＜キヤノンG最大のSI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／プライム案件有／製造業・流通業務向けのソリューションで高評価◎／教育体制も充実／所定労働7.5時間×平均残業20h・在宅勤務可能でWLB充実＞ ■配属部署／案件例： これまでのスキル・経験に応じて下記のような部署・案件にて要件定義・設計・テスト・導入の各フェーズをSEとしてご担当いただきます。 ・大手製造業様向け協業案件にて顧客側体制に入り企画を担う └例：製造業向け基幹システム刷新（企画〜保守） ・大手協業ベンダー向けのエンハンスビジネス/SI開発 └例：エネルギー大手向け原料購買システム?（製造〜保守・エンハンス） ・SCM領域を核としたソリューション『FOREMAST』の業務システム開発 └例：重工業向け部品管理システム構築?（要件定義〜導入） ■当社の特徴： 業種にとわられず、様々な業種のシステム開発、ソリューションの導入、及びサービス提供の経験ができます。将来的には中規模（50M）以上の案件において、PL／PMとして従事頂き、数件のご経験後、上流工程のシステム企画も担って頂きたいと思います。 ■当社の魅力 ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けております。また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しております。 ＜特定領域での実績＞ キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。長年の経験とノウハウを活かし、生産管理システム、SCM、需要予測など製造業・流通業向けのITソリューションで高い評価を得ています。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。平均勤続年数は13年で、長期的に安心して働ける環境が整っています。

■業務内容： 「車載ECU]メインの部門にて、リーダー候補の募集です。パワトレ、制動、ボディはもとより、AD／ADAS関連のセンシングやコネクテッド領域に至る先進技術まで対応します。MATLAB／Simulinkを使用したMBD開発に挑戦できます。 ■詳細： ＜開発対象＞ 車載ECUがメイン ＜主要顧客＞ 大手自動車メーカー様（直取引）、大手自動車部品メーカー様 ※間に別のSIer企業が入ることもあり ＜業務範囲＞ 要件定義、設計、開発、テスト、プロセス管理 ＜マネジメント範囲＞ 社内開発チーム・社外協力会社の技術面でのマネジメント（案件による） ■キャリアパス： ・経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修があります。 ・自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が充実しています。 ■配属先情報： 車載ECUだけではなく、医療機器や制御機械など様々な領域へ事業を広げている部署となります。 ■当社の魅力： ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。

〜再雇用制度有／水日休み／アフターメンテナンス専任／マンション管理・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎〜 ■業務内容： 当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例： 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険（不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ： 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。（アフターサービスセンター長） ■当社の強み： ・安定性 東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。 ・収益基盤 主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。

〜日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に〜 ■業務内容： 今回は、大手自動車メーカーでの設計職を募集いたします。技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にサスペンション開発業務でCAD／ＣAEで形状作成、信頼性確認、仕様検討、図面作成などをご担当いただきます。 ・CDMS／VisMockを活用してのDPAやデータ管理 ・E-BOM、MIDAS/MAPS等を使用して部品構成を作成する出図指示書対応 ・これらに付随する出図帳票作成や関係部署との調整業務 ・操作系領域の出図指示書(IN)を確認して出図情報の収集、調整を行い部品構成を作成、これに付随する出図帳票作成、図面作成等の出図業務。 ・量産開始前にブレーキの図面・構成の最終チェックを行う構成チェック業務 ・その他、開発プロセスにおける依頼業務（SM／OMチェック、認証資料提供） ※詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 ◇特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲：本文参照

