■Webアプリケーション開発 　◎業界・業種にこだわらず幅広い分野のプロジェクトがあります 　　システム開発のあらゆる工程のなかで、ご自身の得意分野とチャレンジしたい分野に 　　取り組んでいただきたいと考えています 　−業務分析・要件定義支援 　−プロジェクト管理支援 　−システム設計・製造・テスト ■案件例 　通信事業者向け顧客料金システム 　通信事業者向けAI予測プラットフォーム案件 　大手小売り向けネットスーパーシステム開発 　大手電機メーカー向けERP推進部支援 　求人広告会社基幹業務システム開発 　など多数 ■東京本社案件例 　※フルリモートで参画しています 　学校向けコミュニケーションシステムの改修 　総合スーパー向けネットスーパーシステム開発 　AI予測プラットフォーム開発 　など ■開発環境一例 　言語：Python・Java・PHP・C#・JavaScript 　DB：MySQL・PostgreSQL・Oracle・DB2・SQLServer 　フレームワーク：Spring・cake・pandas 　インフラ：AWS・Azure・Linux・Windows 　など多数 【ウィズ・ワンについて】 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　『2025年ホールディングス化』を視野に +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 当社は2000年にエンジニア集団として、現在の幹部含め18名で創業。 創業から20年で売上規模は10倍にまで成長し、業種業態を絞らずこれまで50社、1000以上のプロジェクトを手掛けてきました。 現在は200名の組織へ成長し、2025年にはホールディングス化を行い、事業ごとに会社を分社化する計画が進んでいます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　『裁量権のある安定した組織』で次世代のリーダーへ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 大阪事業所は、その中でもいち早くホールディングス化を実行する組織となるため2017年に設立。 担当役員として取締役が指揮をとり、本格的に事業拡大を行なっています。 現在は社員13名の組織となっており、裁量権のある安定した組織で長くご活躍いただけます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　『社員満足』を第一に +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 当社では『社員満足』を経営理念の一つとして掲げ、もっとも重要視しています。 『エンジニアが幸せになれる会社をつくりたい』 安心してキャリアを築き、10年20年先も「ウィズ・ワンで働けて良かった」と満足してもらえるよう、的確な評価・納得感の持てる給与／待遇など当たり前の取り組みから 社員一人ひとりが希望に合うプロジェクトに参画できるよう幅広くプロジェクトを稼働させるなど、 『未来を見据えて働ける環境づくり』に力を入れています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　『社員教育力』の強化へ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ウィズ・ワンの成長を支えているのは、事業化も果たした『社員教育力』です。 新人研修から事業部ごとの勉強会、研修専門企業による外部研修受講など、多くの社員が各々のキャリアに沿った教育を受けています。 また更に『人を育てる』面を強化するため、PM・PL候補の社員には実際に『マネジメント』の機会を与え、経験豊富な社員がそれをサポートする体制を整えています。

【企業価値1336億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 廃プラスチックや同社が開発した新素材「LIMEX」を再生原料化する工場にて、機械設備を操作しての再生原料の製造業務を中心に、製造された原料の搬送、入出荷業務等を担当して頂きます。 ・加工ラインへの原料投入と製品搬出 ・再生原料製造に関わる機械設備の操作 ・各種設備の運転状態の監視 ・簡単な設備メンテナンス ・検品、検収などの軽作業 ・フォークリフトによる、入出荷対応（荷積み・荷下ろし） ・プラント施設内に入ってくるトラックの誘導　など 世界全体で高まるプラスチック代替素材や資源循環のニーズに応えるために、廃プラスチックや弊社新素材「LIMEX」を適切に再生利用し、マテリアルリサイクルを実施することで国内外の資源循環を促進していきます。これまで再資源化が困難だった汚れがついていたり複数種類の材料が混在していたりする廃プラスチックも、この横須賀サーキュラー工場独自の処理設備設計により受け入れと再生原料化が可能となります。こうした世界的に見ても、先進の資源循環工場の安全運転を支え、日本における資源循環推進に貢献できることがて大きなやりがいになります。 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料する新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など10,000以上の企業や団体で採用（事業所登録数含む）されています 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業経験を活かしてコンサルティングにキャリアチェンジが可能！＞ ■メインミッション ご自身も営業プレイヤーとして目標を持ちながら、プロジェクトマネジャーの補佐としてメンバーの指導を行います。具体的にはKGI/KPIの管理や、トークなど営業戦術のブラッシュアップなどです。 ■業務概要 新規事業の立ち上げを行う企業様に対し、営業戦略・戦術の策定を行っていただきます。※取り扱う案件は企業様からご相談をいただく案件のみです。新規開拓をしていただくようなことはございません。 ■業務詳細 事業分析から営業戦略の立案を行い、そのターゲットに対する戦術のたたき台を作成します。実行後は進捗を確認しながらターゲット像の再構築を繰り返し、クライアントとミーティングを行いながら事業立ち上げのサポートを行います。 ■スキルアップ 当社では年間140時間以上、マーケティングなどに関する研修を行っています。また、実務においても新規事業の立ち上げに携わり事業を０→１でつくりあげていただきますので、経営者目線で戦術を立てていただく経験を積むことが出来ます。 ■組織構成 50〜60名程度の組織となり、半数以上が20代の社員となっております。20代でマネージャーの社員もおりますので、年次関係なくご活躍いただける環境です。 ■案件特性 大手中堅の企業様が半数以上、ベンチャーの企業様が３割程度となっています。現在は新規事業が多いIT・web・サービス業の受注の割合が多いですが、業種は特定していないため、幅広い業界知識を身に着けていただくことが可能です。 ■他社優位性 設立26年の中で1000社以上の企業様とのお取引を通して蓄積されたノウハウがあり、様々な企業様から安定的にご相談を頂戴しております。 ■入社後の流れ 最初の3ヶ月はプロジェクトメンバーとして当社独自のメソッドの体得を目指して、研修などを通して体系化された「課題解決型営業」のノウハウや戦略の立案、戦術の策定などのやり方を学んでいきます。その後、実際の営業や研修を通してキャッチアップを図り、4ヶ月目にはプレイングリーダーとして上記業務に携わります。さらに習熟度に応じて業務範囲を広げ、プロジェクトマネジャーを目指していただくことも可能です。

