ▼具体的な仕事内容 ・構造解析 (強度・衝撃) ・データ解析 ・報告書類の取り纏め ▼解析ツール ・Nastran ▼今後のキャリア例 ・鉄道車両の開発技術者 ・解析技術エンジニア ※将来ビジョンの実現に向けたキャリア支援を実施しております。 ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎/年間休日142日（完全週休2日土日祝）/残業月10h程度/ワークライフバランス◎〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 撮影ディレクション＆モデル業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 スポーツブランドの商品撮影、ロケ対応、サイト運営を行います。 ・撮影ディレクション(スケジュール管理・キャスティング選定や調整・現場での指示指導) ・モデルキャスティング ・モデル撮影(当社が取り扱いしているブランドを着用し撮影を実施) 【取り扱いブランド：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等】 ・ECサイトの立ち上げ業務 新しいブランドと契約した場合ECサイト内の商品管理や立ち上げを行います。 繁忙期：12月〜4月。 外に出てのロケ撮影が多くなります。(和歌山、神戸方面まで行きます。) 閑散期：事務処理やEC管理がメインとなります。 ■身に付くスキル： ・タスク管理、調整能力が身に付きます ・人員管理能力や統率力の向上 ・問題解決能力や状況判断が素早くでき適応力がつきます ■研修体制： 入社後、社会人基礎マナー・会社全体の業務内容や就業規則・社内ルールの説明・福利厚生や経理関係（給与、休暇等）の説明を実施後現場でのOJTが中心となります。 ■組織構成： 現在制作メイン担当は1名となり今後2名体制で業務を行っていく予定です。 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立

■中央官庁の顧客の業務ニーズをヒアリングし、海外同領域の先進事例の調査とソリューションの開拓を行う。 ■発掘したソリューションのプリセールスを行うと共に、案件受注に向けた足掛かりを作る。 ■情報収集・分析を行い様々な脅威を抽出するソリューションの企画（特に海外企業とのパートナーシップ）・販売（中央省庁を中心）を行う企画営業 【ポジションの魅力】 ・中央省庁等の国際情勢に関する喫緊の課題の解決にかかわる、専門性の高い分野での事業開発を経験できます。 ・情報収集、提案組成、パートナー交渉等、海外企業との様々なやり取りを通じグローバルに仕事をする能力が身につきます。 ・海外製品を想定する顧客の使い方に沿って自分の手で使い、顧客への効果的な紹介方法を考案するとともに、メーカーに改善要望を出す等の製品企画も行います。 【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】 ・営業1部、2部の二部体制で約30名で構成されています。・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。 ・Sier、ITメーカーはもちろん異業種からの転職者も多いです。 ・エンジニア含めたアカウントチームの一員として進める体制となっており、明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 ★柔軟な働き方が可能（在宅勤務可）★グローバルビジネス経験★公共向けサービスにおける事業開発経験★情報収集活動分野における強い専門性

小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せします。ご家庭、生徒様の課題をヒアリングし、それを解決するのが私たちのお仕事です。 営業とは言ってもモノを売りに行くわけではなく、生徒様に適切な商品をご案内するお仕事になります。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎コンサルティング営業の力が身に付く 生徒さんが抱える課題はまさに千差万別。それぞれの生徒さんに寄り添って課題をヒアリングし、目標達成まで導きます。 日々多くのご家庭とコミュニケーションを取るため、対応力とコンサルティングの力が圧倒的に身に付きます。 ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。

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小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せします。ご家庭、生徒様の課題をヒアリングし、それを解決するのが私たちのお仕事です。 営業とは言ってもモノを売りに行くわけではなく、生徒様に適切な商品をご案内するお仕事になります。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎コンサルティング営業の力が身に付く 生徒さんが抱える課題はまさに千差万別。それぞれの生徒さんに寄り添って課題をヒアリングし、目標達成まで導きます。 日々多くのご家庭とコミュニケーションを取るため、対応力とコンサルティングの力が圧倒的に身に付きます。 ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。