●独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％） ●Google社の最上位パートナー／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象） ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容 Google社が開発した高性能な生成AI「Gemini（ジェミニ）」を用いて企業様のニーズに合わせた導入・開発をお任せします。注目のAI業界でご活躍いただける方を募集いたします。 現在以下のような案件を担当しており、更なる事業拡大を見込んでいます。 □音声データの分析・テキスト化・要約案件　□画像生成の案件 □チャット機能開発案件（大手飲食系企業において、チャット機能でお客様とスムーズな会話が可能な機能開発） □小売り向け検索、レコメンド機能追加案件（大手アパレルECサイト、大手飲料メーカーECサイト等） ■配属先について BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％ ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■ポジションの魅力 ・資格取得支援も充実しており、現在のスキルを今後さらに伸ばしていきたい方にもおすすめです。 ・クラウドサービスのため自社勤務です。在宅勤務も進んでおり、出社は週1日程度で、柔軟に働き方を選べる環境です。 ・クライアント、Google社のエンジニアと協同して業務を行います。クライアントは情シス部門の方以外にもマーケティング部署や事業部と直接会話する機会もあり、顧客折衝力も身につきます。手を動かすこと、コミュニケーションを取ることにおいてバランスよく業務を行えます。 ■BSG事業部について 《最新技術にチャレンジできる環境》 BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。 そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。 近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！ 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。 20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。 変更の範囲：無

〜スタンダード市場上場／世界Fintechランキング入賞／高シェア金融機関向け自社製品フロントエンドシステムを展開／30年以上大手企業と長期で直取引／高い技術力で安定基盤／週2在宅勤務可・残業月平均16H／長期就業が可能〜 ■仕事内容： 30年に渡る実績を持ち、金融機関向けのフロントエンドシステムで高いシェアを誇ります。投資信託販売支援・保険設計システムなどの、要件定義から運用までの、スマホアプリ開発をお任せします。 ■業務の魅力： ・現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。 ・自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。 ・PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ■当社の魅力： ・スタンダード市場上場　業界TOPクラスの金融機関向けフロントエンドシステムを展開しており、安定した基盤を持っています。 ・30年以上前からFintechに特化しており、世界Fintechランキング入賞するほどの技術力を保持。技術力をさらに伸ばし、成長できる環境です。 ・大手金融機関等30社以上との直接取引があります。直請けで、最上流のコンサルティング〜開発など全てをワンストップでおこなっております。 ■当社について： 日本で初めてペーパーレスシステムをソニー生命と共同開発し、業界内に大きなインパクトを与えました。30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。これまでの実績が大手金融機関の目に留まり、一次請負案件の依頼が増え、金融リテール業界のフロントエンドシステムでは高シェアを維持しています。また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。 変更の範囲：会社の定める一切の業務

◎資格支援／研修×定期面談で理想のキャリア実現をフォロー ◎連結売上353億× 増収増益、主要顧客多数で安定基盤◎ ■仕事内容 Web・オープン系の開発エンジニアとして、受託開発・自社プロダクト開発やクライアント先で金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリの開発をお任せします。 ＊配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。 ＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。 ■……各案件の特長…… 【1】受託開発案件 自社のチームで「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」「製造業務向け管理システム」などの受託開発を担当。他にも製造業や不動産など、幅広い取引先のご依頼に対応します。 【2】自社プロダクト開発 グループ各社と共同開発している自社プロダクトの開発に携わります。例えば、製造業務向けの電子日報システム『HiConnex（ハイコネックス）』の他、社員教育システムなどを開発しています。 【3】クライアント先案件（現在9割がリモート案件） 大手メーカーや大手SIerを中心とした取引のため、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発・運用・保守など幅広いフェーズの案件があります。また、クラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も数多くあります。 