◆将来起業したい方/若いうちに経営に携わりたい方歓迎◆ ■業務概要 新規事業の立ち上げを行う企業様に対し、営業戦略・戦術の策定を行っていただきます。※取り扱う案件は企業様からご相談をいただく案件のみです。新規開拓をしていただくようなことはございません。 ■メインミッション ・顧客の新規事業立ち上げを中心とするプロジェクトの戦略策定 プレイヤーではなく、プロジェクトを俯瞰しリードするポジションでの採用となります。ターゲットとニーズを仮説化し、社長とすり合わせを行いながら新規事業立ち上げにあたっての戦略を立てます。 ・担当プロジェクトに所属するメンバーのマネジメント 半年〜１年程度の規模のプロジェクトを４件程度担当いただきます。アサインされるメンバーの単位は２，3名となります。1on1などを行いながらメンバーの成長をフォローしていただきます。 ■業務詳細 事業分析から営業戦略の立案を行い、そのターゲットに対する戦術のたたき台を作成します。実行後は進捗を確認しながらターゲット像の再構築を繰り返し、クライアントとミーティングを行いながら事業成長のサポートを行います。 ■入社後の流れ 最初はプレイヤーとしてプロジェクトに配属され、課題解決型営業を学び実践をしながら経験を積んでいただきます。個人差はありますが、半年後〜1年後でマネジメントに就いていただく予定です。 ■組織構成 50〜60名程度の組織となり、半数以上が20代の社員となっております。20代でマネージャーの社員もおりますので、年次関係なくご活躍いただける環境です。 ■案件特性 大手中堅の企業様が半数以上、ベンチャーの企業様が３割程度となっています。現在は新規事業が多いIT・web・サービス業の受注の割合が多いですが、業種は特定していないため、幅広い業界知識を身に着けていただくことが可能です。 ■他社優位性 設立26年の中で1000社以上の企業様とのお取引を通して蓄積されたノウハウがあり、様々な企業様から安定的にご相談を頂戴しております。 ■スキルアップ 当社では年間140時間以上、マーケティングなどに関する研修を行っています。また、実務においても新規事業の立ち上げに携わり事業を０→１でつくりあげていただきますので、経営者目線で戦術を立てていただく経験を積むことが出来ます。

≪職種未経験歓迎！現状を打破し、チャレンジしていきませんか？実績や事例をコンテンツ化し、世の中に対して発信できる≫ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社がこれまでコンサルティングしてきたDX(デジタルトランスフォーメーション)の事例をコンテンツ化することで、当社のことを知らない世の中の会社に「ECマーケティングはこういった会社だ！」を知ってもらう業務です。 「この〇〇商品、とてもいいのになぜ売れてないんだろう？」 「地元の特産の〇〇は、もっとと本中に世界中に広まってもいいはずなのに…」 「このサービス、いまいちウリが明確になっていなくてもったいない…」 日本の企業の99.7%は中小企業であり、多くの優れた技術・商品・サービスをもつ企業が多い一方、デジタル戦略、例えばEC販売が遅れており、上記のように多くの優れた商品やサービスが埋もれてしまっているのが事実です。 そういった企業に対して当社は、埋もれた優れた商品の可能性を見出し、当社の持っているノウハウで企業を成功させたいという想いで業務にあたっています。その想いやこれまでのストーリーを広報PRを活用し発信してください。 ■業務例： ・案件の事例をブログ、資料にまとめて発信する ・世の中のニーズをアンケート調査によって明らかにし、メディアに発信する ・ウェビナー・ホワイトペーパーに事例をまとめてコンテンツ化する ・採用向けのメッセージ戦略を構築する ※多岐にわたるので、お任せする業務については希望も含めて確認いたします。 ■同社について： 同社は、社員数10名弱の小さな所帯ですが、全員が「胸を張って」仕事をしています。それができる理由は、提供しているコンサルティングが「お客様のためになっている」と心から言えるから。 当社はJAL・NTT・リーバイス・三越伊勢丹・リクルートなどの大手企業に対し、DX・デジタルマーケティングのコンサルティングを行っている会社ですが、AIなど他にない特別な技術を持っている会社ではありません。 皆が結果にこだわり、自分の仕事に責任を持つことで身に着けてきた「人間力」でお客様に認められ続けており、これからの時代を生き抜いていこうとしています。 小手先のスキルではなく、「胸を張れる人生」を一緒に作りませんか？ 変更の範囲：本文参照

