〜マイカー通勤OK／第二新卒歓迎／ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する総合食品メーカー／基本土日祝休み／残業月平均10時間〜 ■業務概要： おいしいハム・ベーコンを製造する当社の設備保全課にて、製造設備やユーティリティ設備の保守、点検、修理を担当していただきます。 効率的で安全な生産ラインを支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・製造設備の定期点検とメンテナンス ・故障時の迅速な修理対応 ・設備の改善提案と実施 ・新規設備の導入支援／調整 ・設備トラブル時の対応と原因分析 就業時間について： 基本的な就業時間は8：30〜17：30ですが、稀に製造ラインの準備などに伴い7：00〜15：00／10：00〜19：00となる可能性がございます。 ※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分 ※夜勤はございません。 ■当社について： 当社は高品質なハム・ベーコンの製造を行う企業で、品質管理と安全を第一に、常においしい製品をお届けしています。 ＜特徴＞ ◇フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ◇当社製品は生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験・第二新卒歓迎！／9年連続売上増／NEC・富士通等大手企業様との取引豊富◆ ■業務内容： SI企業、システム開発会社などのクライアント企業のシステム開発プロジェクトと、自社のエンジニアまたは他社のエンジニアのマッチングをするお仕事です。 ■業務詳細： ◆技術者マッチング ・クライアントの人材ニーズのヒアリング（新規2割、既存8割）※新規に関しては既存顧客からの紹介、お問い合わせがほとんどとなりますのでテレアポや飛込などの営業はございません。 ・自社エンジニアおよび、他社エンジニアの提案 ・マッチング業務 ・エンジニアフォロー（自社のエンジニアの面接対策フォローなど） 営業部としての目標予算をチームで追っていく環境のため、個人予算・ノルマはございません。 ■組織構成： 営業部は、部長（責任者）1名、メンバー2名（うち1名営業アシスタント）で構成されています。30代〜50代の方が在籍されています。今回はメンバーとして営業業務を担っていただける方を募集します。営業部は全員中途入社者となっており、IT業界未経験でも、ご活躍いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで教育します。業務を通じてIT用語やIT業界のトレンドをキャッチアップいただきます。クライアントからの要望のお伺い、要件定義に関しては先輩や、社内のエンジニアのフォローもございますので安心して成長していくことが出来ます。 ■働き方： ・全社平均残業時間13時間程度 ・週1~2回在宅勤務 ・ご家庭との両立可能！女性復職実績あり ・20代〜40代中心に、気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風 ■当社について： 当社は2006年に設立され、社員数約200名のIT企業です。ソフトバンクグループ、富士通グループ、NECグループ、伊藤忠グループ、NEXCO、システムリサーチなど、大手企業との取引実績があり、官公庁、公共施設など、7割以上が大手直請・プライム案件になります。コロナ禍でも5年連続で営業利益が増加しており、安定した経済基盤を持っています。

〜第二新卒の方も歓迎／飛び込み営業なし／個人ノルマなし／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎〜 ■業務内容 昭島DCは、東京・埼玉エリアのお肉屋さん、食肉加工業者様、焼肉屋さんなどの外食企業様やスーパーマーケットに対して営業活動をしています。２トントラックを運転し既存の得意先への配送・営業活動をするセールスパーソン。既存得意先である地域のスーパーマーケット様に対して営業活動を行うセールスパーソンを募集いたします。（飛び込み営業は基本ありません）。 将来的には複数の営業拠点を経験し、営業拠点の責任者を担う人材となる意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ・担当する顧客について：主にスーパー・外食企業様を担当します。担当者数はひとりあたり20〜30社（うち1日に配送するのは10〜15件） ・評価について：年２回設定する目標管理シート、事業所目標、チーム目標などの達成度合いを加味して評価されます。 営業成績だけでなく、組織貢献度や後輩教育など定性面でもきちんと評価されます。 ■キャリアパス ゆくゆくは、営業所長やセンター長など当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。 また、本社での量販営業や海外営業への異動の可能性もございます。 ■組織構成 昭島DC：営業職18名、内部業務7名、事務職7名 ※20代〜30代の社員が多く在籍しております。 ■スターセングループについて 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／大手自動車メーカーと新型車開発に挑戦／NX・CATIA使用】〜プライム上場・Tier1メーカー／創業360年の森六グループの自動車事業／14カ国 64拠点にグローバル展開／充実な福利厚生で定着率高〜 ■求人ポイント： （1）大手自動車メーカーとともに新型車開発に携われる 単なる図面作成ではなく、自動車づくりの上流から下流まで携わることができます。 （2）樹脂設計の専門性が身につく 高度な技術が求められる製品設計を経験できるため、設計エンジニアとして市場価値を高めることができます。 （3）若手から着実に成長できる教育体制 経験者の場合は半年〜1年程度、新卒・未経験に近い方でも3年程度を目安に独り立ちを目指せます。 ■募集背景： ◇森六株式会社での採用となり、入社後は森六モビリティプロダクツ株式会社へ在籍出向となります。自動車用樹脂部品の開発・設計業務をお任せします。 ■配属部署：森六モビリティプロダクツ株式会社への出向となります 事業内容：自動車部品などの合成樹脂成形品の製造および販売 住所：福岡県田川市糒2320 ■業務内容： 自動車用樹脂部品の開発・設計業務を担当いただきます。 ・3D CADを用いた製品設計 ・顧客要求仕様の解析・設計検討 ・金型成立性の確認 ・樹脂成形性を考慮した設計提案 ・CAE解析（経験者歓迎） ・試作品・量産品の改善提案 ・顧客との技術打ち合わせ ・社内部門との連携・調整 ◇使用CAD：NX、CATIA ◇組織構成：18名 現在は派遣社員で業務を補完している状況のため、将来的に中核人材として活躍いただける正社員を募集しています。 ■入社後の流れ： 経験の浅い方は設計補助業務からスタートし、下記項目に沿って段階的にステップアップできます。 ・製品設計 ・金型検討 ・顧客対応 ・各種評価・改善提案 ■企業概要（森六モビリティプロダクツ株式会社）： 樹脂バックドアモジュールや外装発泡サイドモールなど、自動車の外装樹脂部品を専門に手掛けるサプライヤーです。長年培った独自技術を活かし、大手自動車メーカーと協力しながら製品開発に取り組んでいます。

老舗電源機器メーカー／最先端技術を支える法人営業／第二新卒歓迎／電子計測器・電源機器提案／研究開発を支援／安定経営グループ／OJT充実 株式会社エヌエフ回路設計ブロックでは、電源機器や測定器の法人営業を担当する第二新卒歓迎の営業職を募集しています。大学・官公庁・大手メーカー（自動車・家電・産業機器など）から町工場まで、多様なお客様に対して、顧客ニーズに応じた提案を行います。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均20時間程度です。 ■職務詳細： ・客先への訪問活動や商談（用途・性能などを伺い、市場の情報収集も） ・提案・見積もり（顧客ニーズに応じた標準品・カスタム品の提案・見積もり） ・納品の手配（製品の配送手配、トラックのチャーターや輸出入の手配） ・アフターフォロー（顧客向け製品の操作方法の説明や勉強会の開催） ・販売代理店のフォロー ■組織体制： 北関東営業所は現在4名で構成されています。入社後は中途入社の方向けの各部署の説明会に加え、1週間の営業研修を行い、OJTを3か月間〜半年実施します。安心して製品知識や業務を覚えることができる環境です。 ■募集背景： 同社は、環境エネルギー関連で注目される事業を展開しており、さらなる技術革新と事業拡大のため、新たな法人営業職を募集しています。最先端の技術を駆使した製品開発に携わり、社会貢献性の高い業務に取り組むことができます。 ■当社の魅力と特徴： ◇安定経営：営業利益・経常利益はともに10億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。グループ会社も国内に６社、海外にも展開をしております◇長期就業ができる環境：年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も15年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ◇事業の特徴：当社は、「計測制御デバイス」、「電源パワー制御」、「環境エネルギー」、「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約3,500。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗電源機器メーカー／最先端技術を支える法人営業／第二新卒歓迎／電子計測器・電源機器提案／研究開発を支援／安定経営グループ／OJT充実】 株式会社エヌエフ回路設計ブロックでは、電源機器や測定器の法人営業を担当する第二新卒歓迎の営業職を募集しています。大学・官公庁・大手メーカー（自動車・家電・産業機器など）から町工場まで、多様なお客様に対して、顧客ニーズに応じた提案を行います。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均20時間程度です。 ■職務詳細： ・客先への訪問活動や商談（用途・性能などを伺い、市場の情報収集も） ・提案・見積もり（顧客ニーズに応じた標準品・カスタム品の提案・見積もり） ・納品の手配（製品の配送手配、トラックのチャーターや輸出入の手配） ・アフターフォロー（顧客向け製品の操作方法の説明や勉強会の開催） ・販売代理店のフォロー ■組織体制： 北関東営業所は現在4名で構成されています。入社後は中途入社の方向けの各部署の説明会に加え、1週間の営業研修を行い、OJTを3か月間〜半年実施します。安心して製品知識や業務を覚えることができる環境です。 ■募集背景： 同社は、環境エネルギー関連で注目される事業を展開しており、さらなる技術革新と事業拡大のため、新たな法人営業職を募集しています。最先端の技術を駆使した製品開発に携わり、社会貢献性の高い業務に取り組むことができます。 ■当社の魅力と特徴： ◇安定経営：営業利益・経常利益はともに10億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。