例：トヨタシステムズ、富士ソフトなど ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京エリア中心に案件あり／UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： ・運用業務 　-既存NWの変更業務：AP/SW 等の増設/廃止作業(付随業務 含む) 　-アラート精査、調査、報告 　-監視アラート対応 　-お客様のNW運用アウトソースに伴う、作業巻き取り及び作業手順整備 ・障害対応 　-不具合発生時の切り分け（ログ取得、ベンダーケースオープン 等） 　-敷地内、近隣拠点への現地駆けつけ対応あり ・構築業務 　-新規要件対応 　　小規模案件：キッティングから機器の設置まで 　　大規模案件：構築ベンダー支援（ベンダーからの情報提供 等） ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ！／スペシャリストが目指せる環境／具体的で分かりやすい評価制度／待機期間給与100％支給／OJTからスキルを磨ける環境／完全週休2日制】 ◎まずはカジュアル面談からでもOKです。お気軽にご応募ください◎ ■業務内容： フェリー、コンテナ船、官公庁船、各種特殊船など、多様な船舶を手がける大手造船メーカーにて、船舶設計エンジニアとしてご経験を活かしていただきます。 船舶基本設計・詳細設計を中心に、設備配置、強度、艤装、機関など、スキルに応じた領域を担当いただきます。 ■業務の特徴： これまでのCAD（CATIA ほか）の操作経験や設計経験を活かし、設計図作成から顧客調整、試運転立ち合いまで一連の工程を担当頂けます。 ・設備配置図・ポンプ室などのレイアウト設計 ・設備メーカー・船主（オーナー）との技術折衝 ・船上での試運転立ち合い（3泊4日程度の乗船業務あり） ・仕様検討・改善提案　など 無理のない進行で、技術を深めながら長期的にキャリア形成が可能です。 ■UIJターン歓迎 ・九州エリアへのUIJターンで入社した経験者のエンジニアが多数活躍しています。 ・選考〜内定面談はオンラインで完結できるため、遠方からの転職活動もスムーズです。 ■評価制度： 年に一度、昇給・昇格の評価を実施致します。グレード制で評価しており、現状のスキルに照らし合わせて評価致します。 ■特徴・魅力： 【エンジニアファーストの待遇面】 当社はメーカーのプロジェクトに直接参加するため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。 【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】 当社には高いスキルをもった20〜60代のエンジニアが多く在籍しており、大手メーカー出身者も多くいます。 また、定年以降も、年収カットはせずに定年前と同条件で勤務できるので、長く活躍できる環境です。 【拡大中の成長企業】 当社は設立以来順調に成長を続けています。2016年にはフィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーや自動車系サプライヤー、光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~転勤なし／やりがい抜群の仕事／ダンプカーなど特装車の塗装を手掛ける創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／賞与実績50万~ ■仕事内容： 工場にて、大手メーカーの特装車製造部品の塗装作業をお任せします。エアーガンを使用して塗装します。塗装面の仕上げに、サンダーを使用して仕上げます。 ※特装車…ダンプカーとアームロール車（産業廃棄物コンテナ運搬車） ※業務に必要な備品はすべて貸与します。 ※県内でも数少ない大型車両用塗装ブースを導入しています。 ■魅力／特徴： 自分の経験と技術を磨ける仕事です。綺麗に仕上げる技術が問われるため、奥が深く楽しさがあります。仕事の成果が形として残る、やりがいの大きな仕事です。 ■組織構成： 配属先には、現在6名の男性スタッフが在籍しています。平均年齢は37歳。全員が中途入社者ですので、馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 丁寧に研修を行いますのでご安心ください。まずは基本業務からスタートし、徐々に専門知識と技術を身につけて、できることを増やしていきましょう。 ■働きやすい環境： ◎GWや年末年始の長期休暇があります。転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎将来的には、ペーパーレス化・クラウドサービスの導入など、デジタルシフト・効率化で生産性の高い環境づくりを進め、残業ゼロを目指していきます。 ■当社について： 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで製造しています。良い品、サービスを作ることを心掛け続け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「車載ECU]メインの部門にて、リーダー候補の募集です。パワトレ、制動、ボディはもとより、AD／ADAS関連のセンシングやコネクテッド領域に至る先進技術まで対応します。MATLAB／Simulinkを使用したMBD開発に挑戦できます。 ■詳細： ＜開発対象＞ 車載ECUがメイン ＜主要顧客＞ 大手自動車メーカー様（直取引）、大手自動車部品メーカー様 ※間に別のSIer企業が入ることもあり ＜業務範囲＞ 要件定義、設計、開発、テスト、プロセス管理 ＜マネジメント範囲＞ 社内開発チーム・社外協力会社の技術面でのマネジメント（案件による） ■キャリアパス： ・経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修があります。 ・自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が充実しています。 ■配属先情報： 車載ECUだけではなく、医療機器や制御機械など様々な領域へ事業を広げている部署となります。 ■当社の魅力： ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。