【繊維業界、ファッションに興味のある方へお勧め／未経験歓迎／残業5時間程度・土日祝休・年休120日とワークライフバランス◎／教育体制充実／90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業】 福井県にて90年以上の歴史をもつテキスタイルカンパニーである当社の東京営業所にて、営業総合職として活躍いただきます。繊維業界、ファッション、アパレルに興味のある方のご応募も歓迎致します。 ■具体的には： ・国内のアパレルや問屋、商社への生地販売 ＜入社後の教育体制・お任せする業務＞ ・営業サポート業務からお任せ（仕入れ先や染工場への発注・納期管理のサポート・販売先への同行等） ※入社後、既存社員の営業サポート業務等を行いながら、生地販売に必要な知識を身に付けていただきます。商談同席など、マンツーマンで先輩社員から指導をさせていただきます為、未経験の方もご安心ください。 ＜特徴＞ ・新規：既存の割合：0：10 ・担当顧客数：５〜２０社程度 ・担当エリア：東京※福井県にある工場への出張が発生する場合があります ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります。 ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：公共交通機関 ・直行直帰：可能 ■ワークライフバランス◎ ・年休120日（完全週休二日制） ・残業5時間程度 ・土日祝休み ・GW／夏季／年末年始休暇など ■配属先について： 同社東京営業所への配属となります。 現在、2名の(30代・20代)営業社員が在籍しており、名古屋営業所所属営業社員も出社する場合があります。 ■企業の特徴： 福井県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。 レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な程部門の企業とのネットワークを構築しています。 現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。 変更の範囲：会社の定める業務

【魚を中心とした総合食品会社キョクヨー/プライム上場/冷凍食品やツナ缶などの商材を展開/生活を楽しむための食/マグロ加工品をお任せ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水産業界大手の総合食品会社の同社にて、下記業務をお任せ致します。 ◇製造ラインの生産管理 ・現場品質 ・生産進捗 ・改善提案および指導 ◇オペレ—ションや機械保守 ◇マネジメント業務（10名〜15名） ■出向について 株式会社極洋にて雇用いたしましが、以下企業へ出向いただきます。 企業名：極洋フレッシュ株式会社 勤務地：東京都江戸川区臨海町3-3-2 事業内容：マグロその他水産物の加工および販売業他 ※同社にて採用いたしますが、初期配属は極洋のグループ会社である同社に出向勤務をいただきます。なお、キャリア形成のために転勤が発生する職種となります。 ■魅力 ◎会社基盤 市販商品ブランド「シーマルシェ」を展開する同社は創業85年超える総合食品会社であり、業界シェアが高く、グローバル展開をしております。加えて、働きやすい職場づくりを進めており、様々な制度を導入、かつ利用率を向上させるべく改廃を進めています。 ◎研修制度 階層別、職能別にそれぞれのテーマを設定し、実践的に研修を実施しております。また通信教育や社外セミナーなど、各自の必要と意欲に応じた自己啓発プログラムも充実しており、自身の気持ち次第で限りないチャンスが与えられる環境が整っております。 ◎海外展開 2022年にタイへ新工場完工、オランダ企業へ出資やトルコ企業のＭ＆Ａ実施等、成長性の高い海外マーケットでの販売強化に向けて今後さらなるグローバル展開を想定しております。 ■同社について 1937年設立。漁撈会社からスタートし、魚を中心とした総合食品企業グループへと成長してまいりました。水産事業には長年の経験を持っており、これまでも皆様に良質の商品をお届けしてきております。今後も事業の幅を広げ、「魚を中心とした総合食品会社」として、「生活を楽しむための食」という価値を追求した当社製品をお届けすることで、「健康で心豊かな生活と食文化に貢献する」という企業理念を実現すべく、グループを挙げて邁進してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜世界シェアNo.1製品多数のプライム市場上場企業への就業〜 ■採用背景： 配属先企業様は10期連続で最高売上を更新しています。メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けており、車に関するあらゆるニーズに応えていきます。 就業先企業様でよりご活躍できる方にご入社いただき、企業様からの信頼を強固なものとし、今後の事業成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。 ■職務概要： 広島県呉市にある自動車部品製造メーカーでの生産技術を担当頂きます。 まずはできることからお任せいたしますが、発生業務は下記のとおりです。 （1）自動車部品の生産技術（メイン業務） ・組立における設備設計、設備仕様決定 ・2次加工（穴あけ、タップ、バリ取り）設備設計 ・生産設備の仕様決定、生産工程設計（生産全体のモノの作り方） ・量産製品の品質管理　 （2）治工具および設備の機械設計（サブ付帯業務） ・生産効率化に必要な治具・部材の機械設計 ・工法設定、動作分析、設備デバック ・PLCシーケンサを用いた設備動作回路設計、PFMEA、工程能力検証 ・電子基板実装、ハンダ付け、塗装、メッキ設備仕様打合せ ・材料力学、樹脂材料、熱処理などの知識、設備メンテナンス、稼働分析 ■特徴： 「さまざまな製品の開発に携わりたい」「自分が開発に関わって新しいものを産み出したい」 そんな想いを持つ方へ、日研トータルソーシングは技術エンジニアのスペシャリストとして活躍できる環境を提供します。機械、電気、半導体などの様々な領域のエンジニアとして自分の想いを叶えてください。私たちはあなたのチャレンジを応援します。 ■当社の魅力： 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【座学・現場双方での充実の研修制度／頑張りが成果にしっかり反映される評価制度！／年4回の評価で大きくキャリアアップ！／海外への社員旅行や各種休暇制度など充実の福利厚生】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業の柱である営業アウトソーシングサービスのセールス担当として法人企業へアポイント獲得支援（コールセンター代行等）から法人リストの販売までワンストップの提案をお任せいたします。営業として様々な業界・規模の企業に対して営業経験を積め、やりがいにつながります。 入社後は、座学にて商材やクライアントに関して学んでいただき、その後は先輩による商談先への同行などOJTにて仕事の流れを覚えていただきます。 ■業務詳細 《商品・サービス》 営業アウトソーシングサービス └テレアポ代行、faxやDMの送付代行　等 《顧客》 「売り方が分からない」「売るためのリソースが足りない」といった営業リソースやノウハウの不足する法人企業 └大手企業〜ベンチャー企業まで顧客の層は様々です。 《営業スタイル》 現状は自社広告からの反響や、案件紹介プラットフォームからの引き合いによるアポ獲得が中心です。 ＜仕事の流れ＞ （1）電話やメールで顧客にアプローチ 商談先となる企業・業界は自由に選定可能。 （2）商談 クライアントの営業活動に関する課題をヒアリング、課題に対して最適な営業手法・営業戦略をご提案。 （3）受注 受注に至るまで上司・先輩が徹底サポートします。 （4）運用 自社コールセンタースタッフやDM配信部隊へ戦略の共有し、プロジェクト進捗の管理を行います。 （5）次回提案 効果検証をもとに次の営業戦略をご提案。 ■評価制度 1年に4回の評価制度を実施しており、成果をきちんと反映する体制です。 中には入社1年で200％以上昇給した社員・20代半ばで管理職を務めている社員もおり、目標には売上のほか、独自の規定も設定しております。 ■研修制度 同社や商材知識、目標達成に向けた設計方法、商談事前準備の方法など営業としての基礎から学ぶことができる研修が豊富に揃っています。 ＜例＞ 新規開拓のコツ／目標達成の設計／PC操作／案件管理の仕方／営業戦略の設計／商談事前準備の仕方／フレームワーク思考／個別パワーアップ研修など 変更の範囲：本文参照