グループ会社も国内に６社、海外にも展開をしております◇長期就業ができる環境：年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も15年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ◇事業の特徴：当社は、「計測制御デバイス」、「電源パワー制御」、「環境エネルギー」、「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約3,500。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業未経験・第二新卒歓迎／一人一人のライフイベントに合わせてキャリアプランを尊重する環境／有給休暇が取得しやすい／残業平均月10ｈ ■業務内容： 既存顧客の企業様と登録会社に登録しているエンジニアのマッチングを行います。 ■具体的な業務： ・パートナー企業（大手Sier様）との連携 クライアントからエンジニアを欲しいという要望をいただくことが多いため、見合う方をデータベースに登録している方の中から推薦します。 ・案件のマッチング 登録会社に登録しているエンジニアへ、案件を紹介 ・エンジニアフォロー（月一回面談を行います） ※登録者のエンジニアは、正社員、派遣社員、フリーランスなどの雇用形態があります ■働く環境： ＼有給取得がしやすい環境です／ 「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。 ・休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられていますので、有給取得などは家族からも喜ばれます。 ・当社では総合人材サービス企業として、一人一人に合ったキャリア応援しており、営業から人事・教育へのキャリアチェンジする方や、エンジニアから営業職を経て起業する方、エンジニアから人事・教育へなど様々な経歴の社員がいます。 ・一人一人のライフプランの中で、充実したキャリアにできるよう、キャリア面談を通して社員に向き合います。 ■当社について： エスエスシーHDの安定企業で40年以上の実績を誇ります。 創業以来、ITエンジニアとOA事務に限定することで、エス・エス・シーグループが長年積み上げた営業ネットワークを最大限に活用してきました。 IT領域では、大手IT企業が多く、すべてが直接契約をしています。 現在は主事業であるIT事業核に、採用代行や職業紹介なども行っております。

＜残業月5時間以下／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／業界未経験歓迎／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／英語／日本語／Excel／CCNA／大手系列企業＞ ■募集職種： ・クラウドエンジニア ・サーバーエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ■仕事内容： 企業向けグローバルWAN回線の保守業務 【業務内容詳細】 企業向けグローバルWAN回線（IP-VPN、専用線、IPSEC、リモートVPNなど）の監視、故障対応、日本語・英語による顧客対応業務 【チームメンバー情報】 バイリンガル、海外留学経験者、外国籍メンバー、海外経験のないメンバーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。男女比はほぼ１：１です。 【業務の魅力】 ネットワーク分野の経験がない方でも、実務を通じてネットワークエンジニアとしての成長が目指せます。海外の技術部門との連携は英語での対応のみとなり、また顧客対応においても英語を使用する機会が多い為、業務を通じて英語力の向上が期待できます。技術力と語学力の双方を磨きながら、グローバルな視野を広げられる職場です。 【得られる経験、キャリア展望】 ・大規模WANネットワークの運用に携わる実務経験 ・CiscoおよびJuniper製のルータの操作・設定に関する技術知識の習得 ・多国籍な業務環境における英語でのコミュニケーション経験 これらの経験を通じて、将来的にはグローバルに活躍できるネットワークエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 ■概要： 〜進化する社会と共に、進化しつづけるエキスパート〜 この理念を掲げ、デジタル社会に欠かせないインフラを支える企業として技術を磨き、「ITエキスパート集団」へ成長してきました。その技術はお客様からも評価され、取引先は大手企業が中心。さらに、4期連続で増収・増益を達成するなど業績は好調です。まさに変革期を迎える当社でインフラエンジニアとしての成長にチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【サニーライフ杉並】では、子どもたちの健康を支える調理師を募集中！ 企業主導型保育園での調理業務全般をお任せします。 ☆給食作りやおやつ作り、さらには給食だよりの作成（年6回程度）も含まれます！ ★ブランクがある方も安心してご応募ください！ 保育園での給食調理経験をお持ちの方は、さらに活躍できる環境が整っています。 《契約期間満了後も扶養内パートとしての継続雇用が可能》なので、長く働きたい方にも最適です！ JR東北本線「南仙台駅」から徒歩10分の好立地で、マイカー通勤もOK！ 定員19名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもたちに寄り添った食事を提供できます。 日勤のみで安定した勤務時間なので、体調管理もしやすく、プライベートも充実！ 心と体が成長する大切な時期の子どもたちに、食を通じてのサポートを始めませんか？ 気になることがあれば、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 「荻窪駅」徒歩圏内◎週休二日制◎定年65歳◎大手グループ法人が運営する有料老人ホームでの調理業務です♪♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