【稼働率ほぼ100％、年間休日125日、大手取引有、★受託・自社製品あり★のアウトソーシング】 ■業務内容： 顧客先である大手業務系システム開発会社にて、自律航法による車載組込み開発をご担当いただきます。 具体的には、GPS加速度センサーからの検知結果をカープレイ（IOS）で動作させるための開発等となり、仕様検討〜詳細設計〜コーディング〜デバッグ、テストをスキルに合わせてお任せします。 ※丁寧なOJTや研修がありますのでご安心ください。 ※第二新卒、職業訓練卒の方も歓迎しています。 ■当社の特徴： ・当社は、創業時組み込み開発の案件に特化して創業しました。組み込みの案件に関しては、一つのサイクルが長期のため、専門的に特化した企業は少ないですが、当社はそこからスタートし、組み込み開発案件に付随する機械や電気関連の案件も同時に受注することで、事業範囲を拡大し売り上げを増加させてきました。長年の実績に伴うノウハウがあることから、創業以来取引が続いている顧客もおり、そういった顧客からは開発等の上流工程の案件も多数受注しています。 ・派遣、請負、受託の案件を幅広く受けています。割合は派遣7割、受託、請負を合わせて3割です。案件内容としては、車載系案件、エネルギー関連案件、医療機器案件が主となっています。顧客の中には、創業以来取引をしている大手企業もあり、上流から携わることができる案件もあります。 ■就業環境： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。 ・希望するキャリアプランが選択できます。技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆お客様は既存の大手企業がメインです。安定した環境で、英語力を活かして世界（64ヶ国）に挑戦する営業職です。◆◇ ■業務概要： 【主な業務内容】 新規・既存顧客への提案営業　海外の直接取引顧客や、国内顧客（海外向け商社など）からのお問い合わせに対応し、最適な自動包装機を提案・販売します。 顧客サポート・調整業務　機械を導入済みのお客様からの問い合わせに対応します。お客様と社内の技術・製造部門とを繋ぐ「橋渡し役」として、課題解決をサポートします。 出張：国内外への出張があります。ただし、販売促進が目的のため、長期間にわたる出張はありません。 またお客様の工場にて、機械の課題確認や解決策の打ち合わせを担当者とともに協議していただきます。 【勤務地・研修】 配属先は大阪本社となります。 入社後は実機に触れながら学べる研修を用意しておりますので、機械の構造や仕組みに興味をお持ちの方を歓迎いたします。 ■業務の特徴： 1.安定した顧客基盤と手厚いサポート体制 当社は中堅規模のメーカーながら、お客様は大手企業様が中心です。既存顧客の割合は95％以上という安定した基盤があります。入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしますので、大手商社やエンドユーザー様と対等に交渉するスキルを身につけながら成長できる環境です。 2.じっくり向き合うBtoB営業スタイル 単価の高い専門家な商品を扱うBtoB営業です。数をこなすBtoCのスタイルとは異なり、一件一件のお客様とじっくり向き合い、信頼関係を構築していくことが求められます。 3.チームで取り組む海外営業 「海外営業」といっても、一人で全てを担うわけではありません。国内のお客様との連携も多く、常に先輩・上司とタッグを組んで業務を進める体制を整っています。 4.業務に集中できるツールを支給 業務効率を上げるため、最新のノートPC、最新の携帯電話、Wi-Fiルーターはもちろん、出張時のレンタカーカード、新幹線カード、社内業務用のサブモニター等を一人ひとりに支給し、業務をサポートします。 ■商材 自動包装機、自動集積装置、ケーサー、各検査装置、アフターメンテナンスサービス 変更の範囲：会社の定める業務

〜25卒歓迎／未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度／転居の場合住宅手当有〜 ●社長がドコモ出身のため、通信業界大手とのお取引多数 ●法人向けサポートなど専門性の高い案件が多く、手に職を就けられる ●配属前の研修制度・フォロー体制手厚く安心して就業可能 ■職務概要 事務系総合職として、大手通信企業のサポート業務をお任せします。 基礎知識を身に付けられてからは、サポート業務におけるチームリーダーやエンジニア業務に挑戦することも可能です。 ■配属先職種の割合 ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート）：33％ ・施工管理：21％ ・フィールドエンジニア：18％ ・基地局の建設前サポート業務：15％ ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・インフラ運用保守〜設計・構築：9％ ・法人営業（通信・IT業界）：9％ ・アプリ系エンジニア：1％ ※配属先の希望はお伺いしますが、最終的な決定は会社側で行います。 ■入社後のフォロー体制 配属先が確定するまで、通信研修やExcel研修、オンライン講座等様々な研修に参加いただきます。 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■ポジションの特徴／魅力点 〇未経験から手に職つけられる環境 入社後のフォロー体制やお取引先様のご理解から、未経験から専門知識を身に着けられる環境です。実際に、ご入社される方の内９割が未経験者であるものの、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有しております。 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