〜経営に関する様々な経験ができるチャンス◎／多品種生産により自動車部品のみならず産業用ロボット部品や家具も製造〜 ■業務内容： （1）中・長期経営計画、会社方針などの策定 （2）経営層の補佐、経営会議等の事務局 （3）子会社管理 （4）株式業務（株主総会、IRほか） （5）M&AやCVC検討、スタートアップ等と企業間提携・連携 また、当社はスタートアップとの連携（愛知県STATIONAIとの連携など）等も予定しております。 ■魅力： 経営に関する様々な業務を経験できます。成長を重要視する方に是非ご検討いただきたいと思っております。 ＜取り組み実績＞ 米国企業への投資と共創（CVC）、StationAiへの出資、スタートアップや他企業との協業なども行っており、挑戦・活躍の場が広がっています。 国の政策を追い風に地方中堅企業の成功モデ ルとして、地域貢献ひいては日本再興への貢献を目指す想いを持った熱い仲間と一緒に成長できます。 ■組織構成： 取締役1名（60代男性）、課長1名（40代後半男性）、主任級1名（30代男性）、パート1名（30代女性）の4名＋αで構成。 ■キャリアパス： ・経営企画室の中核人材として、経営層のサポートに携わっていただきます。 ・必要に応じて、ローテーションや兼任等により、営業や財務といった必要な知識習得により、更なる活躍も可能です。 ■当社の特徴：〜名証上場の安定企業〜 ◇自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自 動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引をいただけています。1つの業界の景気変動に左右されない安定性を実現しています。 ◇企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の約70％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。26年3月期連結売上400億円に向け、新事業開発や収益も拡大を目指しております。 ■取引先例： トヨタ自動車株式会社 ／日野自動車株式会社／株式会社デンソー 株式会社／日立Astemo株式会社 等 変更の範囲：会社の定める業務