＜第二新卒歓迎／総務ポジション／東証スタンダード上場／定着率90%以上／福利厚生充実／完全週休二日制（年休123日）＞ ■業務概要： 当社は技術者の派遣や開発業務を請け負うアウトソーシング事業を展開しており、今回の募集は神奈川本社における総務です。 ■職務詳細： ・社会保険事務手続き（健康保険／年金） ・社員持株会事務手続き ・火災保険／生命保険などの民間保険手続き ・本社ビル／社員寮の管理 ・社員イベントの企画運営 ・新制度、福利厚生の企画・提案　等 ■会社の雰囲気： 当社は社員の成長を大事にしているため、通信教育制度だけでなく、今までの経験を共有することでナレッジとして活かすキャリアシェアや社内研修などをおこなってます。 また、社内交流イベントや社内SNS(TUNAG)などを通じて社員同士が繋がりやすい環境を作ることで、サポートし合う風土が根付いています。 ■当社の魅力： ・大手メーカーと取引が多くあり、受ける案件も多岐に渡っています。そのため安定した利益を確保することができています。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／溶接経験を活かす！／桑名から車で約30分！引っ越し補助ありでUIターン歓迎！／年休120日（完全週休二日制）×転勤なし×残業ほぼなし（10ｈ程度）×日勤のみ×出張なし／「自分の手で何かを創り出したい」「専門的なスキルを磨きたい」方必見！〜 ※株式会社丸商にて採用後、グループ会社である日紫喜興産株式会社に在籍出向となります。（出向先の事業：製缶業） ■業務概要： 鉄・ステンレスなどの金属材料を使用し、切断・曲げ・溶接などの加工を行い、製品を製作する仕事です。作業はすべて自社工場内で行います。 ■具体的には： ◇金属板・鋼材（アングル、チャンネルなど）の加工 　切断／曲げ／穴あけ／削り作業 ◇溶接作業（MIG溶接、TIG溶接 など） ◇図面をもとにした部材の組み立て ◇完成品の仕上げ・チェック ■製作するもの： タンク、機械フレーム（保護柵）、容器、架台など顧客の要望に合わせた製品を製作いただきます。一つ一つ丁寧に仕上げるモノづくりのやりがいがあります。 ■ここがポイント！： ◇溶接経験を活かせる（年数不問） ◇完全週休二日制／年間休日120日 ◇日勤のみ・残業ほぼなし（月10h程度） ◇転勤なし／腰を据えて働ける ◇大手企業との安定取引で業績好調◎ ■組織構成： 社員数30名（丸商グループ全体） 所属する事業グループとしては、現在約5名の組織です。 （50代1名、60代3名、70代が1名） ■教育体制： 座学や研修で体系的な知識を学んでいただき、その後、現場で実務を通じ実践的なスキルを習得していただきます。 ■取引先にについて： 大手企業との取引もございます！半導体関連や自動車関連など様々なお取引先様がおり、また競合他社とのすみ分けもできているため、業績が安定しているのが特徴です。希少な職人として、市場価値を高めていくことができる職場環境です◎ ■当社の特徴： ◇2013年に設立された新しい会社ですが、社長は以前から産業廃棄物の処理業務を行ってきており、全国数十社に及ぶ処理会社と運送会社のつながりがあります。最適な処理の提案でもリーダーシップを発揮しており、取引先の企業様よりご評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎／創業57年の老舗企業／大手企業と取引あり／地元で長期就業したい方へ／有給取得率90％以上◆ ■採用背景： 同社は、愛媛県新居浜市に拠点を置く製缶業者です。1967年に鋳型の製作業者として創業し、現在は57年の歴史を持つ老舗企業となっています。世代交代を考え、未経験の方でもイチから育成いたします◎モノづくりに興味のある方ご応募ください。 ■業務概要： 「手に職をつけたい」モノづくりに興味がある方を募集します。 階段、架台、ダクト、タンクなど多種多様な製作に関われます。 ■業務内容： 最初は鋼板の切断や曲げ加工、穴あけ、溶接など、製品作りの 行程など基本から学び、その後自分の興味や得意な分野から 始めて徐々に仕事に慣れていただきます。 ■入社後の処遇や育成： 必要な専門知識や経験はなくても大丈夫です。 ベテランスタッフがキホンの「キ」から丁寧に指導します。 ■職場の働き方： 定時出勤・定時退社。残業はほとんどありません。そのため、まわりに合わせて帰りにくい…という状況もありません。 有給消化率も９割以上。メリハリある働き方ができます。 ■事業内容： 金属加工の専門企業で、レーザー加工、曲げ加工、大型製缶加工を行っています。製造する製品には踊り場、階段、架台、タンクなどがあり、技術力の高い高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業12.3h/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/離職率4.2％（2024年実績）/12期連続最高売上高〜 ◎将来的に上流工程やマネジメント業務に携わることができる環境 ◎社会貢献性大！物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業/大手製造業など大企業顧客中心・日本の物流現場の課題をIT/DXの面から解決していくことに携われる ◎在宅可×残業平均12.3h×時短勤務可でWLB実現/住宅手当制度・退職金制度など福利厚生充実 ■同社について 現在720社以上(24の国と地域)にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。 ■福利厚生はロジスティードグループに準じています ・家族手当（1名あたり11,000円）、住宅手当（家賃の半額）、資格手当（最大15万円） ・賞与例年4〜5か月分 ・フレックス、保育料一部負担、時短勤務（時間が3通りから選べ、子どもが小学校卒業まで利用可能です） ■研修・スキルアップ 【物流×IT知識】 キャリア採用の方は、経験に応じて研修を受講していただきます。第二新卒の方にも専用のカリキュラムをご用意しています。 ■お客様の例 ・生活に身近な大手企業がクライアントです。 　例：大手化粧品企業、半導体製造装置企業、生活産業製品販売・大手通販会社などを手掛けています。 ・倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築。今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。 【SE職専門研修】 ・IT技術研修 （Java・Webプログラミング、データベース、ネットワーク、DX系） 　∟日立グループの豊富な研修(約600コース)からeラーニング/オンラインで受講可能です。 ・データサイエンティスト研修 ・DX全社員研修 ・プロジェクトマネージメント研修

【第二新卒歓迎・実務未経験歓迎】NECグループ等 大手通信会社との取引多／月残業20ｈ以内／完全週休二日／年127日休／資格取得支援あり 当社は、大手通信企業様を中心に、顧客のシステム開発〜企画設計、ITコンサルティング、運用保守まで担っています。 役員陣のつながりや今までの実績から現在取引先も増加しており、今後も安定した案件獲得が可能◎ 社員一人一人のキャリアを大切にする社風で、希望があれば上流工程への挑戦も前向きに検討いただけます。 資格取得支援制度もあり、個別勉強会を実施する社員もいるなど、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■入社後の参画案件： ・参画先：品川シーサイド駅の通信会社 ・勤務形態：リモートワークが大半 ・担当フェーズ：システム運用保守 ・言語：Java、bash ・メンバー：男性3名（30〜40代）※教育体制はしっかりしております。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3日程当社にて企業理解やセキュリティ研修を実施いただいた後、顧客先へ出社いただきます。 常駐先では先輩や顧客からの指示がきちんとあり、先輩からのサポートも常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： ご自身の思い描くエンジニア像になるべく沿うよう案件をアサインします。開発から企画設計、ITコンサルティング等の上流工程、顧客を管理するリーダーポジションをお任せするなどキャリアパスは様々。なりたいエンジニア像について話せる機会も月1回程度あり、目指す姿を一緒に追いかけていただける環境です。 ■当社魅力： ◎保有案件比率＝フルリモート：リモート/出社：完全出社＝３：5.5：1.5 ◎働き方改革を推進し、基本的に月平均残業20時間以内 ◎実績のあるスキルの高い社員が多く在籍 ◎現場でも活躍する役員陣がエンジニア目線で案件獲得 ◎月1回の食事会等、分け隔てない関係性ができており、業務内でも自然体で話しやすく、風通しの良い環境 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／接客業の方歓迎／完全週休二日制／年間休日120日／家族手当有／マイカー通勤可／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定の事業基盤にて働き方◎／扱うパン粉は1000種類以上、国内13拠点に工場を展開】 ■採用背景 新拠点立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。事業拡大と生産体制強化のため、未経験から将来的な製造部門の中核人材として活躍いただける方を採用しています。 ■職務内容 パン粉やその原料となるパンの製造をお任せします。まずは現場で一連の業務を担当いただき、経験やスキルに応じて管理業務にも携わっていただきます。 ・原料となる小麦粉と副原料の混合 ・酵母添加および発酵工程管理 ・生地の成形 ・焼成までの一連の製造業務 ・熟成したパンの粉砕作業 ・顧客ニーズに応じた粒度調整 ・計量作業 ・充填・包装作業 ・原料の発注 ・機械の簡単なメンテナンス ・人員のシフト管理 ・在庫管理 取引先は大手食品加工メーカーやスーパー、コンビニエンスストアが中心です。品質と安定供給を支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成 配属先には中途入社者が多数在籍しており、社員の過半数を中途採用者が占めています。そのため、業界未経験・職種未経験の方でも馴染みやすく、ハンデを感じにくい環境となっています。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・平均有給休暇取得日数12.4日 ・日曜固定休 ・転勤なし ・マイカー通勤可(無料駐車場有／高崎市、前橋市、伊勢崎市、埼玉県北部など広域から通勤実績有) ・家族手当あり ■ポジション魅力 創業58年を誇るパン粉業界トップクラス企業で、安定した経営基盤のもと製造スキルを身に付けられるポジションです。扱うパン粉は1,000種類以上に及び、多様な製品づくりを経験できます。 ■企業概要 創業58年のパン粉業界を代表する企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開し、大手食品メーカーやスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど幅広い顧客と取引しています。冷凍食品・中食・外食市場の成長を追い風に安定した事業成長を継続しており、今後はさらなる海外展開の拡大も見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／接客業の方歓迎／完全週休二日制／年間休日120日／家族手当有／マイカー通勤可／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定の事業基盤にて働き方◎／扱うパン粉は1000種類以上、国内13拠点に工場を展開】 ■採用背景 新拠点立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。事業拡大と生産体制強化のため、未経験から将来的な製造部門の中核人材として活躍いただける方を採用しています。 ■職務内容 パン粉やその原料となるパンの製造をお任せします。まずは現場で一連の業務を担当いただき、経験やスキルに応じて管理業務にも携わっていただきます。 ・原料となる小麦粉と副原料の混合 ・酵母添加および発酵工程管理 ・生地の成形 ・焼成までの一連の製造業務 ・熟成したパンの粉砕作業 ・顧客ニーズに応じた粒度調整 ・計量作業 ・充填・包装作業 ・原料の発注 ・機械の簡単なメンテナンス ・人員のシフト管理 ・在庫管理 取引先は大手食品加工メーカーやスーパー、コンビニエンスストアが中心です。品質と安定供給を支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成 配属先には中途入社者が多数在籍しており、社員の過半数を中途採用者が占めています。そのため、業界未経験・職種未経験の方でも馴染みやすく、ハンデを感じにくい環境となっています。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・平均有給休暇取得日数12.4日 ・日曜固定休 ・転勤なし ・マイカー通勤可(無料駐車場有／高崎市、前橋市、伊勢崎市、埼玉県北部など広域から通勤実績有) ・家族手当あり ■ポジション魅力 創業58年を誇るパン粉業界トップクラス企業で、安定した経営基盤のもと製造スキルを身に付けられるポジションです。扱うパン粉は1,000種類以上に及び、多様な製品づくりを経験できます。 ■企業概要 創業58年のパン粉業界を代表する企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開し、大手食品メーカーやスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど幅広い顧客と取引しています。冷凍食品・中食・外食市場の成長を追い風に安定した事業成長を継続しており、今後はさらなる海外展開の拡大も見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★高齢者施設での管理栄養士業務全般をお任せします！ ご利用者様の健康を支える食事の提供や、栄養管理を通じて、心温まるサービスを一緒に提供していきましょう♪ 主な業務内容には、食事メニューの作成や栄養指導、食材の選定などが含まれます。 ☆経験を活かしつつ、栄養士としての専門性をさらに高めるチャンスです！ また、委託業者である「日本ゼネラルフード株式会社」での採用となるため、安心のサポート体制が整っています。 ★正職員登用制度があり、長期的なキャリア形成も可能です！ ご利用者様に寄り添い、安心・安全な食を提供するやりがいのあるお仕事です。ご興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問合せください☆彡 【PR・職場情報】 《住宅手当・家族手当完備》調理経験を活かして活躍しませんか☆大手企業運営◎安定した職場環境をご希望の方にピッタリです♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【第二新卒歓迎｜国内シェア6割｜自動車部品の機械オペレーター｜同世代の先輩が活躍中｜年休121日｜完全週休二日制（土日）｜残業月15H】 ■業務概要： 当社は、自動車用の金属加工部品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手がけ、国内外の大手自動車メーカーに長年採用されているメーカーです。 自動車の安全を支える部品の製造スタッフ（機械オペレーター）を募集します。未経験からでも、ものづくりの基礎から着実に身につけられます。 ＜具体的な職務内容＞ 自動車部品を加工するCNC自動旋盤を使用した機械オペレーター業務。 ・機械への材料の投入・搬出 ・加工機械の段取り・調整 ・加工後の部品の品質チェック ・その他、付随する製造業務 ■フォロー体制： 横浜工場には経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 丁寧なOJTを通じて、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ・業界・職種未経験の先輩も多数活躍中 ・不明点はすぐに相談可能 ・基礎から専門スキルまで段階的に習得可能 ■企業の将来性／安定性： ・創業92年、日系自動車・二輪メーカーの多くに部品を供給 ・Tier1として重要保安部品（特殊加工ねじ部品）を長年開発・生産 ・EV向け次世代充電コネクタ端子など新分野にも参入 ・海外展開を積極推進 ・ブレーキホース継手金具の国内シェア約65％ ■当社紹介のショート動画（30秒）： https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■働き方： ・年間休日121日／完全週休二日制（土日） ・残業月15H ・有給休暇は柔軟に取得可能 ■当社の特徴： 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒も大歓迎／大手企業と直接取引多数◎売上・利益も安定成長／明るく和やかな社風で、離職率も低◎中途入社社員も多数活躍中／年休125日・残業ほぼなし・福利厚生充実で長期的に就業しやすい環境〜 ■業務概要： 電子部品・制御機器などを取り扱う専門商社の当社で、製品の購買(仕入れ・在庫管理業務)業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 当社の主力仕入れ先からコネクタ・センサ・スイッチなどを発注(仕入)業務、納期管理・在庫管理をお任せします。過去の販売実績、営業担当からの情報などを元に、売上予測を立て在庫を切らさないように業務を進めていきます。後々は仕入先との価格交渉も期待しており、社外との折衝業務も発生いたします。 ■組織構成： 高槻商品流通センター(男性5名、女性4名) ■当社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えているため、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。

〜未経験・第二新卒歓迎です！／社会インフラを支える企業／資格取得支援制度／研修支援制度〜 ■職務内容： ・当社は無線装置や大型制御盤の設計からアフターサービスまで一貫して行い、社会インフラの重要な役割を担っています。今回大手電機メーカーを担当し、ルート営業を行います。お客様との折衝や金額調整、見積もり作成、納品までのサポートを担当。アフターメンテナンスも行い、長期的な信頼関係を築いていただく需要な役割です。 ■業務内容詳細： 大手電機メーカーを担当し、ルート営業を行います。お客様との仕様の詰めや金額調整、見積もり作成、納品までのサポートを担当します。また、アフターメンテナンスも行い、長期的な信頼関係を築きます。1つの案件の納期は約3ヶ月程度で、業務に慣れてきたら将来的に開発設計に携わるチャンスもあります。残業は平均20時間程度で、約1年以上慣れてきたら直行直帰やリモートワークも相談可能です。 ■配属先情報： 配属先メンバー10名。働き方改革推進にともない増員募集です！ ■就業環境： 残業は平均20時間以下、社員を大事にする社風です ■当社の魅力： 先輩たちが1つ1つサポートしながら教育いたします。また、資格取得支援制度が充実しており、希望者は陸上無線や海上無線、電気管理者試験などの資格取得を全面的にサポートします。製品が具現化する過程を直接見ることができるため、専門性を磨きながら、達成感とやりがいを感じられる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／日本海ガスGの総合力／賞与実績5.3か月分／残業月平均20h／研修制度◎／大手メーカー商品取り扱い／直行直帰可！／設計からメンテナンスまで／ ■どんな会社？ ・1970年創業、北陸エリアで空調設備工事を中心に事業を展開する会社！ ・空調機器の設計・施工からメンテナンスまでワンストップ対応できる強みを活かし、大手メーカーや地元企業と安定取引！ ・地域密着型の事業展開で信頼を築き、安定した経営基盤を誇ります！ ・将来的にはさらなるサービス拡充を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・空調設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に: ・既存顧客の空調設備更新工事の施工管理 ・工程・品質・安全管理、協力会社との調整 ・現場は石川県内が中心、一部隣県あり（基本日帰り、短期出張あり） ＜入社後の流れ＞ ・座学研修＋OJTで基礎から習得 ・メーカー主催の技術研修にも参加可能（費用会社負担） ＜キャリア＞ ・施工管理の専門性を高め、将来的にはリーダー職や管理職へのステップアップも可能 ・資格取得支援制度あり（管工事施工管理技士など） ■業務の特徴： ・掛け持ちなし！1人1案件で集中できる ・電気・空調・設備管理などの経験を活かせる ・地域密着で顧客と長期的な信頼関係を築ける ■はたらき方： ・年間休日120日／土日祝休み ・残業月平均20時間 ・直行直帰OK、ワークライフバランス◎ ＼この求人のポイントについて／ （１）賞与実績5.3か月分！安定収入 （２）研修制度充実！スキルアップを応援 （３）地域密着で長く働ける安定企業 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／日本海ガスGの総合力／賞与実績5.3か月分／残業月平均20h／研修制度◎／大手メーカー商品取り扱い／直行直帰可！／設計からメンテナンスまで／ ■どんな会社？ ・1970年創業、北陸エリアで空調設備工事を中心に事業を展開する会社！ ・空調機器の設計・施工からメンテナンスまでワンストップ対応できる強みを活かし、大手メーカーや地元企業と安定取引！ ・地域密着型の事業展開で信頼を築き、安定した経営基盤を誇ります！ ・将来的にはさらなるサービス拡充を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・空調設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に: ・既存顧客の空調設備更新工事の施工管理 ・工程・品質・安全管理、協力会社との調整 ・現場は福井県内が中心、一部隣県あり（基本日帰り、短期出張あり） ＜入社後の流れ＞ ・座学研修＋OJTで基礎から習得 ・メーカー主催の技術研修にも参加可能（費用会社負担） ＜キャリア＞ ・施工管理の専門性を高め、将来的にはリーダー職や管理職へのステップアップも可能 ・資格取得支援制度あり（管工事施工管理技士など） ■業務の特徴： ・掛け持ちなし！1人1案件で集中できる ・電気・空調・設備管理などの経験を活かせる ・地域密着で顧客と長期的な信頼関係を築ける ■はたらき方： ・年間休日120日／土日祝休み ・残業月平均20時間 ・直行直帰OK、ワークライフバランス◎ ＼この求人のポイントについて／ （１）賞与実績5.3か月分！安定収入 （２）研修制度充実！スキルアップを応援 （３）地域密着で長く働ける安定企業 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／日本海ガスGの総合力／賞与実績5.3か月分／残業月平均20h／研修制度◎／大手メーカー商品取り扱い／直行直帰可！／設計からメンテナンスまで／ ■どんな会社？ ・1970年創業、北陸エリアで空調設備工事を中心に事業を展開する会社！ ・空調機器の設計・施工からメンテナンスまでワンストップ対応できる強みを活かし、大手メーカーや地元企業と安定取引！ ・地域密着型の事業展開で信頼を築き、安定した経営基盤を誇ります！ ・将来的にはさらなるサービス拡充を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・空調設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に: ・既存顧客の空調設備更新工事の施工管理 ・工程・品質・安全管理、協力会社との調整 ・現場は富山県内が中心、一部隣県あり（基本日帰り、短期出張あり） ＜入社後の流れ＞ ・座学研修＋OJTで基礎から習得 ・メーカー主催の技術研修にも参加可能（費用会社負担） ＜キャリア＞ ・施工管理の専門性を高め、将来的にはリーダー職や管理職へのステップアップも可能 ・資格取得支援制度あり（管工事施工管理技士など） ■業務の特徴： ・掛け持ちなし！1人1案件で集中できる ・電気・空調・設備管理などの経験を活かせる ・地域密着で顧客と長期的な信頼関係を築ける ■はたらき方： ・年間休日120日／土日祝休み ・残業月平均20時間 ・直行直帰OK、ワークライフバランス◎ ＼この求人のポイントについて／ （１）賞与実績5.3か月分！安定収入 （２）研修制度充実！スキルアップを応援 （３）地域密着で長く働ける安定企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／創業35年以上／コツコツとした業務が得意で柔軟な対応力を生かしたい方におすすめ／大手ゼネコンとの取引実績あり安定◎〜 組織体制強化のために事務スタッフを募集します。 どの部署へ配属となるかは履歴書や面接を通して決定となります。 配属の可能性がある部署：受注課・安全管理課・請求課・積算課・総務課・経理課・経営企画室 ■業務内容例 ・経理課／経費精算チェック(インボイス、摘要、金額)、関連会社経理) ・受注課／建設会社からの工事依頼や問い合わせの電話対応（工事の日時・内容・場所などをヒアリング） ・安全管理課／現場に提出する作業員の安全書類の作成 ・請求課／ゼネコン企業へ工事代金の請求書発行　など ほか電話応対、来客対応、他部署フォローなども発生する想定です。 ■当社の魅力 専門業者としては業界のトップシェアで案件が豊富なため、受注件数が安定しています。 また、社会的な需要も増えているため売上も伸長。将来的にも長く働ける環境です。大手ゼネコン〜地場のゼネコン等、 取引先の幅が広いことも特徴です。ご自身が携わった案件が形として歴史や地図に残ることもやりがいを感じられます。 事業として公益性の高い仕事を取り扱うためやりがいもあります。 ■働き方： 現在働き方改革を進めていて年間休日数が増えているため年々働きやすくなっています。 ■当社の魅力： ・全国のあと施エアンカー工事（コンクリートの加工業務）のシェア業界トップクラスを誇る安定企業です。 ・東京スカイツリーや東京ドーム等の著名な商業施設も多数担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤〜 当社は、1958年創業、グループ売上約90億円の業界トップクラスシェア企業です。『自動車の運転』を主軸に4つの事業を展開しております。創業から現在まで、マルノウチグループが築き上げてきた安定基盤があり、コロナ禍でも黒字を維持しグループ全体の売上も拡大中です。 ■業務内容： 自動車の陸送を中心に、輸送事業を手掛ける当社にて、当社が保有するキャリアカー（自動車を運搬する車）のメンテナンス・整備をお任せいたします。 ※入社後は、知識経験ゼロの方でも丁寧に教えていきます。徐々にできることを増やしていきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務： 車両本体よりも、後ろのキャリア部分（実際に車を乗せる鉄骨フレーム）の修理が中心となります。部品交換や溶接（資格保有者のみ）などを行い、安全な運行をサポートいただきます。自社保有の車両のみですので、整備がない日は、車庫の掃除や部品の整理・発注なども担当していただく予定です。 ※自動車整備士の資格がなくてもできる範囲の整備作業です。 ■配属先情報： 千葉営業所／内勤担当は8名 ドライバーは約30名（1日の稼働人数は約15名） ※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長のサポートで育てていきます。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務