伴走型DX支援◆2期連続175％成長◆リモート・フレックス可◆コンサルティング・要件定義〜設計・開発までワンストップで対応◆ ■募集背景 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義〜設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、コンサルティング組織を強化したいと考えています。 ■業務内容 大手製造メーカー様に対して、ERPパッケージ「mcframe」の導入コンサルティングや大手通信キャリア様のPMO支援など最上流からの課題解決をお任せします。まずは現状のご経験や将来伸ばしていきたいスキルに合わせて業務をスタートし、 高難易度案件や一括案件の管理・推進、自組織のマネジメントなど、ご希望に応じてキャリア形成が可能な環境です。 ＜具体的には＞ ・コンサルティング業務 　顧客要件のヒアリング、戦略設計／遂行 　提案資料や報告資料の作成 ・システム導入実行 　プロジェクトのスケジュール管理や課題管理 　要件定義、機能設計、テスト、移行など ■キャリアパス／評価制度 ・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ・評価制度はバランス／スコア／カードを導入、プロセスを重視しています。現場のリーダー／執行役員／クライアント担当者から総合的に評価を行います。評価の結果は昇給・賞与という形で反映、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ■年収UP事例 前職：ERPエンジニア 450万円→700万円（250万円UP／約1.5倍） ※その他、年収が100万円以上アップした社員多数 ■働き方 安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモートワーク90％以上(結果が出てきましたらフルリモートも可） ・フレックスタイム制導入／残業月15時間程度など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍中エンジニアも多数／技術者としての市場価値を高める／大手企業への移籍チャンスもアリ！／福利厚生も充実したエンジニアファースト環境〜 ■業務内容例： 当社と取引のある、大手メーカー様にて貴金属に含有されている金属量を分析する業務をお任せします。日常業務としては、ＩＣＰ・蛍光X線装置などの分析機器を用いた貴金属濃度の定量分析、工場排水の分析をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・分析の前処理業務 ・重量分析、ICP分析、蛍光X線分析などの分析業務 ・工場排水の環境分析業務 ・データ確認、報告　など ※基本的には、工程に沿ってルーチンワークで分析業務を行いますので、決められた通りにきちんと業務を進めることができる方を歓迎しております。 幅広い分析業務に携わることができます ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに様々な活躍の場があります。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。

〜カスタマーサクセス/IT・人事コンサル◎社員一人一人が長期的に働きやすい環境・仕組みづくりに注力しています〜 ■業務概要： 大手企業の人事部の業務効率化や生産性向上等の課題を解決するため、お客様と中長期的に伴走します。 いわゆるクロスセルやアップセルではなく、システムの活用支援と顧客満足度向上・またそれに伴う業務改善支援を目的とするポジションです。 将来的にはIT×人事のプロとして、業務改善やシステム選定といったコンサルティング領域へもチャレンジしていただけます。 ■業務詳細： ・要件定義：要望のヒアリング お客様の課題やご要望をヒアリングします。活用したい機能や効率化したい業務のご相談を承るほか、業務改善の提案をするケースもあります。 ・設計、分析：実現方法の分析 要望を実現するために【COMPANY】の活用方法や必要な設定・影響範囲の調査等、最適解をじっくり分析します。 ・設定、検証 ご要望をシステムへ落とし込む作業（設定）と動作確認（検証）を行い、お客様が利用できる状態にします。 ・運用保守 運用に関するお問い合わせやご相談に対して調査や回答を行うほか新たな要望や課題の吸い上げを行い、要件定義〜設定・検証までを繰り返します。 ■組織構成 部署人数：180名（大阪120名、東京50名、名古屋10名） 平均年齢28.5歳（社員の約7割が20代） 業界未経験入社率：約8割（別業種の営業経験者が多数活躍中です。） ■当社の魅力： ・注目度＆成長性の高い【HRテック分野】にて【カスタマーサクセス】として活躍できます。 ・人事×ITの知識とスキルが身に着き市場価値を高められます。 ■大手企業向け統合人事システム”COMPANYについて： 大手法人の複雑な人事給与・勤怠管理からタレントマネジメントまであらゆる人事業務をサポートできるサービスです。 https://www.works-hi.co.jp/ ■フォロー体制： ・部署に現場経験のある案件サポートチームが存在し、プロジェクトの進め方などのサポートを受けることが可能です。 ・ナレッジ蓄積や勉強会など、知識/実積共有が活発な環境です。 ・定期的に1on1を実施しており、ざっくばらんに何でも相談・会話ができる場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系歓迎・設計業務未経験から機械設計挑戦可能／オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能／構想・詳細設計〜試作・評価までを一貫して担当／年休125日／社宅あり・引っ越し費用負担で充実の福利厚生〜 〜機械設計エンジニアとして、業務未経験からキャリアをはじめる〜 大阪・京都・滋賀をメインに設計案件の請負から、エンジニアの派遣を行う同社にて、エンジニアを募集します。同社では未経験から大手メーカーに入り、開発に関わることができます！同社でエンジニアとしての一歩を歩みませんか。 ＜魅力ポイント＞ ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎年休125日・月平均残業時間は10時間でワークライフバランス叶う ◎引越費用全額負担・社宅有（家賃の75%を負担） ■担当業務：生活に関わる身近な製品を担当いただけます！ 