≪まもなく創業100年を迎える安定の老舗商社≫ ≪未経験歓迎/顧客と地道に信頼関係を築ける方にお勧め≫≪残業少なめ/19時退勤≫ ■職務内容 自動車系などの大手メーカー、大学関連の開発・研究を支える、試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社にて、営業職をお任せいたします。 まもなく100年を迎える老舗企業。多くの企業様から長く信頼をいただき取引をさせて頂いておりますので、既存顧客の対応が中心となります。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問を行い、様々なご相談にお答えするべく、商材や手法をご提案します。 例えば、研究開発を行う部署に対して、消耗品の定期納品と併せて、コスト削減や工数削減のための提案を行います。 オリジナル機器の導入やリース・レンタル・中古などの導入方法など、あらゆる観点から納得いただける最適なご提案を行います。 ・専門的な説明・情報が必要な場合は、化学品のメーカー担当者に同行をいただきます。 ■配属先 営業活動は、４〜5名で構成されるチームで行います。 わからないこと、業務上の悩みなど、常に相談ができます。 営業所の規模によりますが、1拠点6名〜20名程の営業担当が在籍しております。 営業担当は、20〜30代が中心となり、リーダーを筆頭にチームを作り、チームの売上目標が与えられ、それをもとに個人目標を設定し、みんなで協力しながら達成を目指します。 ■入社後の流れ 入社後は、独り立ちできまで先輩が同行を行いサポートいたします。 お客様との折衝、提案の方法、見積書など提案書の作成など、サポート体制は整備されているため、安心してスタートができます。 化学系の専門知識なども不問で、徐々に製品知識や顧客の特性を把握して頂きます。 ■企業の特徴 ・大正13年に創業したハヤシ化成株式会社は、さまざまな研究に使われる試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社です。 取引先には、トヨタ自動車及び関連企業を筆頭に、名古屋大学など、一流企業・大学が名前を連ねています。世界をリードするような企業ですから、研究・開発には力を注ぎます。 そこで、私たちの出番！お客様の困りごとを解決するパートナーとして、重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1928年創業の老舗企業／残業月平均35時間／広告業界未経験歓迎／大手顧客との深い取引関係あり〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業として新規先をメインに受注業務一式（外回り、原稿受取、校正、納品）を担当していただきます。企業様の叶えたい目標や目的に添った、メディアのご提案をしていただきます。※業界未経験の方は、まずは既存先の引継ぎから行いますのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・新規先に関しては年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。また、開拓先や開拓方法に決まったものはありませんので、営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。既存の企業様を担当していただくこともございますが、割合としては新規企業様へのご提案がメインになります。 ・案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、英語での契約書類の準備など社内の他部署へ広報など、社風として社員のチャレンジを大切にしています。 ・WEB事業のサービス拡大を目指していることから、成長フェーズに関わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■提案可能な商材：ダイレクトメール（DM）や各種印刷物、のぼりやポスターなどの店舗装飾だけでなくWeb広告、CM制作、更には企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディングもご提案可能です。 全国に外注先もございますので、お客様のニーズに沿いながら単一のメディアだけでない複合的な提案が可能であり、同社の強みとなっております。 ※CI…コーポレート・アイデンティティの略称で、企業文化や特性、独自性を込めたイメージやデザイン、メッセージを指します。CIは単純に企業のイメージやシンボルというわけでなく経営戦略にも関わりますので、お客様に深く入り込みながら企業ブランドの立案や育成に携わることも可能です。 ■ミッション・やりがい ご提案時には、伝えたい情報、これまでの広告形態や戦術など、商品特性、エリア特性、ターゲットなどを考慮、企画の段階から一貫して参画することもございます。実際の色味や材質の手触り等も重要になるため、サンプル段階でも顧客や、デザイナー、生産部といった社内関係者ともとことん打合せをし、実際に現物ができた時に大きな遣り甲斐を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業メッセージ〜 ユニテツクは会社設立から32年連続の黒字経営の設計専門企業です。設計専門企業のため、様々な大手製造メーカーや中堅優良企業との取引があり、組立装置や検査用設備、各種製造装置、自動搬送機、自動ラックなど産業機械、生産設備の設計を経験することができ、貴方の技術の幅を広げることができるでしょう！ またユニテツクは設計専門企業ですので、設計以外の部署への異動がありません。生涯開発設計技術のスペシャリスト目指したい方には最適な環境です！ ■業務内容：航空機の構造設計や機構設計、自動車部品、各種生産設備、工作機械、専用機などの構想設計から組立図、バラシ作業、部品図などの作図などおこなっていただきます。 《構想設計》 仕様書に基づき、機械の構想、機器選定、客先調整をおこなっていただきます。また、強度計算や空気圧回路図の作成、タイムチャート図の作成もおこなっていただきます。また経験に応じて、チームリーダーとして顧客との折衝・交渉、納期管理、工数管理などマネジメント面もお任せ致します。 《組立図》 構想図を元に組立図や部品図、空気圧回路図の作成、タイムチャート図の作成もおこなっていただきます。 ■業務の特徴 様々なCADを使用して設計業務をおこないます。使用経験のないCADは先輩社員から指導・教育致します。 今までの経験を活かしつつ、今まで経験のなかった設計を経験していただけます。 ■同社の強み ・会社設立から32年連続の黒字経営企業…リーマンショックやコロナ禍のの中でも自宅待機「0」。地域密着で地元顧客から信頼を得て着実に受注しております。 ・生涯開発設計技術者…設計専門企業なので設計以外の部署への異動はありません。安心して開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。 ・転勤がない会社…社員も顧客企業も地域密着！そのため他事業所への転勤がなく、安心して働けるます。 ・テクニカル勉強会…同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、先輩と後輩が上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…わからないことも気軽に相談できるます。幅広い年齢層と多様な経験がある社員が多く、視点の違ったアイデアが出ることも。 変更の範囲：会社の定める業務

■リクルーティングコンサルタント業務 紹介する大手企業の法人コンサルタントとしてお仕事をお任せします。 採用ニーズの確認や募集を集めるためのアドバイスなどを行っていきます。 ■業務詳細 ・マッチング先企業の経営陣や人事部から採用課題や募集背景、人物像などのヒアリング ・求人票のディレクション、企業の訴求方法の考案 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有、相談 ・選考コーディネート ・エンタープライズの大企業に対して新たなソリューションの提案を行っているスタッフもいます ┗SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します 【入社後の具体的な業務の流れ】 ・まずは採用担当などとの打ち合わせから入り、3か月後〜6か月後以降は代表・役員クラスとも打ち合わせをする機会が出てくるため、無理なくステップアップできます。 ・企業として動画コンテンツに強みがあるため、ショート動画などを駆使した、わかりやすく覚えやすい内容の研修コンテンツを多く準備しています。 ・副社長が毎週1時間、IT業界やエンジニア転職のトレンドについて解説する勉強会を平日・日中の業務時間中に開催しています。 ・ただIT人材を紹介するのみでなく、（A）応募の人数を1.5倍にするにはどのような施策があるか、（B）内定を出した後の内定承諾率を向上させるための取り組みとしてどんなことをやるとよいか等、その企業の採用活動を成功に導くため、幅広い提案を行います。クライアント企業もお仕事を探している候補者のどちらも幸せにすることができ、ひいては日本全体のGDP向上にも貢献できるお仕事です。 副社長が制作した社内向け研修動画で楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！ また、1on1MTGや関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、 ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。 ビッグデータを活用した新規事業も次々と立ち上がっているため、早期のリーダー経験はもちろんの事、キャリアフレックス制度を活用した事業開発担当になる事も出来ます。 ■配属先の編成 質の高いサービスを提供するためにコンサルタントには求職者・企業対応に専念できる体制を整備。コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます！

【概要】 ご希望であればデザインやコーディングだけでなく、SEO・MEO、UI／UX、企画、ライティング、Youtube動画制作、マーケティング展開も含めた複合的なスキルが養えます。 残業はほぼございません。（月2~3時間程度） ※エントリー時は必ずプロフィールにポートフォリオを記載ください 【具体的な仕事内容】 ■新規クリニックWEBサイトのデザイン、コーディング ■広告用LPのデザインコーディング ■各種バナー作成 ■企画・ディレクション業務 【開発環境】 GitHubを用いたPull Requestベースの開発 【仕事の魅力】 業界を問わず即戦力として生かせるマルチなスキルを身に付けたい方、人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方にオススメです。 企画部署がないため、ご自身のアイディアを形にしやすく、承認フローがフラットな点も魅力のひとつです。 自身の企画で数値に貢献できた際もしっかり評価されます。 【社内の雰囲気】 大手IT事業社やWEB制作会社を経た、30代の経験豊富なスタッフが活躍中。定期的に院長を交えたミーティングを行っており、意見・提案しやすい環境です。 また、クリニックとは別の場所に事務所を構えていますので、落ち着いた環境で作業をしていただけます。

ニューメリカルテクノロジーズ株式会社は、金融機関の大規模な金融リスク管理シミュレーションを支える、自社開発のSaaSソリューションを提供しています。膨大な金融データを高速かつ効率的に処理できる技術面と26年培った深い専門知識が業界で高く信頼されています。 今回のポジションは、数学や統計の知識、Pythonなどのプログラミングスキルを生かして、主に導入プロジェクトにてご活躍いただきます。特に、金融リスク管理に特化した高度なETLプロセスの設計と開発をメインにご担当ください。顧客のデータ統合と分析ニーズに基づいたソリューションに貢献できる重要なポジションとなります。 【仕事内容】 ・データエンジニアリング業務（ETL開発） ・製品導入プロジェクトの推進と顧客サポート ・AWS等のパブリッククラウドを利用したサービスの開発と運用保守業務 国内の金融機関リスク管理部門担当者へ、高い専門性を生かしたソリューションの提案と業務コンサルティングサービスをチームでおこなっていただきます。 まずはPythonを使った開発プロジェクトに参加していただきます。 その後、当社製品知識等を身につけて頂いた上で、顧客サポートの仕事が加わります。

【仕事内容】 アシストは自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 本ポジションでは、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ＩＴによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、社内エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 【担当製品】 アシスト製品全般 1.データベース（Oracle 等） 2.情報活用 （Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等） 3.システム運用（JP1 等） 4.セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、iDoperation / iDoperation SC 等） 5.クラウド（Oracle Cloud、AWS等） 近年では、クラウドやAI関連の案件も増加。クラウド時代のグランドデザインの提言などを推進していきたいと考えています。 【担当エリア】 首都圏中心（現状、基本的に出張はなし） 【担当顧客】 東日本エリアの中でも特に懇意にお取引いただいている重要取引先（大手優良企業） ・既存：新規＝10：0（すべて既存のお客様。状況により休眠企業様の開拓はあり） ・直接：間接＝7：3 程度 ・業種：全般（製造業、金融、流通が中心） ・担当一人あたり：企業グループ3つ程度、複数案件を並行して担当（期あたり新規案件5件程度＋既存契約更新、システムリニューアルにともなう再契約など） ・個人プレーよりチーム活動が特に多い（アシストの中でも特に） ・技術側にも重要顧客担当部署があり、同部署と連携してのチームセリングも多い 【入社後フォロー、仕事の魅力】 ー入社後フォロー ・OJT中心。担当製品のセミナーへの出席も想定 ー仕事の魅力 (1)Oracleを始めとする50～60の世界トップレベルのパッケージを提案に駆使できる為、 　お客様の立場に沿った提案活動が可能 (2)商品に縛られず、顧客本位の提案力を身につけたい方には絶好の環境。自ら機会を創出できる風土 (3)モットーは、「顧客に対して誠実であること」。お客様と深く関わり、状況に応じた最適な製品提案による貢献で評価をいただいています

■作業期間：3月～(4月からでも可) 　　　　　　※長期案件 　　　　　　 ■作業場所：在宅メイン、週1-2で竹橋（顧客本社） ■作業時間：9:00‐17:30 　 ■委託内容：NW維持増工事を中心としたPM業務 ■スキル 　必須：NW全般（CISCO機器）設計構築のご経験　 　　　　コミュニケーション能力（顧客ベンダーと折衝できる） 　　　　configの読み書き 　　　　PM orリーダーor上流のご経験 　尚可：WANの知見

■作業内容： ・既存監視システムから移行先監視システムへの設定移行調整 ・既存フロントの業務内容を移行先フロントへの引継ぎ調整 ・移行後の運用資料作成 ■スキル： ・既存システム、既存フロント業務の内容を理解し（キャッチアップ能力）、移行先システム・フロントに伝える能力 ・各部署（既存システム担当、既存フロント担当、移行先システム担当、移行先フロント担当）との調整を行うためのコミュニケーション能力 ・監視・運用業務についての情報をまとめ、資料を作成する能力 ■あるとよいスキル： ・NTTコミュニケーションズが提供する監視システム「GMOne」についての知識、使用経験 ・ネットワークエンジニアとしての能力（CCNA相当） ・監視システム「zabbix」の使用・構築経験

大手SIer様からのプライム案件に参画いただきます。 ネットワーク設計、サーバ設計やそれに伴う、構築、監視・保守等をお任せします。 【具体的には】 ■定期的なリプレイス対応 ■依頼先の拠点移設・新設に伴うサーバ/ネットワーク環境の構築・設計 ■基幹メンテナンス時のセキュリティアップデート ■システムバージョンアップ時の新たな言語システム導入 ■機器老朽化に伴う設備構築 ■ログ管理 地方自治体の案件ですので条件も安定しておりお客様との関係も良好な為 稼働が高くなった際にはすぐに弊社営業が環境改善、条件交渉出来る現場です。 【エンジニアの希望は100％叶えます】 ①エンジニアの希望するキャリア、案件をヒアリング ②その希望に合う案件リストを営業がピックアップ ③案件リストからエンジニアが希望の案件を選択。※希望の案件がない場合は再度ピックアップ ④案件参画後も営業が現場の状況を確認、フォロー。また、代表代表を含めたMTGでキャリアプランの確認も行っています。 【スキル】 ・仮想基盤設計構築(Windows,Linux,VMware) ・プライベートクラウドのDC移行(VMwareCluster,Backup,Network) ・コミュニケーション基盤構築(O365,AzureAD,ADFS,AADC,Exchange,Skype) ・NW基盤移行支援(Cisco Nexus,ASA,BIG-IP,Catalyst,Fortigate) ・運用監視の設計構築(PM)(MSProject,Zabbix,Ansible) ・分析基盤システム基盤構築(AWS,PostgreSQL) ・仮想環境基盤リプレース(Windows Server,VMware,WEB,DNS) ・Windows系サーバ構築(Windows Server,ADFS,Azure) ・自治体案件の知見 【注目】エンジニアの希望を叶えることを大切にしています　代表/古木 「社員のやる気・意欲を見逃さない」ことを大切にしている当社では、挑戦したいという想いが強い方にはどんどん新しい技術、ポジションにチャレンジできるフィールドを提供しています。実際に、PMへキャリアアップしたいというエンジニアに対しては、業務の幅を広げるためにPMOの案件に参画してもらいました。エンジニア一人ひとりの努力、希望をしっかりと把握し、社員それぞれが満足のいく形で働けるような環境づくりを心がけています。 【注目】技術以外もスキルアップを叶え、今後も必要とされる人材へ。 AI技術の発展する現代において、エンジニアに求められるのは技術力だけではありません。ビジネス視点や顧客ニーズを汲み取りながら案件に取り組めるかが、エンジニアとしての市場価値を大きく左右します。当社では、技術研修に加えて『仕事の取り組み方についての研修』実施。営業、エンジニア、事務がバラバラでグループとなり、「お客様との距離の縮め方」「依頼されたものを円滑に届けるコツ」などについて自分なりの考えを共有し議論します。自身の思考を整理しつつ、仕事への取り組み方を仲間と互いに高め合っていくことができます。技術だけではなく、一歩先を見据えて動ける人材へと成長していきましょう。

大手SIer様、大手メーカー様からのプライム案件、直請け案件に参画いただきます。 ネットワーク設計、クラウド環境の設計、サーバ設計やそれに伴う、構築等をお任せします。 【具体的には】 ■定期的なリプレイス対応 ■依頼先の拠点移設・新設に伴うサーバ/ネットワーク環境の構築・設計 ■基幹メンテナンス時のセキュリティアップデート ■システムバージョンアップ時の新たな言語システム導入 ■機器老朽化に伴う設備構築 案件の8割が直接取引案件となるため、最上流から参画いただくことも可能です。 AWS、Azure、GCP、といったトレンド技術も身につけられるため、スキルアップしたい方にはピッタリの環境です。 【エンジニアの希望は100％叶えます】 ①エンジニアの希望するキャリア、案件をヒアリング ②その希望に合う案件リストを営業がピックアップ ③案件リストからエンジニアが希望の案件を選択。※希望の案件がない場合は再度ピックアップ ④案件参画後も営業が現場の状況を確認、フォロー。また、代表代表を含めたMTGでキャリアプランの確認も行っています。 例えば… 【案件例】 ・仮想基盤設計構築(Windows,Linux,VMware) ・プライベートクラウドのDC移行(VMwareCluster,Backup,Network) ・コミュニケーション基盤構築(O365,AzureAD,ADFS,AADC,Exchange,Skype) ・NW基盤移行支援(Cisco Nexus,ASA,BIG-IP,Catalyst,Fortigate) ・AWS移行プロジェクト(AWS,DataCenter,Amazon Athena,Zabbix,ServiceNOW) ・運用監視の設計構築(PM)(MSProject,Zabbix,Ansible) ・分析基盤システム基盤構築(AWS,PostgreSQL) ・仮想環境基盤リプレース(Windows Server,VMware,WEB,DNS) ・Windows系サーバ構築(Windows Server,ADFS,Azure) ・銀行系ホスト基盤構築(z/OS、IMS) 直近スタートした案件例】 ■大手通信事業者様のクラウド基盤における運用業務 ■大手通信事業者様のWANルータ保守運用及び構築支援対応 ■大手損害保険会社様のPM業務　など 【注目】エンジニアの希望を叶えることを大切にしています　代表/古木 「社員のやる気・意欲を見逃さない」ことを大切にしている当社では、挑戦したいという想いが強い方にはどんどん新しい技術、ポジションにチャレンジできるフィールドを提供しています。実際に、PMへキャリアアップしたいというエンジニアに対しては、業務の幅を広げるためにPMOの案件に参画してもらいました。エンジニア一人ひとりの努力、希望をしっかりと把握し、社員それぞれが満足のいく形で働けるような環境づくりを心がけています。 【注目】技術以外もスキルアップを叶え、今後も必要とされる人材へ。 AI技術の発展する現代において、エンジニアに求められるのは技術力だけではありません。ビジネス視点や顧客ニーズを汲み取りながら案件に取り組めるかが、エンジニアとしての市場価値を大きく左右します。当社では、技術研修に加えて『仕事の取り組み方についての研修』実施。営業、エンジニア、事務がバラバラでグループとなり、「お客様との距離の縮め方」「依頼されたものを円滑に届けるコツ」などについて自分なりの考えを共有し議論します。自身の思考を整理しつつ、仕事への取り組み方を仲間と互いに高め合っていくことができます。技術だけではなく、一歩先を見据えて動ける人材へと成長していきましょう。

中国拠点を活用したシステム開発案件において、お客様への提案と、プロジェクトを推進するITコーディネーターを求めています。 大規模ソースコード解析（リバースエンジニアリング）を得意とする中国拠点は、主要ビジネスであるレガシーマイグレーション案件において最大の力を発揮します。これらの社内リソースをフル活用しながら、お客様の課題を解決するソリューションを提案することが、カイマデータのITコーディネーターのミッション。同時に工数やコスト、納期について日中の開発部隊とすり合わせを行い、プロジェクト全体の進捗や品質を管理するPMとしての役割も求められます。 お客様からのご要望にお応えすることはもちろんですが、期待したいのはお客様も気付いていないような課題を先回りして発見し、業務改善、そして業績拡大のための抜本的な施策を提案すること。『言われるがまま』ではなく、自分自身のスキルやキャリアを活かしながら最適な開発プロセスを描き、プロジェクトを主導できるやりがいがあります！ 【進行中のプロジェクト／今後の展望】 ■クライアント：大手総合商社およびそのグループ会社 ■プロジェクト内容：サーバやデータベースのバージョンアップに合わせ基幹システムを刷新 ■今後の展望：基幹システムを国内外1000社以上のグループ会社へと展開。大規模なシステム統合を予定 ■クライアント：大手機械加工製品販売商社 ■プロジェクト内容：3PLを活用した倉庫管理システムを開発 ■今後の展望：新倉庫への導入に成功した後、国内外の倉庫へと展開。自動倉庫の有効活用を目指す

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ★「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います。 ★若手が活躍している組織です！！ メンバーの平均年齢は28歳。 コミュニケーションがとりやすく、意見を活発に言い合える環境です。 ★一緒に働く仲間の採用権限も ご希望に応じて、この先入社するエンジニアの最終面接を担当いただきます。 ※自分が採用した人の力が発揮できるように自分が営業していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容の一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★法人の新規開拓/既存顧客管理 どのようなスキル・能力の人材が欲しいのか、どういった業務を行うのか…など、細かくヒアリングし、最適なエンジニアをご提案します。飛び込み営業など無作為な新規開拓はありません。 ★キャリアカウンセリング 40～50名程度のエンジニアを担当していただきます。 定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案します。 営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する大事なお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社に入社するメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★業務範囲を超えてチャレンジ モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。 いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。 せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！！ ★社内ベンチャー制度 0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。 これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に150名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。 その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。 今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です。 ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。 COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。 また、同じフロアに弁護士事務所を構えており、法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。 ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます。 ★「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！! ★一緒に働く仲間の採用権限も ご希望に応じて、この先入社するエンジニアの最終面接を担当いただきます。 ※自分が採用した人の力が発揮できるように自分が営業していただきます！ ★インセンティブ制度あり 受注件数に応じてインセンティブを支給いたします。 結果を出せば出すほど給料に反映される環境です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容の一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★マネジメント ・東京/大阪の営業部のマネジメント ・営業戦略の立案 ・予実管理 ★法人の新規開拓/既存顧客管理 どのようなスキル・能力の人材が欲しいのか、どういった業務を行うのか…など、細かくヒアリングし、最適なエンジニアをご提案します。飛び込み営業など無作為な新規開拓はありません。 ★キャリアカウンセリング 40～50名程度のエンジニアを担当していただきます。 定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案します。 営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する大事なお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社に入社するメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★業務範囲を超えてチャレンジ モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。 いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。 せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！ ★社内ベンチャー制度 0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。 これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に150名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。 その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。 今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です！ ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。 COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。 また、同じフロアに弁護士事務所を構えており、法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。 ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです！！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ★「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！ ★若手が活躍している組織です！ メンバーの平均年齢は28歳！ コミュニケーションがとりやすく、意見を活発に言い合える環境です！! ★一緒に働く仲間の採用権限も ご希望に応じて、この先入社するエンジニアの最終面接を担当いただきます。 ※自分が採用した人の力が発揮できるように自分が営業していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容の一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★法人の新規開拓/既存顧客管理 どのようなスキル・能力の人材が欲しいのか、どういった業務を行うのか…など、細かくヒアリングし、最適なエンジニアをご提案します。飛び込み営業など無作為な新規開拓はありません。 ★キャリアカウンセリング 40～50名程度のエンジニアを担当していただきます。 定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案します。 営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する大事なお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社に入社するメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★業務範囲を超えてチャレンジ モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。 いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。 せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！ ★社内ベンチャー制度 0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。 これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に150名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。 その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。 今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です！ ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。 COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。 また、同じフロアに弁護士事務所を構えており、法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。 ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです！！