客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。 ※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。 ※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。 ⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。 ■勤務先： ※顧客先での派遣勤務（正社員派遣）となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日 ※京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます ■お取引企業： オムロン株式会社及びオムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、大和リース株式会社、 パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等 ■ＫＹＯＳＯテクノロジの魅力： ・複数の技術を学ぶことが可能 ・フットワークが軽い（在宅勤務への切り替え／AIを用いた新たな設計技術の使用　等） ・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている ・待機期間がなく給与が下がることはない（派遣先がなくなった際は本社の受託開発業務をサポートいただくため） ・転勤が少ない（15年以上、同じ客先で働いている社員も多数います） ＜取締役の経営に対する想い＞ https://www.recruit-kyoso-tec.com/kanda/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系歓迎・設計業務未経験から機械設計挑戦可能／オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能／構想・詳細設計〜試作・評価までを一貫して担当／年休125日／社宅あり・引っ越し費用負担で充実の福利厚生〜 〜機械設計エンジニアとして、業務未経験からキャリアをはじめる〜 大阪・京都・滋賀をメインに設計案件の請負から、エンジニアの派遣を行う同社にて、エンジニアを募集します。同社では未経験から大手メーカーに入り、開発に関わることができます！同社でエンジニアとしての一歩を歩みませんか。 ＜魅力ポイント＞ ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎年休125日・月平均残業時間は10時間でワークライフバランス叶う ◎引越費用全額負担・社宅有（家賃の75%を負担） ■担当業務：生活に関わる身近な製品を担当いただけます！ 客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。 ※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。 ※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。 ⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。 ■勤務先： ※顧客先での派遣勤務（正社員派遣）となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日 ※京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます ■お取引企業： オムロン株式会社及びオムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、大和リース株式会社、 パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等 ■ＫＹＯＳＯテクノロジの魅力： ・複数の技術を学ぶことが可能 ・フットワークが軽い（在宅勤務への切り替え／AIを用いた新たな設計技術の使用　等） ・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている ・待機期間がなく給与が下がることはない（派遣先がなくなった際は本社の受託開発業務をサポートいただくため） ・転勤が少ない（15年以上、同じ客先で働いている社員も多数います） ＜取締役の経営に対する想い＞ https://www.recruit-kyoso-tec.com/kanda/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系歓迎・設計業務未経験から機械設計挑戦可能／オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能／構想・詳細設計〜試作・評価までを一貫して担当／年休125日／社宅あり・引っ越し費用負担で充実の福利厚生〜 〜機械設計エンジニアとして、業務未経験からキャリアをはじめる〜 大阪・京都・滋賀をメインに設計案件の請負から、エンジニアの派遣を行う同社にて、エンジニアを募集します。同社では未経験から大手メーカーに入り、開発に関わることができます！同社でエンジニアとしての一歩を歩みませんか。 ＜魅力ポイント＞ ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎年休125日・月平均残業時間は10時間でワークライフバランス叶う ◎引越費用全額負担・社宅有（家賃の75%を負担） ■担当業務：生活に関わる身近な製品を担当いただけます！ 客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。 ※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。 ※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。 ⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。 ■勤務先： ※顧客先での派遣勤務（正社員派遣）となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日 ※京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます ■お取引企業： オムロン株式会社及びオムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、大和リース株式会社、 パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等 ■ＫＹＯＳＯテクノロジの魅力： ・複数の技術を学ぶことが可能 ・フットワークが軽い（在宅勤務への切り替え／AIを用いた新たな設計技術の使用　等） ・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている ・待機期間がなく給与が下がることはない（派遣先がなくなった際は本社の受託開発業務をサポートいただくため） ・転勤が少ない（15年以上、同じ客先で働いている社員も多数います） ＜取締役の経営に対する想い＞ https://www.recruit-kyoso-tec.com/kanda/ 変更の範囲：会社の定める業務

【40年の歴史を持つ受託開発独立系SIer/案件1次請け/DX案件拡大中/離職率4.5％以下/残業30時間以下/社員ファーストをとことん追求した環境】 ■業務内容：クライアントの要望のもと、最適なネットワーク、サーバー、データベース等のクラウド構成を提案します。クラウドを活用した、ITインフラの構築やオンプレミス環境からの移行などを行う業務です。ITインフラの知識はもとより、ミドルウェアやアプリケーション、進化を続けるクラウドサービスの技術への適応能力とともに、幅広い知識が求められます。 ＜構築運用環境＞AWS （VPC、EC2, ELB, RDS, S3, Redshift …）/ Linux, Windows Server … ＜取引企業＞大手金融企業、大手取引先 ＜案件＞50%金融業界（Fintech系が主）、残り50％は幅広くDX（AI、ビックデータ、クラウド等）案件が拡大中です。当社は1次請けですが、セキュリティの問題で客先行くことがほとんどです客先がリモートしていることが多く、6〜7割がリモート勤務となります。（自社請負開発では9割リモート） ＜入社後＞OJTや外部教育機関による研修等で継続的に成長をサポートいたします。 ■組織構成：AWSの構築できるメンバーが7名ほど在籍しております。 ■働く環境：マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っているため、残業時間は月30時間以内におさえ、離職率は4.5％以下で推移しています。社員ファーストをとことん追求した環境で、時短勤務制度、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など、働く時間や場所の自由があります。社内のコミュニケーションを活発化させるスペースもあれば、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。 ■当社の特徴：金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。事業は受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、SASパートナーとなり金融系以外の新規顧客も獲得しています。

【大手小売企業様のECサイト構築／最上流から顧客に近い距離で開発支援】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性あり／大規模案件×高い商流を実現／生活に根差した貢献実感を得やすい環境 ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 自社開発メインだからこそ、全行程・全ポジションにチャレンジ可能！ 大手流通小売業向けのECサイト、ネットスーパーのシステム要件定義／開発／保守まで一貫して担当いただきます。 大手小売業の企業様に対して最上流から提案を行うことが可能、ご経験に応じてですが、まずは開発から参画いただき、PLPMとして案件をお任せします。 ■配属部署について： デジタルソリューション事業部は、EC・CRM・ロジスティクス・Mobile Apps・RPA・AIを用いて新技術・新ソリューション・新製品の企画/研究/開発を促進しており、DX推進・先端技術を取り扱っております。 新たな事業の柱を目指す成長事業のため、積極採用を行っており、サービスが限られずに幅広いソリューションを扱うことが可能です。 ■こんな方にオススメ！ ・自分が構築したシステムを身近に感じたい方 ・よりユーザーの目線に立って開発をしていきたい方 ・顧客様と長期関係構築・深耕し、DX推進のために最適なシステム提供をしていきたい方 ・仕事と私生活のWLBを大切にしているからこそ、より効率的で働きやすいように仕事の仕方を工夫し取り組む、自主性をもって邁進する方が多いです。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出。 ■キャリアパス： 技術を高めていくスペシャリスト・組織をまとめるマネジメント・管理職を目指していく3パターンから選択可能。 年6回の面談を通じてやりたいことを共有できる環境があり、向かっていく・やりたいことを汲み取りながらご自身の描くキャリアに沿ったキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手自動車メ—カーのメインベンダー・中核パートナー◆最先端技術の導入に携われる環境／平均年収1,090万／シリコンバレーで30年以上のR&D実績 ■業務内容 大手自動車メ—カー向けの大規模なプライム開発案件を担うアプリ開発エンジニアとして、主に企画・提案・要件定義などの上流工程を中心にお任せいたします。 ■業務例 ・ 自動車関連企業における業務アプリの提案および開発 ・ 情報利活用のための統合データベース構築およびDX推進 ・ OutSystemsによるローコード開発 ・ お客様側IT担当者に対して、システム開発の企画、立案支援 ・ 企業内AI活用推進 ・ クラウドやOSSを活用したアプリアーキテクチャ設計や技術検証 ■自動車本部の魅力 最上流から最先端技術に携わることができる 大手自動車メーカーのメインベンダーのため、ITの最先端技術に携わることができ、新しい技術が好きな方には大きなやりがいがある環境です。またアメリカなど海外からも最先端技術を積極的に導入しています。 AIデジタルイノベーション部を中心に、AIの最新動向や技術に直接触れられる環境があります。 ■オンボーディングの取り組み 当社は中途入社いただいた方が入社後に早期に定着し馴染めるように3つのプログラムを整備しています。 （1）キャリア入社研修 研修によりモチベーション維持・向上につながる。キャリア入社同士のつながり作りを促進。 （2）ランディングプログラム 1.月次の面談により所属部署とコンディションを共有。 2.月次アンケートにより、人事とコンディションを共有。希望によりキャリアコンサルタントへの相談可能 （3）サポータープログラム 日々の問題解消いをサポートするガイド。社内関係者との橋渡し、所属組織への早期順応を促進。 ■働きやすい職場 非常にフラットで自由な社風です。マネージャー以上の役職者も含め中途比率が高いため、環境に慣れやすく活躍しやすい環境です。 ■中途社員の声（3年目） ・若手でもPLとして活躍できる環境が整っていて、責任ある立場で仕事に 取り組めるのが魅力です。 ・顧客の上位レイヤーと直接やり取りしながら、構想段階からプロジェク トに参画できるため、仕事のやりがいも達成感も非常に大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）〜 ノートPCやタブレット／スマートフォン、ゲーム機など、身近な商品に搭載される電子機器の製造販売を行う当社にて生産される製品（コネクター・精密部品）の品質管理の業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： 品質管理から顧客対応までの業務をお任せします。 ・お客様窓口を中心とした精密部品の品質管理業務 ・顧客との折衝・調整業務 ・顧客からの品質問合せ対応 ・ISO・IATF対応に準ずる維持、管理、監査対応等 ■組織構成： 次長1名、課長1名、課長補佐1名、主任2名、スタッフ9名 ※上記は2課を合わせた社員のみの人員数です ■製品について： コネクターとは、機器と機器間の配線をつなぐ接続装置です。 ボーンズ株式会社で製造しているコネクターは、狭ピッチコネクターで携帯電話等に使われる、小型で精密なコネクターです。 高度な金型技術、成形技術により端子間ピッチが0.25ｍｍの精密プラスチック部品の製造を実現しております。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 ■働く魅力 ・リーダーや管理職を目指せる環境 ∟生産量も増えており、リーダーや管理職ポジションのニーズも高まっている事から、キャリアップを目指す方歓迎です。 （参考：モデル年収）担当課長600万円〜、課長700万円〜 ・安心して働ける環境 ∟大手グローバル企業が顧客ということもあり、社員の就業管理は厳密に行っています。三六協定の順守や1分単位での残業代支給など、安心して仕事に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 大手化学メーカーグループの社内ヘルプデスク運営を担うプロジェクトに参画していただきます。入社後は、まずオペレーターとして問い合わせ対応業務を担当し、現場の流れや顧客対応の基本を習得します。1年以内にはSV（スーパーバイザー）として、チームマネジメントや品質改善、業務効率化に取り組んでいただきます。 単なる「問い合わせ対応」ではなく、「どうすればよりスムーズに解決できるか」「スタッフがより成長できる仕組みを作れるか」を考え、運営そのものを改善・最適化していくことがミッションです。そのため、チームをまとめるマネジメント力や、課題を発見し改善策を実行する問題解決力、数値をもとに業務を分析するデータ活用力が実践的に身につきます。また、グループ本体との折衝や報告業務を通じて、ビジネスパートナーとしての提案力・コミュニケーション力も磨けます。 大手企業グループならではの安定した環境の中で、現場運営と改善の両輪を担う“プロジェクトマネジメント力”を着実に伸ばせるポジションです。 ■業務内容 ・大手化学メーカーグループ社員（約25,000名）からの問い合わせ対応 ・プロジェクトスタッフのマネジメント（育成、研修、面談、FAQ作成・更新） ・品質管理、収支管理、クライアント対応 ・業務改善・品質向上に向けた企画立案・実行 ・各種数値分析、月次報告書作成 ■入社後のミッション ◎入社後3ヶ月まで：問い合わせ対応（社員向けの各種窓口対応）に慣れていただきます。 ◎入社後6ヶ月まで：プロジェクトの品質管理・収支管理・クライアント対応・月次報告書の作成 ◎入社後1年以内：スタッフのマネジメント（育成、研修、面談、業務マニュアル作成・更新） 業務改善・品質向上に向けた企画立案・実行 ■ポジションの魅力 ◎NTTデータグループの安定基盤：世界トップクラスのITサービス企業グループで、長期的なキャリア形成が可能 ◎キャリアアップの明確なロードマップ：入社後はオペレーターとしてスタートし、1年以内にSV業務を習得。将来的にはプロジェクトマネージャーへのステップアップも可能。 ◎AIヘルプデスク化への挑戦：当社はAIによるヘルプデスク自動化を目指しています。興味があれば実装プロジェクトに携わるチャンス有。 変更の範囲：当社が指示する業務※適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります